Talentia Lappi Syksy Talentia Lappi. Syksy Kuva: Hanne-Mari Seppälä. Alakko sieki?

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Talentia Lappi Syksy 2014. Talentia Lappi. Syksy 2014. Kuva: Hanne-Mari Seppälä. Alakko sieki?"

Transkriptio

1 Talentia Lappi Syksy 2014 Kuva: Hanne-Mari Seppälä Alakko sieki? 1

2 Sisällys Puheenjohtajalta... 3 Sosiaalista nyt Pikkujoulut ja syyskokous...4 Matkalta sairaalaan sairaalasta matkalle...5 Balkanilta Tähtikuntaan...6 Kansainvälinen sosiaalityön päivä...8 Kirjoituspyyntö sosiaalityön huumoripitoisuudesta...9 Luukulta Luukulle Edunvalvontaa Opintovapaalleko?...11 Kutsu luottamusmiestapaamiseen klo Matka rivijäsenestä Talentian varapuheenjohtajaksi...12 Yhden opiskelijan matka Talentian luottamustehtävissä...13 Talentia Lappi -lehtikysely...14 Jäsentapahtumat Tanssi nimesi kirjaimet...16 Lapin kuraattorit kesäpäivillä Sodankylässä...17 Ensimmäinen vuosi Talentia Lapin hallituksessa...18 Yhdistystoiminta Talentia Lappi ry kokoaa Lapin läänin alueella asuvat tai työskentelevät sosiaalialan korkeakoulutetut ammattilaiset sekä alalle Lapin yliopistossa ja Rovaniemen ja Kemi-Tornion ammattikorkeakouluissa opiskelevat. Yhdistyksen tavoitteena on tukea jäseniä palkkaedunvalvonnassa, seurata jäsenten työolosuhteita ja puuttua tarvittaessa epäkohtiin. hankkia uusia työssäkäyviä jäseniä sekä opiskelijajäseniä vahvistaa jäsenten ammatti-identiteettiä tiedottaa jäsenille ajankohtaisia asioita ammattiyhdistystoiminnasta ja sosiaalityön kehittämisestä Yhdistyksen tärkeimpiä toimintamuotoja ovat jäsentilaisuuksien järjestäminen syys- ja kevätkokoukset koulutus- ja virkistysviikonloput opiskelijatilaisuudet yhteydenpito ja vaikuttaminen pääluottamusmiehiin ja luottamusmiehiin, työnantajien edustajiin, kansanedustajiin sekä muihin tärkeisiin sidosryhmiin aktiivinen hallitustyöskentely Talentia Lappi jäsenlehden julkaiseminen tiedottaminen www-sivustolla ja sähköpostitse Talentia Lappi ry:n vuoden 2014 hallitus Puheenjohtaja Maija Suhonen Varapuheenjohtaja Mattus Kostamo Varsinainen jäsen/varajäsen Teija Ristaniemi (muuttanut), joten varsinainen jäsen Sanna Kuusela Piia Kilpimaa/Marjut Aikio Teija Vahteri/Kira Hirvonen Sari Veikanmaa/Hanne-Mari Seppälä Seija Hiltunen/Teija Fräki-Kitti Heidi Pohtila/Jaana Hannula Mirva Tauriainen/Mikko Rinta-Kiikka Merja Halttunen/Matti Juusola 2 Talentia Lappi on yhdistyksen jäsenlehti, joka ilmestyy vuonna 2014 kerran paperisena ja kerran sähköisenä. Lehdessä tiedotetaan yhdistyksen toiminnasta ja sosiaalialan ajankohtaisista asioista. Julkaisija: Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Lappi Toimituskunta: Seija Hiltunen, Mattus Kostamo, Heidi Pohtila, Mikko Rinta-Kiikka ja Maija Suhonen. Taitto: Tornion Kirjapaino, Tornio 2014 Hallituksen yhteystiedot: Voit myös lähettää meille palautetta -sivulta löytyvällä palautelomakkeella. Kaikki jäsenet ovat tervetulleita hallituksen kokouksiin! Hallituksen kokoukset: Paikka: LKS = Lapin keskussairaala, Ounasrinteentie 22, Rovaniemi, kokoushuone 3, kulku tk-päivystyksen ovesta. Mahdollisuus osallistua useimpiin kokouksiin myös etäyhteydellä klo LKS SYYSKOKOUS ja pikkujoulut (kutsu sisäsivuilla) klo LKS Talentia LAPPI ry

3 Puheenjohtajalta Hyvät Talentia Lappilaiset! Syksy alkaa pikkuhiljaa kääntyä talveksi ja pimeys sen kuin lisääntyy. Odotan jo kovasti ensilunta, joka valaisisi pimeitä katuja. Odotan myös Talentia Lapin pikkujouluja ja syyskokousta, jotka pidetään lauantaina 22. marraskuuta Pohjanhovissa. Kokouksen yhteydessä julkistetaan Sosiaalitapaus vuodelle 2014 ja vannotaan ammattieettinen vala, jonka jälkeen nautitaan Pohjanhovin pikkujoulubuffetista. Olethan jo ilmoittautunut mukaan! Syyskokouksessa valitaan myös uusia toimijoita vuodelle Jaossa ovat muun muassa puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan paikka ja osa hallituspaikoista. Yhdistyksen hallituksen toimikausi on kaksivuotinen, mikä tarkoittaa, että osa hallituksesta on erovuorossa. Jos koet pienintäkään kipinää ammattiyhdistystoimintaa kohtaan, voit ilmaista halukkuutesi alueyhdistyksen hallitukseen jo etukäteen Talentia Lapin nettisivuilla (www.talentia.fi/lappi). Voit myös asettua rohkeasti ehdolle hallitukseen syyskokouksessa. Monta asiaa on myllerryksessä ja muutoksessa. Tuleva SOTE-uudistus tulee muuttamaan sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä mullistavalla tavalla, mikä tulee vaikuttamaan myös henkilöstöön, henkilöstömitoituksiin ja asiakkaiden palveluihin. Nähtäväksi jää, miten kaikki palvelut saadaan suunniteltua siten, että ne täällä laajassa Lapissakin toimivat samoin kuin vaikkapa Helsingissä! Talentian kanta on, että sosiaali- ja terveydenhuollon osaaminen pitäisi olla tasapainossa kaikilla järjestelmän tasoilla. Muutosjohtaminen nousee kenties yhdeksi tärkeimmistä työntekijää tukevaksi elementiksi, kun sosiaali- ja terveydenhuolto, joilla on muun muassa erilaiset toimintakulttuu- Talentia LAPPI ry rit ja -ympäristöt, hitsataan yhteen. Ensi vuonna myös uuden sosiaalihuoltolain pitäisi astua voimaan. Sosiaalihuoltolaki tuo uusia velvoitteita kunnille, joihin ei vielä ole voitu täysin varautua. Sosiaalialan ammatinharjoittamislaki etenee! Ammatinharjoittamislaki tuo sosiaalialan henkilöstön tasaveroiseksi terveydenhuollon henkilöstön kanssa, kun sosiaalialan ammattihenkilöt tullaan rekisteröimään. Laki tulisi mahdollisesti voimaan jo Tämän myötä nykyinen kelpoisuuslaki koskisi vain niitä, joiden nimikkeet eivät olisi ammatinharjoittamislaissa. Ensi keväänä käydään jälleen KVTES:n luottamusmiesvaalit, joten jos olet pohtinut luottamusmieheksi alkamista, nyt on sen hetki! Yksityisellä puolella vaaleja käydään joka vuosi. Ensi kesänä Suomessa järjestetään pohjoismainen sosiaalityön konferenssi, joka toimii tänä vuonna nimellä Courage In Social Work. Seminaari on Helsingissä. Eiköhän lähdetä etelään sankoin joukoin! Oikein mukavaa syksyä ja talvea! Nähdään pikkujouluissa! Maija Suhonen puheenjohtaja Talentia Lappi 3

4 Sosiaalista nyt PIKKUJOULUT ja SYYSKOKOUS Tervetuloa Talentia Lapin syyskokoukseen ja pikkujouluihin Aika: Lauantai kello Paikka: Rantasipi Pohjanhovi, Pohjanpuistikko 2, Rovaniemi, Ounaskabinetti Esityslista 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 6 Vuoden 2015 hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta 7 Hallituksen muiden jäsenten lukumäärän päättäminen sääntöjen 12 mukaisesti 8 Hallituksen varsinaisten jäsenten ja varajäsenten valinta erovuoroisten tilalle 9 Yhden toiminnantarkastajan ja varatoiminnantarkastajan valinta 10 Jäsenmaksun suuruuden vahvistaminen 11 Toiminta- ja taloussuunnitelman päättäminen vuodelle 2015 hallituksen ehdotuksesta 12 Yhdistyksen kokouksen koollekutsumistavan päättäminen sääntöjen 9 mukaisesti sekä päättäminen mahdollisesta kokouskutsulehdestä 13 Hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämien muiden asioiden päättäminen huomioiden yhdistyslain 24 määräykset 14 Kokouksen päättäminen Syyskokouksen jälkeen syömme buffet-illallisen ja jatkamme iltaa pikkujoulutunnelmissa. Tarjoamme kaikille mahdollisuuden vastaanottaa ammattieettisen valan. Lisäksi julkistamme vuoden 2014 sosiaalitapauksen. Omavastuuosuus on 15. Illallinen sisältyy omavastuuhintaan. Varaathan erikseen eteispalvelurahan 2,80. ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittautuminen ja tarkemmat ohjeet Talentia Lapin internet-sivuilla osoitteessa: -> syyskokousilmoittautuminen Huom! Ilmoittautuminen mennessä. Lämpimästi Tervetuloa! Talentia Lapin hallitus HOX! Etsintäkuulutus Etsitään innokkaita toimijoita Talentia Lapin hallitukseen: Oletko Sinä etsimämme? Vaatimukset: Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenyys. Ilmoittautuminen hallitustyöskentelyyn: Uusi hallitus valitaan syyskokouksessa

