Akavan kesätyöopas 1
|
|
- Marjatta Haavisto
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Akavan kesätyöopas 1
2 Akavan kesätyöopas Työelämän eri sektorit...3 Työsuhteen eri muodot...3 Työnhaku...4 Ansioluettelon ja hakemuksen tekeminen...6 Työhaastattelu...8 Jos et tullut valituksi...9 Tulit valituksi, mitä on hyvä tietää...9 Työeläke ei mikään vanhojen juttu...11 Työstäsi kasvaa työeläke...11 Sukupolvien välinen sopimus...11 Opiskelemalla lisää eläkettä...11 Kannen kuva: Samuli Siirala ISBN: ; Painopaikka: Copy-Set, Helsinki 2012, lisäpainos 2
3 Akavan kesätyöopas Akavan kesätyöoppaan tarkoituksena on tarjota opiskelijalle hyödyllistä ja ajantasaista tietoa työnhausta. Oppaassa käsitellään työnhakuprosessin eri vaiheet alkaen avoimien työpaikkojen etsimisestä ja päättyen työpaikan vastaanottamiseen. Lisäksi oppaan lopussa on Työeläkevakuuttajat TELA ry:n hyödyllistä tietoa työeläkkeestä. Työelämän eri sektorit Yksityisen sektorin työnantajia ovat yksityisessä omistuksessa olevat yritykset ja järjestöt. Järjestösektorin eli kolmannen sektorin työnantajia ovat esimerkiksi voittoa tavoittelemattomat ympäristöjärjestöt, sosiaali- ja terveysalan järjestöt, yhdistykset ja säätiöt sekä urheiluseurat. Julkisen sektorin työpaikoilla tarkoitetaan valtion, kuntien ja kirkon palveluksessa tehtävää työtä. Lisäksi julkiseen sektoriin kuuluvat Kansaneläkelaitoksen tapaiset julkiset sosiaaliturvarahastot, kuntayhtymät ja liikelaitokset. Työsuhteen eri muodot Työsuhde syntyy, kun työntekijä on tehnyt työsopimuksen ja ryhtyy tekemään työnantajalle työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työsuhde voi syntyä, vaikka työtä tehdään esimerkiksi kotona omalla tietokoneella. Työsuhteeseen kuuluu, että työnantaja maksaa palkasta työeläkemaksun ja muut sosiaaliturvamaksut. Vakinainen, toistaiseksi voimassaoleva työsuhde oli aiemmin työnteon perusmuoto, ja se on edelleen keskeinen työnteon tapa. Erilaiset määräaikaisuudet sekä osa-aikaiset työsuhteet ja omalla työllä työllistyminen lomittuvat toisiinsa entistä enemmän. Kesätyö on yleensä määräaikaista työtä. Työsopimus solmitaan toistaiseksi voimassa olevaksi tai perustellusta syystä määräajaksi. Perusteltu syy määräaikaisuudelle voi olla: sijaisuus, työn luonne tai muu näihin rinnastettava syy. 3
4 Kaikilla eri sektoreilla on vuokratyötä. Siinä työntekijän ja hänen työpanostaan hyödyntävän yrityksen välissä on vuokratyövoimaa välittävä yritys. Työntekijä solmii työsopimuksen henkilöstövuokrausyrityksen kanssa. Vuokrausyritys maksaa työntekijän palkan, ylityökorvaukset, lomakorvaukset ja muut työsuhteeseen kuuluvat edut sekä eläkemaksun. Työnhaku Mistä saa tietoa avoimista työpaikoista? Nykyään paras tieto avoimista työpaikoista on saatavilla internetistä. Hyödyllisiä verkkosivuja on paljon, joten niiden kahlaamiseen kannattaa varata aikaa. Työnhaku on usein hidasta ja uuvuttavaa puuhaa, mutta palkintona sinnikkäästä yrittämisestä saattaa olla unelmiesi työpaikka. Verkkosivuja, joilla ilmoitetaan avoimista työpaikoista: Työvoimahallinnon mol.fi -verkkopalvelu Muita hyviä työnhakuportaaleja ovat esimerkiksi: Aarresaari.net Jobsafari.fi Oikotie.fi Monster.fi Uranus.fi Valtiolle.fi Kuntarekry.fi Job.fi Duunia.net Jobstep.net evl.fi/rekrytointi Korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelut välittävät sivuillaan tietoa harjoittelupaikoista. Harjoittelupaikkoja on tarjolla läpi vuoden, myös kesäksi. Seuraa aktiivisesti sinua kiinnostavien tahojen verkkosivuja, sillä yritykset ja kunnat ilmoittavat monesti työpaikoistaan pelkästään omilla sivuillaan. Samoin menettelevät myös monet henkilöstövuokrausyritykset. Monet työnantajat eivät ilmoita paikkoja lainkaan julkiseen hakuun. Näin saatetaan menetellä myös kesätyöntekijöiden kohdalla. Siksi on tärkeää olla aktiivinen ja lähettää avoimia työhakemuksia sekä soittaa suoraan työnantajille. 4
