Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäsenlehti 2/2012

Transkriptio

1 tosite Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäsenlehti 2/ Taloushallinto vetää 4 Leivän päällä on huuli ja voita ja makkaraa! 5 Verotili-ilta 6 Rennot jäsenpäivät Oulussa 8 Vihdoinkin oma Aslak 10 KUTSU AJANKOHTAISSEMINAARIIN JA SYYSkokoukseen

2 PUHEENJOHTAJALTA TOSITE Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäsenlehti Yhdeksästoista vuosikerta: numero 39 Päätoimittaja: Anne-Mari Korhola Lehtitoimikunta: Tiina Laukka Tuula Lehtonen Gülseren Kaya Matti Silvonen Ulkoasu ja taitto: Taina Leino, Vitale Ay Painopaikka: KTMP Ykkös-Offset, Vaasa Seuraava Tosite-lehti ilmestyy keväällä Muutosten aikaa Muutosta maailmalla, muutosta Suomessa eikä viimeaikoina niin kovin mukavaa muutosta, kun olemme taas seuranneet uutisia yt-neuvotteluista toiseen. Muutosta on ilmassa myös kirjanpitäjän työssä, joka on vihdoin kiihtyvällä vauhdilla monipuolistumassa ja pääsemme toistuvasta ja rutiininomaisesta saman tiedon monikertaisesta käsittelystä. Rutiinitehtävät hoidetaan yhä useammin sähköisesti ja juokseva kirjanpito syntyy jo asiakasyrityksen osto- ja myyntireskontrien avulla, jotka ovat osa kirjanpidon ohjelmistoa. Tätä muutosta on on odotettu todella pitkän aikaa, jopa peläten työpaikkojemme puolesta työmäärän vähentyessä. Tosiasiassa ulkoistamispäätösten myötä toimimme alalla, jolla työpaikat ovat jopa lisääntyneet. Työvoiman kysyntä näkyy jo myös alan työttömyysasteessa, joka on noin puolet yleistä työttömyysasteesta. Kirjanpitäjän lainsäädännön ja oikeuskäytäntöjen laaja tuntemus sekä asiakasyritysten tulevaisuuden ennustaminen ja suunnittelu tulevat yhä suurempaan rooliin työssämme. Raamisopimuksessa sovituille koulutuspäiville olisi siis todellista tarvetta voidaksemme yhä paremmin palvella asiakkaitamme. Tätä asiantuntijuuden arvostamista ja tunnustamista olemmekin pitkään yhdistyksessämme perään kuuluttaneet ja tähän viitaten kevätkokouksessa päätettiin yksi mielisesti muuttaa yhdistyksen nimi. Tilitoimihenkilöt ry:n jäsenistä tuli Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäseniä, toki voimme edelleen olla tuttavallisesti TITOlaisia, kunnes uusi lyhenne luontevasti syntyy. Samassa yhteydessä uudistimme logomme ja myös nettisivumme ovat saaneet uuden ilmeen. Muutosta on tapahtunut myös työehtosopimuksen neuvotteluprosessissa. Oli aikoja jolloin meille ei löytynyt vastapuolta, oli aikoja jolloin ei löytynyt neuvotteluaikoja ja aikoja jolloin ei löytynyt neuvottelutiloja. Niistä ajoista on edetty nyky päivään ja ns. jatkuvan neuvottelun menettelyyn, joten voimme sopimuskauden aikanakin ottaa ilmenneen ongelman tarvittaessa yhdessä selvitettäväksi. Kuluvan tes-kauden aikana on päästy hyvään vauhtiin tilastoyhteis työssä ja palkkausjärjestelmän kehittämistarpeita on selvitetty yhteistyössä. Toivottavasti muutos enteilee hyvää myös ensi vuoden tes-neuvotteluille. Muutosta hämmästelimme myös tänä syksynä järjestetyn aluetilaisuuden osallistujamäärässä, kun auditorion seinät pullistelivat osanottajista. On nimittäin nähty niitäkin aikoja jolloin tilaisuus toisensa jälkeen peruttiin osanottajien puutteen vuoksi. Muutosta toivoisin näkeväni myös työpaikkatoiminnassa, vielä ehtii tällekin vuodelle suorittaa työpaikoilla luottamusmiesten valinnat. Pieni ryhtiliike ja yhteen hiileen puhaltaen yhteisten tavoitteiden taakse, niin työehtosopimuksen tehtäväkuvaukset ja palkat saadaan vastaamaan alan vaatimuksia. Ei riitä että neuvottelijat pitävät keskustelua yllä. ERTO pitää hyvää huolta HEDeistään, kouluttaa ja tukee työtäsi työpaikalla, joten jos olet harkinnut