5 Sosiaalista nyt Matkalta sairaalaan sairaalasta matkalle Lapin sairaanhoitopiirissä turistipotilaiden lukumäärä on ollut kasvussa jo monen vuoden ajan. Tämä on tuonut paljon haasteita sairaanhoitopiirille sekä lisännyt erityisesti sosiaalityöntekijän tarvetta turistipotilaiden asioiden hoidossa. Vuosittain sosiaalityöntekijä hoitaa noin 100 ulkomaalaista asiakasta. Toimin Lapin keskussairaalassa turistisosiaalityöntekijänä viime talvena kokeiluluonteisesti matkailun sesonkiajan joulu-maaliskuussa. Tehtävänkuva Ulkomaalaisia matkailijoita avustavan turistisosiaalityöntekijän työnkuvaan kuuluu ulkomaalaisten turistien maksusitoumusten järjestely, kotimatkan suunnittelu ja yhteistyö vakuutusyhtiöiden kanssa. Sosiaalityöntekijä huolehtii nopeasta yhteydenotosta vakuutusyhtiöön, informoi sekä pitää ajan tasalla hoitohenkilökuntaa ja potilasta vakuutusyhtiön tai toisen sairaalan kanssa sovituista järjestelyistä ja aikatauluista. Sosiaalityöntekijä huolehtii tarvittavien asiakirjojen toimittamisen potilaan vakuutusyhtiöön tai potilaan oman maan sairaalaan ja tekee samalla yhteistyötä sairaanhoitopiirin taloustoimiston kanssa tarvittavat asiakirjojen osalta. Hän huolehti myös tarvittavat dokumentit sairaanhoitopiiriä ja hoitavaa lääkäriä varten, ohjeistaa lääkäreitä tarvittavien dokumenttien ja kannanottojen tekemisessä ja toimittamisessa eteenpäin. Erittäin tärkeä osa potilaan hoitoa on myös psykososiaalisen tuen antaminen sekä potilaalle että hänen läheisilleen. Kun on vieraassa maassa, vieraassa sairaanhoidossa potilaana, etkä ymmärrä mitä Sinulle tehdään ja mitä tulee tapahtumaan ahdistus ja epätietoisuus lisäävät potilaan ja omaisten tarvetta psykososiaaliselle tuelle, jonka antaminen rauhoittaa potilasta ja omaisia merkittävästi. Turistipotilaat ja palaute kokeilusta Lapin sairaanhoitopiirissä hoidettiin yhteensä 138 turistipotilasta, joista turistisosiaalityöntekijä tapasi 102 henkilöä. Turistit hakeutuivat sairaalaan sairastumisen, rinnetapaturmien ja kaatumisten vuoksi. Lisäksi moottorikelkkaonnettomuudet olivat edelleen suhteellisen isona sairaalahoitoon hakeutumisen syynä. Pulkkaonnettomuuksia sattuu joka vuosi 3 5. Pääsääntöisesti syynä on liian kova vauhti ja ohjeistuksen noudattamatta jättäminen. Tämän vuoden suuri kaatumisten määrä johtunee liukkaista sääolosuhteista etenkin joulukuussa. Lapin keskussairaalassa hoidettiin sesonkiaikana 83 osastohoidossa olevaa turistipotilasta, joille kertyi hoitopäiviä yhteensä 310. Sosiaalityöntekijä tapasi näistä jokaisen ja lisäksi myös päivystyspoliklinikalla hoidetut 19 turistipotilasta. Kirurgian osasto 4B:llä on joka kuukausi muita osastoja selvemmin turistipotilaista aiheutuvaa kuormitusta loukkaantumisten ja murtumien takia. Suurin osa turistipotilaista pääsi kotiutumaan joko ensihoidon tai osastohoidon jälkeen ja jatkamaan lomaansa siihen paikkaan mistä he tulivatkin hoitoon. 18 turistipotilasta tarvitsi vielä sairaalahoitoa omassa kotimaassaan ja 27 turistipotilasta palasi sairaalasta suoraan kotimaahan. Viisi turistia siirrettiin jatkohoitoon Oulun yliopistolliseen sairaalaan. Keskussairaalasta lähti ennätykselliset 15 ambulanssilentoa sesonkiaikana, joiden järjestämisessä turistisosiaalityöntekijä on merkittävässä asemassa. Kokeilun aikana turistisosiaalityöntekijän tarve tuli selväksi. Toimintaan olivat tyytyväisiä apua saaneiden turistien lisäksi keskussairaalan kaikki osastot, päivystyspoliklinikka, matkailuyrittäjät ja vakuutusyhtiöt sekä muut sidosryhmät. Turistisosiaalityöntekijää kiitettiin muun muassa paperisodan hoitamisesta ja ymmärrettävästä tiedonkulusta potilaan ja häntä hoitavan henkilökunnan välillä. Tästä lähin toimin turistisosiaalityöntekijänä aina sesonkiaikana. Turvallista talvea kaikille! Kuvat: Jari Koivisto Teksti: Hanne-Mari Seppälä ja tiedottaja Päivi Posio Lshp 5

6 Sosiaalista nyt Balkanilta Tähtikuntaan Tänä vuonna tulee 10 vuotta täyteen siitä, kun valmistuin opinahjostani Lapin yliopistosta. Juhlavastaanotto kyllä on, mutta sinne on kutsuttu vain asiakkaani, keitä nyt sinä päivänä tapaankaan. Viisi vuotta sitten vietin juhlaa Kosovossa, piikkilanka-aitojen sisäpuolella Camp Villessä, Lipljanin pienessä kylässä. Asuin leirissä 500 muun suomalaisen, ruotsalaisen, irlantilaisen, tsekkiläisen ja slovakialaisen sotilaan kanssa. Kotini virkaa toimitti leirissä naisten kylä ja siellä oma pieni, mutta kodikas körmy eli eräänlainen merikontti. Työpukeutuminen ei tuottanut minkäänlaista mietintää, sillä puin päivästä toiseen vihreää vaatetta ylle, laitoin maiharit jalkaa ja baretin tai lippiksen päähän. Nk. siviileissä oli lupa kulkea vain urheiltaessa ja sekin leirin sisällä. Piikkilanka-aidan vieressä juoksu tuli kyllä tutuksi vuoden aikana. Kun poistuin leiristä, poistuin aina autolla, en koskaan yksin ja raportoin tilannekeskukseen tunnin välein sijainnistani. Autossa oli aina mukana varustus hätätilanteita varten (suojaliivi, kypärä) ja asevyössä pistooli. Olin toteuttamassa unelmaani, tekemässä vähän normaalista poikkeavaa sosiaalityötä. Tein sosiaalityötä kriisinhallintasotilaiden keskuudessa, vastasin kriisityöhön ja työhyvinvointiin liittyvistä asioista ja toimin oto-asiantuntijana UM:n rahoit- Työtehtävissä jouluna viemässä joulun sanomaa alueen kouluihin. Auringonnousu piikkilanka-aidan takaa. teisissa avustushankkeissa, joiden tehtävänä oli tukea paikallisväestöä pienyrittäjyyteen. Toisen puolikkaan vuodestani toimin komentajan medianeuvonantajana eli tiedotusupseerina ja jatkoin oto-tehtäviä UM:n rahoittamissa hankkeissa. Mielenkiintoinen tehtävä sekin, jonka kautta pääsi näkemään monikansallisen NATO-operaation yhteistoimintaa tiedottamisen näkökulmasta käsin. Aurinko paahtoi ja suomalaiset kansansävelmät korvissa pidin lakisääteistä kahvitaukoa suomalaisen kenttäpostin kuistilla, johon eräs sodankyläläislähtöinen upseeri lompsi paikalle, kuin Hietanen Tuntemattomasta sotilaasta. Oli kuulemma kuullu, että olen Lapista. No olinpa hyvinkin juuristani olen aina ollut ylpeä (ja äänekäs). Ja loppu onkin historiaa ja täyttäisi osittaisesti myös loistavan elokuvakäsikirjoituksen vaatimukset, ko ainahan se on napapiirin sankareilla pari muuttujaa pelissä. Nyt tuo samainen upseeri kulkee aviomiehen tittelillä ja on tuonut perheen Kouvolan ja Helsingin kautta Sodankylään ja tekee arjesta kahden lapsemme kanssa aikamoista sirkusta. Alussa kuvaamani entinen työarki Balkanilla on vaihtunut vastaavan kuraattorin työhön Sodankylän kunnan sivistyspalveluissa, jossa vietän ensimmäistä vuosipäivää vuoden vaihteessa. Jo nuorena tyttönä vaihto-oppilaaksi Yhdysvaltoihin lähdössä ollessani oli mottonani Nuuskamuikkusen viisaus: Täytyy lähteä, jotta voi tulla takaisin ja niin Balkanin kuin Etelä-Suomen reissunkin tehtyäni voin edelleen todeta samaa. Paluu Lappiin tuli reilu vuosi sitten, elokuussa 2013, kun mies sai siirron Sodankylään. Voi kuulkaas! Tekee hyvää nähdä ja kokea myös muuta työympäristöä ja uusia tehtäviä, sillä mitkään uudet menetel- 6

