Oppisopimuksella osaaja taloon. Oppisopimus on oiva tapa kouluttaa yritykseen täsmäosaaja. Tuettu

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Oppisopimuksella osaaja taloon. Oppisopimus on oiva tapa kouluttaa yritykseen täsmäosaaja. Tuettu"

Transkriptio

1 Maaliskuu l 2/ Juuso Kukkola ahkeroi ympäri maata Oppisopimuksella osaaja taloon Tieto lisää tiedon tarvetta Rap-muusikko Juuso Kukkola, 24, keikkailee itse ja järjestää musiikkitapahtumia ympäri Suomea. Hiljattain hän perusti hommaa varten yrityksen. Oppisopimus on oiva tapa kouluttaa yritykseen täsmäosaaja. Tuettu oppisopimus auttaa sekä työnantajaa että opiskelijaa viemään prosessin läpi. Juuso Heinisuon tehtävänä on seuloa datamassasta kaupunkia hyödyttävä tieto. Miten yritys voi hyödyntää tutkimustietoa ja keitä ovat edelläkävijäasiakkaat? Sivu 7 Sivu 3 Sivu 6 KANTA-HÄmeeN eläinklinikka alkaen LAUANTAIPÄIVYSTYS KLO ilman ajanvarausta elainklinikka.fi Lämpöpumppupäivä TO TERVETULOA! Kahvitarjoilu! Nyt meiltä uudet lämpöpumppumallit! Vuokrataan siirrettäviä kylpytynnyreitä Sähkömestarintie Hämeenlinna Kari palju on ehdoton tunnelmanluoja kaikkiin tilaisuuksiin vuodenajasta riippumatta! , Tänään on mainio päivä laittaa toimeksi. Suunnitteletko yrityksen perustamista? Olemme toimineet Hämeenlinnan seudulla pitkään, vuodesta Paikallisena toimijana pystymme reagoimaan asiakkaan tarpeisiin nopeasti. Pidämme huolta sisä- ja ulkotilojen siisteydestä asumisen viihtyvyydestä ja turvallisuudesta. Huoltosopimus PÄIVYSTYS 24 h räätälöidään aina talosi tarpeita vastaavaksi. Meiltä saat kattavat pankki- ja vakuutuspalvelut yrityksellesi, yrityksen starttipaketin. Paketti sisältää alkavan yrityksen maksuliikkeen hoitoon sekä yritystoiminnan ja yrittäjän itsensä vakuuttamiseen ja turvaamiseen liittyvät palvelut. Kaiken tarvittavan tuen ja turvan yrityksesi starttiin saat saman katon alta yhdellä kertaa. Ja lisäksi saat alkavana yrittäjänä vuodeksi etuja, joiden avulla voit keskittyä olennaiseen eli yrityksesi pyörittämiseen. Varaa aika tapaamiseen p Tiedustelut ja tarjouspyynnöt Kai Tervapuro Hattelmalantie 9 KANTA-HÄMEEN KIINTEISTÖALA Seuraa meitä facebookissa. Asiakkuuspäälliköt Heikki Hätönen, Hämeenlinna Mira Kiuru, Riihimäki

2 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 2 Kevättä ilmassa! Joustavasti ammattiin osaajia työpaikoille Nuorisotakuun avulla pyritään ehkäisemään nuorten syrjäytymistä ja saamaan nuoria koulutukseen ja työhön. Tavoitteena on, että nuorten asemaa parantaviin talkoisiin saadaan mukaan mahdollisimman moni taho ja nuorille tarjotaan erilaisia mahdollisuuksia ammattitaidon hankkimiseen. Ammattitaito ja hyvät oppimistulokset voidaan saavuttaa monin eri keinoin. Erilaiset oppimismenetelmät ja -ympäristöt johtavat samaan ammattipätevyyteen. Oleellista on käyttää menetelmiä, joissa otetaan huomioon kunkin nuoren persoonallinen tapa oppia. Tärkeää on myös usko siihen, että kaikki voivat oppia, kunhan opiskelutapa ja yksilöllinen tuki ovat kohdallaan. Oppisopimuskoulutus on yksi vaihtoehtoinen polku ammattiin ja työelämään. Oppisopimus johtaa samanlaiseen ammattipätevyyteen kuin oppilaitoksessa suoritettu tutkinto. Se suunnitellaan aina yk- Puiden ja pensaiden leikkaukset! silöllisesti opiskelijan ja työpaikan tarpeiden mukaan yhteistyössä oppisopimustoimiston kanssa. Oppisopimus on määräaikaiseen työsuhteeseen perustuvaa ammattipätevyyteen tähtäävää koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa suoritettavalla tietopuolisella opiskelulla. Suurin osa opinnoista suoritetaan kuitenkin työelämässä. Oppisopimuksen hyvä puoli nuoren näkökulmasta on, että siinä pääsee tutustumaan käytännön työhön ja näyttämään työnantajalle osaamistaan. Työnantajalle oppisopimus mahdollistaa motivoivan tavan saada räätälöidysti uusia työntekijöitä. Oppisopimuskoulutus sopii hyvin nuorille, jotka oppivat käytännönläheisesti ja jotka turhautuvat teoriaopinnoissa. Se ei kuitenkaan ole helppo tie. Oppisopimus edellyttää sopivan työpaikan saamista, mikä saattaa olla vaikeaa. Nuori voi kohdata erilaisia oppimisen ongelmia tai elämäntilanteisiin voi tulla muutoksia. Ongelmati- lanteissa on saatavilla apua mm. Luotsisäätiön työvalmentajalta. Työvalmentajan palvelut ovat käytettävissä tuetussa oppisopimuksessa työpaikan etsinnästä tutkinnon suorittamiseen saakka. Apua annetaan sekä nuorelle että työpaikalle. Työvalmentaja tarjoaa tukea jaksamisessa, tsemppaa teoriaopinnoissa, selvittelee asioita koulun, työpaikan ja oppisopimustoimiston välillä. Häneen voi olla yhteydessä epäselvyyksissä ja käytännön asioiden hoitamisessa. Reitti ammattiin auttaa nuorta löytämään sopivan oppimispolun tai reitin kohti työelämää ja kutsuu työnantajia nuorisotakuutalkoisiin. Liisa Tiilikkala toimitusjohtaja Hanna Rantala työvalmentaja Hämeenlinnan Seudun Työvalmennussäätiö Luotsi IlmestymIsaIkataulu ravintola alut alut WÜRTH -tuotteet KULMALA -tikkaat TESTO -naulaimet HITACHI -sähkötyökalut BOSCH -sähkötyökalut Vanajantie 9, HML, puh Palvelemme ma-to 7-17, pe 7-18 la suljettu Uusi osoite! Linnankatu 3B, 2.krs Lounastarjous Kielet Kuntoon KEBaB tai PiZZa sis. salaatin, 0.33l juoman ja kahvin paikan päällä Business-to-Business Opiskelua Englannissa Yksityisopetusta Opettaa Anneli Oinonen Viestintäpalvelu Festis oy facebook.com/ viestintapalvelufestis! LEIKKAA TALTEEN ark Ke Ke Ke Ke Ke Ti 2 norm. PiZZaa tai KEBaBia + 1,5 l limu Kanarulla 8.50 viipurintie 32 Hätilä, Hml avoinna: ma-pe , la 11-22, su aina.net Betonituotteita betonipintaiset seinä- ja väliseinäelementit pilari-, sokkeli- ja anturaelementit erikoisvalut kauttamme myös Asiaks pysyvä asennukset elementeille! 0_ALANSA_YKKÖSET_VUT Puh _ILM_yksittäin_PIDÄajantasalla _alansaykkoset.indd Sadevesijärjestelmät/kattoturvatuotteet Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 2014! LEIKKAA TALTEEN ja Sadevesijärjestelmät Peltityöt Kattoturvatuotteet Kattopellit Vanajantie 8, Hml p / Teräkset toimittaa KANTOLANKATU hämeenlinna puh. (03)

3 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 3 Tuetulla oppisopimuksella nappaat täsmäosaajan töihin Oppisopimus on yrittäjällä hyvä väylä kouluttaa todellinen osaaja alalleen. Oppisopimus vaatii opiskelijalta itsenäistä otetta ja halua suoriutua niin teoriasta kuin opintoihin kuuluvista käytännön jaksoistakin. Tuettu oppisopimus tarjoaa apua sekä yrittäjälle että opiskelijalle. Oppisopimus on hyvä tapa kouluttaa pätevä työntekijä yritykseen. Kehittämisideoitakin löytyy ja aihe sai aikaan vilkkaan kahvipöytäkeskustelun Lauri Sippolan, Liisa Tiilikkalan ja Heljä Lehtosen kesken. Hämeenlinnan seudun työvalmennussäätiö Luotsi tarjoaa tuettua oppisopimusta, jossa Reitti ammattiin -hankkeen työvalmentaja toimii tarvittavana apuna ja tukee niin yrittäjää kuin opiskelijaakin oppisopimuksen aikana. Oppisopimukseen tulevien nuorten tuen tarve on hyvinkin yksilöllinen. Joillekin riittää se, että saa tietoa oppisopimuksesta, ja opiskelujen käynnistämisen jälkeen he pärjäävät omillaan. Työvalmentajan tuki on sekä nuoren että yrittäjän käytettävissä tarvittaessa koko oppisopimuksen ajan. Hyviä kokemuksia Meillä on hyviä kokemuksia oppisopimuksesta. Juuri pystyin palkkaamaan oppisopimuksella valmistuneen henkilön vakituiseksi työntekijäksi, iloitsee palvelupäällikkö Heljä Lehtonen Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:stä. Valtakunnallisesti toimivassa yrityksessä oli viime vuonna 43 oppisopimusopiskelijaa. Lehtosella on kokemusta myös siitä, kun oppisopimus ei etene toivotulla tavalla. Lehtonen kertoo opiskelijasta, jonka tie alalle ei alkuun näyttänyt hyvältä. Lopulta tuen ja rehellisen keskustelun kautta kuoren alta paljastui yksi yrityksen parhaista työntekijöistä. Asiat saattavat mennä solmuun joskus hyvinkin pieniltä tuntuvien asioiden takia. Nuorilla elämäntilanne saattaa muuttua nopeasti ja silloin opinnot jäävät helposti taka-alalle. Toisinaan motivaatio on syystä tai toisesta hukassa. Me saimme Reitti ammattiin -hankkeesta apua, kun tällainen tilanne tuli kohdalle. Suora ja rehellinen keskustelu auttoi. Istuimme porukalla samaan pöytään ja opiskelija sai kertoa oman näkemyksensä. Tilanteiden selvittämistä hankaloittaa salassapitovelvollisuus. Koulu ei esimerkiksi saa kertoa yrittäjälle, onko opiskelijaa näkynyt teoriatunneilla, vaikka meille se olisi ehdottoman tärkeä tieto, Lehtonen kertoo ja korostaa, että ei pitäisi olla yrittäjän tehtävä opettaa nuorelle teoriaosuuksia. Piste opinnoille Oppisopimus vaatii itsenäistä otetta, eivätkä kaikki kykene siihen yksin. Yrittäjällä ei ole aikaa huolehtia opiskelijasta, joka jättää tulematta töihin tai ei käy vaadittuja teoriaopintoja. Opiskelut tyssäävät helposti siihen. Olemme sekä yrittäjän että nuoren tukena tällaisessa tilanteessa, kertoo Luotsin valmennuspalveluiden päällikkö Merja Ritala. On paljon nuoria, jotka lopettavat ammatilliset opinnot kesken. Se on ikävä ongelma. Tuettu oppisopimus sopii hyvin tällaisen kesken jääneen tutkinnon loppuun saattamiseen, toteaa Luotsin toimitusjohtaja Liisa Tiilikkala. Työ on paras nuorisotakuu Rakennusyrittäjä Lauri Sippola Trendikodeista pitää oppisopimusta erittäin hyvänä tapana kouluttaa yritykseen osaajia. Yrityksen palkkalistoilta löytyy monta oppisopimuksella taloon tullutta. Rakennusala on kovassa murroksessa, eikä vakituista työtä huippuosaajallekaan pystytä Trendikodeissa nykyisten vakituisten työtenkijöiden lisäksi näinä aikoina tarjoamaan. Sippola kritisoi valtion rakennusalaan kohdistuvia uusia säännöksiä sekä nuorisotakuuta, joka hänen näkemyksensä mukaan vie nuorilta aidot työpaikat. Uusia ja hyviä harjoittelijoita on aina tarjolla. Yrittäjälle on tietenkin riskittömämpää ja halvempaa ottaa harjoittelija kuin palkata työntekijä. Pelkään, että tämä aiheuttaa uuden nuorisoköyhälistön. Ainoa toimiva nuorisotakuu on oikea työpaikka, hän sanoo. Sekä Lehtosella että Sippolalla on ideoita oppisopimuksen kehittämiseen. He esimerkiksi muuttaisivat oppisopimusta niin, että se ei perustuisi työsuhteeseen vaan sopimukseen oppilaitoksen kanssa. Kolmen vuoden sitoutuminen on pitkä aika yhdelle yrittäjälle. Työjaksot voisi jakaa monen eri yrittäjän kesken, he ehdottavat. Yrittäjät haluavat tutustua nuoreen ennen kuin tarjoavat Reitti ammattiin -hanke oppisopimuspaikkaa. Luotsi tarjoaa tähän tarkoitukseen kuuden kuukauden mittaista työkokeilua, jonka aikana nuori ja työnantaja tulevat toisilleen tutuiksi. (JM) Tuettu oppisopimus, joka sisältää työvalmentajan palvelut opiskelijalle ja työpaikalle Opiskelu kestää 1 3 vuotta, riippuen henkilön työkokemuksesta ja opinnoista Sopii hyvin esimerkiksi tekstiili-, metalli- ja sosiaalialalle Yhteistyössä Luotsin, Hml:n seudun oppisopimustoimiston, Ammattiopisto Tavastian, Hämeenlinnan seudun TE-toimiston ja kaupungin kanssa, rahoittajina ely-keskus ja Hämeenlinnan kaupunki Nuori tai yrittäjä! Jos kiinnostuit, ota yhteyttä: työvalmentaja Hanna Rantala, puh , Anna kunnallesi arvosana Elinkeinopoliittinen mittaristo -kysely käynnissä Ilmianna hyvä porukkahenki! Yrittäjät ja kunnat ovat erottamaton pari. Yritykset luovat työpaikat, joista kertyy pääosa kuntien kunnallisverosta. Siksi on kuntien vinkkelistä tärkeää, että yritykset viihtyvät kunnassa. Yrittäjälle on tärkeää, että kunta ottaa yritykset huomioon päätöksenteossaan. Yrittäjämyönteisessä ilmapiirissä yrittäminen on helpompaa. Suomen Yrittäjät tekee kahden vuoden välein Elinkeinopoliittinen mittaristo -kyselyn. Se piirtää kokonaiskuvaa elinkeinopolitiikasta sekä koko Suomessa että jokaisessa kunnassa erikseen. Kysely selvittää mm., millainen on kunnan yrittämisen ilmapiiri, miten sitä pitäisi kehittää ja mitä viestiä kuntaan pitäisi yrittäjiltä viedä. Aineistolla on erittäin iso merkitys sille, miten yrittäjäjärjestö pystyy vaikuttamaan niin valtakunnallisesti kuin jokaisessa Suomen kunnassa jokaisen yrittäjän puolesta. Viimeisimmässä Elinkeinopoliittisessa mittaristo -kyselyssä vuonna 2012 yrittäjät pitivät yritysmyönteisen ilmapiirin tärkeimpänä osa-alueena kunnan päätösten yrityslähtöisyyttä. Kolmen kärkeen nousivat myös yleinen elinkeinopolitiikka ja hankinnat. Yrittäjien mielestä paras kaupunki oli Uusikaupunki. Kysely on lähetetty kaikille jäsenille Tänä vuonna kyselylomake lähetettiin jokaiselle Suomen Yrittäjien jäsenelle. Kun kunnasta saatujen vastausten määrä on riittävä, saa paikallisyhdistys käyttöönsä kuntakohtaiset tulokset. Kuntakohtaisten tulosta avulla yrittäjät voivat vahvistaa keskusteluyhteyttä kotikunnan viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden kanssa. Tutkittu tieto antaa elinkeinopoliittiselle kehittämistyölle voimaa ja oikea suunnan. Jokainen vastaus on tärkeä. Jos et ole saanut kyselyä ja olet jäsen, ilmoita siitä osoitteeseen Onko työpaikallasi jokin yhteinen juttu, joka kohottaa ilmapiiriä ja jota suorastaan odotetaan työn lomassa? Aloitamme juttusarjan, jossa paljastetaan mukavia ja yhteisöllisiä yritysten työporukoita ja niiden tekemisiä. Kuulutko itse sellaiseen tai tunnet jonkun, joka nauttii hyvästä fiiliksestä työpaikalla? Onko kyseessä jokin yhteinen tempaus, perjantaipulla, avantouinti, puistopalaveri, roskajahti tai vaikkapa viikoittainen säbän vääntö? Vinkkaa ihmeessä asiasta osoitteeseen

