Terttu ja Anneli työuralla jo 50 vuotta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Terttu ja Anneli työuralla jo 50 vuotta"

Transkriptio

1 Terttu ja Anneli työuralla jo 50 vuotta

2 super Pääkirjoitus 4 Ajankohtaista 5 Puheenjohtajalta 6 Ampumistragedia kosketti superilaisiakin 6 Superilaisille EM-kultaa! 7 Miten kuntaliitokset vaikuttavat ammattiosastoihin? 8 Lokakuun lyhyet 9 Näin vastattiin! 9 Lehtikatsaus 10 SuPer on vahva vaikuttaja 14 Vuoropäiväkodin arkea Pirkkalassa 19 SuPer-Raksa-päivä kokosi nuoret 19 Liitto mukana Kuntamarkkinoilla 20 Työvoimapula pahenee Helsingissä 24 Lukijalta 26 Kilpailutus mutkistaa yksityisten toimintaa 28 Tällainen on toivetyöntekijä 30 Verkko on haaste ammattiyhdistyksille 32 Juhani Oinonen eläkkeelle 35 LH Tuomo Tumppi Valokainen 36 Pieniä uutisia 37 Lapsen maitoallergia 38 Käypä hoito 40 Luonnon hiljaisuus on uhanalaista 44 Superilaisia ehdokkaita ennätysmäärä 49 Tutkittua 50 Edunvalvontatyksikkö tiedottaa 52 Superristikko 53 Kähönen 53 Mitä mieltä vastaa kyselyyn! 54 Töissä 50 vuotta ja yhä maistuu 58 Jäsenrekisteri tiedottaa 59 Siskon pakina 60 Työttömyyskassan ajankohtaiset 63 P.S. 64 Kuulumisia 67 Arkistomme aarteita Sara Rouvali osaa olla lasten aikuinen kaveri SuPerin ammattiosastojen puheenjohtajat työskentelevät uusien kannettavien kanssa. Reita Johansson luovutti 32 salkun Viveca Pyylle. Kokenut edunvalvoja Juhani Oinonen lähtee eläkkeelle. 54 Lokakuun Helsingissä on huoli ammattitaitoisen työvoiman riittävyydestä. 31. päivä tulee kuluneeksi 50 vuotta Terttu Mattilan ja Anneli Vallin valmistumisesta apuhoitajiksi super

3 super 55. vuosikerta. Tilaushinta 48 /vuosi Aikakauslehtien liiton jäsen Julkaisija Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Ratamestarinkatu Helsinki Fax (09) Päätoimittaja Leena Lindroos (09) Taittava toimittaja Jukka Järvelä (09) Toimittajat Marjo Sajantola (09) Sonja Kähkönen (09) Vierailevat kirjoittajat Päivi Hujakka, Elina Kujala, Antti Vanas Kannen kuva Terttu Mattilan ja Anneli Vallin kuvasi Jukka Järvelä. Ulkoasu Timo Numminen Jukka Järvelä Painos kpl Ilmoitukset Sonja Kähkönen (09) Osoitteenmuutokset Jäsenet: jäsenrekisteri Tilatut: toimitus (09) Kirjapaino ISSN SuPer ei vastaa tilaamatta lähetettyjen juttujen eikä kuvien säilyttämisestä tai palauttamisesta. Paljon ja liikaa leena lindroos Parhaillaan eletään vuoden kiivainta aikaa. Normaalin työn ohella kiritään kiinni kaikkea sitä, mitä toimintasuunnitelmissa on ajateltu saatavan valmiiksi tämän vuoden puolella. Samanaikaisesti laaditaan uusia toimintasuunnitelmia ensi vuodelle. Monella paikkakunnalla suunnitelmat uudistuvatkin perusteellisesti. Vuodenvaihteessa toteutuvissa 32 kuntaliitoksessa on mukana 99 kuntaa ja yhdistymisten toteuduttua maamme kuntien lukumäärä on 348. Kuntakentän muutokset vaikuttavat myös useiden liiton ammattiosastojen toimialueisiin ja toimintaan. Uudistumissuunnitelmat ovat parhaillaan viimeistelyvaiheessa ja käytännössä muutokset näkyvät viimeistään ensi vuoden alussa. Kuntavaalit järjestetään tässä kuussa. Maamme asioista valitaan päättämään kaikkiaan valtuutettua. Superilaisia ehdokkaita on ennätysmäärä, tämän numeromme ehdokaskoosteeseen tietonsa ilmoitti runsaat sata jäsentä. Asiantuntijoina jäsenemme tietävät parhaiten omien kuntiensa terveydenhuollon tilanteen. Enemmän kuin toivottavaa on, että he saavat kaiken mahdollisen tuen ja pääsevät vaikuttamaan päätöksiin. Eri puolilla maata on parhaillaan käynnissä useita vakavia supistus-, lomautus- ja irtisanomisprosesseja. Säästöjä yritetään synnyttää mahdottomilla yhtälöillä laillisuuden rajamailla. Epäkohtiin on tartuttu ja superilaista aktiivisuutta nähdään läpi Suomen. Jäseniltojakin järjestetään kaikkiaan 30 lähinnä marraskuussa. Aikataulu löytyy tästä lehdestä, joten jo nyt voi varata oman alueen illalle ajan myös omaan kalenteriin. Kaikki edellä mainittu on toimintaa, joka edellyttää aktiivisuutta ja osallistumista ja tuottaa onnistuessaan paljon hyvää. Se, mikä tässä syksyssä on liikaa, on koulutragedian toisinto vuodentakaisesta. Lehtemme lähtiessä painoon Kauhajoen murhenäytelmästä on vain pari vuorokautta ja koko maa vielä järkytyksestä hiljainen. Kollektiivisesti toivomme menehtyneiden nuorten omaisten ja läheisten jaksavan jatkaa elämää ja tapahtuneesta huolimatta opiskelijoiden uskovan itseensä, alaansa ja tulevaisuuteen super 3