7 Kuvaa leiristä ilmasta käsin. mät tai uudet innovaatiot eivät ainakaan ole täyttäneet sitä kohtaamisista saatua arvokasta oppia ja innostusta, mitä ihmiset, eri työtehtävät, kaupungit tai maailmanosat ovat minulle antaneet. Jos vähänkin kutkuttaa lähteä maailmalle omaa ammattia kehittämään, osaamista avartamaan tai kokemuksia hakemaan, niin miksipä et lähtisi? Lopeta sitku-mutku -elämä ja toimi ja toteuta omia unelmiasi! Mahdollisuuksia kyllä on, mieki niitä hain ja kolmesta vaihtoehdosta Kosovoon pääsy oli ensimmäinen tehtävä, joka tärppäsi. Mutta ympäri mennään, yhteen tullaan: ennen oli maailma kotini nyt se on täällä. Tähtikunnan tähtitaivaan alla, lähiverkostojen läheisyydessä. Mahtavia mentoreita on tähän kymmeneen ensimmäiseen työvuoteen mahtunut, juurikin niitä opettavia kohtaamisia upeiden rautarouvien ja teräsherrojen kanssa, unohtamatta asiakkailta saatuja opetuksia ja uusia näkökulmia suhtautua asioihin. Ja sitä uskallusta ja rohkeutta joskus hypätä sinne tuntemattomaan. Ja kyllä sen verran seikkailumieltä tässä sirkusperheessä on, että kyllä me jossain vaiheessa jälleen töihin maailmalle hetkeksi lähdetään. Mutta se onkin sitten uuden jutun paikka ;) Satu Hoikka-Hietanen Näkymät Camp Villestä piikkilanka-aitojen toiselle puolelle. 7

8 Sosiaalista nyt Kansainvälinen sosiaalityön päivä Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietetään ympäri maailman aina maaliskuun kolmantena tiistaina. Kuluvana vuonna päivää vietettiin 18. maaliskuuta ja Lapin yliopiston sosiaalityön ja kuntoutustieteen opiskelijoiden ainejärjestö Lyhty lähti päiväksi yliopistolle kyselemään ihmisten mielipiteitä sosiaalityöstä. Vastaajia pyydettiin kirjoittamaan paperilapulle mitä ajatuksia sana sosiaalityö tuo mieleen. Jokainen vastaaja sai halutessaan palkkioksi Talentia Lapin sponsoroiman suklaapatukan samalla kerroimme kyselyn liittyvän kansainväliseen sosiaalityön päivään. Vastaajat olivat pääosin yliopiston opiskelijoita sekä henkilökuntaa. Vastauksia saatiin riittävästi pieni- ja vapaamuotoista analyysia varten. Sosiaalityön yleinen tarpeellisuus ja arvokkuus sekä työhön olennaisesti sisältyvät välittäminen ja tuki saivat ylivoimaisesti eniten mainintoja. Edellä mainittuun välittämiseen liittyvät ennaltaehkäisy ja ihmislähtöisyys löytyivät mainittuina useasta vastauslapusta ja erään yksittäisen vastauksen mukaan sosiaalityö on puhdasta rakkautta. Sosiaalityön yhteiskunnallinen merkitys oli sekin vastauksena monilla vastaajilla tähän liittyen erityisesti ihmisoikeudet ja vähemmistöjen asema saivat mainintoja. Sosiaalityö koulutusalana sekä erityisesti ansiotyönä herättivät myös ajatuksia. Sosiaalityön ammatin herättämiä mielikuvia olivat rankka työ, resurssipula ja ympäristön negatiivinen suhtautuminen mutta mainituksi tulivat myös työn palkitsevuus sekä haastavuus. Ollakseen yksi suurimmista koulutusohjelmista Lapin yliopistossa sosiaalityön koulutus herätti yllättävän vähän ajatuksia; hajaääniä saivat vähäiseksi koetut käytännön jaksot, opintojen mielenkiintoisuus ja varsin käytännönläheisesti hyvä työllistyminen. Lyhdyn kyselypiste yliopiston pääaulassa herätti mukavasti huomiota ja avarsi sosiaalityön tietämystä myös muiden kuin sosiaalityön opiskelijoiden keskuudessa, antaen samalla kyse- lyyn osallistuneille mahdollisuuden pohtia sosiaalityön omakohtaista merkitystä. Kiitokset kaikille mukana olleille lyhtyläisille ja kyselyyn osallistuneille sekä erityiset kiitokset Talentia Lapille tähän tilaisuuteen liittyvästä sponsoroinnista. Mattus Kostamo Talentia Lapin varapuheenjohtaja 8

9 Sosiaalista nyt Kirjoituspyyntö sosiaalityön huumoripitoisuudesta Tervehdys, olen sosiaalityön pääaineopiskelija Jyväskylän yliopistosta ja teen pro gradu- tutkielmaani huumorista. Kaikkihan me tiedämme, että rankka työ vaatii rankat huvit ja hurtin huumorin kahvihuoneessa. Tutkimuksessani haluaisinkin nyt selvittää, esiintyykö huumoria myös asiakassuhteissa. Olen kiinnostunut nimenomaan työntekijöiden näkemyksistä ja kokemuksista huumorin käytöstä ja esiintyvyydestä asiakkaan kohtaamisessa. Tavoitteenani on tuoda esiin huumorin esiintyvyyttä, merkitystä ja mahdollisuuksia sosiaalityön asiakastyössä. Pyydänkin nyt Sinua, aikuissosiaalityön parissa työskentelevä ammattilainen, kertomaan kokemuksiasi huumorista sosiaalityössä. Toivon Sinun ensin vastaavan muutamaan taustakysymykseen. Varsinaista kirjoitelmaa varten on muutama apukysymys, mutta voit vapaasti kirjoittaa aiheeseen liittyen siitä, mitä mieleen tulee. Kirjoitelman pituutta ei ole mitenkään rajattu ja teksti voi olla vapaamuotoista. Tärkeää on, että kirjoitat huumorista siten, että teksti ilmaisee huumorista tai huumoripitoisista tilanteista sitä, mikä siinä on sinulle olennaista. Huomioithan myös kirjoituspyynnön lopussa olevan kohdan mahdollisesta tekstien julkaisemisesta. Taustatiedot: Ikä: Sukupuoli: Koulutus ja työvuodet sosiaalialalla: Apukysymyksiä: Miten ymmärrät sanan huumori? Mitä huumori Sinulle merkitsee? - Mitä on mielestäsi sopiva ja puolestaan sopimaton huumori? Kuuluuko huumori työhön? Jos, niin miten se esiintyy? Onko huumorin käytöstä asiakastapaamisissa ollut haittaa/hyötyä? Miten ja millaisissa tilanteissa huumori esiintyy työarjessasi asiakkaittesi kanssa? Kerro esimerkkejä Kirjoitelmasi voit palauttaa minulle sähköpostitse osoitteeseen Tai kirjeitse osoitteeseen: Jenni Timonen Tangokuja 4 a Jyväskylä Toivon saavani vastauksia sisällä. Suuri kiitos vaivannäöstänne! Ystävällisin terveisin, Jenni Timonen Mahdollinen tekstien julkaiseminen: Mikäli julkaisukanava löytyy, teksteistä saatetaan toimittaa teos, joka suunnataan iloksi niin sosiaalialan ammattilaisille kuin asiakkaille. Jos tekstisi saa julkaista, kirjoita etusivulle tieto Saa julkaista ja samaan yhteyteen nimimerkki, jolla haluat tekstin julkaistavaksi. Jos tekstit sisältävät henkilön tai työyhteisön tunnistamiseen liittyviä tietoja, poistamme ne. Tule mukaan tuottamaan monipuolisempaa ja iloisempaa ilmettä sosiaalialalle! 9

