Hyvinvointi-Suomi tarvitsee rohkeita nuoria yrittäjiä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Hyvinvointi-Suomi tarvitsee rohkeita nuoria yrittäjiä"

Transkriptio

1 11

2 Hyvinvointi-Suomi tarvitsee rohkeita nuoria yrittäjiä Suomen menestykselle on tärkeää, että nuoret näkevät yrittäjyy- den varteenotettavana uravaihtoehtona ja ovat luomassa maahan uutta yritystoimintaa. Koulut ja oppilaitokset voivat omalla toiminnallaan lisätä tietoisuutta yrittäjyydestä, edistää nuorten myönteisiä asenteita yrittäjyyttä kohtaan ja kehittää käytännön työelämän taitoja. Nuorten osaamiselle ja ideoille on kysyntää. He osaavat ravistella perinteisiä ajattelutapoja ja nähdä haasteet mahdollisuuksina. Yrittäjyyteen kannustaminen ja ohjaaminen tukevat nuoren opintoja, ammatinvalintaa ja mahdollisuuksia menestyä työmarkkinoilla. Yrittäjyys on vastuunottoa, intohimoa, uskallusta ja luovuutta, mutta myös riskejä. Se on parhaimmillaan aitoa intoa ja elämäntapa, jonka kautta voi toteuttaa omia unelmiaan. Kokeilunhalu, uteliaisuus ja nöyryys vievät yrittäjää eteenpäin. Juuri näitä piirteitä huokuu ensimmäisen kerran vuonna 2010 järjestettyyn Timangi-kilpailuun osallistuneiden nuorten yrittäjien tarinoista. Timangi kilpailu oli menestys. Siihen osallistui liki sata nuorta yrittäjää tai yrittäjätiimiä. Timangin haaste otettiin innostuneesti vastaan ja upeat menestys tarinat näyttävät, mikä on mahdollista, Erkki Virtanen Kansliapäällikkö to sua opp yrittäjyystar Näitä nuoria y esitellä!

3 n iminn myönytännön työysyntää. He osaavat ja nähdä haasteet mahkannustaminen ja ohjaamintoja, ammatinvalintaa ja mahstyä työmarkkinoilla. on vastuunottoa, intohimoa, uskalluovuutta, mutta myös riskejä. Se on paraimmillaan aitoa intoa ja elämäntapa, jonka autta voi toteuttaa omia unelmiaan. Kokeihalu, uteliaisuus ja nöyryys vievät yrittäteenpäin. Juuri näitä piirteitä huokuu mäisen kerran vuonna 2010 järjesimangi-kilpailuun osallistuneien yrittäjien tarinoista kilpailu oli meneslistui liki sata nuorta äjätiimiä. Timantiin innosa upeat yttä-, kun uskoo asiaansa. Tältä pohjalta on hyvä jatkaa kilpailua myös vuonna Kannustan nuoria valitsemaan yrittäjän uran ja nuoria yrittäjiä osallistumaan rohkeasti Timangi kilpailuun. Tästä esitteestä löytyvät Timangi kilpailun kymmenen finalistin menestystarinat. Ne jatkuvat videotallenteina työ- ja elinkeinoministeriön verkkopalvelussa osoitteessa Toivon, että oppilaitokset hyödyntäisivät aktiivisesti kilpailusta tuotettua esittelymateriaalia osana yrittäjyysopintoja. Timangi kilpailun finalisteja voi myös kutsua oppilaitoksiin kertomaan omaa mielenkiintoista yrittäjyystarinaansa. Näitä nuoria yrittäjiä ja yrittäjätiimejä on ilo esitellä! Erkki Virtanen Kansliapäällikkö

4 Timangi kilpailu nuorille yrittäjille Kenellä on vuoden 2011 kovimmat karaatit? Osallistu nuoryrittäjyy- den Suomen mestaruuskilpailuun ja anna timanttisi hohtaa! Timangi 2011 on kilpailu nuorille yrittäjille ja yrittäjätiimeille, jotka ovat innovatiivisella ja rohkealla toiminnalla nostaneet yrityksensä kasvuun. Pääpalkinto on euroa, toinen palkinto euroa ja kolmas euroa kannattaa siis osallistua. Yrittäjänä tunnet liikeideasi, yrityksesi ja mahdollisuutesi. Hyvä menestys Timangi kilpailussa tuo niitä entistä tunnetummaksi ja avaa uusia ovia ja verkottumismahdollisuuksia. Kilpailun osallistumisohjeet löydät sivustolta

5 jotka tyksensä into osallistua. i ja mahdollisuutesi. ailussa tuo niitä entistä ovia ja verkottumismahdollistumisohjeet löydät sivustolta fi/timangi timangi 2010: loistavia yrityksiä ympäri Suomea Timangi kilpailu oli menestys. Ensimmäisen kerran järjestet- tyyn kilpailuun osallistui lähes sata nuorta yrittäjää. He ovat yrityksineen viemässä Suomea uuteen kasvuun uusien ajatusten, innovaatioiden ja menestyshalun voimalla. Vuoden 2010 kovimmat karaatit on jo löydetty ja palkittu. Seuraavassa viime vuoden kilpailun terävin kärki kertoo menestystarinansa ja sen, miten timanttinen liikeidea löytyi ja oma yritys lähti liikkeelle. Lue ja opi muiden kokemuksista menestystarinoista oppimalla voi itsekin menestyä.

6 TUNTIPALKALLA EI VOI YRITTÄÄ, TÄTÄ PITÄÄ RAKASTAA Suurelle yleisölle Jaakko Alasaarelan vetämä ZEF Solutions Oy on näkynyt parhaiten yhtiön kehittämän vaalikoneen ansiosta. Lähes 1,4 miljoonan ihmisen käyttämää palvelua ei alun perin suunniteltu yhtiön päätuotteeksi. Vastavalmistunut ekonomi aloitti yrittämisen 23-vuotiaana. Alkutaipale oli kaikkea muuta kuin helppo. Tukea ja ymmärtämystä tarvittiin, ja ennen kaikkea periksi antamatonta luonnetta. Jaakko kertoo alun vaikeuksista. Paineen alla toinen keskittyy, toinen luhistuu päätin keskittyä. Vaalikoneen lisäksi yritys on kehittänyt markkinoille Sähköisen myyntimiehen ja Arviointikoneen. Kehitystyötä jatketaan ja tavoitteena on saada tuotteet pyörimään kansainvälisissä pilvipalveluissa ja leviämään vauhdilla kaikkialle maailmaan. Jaakko pitää ZEF Solutions Oy:n voimavarana nuorta henkilöstöä. Heillä on ihan järkyttävä määrä uusia ideoita, perustelee voittajayrittäjä. Näillä voimavaroilla on tehty näkyvää jälkeä. Velattoman yrityksen vuotuinen kasvu on ollut noin 40 % jo kuuden vuoden ajan. Kannattavaa kasvua haetaan vauhdilla lisää. Pohjois-Amerikan markkinoita varten on jo perustettu tytäryhtiö Kanadaan ja myös Euroopan valloitusta jatketaan. Yrittäjä ja pääomist Jaakko Alasaarela Yrityksen kotipa paikka myös He yhtiö Kanada Perustettu Liikeidea arvioint työka Työ ww

