KUTSU SYYSKOKOUS. Keskiviikkona klo kaupungintalolla kokoushuone 1, Murmansk

Transkriptio

1 Jyty Rovaniemi ry:n tiedote ja kokouskutsu syyskokoukseen 2013

2 Sisällysluettelo 2 Kutsu syyskokoukseen 3 Puheenjohtajan tervehdys 4 Pääluottamusmiehen katsaus 4-5 Maija Pihlajamäki Rovaniemellä 6-7 Tärkeää jäsenasiaa, ilmoita muutoksista! 8 Jyty etuja 9 Pikkujoulut 10 Mäntyhovi 11 Luottamusmiehet 12 Toimihenkilöt 13 2

3 KUTSU SYYSKOKOUS Keskiviikkona klo kaupungintalolla kokoushuone 1, Murmansk Asialistalla maaomaisuuden myynti, sääntömuutos sekä käsitellään sääntöjen 15 asiat, mm. vahvistetaan vuoden 2014 talousarvio, toimintasuunnitelma ja hallituksen valinta Osallistujien kesken arvotaan hierontalahjakortti Kahvitarjoilu Tervetuloa! Jyty Rovaniemi ry:n hallitus 3

4 Hyvät Jytyn jäsenet! puheenjohtaja Anne Luiro Jälleen on vuosi melkein lopuillaan ja on aika katsoa hieman taaksepäin kuten myös eteenkin päin. Tänä vuonna on Rovaniemen kaupungilla keskitytty organisaation muutokseen niinkin tiukassa taloudellisessa tilanteessa kuin olemmekin. Vielä joudumme kuitenkin hieman odottelemaan, että mitä muutos käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa työntekijöihin ja työnkuviin. Tässä tiedotteessa on todella tärkeää jäsenasiaa, joten lukekaahan tarkkaan, mitä tarkoittaa liittoperintään siirtyminen ja mitä muuta tulee jäsenen omista oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan tietää. Muistattehan, että jäsenasiainhoitaja on yhdistyksessämme juuri sitä varten, että jäsenen omat asiat tulevat juuri oikein hoidetuiksi! Toivottavasti nähdään vielä tulevissa tapahtumissamme ennen joulua, eli syyskokouksessa ja pikkujouluissa. Niistäkin voitte lukea tiedotteesta lisää! Joulun odotusterveisin Hei Jytyn jäsen pääluottamusmies Ulla Rouvinen Kunnalliselle puolelle on saatu neuvoteltua uudet virka- ja työehtosopimukset, samoin myös tekninen sopimus ja yksityispuolen sopimukset. Virka- ja työehtosopimus on voimassa Sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta aj (22 kk) ja (13 kk). Sopimuksen voimassaolo jatkuu jälkeen vuoden 4

5 kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Sopimuskauden korotukset ovat: Yleiskorotus lukien; Viranhaltijan/ työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 20 euron yleiskorotuksella. Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin hänen työaikansa on täyttä työaikaa tekevällä. Henkilökohtaista lisää korotetaan 0,88 prosentilla. Vähimmäispalkka lukien 1533,57 euroa ja lukien 1553,57 euroa. Palkantarkistus lukien; Sopimusosapuolet käyvät 0,40 prosentin korotuksen keskitetystä käytöstä ja sen toteuttamistavasta neuvottelut mennessä. Osapuolet ovat sopineet, että vuosilomamääräysten aiheuttama kustannusvaikutus 0,1 prosenttia vähennetään 0,4 prosentista. Mikäli jäljelle jäävästä 0,3 prosentin osuudesta ei päästä yksimielisyyteen, toteutetaan jäljelle jäävä osuus kokonaisuudessaan yleiskorotuksena. Sopimuskauden toisen jakson sopimus ; Työmarkkinakeskusjärjestöt kokoontuvat vuoden 2015 kesäkuussa tarkastelemaan yleistä taloudellista tilannetta, rakenteellisten uudistusten toteutumista, työllisyyden, viennin ja kilpailukyvyn kehitystä sekä näihin vaikuttaneita tekijöitä. Tarkistelun perusteella sopijapuolet sopivat toisen jakson palkkaratkaisun kustannusvaikutuksesta ja toteutusajankohdasta. Mikäli sopijapuolet eivät pääse yksimielisyyteen toisen jakson sopimuskorotusta koskevissa neuvotteluissa, osapuolet käyvät neuvottelut mennessä toisen kauden korotuksesta ja sen ajankohdasta. Sopimukseen tuli myös muutoksia vuosilomamääräyksiin. Tarkemmin sopimuksista ja muista tärkeistä työelämän asioista voit lukea Jytyliiton nettisivuilta Hyvää talven ja joulun odotusta! Ollaan yhteyksissä. 5