4 keskustelupalsta luottamushenkilöille on avattu! Ajankohtaista SuPerin Aktiivisivuille on avattu keskustelupalsta, joka on tarkoitettu SuPerin luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille sekä työsuojeluvaltuutetuille tiedonvaihto- ja keskustelufoorumiksi. Palstalla on kuusi aihealuetta: viisi sopimusalan mukaan sekä Yleistä-palsta, jolla voi keskustella esimerkiksi työvuorolistoista sekä määräaikaisista työsopimuksista. Keskustelupalstan löydät SuPerin Aktiivisivuilta. Kirjaudu ensin SuPerin jäsensivuille osoitteessa Järjestelmä tunnistaa automaattisesti aktiivijäsenet (muun muassa luottamusmiehet) ja näyttää heille jäsensivuilla oikealla olevan painikkeen Luottamustehtävissä oleva, siirry Aktiivisivuille. Klikkaa painiketta ja olet Aktiivisivuilla. Keskustelupalstan löydät navigoinnista vasemmalta. Lokakuu Vanhusten viikko Valtakunnalliset lastensuojelupäivät, Jyväskylä, Lastensuojelun Keskusliitto Maailman mielenterveyspäivä Luottamusmiestutkinto, 3. opintojakso, Helsinki, SuPer ry Viestinnän jatkokurssi, Sokos Hotel Pasila, SuPer ry Ammattiosastojen toimihenkilökurssi, Sokos Hotel Vantaa, SuPer ry YK:n päivä Taloudenhoitajien peruskurssi, Riihimäki, SuPer ry Kunnallisvaalit Vaihda vapaalle, Helsinki, SuPerin toimisto Marraskuu PeSu nollakasi perustietoa SuPerista, Kuusamo, SuPer ry Sokeain viikko Valtakunnallinen MS-viikko Maailman diabetespäivä Taloudenhoitajien jatkokurssi, Riihimäki, SuPer ry Mielenterveysmessut, Helsinki, Mielenterveyden keskusliitto Ammattiosastojen edunvalvontapäivät, Helsinki, SuPer ry Kansainvälinen lasten päivä SuPerin 60-vuotisjuhlavuoden täydennyskoulutuspäivät, Helsinki PeSu nollakasi perustietoa SuPerista, Lappeenranta, SuPer ry super vaatii koukkuniemeltä toimia SuPer vaatii Tampereen kaupunkia korjaamaan Koukkuniemen vanhainkodin henkilöstömitoituksen. Samalla SuPer on valmis osallistumaan vanhainkodin toiminnan kehittämiseen. Puheenjohtaja Juhani Palomäen mukaan vanhainkodissa ei ole riittävästi koulutettua hoitohenkilökuntaa eikä nykyisillä henkilöstöresursseilla pystytä turvaamaan laadukasta hoitoa, joten tilanne aiheuttaa vakavan potilasja työturvallisuusriskin. Palomäki vaatii, että Tampereen kaupunki korjaa tilanteen ja huolehtii jatkossa vanhuksistaan ja henkilöstön jaksamisesta. Koukkuniemen henkilöstömitoitus ei kanteluista huolimatta ole kunnossa. Erityisen huono tilanne on yöaikaan. Kouluttamattomien käyttöä hoitotyössä on vähennetty, mutta edelleen heitä käytetään koulutettujen sijaisten saantivaikeuksien vuoksi. Varahenkilöstöjärjestelmä on riittämätön, ja pitkäaikaisiin sijaisuuksiin on saatava lisää resursseja. Hoitohenkilökunta haluaisi toimia suunnitella joukolla osallistumista SuPerin jäseniltoihin, joita järjestetään viikoilla Nyt on aika... osallistua myös oman ammattiosaston syyskokoukseen. keskustella työn- kaikissa tilanteissa eettisten periaatteiden mukaan. Vanhainkodin henkilökunta on joustanut mahdottomassa tilanteessa resurssiensa mukaan. Jaksamisongelmat ovat lisääntyneet, pitkiä sairauslomia on paljon ja johtamisessa on vakavia puutteita. Henkilöstö kokee, ettei heitä kuunnella eikä heille kerrota suunnitteilla olevista muutoksista. Hoitohenkilökunta on sitä mieltä, ettei se pysty nykyisessä tilanteessa antamaan asiakkaille niin hyvää hoitoa kuin haluaisi. Jatkossa on erittäin haasteellista saada hoitoalalle motivoituneita osaajia, jos henkilökunnalla ei ole mahdollisuutta tehdä hoitotyötä sitä ohjaavien periaatteiden mukaan, Palomäki sanoo. Vanhustenhoito on Kuntavaalien tärkein teema. Se oli kärjessä myös neljä vuotta sitten. Puolueet ovat tähän mennessä epäonnistuneet täysin vanhustenhoidon kuntoon saattamisessa ja turvaamisessa. Nyt puolueilla on mahdollisuus saattaa vanhustenhoito ja ikäihmisten arvostus niiden ansaitsemalle tasolle. antajan kanssa ensi vuoden täydennyskoulutuksesta. kerätä porukka ja lähteä Osaava Nainen -messuille Turkuun. nauttia syksyn kirpeydestä. hemmotella läheisiään. 4 super

5 Kuntavaalit ovat hyvinvointivaalit puheenjohtaja juhani palomäki Lokakuun 26. päivä valitaan jälleen kerran kunnissa päättäjät ratkomaan paikallisia haasteita. Tällä kertaa sosiaali- ja terveydenhuolto ja erityisesti vanhustenhuolto ovat nousseet voimakkaasti keskusteluun. Erilaisissa kyselyissä nämä teemat ovat kirkkaasti kärjessä kuntalaisten huolenaiheina. Ja huoli on ymmärrettävä, aiheellinenkin. SuPer on selvittänyt vanhustenhuollon tilaa Suomessa. Kaksikymmentä paikkakuntaa on nyt SuPerin tarkan seurannan ja osa kovienkin toimenpiteiden kohteena. Vanhustenhuolto on nyt viimeinkin saatava tasolle, jolla se hyvinvointivaltiolla kuuluu olla. Myös terveyskeskustoiminta huolettaa kansalaisia. Erityisesti se, saadaanko palvelut turvattua. Ja sehän tarkoittaa, että on riittävästi ammattitaitoista hoitohenkilökuntaa. Terveyskeskusten vetovoimaisuutta on merkittävästi nostettava. Päivähoidossa liikutaan paikoin laillisuuden rajoilla. Ryhmäkokojen tulee kaikkialla olla sellaisia, että voidaan taata turvallinen hoitoympäristö ja riittävä tuki lapsen kehitykselle. Hoitoalan haasteena on kaiken kaikkiaan johtaminen. Tänä päivänä työntekijät eivät enää hyväksy huonoa johtamista, vaan hakeutuvat muualle, jopa muille aloille. Oikeudenmukainen ja tasapuolinen johtaminen, kaikkien työn arvostaminen, inhimillinen ja ystävällinen kohtelu sekä jaksamista tukevat toimintatavat ovat kilpailukeinoja, joihin myös hoitoalan on jatkossa kiinnitettävä entistä enemmän huomiota. Valitettavan usein epäkohtiin tartutaan vasta, kun jotakin järkyttävää ja peruuttamatonta tapahtuu. Tarvittavat toimenpiteet ovat usein siinä vaiheessa jo mittavia. Toivon, että päättäjillä on riittävästi rohkeutta kuunnella kentän asiantuntijoita ja tehdä päätöksiä, joilla rakennetaan hyvinvointia pitkällä tähtäimellä. Kuntavaalit ovat vaikuttamisen paikka. Omassa kunnassa päätetään tärkeistä, arkipäivään ja tulevaisuuteen vaikuttavista asioista. Käytä ääntäsi, jokainen ääni ratkaisee! Hyvää vaalilokakuuta super 5

6 Kauhajoen tragedia kosketti läheltä myös superilaisia: Voimaa omaisille teksti jukka järvelä Kauhajoen palvelualojen oppilaitoksessa 11 ihmisen kuolemaan päättynyt kouluampumistapaus kosketti myös superilaisia. Oppilaitoksessa koulutetaan muun muassa lähihoitajia. SuPerin puheenjohtaja Juhani Palomäki on surullinen uhrien omaisten puolesta. On valtavan surullista, että vuoden sisällä kuulemme toisen kerran näin traagisista ampumistapauksista. Mieleen tulee, että Suomessa on jokin pielessä, kun tällaisia tapahtuu. Palomäki miettii, onko yksilökeskeisyys saanut liikaa sijaa yhteiskunnassa ja välittämisen kulttuuri kadonnut. Näin ihmiset jäisivät yksin. Suomessa tarvitaan nyt arvokeskustelua siitä, mikä elämässä on tärkeää. Viekö työelämän markkina- ja talousvetoisuus meistä kaikki mehut? Onko arvomaailmamme aidosti oikea? Kauhajoen palvelualojen oppilaitos kuuluu Seinäjoen koulutuskuntayhtymään. Talouden korostuminen kaikessa toiminnassa saa unohtamaan inhimillisyyden ja oikean elämän. Meille ei riitä kohtuullinen rikastuminen, vaan ihmisiä uhrataan ahneudelle. Palomäen mukaan yhteiskuntaa on muutettava ihmisiä välittävämpään suuntaan ja peruspalveluihin on satsattava lisävoimavaroja luvun kaltaisesta lama-ajattelusta on tällöin luovuttava. Valtion täytyy lähteä tukemaan kuntia taloudellisesti, jotta peruspalvelut saadaan kuntoon. kova isku Kauhajoen palvelualojen oppilaitoksessa voi opiskella sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon lisäksi cateringja matkailualaa. Lisäksi siellä annetaan kotitalousopetusta. t opetetaan jo koulussa välittämään toisistaan ja huolehtimaan sairaista ja vähäosaisista lapsista vanhuksiin. t näkevät työssään monenlaista ahdinkoa ja tuskaa. Heille ei opiskeluvaiheessa olisi toivonut tämänkaltaista tapahtumaa, Palomäki päättää. Lähihoidosta EM-kultaa! Helsinkiläiset Tuuli Aho ja Laura Taavitsainen voittivat kultaa Rotterdamissa Hollannissa pidetyissä historian ensimmäisissä Euroopan ammattitaitokilpailuissa syyskuussa. Sarjana oli hoitoja huolenpito. Vuonna 2006 lähihoitajaksi valmistunut Tuuli Aho työskentelee Marian sairaalan päivystyksessä ja toimii Helsingin sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksessa opiskelijatoiminnon ohjaajana. Laura Taavitsainen on saman oppilaitoksen lähihoitajaopiskelija ja hän on jo aiemmin menestynyt kotimaisessa Taitaja-kisassa. Suomalaisen hoitajakoulutuksen tasosta kertoo, että toiseksi ja kolmanneksi sijoittuneiden Hollannin ja Tshekin kilpailijat olivat koulutukseltaan suomalaisia pidemmälle edenneitä. Hollannin kolmipäiväinen kilpailu sisälsi monipuolisesti seitsemän tehtävää, jotka liittyivät kotihoidon ensiapuun, aivoinfarktipotilaan hoivaan sairaalassa, liikuntarajoitteisen huoneiston suunnitteluun, elvytykseen, lääkelaskuihin, verenpaineen ja verensokerin mittaukseen ja sängynsijaamiseen. EuroSkills-kilpailuun saavat osallistua alle vuotiaat Superilaista osaamista. Laura Taavitsainen ja Tuuli Aho toivat kultaa Hollannista. ammattiin opiskelevat tai jo ammatissa toimivat nuoret kaikista Euroopan maista. ANNA-MAIJA RUHANEN 6 super

7 Kuntaliitokset vaikuttavat osaan ammattiosastoista teksti ja kuva jukka järvelä Suomessa ensi vuoden alussa toteutettavissa mittavissa kuntaliitoksissa on mukana 99 kuntaa. Kuntaliitokset vaikuttavat myös joidenkin superilaisten ammattiosastojen toimintaan. Maassamme oli kuluvan vuoden alussa 415 kuntaa. Ensi vuoden alussa määrä on liitosten myötä vähentynyt 348 kuntaan. Merkittävin yhdistyminen tapahtuu Salon seudulla, jossa uuteen Salo-nimiseen kaupunkiin liitetään sen yhdeksän ympäristökuntaa. Superilaisissa ammattiosastoissa mahdollisesti tapahtuvia muutoksia on alettu jo valmistella. Markku Silvennoinen. Kunnat yhdistyvät, miten tämä vaikuttaa superilaisiin ammattiosastoihin, SuPerin pääsihteeri Markku Silvennoinen? Ammattiosastoissa tarvitaan sääntömuutoksia, kun ammattiosaston toimialue muuttuu. Mahdollisesti myös nimeen tarvitaan muutosta. Joissakin tilanteissa voi olla tarpeen ammattiosastojen yhdistyminen, jolloin jokin nykyisistä ammattiosastoista lakkautetaan. Eräissä tapauksissa osa jäsenistä siirtyy toisen ammattiosastoon. Joissakin tapauksissa ammattiosastot puolestaan jatkavat toimintaansa sellaisinaan. Kaikissa muutosten kohteena olevissa kunnissa järjestetään luottamusmies-, työsuojelu- ja yt-toiminta uudelleen. Milloin muutokset alkavat näkyä ammattiosastoissa? Liiton toimisto tekee parhaillaan selvitystyötä ammattiosastojen kanssa. Muutokset näkyvät käytännössä tämän vuoden lopulla ja ensi vuoden alussa. Milloin osastomuutosten tulee olla lopullisesti valmiina? Tavoitteena on saada homma hoidettua tämän vuoden loppuun mennessä. Miten jäsenille tiedotetaan asiasta? Liiton toimisto ja ammattiosastot hoitavat yhdessä asian kullakin alueella ja tiedottavat jäsenille menettelyistä. Jäsenet päättävät ammattiosaston kokouksessa mahdollisista muutoksista. Mikä on hankalinta tässä prosessissa? Se, että henkilöstöä ei ole otettu kaikissa kunnissa riittävästi mukaan valmisteluun. Uskotko, että muutokset ammattiosastojen toiminnassa sujuvat jäsenten ja liiton kannalta hyvin? Uskon, että osaavat superilaiset hoitavat tämän asian yhteistyössä liiton toimiston kanssa yhtä sujuvasti kuin muutkin hankkeet. henkilökohtaisen avustajan asemaa parannettava SuPer haluaa selkeyttää vammaisen työnantajatehtävää ja samalla saattaa hoitotyötä tekevän avustajan aseman yhdenvertaiseksi muiden hoitotyötä tekevien kanssa. Vammaisista henkilöistä monikaan ei ole ymmärtänyt joutuvansa työnantajaksi hakiessaan henkilökohtaista avustajaa tai sitä, mitä juridinen työnantajuus käytännössä tarkoittaa ja kuinka paljon se vie aikaa ja voimavaroja. Henkilökohtaiseen avustajaan ei sovelleta työsopimus- eikä työehtosopimuslain tarkoittamia työehtosopimuksia, kun omassa kodissaan asuva vammainen toimii työnantajana. Jos työ suoritetaan vammaisen kotona ja työ on laadultaan hoitotyötä, ei avustajaan sovelleta myöskään työaikalain säännöksiä. vanhustenhoidon etiikasta julkaistu raportti Valtakunnallinen terveydenhuollon eettinen neuvottelukunta ETENE on ottanut kantaa vanhusten hoidon etiikkaan. Neuvottelukunta julkaisi Vanhuus ja hoidon etiikka -raportin, joka on suunnattu vanhusten parissa työskenteleville sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöille, poliittisille päättäjille, vanhuksille ja heidän omaisilleen ja läheisilleen. Se on tarkoitettu myös vanhusväestön hoitolinjausten tueksi. Työryhmässä mukana ollut Aira Pihlainen on SuPerin eettisen työryhmän jäsen. ETENEN kannanotossa korostetaan seuraavia asioita: vanhusten kohtelu yksilönä on keskeinen eettisesti kestävä hoidon perusta, hoito sosiaali- ja tervey-denhuollossa on yhteistyötä, vanhuksilla on oikeus osallistua hoitoaan ja hoitopaikkaansa koskevaan päätöksentekoon, vanhuksilla on oikeus turvalliseen lääkehoitoon, henkilöstön puutetta ei saa korvata psyykelääkkeillä, ikä ei saa olla syy evätä hoitoja, vanhuksilla on oikeus yhteiskunnan tarjoamaan suojaan, omaishoitajien asemasta ja jaksamisesta tulee huolehtia ja vanhuksella on oikeus hyvään hoitoon ja arvokkaaseen kuolemaan. Raportti on luettavissa ETENEN sivuilta www. etene.org super 7

8 lokakuun lyhyet koonnut jukka järvelä asukkaan terveyskeskuksissa neuvolatoiminta on kehittynyt myönteisesti. Myös joissakin muissa terveyskeskuksissa toiminta on parantunut. Valtakunnalliset ohjeet neuvolatoiminnasta ja terveyden edistämisestä suosituksineen ovat tukeneet terveyskeskuksia. Myös seurantatiedot palvelujärjestelmästä ja valtakunnalliset neuvolapäivät ovat yhdenmukaistaneet toimintaa. Tiedot käyvät ilmi kansallisesta äitiys- ja lastenneuvolatoiminnan selvityksestä. JUKKA JÄRVELÄ Vauvat uhreina Vauvat joutuvat kokemaan jopa vakavaa fyysistä väkivaltaa yhä useammin. Turun yliopistollisessa sairaalassa tehdyn tutkimuksen mukaan pahoinpitelyepäilyt ovat kasvussa ainakin Varsinais-Suomessa. Vuosien 2004 ja 2006 välillä kasvu oli lähes kolminkertainen. Halpisviina tappoi Alkoholiverojen alentaminen ja viinan halpeneminen vuonna 2004 lisäsi alkoholin aiheuttamia kuolemia, käy ilmi suomalaistutkimuksesta. Etenkin pitkäaikaistyöttömien ja varhaiseläkkeellä olevien kuolleisuus kasvoi. Miesten alkoholikuolleisuus lisääntyi 16 prosenttia ja naisten 31 prosenttia vuosina eli pian sen jälkeen, kun alkoholiveroja laskettiin ja omaan käyttöön tulevan alkoholin tuontirajoitukset poistettiin. Alkoholi on Suomessa työikäisten yleisin kuolemansyy vuotiailla miehillä viina on jo pahempi tappaja kuin sepelvaltimotauti. uutispalvelu duodecim Neuvolat kehittyvät Erityisesti Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen lääneissä sekä väestöpohjaltaan yli INGRAM PUBLISHING Aivot timminä Alzheimer-keskusliiton tiedotuskampanja lisää yläkouluikäisten tietoa muistiin ja oppimiseen vaikuttavista asioista sekä aivoterveyteen liittyvistä elintapatekijöistä. Liikunta, terveelliset ja monipuoliset ruokailutottumukset, riittävä uni ja aivojen aktiivinen käyttäminen tukevat aivoterveyden säilymistä. Aivot kehittyvät niitä käyttämällä, ja aivoterveyttä edistävät sekä sosiaaliset suhteet että älylliset haasteet. Tupakointi ja humalahakuinen alkoholinkäyttö taas ovat yhteydessä muistin ennenaikaiseen heikkenemiseen. alzheimer-keskusliitto Pihkaa lääkkeeksi Lääkelaitos on hyväksynyt kuusenpihkavoiteen lääkinnälliseksi tuotteeksi. Kuusenpihka on ensimmäinen suomalainen luonnonhoitomenetelmä, jolle Lääkelaitos on antanut hyväksynnän. Voidetta saa nyt apteekeista. Pihkavoide läpäisi Lääkelaitoksen testin pitkällisen valmistelun jälkeen. Voide on ikivanha kansanlääkintämenetelmä. Nyt sen on todettu tuhoavan ja estävän bakteerien ja sienten kasvua ilman sivuvaikutuksia. Pihka tehoaa myös kehittyneisiin sairaalabakteereihin. Lääkkeelle on vaihtoehto Rinnakkaislääkkeiden euromääräinen reseptimyynti kasvoi Suomessa vuoden ensimmäisen kahdeksan kuukauden aikana 7,8 prosenttia. Samaan aikaan reseptilääkkeiden kokonaismyynti kasvoi 5,9 prosenttia. Rinnakkaislääkkeiden osuus reseptilääkkeiden myynnin arvosta on noin 12 prosenttia, mutta jo joka kolmas myyty lääkepakkaus on rinnakkaislääke. Kasvusta huolimatta rinnakkaislääkkeiden myyntiluvut jäävät Suomessa kuitenkin vielä kauas EU:n keskitasosta. cision Auta vanhusta syömään Laitoshoidossa olevat vanhukset söisivät paremmin, jos hoitajilla olisi aikaa auttaa ruokailussa. Suomalaisista vanhainkotiasukkaista noin kolmannes on vajaaravittuja. Yhdysvaltalaistutkimuksessa laihtumisvaarassa olevat vanhukset söivät enemmän eikä heidän painonsa laskenut, kun vanhainkodin hoitajat avustivat päivän aterioilla ja välipaloilla. Keskimäärin heitä autettiin 40 minuuttia ateriaa kohden ja varttitunti välipaloilla. Tutkijat myöntävät, että harvassa vanhainkodissa on tarpeeksi henkilökuntaa, jotta kaikkia ehdittäisiin avustamaan näin. uutispalvelu duodecim Nivelreuma oireettomaksi Nivelreuma on mahdollista saada oireettomaksi riittävän varhain aloitetulla lääkehoidolla. Lancet-lehdessä esitellyistä tuloksista käy ilmi, että kun varhaisessa vaiheessa olevaa, keskivaikeaa tai vaikeaa nivelreumaa hoidetaan biologisen reumalääkkeen etanerseptin ja reumanhoidossa perinteisesti käytetyn metotreksaatin yhdistelmällä, tauti on mahdollista saada kokonaan oireettomaksi. cision 8 super KARI HULKKO

9 Mitä mieltä? muut lehdet Kasvottoman hallinnon kaipuu on minusta merkillistä. Hallinnon pitää olla ihmisen näköinen ja ihmisen puhuteltavissa. Ympäristöministeriön kansliapäällikkö Hannele Pokka kotilääkäri 8/2008 Syyskuun kysymys oli: Käytkö marjassa tai sienestämässä? Kun lapset syövät, nukkuvat, liikkuvat ja leikkivät riittävästi, oppiminenkin sujuu paremmin. Opetusministeri Sari Sarkomaa sydän 4/ % kyllä 10 % en Työturvallisuuden kannalta tärkeintä on, että funtsii etukäteen, miten tekee asiat. Hyvin ajateltu on puoliksi tehty. Rekkamies JP Saarela telma 3/ vuotta sitten Suomen Apuhoitajaliitto oli huolissaan työttömien ja muihin töihin siirtyneiden apuhoitajien määrästä. Kyllä, koska metsässä kulkeminen on sielulle tervehdyttävää marjat ja sienet vielä luonto antaa voimia, rauhaa ja saalista. tuoreista, ilmaisista luonnonantimista tulee nauttia! itse kerätyt marjat ja sienet maistuvat paremmilta kuin ostetut. sienistä saa uskomattoman hyviä ruokia. on kesän kohokohta päästä mustikkametsään! myyn keräämäni marjat ja sienet. on itsestään selvä, lapsena opittu tapa: luonnonantimet talteen. uusi kuukauden kysymys löytyy sivulta 53. En, koska pelkään metsäneläimiä, en uskalla liikkua metsissä. on omaa laiskuutta ja asiaan perehtymättömyyttä. ulkopaikkakuntalaisena en tiedä paikkoja. Pitäisi järjestää työpaikoilla yhteisiä marjastus- ja sienestyspäiviä. marjat on kaukana eikä ole omaa autoa. en kerkiä mutta äiti käy. en syö sieniä. pelkään käärmeitä ja inhoan hirvikärpäsiä. lapsena jouduin pakosta poimimaan, ja silloin päätin, etten ikinä poimi enää. nyt koulutetaan liikaa apuhoitajia ja vastaanottoavustajia ja paha työttömyys uhkaa lähivuosina. Liitto halusi kyselylomakkeen avulla kartoittaa apuhoitajatyön ulkopuolella olevien määrän. Myös Ruotsissa olevien apuhoitajien lukumäärä kiinnosti, Tukholmassa heitä arveltiin olevan useita satoja. Lehden lukijakunnalle välitettiinkin vetoomus, jotta sivun kokoista kyselylomaketta jaettaisiin kaikille niille, jotka ovat työttömänä tai siirtyneet muihin töihin. apuhoitajalehti 10/ super 9

10 10 super

11 Järjestötoiminta voi olla raakaa, mutta sen pitää olla reilua teksti marjo sajantola MARJO KOIVUMÄKI Ensin apuhoitajien ja sittemmin myös perus- ja lähihoitajien etujen valvoja SuPer on tehnyt työtä jo 15 vuotta sosiaali- ja terveysalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ammatin kehityksen puolesta. Ilman SuPerin voimakasta ja laajaa vaikutusta lähihoitajuus voisi olla tänä päivänä jotain aivan muuta. Sosiaali- ja terveysalan rakenneuudistuksen myötä 1990-luvun taitteessa koettiin tarpeelliseksi uudistaa myös alan koulutus. Näin sai alkunsa nykyinen lähihoitajakoulutus, joka korvasi aiemmat kymmenen sosiaali- ja terveysalan toisen asteen tutkintoa. Aivan yksinkertaista koulutuksen uudistaminen ei ollut. SuPerilla oli kuitenkin alusta alkaen selkeä näkemys siitä, että koulutuksen Perus- ja lähihoitajat työskentelevät myös terveyskeskuksissa ja eritasoisissa sairaaloissa. Kuvassa lähihoitaja Heidi Mäkinen avustaa Kalevi Trogenia Katriinan sairaalassa. oli annettava valmiudet työllistyä yhtälailla niin lasten päivähoitoon, vanhustenhoitoon kuin erikoissairaanhoitoonkin. Jo silloin nähtiin, että oli erittäin paljon sellaisia vaikuttajatahoja, jotka olisivat halunneet koulutuksesta nykyistä paljon suppeampaa. Itse sanoisin arkikielellä, että tahdottiin hoitoapulaistasoista koulutusta. Haluttiin ikään kuin ammattiryhmä auttamaan ja palvelemaan muita hoitoalan ammattiryhmiä, eikä potilaita ja asiakkaita, SuPerin puheenjohtaja Juhani Palomäki muistelee. Sinnikkäästi ja voimakkaasti vaikuttamalla SuPer sai eri tahot vakuuttuneeksi siitä, että myös terveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa tarvitaan lähi- ja perushoitajatasoista työntekijöitä ja alan koulutusta. Silti jopa näihin päiviin asti on tullut esityksiä koulutuksen lyhentämisestä ja ammatin laaja-alaisuuden supistamisesta. Tämä pienentäisi myös palkkaa, koska sitä maksetaan työn vaativuuden mukaan super 11

12 SuPerilla oli lähihoitajakoulutuksen alusta alkaen selkeä näkemys siitä, että koulutuksen oli annettava valmiudet työllistyä yhtälailla niin lasten päivähoitoon, vanhustenhoitoon kuin erikoissairaanhoitoonkin, puheenjohtaja Juhani Palomäki toteaa. Palomäki huomauttaa, että etenkin tehyläiset esimiehet ovat voimakkaasti yrittäneet heikentää lähihoitajan asemaa joissain työyhteisöissä. Varsinkin erikoissairaanhoidossa on haluttu toisen asteen tutkinnon suorittaneet kokonaan pois. Lääkehoito on asia, jonka puolesta taistelijoita SuPerin lisäksi on muualla ollut hyvin vähän. SuPerin sinnikkään uurastuksen ja hyvien yhteistyökumppanien kanssa tehdyn työn tuloksena saatiin esimerkiksi turvallinen lääkehoito-ohjeistus, ja superilaiset pääsevät toteuttamaan laaja-alaista osaamistaan. JUKKA JÄRVELÄ ammattitaidon puolesta Nyky-yhteiskunta vaatii, että tuottavuuteen ja tuloksellisuuteen kiinnitetään yhä enemmän huomiota. Siten kaikkien hoitajien tulee saada tehdä yhä laajaalaisemmin töitä. Näin ei kuitenkaan ole ollut aina. Palomäen mielestä liitto on jo 60 vuotta taistellut sen edestä, että jäsenet pääsevät käyttämään kaikkea ammattitaitoaan, ja tilanne kärjistyi 1980-luvulta alkaen, virkamuutosten myötä. Sanoisin, että vuodesta 1982 lähtien on erikoissairaanhoidossa ja joltain osin myös terveyskeskuksissa ollut halua muuttaa perushoitajien ja muidenkin toisen asteen tutkinnon suorittaneiden virkoja ja toimia sairaanhoitajan toimiksi. Tässä Tehy on ajanut koko ajan aktiivisesti sairaanhoitajien puolta. Toimenkuvia on kavennettu, jotta voitaisiin osoittaa, ettei perus- ja lähihoitajatasoista työvoimaa tarvita, koska heillä ei ole valtuuksia tehdä kaikkia töitä. SuPerissa ollaan edelleen vakuuttuneita kolmivuotisen koulutuksen tarpeellisuudesta ja siitä, että erikoissairaanhoidossakin tullaan tarvitsemaan yhä enemmän lähihoitajan osaamista. Palomäki toteaa, että nykyisin monet työnantajat ovat havainneet, että vanhat tavat toimia ovat olleet virheellisiä, mutta SuPerilla riittää vielä työsarkaa tässäkin. Tuottavuus ja tuloksellisuus -ajattelussa on hyvää tämä, että nyt halutaan että kaikki ihmiset saavat käyttää täysipainoisesti osaamistaan. Tilanteeseen vaikuttaa myös yhteiskunnan voimakas ikärakenteen muutos, hoitajien eläköityminen ja koko ajan yhä uhkaavampana häämöttävä hoitajapula. Palomäen mielestä johtamiselta vaaditaan nyt paljon. Eri kunnissa ja jopa kuntien eri osissa on pitkälti erilaiset käytännöt. Kun johtaminen on kohdallaan, työntekijät kokevat, että heitä arvostetaan ja kohdellaan tasa-arvoisesti. Kun toiminta on avointa ja työntekijät ovat motivoituneita, päästään siihen, että työssä on mukava olla. Johtamisen haaste on suuri. Ihmiset voivat nyt huonosti, koska ovat uupuneita ja on kaikenlaista muuta lieveilmiötä. Tilanne voi korjaantua vain siten, että johtaminen ja esimiestyö ovat niiden käsissä, jotka osaavat sen tehdä. Kansalaisia huijataan aina vaalien alla samoilla teemoilla ja tavoitteilla, joita ei ole aikomuskaan toteuttaa. haasteita jatkossakin Palkkausedunvalvonta hoitoalalla on haasteellista, mutta sitä se on joka puolella maailmaa. Palomäki ihmettelee, että edelleen yhteiskunnassa on vallalla käsitys kutsumuksellisuudesta. Hoitoalan palkkaus pitää saada työn vaativuuden määrittämälle tasolle. Näin vaalien alla puolueet ja ehdokkaat toistuvasti korostavat hoitajien tämän päivän ammattilainen tutkinnon kokonaislaajuus on 120 opintoviikkoa. Näistä 40 opintoviikkoa on koulutusohjelmittain eriytyviä ammatillisia opintoja. Koulutusohjelmia on yhteensä yhdeksän: ensihoito, kuntoutus, lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, mielenterveys- ja päihdetyö, sairaanhoito- ja huolenpito, suu- ja hammashoito, vammaistyö, vanhustyö sekä asiakaspalvelu ja tietohallinta. koulutus antaa yleisen jatko-opintokelpoisuuden ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opintoihin. n tutkinto antaa hyvät valmiudet työskennel- lä koko sosiaali- ja terveysalan kentällä. toimii sekä perustason tehtävissä että työryhmän vastaavan tehtävissä. Monipuolisen ja vaativan koulutuksen antamilla valmiuksilla lähihoitajalla on myös hyvät valmiudet vaikuttaa työn sisältöön ja vaativuuteen. t työskentelevät muun muassa lasten päiväkodeissa, asiakkaiden kodeissa, erilaisissa avopalveluyksiköissä, terveyskeskuksissa ja eritasoisissa sairaaloissa, palvelu-, kuntoutus- ja vanhainkodeissa sekä vastaanottotyössä ja järjestöissä. Lähihoitajia työskentelee myös ulkomailla. 12 super

