TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa)

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa)"

Transkriptio

1 57 KÄYTTÖTALOUSOSA

2 58 TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) Konsernihallinto ,9 828, ,9 01 Kaupunginvaltuusto 334,0 0,0-334,0 04 Kaupunginhallitus ,2 712, ,6 05 Elinkeinopolitiikka 3 814,0 0, ,0 07 Avustukset 1 246,5 0, ,5 20 Hallintokeskus 5 152,2 115, ,8 Liiketoimintatoimiala 6 087, ,9-943,1 24 Johto ja hallinto 132,0 0,0-132,0 25 Tietohallintotoimisto 4 348, ,0 150,0 26 Talous- ja hankintapalvelukeskus 0,0 0,0 0,0 27 Erillispalvelut 1 607,0 645,9-961,1 Sosiaali- ja terveystoimen toimiala , , ,7 32 Johto ja hallinto 1 983,9 27, ,1 34 Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut , , ,4 35 Avoterveydenhuoltopalvelut , , ,9 36 Erikoissairaanhoito ,0 0, ,0 37 Lasten päivähoito , , ,2 39 Vanhuspalvelut ja terveyskeskussairaala , , ,1 Sivistystoimiala , , ,0 47 Johto ja hallinto 132,0 0,0-132,0 Opetustoimi , , ,0 48 Opetusvirasto 1 341,8 0, ,8 50 Perusopetus , , ,4 51 Lukio-opetus 8 515,8 39, ,8 Kulttuuritoimi , , ,0 56 Kulttuuritoimen keskus 2 124,5 146, ,0 57 Kaupungin - Keski-Suomen maakuntakirjasto 4 709,2 396, ,6 58 Museot 2 929,8 235, ,1 61 Kuvataidekoulu 360,7 102,3-258,4 63 Jyväskylän kaupunginorkesteri 2 353,6 221, ,0 64 Jyväskylän kaupunginteatteri 4 234,8 927, ,9 65 Nuorisotoimi 1 176,9 161, ,0 Liikuntatoimi 6 932, , ,0 78 Jyväskylän liikuntapalvelukeskus 6 932, , ,0 Yhdyskuntatoimen toimiala , , ,7 83 Johto ja hallinto 132,0 0,0-132,0 84 Kaupunkisuunnittelu 1 500,6 62, ,6 85 Yhdyskuntatekniikka , ,1-949,2 86 Pelastuspalvelut ja joukkoliikenne 6 450,9 711, ,9 88 Rakennusvalvonta 731,0 728,0-3,0 89 Ympäristötoimi 1 474,0 522,0-952,0 KAIKKI YHTEENSÄ , , ,4

3 59 KÄYTTÖMENOT TP TA/M TA Muutos (1 000 euroa) euroa Konsernihallinto , , , ,6-5,9 01 Kaupunginvaltuusto 327,5 333,8 334,0 0,2 0,1 04 Kaupunginhallitus , , ,2-464,0-3,1 05 Elinkeinopolitiikka 4 144, , ,0-276,8-6,8 07 Avustukset 870, , ,5 242,3 24,1 20 Hallintokeskus 6 231, , , ,3-17,0 Liiketoimintatoimiala 4 853, , ,0 791,8 15,0 24 Johto ja hallinto 0,0 0,0 132,0 132,0 100,0 25 Tietohallintotoimisto 3 512, , ,0 522,1 13,6 27 Erillispalvelut 1 341, , ,0 137,7 9,4 Sosiaali- ja terveystoimen toimiala , , , ,5 4,0 32 Johto ja hallinto 1 767, , ,9 248,7 14,3 34 Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut , , ,9 413,3 0,7 35 Avoterveydenhuoltopalvelut , , , ,6 4,6 36 Erikoissairaanhoito , , , ,7 5,7 37 Lasten päivähoito , , ,3 733,1 2,1 39 Vanhuspalvelut ja terveyskeskussairaala , , , ,1 6,7 Organisaatiomuutos 681,8 0,0 0,0 0,0 0,0 Sivistystoimiala , , , ,4 4,4 47 Johto ja hallinto 0,0 0,0 132,0 132,0 100,0 Opetustoimi , , , ,4 4,3 48 Opetusvirasto 970, , ,8 320,1 31,3 50 Perusopetus , , , ,7 3,9 51 Lukio-opetus 8 134, , ,8 235,6 2,8 Kulttuuritoimi , , ,5 689,0 4,0 56 Kulttuuritoimen keskus 1 704, , ,5 21,6 1,0 57 Kaupungin - Keski-Suomen maakuntakirjasto 4 346, , ,2 102,5 2,2 58 Museot 2 948, , ,8 211,8 7,8 61 Kuvataidekoulu 376,7 354,4 360,7 6,3 1,8 63 Jyväskylän kaupunginorkesteri 2 135, , ,6 90,0 4,0 64 Jyväskylän kaupunginteatteri 4 110, , ,8 212,4 5,3 65 Nuorisotoimi 1 155, , ,9 44,4 3,9 Liikuntatoimi 7 415, , ,0 284,0 4,3 78 Jyväskylän liikuntapalvelukeskus 7 415, , ,0 284,0 4,3 Yhdyskuntatoimen toimiala , , , ,9 5,1 83 Johto ja hallinto 0,0 0,0 132,0 132,0 100,0 84 Kaupunkisuunnittelu 1 590, , ,6 32,4 2,2 85 Yhdyskuntatekniikka , , ,3 719,0 4,2 86 Pelastuspalvelut ja joukkoliikenne 1 388, , ,9 443,2 7,4 88 Rakennusvalvonta 703,2 709,7 731,0 21,3 3,0 89 Ympäristötoimi 1 333, , ,0 10,0 0,7 KAIKKI YHTEENSÄ , , , ,0 3,6 Organisaatiomuutokset Työväenopisto 1 864, ,8 0, ,8-100,0 Suomalainen konservatorio 3 021,4 0,0 0,0 0,0 0,0 Altek Aluetekniikka ,8 0,0 0,0 0,0 0,0 Pelastuslaitos 4 602,8 0,0 0,0 0,0 0,0 Nuohous 174,3 0,0 0,0 0,0 0,0 Kylän KATTAUS 9 017,8 0,0 0,0 0,0 0,0 KAIKKI YHTEENSÄ , , , ,2 3,0

4 60 KÄYTTÖTULOT TP TA/M TA Muutos (1 000 euroa) euroa Konsernihallinto 1 491,3 913,9 828,0-85,9-9,4 01 Kaupunginvaltuusto 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 04 Kaupunginhallitus 925,4 763,6 712,6-51,0-6,7 05 Elinkeinopolitiikka 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 20 Hallintokeskus 555,9 150,3 115,4-34,9-23,2 Liiketoimintatoimiala 4 239, , ,9 600,2 13,2 25 Tietohallintotoimisto 3 636, , ,0 545,0 13,8 27 Erillispalvelut 602,2 590,7 645,9 55,2 9,3 Sosiaali- ja terveystoimen toimiala , , ,3 182,6 0,5 32 Johto ja hallinto 76,3 15,6 27,8 12,2 78,2 34 Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut , , ,5 31,7 0,2 35 Avoterveydenhuoltopalvelut 3 691, , ,1 208,0 5,8 36 Erikoissairaanhoito 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 37 Lasten päivähoito 3 369, , ,1 180,6 5,1 39 Vanhuspalvelut ja terveyskeskussairaala , , ,8-249,9-2,2 Organisaatiomuutos 941,5 0,0 0,0 0,0 0,0 Sivistystoimiala 7 351, , ,5 315,1 5,5 Opetustoimi 2 053, , ,0-0,2 0,0 48 Opetusvirasto 5,9 0,2 0,0-0,2-100,0 50 Perusopetus 1 893, , ,0 0,0 0,0 51 Lukio-opetus 154,8 39,0 39,0 0,0 0,0 Kulttuuritoimi 2 403, , ,5 315,3 16,8 56 Kulttuuritoimen keskus 155,8 76,3 146,5 70,2 92,0 57 Kaupungin - Keski-Suomen maakuntakirjasto 391,1 396,6 396,6 0,0 0,0 58 Museot 380,6 129,3 235,7 106,4 82,3 61 Kuvataidekoulu 132,5 107,5 102,3-5,2-4,8 63 Jyväskylän kaupunginorkesteri 242,7 221,6 221,6 0,0 0,0 64 Jyväskylän kaupunginteatteri 924,4 789,1 927,9 138,8 17,6 65 Nuorisotoimi 176,1 156,8 161,9 5,1 3,3 Liikuntatoimi 2 894, , ,0 0,0 0,0 78 Jyväskylän liikuntapalvelukeskus 2 894, , ,0 0,0 0,0 Yhdyskuntatoimen toimiala , , ,1-268,4-1,4 84 Kaupunkisuunnittelu 134,1 41,4 62,0 20,6 49,8 85 Yhdyskuntatekniikka , , ,1-323,3-1,9 86 Pelastuspalvelut ja joukkoliikenne 639,7 691,0 711,0 20,0 2,9 88 Rakennusvalvonta 790,4 713,7 728,0 14,3 2,0 89 Ympäristötoimi 545,0 522,0 522,0 0,0 0,0 KAIKKI YHTEENSÄ , , ,8 743,6 1,1 Organisaatiomuutokset Työväenopisto 796,9 780,0 0,0-780,0-100,0 Suomalainen konservatorio 1 023,1 0,0 0,0 0,0 0,0 Altek Aluetekniikka ,4 0,0 0,0 0,0 0,0 Pelastuslaitos 1 166,7 0,0 0,0 0,0 0,0 Nuohous 58,4 0,0 0,0 0,0 0,0 Kylän KATTAUS 9 071,5 0,0 0,0 0,0 0,0 KAIKKI YHTEENSÄ , , ,8-36,4-0,1