6 Saimme Jytyliiton puheenjohtaja Maija Pihlajamäen vieraaksi Rovaniemelle Liiton kampanjakiertue Keneen voit luottaa pysähtyi Rovaniemellä rovaniemeläisten viettäessä yhdessä kouluikäistensä lasten ja lastenlastensa kanssa syyslomaviikkoa. Päivä oli työpaikoilla tavallista rauhallisempi, mutta varsin mukavasti saimme kävijöitä, työnantajan edustajiakin, aluetoimiston väen kanssa yhteistyössä valmistelemallemme Rovaniemi-päivälle. Aamukahvia nautittiin kaupungintalon ala-aulassa. Tilaisuutta oli markkinoitu Jytyläisille ja muillekin Jytyn toiminnasta kiinnostuneille. Kaupungintalolle asioimaan tullut yrityspuolen edustajakin sai pikaisen informaation kuntasektorin ay-toiminnasta plus yllätyskahvit makeisineen. Puheenjohtaja Maija Pihlajamäen kanssa oli mahdollisuus keskustella kahvin lomassa työmarkkinatilanteen ajankohtaisista asioista, mutta päähuomio oli teemassa Keneen voit luottaa. Luottamusmiestoiminta on Jytyssä tärkeässä roolissa. Avoin, kannustava, motivoiva työyhteisö synnyttää luottamusta. Työpaikoillamme on jytyläinen tehtäviinsä koulutettu luottamusmies, joka edustaa meitä erilaisissa edunvalvonnan asioissa ja toimii tarvittaessa äänitorvena. Päivän aikataulu oli tiivis. Aamukahvin jälkeen teimme kierroksen kaupungintalolla. Osviitta-palveluissa puheenjohtaja ihasteli yhteispalvelupisteen laajaalaista palvelutarjontaa. Koulu- ja kulttuuripalvelukeskusten pikaiset kuulumiset saatiin siinä matkan varrella kohti kirjastoa, jonne oli sovittu vähän virallisempi työpaikkakäynti. Vt. kirjastonjohtaja Salla Erho esitteli tiloja ja kirjastopalveluiden monipuolisia palveluita. Haastetta on tuottaa palvelut maantieteellisesti laajalle toimialueelle. Nykypäivän kirjastopalvelut ovat erittäin asiakaslähtöisiä. Puheenjohtaja Maija halusi pikaisesti palata Rovaniemelle ja keräsi kulttuurin esitteitä kirjaston aulan telineestä. Kulma-teatteriesitys kiinnosti häntä. Kulma on tuttu Rovaniemellä vietettyjen opiskeluvuosien ajoilta. Jytykiertue osui Rovaniemelle Demokratiapäivänä. Kaupungintalolle palatessamme jouduimme ohittamaan demokratiatapahtuman teltan ja soppatykin, sillä meillä oli edessä lehdistölounas omassa henkilöstöruokalassamme. Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen kertoi Rovaniemen tilanteesta talouden tiukassa puristuksessa. Maija Pihlajamäki toi valtakunnallista ja alueellista tutkimustietoa työoloista henkilöstön kokemana, mitä tuki myös Rovaniemen 6

7 kaupungin henkilöstön työoloista kertova, työhyvinvointipäällikkö Johanna Ahon esittelemä barometri. Henkilöstöasioista tilaisuudessa oli keskustelemassa myös sosiaali- ja terveyspalveluiden tuotanto-osaston osastonjohtaja Pertti Hemminki. Jytyn alueen puheenjohtaja Tero Hämäläinen, Rovaniemen yhdistyksen pääluottamusmies Ulla Rouvinen ja minä varapuheenjohtajana säestimme osaavan ja innostuneen jyty-työntekijäkaartin panostusta hyvän lopputuloksen aikaansaamiseksi kaupungissamme. Iltapäiväksi oli sovittu toinen työpaikkakäynti. Se suuntautui sairaanhoitopiiriin, keskussairaalaan, ja sinne puheenjohtaja ja alueasiamies Anssi Vuolio sekä järjestöasiamies Minna Eskelinen jatkoivat kiertuettaan. Työpäivän päättymisen jälkeen kokoonnuttiin monitoimikeittiö Mesimarjaan jäsentilaisuuteen. Puheenjohtajan tilannekatsauksen jälkeen Lapin Urheiluopiston liikunnanohjaaja Mari Kunnari pisti kuulijat miettimään liikunnan vaikutuksia terveyteen ja hyvinvointiin ja kertoi siitä kaikesta hyvästä, mitä terveysliikunta ajan kanssa meille tuokaan. Liikuntapiirakan lisäksi nautimme salaattia ja patonkia ja erinomaista haudutettua teetä. Keneen voit luottaa kampanjaan sisältyy 1000 euron lahjakortin arvonta Matka-Vekkaan. Arvonta on voimassa asti, lisätietoa osoitteesta Jytyliiton sivuilta löytyy lisäinfoa kiertueesta ja muuta jäsenyyteen liittyvää tietoa. Yhdistyksen omilta sivuilta löytyy paikallisen toiminnan ajankohtaisin tieto. Ohjaa sivuille myös vielä järjestäytymättömiä työkavereitasi ja tuttavia yksityispuoleltakin. Virkeyttä talven alkuun ja luottamuksen ilmapiiriä kaikille työpaikoille toivoen Eeva Marttala, varapuheenjohtaja 7