5 Myös liitot välittävät tietoa oman alansa työnantajista ja työpaikoista. Muista seurata sanomalehtien ilmoituksia ja ota huomioon tuttujen ja sukulaisten tarjoamat vinkit. Suomalaiset ovat haluttua työvoimaa myös ulkomailla. Olisiko tuleva kesä sinulle hyvä aika hankkia kansainvälistä työkokemusta? Kesätyönhaussa kannattaa olla ajoissa liikkeellä. Osa paikoista menee jo tammi-helmikuussa, mutta monet työnantajat kartoittavat tarpeen kesätyöntekijöille vasta myöhemmin keväällä. Viime hetken peruutuksia tulee aina, joten älä luovuta, jos ei vielä alkukeväästä tärpännyt työnhaussa. Muita vinkkejä työnhakuun Kesätyöt auttavat sinua eteenpäin omalla urallasi tarjoamalla toimeentuloa, hyviä ja huonoja kokemuksia sekä osaamista. Jotta saisit eniten irti kesätöistäsi, mieti hakuprosessin alussa, mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä tulevassa työelämässä. Työnhaussa ei kannata hakea sikaa säkissä ja roiskia hakemuksia sinne ja tänne. Mieti kesätyöpaikkaa hakiessasi omia vahvuuksiasi ja mielenkiinnonkohteitasi ja etsi työpaikkoja, jotka vastaavat edes joltain osin niille asettamiasi toiveita. Mieti, miten eri vaihtoehdot sopivat omaan urapolkuusi. Millaista työtä haluaisit tehdä tulevaisuudessa? Listaa omat vahvuutesi ja mieti millaisiin tehtäviin soveltuisit parhaiten. Hyödynnä korkeakoulusi ura- ja rekrytointipalvelujen sekä oman liittosi koulutukset ja neuvot. Millainen kesätyö voisi parhaiten hyödyttää sinua tulevaisuuden unelmauralle pääsemisessä? Millaisessa organisaatiossa tai työpaikassa viihtyisit parhaiten. Arvioi omaa työskentelytapaasi ja sitä, millainen olet työntekijänä. Tätä kysytään usein haastattelussa! Soita työnantajalle ja kysy lisää. Saat lisätietoa työpaikasta ja nimesi jää työnantajan mieleen. Lisäksi voit saada vinkkejä siitä, mitä seikkoja kannattaa korostaa hakemuksessasi. On hyvä pitää näkyvyys verkossa ja sosiaalisessa mediassa asiallisena. Tarkista esimerkiksi Facebook-tilisi yksityisyysasetukset. Työnantaja saattaa etsiä sinusta tietoja etenkin ennen haastattelua. 5
6 Hyödynnä kaikenlainen tarjolla oleva työkokemus. Varsinkaan ensimmäisenä tai toisena opiskeluvuonna kesätyön ei tarvitse olla ns. oman alan työtä. Mikä tahansa työkokemus on arvokas merkintä ansioluetteloon. Ajattele siis työtä mahdollisuutena oppia työelämästä yleisesti, eikä vain omasta alasta. Jatkossa voit hyödyntää tätä kokemusta ja saada sen avulla unelmatyön omalta alaltasi. Pidä kirjaa työpaikoista, joihin olet hakenut. Annat huonon kuvan itsestäsi, jos et muista hakeneesi yritykseen, kun työnantaja soittaa kysyäkseen lisätietoja tai pyytääkseen sinua haastatteluun. Ansioluettelon ja hakemuksen tekeminen Ansioluettelon eli CV:n (Curriculum vitae) ja työhakemuksen kirjoittaminen on työnhaun vaativimpia vaiheita. Siihen kannattaa panostaa kunnolla. Ansioluettelon ja hakemuksen ainoa tarkoitus on saada päästä työhaastatteluun ja edetä haussa, toisin sanoen osoittaa pätevyytesi työtehtävään. Joskus pienikin epätäsmällisyys tai työnantajaa häiritsevä kohta hakemuksessa voi pudottaa sinut hakuprosessista eli tarkkana on oltava. Monet ammattiliitot tarjoavat jäsenpalveluna ansioluettelon ja työhakemuksen kommentointia. Sitä kautta saat vinkkejä, joilla voit parantaa työhakemustasi. Hyviä neuvoja hakuasiakirjojen tekoon löytyy myös internetistä etsimällä. Muutamia neuvoja ansioluettelon ja työhakemuksen tekemiseen Ansioluettelo on nimensä mukaisesti luettelomainen: kerro siinä henkilötietosi, koulutuksesi, työkokemuksesi, kielitaitosi ja tietotekniikkaosaaminen ja muu erityisosaamisesi. Myös harrastukset ja luottamustoimet kannattaa mainita. Hyvä ansioluettelo ei ole liian pitkä, 1-2 sivua on riittävä mitta. Valokuvan lisääminen ansioluetteloon voi kannattaa, mutta se ei ole välttämätöntä. Jos käytät valokuvaa, valitse asiallinen ja hyvälaatuinen kuva. Uimapuku- tai biletyskuvat eivät sovi ansioluetteloon. Koulutus ja työkokemus luetellaan tuoreimmasta vanhimpaan kuukauden tarkkuudella. Avaa kutakin työtehtävää kertomalla pääkohdat työnkuvasta ja vastuualueista. Erittele kielitaidon osalta suullinen ja kirjallinen osaaminen. Myös opiskelijavaihto ja kielikurssit ulkomailla kannattaa mainita. 6