ryhtymistä HEDiksi niin nyt juuri on hyvä aika panna toimeksi. Muutosten uudet ja raikkaat tuulet puhaltavat taas marraskuun syyskokouksessakin. Sääntöjen mukaan puolet hallituksesta on vuosittain erovuorossa joten toivottavasti uusia innokkaita hallitukseen tulijoita ilmoittautuu halukkaiksi. Hallituksessa pääset itse suunnittelemaan ja toteuttamaan yhdistyksen toimintaa ja pienellä kokemuksella uskallan jopa sanoa, että tätä ei tehdä otsa kurtussa vaan samanhenkisten innostuneiden ihmisten kanssa tuppaa olemaan hauskaakin. Kerro rohkeasti jos haluat mukaan tähän joukkoon. Syyskokouksessa puhaltavat uudet tuulet myös yhdistyksen puheenjohtajistoon, tule Sinäkin valitsemaan yhdistykselle uutta puheenjohtajaa. Tieni TITOn hallituksen varajäsenyydestä puheenjohtajan nuijan varteen on ollut pitkä, välillä vastoinkäymisineen kivinenkin mutta ehdottomasti opettavainen ja antoisa, nyt on kuitenkin tullut muutoksen aika. Ajasta kanssanne isot ja lämpimät kiitokset, sekä kaikkea hyvää tuleville vuosille. Anne-Mari Korhola, puheenjohtaja

3 Juri Aaltonen Puheenjohtaja Toimihenkilöliitto ERTO ry Taloushallinto vetää Onnittelut. Olet töissä alalla, jossa työllisyystilanne on maan parhaita. Taloushallinnon ammattilaiset ry:n, perinteisemmin TiTon, jäsenistä on tällä hetkellä 3,5 prosenttia työttömänä. Luku alittaa reilusti Tilastokeskuksen julkaiseman valta kunnallisen 7,3 %:n työttömyysluvun. Kun usein sanotaan, että alle 4 5 %:n työttömyyden ei päästä työpaikan vaihtamisten yms. johdosta koskaan, on taloushallinnon tilanne todella hyvä. Valtakunnallisesti taloushallinnon työllisyys näkyy siinä, että työvoiman kysyntä ja tarjonta kohtaavat todella harvalla alueella. Kysyntä ja tarjonta olivat 2011 tasapainossa ainoastaan Keski-Suomen ja Pirkanmaan alueilla. Muualla Suomessa on työpaikkoja enemmän kuin tekijöitä. Erityisen suuri pula työvoimasta oli Kainuussa, Etelä-Savossa ja Uudellamaalla. Työntekijöiden kannalta tilanne on työn saamisen kannalta hyvä. Työnantajien kannalta tilanne ei ole paras mahdollinen. Liitolle tilanne luo yhdessä jäsenten kanssa hyvän mahdollisuuden vaikuttaa alan työehtojen ja työolojen kehittymiseen. Edunvalvonnan keskiössä on palkat. Taloushallinnon työehtosopimuksen vähimmäispalkat ovat liian pienet. Tätä asiaa pyritään korjaamaan parhaillaan käynnissä olevassa ERTOn vaatimassa alan palkkataulukkoja kehittävässä työryhmässä. Vuonna 2013 käytäviin työehtosopimusneuvotteluihin tulemme valmistautumaan TiTon jäsenille tehtävällä jäsenkyselyllä. ERTO asettaa neuvottelutavoitteet aina vasta kysyttyään asioista jäseniltä. Meidän pitää tavoitella sitä mitä jäsenet haluavat. Väitän, että taloushallinnon alalla menee niin hyvin, että yhdessä toimien pystymme saavuttamaan paljon. Menestymisen edellytyksenä on kuitenkin alan yhtenäisyys. Liitto on niin vahva kuin sen jäsenet yhdessä. Mitä yhtenäisempänä rintamana alan työntekijät ovat ja mitä suurempi joukko on ERTOn ja TiTon jäseniä sitä paremmat mahdollisuudet meillä on neuvotteluissa menestyä. Taloushallintoala ja sen mukana TiTon jäsenmäärä kasvaa tasaisesti. Yhdistyksen kantava voima ja yrittäjäksi siirtymisen johdosta puheenjohtajuudesta väistyvä Anne-Mari Korhola on toiminut erinomaisesti alan edunvalvojana ERTOssa. Hän on myös kehittänyt ja johtanut TiTon toimintaa jäsenlähtöisesti jäsenten ammatillisuutta kunnioittaen. Titolaiset ovat Anne-Marin puheenjohtajuusaikana saavuttaneet entistäkin vahvemman ammatti-identiteetin ja aseman ERTOn jäsenyhdistyksenä. Suuret kiitokset Anne-Marille tehdystä työstä. Toivon, että pysyt Anne-Mari jatkossa yrittäjäjäsenenä ja olet edelleen antamassa oman tärkeän panoksesi alan edunvalvontaan. Toivotan onnea ja menestystä sekä sinulle Anne-Mari että tulevalle TiTon puheenjohtajalle. TiTo on ollut ja on jatkossakin erittäin tärkeä osa ERTOn toimintaa. Minun on sekä ilo että kunnia toimia taloushallinnon ammattilaisten edunvalvojana. Liitto on niin vahva kuin sen jäsenet yhdessä. Tosite 2/2012-3