5 61 KÄYTTÖTALOUS NETTO TP TA/M TA Muutos (1 000 euroa) euroa Konsernihallinto , , , ,7-5,7 01 Kaupunginvaltuusto -327,5-333,8-334,0-0,2 0,1 04 Kaupunginhallitus , , ,6 413,0-2,9 05 Elinkeinopolitiikka , , ,0 276,8-6,8 07 Avustukset -870, , ,5-242,3 24,1 20 Hallintokeskus , , , ,4-16,8 Liiketoimintatoimiala -614,6-751,5-943,1-191,6 25,5 24 Johto ja hallinto 0,0 0,0-132,0-132,0-100,0 25 Tietohallintotoimisto 124,3 127,1 150,0 22,9 18,0 27 Erillispalvelut -738,9-878,6-961,1-82,5 9,4 Sosiaali- ja terveystoimen toimiala , , , ,9 4,7 32 Johto ja hallinto , , ,1-236,5 13,8 34 Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut , , ,4-381,6 1,0 35 Avoterveydenhuoltopalvelut , , ,9-904,6 4,4 36 Erikoissairaanhoito , , , ,7 5,7 37 Lasten päivähoito , , ,2-552,5 1,7 39 Vanhuspalvelut ja terveyskeskussairaala , , , ,0 9,4 Organisaatiomuutos 259,7 0,0 0,0 0,0 0,0 Sivistystoimiala , , , ,3 4,3 47 Johto ja hallinto 0,0 0,0-132,0-132,0-100,0 Opetustoimi , , , ,6 4,4 48 Opetusvirasto -965, , ,8-320,3 31,4 50 Perusopetus , , , ,7 4,0 51 Lukio-opetus , , ,8-235,6 2,9 Kulttuuritoimi , , ,0-373,7 2,4 56 Kulttuuritoimen keskus , , ,0 48,6-2,4 57 Kaupungin - Keski-Suomen maakuntakirjasto , , ,6-102,5 2,4 58 Museot , , ,1-105,4 4,1 61 Kuvataidekoulu -244,2-246,9-258,4-11,5 4,7 63 Jyväskylän kaupunginorkesteri , , ,0-90,0 4,4 64 Jyväskylän kaupunginteatteri , , ,9-73,6 2,3 65 Nuorisotoimi -979,4-975, ,0-39,3 4,0 Liikuntatoimi , , ,0-284,0 6,7 78 Jyväskylän liikuntapalvelukeskus , , ,0-284,0 6,7 Yhdyskuntatoimen toimiala , , , ,3 21,4 83 Johto ja hallinto 0,0 0,0-132,0-132,0-100,0 84 Kaupunkisuunnittelu , , ,6-11,8 0,8 85 Yhdyskuntatekniikka ,5 93,1-949, ,3-1119,5 86 Pelastuspalvelut ja joukkoliikenne -748, , ,9-423,2 8,0 88 Rakennusvalvonta 87,2 4,0-3,0-7,0-175,0 89 Ympäristötoimi -788,7-942,0-952,0-10,0 1,1 KAIKKI YHTEENSÄ , , , ,4 4,2 Organisaatiomuutokset Työväenopisto , ,8 0, ,8-100,0 Suomalainen konservatorio ,3 0,0 0,0 0,0 0,0 Altek Aluetekniikka 222,6 0,0 0,0 0,0 0,0 Pelastuslaitos ,1 0,0 0,0 0,0 0,0 Nuohous -115,9 0,0 0,0 0,0 0,0 Kylän KATTAUS 53,7 0,0 0,0 0,0 0,0 KAIKKI YHTEENSÄ , , , ,6 3,8

6 62 KONSERNIHALLINTO

7 63 Konsernihallinto yhteensä TALOUS TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Kaupunginhallitus 925,4 563,6 712,6 149,0 26,4 Elinkeinopolitiikka 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Hallintokeskus 555,9 150,3 115,4-34,9-23,2 Toimintatulot yhteensä 1 491,3 713,9 828,0 114,1 16,0 Kaupunginvaltuusto 327,5 333,8 334,0 0,2 0,1 Kaupunginhallitus , , ,2-464,0-3,1 Elinkeinopolitiikka 4 144, , ,0-276,8-6,8 Avustukset 870, , ,5 242,3 24,1 Hallintokeskus 6 231, , , ,3-17,0 Toimintamenot yhteensä , , , ,6-5,9 TULOSSUUNNITELMA euroa Toimintatulot 1 496,1 913,9 828,0-85,9-9,4 Myyntitulot 147,7 166,5 141,6-24,9-15,0 Tuet ja avustukset 570,6 571,6 475,6-96,0-16,8 Muut toimintatulot 777,8 175,8 210,8 35,0 19,9 Toimintamenot , , , ,6-5,9 Henkilöstömenot 5 972, , ,7-875,3-18,8 Palvelujen ostot 9 727, , ,2-515,1-4,9 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 240,5 148,4 156,5 8,1 5,5 Avustukset 7 196, , ,2 202,0 2,5 Muut toimintamenot 2 608, , ,3-372,3-12,8 Toimintakate , , , ,7-5,7

8 64 Konsernihallinto 01 Kaupunginvaltuusto TULOSSUUNNITELMA TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Toimintamenot 327,5 333,8 334,0 0,2 0,1 Henkilöstömenot 135,6 171,4 167,0-4,4-2,6 Palvelujen ostot 101,8 73,3 73,5 0,2 0,3 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 14,8 8,7 8,7 0,0 0,0 Muut toimintamenot 75,3 80,4 84,8 4,4 5,5 Toimintakate (sitova taso) -327,5-333,8-334,0-0,2 0,1 Perustelut: Kaupunginvaltuusto linjoittaa kaupunkiyhteisön toiminnot sekä jakaa voimavarat päämääränä hyvä asuin- ja toimintaympäristö. Kehittämiskohteina ovat seudullinen elinvoimaisuus, sosiaalisten ongelmien ehkäisy ja terve talous. Kaupunginvaltuusto on vuonna 2004 tehnyt tarpeelliset päätökset hallinnon uudistuksesta. Keskeisenä tehtävänä vuonna 2005 tulee olemaan uudistuksen käytännön toteuttaminen, kaupungin strategioiden uudistaminen sekä asioiden valmistelun, päätöksenteon ja toimintatapojen kehittäminen yhteistyössä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kanssa. Vuosi 2005 on uuden valtuuston ensimmäinen toimintavuosi. Valtuustolle järjestetään tarpeellista perehdyttämistä kaupungin ja kaupunkikonsernin toimintoihin ja toimintatapoihin. TUNNUSLUVUT Suoritetavoitteet: Kaupunginvaltuuston kokoukset kpl ,0 Käsitellyt asiat kpl ,0 Kaupunginvaltuuston seminaarit kpl ,0 Voimavarat: Valtuutettujen lukumäärä ,0 Toimitilat, m ,0

9 65 Konsernihallinto 04 Kaupunginhallitus TULOSSUUNNITELMA TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Toimintatulot 925,4 763,6 712,6-51,0-6,7 Myyntitulot 0,9 20,0 30,0 10,0 50,0 Tuet ja avustukset 559,8 571,6 475,6-96,0-16,8 Muut toimintatulot 364,7 172,0 207,0 35,0 20,3 Toimintamenot , , ,2-464,0-3,1 Henkilöstömenot 2 910, ,5 558,2-958,3-63,2 Palvelujen ostot 4 399, , ,4-116,6-2,2 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 106,1 52,5 57,5 5,0 9,5 Avustukset 6 205, , ,7 19,2 0,3 Muut toimintamenot 550,9 809, ,4 586,7 72,5 Toimintakate (sitova taso) , , ,6 413,0-2,9 Perustelut: Kaupunginhallitus keskittyy kaupunkikonsernin kokonaisohjaukseen sekä toimialojen, liikelaitosten ja tytäryhtiöiden strategiseen johtamiseen. Vuoden 2005 painopistealueina ovat talouden tasapainottaminen, seudullinen yhteistyö, uuden organisaation toimivuuden varmistaminen ja strategisten riskien hallinta. Talouden tasapainottamista koskevat säännökset kuntalaissa (365/1995) edellyttävät talousarvion ja suunnitelman laatimista siten, että edellytykset kunnan tehtävien hoitamiseen turvataan (65 2 mom.). Kaupungin vuoden 2004 tilinpäätös tulee ennusteiden mukaan olemaan selvästi alijäämäinen ja vuoden 2004 lopussa tulee siten olemaan kumulatiivista alijäämää. Kuntalain alijäämän kattamista koskevat määräykset on siten otettava huomioon kaupungin talouden suunnittelussa. Kumulatiivinen alijäämä on niin suuri, että sen kattaminen vaatii usean vuoden pitkäjänteistä talouden tasapainottamisohjelmaa. Kaupunginhallitus tulee nimittämään alkuvuodesta 2005 poliittisen toimikunnan, jonka tehtävänä valmistella talouden tasapainotusta ja laatia siihen tähtääviä selvityksiä ja esityksiä. Kaupungin nettomenot työllistämisessä ovat euroa ( v.2004), mikä on talousarviossa kaupunginhallituksen menona. Työllisyyspalvelut kohtaan (MR34 Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut) on yhdistetty kaikki työllisyyttä koskevat erillismäärärahat. Keskitetyllä työllisyysmäärärahalla rahoitetaan 1) kaupungin työllistämistukipaikat tapauskohtaisesti sopien, 2) ostopalvelusopimukset Tekevä-säätiön, Katulähetyksen, Jyvälän sekä Jyvässeudun Työttömät ry:n kanssa, 3) työllisyysprojektien ja yhteistyöhankkeitten rahoitus (mm. Nuorten taidetyöpaja, Arslabprojekti, Wire-projekti, Equal-hankkeet), 4) Keski-Suomen yhteisöjen tuki ry:n perusrahoitus, 5) kesätyöpaikat, 6) kuntouttavan työtoiminnan kustannukset, 7) työvoiman palvelukeskus sekä 8) työllisyyspalvelujen hallinto. Työllisyyspalvelujen tuloslaskelma ja suoritetiedot ovat talousarvion kohdassa Sosiaali- ja mielenterveyspalvelut (MR 34). Käyttösuunnitelma tuodaan kaupunginhallituksen vahvistettavaksi. Kunnallisverotuksen määräraha määräytyy verohallintolain mukaisesti sisältäen kaupungin osuuden verotuskustannuksiin.