7 vuoden 2010 timangi-kilpailun voittaja: Jaakko Alasaarela, ZEF Solutions Oy I palkinto Yrityksen palveluille ja tuotteille on kysyntää. Siitä kertoo osaltaan noin 500 yrityksen asiakaskunta. Mukana on sekä pienempiä toimijoita että pörssiyhtiöitä. Kehitystyötä tehdään ja asiakkaita palvel- s iteltu 3-vuotiaana. kea ja ymmärtäi antamatonta luonsta. Paineen alla toinen ätin keskittyä. ritys on kehittänyt markkinoille iehen ja Arviointikoneen. Kehitysan ja tavoitteena on saada tuotteet pyökansainvälisissä pilvipalveluissa ja leviäään vauhdilla kaikkialle maailmaan. Jaakko pitää ZEF Solutions Oy:n voimarana nuorta henkilöstöä. Heillä on ihan ttävä määrä uusia ideoita, perustelee ayrittäjä. Näillä voimavaroilla on merikan markn jo perusnadaan lloi- kyvää jälkeä. Velattoman yrituinen kasvu on ollut noin en vuoden ajan. Kannathaetaan vauhdilla laan 20 hengen voimin. Menestystä haetaan peräänantamattomasti, mutta hyvässä hengessä. ZEF Solutions Oy:n mottona on asiakkaiden menestystarinat ja henkilöstön hyvä fiilis. Jaakko on pystynyt toteuttamaan moton myös käytännössä. Asiakkaat menestyvät ja suoraan koulun penkeiltä palkattu joukko viihtyy työssään. Yrittäjä ja pääomistaja: Jaakko Alasaarela Yrityksen kotipaikka: Oulu, toimipaikka myös Helsingissä ja tytäryhtiö Kanadassa Perustettu: 2001 Liikeidea: Internet-pohjaisten arviointi- ja markkinointityökalujen kehittäminen Työntekijöitä: 20

8 Palvelumme säästävät luontoa ja miljoonia euroja Yrityksen menestystekijä voi olla myös oivaltava hinnoittelu. Tuomas Pahlmanin Ciptec Services Oy tarjoaa liiketoimintamallia, joka on asiakkaalle enemmän kuin houkutteleva: yrityksen laskutus perustuu asiakkaalle tuotettuihin säästöihin. Tuomas oli nuoreksi yrittäjäksikin nuori, kun hän otti vetääkseen Ciptec Services Oy:n. 21-vuotias yrittäjä näki perinteisen teollisuustoiminnan prosesseissa omat mahdollisuutensa, joille hän perusti ja toteutti oman visionsa ja liiketoimintastrategiansa. IT-osaamisen valjastaminen tehostamaan perinteisen teollisuuden toimintamalleja on ollut kiistaton oivallus. Ekologisten hyötyjen lisäksi asiakkaiden saamat edut voidaan laskea suoraan euroina. Meijeriteollisuuden pesujärjestelmien uusiminen on tuottanut miljoonien eurojen säästöt asiakkaille. Yli kuutiometriä vettä ja kymmeniä tuhansia tunteja tuotantoaikaa on säästynyt. Ajatus prosessien tehostamisesta syntyi Tuomaksen mielessä, kun hän vieraili mehutehtaalla. Tuotantojohdon mukaan linjoja pestiin 400 kertaa viikossa. Se laittoi nuoren miehen ajattelemaan ja kääntymään meijereiden puoleen uusine ajatuksineen. Yhteydenotto meijereihin oli kannattava päätös sekä meijereille että Ciptecin tulevaisuudelle. Yrittäjä ja omistaja: T Yrityksen kotipaikk tot myös Espanjass Perustettu: 1988 ja liikeidean str vuonna 2006 Liikeidea: laitteiden teollisu sin op Työ ww sa

9 Tuomas Pahlman, Ciptec Services Oy II palkinto k- asiakn otti vetääki perinteisen teolllisuutensa, joille hän iketoimintastrategiansa. n tehostamaan perinteisen alleja on ollut kiistaton oivallus. jen lisäksi asiakkaiden saamat edut a suoraan euroina. Meijeriteollisuuden jestelmien uusiminen on tuottanut miljooien eurojen säästöt asiakkaille. Yli kuuiometriä vettä ja kymmeniä tuhansia tunteja laittoi nuoren miehen ja kääntymään mein uusine ajatukotto meijea päätös ipte- tantoaikaa on säästynyt. jatus prosessien tehostamisesta synomaksen mielessä, kun hän viehutehtaalla. Tuotantojohdon injoja pestiin 400 kertaa Suomessa meijereitä on rajallinen määrä, mutta maailmalla niitä on lukemattomia. Tuomaksen mukaan tulevaisuudessa yrityksen liikevaihdosta tuleekin 90 % ulkomailta. Kansainvälistyminen on ollut aina Ciptecin lähtökohta. Yrityksen tulevaisuus on Euroopassa. Tavoitteena on tuplata liikevaihto joka vuosi. Nuori yrittäjä nostaa henkilöstön ehdottomaksi menestystekijäksi. Pienessä yrityksessä jokaisella on iso rooli, toteaa Tuomas. Menestystekijöihin kuuluvat myös halu ja kyky olla kiinnostunut kaikesta, ymmärtää kokonaisuuksia ja saada aikaan toimivia ratkaisuja. Yrittäjä ja omistaja: Tuomas Pahlman Yrityksen kotipaikka: Tampere, toimistot myös Espanjassa ja Ranskassa Perustettu: 1988, sukupolvenvaihdos ja liikeidean strateginen uudistus vuonna 2006 Liikeidea: optisten mittalaitteiden valmistus prosessiteollisuudelle ja pesuprosessin optimointiratkaisut Työntekijöitä: 11

10 Hyvää lähdin tekemään alusta saakka Riikka Pikkaraisen Palvelukoti Onni Oy syntyi täysin Riikan omien ajatusten pohjalta. Halu luoda uutta ja uusia työpaikkoja kotiseudulleen Kajaaniin kannusti Riikkaa yrittäjäksi. Palvelukoti Onni vastasi ajankohtaiseen haasteeseen: väestö ikääntyy ja heille pitää kyetä tarjoa maan laadukkaita palveluja. Sairaanhoitajan koulutus ja työssä saatu kokemus ovat olleet hyödyksi omaa palvelukotia perustettaessa, mutta paljon on pitänyt suunnitella itse. Palvelukoti Onnin tavoitteena oli alan palvelukulttuurin uudistaminen ja palveluiden kehittäminen. Uuden tekemisessä tarvittiin oikeaa asennetta ja perisuomalaista sitkeyttä. Menen vaikka läpi harmaan kiven, kuvailee yrittämisen 26-vuotiaana aloittanut Riikka. Palvelukodin kehittämistyössä pitää olla avoin kaikille ajatuksille. Siksi toimintaa laajennettiin uusille alueille, kuten cateringpalveluihin. Yritys pyörittää lisäksi omaa lounasravintolaa. Nuoren yrittäjän rooli työllistäjänä on ollut merkittävä alueellisesti haastavissa olosuhteissa. Palkkalistoilla on 14 vakituista työntekijää sekä sijaisia ja harjoittelijoita. Kainuu tarjoaa alueena haasteiden lisäksi myös mahdollisuuksia. Itäraja on lähellä ja sen toiselta puolelta ve tyksen velukseen va tään yksikön joht näillä näkymin entisellä Yrittäjä ja pääomista Riikka Pikkarainen Yrityksen kotipai palvelukodit Salm Kajaanissa Perustettu: 2 Liikeidea: vanhusten palvelua Työnt osaww

