Sd- liike Helsingissä. Pilvi Tors3, Helsingin piirin pj- ehdokas

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Sd- liike Helsingissä. Pilvi Tors3, Helsingin piirin pj- ehdokas 29.10.2014"

Transkriptio

1 Sd- liike Helsingissä Pilvi Tors3, Helsingin piirin pj- ehdokas

2 Mistä virta tulee? Asioista ja innostuneisuudesta. Poli3ikassa vaikueaa se, kun ihminen laieaa algiksi itsensä toisen ihmisen asialle. Solidaarisuus, lämpö ja empa3a. Edunvalvonta ei ole poli3ikan sisältö. Poli3ikalta odotetaan isompaa vaikutusvaltaa, sellaista, jossa on mukana ihmisten filosofisuus. (Rakel Hiltunen aloig kommengpuheenvuoronsa Helsingin Sd- Killan keskustelu3laisuudessa Virtaa piiriin ) 2

3 Esityksen sisältö DIANRO PoliiGset lähtökohdat 4 Helsingin merkitys ja mahdollisuudet 5 Sdp:n kannatus Helsingissä 20 vuoden ajan 6 Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä Vahvuudet 7 KehiteEävää 8 Piirin ja piirihallituksen tehtävät sääntöjen mukaan 9 Piirin ja piirihallituksen toiminta nyt 10 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa Peruslähtökoh3a 11 PohdiEavia asiakokonaisuuksia

4 PoliiGset lähtökohdat Sdp: tehtävät ja omat lähtökohdat Edistysliikkeen, sosialidemokra3an tehtävä nyt ja tässä: 1) kestävän kehityksen kolminaisuus (taloudellinen tehokkuus, ympäristön kestävyys, sosiaalinen oikeudenmukaisuus), 2) eheä Helsinki/Suomi/maailma Keskeiset sanat: vapaus, oikeudenmukaisuus, rauha, fram3dspar3et YleispoliiGnen lähtökohta aikamme kysymykset vaa3vat poliigsia ratkaisuja, esimerkiksi hyvinvoin3val3on tulevaisuus, ilmasto, ympäristö, rauha, globaali talous kaikki vaikueaa kaikkeen, siksi mie3eävät maailma, Eurooppa, Suomi, Helsinki, kaupunginosat (esimerkiksi Palmiassa kyse samanaikaises3 arkisesta työstä ja globaalitaloudesta) Poli3ikan välineet: julkiset palvelut, erityises3 terveyspalvelut ja koulutus olosuhteet uuden luomiseen, osaaminen, tutkimus hyvinvoin3- ja terveyserojen minimoin3 eheys, yhteiset kokemukset monin tavoin pirstaloituvassa maailmassa Pitkäaikaiset trendit liikkuvien äänestäjien ja ei- äänestävien lisääntyminen suoran demokra3an ihannoin3 vs. edustuksellisen demokra3an tarve 4

5 Helsingin merkitys ja mahdollisuudet Suomen tulevaisuuden menestys riippuu paljon pääkaupungin ja metropolialueen menestyksestä Megatrendi maailmalla: kaupunkien merkityksen kasvu suhteessa kansallisval3oihin, kaupungit ovat ratkaisijoita Helsinki: kasvava, kansainvälistyvä ja monikuleuuristuva kaupunki Sosialidemokra3a arvoiltaan ja aaeeiltaan kasvavaan kansainvälistyvään kaupunki istuva puolue tällaisessa Helsingissä Sd- liikkeellä EDELLYTYKSET menestyä vrt. kasvu luvuilla ja esimerkiksi uusien lähiöiden rakentaminen ja rakentaminen nyt olisiko tästä löydeeävissä ajatuksia vanhojen osastojen työlle uusissa kaupunginosissa. Helsingissä monet aikamme isot kysymykset eriarvoistumisesta, pirstaloitumisesta jne akuueeja, siksi täällä löydeeävä myös ratkaisut Sdp:n 3lannekuva Helsingissä Sdp:n pitkäaikainen alisuoriutuminen Helsingissä, alisuoriutuminen, koska paljon edellytyksiä menestyä TAVOITE: systemaagnen työ, jonka onnistuminen mitataan 2015 ja 2016/2017, 2019 vaaleissa, MUTTA myös sisäisen tekemisen jatkuvassa mielekkyydessä 5

6 SDP:n kannatus Helsingissä 30 vuoden ajan Yleiskuva SDP:n kannatus Helsingissä liikkunut samaan suuntaan kuin koko maassa, muea pysynyt alemmalla tasolla. SDP kerännyt eduskuntavaaleissa suuremman kannatuksen kuin kunnallisvaaleissa. kannatus keskimäärin 23 % tuntumassa, ek- vaaleissa heilunut enemmän kuin k- vaaleissa Huonoja tuloksia , hyviä tuloksia , todella huonoja tuloksia 2008 Menestysvuosi verraeuna romahdusvuoteen 2004: SDP hallituksessa, puolueen pj helsinkiläinen kärkiehdokkaiden / valtuustoryhmän kellokkaiden medianäkyvyys (HS ) 96 osumaa puhutuin teema yksityistäminen, ulkoistaminen Stadin Demareiden ohjelmakärki: palvelut, turvallisuus 2008: SDP opposi3ossa, puolueen pj kokkolalainen kärkiehdokkaiden / valtuustoryhmän kellokkaiden medianäkyvyys (HS ) 63 osumaa puhutuin teema perussuomalaisten nousulla spekuloin3 Stadin Demareiden ohjelmakärki: terveyspalvelut luvulla äänestysak3ivisuus ei selitä kovin hyvin, ei myöskään hallitus/ opposi3o Ohjelmatyössä korosteeu yhä enemmän palveluja, erityises3 terveyspalveluja Ris3riita: helsinkiläinen julkisuus valtakunnallista julkisuuea, muea usein asiallises3 Helsinki muu Suomi (esim. väestörakenne, Helsinki kasvaa toisin kuin valtaosa Suomen kunnista) 6