10 66 Työterveyshuolto Jyväskylän kaupunki ostaa henkilöstölleen työterveyshuollon palvelut Jyväskylän Seudun Työterveydestä. Palvelujen piiriin kuuluu koko henkilökunta. Tavoitteena on henkilöstön fyysisen ja psyykkisen terveyden säilyttäminen sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja parantaminen. Palvelut sisältävät lakisääteisen työterveyshuollon sekä työhyvinvoinnin tukemisen ja edistämisen. Terveydenhuollon palveluihin kuuluu myös yleislääkäritasoinen sairaanhoito. Kansaneläkelaitos korvaa kaupungille työterveyshuollon kokonaismenoista noin 50. Vuonna 2004 työterveyshuollon kustannukset sisältyivät hallintokeskuksen talousarvioon. Jäsenmaksut koostuvat Keski-Suomen Liiton, Suomen Kuntaliiton, European Federation of Conference Towns:n, K-S kauppakamarin, Helsinki-Finland Congress Bureaun ja Turveteollisuusliitto ry jäsenmaksuista. Hallintokunnat budjetoivat omaan ammattialaansa liittyvät jäsenmaksut. Kaupunginhallituksen määrärahaan sisältyy kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan toimintamenot. Apulaiskaupunginjohtajan palkkamenot on siirretty liiketoimintatoimialalle. Tilinpäätöskirjaukset Tilinpäätöskirjaukset sisältävät mm. eläkevakuutus-, työttömyysvakuutus ja ryhmähenkivakuutusmaksujen edellisen vuoden tasauslaskut, lakisääteisen tapaturmavakuutuksen ennakot ja edellisen vuoden tasauslasku, lomapalkkajaksotuksen muutos, eläkevastuuvarauksen muutos, vähennys työnantajan sotu-maksusta. Menot kirjataan yhdelle kustannuspaikalle menoksi, koska jakaminen hallintokuntien useille kustannuspaikoille ja toiminnoille vaatisi kohtuuttoman suurta työtä automaattisen jakomahdollisuuden puuttuessa. EU ja muut strategiset hankkeet Määrärahalla rahoitetaan sekä talousarviossa erikseen nimettyjä että vuoden aikana esille nousevia hankkeita, joilla varmistetaan strategioiden toteutuminen. Määräraha on myös tarkoitettu kattamaan hyväksyttyjen EU-hankkeiden omarahoitusosuus. Lisäksi sillä toteutetaan mm. yliopiston ja ammattikorkeakoulun kanssa yhteistyössä koko kaupunkiseudun kannalta tärkeitä kehittämisprojekteja, tehdään suunnitelmia elinkeinoalueiden kehittämiseksi ja luodaan edellytyksiä yritysten toimitilahankkeille kaupungissa. Määräraha sisältää myös hankejohtajan toimintamenot. Henkilöstösivukulujen muutos Henkilösivukulujen ja luottamushenkilöiden kokouspalkkioiden arvioitua muutosta varten on varattu keskitetysti euroa kaupunginhallituksen määrärahaan. Varaus kohdennetaan eri määrärahoihin lopullisten muutostietojen selvittyä. Keski-Suomen Liiton kehittämisrahasto Keski-Suomen liiton hallinnoimalla kehittämisrahastolla edistetään kuntien, seutujen ja koko maakunnan kilpailukykyä ja varmennetaan maakunnan strategioiden toteutuminen. Sen kautta varaudutaan myös uusiin avauksiin sekä tuetaan maakuntien välisiä hankkeita. Sisäiset kehittämishankkeet Määräraha on tarkoitettu konsernin sisäisten, strategisesti tärkeiden kehittämishankkeiden rahoittamiseen. Talousarviota laadittaessa tiedossa olleet hankkeet on mainittu strategisten hankkeiden luettelossa, muista päätetään vuoden aikana erikseen. Ulkoisen tarkastuksen määräraha sisältää tarkastuslautakunnan toiminnasta ja tilintarkastuksesta aiheutuvat menot. Kuntalain mukaan tilintarkastaja on valittava valtuustokaudeksi. Vuoden 2005 alussa kilpailutetaan ja valitaan tilintarkastaja.

11 67 Rallin maailmanmestaruusosakilpailun järjestelyt Kaupunki on sopinut AKK-Sport Oy:n kanssa rallin maailmanmestaruusosakilpailun järjestämisestä vuosina Lisäksi kaupunki on tehnyt sopimuksia eri yhtiöiden ja yhteisöjen kanssa kustannusten ja ralleista saatavan näkyvyyden jakamiseksi. Järjestelykustannukset ovat arviolta euroa ja saatavat sopimuskorvaukset euroa, joten kaupungin osuudeksi jää euroa. Suurtapahtumat -määräraha sisältää kaupungin vieraanvaraisuuden osoittamisen maakunnallisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti sekä muutoin tärkeille sidosryhmille. Aluekeskus ja seutuyhteistyö -määräraha on tarkoitettu elinkeinopolitiikkaa laajempaan seutuyhteistyöhön. Määräraha toimii kansallisen aluekeskusohjelman paikallisen vastinrahana. Meidän Jykä -kasvatusyhteistyö on vuonna 2000 alkanut hanke, joka etenee hallintokuntayhteistyönä. Hanke päättyy joulukuussa Yhteistyötahoina ovat oppilaitokset, yrittäjät, poliisi, kolmannen sektorin toimijat sekä kaupunkiseurakunta. Meidän Jykän tavoitteena on kehittää alueellista kasvatusyhteistyötä hankkeessa mukana olevien tahojen kanssa, tukea vanhemmuutta sekä aktivoida vanhempia mukaan kasvatusyhteistyöhön. Meidän Jykä on mukana Kuntaliiton valtakunnallisessa Kasvatus -tulevaisuuteen -hankkeessa ( ). Nuorten osallisuushanke on valtakunnallinen projekti, jossa on mukana 70 kuntaa. Hanke kestää vuoden 2007 loppuun. Projektin tavoitteena on hakea toimintamalleja, joilla tuetaan nuorten siirtymistä peruskoulusta toisen asteen koulutukseen tai työelämään. Toiminta mallien luomisessa korostuu kunnan palveluverkoston, oppilaitosten ja työelämäpalvelujen yhteistyö. Varamääräraha on tarkoitettu kaupunginhallituksen käyttöön vuoden aikana ilmeneviä arvaamattomia menoja varten. Määrärahan käytöstä päättää kaupunginhallitus. Jyväskylän kaupungin historia Vuodesta 1965 nykypäivään ulottuvan kaupungin historian tekeminen alkoi vuonna Historian kirjoittamisesta tehtiin sopimus Jyväskylän yliopiston etnologian ja historian laitoksen kanssa. Työtä ohjaa kaupunginhallituksen nimeämä toimikunta. Historian valmistuu vuonna Suhdetoiminnan hoitaminen ja kaupungin imagon vahvistaminen yhteistyössä tärkeämpien sidosryhmien ja yhteistyötahojen kanssa. Tilapäiset toimielimet määrärahasta maksetaan kaupunginvaltuuston ja hallituksen asettamien toimikuntien ja työryhmien sekä muiden tilapäisten toimielinten menot. Vuonna 2004 toimivat nuorisotoimikunta, energiatyöryhmä ja historiatoimikunta. Vuonna 2005 toimintaansa jatkavat ainakin energiatyöryhmä ja historiatoimikunta.

12 68 TUNNUSLUVUT TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos Suoritetavoitteet: Kaupunginhall.kokoukset kpl ,0 Käsitellyt asiat kpl ,0 Kaupunginhall.iltakoulut kpl ,0 Iltakoulu: käsitellyt asiat kpl ,0 Laajuustiedot: Työterveyshuolto 447,2 475,6 475,6 0,0 0,0 Rallin MM-osakilpailun järjestelyt 136,0 137,0 167,0 30,0 21,9 Aluekeskus ja seutuyhteistyö 0,0 35,0 40,0 5,0 14,3 Meidän Jykä+Nuorten osallisuushanke 163,9 20,0 30,0 10,0 50,0 Vaalit 110,2 96,0 0,0-96,0-100,0 Muut yhteensä 68,1 0,0 0,0 0,0 0,0 Tulot yhteensä 925,4 763,6 712,6-51,0-6,7 Työllistämisen kaupungin osuus 5 250, , ,0-0,3 0,0 Kunnallisverotus 1 594, , ,0-40,0-2,2 Työterveyshuolto 871, , ,0 0,0 0,0 Jäsenmaksut 944,3 964, ,3 51,6 5,3 Kaupunginhallitus 819, ,2 742,0-387,2-34,3 Tilinpäätöskirjaukset 2 067,7 880,0 656,9-223,1-25,4 EU ja muut strategiset hankkeet 687,8 533,0 500,0-33,0-6,2 Henkilöstösivukulujen muutos 0,0 0,0 380,0 380,0 100,0 K-S:n liitto / kehittämisrahasto 285,3 303,2 303,2 0,0 0,0 Sisäiset kehittämishankkeet 139,0 192,0 262,0 70,0 36,5 Ulkoinen tarkastus 181,7 205,0 215,0 10,0 4,9 Rallin MM-osakilpailun järjestelyt 175,8 177,0 207,0 30,0 16,9 Suurtapahtumat 141,4 145,0 145,0 0,0 0,0 Aluekeskus ja seutuyhteistyö 228,3 122,8 122,8 0,0 0,0 Meidän Jykä+Nuorten osallisuushanke 95,6 95,0 95,0 0,0 0,0 Varamäärärahat 88,8 50,0 90,0 40,0 80,0 Jyväskylän historia 0,0 60,0 60,0 0,0 0,0 Suhdetoiminta 15,1 30,0 60,0 30,0 100,0 Tilapäiset toimielimet 8,7 23,0 23,0 0,0 0,0 Muut yhteensä 576,6 392,0 0,0-392,0-100,0 Menot yhteensä , , ,2-464,0-3,1