11 Riikka Pikkarainen, Palvelukoti Onni Oy III palkinto kartoitetaan uusia kasvumahdollisuuksia. Jo nyt työntekijöitä on löytynyt Venäjältä, mikä voi olla suuri etu kasvun toteutuessa. Vaikka Palvelukoti Onnissa ollaan avoimia uusille ajatuksille ja ide- l- oille, on myös asioita, jotka eivät tule muuttumaan. Ne ovat ystäväl- stasi ää kyetä emus ovat olleet ssa, mutta paljon on ti Onnin tavoitteena oli aminen ja palveluiden kehitessä tarvittiin oikeaa asennetta sitkeyttä. Menen vaikka läpi harkuvailee yrittämisen 26-vuotiaana aloitiikka. Palvelukodin kehittämistyössä pitää olla voin kaikille ajatuksille. Siksi toimintaa laanettiin uusille alueille, kuten cateringeluihin. Yritys pyörittää lisäksi omaa ravintolaa. en yrittäjän rooli työllistäjänä erkittävä alueellisesti haashteissa. Palkkalistoilla ta työntekijää sekä ittelijoita. Kaina haasteiahdolliellä linen palvelu, hyvä hoito, puhtaus ja terveellisyys. Niistä ei tingitä. Tämä välittyy myös omaisille, jotka kauempana asuessaankin voivat tavoittaa läheisensä videoneuvotteluyhteyden kautta. Uuden käänteen Riikan yrittäjätarinaan toi voimaan tullut yrityskauppa, jossa Palvelukoti Onni siirtyi terveyspalvelukonserni Mehiläisen omistukseen. Kaikki yrityksen työntekijät siirtyivät kaupassa Mehiläisen palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Riikka jatkaa työtään yksikön johtajana ja Onnin toiminta jatkuu näillä näkymin entisellään. Yrittäjä ja pääomistaja saakka: Riikka Pikkarainen Yrityksen kotipaikka: Salmijärvi, palvelukodit Salmijärvellä ja Kajaanissa Perustettu: 2005 Liikeidea: tarjota palveluja vanhusten tehostettuun palveluasumiseen Työntekijöitä: 14, lisäksi osa-aikaisia työntekijöitä

12 Haluamme koko ajan eteenpäin StudentWork Sharper Oy on Suomen suurin opiskelijavuokraus yhtiö. Edelläkävijäyhtiön tiimiyrittäjät hakevat jatkuvaa kasvua niin maantieteellisesti kuin liikevaihdossa ja tuloksessakin. Toimintaa on jo useammassa kaupungissa Suomessa ja lisäksi Ruotsissa. Parhaillaan avataan ovia Eurooppaan ja liikevaihdon kasvutavoitteet ovat kovat. Jo opiskelujen alkuvaiheessa käynnistetty yritys pitää nuoret akateemiset yrittäjät jatkuvassa liikkeessä. Haluamme koko ajan eteenpäin, tämä ei ole kello kahdeksasta neljään työtä, toteavat yrityksen vetäjät. Välttämätön menestystekijä on yrittäjien oman innon lisäksi myös henkilökunta. StudentWork on omasta mielestään onnistunut rekrytoimaan yhtiöön päteviä, iloisia ja samanhenkisiä työntekijöitä. Kasvun hakeminen edellyttää rohkeutta. Rohkeus ja innovatiivisuus kulkevat meillä käsi kädessä. Se merkitsee samalla, että myös virheisiin on varauduttava. Niistä on opittava ja toimintaa on suunnattava paremmin. Yrittämisen ohessa vetäjät ovat ehtineet myös valmistua opinnoissaan. Työtä on tehty ja tehdään määrätietoisesti, mutta siitä huolimatta he kiteyttävät yrityksen tärkeimmän arvon sanalla fun pidetään hauskaa, kun tehdään töitä. Tiimiyrittäjät ja omista Heikki Karimaa, Jonas Tomas Valkama, Luc Yrityksen kotipaik Perustettu: 2005 Liikeidea: hen ja rekrytointi HR-palvelut Työnteki asiakas telee k 400 ww

13 Heikki Karimaa, Jonas Weckström, Tomas Valkama ja Lucas Geisler, StudentWork Sharper Oy Kunniamaininta e- seamllaan avat ovat kovat. yritys pitää nuoeessä. Haluamme llo kahdeksasta neljään jät. Välttämätön menestysan innon lisäksi myös henkilörk on omasta mielestään onnistuaan yhtiöön päteviä, iloisia ja samaniä työntekijöitä. Kasvun hakeminen edellyttää rohkeutta. Rohkeus ja innovatiivisuus kulkevat meillä si kädessä. Se merkitsee samalla, että s virheisiin on varauduttava. Niistä ttava ja toimintaa on suunnattava in. isen ohessa vetäjät ovat ös valmistua opinnoisn tehty ja tehdään, mutta siitä huoät yrityksen sanalla kaa, Välittäessään opiskelijoita, vastavalmistuneita ja nuoria yritysten palvelukseen StudentWork antaa monille ensimmäisen jalansijan ja mahdollisuuden oman työuran luomiseen. Yrityksellä on ollut merkittävä rooli nuorten työllistämisessä ja uusien mahdollisuuksien avaajana. Uusia mahdollisuuksia yritys etsii itsekin. Tavoitteena on perustaa oma sijoitusyhtiö, joka tukisi muita kasvuyrityksiä niiden matkalla menestykseen. Tiimiyrittäjät ja omistajat: Heikki Karimaa, Jonas Weckström, Tomas Valkama, Lucas Geisler Yrityksen kotipaikka: Helsinki Perustettu: 2005 Liikeidea: henkilöstön vuokraus ja rekrytointi sekä muut HR-palvelut Työntekijöitä: 30, lisäksi asiakas yrityksissä työskentelee kuukausittain noin 400 työntekijää

14 Parasta yrittämisessä on oppiminen Matka Ecuadorista suomalaiseksi kasvuyrittäjäksi on ollut vuosissa mitaten José Ayalalle yllättävän lyhyt. Liikeidea syntyi Josén työharjoitteluaikana. Hän tutustui harjoittelupaikassa ilman liimaa kiinnittyvään polypropeenikalvoon, näki sen mahdollisuudet ja osti tuotteeseen liittyvän liiketoiminnan. Stafixin tuotannosta 90 % menee vientiin Pohjoismaihin, Saksaan, Ranskaan ja Espanjaan. Asiakkaat ovat pääsääntöisesti painotaloja. Yrityksen visiona on tulla sähköstaattisen liimattoman tarran markkina johtajaksi Euroopassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Kasvun edellyttämät investoinnit on nyt tehty ja toiminta on pääsemässä kunnolla vauhtiin. Olen tehnyt omista unelmistani totta vieraalla maalla, tiivistää José Stafixin menestystarinan. Vaikka Josén äidinkieli on espanja, hänen mottonsa on vanha suomalainen sananlasku työtä tekevälle löytyy. stafix oy Tiimiyrittäjät ja suurimmat omistajat: José Ayala ja Aleksi Rastela Kotipaikka: Jyväskylä Perustettu: 2007 Liikeidea: staattisen, ilman liima-aineita kiinnittyvän graafisesti hyödynnettävän kalvon tuotekehitys ja myynti Työtekijöitä: 13 taapero-päiväko Yrittäjä ja omista Kotipaikka: Ki Perustettu: 2 Liikeidea: ja kodinom kasvatu palvel Työ ww tä toon pä Yrityksess myös henkilöstön h Parhaimpia tunteita yhteisen ilon ja onnistum henkilökunnan kanssa

15 it- nitty- i tuotteehjoismaihin, Sakat pääsääntöisesti paisähköstaattisen liimatto- Euroopassa ja Latinalaisessa ananlasku työtä tekevälle löytyy. ix oy rittäjät ja suurimmat omista- Ayala ja Aleksi Rastela a: Jyväskylä 2007 attisen, ilman nnittyvän graaävän kalmyynti lyttämät investoinnit on nyt tehty emässä kunnolla vauhtiin. Olen tehelmistani totta vieraalla maalla, tiivistää fixin menestystarinan. Vaikka Josén äidinkieli espanja, hänen mottonsa on vanha suomalainen Yrittäjyydessä on myös työn antamisen ilo Katarina Helanderin tie kotiäidistä yrittäjäksi oli nopea. Kirkkonum- men Sundsbergiin muutti samanaikaisesti useita lapsiperheitä ja päivähoitopaikoista oli huutava pula. Katarina tunnisti mahdollisuuden liiketoiminnalle ja perusti ensimmäisen Taapero-päiväkodin vuonna 2004 rohkeasti vailla sosiaalialan koulututa ja kokemusta. Nyt Taapero-päiväkoteja on jo viisi ja kasvu jatkuu. Jo alussa visiona oli perustaa lapsille laadukas ja yksilöllinen päiväkoti, jollaiseen voisin hyvin viedä myös oman lapseni, Katarina kuvailee liikeideaansa. Ajatuksena oli yhdistää perhepäivähoidon edut ja vahvuudet sekä tuoda hoitoon päiväkotien osaaminen. Yrityksessä pidetään kiinni palvelun laadusta ja myös henkilöstön hyvinvointiin panostetaan paljon. Parhaimpia tunteita yrittämisessä on kokea yhteisen ilon ja onnistumisen hetkiä yhdessä henkilökunnan kanssa, Katarina sanoo. taapero-päiväkodit oy Yrittäjä ja omistaja: Katarina Helander Kotipaikka: Kirkkonummi Perustettu: 2004 Liikeidea: tarjota yksilöllistä ja kodinomaista varhaiskasvatusta laajennetuilla palveluilla Työntekijöitä: 24

16 yrittäjän tärkeä ominaisuus on kyky organisoida Alussa ajatuksena ei ollut tehdä tätä koko loppuelämää, mutta nykyi- sin toivon sen olevan mahdollista, sanoo Elina Iloranta, jonka yritys Red Events Oy työllistää jo noin 100 nuorta osa-aikaisesti ympäri Suomen. Liikeidean myötä nuorilla työntekijöillä on mahdollisuus saada työkokemusta ja palkkaa ohjelmapalvelualan ja PR-tehtävistä, joita usein tehdään harrastuspohjalta. Tapahtumien luonne vaihtelee laidasta laitaan, aina kymmenen hengen tilaisuudesta satojen ihmisten tapahtumiin. Yritys toimii läheisessä yhteistyössä oppilaitosten kanssa. Tarinamme toimii hyvänä esimerkkinä siitä, että yrityksen voi perustaa jo opiskelun ohessa eikä siihen välttämättä tarvita suuria lainoja tai pääomia, toteaa Elina. red events oy Yrittäjä ja toinen pääomistaja: Elina Iloranta Kotipaikka: Helsinki Perustettu: 2006 Liikeidea: tapahtuma-alan osaaminen ja PR-henkilöiden välitys Työntekijöitä: omistajat mukaan lukien 3, osaaikaisesti noin 100 nuorta ympäri maan si toimint Parhaita asiakas palaa uude sanoo Ville. Yrityksen kym aikana hyviä hetkiä on 40 % kaupoista syntyy den kanssa. konesilta oy Yrittäjä ja omist Kotipaikka: Kä Perustettu: 2 Liikeidea: k den agent Työntek lukien työn ww

17 d men. aada työtävistä, joita luonne vaihtelee tilaisuudesta satojen yhteistyössä oppilaitosten imii hyvänä esimerkkinä siitä, perustaa jo opiskelun ohessa eikä ättä tarvita suuria lainoja tai pääomia, Elina. d events oy äjä ja toinen pääomistaja: loranta ka: Helsinki u: 2006 apahtuma-alan osaaenkilöiden välitys omista- 3, osanuorta ASIAKASLÄHTÖISYYS JA ERIKOISTUMINEN KANNATTAA Konesilta Oy:n liikeideana on pienten, käytettyjen minikaivinkonei- den ja kuormaajien sekä niiden lisävarusteiden myynti ja kunnostus asiakkaiden tarpeiden mukaan. Yritys löysi erikoistumisen kautta oman kohderyhmänsä, jonka tarpeita vastaavia tuotteita ei markkinoilta löytynyt. Ville Kyllösen mukaan alkutaival meni kutakuinkin suunnitelmien mukaan, mutta sen jälkeen kasvu on ollut voimakasta. Markkina-alueena on koko Suomi Hangosta Ivaloon. Yrityksen kasvu tarina on esimerkki siitä, että perinteisiltäkin toimialoilta löytyy uudentyyppisiä, tehokkaita toimintamalleja. Parhaita hetkiä yrittämisessä on, kun vanha asiakas palaa uudelleen ja haluaa tehdä kauppaa, sanoo Ville. Yrityksen kymmenen toiminta vuoden aikana hyviä hetkiä on kertynyt monta, sillä 40 % kaupoista syntyy aiempien asiakkaiden kanssa. konesilta oy Yrittäjä ja omistaja: Ville Kyllönen Kotipaikka: Kärsämäki Perustettu: 2001 Liikeidea: koneiden ja laitteiden agentuuritoiminta Työntekijöitä: 13 mukaan lukien alihankkijoiden työntekijät

18 Aina avoinna uusille ideoille Yrittämisen voi aloittaa myös todella nuorena. Niin kävi Mikko Nur- miselle ja Antti Ala-Ilkalle, jotka perustivat ensimmäiset yrityksensä jo 18- ja 21-vuotiaina. Vuonna 2005 yrittäjät päättivät yhdistää voimansa ja näin syntyi Ideakone Oy ja uusi Kotisivukone -palvelu, joka on suurille kuluttajajoukoille tarkoitettu kotisivujen itsepalvelutuote. Potentiaalia Kotisivukoneelle on Mikon ja Antin mukaan valtavasti, yksin Suomessa on kymmeniä tuhansia pienyrityksiä tai yhdistyksiä, joille Kotisivukoneen konsepti sopii. Jatkuva tuotekehitys ja palvelun monistettavuus tarjoavat hyvät menestysmahdollisuudet myös kansainvälisesti, kertovat Mikko ja Antti. Oikean palvelun tarjoaminen markkinoille on kasvattanut Ideakonetta vauhdilla. Yritys työllistää runsaasti myös muita nuoria, henkilöstön keski-ikä on alle 30 vuotta. Vastuun jakaminen osaavalle henkilöstölle luo pohjaa ripeälle kasvulle. Näin voimme itse keskittyä yrityksen strategiseen kehittämiseen ja kansainvälisen liiketoiminnan haasteisiin, Mikko ja Antti toteavat. ideakone oy Yrittäjät ja suurimmat omistajat: Mikko Nurminen ja Antti Ala-Ilkka Kotipaikka: Espoo Perustettu: 2005 Liikeidea: itsepalvelu tuote kotisivujen laadintaan Työntekijöitä: 25 eumer oy Yrittäjät ja omista Jaakko ja Olli Oja Kotipaikka: M Liikeidea: ka den valmist matkailup Työnte hanki työk ww ra suurin nettu myös e Käytännön työl jos vain on tarpeeksi kun netta ja itseluottamusta,

19 e altavasti, tai yhdistykistettavuus tarjoavat ös kansainvälisesti, keralvelun tarjoaminen markkiakonetta vauhdilla. Yritys työllismuita nuoria, henkilöstön keski-ikä tta. Vastuun jakaminen osaavalle henle luo pohjaa ripeälle kasvulle. Näin voimme se keskittyä yrityksen strategiseen kehittämieen ja kansainvälisen liiketoiminnan haastein, Mikko ja Antti toteavat. ne oy a suurimmat omistajat: inen ja Antti Ala-Ilkka spoo 5 lvelu tuote an Haluamme tehdä sellaista, mitä ei ole markkinoilla Jaakko ja Olli Ojamo sisäistivät yrittämisen perusteesit jo lapsina. Kun jotain halusi, se piti itse tehdä. Välineet intohimoiseen kalastusharrastukseen syntyivät isän metalliverstaalla. Matkan varrella innostuneissa mielissä ja taitavissa käsissä syntyi muutakin: putkiperho, suomalainen innovaatio maailman markkinoille. Pitkän tuotekehityksen jälkeen nuorten yrittäjien suunta ulkomaille on ollut selvä. Tällä hetkellä perhoja myydään noin 30:en maahan ja vienti vetää erityisesti Pohjois-Amerikkaan. Entisen saharakennuksen ympärille perustettu yritys onkin maailman suurin putkiperhojen valmistaja ja liikeideaa on laajennettu myös elämys- ja matkailupalveluihin. Käytännön työllä ja ahkeruudella pääsee pitkälle, jos vain on tarpeeksi kunnianhimoa, nöyrää asennetta ja itseluottamusta, toteavat Jaakko ja Olli. eumer oy Yrittäjät ja omistajat: Jaakko ja Olli Ojamo Kotipaikka: Merikarvia Liikeidea: kalastustarvikkeiden valmistus ja myynti sekä matkailupalvelut Työntekijöitä: 8, lisäksi alihankintaostoja kahdelta työkeskukselta

20 Kenellä vuoden 2011 kovimmat karaatit? Vain osallistumalla voit voittaa euroa Lisätietoa löydät sivustolta

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET Yrittäjyyssuositukset Arenen verkkosivuilla Arene ry Suomen Yrittäjät Riikka Ahmaniemi (JAMK), Kari Ristimäki (SeAMK), Lauri Tuomi (HAAGA-HELIA), Mika Tuuliainen (Suomen Yrittäjät),

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnverasta rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnvera tarjoaa rahoitusratkaisuja yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä vientiin. Jaamme

Lisätiedot

Mistä löytyvät uudet palveluinnovaatiot ikääntyville? Maija Käyhty, Villa Consulting Oy

Mistä löytyvät uudet palveluinnovaatiot ikääntyville? Maija Käyhty, Villa Consulting Oy Mistä löytyvät uudet palveluinnovaatiot ikääntyville? Maija Käyhty, Villa Consulting Oy Sieltä löytyvät innovaatiot, minne luova silmä ylettyy ja tutkittu tieto todeksi näyttää Tarina konseptin synnystä

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Maahanmuuttajien työllistäminen

Maahanmuuttajien työllistäminen Maahanmuuttajien työllistäminen Kansainvälinen työvoima -projekti 11.10.2012 Kuka on maahanmuuttaja? Ulkomailta Suomeen muuttanut henkilö, joka on jonkin toisen maan kansalainen tai kokonaan kansalaisuutta

Lisätiedot

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi

Lisätiedot

Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska. 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman

Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska. 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman Agenda TTS-Ciptecin tausta Haasteena valloittaa Ranskan markkinat palveluliiketoiminnalla Oman organisaation valmisteleminen kv-markkinoille

Lisätiedot

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011 Wood Valley Suomen puulaakso M. Sc. Paper Tech. (1991) MBA (2007) 1989-1997 Kymmene / UPM-Kymmene 1997-2011 Valmet / Metso Paper / Metso 2011- Humap Oy Sisältö sivu 2 Sisältö sivu 3 Esityksen tarkoitus

Lisätiedot

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.

Lisätiedot

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia

Lisätiedot

Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut

Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut Joensuun seutu Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut www.josek.fi Josek on yrityksiä varten Josek palvelee kaikkia Joensuun seudun yrityksiä, niin toimintaansa

Lisätiedot

Talousjohtamisen uusi rooli

Talousjohtamisen uusi rooli 1 25.4.2013 Author / Subject Talousjohtamisen uusi rooli - case Ponsse Oyj Petri Härkönen, Ponsse Oyj 25.4.2013 Sanomatalo, Helsinki 2 Ponsse Oyj Talousjohtamisen muuttunut ja täydentyvä rooli Talousjohtaminen

Lisätiedot

YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA. 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5.

YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA. 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5. YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5. Gasellit Yritysten määrä Suomessa Lähde: Yritys- ja toimipaikkarekisteri

Lisätiedot

ADMINISTER OY KUNTAMARKKINAT 2014 ADMINISTER ON SUOMEN ALPPI- JA FREESTYLEMAAJOUKKUEIDEN VIRALLINEN YHTEISTYÖKUMPPANI

ADMINISTER OY KUNTAMARKKINAT 2014 ADMINISTER ON SUOMEN ALPPI- JA FREESTYLEMAAJOUKKUEIDEN VIRALLINEN YHTEISTYÖKUMPPANI ADMINISTER OY KUNTAMARKKINAT 2014 ADMINISTER ON SUOMEN ALPPI- JA FREESTYLEMAAJOUKKUEIDEN VIRALLINEN YHTEISTYÖKUMPPANI Administer Oy Taloushallinnon palvelut Suomalainen perheyritys Kasvaa vauhdikkaasti,

Lisätiedot

Miksi johtavat ajatukset?