10 Luukulta luukulle Talentia LAPPI ry Kysymykset 1. Nimi ja titteli/ tehtävä, paikkakunta? 2. Mistä revit iloa elämääsi? 3. Pullisteleeko pöytälaatikkosi? 4. Oletko pyromaani vai sammuttaja? 5. Elämänviisaus, jota noudatat? 6. Mikä sinusta piti tulla? 7. Missä olet viiden vuoden kuluttua? 8. Kenet Talentian jäsenen haastat luukulle seuraavaksi? Maria Kunelius 1. Maria Kunelius, sosiaalityöntekijä, Lapin ensi ja turvakoti ry/avopalveluyksikkö Tuulia, Rovaniemi 2. Koirat onneksi vievät päivittäin metsään, mutta muuten iloon riittää pienet arkiset asiat. 3. Järjestösektorilla on kausia, jolloin paperihommia on paljon. Tällä hetkellä pöydälläni huojuvat paperipinot häiritsevät jo itseänikin, mutta niiden kausittainen järjestely on omalla tavallaan rentouttavaa. Myös tietokoneeni työpöydän tiedostot vaatisivat siivousta. Onneksi välillä voi kuitenkin nostaa jalat rauhassa pöydälle. 4. En ole innovatiivisin pyromaani, mutta jotain sytykkeitä on aina taskussa ja osaan pitää tulta yllä. Ja kunnon sammutustyöt tekevät välillä hyvää. 5. Ihmisessä itsessään ovat pisimmät matkat. (Mika Waltari) 6. Sosiaaliala on aina tuntunut omalta, mutta kävin kuitenkin tekemässä ihan muun alan hommia ennen tätä. 7. Olen aktiivinen toimija sekä ammatillisesti että siviilielämässäni 8. Merja Antikainen Tuija Keihtä 1. Tuija Keihtä, johtava sosiaalityöntekijä Rovaniemen työvoimanpalvelukeskus 2. Iloa elämään tulee repastua vapaa-ajalla juoksuista, arjen askarten vaihtelusta ja ystävistä.toki hyvät työkaveritkin ovat suureksi avuksi. 3. Pöytälaatikko ei pullistele runoista eikä proosasta, mutta laatikon vierustoilla on kaikenlaista keskeneräistä muistettavaa. 4. Olen pyromaani. 5. Asioilla on taipumus järjestyä. Viisaus, jota hätäsenä joutuu muistelemaan tämän tästä. 6. Minusta piti tulla fysioterapeutti. 7. En tiedä mistä itteni löydän viiden vuoden kuluttua. En osaa ajatella niin kauas :) 8. Haastan luukulle seuravaksi Outi Karjalaisen. Hanna Ruumensaari 1. Hanna Ruumensaari, vs. sosiaalityöntekijä aikuissosiaalityössä (tällä hetkellä lomalla ja piakkoin äitiyslomalla), Rovaniemi. 2. Perheestä, ystävistä, arjesta ja mukavasta tekemisestä. 3. Laatikko ei niinkään pullistellut työpapereista, mutta lukollinen kaappi ajoittain kyllä. 4. Sammuttajan rooli korostui ajoittain asiakkaiden akuuttien tilanteiden vuoksi, jolloin työ oli tulipalojen sammuttamista. Toisaalta pyromaani siinä mielessä, että muutokseen motivoinnin näen olevan eräänlaista tulipalon/sisäisen palon ruokkimista/sytyttämistä. 5. Tee muille niin kuin haluaisit itsellesi tehtävän. 6. Ala-asteella haaveammattina oli psykologi, koska halusin auttaa ihmisiä ja se oli ainoa silloin tietämäni auttamisammatti. 7. Toivottavasti työskentelen sosiaalialalla mielenkiintoisissa työtehtävissä. 8. Maarit Kumpulan Kolarin kunnasta. 10

11 Edunvalvontaa Opintovapaalleko? Opintovapaan avulla työsuhteessa olevalla työssäkäyvällä henkilöllä on mahdollisuus kehittää osaamistaan. Opintovapaalla voi olla enintään kaksi vuotta viiden vuoden aikana ja opintovapaan voi jaksottaa useampaan osaan. Enintään kahden vuoden mittaista opintovapaata voi hakea, jos päätoiminen työsuhde on kestänyt vähintään vuoden yhdessä tai useammassa jaksossa. Opintovapaata tulee hakea aina erikseen. Yleensä opintovapaa haetaan kirjallisella hakemuksessa ja hakemuksen liitteeksi liitetään opiskelutodistus oppilaitoksesta. Opintovapaa voidaan myöntää opiskeluun julkisen valvonnan alaisessa koulutuksessa. Opintovapaa on työntekijän lakisääteinen oikeus, mutta työnantajalla on mahdollisuus siirtää opintovapaan aloittamista enintään kuudella kuukaudella, mikäli opintovapaan aloittaminen hakemuksessa tarkoitettuna aikana tuottaisi työnantajan harjoittamalle toiminnalle tuntuvaa haittaa. Opintovapaan aika on yleensä palkatonta. Opiskelija voi rahoittaa opinnot esimerkiksi opintotuella tai aikuiskoulutustuella. Mikäli kiinnostuit asiasta, käy lukemassa opintovapaalaki tai lue lisää työehtosopimuksestasi. Kutsu luottamusmiestapaamiseen klo Luottamusmiestapaaminen lauantaina klo Rovaniemellä Kiinnostaako sinua, Lapin talentialainen luottamusmies, osallistua perinteiseen luottamusmiestapaamiseen ennen syyskokousta ja pikkujouluillallista. Ilmoittaudu pikaisesti osoitteeseen niin kokoonnumme myöhemmin ilmoitettavassa paikassa nauttien lounasta ja jakaen kokemuksiamme viime aikojen luottamusmieshaasteista :) 11

12 Edunvalvontaa Matka rivijäsenestä Talentian varapuheenjohtajaksi Kyllä elämä on ihmeellistä. Ei olisi tullut mieleenikään, kun elin ruuhkavuosiani ja osallistuin liiton jäsenenä Talentia Lapin kevät- ja syyskokouksiin sekä joskus ruskaretkiin, että joskus olisin muissakin rooleissa tässä meidän yhteisessä Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestössä. Kesällä 2005 juuri ennen juhannusta oli Lapin sairaanhoitopiirissä luottamusmiesvaalit ja yllättäen tulin valituksi pääluottamusmieheksi enhän ollut näin ajatellut ja ehdolla oli silloin muitakin. Kamala tunne, kun kävelin Rovaniemen katuja ja mietin kesäloman edellä, että nyt täytyisi paneutua Kunnalliseen yleiseen virka- ja työehto- sekä Lääkärisopimukseen. Ei muuta kuin lukemaan, kun kerran olin mennyt lipsauttamaan kiinnostuksen sanan -kyllä. Huh huh! Syksyn 2007 syyskokouksessa Talentia Lappi oli vailla puheenjohtajaehdokkaita ja Marjut Aikio ilmoittanut, ettei enää jatka siinä hommassa - siis josko minä? Taas vastasin - kyllä. Viisi vuotta meni nopeasti Talentia Lapin puheenjohtajana. Lopuksi sain kunnian juontajaa alueyhdistyksemme 40 -vuotisjuhlan ja se oli kivaa. Jossakin välissä oli Talentian valtuustovaalit ja tulin valituksia varavaltuutetuksi Talentian valtuustoon päästen muutaman kerran tuuraamaan Aikion Marjuttia. Niinpä yllättäen ja tosi lyhyellä varoitusajalla jouduin lähtemään Helsinkiin valtuuston kokoukseen marraskuussa Ilman mitään ennakointia huomasin sunnuntaiaamuna ennen hallituksen varapuheenjohtajavaalia olevani ehdolla ison Talentian varapuheenjohtajaksi. Sain yhden äänen enemmän kuin toinen, kokenut ehdokas ja olin tullut valituksi Talentian varapuheenjohtajaksi kaudelle Apua, mitä minä töissä sanon - oli ensimmäinen ajatukseni. Kiitos joustavan työnantajani siitäkin selvisin. Talentian hallituskausi kestää kaksi vuotta ja olin uudelleen ehdolla syksyllä 2012 ja nyt reilummalla äänten enemmistöllä tulin valituksi jatkamaan liiton varapuheenjohtajana vuosiksi Vuoden 2011 alusta olen ollut Talentian johtajistossa miettimässä liittomme toimintaa, olen viihtynyt ja parhaani mukaan toiminut yhteisten asioidemme eteen valtakunnan tasolla. Edelleen olen kiinnostunut Talentian varapuheenjohtajuudesta. Olen ilmoittanut olevani käytettävissä seuraavalle kaksivuotiskaudelle Mielenkiinnolla odotan nyt ehdokasasettelua ja tulevaa Talentian liittovaltuustoa, missä valitaan uusi hallitus ja hallitukselle varapuheenjohtaja, joka samalla on liittomme varapuheenjohtaja. Sinullakin on mahdollisuus aktivoitua Talentian toimijaksi. Nyt on tarjolla alueyhdistyksessämme vapautuvia hallituksen varsinaisten- ja varajäsenten paikkoja. Marraskuussa valitaan myös Talentia Lapin puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Keväällä 2015 on luottamusmiesvaalit ja tavoitteenamme varsinkin nyt sote -uudistuksen pyörteissä saada toimivia talentialaisia luottamusmiehiä kaikkiin kuntiin ja kaupunkeihin kiinnostaako? Et jää yksin. Liittomme ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko kouluttavat ja auttavat jokaista luottamusmiestä. Lapin talentialaiset luottamusmiehet kokoontuvat kerran vuodessa yhteisten asioiden äärelle pohtimaan paikallisia kysymyksiä valtakunnallisten koulutusten lisäksi. Tänä vuonna kokoonnumme luottamusmiesten kesken ennen syyskokousta klo 12. Sinunkin polkusi rivijäsenestä paikalliseksi ay-vaikuttajaksi ja Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian johtoon on mahdollinen - vastaat vain kyllä ja siitä se lähtee. :-) Lämmöllä Seija Hiltunen Talentia Lapin alueyhdistyksen hallituksen jäsen, Talentian varapuheenjohtaja ja varapääluottamusmies 12