4 Leivän päällä on huuli ja voita ja makkaraa! Taloushallinnon ammattilaiset jäsenmatkalla Pietarissa Elokuussa toteutimme pitkäaikaisen haaveemme: järjestimme yhdistyksemme ensimmäisen jäsenmatkan. Määränpääksi valikoitui useiden kiinnostavien kilpailijakohteiden joukosta iki-ihana Pietari. Elokuun 16. päivänä astelimme 25 matkustajan voimin St. Peter Linen laivaan. Kokoonnuimme tervetuliaismaljoille, jaoimme aiempia kokemuksiamme matkakohteesta ja selvittelimme moniko osaa naapurimaan kieltä. Kauheasti ei osaamista ollut, mutta neuvokas pärjää muillakin keinoin! Ensimmäisen matkapäivämme ohjelmaan kuului kiertoajelu ja vierailu tilitoimisto Konsun toimistossa Shpalernaja Ulitsalla talossa numero 54. Oppaamme Aili Adrienko kertoi meille värikkäitä yksityiskohtia Pietarin historiasta ja nykyisyydestä, ja pysähdyimme ihailemaan lähempää mm. Kirkkoa veren päällä. Konsu on osa Accountor Group -konsernia, joka Suomessa tunnetaan nimellä Pretax. Konsun Paikallisjohtaja Jouni Mäkitalo kuvaili meille taloushallintoalan piirteitä Venäjällä, ja Talousosaston johtajan Ekaterina Zeleninan kanssa keskustelimme kirjanpidon erityispiirteistä ja kirjanpitäjän työstä Venäjällä. Venäjällä kirjanpitäjiä on yhtä paljon kuin Suomessa on suomalaisia, ja työtä pidetään arvossa: paikallisen sanonnan mukaan kirjanpitäjällä on varaa laittaa leivän päällä huulen lisäksi myös voita ja makkaraa. Matkalaisistamme uskaltautui tässä kohdin keskustelua joku haaveilemaan siitä, että me suomalaiset kirjanpitäjät Pietarhovin loistokkuutta. saisimme vielä joskus leivän päälle muutakin kuin huulen. Sunnuntaina ajelimme linjaautolla Pietarhoviin. Kesäpalatsin loistokkuus mykisti matkalaiset, jotka asettuivat ryhmäkuvaan Palatsin puistossa. Ensimmäinen jäsenmatkamme onnistui yli odotusten, ja tämä innostaa meitä tekemään jäsenmatkoista Taloushallinnon ammattilaiset kesäpalatsin puistossa. Aleksanteri II:n muistoksi rakennettu kirkko, joka tunnetaan nimellä Kirkko veren päällä. osan normaalia vuosittaista toimintaamme. Mihin sinä haluaisit lähteä kanssamme ensi vuonna? Teemu Miettinen 4 - Tosite 2/2012

5 Verotili-ilta teksti ja kuvat: Matti Silvonen Taloushallinnon ammattilaiset ry järjesti huikean suosion saavuttaneen vero-tili illan Helsingin Pääpostin auditoriossa. Tilaisuuteen osallistui yli 80 taloushallinnon ammattilaista. Verotilihän on tavalla tai toisella tuttu ja jokapäiväinen osa kirjanpidon ja palkkojen kanssa töitä tekeville. Monessa työpaikan kahvipöytäkeskustelussa tarkkaan analysoitu ja joskus myös pataluhaksi haukuttu verotili on kuitenkin työkalu jota ilmankaan tuskin kukaan enää haluasi olla. Tilaisuuden avauspuheenvuorossa Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen käsitteli talouden näkymiä laajemmalta kannalta katsoen todeten mm. että Suomi on onnistunut luovimaan eurokriisin karikoissa hyvin ja maamme luottoluokitus on edelleen huippuluokkaa. Tämä tuo satojen miljoonien eurojen säästöt valtion korkokuluissa vuosittain. Sitten Verohallinnon ylitarkastajat Elise Tamminen ja Simo Silden esitelmöivät verotilin ajankohtaisista asioista ja kehitysnäkymistä. Kuulimme mm. marraskuussa julkistettavasta uudistuksista verotilillä Tilitoimistoille kokonaiskuva asiakkaan tilanteesta Kausiveroilmoituksen tulostaminen maksuyhteystiedolla