7 Ansioluettelon tehtävä on markkinoida sinua työnantajalle. Ole totuudenmukainen kertoessasi osaamisestasi. Jos sinulla ei juuri ole aiempaa kokemusta, voit tuoda enemmän esille esimerkiksi opiskelussa sekä harrastus- ja järjestötoiminnassa oppimiasi asioita. Työhakemuksen tehtävä on kertoa motivaatiostasi, osaamisestasi ja perustella miksi juuri sinä olisit sopiva hakemaasi paikkaan. Hakemuksen pituuden ei tule ylittää yhtä sivua! Hyvä hakemus on kohdennettu juuri siihen paikkaan, jota haet. Työnantaja huomaa kyllä, jos yrität hakea samalla hakemuksella useampaa paikkaa. Älä toista turhaan hakemuksessa ansioluettelon tekstiä. Toki voit perustella hakemuksessa soveltuvuuttasi esimerkiksi kielitaidollasi tai työkokemuksellasi. Hakemuksen loppuun voi lisätä 1 2 suosittelijan yhteystiedot. Kysy lupa suosittelijoilta! Kiinnitä huomiota oikeakielisyyteen ja vältä kapulakielistä ilmaisua. Kielioppivirheitä vilisevää hakemusta ei lue kukaan loppuun. Kohtelias ja huoliteltu ilmaisu herättää luottamusta. Varmista että ansioluettelosi ja hakemuksesi ulkoasu ovat siistejä ja selkeitä. Persoonallinen työhakemus voi erottaa sinut muista hakijoista, mutta älä mene liiallisuuksiin. Mikäli työnantaja pyytää ilmoittamaan palkkatoiveen, se tulee esittää hakemuksessa. Älä hinnoittele itseäsi liian halvaksi tai kalliiksi työntekijäksi. Liian matala palkkatoive antaa sinusta epäpätevän kuvan ja liian korkealla toiveella et pärjää kilpailussa muiden hakijoiden kanssa. Alakohtainen tieto sopivasta palkkatoiveesta löytyy omasta liitostasi, ota yhteyttä. 7
8 Työhaastattelu Työhaastattelu on päätöksenteon väline sekä työnantajalle että työnhakijalle. Sinulla on mahdollisuus ottaa työhaastattelussa selvää työpaikasta ja työtehtävistä. Valmistaudu haastatteluun kunnolla. Tutustu työnantajan verkkosivuihin ja kysy neuvoja tutuilta, jotka ovat olleet kyseisessä paikassa töissä. Jos saat ennen työhaastattelua ennakkotehtävän, paneudu siihen huolellisesti. Harjoittele haastattelutilannetta etukäteen vaikkapa kaverin kanssa. Yleensä haastattelu alkaa sillä, että esittelet itsesi. Yleisimpiä kysymyksiä työhaastattelussa ovat esimerkiksi: Kerro vahvuuksistasi ja heikkouksistasi? Miksi juuri sinä olisit paras henkilö tähän työhön? Mitä hyötyä osaamisestasi, koulutuksestasi ja aiemmasta työkokemuksestasi olisi tässä työssä? Kuvaile vaikea työtilanne ja miten selviydyt siitä? Haastattelussa sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä työstä. Mieti valmiiksi muutama hyvä kysymys. Ne voivat käsitellä esimerkiksi työyhteisöä tai työtehtävään kuuluvia vastuita. Voit myös tiedustella, mitkä asiat ovat olennaisia tehtävässä onnistumisen kannalta. Hyvin valmistellut kysymykset osoittavat kiinnostuksesi tehtävään. Myös rekrytointiprosessin etenemisestä kannattaa keskustella. Usein ensivaikutelma ratkaisee. Muista siisti pukeutuminen, jämäkkä kädenpuristus, katsekontakti, hymy ja kohtelias esiintyminen. Varmista, että kännykkä on äänettömällä tai poissa päältä. Ole ajoissa paikalla! Haastattelutilanteen jännittäminen on normaalia, mutta yritä olla luonteva ja oma itsesi. Haastattelijatkin ovat ihmisiä ja usein myös heitä jännittää. Työhaastattelun ja työnhaun kulkua ohjaa Suomen laki, jonka mukaan iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan tai vammaisuuden perusteella ei saa syrjiä. Esimerkiksi kysymykset seurustelusuhteista, lasten hankkimisesta ja seksuaalisesta suuntautumisesta ovat epäasiallisia, eikä kenelläkään ole velvollisuutta vastata niihin. 8