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan

Lisätiedot

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön

Lisätiedot

Lähihoitajasta on moneksi

Lähihoitajasta on moneksi Lähihoitajasta on moneksi SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON AMMATTIHENKILÖ Lähihoitajalla on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Lähihoitajaksi voi opiskella ammatillisessa peruskoulutuksessa koulumuotoisesti,

Lisätiedot

Hoito, kasvatus ja pedagogiikka vuorohoidossa

Hoito, kasvatus ja pedagogiikka vuorohoidossa Hoito, kasvatus ja pedagogiikka vuorohoidossa OHOI- Osaamista vuorohoitoon Varhaiskasvatuslaki (2015) ja pedagogiikka Varhaiskasvatuksella tarkoitetaan lapsen suunnitelmallista ja tavoitteellista kasvatuksen,

Lisätiedot

Vanhuus ja hoidon etiikka. Kuusankoski Irma Pahlman STM, ETENE, jäsen Tutkimus- ja verkostojohtaja, Kuopion yliopisto

Vanhuus ja hoidon etiikka. Kuusankoski Irma Pahlman STM, ETENE, jäsen Tutkimus- ja verkostojohtaja, Kuopion yliopisto Vanhuus ja hoidon etiikka Kuusankoski 19.11.2008 Irma Pahlman STM, ETENE, jäsen Tutkimus- ja verkostojohtaja, Kuopion yliopisto Valtakunnallinen terveydenhuollon eettinen neuvottelukunta (ETENE) käsittelee

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja

Lisätiedot

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun: Lapsen oma KIRJA Lapsen oma kirja Työkirja on tarkoitettu lapsen ja työntekijän yhteiseksi työvälineeksi. Lapselle kerrotaan, että hän saa piirtää ja kirjoittaa kirjaan asioita, joita hän haluaa jakaa

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden Terveyden ja hyvinvoinnin tähden Sosiaalipalvelut Ympäristöpalvelut Terveyspalvelut Suupohjan peruspalvelu- liikelaitoskuntayhtymä Sosiaalipalvelut Tuotamme ja kehitämme lapsiperheiden sosiaalityötä, aikuissosiaalityötä

Lisätiedot

Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ

Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ Vanhuspalvelulaki säätää, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön

Lisätiedot

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon toiminta-ajatus Perhepäivähoito tarjoaa lapselle mahdollisuuden hoitoon, leikkiin, oppimiseen ja ystävyyssuhteisiin muiden lasten kanssa. Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Kemppainen, Rahkonen, Korkiakangas, Laitinen Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Kemppainen, Rahkonen, Korkiakangas, Laitinen Työterveyslaitos Hyvinvointia työstä Herättelevät kysymykset ammattikuljettajalle Terveenä ja hyvinvoivana jo työuran alussa POHDI OMAA TERVEYSKÄYTTÄYTYMISTÄSI VASTAAMALLA SEURAAVIIN KYSYMYKSIIN: TYÖ Kuinka monta tuntia

Lisätiedot

Muistisairaana kotona kauemmin

Muistisairaana kotona kauemmin Muistisairaana kotona kauemmin Merja Mäkisalo Ropponen Terveystieteiden tohtori, kansanedustaja Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Nykytilanne Suomessa sairastuu päivittäin 36 henkilöä muistisairauteen.

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

Vanhustyö 2015. 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Vanhustyö 2015. 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja Vanhustyö 2015 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja Lähde: Laatusuositus 2013 2 Tavoitteena ikäystävällinen Suomi Seitsemän teema-aluetta ikäystävällisen Suomen rakentamiseksi

Lisätiedot

NEro-hankkeen arviointi

NEro-hankkeen arviointi NEro-hankkeen arviointi Marja Kiijärvi-Pihkala MKP Aikamatka www.mkp-aikamatka.fi marja@mkp-aikamatka.fi NEro-hankkeen arviointi Tilli Toukka -vertaisryhmämallin arviointi Vastauksia kysymyksiin 1. Minkälainen

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti

Espoon kaupunki Pöytäkirja Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti 21.10.2015 Sivu 1 / 1 4727/00.01.03/2014 96 Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti Valmistelijat / lisätiedot: Niina Savikko, puh. 043 825 3353 etunimi.sukunimi@espoo.fi

Lisätiedot

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET Kuolevan potilaan kohtaaminen Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET Mikä tämän esityksen tavoite on? Saada neuvoja kuolevan ihmisen kohtaamiseen. Saada

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2013 1 (6) 204 Sosiaali- ja terveyslautakunnan lausunto kaupunginhallitukselle kuntouttavaa hoitotyötä koskevasta aloitteesta HEL 2013-005935 T 00 00 03 Päätös päätti antaa

Lisätiedot

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA 28 Töissä Ollaan kuin kotona Sairaanhoitaja Anja Halonen irrottautui hallinnollisista töistä ja perusti kotiinsa ikäihmisten perhehoitopaikan. Vain yksi asia on kaduttanut: ettei aloittanut aikaisemmin.

Lisätiedot

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma Havusten varhaiskasvatussuunnitelma 2010 2011 Naavametsän päiväkoti Asematie 3 96900 SAARENKYLÄ Havusten ryhmän puh. 050 5710814 Puh.klo16.30 jälk. 040 5197574 Tervetuloa Havusiin! Havuset on tällä hetkellä

Lisätiedot

Opas omaishoidontuesta

Opas omaishoidontuesta Opas omaishoidontuesta 1 2 Omaishoito Omaishoito on hoidettavan kotona tapahtuvaa hänen henkilökohtaista hoitoa. Omaishoitajana voi toimia hoidettavan avo- tai aviopuoliso, vanhempi, lapsi tai muu hoidettavalle

Lisätiedot

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia 1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia Ihmisarvon kunnioittaminen ja siihen liittyen yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja yksityisyyden

Lisätiedot

Toiminta-ajatus. Kiireettömyys, turvallisuus, lasten osallisuus ja kasvattajan aito läsnäolo arjessa ovat päiväkodissamme tärkeitä.