Verotilin saldo korkoineen Verotili-palvelun etusivulle Oli virkistävää keskustella suoraan verohallinnon asiantuntijoiden kanssa verotilin asioista. Tilaisuuteen oli lähetetty kysymyksiä jo etukäteen joihin luennoitsijat vastasivat esityksen eri vaiheissa. Esitelmän jälkeen käytiin vielä vilkasta keskustelua jonka aikana tuotiin esiin monia mielenkiintoisia näkemyksiä ja terveisiä verohallinnolle. Keskustelu oli rakentavaa ja lämminhenkistä yksittäisistä ongelmista laajempiin kokonaisuuksiin ja kehitysnäkymiin yltävää. Osa näistä kehitysehdotuksista menee eteenpäin ja toivottavasti voimme jatkossakin olla vastaavissa tilaisuuksissa kysymässä ja kuulemassa meille tärkeistä veroasioista. Vielä kerran lämpimät kiitokset Eliselle ja Simolle luennoista! Luentomateriaali on ladattavissa nettisivuiltamme osoitteesta images/sampledata/verotili.pdf. Tosite 2/2012-5

6 Virva Ryynänen (vasemmalla) Pohjois-Pohjanmaan aluejärjestöstä sai kunnian jakaa palkinnot punaisten voittajajoukkueelle. Tarleena Lehtiniemi ja Pekka Kortelainen päästettiin lopulta irti kahleista. MaMalainen Kaisu Koskinen (oikealla) ja innokkaat arpajaispalkinnon odottajat. Hehkeä Satu piti ohjelman kasassa pääosan esittäjää korostamatta. Rennot jäsenpäivät Oulussa Teksti ja kuvat: jaakko siika-aho Oulussa pidetyt ERTOn kesäpäivät pullautti sisuksistaan kylläisiä ihmisiä. Eri puolilta maata saapuneita jäseniä hellittiin kolmen ässän voimin. Sopan lisäksi tarjolla oli seksuaalisuutta sekä hersyvää sielunhoitoa. Elokuun ensimmäisenä lauantaina Oulun Rauhalaan kokoontuneet ertolaiset saivat eteensä letkeän kattauksen. ERTOn Pohjanmaan aluejärjestö oli valmistautunut päivään huolella. Kaikki toimi aina säätä myöten. Virkistäytymisen ja tuttujen tapaamisen lisäksi päivään oli koottu myös leikkisiä kilpailuja ja vakavampaa asiaa. Väljäksi jätetyn ohjelman piti kasassa loistava juontaja Satu. Haussa on rehti, hyväselkäinen mies pesemään parvekelaseja ruokapalkalla, tunnustaa itsestään tietoinen diiva heti kärkeen ja saa rehellisyydestään palkkioksi raikuvat aplodit. Huolta myös heikommista ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltosta huoletti yhden totuuden politiikan lisäksi eurokriisi. Suomi on monelta osin älyttömän hyvä yhteiskunta. Jos tuetaan voimakkaasti yhtä yritystä, tuetaan eriarvoisuutta. Osalla suomalaisista 6 - Tosite 2/2012

7 menee varmasti jatkossakin hyvin. On pidettävä huoli myös niistä, joilla menee heikosti. Euron kriisi tarkoittaa tavalliselle asuntovelalliselle matalaa lainan korkoa, mikä on ihan hyvä juttu, miettii Juri Aaltonen. Elämänmittainen seksuaalisuus Seksuaaliterapeutti Tanja Roth korosti seksuaalisuutta osana persoonaa ja identiteettiä. Asiakaspalvelussakin on helpompi ymmärtää erilaisia ihmisiä, jos on sinut oman seksuaalisuutensa kanssa, sanoo ertolainen Tanja Roth. Seksin terveysvaikutuksiin ihmiset listasivat innokkaina muun muassa kalorin polttamisen, itsetunnon paranemisen ja stressin helpottumisen. Iltapaivällä käytiin tosissaan leikkimielinen joukkuekisa, joka huipentui Ainolan puistossa nostettuun yhteiseen maljaan. Jokainen löysi jotakin Jo 1990-luvulla ensimmäistä kertaa kesäpäivillä ollut Virpi Pelttari Sastamalasta oli tyytyväinen päivään Yhdessäolon lisäksi täällä oli myös asiaa. Kommentteja tuli niin Nokian ja Oulun välisistä suhteista kuin ensi vuonna odotettavasta keskitetystä neuvotteluratkaisustakin. Yksipäiväisenä kesäpäivät toimivat hyvin. Olisin toivonut mukaan enemmän paikallisia ertolaisia. Tapahtuma oli rento ja kiva, suosittelen kaikille, sanoo Virpi Pelttari. Taloushallintoalan palkankorotukset alkaen Taloushallintoalaa koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu palkankorotuksista seuraavaa: lukien korotetaan henkilökohtaisia kokonaispalkkoja 1,3 % lukien taulukkopalkkoja korotetaan 1,9 %. Lisäksi ERTO neuvottelee parhaillaan työnantajaliiton kanssa 0,6 %:n paikallisen palkankorotuserän käyttämisestä lukien valtakunnallisesti taulukko- eli minimipalkkojen korotuksiin. Kun ratkaisu saavutetaan, lähetetään asiasta tieto jäsenille sähköpostilla. Onhan sähköpostiosoitteesi on ajan tasalla Erton jäsenrekisterissä. Voit päivittää osoitteen sähköisessä palvelussa ERTOn internetsivuilla Upea Ainolan puisto sai tunnelman lisäksi myös liidokin nousuun. Runsaat ja hyvät palkinnot saivat ertolaiset villiintymään pääpalkintoja arvottaessa. Toimihenkilön palkkaus muodostuu tehtävän vaativuuteen perustuvasta kuukausipalkasta sekä henkilökohtaiseen pätevyyteen ja kokemukseen perustuvasta palkanosasta. Katso tarkemmin: Taloushallintoalaa koskeva työehtosopimus (IV Palkkaus, s. 8). Tarkista, että tehtäväkuvauksesi on ajan tasalla, jotta palkkasi voidaan oikein arvioida ja että se vastaa vaativuustasoa. Taloushallintoalan työehtosopimuksen sivulla 24 on liite 2 Toimenkuvauslomake ja sivulla 25 liite 3 Työsopimuslomake. Käyttäkää niitä hyväksenne kun tarkistatte työnantajan kanssa tehtäväkuvauksenne. Pirteää syksyä! Palkkaustyöryhmä Erton jäsenpäivä 2013 järjestetään Jyväskylässä! Seuraa ilmoittelua Toimi-lehdessä, netissä ja yhdistysten lehdissä! Terveisin Erton Keski-Suomen aluejärjestö Lisätietoja: Lakimies Helena Lievonen, puh Tosite 2/2012-7

8 Vihdoinkin oma Aslak TALOUSHALLINNON AMMATTILAISET RY:N TILITOIMISTOISSA TYÖSKENTELEVIEN ASLAK-KURSSI (Kurssinro 49387) Kurssipaikka Karjalohjan Päiväkumpu Oy Keskustie Karjalohja Kurssin tavoite Jos olet työelämässä, voit ylläpitää ja parantaa työ- ja toimintakykyäsi ASLAKkurssin avulla. Kurssien tavoitteena on työkyvyn pitkäaikainen parantaminen ja työkyvyn säilyttäminen. Kurssin ohjelmassa huomioidaan toimialan erityispiirteet. Kenelle kurssi on tarkoitettu Kurssi on tarkoitettu tilitoimistoissa työskenteleville työntekijöille, jotka ovat Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäseniä. Kuntoutujilla esiintyy työstä johtuvia fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kuormituksia, jotka Kuntoutuksen ajankohdat I-jakso (6vrk) II-jakso (5vrk) III-jakso (6vrk) IV-jakso (5vrk) voivat johtaa terveysongelmien kasautumiseen ja työkyvyn heikkenemiseen. Kurssille hakeminen Aslak-kurssista kiinnostuneiden tulee ottaa yhteyttä omaan työterveyshuoltoon / omaan lääkäriin. Kuntoutushakemusta varten tarvitset lääkärin B-todistuksen. Kuntoutushakemuksen (Kelan lomake KU 102) löydät joko Kelan nettisivuilta tai voit noutaa sen paikallisesta Kelan toimistosta. Hakemusta täyttäessäsi on tärkeää, että merkitset hakemukseen, kohtaan 12, ko. kurssin kurssinumeron (nro 49387). Tämä varmistaa sen, että hakemuksesi ohjautuu juuri tälle kurssille. Täytettyäsi kuntoutushakemuksen toimita se paikalliseen Kelan toimistoon lääkärin B-lausuntoineen. Kuntoutushakemus tulee olla Kelassa viimeistään 8 viikkoa ennen ensimmäisen jakson alkua. Kuntoutusraha Voit hakea Kelasta kuntoutusrahaa kuntoutukseen osallistumisen ajalta. Lisätietoja Leena Jernström, kuntoutussihteeri puh leena.jernstrom@paivakumpu.fi Minna Huikuri, kuntoutuspäällikkö puh minna.huikuri@paivakumpu.fi Linkit Tietoa Aslak-kuntoutuksesta: NET/ HL?OpenDocument Tietoa kuntoutusrahasta: NET/ EH Päiväkummun kuntoutussivut: paivakumpu/kuntoutus-et-tyhy TTK Uutiset Aslak-kuntoutus vahvistaa työhyvinvointia valikoivasti ASLAK-kuntoutuksella on eniten vaikutusta osallistujien hyvinvointiin ja