13 69 Konsernihallinto 05 Elinkeinopolitiikka TULOSSUUNNITELMA TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Toimintatulot 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Muut toimintatulot 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Toimintamenot 4 144, , ,0-276,8-6,8 Palvelujen ostot 4 144, , ,0-276,8-6,8 Toimintakate (sitova taso) , , ,0 276,8-6,8 Perustelut: Jyväskylän seudulla on hyvä maine alueellisessa kehittämistyössä, tavoite pitää olla kärjessä myös tulevaisuudessa. Toimintaympäristö on kehittynyt huomattavasti vuosikymmenen aikana. Koulutusja tutkimusympäristö on vahvistunut voimakkaasti, uusia yrityksiä on syntynyt, mutta korkean teknologian kasvuyrityksiä ei ole kuitenkaan syntynyt toivotusti. Työttömyysluvut ovat yhä kohtuuttoman korkeat, näin siitäkin huolimatta, että esimerkiksi Jyväskylän työpaikat ovat kasvaneet nettona yli työpaikalla vuosikymmenessä. Kansainvälisten markkinoiden haasteet kovenevat, jolloin vanhoin menetelmin ei jatkossa menestytä. Yritykset on saatava kasvamaan ja kehittymään. Kuntien voimavarojen koonti vuosikymmen sitten oli paikallispoliittinen innovaatio, mutta se ei enää yksin riitä. Vuonna 1995 alkanut mittava EU:n rakennerahastotuki on ehtymässä vuonna 2007, tukiosuus on jäämässä neljännekseen aiemmasta. Kehittämisyhtiöiden yhteisestä liikevaihdosta vuodessa kolmisen miljoonaa euroa on ollut EU:n rakennerahastoista riippuvaista. Yhtiöiden ulkopuoliset resurssit ovat supistumassa vajaalla viidenneksellä. Vuonna 2004 kunnat osoittivat kehittämisyhtiöille seudullista kehittämisrahaa 44 euroa asukasta kohti. Jatkon kannalta oleellisempaa on kehittämisrahojen kohdennus kuin niiden määrä. Jyväskylän seudun kehittämisyhtiön ja Jyväskylän teknologiakeskuksen roolit, yhteistyö ja työnjakokysymykset on otettava kriittiseen tarkasteluun. Rajusti muuttuva toimintaympäristö korostaa yhtiöiden strategisen johtajuuden merkitystä, päällekkäisyyksien etsimistä ja kulujen vuotokohtien paikantamista. Kunnat kehittämisyhtiöiden pääomistajina ja päärahoittajina odottavat osuvaa aluevaikuttavuutta ja vastiketta rahoilleen. Jykesin ja Jyväskylän teknologiakeskuksen strategiat on juuri päivitetty ja toiminta arvioitu. Vuonna 2005 ratkaistaan yhtiöiden yhteistyö- ja työnjakokysymykset. Talousarvioesityksen mukaan omistajakuntien Jykesille osoittama elinkeinopoliittinen perusrahoitus supistuu vuonna ,8 milj. euroon. Yhteisöveron 2 :n tuotto-osuus vähenee toista vuotta peräkkäin ollen yhteensä euroa, mikä on vähemmän kuin vuonna Omistajakuntien osoittama rahoitusosuus on 5,8 milj. euroa eli asukaslukuun suhteutettuna 43 euroa asukasta kohti (vuonna 2004 asukasta kohti oli 44). Jykesillä on lisäksi elinkeinopalvelusopimukset Hankasalmen, Korpilahden, Petäjäveden ja Toivakan kuntien kanssa. Yhteistyökuntien palvelumaksu on vuonna euroa. Jyväskylän Teknologiakeskukselle ohjataan kuntarahoitusta vuonna 2005; milj. euroa.

14 70 Jykes Kiinteistöt Oy Kaupunki on laatinut omistajapolitiikkaa koskevan tarkastelun mm. Jykes Kiinteistöjen osalta. Siinä on todettu mm. että yhtiön omavaraisuusasteen tavoite, noin 30, on syytä säilyttää. Tämä edellyttäisi kuitenkin nykyisellä investointitasolla kaupungin jatkuvaa noin 1 2 milj. euron osakepääoman sijoitusta. Nykytilanteessa tämä ei ole mahdollista. Vuonna 2005 kaupunki lähtee siitä, että yhtiö hoitaa pääoman tarpeensa realisoimalla omistamiaan kiinteistöjä. LIKES-tutkimuskeskuksen elinkeinopoliittinen tuki v toimitilavuokraan LIKES-tutkimuskeskus muutti Viveca-rakennukseen, jossa sillä on noin 750 m2:n ajanmukaiset laboratorio-, tutkimus- ja toimistotilat. Muutto merkitsi säätiön vuokrakulujen kuusinkertaistumista. Muuttopäätös perustui Jyväskylän kaupungin johdon kanssa käytyihin neuvotteluihin, joissa säätiön tarvitseman vuokratuen määräksi sovittiin vuosivuokran ja summan mihin säätiö pystyy omalla varainhankinnallaan sitoutumaan (vuosi 2004; euroa) erotukseksi. Kuluvana vuonna (2004) säätiön vuosivuokra on euroa. Vuonna 2005 vuokrakulut ovat euroa ja säätiön vuokratuki on euroa. Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU ja sen elinkeinopoliittinen vaikuttavuus Vuoden 2000 alusta Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHUn taustalla on ollut KIHUsäätiö, jonka perustivat Suomen Olympiayhdistys, Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän kaupunki ja LIKES-säätiö opetusministeriön myötävaikutuksella. Keväällä 2003 säätiön hallitus hyväksyi toiminnan pohjaksi uuden strategian ja organisaation. Uuteen organisaatioon siirryttiin elokuussa KIHUn toiminta jakautuu soveltavaan tutkimustyöhön, kehittämistoimintaan ja palvelutoimintaan. Toiminta-ajatuksensa mukaisesti KIHUn tavoitteena on parantaa suomalaisen huippu-urheilun kilpailukykyä ja toimintaedellytyksiä yhteistyössä valmennus- ja urheilujärjestelmien sekä tutkimusyksiköiden kanssa tehtävällä laadukkaalla ja eettisesti kestävällä tutkimus-, kehitys- ja palvelutoiminnalla. KIHUn osaamista on käytetty laajasti myös urheiluvälineteollisuuden ja urheilun ulkopuolisen elinkeinoelämän tuotekehitysprojekteissa. Tämä on tapahtunut suoraan KIHUn toimintana tai KIHUn 100 omistaman Sports Research and Development SRD Oy:n kautta. KIHUn toiminnan pohjalta on Jyväskylään syntynyt myös yritystoimintaa, viimeisimpänä Firstbeat Oy. KIHU toimii projektipohjaisesti, jolloin opetusministeriön vuotuisella toiminta-avustuksella vuokrataan työtilat, hankitaan tutkimuslaitteet ja annetaan avustavan henkilökunnan ja tutkijoiden tuki projekteille, joita rahoittavat pääsääntöisesti opetusministeriön liikuntatieteellinen jaos, Suomen Olympiakomitea, urheilun lajiliitot ja TEKES. Viime vuosien aikana yhteistyö on ollut tiivistä myös Jyväskylän Teknologiakeskus Oy:n, ja etenkin sen hyvinvointiteknologia-hankkeiden kanssa. KIHUn / SRD on ollut rakentamassa WDL-kehitysohjelmaa ja HVT-strategiaa teknologiakeskuksen toimeksiannosta. KIHU/SRD on osallistunut Jyväskylän hyvinvointiteknologiayritysten tuotekehitykseen sekä toimii yhteistyössä Kajaanin Snowpolishankkeen kanssa. KIHU/SRD:n vuotuinen 1,3-1,4milj. euron budjetti rakentuu lähes kokonaan Jyväskylän seudun ulkopuolelta tulevaan rahoitukseen. Vuonna 2003 KIHUn ja SRD:n palkkakustannukset olivat yhteensä KIHU:ssa, SRD:ssa ja Firstbeat Oy:ssä työskentelee tällä hetkellä yhteensä 32 henkilöä.

15 71 Tutkimusprojektien rahoitus sitoutuu ko. projekteihin ja opetusministeriön toiminta-avustus menee KIHUn perustoimintojen ylläpitoon. Tästä johtuen KIHUn mahdollisuudet omaan kehitystoimintaan ja tätä kautta uusien projektien ja asiakkaiden hankkimiseen ovat rajalliset. Omalle tuotekehitykselle, osaamisen ja toiminnan laajentamiselle ja uusien työpaikkojen luomiselle Jyväskylän kaupungin avustus on ensiarvoisen tärkeä. Vuonna 2005 Jyväskylän kaupungin toiminta-avustuksella tullaan KIHUn osaamista laajentamaan paralympiaurheiluun ja hyvinvointiteknologiayritysten teknologia- ja tuotekehitystä tukevien palveluiden suuntaan. Tiivis yhteistyö Keski-Suomen Urheiluakatemian ja Voionmaan urheilulukion kanssa tulee myös jatkumaan ja osaltaan auttamaan alueen huippu-urheilijoita menestykseen. TUNNUSLUVUT TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Perusrahoitus/Jykes 3 204, , ,0 284,2 9,3 Yhteisöveron tuotosta/jykes 740,0 380,0 297,0-83,0-21,8 KIHU 0,0 32,0 32,0 0,0 0,0 LIKES 0,0 138,0 160,0 22,0 15,9 Yhteensä 3 944, , ,0 223,2 6,2 Lentoaseman matkustajaterminaali 200,0 500,0 0,0-500,0-100,0 Yhteensä 4 144, , ,0-276,8-6,8