13 Edunvalvontaa Yhden opiskelijan matka Talentian luottamustehtävissä Liityin Talentiaan heti ensimmäisenä opintovuotenani. Talentia Lapin silloinen opiskelijavastaava esitteli Talentian toimintaa yliopistomme käytävällä. Ajattelin: Miksi ei, voisihan sitä liittyä ja katsoa millainen tämä sosiaalialan ammattiliitto on. Liittyessäni minulla oli toki hieman ennakkokäsityksiä ammattiliitoista, mutta halusin selvittää, eroaako Talentia ennakkokäsityksistäni vai ei. Ehkä melko avoin perusluonteeni ja kokeilunhalu on saattanut minut sittemmin myös luottamustehtäviini. TaSOn toimintaan olen päätynyt hieman sattumalta. Olin aloittamassa toista opintovuotta, kun sain sähköpostiini kutsun Talentian opiskelija-asiamiesten järjestämään opiskelija-aktiivien koulutukseen Rovaniemelle. En varsinaisesti kuulunut sähköpostin ensisijaiseen kohderyhmään, mutta koulutuksen aiheet olivat sen verran kiinnostavia, että päätin lähteä mukaan. Koulutukseen tuli niin ammattikorkeakoulu- kuin yliopistoopiskelijoita eri puolilta Suomea ja suurin osa TaSOn hallituksesta oli koulutuksessa mukana. Koulutukseen liittyvällä illallisella TaSOn hallituslaiset jututtivat ja saivat minut kiinnostumaan Ta- SOn toiminnasta. Aikaisemmassa elämässäni olin tottunut reissaamaan viikonloppuisin, joten valtakunnallinen toiminta pitkine reissukilometreineen ei kuulostanut minusta kovin pahalle. Syyskokouksessa sitten asetuin ehdolle ja pääsin hallitukseen. Mitä viisi vuotta Talentian opiskelijajäsenenä ja noin neljä vuotta TaSOn hallituksessa sitten on antanut? Ensinnäkin Ta- SOn toimintaan lähtiessäni olin täysin järjestöuntuvikko, joten ihan perusyhdistystoimintaa olen oppinut tietysti paljon. Olen myös huomannut, että Talentiassa opiskelijana on melko helppo edetä luottamustehtävissä korkeillekin paikoille. Talentialaisena opiskelija-aktiivina, ja erityisesti TaSOn puheenjohtajan asemassa, olen päässyt seuraamaan muun muassa lainvalmistelutyötä ja tutustumaan siihen, miten ammattiliitot vaikuttavat yhteiskunnassamme. Asiat, joiden eteen Talentia tekee töitä, eivät ole helppoja. Oman agendan eteenpäin vieminen ja omien jäsenten puolustaminen on kovaa duunia. Väillä eteen tulleet asiat ja esitykset ovat olleet sellaisia, että on alkanut pohdituttaa arvostetaanko sosiaalialan ammattilaisia lainkaan. Toisinaan onnistumisia tulee ja asiat etenee halutulla tavalla. Silloin palaa ajatus, että on tässä hommassa kuitenkin järkeä. Liittyessäni Talentiaan ajattelin, että ammattiliton kautta voisin saada tietoa sosiaalialan työelämästä, sillä konkreettinen tämän päivän työkenttä tuntui opintojeni alun sosiaalijärjestelmän historiaa koskevilla luennoilla kovin kaukaiselle. Mielestäni Talentia on ammattiliitto, joka tuntee sosiaalialan arjen ja työympäristön. Ja juuri tämän takia koen kasvattaneeni omaa ammatillisuuttani Talentian kautta enemmän kuin olisin jäseneksi liittyessäni uskonut. Kira Hirvonen Puheenjohtaja Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry 13

14 Edunvalvontaa Talentia Lappi -lehtikysely Viime vuosina olemme tehneet kaksi lehteä vuosittain. Lehdet ovat aiemmin ilmestyneet paperisina versioina, kunnes syksyllä 2013 päätimme kokeilla julkaista sähköisen lehden. Tätä uudistusta koskien halusimme saada jäsenistöltämme mielipiteitä ja ajatuksia. Talentia Lappi lehteä koskeva kysely toteutettiin keväällä Kysely lähetettiin jäsenistölle sähköpostiviestin kautta ja toteutettiin webropol-kyselynä. Kyselyyn vastasi 58 Lapin talentialaista. Saimme erittäin arvokasta palautetta lehdestä. Tässä vastaukset graafisina piirakoina! 3. Oliko sähköinen lehti helppo lukea? 1. Oletko lukenut sähköisen Talentia Lappi lehden? 4. Mitä kautta löysit lehden? 2. Oliko sähköinen lehti helppo avata? 5. Luetko lehden mieluummin: 14

15 6. Haluatko, että lehti ilmestyy 7. Mistä aihealueesta haluaisit lisää tietoa/luettavaa? Saimme myös upeaa sanallista palautetta lehdestämme ja toiminnastamme. Antamanne ammattiyhdistyksen toimintaa koskeva palaute ja kehitysehdotukset on välitetty eteenpäin! ULKONÄKÖ Kuvien laatu heikko! SISÄLLÖT Lukisin mielelläni yleismaailmallisia juttuja sosiaalialalta, ei niinkään järjestön sisäisiä asioita. Haastatteluja, erilaisten uusien menetelmien / hankkeiden / jne esittelyä. Kenttätyöntekijöiden haastatteluja lisää. Olin hieman yllättynyt, kun näin lehdessä Perussuomalaisten kansanedustajan Hanna Mäntylän kirjoituksen. Toisissa lehdissä ja kirjoituksissa häneltä on tullut maahanmuuttovastaisia kannanottoja, mitkä eivät mielestäni kuulu Talentian tai sosiaalialan arvomaailmaan millään tavalla. Siksi toivoisin että Talentian lehdissä ei olisi kirjoituksia sellaisilta henkilöiltä tai sellaisten puolueiden edustajilta, jotka eivät tunnusta globaaleja ihmisoikeuksia ja sitoudu syrjinnänvastaiseen toimintaan. Lehdessä voisi olla juttuja sosiaalitoimen arkityöstä eri kunnista. Nyt jutut ovat painottuneet aikalailla Rovaniemi-keskeisesti ymmärrettävistä syistä. PAPERINEN VAI SÄHKÖINEN? Sähköinen lehti on tietysti varsin ekologinen ja selvästi edullisempi - mutta ainakin itselläni perinteisen paperilehden luku on helpompaa ja syvällisempää. Onko tässä riski että julkaistaan lehteä joka on edullisempi tuottaa, mutta jää harvemmalle huomiolle? Lehteen entisestäänkin lisää kriittistä otetta ja kiitosta tietysti niille jotka sen ansaitsevat. Erilaisia työmuotojen ja -olosuhteiden esittelyä niitä tuntemattomille. Nykyistä sähköistä oli hankala lukea kun piti rullata alaspäin ja miettiä onko tämä nyt yksi aukeama jne. onko sellainen lehtiversio näköispainos mahdollinen, saa ruudulle kokonaisuudessaan ja sivuja kääntämällä / zoomaamalla sitten luettavaksi Nettilehti on nykyaikaa. Sen vieminen käytäntöön vie oman aikansa. Minullakin jäi lehti lukematta siinä vaiheessa kun sain sähköpostina tiedon siitä mutta tämän kyselyn myötä se tuli luettua. Muuten olisi jäänyt lukematta. Ekologisempaa ja halvempaa julkaista sähköisenä. Yleensä pidän paperilehdistä, mutta tämän lehden kohdalla sähköinen lehti tulee varmemmin luettua heti kun klikkaa sähköpostin linkkiä. Tärkeää miettiä hintaa, vaikka itse luenkin mieluusti lehden paperisena - tulisiko julkaista paperinen lehti vain erikoistapauksissa, kuten esim. juhlien yhteydessä? Selkeä lehti, mukavia juttuja Issuu-julkaisu olisi vielä pdf-versiota tyylikkäämpi. :) Sellainen on helppoa ja ilmaista tehdä - jäljittelee oikeaa lehteä ja sivut näkyy vierekkäin. Ei jaksa/näe lukea sähköisenä. Lisäksi kun lehti tulee työpaikan s-postiin eikä omaa s-postia ole kotona, jää lehti lukematta. Ei millään jaksa työpäivän jälkeen lukea työpaikalla ja sähköisenä. Paperisena olen mielelläni ja mielenkiinnolla lukenut. Olen vain selannut sähköisen lehden läpi. En tykkää lukea näytöltä, kun tietokoneen äärellä tulee oltua niin paljon. Mieluummin luen paperista lehteä, mutta taloutta ajatellen toinen lehdistä voi olla sähköinen, kunhan paperiversiosta ei kokonaan luovuta! Paperilehti tulee luettua tarkemmin. Sähköisessä lehdessä menee tekijöiden työ osittain hukkaan, kun jutut vaan nopeasti selaa eikä lehteen muista palata, kun se ei ole pöydällä näkyvillä. KIITOKSET: Kiitos lehden tekijöille. Kiitos kun jaksatte lehteä julkaista! Mukavaa vuotta teille!! Mukava lehti, kiitos! Mukaan lehden tekoon! Oletko kiinnostunut kirjoittamisesta? Me olemme kiinnostuneita ottamaan vastaan sosiaalialaa koskevia juttuja. Juttuohjeet löytyvät nettisivuiltamme Juttuehdotukset ja valmiit jutut voi lähettää sähköpostiosoitteeseen 15

