Täyttä elämää yhdistyksessä

Transkriptio

1 1 Täyttä elämää yhdistyksessä Vuonna 2015 eläkeikäisiä on enemmistö äänioikeutetuista, mieti sitä! /ep

2 2 Täyttä elämää yhdistyksessä Osa I Osa II Tämä on minun yhdistykseni tarkoitettu jaettavaksi kaikille hallituksen jäsenille/varajäsenille sekä kerhojen vetäjille ja muille aktiivitoimijoille sisältää tietoja yhdistyksestä, yhdistyksen verkostoista ja muusta ajankohtaisesta jokainen yhdistys voi muokata tämän osan tietoja tai lisätä tähän osaan haluamiaan tietoja Varsinainen sisältöosa yhdistyksen yhdistyksen toiminnan suunnittelun tai arvioinnin apuvälineeksi, arkipäivän tekemisen ja toiminnan helpottamiseksi tai yhdistyksen jäsenistön aktivoimiseksi tarkoitettuyhdistyksen hallituksen tai hallituksen nimeämän työryhmän, opintokerhon, yhdistyksen harrastekerhojen tai muiden aktiivitoimijoiden käyttöön ohjelma sisältää toimijoiden arkipäivässä eteen tulevia käytännön asioita ohjelma sisältää myös käytännön esimerkkejä hyvistä ja onnistuneista toimintatavoista, joita yhdistykset ovat käyttäneet vuosina Tiedot perustuvat kyselyyn vastanneiden yhdistysten antamiin tietoihin. lomakkeistoa ei tarvitse palauttaa liiton toimistolle eikä minnekään muuallle, vaan se on tarkoitettu yhdistyksen toiminnan apuvälineeksi. jos poimitte ohjelmasta vaikka vain yhden uuden asian ja otatte sen käyttöön yhdistyksen toiminnassa, olette toteuttaneet liittokokouksen päästöstä Lomakkeiston käyttöohjeet Valitkaa lomakkeistosta 1-5 sellaista asiaa, joihin haluaisitte muutosta yhdistyksenne toimintatavoissa. - kysykää asioista yhdistyksenne jäsenten mielipidettä, - laittakaa asiat toteuttamis-/tärkeysjärjestykseen, - keskustelkaa ja arvioikaa olkaa myös kriittisiä ja - ennenkaikkea tehkää päätöksiä, aikatauluttakaa ja sopikaa kuka tekee mitäkin. Vapaaehtoistoiminnan tuntien kirjaus Tuntimäärien keräämisellä poistetaan epäselvyys EKL:n yhdistyksissä tehtävästä arvokkaasta vapaaehtoistyöstä ja sen määrästä. Jatkossa voidaan antaa tarkat tiedot mm. kunnallisille ja muille päätöksentekijöille yhdistyksen vapaaehtoistoiminnasta. Jotkut kunnat (mm. Oulun kaupunki) edellyttävät mm. eläkeläisjärjestöiltä vapaaehtoituntien kirjausta avustuen ja toimistilojen saamiseksi. Vapaaehtoistoiminnan määrä kuvaa myös toimintamme ennaltaehkäisevää ja hyvinvointia ylläpitävää merkitystä. Vapaaehtoistoiminnan tunnit kerätään erilliselle lomakkeelle kuukausittain. Lomake on tämän ohjelman liitteenä. Tunteja kirjaavat kaikki yhdistyksen toimintaa pyörittävät henkilöt kuten puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja, hallituksen varsinaiset ja varajäsenet sekä tietysti kerho-ohjaajat. Lomakkeet palautetaan yhdistyksen tuntikirjanpitoa pitävälle henkilölle kuukausittain. Eläkkeensaajien Keskusliittoon tiedot ilmoitetaan puolivuosittain.