8 Tärkeää jäsenasiaa! Ilmoita muutoksista Henkilökohtaisessa verkkopalvelu JÄSSÄRISSÄ voit päivittää osoitteen, nimenmuutoksen, puh.nron, sähköpostin yms. Jässäri löytyy netistä: Muita muutoksia Jässärissä voit tehdä Viestit aihealueen kautta: Jäsenrekisteriasiaa: Eläkeelle jäädessä, ilmoita alkupvm. Erotessa; Ilmoituksessa mainitse Ero Jytyn liitosta ja työttömyyskassasta sekä eropvm, mihin saakka jäsenmaksut on maksettu. Takautuvasti ei voi erota. Muistathan peruuttaa jäsenmaksuperinnän työnantajaltasi Luottamustehtävien päivitykset. Uusi tehtävä sekä ero tehtävästä ilmoitetaan omalla lomakkeella. Jäsenmaksuasiaa: Ilmoita palkattomasta ajasta: syy ja aika esim. vuorotteluvapaa, opintovapaa, sairausloma Liittoperintään siirtyminen: Jyty Rovaniemi ry siirtyy liittoperintään , jolloin Jytyliitto ry mm. seuraa Jyty Rovaniemen jäsenmaksuja. Käytännössä tästä ei tule jäsenelle muutoksia. Itsemaksavien jäsenten tulisi ottaa huomioon, että jäsenmaksut maksetaan enintään kolmen kuukauden erissä. Lisätietoja jäsenasianhoitajalta ja rahastonhoitajalta. 8

9 Jytyssä saat: ammatillista edunvalvontaa. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään ja kehitetään aktiivisesti luottamusmiehen palvelut ja työsuhdeneuvontaa työpaikallasi ilmaista sopimus- ja oikeusapua työelämän ongelmiin turvan lomautus- ja työttömyystilanteissa edullisemman jäsenmaksun kuin monissa muissa liitoissa oikeusturva- ja vastuuvakuutuksen JYTY KUULUU LÄHELLE JA KAUAS 9

10 Jyty Rovaniemi ry:n Pikkujoulut Hotelli Pohjanhovi perjantaina paikalle klo Illalliskortti 10 /jäsen 50 /ei jäsen Illalliskorttien myynti Kirsi-Maria Petrelius, kaupungintalo, III krs huone nro ensimmäistä mahtuu mukaan

11 Mäntyhovi Mäntyhovi on vuokrattavissa seuraavan kerran keväällä Nettisivuilla: tiedotetaan tarkemmin ajankohdasta jolloin Mäntyhovia voi taas vuokrata. Päärakennus ja grillikatos Sisälle mahtuu vaikka kokoustamaan Rantasauna laitureineen Hiekkarantaa Norvajärvellä 11

12 Luottamusmiehet ja toimialueet Pääluottamusmies Ulla Rouvinen Koskikatu 44 puh , Pääluottamusmies on tavattavissa kaupungintalon 0-krs:ssa tiistaisin klo ja keskiviikkoisin Soita ja sovi Ullan kanssa tapaamisaika etukäteen. luottamusmies puh. varaluott. mies puh. Eeva Marttala sosiaali- ja terv.palvelut Tarja Luusua päivähoito ja koulupalvelut Teijo Rovanperä tekninen hallinto ja tuotanto, strateginen hallinto Seija Arkimo liikunta-, nuoriso- ja kulttuuripalvelut Sirpa Särkkä Rovaniemen Energia Oy ja Rovaniemen Verkko Oy Reetta Riipi Polar Taitoa Oy Anne Luiro Petri Kipinoinen Kirsi-Maria Petrelius Anne Enbuske

13 Toimihenkilöt puheenjohtaja Anne Luiro varapuheenjohtaja Eeva Marttala sihteeri/ koulutusvastaava Kirsi-Maria Petrelius nuorisovastaava Taru Ropponen rahastonhoitaja Teija Fisk jäsenasiainhoitaja/ tiedottaja Soili Kaihua Mäntyhovin hoitaja Matti Ollonen varahoitaja Reima Körkkö

14 14

15 15