16 72 Konsernihallinto 07 Avustukset TULOSSUUNNITELMA TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Toimintamenot 870, , ,5 242,3 24,1 Henkilöstömenot 2,1 0,0 0,0 0,0 0,0 Palvelujen ostot 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 Avustukset 868, , ,5 242,3 24,1 Toimintakate -870, , ,5-242,3 24,1 TUNNUSLUVUT Avustusten määrät ovat sitovia kohteittain. Jyväskylän Paviljonkisäätiö 504,6 500,0 500,0 0,0 0,0 Tanssisali Lutakko 0,0 100,0 400,0 300,0 100,0 Alvar Aalto Akatemia 110,0 90,0 100,0 10,0 11,1 Alueellinen toiminta 48,8 50,0 50,0 0,0 0,0 Karttatutkimus 0,0 0,0 45,0 45,0 100,0 Keski-Suomen luontomuseo/palvelut 42,0 42,0 42,0 0,0 0,0 Jyvälän setlementti ry 30,0 30,0 30,0 0,0 0,0 Jyväskylän kesäyliopistoyhdistys ry 25,0 20,0 20,0 0,0 0,0 JyväsRiihi ry 0,0 0,0 19,5 19,5 100,0 Jyväskylän taide- ja tiedesäätiö 25,0 10,0 15,0 5,0 50,0 Pohjoismainen tiedotustoimisto 15,0 15,0 15,0 0,0 0,0 Jkl:n yliopiston ylioppilaskunta 20,0 10,0 10,0 0,0 0,0 Muut 50,5 137,2 0,0-137,2-100,0 Yhteensä 870, , ,5 242,3 24,1 Perustelut: Hallintokunnat päättävät oman toimintansa avustuksista määrärahojensa puitteissa. Jyväskylän Paviljonkisäätiö Jyväskylän kaupunki maksaa Paviljonkisäätiölle tehdyn sopimuksen perusteella tukea kiinteistökustannuksiin 500 tuhatta euroa vuodessa. Sopimus on voimassa toistaiseksi. Tanssisali Lutakko Kaupunginhallitus päätti , että Lutakon asemakaavaa ryhdytään muuttamaan siten, että Tanssisali-rakennus säilytetään. Lisäksi kaupunginhallitus ilmoitti valmiutensa huolehtia tanssisalin peruskorjauksen rakennusaikaisesta rahoituksesta edellyttäen, että hankkeelle suunniteltu rahoitus toteutuu Jelmu ry:n ja YAD:n suunnitelman mukaan. Tällä suunnitelmalla tarkoitetaan EAKR- ja RAY-rahoitusta. Kaupungin rahoitusosuudeksi hankkeessa on suunniteltu euroa, josta euroa käytetään suunnitteluun vuonna 2004 ja toteutukseen vuonna Alvar Aalto Akatemia Kansainvälisten arkkitehtuuritapahtumien järjestäminen. Architecture+Art- Arkkitehtuurin tutkimuskonferenssi, Alvar Aalto- arkkitehtuurisymposiumin 2006 suunnittelutyö, Soundings for Architecture- arkkitehtiworkshopin järjestäminen.

17 Alueellinen toiminta Myönnetään avustuksia alueellisen toiminnan tueksi erillisten hakemusten perusteella. 73 Karttatutkimus Karttatutkijan virkasuhteen jatkaminen vuodelle Digitaalisten kartta-aineistojen soveltaminen osaksi perinteistä historiallista lähdeaineistoa ja paikkatietojärjestelmien soveltaminen karttatutkimuksessa. Keski-Suomen luontomuseo/palvelut Luontomuseon keskeisin tehtävä liittyy ympäristökasvatukseen. Jyväskylän yliopisto sitoutuu vastaanottamaan luontomuseoon ilman pääsymaksua Jyväskylän kaupungin koulujen ja päiväkotien opettajajohtoiset ryhmät vuosina Jyväskylän kaupunki sitoutuu tukemaan museon toimintaa vuosittain. Summaa tarkistetaan kuudennen toimintavuoden alusta toteutuneen kustannuskehityksen perusteella. Jyvälän setlementti ry Toimintaa on kansalaisopisto, lastentarha, kuudella koululla toimivat Jälkkärit ja nuorisotyö. Lisäksi yksi RAY:n rahoittama ja yksi TE-keskuksen rahoittama projekti. Avustus on projektien omarahoitusosuuksiin. Jyväskylän kesäyliopistoyhdistys ry Kesäyliopiston toiminta-avustus erityisesti avoimen yliopisto-opetuksen kehittämiseen. JyväsRiihi ry Yhdistyksen tarkoituksena on Jyväskylän, Jyväskylän maalaiskunnan, Laukaan ja Muuramen maaseutualueiden kehittäminen. Avustus on vuoden 2005 ja 2006 kuntaosuuksiin. Jyväskylän taide- ja tiedesäätiö Kaupungin omistama taide- ja tiedesäätiö, joka tukee tieteen ja taiteen uutta luovia hankkeita ja tapahtumia. Avustus on toiminta-avustus. Pohjoismainen tiedotustoimisto, Pohjola-Nordenin Keski-Suomen piiri ry. Toimintatuki on vuodelle Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Ylioppilaskunta on jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiä. Avustus on ylioppilaskunnan toiminnan rahoittamiseen.

18 74 Konsernihallinto 20 Hallintokeskus TULOSSUUNNITELMA TP 2003 TA/M 2004 TA 2005 Muutos euroa Toimintatulot 555,9 150,3 115,4-34,9-23,2 Myyntitulot 146,8 146,5 111,6-34,9-23,8 Tuet ja avustukset 10,8 0,0 0,0 0,0 0,0 Muut toimintatulot 398,3 3,8 3,8 0,0 0,0 Toimintamenot 6 231, , , ,3-17,0 Henkilöstömenot 2 924, , ,5 87,4 2,9 Palvelujen ostot 1 081, ,2 948,3-121,9-11,4 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 119,6 87,2 90,3 3,1 3,6 Avustukset 123,2 59,5 0,0-59,5-100,0 Muut toimintamenot 1 982, , ,1-963,4-47,8 Toimintakate (sitova taso) , , , ,4-16,8 Nykyinen keskushallinto jakautuu kaupunginjohtajan alaiseen hallintokeskukseen ja apulaiskaupunginjohtajan alaisiin toimintoihin, joita ovat talous- ja hankintapalvelukeskus, tietohallinto sekä kuluttajaneuvonta, Säynätsalon aluetoiminta ja Nikolainkulman neuvonta. Hallintokeskus toimii kaupunginjohtajan alaisena kaupunkikonsernin strategisena hallinto-, ohjausja suunnitteluyksikkönä. Hallintokeskuksen tehtävänä on kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen toimintaedellytysten varmistaminen, yleinen hallinnon ohjaus sekä keskitetystä henkilöstöhallinnosta huolehtinen. Toinen keskeinen tehtäväalue on talouden ja toiminnan suunnittelu-, ohjaus- ja seurantatehtävät, kaupungin strategioista vastaaminen sekä kaupungin kokonaisorganisaation ja henkilöstön kehittäminen. Kolmantena tehtäväalueena on kaupunkipolitiikasta huolehtinen, mihin kuluvat seutuyhteistyötehtävät, elinkeinopolitiikan ja kaupunkisuunnittelun ohjaus sekä vastaaminen strategisista ja EU-hankkeista. Hallintokeskus myös koordinoi kaupungin viestintää ja markkinointia sekä kansainvälisiä asioista. Hallintokeskuksen toiminnasta ja organisaatiosta päätetään tarkemmin toimintasäännöissä. Perustelut: Määrärahaan kuuluvat seuraavat toiminnot: Kanslia-, laki- ja virastopalvelut, henkilöstö-, koulutusja yhteistoiminta, palkanlaskenta, strategiat ja kehittäminen, viestintä ja markkinointi, kansainväliset asiat, EU-toiminta, sisäinen tarkastus, rahatoimisto ja hankintakeskus. Hallinnonuudistukseen liittyen hallintokeskuksen organisointia ja toiminnan järjestelyä jatketaan vielä vuoden 2005 puolella. Kaupunginjohtajan johdolla määritellään tarkemmat prosessivastuut ja tavoitteet toiminnoittain organisaation edetessä. Kanslia-, laki- ja virastopalvelut uuden valtuustokauden alkuun liittyvä luottamushenkilöiden perehdyttäminen päätöksenteon kehittäminen valmistelun tasoa nostamalla johtamisjärjestelmien kehittämiseen liittyvän ohjeistuksen uusiminen dokumenttien hallintajärjestelmän käyttöönotto