3 3 Osa 1 Tämä on minun yhdistykseni Eläkkeensaajat ry

4 4 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ YHDISTYKSESSÄ Eläkkeensaajayhdistysten toiminta omilla paikkakunnillaan on ikäpolitiikkaa. Eläkkeensaajayhdistykset tarjoavat hyvän ja turvallisen sosiaalisen kohtaamispaikan ikäihmisille. Niiden toiminta on mitä suurimmassa määrin täsmälääkettä yksinäisyyteen. Toiminta on myös ennaltaehkäisevää toimintaa. Jäsenistön korkea ikä vaikuttaa jo nyt ja tulevaisuudessa entistä enemmän yhdistysten toiminnan sisältöön. Meidän yhdistyksemme Yhdistyksen jäsenmäärä henkilöä Jäsenmäärästä miehiä/naisia naisia miehiä Jäsenistöstä yli 75-vuotiaita naisia miehiä Hallituksen jäsenet: vars. jäsenet henkilöä varajäsenet henkilöä Yhdistyksen jäsenmaksu euroa/vuosi Periikö yhdistys jäsentapaamisissa kahvirahaa? kyllä ei Perivätkö harrastekerhot omissa kokoontumisissaan kahvirahaa kyllä ei Yhdistyksessä harrastekerhoja (jäsentapaamisia ei lasketa) kpl Yhdistyksessä vertaisohjaajia (=harrastekerhojen vetäjiä) henkilöä Yhdistyksessä liikuntakerhojen vetäjiä henkilöä Yhdistyksellä opintokerhoja (=TSL:n opintokerhotukea saavat) kpl Vapaaehtoistyötunnit - toimihenkilöt (pj, siht, tal.hoitaja, jäsenasiainhoitaja jne) henkilöä tuntia - kerhojen vetäjät henkilöä tuntia Yhdistys teki edellisenä vuonna matkoja kpl Osallistujia matkoille ja retkille oli henkilöä Yhdistyksellämme on kotisivut, joita päivitetään säännöllisesti kyllä ei kotisivun osoite Yhdistys julkaisee verkkolehteä tai verkkouutisia kyllä ei Yhdistyksemme edustajat ovat seuraavissa luottamustehtävissä kunnan/kaupungin lautakunnissa valtuusto nimi ja yhteystieto hallitus nimi ja yhteystieto perusturva/sosiaali- ja terveys nimi ja yhteystieto kulttuuri nimi ja yhteystieto tekninen nimi ja yhteystieto asemakaava nimi ja yhteystieto vanhusneuvosto tai vastaava nimi ja yhteystieto nimi ja yhteystieto Eläkeläisjärjestöjen asiaa käsitellään lautakunnassa Jos sinulla on epäselvyyksiä tai et tiedä mihin/keneen sinun pitäisi olla yhteydessä, ota yhteyttä puheenjohtajaan tai johonkin nimettyyn henkillön.

5 5 Paikallisella tasolla yhdistysten on vaikutettava ja otettava kantaa erityisesti sosiaali- ja terveyspalvelujen turvaamiseen. Yhdistysten on oltava aktiivisia myös muissa ikäihmisiä koskevissa asioissa, olipa sitten kysymys palveluista, palvelumaksuista, asumisesta tai liikenteeseen ja liikkumiseen koskevista kysymyksistä. Ei riitä, että yhdistyksen edustaja on valtuustossa, hallituksessa, lautakunnassa tai vanhusneuvostossa. Sosiaalinen ja taloudellinen oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus turvattava Jokaisella eläkkeensaajalla on oltava oikeus saada hänelle kuuluvat etuudet ja oikeudet riippumatta sukupuolesta, iästä, äidinkielestä, fyysisestä toimintakyvystä tai taloudellisesta asemasta. Ikäihmisellä on oltava oikeus arvokkaaseen vanhenemiseen ja häntä tulee kohdella tasapuolisesti. Kunnassamme on lisäksi tarjolla eläkkeensaajille seuraavia palveluja: Seniorikortti, jonka hinta on, jonka voi saada vuotta täyttänyt ja sillä saa Seniorikortin saa lunastaa/voi ostaa. Liikenteessä on käytössä - kortti, joka oikeuttaa Muut palvelut: Osallisuus ja kuulluksi tuleminen on perusoikeus Ikääntyvällä on oltava mahdollisuus siihen, että häntä kuullaan asukkaana ja asiakkaana häntä koskevissa vanhustenhoidon ja -hoivan suunnittelussa ja toteutuksessa. Eläkeläisjärjestöjen toiminta on ennaltaehkäisevää toimintaa, jonka tukeminen on nähtävä pitkällä aikavälillä kustannustehokkuutta parempana vaihtoehtona. Erityisesti kuntien ja seurakuntien velvollisuus on turvata eläkeläisjärjestöille tarvittavat kokous- ja toimintatilat mahdollisimman joustavasti, pääsääntöisesti maksutta. Eläkkeensaajien Keskusliitto edistää yksin ja yhdessä sidosryhmiensä kanssa eläkkeensaajien etuuksia ja asemaa valtakunnan tasolla, EKL:n piirijärjestöt aluetasolla ja EKL:n yhdistykset kuntatasolla.