terveyteen. Osallistujien työperäisestä väsymyksestä palautumisen tarve ja stressi vähenivät sekä toettu työkyky ja terveys vahvistuivat. Myös kuntoutujien positiivinen mieliala ja unen laatu parantuivat. Sen sijaan vaikutukset eivät ulottu työoloihin, ilmenee Maija Tirkkosen psykologian alaan kuuluvasta väitöskirjasta. ASLAK-kurssien aikana osallistujat selkiyttivät työn tärkeysjärjestyksiä ja työnjakoja. Monet tarkistivat suhtautumistaan työpaineisiin ja omaan vaatimustasoonsa. Kuntoutujat selkiyttivät työn ja vapaa-ajan rajaa ja opettelivat käyttämään vapaaaikaansa tehokkaammin palautumiseen. Palautuessa voimavarat elpyvät ja väsymys hälvenee. Palautumisen tehostumisella oli olennainen rooli hyvinvoinnin vahvistumisessa, sanoo Tirkkonen. Työhyvinvointi vahvistui tutkimustulosten mukaan kaikkiaan 72 prosentilla osallistujista. Kasvu näkyi ennen kaikkea koetun työkyvyn vahvistumisena. Ne osallistujat, joiden työhyvinvointi kasvoi, näyttivät tekevän muutoksia sekä työssään että omassa toiminnassaan, kertoo Tirkkonen. Työhyvinvoinnin heikkeneminen jatkui yhdessä ryhmässä (12 prosenttia), missä kielteisen kehityksen pysäyttäminen olisi ilmeisesti vaatinut suurempia hyvinvointia tukevia muutoksia. Lisäksi 16 prosenttia osallistujista kuului ryhmään, jossa työhyvinvoinnin motivaatiopuoli pysyi matalana koko seuranta-ajan. He olisivat ilmeisesti tarvinneet tukevampia työoloihin vaikuttavia toimenpiteitä, arvelee Tirkkonen. Kuntoutujista 84 prosenttia piti kuntoutuskurssia vähintään melko hyödyllisenä oman hyvinvointinsa, terveytensä tai työkykynsä kannalta. Työhyvinvoinnin lisäämiseen tarvitaan selkeitä tavoitteita, osuvaa kuntoutuksen ajoitusta ja työpaikan tukea tarvittavien muutosten tekemiselle. Kestävät vaikutukset edellyttävät todellisia muutoksia sekä yksilön omassa toiminnassa että työoloissa. Nykyinen ASLAK-kuntoutuksen yhteys työpaikalle ei riitä kuormitusta tuottavien työolojen korjaamiseen, painottaa Tirkkonen. ASLAK-kuntoutus on tarkoitettu työssä käyville ihmisille, joiden työhyvinvointi uhkaa heikentyä, mutta joilla ei vielä ole pitkiä sairauslomia tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen riskiä. Tavoitteena on edistää osallistujien terveyttä, vahvistaa työ- ja toimintakykyä sekä luoda edellytyksiä työkyvyn pitkäaikaiselle säilyttämiselle. Ohjelma jakautuu terveyskunnon aktivointiin, oman työn ja työssä jaksamisen tutkimiseen ja kehittämiseen sekä terveellisten elämäntapojen vahvistamiseen. Lisätietoja Lähde: Tampereen yliopiston väitöstiedote TTK Työhyvinvointi Facebook Tykkää, kommentoi, keskustele, verkostoidu -myös uusinta uutta työhyvinvoinnista Copyright Työturvallisuuskeskus 8 - Tosite 2/2012

9 -synttärijuhlat Linnanmäellä lauantaina ! Tervetuloa juhlimaan 45-vuotiasta ERTOa Linnanmäelle! Ota mukaan perheesi ja muut tärkeät henkilöt! Juhlan kunniaksi saat ERTO-rannekkeet koko porukalle 10 eurolla per henkilö. ERTO-rannekkeella Linnanmäen Pohjoismaiden suurin laitevalikoima on vapaasti käytössänne. Linnanmäki on varattuna ertolaisten yksityiskäyttöön lauantaina klo Portit aukeavat klo Juhlaohjelmaa on tiedossa sekä ohjelmalavalla että ympäri puistoa. HUOM! Ilmoittautuminen on sitova eikä maksettuja omavastuuosuuksia palauteta. Sisäänpääsy on mahdollista vain ERTOn omalla rannekkeella. ERTO-ranneke pitää olla kaikilla sisääntulijoilla niin mummolla kuin kaikilla yli 1-vuotiailla lapsilla. Alle 1-vuotiaat pääsevät tapahtumaan ilmaiseksi ja ilman ERTO-ranneketta. Tilaisuuden osallistujamäärä on reilu, mutta rajattu. Monipuolista juhlaohjelmaa ERTOn omaa juhlaohjelmaa, puheenvuoroja, ay-asiaa ja erilaisia esittely- ja toimintapisteitä on sekä ohjelmalavalla että ympäri puistoa. Ohjelma täsmentyy kevään 2013 aikana, seuraa Erton nettisivuja! Toimi näin ilmoittautuminen on käynnissä! 