Miksi johtavat ajatukset? Miksi johtavat ajatukset? Johtavat ajatukset syntyvät aina sisältä päin. Ne ovat tärkeitä ennen kaikkea meille itsellemme. Tarkistamme ne joka vuosi yhdessä. Ne toimivat innostuksemme lähteenä ja niiden

Lisätiedot

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa koulutus 24.4.2012 Helsinki Kehittämispäällikkö Ville Grönberg, THL 25.4.2012 Esityksen nimi / Tekijä

Lisätiedot

15.4.2015 Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy

15.4.2015 Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy 15.4.2015 Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy Kasvu Open haastaa Start Again -yritykset kasvuun Suomi tarvitsee kasvuyrityksiä Kasvu Open on valtakunnallisen kasvuyritysverkoston

Lisätiedot

KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS. VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro 18.4.2012

KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS. VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro 18.4.2012 KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro 18.4.2012 Yrittäjyys tilastojen takana Lähde: Suomen Yrittäjät ry Suomessa on noin 270 000 yritystä Tilastokeskuksen toimipaikkarekisterin

Lisätiedot

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy? Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä

Lisätiedot

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013. visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013. visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013 visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen

Lisätiedot

KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN. 18.11.2015 Pääjohtaja Mikko Helander

KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN. 18.11.2015 Pääjohtaja Mikko Helander KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN 18.11.2015 Pääjohtaja Mikko Helander KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN Velaton kauppahinta noin 60 milj. euroa Suomen Lähikaupalla on 643 Siwaa ja Valintataloa Liikevaihto 2014

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään. 28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta

Lisätiedot

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Henkilöstön kehittämisen haasteet Henkilöstön kehittämisen haasteet Ratkaisuja pk-yrityksien osaamisen lisäämiseen Elinikäisen oppimisen neuvoston teemaseminaari 5.10.2010 Toimitusjohtaja Anssi Kujala 5.10.2010 1 Helsingin Yrittäjät Tarkoituksena

Lisätiedot

Brändituotteella uusille markkinoille 26.9.2011 1

Brändituotteella uusille markkinoille 26.9.2011 1 Brändituotteella uusille markkinoille 26.9.2011 1 Abloy Oy Abloy Oy on johtavia lukko- ja rakennushelavalmistajia ja sähköisen lukitusteknologian edelläkävijä. Abloy Oy kuuluu maailman johtavaan ASSA ABLOY

Lisätiedot

Aldata Solution Oyj. Yhtiökokous 15.4.2004

Aldata Solution Oyj. Yhtiökokous 15.4.2004 Aldata Solution Oyj Yhtiökokous 15.4.2004 Matti Hietala, toimitusjohtaja Aldata Solution Oyj lyhyesti Perustettu 1988 Toimiala Aldata kehittää, markkinoi ja asentaa integroituja kaupan ohjelmistoratkaisuja.

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Liite 4 Toimitusjohtajan katsaus Juha Varelius, toimitusjohtaja 12.3.2013 Lähes 1000 huippuosaajaa Kansainvälistyvä pörssiyhtiö 14 toimipistettä, seitsemässä eri maassa TUKHOLMA SUOMI (5) OSLO MOSKOVA

Lisätiedot

19.9.2014 Author / Subject PONSSE TYÖURIEN JATKAJANA

19.9.2014 Author / Subject PONSSE TYÖURIEN JATKAJANA 1 19.9.2014 Author / Subject PONSSE TYÖURIEN JATKAJANA 2 Ponsse-konserni Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys. Yhtiö kehittää

Lisätiedot

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu Riitta Konkola 26.4.2016 Metropolia lyhyesti Monialainen ammattikorkeakoulu Osakeyhtiö; omistajat Helsinki, Espoo, Vantaa,

Lisätiedot

KEKSI, KEHITÄ, KAUPALLISTA. Oma Yritys 2013, Helsinki 19.03.2013 Antti Salminen innovaatioasiantuntija, Uudenmaan ELY-keskus

KEKSI, KEHITÄ, KAUPALLISTA. Oma Yritys 2013, Helsinki 19.03.2013 Antti Salminen innovaatioasiantuntija, Uudenmaan ELY-keskus KEKSI, KEHITÄ, KAUPALLISTA Oma Yritys 2013, Helsinki 19.03.2013 Antti Salminen innovaatioasiantuntija, Uudenmaan ELY-keskus KEKSINTÖSÄÄTIÖ Perustettu v. 1971 Asiakkaina yksityishenkilöt ja alkavat yritykset

Lisätiedot

Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan

Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan Sisäänotettavien opiskelijoiden määrä tulisi suhteuttaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaan Monet vastavalmistuneista hakeutuvat jatko-opintoihin Studentumin tutkimus nuorten hakeutumisesta koulutukseen keväällä

Lisätiedot

Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla. Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin

Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla. Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin 217 000 työtöntä tötötätöhkij työnhakijaa Ulkomaalaisia työnhakijoita

Lisätiedot

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, 00150 Helsinki www.taivasjahelvetti.

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, 00150 Helsinki www.taivasjahelvetti. Taivas+Helvettikirjan käyttäminen opetuksessa Opettajan ohje Taivas+Helvetti Taivas+Helvetti Vol. 1 julkaistiin vuonna 2013 ja sen suosio ylitti kaikki odotukset. Lukijat inspiroituivat kirjan rehellisistä

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

Kauppakodassa myynnissä yli 90 yritystä ympäri Keski-Suomea YHTEYSHENKILÖIHIMME! www.kauppakota.fi

Kauppakodassa myynnissä yli 90 yritystä ympäri Keski-Suomea YHTEYSHENKILÖIHIMME! www.kauppakota.fi Kauppakodassa myynnissä yli 90 yritystä ympäri Keski-Suomea OTA YHTEYTTÄ YHTEYSHENKILÖIHIMME! www.kauppakota.fi Myynnissä Kauppakodassa Myyntikohde: Liiketoiminta + 3 tasokasta liikehuoneistoa Kuvaus:

Lisätiedot

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013 Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013 Tavoitteet ja sisältö Osallistujat tutustuvat käytännönläheiseen ennakoinnin työkaluun (tulevaisuuskartta) ja työstävät sen avulla yrityksensä

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille

Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille Johanna Ollila ja Mikko Vähätalo Pedamessut 22.5.2012 Turun yliopisto & Åbo Akademi Get a Life -hanke Tuottaa korkeakouluopiskelijoille

Lisätiedot

Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta

Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta Yhteistyöstä menestystä Forma messut on Taito Shopketjun myymälöille tärkein sisäänostotapahtuma ja paikka kohdata tavarantoimittajia. Siksi se

Lisätiedot

Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut. Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi. KHT Antti Ollikainen

Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut. Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi. KHT Antti Ollikainen Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi KHT Antti Ollikainen 23.9.2010 Johdanto: miksi yrityksen pitäisi kasvaa? Suuremmalla yrityksellä on helpompaa esimerkiksi näistä

Lisätiedot

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Ohjelman tavoitteet Yritysten liiketoiminnan ja kilpailukyvyn uudistaminen: Ihmiset

Lisätiedot

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg 1.12.2011

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg 1.12.2011 ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä Maria Dahlberg 1.12.2011 Tavoitteemme nuorten yhteiskuntatakuu projektiin liittyen 1. Haluamme olla mukana kehittämässä

Lisätiedot

SÄHKÖINEN MYYNTIMIES

SÄHKÖINEN MYYNTIMIES SÄHKÖINEN MYYNTIMIES Yritys Henkilöstö 25+ Asiakkaita 700+ Palvelut: Sähköinen myyntimies Livezhat Perustettu Suomalainen Patentoitu USA:ssa ZEF Arviointikone ZEF Vaalikone Kannattava kasvuyritys Suomen

Lisätiedot

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Rahoitusperiaatteet yritysten projekteissa Rahoitus voi kohdistua tuotteiden, prosessien, palvelu- tai liiketoimintakonseptien ja työorganisaatioiden

Lisätiedot

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 NY-YRITYKSEN NIMI/LOGO VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 Ulvilan lukio 1/7 Toimitusjohtajan katsaus NY-vuodesta Vuosi on olut mielestäni onnistunut. Olen oppinut paljon uusia asioita liittyen yrittäjyyteen.