6 6 Osa 2 Varsinainen sisältöosa

7 7 Suuntaviivoja yhdistyksille vuosille on nimeltään Täyttä elämää yhdistyksissä. Sen sisältö koostuu neljästä asiakokonaisuudesta sekä niihin liittyvistä konkreettisista toimenpide-ehdotuksista. Yhdistykset voivat valita ehdotuksista itselleen tarpeelliset toimenpiteet ja lähteä vaikuttamaan niiden toteutumiseksi omassa yhdistyksessä ja omilla paikkakunnilla. Täyttä elämää yhdistyksissä Jäsen on ykkönen mieluummin yhdessä kuin yksin 2. Arkipäivä paremmaksi valvotaan etuja 3. Yhteisvoimin vaikutetaan muiden kanssa 4. Yhdistys näkyväksi tiedotetaan 5. Asiat, jotka ovat tärkeitä ja joille pitää tehdä jotakin 6. Mikä on ollut parasta vuonna 2013? 1. Jäsen on ykkönen mieluummin yhdessä kuin yksin Paikallinen toiminta on pääosin yhdistysten vastuulla. Se on keskeinen ja näkyvin osa EKL-yhteisön toimintaa. Monipuolinen, kiinnostava ja ulospäin suuntautunut toiminta luo vetovoimaa ja tuo sitä kautta uusia jäseniä ja uutta sisältöä toimintaan. Jäsenistöstä löytyvää asiantuntemusta tulee ja pitää käyttää toiminnassa hyväksi. Toiminnan tulee olla sellaista, että se huomioi mahdollisuuksien mukaan kaikki jäsenet. Se antaa mahdollisuuden jokaiselle jäsenelle osallistumiseen, mutta toisaalta se ei kuormita kohtuuttomasti ketään mukana olevaa. Toiminnan tavoitteena on jäsenen arkipäivän parantaminen ja samalla yhdistyksen jäsenmäärän ja sitä kautta vaikutusmahdollisuuksien kasvattaminen. Näihin tavoitteisiin pyrimme mm. seuraavilla keinoilla: Asia 1. kehitetään ja uudistetaan toimintaa jäsenkunnan ja jäsenistön ikärakenteen muutosten mukana, otettu käyttöön uutta toimintaa, jotta saadaan uusia jäseniä vanhemmalle jäsenistölle järjestetään mahdollisuus kahvitteluun ja muuhun sosiaaliseen kanssakäymiseen liikuntarajoitteiset huomioitu (esim. kuljetukset) 2. kartoitetaan jäsenten tarpeet (jäsenkyselyt) ja otetaan toiveet huomioon kysytty kirjallisesti vuonna kysytty suullisesti (=johtokunnan jäsenet) 3. aktivoidaan jäsenistö mukaan toimintaan ottamalla kantaa esim. kunnassa päätettävinä oleviin ikäihmisiä koskeviin ajankohtaisiin asioihin tehty tutustumiskäyntejä kysytty jäsenistön mielipiteitä ja annettu lausuntoja kirjoitettu mielipidekirjoituksia yhdistyksen nimissä 4. etsitään ja otetaan käyttöön uusia toimintamuotoja ja tapoja uusia kerhoja on perustettu uusia kerhoja on suunnitteilla kännykkää käytetään yhdistyksen tilaisuuksien tiedottamisessa ja koollekutsumisessa

8 8 ohjataan aktiivisia toimijoita uusien toimintamuotojen koulutuksiin osallistutaan kunnan ja muiden toimijoiden järjestämään toimintaan 5. kehitetään vertaistuki osaksi normaalia toimintaa liikuntarajoitteisten hakemista yhteisiin tilaisuuksiin atk-tukipalvelua opastus- ja neuvontatyötä 6. jaetaan tehtävät ja vastuut niin, että kukaan ei kuormitu kohtuuttomasti kirjallinen perehdyttämisaineisto (=näkyy aikajärjestyksessä koko vuoden toiminta) jokaisella hallituksen/johtokunnan jäsenellä on jokin tehtävä tai vastuualue hallituksen/johtokunnan varajäsenet osallistuvat kokoukseen työskentelyn pelisäännöistä sovitaan vuosittain järjestäytymiskokouksessa (koollekutsuminen, laskujen hyväksyminen, jne) 7. koulutetaan hallitus/johtokunta ja muut toimijat tehtäviinsä jaetaan vuosikello hallituksen/johtokunnan järjestäytymiskokouksessa järjestetään erillinen suunnittelupäivä tai päivät tiedetään, missä yhdistyksen arkistoitava aineisto on tiedetään, mitä yhdistyksen asiakirjoista arkistoidaan on käytössä erillinen jäsenrekisteriohjelma on käytössä erillinen kirjanpito-ohjelma 8. otetaan uudet jäsenet vastaan hyvin on nimetty henkilöt, jotka ottavat ovella vastaan jaetaan materiaalia ja tietoa yhdistyksen toiminnasta esitellään kerhotapaamisessa uudet jäsenet järjestetään uusille jäsenille oma kahvi- ja infotilaisuus lähetetään kiitoskirje tai -kortti uusille jäsenille on nimetty tukihenkilöt, joiden puoleen kääntyä annetaan liittymislahja muu, mitä 9. perehdytetään uudet jäsenet yhdistyksen toimintaan jaetaan info-/tietopaketti yhdistyksen toiminnasta tukihenkilö selvittää käytännön asiat uudelle jäsenelle muuta, mitä 10. huomioidaan vetäjiä ja muita aktiiveja toimijoita järjestetään toimijoille vuosittain toimintapäivä jossakin kylpylässä tai vastaavassa viedään keskeiset toimijat risteilylle lähetetään joulukortti, syntymäpäiväonnittelu, ostetaan keväällä toimintakauden päätteeksi kukka tms, annetaan joku toimintaan liittyvä esine 11. huomioidaan jäsenten merkkipäivät hallitus/johtokunta on päättänyt muistamisen perusteista lähetetään kortti tai adressi kaikille tasavuosikymmeniä ja 5-vuotispäiviä juhliville yli 70 -vuotiaille käydään onnittelemassa ja viedään kukat muu tapa. mikä? 12. muistetaan toiminnasta pois jääviä (esim. ikääntyminen) yli 85- /90-vuotiaat vapautettu jäsenmaksusta, yhdistys maksaa liiton jäsenmaksuosuuden haetaan kerhotapaamisiin käydään kotikäynneillä

9 9 13. annetaan apua ja neuvontaa sitä tarvitsevalle, ketään ei jätetä yksin on esitelty henkilöt, jotka tietävät ikäihmisille tarjottavista palveluista ja muista keskeisistä asioista on nimetty henkilöt, joiden puoleen kääntyä on jaettu tiedot kunnan ja valtion viranomaisista, joiden apua yleisimmin tarvitaan 14. otetaan yhteyttä jäsenmaksunsa laiminlyöneisiin henkilökohtaisesti lähetetään karhukirje on sovittu, kuka ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä soitetaan tai käydään kysymässä 2. Arkipäivä paremmaksi valvotaan etuja Asia 15. pidetään aktiivisesti esillä ihmisten arkeen liittyviä asioita kerrotaan kerhotapaamisissa kulloinkin ajankohtaista asioista kirjoitetaan lehtiin kuullaan jäseniä ja otetaan koppeja heidän esittämistään asioista 16. tehdään aktiivisesti aloitteita ja esityksiä kuntapäättäjille tehdään yhdistyksen nimissä kirjallisia aloitteita otetaan yhteyttä virkamiehiin ja päättäjiin 17. kehitetään paikallisen kuntavaikuttamisen malleja tehdään yhteistyötä muiden eläkeläisyhdistysten ja toimijoiden kanssa järjestetään avoimia kuulemistilaisuuksia eläkkeensaajia koskettavissa kunnallisissa asioissa tehdään kuntalaisaloitteita järjestetään mielenilmaisuja ikäihmisiä koskettavista asioista 18. pidetään yhteyttä ja luodaan painetta valtuutettuihin ja asioita valmisteleviin virkamiehiin osallistutaan kokouksiin, joissa käsitellään ikäihmisiä/eläkkeensaajia koskevia asioita otetaan yhteyttä henkilökohtaisesti, sähköpostilla, puhelimitse 19. korostetaan ennaltaehkäisevän toiminnan merkitystä ja tärkeyttä lasketaan vapaaehtoistyön tunnit (= lasketaan tunnit, joita käytetään toiminnan pyörittämiseen) kaikissa puheissa ja esiintymisissä esillä seurataan/testataan jäsenistön toimintakyvyn muutosta 20. pidetään palvelujen hintakysymystä esillä - asiakkaan maksukyky on aina otettava huomioon yhteydet päättäjiin kirjoittelu ja kannanotot yleisönosastopalstoilla yhdistyksen nimissä mielenilmaisut 21. vaikutetaan palvelujen säilymiseen lähipalveluina yhteydet päättäjiin kirjoittelu ja kannanotot yleisönosastopalstoilla yhdistyksen nimissä mielenilmaisut 22. pidetään esteettömän liikkumisen vaatimusta esillä yhteydet päättäjiin konkreettiset tutumiskäynnit liikkumisrajoitteisten kanssa mielenilmaisut

10 seurataan ja tarvittaessa puututaan palvelujen saatavuuteen seurataan lautakuntien esityslistoja seurataan paikallislehden yleisönosastokirjoituksia kirjoitetaan itse 24. ikäihmisille oikeus myös kulttuuripalveluihin esitykset arkena ja päivällä tarjottavista edullisista kulttuuripalveluista kyselykartoitus tarpeista 25. tuetaan vanhusneuvoston toimintaa toteutetaan aktiivisesti vanhusneuvoston päätöksiä ollaan itse mukana ja osallistutaan tiedotetaan toiminnasta 26. pidetään tarpeen mukaan toimitilakysymystä esillä yleisönosastokirjoitukset yhdistyksen kotisivuilla kannanotot pidetään yhteyttä päättäjiin tehdään esityksiä ja aloitteita 27. järjestetään avoimia yleisötilaisuuksia ajankohtaisista aiheista yksin tai yhdessä sidosryhmien kanssa pyydetään asiantuntijoita alustamaan asioita kysytään jäsenistön mielipiteet ennen tilaisuutta 3. Yhteisvoimin vaikutetaan muiden kanssa Asia 28. luodaan toimivat suhteet ay-liikkeeseen paikallisella tasolla valittu yhteyshenkilö käyty yhteistyökeskustelut on käytännön yhteistoimintaa (matkat, retket, kilpailut, tilojen käyttö, esiintyjäryhmät, juhlat) 29. tiivistetään yhteistyötä lähialueilla toimivien EKL:n yhdistysten kanssa etsitään luontevat suunnat ja yhdistykset mietitään vastuuhenkilöt sovitaan konkreettisista yhteistyömuodoista tehdään konkreettista toimintaa 30. kehitetään yhteistyötä yritysten omien ja muiden eläkeläiskerhojen kanssa etsitään luontevat suunnat ja yhdistykset mietitään vastuuhenkilöt sovitaan konkreettisista yhteistyömuodoista tehdään konkreettista toimintaa 31. tiivistetään yhteistyötä valtakunnallisten eläkeläisjärjestöjen paikallisten yhdistysten kanssa käynnistetään, jos ei ole vielä tehdään yhteisiä esityksiä ja aloitteita seurataan, mitä EETU ry tekee ja välitetään tietoa järjestetään yhteistä toimintaa (matkat, retket, juhlat, tanssit yms) 32. kiinnitetään erityistä huomiota työelämästä eläkkeelle jääviin pidetään yhteyksiä pääluottamusmiehiin pidetään yhteyksiä ammatillisiin paikallisjärjestöihin ja ammattiosastoihin esitellään yhdistyksen toimintaa em. tahojen kautta toimitetaan esitteitä ja muuta tietoa omasta toiminnasta

11 11 ollaan aktiivisesti yhteydessä vastikään eläkkeelle jääneisiin 33. hyödynnetään toiminta-alueella asuvien eläkkeellä olevien eri alojen ammattilaisten asiantuntija-apua kartoitetaan asiantuntijat lähestytään henkilökohtaisella yhteydenotolla pidetään yhteyksiä yllä (sähköposti, tekstiviestit, henkilökohtaiset kontaktit 34. tehdään tiivistä yhteistyötä sosiaalialan järjestöjen kanssa kartoitetaan järjestöt ja toiminnan sisältö sovitaan yhteistoiminnan muodoista järjestetään konkreettisesti yhteistä toimintaa 4. Yhdistys näkyväksi tiedotetaan Asia 35. yhdistys tekee tiedotussuunnitelman vuodeksi kerrallaan on nimetty tiedotuksesta vastaava/tiedottaja toimintasuunnitelma on avattu kuukausittaiseksi toimintakalenteriksi 36. yhdistys pyrkii olemaan esillä eri välineissä ja välineillä: lehdet, radio, tv, kotisivut, facebook, youtube, lehtien yhdistyspalstat nimetään vastuuhenkilö tiedetään kunkin tiedotusvälineen ilmestymisajankohdat ja aineiston jättöajat annetaan aktiivisesti juttuaiheita yhdistyksen kotisivuja päivitetään säännöllisesti ja toimintaa esitellään 37. kirjoitetaan paikallislehtien yleisönosastoihin säännöllisesti kuinka monta kertaa/kuukausi/vuosi seurataan paikallislehtien kirjoittelua ja otetaan kantaa 38. hyödynnetään liitosta saatavia kannanottoja, valmiit tiedotteet muokataan esim. yhdistyksen puheenjohtajan mielipiteiksi tiedetään, kuinka monta tullut välitetty säännöllisesti omalle jäsenistölle sähköpostitse muokattu omaan käyttöön ja toimitettu tiedotusvälineille 39. luodaan toimivat suhteet paikallisiin tiedotusvälineisiin selvitetään, onko jollakin jäsenellä jo yhteyksiä käydään esittäytymässä pyydetään kerhotapaamiseen kertomaan toiminta- ja julkaisupolitiikasta lähetetään kuvia ja aineistoja 40. jäsenille tiedotetaan jäsenkirjeillä, sähköpostilla ja tekstiviesteillä tapahtumista ja yhdistyksen kannanotoista käytetään jäsenkirjettä (kpl/vuosi) toimitetaan oma jäsenlehti tai -tiedote (kpl/vuosi) kerätty jäsenistön sähköpostiosoitteet kerätty jäsenistön kännykkänumerot 41. ollaan esillä erilaisissa yleisötapahtumissa (toripäivät, markkinat, messut, ulkoilutapahtumat ym.) oltu markkinoilla oltu messuilla oltu toritapahtumissa oltu muissa yleisissä paikallisissa tapahtumissa oltu mukana vanhusten viikon tapahtumissa yhdistyksellä omat turvaliivit tai muu vaatetus, jolla erotutaan

12 12 yhdistyksellä oma nimellä varustettu teltta 5. Asiat, jotka ovat tärkeitä ja joille pitää tehdä jotakin? Asia, jolle pitää tehdä jotakin 1. Mitä asialle pitää tehdä? Milloin asian pitää olla valmis Kuka asian valmistelusta vastaa Valitkaa lomakkeiston kohdista sellaista asiaa, joihin haluaisitte muutosta yhdistyksenne toimintatavoissa kysykää asioista yhdistyksenne jäsenten mielipidettä, laittakaa asiat toteuttamis-/tärkeysjärjestykseen, keskustelkaa ja arvioikaa olkaa myös kriittisiä ja ennenkaikkea tehkää päätöksiä hallituksessa, aikatauluttakaa ja sopikaa kuka tekee mitäkin ja mihin mennessä asian pitää olla kunnossa, Ja kun olette saaneet nämä asiat kuntoon, valitkaa uudet asiat, joille pitää tehdä jotakin. Mutta ennen kaikkea, kuunnelkaa herkällä korvalla jäsenistön viestejä. 6. Mikä on ollut parasta vuonna 2013 Tiedot perustuvat yhdistysten vastauksiin toimintakyselyssä vuoden 2013 toiminnasta. Vastauksissa saattaa olla samoja asioita, koska tähän yhteenvetoon on kerätty kaikki yhdistysten ilmoittamat asiat mitään niistä poistamatta. 1. Tuolijumpan vetäjät omasta yhdistyksestä - Ulkobocciapelit - Emäntävuorolista koskien kaikkia toiminnassa mukana olevia jäseniä 2. Enemmän pienryhmien omatoimista ohjelmaa yhteiskokouksissa 3. Puheenjohtajan vaihdos! 4. Yhdessä toisen el-järjestön kanssa toteutetut uimahalli käynnit, kesätanssit ja onkikilpailujen lisääminen 5. Sähköinen tiedonkulku Koulutuspaikan vähäisyys (Huhmari) 6. Jäsenet saatu aktiivisesti osallistumaan toimintaan. Yhteys kuntapäättäjiin. Uusia jäseniä saatu lähes 40 lisää tiedottamalla 7. Uudistettu kotisivut Jäsentiedote 8. Aloitettu säännöllinen kerhotoiminta kunnan eteläisessä keskuksessa, saatu uusia jäseniä. Muutoinkin jäsenhankintaa tehostettu. 40-vuoden toiminnan jälkeen toimintamme on edelleen hyvin aktiivista, toimijajoukko suhteellisen suuri. 9. -saatu lisää jäseniä kerhotoimintaan -saatu lisättyä jäseniä -järjestetty kesän virkistyspäivä 10. liikunta tapahtuman järjestäminen

13 Olemme valinneet yhdistykselle tiedottajan Järjestetty tiedotusta yhteisissä tilaisuuksissa. Tehty yhteistyötä eläkejärjestöjen kanssa. a. Vapaajäsenyyden täysi poist (yli 80 v maksaa vain lehden) + piirin/liiton osuudet - Uudet nettisivut, niiden aktiivinen käyttö 12. Saatu yhdistyksen jäsenten yhteistyö toimimaan, vastuualueet jaettu ja niitä kunnioitettu parhaan mukaan, myös tietysti toinen toistamme tukien tarvittaessa. 13. Ennen päätösten tekemistä on kysytty enemmän jäsenten mielipiteitä. Osallistuttu piirin järjestämiin matkoihin useammin kuin ennen. 14. Uusien jäsenien tapaaminen erillisessä kutsutilaisuudessa, omassa kesäpaikassamme Lehtolassa. Kutsua noudatti yli puolet kutsutuista vaikka sattui olemaan sateinen päivä. 15. asioiden hoitaminen sähköisen viestinnän välityksellä, kerhotoimintaa on kehitetty, kotisivujen käyttöönotto 16. Uudelle jäsenelle tarjoamme pullakahvit, kun tulevat kerhoihin tai tilaisuuksiin. Uusi jäsen esitellään henkilökohtaisesti muille. Muistamme merkkipäivät ja olemme mukana, kun suru on kohdannut jäsenemme omaisia (näin olemme tehteet aina). 17. Ikäihmisten kerho; Ikinuoret. Kerho toteutetaan yhdessä kaupungin vanhustyön, seurakunnan ja Reijolan Eläkkeensaajat ry; n toimesta. Saimme kerhon toiminnan suunnitteluun, aloittamiseen ja pitämiseen avustusta Joensuun kaupungilta. Näin saatiin ne iäkkäät jäsenemme ja muutkin ikäihmiset jotka oli syrjäytymässä ja jäämässä koteihinsa, säännöllisen oiminnan pariin. Autamme kuljetusten järjestelyissä ja olemme huonompi kuntoisten tukena. 18. en osaa sanoa 19. Avoimien ovien järjestäminen vuosittain Aloitettu kunnan päätöksenten seuranta pöytäkirjoista Tästä lomakkeesta: Vanhusneuvoston edustajan puhelinnumero ei tallentunut missään muodossaan omaan kohtaansa. Se olisi tässä: Kohdassa 9 kysymyksessä 3 ei ollut vastauspalkkia. 20. Olemme saaneet yhdistyksemme hallituksen käyttämään sähköistä viestintää. Yhdistyksemme jäsenasiainhoitaja on siirtynyt käyttämään sähköistä kortistoa. Käytössämme on Klaani ohjelma. 21. Kuukausitapaamisen yhteydessä arvonta, joka tuotti n. 350,- viime vuonna 22. Uusien jäsenten "kosinta"! 23. Vanhusten ulkoiluttaminen. Haetaan kerhoihin autolla jos ei pääse liikkumaan tai on pitkä matka, soitto puheenjohtajalle niin kyyti järjestyy 24. Jäsenrekisterin uudistus Toimintatapoja selkeytetty 25. Sopimus kaupungin kanssa keskiviikkokerhon tilan kustannusten hoitamisesta kaupungin toimesta. Karatalon asukasolohuoneen avaaminen kaupungin toimesta ja oleskelumahdollisuus ma ja ti klo 9-17 ja joka toinen sunnuntai. Karatalon käyttömahdollisuus Lausunta ja näytelmäkerhon harjoitustilana. Toiminnan aktiivisuuden nousu aivan uudelle aktiivitasolle. Yhdistyksen puheenjohtajan valinta kaupunginvaltuustoon ja Espoon " Elinvoimaa ikääntyville" poikkihallinnollisen kehittämisohjelman ohjausryhmän varapuheenjohtajaksi. 26. Hyväksi koettujen käytäntöjen ylläpitäminen 27. Kotisivut. Erittäin hyvät, Kiitos Matille. 28. Saatu uusia ohjaaja. a. Läppärin hankinta - Ideariihi (hallitus + jäsenistöä) - Vaihtuvuus hallituksessa 29. Esimerkiksi yhteistyö Lammin Seurakunnan ja Kanta-Hämeen Muistiyhdistys ry:n kanssa (vm. pitää muistikahvilaa Lammin kirkonkylässä seurakunnan kerhotilassa ja toimii yhteistyössä muistikerhomme kanssa, ja Lammin Eläkkeensaajat hoitavat kummassakin kahvijärjestelyn) 30. Toiminta oli katkolla viime vuonna joten vuosi oli selviytymiskamppailua

14 toimipaikkaa muutettu 2kertaa 32. Sähköinen viestintä/ kotisivut, Videotykin hankinta, Mikkien hankinta, Koulutus 33. Vuosittainen Vanhusten viikon musiikkitilaisuus 34. Yhdistykseen on liittynynyt, osallistuvia ja yhdistysmielisiä jäseniä, joille on jaettu "vastuullisia " tehtäviä 35. Toritapahtumat, kurssien pitämiset, hyvät luennoitsijat. 36. Kulttuurikerhotoiminta 37. Julkisuus toritapahtumassa ja messuilla, uudet kerhot, vuosiesite. a. Jäsenhankinta on onnistunut järjestetyillä matkoilla - Omat hyvät ajantasaisesti päivitetyt kotisivut (nuoret uudet eläkkeensaajat) - Vertaisohjaajien atk-kurssit (ilmaiset) ovat lisänneet aktiivisuutta tietokoneiden hankintaan ja käyttöön (ikääntyneemmät) - Kerhoissa vierailevat "asiantuntijat" (valt, srk, kunnan eri toiminnat kuten ymp.siht., liikuntasiht., sote-pääll.) 38. Uuden kerhohuoneen saneeraus 39. Tiedottamisen lisääminen. 40. Data Projektorin ja uuden läppärin hankinta, laitettu jäsenkirje kaikille jäsenille, matkojen monipuolistaminen 41. Stavgång, sånggrupp 42. Puheenjohtajan vaihdos. 43. Toimitilojen muutto (helpompi kulku liikuntaesteisille) 44. Kotisivut, Liikunta. a. Luennot eri aloilta (apteekkari, palomestari, vanhustyönjohtaja, edunvalvonta- ja testamentti, vanhusneuvoston pj jne.) - Yhteistyö Eläkeliiton Kurun osaston kanssa matkoissa - Kaikille sopivat vappu- ja joulupuurokerhot 45. Jäsenmaksun voi maksaa pankin kautta. Noin 2/3 käyttää pankin kautta tapahtuvaa maksun mahdollisuutta. Käsikantona kerätään 1/3. Kaikkiin jäsenperheisiin postitetaan jäsentiedote. Jäsentiedotteessa on tiedot: kerhoista ja niiden vetäjistä, yhhdisttyksen toimihenkilöt ja heidän yhteystietonsa sekä retket ja matkat sekä juhlat ja kokoukset koko vuodelta. 46. Yhteistyö paikkakunnan toisten eläkeläisjärjestöjen kanssa 47. Kotisivuja on parannettu mm.valokuvin, tiedotus on aina ajantasalla. Kymenpiirin tapahtumat omana sarakkeena sivuillamme. Yhdistyksen kevät ja syyskokouksen asialistat heijastetaan kankaalle, samoin tilit ja tase. Paperia ei jaeta kaikille 48. Jäsenemme ovat kokeneet kerhomme viikon kohokohdaksi muuten niin sulkeutuneeseen ympyrään 49. Kerhoja on uudistettu, yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa 50. Yhdistysten välinen yhteistyö saatu oraalle. 51. Täsmä luennot terveydestä ja henkisestä hyvinvoinnista seurakunnan puolesta sekä yhteiset lauluhetket karaoken merkeissä. 52. Eläkkeensaajat vieraaksi Otanmäkeen. Menestyksen innoittamina jatkamme samaan tyyliin myös tänäkin vuonna. 53. Kokoontumisissa väki lisääntynyt, matka + retkitoiminta lisääntynyt selvästi, uusia jäseniä tullut toimintaan mukaan 54. Lisätty toimintoja toisten yhdistysten kanssa Lisätty huomattavasti kunnonkohennusohjelmia 55. Huomioitu uudet jäsenet uudella tavalla. Kysytty jäsenten mielipiteitä 56. Paras toimintatapa ainakin oman yhdistyksen osalta on pitää kotisivut ajankohtaisina sillä yhä useampi uusi jäsen tulee mukaan toimintaan tutustumalla kotisivuihin.samain säännöllinen tiedottaminen paikallislehdessä. 57. Aktiivitoimijat kutsuttu yhdistyksen tarjoamalle lounaalle.