16 Jäsentapahtumat Tanssi nimesi kirjaimet -pieni muistelus 2014 Talentia Lapin kevätkokouksesta Tuli kutsu Talentia Lapin kevätkokoukseen! Varaa mukaasi rennot, mukavat vaatteet, joogamatto, pieni pyyhe. Nyt on kyllä kokousvalmistelijoiden mielikuvitus tehnyt ylitöitä ajattelin kutsua lukiessani. Niin kuitenkin lauantai-iltapäivänä laukkuineni suunnistin Rovaniemen Rudolf Steinerkoulun ovesta sisään (siis, kunhan olin ensin sen ulko-oven löytänyt). Jo koulun porraskäytävä viritti luovalle tuulelle. Hehkuvat, tunnelmalliset värit ja keramiikasta tehdyt mosaiikkikoristeet olivat elämys. Sen kauniimpaa sisääntuloa kouluun ei oppilailla voi olla. Eurytmiaa, joogaa, kasvisruokaa ja vähän kokoustamistakin! Eurytmia on rytmisen liikunnan taidemuoto ja samalla yksi steinerkoulun lukujärjestykseen sisältyvä oppiaine. Kyseessä on liikettä, tanssia, rytmiä, musiikkia, ja erilaisia askelkuvioita (koreografioita) hyödyntävä tekniikka. Vasta-alkajalle syntyi käsitys siitä, että keskeisintä on yhdistää liike ja ääni. Niinpä me kokousedustajat astelimme nurmikolla, kahlasimme savannilla ja patikoimme epätasaisessa kivikossa. Tunsimme tuulen virvoittavan henkäyksen kasvoillamme ja auringon paisteen hivelevän lämmön kehollamme. Opimme, että jokaisella kirjaimella on äänne ja äänteellä on oma muoto tai askelkuvio. Oman nimensä voi myös tanssia. Tanssit ja koreogra- fiset sommitelmat on yksi keino itseilmaisun keino ja toisaalta myös ryhmässä tekemisen keino. Eurytmiasta häkeltynyt joukko johdatettiin seuraavaksi pieneen joogaharjoitukseen. Hengitys ja kehon hallinta ovat vastaalkajan näkökulmasta ne tärkeät asiat. Jooga on kehon harjoitusta joka harjoittaa myös ihmisen mieltä. Joka lajissa on oma terminologiansa. Opin, että Kobra voidaan löytää sekä Intiasta että joogamatolta. Olisiko näistä lähestymistavoista ja tekniikoista sosiaalityön välineiksi? Ei välttämättä suoraan sosiaalityön välineiksi mutta sosiaalialalla työskentelevän työhyvinvoinnin tukityökaluksi varmasti. Sosiaalityö on vaikeaa, haastavaa ja kuormittavaa työtä. Ani harvoin ovesta tulee ihminen, joka kertoo, että asiat ovat hyvin. Sosiaalialalla työskentelevän on hyvä olla terveellä tavalla itsekäs. On syytä ottaa käyttöön kaikki ne keinot, jotka tukevat omaa hyvinvointia sekä siviilielämässä että työelämässä. Lounaaksi steinerkoulun vanhempainyhdistys tarjosi meille kasvispitoista lähiruokaa. Koska tämä kirjoitus ei ole kokouspöytäkirja kerron vain, että teimme todella hyviä päätöksiä! Lopuksi Kokousedustajien joukko oli harvalukuinen ja useampi olisi mukaan sopinut. Vanha sanonta on, että jos jotain ei ole, niin sitten pitää pärjätä ilman. Pärjääminen ja selviytyminen ei ole kuitenkaan itsetarkoitus. Eikä välttämättä riitä, kun on kysymyksessä sosiaalialan työn ja ammattialan kehittäminen. Vain osallistumalla voi vaikuttaa. Asiat muistiinmerkitsi YTM Sirkka Vaarala - sosiaalikuraattorina puolustusvoimissa vuodesta 1994 Sirkka Veijonaho ihmettelee eurytmian askelkuvioita. 16

17 Jäsentapahtumat Lapin kuraattorit kesäpäivillä Sodankylässä Juuri koulujen päättymisen jälkeen kutsuimme kuraattorikollegani Jaana Kähkösen kanssa omatoimisesti Lapin alueella toimivat kuraattorit yhteisille kesäpäiville tähtikuntaan, Sodankylään. Valmistelut aloitettiin jo huhtikuussa ja kesäpäiville kokoontui 20 innokasta kuraattoria eri puolelta Lapin lääniä. Tapaamisen punaisena lankana toimi elokuun alussa uudistunut oppilas- ja opiskelijahuoltolaki, joka on muuttanut opiskeluhuollon painopistettä entistä voimakkaammin yhteisölliseen opiskeluhuoltoon yksilökohtaisen opiskeluhuollon rinnalla. Keskustelun anti uuden lain tuomista muutoksista oli hyvää ja kirjavaa, niin kuin ovat käytännötkin (ja kuraattoritkin) Lapin eri kunnissa. Käynnissä oleva lukuvuosi tulee olemaan mielenkiintoinen, sillä ainakin toistaiseksi ovat uudistuneen lain uudet käytännöt aiheuttaneet koulujen henkilökunnissa enemmän hämmennystä kuin suitsutusta. No mutta ajan kanssa, sano etanakin ko tietä ylitti! Lakimuutoksen ohella paljon puhetta herätti myös sosiaalinen media ja sen hyvät ja huonot puolet koulusosiaalityön silmin katsottuna. Erityisesti älylaitteiden erilaiset sovellukset ja nuorten suosiossa olevat nettiyhteisöt ovat lisänneet mm. kiusaamistapauksia useissa kunnissa. Päivän annin jälkeen siirryimme Sodankylän kunnan vapaa-ajanviettopaikalle Portin Pirtille ja vietimme iltaa hyvän ruoan ja tietysti seuran parissa. Seuraavana päivänä kävimme läpi yhteisiä toimintakäytäntöjä ja sovimme yhteistuumin, että pienen ammattiryhmän on hyvä pitää yhtä jatkossakin, ja niinpä kalenteriin merkattiin seuraavaksi tapaamisajankohdaksi alkuvuosi Pienten, ja miksei suurtenkin, ammattiryhmien asiapitoiset, mutta agendaltaan myös vapaamuotoisemmat kokoontumiset ovat tärkeitä työssä jaksamisen ja siinä kehittymisen kohtaamispaikkoja. On tärkeää saada jakaa ajatuksia, toimintatapoja ja ideoita muiden saman ammattiryhmän edustajien kanssa. Varsinkin, kun monessa kunnassa kuraattorit toimivat yksin, vailla varsinaisia ammattikollegoita: kouluterveydenhoitajat tai opettajakunnan edustajat kun eivät kaikessa tärkeydessäkään pysty korvaamaan koulumaailmassa saman ammattikunnan välistä ajatustenvaihtoa. Kiitokset kaikille mukana olleille kuraattoreille ja huhuu Kemi-Keminmaa, tarvitaanko lumilinnan tekoon talakooporukkaa aktiivisesta kuraattorikööristä? Satu Hoikka-Hietanen Vastaava kuraattori, Sodankylä 17