Toiminta-ajatus. Kiireettömyys, turvallisuus, lasten osallisuus ja kasvattajan aito läsnäolo arjessa ovat päiväkodissamme tärkeitä. Toivion päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Toiminta-ajatus Kiireettömyys, turvallisuus, lasten osallisuus ja kasvattajan aito läsnäolo arjessa ovat päiväkodissamme tärkeitä. Päiväkodissamme toteutamme

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Tampereen seudun ammattiopisto sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Tampereen seudun ammattiopisto sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Liite Naytto 24.11.2016 Koulutusala Ammatillinen perustutkinto Kaikille pakolliset tutkinnon osat Osaamisala Valinnainen tutkinnon osa Tutkintonimike Hyvinvointi Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Lisätiedot

Piiriniityn päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Piiriniityn päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Piiriniityn päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma PIIRINIITYN TOIMINTA-AJATUS Päiväkotitoimintamme Piiriniityssä on alkanut syksyllä 2014. Ikurin päiväkodin kanssa yhdistyimme vuonna 2013. Päiväkoti sijaitsee

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Jokaiselle lapselle tulee olla tarjolla jokaisen hoitojakson aikana monipuolista, sopivan haastavaa ja mielekästä toimintaa.

Jokaiselle lapselle tulee olla tarjolla jokaisen hoitojakson aikana monipuolista, sopivan haastavaa ja mielekästä toimintaa. YKSILÖLLISYYS LAPSELLA ON OIKEUS MONIPUOLISEEN TOIMINTAAN/OPPIMISEEN (VARHAISKASVATUSLAKI) MITÄ ON ESIOPETUS? Esiopetus on myös sosiaalisten taitojen opettelua, ei pelkästään kirjatehtäviä. Eli esiopetusta

Lisätiedot

Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11.

Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11. Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11.2016 Aira Rajamäki, opetusneuvos, Opetushallitus Sosiaali- ja

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA!

HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA! HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA! Diak Länsi 29.11.2007 Rehtori, dosentti Jorma Niemelä 1. Ihmisarvoinen vanhuus kuuluu jokaiselle. Siihen kuuluu oikeus olla osallisena ympäröivästä yhteisöstä

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Kotiin annettavat palvelut Kotiin annettavien palveluiden tavoitteena on tukea ikäihmisten selviytymistä omassa asuinympäristössään. Ikääntyvän

Lisätiedot

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista 1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13. Terveydenhuollon palvelu paranee. Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13. Terveydenhuollon palvelu paranee. Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13 Terveydenhuollon palvelu paranee Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Helsinki 2004 ISSN 1236-2123 ISBN 952-00-1601-5 Taitto:

Lisätiedot

Toimiva työyhteisö DEMO

Toimiva työyhteisö DEMO Toimiva työyhteisö DEMO 7.9.6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Toimiva työyhteisö DEMO Sivu / 8 TOIMIVA TYÖYHTEISÖ Toimiva työyhteisö raportti muodostuu kahdesta osa alueesta:

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

ZA5209. Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland

ZA5209. Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland ZA5209 Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland FLASH 269 Haluaisin kysyä muutaman kysymyksen, jotka liittyvät yhteiskuntamme muodostavien eri sukupolvien

Lisätiedot

ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta Kristiina Alppivuori

ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta Kristiina Alppivuori ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta 15.11.2013 Kristiina Alppivuori Johdanto Valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta ETENE on julkaisussaan

Lisätiedot

Kesätyökysely työnantajille Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto

Kesätyökysely työnantajille Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto Kesätyökysely työnantajille 2012 Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto Tutkimuksen toteutus Mitä tutkittiin? Tavoitteena selvittää työnantajien käytäntöjä kesätyöntekijöiden

Lisätiedot

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta Perusopetuksen maakunnallinen arviointi 2016 Möysän koulun tulokset Vastaajamäärät 124 1.-2.lk oppilasta 120 3.-5.lk oppilasta 22 opetushenkilöä 83 huoltajaa, joista loppuun saakka vastasi 68 Koulun toiminta

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Perhevapaiden haasteet ja Väestöliiton joustomalli Helena Hiila-O Brien

Perhevapaiden haasteet ja Väestöliiton joustomalli Helena Hiila-O Brien Perhevapaiden haasteet ja Väestöliiton joustomalli 25.9.2012 Helena Hiila-O Brien KUKA LASTA KASVATTAA JA MITÄ VARTEN Lapsi työvoimana Lapsi rakentamassa kansakunnan tulevaisuutta Lapsi jatkamaan sukua

Lisätiedot

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa?

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa? Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa? Vastaa sen pohjalta, millaista Ruotsin paras vanhustenhoito sinun mielestäsi olisi. Yritä pohtia, miten haluaisit asioiden olevan

Lisätiedot

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Toivotamme hyvää kesää ja kiitämme yhteistyöstä tästä on kiva jatkaa. Eri puolella Kaakkois-Suomea pilotoitiin luovia osallistavia ryhmätoimintoja

Lisätiedot

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti 1. Tervehdin lasta henkilökohtaisesti ja positiivisesti nimeltä heidät tavatessani. 1 2 3 4 5 2. Vuorovaikutukseni

Lisätiedot

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006 Kunnallinen työmarkkinalaitos Muistio 1 (5) Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006 Lainsäädännön muutokset voimassa vuodesta 2004 Terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutusta koskeva

Lisätiedot

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007 Kunnallinen työmarkkinalaitos Muistio 1 (5) Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007 Lainsäädännön muutokset voimassa vuodesta 2004 Terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutusta koskeva

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring :n juhlaseminaari Kuopio 23.11. 2011 Sandra Gehring Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Terveydenhuollon ohjauksessa etusijalla on sairaus, vammaisuus ja kuntoutuminen.

Lisätiedot

Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella

Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella vastaava sairaanhoitaja Eurajoen terveyskeskuksen vuodeosasto ja vanhainkoti Taustaa Kotisairaalatoiminnan tarkoituksena on tarjota potilaalle hänen kotonaan

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ 1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKKI Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKISSA KUULUU ASIAKKAAN ÄÄNI - Kun Säästöpankki menestyy, se pystyy jakamaan osan paikkakunnan hyvinvointia tukemaan, esimerkiksi erilaisiin

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Varhainen tukihyvinvoinnin. lapselle

Varhainen tukihyvinvoinnin. lapselle Tiedosta hyvinvointia Varhaisen tuen tutkimus ja kehittäminen 1 Varhainen tukihyvinvoinnin edellytys lapselle KT, erikoistutkija Liisa Heinämäki Stakes Liisa Heinämäki Tiedosta hyvinvointia Varhaisen tuen

Lisätiedot

Mikä huolettaa eniten, jos Maaninka ja Kuopio liittyvät yhteen?