19 75 Henkilöstö-, koulutus- ja yhteistoiminta Henkilöstötoimi vastaa kaupungin henkilöstöstrategiasta ja siihen liittyvistä kehittämishankkeista sekä keskitetyistä henkilöstöhallinnon tehtävistä. Ensi vuoden tavoitteena on henkilöstöpoliittisen Jyväskylä -sopimuksen laatiminen osaavan henkilöstön varmistaminen henkilöstösuunnittelua tehostamalla, rekrytointia kehittämällä ja työnantajakuvaa parantamalla kehittää henkilöstön osaamista monipuolisella henkilöstökoulutuksella sekä valmentaa ja tukea esimiehiä työyhteisöjen parempaan johtamiseen. Henkilöstötoimen talousarvio sisältää henkilöstömenojen lisäksi kaupungin keskitetyn koulutustoiminnan määrärahat sekä henkilökunnan ateria-, uimahalli-, teatteri- yms. palvelujen kompensaatioon tarkoitetut määrärahat. Määrärahoissa on myös Könkkölän tilan vuokra- ja ylläpitokustannukset. Työterveyshuolto on siirretty kaupunginhallituksen määrärahaan, koska työterveyshuollon palvelut koskevat koko kaupungin henkilökuntaa. Viestintä ja markkinointi kaupungin viestintästrategian ja -ohjeiden uudistaminen, viestinnän kehittäminen ja organisointi hallinnon uudistamisen edellyttämällä tavalla kuntalaisviestinnän ja asukkaiden sekä asiakkaiden osallistumismahdollisuuksien edistäminen kaupunkimarkkinoinnin vahvistaminen, mm. Jyväskylä-dvd:n tuottaminen eri toimijoiden kanssa yhteistyössä www-viestinnän kehittäminen, mm. julkaisujärjestelmän hankinta (intranet-, ekstranet - ja internetsivustot), johon tarvittava rahavaraus on tietohallinnon talousarvioesityksessä koko kaupungin painotuotteiden yhteiskilpailuttaminen Jyväskylän seudun viestinnän kehittäminen, mm. seutuviestintästrategian laadinta yhteistyössä Kansainväliset asiat Ystävyyskaupunkitoiminnan tapahtumat Potsdamin ja Jyväskylän ystävyyskaupunkitoiminnan 20-vuotisjuhlavuosi Pohjoismaisten ystävyyskaupunkien kongressi Jaroslavlin ja Jyväskylän ystävyyskaupunkitoiminnan 40-vuotisjuhlavuoden (v.2006) valmistelu Kansainväliset verkostot, kansainväliset vierailut ja tapahtumat kaupungin aktiivista verkottumista alueellisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti Kansainvälinen markkinointi Jyväskylän kaupunkia markkinoivan dvd:n valmistelu yhdessä viestinnän kanssa Esitemateriaalin päivittäminen Seudullisen kansainvälistymisstrategian laatiminen EU-toiminta EU:n tulevaa rakennerahastouudistusta ennakoiden varaudutaan suoraan haettavien, kansainvälisten EU-hankkeiden määrän ja volyymin kasvuun. Toiminnan painopisteet vuonna 2005 ovat kansainvälisten hankkeiden edellyttämän osaamispohjan vahvistaminen, hankkeiden toteutuksen laadun parantaminen sekä hankehallinnon organisoinnin ja työkalujen kehittäminen. EU-projektien kaupungin omarahoitusosuudet ovat kaupunginhallituksen määrärahassa kohdassa EU- ja muut strategiset hankkeet. Uusia EU-hankkeita haetaan ja toteutetaan myös yhteistyössä seudun muiden toimijoiden kanssa. EU-hankkeiden käynnistämisestä päätetään johtoryhmässä.

20 76 Talous- ja hankintapalvelukeskus Taloushallinnon kehittäminen etenee talouden perustehtävien keskittämisellä talous- ja hankintapalvelukeskukseen vuoden 2005 aikana. Talous- ja hankintapalvelukeskus tuottaa kaupungin muille yksiköille tehokkaasti ja ammattitaitoisesti kirjanpidon, hankinnan, ostolaskujen käsittelyn, laskutuksen, perinnän, rahoituksen ja kassanhallinnan sekä palkanlaskennan perusprosesseja. Näin kaupungin muut yksiköt voivat keskittyä varsinaiseen ydintoimintaansa ja samalla taloustoimintoihin voidaan keskittyä tehokkaasti. Talous- ja hankintapalvelukeskuksen on tarkoitus käynnistyä vuoden 2005 aikana vaiheittain: ensimmäinen käynnistys tapahtuu ja tällöin toiminta käynnistyy 2-3 pilottiasiakkaan kanssa. Seuraava käynnistysvaihe tapahtuu ja kolmas Palkanlaskennan toiminnot siirtyvät talous- ja hankintapalvelukeskukseen prosessien ja järjestelmän osalta uuden palkanlaskentajärjestelmän käyttöönoton myötä , mutta palkanlaskennan henkilöstö siirtyy palvelukeskukseen vaiheittain jo vuoden 2005 aikana. Rahatoimiston ja hankintakeskuksen sekä keskitetyn palkanlaskennan menoista suurin osa siirretään liiketoimintatoimialalle talous- ja hankintapalvelukeskukseen sisäisenä siirtona. Hallintokeskukseen jäävät talouden ja toiminnan suunnitteluun ja ohjaukseen liittyvät menot. Toiminnanohjaus Suunnitelmien mukaan vuoden 2006 alussa otetaan käyttöön toiminnanohjausjärjestelmä, jolla mm. korvataan lähes kaikki taloushallinnon tietojärjestelmät. Lisäksi se sisältää suunnittelun, analysoinnin ja raportoinnin välineitä. Rahatoimiston ja tulevan palvelukeskuksen henkilöstö on avainasemassa uusien järjestelmien suunnittelussa ja käyttöönotossa. Tämä työ vaatii päätoimista osallistumista käyttöönottoprojektiin, jolloin näille henkilöille pitää olla sijaiset projektin ajaksi. Jatkossa toiminnanohjausjärjestelmä säästää työtä ja kustannuksia, sillä siinä tieto syötetään järjestelmään vain kerran ja näin vältetään päällekkäinen työ. Myös tiedon hyödyntämiseen siinä on kehittyneet analysointi- ja raportointivälineet.

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa)

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) 60 KÄYTTÖTALOUSOSA 61 TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2005 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) Konsernihallinto 24 183,8 628,0-23 555,8 01 Kaupunginvaltuusto 334,0 0,0-334,0 04 Kaupunginhallitus 13 576,3 512,6-13 063,7

Lisätiedot

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2006 Menot Tulot Netto (1 000 euroa)

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2006 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) 61 KÄYTTÖTALOUSOSA 62 TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2006 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) Konsernihallinto 22 495,7 1 003,6-21 492,1 01 Kaupunginvaltuusto 244,0 0,0-244,0 04 Kaupunginhallitus 13 346,9 741,5-12

Lisätiedot

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2004

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2004 53 KÄYTTÖTALOUSOSA 54 TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2004 Menot Tulot Netto Kaupunginvaltuusto 333,8 0,0-333,8 Kaupunginosahallinto 284,1 10,0-274,1 Kaupunginhallitus 13 366,2 288,0-13 078,2 Elinkeinopolitiikka

Lisätiedot

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2007 Menot Tulot Netto (1 000 euroa)

TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2007 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) KÄYTTÖTALOUSOSA TALOUS MÄÄRÄRAHOITTAIN 2007 Menot Tulot Netto (1 000 euroa) Konsernihallinto 16 373,1 1 090,1-15 283,0 Kaupunginvaltuusto 260,0 0,0-260,0 Kaupunginhallitus 8 241,0 799,0-7 442,0 Elinkeinopolitiikka

Lisätiedot

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija. 1 KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutos: 1.1.2007 Muutos: 8.12.2008 Voimaantulo: 1.1.2009 Muutos: 15.11.2010 Voimaantulo: 1.1.2011

Lisätiedot

Käyttömenot 2003 Työterveys 0,4 % Käyttötulot 2003

Käyttömenot 2003 Työterveys 0,4 % Käyttötulot 2003 55 KÄYTTÖTALOUSOSA 56 Vesilaitos 1,9 Tilapalvelu 4,2 Tekninen palvelukeskus 9,5 Liikuntahallinto 1,7 Kulttuuritoimi 4,8 Opetustoimi 12,7 Käyttömenot 2003 Työterveys 0,4 Total 2,8 Konsernihallinto 9,8 Rakennusvalvonta

Lisätiedot

Uuden kunnan talousarviorakenne. Työvaliokunta 26.5.2008

Uuden kunnan talousarviorakenne. Työvaliokunta 26.5.2008 Uuden kunnan talousarviorakenne Työvaliokunta 26.5.2008 Määräraharakenne Talousarvion suunnittelussa käytetään tässä ( dia 3 ) esitettyä määräraharakennetta Mahdollisista muutostarpeista tulee tehdä perustellut

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,

Lisätiedot

Helsingin väestö. Helsingin seutu 1 233 000 % Suomen väkiluvusta 23,6

Helsingin väestö. Helsingin seutu 1 233 000 % Suomen väkiluvusta 23,6 Helsingin väestö Helsingin seutu 1 233 000 % Suomen väkiluvusta 23,6 600 000 500 000 490 000 560 000 400 000 370 000 300 000 200 000 100 000 0 79 000 1900 1950 1990 2005 1 Käyttötalousosan menot toimialoittain

Lisätiedot

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12. VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.2013 153 VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI 10.12.2014 Taloushallintopalvelu Kaupunki- ja konsernilaskenta

HELSINGIN KAUPUNKI 10.12.2014 Taloushallintopalvelu Kaupunki- ja konsernilaskenta HELSINGIN KAUPUNKI 10.12.2014 Taloushallintopalvelu Kaupunki- ja konsernilaskenta 2 08 Hankintakeskus (Keskuskirjanpidontaulukot, ei tarvitse täyttää) (1 000 euroa) Talousarvio TA-muutokset Yhteensä Toteutunut

Lisätiedot

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä. SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunnan kokoonpano ja toimikausi... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 3 4 Päätöksenteko johtokunnassa... 3 2. LUKU,

Lisätiedot

Opetusviraston 2015 tulosbudjetin vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 2/4.2.2015. Tulot yhteensä 13 486 000 Perusopetuslinja linjanjohtaja

Opetusviraston 2015 tulosbudjetin vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 2/4.2.2015. Tulot yhteensä 13 486 000 Perusopetuslinja linjanjohtaja KÄYTTÖTALOUS 2015 4 02 OPETUSVIRASTO Tulot yhteensä 26 839 000 Menot yhteensä 671 863 000 4 02 02 KAUPUNGIN TUOTTAMAT PALVELUT Tulot yhteensä 26 369 000 Menot yhteensä 587 251 000 SUOMENKIELINEN PERUSOPETUS

Lisätiedot

YMPÄRISTÖTILINPÄÄTÖS 2008

YMPÄRISTÖTILINPÄÄTÖS 2008 YMPÄRISTÖTILINPÄÄTÖS 2008 Sisällysluettelo YMPÄRISTÖTILINPÄÄTÖS 2008...3 1.1. Ulkoiset ympäristömenot ja -tulot...3 1.2. Sisäiset ympäristömenot ja -tulot...5 1.3. Ympäristöinvestoinnit...5 1.4. Ympäristövastuut...5

Lisätiedot

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan

Lisätiedot

Kunnallinen Asetuskokoelma

Kunnallinen Asetuskokoelma N:o 490/2012 Pietarsaaren kaupungin Kunnallinen Asetuskokoelma TALOUS JA TILINTARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 9 muutettu kaupunginvaltuuston kokouksessa 30.1.2001 12 muutettu kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012

Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012 Forssan kaupungin ja kaupungin henkilöstöjärjestöjen välinen HENKILÖSTÖSOPIMUS 2011 2012 Yhteistoimintaryhmä 29.11.2010 Kaupunginhallitus 29.11.2010 Kaupunginvaltuusto 13.12.2010 Sisällysluettelo 1. Edellisen

Lisätiedot

TALOUSARVIO 2015 Taloussuunnitelma 2015-2017. Teknisen tuotannon liikelaitos KOUVOLAN KAUPUNKI. Liikelaitosten johtokunta 24.9.