7 Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä - vahvuuksia Piiritoimisto hyvin resursoitu, sitoutuneet, monipuolises3 osaavat ihmiset Talous niukka, muea varojen käyeöä tehosteeu viime vuosina Piirihallituksessa sitoutuneita ak3iveja erilaisista osastoista, hallituksen ja puheenjohtajan vahva sitoutuminen Valtuusto- ja kh- ryhmässä monipuolista osaamista Uusille tulijoille anneeu vastuuta ja 3laa Kaksi apulaiskaupunginjohtajaa Piirissä tehty selvityksiä ja toimenpide- esityksiä, mm Tulevaisuusryhmän työ 2011 (pj Saija Kalenius), osastorakenne (AnG HyG), osastojen toiminta (Markku Valtanen) Hyviä prosesseja, joilla piirissä työsteey vaaliohjelmia viime vuosina Helsingissä paljon Sdp:n en3siä/pitkäaikaisia ak3iveja ja mahdollisia tulevaisuuden tekijöitä (jäsenistön ikärakenne) 7

8 Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä - kehiteeävää Yhteisten prosessien ja organisoitumisen koordinoin3 Nyt moni kokee olevansa yksin luoeamushenkilönä, osastona jne samaa pyörää keksitään monessa paikassa Vahvuuksien hyödyntäminen, toimenpide- esityksien vieminen käytäntöön nyt osin passiivinen ja hajanainen (piiri)keneä, jonka merkieävin toiminnan yhteinen toimintamuoto piirikokous 2krt/vuosi eriytyneet piirihallitus ja valtuustoryhmä käytetäänkö energia ja aika järkeväs3? Iso osa toiminnasta keskieynyt oman väen toiminnaksi vaa3maton näkyminen kansanliikkeenä siellä missä ihmiset ovat (poikkeuksina markkinat, Maailma kylässä - fes3vaali, 2013 nuorten johdolla tehty kesäkampanja, jäätelölaukkutempaukset) vaa3maeomat yhteydet järjestönä muuhun yhteiskuntaan, seuraus: vaa3maton vaikueavuus muuhun yhteiskuntaan (järjestön yksieäisillä jäsenillä toki verkostot) vaa3maeomat mediasuhteet ja mediaprosessit merkieävimmät vuosieaiset tapahtumasatsaukset suunnaeu omalle väelle, ei ulospäin monet osastot pyörivät muutamien ihmisten varassa, lakisääteinen toiminta vie ison osan käyteeävissä olevista resursseista Seuraus: uusien kannaeajien/sympparien vaikea löytää meidät tai kanava tulla 8

9 Piirin ja piirihallituksen tehtävät sääntöjen mukaan - johtopäätökset Kolme keskeistä piirin tehtävää edistää jäsenjärjestöjensä kanssa sosialidemokra3an tavoieeiden toteueamista sekä vaikueaa alueensa johtavana järjestönä puolueen periaateohjelman ja tavoieeiden mukaisessa sosialidemokraagsessa toiminnassa johtaa toimialueensa puoluejärjestöjen, puolueväen ja sosialidemokra-an kanna/ajien valmistautumista yleisiin vaaleihin. piirikokous on ylin pääeävä elin ja laajin säännöllises- kokoontuva sosialidemokraa5nen keskustelufoorumi Helsingissä HuomaEavaa Helsingissä piiri myös kunnallisjärjestö sekä kaupunkipoliignen eeä valtakunnallinen rooli vaikueaminen Sdp:n toimintaan ja linjauksiin valtakunnallises3 ja vaikueaminen Helsingin kuntapoli3ikassa Säännöt väljät suhteessa piirihallituksen tehtävät ja toimintarakenteet 9

10 Piirin ja piirihallituksen toiminta nyt (osasto- (v)pj:n ja valtuutetun ja kaupunginhallituksen jäsenen silmin) Kaksi piirikokousta/vuosi (sääntömääräisiä) EhdokasaseEelut, luoeamushenkilövalinnat PoliiGnen keskustelu, julkilausuma Piirikokous eli se, eeä 100 ihmistä haluaa käyeää poliigseen toimintaan lauantaipäivänsä ei näy tai kuulu kaupunkilaisille, mediaan, uusille jäsenille tai symppareille Piirihallituksen kokoukset joka toinen keskiviikko LuoEamushenkilötäydennykset Työryhmät, selvitystyöt, ohjelmapaperit Satunnaisia yhteiskokouksia valtuustoryhmän kanssa Muu toiminta osastojen ja valtuustoryhmän vastuulla Alueosastot ja teemaosastot 10

11 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa peruslähtökoh3a Kaikessa mie3eävä mihin toiminta milloinkin tähtää Esimerkkejä siitä, mihin pitää tähdätä: Puolueen linjoihin vaikueamiseen, valtakunnallinen toiminta Tulevaan Hgin päätöksenteon tai esim. valtuustoaloieeen valmisteluun (esim Palmia, 2015 tulossa energiaratkaisut Helsingissä, 2015 tulossa neljä ryhmävaltuustoaloiteea) PääEäjien, esimerkiksi lautakunnan jäsenien tutuksi tekemiseen kaupunkilaisille ja yhteistyökumppaneille Näkyvyyteen kaupungissa, imagon rakentamiseen, jäsenhankintaan Kaikessa muisteeava: vapaaehtoistyötä, oltava mukavaa, merkityksellistä tekijöille, kaikki mukanaolo plussaa Kaikessa pohdieava, mikä on strategises3 perusteltua toimintaa, rahankäyeöä ja ajankäyeöä miten saadaan aikaan lumipalloefektejä ja hyvän kierteitä Miten hyödynnetään vahvuudet konkreegsia tavoieeita ja tehtäviä kaikille (piiri, valtuustoryhmä, kh- ryhmä, osastot, jäsenet) Kaikki kaikessa vies3ntä, sisäinen ja ulkoinen 11

12 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Piirin ja piirihallituksen tavoieeet, tehtävät ja työnjako Tähtäimessä poliignen vaikueaminen, järjestön kehieäminen, toiminnan laajentaminen, ulospäin suuntautuva toiminta vaikueamis- ja toimintatasoina a) kaupunginosat b) Helsink c) Sdp valtakunnallises3 c) kv. taso (relevan3t kaupungit ja sd- toimijat) Voidaan miegä erilaisia vastuumalleja, joissa huomioidaan sisältö- ja järjestötavoieeet Valmistelulla aina tavoite, esimerkiksi tulevat päätökset, omat avaukset Keskeistä Sdp:n poli3ikalle Helsingissä asialähtöisyys ja 3etopohjaisuus JärjestötavoiEeena vastuuhenkilöt alueille, joea systemaagnen yhteys. TavoiEeena tutut demarit alueilla sekä osastojen eeä kaupunkilaisten näkökulmasta Kokouksia kokousasioille, muuta verkostoitumistoimintaa Voisiko kokouksia pitää osin alueilla tapahtumien yhteydessä? 12