1 Ilmoittaudu Erton nettisivujen kautta: Tarvitset ilmoittautuessasi ERTOn jäsennumerosi, joten ota jäsenkorttisi valmiiksi esille. 2 Maksa 10 euroa per ilmoittamasi henkilö ERTOn tilille Sampo FI Kirjoita viestikenttään sana Lintsi ja jäsennumerosi. (Jos ilmoitit esim. 3 hlöä, maksat siis 3 x 10 = 30 ) 3 Saat ERTO-rannekkeet postitse ilmoittamaasi osoitteeseen. Postitamme rannekkeet omavastuuosuuden maksaneille huhti toukokuussa Nähdään Linnanmäellä lauantaina ! Tosite 2/2012-9

10 KUTSU TALOUSHALLINNON AJANKOHTAISSEMINAARIIN OSALLISTUMINEN Perjantain seminaari on avoin koulutustilaisuus kaikille Taloushallinnon ammattilaiset ry:n toiminnasta kiinnostuneille. Perjantain teatteri-illallinen on maksuton seminaariin ja syyskokoukseen osallistuville Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäsenille, samoin majoitus pääkaupunkiseudun ulkopuolelta saapuville. Matkakulut korvataan yhdistyksen sääntöjen mukaan kokoukseen osallistuville jäsenille. OMAVASTUU Jäsenen koulutusomavastuu 30 eur maksetaan perjantain koulutuksen osalta Taloushallinnon ammattilaiset ry:n Sampo Pankin tilille FI viimeistään Ei-jäsenen koulutusomavastuu 50 eur perjantain koulutusseminaarin osalta (tarjoiluineen) maksetaan Taloushallinnon ammattilaiset ry:n Sampo Pankin tilille FI viimeistään ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittaudu mennessä ensisijaisesti kotisivujemme kautta. Voit ilmoittautua myös puhelimitse Teemu Miettiselle (klo 17 21). Ilmoittautumiset ovat sitovia. 70:lle koulutukseen osallistuvalle (pk-seudun ulkopuol.) on varattu majoitus Hotelli Crowne Plazassa 2 hengen huoneissa. Ruokailun järjestämiseksi odotamme, että kerrot meille mahdollisista erityisruokavalioistasi, ja että ilmoitat myös mikäli osallistut vain kokoukseen Tervetuloa Taloushallinnon ammattilaiset ry:n ajankohtaisseminaariin perjantaina ja sääntömääräiseen syyskokoukseen lauantaina Seminaari soveltuu KLT-tutkintoa ylläpitäväksi koulutukseksi. Työnantajalle seminaari antaa tilaisuuden tarjota työntekijöilleen edullista koulutusta muistathan siis kysyä! Omavastuut voimme sovittaessa laskuttaa työnantajalta.viikonlopun ohjelma on seuraavanlainen: Perjantai (Crowne Plaza Helsinki, Mannerheimintie 50) 8.30 Aamiainen 9.30 Tilaisuuden avaus Kansanedustaja Mikael Jungner Ennakkoperintä 2013 ajankohtaiskatsaus vuodenvaihteen muutoksiin Ylitarkastaja Sari Wulff Verohallinto, Henkilöverotus, ohjaus- ja kehittämisyksikkö Lounas Suhdanne- ja rahoitusmarkkinakatsaus Johtava neuvonantaja Lauri Uotila Sampo Pankki Iltapäiväkahvi Sijoitustuotteiden kirjanpito ja verotus Veroasiantuntija Niina Tuovinen Bilanssi Oy Tilaisuuden päätös Puheenjohtaja Anne-Mari Korhola Taloushallinnon ammattilaiset ry Majoittuminen Hotelli Crowne Plazaan Murhamysteeri-illallinen (Cafe Piritta, Tokoinranta, Eläintarhantie 12) (Koko viikonlopun ohjelmaan osallistuville) Lauantai (Crowne Plaza Helsinki, Mannerheimintie 50) 9.00 Taloushallinnon ammattilaiset ry:n sääntömääräinen syyskokous Lounas ja lähtökahvit 10 - Tosite 2/2012