9 Valmistaudu myös mahdolliseen toiseen haastattelukierrokseen, rekrytointitehtäviin tai soveltuvuusarvioihin. Kesätöitä haettassa soveltuvuusarviointeja ei yleensä tehdä. Jos et tullut valituksi Työnantaja valitsee aina tehtävään soveltuvimman henkilön. Sinä saatat olla paras johonkin toiseen tehtävään. Älä polta suutuspäissäsi siltoja. Saatat hakea myöhemmin samaan paikkaan tai jopa saada peruutuksen myötä juuri hakemasi paikan. Ota tuloksetonkin haastattelu hyvänä kokemuksena. Nyt olet entistä valmiimpi seuraavaa haastattelua varten. Soita haastattelijalle ja pyydä palautetta. Sinulla on oikeus saada tietää, mikset tullut valituksi. Kun kuulet perustelut päätökselle, sinun on helpompi valmistautua tuleviin haastatteluihin. Jos kaikesta hakemisesta huolimatta näyttää siltä, että edessä on työtön kesä, älä masennu. Selvitä toimeentulomahdollisuudet. Hae opintolainaa tai opintotukea. Lisäksi päättötyölle, opinnäytetyölle tai diplomityölle voi hakea esimerkiksi stipendiä, ei siis tarvitse tyytyä vain hakemaan avoimia työpaikkoja. Jos sinulla on mahdollisuus suorittaa kesäopintoja, panosta niihin. Mikäs sen mukavampaa kuin loikoilla tenttikirja kädessä rannalla. Tulit valituksi, mitä on hyvä tietää Onnittelut uudesta työpaikasta! Työsopimus ja TES Työsopimus on työntekijän ja työnantajan välinen sopimus, joka kertoo sinun olevan työsuhteessa. Sen myötä työnantaja maksaa palkan, pidättää ennakkoveron ja maksaa eläke- ja muut sosiaalimaksut. Valtiolla, kunnissa ja seurakunnissa palvelusuhde on yleensä virkasuhde. Virkasuhde on työsuhteen kaltainen, mutta viranhaltijaa sitoo myös virkavastuu. Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti, vaikka suullinenkin sopimus on pätevä. Se allekirjoitetaan yleensä jo ennen työsuhteen alkua tai ensimmäisenä työpäivänä. Jos työsopimuksen sisältö tai joku yksityiskohta epäilyttää, voit tarkistuttaa liiton lakimiehellä työsopimuksen ennen kuin allekirjoitat sen. Sopimusta ei ole pakko allekirjoittaa heti, vaan sinulla on oikeus tutustua siihen rauhassa. Työsopimuksesta pitäisi selvitä ainakin työn alkamisajankohta, työntekotapa ja -paikka, työtehtävät, palkka, työsuhteen muoto (toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työ- tai virkasuhde) ja sovellettava työehtosopimus eli TES. 9
10 Työehtosopimus, TES on sopimus alalla tai organisaatiossa noudatettavista työehdoista, jota sovelletaan yksittäisten työntekijöiden työsuhteessa. Julkisella sektorilla työehtosopimuksia vastaava sopimus on virkaehtosopimus. Työehtosopimus on työnantajapuolen ja ammattiliiton solmima sopimus alalla noudatettavista työehdoista. Ammattiliitot ovat neuvotelleet TES:iin työsuhteen ehdot merkittävästi työlainsäädäntöä paremmiksi. Tutustu omaan TES:iisi; se määrää esimerkiksi palkoista, työajoista ja vuosilomista. Jos työsopimuksessasi ei mainita noudatettavaa TES:iä, ota aikalisä ja kysy apua neuvoteltavista asioista omasta liitostasi. Muita vinkkejä Selvitä, kuka on työpaikkasi luottamusmies. Hän on ammattiliittosi edustaja työpaikalla ja valvoo siellä esimerkiksi työlainsäädännön ja työehtosopimuksen noudattamista. Tunne sekä velvollisuutesi että oikeutesi työntekijänä. Työnantaja ei saa kohdella sinua lainsäädännön tai työehtosopimuksen vastaisesti! Pidä huoli myös jaksamisestasi ja työhyvinvoinnista. Muista myös lomailla ja rentoutua. Kenelläkään ei ole velvollisuutta tulla sairaana töihin. Mieti syksyn tullen, voisitko jatkaa kesätyötäsi opiskelun rinnalla. Akava kannustaa työskentelemään opintojen ohella ja hankkimaan tärkeätä työkokemusta jo opiskeluaikana. Muista, että kaikki työkokemus on hyödyllistä. Kaikesta