Mikä huolettaa eniten, jos Maaninka ja Kuopio liittyvät yhteen? Maaningan kuntalaisillat Keskusta 12.3.2012 Terveydenhuolto ja perusturva (lääkäri, hammaslääkäri, kuntoutus, neuvolat, kouluterveydenhuolto, sairaalapalvelut, mielenterveystyö, päihdehoito, lapsiperhepalvelut,

Lisätiedot

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut Päivähoidon asiakasraadin arviointi Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut 1 erittäin huono: 0% 2 huono: 27% 5 erittäin hyvä: 9% Oma aktiivisuuteni asiakasraadin jäsenenä 4 hyvä: 36%

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Keuruun vanhuspalveluiden laatukyselyt

Keuruun vanhuspalveluiden laatukyselyt Keuruun vanhuspalveluiden laatukyselyt Keuruun vanhuspalveluissa on toteutettu vanhuspalvelulain 6 :ään perustuen palvelujen laatukyselyt kevään ja kesän 2014 aikana. Kyselyjen tarkoituksen on ollut selvittää

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun päivät. Lappeenranta

Henkilökohtaisen avun päivät. Lappeenranta Henkilökohtaisen avun päivät Lappeenranta 2.11.2016 Kehittäminen Jotta voimme kehittää henkilökohtaista apua ja avustajan työtä on keskusteltava avoimesti ongelmakohdista Tahtotila! Yhdessä kehittäminen,

Lisätiedot

Tämä osallistumista ja vahvuuksia edistävä toimintamalli on toteutettu opinnäytetyö projektina Pirilän toimintakeskukseen.

Tämä osallistumista ja vahvuuksia edistävä toimintamalli on toteutettu opinnäytetyö projektina Pirilän toimintakeskukseen. JOHDANTO Tämä osallistumista ja vahvuuksia edistävä toimintamalli on toteutettu opinnäytetyö projektina Pirilän toimintakeskukseen. Mallin tarkoituksena on antaa seuraaville toimintapäivän tekijöille ideoita

Lisätiedot

Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Hyvää hoitoa vuorotta! Amurinlinna on ympärivuorokauden auki oleva päiväkoti. Tarjoamme hoitoa lapsille, joiden vanhemmat tekevät

Lisätiedot

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje

Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje Sosiaalilautakunta 5.5.2015 27 NURMEKSEN KAUPUNKI Omaishoidon tuen ohje SISÄLLYS 1. Yleistä... 1 2. Omaishoidon tuen myöntäminen... 1 2.1. Tuen hakeminen... 1 2.2. Tuen myöntämisedellytykset... 1 3. Hoitopalkkio...

Lisätiedot

Täyttä elämää eläkkeellä

Täyttä elämää eläkkeellä Täyttä elämää eläkkeellä Saija Ohtonen-Jones 5.2.2016 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Punainen Risti kansainvälinen liike ja kotimainen järjestö auttaa katastrofien ja onnettomuuksien

Lisätiedot

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä elina.kataja@lempaala.fi Kasvatuksen ydinkysymykset Millaisia lapsia haluamme kasvattaa?

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

KOTIHOIDON TUKIPALVELUJEN SISÄLTÖ JA MYÖNTÄMISEN PERUSTEET ALKAEN

KOTIHOIDON TUKIPALVELUJEN SISÄLTÖ JA MYÖNTÄMISEN PERUSTEET ALKAEN KOTIHOIDON TUKIPALVELUJEN SISÄLTÖ JA MYÖNTÄMISEN PERUSTEET 1.1.2012 ALKAEN SISÄLLYSLUETTELO 1. Ateriapalvelu... 3 2. Kylvetyspalvelu... 4 3. Kauppapalvelu... 4 4. Päiväkeskustoiminta... 4 5. Kuljetuspalvelu...

Lisätiedot

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016 HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 ARVIOINTI 2016 Toteutus Toteutettiin Wilman kyselytoiminnolla huhtikuun 2016 aikana Vastauksia yht. 1118 kpl Perusopetuksen oppilaat (4.,6.,8.lk) oppilaat 610 kpl Lukion

Lisätiedot

LÄHISUHDEVÄKIVALTA PERHEISSÄ LAPSEN NÄKÖKULMA

LÄHISUHDEVÄKIVALTA PERHEISSÄ LAPSEN NÄKÖKULMA LÄHISUHDEVÄKIVALTA PERHEISSÄ LAPSEN NÄKÖKULMA MITÄ VOIMME TEHDÄ? VIRANOMAISYHTEISTYÖN PARANTAMINEN, KOSKA: SELVITYS PERHE- JA LAPSENSURMIEN TAUSTOISTA VUOSILTA 2003-2012: YKSI SELVITYKSESSÄ HAVAITTU SELKEÄ

Lisätiedot

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia Elina Hynninen ja Maria Kolehmainen Toimeksiantajat: Itä-Suomen

Lisätiedot

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle Mitä soteuudistus tarkoittaa minulle Sosiaali ja terveyspalvelut vuonna 2019 hallituksen esitysluonnoksen mukaisesti 11/2016 1 18.11.2016 Tämä on soteuudistus Soteuudistuksessa koko julkinen sosiaali ja

Lisätiedot

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere 10.00 Aamukahvi 10.20 Tervetuloa Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai 25.9.2012 klo 10.00-15.30 Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu 2 33101 Tampere 10.30 Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen

Lisätiedot

Kotihoidon tukipalvelujen sisältö ja myöntämisen perusteet alkaen

Kotihoidon tukipalvelujen sisältö ja myöntämisen perusteet alkaen Kotihoidon tukipalvelujen sisältö ja myöntämisen perusteet 1.1.2014 alkaen Ikäihmisten lautakunta 17.12.2013 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Ateriapalvelu... 3 2. Kylvetyspalvelu... 4 3. Kauppapalvelu... 4 4. Päiväkeskustoiminta...

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Lähemmäs. Marjo Lavikainen Lähemmäs Marjo Lavikainen 20.9.2013 Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2012 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2012:6 Kehittämisohjelman valmistelu alkoi lasten ja nuorten verkkokuulemisella

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu Jokilaakojen koulutuskuntayhtymä Oulaisten ammattiopisto/ sosiaali- ja terveysala Jukka Tervola Sisällysluettelo 1. Yhteenveto.. 3 2. Taustatiedot

Lisätiedot

Lapsen tukitoimet osaksi kehitysympäristöjä. Helena Heimo Valtakunnalliset neuvolapäivät 18.10.2012

Lapsen tukitoimet osaksi kehitysympäristöjä. Helena Heimo Valtakunnalliset neuvolapäivät 18.10.2012 Lapsen tukitoimet osaksi kehitysympäristöjä Helena Heimo Valtakunnalliset neuvolapäivät 18.10.2012 Veeti, 4½ v. Aamu alkaa sillä, ettei Veeti suostu pukemaan vaatteita päälle. Pitää olla aina tietyt sukat

Lisätiedot

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA:

Lisätiedot

Tukea vapaaehtoistoiminnasta. Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä

Tukea vapaaehtoistoiminnasta. Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä Tukea vapaaehtoistoiminnasta Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä Lohduttaminen ei tarvitse suuria sanoja, ei valmiita vastauksia.

Lisätiedot

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen Erityisopettaja Anne Kuusisto Neuvokas perhe Syömisen ja liikkumisen tavat lapsiperheen arjessa Tämän hetken lapset kuulevat paljon ruoka- ja liikkumiskeskustelua

Lisätiedot

Kansalaisten ja asiakkaiden näkemykset valinnanvapaudesta ja palvelujen integraatiosta

Kansalaisten ja asiakkaiden näkemykset valinnanvapaudesta ja palvelujen integraatiosta Kansalaisten ja asiakkaiden näkemykset valinnanvapaudesta ja palvelujen integraatiosta Anna-Mari Aalto ja Laura Hietapakka Mitä valinnanvapaus tuo tullessaan näkökulmia sote-uudistukseen seminaari 15.3.2016

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ Opin Ovi-hanke Kotka Mervi Friman 11.12.2012 Mervi Friman 2012 1 AMMATTIETIIKKA Ammattikunnan reflektiota yhteiskuntamoraalin raameissa, oman ammattikunnan lähtökohdista

Lisätiedot