11 JA SYYSKOKOUKSEEN 2012 Ilmoittaudu viimeistään TALOUSHALLINNON AMMATTILAISET RY Asemamiehenkatu HELSINKI Aika lauantai klo 9.00 Paikka Growne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki 1. Kokouksen avaus 2. Kokoustoimihenkilöiden valinta 2.1. puheenjohtaja 2.2. kaksi sihteeriä 2.3. kaksi pöytäkirjan tarkistajaa 2.4. kolme ääntenlaskijaa 3. Kokouksen päätösvaltaisuuden toteaminen 4. Kokouksen menettelytavoista päättäminen 5. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 6. Käsitellään toimintasuunnitelma vuodeksi Päätetään hallituksen jäsenten palkkioista ja tilintarkastajien palkkioista 8. Päätetään yhdistyksen jäsenmaksu vuodeksi Käsitellään talousarvio vuodelle Valitaan hallituksen puheenjohtaja kaudelle Päätetään hallituksen jäsenten lukumäärästä 12. Valitaan hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle uudet jäsenet kaudelle Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa vuodelle Käsitellään kokoukselle tehdyt aloitteet Ilmoitusasiat 15. Muut esille tulevat asiat 16. Kokouksen päättäminen KOKOUS Taloushallinnon ammattilaiset ry:n syyskokous lauantaina klo Hotelli Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki Kokouksessa käsitellään sääntöjen syyskokoukselle määräämät asiat ja valitaan yhdistykselle puheenjohtaja toimintakaudeksi Kokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet. MATKALIPUT Matkaliput korvataan halvimman matkustustavan mukaan. Lentoliput korvataan edullisinta vaihtoehtoa käyttäen Oulun pohjoispuolelta tuleville. Lentolipputilauksia hoitaa Lea Karjalainen (lea.karjalainen@erto.fi). Junaliput tilataan VR:n Asiakaspalvelusta (puh ). Ilmoita tilatessasi Talous - hallinnon ammattilaiset ry:n asiakasnumero , matkustajan nimi ja tunnus Voit pyytää varausnumeron, jolla saat liput asemalta, näin ei synny lähetyskuluja. SYDÄMELLISESTI TERVETULOA! Hallitus Lipputilaukset VR Asiakaspalvelu puh Ilmoita lippua tilatessasi AINA asiakasnro matkustajan nimi (=oma sisäinen tieto, kk ja vuosi, keväällä eri) Aikaisempi koodi 0200, ei ole enään käytössä. Nämä tiedot tarvitaan että saadaan sovitut alennukset. Tiina ja Teemu päivittäkää sekä lehteen että nettisivuille. Hallituksen kokoukseen matkustettaessa tuon numerosarjan (112012) voi korvata esim. sanalla HALLITUS. TERVETULOA!

12 Toimihenkilöliitto ERTO ry yhteystiedot: SÄHKÖINEN ASIOINTI hoida jäsenyyttäsi netissä Kirjaudu sisään vasemmasta reunasta kohdasta Sähköinen asiointi. Korjaa tietojasi jäsenrekisterissä, Maksa jäsenmaksujasi, Tee ilmoitus palkattomasta ajanjaksosta, Tulosta jäsenmaksutodistus, Tarkastele hakemuksesi käsittelyn tai maksujen tilannetta, Lähetä jatkohakemus tai muutosilmoitus. Asunto Pasilassa Logistiikan toimihenkilöt ry on vuokrannut kolmen huoneen asunnon jäsentensä ja hallinnon käyttöä varten Helsingin Pasilasta Jarrumiehenkadulta. Asunto on hallinnon kokouskäytössä, mutta muuten sitä vuokrataan Erton jäsenille. Asunto on täysin kalustettu ja sinne mahtuu majoittumaan 6 henkilöä kerrallaan. Vuokraajan pitää kuitenkin ottaa omat lakanat ja pyyheliinat mukaan. Hinnat ja varaustilanne: Vuorokausivuokra on 60 euroa/koko huoneisto tai 30 euroa/petipaikka. Vapaita päiviä voi tiedustella ja varata Leena Wickströmiltä numerosta tai Pälveluässä-kampanjan 200 euron kylpylälahjakortin voitti Sirpa Haila, Helsinki. JÄSENREKISTERI liittyminen, jäsenyys- ja jäsenmaksuasiat jasenpalvelu@erto.fi (09) ma ti, to pe 9:30 13:30 TYÖSUHDENEUVONTA oikeudellinen neuvonta, työsuhdeasiat (09) ma pe 9:30 13:30 TYÖTTÖMYYSKASSAN PUHELIN- PÄIVYSTYS mm. päiväraha-, koulutustuki- ja vuorottelukorvausasiat erto.tk@erto.fi (09) ma pe 9:30 13: jäseneksi liittyneiden kesken arvottiin 2 hengen viikoloppu Kööpenhaminaan; voitti Anne-Maarit Koivunen, Lappeenranta web-sivuilla yhteystietonsa päivittäneiden kesken arvottu kylpyläviikonloppu 2:lle; Jani Pihkanen, Helsinki TÄRKEITÄ PÄIVIÄ merkkaa kalenteriisi! Seminaari ja syyskokous, Helsinki Kevätkokous (seuraa Titon kotisivuja) Erton synttärit Linnanmäellä Muistathan Erton jäsenedut ja koulutukset! Tarkista tarjonta ja tapahtumat Erton nettisivuilta