voi oppia jotain ja hyödyntää taitoja tulevaisuudessa. Myös muu kuin oman alan työ valmistaa tulevaan ammattiin! Hyödyllisiä linkkejä Tutustu työmarkkinakeskusjärjestön Työmarkkina-avain -verkkoportaaliin. Työmarkkina-avaimesta käyvät ilmi tärkeimmät työelämän säännökset ja sopimukset sekä työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet: Löydä oma liittosi: Lainsäädäntö ja työehtosopimukset ovat nähtävissä valtion säädöstietopankissa: Lisätietoa Akavan opiskelijatoiminnasta: Onnea ja menestystä työnhakuun! Mikäli olet epävarma jostain, älä epäröi ottaa yhteyttä liittoosi ja kysyä apua. 10
11 Työeläke ei mikään vanhojen juttu Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan vanhuus eläkkeelle jäämiseen aikaa vielä vuosikymmeniä! Sinulle alkaa kuitenkin kertyä omaa työeläkettä jo 18 vuotta täytettyäsi kaikesta tekemästäsi ansiotyöstä. Sen lisäksi eläkettä kertyy nykyisin myös muun muassa opiskelusta, lastenhoidosta ja ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahakauden ajalta. Palkastasi myös peritään työntekijän työeläkemaksua 18-vuotiaasta alkaen. Työeläke siis koskee sinua heti työelämän alkumetreiltä lähtien! Työstäsi kasvaa työeläke Lakisääteinen työeläke on keskeinen osa suomalaista sosiaaliturvaa. Sen tavoitteena on turvata ansiotason kohtuullinen säilyminen työkyvyttömyyden, perheenhuoltajan kuoleman ja vanhuuden varalta. Työeläketurva rahoitetaan eläkevakuutusmaksuilla ja eläkerahastojen tuotoilla. Työeläkevakuutusmaksua peritään kaikilta vuotiailta työntekijöiltä, heidän työnantajiltaan sekä yrittäjiltä. Työeläkettä kertyy aina kalenterivuoden yhteenlasketuista ansioista iän mukaisen karttumaprosentin mukaan. Työeläke on siis ikään kuin jatkopalkkaa, joka odottaa sinua, kun olet saanut oman urakkasi työelämässä valmiiksi! Sukupolvien välinen sopimus Suomalainen työeläkejärjestelmä perustuu sukupolvien väliseen sopimukseen, jossa työssä käyvät rahoittavat eläkkeellä olevien eläkkeet. Täten jokainen sukupolvi vuorollaan joutuu vastuuseen vanhempiensa eläkkeiden maksamisesta. Eläkejärjestelmän olemassaolo antaa eri sukupolville oikeuden elää itsenäistä elämää kukin omalla tavallaan! Opiskelemalla lisää eläkettä Vuodesta 2005 alkaen myös tutkintoon johtaneesta opiskelusta on alkanut karttua eläkettä. Opinnot on täytynyt suorittaa yliopistossa, ammattikorkeakoulussa tai ammattioppilaitoksessa. Eläkkeen määrä on riippuvainen suoritetusta tutkinnosta siten, että esim. yliopiston maisteritutkinnosta eläkettä saa viideltä vuodelta (vaikutus tulevaan eläkkeeseen noin 50 /kk) ja ammattikorkeakoulututkinnosta neljältä vuodelta (vaikutus noin 40 /kk). 11
12 Tee ympäristöteko valitse sähköinen työeläkeote! Tee ympäristöteko valitse sähköinen työeläkeote! Mikäli olet työskennellyt yksityisellä sektorilla, saat vuosittain kotiisi postitse Työeläkeotteen. Otteelta näet kaikki yksityisalojen työsuhteesi, niistä kertyneet ansiot, ja sinulle siihen mennessä karttuneen eläkkeen. Työeläkeotteella näkyvät myös palkattomilta jaksoilta kertyneet eläkkeet. Työeläkeote tulee tarkistaa huolellisesti. Mikäli työsuhde- tai ansiotiedoissa on virheitä tai puutteita, ota välittömästi yhteyttä otteen lähettäneeseen työeläkelaitokseen. Mitä nopeammin toimit, sitä helpompaa virheen korjaaminen on. Mikäli kaikki otteen tiedot ovat oikein, ei sinun tarvitse tehdä mitään. Työeläkeote on mahdollista saada myös sähköisesti, omilla verkkopankkitunnuksilla. Tee siis ympäristöteko ja käy valitsemassa sähköinen työeläkeote osoitteessa Lisätietoja ja Rautatieläisenkatu Helsinki Elina Havu opiskelija-asiamies Akava elina.havu@akava.fi Veikka Kuusisto opiskelijatoiminnan kenttäasiamies Akava veikka.kuusisto@akava.fi 12
Tervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
LisätiedotTyöeläke ei mikään vanhojen juttu!
Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan eläkkeelle jäämiseen vielä aikaa vuosikymmeniä! Työeläke kertyy jo 18 vuotta täytettyäsi Sinulle alkaa
LisätiedotTYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.
TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotTyöhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotKesätyöopas (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä
Kesätyöopas 2019 (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä Mikä on kesätyö? Kesätyöt ovat tavallisia töitä, joita tehdään kesän aikana. Monissa työpaikoissa vakituiset työntekijät ovat lomilla
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
LisätiedotMiten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.
Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Selvitä ilmoituksesta pyydetäänkö sinua ottamaan yhteyttä: soittamalla, lähettämällä hakemus tai täyttämällä lomake.
LisätiedotOle kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla
Pieni Työnhakuopas Tervetuloa Pienen Työnhakuoppaan pariin! Opas on tuotettu osana Työllistyvä Keski- Karjala hanketta. Voit hyötyä oppaan vinkeistä oletpa sitten kokenut työnhakija tai vasta-alkaja urapolkusi
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotMiten teet vaikutuksen työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina
työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina 23.1.2018 Osuuskauppa Arinalla on 174 toimipaikkaa ja työllistää yli 2600 työntekijää Marketkauppaa Hakemusvaihe Ota selvää työantajasta Panosta työhakemukseen
LisätiedotTyöelämän juridiset pelisäännöt
Työelämän juridiset pelisäännöt 7.11.2017 Heidi Tupamäki lakimies Työsuhde Työsuhde on sopimussuhde jossa työntekijä sitoutuu sopimuksella - tekemään henkilökohtaisesti työtä - työnantajan lukuun - tämän
LisätiedotTYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä
TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella
LisätiedotTyöntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy
Työntekijän palkkaaminen 25.10.2017 Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy Uuden työntekijän tarve? Toimiako yksin vai toiminko työantajana ja kasvatan yritystä? Kysynnän ja tarjonnan suhde? Kasvaako yritys
LisätiedotSISÄLLYS. Malmi-Pukinmäki -alueen Ansa nuorten ryhmän tekemän kesätyöoppaan päivitetty versio 2014.
Kesätyöopas 2014 SISÄLLYS Top 10 -vinkit... 4 Työhakemuksen malli... 6 Ansioluettelo eli CV... 8 Ansioluettelon malli... 9 Nuorten oikeudet ja velvollisuudet... 10 Helsingin kaupungin kesätyöt ja Ansio-kurssi...
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotSuomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi
Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon
LisätiedotHyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen
Hyvä CV ja hakemus Janne Loikkanen 16.1.2018 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Työn hakeminen Työnhaku vaatii valmistautumista ja aikaa Kohdentaminen
LisätiedotTYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotYhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.
LisätiedotTyöntekijän vakuutukset
Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä
LisätiedotTutkintojen tunnustaminen ja rinnastaminen
Tutkintojen tunnustaminen ja rinnastaminen Opiskelupaikan hakijalle Suomessa ammatilliseen koulutukseen voi hakea peruskoulun tai lukion todistuksella Jos olet suorittanut koulutuksen ulkomailla, haet
LisätiedotTYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
LisätiedotTyönhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
LisätiedotTyönhaku suomessa Insinööriliitto
Työnhaku suomessa 1 28.9.2017 Insinööriliitto Työllisyystilanne Työttömyys laskee kaikilla insinöörialoilla Paras tilanne rakennusalalla Työpaikkaa vaihtaneita insinööreistä n. 13% 2 28.9.2017 Insinööriliitto
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
Lisätiedot30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen
Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti
LisätiedotTyöhakemuksen tekeminen
Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä
LisätiedotTyössäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019
Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019 Paavo Arvola & Silja Jäntti (paavo.arvola@uta.fi) Informaatiotutkimus ja interaktiivinen media Tampereen yliopisto/coms Opettajat Paavo Arvola Yliop. lehtori Pinni
LisätiedotNuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta
LisätiedotVETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015
VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria
LisätiedotHaastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?
TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun
LisätiedotKESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat
KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää
LisätiedotTyöelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.
Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa
LisätiedotSIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN
SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN 2.10.2012 14.2.2013 Rekrytointi REKRYTOINTI Työnantajakuva? Työn sisällöt? Osaava työvoima? Työn kannustearvo (palkkaus/palkitseminen)? Työvoiman liikkuvuus/pysyvyys? Mitä
LisätiedotPidä kiinni oikeuksistasi!