4 4 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Omistajanvaihdoksessa kannattaa hyödyntää asiantuntijaa Yritysten tarpeet omistajanvaihdostilanteessa liittyvät erityisesti oikeanlaisen tiedon saantiin. Monella ei ole harmainta aavistustakaan, mitä kaikkea vaihdokseen liittyy. Yrittäjän tulisi saada tarpeeksi syvällistä tietoa omistajanvaihdoksista. Luentotyyppinen tieto menee sellaisenaan usein yli hilseen ja mieleen jää vain yksittäisiä asioita, sanoo Aronia Groupin asiantuntija Lars Lindholm. Vaihdoksen suunnittelu kannattaa aloittaa hyvissä ajoin. Päätöksen tekeminen, sopivan ostajan löytäminen sekä hiljaisen tiedon siirtäminen vievät aikaa jopa vuosia. Asiantuntija-apua tarvitaan usein verotuksellisissa kysymyksissä sekä yrityksen arvon määrittämisessä. Myyjän ja ostajan näkemykset eroavat toisistaan. Ostaja näkee arvon korkeampana, mutta valitettavasti tunteita ei lasketa yrityksen arvoon. Hinta täytyy pystyä perustelemaan, sanoo yritysasiamies Timo Kärkkäinen Kehittämiskeskus Oy Hämeestä. Arvo määritellään siis faktoihin perustuen. Kauppakirja kannattaa aina tehdä huolella ja asiantuntijan avustamana, jotta vältytään ikäviltä yllätyksiltä. Jälkeenpäin asioista on hyvä olla mustaa valkoisella esimerkiksi mahdollisessa kilpailutilanteessa. Henkilökohtaista ja maksutonta neuvontaa Kehittämiskeskus Oy Häme järjestää omistajanvaihdosklinikoista, joka on tunnin mittainen ja maksuton palvelu yrittäjille. Suosittuja klinikoita järjestetään noin parin kuukauden välein tarpeen mukaan. Helmikuun klinikalle osallistui kahdeksan yritystä. Osa palvelua tarvitsevista yrityksistä koskee sukupolvenvaihdoksia, osa yritysten omistajanvaihdoksia. "Kotiläksyjä" ei ole, mutta Tarjan, Sirkun ja Ilmon vinkit perheyrityksen omistajanvaihdokseen: 1. Mitä nopeammin, sen parempi: Kun päätös luopumisesta on tehty, kannattaa ryhtyä heti toimeen. 2. Ostajaan tutustuminen: Onko ostaja luotettava, innostunut ja tosissaan? 3. Kannattaa käyttää asiantuntijoiden apua he toteuttavat omistajanvaihdoksia työkseen. 4. Asiat on kotona oltava kunnossa, jos aikoo tehdä pariskuntana töitä. Tarja Timonen kuvailee yrityksen omistajanvaihdosprosessia lopulta helpoksi. Sirkku ja Ilmo Tasala tarttuivat leipälapion varteen vuoden alusta. mukaan klinikalle kannattaa ottaa omistajanvaihdokseen liittyvät ajatukset sekä viimeisimmät tulos ja tase, jotta saadaan käsitys kaupan suuruusluokasta ja sisällöstä, Kärkkäinen neuvoo. Klinikkatunnin päätteeksi sovitaan vaihdokseen liittyvät jatkotoimet ja työnjako. Kehittämiskeskus Oy Häme tuottaa omistajanvaihdospalveluja yhteistyössä Hämeen Uusyrityskeskuksen, Hämeen Yrittäjien sekä yksityisten asiantuntijapalveluja tarjoavien yritysten kanssa. Uutta yrittäjää voidaan hakea julkisesti Yrityspörssin kautta tai jos ostaja ei halua ilmoitusta julkiseksi, ostajaa voidaan hakea Uusyrityskeskuksen asiakkaiden Tuulosrievän omistajanvaihdos taputeltiin pakettiin Juuri kun perheyritys Tuulosrievän ruistuotteet oli vuonna 2011 saatu hyvään nosteeseen, tapahtui jotain odottamatonta. Asioilla on ollut tapana lutviutua, ja niin kävi nytkin, sanoo yrityksestä vuoden alussa luopunut Tarja Timonen. Yrittäjäkaksikko Tarja ja Pekka Timonen leipoivat Tuulosrievän tuotteet 13 vuoden ajan. Työ ei edes tuntunut työltä, vaan vanhaan navettarakennukseen perustettu leipomo oli kaksikon elämäntapa. Kotoa oli helppo käydä pihan poikki kohentamassa leivinuunien tulta tai alustamassa taikinat valmiiksi seuraavaa päivää varten. Vuonna 2011 Pekka kuitenkin sairastui vakavasti. Samoihin aikoihin myös Tarjan terveys alkoi reistailla. Oli lopulta aivan selvää, että luopuisimme leipomosta. Olimme kyllä suunnitelleet myyvämme yrityksen jossain vaiheessa, mutta asia tuli eteen nopeammin kuin olimme ajatelleet. Kun Pekka sitten kuoli viime kesänä, ei minuakaan enää huvittanut jatkaa. Tuulosrievä oli meidän yhteinen juttumme, eikä se olisi ollut mitään yksin, Tarja Timonen sanoo. Uudet omistajat Nyt Tuulosrievän massiivisten puulämmitteisten leivinuunien pehmeässä lämmössä touhuaa uusi innokas pariskunta. Lammilaiset Sirkku ja Ilmo Tasala ovat rohkeasti vaihtaneet palkkatyöt yrittäjyyteen. Tarja pyysi minua puolisentoista vuotta sitten katsomaan, minkälaista täällä on. Jäin saman tien töihin. Välillä hierottiin yrityksestä kauppoja ja taas tehtiin töitä, aiemmin myyntialalla työskennellyt Sirkku nauraa. Yritys oli hyvässä kunnossa. Töitä riitti, vakiintunut asiakaskunta oli valmiina ja tuotteet sekä työntekijät erinomaisia. Ässänä hihassa Tuulosrievällä on kotimaisuus, jota monet suuret leipomot eivät voi allekirjoittaa. Siemenleipää, ruisleipää ja muhevaa lettipullaa hamutaan pöytiin kauempaakin. Kehittämiskeskus Oy Hämeen sukupolvenvaihdosklinikan kautta uudet yrittäjät saivat korvaamatonta apua. Muun muassa yrityksen arvon määrittämiseen ja verotusseikkoihin tarvittiin asiantuntijoiden arviot. Tarja kuvailee prosessia lopulta "helpoksi jutuksi", sillä ostajaa ei tarvinnut lähteä erikseen hakemalla hakemaan. Työ on nautinto Yrittäjäksi ryhtyminen ei pelottanut pariskunta Tasalaa lainkaan. Ilmo jätti huoltomiehen tehtävät ja siirtyi hänkin täyspäiväisesti leipomon palvelukseen. Nyt koti Lammilla on myynnissä ja muutto leipomon pihapiirin taloon suunnitteilla. Onhan tässä uskaltamista kysytty. Me emme kai älyä hermostua, vaikka jotkut ovat ratkaisuamme ihmetelleetkin. Kun olimme täällä touhuamassa "vapaa päivänä", sanoin Ilmolle, että eihän tämä edes tunnu työltä vaikka olin juuri pesemässä leipomon laatikoita, Sirkku huokaisee ilosta. Tarja Timonen katselee pariskunnan touhuja ilman entisen yrittäjän luopumisen tuskaa. Hehän ovat kuin minä ja parista, Kärkkäinen kertoo. Seuraava klinikka järjestetään tiistaina Varaa aika itsellesi numerosta /Timo Kärkkäinen. Pekka aikoinaan. Työn pitää olla mukavaa. Ja on tärkeää, että työtämme jatkavat luotettavat ihmiset ja työn jälki pysyy samana. Kaupungissa asuminenkin tuntuu nyt ihanalta. Olin jo valmis lähtemään ja päätös oli tehty, hän sanoo ja ihmettelee, miten yrityksestä luopuminen on joillekin niin kovin tuskaisaa. Yrityksen ostajaa valitessa hän neuvoo luottamaan tunteeseen. On tärkeää, että kauppasumman lisäksi kemiat kohtaavat. Vanha yrittäjä kulkee kuitenkin uusien rinnalla ainakin jonkin matkaa, jotta homma saadaan toimimaan. (JM) Keskustassa uusia mahdollisuuksia Vuosittain julkaistava toimitilamarkkinakatsaus kertoo, että Hämeenlinnassa on vireillä useita rakennuskohteita, vaikka isot toimijat ovatkin aiempaa varovaisempia ja projektit pitkäkestoisempia. Kehittämiskeskus Oy Hämeen yhteistyössä Realia Managementin kanssa toteuttaman katsauksen mukaan vuokramarkkina on toiminut kohtalaisen vireästi, ja liikehdintä on ollut lähinnä kaupungin sisäistä rotaatiota. Toimitilojen markkinavuokrat ovat samaa tasoa kuin muissakin samankokoisissa kaupungeissa. Eniten kysyntää on pienistä vuokratiloista. Uudistumista ilmassa Ensi syksynä Kauppakeskus Goodmanin valmistuessa keskustassa tulee liiketilojen osalta tapahtumaan merkittävä muutos. Useat kauppakeskukseen sijoittuvat yritykset muuttavat muualta Hämeenlinnasta, joten hyviltäkin paikoilta tulee vapautumaan tiloja. Tässä on sivummalla toimiville yrityksille todellinen tilaisuus parantaa omaa liikepaikkaansa ja siirtyä keskustaan. Katsauksessa todetaan, että ydinkeskustan vanhoissa liikerakennuksissa on merkittävää kehittämisen tarvetta. Niiden liikepaikka-aseman turvaamiseksi tarvitaan radikaaleja toimenpiteitä. Markkinavuokrat ovat laskussa. Pienten liiketilojen markkinavuokra parhailla paikoilla asettuu tasoon euroa neliömetri (artikkelin hinnoissa alv 0). Suurten liiketilojen vuokrissa on laskupaineita, saatavissa oleva vuokrataso on euroa neliöltä. Laitakaupungilla liiketilojen markkinavuokrat ovat toimistojen vuokrien tasoa, 7 10 euroa neliö. Tiiriössä neliövuokrat ovat euron luokkaa, painottuen hintahaarukan alemmalle tasolle. Ydinkeskustassa on tarjolla tyhjiä toimistoja. Toimistojen kysyntää on vähän ja sitä on oikeastaan vain pienille vuokratoimistoille. Toimistojen vuokrauksen onnistuminen on usein kiinni hyvien autopaikkojen saatavuudesta. Toimistojen markkinavuokrat Hämeenlinnassa ovat pääasiassa välillä 9 12 euroa neliö. Uudisrakennuksissa vuokrat ovat tasossa euroa neliö. Toimistojen markkinahinnat vaihtelevat suuresti sijainnista, kunnosta ja koosta riippuen välillä euroa neliö. Vuokrahalleilla on kysyntää Teollisuus- ja varastotilojen kysyntä kohdistuu etupäässä vuokrattaviin pieniin halleihin. Niitä on tarjolla niukasti, tosin Moreeniin on rakennettu uusi monitoimitiloista koostuva rakennus. Teollisuus- ja varastotilojen ostajia on tällä hetkellä harvassa. Moreenin rakentaminen on ollut rauhallisempaa kuin aiempina vuosina. Toki muutamat suuret toimijat tekevät sijoittumisselvityksiään, mutta tässä taloustilanteessa päätöksiä tehdään aiempaa hitaammassa tahdissa. Kiinnostusta sijoittua sijainniltaan ja rakennettavuudeltaan erinomaiseen Moreeniin on edelleen. Teollisuustilojen markkinavuokrat ovat pääasiassa välillä 4 6 euroa neliö. Teollisuus- ja varastokiinteistöjen markkinahinnat vaihtelevat suuresti mm. rakennuksen iästä ja kunnosta sekä myös kohteen sijainnista riippuen etupäässä haarukassa euroa neliö. Uudisrakennusten hinnat ovat tasossa euroa neliö.

5 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 5 Pöytävaraus pelastaa illan Soittokierros keskustan ruokaravintoloihin vahvistaa trendin, jonka ravintoloissa herkutteleva on ehkä huomannut muutenkin. Ilman pöytävarausta asiakas saattaa Hämeenlinnassakin joutua jonottamaan tai vaihtamaan suunnitelmia. Ravintola Popino kuhisee väkeä etenkin perjantaisin ja lauantaisin. Ravintoloitsija Tiina Klemelä suosittelee pöytävarauksen tekemistä viikonlopuille. Arki-iltana varausta ei tarvita, ellei sitten ole liikkeellä isommalla porukalla. Viikonloppuna varausta ei enää pysty tekemään samana päivänä. Meille jonotetaan etenkin lauantaisin ja ovelta joudutaan käännyttämään ihmistä illassa. Olisi väärin, että joku varaisi siinä tilanteessa puhelimitse pöydän puolen tunnin päähän, Klemelä kertoo. Popinon asiakkaat ovatkin oppineet varaamaan pöydän etukäteen. Jotkut tekevät sen jopa arkisin, jotta pääsevät varmasti lempiravintolaansa syömään. Jos paikalle ei saavu minuutin päästä varauksesta, eikä ilmoita myöhästymisestä, pöytä siirtyy nälkäisemmille. Yleispätevänä sääntönä voi todeta, ravintoloihin kannattaa aina tehdä varaus esimerkiksi äitien- tai, isänpäivänä ja yleensäkin juhlapäivien aattoina. Vappupäivisin Popinoon ei voi tehdä varausta, sillä kansa on sen verran juhlatuulella, etteivät aikataulut pidä kuitenkaan. Netti on lisännyt varauksia Pöytävarauksen tekoon ei ole Hämeenlinnassa totuttu, mutta suunta on muuttumassa. Isommat porukat tekevät varauksen aina, mutta myös 2 4 hengen seurueiden pöytävaraukset ovat lisääntyneet viime aikoina. Mahdollisuus tehdä varaus netissä on myös lisännyt varausten määrää, kertoo Piparkakkutalon ja Hotelli Emilian toimitusjohtaja Karoliina Mäki-Kuutti. Varaus kannattaa tehdä aina, jotta osaamme varautua asiakkaan tuloon vielä paremmin. On asiakkaan etu, että heitä täällä erityisesti odotetaan. Tietenkin teemme kaikkemme, että pöytä saataisiin järjestymään ilman varaustakin. Joskus tilaa ei vain ole, ja silloin asiakkaat ovat olleet kyllä hämmästyneitä, hän lisää. Ravintola Rossossa on sen verran paljon asiakaspaikkoja, että joustoa löytyy useimmiten, vaikka varausta ei olisikaan tehnyt. Juhlapäivien ja viikonloppujen sääntö pätee Rossossakin. Varauksen voi tehdä netin kautta tai puhelimitse. Tilaa löytyy arkisin hyvin, mutta viikonloppuisin pöytävaraus kannattaa tehdä. Asiakkaita riittää etenkin jos keskustassa on meneillään jokin tapahtuma, kertoo Karoliina Kokkinen Hämeenlinnan Rossosta. Kellariravintola Hällä ottaa varauksia vastaan puhelimitse. Ravintoloitsija Urpo Nurmiranta suosittelee tekemään varauksen eritoten juhlapäivinä. Varaus kannattaa tehdä hyvissä ajoin, ei samana päivänä. Sesonkiaikana, kuten pikkujouluviikonloppuina, varauksia tehdään jo viikkoja tai jopa kuukausia aikaisemmin, hän kertoo. Toisinaan isomman ryhmän henkilömäärä muuttuu varauksen teon jälkeen. Siitäkin olisi hyvä ilmoittaa aina ravintolalle. Valitettavan usein ilmoitus jää tekemättä ja ravintola myy "ei oota" vaikka tilaa halukkaille olisikin ollut, Nurmiranta harmittelee. Pyrimme tiedustelemaan asiakkailta kauanko ovat varanneet aikaa ruokailuun, jotta tiedämme koska pöytä suurin piirtein vapautuu seuraaville asiakkaille, hän kertoo ravintolan käytännöstä. (JM) Pöytävaraus kannattaa tehdä aina isommalle ryhmälle ja viikonloppuisin myös pienemmälle seurueelle, jos haluaa varmistaa illan onnistumisen. Yrityksille potkua kansainvälistymiseen KASVA JA KANSAINVÄLISTY -tapahtuma Hämeenlinnan Verkatehtaalla K aikille kasvusta ja kansainvälistymisestä kiinnostuneille yrityksille on tarjolla tiivis tiedon ja verkostoitumisen iltapäivä Verkatehtaalla Kasva ja kansainvälisty! -tapahtuman pääpuhujaksi saapuu Eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Alexander Stubb. Tilaisuudessa saat monipuolista näkökulmaa ja ajankohtaista tietoa siitä, mitä kansainvälisillä markkinoilla ja Kanta-Hämeessä tapahtuu. RATKAISUTORILTA VAUHTIA KANSAINVÄLISTYMISEEN Päivä alkaa ratkaisutorilla, jossa kansainvälistymiskysymyksiin on vastaamassa 17 eri tahojen asiantuntijaa. Yritykset voivat varata ennakkoon 10 minuutin keskusteluajan haluamaltaan asiantuntijalta. Mukana on mm. edustaja EU:n rahoittamasta Enterprise Europe Networkista, joka tarjoaa maksuttomia kansainvälistymispalveluja yrityksille. Verkkokaupan kehittäminen kansainväliseksi kaupanteon välineeksi on monessa yrityksessä ajankohtaista. Tähän liittyen paikalla on edustaja Vilkas Group Oy:stä, joka tarjoaa verkkokaupan palveluita, koulutusta ja konsultointia. Keskustelemaan voi toki tulla myös ilman ajanvarausta. UUTTA NÄKÖKULMAA JA TIETOA Varsinaisen ohjelman avaa Hämeenlinnan kaupunginjohtaja Timo Kenakkala. Muotoilija, taiteilija Markku Piri puhuu muotoilun ja luovuuden merkityksestä kasvulle ja kansainvälistymiselle. Aalto-yliopiston Petri Allekotte ketoo miten New Global -hanke voi auttaa KASVA JA KANSAINVÄLISTY OHJELMA Ratkaisutori avoinna Hämeenlinnan kaupungin tervehdys Timo Kenakkala, kaupunginjohtaja Muotoilun ja luovuuden merkitys kasvulle ja kansainvälistymiselle Markku Piri, muotoilija, taiteilija ja tuottaja, Entusiasmo Oy Norja iso mahdollisuus suomalaisille toimijoille. Kokemuksistaan Norjan markkinoilla kertoo Tume-Agri Oy. Klas Blomqvist, puheenjohtaja, NOFI / Norjalais-suomalainen kauppayhdistys New Global -hanke: Slummeista liiketoimintaa. Petri Allekotte, Business Engagement Manager, Aalto-yliopisto Kahvit ja Ratkaisutori Maakunnasta maailmalle - kansainvälistymisen mahdollisuudet pk-sektorilla. Maakunnallisen vientipalkinnon luovutus. Alexander Stubb, Eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Voidaanko Suomessa kirjoittaa menestystarinoita saksalaisilla resepteillä? Tapio Nurminen, toimitusjohtaja, Nouhau Productions Oy Yrityspaneeli Mirja Ojantausta Hämeen Kauppakamarista (vas.) ja Anastasia Kanervisto Kehittämiskeskus Oy Hämeestä odottavat innolla toista Kasva ja kansainvälisty! -tapahtumaa. suomalaisyrityksiä luomaan innovaatioita kehittyvillä markkinoilla erityisesti Intiassa, Brasiliassa, Meksikossa, Tansaniassa ja Etelä-Afrikassa. Ministeri Stubb pohtii Team Finland -konseptin näkökulmasta, miten vientiä saadaan maakunnasta maailmalle. Stubb myös luovuttaa tilaisuudessa Maakunnallisen vientipalkinnon. Yksi päivän puhujista on Norjalais-suomalaisen kauppayhdistyksen puheenjohtaja Klas Blomqvist. Hän luennoi Norjan mahdollisuuksista suomalaisille yrityksille. Siellä on kiinnostusta ulkomaisesta metallialan osaamisesta, ja markkinarakoa löytyy myös teolliselle ICT-osaamiselle. Iltapäivän viimeisessä puheenvuorossa Saksassa asuva yrittäjä, tuottaja Tapio Nurminen valottaa, voidaanko Suomessa kirjoittaa menestystarinoita saksalaisilla resepteillä. Päivän päätteeksi pidetään yrityspaneeli, jossa alueen kansainvälistä toimintaa harjoittavat yritykset kertovat kokemuksistaan maailmalta. Tapahtuma on maksuton ja paikkoja on rajatusti joten ilmoittaudu heti kasvajakansainvalisty Tapahtuman järjestävät Kehittämiskeskus Oy Häme, Hämeen Kauppakamari ja HAMK yhteistyössä Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy:n, Hämeen ELY-keskuksen, Innopark Programmes Oy:n, Koulutuskuntayhtymä Tavastian, Hämeen Yrittäjien ja Suomen Yrittäjäopiston kanssa. Kehittämiskeskus Oy Häme on Hämeenlinnan kaupungin elinkeinoyhtiö. Tavoitteemme on tehdä Hämeenlinnan seudusta Etelä-Suomen vetovoimaisin yrittämisen ja asumisen paikka. Vahvistamme yritysten toimintamahdollisuuksia ja huolehdimme seudun kilpailukyvystä sekä vetovoimaisuudesta tiiviissä ja avoimessa yhteistyössä muiden seudun toimijoiden kanssa. Kehittämiskeskus Oy Häme Talaskuja 3 (4. krs), Hämeenlinna