TALOUSARVIO 2015 Taloussuunnitelma 2015-2017. Teknisen tuotannon liikelaitos KOUVOLAN KAUPUNKI. Liikelaitosten johtokunta 24.9. KOUVOLAN KAUPUNKI TALOUSARVIO 2015 Taloussuunnitelma 2015-2017 Liikelaitosten johtokunta 24.9.2014 1 Liikelaitokset Vastuuhenkilö Toimielin Liikelaitoksen johtaja Jari Horppu Liikelaitosten johtokunta

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen

Lisätiedot

TB 2014 vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 1/30.1.2014

TB 2014 vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 1/30.1.2014 KÄYTTÖTALOUS 2014 4 02 02 KAUPUNGIN TUOTTAMAT PALVELUT SUOMENKIELINEN PERUSOPETUS JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA Tulot yhteensä 9 023 000 Perusopetuslinja Menot yhteensä 326 722 000 Perusopetuslinja - Henkilöstön

Lisätiedot

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa Valtuuston koulutus 22. 23.1.2013 Liiketoiminnan kehitysjohtaja Kristiina Michelsson 22.1.2013 Liiketoiminnan ohjaus 2 Tampereen kaupunkikonsernin tytäryhteisöjä

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 176. Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 176. Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1 Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1 176 Rakennuslautakunnan seurantaraportti 10/2013 (kh-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. (09) 816 24811 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816 26600

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu

Lisätiedot

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1. KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.2009 Toiminta-ajatus 1 Keskusvirasto huolehtii kaupunginvaltuuston,

Lisätiedot

VUODEN 2016 TALOUSARVION JA VUOSIEN 2017-2018 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET

VUODEN 2016 TALOUSARVION JA VUOSIEN 2017-2018 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET Talouspalvelut 1.6.2015 Palvelukeskuksille VUODEN 2016 TALOUSARVION JA VUOSIEN 2017-2018 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET KÄYTTÖTALOUSOSA Kunnan toimintaa ja taloutta ohjataan vähintään kolmeksi vuodeksi

Lisätiedot

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena

Lisätiedot

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN KONSERNIPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Kaupunginjohtajan päätös nro 15/5.2.2009 Konsernipalvelujen toimintasääntö

Lisätiedot

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus 1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN

Lisätiedot

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...

Lisätiedot

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen

Lisätiedot

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Jarkko Majava FCG Koulutus Oy jarkko.majava@fcg.fi 050 3252306 Uusi kuntalaki on tullut voimaan 1.5.2015 Suuri osa lain säännöksistä

Lisätiedot

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan

Lisätiedot

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...

Lisätiedot

VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET 1. TALOUTTA JA TOIMINTAA KOSKEVAT OHJEET JA SÄÄNNÖT Kaupungin taloudenhoitoa ja sen järjestämistä ohjaavat kuntalain 8. luku, kirjanpitolaki ja asetus, kirjanpitolautakunnan

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Kaupunginhallitus on hyväksynyt 17.12.2012 288 Noudatetaan 1.1.2013 Kaupunginhallitus on hyväksynyt muutoksen 13.1.2014 4 Noudatetaan 1.1.2014 Kaupunginhallitus on

Lisätiedot

LAPIN LIITTO Hallitus 25.8.2015

LAPIN LIITTO Hallitus 25.8.2015 LAPIN LIITTO Hallitus 25.8.2015 Liite Vuoden 2016 talousarvion ja vuosien 2017-2018 taloussuunnitelman laadintaohjeet Lapin liiton hallinnossa ja taloudenhoidossa noudatetaan kuntalain säännöksiä. Kuntalain

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 20.1.2009 Muutos 5 :ään, kv 12.12.2012 85 VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kaupungin hallinnon ja talouden valvonta

Lisätiedot

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45 NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Konsernihallinto ja -palvelut

Konsernihallinto ja -palvelut 23.3.2015 Esitelty kaupunginhallituksen kokouksessa 16.2.2015 Konsernihallinto ja -palvelut Konsernihallinto ja palvelut muodostuvat toisaalta konserniesikunnan, strategisen ohjauksen tasosta ja toisaalta

Lisätiedot

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu 17.6.2014

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu 17.6.2014 Kuntalain kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu Kuntalain valmistelun organisointi Hallinnon ja aluekehityksen ministeriryhmä Parlamentaarinen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2014 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2014... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2

Lisätiedot

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö Johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 4.12.2013 ja se on voimassa 1.1.2014 alkaen. Lisäykset (kursivoituna) johtokunta 5.2.2014 YLEISET

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTAKONSERNI Valtuustoinfo 25.8.2014

MÄNTSÄLÄN KUNTAKONSERNI Valtuustoinfo 25.8.2014 MÄNTSÄLÄN KUNTAKONSERNI Valtuustoinfo 25.8.2014 1 Hankkeen tausta ja organisoituminen Mäntsälän kunnanvaltuusto 20.6.2012 hyväksyi kuntastrategian tarkennuksen, jossa asetettiin tavoitteet 2012. Strategiassa

Lisätiedot

Kotkan Haminan seutusopimus

Kotkan Haminan seutusopimus Kotkan Haminan seutusopimus Kotkan Haminan seudun seutuvaltuusto 19.8.2013 Kotkan kaupunginvaltuusto 12.11.2013 Haminan kaupunginvaltuusto 15.10.2013 Miehikkälän kunnanvaltuusto 30.9.2013 Pyhtään kunnanvaltuusto

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1 Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1 103 Rakennuslautakunnan vuoden 2015 seurantaraportti I (Kh) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816 26600

Lisätiedot

PORIN KAUPUNGIN T A L O U S S Ä Ä N T Ö. (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 1.9.2014) I YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

PORIN KAUPUNGIN T A L O U S S Ä Ä N T Ö. (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 1.9.2014) I YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ PORIN KAUPUNGIN T A L O U S S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 1.9.2014) I YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 1 Soveltamisala Kaupungin taloudenhoidossa ja taloushallinnon järjestämisessä on sen lisäksi, mitä

Lisätiedot

14.6.2012 VUODEN 2013 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2013 2015 VALMISTELU JA LAADINTAOHJEET

14.6.2012 VUODEN 2013 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2013 2015 VALMISTELU JA LAADINTAOHJEET 14.6.2012 VUODEN 2013 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2013 2015 VALMISTELU JA LAADINTAOHJEET YLEISTÄ Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 11.6.2012 vuoden 2013 talousarvion ja vuosien 2013-2015 taloussuunnitelman

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet

Lisätiedot

hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä

hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä ELY-keskusten ja TEtoimistojen yhteinen kehittämisja hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä Aluehallinto käännekohdassa 10.9.2014

Lisätiedot

HYVINVOINTI VAIKUTTAVUUS TUOTTAVUUSOHJELMA (LUONNOS) SISÄLLYSLUETTELO. 1. Johdanto. 2. Tavoitteet. 3. Kehittämiskohteet. 4. Organisaatio. 5.

HYVINVOINTI VAIKUTTAVUUS TUOTTAVUUSOHJELMA (LUONNOS) SISÄLLYSLUETTELO. 1. Johdanto. 2. Tavoitteet. 3. Kehittämiskohteet. 4. Organisaatio. 5. Toimitusjohtaja SUUNNITELMA 08.03.2012 HYVINVOINTI VAIKUTTAVUUS TUOTTAVUUSOHJELMA (LUONNOS) SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Tavoitteet 3. Kehittämiskohteet 4. Organisaatio 5. Toteutus 6. Aikataulu 7. Rahoitus

Lisätiedot

KULTTUURILAUTAKUNTA 74

KULTTUURILAUTAKUNTA 74 KULTTUURILAUTAKUNTA 74 Palvelu: Kulttuuriosasto/Kulttuuripalvelut Vastuuhenkilö: Hilkka Heikkinen TA 13/TA 14 TP 12/TA 14 Kulttuuritalot/-keskukset, käynnit 13 013 8 312 29 100 210 000 86,1 % 96,0 % /

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Liite 6, 15, 15.11.2004 Kainuun maakuntavaltuusto SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1. luku Toimiala ja organisaatio 1 Toiminta-ajatus 2 Tulosalueet Sosiaali- ja terveystoimen toimiala vastaa maakunnan

Lisätiedot

Ympäristöterveydenhuollon toimintasääntö

Ympäristöterveydenhuollon toimintasääntö Ympäristöterveydenhuollon toimintasääntö Johtokunta 29.5.2009 91 Yhtymäkokous 24.6.2009 91 Johtokunta 18.2.2011 23 Sisältö 1 Tavoitteet 2 2 Monijäseninen toimielin 2 3 Toimielimen tehtävät 2 4 Ympäristöterveydenhuollon

Lisätiedot

RAY:N TYÖJÄRJESTYS 1

RAY:N TYÖJÄRJESTYS 1 RAY:N TYÖJÄRJESTYS 1 RAY:N TYÖJÄRJESTYS SISÄLLYSLUETTELO SIVU 1 RAY:N TOIMINTA JA SEN PERUSTA 4 1.1 RAY:n asema 4 1.2 RAY:n tehtävä 5 1.3 RAY:n päämäärät 5 1.4 RAY:n ydintoiminnat 5 1.4.1 Rahapelitoiminta