13 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Toiminta ja tapahtumat strategiset valinnat Mihin piiri ja piirihallitus kannustaa jäseniä ja osastoja omalla työllään ja toiminnallaan? strateginen ote: kaikessa toiminnassa mie3tään, mitä sillä tavoitellaan ja saavutetaan ulospäin suuntautuva toiminta, tehokas vies3ntä Synergia kaikkien toimijoiden kesken (piiri, osastot, valtuustoryhmä), tunteminen, 3eto, tuki toisille Sd- pääeäjien tekeminen tutuksi kaupunkilaisille ja omalla alallaan, raivataan 3etä, luodaan yhteyksiä Piirikokous on ylin pääeävä elin ja laajin säännöllises3 kokoontuva sosialidemokraagnen keskustelufoorumi Helsingissä. miten voisi toteutua niin, eeä kerää sekä omat ak3ivit eeä jopa toimisi näyteikkunana muille? Piirikokouksen asiat kolmenlaisia: henkilövalintoja, hallintopäätöksiä ja poliigsia sisältöjä toteutuu voisiko organisoida niin, eeä hallinto- ja henkilövalinnat kokousmuodossa ja sisältökäsieelyt erikseen ja esimerkiksi asiakokonaisuuksiksi jaeeuna? Kyselymuoto 2013 kevätkokouksessa hyvä avaus. Verkon hyödyntäminen muun kansalaistoiminnan rinnalla. Voisiko Sdp nousta jälleen edelläkävijäksi työryhmätyössä kuten tapahtui luvulla, kun Sdp ensimmäinen puolue, joka avasi työryhmätyön ja sai näin mukaansa maailmanmuueajat? negin työryhmien osana toimivat virtuaaliryhmät, joihin helppo tulla mukaan Jalostetaan työryhmäavauksia, näiden pohjalta harkintaan ryhmävaltuustoaloieeita 13

14 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Osastorakenne ja jäsenyys Mitä muutoksia tarpeen tavoitella vuoden aikavälillä strategia, jota viedään eteenpäin (Huom tehdyt selvitykset) Mitä erilaisten osastojen toiminnalla tavoitellaan? Miten näkyy ulospäin? Saavutetaanko tavoite? Miten osastot voivat vahvistaa toisiaan? Miten huomioidaan ihmisten muueuvat tavat kiinnieyä: toiset paikkaan, toiset asiaan? Miten näkyy kasvava Helsinki, uudet kaupunginosat tavassa, jolla organisoidumme? Mitä tarjoamme kevytak3iveille? Duaalijäsenyys, teemaosastojen ak3ivien mukaantulo alueelliseen näkymiseen Rahat ja resurssit Tavoite: henkilöstö- ja muiden resurssien mahdollisimman viisas käyeö, joea maksimaalinen poliignen hyöty, näkyvyys ulospäin Ulkoisen ja sisäisen vies3nnän tarpeiden arvioin3. Nyt sisäiseen vies3ntään 70-90% vies3ntään käytetyistä resursseista. Miten jatkossa? Mitkä tapahtumat niitä, joihin satsataan resursseja? Miten ne näkyvät kaupunkilaisille? Miten olemassa olevat perinteet tavoieavat ihmiset neutraali- symppis- kannaeaja- jäsen- ak3vis3- jatkumolta? Esimerkki: soppatykit. Käydyn keskustelun perusteella paljon kehitysmahdollisuuksia ja halua. Puistoruokailut Helsingin hig, miksi eivät 14 demarien soppatykit?

15 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Onnistumisen miearit (saat sitä, mitä mieaat) Uudet jäsenet osastoieain, suhteellinen jäsenmäärän lisäys OSY onnistunut Hgin yliopiston edustajistovaaleissa tänä syksynä saavueamaan sosialidemokra3an sietämätön keveys tunnelman ja uusia jäseniä, esiteey arvio, eeä onnistueu keventämään raskas demaribrändi, pureeu ennakkoluuloja, tehty iloises3 Palaute ak3voituneelta puoluejäseneltä: Stadin demarien toimintaan vaikea tulla sisään, löytää väylä PoliiGset avaukset ja onnistumiset Tarvitaan hyvää valmistelua, jota hahmoteltu piirin tehtäväksi, hyvä esimerkki Palmia, lisää vastaavia Näkyminen erilaisissa isoissa kaupungin kansanjuhlissa, jotka saavat ihmiset liikkeelle Tarvitaan piiritoimiston suunnieelua, kalenterikoordinaa3ota ja alueverkoston koordinoin3a, kaikkien ei kannata yrieää olla kaikkialla, vaan eri demarikasvoja tutuiksi eri osissa Helsinkiä Pelkkä näkyminen ei riitä, on oltava sanoeavaa 3edon tarjoaminen, näkemyksien kysyminen, muea myös asiaperusteiden puolustaminen TunnisteEavuus, sekä muodossa eeä sisällössä Sloganit Ulkoasu, kun näytään jossain, yhtenäisyys KAIKKI KAIKESSA: SISÄINEN JA ULKOINEN VIESTINTÄ - - > VAALIMENESTYS 15

16 Missioni, aloieaessani Helsingin sosialidemokraagen puheenjohtajana ja kaupunginvaltuuteeuna 1. tammikuuta 1985, oli nostaa piirin arvostusta SDP:ssä sekä vahvistaa sosialidemokraagen asemaa Helsingin kunnallispoli3ikassa. (Paavo Lipponen. Murrosten aika. Muistelmat ) 16

CREATIVE INDUSTRIES FINLAND. Silja Suntola Luova Suomi, projek>johtaja Aalto yliopisto

CREATIVE INDUSTRIES FINLAND. Silja Suntola Luova Suomi, projek>johtaja Aalto yliopisto CREATIVE INDUSTRIES FINLAND Silja Suntola Luova Suomi, projek>johtaja Aalto yliopisto Luovien alojen valtakunnallinen kehigäjä 1. Tietoa luovista aloista ja taloudesta 2. Yhteiskunnallisen keskustelun

Lisätiedot

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 SISÄLTÖ Lähtökohta vaaleihin Mitä tehtiin Vaalitulos Vaikutukset Muut puolueet Onnistumiset Kehittämistarpeet Toimenpiteitä LÄHTÖKOHTA VAALEIHIN Tavoitteena x ehdokasta

Lisätiedot

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 * Kokoaa iloiset ihmiset tekemään yhdessä elämyksiä * On tarmokasta kulttuuri-, maahanmuuttaja- ja projektitoimintaa * Järjestää kiinnostavia kohtaamisia, joiden

Lisätiedot

Verkostomainen ja luova 1imityö

Verkostomainen ja luova 1imityö Verkostomainen ja luova 1imityö Juha Laamanen/ Sovelto Var$ tunnista Agenda Läpinäkyvyyden aika Tieto on arvokasta, eikä sitä pidä jakaa kenelle tahansa? Organisaa@o on yhteisö, ei koneisto Sosiaalinen

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Vihreä strategia. Lähtötilanne: missä olemme nyt?

Vihreä strategia. Lähtötilanne: missä olemme nyt? Vihreä strategia Lähtötilanne: missä olemme nyt? Vihreät arvot Vastuu Meidän on kanne,ava vastuumme ympäristöstä ja tulevaisuudesta. Ihmisen toiminnan tulee sopeutua ympäristön kantokykyyn. Hyvinvoinnin

Lisätiedot

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO MISSIO Suomalaisen Naisliiton tehtävänä on edistää naisten todellisen tasa-arvon saavuttamista yhteiskunnassa VISIO Olemme vahvasti verkostoitunut, elinvoimainen erilaisista ja eri-ikäisistä naisista koostuva

Lisätiedot

Helsingin Vihreät. Toimintasuunnitelma 2015

Helsingin Vihreät. Toimintasuunnitelma 2015 Helsingin Vihreät Toimintasuunnitelma 2015 Olemme Helsingin suurin puolue vuonna 2017. Helsingin Vihreät tekee tavoi

Lisätiedot

UUDEN JÄSENEN KIRJANEN. Opas uusille jäsenille. Suomen. Sosialidemokraattinen Puolue

UUDEN JÄSENEN KIRJANEN. Opas uusille jäsenille. Suomen. Sosialidemokraattinen Puolue Suomen UUDEN JÄSENEN KIRJANEN Sosialidemokraattinen Puolue Opas uusille jäsenille 1 UUDEN JÄSENEN KIRJANEN Opas uusille jäsenille Julkaisija Suomen Sosialidemokraattinen Puolue rp. Saariniemenkatu 6 00530

Lisätiedot

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo Urheiluseurat 2020 @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Menestyvä? Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen

Lisätiedot

Tulevaisuus on hybrideissä

Tulevaisuus on hybrideissä Tulevaisuus on hybrideissä HENRY-seminaari 25.9.2003 Liiketoimintaverkostot ja verkostojohtaminen Kesko Oyj, Strateginen kehitys Lasse Mitronen Sivu 1 Liiketoimintaverkostot ja verkostojohtaminen, HENRY-seminaari

Lisätiedot

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 SISÄLTÖ Lähtökohta vaaleihin Mitä tehtiin Vaalitulos Vaikutukset Muut puolueet Onnistumiset Kehittämistarpeet LÄHTÖKOHTA VAALEIHIN Tavoitteena yksi täysi, kolme

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions teema: Me Palvelemme Kansainvälisen presidentin teema: In a World of Service Palvelun Maailmassa Kotimainen teema: Palvelulla Hyvinvointia Piirin

Lisätiedot

STRATEGIALLA KILPAILUKYKYÄ MIKKELISSÄ Tähtäimessä avoin digitaalinen kaupunki

STRATEGIALLA KILPAILUKYKYÄ MIKKELISSÄ Tähtäimessä avoin digitaalinen kaupunki STRATEGIALLA KILPAILUKYKYÄ MIKKELISSÄ Tähtäimessä avoin digitaalinen kaupunki KAUPUNKIA RAKENNETAAN STRATEGIOIDEN JA UNELMIEN AVULLA Kaupunkia ei rakenneta vain materian, vaan myös strategioiden ja unelmien

Lisätiedot

Click to edit Master title style

Click to edit Master title style Click to edit Master title style Agenda Kampanjan eteneminen ja tulokset kesän toimista Paikallisen markkinoinnin ja vies7nnän ak7voin7 Kampanja aikajana Tavoitteet, strateginen viesti, visuaalisuus, mediasuunnitelma

Lisätiedot

Pidä Lappi Siis+nä ry

Pidä Lappi Siis+nä ry Pidä Lappi Siis+nä ry 25- vuo+sjuhlaseminaari 9.- 10.2.2012 Rovaniemi Vies+nnän ja sidosryhmäsuhteiden kehibäminen vies+ntäpäällikkö Emmi Lah+nen Mitä, kuka, miksi, miten, milloin, missä, kenelle? Vies+nnän

Lisätiedot

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä 10.11.2014

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä 10.11.2014 Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi 10.11.2014 Verkostoituminen http://images.google.fi/images?q=aboriginal+art&hl=fi&um=1&ie=utf 8&sa=X&oi=images&ct=title Verkostoituminen Verkostoteoriat: markkinat

Lisätiedot

Kuntajohtajapäivät 2014 Pori 28.8.2014 Oulun kaupunginhallituksen puheenjohtaja Riikka Moilanen

Kuntajohtajapäivät 2014 Pori 28.8.2014 Oulun kaupunginhallituksen puheenjohtaja Riikka Moilanen Kuntajohtajapäivät 2014 Pori 28.8.2014 Oulun kaupunginhallituksen puheenjohtaja Riikka Moilanen Lähtökohdat YHTEISÖVERON TUOTTO OULUSSA VUONNA 2001 115 M VUONNA 2013 30 M Lähtökohdat - viiden kunnan kuntaliitos

Lisätiedot

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy Vuorovaikutustaidot työnhaussa Paritehtävä Esittele itsesi ja ammatillinen osaamisesi vasemmalla puolella istuvalle vierustoverillesi Aikaa 2 min Paritehtävä Esittele (uusi tuttavuus) äskeinen toverisi

Lisätiedot

Pelastuslaitos 2020 1 26.11.2012

Pelastuslaitos 2020 1 26.11.2012 Pelastuslaitos 2020 1 26.11.2012 Strateginen kenttä Johdon forum Ministeriövalmistelu - läänit Yhteistoiminnallinen valmistelu Pelastusaluevalmistelu (pelastusjohtajien kokous) Palvalutasopäätökset Kuntastrategiat

Lisätiedot

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen. 21.11.2012 Annika Lindblom Ympäristöministeriö

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen. 21.11.2012 Annika Lindblom Ympäristöministeriö Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen 21.11.2012 Annika Lindblom Ympäristöministeriö Kestävä kehitys on yhteiskuntapolitiikkaa Ekologinen kestävyys;

Lisätiedot

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved. ISO/DIS 14001:2014 Organisaation ja sen toimintaympäristön ymmärtäminen sekä Sidosryhmien tarpeiden ja odotusten ymmärtäminen Organisaation toimintaympäristö 4.1 Organisaation ja sen toimintaympäristön

Lisätiedot

RANTASALMEN KOKOOMUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016 2013 2014 2015 2016

RANTASALMEN KOKOOMUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016 2013 2014 2015 2016 RANTASALMEN KOKOOMUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014 2015 2016 STRATEGINEN TYÖSKENTELY Toimintajärjestelmä n selkiyttäminen (Olli) Strategisen työskentelyn menettely vuoden 2013 kevätkokoukseen mennessä

Lisätiedot

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI 2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI Toimintaympäristön analyysi muodostaa kuntastrategian lähtökohdan. Valmisteluun osallistuneet tunnistivat kuntaorganisaation sisäiset vahvuudet

Lisätiedot

Tpk- porukka kesäretriitissä Hangossa 9-10.6.2015

Tpk- porukka kesäretriitissä Hangossa 9-10.6.2015 Tpk- porukka kesäretriitissä Hangossa 9-10.6.2015 Työpaikkakouluttaja- hanke Hangossa 9-10.6.2015 I PÄIVÄ Tpk- hankkeen I osan kiteytys Tpk:n rooli II osan tsekkaus Tpk:n- turvaverkko III osan työstäminen

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Brändityöryhmä

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Brändityöryhmä Brändityöryhmä Kaarina Johansson, liiton varapj., pj. Merja Salanko-Vuorela, toiminnanjohtaja Merja Kaivolainen, koulutus- ja kehittämispäällikkö Marianne Lind, liiton hallituksen jäsen, Hiidenseudun Omaish.

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT 1 16.8.03 INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT 1. PIIRIN NIMI on Piiri Inner Wheel, Suomi. Nimen vahvistaa International Inner Wheelin hallitus, joka myös vahvistaa piirin rajat. Piirin jäseniä ovat kaikki piirissä

Lisätiedot

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio Uuden sukupolven organisaatio Kaupunkiorganisaation palvelujen järjestämistason perusrakenne ja luottamushenkilöorganisaation toimielinrakenne Organisaatiotoimikunta 30.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen

Lisätiedot

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen Vuorovaikutustaidot työnhaussa Päivän tavoite Tiedostamme vaikuttamisen merkityksen ja keinot työnhakuprosessissa sekä osaamme täsmentää omaa osaamistamme tulevia työnhakutilanteita varten Päivän sisältö

Lisätiedot

Winter is an attitude. Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi 29.8.2012 Tuottaja Saara Saarteinen

Winter is an attitude. Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi 29.8.2012 Tuottaja Saara Saarteinen Winter is an attitude Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi 29.8.2012 Tuottaja Saara Saarteinen Winter is an attitude: Projektin tavoite 1) Winter is attitude projektin avulla halutaan elävöittää

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Muutokset pelisääntöihin ISOILLA KIRJAIMILLA

Muutokset pelisääntöihin ISOILLA KIRJAIMILLA Muutokset pelisääntöihin ISOILLA KIRJAIMILLA 2.2 Jäsenet JÄSENELLÄ TARKOITETAAN TÄSSÄ PELISÄÄNTÖPAPERISSA ESPOON VIHREIDEN HENKILÖJÄSENTÄ SEKÄ JÄSENJÄRJESTÖÄ ELLEI TOISIN ILMAISTA. JÄSENISTÖLLÄ TAAS TARKOITETAAN

Lisätiedot

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä Voidaanko brändeillä vaikuttaa? Maaliskuu 2006 Professori Helsingin yliopisto Psykologian laitos gote.nyman@helsinki.fi Mistä tiedämme.? Miten voimme toimia.? Kenelle

Lisätiedot

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö

Lisätiedot

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä. Suomen Karateliitto STRATEGIA 2013-2020 1 SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020 YHTEINEN TEKEMINEN ON VOIMAVARAMME Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

SPIRIT-hanke. - Punaisen Ristin rooli pakolaisten kuntavastaanoton tukemisessa. Spirit-hanke. www.redcross.fi/spirit

SPIRIT-hanke. - Punaisen Ristin rooli pakolaisten kuntavastaanoton tukemisessa. Spirit-hanke. www.redcross.fi/spirit SPIRIT-hanke - Punaisen Ristin rooli pakolaisten kuntavastaanoton tukemisessa Hankealue SPIRIT SPR:n piirit ja osastot vaikuttajina (rahoittajina ERF & maakuntaliitot ) Hankkeen päätavoitteita olivat:

Lisätiedot

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä Päivän ohjelma 1/3 10:00 10:40 Tilaisuuden avaus ja leikkimielinen parisprintti ulkoilualueen pihalla 10:40 11:00 Tilaisuuden avaus sisätiloissa

Lisätiedot

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa?

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa? Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa? Sirpa Pussinen, Hämeen ammattikorkeakoulu Hevosyritys huippukuntoon -hanke Miten välttää päällekkäisyyksiä hankkeissa? Vastakysymyksiä: Tarvitseeko päällekkäisyyksiä

Lisätiedot

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa 16.10.2011. RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa 16.10.2011. RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf RAASEPORIN VASEMMISTO ry RASEBORGS VÄNSTER rf Toimintasuunnitelma 2012 1 TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2012 Raaseporin Vasemmiston poliittisena ja aatteellisena tehtävänä on vasemmistolaisen arvomaailman

Lisätiedot

Lintuasemat uuteen nousuun

Lintuasemat uuteen nousuun Lintuasemat uuteen nousuun kuulumisia ko/ ja ulkomaan asemilta Aleksi Lehikoinen aleksi.lehikoinen@helsinki.fi Mitkä ovat asemien tavoi9eet? Tutkimusaineiston kerääminen i) Rengastus ii) Muutonhavainnoin/

Lisätiedot

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012 MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012 Strategisten verkostojen johtaminen ja organisaatioiden uudistuminen Helena Kuusisto-Ek Metropolia Ammattikorkeakoulu 1 Teemat: - Johtamisen haasteet muuttuvat

Lisätiedot

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013 Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013 Strategiatyöryhmä 18.2.2013 HUOM! Tämän toimintasuunnitelman on tarkoitus kuvata strategiatyöryhmän työtä ja tavoitteita, ei vielä itse strategiaprosessin yksityiskohtia.

Lisätiedot

Kul$uuriperintö oppimisen alustana XVI Valtakunnallinen museologian seminaari

Kul$uuriperintö oppimisen alustana XVI Valtakunnallinen museologian seminaari Kul$uuriperintö oppimisen alustana XVI Valtakunnallinen museologian seminaari Heljä Järnefelt Jyväskylä 12.4 2012 www.kul7uuriperintokasvatus.fi Suomen Kul$uuriperintökasvatuksen seura Seura on vuonna

Lisätiedot

Näin Suomi kommunikoi Tutkimus älypuhelimen käytöstä

Näin Suomi kommunikoi Tutkimus älypuhelimen käytöstä Näin Suomi kommunikoi Tutkimus älypuhelimen käytöstä Tammikuu 14 Prior Konsultoin< Oy Tatu Kauppinen, Jouni Kivikoski, Hanna Manninen Tutkimuksen toteutus, kohderyhmä ja aineistot Tutkimuksen suunnieelusta,

Lisätiedot

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Kansalais- ja vapaaehtoistyö Kansalais- ja vapaaehtoistyö Yhdistysverkosto ry 2016 Juha Saurama 2015 Kansalais- ja vapaaehtoistoiminta Ihmiset eivät enää osallistu entisessä määrin perinteiseen kansalaisja vapaaehtoistoimintaan Ihmiset

Lisätiedot

Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus antaa johtamiselle?

Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus antaa johtamiselle? Kilpailuylivoimaa johtamisen avulla 1.6.2010 Mitkä ovat oikeita kysymyksiä? Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus j antaa johtamiselle? Väitöstutkimuksen tarkoitus TUTKIMUSKYSYMYS: Onko löydettävissä

Lisätiedot

Mukavaa tavata! ja vielä näin runsain määrin J. Harvinaisinfo 28.1.2014 Oulu

Mukavaa tavata! ja vielä näin runsain määrin J. Harvinaisinfo 28.1.2014 Oulu Mukavaa tavata! ja vielä näin runsain määrin J Harvinaisinfo 28.1.2014 Oulu Kansallinen ohjelma harvinaisten sairauksien kansallinen ohjelma v. 2013 loppuun mennessä sosiaali- ja terveysministeriön työryhmä

Lisätiedot

Kansalaisten sähköiset palvelut osana kuntien palveluprosesseja

Kansalaisten sähköiset palvelut osana kuntien palveluprosesseja Kansalaisten sähköiset palvelut osana kuntien palveluprosesseja Tulevaisuuden sähköiset sosiaali- ja terveyspalvelut kunnissa 9.10.2013 Tanja Rantanen erityisasiantuntija Internetin käytön ja eräiden käyttötapojen

Lisätiedot

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff Tunnemme ihmisen Tunnistamme johtajuuden Mittaamme ja analysoimme Luomme arvokasta kasvua jokaiselle Digitaalisuus on

Lisätiedot

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin!

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Miksi olemme koonneet verkoston? Olemme yhteisellä tutkimusmatkalla

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2011 Toimintasuunnitelma 2011 1 Sitoumus Itämeren tilan parantamiseksi Itämerihaaste on Turun ja Helsingin kaupunkien yhteinen aloite Itämeren tilan parantamiseksi. Itämerihaaste julkistettiin kesäkuussa 2007.

Lisätiedot

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Pori 2.9.2015 Anne Jortikka Visio Työelämästrategia Suomen työelämä Euroopan paras vuoteen 2020 Työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikainen kehittäminen

Lisätiedot

Eduskuntavaalit 2015. Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana

Eduskuntavaalit 2015. Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana Eduskuntavaalit 2015 Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana Eduskuntavaalit 2015 21,1 % +5,3 % *) 17,6 % -1,4 % 18,2 % -2,2 % 16,5 % -2,6 % 49 +14 38-1 37-7 34-8 8,5 % +1,3

Lisätiedot

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten Henkilöstösuunnittelu tulevaisuuden toiminnan suuntaajana - teema-aamupäivä Juha Eskelinen, KTT Melkior Oy 23.9.2015 Viestit 2 Haasteina kiristynyt talous, teknologiamurros,

Lisätiedot

Vesi ja Energia synergiaako? Reijo Kolehmainen

Vesi ja Energia synergiaako? Reijo Kolehmainen Vesi ja Energia synergiaako? Reijo Kolehmainen 21.5.2015 Konsernin rakenne Lappeenrannan kaupungin 100 % omistama energiayhtiö. Lappeenrannan Energia -konserni hankkii ja myy kaukolämpöä, maakaasua, sähköä

Lisätiedot

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma. Maaliskuu 2015

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma. Maaliskuu 2015 Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma Maaliskuu 2015 Sisältö Viestinnän tavoitteet Kohderyhmät Viestit Sisäinen viestintä Periaatteet Roolit ja vastuut Keinot ja kanavat Ulkoinen viestintä Periaatteet Viestit

Lisätiedot

Foot PASS Finland Auditoini 1

Foot PASS Finland Auditoini 1 Turun Nappulaliiga Turun Nappulaliiga, TuNL 20400 Turku 20500 Turku 19/03/2012 03/05/2010 yhteispisteet 5500 3525 64 5500 3272 59 organisaatio 300 290 97 300 270 90 strategia 500 436 87 500 424 85 pelaajakartoitus

Lisätiedot

Voikukkia -seminaari 23.5.2012. Tiina Teivonen 6.6.2012 1

Voikukkia -seminaari 23.5.2012. Tiina Teivonen 6.6.2012 1 Voikukkia -seminaari 23.5.2012 Tiina Teivonen 6.6.2012 1 Voiko toive onnistuneesta kotiutumisesta toteutua? Jos uskomme korjaamiseen ja parantumiseen, oppimiseen ja kehittymiseen, meidän on edelleen uskallettava

Lisätiedot

Tampere 2017 toimintamallin uudistamisprojekti. Kysely henkilöstölle pormestarimallista

Tampere 2017 toimintamallin uudistamisprojekti. Kysely henkilöstölle pormestarimallista Tampere 2017 toimintamallin uudistamisprojekti Kysely henkilöstölle pormestarimallista Kysely pormestarimallista Loorassa e-lomakekysely 3.9.-25.9.2015 Kysymykset: Millaisia tehtäviä pormestarilla tulisi

Lisätiedot

Strategia 2015-2019 / työpaja 1

Strategia 2015-2019 / työpaja 1 MUISTIO 3.10.2014 Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliitto Strategia 2015-2019 / työpaja 1 Ensimmäisen työpajan päätavoitteet: a) Työn onnistunut käynnistäminen b) Nykytilan analyysin tekeminen TEHTÄVÄ 1:

Lisätiedot

Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta 9.10.2009

Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta 9.10.2009 Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta 9.10.2009 Miksi päijäthämäläisten tulee olla innostuneita Uudesta Kunnasta? 1. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen yleiset perusteet 2. Lisäperusteita kuntarajojen purkuun

Lisätiedot

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016 TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus 2014-2016 1 Aloitus ja sitoutuminen lajivastaavan tehtävään Opintojakso 1 21.3.14 Lajivastaavakoulutuksen 1. lähipäivä (Seinäjoki) 3.9.14 Valtakunnallinen 1.

Lisätiedot

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi 1 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Pirjo Berg, Anna Maksimainen & Olli Tolkki 16.11.2010 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Taustaa STM velvoittaa sairaanhoitopiirit laatimaan

Lisätiedot

MUSEOKORTTI 5.5. ALKAEN YKSI VUOSI, 200 MUSEOTA, 54

MUSEOKORTTI 5.5. ALKAEN YKSI VUOSI, 200 MUSEOTA, 54 MUSEOKORTTI 5.5. ALKAEN YKSI VUOSI, 200 MUSEOTA, 54 Museokor:n tavoi@eet Kannustaa ihmisiä vierailemaan museoissa en:stä useammin Ø Lisätä museoiden kävijöitä ja monipuolistaa kävijöiden museoelämyksiä

Lisätiedot

Arjen turvallisuus kylissä. Outi Tikkanen ja Sirpa Pekkarinen Kylä auttaa ja välittää kriisissä SYTY:n neuvottelupäivät 20.5.2011

Arjen turvallisuus kylissä. Outi Tikkanen ja Sirpa Pekkarinen Kylä auttaa ja välittää kriisissä SYTY:n neuvottelupäivät 20.5.2011 Arjen turvallisuus kylissä Outi Tikkanen ja Sirpa Pekkarinen Kylä auttaa ja välittää kriisissä SYTY:n neuvottelupäivät 20.5.2011 Kylä auttaa ja välittää kriisissä hanke 2009-2011 Hallinnoi Suomen Kylätoiminta

Lisätiedot

Seutuselvitykset, tilannekatsaus

Seutuselvitykset, tilannekatsaus Seutuselvitykset, tilannekatsaus PKS-neuvottelukunta 24.11.2009 Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen Seutuhallintomallien etujen ja haittojen selvitys Seutuhallintoselvityksen työohjelma talvi 2009-2010 Valmistelu

Lisätiedot

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY Sosten arviointifoorumi 4.6.2015 Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY 1 Mistä on kysymys? Arviointi = tiedon tuottamista toiminnasta, siihen liittyvistä kehittämistarpeista sekä toiminnan vaikuttavuudesta

Lisätiedot

Lähiöstrategioiden laadinta Tiekartta hyviin lähiöihin -työpajaosuus

Lähiöstrategioiden laadinta Tiekartta hyviin lähiöihin -työpajaosuus Lähiöstrategioiden laadinta Tiekartta hyviin lähiöihin -työpajaosuus Sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä kehitys Elinkaarijohtaminen ja resurssiviisaus Osaamisen kokoaminen ja synergioiden

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina KANTU 2015 Eila Hirvonen SAMK, yliopettaja 13.2.2015 Yhteistyökumppanit Satakunnan Syöpäydistys ry vuodesta 2010 alkaen ja edelleen

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet

Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet Free and Focus co-energy. Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet 2.-3.6.2014 Tirva www.innotiimi-icg.com 1 Strategiaprosessin viitekehys Visiokuva

Lisätiedot

EKOTALO YHTEISTYÖ. Näkyvyy2ä yhteistyökumppaneille

EKOTALO YHTEISTYÖ. Näkyvyy2ä yhteistyökumppaneille EKOTALO YHTEISTYÖ Näkyvyy2ä yhteistyökumppaneille Ekotalo projekc näkyvyys Ekotalo projek, hakee menetelmiä ja ratkaisuja, joilla tulevaisuudessa rakennetaan ja eletään ekologisemmin ProjekClle haetaan

Lisätiedot

Purkki - partiolaisten verkkopalvelu

Purkki - partiolaisten verkkopalvelu Purkki - partiolaisten verkkopalvelu 9.5.2012 - IT-tmk / Mika Hållfast Sisältö: Tarkoitus / lyhennelmä Taustaa Päpan tiedonvälitysjärjestelmät Tilanne vuoden 2012 alussa Tilanne vuoden 2012 lopussa Tavoitetilanne

Lisätiedot

LASTENKUNTOUTUSTYÖRYHMÄN KÄYNNISTÄMINEN

LASTENKUNTOUTUSTYÖRYHMÄN KÄYNNISTÄMINEN LASTENKUNTOUTUSTYÖRYHMÄN KÄYNNISTÄMINEN 13.10.2009 kuntoutusohjaaja Helena Kaski fysioterapeutti Irma Tarvainen Päijät- Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä LASTEN KUNTOUTUSTYÖRYHMÄN TOIMINNAN

Lisätiedot

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. OSALLISTUJATIEDOT Kilpailutyön nimi* Mainostoimisto* Mainostava yritys / yhteisö* Mediatoimisto* Muut KILPAILULUOKKA* Vuoden paras lanseeraus

Lisätiedot

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt ENNAKOIVA STRATEGIA Ennakoiva strategia Mennyt Nykytila Suunniteltu tulevaisuus Tulevaisuus- näkymät Strategialinjaukset Ennakoiva strategia Suunniteltu tulevaisuus Palvelut Henkilöstö Yleiset ja toimialakohtaiset

Lisätiedot

Joensuun odotuksia innovatiivisten kasvuyritysten tukemiselle

Joensuun odotuksia innovatiivisten kasvuyritysten tukemiselle Joensuun odotuksia innovatiivisten kasvuyritysten tukemiselle Kari Karjalainen Kuopio 27.10.2011 Joensuun seudun vahvoja alueita Joensuun kaupunkiseudun vahvuuksia ovat: Globaalin tason vahvuus Metsäteknologia

Lisätiedot

Menestyskulttuurin luominen

Menestyskulttuurin luominen Menestyskulttuurin luominen Juha Laakkonen Toimitusjohtaja Lappset Group Oy Luento Karelia-ammattikorkeakoulussa 31.10.2013 Työelämä muutoksessa 2020 -luentosarja We invite mankind outdoors! Lappset luo

Lisätiedot

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi VT Ari-Pekka Launne Kolster OY AB Helsinki 31.5.2012 IPR ja Internet mistä on kysymys? Internet on muuttunut muutamien toimijoiden yhteydenpitovälineestä globaaliksi

Lisätiedot

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen Jyväskylä 12.3.2008 Keskustelua vapaaehtoistoiminnasta ja yleishyödyllisyydestä YTT Juha Heikkala Yhdistyksen / järjestön toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen STRATEGINEN SUUNNITTELU Strategia:

Lisätiedot

Seuratuen välitilinpäätös

Seuratuen välitilinpäätös Seuratuen välitilinpäätös Järjestöpäivät 2010, 20.9. 21.9. Hämeenlinna Pasi Koski, FT, dosentti Turun yliopisto Esityksen sisältö Palkkaamisidean suhteutus koko seurakenttään Seuratukihanke ja sen arviointi

Lisätiedot

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE YLEISTÄ SYNTYESSÄÄN UUSI SEURA OLISI SUOMEN KOLMEN SUURIMMAN UINTIURHEILUSEURAN JOUKOSSA Lisenssiuimarit (320 350), budjetti (n. 900 000) YHDISTYMISEN PERUSTEET Allastilan

Lisätiedot

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY Seppo Mustonen HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY Pohjois-Suomen Hallituspartnerit ry Jäsenet 91 kpl PKyritykset Hallituspartnerien tarkoituksena on edistää ammattimaista ja eettisesti korkeatasoista Suomessa

Lisätiedot

Voisiko euron hajo.aa hallitus1? Onko Fixit mahdollisuus. Professori Vesa Kanniainen Helsingin yliopisto, EuroThinkTank 08.10.2015

Voisiko euron hajo.aa hallitus1? Onko Fixit mahdollisuus. Professori Vesa Kanniainen Helsingin yliopisto, EuroThinkTank 08.10.2015 Voisiko euron hajo.aa hallitus1? Onko Fixit mahdollisuus Professori Vesa Kanniainen Helsingin yliopisto, EuroThinkTank 08.10.2015 Miksi olemme täällä tänään? Vastaus: monien ekonomisaen mielestä jo ennen

Lisätiedot

Palontutkinnan tulosten hyödyntäminen pelastuslaitoksella. Janne Rautasuo 30.1.2015

Palontutkinnan tulosten hyödyntäminen pelastuslaitoksella. Janne Rautasuo 30.1.2015 Palontutkinnan tulosten hyödyntäminen pelastuslaitoksella Janne Rautasuo 30.1.2015 Pelastuslaki 379/2011 41 Palontutkinta Pelastuslaitoksen on suoritettava palontutkinta Tavoitteena on vastaavien onnettomuuksien

Lisätiedot

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan PANEELIKESKUSTELU Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan Kuntamarkkinat 11.9.2012 24.9.2013 Page 1 KESKUSTELIJAT Dekaani Hannu Katajamäki, Vaasan yliopiston

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Terveyttä edistävä Vapaaehtoistyötä arvostava TNV:n arvot ja visio Ihmisläheinen ja positiivinen Luotettava ja osaava VANTAAN KAUPUNKI/ LIIKUNTAPALVELUT JÄSENET OHJAAJAT Valo,

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun. Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025

Yhdessä enemmän. kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun. Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025 Yhdessä enemmän kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun Matkailun tiekartta (matkailustrategia) 2015 2025 Omaperäinen Suomi matkailun monet mahdollisuudet Aineksia elämyksiin Luonto ja hiljaisuus, perusarvot

Lisätiedot

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä osastopäällikkö Mika Pyykkö Lihastautien kehittyvä tutkimus ja hoito -konferenssi 16. 17.11.2011 Tampere Mika Pyykkö, 17.11.2011 1 Mika Pyykkö, 17.11.2011

Lisätiedot

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Malleja paikalliseen, toimivaan, terveyttä edistävään sovellettuun liikuntatoimintaan Lounais-Suomessa Konsultointi- ja kehittämishanke 2006 2009 Soveli-järjestöjen

Lisätiedot

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma Helsingin kaupungin tarkastuslautakunnan ja -viraston sisäisen ja ulkoisen viestinnän linjaukset. Suunnitelma on otettu käyttöön tarkastusjohtajan päätöksellä 28.12.2015

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu

Lisätiedot

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS 1/9 KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) TÄRKEÄÄ 1. Tallenna lomake ensin omalle koneellesi. 2. Täytä tallentamasi lomake. 3. Tallenna ja palauta. Täytä kampanjakuvaus huolella! Kampanjakuvaus on tuomareiden tärkein

Lisätiedot

Suunnitelmat tammi-huhti 2011 08.12.2010

Suunnitelmat tammi-huhti 2011 08.12.2010 Suunnitelmat tammi-huhti 2011 08.12.2010 EkoKymenlaakso-projektin viisi työpakettia TP1: Kuntien ympäristöjohtaminen ja ohjelmatyö TP2: Ympäristötietämyksen lisääminen TP3: Energiatehokkuus ja uusiutuvan

Lisätiedot