18 Jäsentapahtumat Ensimmäinen vuosi Talentia Lapin hallituksessa Viime syksynä askeleeni vei ensimmäistä kertaa Talentia Lapin syyskokoukseen. Epävarmoin askelin astelin kokouspaikalle, mistä kuului iloista puheensorinaa jo käytävään. Muutamat tutut kasvot tunnistin ja istuuduin turvallisesti Peltoniemen Kaisin viereen. Kuinkas ollakaan kokouksen kuluessa huomasin tulleeni valituksi hallitukseen, Kaisin ehdotuksesta. Minun kanssa tulivat valituksi myös Mirva Tauriainen ja Matti Juusola, joten Länsi-Pohja sai vahvan rivistön edustajia Talentia Lapin hallitukseen. Ensimmäisessä Talentia Lapin hallituksen kokouksessa pää oli pyörällä ja sinne tulvi uusia asioita. Sama tunne oli varmaan meillä kolmella untuvikolla, kun istuimme etäyhteyksin Kemissä ja kuuntelimme Rovaniemellä olevia kokoukseen osallistujia. Mietitytti kovasti miten tästä saa kaikki asiat selvitettyä omaan päähänsä. Orientaatioviikonlopun jälkeen asiat alkoivat selventyä ja sain vahvistusta siihen, että hyvän asian äärellä ollaan ja asiat kyllä hoituvat. Viikonlopun aikana tutustuin paremmin hallituksen muihin jäseniin. Sain viikonlopun aikana paljon tietoa ja ymmärrystä asioihin, joista on hyvä tietää ja mitä huomioida myös työssä. Samoin informaatio ajankohtaista asioista oli hyvää ja niistä saattoi tiedottaa työkentille. Huomasin useita asioita, joita Talentiassa hoidetaan hienosti ajatellen sosiaalialan ammattilaisten työhyvinvointia ja etuja työkentällä. Mielestäni on tärkeää seurata työolosuhteita sekä puuttua tarvittaessa epäkohtiin ja silloinhan saa apua ammattiyhdistyksestä. Hallituksen jäsenten tehtäväkuvausten avaukset auttoivat löytämään oman roolin ja odotukset hallitustyöskentelyssä. Tapahtumia ensimmäisen vuoden aikana Maaliskuussa vietettiin sosiaalityönpäivää ja täytekakkuja tilattiin Talentian tarjoamana työpaikoille. Näin tuotiin iloa kaikille työyhteisön jäsenille. Kemissä varhaiskasvatuksen työntekijöille on viety tietoa Talentiasta, vastaten samalla heidän esittämiin toiveisiin. Samoin sosiaalialan opiskelijoihin on pidetty yhteyttä ja kannustettu liittymään Talentiaan. Tilaisuuksissa on tiedotettu jäsenille ajankohtaisia asioita ammattiyhdistystoiminnasta ja sosiaalialan kehittämisestä. Länsi Pohjan hallitusporukka suunnitteli ja toteutti jäsentapahtuman toukokuussa Kemin keilahallille. Tapahtumaan saapui mukavasti porukkaa ja aluksi pidimme leikkimielisen keilakisan, missä jokainen kilpaili itseään vastaan. Keilailun jälkeen oli tarjolla pientä iltapalaa. Illan aikana jaoimme tietoutta Talentiasta ja jokainen sai esitekassit muistoksi illasta. Osallistujat ja tapahtuman järjestäjät saatoimme olla tyytyväisiä onnistuneeseen iltaan. Vuoden anti Olen ollut tyytyväinen, että rohkenin lähteä mukaan toimintaan. Vuoden aikana moni asia on selvinnyt minulle, olen tavannut sosiaalialan ammattilaisia ja saanut vahvistaa myös omaa ammattiidentiteettiä. Erilaisiin koulutuksiin on ollut mahdollisuus osallistua. Hallitustyöskentely on ollut mielenkiintoista ja aikaa siihen on voinut käyttää sen verran kuin on pystynyt. Etäyhteyksin kokouksiin osallistuminen on ollut myös mielenkiintoinen kokemus. Tämän kokemuksen kautta voin suositella tarttumista tilanteeseen, kun hallituspaikkoja on tarjolla. Toivotan kaikilla mukavaa syksyn jatkoa ja joulun odotusta. Merja Halttunen Projektityöntekijä, sosionomi AMK, Länsi Pohjan mielenterveysseura Ry Kemin talentialaisia keilaamassa. 18

19 Talentia Lappi Syksy 2014 sosiaalialalla la Rohkeus oh ohkeus hke ke in Social Work i socialt s arbe arbete e Co Cou ou u g urage Mod The 2nd Joint Nordic Conference: June 10 12th 2015, Helsinki Vaikuta ohjelmaan Ehdota hyvää työkäytäntöä, -menetelmää tai alan tutkimus- ja kehittä kehittämishanketta konferenssin ohjelmaan. Näin pääse pääset levittämään tietoa työstäsi yöstäsi yli maamme rajoje rajojen. Jätä esitysehdotuksesi kon konferenssin nettisivuilla ww.nordic2015.fi.. Tervetuloa sosiaalialan pohjoismaiseen konferenssiin! Tapahtuma järjestetään Arcadaammattikorkeakoulussa Helsingissä. Konferenssi kerää yhteen sosiaalialan koko pohjoismaisen kentän ammattilaisista tutkijoihin, kouluttajista opiskelijoihin. Tärkeät päivämäärät: Viimeinen päivä jättää esitysehdotus konferenssiin Ilmoitus hyväksytyistä esitysehdotuksista Aikaisen ilmoittautujan etuhinta viimeistä päivää voimassa Konferenssin teemana on Rohkeus sosiaalialalla. Asioiden muuttaminen vaatii rohkeutta. Miten tulla rohkeaksi ja mitä se edellyttää? Miten rohkeutta voi soveltaa sosiaalialan Tapahtuman järjestäjä: jä: Sosiaalialan korkeakoulutettujen ulutettujen am ammattijärjestö Talentia ry yhdessä kongressitoimisto ssito itoimisto Confedent Confe edent Internationalin kanssa käytännön työssä, tutkimuksessa ja Yhteistyökumpp kumppanit: um m Arcada-ammattiko -ammattikorkeakoulu mm koulutuksessa? Helsingin lsingin ng ylio yliopisto Huoltaja-s uoltaja-säätiö uo Tule tapaamaan ja keskustelemaan Sosiaalityön So osiaalityön ttutkimuksen seura pohjoismaisten kollegojesi kanssa Suomen Sosiaalipedagoginen Seur eura sosiaalialan ajankohtaisista aiheista ja ilmiöistä! Sosiaaliala So osiaalialan sia amk-verkosto Terveyden erv er rve eyden ja hyvinvoinnin laitos TH HL Nordiske ordiske Sosionomforbunds sam amarbeidskomité NSSK Nordic o d Forum för Social Pedago agoger NFFS 19

20 Helpot banaanilätyt (1 2 annosta) Taikina: 1 kypsä banaani 2 kananmunaa vanilliinisokeria ripaus kardemummaa tai kanelia Paistamiseen: öljyä tai voita Soseuta banaani. Riko joukkoon munat ja vatkaa taikina tasaiseksi. Mausta seos. Kuumenna pannu ja lisää rasva. Kaada banaaniseosta pannulle. Paista keskilämmöllä muutama minuutti. Käännä varovasti. Paista vielä toiselta puolelta. Nauti ylähuulen kera! Jäikö joku Talentia-tuttusi ilman lehteä? Pyydä häntä päivittämään välittömästi yhteystiedot Talentian easioinnissa. easiointiin pääsee etusivulta.

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Esitys: Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Esitys: Kirjataan kokouksen läsnäolijat. Myönnetään puhe- ja läsnäolo-oikeus ei-jäsenille.

Esitys: Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Esitys: Kirjataan kokouksen läsnäolijat. Myönnetään puhe- ja läsnäolo-oikeus ei-jäsenille. ESITYSLISTA Ratamestarinkatu 11 00520 HELSINKI taso@talentia.fi YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS Aika: Lauantai 19.11.2016, klo 17. Paikka: Turun Konservatorio, Crichton-sali. Linnankatu 60, 20100 Turku 1 Kokouksen

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi.

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi. ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA Paikka Järjestötalo, Paulan Sali, Seinäjoki Aika Ke 25.5.2016 klo 18.00 - Läsnä VUOSIKOKOUS 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen järjestäytyminen Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri,

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura Myönteisen muistelun kortit Muistelulla voidaan vahvistaa ja lisätä ikäihmisten mielen hyvinvointia. Myönteisen muistelun korteilla vahvistetaan hyvää oloa tarinoimalla mukavista muistoista, selviytymistaidoista,

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Rotaryklubin jäsenkysely 20

Rotaryklubin jäsenkysely 20 Rotaryklubin jäsenkyselylomake Päiväys: 3.6.2010/REk Ryhmä: Jäsenyys Rotaryklubin jäsenkysely 20 Tämän jäsenkyselyn tarkoituksena on kartoittaa klubimme jäsenten mielipiteitä ja näkemyksiä koskien klubimme

Lisätiedot

JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015. Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu 8 a, 2.krs

JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015. Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu 8 a, 2.krs 1 (10 ) JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015 SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS JA TÄYDENNYSVAALI PÄÄLUOTTAMUSMIEHEN VALITSEMISEKSI Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu

Lisätiedot

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen Esittelyteksti (mainostyylinen): Koskaan ihminen ei ole tiennyt niin paljon kuin nyt. Mutta huomenna tiedämme taas

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Ma 6.2.2017 klo 17.00 Paikka: Marttaliiton kokoustila, Malminrinne 1 B, 7 krs. VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1. KOKOUKSEN AVAUS Yhdistyksen varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu Kiveen hakattu 2/2013 Aleksis Kiven peruskoulu Sisällysluettelo Pääkirjoitus Minun proggikseni 3 Proggislogokilpailu 2013 5 Sarjakuvia 6 Koulu alkoi ja musiikki soi 10 Koululehti sai nimen 12 Lomatoivoituksia