6 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 6 Tieto lisää tiedon tarvetta Toimitilat Hattula, Pekola tuotantotila m2 Ilamontie 65. Tuotanto n m2, tsto/sos. n. 360 m2, var n. 264 m2. Siistiä varastotilaa/ tuotantotilaa. Tilat helposti jaettavissa pienempiin osiin, rakennuksen osissa useita nostoovia. Soveltuu vaikka varastohotelliksi. Mh Renko, Muurila toimitila m2 Rengonraitti 9 B ja C. Ent.kunnantalo sekä pienkerrostalo. Rengon kirkonkylän keskustassa pääkadun varrella liike-, toimisto- ja varastotilaa sekä asuinpienkerrostalo samalla alueella. Hyvät pysäköintitilat pihassa. Mh Hämeenlinna, Vuorentaka toimitila m2 Kivijalankatu 8. Tsto- ja opetustiloja, keittiöt,kh,huoneita,psh,s. Loistava mahdollisuus vaikka hoiva-alan yrittämiseen. Paljon mainiota tilaa kolmessa kerroksessa, isolla tontilla maalaismaisemassa. Hyvät palvelut Tiiriön alueella. Kohde vaatii mittavaa peruskorjausta. Mh Hauho, Kirkonkylä toimitila 995 m2 Vihniöntie tstoh,k 6 wc. *. Hauhon entinen kunnantalo. Vankkarakenteinen, mutta mittavaa peruskorjausta vaativa iso talo. Monien mahdollisuuksien kerrostalo keskellä Hauhon kirkonkylää. Hyvät yhteydet TampereLahti -tielle ja tarvittavat palvelut ihan nurkilla. Mh Lammi, Kostila toimitila 750 m2 Kostilantie h,k,s,ph. Entinen koulurakennus Lammin Kostilan kylän maalaismaisemassa. Lammin keskustaan noin 8 km. Rauhallisella paikalla metsän reunassa täysin peruskorjattava pienkerrostalo -tyyppinen rakennus. Monien mahdollisuuksien kiinteistö. Mh Hauho, Kirkonkylä liiketila 269 m2 Vihniöntie 6.8h,k,3wc,suihku. Keskellä Hauhon kylää tämä mainiosti vaikka kotitaloksi tai liiketilaksi sopiva kiinteistö. Palvelut vieressä ja liikenneyhteydet muualle näppärät. Maalaiskylän tunnelmaa nyt tarjolla. Vaatii mittavaa peruskorjausta. Mh Hämeenlinna, Kauriala liiketila 99 m2 Turuntie 4-6. Liiketila ja takahuone sekä vastaanottohuone. F*. Katutason siistiä liiketilaa lähellä moottoritien katteelle valmistuvaa Goodman -liikekeskusta. Tila jaettavissa kahteen eri liiketilaan. Lisätiedot Jorma Ollikka/ Mh Vuokrataan Hämeenlinna, Keskusta liiketila 250 m2 Kasarmikatu 5/Raatihuoneenkatu 25. katutason liiketila ja kellarivarasto. Loistavaa katutason liiketilaa Kävelykatu Reskan ja Kasarmikadun kulmassa. Näyteikkuna molemmille kaduille. Lisäksi tilava kellarivarasto. Vuokrataan. Vapautuu Vuokra Hämeenlinna, Keskusta liiketila 129 m2 Raatihuoneenkatu 29 LH 1. Katutasossa 1h, kellari wc. Keskeisellä paikalla kävelykadun varrella Hämeenlinnan keskustassa vuokrattavana liiketilaa. Isot näyteikkunat kadulle. Katutasossa noin 68 m2 ja alakerrassa 61 m2. Heti vapaa! Vuokra Hämeenlinna, Käikälä tuotantotila 630 m2 Konepajantie 9. Halli. *. Yrityksesi tarpeitten mukainen hallitila vuokrattavana Käikälässä. Hallin vapaa korkeus on noin 8,5 metriä. Soveltuu moneen käyttöön. Tila on myös jaettavissa. Nosto-ovet hallin molemmissa päissä. Vahvistettu lattia. Kysy tarkemmat tiedot meiltä! Vuokra Lisätiedot Reetta-Maria Tolonen-Salo Kiinteistöjohtaja Hämeenlinna Janakkala, Turenki tuotantotila 500 m2 Leppäkuja 5. Halli ja toimisto. Keskeisellä paikalla Turengissa monenlaiseen käyttöön sopiva halli. Vahvistettu lattia. Korjausmonttu ja öljynerotuskaivot. Hyvä, tilava piha. Kysy lisää. Mh Anna-Leena Allenius Santtu Pekarila Etelä-Hämeen OP-Kiinteistökeskus Oy, LKV Raatihuoneenk , HML puh OP-Kiinteistökeskus Petri Harjula Arja Uusitalo Marjo Lehtovirta Mika Sutinen Ilmoitusmyynti, ilmoitusvaraukset Hämeen Sanomien mediamyynti Puh. (03) Hämeenlinnan kaupungin kehittämispäällikkö Juuso Heinisuo vastaa kaupungin tietojohtamisen kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Tutkitulla tiedolla on tärkeä rooli toimenpiteiden ja päätösten ohjaajina. Myös yrityksissä kannattaa hyödyntää niin kaupungin tilastotietoa kuin avointa tietoakin entistä enemmän. Juuso Heinisuo aloitti työnsä kehittämispäällikkönä kaupungin kehittämisyksikössä viime vuoden syyskuussa. Sitä ennen hän ehti työskennellä kymmenisen vuotta Veikkauksen analyytikkona numeroiden ja tutkimusten parissa. Heinisuolla on kokemusta myös markkinatutkimuksista. Julkisella puolella ura alkoi Hämeenlinnan terveyspalveluiden potilasdatan parissa, josta Heinisuo siirtyi nykyiseen työhönsä kehittämisyksikköön. Hänen tehtävänään on tiedolla johtamisen kehittäminen, tilastomateriaalin ja vertailutiedon tuottaminen kaupungin tarpeisiin, tilaajille, tuottajille ja kuntalaisille. Osa työnkuvaa on myös kuntalaisten osallistaminen, jonka yksi muoto on vaikuttajaraadit. Heinisuo väitteli viime syksynä tietojohtamisen alalla aiheesta "Edelläkävijöiden määrittäminen seulontamenetelmän ja sisällönanalyysin avulla". Kuulostaa monimutkaiselta. Kyseessä on kuitenkin asia, jota jokainen yrittäjäkin voi hyödyntää kehittämistyössä. Asiakkaiden hyödyntäminen tuotekehitystyössä on edelleen käyttämätön voimavara yrityksissä. Kyse on siitä, että tunnistetaan edelläkävijät. He ovat niitä, jotka ovat aktiivisia, antavat palautetta ja jättävät yhteystietonsa. He käyttävät yrityksen tuotteita ja palveluja paljon ja tietävät, mitä kehitettävää niissä olisi, Heinisuo sanoo. Avoimuus hälventää epäluulot Avoin tiedon jakaminen on tärkeää kaupungin asukkaille ja yrittäjille. Tiedon on oltava läpinäkyvää ja helposti saatavilla. Avoimessa tietoyhteiskunnassa ihmiset kokevat, että päätöksenteon taustalta ei löydy salaperäistä suhmurointia. Tieto on siis hyväksi, mutta ihmistä uhkaa valtavan datamäärän keskellä myös tietoähky. Lisääkö tieto peräti tuskaakin? En sanoisi näin, vaan pikemminkin päinvastoin. Tietoa ei ole Juuso Heinisuo uskoo, että mikään tieto ei ole turhaa. Yrittäjän kannattaa miettiä, mikä on oma tietotarve ja hakea tutkimustietoa toiminnan kehittämisen ja suunnittelun tueksi. Samoin aktiivisten "edelläkävijäasiakkaiden" mielipiteitä kannattaisi hyödyntää yrityksen kehittämisessä entistä enemmän. ikinä liikaa. Pitää osata suodattaa tarvittu tieto suuresta tietomäärästä ja tulee muistaa, että hankittu tieto lisää usein tiedon tarvetta entisestään. Saatua tietoa voidaan aina syventää ja tarkentaa, Heinisuo sanoo. Tieto ei ole Heinisuon mielestä koskaan turhaa. Jollekin toinen tieto on tärkeä, toiselle samalla tiedolla ei ole mitään merkitystä. Tilastotietoa pitää osata myös lukea, sillä se ei ole absoluuttista. Heinisuon tehtävänä on indikoida valtavasta tietomäärästä kaupungin tarvitsema tärkeä ja hyödyllinen tieto. Kaupunki tarvitsee tietoa esimerkiksi väestönkehityksestä, muuttoliikkeestä, yritysten tilasta, työpaikkojen määrästä ja asukkaiden tyytyväisyydestä palveluihin. Tilastotietoa hyödynnetään suoraan päätöksenteossa ja kaupungin asioiden suunnittelussa. Juuri valmistumassa olevan asunto-ohjelman pohjalla on tilastoitua tietoa. Samoin elinvoimaohjelman suunnittelussa on hyödynnetty tutkittua tietoa. Myös vaikuttamisraadit yrittäjien asioissa siis elinkeinopoliittinen neuvottelukunta antavat tärkeää tietoa kehitettävistä asioista. Pimittäminen ei kehitä Kaupunki tuottaa tietoa jonkin verran itse. Esimerkiksi vuoden alussa valmistunut pendelöintitutkimus on kaupungin omaa tuotantoa. Pääasiassa hyödynnetään kuitenkin alan yksityisiä tutkimusyrityksiä ja avointa tietoa, kuten vaikkapa Tilastokeskuksen tilastoja. Tiedon jakaminen tulisi nähdä aina vahvuutena. Tiedon jakaminen vie asioita eteenpäin, ei sen pimittäminen, Heinisuo painottaa. Kaupungilla on paljon eri tietolähteitä ja yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, kuten elinkeinoyhtiön ja Hämeen liiton kanssa. Suuntana on siirtyä satunnaisesta ad hoc -tutkimuksesta säännöllisempään tutkimukseen, jolloin tietoa voidaan ana- lysoida paremmin ja pidemmällä aikavälillä. Paikkatiedon merkitys on kasvussa, perinteisistä pylväsdiagrammeista siirrytään karttakuvaukseen, Heinisuo kertoo. Kaupungin brändin rakentamisessa tiedon hyödyntäminen on tärkeässä roolissa. Matkailijoiden mielikuvat, kuntalaisten suosittelut, koulujen toimivuus ja muu elinvoimaan vaikuttava tieto ovat osa maineenhallintaa, Heinisuo sanoo. (JM) Tilastoja ja tutkimuksia verkossa: -> kaupunki-info -> tilastotietoa -> seudun kehittäminen -> tilastot ja tutkimukset hameenliitto.fi/tilastot - tilastotietoja suomalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä Yrittäjä, lähde mukaan sosiaaliseen mediaan nyt! Hämeen ammattikorkeakoulu järjestää parhaillaan alueen pk-yrittäjille suunnatun koulutussarjan sosiaalisen median työkaluista ja niiden hyödyntämisestä yrityksen myynnissä ja markkinoinnissa. Koulutukset ovat osallistujille maksuttomia. Kuutena peräkkäisenä torstaina toistuva pikastarttien sarjan aiheina ovat LinkedIn, Twitter, Instagram, Youtube sekä Google+. Pikastartit antavat käytännön vinkkejä ja taktiikoita eri- laisten palvelujen hyödyntämiseen yrityksen näkyvyyden ja tuloksellisuuden parantamiseksi internetissä. Pikastarteissa opitaan, miten eri palveluissa toimitaan somemaisesti ja miten esimerkiksi maksullista näkyvyyttä voi ostaa ja hyödyntää. Pikastarttien lomassa käydään myös läpi yleisiä nykyaikaisen markkinoinnin periaatteita. Jokaisen koulutuksen jälkeen osallistujalla on valmiudet ottaa uusia keinoja käyt- töön yrityksen markkinointiin ja myyntiin. Pikastarttien avulla yrittäjät saavat tiiviissä ajassa kattavan tietopaketin sosiaalisen median ja markkinoinnin sekä myynnin yhdistämisestä. Pikastartit ovat osa Yrittäjyysyhteisön JUNA -hanketta. Hanke on ESR-rahoitteinen hanke ja tuen on myöntänyt Hämeen ELY-keskus. Mukana hankkeen toteuttamisessa Hämeen ammattikorkeakoulun lisäksi ovat Yrityspa- ja Oy sekä Kehittämiskeskus Oy Häme. Kouluttajana toimii Teemu Korpi, joka on markkinoinut sosiaalisessa mediassa vuodesta 2008 asti ja kirjoittanut aiheesta kaksi kirjaa. Lisätietoja antaa työelämäpalvelukoordinaattori Eveliina Toivonen , Vielä ehdit mukaan osaan koulutuksista, katso lisää: www. hamk.fi/taydennyskoulutus/yrli

7 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 7 Räppäri Juuso Kukkola järjestää musiikkitapahtumia ympäri Suomea Tuhtimusiikki on nyt yritys Hämeenlinnalainen 24-vuotias Juuso Kukkola on järjestänyt jo pitkään erilaisia musiikkitapahtumia ja klubi-iltoja, mutta vasta reilu kuukausi sitten hän perusti Tuhtimusiikki-nimeä kantavalle hommalleen toiminimen. Samalla hän liittyi jäseneksi Hämeenlinnan Yrittäjiin. Kukkola tunnetaan omasta, kantaaottavasta musiikistaan, jota hän esittää NäkemysEro-räppärinä. Keikoilla hän kiertää nykyisin kaksistaan Ewen kanssa. Musiikkitapahtumien pyörittäminen pyrähti todelliseen vauhtiin puolisen vuotta sitten. Viime kesänä järjestimme Hämeenlinnassa Sano ääneen -tapahtuman. Sen jälkeen homma on lähtenyt vain kasvamaan. Nyt olen mukana myös kaupungin 375-vuotisjuhlavuoden ja Sibeliuksen 150-juhlavuoden järjestelyissä. Olen sotkeentunut vähän kaikkeen, Kukkola naurahtaa. Tuhtimusiikki toimi ensin yhdistyksenä, mutta se kuihtui kasaan, siksi Kukkola päätyi toiminimeen. Nyt hän saattaa järjestää tapahtumia alusta lähtien niin, että hoitaa ensin julisteet, myy liput, järjestää lämppärit ja tietysti vielä pääesiintyjät. Tällä viikolla alkavat Heikki Kuulan minikiertueet, ja menemme Kotkaan, Kouvolaan, Kuopioon ja Nummelaan. Loppukuusta amerikkalainen Funkdoobiest tulee 20-vuotisjuhlakiertueelle Eurooppaan. Suomessa se esiintyy Kuopiossa ja Helsingissä sekä Jyväskylässä ja Kotkassa, missä keikat ovat meidän tuottamia, Tuhtumusiikkimies kertoo tämän hetken touhuistaan. Aikaisemmin Kukkola ei ole vielä tuonut ulkomaisia esiintyjiä Suomeen, mutta heti syksyllä hän lupaa siihenkin jatkoa. Hän tekee myös yhteistyötä eri ohjelmatoimistojen kanssa. Toistaiseksi sivutyö Keikkojen järjestäminen on Kukkolalle vielä toistaiseksi sivutyö, mutta hän toivoo, että siitä tulisi lähitulevaisuudessa päätyö. Lisäksi hän toivoo, että hän voisi palkata itselleen aputyövoimaa. Nyt on meneillään vaihe, kun Tuhtimusiikkia on vielä tehtävä tunnetuksi. Tulevaisuus näyttää jo hyvältä, sillä kiire on ehtinyt kantapäille. Koko tämä vuosi on ollut tosi kiireistä, ja kaksoisbuukkauksiakin on jo tullut. Lomasta ole vielä edes haaveillut se on tarpeeksi lomaa, kun pääsee olemaan musiikin kanssa tekemisissä, Kukkola sanoo. Hämeenlinna on Kukkolalta vielä tapahtumajärjestänä ravintoloissa korkkaamatta. (LK) Juuso Kukkola tekee itse musiikkia, keikkailee ja järjestää yrittäjänä muille keikkoja ja tapahtumia. Viime viikolla hän osallistui uusien yrittäjien aamukahvitilaisuuteen Fenniassa. Aamukahvilla uusien yrittäjien kanssa Hämeenlinnan Yrittäjien tuoreita niin kuin vanhojakin jäseniä kannustetaan toimimaan omassa yhdistyksessään ja samalla verkostoitumaan. Myös Suomen Yrittäjien tarjoamat edut ja palvelut ovat jäsenien saatavilla. Tätä ilosanomaa vei Hämeenlinnan Yrittäjien toiminnanjohtaja Kalevi Lauronen puhuessaan yhdistyksen uusille jäsenille Fennian tarjoamilla aamukahveilla 11. helmikuuta. Isossa kuvassa Suomen Yrittäjät lobbaa asioita kaikkien yrittäjien puolesta. Järjestössä on jäsenille tarjolla monipuoliset palvelut: neuvontaa, koulutusta, viestintää, verkostoja, jäsenetuja. Tarjolla on jopa maksutonta neuvontaa. Myös paikallisesti pyrimme järjestämään koulutusta, Lauronen selvitti. Hämeenlinnassa yrittäjäyhdistyksellä on tarkoituksena muun muassa panostaa yhä enemmän nuorisotakuuseen. Oma sosiaaliturva kuntoon Fennian asiakaspäällikkö Hannu Räsänen muistutti yrittäjiä, että nämä huolehtisivat omasta sosiaaliturvastaan. Pakollisen yrittäjäeläkevakuutuksen lisäksi kannattaa miettiä asioita myös pahan päivän varalle. Helposti vakuutetaan kyllä omaisuus, mutta oman itsen ja perheen turva jää hoitamatta. Monesti unohtuu esimerkiksi sellainen asia, että jos joutuu nuorena työkyvyttömäksi, eläke saattaa jäädä silloin hyvin pieneksi. Myöskään osittaiselle eläkkeelle ei pääse, jos eläke ei ole tietyllä tasolla. Perheellisten yrittäjien kannattaa tehdä kokonaisarvio, jotta perhe selviytyy, jos jotain sattuu, Räsänen ohjeisti. Räsänen ja Lauronen kannustivat yrittäjiä tekemään myös sopimuksen työterveyshuollon kanssa. Vakuutuksilla ei voi ostaa työterveyshuoltoa, Räsänen muistutti. (LK) Fennia tarjosi aamukahvit Hämeenlinnan Yrittäjien uusille jäsenille. Samalla nämä saivat tietopaketin yhdistyksestä ja yritysten vakuutusturvasta. Yhteinen onnistuminen Ideoinnin toimivuus ja sen tuottama lopputulos on monen muuttujan summa. Pienenpienilläkin asioilla voi olla suuri merkitys idean kehittymisen kannalta. Kehityksen oleellisuus projektin onnistumisessa on sanomattakin selvää: kehitys = lopputulos = onnistuminen. Kehittynyt ja hyvä lopputulos johtaa onnistumiseen. Usein haasteiden ja erilaisten tehtävien tullessa mieleen juolahtaa ajatus: Yksin parempi kuin kaksin. Ei muita häiritsemässä. Saat tehdä asiat juuri niin kuin sinä haluat. Itse olen oppinut arvostamaan yhteistyötä ja hahmottamaan sen merkitystä nimenomaan myös yritysmaailmassa. Tähän on ollut avaimina Hämeenlinnan Lyseon lukion luovan yrittäjyyden linjan erilaiset toiminnalliset, luovat sekä ryhmäyttävät kurssit. Yrittäjyyslinja on avannut silmäni sille, että välillä omalta mukavuusalueelta poistuminen on hyväksi sekä muille, että itselle. Kun ihmiset työskentelevät toimivana ryhmänä, lopputuloksena syntyy pelkästään hyviä asioita. Olen todennut tiimityöskentelyn merkityksen yrittäjyydessä erittäin tärkeäksi erilaisten kokoonpanojen, kurssien ja toimintatapojen myötä. Onnistuakseen on oikeastaan välttämätöntä tehdä töitä yhdessä. On mahtavaa tajuta, että ryhmä toimii ja se tuottaa hedelmää. Vaikka projektin pyöriessä ajatukset ovatkin itse työssä, yhteistyön tärkeys tulee selville ennemmin tai myöhemmin. Olen ollut mukana monissa erilaisissa tiimityöskentely- sekä yhteistyökuvioissa. Lukuisten positiivisten kokemusten myötä voisin sanoa, että nimenomaan yhteistyön tekeminen muiden ihmisten kanssa on ehdottomasti tärkein osa projektia sen alkamisesta (jalostuksen kautta) aina lopputulokseen saakka. Monesti on tullut huomattua, että jonkun toisen idea on rakentunut monien muiden ihmisten kautta valmiiksi kokonaisuudeksi. Luovuus ja ideointi ovat ihan ehdoton osa tiimityöskentelyä. Jotta projekti kehittyy, tarvitaan luovuutta uusille ideoille ja ehdotuksille. Pidän yhteistyön tekemistä myös lopputuloksen onnistumisen kannalta tärkeänä, joten luovalla suunnittelulla on ehdottomasti merkittävä rooli yrittäjyydessä. Olennaista on tietenkin myös, että kaikilla on hyvä mieli tehdä töitä. Onnistunut esiintyminen tai muu tuotos hyvällä tiimillä on enemmän kuin palkitsevaa. Faktat faktana: Tiimityöskentelystä on muodostunut minulle välttämättömyys yrittäjyyslinjalla, ja sen kautta myös muuallakin. Toivon, että kaikki saisivat kokea yhteisestä työnteosta koituvan riemun: sekä lopputuloksen, mutta myös nimenomaan itse projektin vaiheiden myötä. On tärkeää arvostaa tiimin toimivuutta ja oppia iloitsemaan siitä myös työvaiheessa. Uskon, että tiimityöskentely - ja monesti vain tiimityöskentely voi olla avain onnistumisiin yrittäjyysmaailmassa. Titta Toivanen Hämeenlinnan lyseon lukio Luovan yrittäjyyden linja

8 8 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Hämeenlinnan Yrittäjät toimii 2014 Kesäteatterimatka Valkeakoskelle Matka Valkeakosken Apianniemen kesäteatterin ensi-iltaan torstaina klo 19 yhdessä Kantapankin kanssa. Tällöin pyörähte- Venäjä-klinikka Kiinnostavatko Venäjän laajat markkinat? Kaipaako liiketoimintasi Venäjällä uusia liikekumppaneita? Varaa tunnin pituinen aika ja tule keskustelemaan Venäjän kauppaan liittyvistä kysymyksistä. Klinikassa tapaat Kehittämiskeskus Oy Hämeen Pietarin edustajan Elena Jatsukin. Paikallisena Venäjä-asiantuntijana klinikassa on projektipäällikkö Anastasia Kanervisto Kehittämiskeskus Oy Hämeestä. Klinikka on maksuton. Klinikka-aikojen varaukset: Lisätiedot: Anastasia Kanervisto, puh , kehittamiskeskus.fi. Tilaisuuden järjestää Kehittämiskeskus Oy Hämeen koordinoima Hämeestä itään -hanke. Opintoretki maaseudulla toimiviin elintarvikeyrityksiin Retkellä tutustutaan suoramyyntitiloihin ja maaseudulla mennessä: projektipäällikkö Tii- ilmoittautumiset su toimiviin elintarvikepuoteihin. na Mäkelä, ProAgria Etelä-Suomi puh , tiina. Retki järjestetään perjantaina , klo Se Retken on tarkoitettu kaikille suoramyynnistä ja elintarvikeyrittä- yritysyhteistyö Hämeessä MYY järjestää Maaseutuyrittäjyys ja jyydestä kiinnostuneille. (Etusijalla ovat Hämeen ELY-kes- hämäläinen ruoka ja juoma- se- -hanke yhteistyössä Huomisen kuksen alueelta tulevat osallistujat.) Lisätietoja ja sitovat tila- hankkeiden kä Huomisen hämäläinen maa- kanssa. Luonnonvara-alan matka Viikkiin lemme Kesäillan valssia pääosissa Ilkka Koivula, Natalil Lintala, Meiju Suvas, Matti Esko, Mikko Töyssy, Mikko Huoviala ja Jarno Hyökyvaara. Ohjaus ja käsikirjoitus Heikki Paavilainen. Tästä ei kesäilta parane, kurkkaa (Kuva Tommi Käppi) Tervetuloa tutustumismatkalle Viikin vihreälle kampukselle Helsinkiin! Matkalla pääset tutustumaan luonnonvara-alan yritystoimintaan sekä Helsingin yliopiston tutkimukseen ja opetukseen. Matka järjestetään tiistaina klo Matka on maksuton, mukaan mahtuu noin 40 osallistujaa. Ilmoittaudu mukaan viimeistään maanantaina Matka on tarkoitettu kaikille luonnonvara-alan tutkijoille, kehittäjille, opettajille, yrityksille ja järjestöille. Matkan toteuttavat yhteistyössä Kanta-Hämeen luonnonvaraalan osaamiskeskittymän käynnistäminen ja Luontoinnovaatiot hanke. Lisätietoa matkasta antaa Anne Horila, puh Vanajanlinna on Hämeenlinnan Yrittäjien uusi kumppani Vanajanlinna ja Hämeenlinnan Yrittäjät ovat ryhtyneet kumppanuusyhteistyöhön. Vanajanlinna viettää tänä vuonna 90-vuotisjuhlaansa. Yrityksen kuulumisia voit lukea sivulta 14. Kutsu kevätkokoukseen Hämeenlinnan Yrittäjät ry:n sääntömääräinen kevätkokous pidetään tiistaina klo 18 Etelä-Hämeen Osuuspankin tiloissa, osoite Raatihuoneenkatu 21 B, 3. krs, Hämeenlinna. Kokouksen aluksi kahvitarjoilun lomassa pankinjohtaja Risto Salminen esittelee Etelä-Hämeen Osuuspankkia. Kevätkokouksessa käsitellään sääntöjen 10 mukaiset asiat. Kokoustarjoilun järjestämiseksi ilmoitathan tulostasi sähköpostiin Tervetuloa! Hallitus Hämeenlinnan Yrittäjien uudet jäsenet Sari Rämö Oy / R Kioski Tori, Sari Rämö ApiPalvelu, Antti Pitkänen Auringonsuojaus P. Pajavuori Petri Pajavuori Malfpipe, Tony Malmberg MediRinne Oy, Olli Koivurinne Mvm Finland Oy, Ville Myllymäki Uusien jäsenten aamukahvit Uusien jäsenten seuraava aamukahvitilaisuus tiistaina klo Fennian toimistolla, Sibeliuksenkatu 9. Tervetuloa! Yrittäjien iltakoulu on täällä taas Yrittäjän iltakoulu LähiTapiolan kanssa keskiviikkona klo Hämeenlinnan Teatterissa. Lisätietoja ja ilmoittautuminen Tiedot ajan tasalle Hyvä jäsenemme. Huolehdithan, että sähköpostisoitteesi on käytettävissämme ja se on ajan tasalla. Lähetämme jäsentiedotteet vain sähköpostitse. Seuraa myös kotisivujamme Ilmoitus Yrittäjäuutisissa puree! Noteerathan, että Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset ilmestyy tänäkin vuonna kuusi kertaa. Seuraavat numerot ilmestyvät ja 4.6. Ilmoitusmyynnistä vastaa Hämeen Sanomat. Lehdet ovat luettavissa paitsi kotisivuiltamme myös näköislehtenä Hämeen Sanomien verkkosivuilla sekä ladattavissa ilmaisena sovelluksena puhelimeen tai tablettiin. Bene Esse Oy, Johanna Kokko Hämeen Jiitee Kuljetus Oy, Jari Taljavirta Iungo Oy, Jouni Liljedahl K-Citymarket Hämeensaari/ VVI-Food Oy, Janne Itkonen Kissanpöytä Oy, Eija Wigington Lammin Liikenne Oy, Nuutinen Jarno Linnan Huoltotiimi Oy, Miska Pitkälahti Ninja Lindholm, Ninja Lindholm Parturi-Kampaamo Chez-Maarit, Maarit Puntti Raketti Valmennus, Pekka Tiainen Sotkanranta Oy, Pekka Tammela Sähkötyö JiMi H., Mikael Hellberg Taifuuni Design, Daniel Sohlman Tuhtimusiikki, Juuso Kukkola M & M Monitoimi Oy, Marko Palm Tuulitutka Oy, Valtteri Välimäki Yhteistyössä

9 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 9 SYO tarjoaa Puhtia yksinyrittäjyyteen Verkatehtaalla kokoontui 15 yrittäjän innokas joukko ensimmäiseen Puhtia yksinyrittäjyyteen -tapaamiseen. "Tämä on juuri sitä, mitä tarvitsen", oli moni kurssille ilmoittautunut ajatellut nähdessään ilmoituksen uudesta koulutuksesta. Jaksaminen, uudet ideat, oman yritystoiminnan selkiyttäminen, vertaistuki, verkostojen kasvattaminen, omien roolien miettiminen ja rajaaminen Siinä muutama syy osallistua Puhtia yksinyrittäjyyteen -kurssille, joka on lajissaan ensimmäinen Hämeenlinnassa. Kuvassa ylärivissä vasemmalla SYO:n Pirjo-Riitta Lunnas sekä yrittäjät Pirkko Ratinen, Arjaliisa Arra, Sirpa Nurminen, Hannu Laatunen, Kati Rämö, Susanna Lohjelm, Mika Harinen, Katri Selin-Nurmi, Jaana Vikman ja Minna Hietala. Istumassa vasemmalta: Ann-Maarit Kuisma, Päivi Sundman, Kirsi Aho ja Arja Etelämaa. Mikroyrittäjä on usein liian yksin nimenomaan yrittämiseen liittyvien ajatuksiensa kanssa, vaikka ympärillä olisikin ihmisiä. Vertaistukea, uusia ideoita, palautetta ja uutta tietotaitoa keräävä Puhtia yksinyrittäjyyteen -joukko kokoontuu tänä vuonna pari kertaa kuussa työpajoissa ja tapaamisissa. Koulutuksen suolana ovat osallistujien yrityksissä tapahtuvat vierailut, jolloin päästään tutustumaan muiden yritystoimintaan syvemmin ja jakamaan ideoita yrityksen kehittämisessä. Koulutus herätti heti suurta kiinnostusta ja se on täynnä. Tarkoitus on saada uusia ideoita yritysten kehittämiseen, tietotaitoa ja sparrausta myyntiin ja markkinointiin. Tärkeää on myös vertaistuki eli keskustelukumppanit ja kimppahenki. Kaiken tavoitteena on yritysten liikevaihdon ja kannattavuuden lisääminen, kertoo projektipäällikkö Pirjo-Riitta Lunnas Suomen Yrittäjäopistolta. Hän toivoo jo hankkeelle jatkoa ensi vuodeksi. Kaikille avoimet seminaarit Koulutukseen kuuluu neljä työpajaa. Ensimmäisessä pajassa käsitellään yrityksen tuotteita ja asiakkaita. Työpajojen aiheina ovat myös yritysilme, katteet kuntoon ja myynnin tehostaminen. Työpajoja ohjaavat sekä ulkopuoliset huippuluennoitsijat että SYOn omat kouluttajat käytännönläheisellä otteella. Jokainen yritys saa myös kahden tunnin yrityskohtaisen konsultoinnin toimintansa kehittämiseen. Syksyllä järjestetään kaksi seminaaria, jotka ovat avoimia kaikille yrittäjille. Seminaareissa esiintyy nimekkäitä puhujia ja luvassa on myös yrittäjäkertomuksia. Merkkaa siis kalenteriisi ja klo Kerromme asiasta lisätietoja lähempänä ajankohtaa. Puhtia yrittäjyyteen -koulutuksen järjestää Suomen Yrittäjäopisto. Rahoittajana on Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR) sekä kuntarahoitus ja yksityinen rahoitus yhteistyössä Hämeen ely-keskuksen kanssa. Yhteistyökumppaneina toimivat Hämeenlinnan Yrittäjät, Hämeenlinnan Seudun Yrittäjänaiset, Hämeen Yrittäjät ja Kehittämiskeskus Oy Häme. Katso www. syo.fi/hankkeet/puhtia ja blogi: puhtia-hanke.blogspot.fi/. (JM) ESKELISELTÄ Kauppakeskus Goodmanin läpi ei pääse kulkemaan. Eureninkadun puolella ei ole jalankulkijoille sisäänkäyntiä. Sen kanssa pitää elää, vaikka joskus toivoisi suunnittelijoiden tuntevan seudun. Kauppakeskukseen muuttavat yritykset jättävät tyhjiä tiloja keskustaan. Olen huomaavinani, että piirun kauempana olevat yritykset muuttavat nyt tyhjentyville paikoille ydinkeskustaan. Keskustan kauppakeskusalue tiivistyy. Kehken uudistuksessa näyttää olevan hyvääkin. Kunnan omistama ent. Peruskorjauskeskus Oy Häme kilpaili yksityisen kanssa kuntotarkastuksista kuntatuetulla rahalla. Uudistuksessa ei enää toimita tällä saralla. Tuottavaksi yritykseksi kehitetty Hämeen Messut sai uuden satsauksiin kykenevän omistajan. Tuottavan kiinteistömassaa omistava Linnan Kiinteistökehitys Oy:n (ent. Kantolan Kiinteistöt Oy) omistusta ei pidä sekoittaa elinkeinouudistukseen lainkaan. Sehän nyt ollaan sulauttamassa Innoparkkiin ja muihin tappiota tuottaneisiin kehittämisyhtiöihin. Kruunun jalokivi ollaan uhraamassa 'ynnä muiden' yhtiöiden pelastustoimiin. Kaupunki menettää tällä suunnitelmalla hyvin hoidetun yhtiön ja osinkotuotot. Tappioyritysten kokonaiskustannus kaupungille hämärtyisi. Kun kaupungin omistus menee välikäden kautta, samalla hämärtyisi myös fokus. Yhteistoiminta elinkeinoyhtiön kanssa olisi hoidettavissa palvelu- ja vuokrasopimusten kautta. Jos Innoparkissa on palveluita tukevia kiinteistöjä, ne voisi siirtää Linnan Kiinteistökehitys Oy:lle pois elinkeinoyhtiön tasetta rasittamasta. Historiallisista syistä Hanssin Jukka lentokone on meille rakas. Onko kuitenkaan järkeä sitä tänne hankkia, jos sille ei löydy paikkaa kaupungin paraatipaikalta tukemaan jotain toimintaa? Historiallisen museon koko esineistökanta on varastoissa ympäri Hämeenlinnaa. Omaa tilaa ei ole. Joitakin esineitä on omassa ympäristössään Palanderin talossa ja Sibeliuksen syntymäkodissa. Linnan pieni vuokrattu teematila on ihan muuta. Esineistön lisäksi museolla on oma valokuva-arkisto. Siinä mielessä historiallinen museo on olemassa. En sano sillä, että museota kaipaan. Mutta tosiasiat on tunnustettava. "Hämeenlinna on mukava pikkukaupunki". Tämän lauseen kuulemme pääkaupunkilaisten suusta tasaisin väliajoin. Lausahdus tulee kaukaa historiasta. Tämän mielikuvan myötä hävisimme mm. poliisilaitoksen pääpaikan. Täällä joskus asuneet ihmettelevät, miksi hämeenlinnalaiset myötäilevät tätä ajatusta. Heidän mielestään asiat ovat muuttuneet ajat sitten. Toivottavasti ensi syksynä ei ole enää talviaikaan siirtymistä. Talven vähäinen valoisa aika pitää kohdistua iltapäivän puolelle. Jari Aiminen on tutkinnan, syyteharkinnan ja oikeusprosessin pitkittymisen johdosta kokenut valtion toimesta suuren vääryyden. Ihmisoikeudet ja niiden rikkomiset tulisi olla median kohde numero 1, eikä se, jonka oikeuksia törkeästi rikotaan. Joka kevät ihmisiä hukkuu heikkoihin jäihin. Koskahan kehittävät sellaiset talvipelastusliivit, että kellukkeet paukahtavat heti, kun putoaa veteen? Lienevät paremmat, kuin jäänaskalit. Vaikka voisivathan nekin siinä pakkauksessa olla vakiona. Kerhon Ilmalan areenakammo tuli viime hetkellä kuitatuksi korkojen kera. Harkimo piti puheissaan SM-liigaa puuhastelusarjana. Kerho antoi miettimisen aihetta ja hyvän matkantoivotuksen KHL:ään. Koko Suomen HPK (sanottu Jokerivoiton jälkeen) on muuten Hämeenlinnan tunnetuin brändi. Olisiko jo aika virallistaa se Sibeliuksen lailla kaupungin kehittämissuunnitelmiin?

10 10 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Täydellisen helppo ratkaisu asiakas- tai henkilöstötilaisuuden järjestämiseen. Raatihuoneessa esitellään säveltäjämestarin juhlavuoteen liittyviä tuotteita, palveluja ja oheisohjelmaa Sibelius 150 -messutapahtuma Voit yhdistää sen mihin tahansa Vanaja-salin yleisötapahtumaan. Hintaan sisältyy pääsylippujen lisäksi illallinen omassa viihtyisässä tilassa, joka on ryhmän käytettävissä koko illan. Ryhmän minimikoko 10 hlö. Kysy lisää ja pyydä tarjous: Anu Kärmeniemi, Kevään tapahtumat: Kulttuuri- ja kongressikeskus Verkatehdas Oy Paasikiventie 2, Hämeenlinna SähköALU OY Vikakorjaukset ja -huolto Sähkösuunnittelu Sähkö- ja teleurakointi Antenniasennukset Teollisuuden kunnossapito Parolantie Hämeenlinna Puh Tee työtilaus osoitteessa: Hämeenlinnan raatihuoneessa annetaan esimakua siitä, miltä tuleva Sibelius 150 -juhlavuosi näyttää. Pienmuotoisilla messuilla esitellään Sibeliukseen liittyviä tuotteita, palveluja ja oheistapahtumia sekä innostetaan yrittäjiä miettimään juhlavuoden teemaan liittyviä asioita. Päivän ohjelma alkaa valtuustosalissa kello 8.30, kun muotoilija Markku Piri antaa vinkkejä ja ideoita siitä, miten näyteikkunan ja myymälän tai liiketilan voi somistaan juhlakuntoon. Häneltä saa neuvoja myös graafisten elementtien käyttämiseen. Kello 12 valtuustosalissa pidetään tiedotustilaisuus Sibelius 150 v -juhlavuodesta. Sibeliuksen syntymäkaupunki -säätiön johtaja Erkki Korhonen kertoo juhlavuoden ohjelmasta ja tapahtumista meillä ja muualla. Kello raatihuoneen juhlasalissa esitellään Sibeliuksen juhlavuoden innoittamana syntyneitä ideoita ja tuotteita. Hämäläiset yritykset esittelevät luomiaan tuotteita, palveluita ja oheistapahtumia. Koulutukseen ja/tai näytteilleasettajaksi voi ilmoittautua mennessä sähköpostiosoitteeseen tai puhelimitse numeroon Kaikille avoimen ja maksuttoman tilaisuuden järjestävät Kehittämiskeskus Oy Hämeen LUO- TA (Luova Talous) -hanke, Hämeenlinnan kaupunki ja Sibeliuksen syntymäkaupunki -säätiö. Sibelius-sukat jo valmiina Jaana Huhtanen Designin suunnittelemat villaiset sukat ovat olleet ensimmäisiä valmiita Sibelius-tuotteita. Sukissa on värivaihtoehtoina sininen ja valko-sininen, mutta muitakin värejä voi vielä tulla. Lisäksi työn alla ovat täysvillaiset Sibelius-pipo ja -huivi, yrittäjä Jaana Huhtanen kertoo. Hämeenlinnassa asuva Huhtanen tekee mallisuunnittelua muille tekstiilialan yrityksille ja myy omaa mallistoa ympäri Suomea, kuten Lapin matkamuisto- ja lahjatavaraliikkeille. Hän suunnittelee myös liikelahjoja yrityksille, tilaustuotteita yksityisille sekä neuleisia sisustustuotteita myyntiin Japaniin ja Ruotsiin. Tuotteet valmistetaan Suomessa, osa omassa pajassa ja osa alinhankintana. Huhtanen odottaa mielenkiinnolla, millaisen vastaanoton Sibelius-aiheet saavat. Ainakin neuletuotteita on helppo ostaa, ne ovat käytännöllisiä, eivät mitään turhakkeita, eikä hintakaan nouse kovin korkeaksi. Sukkien ulosmyyntihinta myymälöissä on euroa, hän kertoo. Sibelius-sukat ovat nähtävänä raatihuoneen messuilla maaliskuussa, ja silloin ovat jo pipo ja huivikin valmiina. Jos messuilla tulee hyvin tilauksia, voin tehdä lisääkin malleja, Huhtanen sanoo. (LK) Jaana Huhtasen suunnittelemien sukkien varressa on neulottuna Sibeliuksen juhlavuosilogo, metsäaiheinen kuva ja nuotteja Finlandiasta. Sibelius-pipo ja -kaulahuivi ovat samaa materiaalia kuin kuvassa näkyvät Kalevala-aiheiset Louhi-asusteet. Sibelius 150 -juhlavuoden messutapahtuma ke klo Hämeenlinnan raatihuoneessa, Raatihuoneenkatu 15. Kopijyvä kantaa hyvää satoa Myyntipäällikkö Anne-Marie Inkala on nähnyt läheltä, miten yritys nousee tuhkasta vahvaan lentoon. Vuonna 2007 Kopijyvä tuli Hämeenlinnaan, vanhan yrityksen kivijalalle, ja siitä lähti sukeutumaan menestystarina, jolle ei näy rajoja. Anne-Maria Inkala oli töissä jo Kopijyvää edeltäneessä painotalossa sen perustamisesta vuodesta 1996 lähtien. Kun yritys meni konkurssin 2007, töitä jäivät jatkamaan ainoastaan hän ja hänen tyttärensä. Kopijyvän aluejohtajalle, tamperelaiselle Risto Jalolle Hämeenlinna on tuttua aluetta, ja hän soitti meille, kiinnostaisiko yhteistyö. Siitä ei voinut kieltäytyä, Inkala kertoo. Nyt Kopijyvällä on Hämeenlinnassa jo 13 työntekijää. Alan johtava yritys Hämeenlinnassa Paroistentie 2:ssa toimiva Kopijyvä tekee kaikkea mahdollista painotuotteisiin liittyvää, muun muassa erilaisia markkinointimateriaaleja, kuten julisteita, messuseinäkkeitä, lehtiä, kirjoja sekä paperi- ja kangastapetteja. Vaikka liikevaihto tuleekin pääosin yrityksiltä, myös kuluttajia palvellaan esimerkiksi tekemällä kuvakirjoja. Rakennuspiirustukset ovat iso osa Kopijyvän osaamista. Hämeenlinnan tuotannossa piirustuksia tehdäänkin noin neliömetriä kuukaudessa. Esimerkiksi Hämeenlinnan moottoritien katteen rakennuspiirustuksia on tehty Kopijyvässä. Hämeenlinnassa sijaitsee myös yksi konsernin isoista suurkuvatuotannoista. Hämeenlinnan aluepäällikkö Tatu Rinne aloitti Kopijyvässä freelancerina vuonna Vuonna 2010 hän siirtyi vakituiseksi tuotantotyöntekijäksi, siitä tuotantopäälliköksi, ja viime vuoden marraskuusta lähtien hän on toiminut aluepäällikkönä. Kopijyvä on Suomen johtava paino- ja tulostusalan yritys. Meillä on toimialan monipuolisimmat palvelut. Pystymme asiakkaidemme palvelussa hyödyntämään hyvin koko yrityksen kapasiteetit, Rinne kertoo. Kopijyvällä panostetaan myös sähköisiin palveluihin. Käytössämme on esimerkiksi sähköisiä tilausjärjestelmiä, joilla asiakas voi itse laittaa tilauksen suoraan tuotantoon. Tällöin pystymme palvelemaan 24/7, Rinne iloitsee. Yksi valttimme ovat omat logistiikkapalvelut. Lähettimme voivat toimittaa tuotteet suoraan asiakkaalle. Lisäksi konsernissa on tarjolla käännöspalvelua, mikä tuo etua, jos meillä on teossa esimerkiksi esitteen eri kieliversiot. Vuoden kopijyväläinen Tulostusoperaattorina toimiva Ari Ylinen on Anne-Maria Inkalan kanssa yrityksen ensimmäisiä mohikaaneja. En olisi välttämättä muutama vuosi sitten uskonut, että nyt ollaan tässä, Vuoden kopijyväläiseksikin valittu Ylinen kertoo. Ylisen ansiosta ympäristöasiat ovat vahvasti mukana Kopijyvän päivittäisessä tekemisessä. Hämeenlinnan toimipisteen ympäristövastaavana hänellä oli sormensa pelissä ympäristösertifikaatin saamisessa. Hän on antanut oman panoksensa myös tuotannon pitkäjänteiseen kehitystyöhön. Anne-Maria Inkala ja Ari Ylinen ovat Kopijyvälle siirtyneitä vanhoja työntekijöitä. Miika Piikkilä ja Tatu Rinne ovat liittyneet menestyvään remmiin myöhemmin. Asiakkaiden arvostama Kopijyvässä halutaan panostaa vahvasti asiakaspalveluun. Pari vuotta sitten yrityksessä myyntipäällikkönä aloittaneen Miika Piikkilä mukaan asiakkaiden kuunteleminen ja palveluiden kehittäminen vastaamaan asiakkaiden tarpeita on erityisen tärkeätä. Yhteistyössä luotettavuus, toimitusvarmuus, palvelunopeus ja hyvä hintalaatusuhde nousevat tärkeimmiksi. Kopijyvän etuja on myös sen koko. Palvelemme paikallisesti, mutta kokonaisuutena yrityksellä on kykyä myös investoida. Kaiken kaikkiaan palveluvalikoima on vahvuutemme, kun kaikki tuotteet ovat vielä omaa tuotantoa, Piikkilä kertoo. Anne-Maria Inkalan mukaan tulokset kielivät siitä, että Kopijyvän työntekijät ovat onnistuneet työssään hyvin. Yritys kasvaa edelleen, hän iloitsee vaikeiden vuosien vaihtumista menestykseksi. (LK)

11 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 11 Pimeästä kaupasta tuli valovoimainen Pimeän kaupan ilta saa kauppiailta varauksettoman kannatuksen nyt, kun te ta on järjestetty Hämeenlinnan keskustassa jo neljä kertaa. Kokemukset ovat olleet positiivisia. Naisten pintamuodin ja juhlavaatteiden erikoisliike Finezza on ollut tapahtumassa mukana alusta lähtien. Liikkeen omistaja Ulla Mäntymäki pitää te taa kivan erilaisena ja vireänä, vaikka se ei varsinaisesti tuokaan vaatekauppaan lisää asiakkaita. Liikkeen myyjä ja stylisti Minna Rautiainen oli työvuorossa tämän vuoden tapahtuman aikaan, ja hän kertoo asiakkaita riittäneen hyvin kello 16:sta eteenpäin. Ihmiset olivat ostomielellä liikkeellä. Finezza on juuri muuttanut Palokunnankadulta Kasarmikatu 3:een. Henkilökunnalla onkin riittänyt muuttopuuhaa koko alkuvuoden ajan, ja Pimeän kaupan ilta osui keskelle muuttotarjouksia. Vain positiivista Saaristenkadulla toimiva TV-Sävel oli tänä vuonna mukana Pimeässä kaupassa toista kertaa. Yrityksen väellä on illoista pelkästään positiivisia kokemuksia. Varsinkin ensimmäinen kerta oli hyvä, silloin kävi ihmisiä jonkin verran enemmän kuin tällä toisella kerralla. Nyt vaikutti varmasti se, että Suomi pelasi samaan aikaan jääkiekkoa olympialaisissa ja HPK oman pelinsä Hämeenlinnassa. Ajankohtaa voiskin tarkentaa niin, ettei tapahtumaa pidettäisi pelipäivinä, muusikko ja TV-Sävelen myyjä Harri Hasa Salminen vinkkaa. Pimeässä illassa oli Salmisen mukaan viimeksi liikkeellä paljon perheitä, jotka olivat oikeasti lähteneet ostoksille. Teimme hyvin kauppaakin. Tapahtuman idea on hyvä. Keskustan kehittämisen kannalta on hienoa, kun voimme näyttää, että täälläkin on elämää, Salminen kiittelee. TV-Sävelessä toivotaan, että tulevissa Pimeän kaupan illoissa panostettaisiin myös Raatihuoneekadun sivukaduille, jotta niiden liikkeet olisivat entistä houkuttelevammassa asemassa. Ilotulitus puhuttaa Tapahtuman päätteeksi järjestetty ilotulitus on herättänyt jonkin verran keskustelua puolesta ja vastaan. Ulla Mäntymäki on yksi niistä, jotka eivät rakettien ampumista välttämättä kaipaa. Näen asian hieman negatiivisena, sillä näinä talouden aikoina ei ole ehkä oikein laittaa rahaa ilotulitukseen. Lapsille voisi keksiä jotakin muuta kivaa, jotain persoonallista, mitä ei ole vielä muualla huomattu, hän eh- TV-Sävelen myyjä Harri Salminen pitää Pimeän kaupan iltaa ehdottomasti hyvänä asiana. dottaa. Kaksi Pimeän kaupan iltaa vuodessa on sekä Ulla Mäntymäen että Harri Salmisen mielestä juuri sopiva määrä. Jos niitä olisi useammin, ne kärsisivät inflaation. Mäntymäki ja Salminen vakuuttavat Finezzan ja TV-Sävelen olevan ehdottomasti mukana tulevissakin Pimeän kaupan illoissa. (LK) Kassakoneet ja maksupäätteet kesän tapahtumiin meiltä! Paikallinen palvelupiste KASSA JA TOIMISTOHUOLTO KY Minna Rautiainen ja Ulla Mäntymäki iloitsevat Finezzan uusista valoisista liiketiloista Kasarmikatu 3:ssa. Rekisteröity nimi Pimeän kaupan nimi on rekisteröity Hämeenlinnan Kaupunkikeskustayhdistyksen käyttöön aputoiminimeksi. Se on tarkoitettu siten vain yhdistyksen ja sen jäsenten käyttöön tai niille, joille yhdistys haluaa nimen käyttöoikeuden antaa. Kun Pimeän kaupan tapahtumaan haetaan poikkeava aukiololupa aluehallintovirastolta, se koskee kaikkia yrityksiä kyseessä olevalla alueella. Tykkää meistä Facebookissa! TA YRITTÄJIENveVroEsuRunOnitIL telu ja eri yritysmuotojen et ajankohtaiset veromuutoks Kasarmikatu Hämeenlinna Hyvä yrittäjä! Ota yrittäjäystäväsi mukaan ja tule verotustapahtumaan kahvila Laurell Turenkiin torstaina klo Tarjoamme hyödyllisen paketin tietoa eri yritysmuotojen verosuunnittelusta ja ajankohtaisista veromuutoksista. klo Kahvit ja ilmoittautuminen klo Tilaisuuden avaus, Lammin Säästöpankki, konttorinjohtaja Kimmo Kaarenoja klo Yrittäjien puheenvuoro, Janakkalan Yrittäjät, puheenjohtaja Harri Koski klo Eri yritysmuotojen verosuunnittelu ja ajankohtaiset veromuutokset, Veronmaksajain Keskusliitto, lakiasiainjohtaja Vesa Korpela Paikka: Laurell Turenki, Torikatu 2, Turenki Toivotan sinut tervetulleeksi verotustapahtumaamme! Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille. Osallistujamäärä on rajoitettu, joten varaa paikkasi pian, viimeistään tai HÄMEENLINNA HATTULA JANAKKALA Puh

12 12 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset KUMMISEDÄLTÄ Veronkorotusten tavoitteet toteutumatta Verokorotuksilla pyritään keräämään lisää euroja valtion tai kunnan kassaan. Toisena tavoitteena on ohjata kulutusta haluttuun suuntaan tai jopa vähentää sitä. Istuvan hallituksen verolinjausten yhtenä piirteenä on ollut se, että korotusten tavoitteet ovat jääneet toteutumatta ja pahimmassa tapauksessa korotuksilla on ollut negatiivinen vaikutus niin verokertymään kuin talouteenkin. Yhtenä esimerkkinä tästä ovat säännöllisesti toistuvat alkoholiveron korotukset. Alkon tilastoissa kulutus laskee ja hyvinvointi- ja terveyslaitoksen viranomaiset hierovat tyytyväisenä käsiään, kun uskovat alkoholihaittojen vähenevän. Totuus on kuitenkin toinen. Matkustajien mukana Virosta tulevat alkoholimäärät kasvavat sitä mukaa, kun hinta Suomessa nousee, salakauppa kasvaa ja haitat helposti lisääntyvät, koska ongelmajuojat pakuineen ovat ahkeria Virossa kävijöitä ja heittävät lestiä myös alaikäisille ja kustantavat näin omat juominkinsa. Verotulot jäävät saamatta ja ravintoloiden työväki vähenee sadoilla joka vuosi. Alan palvelupuolelta ja kaupoista väkeä vähenee toinen mokoma. Lopputulos onkin helposti miinusmerkkinen, kun lasketaan kokonaisverohyötyjen lisäksi mahdolliset haitat. Törkein esimerkki tulee energiaverotuksesta ja toisaalta verovaroin kustannetuilla energiatuilla. Hallituksen alkuperäisenä tarkoituksena oli ohjata energiakäyttöä uusiutuviin kotimaisiin polttoaineisiin. Nyt on kuitenkin käynyt niin, että verotus- ja tukikäytännöt suosivat siirtymistä hiilen polttoon kotimaisten ja uusiutuvien polttoaineiden sijasta. Hiilen poltto on lisääntynyt viimeisen vuoden aikana lähes 50 prosenttia. Puunpoltto on sen sijaan vähentynyt, vaikka piti käydä päinvastoin. Päästökaupan piti aikoinaan ohjata kulutusta uusiutuvien energialähteiden käyttöön, mutta kun energian kulutus on taloustaantuman myötä pudonnut ja valtioiden vahvasti tukemien biopolttoaineiden käyttö jonkin verran vielä kasvanut, on päästöoikeuksien hinta romahtanut kymmenesosaan. On edullisempaa polttaa hiiltä ja maksaa päästöoikeuksista kuin panna halkoja pesään. Kovin onnistuneelta ei vaikuta myöskään sanomalehtien tilauksiin pantu kymmenen prosentin arvonlisävero. Verolla on ollut oma vaikutuksena levikkien laskuun ja kustannusliiketoiminnan kannattavuuden heikentymiseen. Alalta on kadonnut tuhansia työpaikkoja, eli sen mitä on arvonlisäverolla saatu, on valunut pois työttömyytenä ja tuloverotuottojen laskuna. Parhaillaan hallitus suunnitteleekin veron alentamista jopa puoleen. Samalla on väläytelty lehdistötuen käyttöönottoa ainakin väliaikaisesti. Tukien jakaminen vääristää helposti kilpailua, eikä ole kustantajien kannalta mielekäs. Lehtiyhtiöiden ei pitäisi olla mitenkään sidoksissa poliittiseen päätöksentekoon. Järkevintä olisi tukea investointeja esimerkiksi sähköisten palveluiden kehittämiseen. Parhaiten tämä onnistuisi Tekesin kautta. Sellaiset lehdet, jotka eivät kykene uudistamaan työtapojaan, kehittymään teknisesti ja laajentumaan sähköiselle puolelle, joutavat mennä menojaan. Näin kävi aikoinaan monelle puoluelehdelle. Kun niiden olisi pitänyt uudistaa sisältöään moniarvoisemmaksi ja kiinnostavammaksi, ne käpertyivät yhä enemmän puoluejärjestöjen sisäisiksi tiedotuslehdiksi. Toki Suomessa on myös osattu kohdistaa oikein tukia. Tyypillisinä esimerkkeinä ovat uudet digipuolen innovaatiot. Ja mikä parasta, monet alkavista korkean teknologian yrityksistä ovat saaneet ulkomaista rahoitusta. Suomen kokoon nähden ulkomaiset sijoitukset suomalaisiin startup -yrityksiin ovat maailmanennätysluokkaa. Toivottavasti myös valtiovalta huomioi sen, että alkavien innovatiivisten yritysten verokohtelu olisi kasvuun ja työllistämiseen kannustavaa.

13 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 13 Danske Bankin palvelufactoring tuo joustoa pankkitilille Danske Bankin palvelufactoring auttaa yrittäjää käyttöpääoman hallinnassa. Factoringin hyötyjä ovat myös ripeämpi maksukäyttäytyminen ja kausivaihtelujen tasoittuminen. Säästöjä syntyy suoraan hallintokuluissa, kun reskontranhoito ja viivästyskulujen perintä hoituvat pankin toimesta. Factoring on tällä hetkellä erityisen ajankohtainen monelle yritykselle, sillä pitkät maksuajat hidastavat rahaliikennettä, sanoo rahoituspäällikkö Lauri Järvinen Danske Finance Oy:stä. Joillain aloilla maksuajat ovat jopa päivää. Myyntisaatavien rahoitus eli factoring sopii erityisesti näille toimialoille. Yrittäjälle voi tulla hätä käteen, kun rahaa ei saa pitkään aikaan tilille. Factoring tuo toimintaan joustavuutta, sillä yritys saa laskusaatavia vastaan käyttöpääomaa tililleen heti, Järvinen selventää. Käytännössä palvelufactoring toimii niin, että myyjäyritys laskuttaa saatavan asiakkaaltaan ja lähettää laskuista kopiot pankkiin sähköisesti. Pankki tilittää rahan myyjäyritykselle 24 tunnin kuluessa. Ostajayritys maksaa aikanaan laskun pankkiin. Pankki hoitaa reskontran sekä mahdolliset viivästysseuraamukset, mikä vapauttaa yrittäjän aikaa ydintekemiselle ja tuo suoraa säästöä hallinnollisissa kuluissa. Monenlaisia etuja Factoringin ansiosta kassanhallinta on helpompaa, kun yritys voi nostaa rahoitusta käyttöönsä heti laskutuksen jälkeen. On todettu, että asiakkaat noudattavat paremmin maksuaikoja eli myyntisaatavien kierto nopeutuu, kun laskussa näkyy perijänä Danske Finance Oy. Näin myös luottotappioriski pienenee. Rahoituksen vakuutena toimivat myyntisaatavat. Ne riittävät vakuudeksi jopa 80 prosenttiin saakka, joten yrityksen reaalivakuudet jäävät käytettäviksi muihin tärkeämpiin tarpeisiin esimerkiksi tulevia investointeja ajatellen. Lisäksi yritys voi hyödyntää kassa-alennukset omissa ostoissaan ja saada kilpailuetua antamalla omalle asiakkaalleen paremmat maksuehdot. Sesonkiluonteisilla aloilla factoring tasaa ikäviä rahaliikenteen kausivaihteluja. Esimerkki -case kustannuksista ja säästöistä Danske Bankissa yritysasiakkaita palvelevat Lasse Sorri (ylärivissä vas.), Lauri Järvinen, Pasi Käkelä, Kalle Harju-Autti, Leena Toivonen, Sari Wuorinen ja Pasi Harju. Esimerkkiyritys: liikevaihto 2 Me, 500 asiakasta, laskua vuodessa, joissa 30 pv maksuehto (toteutuma 50 päivää). Factoringsopimuksen limiitti on euroa ja luototusaste 80 %. Korkomarginaali 2,5 % + 1 kk euribor. Laskusta peritty palkkio 0,30 % + konekielisen laskun palkkio 1 euro/kpl. Lisäksi veloitetaan luotonvarausprovisiota 1 % käyttämättömälle limiitille. Kulut, kun limiitti täyskäytössä: euroa eli 6,60 per lasku. Laskennalliset säästöt: myyntisaatavien kierto nopeutuu 10 pv = 2 740,00, reskontranhoidosta säästyy 1/3 henkilön palkka = euroa, viivästyskorkotuotot euroa. Käteisalennukset 2 % omista ostoista eli yhteensä euroa. Säästöt yhteensä euroa. Factoringkulut yritykselle ovat aina asiakaskohtaisia. (JM) Jos kiinnostuit, ota yhteyttä Pasi Käkelä puh tai Pasi Harju puh Taustatietoina tarvitsemme tiedot yrityksen laskutuksesta, kuvausta taloushallinnosta ja asiakkaista sekä tietoa myyntireskontran hoidosta. Kukonpoika ja lampaankare tuovat kevään Piparkakkutalon keittiömestari Mikko Humppi valmistautuu ravintolan keittiössä kevääseen. Hän loihtii tarjoiluvadille lampaankaretta ja kukonpoikaa. Lampaankareet Humppi käyttää aluksi pannulla ruskistetussa voissa niin, että niiden pintaan tulee hyvä väri. Mausteeksi hän ripottelee suolaa ja pippuria. Pannulta kareet nostetaan uuninpellille ja kuorrutetaan yrttileipäseoksella, jossa on persiljaa, tuoretta minttua, paahdettuja leipiä ja voisulaa. Yrttileipäseos painellaan lihan pintaan, vähän samaan tapaan kuin se gratinoitaisiin. Uunissa kareet saavat olla noin 10 minuuttia, keittiömestari kertoo. Kareiden kanssa tarjotaan pariisinperunoita ja juurespyrettä. Tuore persilja viimeistelee annoksen ulkonäön. Kuin kiitospäivän kalkkuna Kokonaisten kukonpoikien valmistaminen alkaa suolaliemessä maustamisella. Sen jälkeen niitä ensin keitetään noin 10 minuuttia ja sitten paistetaan kuumalla ryppypannulla. Ennen paistamista Humppi hieroo kukonpoikiin suolaa ja tuoretta rosmariinia. Jos vaan mahdollista, Keittiömestari Mikko Humpin käsissä lampaankareet muuttuvat pääsiäisherkuksi. mausteita pyöritetään kukonpojan sisäänkin samoin kuin tehdään täytettäessä kiitospäivän kalkkunaa, hän sanoo. Lampaankareiden tapaan kukonpojat paistetaan ruskistetussa voissa ja valellaan koko ajan rasvalla. Sen jälkeen ne tuikataan varttitunniksi uuniin. Aterian lisukkeeksi tarjotaan paistettuja juureksia, kuten palsternakkaa, lanttua ja porkkanaa, sekä valkosipuliperunoita. Käytän tuoreita valkosipulinkynsiä, ne sopivat hyvin lampaan kanssa, Humppi kertoo. Lampaankare ja kukonpoika tulevat piakkoin Piparkakkutalon suosituslistalle. Liitutaululle päivittäin kirjoitettavan listan periaatteena on, että annoksia saa niin kauan kuin tavaraa riittää. Kukonpoika tulee suosituslistalle kahdeksi päiväksi, ja lampaankaretta suositellaan pääsiäisen aikaan. Teemoja aina vähän vaihdellaan, ravintoloitsija Veikko Lindholm kertoo. Päivän kala suosituin Ravintolan normaalin à la carte -listan kolme suosituinta pääruokaa ovat Linholmin mukaan päivän kala, pippuripihvi ja karitsanpotka. Päivän kalasta tuli suosittu heti, kun aloimme saada tuoretta Vanajaveden kuhaa, hän kertoo. Alkuruoista ehdottomaksi ykköseksi on Toast skagen, paahtoleipä, jonka päällä on ravunpyrstöjä, sipulia, siian mätiä ja tillimajoneesia. Toastin resepti on Tukholman Oopperakellarin keittiömestarin Tore Wredmannin laatima. Jälkiruoista halutuin on talon oma jäätelö, jonka keittiö valmistaa itse. Uusi suosikki voisi olla myös Mikko Humpin Vancouverista tuoman ohjeen mukaan valmistettu kinuski-pähkinäpiiras, joka suorastaan sulaa suussa. Lindholmin mukaan asiakkaat ovat yhä tietoisempia siitä, mitä ja mistä raaka-aineista tehtyä ruokaa he haluavat syödä. Pidämme koko ajan tarkkaan tilastoa siitä, mitkä ovat myydyimmät annokset, hän kertoo. (LK) Lampaankare valmiina syötäväksi lisukkeineen. Kukonpoika-annoksessa rosmariinikoriste on piste i:n päällä.

14 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 14 Vanajanlinna on pirteä ysikymppinen Vanajanlinnan ensimmäinen perustuskivi lyötiin paikalleen vuonna 1919, mutta kesti viisi vuotta ennen kuin tohtori Carl Wilhelm Rosenlewin unelmien linna oli valmis. Mutta se historiasta, sillä 90-vuotias Vanajanlinna elää tänään uutta kukoistuskauttaan matkailu- ja kokouskohteena sekä nopeasti kasvavan Vanajanlinna Groupin lippulaivana. Seitsemästoista vuosi on menossa ja vielä jaksaa toteuttaa unelmia, hymyilee Vanajanlinnan Groupin hallituksen puheenjohtaja Mika Walkamo katsellessaan yrityksen uutta esitettä. Kohteiden lista on jo hengästyttävä. Hämeenlinnassa lippulaivana toimiva Hotelli Vanajanlinna, Linna Golf, Metsänvartijan Tila ja Vanajanlinna Catering ovat monen matkailijan, juhlijan ja kokoustajan luottokohteita. Lisäksi Vanajanlinna Groupin siipien suojassa toimivat Hangon ravintolat HSF ja Hangon Portti, Levi Spirit -huvilat ja ravintolamaailma sekä uusimpana Tahko Spa Hotel hyvinvointipalveluineen. Syksyllä laajennutaan Lahteen, jossa avautuu kartanohotelli Mukkula. Lisäksi on vielä uusia laajentumissuunnitelmia, joista en voi vielä tässä vaiheessa kertoa, Walkamo sanoo arvoituksellisesti. Haluamme tarjota vaihtoehtoja vakioasiakkaillemme. Olemme nyt ensimmäistä kertaa mukana kylpyläbisneksessä Tahko Span myötä ja siinä on oma opettelunsa. Olemme osaltamme kehittämässä myös koko Tahkon matkailua, hän kertoo. Kittilästä Hankoon ja takaisin Vauhti on siis hurja. Walkamon ja toimitusjohtaja Pekka Vihman työpäivät kuluvat lähinnä sinkoillessa palaverista toiseen Kittilä Hanko-sektorilla. Vanajanlinnassa puolisen vuotta sitten aloittanut myyntipäällikkö Jasmin Heikkilä on jo tottunut kovaan työtahtiin ja nauttii vauhdikkaista työpäivistään. Myynnin lisäksi hän on mukana Vanajanlinnan markkinoinnin ja viestinnän toteuttamisessa. Onhan täällä hillitön työtempo, mutta se sopii minulle ja olen viihtynyt täällä erittäin hyvin. On tosi kiva tulla töihin joka päivä. Ison brändin alla tapahtuu koko ajan mielenkiintoisia ja nopeita käänteitä, hän sanoo. Jasmin Heikkilä ja yli kymmenen vuotta Vanajanlinnassa työskennellyt hotellipäällikkö Andras Pummer ihailevat juuri remontoidun Allassalin kristalleja ja taustalla näkyvää Katumajärven auringonlaskua. Allassalia voi varata sekä kokous- että juhlakäyttöön. Suuntana hyvinvointi Vanajanlinna kallistuu yleisen matkailutrendin mukana hyvinvointipalveluiden lisäämiseen. Linnan ympäristöön on suun- Kasvukautta elävän Vanajanlinna Groupin Pekka Vihma ja Mika Walkamo vaikuttavat Kittilästä Hankoon. Taustalla näkyy Levi Spirit -huvila. nitteilla tenniskentät ja muita sporttihenkisiä aktiviteetteja. Wellness ja sport ovat seuraava askel, Walkamo vahvistaa suunnan. Laadukas ruoka on ollut toiminnan ytimessä alusta saakka ja Walkamo iloitseekin Vanajanlinna Cateringin menestyksestä ja kasvusta. Vuosien työ palkitaan nyt luottotehtävinä eri tapahtumissa kuten Millenniumgaalassa, Hamina Tattoossa ja Pori Jazzeilla. Tv-ohjelmat toimivat linnalle hyvänä markkinointitukena. Linnassa on kuvattu muun muassa Jutta ja puolen vuoden superdieetit, Noora Karman show sekä missikilpailuja. Myös golf lisää näkyvyyttä ja tunnettuutta ensi kesänä Linna Golfilla pelataan miesten amatöörijoukkueiden Euroopan mestaruudesta. Juhlavuosi näkyy tapahtumissa Vanajanlinnassa järjestetään pitkin vuotta tapahtumia, joissa juhlavuosi näkyy entistä isompana panostuksena. Seuraava huipputapahtuma on 21.3., jolloin Mestarit Linnalla kokkaa parastaan. Paikalla ovat huippukokit Hans Välimäki, Matti Jämsen, Mika Jokela sekä sommelierin parhaimmistoa edustava Jouko Mykkänen. Luvassa on vuoden mittaan muutakin juhlaohjelmaa, ja kaupunkilaisille järjestetään juhlan kunniaksi avoimien ovien päivä jossain vaiheessa kesäkautta. (JM) Nenna Höök ryhtyy varamummiksi lyhytaikaista hoitoa tarvitseville lapsille Lapsiparkki aloittaa Tavastilassa Kauppakeskus Tavastilassa aukeaa tämän viikon lauantaina lapsiparkki, johon vanhemmat voivat viedä lapsensa pariksi tunniksi varamummin hoiviin. Kauppakeskuksen alakerrassa Kaivokadun puolella toimiva lapsiparkki on samalla myös lastentarvikkeiden kierrätyspaikka. Liikkeen yrittäjänä on Riihimäeltä Hämeenlinnaan muuttanut Senja Höök. Hänen miehensä Jorma Höök on vaimonsa tukena ja apuna. Alkuperäinen ideamme oli perustaa lastentarvikkeiden kierrätysliike, mutta kun iltakävelyllä näimme Tavastilan liiketilan, idea muuttui. Goodmanin kohdalla kävellessämme tuli tähtiajatus lapsiparkista, he kertovat. Senja Höök pyöritti 12 vuotta valokuvaamoa, Studio Senjaa, Riihimäellä. Kun hän löysi yritykselleen jatkajan, hän jäi vuodeksi sapattivapaalle miettimään tulevaa. Valokuvaajana Senja on ollut paljon tekemisissä lasten kanssa, ja hän nauttii näiden kanssa puuhaamisesta. Monet äidit ovat sanoneet hänelle, että hänen pitäisi olla töissä päiväkodissa, niin hyvin hän tulee lasten kanssa juttuun. Ei tällaiseen hommaan kukaan ryhtyisikään, ellei tykkäisi lapsista, hän sanoo. Ajatus lapsiparkista tuli Senjan mieleen myös omista lähtökohdista, sillä hän muistaa, miten hankalaa joskus oli saada lapsille hetkellistä hoitoa, kun omat vanhemmat asuivat satojen kilometrien päässä. Kysely asiakkaiden toiveista Lapsiparkin alkajaisiksi Senja Höök tekee asiakaskyselyn, jossa tiedustellaan toiveita muun muassa aukioloajoista. Alkuun parkki on avoinna tiistaista perjantaihin kello 9 12 ja sekä lauantaisin kello 9 15, mutta ajat muokkautuvat myöhemmin toiveiden mukaan. Lapsen voi viedä parkkiin kahdeksi tunniksi kerrallaan. Maksu on 12 euroa tunnilta, ja minimimaksu on tuo sama 12 euroa. Lapsi voi olla iältään 1 6-vuotias, mutta erityistapauksissa iästäkin joustetaan. Parkkiin voi mennä ilman varausta, mutta varminta on varata aika ennakkoon. Senja vakuuttaa, että hänen lapsiparkissaan videoiden katselu jää minimiin, sen sijaan siellä puuhaillaan yhdessä: luetaan, lauletaan ja leikitään. Puitteet, leikit ja toiminta myös vaihtuvat välillä, eikä aina tarjota samaa. Pidämme teemapäiviä ja järjestämme kasvomaalausta, jumppaa ja muuta tekemistä. Tarkoituksena on, että lauantaisin on muitakin vetäjiä paikalla, hän kertoo. Tila on tehty turvalliseksi niin, että kellään ei ole vaaraa satuttaa itseään. - Meille ei myöskään tarvitse jättää lapsia omalla vastuulla, sillä vakuutukset ovat kunnossa, Senja sanoo. Yrittäjän pitkät työpäivät Höökin pariskuntaa hieman jännittää, miten lapsiparkki otetaan vastaan. Luottamuksen saaminen on tärkein asia. Puskaradio taas on hyvä apu tiedonkulussa, he uskovat. Jorma Höök kertoo, että hän on vasta vaimonsa työtä seuraamalla päässyt sisään yrittäjän arkipäivään. Minulle on auennut, mitä kaikkea yrittäjyyteen kuuluu. Työpäivä ei päätykään siihen, kun liikkeen ovi suljetaan, vaan siitähän se vasta alkaa. Senja Höök, lapsille Nenna-täti, on jo sisustanut lapsiparkin valmiiksi. Värikkäät puuhapaikat odottavat 1 6-vuotiaita lapsia tunnin tai parin leikkihetkiin. Senja sanoo, että hänellä olisi liikeideoita enemmänkin, mutta aika moni kaatuu siihen, että oman palkan (josta siis jo maksetaan vero) lisäksi pitää pystyä keräämään 24 prosentin arvonlisävero. Nyt kun työttömyys koettelee myös meitä viisikymppisiä, olen sitä mieltä, että meistä moni pystyisi työllistämään itsensä oman alansa osaamisella,jos tuo vero olisi kevyempi. Joskus väläyteltiin, että itsensä työllistäjällä olisi esimerkiksi euroa vuodessa alv-vapaata ja vasta sen yli menevästä maksettaisiin alv:ta. Tämä olisi kyllä hyvä juttu. Höökit kaipaisivat maahan myös jonkinlaista mestari- ja kisällijärjestelmää, jotta yrittäjät saisivat koulutettua itselleen jatkajia. (LK)

15 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 15 OP-mobiili kulkee mukana menossa Pankkiasiat hoituvat modernisti lennossa OP-mobiilin avulla. Etelä-Hämeen Osuuspankin asiakkaita hemmotellaan peruspankkipalveluiden lisäksi mobiileilla vakuutuspalveluilla. OP-mobiili on kätevä lisä verkkopankkiin. Älypuhelimeen tai tablettiin ladattavalla sovelluksella voi tarkistaa esimerkiksi tilitapahtumat tai luoton tilanteen muutamalla näppäilyllä ilman avainlukua. OP-mobiilin käyttäminen on silti turvallista, sillä rahan siirtoon tarvitaan edelleen verkkopankin tunnusluvut. Ongelmatilanteissa OP-mobiili on luottokaveri, sillä sen avulla löytyvät nopeasti kaikki tärkeät yhteystiedot esimerkiksi pankkikortin kadotessa. Kiireisessä tilanteessa laskun maksun tai tilisiirron pystyy toteamaan saman tien omalta tililtä. Kuitti kulkee siis mukana menossa. E-laskut saapuvat mobiilipankkiin samalla tavalla kuin verkkopankkiinkin. Myös yritysasiakkaat siirtyvät koko ajan enemmän ja enemmän mobiilipalveluiden käyttöön. Vanhat kanavat ovat tietenkin edelleen käytössä. Mobiili on vain yksi uusi vaihtoehto ja tukee muita palvelumuotoja, kertoo Etelä-Hämeen Osuuspankin Hämeenlinnan konttorilla työskentelevä rahoitusassistentti Raija Aarresuo. Sijoittajan tietopankki OP-mobiili pitää sijoittajan ajan tasalla tilanteessa kuin tilanteessa. Palvelun kautta voi seurata osakekursseja, katsoa osakkeiden tietoja sekä graafeina että lukuina ja tehdä myynti- ja ostotoimeksiantoja. Myös uutiset, tiedotteet ja analyysit kulkevat mukana matkassa, kertoo asiakkuuspäällikkö Heikki Hätönen Hämeenlinnan konttorilta. OP-mobiilin avulla myös vakuutusasiat hoituvat vaikka toisella puolella maapalloa. Oma vakuutusasiakirja kulkee mukana joka paikkaan. Vahingon sattuessa voit esittää vakuutuskirjasi muun muassa englanniksi, venäjäksi, espanjaksi ja kiinaksi, mikä helpottaa asiointia vieraassa maassa, Aarresuo vinkkaa. OP-mobiilin saat puhelimeesi lataamalla sovelluksen netistä. Hae puhelimesi tai tablettisi sovelluskaupasta OP-mobiili ja lataa se laitteeseen. Voit tutustua sovellukseen myös esittelytunnuksilla käyttäjätunnuksella ja salasanalla Testiversion avainlukuna toimii mikä tahansa numerosarja. OPmobiilin käyttöön et tarvitse käyttöohjetta, sillä ohjelma itse opastaa sinua eteenpäin. Jos kuitenkin tarvitset lisäneuvoja ja opastusta OP-mobiilin käyttöön, poikkea lähimmässä OPkonttorissa. Vinkki! Mobiilisti laskuja maksaessa kannattaa hyödyntää kännykän kameraa, joka toimii viivakoodin lukijana. Mobiilipalveluja kehitetään koko ajan asiakkaiden tarpeiden mukaan ja tekniikan kehittyessä, kertovat Heikki Hätönen ja Raija Aarresuo Etelä-Hämeen Osuuspankista. OP-mobiili on luottokaveri, joka kulkee mukana kännykässä tai tabletilla. Etelä-Hämeen Osuuspankki Etelä-Hämeen Osuuspankki on OP-Pohjola-ryhmään kuuluva, eteläisessä Hämeessä toimiva täyden palvelun pankki. Meistä saat kumppaniksesi paikallisen ja menestyvän pankin, jossa työskentelee taitava ja luotettava yli 180 pankkiammattilaisten joukko. Toimimme lähellä sinua, asuitpa sitten lähellä tai matkan päässä. Tavoitat meidät kymmenestä konttorista tai verkkoneuvottelussa kotisohvaltasi. Hämeentien kirppis sai jatkoaikaa Entisessä Saarioisten tehtaassa toimivasta Hämeentien kirppiksestä on liikkunut huhuja, että sitä ei enää ole tai se joutuu aivan pian sulkemaan ovensa. Näillä näkymin kirppis kuitenkin toimii vuoden 2016 kesään asti aivan normaalisti. Alun perin meidän piti lähteä talosta tämän vuoden marraskuussa, mutta Saarioinen antoikin tilojen käytölle kaksi vuotta lisäaikaa. Se oli iloinen yllätys, kirppisyrittäjä Sirpa Merivirta kertoo. Hämeentien kirppis on vetäjänsä mukaan hieman kärsinyt siitä, että moni luuli ovien menneen säppiin jo viime vuoden marraskuussa. Väärät huhut levisivät turhan vikkelästi, ja niistä oli haittaa liiketoiminnalle. Merivirta suree sitä, että moni muu toimija ehti jo lähteä vanhalta tehtaalta pois. Hän itsekin oli jo henkisesti valmistautunut lopetttamaan koko kirpputoriyrittämisen, sillä hän ei halua siirtyä nykyisestä tunnelmallisesta kauppapaikasta mihinkään vanhaan peltihalliin. Hämeenlinnasta ei löydy yhtä idyllistä ja isoa paikkaa kirpputorille. Rakennuksessa on Kirppisyrittäjä Sirpa Merivirta on erittäin tyytyväinen, että Hämeentien kirppis saa jatkaa nykyisissä tiloissa vielä reilut kaksi vuotta. Takana asiakas Ritva Tornberg. luonnetta, ja se sopii meille hyvin, sillä olemme nimenomaan vanha tavaran kirppis, hän sanoo. Kevät hyvää aikaa Tehdasrakennukseen Merivirta toivoo seuraksi vielä uutta elämää viimeiseksi kahdeksi vuodeksi. Liikepaikka on lähellä asemaa, ja ympärillä on isot parkkipaikat. Menemme täyttä vauhtia eteenpäin. Kirppismyynnille kevät ja syksy ovat parasta aikaa. Ihmiset tekevät suursiivouksia, ja tietysti sääkin vaikuttaa siihen, miten väki liikkuu, hän sanoo. Hämeentien kirppiksellä on sekä myyntipöytiä että -hyllyjä, ja myyntipaikkoja on kaikkiaan parisensataa. Huonekalut ovat omalla osastollaan. (LK) Tehtävänä tulevaisuus Kanta-Hämeen tulevaisuus- ja elinkeinopäivä keskiviikko , klo Elokuvateatteri BioRex/Sali 1, Verkatehdas, Hämeenlinna Ilmoittautuminen mennessä https://e-lomake.fi/lomakkeet/3550/lomake.html Tilaisuus on maksuton. Mukaan mahtuu 250 kiinnostunutta. Alustajina mm. valtiosihteerit Olli-Pekka Heinonen ja Martti Hetemäki, EVAn johtaja Matti Apunen sekä kantahämäläisiä yrittäjiä. Ohjelma Hämeestä vahvin yrittäjyysmaakunta Talouden tila ja rakennemuutosten tarve Tulevaisuus on tehtävä Suomelle ja Hämeelle Sakkaako Suomi, hyytyykö Häme? Päätössanat Muutokset ohjelmaan mahdollisia Sydämellisesti tervetuloa! Aamuposti Forssan Lehti Hämeen kauppakamari Hämeen Kesäyliopisto Hämeen liitto Hämeen Sanomat Hämeen Yrittäjät Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari Yle Häme

16 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 16 kurssi kohti onnistunutta KoKoUsta Hinta-laatusuhteeltaan ylivertainen merikokous tarjoaa tiimillesi tai työyhteisöllesi huvin ja hyödyn kätevästi samassa paketissa. laivalta löydät niin kokous-, ravintola-, majoitus- kuin viihdepalvelutkin kaikki saman katon alla. sydämellisesti tervetuloa! visioi viisaasti Helsingistä Helsinki Tukholma-kokous Viking gabriella/mariella alk. 118,50 e/hlö Helsinki Tallinna-päiväkokous Viking XPRs alk. 42 e/hlö saaristos YNERGiaa turusta Piknik-päiväkokous turku M:hamina, Viking Amorella/grace alk. 41 e/hlö Vuorokauden merikokous turku tukholma,viking grace alk. 88 e/hlö Päiväkokouspaketit sisältävät risteilyn, aterioita ja kokoustilan. Pidemmät kokouspaketit myös hytin. Varaukset: Helsinki: (09) , tampere: (02) , Pidätämme oikeuden muutoksiin. Huolehdimme kiinteistöstäsi Tarjoamme yhden katon alta kaikki kiinteistöpalvelualan työt aina siivouksesta ja kiinteistöhuollosta vaativiin teknisiin palveluihin. Lisätietoja palveluistamme rtkpalvelu.fi RTK-Palvelu Oy, Hämeenlinnan palveluyksikkö Paroistentie 2, Hämeenlinna Puh Paikallisesti palvelee: Paroistentie 2, Hämeenlinna

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu

KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu Kouvolan Ydinkeskusta ry I Keskikatu 9, 3.krs, 45100 Kouvola I 044 311 8250, 044 311 8251 I toimisto@kouvolanydinkeskusta.fi Toiminnanjohtaja Marja-Leena

Lisätiedot

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti 79 NCC TONTINVARAUSANOMUS 1 (3) 20.2.2007 Helsingin kaupunki Kiinteistövirasto (kirjaamo) Katariinankatu 1 00 1 70 TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI Kiinnostus

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

TIEY1 Opintojen ohjattu suunnittelu (2 op) eli LuK-vaiheen HOPS-ohjaus eli Opettajatuutorointi

TIEY1 Opintojen ohjattu suunnittelu (2 op) eli LuK-vaiheen HOPS-ohjaus eli Opettajatuutorointi TIEY1 Opintojen ohjattu suunnittelu (2 op) eli LuK-vaiheen HOPS-ohjaus eli Opettajatuutorointi Pentti Hietala Tay/TKT 23.8.2016 Mitä? Jokaisella aloittavalla opiskelijalla on HOPSopettaja l. omaopettaja

Lisätiedot

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Ohjelma tänään: klo 10.00 klo 11.00 klo 12.00 klo 12.45 klo 13.15 Tervetuloa ja esittäytyminen Koulutuksen esittely

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

TERVETULOA Tanssikkaan Tango & Tanssilava -tangoleirille!

TERVETULOA Tanssikkaan Tango & Tanssilava -tangoleirille! TERVETULOA Tanssikkaan Tango & Tanssilava -tangoleirille! Tangon saloihin meitä ovat perehdyttämässä tanssinopettajat: Jari ja Sari Aaltonen (JaSa) Tanssikoulu Aaltonen, Oulu Kimmo ja Marika Lasanen (KiMa)

Lisätiedot

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen kasvatuksen tukemisesta kasvatuksen tukemisesta Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n ja Suomen Ympäristökasvatuksen

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 1 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 www.jao.fi/fi/jyvaskylan-oppisopimuskeskus oppisopimus@jao.fi 2 Oppisopimuskoulutus

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. Opsotäppä X Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. https://www.youtube.com/watch?v=hudvcsibcyo https://www.youtube.com/playlist?list=plmhprup4imy4hrconl7cujhtcjl5ygerf

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma 2012 2018 Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa. Intoa ja osaamista Loistava

Lisätiedot

TYÖHAASTATTELU- OPAS

TYÖHAASTATTELU- OPAS TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon

Lisätiedot

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki

Lisätiedot

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere 10.00 Aamukahvi 10.20 Tervetuloa Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai 25.9.2012 klo 10.00-15.30 Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu 2 33101 Tampere 10.30 Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Jykesin palvelut yrittäjille Yrittäjä työllistää seminaari 23.11.2016 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus

ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus Tulokset syksy 2015 Kokemuksen mukaan 80 % tehtävistä oikein saaneella on hyvät valmiudet jatkaa matematiikan opintoja ts. perustaidot hallussa Tulos-% PM15A

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat OSAKSI YHTEISÖÄ: Eri kulttuureista tulevien integroiminen yhteisöömme ja osaksi arkeamme on onnistumisen avain. Tulevaisuus haastaa tähän entistä vahvemmin.

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test suomi svenska (https://oma.yrityssuomi.fi:443/entrepreneur-test? p_p_id=82&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column- 1&p_p_col_count=1&_82_struts_action=%2Flanguage%2Fview&_82_redirect=%2Fentrepreneur-test&_82_languageId=sv_SE)

Lisätiedot

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA MIKÄ ON STARTIA? Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia yksi Suomen 32 uusyrityskeskuksesta toimii osana Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKia uusien yrittäjien neuvontapalvelut seitsemän kunnan alueella käytettävissä

Lisätiedot

Pyhäjoen LASTEN- JA NUORTEN KESÄLOMATIEDOTE 2016

Pyhäjoen LASTEN- JA NUORTEN KESÄLOMATIEDOTE 2016 Hyvää kesää toivottaa; Vapaaaikatoimi Pyhäjoen LASTEN- JA NUORTEN KESÄLOMATIEDOTE 2016 Ohjattua leikkikenttätoimintaa 6.-30.06.2016 Kielosaari klo 13-16, Vanhatie 73 Saaren koulu klo 10-13, Koulutie 9

Lisätiedot

Ohje työpaikkaohjaajalle

Ohje työpaikkaohjaajalle Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA

Lisätiedot

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan 2016-2018 Kaakon ohjaamoiden kuulumiset - Imatra Imatralla hyvät kokemukset: Vakiintuneet kelloajat ja toimijoiden sitoutuneisuus (TE- toimiston nuorten

Lisätiedot

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Taru-Kalusteen Tarja Siivonen toiminut yrittäjänä 40 vuotta Nummelan Kenttälässä toimivan Taru-Kalusteen yrittäjä Tarja Siivoselle on kertynyt yrittäjyysvuosia

Lisätiedot

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen 2 JOHDANTO Tämä opas on tarkoitettu työpaikkaohjaajille, jotka ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Opas sisältää tietoa ohjaajana toimimisesta. Oppaassa käsitellään

Lisätiedot

Aluksi kysymme perustietoja vastaajasta. Varsinaiset vapaa-ajanasumiseen ja kunnan kehittämiseen liittyvät kysymykset löytyvät myöhemmistä osiosta

Aluksi kysymme perustietoja vastaajasta. Varsinaiset vapaa-ajanasumiseen ja kunnan kehittämiseen liittyvät kysymykset löytyvät myöhemmistä osiosta Kysely Vaalan vapaa-ajanasukkaille Hyvä Vaalan vapaa-ajanasukas! Tervetuloa vastaamaan Vaalan kunnan vapaa-ajanasukkaille suunnattuun kyselyyn. Vaala haluaa saada vapaa-ajanasukkaansa viihtymään paikkakunnalla

Lisätiedot

Kyläyhdistyksen terveiset 3. Jäsenmaksu 3. Kyläyhdistys vuokraa 4. 100 -vuotias koulumme 5. 30 -vuotias kyläyhdistys 6. Nettisivut 7.

Kyläyhdistyksen terveiset 3. Jäsenmaksu 3. Kyläyhdistys vuokraa 4. 100 -vuotias koulumme 5. 30 -vuotias kyläyhdistys 6. Nettisivut 7. VUOSITIEDOTE 2009 Levikki 400 kpl 1 Sisältö: Kyläyhdistyksen terveiset 3 Jäsenmaksu 3 Kyläyhdistys vuokraa 4 100 -vuotias koulumme 5 30 -vuotias kyläyhdistys 6 Nettisivut 7 Tapahtumat 7-9 Hallituksen jäsenet

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä Hanki tutkinto tai kehitä osaamistasi! OPISKELE AMMATTI OPPISOPIMUKSELLA. Oppisopimuskoulutus on työsuhteeseen tai yrittäjyyteen perustuvaa

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

Uusi Myllypuron Ostari

Uusi Myllypuron Ostari Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle

Lisätiedot

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti Kahden tutkinnon kotiväenilta ti 11.10.2016 Kahden tutkinnon opinnot Jyväskylän ammattiopistossa koulutuspäällikkö Taina Roivainen Arjessa sattuu ja tapahtuu opinto-ohjaaja Tarja Nykänen ja Sirpa Puikkonen

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Lasten liikuntapiirakka päiväkodissa klo 8.00-12.00 10,00% 1. Matala istuminen, kynän käyttö, syöminen jne.) 33,80% 56,10% 2. Kohtuullinen

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Opintojaksolla tutustutaan nykyaikaisen, joustavan, oppivana organisaationa toimivan työyhteisön tunnusmerkkeihin ja toimintaperiaatteisiin. Samalla opitaan

Lisätiedot

Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö

Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö Kuidut Käyttöön -hanke Hankeaika: 1.1.2016-30.6.2017 Hankealue: Haapavesi, Pyhäntä ja Siikalatva Hallinnoija: Haapaveden- Siikalatvan seudun kuntayhtymä Rahoittaja:

Lisätiedot

Oppisopimus on HyväDiili

Oppisopimus on HyväDiili Oppisopimus on HyväDiili Nuoret osaajat yritysten voimavarana- Yritykset oppisopimuksen mahdollistajana Minna Sainio 040 868 0631 minna.sainio@sedu.fi OpsoDiili Länsi-Suomi 1.4.2015 31.12.2017 Nuorten

Lisätiedot

Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet

Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet Tiina Suorsa Spring House Oy 1.3.2016 STAFFPOINT SPRING HOUSE SAIMA SOFT Yleistä haastattelukyselystä Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen

Lisätiedot

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA SAVILAHTI 2030 NYKYISIN 9 000 OPISKELIJAA 10 000 TYÖPAIKKAA n. 30 ASUKASTA = 19 000 TOIMIJAA SAVILAHDEN NYKYISIÄ TOIMIJOITA: Kuopion yliopistollinen sairaala Itä-Suomen

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Martinlaakson Ostari

Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Martinlaakson Ostari Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Martinlaakson Ostari 01 ostari on osa sujuvaa arkea riittävä, nopea ja helppo. 02 sijaitsee lähellä ihmisiä, harrastuksia ja kulkureittejä. 03 vahva ja vakiintunut kauppapaikka

Lisätiedot

Byströmin nuorten palvelut

Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut - Sinun suuntasi Byströmin nuorten palvelut on matalan kynnyksen palvelukeskus oululaisille alle 30-vuotiaille nuorille. Byströmin nuorten palveluista

Lisätiedot

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014 Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä TP /1.5.2014, JL / 21.8.2014 Nuoret lukuina - 16-24 v. nuoria 1830, 25-29 v. nuoria 930 v. 2013 lopussa - Alle 25 v.

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja

Lisätiedot

Arvoisa kansleri, rehtori, vararehtori ja kaikki muutkin LUMA-ystävät!

Arvoisa kansleri, rehtori, vararehtori ja kaikki muutkin LUMA-ystävät! PUHE 10.12.2012/Maija Aksela Arvoisa kansleri, rehtori, vararehtori ja kaikki muutkin LUMA-ystävät! Tänään on meille suuri päivä. Sydämellinen KIITOS yliopistolle tästä hienosta tunnustuksesta omasta sekä

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta

Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta Ryhmäraportti Jenni Kämäri, Anne Laitinen, Anssi Louet, Päivi Mäkimartti, Katri Åström Liiketalouden koulutusohjelma Taloushallinto Tradenomi (AMK) KEMI/TORNIO 2012

Lisätiedot

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus Työpaja 4 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle 15.4.2015 Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen Tutkinnon

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus

Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi. Jyväskylän oppisopimuskeskus Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi 1 Jyväskylän oppisopimuskeskus HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA SUUNNITTELU OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA TYÖSSÄ OPPIMINEN JA OHJAAMINEN

Lisätiedot

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaiset työnantajakäynnit työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaisten työnantajakäyntien opas julkaistu 6/2011 1 Sisältö Toimialakohtaisten työnantajakäyntien

Lisätiedot

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä Liisi Mattila ja Anu Parantainen 3.5.2016 M.O.T. monenlaisia oppijoita työpaikalla Mukana menossa: Turun kaupungin sivistystoimiala, ammatillinen

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 markku.haurinen@jns.fi

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 markku.haurinen@jns.fi Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Tervetuloa Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen Yritys-Suomi pilotointiin!

Tervetuloa Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen Yritys-Suomi pilotointiin! Tervetuloa Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen Yritys-Suomi pilotointiin! Olemme pilottikohteena koekäyttämässä Suomeen rakennettavaa Oma YritysSuomi.fi palvelua. YritysSuomi.fi- portaalia rakennetaan niin,

Lisätiedot

Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä 29.9.2010

Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä 29.9.2010 Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä 29.9.2010 MIKSI TYÖPANKKITOIMINTAA? Luodaan hankalasti työllistyville väylä työttömyydestä avoimille työmarkkinoille:

Lisätiedot

Muuttuva opettajuus 3 pointtia

Muuttuva opettajuus 3 pointtia Muuttuva opettajuus 3 pointtia Toimitusjohtaja Petri Lempinen Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry @LempinenPetri #ammatillinenkoulutus #amke www.amke.fi 1. Ympäristön muuttuessa koulutus uudistuu

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski z Ohjaako palkka ammatinvalintaa? 2 10.3.2015 Entä auringonlaskun ammatit ja suosikkiammatit? 3 10.3.2015 Verkkopalveluissa on saatavilla laajasti

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) , JÄSENKIRJE 1/2017 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5, 26100 Rauma puh. (02) 821 1065, www.friskituult.fi, friski@friskituult.fi Sisällys Sääntömääräinen Kevätkokous... 2 Kirpputori matka Poriin

Lisätiedot

FUTUREX Future Experts

FUTUREX Future Experts FUTUREX Future Experts 2010-2013 Työnantajahaastattelujen satoa miksi laajoja osaamiskokonaisuuksia tarvitaan, millaista osaamista tarvitaan? Sirke Pekkilä, Sibelius-Akatemia, Taideyliopisto Miksi laajoja

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Pieksämäen mentorifoorumi Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Useat pieksämäkeläiset yrittäjät ja yrittäjähenkiset ovat kouluttautuneet mentoreiksi tarkoituksena antaa kokemustaan ja verkostojaan muiden

Lisätiedot

Akaan Verkko -hanke kuvina

Akaan Verkko -hanke kuvina Akaan Verkko -hanke kuvina Kiipula Talo, jota haaveilimme yhteiseen käyttöön yhdessä saman katon alla yrittäminen, yhdistysmaailma ja hanke. Talvi 2010. Hämeenlinnalainen Pikku Pena, Pentti Nyholm oli

Lisätiedot

Kurrekoti. Ammatillinen perhekoti. Ø koti seitsemälle lapselle. Ø kaksi tukiasuntoa, kun aika on kypsä omien siipien kokeiluun.

Kurrekoti. Ammatillinen perhekoti. Ø koti seitsemälle lapselle. Ø kaksi tukiasuntoa, kun aika on kypsä omien siipien kokeiluun. S Y K S Y 2 0 1 3 Kurrekoti Ammatillinen perhekoti Loistava sijainti! päiväkoti 500 m alakoulu 500 m yläkoulut 6km ja 12 km Lahti 12 km Nastola 12 km Helsinki 100 km E75 moottoritieliittymä 2 km Villähteen

Lisätiedot

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa Kokemuksia ja käytännön ohjeita 2 SISÄLTÖ 1 KesäJeesi -toiminnan taustaa... 3 2 Toiminta KesäJeesi -pajoilla - mitä, miksi ja miten... 4 3 Uraohjaus osana

Lisätiedot

Yhdistystiedote 6/2013

Yhdistystiedote 6/2013 1 Yhdistystiedote 6/2013 Hei yhdistystoimija! Tässäpä teille taas tuore yhdistystiedote, jossa on tärkeitä tietoja liitosta teille ja jäsenillenne. Muistattehan siis välittää näitä tietoja eteenpäin. Kiitos!

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Skenaario 1: Paavo kokouksessa

Skenaario 1: Paavo kokouksessa Vaatimusmäärittely liite A: Skenaariot 1-6 Skenaario 1: kokouksessa Osapuolet Tero Eeva Siirrettävä data Paikkatieto Kalenterimerkinnät Käyttäjän tunnistus Oikeuksien luovutus Käyttäjäprofiilit Tilanne

Lisätiedot

Muutoksessa mahdollisuus? Yhdessä onnistuneempaan muutokseen

Muutoksessa mahdollisuus? Yhdessä onnistuneempaan muutokseen Hyvinvointia työstä Muutoksessa mahdollisuus? Yhdessä onnistuneempaan muutokseen Anna-Leena Kurki, KM, Tutkija 26.10.2015 Työterveyslaitos Anna-Leena Kurki www.ttl.fi Tää on verkottunu nykyään, must tuntuu

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2015 Vastausprosentti: 80,1 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 7/2012 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta pohjoissavo Lisätietoja antavat Ylä-Savon Kehitys Oy Projektipäällikkö Jari Parkkonen jari.parkkonen@yla-savo.fi +358 40 841

Lisätiedot

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA #TAMPERE3 Mitä ny? YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA INTERNET VIE KOULUILTA MONOPOLIN KANSAINVÄ LISYYS ON MUST KOE JA TEE- AIDOT YMPRISTÖT RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS PÄTEVYYDET TUOVAT TUTKINNON

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia 1/5 KIT -uutiskirje 2/2014 Täysi tohina päällä Kehitysvammaiset ihmiset töihin (KIT) projektissa kevät on ollut touhua täynnä: Tutkimuksessa on kerätty aineistoa ja saatu ensimmäisiä tuloksia. Työvalmentajarengas

Lisätiedot

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 LÄHTÖKOHTA: - Rovaniemen TYP:n työllistämisvaiheen asiakkaista kiinteistönhoitajia

Lisätiedot