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki. Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki. Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen päämäärä ja tavoitteet Päämääränä väestön

Lisätiedot

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Sisällys 1. Johdanto 2. Nykytilanne 3. Sisäinen valvonta 4. Riskienhallinta 5. Kuntalain muutos 1.7.2012 1. Johdanto Sisäinen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Toimintasuunnitelma 2012 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan maakunnissa. Socomin osakkaina on 15 Kaakkois-Suomen kuntaa ja alueen ammattikorkeakoulut

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä

Lisätiedot

Yhtymähallitus 204 23.10.2012. Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012. Yhall 19.6.2012 135

Yhtymähallitus 204 23.10.2012. Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012. Yhall 19.6.2012 135 Yhtymähallitus 204 23.10.2012 Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012 Yhall 19.6.2012 135 Valmistelija: Talous- ja hallintojohtaja Seija Kärkkäinen, seija.karkkainen(at) ylasavonsote.fi, puh

Lisätiedot

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET Suunnittelun aikataulu Toimialat jättävät esityksensä kunnanhallitukselle 30.09.2014 mennessä. Sisäiset erät tulee

Lisätiedot

Konsernihallinto ja kilpailukyky Hallinnon vastuualue. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali, 21.2.2013

Konsernihallinto ja kilpailukyky Hallinnon vastuualue. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali, 21.2.2013 Konsernihallinto ja kilpailukyky Hallinnon vastuualue Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali, 21.2.2013 Heli Leinonkoski kansliapäällikkö 22.2.2013 Jyväskylän kaupunki Konsernihallinto ja

Lisätiedot

Heinolan kaupunki Kaupunginhallituksen talousarvion 2015 käyttösuunnitelma 12.1.2015

Heinolan kaupunki Kaupunginhallituksen talousarvion 2015 käyttösuunnitelma 12.1.2015 12 KAUPUNGINHALLITUS 110 (TH) YLEISHALLINTO* 1100 (OT1) LUOTTAMUSHENKILÖHALLINTO 1100 (OT3) YLIN LUOTTAMUSHENKILÖHALLINTO 1100 Kaupunginvaltuusto 1102 Kaupunginhallitus 1105 (OT3) MUU LUOTTAMUSHENKILÖHALLINTO

Lisätiedot

22.2.2013. Konsernihallinto / Talouden ohjaus

22.2.2013. Konsernihallinto / Talouden ohjaus 22.2.2013 Konsernihallinto / Talouden ohjaus JYVÄSKYLÄN KAUPUNKIKONSERNI TA 2013 Tytäryhtiöt 18 kpl Total Kiinteistöpalvelut Oy Jyväskylän Seudun Puhdistamo Oy 87 % EducationFacilitiesOy Jyväskylän Paviljonkisäätiö

Lisätiedot

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena

Lisätiedot

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara Lähtökohdat talousarvion valmisteluun talouden liikkumavara Talousjohtaja Jukka Männikkö 1 4.5.2015 Hallinto- ja talousryhmä 2 - Kuntapuolueelle kävi erinomaisen hyvin näissäkin vaaleissa. Kunnanvaltuustoissa

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin tervehdys

Jyväskylän kaupungin tervehdys Jyväskylän kaupungin tervehdys Kunta- ja palvelurakenneseminaari 18.10.05 Paviljonki Kuntien vuosikatteet maakunnittain vuosina 2003-2004, euroa/asukas Uusimaa Itä-Uusimaa Pirkanmaa Satakunta Pohjois-Pohjanmaa

Lisätiedot

Luumäen kunta Loppuraportti 2013

Luumäen kunta Loppuraportti 2013 Luumäen kunta Loppuraportti 2013 Tarkastuslautakunta 10.4.2014 BDO Audiator Oy JHTT, KHT Ulla-Maija Tuomela Hallinnon tarkastus Valtuuston ja hallituksen pöytäkirjat 2013 Tarkastuksessa on käyty läpi pöytäkirjat

Lisätiedot

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja

Lisätiedot

KÄYTTÖTALOUS KONSERNIHALLINTO

KÄYTTÖTALOUS KONSERNIHALLINTO KÄYTTÖTALOUS KONSERNIHALLINTO Konsernihallinnon tehtävänä on johtaa ja huolehtia kaupungin hallintotehtävistä kaupungin strategiasta johdettujen päämäärien ja tavoitteiden mukaisesti. Konsernihallinto

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI

KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI TIIVISTÄ TIETOA KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI Keski-Suomen sairaanhoitopiiri tuottaa jäsenkuntiensa tarvitsemia erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon päivystyksen sekä eräitä sosiaalihuollon palveluja

Lisätiedot

VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI

VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI TOIMINTASÄÄNTÖ 1. LUKU Varkauden sivistyslautakunta päättää toimintasäännöllä alaistensa palvelualueiden tehtävistä

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia Luonnos Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia Ympäristöterveyslautakunta Kokkolan kaupungin strategian rakenne (BSC) Toimivat palvelujen järjestämistavat Strategiset päämäärät Kriittiset

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Talous lyhyesti. Asukasluku 1.1 82 409 83 400 84 200 Veroprosentti 18,50 % 18,50 % 18,50 %

Talous lyhyesti. Asukasluku 1.1 82 409 83 400 84 200 Veroprosentti 18,50 % 18,50 % 18,50 % LIITE 1: TALOUS LYHYESTI Talous lyhyesti TP 2003 Arvio 2004 TAE 2005 Asukasluku 1.1 82 409 83 400 84 200 Veroprosentti 18,50 % 18,50 % 18,50 % Verotulot, milj. 218,4 218,9 228,4 Vuosikate, milj. 5,7 1,5

Lisätiedot

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä. Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 2.12.1993 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 9.9.2004 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 25.1.2007 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 10.12.2012 HALLINTOKESKUKSEN

Lisätiedot

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE 1 Kv 3.3.2008 Sääntö tulee voimaan heti Kumottu 20.12.2000 hyväksymä konserniohje HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE Tarkoitus ja tavoite Soveltamisala Sitovuus Hyvinkään kaupungin konserniohjeella tuetaan

Lisätiedot

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä 10.12.2012 ( 61)

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä 10.12.2012 ( 61) Kristiinankaupunki Perusturvakeskuksen johtosääntö 1 Yhteistoimintamenettely 7.12.2010 Perusturvalautakunta 7.12.2010 ( 101) Kaupunginhallitus 13.1.2011( 16) Perusturvalautakunta 25.10.2011 ( 73) Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta,

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015

Lisätiedot

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori. 1(5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 7 hyväksymä. Voimassa 1.9.2015 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 4.11.2013 96 1 Soveltamisala Kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan alaisuudessa toimivan keskushallinnon toimintaan sovelletaan

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos 18.06.2015

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos 18.06.2015 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) 15 Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen toimintasääntöjen muuttaminen 1.6.2015 alkaen HEL 2015-001191 T 00 01 00 Päätös Päätöksen perustelut Taloushallintopalvelu

Lisätiedot

Talouden seuranta, analysointi ja tilinpäätös

Talouden seuranta, analysointi ja tilinpäätös Talouden seuranta, analysointi ja tilinpäätös Talous ja strategiaryhmä 7.1.2009 I 1 Talouden seuranta ja raportointi 7.1.2009 I 2 Tuloslaskelma Kunnassa tuloslaskelman tehtävä on osoittaa, riittääkö tuottoina

Lisätiedot

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA Keskus 020 743 2920 Faksi 020 743 2935 www.bdo.fi www.audiator.fi BDO Audiator Oy Vattuniemenranta 2 00210 Helsinki ITÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Lisätiedot

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat):

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat): Luonnos 16.03.2012 Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Joensuun alueellisen jätelautakunnan vuosikertomus 2013

Joensuun alueellisen jätelautakunnan vuosikertomus 2013 Joensuun alueellisen jätelautakunnan vuosikertomus 2013 1. Lautakunnan toinen toimintavuosi Jätelautakunta toimii Joensuun kaupungin sekä Ilomantsin, Kontiolahden, Liperin ja Polvijärven kuntien yhteisenä

Lisätiedot

Unicefin lapsiystävällinen kunta -mallin käyttöönotto Lappeenrannassa

Unicefin lapsiystävällinen kunta -mallin käyttöönotto Lappeenrannassa Kaupunginhallitus 372 15.09.2014 Unicefin lapsiystävällinen kunta -mallin käyttöönotto Lappeenrannassa 777/00.04.02.02/2014 KH 372 Valmistelija/lisätiedot: II kaupunginsihteeri Alina Kujansivu, puh. 040

Lisätiedot

Vapaa-aikalautakunnan avustussääntö

Vapaa-aikalautakunnan avustussääntö Vapaa-aikalautakunnan avustussääntö Kurikan vapaa-aikalautakunnan 16.3.2016 hyväksymä Voimaantulo, kun vapaa-aikalautakunnan päätös on lainvoimainen. Vuoden 2016 haettavat avustukset käsitellään hyväksytyn

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

Jyväskylän palvelusetelitoiminta

Jyväskylän palvelusetelitoiminta Jyväskylän palvelusetelitoiminta 31.3.2011 Riitta Pylvänen Projektipäällikkö Asiakas-tuottajamalli hanke (ASTU) Käynnistettiin lokakuussa 2009, päättyy 31.12.2011 Jykesin hallinnoima Jyväskylän kaupungin

Lisätiedot

Palvelustrategia Helsingissä

Palvelustrategia Helsingissä Palvelustrategia Helsingissä Strategiapäällikkö Marko Karvinen Talous- ja suunnittelukeskus 13.9.2011 13.9.2011 Marko Karvinen 1 Strategiaohjelma 2009-2012 13.9.2011 Marko Karvinen 2 Helsingin kaupunkikonsernin

Lisätiedot