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

PALVELUKULTTUURI KASVUN MOOTTORINA. 16.10.2013 2013 3 Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

PALVELUKULTTUURI KASVUN MOOTTORINA. 16.10.2013 2013 3 Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa PALVELUKULTTUURI KASVUN MOOTTORINA 1 Päivän kolme kysymystä Miksi, miten, mitä? Mitä? Miten? Mitä? 1. Oravanpyörästä ulkoilemaan 2. Työntekijät ensin 3. Arvoista asenteeseen 4. Kasvun Kasvot Miksi? 2 KASVUN

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

22.09.11 1 IIVARI MONONEN OY. Yritysoston kautta kansainvälistä kasvua Ari Mononen 22.9.2011

22.09.11 1 IIVARI MONONEN OY. Yritysoston kautta kansainvälistä kasvua Ari Mononen 22.9.2011 22.09.11 1 IIVARI MONONEN OY Yritysoston kautta kansainvälistä kasvua Ari Mononen 22.9.2011 22.04.09 2 LIIKEIDEA Iivari Mononen -konserni valmistaa ja myy infrastruktuurin rakentamisessa tarvittavia korkean

Lisätiedot

Sosiaaliset yritykset

Sosiaaliset yritykset Välkky-projektin teema- ja kehittämistyöskentely Sosiaaliset yritykset III Workshop Strateginen suunnittelu 16.10.2009 Jussi Mankki Jaana Merenmies Syfo Aamupäivän ohjelma 8.30 Aloitus, kotitehtävän purku

Lisätiedot

AV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille

AV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille AV-Group Russia Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille AV-Group Russia tausta Asiantuntemus sekä tieto-taito Venäjän kaupasta ja markkinoista Halu auttaa ja tukea suomalaista liiketoimintaa

Lisätiedot

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja Oma yritys Wanha Satama 19.-20.3.2013 HAAGA-HELIA kouluttaa liike-elämän ja palveluelinkeinojen

Lisätiedot

Tekesin innovaatiorahoitus ja palvelut yrityksille. HSY REPA- hankeen aloitustilaisuus 12.5.2015 Tuomas Lehtinen

Tekesin innovaatiorahoitus ja palvelut yrityksille. HSY REPA- hankeen aloitustilaisuus 12.5.2015 Tuomas Lehtinen Tekesin innovaatiorahoitus ja palvelut yrityksille HSY REPA- hankeen aloitustilaisuus 12.5.2015 Tuomas Lehtinen UUDISTU KOKEILE KASVA KANSAINVÄLISTY Tekes jakaa riskiä DM 1272687 01-2015 Innovaatioprosessi

Lisätiedot

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä

Lisätiedot

Starttiraha ******************************** Härmänmaan TE-toimisto, Yrityspalvelut Nikolaintie 6 62200 KAUHAVA Puh. 029 5046500

Starttiraha ******************************** Härmänmaan TE-toimisto, Yrityspalvelut Nikolaintie 6 62200 KAUHAVA Puh. 029 5046500 Härmänmaan TE-toimisto Starttiraha ******************************** Härmänmaan TE-toimisto, Yrityspalvelut Nikolaintie 6 62200 KAUHAVA Puh. 029 5046500 Starttirahan hakeminen Starttirahaa haetaan siitä

Lisätiedot

KOULUTUS TULEVAISUUDESSA

KOULUTUS TULEVAISUUDESSA KOULUTUS TULEVAISUUDESSA Lukio Suomessa - Tulevaisuusseminaari 3.4.2014 Johanna Ollila, projektipäällikkö Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto TULEVAISUUDENTUTKIMUS Havainnointia mm. tilastot,

Lisätiedot

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft, 2005 Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft Globaalisti Maailman johtava ohjelmistovalmistaja 107 000 työntekijää Liikevaihto 40

Lisätiedot

Business Oulu. Teollisuus-Forum 29.5.2013. Wisetime Oy:n esittely

Business Oulu. Teollisuus-Forum 29.5.2013. Wisetime Oy:n esittely Business Oulu Teollisuus-Forum 29.5.2013 Wisetime Oy:n esittely Wisetime Oy Wisetime Oy on oululainen v. 1991 perustettu ohjelmistotalo, jonka omat tuotteet, Wise-järjestelmät ja niihin liittyvät tukipalvelut,

Lisätiedot

Toimintatapamuutokset ja verkostot mahdollistajina. Kestävä yhdyskunta

Toimintatapamuutokset ja verkostot mahdollistajina. Kestävä yhdyskunta Toimintatapamuutokset ja verkostot mahdollistajina Kestävä yhdyskunta Tekesin ohjelma 2007 2012 Kestävä yhdyskunta Rakennus- ja kiinteistöalan kansantaloudellinen merkitys on suuri. Toimialalla on myös

Lisätiedot

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Johtaja Riikka Heikinheimo Kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Rahoittamme edelläkävijöiden tutkimus-, kehitys- ja innovaatioprojekteja Kestävä talouskasvu

Lisätiedot

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Tuoteluettelo / 2014 RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Maatalous Teollisuus & materiaalin käsittely Ympäristönhoito Kevytperävaunut Muut laitteet THE SKY IS NOT THE LIMIT STARCO FINLAND

Lisätiedot

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni 1 Aamun juoni Alussa oli yksi mies ja laukku tänään työntekijöitä on Dextra/Pihlajalinna - konsernissa

Lisätiedot

Osavuosikatsaus 1.1. - 31.3.2005 Erkki Norvio, toimitusjohtaja

Osavuosikatsaus 1.1. - 31.3.2005 Erkki Norvio, toimitusjohtaja Osavuosikatsaus 1.1. - 31.3.2005 Erkki Norvio, toimitusjohtaja 18.5.2005 Ramirent - konserni lyhyesti Ramirent on johtava rakennuskoneiden ja -laitteiden vuokraukseen keskittynyt yritys, joka toimii Suomen,

Lisätiedot

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012

Lisätiedot

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Medical- brändien taustalla vuodesta 1994 Innokas Medical Oy 20 000 Perustettu Oulussa vuonna 1994

Lisätiedot

Luonnonvarakeskus sektoritutkimuslaitosten tulevaisuus

Luonnonvarakeskus sektoritutkimuslaitosten tulevaisuus Luonnonvarakeskus sektoritutkimuslaitosten tulevaisuus Hannu Raitio Riistapäivät 2013 Lahti 23.1.2013 Tutkimuslaitosuudistuksen taustaa Tutkimus- ja kehittämistoiminnan yhteiskunnallinen merkitys on kaikkialla

Lisätiedot

!"#$%&'%"()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0

!#$%&'%()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0 !"#$%&'%"()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0!"##$%&'()*"##"+,-(.-/+0'-0-'1-#%2"'0)+ 3$2$#%/2')4'+0) :"##$7.'()*"##"+;)$2$7

Lisätiedot

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5.

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5. 1 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten Osaavat Metallikourat 15.5.2014 Alusta pitäen www.alu.fi Mäkelä Alu Oy Alumiiniprofiilien valmistus

Lisätiedot

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Hanna-Riina Vuontisjärvi Projektipäällikkö/ Palvelumuotoilija Lapin yliopisto, Taiteiden Tiedekunta hanna-riina.vuontisjarvi@ulapland.fi Mitä palvelumuotoilija

Lisätiedot

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes lyhyesti Mitä Tekes tekee? Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes hyväksyy korkeampia riskejä kuin yksityiset rahoittajat rahoittaa

Lisätiedot

Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä

Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä Visio- ja uutispäivä Toimitusjohtaja Elintarviketeollisuusliitto ry Tämä ei ole uutinen: Innovatiivisuus on ja on aina ollut kehittyvän yrityksen

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita 29.10.2007 Tiedosta kompetensseihin Räjäytetään rajat mielissä ja järjestelmissä Satu Ågren Esityksen sisältö Muutosvoimat uudistumisen moottoreina Arvot ja

Lisätiedot

MITEN SUOMALAISET YRITYKSET HYÖDYNTÄVÄT VERKOSTOJA PALVELULIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ? KANNATTAAKO SE?

MITEN SUOMALAISET YRITYKSET HYÖDYNTÄVÄT VERKOSTOJA PALVELULIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ? KANNATTAAKO SE? MITEN SUOMALAISET YRITYKSET HYÖDYNTÄVÄT VERKOSTOJA PALVELULIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ? KANNATTAAKO SE? Dosentti Elina Jaakkola Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto Serve Research Brunch 18.9.2013

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat.

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat. Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 KANNONKOSKI... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Koululaisten oma yhteiskunta

Koululaisten oma yhteiskunta Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden opintokokonaisuus. Yrityskylä-opintokokonaisuus sisältää opettajien koulutuksen,

Lisätiedot

SIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA 14.11.2013

SIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA 14.11.2013 SIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA 14.11.2013 VASTUUVAPAUSLAUSEKE Tässä materiaalissa esitetyt markkinoihin ja tulevaisuuteen liittyvät lausunnot

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Yrityksen toimiala Yrityksen liikevaihto Uusiutuvan energian osuus liikevaihdosta Henkilöstömäärän kehitys uusiutuvan

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10

Lisätiedot

Kaupan odotukset yhteistyölle elintarvikealan pk-yritysten kanssa

Kaupan odotukset yhteistyölle elintarvikealan pk-yritysten kanssa Kaupan odotukset yhteistyölle elintarvikealan pk-yritysten kanssa Antti Sippola Market-kaupan johtaja SOK Lahti 27.10.2004 Antti Sippola / SOK / 27.10.2004 / dia 0 Asiakkaiden keskeisimpiä odotuksia teollisuudelta

Lisätiedot

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 M-FILES Ohjelmistotuoteyritys 250+ työntekijää Toimistot Tampere, Espoo, USA, UK 400 jälleenmyyjää

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä Satu Rinkinen, Tuija Oikarinen & Helinä Melkas LUT Lahti School of Innovation 11.11.2014 Lahden tiedepäivä Alue- ja innovaatiopolitiikan haasteet - Europe

Lisätiedot

Innovatiiviset julkiset hankinnat yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan. Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi 12.5.2015

Innovatiiviset julkiset hankinnat yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan. Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi 12.5.2015 Innovatiiviset julkiset hankinnat yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi 12.5.2015 Haasteet vesialalla Monet yritykset pieniä kansainvälisen kasvun kynnyksellä

Lisätiedot

Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010

Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010 Sisällys 1. Tarkoitus 2. Yleistä Suomen Tanssipelaajat ry - 2010 Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010 3. Vastuuhenkilöroolit 2010 4. Kilpailut 2010 4.1. Suomen kilpailut 4.2. Ulkomaiden

Lisätiedot

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät.

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät. YRITTÄJYYSTARINA Rautalammin Sairaankuljetus Oy on osakeyhtiö, joka aloitti toimintansa 1.7.2001. Osakkaita oli aluksi kolme, joiden osakkuudet olivat 50%, 30% ja 20%. Tästä piti tehdä ilmoitus kaupparekisteriin.

Lisätiedot

Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa

Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa Place for a picture Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa Jukka Rautavalta 1 First Name Last Name 25.5.2012 Fazer-konserni lyhyesti Vuonna 1891 perustettu perheyritys Ruokailupalveluja,

Lisätiedot

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari 1.2.2011, Eduskuntatalo

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari 1.2.2011, Eduskuntatalo Miten yrittäjä voi? Työhyvinvointiseminaari, Eduskuntatalo Yrittäjyys mitä se merkitsee? Askel kammokujaan, josta ei ole takaisin paluuta normaalin turvaverkon piiriin. Kiire, vastuut, taloudelliset vaikeudet,

Lisätiedot

Yrittäjyys ammattitaitona

Yrittäjyys ammattitaitona Yrittäjyys ammattitaitona Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja seminaari Helsinki ti 31.1.2012 Opetusneuvos Seija Rasku seija.rasku@minedu.fi Yrittäjyys on yksilön kykyä muuttaa

Lisätiedot

LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN EE045. Yhteenveto suunnitelman tekemisestä

LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN EE045. Yhteenveto suunnitelman tekemisestä LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN EE045 Yhteenveto suunnitelman tekemisestä Liiketoimintasuunnitelman merkitys pakotta miettimään liikeideaa järjestelmällisesti ja varmistamaan, että markkinapotentiaali

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012

Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012 Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012 Kyselyn taustatiedot Kysely lähetettiin kaikkiaan neljään lukioon ja yhteen ammattioppilaitokseen Rauman Kauppakamarin alueella Kysely kohdistettiin

Lisätiedot

Insinöörikoulutuksen tulevaisuus työelämän kehittymisen näkökulmasta. Wiipurista Kotkaan 250 vuotta tekniikan ja merenkulun koulutusta 16.10.

Insinöörikoulutuksen tulevaisuus työelämän kehittymisen näkökulmasta. Wiipurista Kotkaan 250 vuotta tekniikan ja merenkulun koulutusta 16.10. Insinöörikoulutuksen tulevaisuus työelämän kehittymisen näkökulmasta Wiipurista Kotkaan 250 vuotta tekniikan ja merenkulun koulutusta 16.10.2008 2 Tutkintojen sisällöistä ja tavoitteista (A352/2003): Ammattikorkeakoulututkinnot

Lisätiedot

Aina kannattaa yrittää! Suomen Yrittäjät 2009

Aina kannattaa yrittää! Suomen Yrittäjät 2009 Aina kannattaa yrittää! Suomen Yrittäjät 2009 24.2.2009 1 Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä,

Lisätiedot