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto )

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ) Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto 27.10.2015) 1. Ikäsi Yhteensä 31 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

1. palvelupiste: mitattiin verenpainetta, veren sokeriarvoja sekä testattiin tasapainoa

1. palvelupiste: mitattiin verenpainetta, veren sokeriarvoja sekä testattiin tasapainoa IkäArvokas palvelupäivä Kangaslammin seurakuntasalissa keskiviikkona 23.9.2015 klo 11-15 Leiripäivään kutsuttiin mukaan erityisesti kotona yksin asuvia ikäihmisiä, jotka harvoin pääsevät mukaan toimintaan

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

sosiaalialan menestystekijä

sosiaalialan menestystekijä sosiaalialan menestystekijä Osaaminen, vuorovaikutus, tahto. {Osaaminen on tietoa, taitoa ja oikeaa asennetta.} Ammattijärjestö Talentia edistää jäsentensä urakehitystä vaikuttamalla sosiaalialan lainsäädäntöön,

Lisätiedot

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Heidi Honkamaa Risto Sinkko Kadettikunnan syyskokous 24.10.2015 Toteutus Webropol-kysely toteutettiin aikavälillä 17.09-30.09.2015 Kysely lähetettiin kaikille sähköpostiosoitteen

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring :n juhlaseminaari Kuopio 23.11. 2011 Sandra Gehring Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Terveydenhuollon ohjauksessa etusijalla on sairaus, vammaisuus ja kuntoutuminen.

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

A. YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA, KIELET, TARKOITUS JA TOIMINTAMUOTO

A. YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA, KIELET, TARKOITUS JA TOIMINTAMUOTO POHJOLA-NORDENIN NUORISOLIITTO RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty 1.4.1995 kevätkokouksessa Lappeenrannassa muutettu 31.10.1998 syyskokouksessa Helsingissä muutettu 3.4.2009 kevätkokouksessa Helsingissä muutettu

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina 2005-2007 valmistuneille TAUSTATIEDOT 1) Sukupuoli nmlkj mies nmlkj nainen 2) Opintojen aloitusvuosi 3) Valmistumisvuosi 4) Millä perusteella valitsit opiskelupaikkasi?

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.)

E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.) E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.) SeAMK:n Kirjasto- ja tietopalvelun opiskelijoiden syyskuussa 2010 tekemän E-kirjakyselyn tuloksia TAUSTATIETOJA Kyselytutkimus

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Raportti: Sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden tietotaidoista seksuaalirikoksen uhrin kohtaamisessa ja hoidossa (2014)

Raportti: Sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden tietotaidoista seksuaalirikoksen uhrin kohtaamisessa ja hoidossa (2014) Raportti: Sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden tietotaidoista seksuaalirikoksen uhrin kohtaamisessa ja hoidossa (2014) 1 Tukinainen kartoitti kyselyllään sosiaali- ja terveydenhuollon oppilaitoksessa

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta 15.15 palautekeskustelu Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta 11.00 Tilaisuuden avaus ja ajankohtaista Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 11.15 Puhtia hyvästä itsetunnosta

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,

Lisätiedot

Marraskuun tapahtumat

Marraskuun tapahtumat Marraskuu on jo onnellisesti takanapäin ja joulu on ihan kohta ovella. Marraskuun tapahtumat Ennen syyskokouksen alkua Tuulia Alanen-Brandt piti mielenkiintoisen luennon vartalon mittalinjoista ja esitteli

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -juliste -kutsu kilpailuun -ohjelma -kokouskutsu Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -ilmoittautuminen -kilpailusäännöt 17.10.2015 Peltolan koulu, Lummetie 27 b Tikkurila, Vantaa emantakisat@gmail.com

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

Palaute kuvapuhelinpalveluiden toteuttamisesta ammattilaisen näkökulmasta

Palaute kuvapuhelinpalveluiden toteuttamisesta ammattilaisen näkökulmasta Palaute kuvapuhelinpalveluiden toteuttamisesta ammattilaisen näkökulmasta virtu.fi sähköiset palvelut lappilaisille Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Käyttäjien osallistuminen suunnitteluprosessiin

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

SOMAKISS ry:n säännöt

SOMAKISS ry:n säännöt SOMAKISS ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on SOMAKISS ry ja kotipaikka, Helsinki 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena on edistää somali- ja abessinialaiskissojen kasvatusta,

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 30.3.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

Vanhempien osallisuus oppilashuollon kehittämiseen

Vanhempien osallisuus oppilashuollon kehittämiseen Vanhempien osallisuus oppilashuollon kehittämiseen Tuija Metso Oppilaan parhaaksi yhteistä huolenpitoa Helsinki Vanhempien barometri 2007 Suomen Vanhempainliiton kysely vanhemmille kouluhyvinvoinnista

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Etelä-Savon RAMPE osahankkeessa toteutettiin moniammatillisen tiimityön valmennusta simulaatio oppimisympäristössä

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 23.3.2016 Keväinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Kevät keikkuen tulevi ja niin myös Mua-yhdistyksen keväinen jäsenkirje. Tässä kirjeessä on tietoa

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Ringettekoulu F E D C B 2. Vastaaja isä 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Lisätiedot

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä 1. Ikä 30-39 1.1% 4 40-49 1.7% 6 50-59 13.6% 49 60-69 56.7% 204 70-79 23.3% 84 80-89 3.6% 13 90 -> 0.0% 0 answered question 360 skipped question

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY

SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY SÄÄNNÖT Hyväksytty syyskokouksessa 19.11.2016 Rekisterinumero 85.569 NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Sosiaalitoimen Sosiaalityöntekijät ry. Yhdistyksestä käytetään

Lisätiedot

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,

Lisätiedot

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä. TALVIPÄIVÄT ROVANIEMELLÄ 12. 14.4.2013 Talvipäivien suojelijan tervehdys Rakkaat Jyty Ystävät, Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Lisätiedot

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on?

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on? POTILAS: SYNTYMÄAIKA: TUTKIJA: PÄIVÄMÄÄRÄ: 1. Mikä vuosi nyt on? 2000 2017 2020 1917 EI MIKÄÄN NÄISTÄ 2. Mikä vuodenaika nyt on? KEVÄT KESÄ SYKSY TALVI 3. Monesko päivä tänään on? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 4/2005 HALLITUKSEN KOKOUS Suomen Lakimiesliiton Ylähuone, Helsinki

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 4/2005 HALLITUKSEN KOKOUS Suomen Lakimiesliiton Ylähuone, Helsinki 1(5) Aika 6.4.2005 Paikka Läsnä Poissa Suomen Lakimiesliiton Ylähuone, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli Kärkkäinen, hallituksen

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 6.-7.6.2015 Paikka Valkea Talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki Lauantai 6.6. Lounas klo 11.30-12.30 Kahvi klo 15.00-15.30 8.30 9.30 Edustajavaltakirjojen

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Hyväksytty yhdistyksen kevätkokouksessa 29.3.2014. 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Porin akateeminen nörttikulttuurin arvostusseura ja

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset

Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset Kyselyyn vastaajia 3217 henkilöä Englanninkieliseen kyselyyn vastaajia 22 henkilöä Vastaajia yhteensä 3239 henkilöä Generated on 22.03.2013 07:50 Taustatiedot

Lisätiedot

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia Elina Hynninen ja Maria Kolehmainen Toimeksiantajat: Itä-Suomen

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Oppilashuolto Koulussa

Oppilashuolto Koulussa 1.8. 2014 Oppilashuolto Koulussa Keskeistä uudessa oppilas- ja opiskelijahuoltolaissa Kokoaa yhteen oppilas- ja opiskelijahuoltoa koskevat säännökset, jotka aiemmin olleet hajallaan lainsäädännössä. Korostetaan

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

SUOMEN NUORISOVALTUUSTOJEN LIITTO NUVA RY:N VÄLI-SUOMEN PIIRI RY.

SUOMEN NUORISOVALTUUSTOJEN LIITTO NUVA RY:N VÄLI-SUOMEN PIIRI RY. Aika: 24.11.2012, klo 13.00 Paikka: ABC Seinäjoki, Vekaratehtaankatu 13, 60100 Seinäjoki Asia nro Liite nro 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: % Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 11.6.2016 Paikka Porin Yliopistokeskus, Pohjoisranta 11, 28101 Pori Lauantai 6.6. Lounas klo 12.00-13.00 Kahvi klo 15.30 16.00 9.00 10.00

Lisätiedot

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa

Lisätiedot

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi.

Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi. VANHEMPAINYHDISTYKSEN JOHTOKUNNAN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA Aika 12.5.2015 klo 18.00 Paikka Läsnä Kirjaston neuvottelutila Timo Väisänen Nina Havakka Susanna Tiilikainen Annukka Monthan-Kosonen Maija Pusenius

Lisätiedot

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Johdanto Aloimme etsimään työssäoppimispaikkaa ulkomailta, koska olimme kiinnostuneet mahdollisuudesta

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot