TASOKASTA KOULUTUSTA JA KEHITTYVÄÄ ASUMISTA
|
|
- Jutta Laakso
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Mä oon tykännyt ihan valtaisasti TASOKASTA KOULUTUSTA JA KEHITTYVÄÄ ASUMISTA TAKKA-HANKE LOPPURAPORTTI PETRA TIIHONEN Takka-hanke loppuraportti Petra Tiihonen Helmikuu 2011
2 2 Tämän raportin sisältö Hankkeen taustaa 3-4 Hankkeen tavoitteet 5 Hankkeen hyödynsaajat 6 Prosessikaavio 7 Ohjausryhmän jäsenet 8 Riskianalyysi 9 Etelä-Pohjanmaan osallistujat 10 Etelä-Pohjanmaan koulutuskalenteri 11 Etelä-Pohjanmaan alueelliset suoritteet ja numeraalisten palautteiden keskiarvot 12 Pirkanmaan osallistujat 13 Pirkanmaan koulutuskalenteri 14 Pirkanmaan alueelliset suoritteet ja numeraalisten palautteiden keskiarvot 15 Haastattelujen satoa Tunnelmia 26 Kiitokset 27 Materiaalipankki, että voi jälkikäteen sinne palata nopeesti kattomaan mitä tarvii, kun nää lippuset ja lappuset tuntuu aina katoavan. Eilenkin sieltä tulostelin jotain juttuja. Siitä kyllä kiitosta
3 Hankkeen taustaa 3 Tasokasta koulutusta ja kehittyvää asumista hankkeessa kehitettin kehitysvammaisten ihmisten saamien asumispalveluiden laatua. Hankkeessa pyrittiin asumispalveluyksiköiden henkilökunnan koulutuksen avulla vahvistamaan yksiköiden valmiutta asiakkaiden tarpeista ohjautuvan palvelun järjestämiseen. Asumispalveluiden kehittämistarpeet liittyvät yhteiskunnalliseen rakennemuutokseen, jossa laitosasumista hajautetaan ja korvataan itsenäisemmillä asumismuodoilla. Muutosten myötä on tarpeen lisätä palveluiden monipuolisuutta ja kehittää palveluiden laatua. Muutospaineiden keskellä korostuu osaavan ja motivoituneen henkilökunnan merkitys. Hanke ja sen myötä muotouneet koulutusmalli sekä alueelliset verkostot vastaavat muutoksien tuomiin haasteisiin. Hankkeen hallinnoijana toimi Kehitysvammaisten Palvelusäätiö. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö on omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palveluiden kehittäjä ja tuottaja sekä asuntojen rakennuttaja ja hankkija, joka toiminnallaan auttaa ja tukee kehitysvammaista tai muuten erityistä tukea tarvitsevaa ihmistä ja tämän perhettä. Toiminnan tarkoituksena on löytää ja kehittää uusia tapoja helpottaa kehitysvammaisen ihmisen ja hänen perheensä arkea sekä kohentaa molempien elämänlaatua. Säätiön nimeämä projektipäällikkö vastasi Takkahankkeen osallistujien kokoamisesta, hankkeen alkukartoituksen toteuttamisesta, tiedottamisesta ja tilaisuuksien käytännön järjestelyistä. Projektipäällikkö toimi hankkeen ajan myös yhteyshenkilönä alueellisen toiminnan organisoinnissa. Hankkeen rahoittajana toimi Raha-automaattiyhdistys vuosina Tiedotus ja sähköpostit - sieltä on ollut helppo seurata, koska tulee koulutuksia ja mitä koulutuksia ja koska sun täytyy viimeistään ilmoittautua ja missä on. Mun mielestä ollu äärimmäisen hyvä.
4 Hankkeen taustaa 4 Hankkeen suoritteet: uutta työntekijää 15 uutta kuntaa 26 uutta yksikköä uutta työntekijää 25 uutta kuntaa 46 uutta yksikköä Takka-hankeen tavoitteena oli kehitysvammaisten ihmisten saamien asumispalveluiden laadun aktiivinen ja jatkuva kehittäminen sekä henkilökunnan osaamisen vahvistaminen. Tavoitteisiin pyrittiin luomalla yhteistoiminnallinen koulutusmalli, jonka avulla asumispalveluiden toimijoilla on mahdollisuus kehittää työtään kehitysvammaisen palvelunkäyttäjän yksilöllisiä tarpeita yhä paremmin toteuttavaksi. Koulutusmallin avulla saavutetusta asumispalveluiden laadun kehittymisestä hyötyivät sekä kehitysvammaiset ihmiset että heidän läheisensä. Takka-hankeen toiminnallinen osuus aloitettiin vuoden 2009 syyskuussa Etelä-Pohjanmaalla ja tammikuussa 2010 Pirkanmaalla. Molemmilla alueilla hankkeeseen sitoutui kattavasti alueen toimijoita. Hankkeen tarkoituksena oli lisätä alueellista yhteistyötä. Hankkeen jälkeen alueelle jää voimavaraksi olemassa olevat yhteistyöverkostot ja kouluttajat. Kehitysvammaisten Palvelusäätiön tuottaman dokumentaation avulla malli on jatkossakin kaikkien toimijoiden käytettävissä uutta työntekijää 26 uutta kuntaa Kaikki hankkeen materiaalit on koottu osallistujien käyttöön sähköiseen muotoon osoitteeseen -> Takka-hanke. 47 uutta yksikköä Mä oon hirveesti saanut tietoa ja tuntumaa ja kosketusta Takka-hankkeen kautta
5 Hankkeen tavoitteet 5 KEHITYSVAMMAINEN IHMINEN TYÖYHTEISÖ KUNNAT Osallisuus omien palveluiden suunnitteluun ja toteutukseen lisääntyy Asumisen laatu paranee Kehitysvammaisen ihmisen perhe mukana muutoksessa Aktivoiminen asumispalveluiden jatkuvaan kehittämiseen Asiakaslähtöisen toimintatavan ja sen vaatimien muutostarpeiden selkeytys Yhteistoiminnallisten menetelmien oppiminen ja käyttöönotto Kuntien asumispalveluihin varattujen resurssien mahdollisimman tehokas kohdentaminen Osaamisen parantuessa toiminnan vaikutus ja laatu paranevat Se oli musta sellanen hirveen iso asia että sai verkostoitua
6 Hankkeen hyödynsaajat 6 VÄLITTÖMÄT HYÖDYNSAAJAT: ASUMISPALVELUIDEN HENKILÖKUNTA, TYÖYHTEISÖT JA KUNNAT Hankkeessa tuotettu tieto ja menetelmät on suunnattu välittömille hyödynsaajille LOPULLISET HYÖDYNSAAJAT: KEHITYSVAMMAISET IHMISET JA HEIDÄN LÄHEISENSÄ Hankkeen positiiviset, pitkän aikavälin vaikutukset pyritään kohdentamaan lopullisille hyödynsaajille eli hankkeen varsinaiselle kohderyhmälle Asumispalveluiden jatkuva kehittäminen Asiakaslähtöinen toimintatapa Yhteistoiminnalliset menetelmät Varattujen resurssien mahdollisimman tehokas kohdentaminen Osallisuus omien palveluiden suunnitteluun ja toteutukseen lisääntyy Asumisen laatu paranee Kehitysvammaisen ihmisen perhe mukana muutoksessa Toiminnan vaikuttavuuden ja laadun paraneminen Mutta kaikki aiheet ei ihan meille kolahtanut. Mut ihan mielenkiinnolla ollaan oltu joka kerta mukana.
7 Prosessikaavio 7 Kaikkien suusta oikeastaan tullut et hyvä koulutus että kaikki on aina tykänny lähtee
8 Takka-hankkeen ohjausryhmän jäsenet 8 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen sosiaalipalvelujen johtaja Eija Ala-Toppari-Peltola Pohojalaaset -99 Kehitysvammaisten Tukipiiri ry sihteeri Kaarina Lehto Tampereen kaupunki / Hyvinvointipalvelut Kehitysvammaisten avopalvelut Tarja Hirvonen / Marjaana Räsänen ASPA Palvelut Oy Alahärmän toimintayksikkö Ruusunen asumispalveluvastaava Maili Sillanpää Tampereen Kehitysvammaisten Tuki ry toiminnanjohtaja Päivi Kaltio KVPS Tukena Oy / Härmänmaan Palvelukoti Pikkutulppaani palvelukodinjohtaja Sirpa Lammi Tampereen Kaupunkilähetys ry/rongankoti /Puistokoti vastaava ohjaaja Kati Luokkala Eskoon sosiaalipalvelujen ky / Hoitokoti Raikula ja Asuntola Punatulkku osastonhoitaja Jarmo Sissala Kehitysvammaisten Palvelusäätiö kehittämispäällikkö Kirsi Konola Koen että sellaista oman ammattitaidon vahvistusta sieltä on saanu
9 Sitten tää asumisen laatu, kun se kiehtoo mua ja mistä hain eilenkin lisää tietoa ja mihin haluan paneutua vielä enemmän Riskianalyysi 9 TAVOITE JA TOIMENPITEET Kehitysvammaisten asumispalveluiden laadun aktiivinen ja jatkuva kehittäminen Yhteistyöverkoston luominen ja ylläpitäminen Alueelliset kouluttajat voimavarana hankeen päättymisen jälkeen Etenevä koulutusprosessi, jossa sitoutuneita toimijoita Hankkeessa luodaan malli siitä, miten asumispalveluiden asiakaslähtöistä ja yksilöllistä toimintatapaa voidaan koulutuksen avulla vahvistaa TAVOITE JA TOIMENPITEET Yksiköiden valmius asiakkaiden tarpeista ohjautuvan palvelun järjestämiseen Koulutuksen kautta vaikutetaan toimintaja ajattelumalleihin Takka-hankkeen taustalla vaikuttavat yksilökeskeisen suunnittelun malli, tuettu päätöksenteko ja maailmanlaajuinen haaste siirtyä laitoshoitoa yksilöllisempään asumiseen ja asumisen tukipalveluihin RISKIT Hankkeeseen ei saada kattavasti toimijoita Alueellinen verkostoituminen ja yhteistyö ei jatku hankeen jälkeen Kehittämistoiminnalle ei varata tarpeeksi aikaa ja resursseja Toimijat eivät sitoudu pitkäaikaisesti toimintaan ja osallistuminen koulutuksiin on puutteellista Koulutusmalli ei mahdollista yksilöllisen toimintatavan omaksumista RISKIT Haluttomuus luopua omista tutuista työtavoista ja ajattelumalleista Asiakkaan näkökulman ja talouden näkökulman vastakkain asettelu Asiakkaan suojeleminen uudelta Osataanko asiakkaan toiveita ja tarpeita vastaanottaa yksilöllisen toimintatavan mahdollistamiseksi RISKIEN HALLINTA Hankkeeseen kutsutaan mukaan kattavasti alueen toimijoita Hankeen tavoitteet, aikataulu ja vaaditut resurssit tehdään selviksi kaikille toimijoille Toimijoille luodaan sopiva yhteydenpitojärjestelmä Toiminta dokumentoidaan huolellisesti Toimintaa suunniteltaessa tehdään riittävä selvitys taustateoriasta ja kaikki toimijat ovat selvillä hankeen taustaideologioista RISKIEN HALLINTA Uuden tiedon tuottaminen ja jo olemassa olevien käytäntöjen esittely (vrt. in Control, UK) Tavoitteiden ja niiden saavuttamiseen suunnattujen resurssien määrittely Vuorovaikutus- ja kommunikointitaitojen painottaminen koulutuksessa Palautteiden kerääminen ja tarvittaessa koulutuksen toimintatapojen muuttaminen TAVOITE JA TOIMENPITEET RISKIT RISKIEN HALLINTA Työyhteisöjen oppiminen ja kehittämiseen sitoutuminen Henkilökunnan osaamisen kehittäminen Asumispalveluiden henkilökunnan osaamista kehitetään muodostamalla alueelliset toiveet ja tarpeet huomioon ottava koulutusmalli Koulutusmalli ei vastaa alueellisia tarpeita Toteutetut koulutukset jäävät jokapäiväisestä työstä irrallisiksi eikä koulutus muokkaa työkäytäntöjä Koulutusten hyöty jää vain osallistujien pääomaksi eikä siitä ole hyötyä muulle työyhteisölle Työntekijät kokevat että koulutuksesta ei ole heille hyötyä ja että se vie turhaan aikaa perustyön tekemiseltä Hankkeen alussa toteutetaan alueellisesti toiveita ja tarpeita kartoittava kysely, joka luo pohjan koulutusmallin suunnittelulle Kaikkien toimijoiden sitouttaminen tekemällä tavoitteet, aikataulut ja taustaideologiat selviksi Uuden tiedon tuottaminen Materiaalin muokkaaminen sellaiseksi, että se on mahdollisimman hyvin omaksuttavissa myös koulutuspäivien ulkopuolisille työyhteisön jäsenille
10 Etelä-Pohjanmaa Takka-hanke toimi Etelä-Pohjanmaalla syyskuusta 2009 toukokuuhun Hankkeeseen osallistuvat seuraavat tahot: 10 ALAJÄRVI - Hoitokoti Sateenkaari (Järvi-Pohjanmaan perusturva ltk) - Lehtimäen Toimintakeskus (Alajärven kaupunki / perusturva) ALAVUS - Palvelukeskus Tervashovi (Alavuden kaupunki) EVIJÄRVI - Antintuvan asuntola (Kuntayhtymä Kaksineuvoinen) ILMAJOKI - Paimenkujan Palvelukoti (Ilmajoen kunta) - Puistokoti ja Puistorivi (Ilmajoen kunta) ISOJOKI - Mäntyrinteen hoitokoti (LLKY) JALASJÄRVI - Kehitysvammapalvelut (Jalasjärven kunta) KAUHAJOKI - Kuja-Kokon palveluasunnot (LLKY) KAUHAVA - Kaitoranta (Kuntayhtymä Kaksineuvoinen) - Härmänmaan Palvelukoti Pikkutulppaani (KVPS Tukena Oy) - Alahärmän toimintayksikkö Ruusunen (ASPA Palvelut Oy) KUORTANE - Asuntola Männistö (Kuortaneen kunta) KURIKKA - Hirvinummen palvelukoti (KVPS Tukena Oy) LAPUA - Lapuan Aarlanmarkin Asumispalvelut (KVPS Tukena Oy) TEUVA - Hoitokoti Päivänsiipi (Teuvan kunta) VIMPELI - Kehitysvammaisten Hoitokoti Tuulikello (Alajärven kaupunki / perusturva) - Vimpelin Palveluyhdistys Ry Puronmutka Ryhmäkoti / Toimintakeskus (Vimpelin Palveluyhdistys Ry) ÄHTÄRI - Ähtärin hoitokoti Raikula (Eskoon sos. palv. ky) Meidän kaksi ohjaaja oli niissä seksuaalisuuspäivissä ja tykkäsivät kovasti. Ovat jakaneet sitä tietoa ja sieltä vinkkejä.
11 Etelä-Pohjanmaan koulutuskalenteri 11 Päivä-määrä Paikka Teema Aihe 2009 ti ke ke Seinäjoki, Järjestö-talo Työyhteisö-päivä KÄYNNISTYSPÄIVÄ KOMMUNIKOINTI JA VUOROVAIKUTUS IKÄÄNTYMINEN JA IKÄÄNTYVÄ KEHITYSVAMMAINEN ke Lapua YKSILÖLLINEN ASUMINEN ke Seinäjoki Työyhteisö-päivä VAIKEAVAMMAISTEN IHMISOIKEUKSIEN TOTEUTUMINEN ke ke Seinäjoki, Lakeus Kuortane, urheilu-opisto Työyhteisö-päivä PALAUTTEELLA PAREMMAKSI Esimiehille suunnattu päivä. Välikartoitus. SISÄPELIT JA SELKOKIELI Yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa ke Kauhava HAASTAVA KÄYTTÄYTYMINEN ke Seinäjoki ASUMISPALVELUIDEN LAATU JA KEHITTÄMINEN 2/ ke Seinäjoki Työyhteisö-päivä TYÖSSÄ JAKSAMINEN JA MOTIVAATIO LÄHEISYHTEISTYÖ VOIMAVARANA ke to ke ma ke Kuortane, urheilu-opisto Seinäjoki, Frami Seinäjoki, Lakeus Lapua, Vanha Paukku Kansalaisopisto Seinäjoki, Järjestö-talo 2010 ke Jalasjärvi, TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI JAKK ke Kansalaisopisto Työyhteisö-päivä LUOVA JA OPPIVA TYÖYHTEISÖ ke Eskoo TEEMANA MIELENTERVEYS ke Seinäjoki, Järjestötalo ASUMISPALVELUIDEN LAATU JA KEHITTÄMINEN 1/2 ULOS TALOSTA, POIS PIHASTA koulutus 2 päiväinen Yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa ALAN AJANKOHTAISIA ASIOITA TEEMANA SEKSUAALISUUS Työyhteisö-päivä PÄÄTÖSPÄIVÄ
12 12 Keskustellaan siitä mitä on muualla ja kun siellä näkee muitakin et kuulee vähän miten muualla tehään. Etelä-Pohjanmaa alueelliset suoritteet ja numeraalisten palautteiden keskiarvot Etelä-Pohjanmaalla hankkeeseen sitoutui 14 kuntaa / 19 yksikköä. Koulutuspäiviä toteutettiin hankkeen aikana yhteensä 19, joista 12 tieto- ä ja 6 työyhteisöpäivää. Koulutuspäivä 1. Käynnistyspäivä 2. Kommunikointi ja vuorovaikutus 3. Ikääntyminen ja ikääntyvä kehitysvammainen Voin hyödyntää oppimaani työssäni KA* Kouluttajien asiantuntemus KA* Päivän kokonaisarvosana KA* 3,42 4,22 3,96 4,23 4,65 4,52 3,97 4,33 4,03 4. Toimintakyvyn arviointi 4,41 4,79 4,47 5. Luova ja oppiva työyhteisö 3,57 4,13 3,82 6. Teemana mielenterveys 4,15 4,30 4,10 7. Asumispalveluiden laatu ja kehittäminen 1 / 2 4,04 4,32 3,96 8. Yksilöllinen asuminen 4,41 4,12 4,16 9. Vaikeavammaisten ihmisoikeuksien toteutuminen4,32 4,32 4,57 4, Palautteella paremmaksi 4,29 4,47 4, Sisäpelit ja selkokieli yhteistyössä Aikuis-malikkeen kanssa 4,33 4,41 4, Haastava käyttäytyminen 4,10 4,30 4, Asumispalveluiden laatu ja kehittäminen 2/2 4,56 4,71 4, Työssä jaksaminen ja motivaatio läheisyhteistyö voimavarana Ulos talosta, pois pihasta koulutus yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa 4,14 4,68 4, Alan ajankohtaisia asioita 4,00 4,38 4, Teemana seksuaalisuus 4,29 4,44 4, Päätöspäivä (KA* = palautteiden kokonaisarvosanojen keskiarvo asteikolla 1= huono, 5 = erittäin hyvä)
13 Pirkanmaa Takka-hanke toimi Pirkanmaalla tammikuusta 2010 lokakuuhun Hankkeeseen osallistuvat seuraavat tahot: 13 HÄMEENKYRÖ - ASPA Hämeenkyrön toimintayksikkö (ASPA Palvelut Oy) - Hämeenkyrön kehitysvammaisten asuntola (Hämeenkyrön kunta) KANGASALA - Kaarinakodit (Kangasalan kunta) MÄNTTÄ-VILPPULA - Pihlajakoti (Mänttä-Vilppulan kaupunki) PIRKKALA - Pirkkalan vammaispalvelut (Pirkkalan kunta) PUNKALAIDUN - Toukola (Punkalaitumen kunta) RUOVESI - Ruhalan koti (Ruoveden kunta) SASTAMALA - Selännekodit (Sastamalan kaupunki) - Sepän kodit (Sastamalan kaupunki) TAMPERE - Rongankoti (Tampereen Kaupunkilähetys) - Tampereen kaupungin kehitysvammaisten avopalvelut (Tampereen kaupunki) VALKEAKOSKI - Sointulan asuntola (Valkeakosken kaupunki) - Palmurinteen ryhmäkoti (Valkeakosken kaupunki) YLÖJÄRVI - Nummikoti (Ylöjärven kaupunki) Koulutuksesta tulee taas se uusi motivaatiopiikki jolla jaksaa sitten taas yrittää kehittää ja parantaa asioita että sitä kun aina äkkiä kangistuu kaavoihin ja hukkuu siihen arkeen.
14 Pirkanmaan koulutuskalenteri 14 Päivä-määrä Paikka Teema Aihe Tampere Juvenes Attila Kangasala Tampere Juvenes Attila Tampere Juvenes Attila KÄYNNISTYSPÄIVÄ ULOS TALOSTA, POIS PIHASTA koulutus 2 päiväinen Yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa KOMMUNIKOINTI JA VUOROVAIKUTUS SEKSUAALISUUS 1/ Tampere Juvenes Attila TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI Lempäälä, Pesäpuu VAIKEAVAMMAISTEN IHMISOIKEUKSIEN TOTEUTUMINEN Tampere, Varala Tampere, Juvenes Attila Tampere, Pirko Tampere, Juvenes Attila 2011 to Tampere, Tulppaanitalo ti Tampere, Varalan urheiluopisto ke Tampere, Juvenes Attila to Tampere, Juvenes Attila ke Tampere, Pirko Työyhteisöpäivä Työyhteisöpäivä Työyhteisöpäivä Työyhteisöpäivä PALAUTTEELLA PAREMMAKSI Esimiehille suunnattu päivä DIABETES JA EPILEPSIA TEEMANA MIELENTERVEYS JA HAASTAVA KÄYTTÄYTYMINEN ½ Päivä toteutetaan yhteistyössä Pirkon Kasvu-hankkeen kanssa. TEEMANA MIELENTERVEYS JA HAASTAVA KÄYTTÄYTYMINEN 2/2 ALAN AJANKOHTAISIA ASIOITA SISÄPELIT JA SELKOKIELI Yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa SEKSUAALISUUS 2/2 YKSILÖLLINEN ASUMINEN LUOVA JA OPPIVA TYÖYHTEISÖ Päivä toteutetaan yhteistyössä Pirkon Kasvu-hankkeen kanssa to to Lempäälä, PiiPoo Tampere, Tampere-talo Työyhteisöpäivä Työyhteisöpäivä TYÖSSÄ JAKSAMINEN JA MOTIVAATIO LÄHEISYHTEISTYÖ VOIMAVARANA PÄÄTÖSPÄIVÄ Loppukartoitus
15 Keskustellaan siitä mitä on muualla ja kun siellä näkee muitakin et kuulee vähän miten muualla tehään. 15 Pirkanmaa alueelliset suoritteet ja numeraalisten palautteiden keskiarvot Pirkanmaalla hankkeeseen osallistui 10 kuntaa / 13 yksikköä + useampi yksikkö samalta palveluntuottajalta. Pirkanmaalla koulutuspäiviä toteutettiin 18, joista 12 tieto- ä ja 6 työyhteisöpäivää. Koulutuspäivä 1. Käynnistyspäivä Ulos talosta, pois pihasta koulutus 2 päiväinen, yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa 4. Kommunikointi ja vuorovaikutus Voin hyödyntää oppimaani työssäni KA* Kouluttajien asiantuntemus KA* Päivän kokonaisarvosana KA* 3,74 4,50 4, ,17 4,39 4,20 5. Seksuaalisuus 1/ 2 3,58 4,00 3,90 6. toimintakyvyn arviointi 4,33 4,41 4,08 7. Vaikeavammaisten ihmisoikeuksien toteutuminen 3,81 4,25 4,13 8. Palautteella paremmaksi 3,67 4,19 3,69 9. Diabetes ja epilepsia 4,32 4,32 4, Teemana mielenterveys ja haastava käyttäytyminen 1/ 2. Yhteistyössä Pirkon Kasvuhankkeen 4,38 4,68 4,36 kanssa. 11. Teemana mielenterveys ja haastava käyttäytyminen 2/2 4,28 4,71 4, Alan ajankohtaisia asioita 4,18 4,36 3, Sisäpelit ja selkokieli yhteistyössä Aikuis-Malikkeen kanssa 4,26 4,42 4, Seksuaalisuus 2/2 4,42 4,84 4, Yksilöllinen asuminen 3,91 4,13 3, Luova ja oppiva työyhteisö yhteistyössä Pirkon Kasvu-hankkeen kanssa 3,44 4,25 3, Työssä jaksaminen ja motivaatio läheisyhteistyö voimavarana 4,29 4,82 4, Päätöspäivä (KA* = palautteiden kokonaisarvosanojen keskiarvo asteikolla 1= huono, 5 = erittäin hyvä)
16 Haastattelujen satoa 16 Takkahankkeen viimeisenä toimintavuonna haastateltiin hankkeessa muka olleita työntekijöitä. Haastatteluja toteutettiin yhteensä 5. Haastattelut toteutettiin, koska haluttiin saada syvällisempää tietoa hankeen vaikuttavuudesta kuin mitä lomakekyselyllä voi saada. Haastatteluissa pyrittiin myös saamaan tietoa siitä, millaisena työntekijät kokevat työnsä ja miten he näkevät työnsä tulevaisuuden ja työn kehittämisen. Haastateltavat kokivat, että Takkahankkeessa toimi erityisen hyvin hankkeesta ja koulutuspäivistä tiedotus koulutukset ja kouluttajat koettiin asiantunteviksi ja vaihteleviksi materiaalipankki toimivaksi verkostoituminen muihin alueen toimijoihin tärkeäksi koko työyhteisön sitoutuminen hankkeeseen hyödylliseksi Haastateltavat olisivat muuttaneet hankkeessa pituutta (n. 2 vuotta koettiin liian pitkäksi ajaksi) välitehtävien ennakoitavuutta (kaikki välitehtävät tiedoksi jo hankkeen alussa) osin koulutuspäivien sisältöjä niin, että koulutuspäivissä olisi keskitytty enemmän kaikkein vaikeimmin vammaisten ihmisten toiveisiin ja tarpeisiin Osaa kans sit arvioida sitä omaa työtä ja asukkaiden kans käytäviä keskusteluja ettei se mee vaan suorittamiseksi, et annetaan sitä aikaa ja jutellaan ja kysellään
17 Haastattelujen satoa Suurimmat haasteet työssä? 17 Saman katon alla hyvin erilaiset avun ja tuen tarpeet omaavat asukkaat heidän tarpeisiinsa vastaaminen suhteessa pieneen henkilökuntamäärään Asukkaiden ikääntyminen ja tarpeiden lisääntyminen henkilökuntamäärän pysyessä samana Sijaispula > vakituisen henkilökunnan kiire ja väsyminen > vaikutukset työyhteisön ilmapiiriin Taloudellisten resurssien riittämättömyys Vanhanaikaiset tilat Asukkaiden mielenterveyden ongelmat Et mä sain sieltä imeä itteeni kaikkia mahollisia tietoa että sillä lailla nautin
18 Haastattelujen satoa Miten muuttaisit / kehittäisit nykyistä työtäsi? 18 Nykyinen henkilökunta hoitaa myös tilojen siivouksen > siivoustyön ulkoistaminen ja sitä kautta henkilökunnan aikaresurssien vapautuminen asukkaille Enemmän aikaa kehittämiseen ja laadun valvontaan sekä henkilökunnan innostamiseen ja ottamiseen mukaan kehittämistyöhön Esimiehen mahdollisuudet olla mukana myös arkityössä silloin tällöin tällä hetkellä kaikki aika menee paperitöihin Asiat loppujen lopuksi hyvin > työaikajärjestelyillä saatu aikaan paljon > työt sujuu kun perusasiat on kunnossa ja kehittämistyö on jatkuvaa Päivä- ja työtoimintatilat pitäisi olla erikseen asukkaiden kodin tiloista. Koti pitäisi olla tavallisessa naapurustossa. Tuli ihan semmosia tuttuja joiden kanssa voi varmasti lähitulevaisuudessa jos on jotakin että miettii mitenhän tää kannattas tehä, niin on nyt semmosia kelle soittaa ja nimet on saaneet kasvot
19 Haastattelujen satoa Mikä on työssäsi parasta / antoisinta? 19 Jokainen päivä on erilainen Työnkuva monipuolinen Asukkaiden taitojen kehittymisen näkeminen Uusien asukkaiden luottamuksen saavuttaminen Hyvä arki > talous kunnossa, riittävästi henkilökuntaa, tuttuja ja pysyviä sijaisia > asukkaiden hyvä elämä > tyytyväinen henkilökunta Asukkaiden hyvinvointi ja rinnalle eläminen > tietää, että on onnistunut työssään Työkaverit > puhalletaan yhteen hiileen ja joukosta löytyy monen alan osaajaa Asukkaiden positiivinen palaute Se oli ylivoimaisesti huippupäivä [Draamateema /vetäjänä Jarmo Skön], että mä olin iltapäivällä jo liekeissä että täältähän sais vaikka kuinka paljon
20 Haastattelujen satoa Miten muuttaisit/kehittäisit alueesi kehitysvammaisten ihmisten palveluita ja heidän saamaansa tukea? 20 Kehitysvammaneuvolaan pitkät odotusajat Henkilökohtaisia avustajia tarvittaisiin enemmän vapaa-ajan toimintaan ja yksilöllisyyden lisäämiseen Uusia ystävyys- ja ihmissuhteita tukevia hankkeita ja toimintoja tarvittaisiin enemmän Lapsuudenkodissa asuville kehitysvammaisille ihmisille enemmän toimintaa kodin ulkopuolella Lääkäripalvelut eivät toimi odotusajat pitkät Enemmän tukea kodin ulkopuoliseen liikkumiseen esim. taksikorttien avulla Me ollaan kaikki oltu innoissamme näistä koulutuksista. Ja sitten kun ollut se jatkuvuus niin ehkä sekin on tuonut sitä että kaikki on sitoutunut tähän.
21 Haastattelujen satoa Millaisena koet asukkaiden läheisten kanssa tehtävän yhteistyön? 21 Joidenkin läheisten kanssa yhteistyö haastavaa varsinkin elämän muutosvaiheissa. Luottamuksen syntyminen esim. uuden asukkaan läheisten kanssa voi kestään pitkään. Läheisillä tässä vaiheessa paljon tietoa he tuntevat asukkaan parhaiten. Vielä enemmän läheiset voisivat ottaa vastuuta joistakin asioista, esim. vapaa-ajan aktiviteeteista, mutta monella on jo hyvin ikääntyneet vanhemmat tai sisarukset asuvat kaukana. Joillakin on paljon läheisiä, mutta he eivät pidä asukkaaseen tai henkilökuntaan yhteyttä. Etenkin monien nuorten läheisten kanssa yhteistyötä tehdään tiivisti ja mietitään yhdessä ratkaisuja Pääasiassa läheisyhteistyö sujuu hyvin. Läheiset ovat suuri rikkaus yhteistyön pelaaminen on tosi tärkeää Asumisyksikössä järjestetään paljon tapahtumia, joihin kaikilla läheisillä on mahdollisuus osallistua esim. pikkujouluja Aktiiviset läheiset ovat tosi iso voimavara asukkaille. Se mitä näkemystä me ollaan sieltä saatu niin se näkyy siellä sellasena arjessa, että otetaan yksilönä huomioon ja erilaisuuden hyväksyminen
22 22 Haastattelujen satoa Millaisena koet alueellasi tehtävän yhteistyön eri toimijoiden välillä (yhteistyö eri kuntien välillä, kunnan sisällä eri tahojen välinen yhteistyö ym.)? Muiden kuntien kanssa on vain vähän / jos ollenkaan yhteistyötä kunnan sisällä yhteistyö sujuu paremmin Takka-hanke on edistänyt eri kuntien yhteistyötä, kun koulutuspäivissä on ollut mahdollista tavata muiden yksiköiden työntekijöitä Tukiliiton kanssa tehdään paljon yhteistyötä Muiden asumisyksiköiden kanssa tehdään hyvin vähän yhteistyötä Kunnan eri palvelujen esim. mielenterveyspalvelujen kanssa tehdään yhteistyötä tarvittaessa Takka-hanke on omalta osaltaan tuonut sitä ainakin vahvistusta siihen, että toimimme oikein ja ehkä sitä iloa siitä että oikealla tiellä ollaan
23 Haastattelujen satoa Millaisia haasteita näet oman työsi ja työyhteisösi kannalta tulevaisuudessa? 23 Jatkuvaan kehittämistyöhön voi välillä väsyä vaikka erilaiset hankkeet ovatkin mielenkiintoisia Lähellä olevan laitoksen purkaminen voi tuoda uusia haasteita asukas muuttaa aivan erilaisesta ympäristöstä ja on vielä tavoiltaan ja toiveiltaan henkilökunnalle tuntematon Motivoituneiden työntekijöiden samainen alalle voi olla haaste. Toisaalta myös se onko nykyisten työntekijöiden tieto/taito ajan tasalla Tarkentuva valvonta esim. Valviran toimesta lisää työn määrää Pienten yksiköiden sulautuminen / muuttuminen uusiin isoihin toimijoihin > lähiesimiehisyyden katoaminen Uhkakuvat taloudellisten resurssien riittämättömyydestä Asukkaiden ikääntyminen ja sitä kautta tarpeiden lisääntyminen > lisää työn raskautta, jos ei saada lisää henkilökuntaresursseja. Olis kivempikin niitä Malikkeen juttuja, retkiä ja reissuja semmosia enemmänkin kun ne on just vaikeesti kehitysvammasille mitä meilläki täällä on
24 Haastattelujen satoa Millaiset olisivat mielestäsi hyvät ja yksilölliset kehitysvammaisten ihmisten palvelut ja saama tuki tulevaisuudessa? 24 Että jokainen tulisi kuulluksi, häntä ymmärrettäisiin ja toiveisiin voitaisiin vastata. Kaikille mahdollisuus asumisen lisäksi myös päivä- ja työtoimintaan - päivä- ja työtoiminta pois kodin tiloista Perheille tukea - erityisesti tilapäishoitoa Henkilökohtaista apua enemmän > ei tarvitsisi aina tehdä asioita ryhmässä Terveyspalvelut lähelle Hyvä koti kaikille, mahdollisuus erilaisiin asumisvaihtoehtoihin Pieniä yksiköitä eri puolilla Riittävästi henkilökuntaa Viime kerta muistutti että me on tehty jotkut hienot arvotkin täällä mutta kun niitä ei oo sen jälkeen näkynyt missään
25 Haastattelujen satoa Millaisena näet kehitysvammaisten ihmisten asumisen tulevaisuudessa? 25 Asumispalveluiden tulee olemaan yhä enemmän erilaisia ihmisiä, jotka tarvitsevat eri tavalla tukea elämiseen, laitosten purku tulee näkymään asumispalveluissa Kuntien pitäisi tehdä enemmän yhteistyötä, että tarjolla olisi enemmän vaihtoehtoja erilaisiin tarpeisiin Puitteet ovat parantuneet, mutta vielä jää kysymys siitä saako tarpeeksi toisen ihmisen aikaa ja läheisyyttä? Enemmän pitäisi olla erilaisia asumisen mahdollisuuksia ryhmäkoteja, tuettua asumista ja erilaista tukea tarjolla asumiseen Meillä on semmosia työntekijöitä jotka ei ole käyneet koulutuksissa vuosikausiin niin nyt ovat sitten tänne innostuneet lähteen. Mun mielestä se on ollut tosi positiivista.
26 Tunnelmia 26 Ja kaikkihan Takka-hankkeen koulutuspäivät on olleet hyvin järjestettyjä et on järjestelyt toiminut.
27 Kiitokset kuuluvat seuraaville tahoille: 27 Kaikki hankkeeseen osallistuvien yksiköiden innostuneet työntekijät KVPS kehittämistoiminta, erityisesti Marjo Myllykoski, joka on toiminut Takka-hankkeessa työparina ja Maisa Kosola, joka teki haastattelut Haastatteluihin osallistuneet työntekijät Hankkeen ohjausryhmä Kehitysvammaisten Tukiliitto / Aikuis-Malike-toiminta / Tanja Tauria & Susanna Tero Kehitysvammaisten Tukiliitto / Aila Kantojärvi, Anne Grönroos Etelä-Pohjanmaan Muistiyhdistys ry / Minna Huhtamäki-Kuoppala Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä / Jalkautuvat mielenterveyspalvelut & Vammais- Kaste KVPS Tukena Oy / Lapuan Aarlanmarkin asumispalvelut & Härmänmaan Pikkutulppaani Kuntayhtymä Kaksineuvoinen / Kauhavan Kaitoranta Havu-hanke Autismi- ja Aspergerliitto / Kyllin hyvä tuettu elämä hanke Me Itse ry / Käsikynkkä-projekti & Ulla Topi Asumispalvelusäätiö ASPA / Anne Holmberg Ammattiopisto Luovi Diabetesliitto / Kati Hannukainen Epilepsialiitto / Jorma Lahikainen Pesäpuu / Lempäälä Pirko / Kasvu-hanke Jarmo Skön Riitta Palonen-Munnukka Kirsi Pöyry Vimmart RAY
28 Takka-hanke on omalta osaltaan tuonut sitä ainakin vahvistusta siihen, että toimimme oikein ja ehkä sitä iloa siitä että oikealla tiellä ollaan KEHITYSVAMMAISTEN PALVELUSÄÄTIÖN VISIOSSA YHTENÄ PÄÄMÄÄRÄNÄ ON UUDEN LUOMINEN JA KEHITTÄMINEN. KEHITTÄMISTOIMINTA TARKOITTAA SEKÄ OLEMASSA OLEVIEN ETTÄ UUSIEN TOIMINTOJEN ASIAKASLÄHTÖISTÄ KEHITTÄMISTÄ. INNOVATIIVISEN JA LAADUKKAAN TOIMINNAN AVULLA PYSTYMME VASTAAMAAN TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSIIN. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö
On ilo tuoda valtiovallan tervehdys tähän Kankaanpään ryhmäkodin harjannostajaisiin!
30.1.2015 Kankaanpään kehitysvammaisten ryhmäkodin harjannostajaiset Hyvä juhlaväki, On ilo tuoda valtiovallan tervehdys tähän Kankaanpään ryhmäkodin harjannostajaisiin! Tämä hanke on tärkeä monessakin
LisätiedotAsumispalvelukysely Etelä-Pohjanmaan, Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntiin
Asumispalvelukysely Etelä-Pohjanmaan, Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntiin Kyselyn tarkoitus Kerätä tietoa maakuntien tämänhetkisestä tilanteesta, tulevaisuuden asumisen tarpeista ja suunnitelmista
LisätiedotOsaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna
Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen
LisätiedotKEHAS-OHJELMA -LAITOKSISTA YKSILÖLLISEEN ASUMISEEN. Heidi Hautala Yksi naapureista hanke KAJAANI
KEHAS-OHJELMA -LAITOKSISTA YKSILÖLLISEEN ASUMISEEN KAJAANI 23.8.2012 Heidi Hautala Yksi naapureista hanke Kehitysvammaisten Palvelusäätiö 2 Kehitysvammaisten Palvelusäätiö on omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2010
Kehitysvammaisten Palvelusäätiön ja KVPS Tukena Oy:n TOIMINTAKERTOMUS 2010 Kehitysvammaisten Tukiliiton liittokokous 21.5.2011 KVPS konserni KVPS konsernin muodostavat Kehitysvammaisten Palvelusäätiö ja
LisätiedotLAUSUNTO ESKOON SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTOJEN KEHITTÄMISESTÄ VUOSINA 2016-2018
LAUSUNTO ESKOON SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTOJEN KEHITTÄMISESTÄ VUOSINA 216-218 Lausuntopyyntö Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä on perussopimuksensa 13 :n mukaan pyytänyt jäsenkuntien esityksiä
LisätiedotAsumista Neliapilassa ja Metsälinnassa
1 Asumista Neliapilassa ja Metsälinnassa KVPS Tukena Oy Neliapilan palvelukoti Päivi Karlström Metsälinnan asumispalvelut Taru Liimatta 2 KVPS Tukena Oy VISIO: Kehitysvammaisen tai erityistä tukea tarvitsevan
LisätiedotONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET
ONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET Muuttovalmennuksessa muuttaja, läheiset ja työntekijät valmistautuvat muutokseen, onnistuneeseen muuttoon Arja Haapio 6.4.2017 Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palveluiden
LisätiedotKVPS:n tukiasunnot. RAY- rahoitteiset. Turku 23.4.2015 Pasi Hakala
KVPS:n tukiasunnot RAY- rahoitteiset Turku 23.4.2015 Pasi Hakala Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Perustettu vuonna 1992 (Kehitysvammaisten Tukiliitto) Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palvelujen
LisätiedotKehitysvammaisten asumispalveluiden suunnitelma Säkylän kunta
Kehitysvammaisten asumispalveluiden suunnitelma 2016 Säkylän kunta Sisällysluettelo 1. Johdanto... 2 2. Asumispalveluiden laatusuositus... 2 3. Asumispalveluiden nykytilanne Säkylässä... 2 4. Suunnitelmissa/rakenteilla
LisätiedotTervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 1.2.2017 Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaari 1.2.2017 Paikka: Juhlasali G 18, (SFV Festsalen) Yrjönkatu 18 A, 00120 Helsinki 9.00 Ilmoittautuminen
LisätiedotValtakunnallisen vammaispalveluhankkeen merkityksestä ja tuloksista
Valtakunnallisen vammaispalveluhankkeen merkityksestä ja tuloksista Pirkanmaan vammaisalan kehittämisfoorumi 22.8.2013, Ylöjärvi Marketta Salminen, projektipäällikkö Vammaispalvelujen valtakunnallinen
LisätiedotLAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että
Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat
LisätiedotMiten Kehas-ohjelma vaikutti ja miten tästä eteenpäin?
Miten Kehas-ohjelma vaikutti ja miten tästä eteenpäin? Susanna Hintsala, Kehitysvammaliitto Kuntaseminaari Eskoossa 28.10.2016 1 11/8/2016 YK-sopimus ja asuminen 9 art. Varmistetaan vammaisten henkilöiden
LisätiedotAsumista Varsinais-Suomessa, KTO:ssa. Marika Metsähonkala Palvelu- ja kehittämisjohtaja
Asumista Varsinais-Suomessa, KTO:ssa Marika Metsähonkala Palvelu- ja kehittämisjohtaja Valtioneuvosto teki 2010 ja toisen 2012 periaatepäätöksen kehitysvammaisten asunto-ohjelmaksi, jonka tavoitteena on
LisätiedotMuuttovalmennuksen kehittämispäivä Juvenes / Attila
Muuttovalmennuksen kehittämispäivä 29.5.2017 Juvenes / Attila Päivän ohjelma 9.15 Tervetuloa ja virittäytyminen 9.30 Hyviä muuttovalmennuksen vinkkejä Vaalijalasta, Päivi Montonen, Susanna Gråsten ja Mari
LisätiedotHankintalain mahdollisuudet Reilu Palvelu ry 10.10.2011 Tampere / Markku Virkamäki
Hankintalain mahdollisuudet Reilu Palvelu ry 10.10.2011 Tampere / Markku Virkamäki Kehitysvammaisten Palvelusäätiö - Kehitysvammaisten Tukiliitto perusti ja lahjoitti säädepääoman 18.9.1992 - Palvelukoti-
LisätiedotMitä tämä vihko sisältää?
Asuntotoiveeni Mitä tämä vihko sisältää? 1. Kuka minä olen? 4 2. Milloin haluan muuttaa omaan asuntoon? 5 3. Mihin haluan muuttaa? 5 4. Millaisessa asunnossa haluan asua? 6 5. Millaisella asuinalueella
LisätiedotHenkilökohtainen budjetointi kokemuksia kehittämistyöstä. Aarne Rajalahti,
Henkilökohtainen budjetointi kokemuksia kehittämistyöstä Aarne Rajalahti, 24.2.2016 Vammaispalvelut suunniteltava yksilöllisesti Vammaisella ihmisellä ja hänen läheisillään pitää olla todellinen mahdollisuus
LisätiedotKehitysvammaisten henkilöiden asumisen kehittämisestä. Reetta Mietola, Helsingin yliopisto, Sosiaalitieteiden laitos reetta.mietola@helsinki.
Kehitysvammaisten henkilöiden asumisen kehittämisestä Reetta Mietola, Helsingin yliopisto, Sosiaalitieteiden laitos reetta.mietola@helsinki.fi Kehitysvammaisten asumista koskeva selvitystyö (2011-2012,
LisätiedotAjankohtaisia asioita omannäköinen elämä kehitysvammaisille ihmisille
Päivän ohjelma 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvit 9.00 Virittäytyminen päivään Tervetuloa Ajankohtaisia asioita omannäköinen elämä kehitysvammaisille ihmisille 9.45 Muuttajanpolku kohti omannäköistä kotia
LisätiedotMatkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena
Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena Sari Hietala Ylihoitaja, PKSSK sosiaalipalvelut 25.11.2013 PKSSK:n toiminta-alue 2 PKSSK sosiaalipalvelut 2013 Tulevaisuuden
LisätiedotSaada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku
Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN
LisätiedotMap-tiedote. Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet
Map-tiedote Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet Mitä tämä vihko sisältää? 1. Map Minun asumisen polkuni -toimintamalli 5 2. Map-selkokuvat 7 3. Suunnittelen omaa elämääni 9 4. Asuntotoiveeni
LisätiedotKehitysvammaisen henkilön terveydenhuollon palvelupolut
Kuvat: www.papunet.fi Kehitysvammaisen henkilön terveydenhuollon palvelupolut Hajanaiset palvelut palvelupoluiksi Väliseminaari 29.10.2014 TEPA-projekti HALLINNOIJA: Savon Vammaisasuntosäätiö RAHOITTAJA:
LisätiedotHenkilökohtainen budjetti mahdollisuutena
Henkilökohtainen budjetti mahdollisuutena Sosiaali- ja terveysturvan päivät, Seinäjoki 14.- 15.8.2013 / Markku Virkamäki, toiminnanjohtaja, Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Tiedän mitä tahdon! projekti
LisätiedotKokemuksia henkilökohtaisen budjetoinnin kehittämisestä. Petteri Kukkaniemi
Kokemuksia henkilökohtaisen budjetoinnin kehittämisestä Petteri Kukkaniemi Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palveluiden kehittäjä ja tuottaja. Tavoitteemme on löytää yksilöllisiä ratkaisuja ja
LisätiedotVoimaa seksuaalisuudesta
Henkilökohtaisen avun päivät, Iiris 7.11.2018 Voimaa seksuaalisuudesta Milla Ilonen, hankepäällikkö, Aspa-säätiö sr Voimaa seksuaalisuudesta -hanke 2018 2020 Seksuaalisten tarpeiden ja toiveiden huomiointiin
LisätiedotVammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.
Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2 OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.2012 Osahankkeen nimi: TAVOITTEET JA NIIDEN SAAVUTTAMINEN Vammaispalveluhankkeen
LisätiedotKehitysvammaisten ihmisten asuminen- ajankohtaista ja yksilöllisen asumisen mahdollisuuksia
Kehitysvammaisten ihmisten asuminen- ajankohtaista ja yksilöllisen asumisen mahdollisuuksia Kehitysvammaisten ihmisten asuminen. Seminaari 30.8.2013 Kuopio / Markku Virkamäki, toiminnanjohtaja,kehitysvammaisten
LisätiedotYksilöllistä elämää yhdessä
Yksilöllistä elämää yhdessä Attendo yrityksenä Attendo Oy on suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelualan yritys. Olemme edelläkävijä asumispalveluiden tuottamisessa ikäihmisille, vammaisille, kehitysvammaisille
LisätiedotKatariina Haapasaari 31.10.2013. Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa
Katariina Haapasaari 31.10.2013 Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa Yhdessä tehden ajoissa omaishoitajan tukena projekti 2009-2011 Projektin toiminta-alue Etelä-Pohjanmaalla:
LisätiedotSosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille
Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille Sosiaalityöntekijä Ulla Åkerfelt Helsingin sosiaalivirasto Vammaisten sosiaalityö 26.1.2010 www.hel.fi Sosiaalityö ja palveluohjaus Sosiaaliturvaa
LisätiedotTuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.
Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.2014 Tuetusti päätöksentekoon- projekti Projektin toiminta-aika:
LisätiedotKehitysvammaisten asumisen ohjelman toimeenpano
Kehitysvammaisten asumisen ohjelman toimeenpano Asumisen lähipalvelujen kehittämisen teemapäivä Yhteistyöseminaari, Kongressihotelli Linnasmäki Turku 16.11.2012 Jaana Huhta, STM Näkökulmia palvelujen kehittämiseen
LisätiedotKehitysvammaisten asuminen Satakunnassa Kuntakysely 2011. Laatupäällikkö Jouko Alinen
Kehitysvammaisten asuminen Satakunnassa Kuntakysely 2011 Laatupäällikkö Jouko Alinen = Posa Vastaajat 2. Onko kunnassanne / kaupungissanne meneillään olevaa kehitysvammaisten asumiseen liittyvää uudisrakentamista?
LisätiedotMaailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus
LisätiedotKehas ohjelma toiminnan ja tekojen tukena
Kehas ohjelma toiminnan ja tekojen tukena Kuopio 30.8.2013 Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi Kehitysvammaisten asumisen ohjelma (Kehas ohjelma) 1. Valtioneuvoston periaatepäätös
LisätiedotTervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 1.11.2013
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 1.11.2013 Ohjelma 9.30 Avaussanat Taru Kuotisaho, vastaava hoitaja Portsan Kehräkoti, Turun kaupunki 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön sekä
LisätiedotEsperi Care Anna meidän auttaa
Esperi Care Anna meidän auttaa Esperi palvelee, kasvaa ja kehittää. Valtakunnallinen Esperi Care -konserni tarjoaa kuntouttavia asumispalveluja ikääntyneille, mielenterveyskuntoutujille ja vammaispalvelun
LisätiedotTervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön
LisätiedotKehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi
Kehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta 23.4.2015 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi Kehitysvammaisten lasten ja nuorten palvelut Kainuussa Kainuun
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja
LisätiedotKEHAS Seinäjoella. Seinäjoki, 22.04.2015. Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja
KEHAS Seinäjoella Seinäjoki, 22.04.2015 Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja 22.4.2015 Eija-Riitta Uusihauta Toimipisteet Eskoon toiminta-ajatus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä on sosiaalihuollon erityispalvelujen
LisätiedotKEHITYSVAMMAISEN HENKILÖN HYVÄN ELÄMÄN PERUSTEET
KEHITYSVAMMAISEN HENKILÖN HYVÄN ELÄMÄN PERUSTEET Esite asumis-, työ- ja päivätoiminta- sekä koulutusyksiköistä Heli Perälä Kehitysvammaisten Hyvän Elämän Perusteet -hanke Seinäjoen Seudun Kehitysvammaisten
LisätiedotSote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla. Päivi Saukko
Sote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla Päivi Saukko 04.10.2017 Etelä- Pohjanmaa Evijärvi KESKI-POHJANMAA Kauhava Lappajärvi Vimpeli POHJANMAA Isokyrö Alajärvi Lapua Soini Kuortane Ilmajoki Seinäjoki KESKI-SUOMI
LisätiedotVammaispalvelulain mukainen Henkilökohtainen apu omannäköisen elämän tueksi
Vammaispalvelulain mukainen Henkilökohtainen apu omannäköisen elämän tueksi Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Petra Tiihonen 2014 Mitä tarkoittaa henkilökohtainen apu? Henkilökohtainen apu tarkoittaa vaikeavammaisen
LisätiedotValtioneuvoston periaatepäätös. asumisen ohjelmasta 2010-2015
Valtioneuvoston periaatepäätös kehitysvammaisten asumisen ohjelmasta 2010-2015 Raija Hynynen Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi Tarvitaanko kehitysvammalaitoksia?
LisätiedotKehas-katsaus. Jutta Keski-Korhonen Vaikuttamistoiminnan päällikkö Kehitysvammaisten Tukiliitto Kouvola
Kehas-katsaus Jutta Keski-Korhonen Vaikuttamistoiminnan päällikkö Kehitysvammaisten Tukiliitto Kouvola 8.6.2016 VN:n periaatepäätös ohjelmasta kehitysvammaisten asumisen ja siihen liittyvien palvelujen
LisätiedotKatsaus Kehas-työryhmän raporttiin. Jutta Keski-Korhonen Vaikuttamistoiminnan päällikkö Kehitysvammaisten Tukiliitto Helsinki 6.4.
Katsaus Kehas-työryhmän raporttiin Jutta Keski-Korhonen Vaikuttamistoiminnan päällikkö Kehitysvammaisten Tukiliitto Helsinki 6.4.2017 VN:n periaatepäätös ohjelmasta kehitysvammaisten asumisen ja siihen
LisätiedotVammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille
Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille toteutus touko-syyskuussa 2012 suomeksi ja ruotsiksi lähetettiin hankealueen kuntien, kuntayhtymien ja yhteistoimintaalueiden vammaispalvelun sosiaalityöntekijöille
LisätiedotAsiakkaan äänellä -kehittämistoiminta
Asiakkaan äänellä -kehittämistoiminta Milla Ilonen 040 848 0909 milla.ilonen@aspa.fi Asiakkaat kokemuskehittäjinä! Vuonna 2008 kutsuttiin koolle eripuolilta Suomea 50 asumispalvelujen käyttäjää. Vertaisarviointi
LisätiedotKVPS:n vuokra-asunnot. Kouvola Pasi Hakala
KVPS:n vuokra-asunnot Kouvola 8.6.2016 Pasi Hakala Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Perustettu vuonna 1992 (Kehitysvammaisten Tukiliitto) Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palvelujen kehittäjä ja
LisätiedotKokemuksia OIVAohjaajakoulutuksesta
Kokemuksia OIVAohjaajakoulutuksesta 2011-2012 Esitys Kehitysvammaliiton Tikoteekin OIVALLA vuorovaikutukseen hankkeen loppuseminaarissa 9.10.2012 Irja Skogström, OIVA-ohjaaja Pohjois-Karjalan sairaanhoito-
LisätiedotPALVELUKULTTUURI JA ALUSTATALOUS LIIKETOIMINNAN UUDISTAJINA TEOLLISISSA YRITYKSISSÄ PAALUT. Kilpailukykyä tekoälyllä ja alustataloudella 25.3.
PALVELUKULTTUURI JA ALUSTATALOUS LIIKETOIMINNAN UUDISTAJINA TEOLLISISSA YRITYKSISSÄ PAALUT Kilpailukykyä tekoälyllä ja alustataloudella 25.3.2019 Projektiryhmä Piia-Pauliina Mäntysaari, projektipäällikkö
LisätiedotOikea koti. Aspan asumisratkaisut
Oikea koti Aspan asumisratkaisut Näin Aspan asumisratkaisut syntyivät Asumispalvelusäätiö Aspan perustamiseen vaikutti laajalti järjestöjen välillä käyty keskustelu siitä, mihin suuntaan vammaisten ihmisten
LisätiedotInnokylä ja vammaisasioiden oppimisverkosto: kumppanuuteen perustuvaa kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla
Innokylä ja vammaisasioiden oppimisverkosto: kumppanuuteen perustuvaa kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla Heidi Anttila & Anu Autio Vammaispalvelujen neuvottelupäivät 18.1.2013 Visio Innokylän oppimisverkostot
LisätiedotSosiaalihuollon ajankohtaiset uudistukset Laitoshoidon purku ja itsenäinen asuminen
Sosiaalihuollon ajankohtaiset uudistukset Laitoshoidon purku ja itsenäinen asuminen Kuntamarkkinat 11.9.2013 Jaana Viemerö, asiakkuusjohtaja, Järvenpään kaupunki Asukkaita suunnilleen saman verran kuin
LisätiedotVantaan työ- ja päivätoiminnat
Vantaan työ- ja päivätoiminnat nykytila ja tulevaisuuden näkymiä Työ- ja päivätoiminnan neuvottelukunta Vantaalla 10.12.2012 Hieman lukuja ja taustaa noin 460 palvelun käyttäjää, joista alle 400 kehitysvammaisia
LisätiedotKuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia
Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä
LisätiedotEskoon vammaispalvelujen palvelutuotteet
Eskoon vammaispalvelujen palvelutuotteet Härmän kuntokeskus, 27.05.2015 Marjut Mäki-Torkko, vammaispalvelujen johtaja Laitosasuminen Laitososastoja on kuusi: Kuntokaari, Kuusikoto, Kotopihlaja, Neliapila,
LisätiedotSosiaalipalvelut Vuoden 2010 toimintakertomus ja tilinpäätös. 23.6.2011 M.Paavola
Sosiaalipalvelut Vuoden 2010 toimintakertomus ja tilinpäätös Sosiaalipalvelut sairaanhoitopiirin toimialueena 2 toimintavuotta Tyytyväisyyttä mm. koulutustarjonnan ja työhyvinvointia edistävän toiminnan
LisätiedotOrimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta. hanke
Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta hanke 2016-2017 Hankkeen esittely 2.9.2016 Hanketyöryhmä Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella tavoitellaan
LisätiedotKuntoutusjaksot 375. Vaativa osastohoito 678
1 Sosiaalipalvelut Kuntoutus, asuminen ja päivätoiminta Tuulikello Kuntoutusjaksot 375 Osastojakso, jonka aikana asiakkaalle tehdään moniammatillinen kokonaistilanteen arviointi, kuntoutuksen suunnittelu
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2012
KVPS Konsernin TOIMINTAKERTOMUS 2012 Kehitysvammaisten Tukiliiton liittokokous 25.5.2013 Tukiliitto perusti Palvelusäätiön 1992 Kehitysvammaisten Tukiliiton liittokokouksessa 23.4.1988 Imatralla lausuttiin
LisätiedotArja Liimatainen Jan-Erik Müller Jari Holttinen
ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUS Vammais-, mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalvelut ja kotiin annettavat palvelut Hämeenlinnan kaupunki 14.1.2016 Arja Liimatainen Jan-Erik Müller Jari Holttinen 1.
LisätiedotFysioterapeuttien suoravastaanotto - kokemuksia Etelä-Pohjanmaalta ja Tampereen kaupungilta
Fysioterapeuttien suoravastaanotto - kokemuksia Etelä-Pohjanmaalta ja Tampereen kaupungilta OMAN ORGANISAATION NIMI 1 22.6.2017 Päivi Lehtimäki ja Tuula Haukka-Wacklin Lähtökohdat EPSHP selkäpotilaita,
LisätiedotKeVa perhehoidon ennakkovalmennus. KeVa -perhehoito - ennakkovalmennus
KeVa perhehoidon ennakkovalmennus 1. TAPAAMINEN MITÄ ENNAKKOVALMENNUS ON? Ennakkovalmennuksen tarkoitus Ennakkovalmennuksen tavoitteita Perhehoitajan valmiudet suhteessa lapsen, nuoren ja aikuisen tarpeisiin
LisätiedotAsumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa
Asumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa 2016 2025 Asuminen ja palvelut seminaari 15.3.2018 Anu Autio, palvelupäällikkö, Espoon vammaispalvelut Mikä
Lisätiedot1. Lapseni on. Kyselyyn tuli vastauksia yhteensä 104, vastausprosentti n. 25 %.
Asiakastyytyväisyyskysely varhaiskasvatuksen piirissä oleville lapsiperheille oli avoinna Kankaanpään kaupungin www-sivuilla huhtikuussa 2018. Salasana kyselyyn annettiin perheille lapsen varhaiskasvatuspaikasta.
LisätiedotIka ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa
Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa Työhyvinvointi ja johtaminen kotihoidossa seminaari 7.10.2014 Etelä-Suomen ikäihmisten palvelujen kehittämisohjelma Hankejohtaja Katariina
LisätiedotAttendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä
Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä Attendo yrityksenä Attendo Oy on suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelualan yritys. Olemme edelläkävijä asumispalveluiden tuottamisessa ikäihmisille, vammaisille,
LisätiedotJääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut
Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut Liian päihdeongelmainen mielenterveyspalveluihin tai liian sairas
LisätiedotKehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus
Kehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus THL 15.3.2018 Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi 2 Kehitysvammaisten ihmisten asuminen vs. tavallinen vuokra-asuminen
LisätiedotLIIKKUMISVAPAUS JA ESTEETTÖMYYS STANDARDI
LIIKKUMISVAPAUS JA ESTEETTÖMYYS STANDARDI Asukkailla on todellinen mahdollisuus valita itse asuinpaikkansa. Asumisyksikön pitää olla esteetön, ja asukkailla on oltava mahdollisuus liikkua paikasta toiseen
LisätiedotVälittäjä 2009 -hanke
Välittäjä 2009 -hanke Hankkeessa mukana: Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Vaasan sairaanhoitopiiri Tampereen kaupunki Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä Lahden kaupunki syksystä 2010 Hanketyötä ohjaavat
LisätiedotDigi haltuun!
Digi haltuun! 2017-2020 Susanna Saarvo ja Helmi Kallio Mistä on kyse ja miten menee? Järjestö 2.0 digihankkeiden tapaaminen 12.6.2018 Aspa-säätiö on vammaisjärjestöjen perustama valtakunnallinen asuntojen
LisätiedotIKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN. Sote työvaliokunta
IKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN Sote työvaliokunta 5.2.2016 Anna-Kaisa Pusa, koollekutsuja, Kuntayhtymän johtaja / Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kati Mäkelä, Ikäihmisten palvelujohtaja / Kuntayhtymä
LisätiedotKehas-ohjelman toteutustilanne. Ympäristöministeriön katsaus. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.
Kehas-ohjelman toteutustilanne Ympäristöministeriön katsaus Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi Vammaisten ihmisten elämistä ja asumista koskevia periaatteita ja linjauksia
LisätiedotSOSIAALIPALVELUT. Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011. M.Paavola
SOSIAALIPALVELUT Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011 Sosiaalipalvelujen organisaatio 1.5.2011 SOSIAALIPALVELUT Kehitysvammahuolto Merja Paavola Johtoryhmä Laatutyö Jouko Alinen Palvelukodit ja kuntoutuspalvelut
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotKEHAS- KESKUSTELUTILAISUUS
KEHAS- KESKUSTELUTILAISUUS Anne-Mari Raassina Neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö Oulu 21.4.2015 Seinäjoki 22.4.2015 Alueellisen kierroksen keskustelutilaisuuden tavoitteet Kuulla näkemyksiä
LisätiedotJohdanto kuntaesimerkkeihin. Arjen keskiössä seminaari Susanna Hintsala
Johdanto kuntaesimerkkeihin Arjen keskiössä seminaari 6.3.2014 Susanna Hintsala susanna.hintsala@kvl.fi ARJEN KESKIÖSSÄ hankkeen tavoitteet 2012-2014 Lähiyhteisöjen ja asuntoverkostojen suunnittelu Uudet
LisätiedotLahjoita lukuhetki palvelukonseptin polku kirjastoille
Hei! Tämähän on hieno juttu! Mielelläni lahjoittaisin lukutuokiota hoivakotiin. Mukavaa kun saa jakaa iloa muillekin. Lahjoittaja Marja Aaltonen Tämä ilahduttaisi kovasti meidän asukkaita eikä vaatisi
LisätiedotELÄMÄNOTE-TUTKIMUS
11.4.2019 ELÄMÄNOTE-TUTKIMUS Elämänote-tutkimus Pilotti tammikuussa 2019 7 tiedonkerääjää ja 7 haastateltavaa pääkaupunkiseudulla Kutsut, koulutus, käytännöt, haastattelurungot Levitys muihin hankkeisiin
LisätiedotVamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen
VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen Osallisuuden ja asumisen alueellinen kierros Lapissa seminaari 20.9.2018 Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Nelli Lindroos Rovaniemen kaupungin vammaissosiaalityön
LisätiedotKehitysvammaliitto. Osallisuutta ja suvaitsevaisuutta
Kehitysvammaliitto Osallisuutta ja suvaitsevaisuutta Me Kehitysvammaliitossa uskomme, että hyvä elämä kuuluu kaikille. Toimimme sen puolesta, että kehitysvammaiset ja muut oppimisessa, ymmärtämisessä ja
LisätiedotKehitysvammaisten Palvelusäätiön vuokra-asunnot
Kehitysvammaisten Palvelusäätiön vuokra-asunnot Aluehallintoviraston ja KVTL:n yhteistyöpäivä, Kuopio 15.3.2018 Pasi Hakala Tukiasumisen hankintapäällikkö Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Perustettu 1992
LisätiedotKuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
LisätiedotArjen Keskiössä seminaari Laitoshoidon purku asuntoverkostoja kehittämällä
Arjen Keskiössä seminaari 6.3.2014 Laitoshoidon purku asuntoverkostoja kehittämällä Yksilöllisen asumisen kehittäminen ja Arjen Keskiössä-hanke Careassa Laitoshoidon purku ja avohuollon asumisen kehittäminen
LisätiedotMoniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset
Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
LisätiedotVANHUSEMPATIAA & ASIOIDEN HOITOA
VANHUSEMPATIAA & ASIOIDEN HOITOA - Ikääntyneiden näkemyksiä vastuutyöntekijyydestä Sari Mutka Helsingin yliopisto Sosiaalityön käytäntötutkimus Helmikuu 2015 Tutkimustehtävä: Miten vastuutyöntekijä voi
LisätiedotTYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPINNÄYTETÖISSÄ
TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPINNÄYTETÖISSÄ Opinnäytetöiden kehittäminen - valtakunnallinen verkostohanke Seminaari 11.2.2005, Oulu Riitta Rissanen Savonia-ammattikorkeakoulu TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPINNÄYTETÖISSÄ OPISKELIJA
LisätiedotKuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /28.3.2014
Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /28.3.2014 Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmät 2012 9 ryhmä, yhdessä ryhmässä kaksi jaosta Vastauksia 8 ryhmältä
LisätiedotTyöhyvinvointi. Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa. Heli Heikkilä ja Laura Seppänen. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Työhyvinvointi Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa Heli Heikkilä ja Laura Seppänen ESIMERKKI 1: Raideliikenteen hallinta 1/2 Liikenneohjaajasta kalustonkäytönohjaajaksi Liikenteenohjaus ei
LisätiedotHenkilökohtainen budjetti. KVTL & Avi Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Hämeenlinna Petteri Kukkaniemi
Henkilökohtainen budjetti KVTL & Avi Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Hämeenlinna 10.12.2018 Petteri Kukkaniemi KVPS ja henkilökohtainen budjetointi Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palveluiden
LisätiedotPerhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea. Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry
Perhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry Mitä perhehoito on? Perhehoitolaki 1.4.2015 Ympäri- tai osavuorokautisen hoivan ja muun huolenpidon
LisätiedotKehas-ohjelman toteutustilanne. Ympäristöministeriön katsaus. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.
Kehas-ohjelman toteutustilanne Ympäristöministeriön katsaus Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi Vammaisten ihmisten elämistä ja asumista koskevia periaatteita ja linjauksia
LisätiedotARJEN KESKIÖSSÄ HANKE
ARJEN KESKIÖSSÄ HANKE - uudenlaista asuntosuunnittelua ja asumisratkaisuja PAAVO suppea ohjausryhmä 11.11.2013 Saara Nyyssölä, ARA ARA Jarmo Lindén 15.2.2011 ARAn rahoittama kehittämishanke Arjen keskiössä
LisätiedotTomi Kallio & Markku Salo, MTKL/Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö
Tomi Kallio & Markku Salo, MTKL/Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö Tampereen A-kilta ry:n 22 asunnon asumisyksikkö pitkäaikaisasunnottomille päihde- tai/ja mielenterveysongelmaisille henkilöille
Lisätiedot