Työssä Suomessa Pidä kiinni oikeuksistasi! 2 Maahanmuuttovirasto Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmä Joutsenon vastaanottokeskus www.ihmiskauppa.fi 0295 463 177 2014, suomi Työssä Suomessa Turvapaikanhakijan
Lisätiedotkesätyöopas MLL:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRI
kesätyöopas MLL:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRI työnhaku NUORELLE Tähän oppaaseen on koottu ydinkohdat töiden hakemisesta ja työsuhteesta. Toivottavasti opas auttaa sinua löytämään ja tunnistamaan aiheeseen liittyvästä
LisätiedotUrapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija susanna.saarinen@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas CV- ja hakukirjemalleja
LisätiedotTYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla
TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2014 Tiedotustilaisuus ti 19.11.2013 klo 14.00-15.00 Harjoittelu osana opintoja KM-tutkintoon
LisätiedotTyöhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
LisätiedotTaitava työnhakija 1 Verkkokurssin sisältö
Taitava työnhakija 1 Verkkokurssin sisältö Taitava työnhakija 1 -verkkokurssi Taitava työnhakija 1- verkkokurssilla käydään läpi työnhaun keskeisiä elementtejä. Kurssilla pääset hiomaan omia taitojasi
LisätiedotNUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015
NUORTEN 2015 KESÄTYÖPASSI Mikä on kesätyöpassi? Kesätyöpassi on tarkoitettu sinulle 1.1.1997-30.6.2001 välillä syntynyt hartolalainen nuori. Työsuhteen pituus on kolme viikkoa välillä 2.5.-31.8.2015.
LisätiedotKUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
LisätiedotTyöstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus
Työstä työeläkettä! Opettajan tietopaketti DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus Suomalainen sosiaaliturva muodostuu sosiaalivakuutuksesta, yleisistä terveys- ja sosiaalipalveluista sekä sosiaalihuollosta.
LisätiedotTyöelämätaidot. www.kompassi.info --> Työ ja kesätyö http://kunkoululoppuu.fi/ --> kesätyö --> työnhaku www.mol.fi TYÖTÄ HAKIESSA:
Työelämätaidot www.kompassi.info --> Työ ja kesätyö http://kunkoululoppuu.fi/ --> kesätyö --> työnhaku www.mol.fi TYÖTÄ HAKIESSA: Internetin lisäksi avoimia työpaikkoja löytyy mm. sanoma ja ilmaisjakelulehtien
LisätiedotKirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN
KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut
LisätiedotVerkostot ja työnhaku
Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun
LisätiedotNuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen
Nuorten kesätyöhaku 2018 Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen Nuorten kesätyöhaku 2018 Kunnan kesätyöpaikat 1998 2002 syntyneille nuorille Kunnan esimiehet kertovat oman vastuualueensa
LisätiedotKOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.
KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. - myös oppisopimuksella IDEOITA JA INNOSTUSTA TULEVAISUUTEEN: WWW.SAKKY.FI OPPISOPIMUS LYHYESTI Opiskelu painottuu työn tekemiseen, tarvittaessa osaamista täydennetään oppilaitoksessa
LisätiedotTyöhaastattelut ja henkilöarvioinnit. Sari Anetjärvi
Työhaastattelut ja henkilöarvioinnit Sari Anetjärvi Työhaastattelu Virkaan tai työsuhteeseen hakijoiden haastattelun tarkoituksena on selvittää heidän soveltuvuuttaan tehtävään ja syventää tietoa heidän
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-toimistot tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotTyöeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut
Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla
LisätiedotURAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
4.5.2017 Riku Rimmi URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1. Kannattaako tällaiseen kisaan edes lähteä?
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2013 Tiedotustilaisuus ke 21.11.2012 klo 12.30-13.30 Harjoittelu osana opintoja KM-tutkintoon
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
LisätiedotTOIMINTA PEVA PASSI. nimi:
PEVA TOIMINTA nimi: PASSI Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti: 1. Opiskelutaidot
LisätiedotMaailmalle lähtijän muistilista
Maailmalle lähtijän muistilista Ulkomaille lähtöön tarvitaan rohkeutta ja sisukkuutta. Arki rullaa ulkomailla helpommin, kun lähtöä suunnittelee jo ennakkoon. Muistilista auttaa ulkomaille opiskelemaan
LisätiedotOMA ASIOINTI HENKILÖASIAKKAALLE Ilmoittautuminen työnhakijaksi
OMA ASIOINTI HENKILÖASIAKKAALLE Ilmoittautuminen työnhakijaksi Ilmoittaudu työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi Oma asiointi -sivuston kautta. Jos sinulla ei ole työnhakua aloittaessasi
LisätiedotKysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK 2018 3/14/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen18 29
LisätiedotMikä on CV? Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa? Vastaus: CV on ansioluettelo. Vastaus: ansioluettelo työhakemus
Mikä on CV? CV on ansioluettelo. Se on tiivistelmä eli luettelo, jossa on tiedot aikaisemmista työpaikoistasi, koulutuksestasi ja omasta osaamisestasi Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa?
LisätiedotOppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii
Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotPohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2017 Tiedotustilaisuus ke 23.11.2016 klo 10.00-11 (Virta 114) Harjoittelu osana opintoja KASELOHA
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
LisätiedotMUUTOSTURVA 5.4.2012 1
MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään
LisätiedotHENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI
HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI Mikä on palveluseteli? Palveluseteli on rahallinen avustus kunnalta. Palvelusetelillä voi ostaa palveluita, jotka kunnan kuuluu järjestää asukkailleen. Henkilökohtaisen
LisätiedotTyöehtosopimus eli TES
TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus
LisätiedotKUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
LisätiedotTervetuloa. oppisopimuskoulutukseen
Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen Stadin oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen! Kun haluat yhdistää työnteon ja opiskelun, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva
LisätiedotU N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti
ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just
LisätiedotMääräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille
Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon
LisätiedotSUOKI TOIMINTA PASSI
I K O SU M I TO A T IN A P I SS nimi: Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti:
LisätiedotPUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN
PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen
LisätiedotKesäksi harjoitteluun ulkomaille? Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012
Kesäksi harjoitteluun ulkomaille? Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 27.1.2012 1 Miksi työharjoitteluun ulkomaille? Kielitaito kehittyy Kulttuuri tutuksi Kontakteja & verkostoja Kansainvälistä kokemusta
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 suunnittelija Eric Carver / Leena Itkonen Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 27.1.2012 1 Aiheet: 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot
LisätiedotTEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!
TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.
LisätiedotEVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN
EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen
LisätiedotCV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.
TYÖNHAUN ASIAKIRJAT Työnhaun asiakirjat eli paperit 1. CV eli ansioluettelo CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla
Lisätiedot4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies
4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden tiedekunta Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2018 Tiedotustilaisuus ke 22.11.2017 klo 15.00-16 (Virta 114) Harjoittelu osana opintoja
LisätiedotHARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut
HARJOITTELUINFO 26.1.2018 URAPALVELUT HARJOITTELUINFO 31.10.2017 Urapalvelut Harjoitteluinfo/ Urapalvelut 29/01/2018 1 URAPALVELUT Asiantuntemus Palvelut Harjoittelu Urasuunnittelu Uraseuranta Työnhaku
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta 8.2.2011 Urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 8.2.2011 1 Tänään 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot työnhaun perustana 3.Erilaiset
LisätiedotHARJOITTELUINFO 2015. 10.2.2014 klo 12 SIMSPACE
HARJOITTELUINFO 2015 10.2.2014 klo 12 SIMSPACE Rooleissa Paavo Arvola (vastuuopettaja) Harjoittelun sisältöasiat, harjoittelutuki Kati Koivu (koordinaattori) Muut asiat Harjoitteluinfon sisältö Harjoittelutuki
LisätiedotApteekkiluvan hakeminen. Anna von Bonsdorff-Nikander Yliproviisori, FaT Lääkealan toimijoiden valvonta Luvat ja tarkastukset -yksikkö
Apteekkiluvan hakeminen Anna von Bonsdorff-Nikander Yliproviisori, FaT Lääkealan toimijoiden valvonta Luvat ja tarkastukset -yksikkö Hakisinko vai olisinko hakematta? Harkitse, mitä haet Ovatko paikkakunta,
LisätiedotENERSENSE OY:N TIETOSUOJASELOSTE TYÖNHAKIJOILLE. Viimeksi päivitetty:
ENERSENSE OY:N TIETOSUOJASELOSTE TYÖNHAKIJOILLE Viimeksi päivitetty: 11.6.2018 Yksityisyytesi on meille tärkeä ja työskentelemme ahkerasti sen suojaamiseksi. Tässä yleisen tietosuoja-asetuksen (679/2016/EU)
LisätiedotTäydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa
1 Alla on työhön, koulutukseen, omiin suunnitelmiisi ja elämäntilanteeseesi liittyviä kysymyksiä. Pohdi kysymyksiä etukäteen vaikka et niihin kaikkiin vastaisikaan. Etukäteen mietityt asiat helpottavat
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille
LisätiedotOulun kaupunki Kesätyöt opiskelijoiden kesätyöharjoittelu yli 18- vuotiaat -kesätyöseteli vuotiaat
Oulun kaupunki Kesätyöt 2019 -opiskelijoiden kesätyöharjoittelu yli 18- vuotiaat -kesätyöseteli 15-17 vuotiaat Opiskelijoiden kesätyöharjoittelu, yli 18-vuotiaille o Vähintään 18 vuoden ikä 30.4.2019 mennessä
Lisätiedot