15 Jäsenmäärän lisäys. Järjestön näkyvyyden lisäys. Keilakerhon perustaminen. 59. Olemme tehneet sääntömuutosesityksen liittokokoukselle, että EKL:ssä voisi olla myös kerhojäseniä, ei tarvitsisi olla yhdistysbyrokratiaa 60. Sähköpostiosoitteiden kerääminen ja tiedottaminen sähköpostilla. Itsevalmistetut onnittelukortit. 61. Kotisivut ja innostunut vastaanotto. 62. Jäsenkysely (ohjaamaan toimintaa jatkossa), kyselyssä kuitenkin varsin huono vastaus-% 63. Jäsenhankinnan tehostaminen 64. Jumppakerho 65. Johtokunnan jäsenten selkeä työnjako 66. Näkyvyyttä parannettu Otettu iäkkäät jäsenet huomioon(kerhokyydit ym 67. Tiedottamisen laajeneminen, vaikuttamistoiminta eri suuntiin, verkottuminen eri järjestöjen kanssa. 68. Kotisivut 69. sähköinen viestintä, 2)retkiä,patikointia/ulkoilu ja teatteria lisätty, 3) Yhdistysavaimen toimintoja hyödynnetty Toimintaa kehitetään kun saamme uudet toimitilat. Nyt tila niin pieni, ettei jäsenkerhoon mahdu kuin 35% jäsenistä jolloin tila on aivan täysi. 70. Huomioitu uudet jäsenet uudella tavalla, lisätty jäsenistön neuvontaa. 71. Toimintaan osallistuvien sitouttaminen 72. Tiedottamista jäsenille tehostettu; jokaisen kerhopäivän alussa noin min. tietoiskut Pyritty ehkäisemään passiiviosallistumista. Tarjottu kuljetusapua kerhoon ja eri tilaisuuksiin. 73. Yritetty huomioida kaikkien jäsenten mahdollisuus osallistua eri tapahtumiin. 74. Kotisivut sähköpostit 75. Boccia, Vesijumppa, Viihdelaulajat 76. kaksi uutta piiriä (kerhoa): muistipiiri ja käskynkkä-piiri 77. -uusien jäsenten tapaamiset -hallituksen+kerhojen ohjaajien yhteistyötä on kehitetty - kaksi uutta kerhoa on aloittanut 78. Ei ole uudistuksia. 79. Suurempi näkyvyys kotisivujen kautta. Toimintojen taltiointi melko laajasti. 80. lisätty kerhoja, menty lähemmäksi jäsenten arkea,esim.saatu enempi apua kaupungilta huonokuntoisille kotiin ja muutenkin keskustelu kotikäyntejä on lisätty. mielipiteitä on otettu huomioon matkojen ja kerhojen suhteen, tulee aika monesti päällekäisyyksiä koska teemme puolivuotta aijemmin toimintasuunnitelmaa palvelutalo vaatii niin käytön suhteen, 81. Senioritanssijat esiintyivät EKL:n 50-v juhlissa Tampereella, Istumatanssin vetäjä kurssitettu ja hän vetää aina toimintakerhossa pari istumatanssia, Skip-Bo-peli on tullut suosituksi 82. Kotisivu, sähköposti tiedottaminen ja uudet kerhot a. Kotisivut - Jalkauduttu toreille ja turuille 83. Elinvoimaa juttutupa ja vapaaehtoistoiminta 84. Woimaa wanhuuteen jumppa Arpajaiset kokouksissa ja matkoilla (tuotto ja ohjelma) Ulkomaanmatkat 85. Yhdistys on kerhossa laulanut ahkerasti, osallistunut neljän yhdistyksen kanssa. Järjestämään. Esiintymään yleisölle. Aktiivimmin olemme osallistunut Piirin järjestämiin tapahtumiin. Myös olemme osallistuneet järjestämään piirin ongintakilpailuihin pilkki ja rantakilpailut Kivijärvellä. Vuonna 2013 järjestimme Piirin Hiljaisen päivän, osallistui yli 200 henkilöä 86. Kotisivut

16 Maanantaikerhon toiminnan jäntevöittäminen - sisällön parempi etukäteissuunnittelu. Uusien kerhonen perustaminen. 88. Kotisivujen kehittäminen 89. Uutta toimintaa 90. jäsenkirjeet 91. Kotisivujen aktiivinen käyttö Aktiivinen yleisönosasto-kirjoittelu Varainhankinnan työryhmien toiminnan koordinointi Jäsenistön voimannäyttö yhdistyksen 10-vuotisjuhlan järjestelyssä. 92. Jumppatoiminta ja kotisivut 93. Jaettu tehtäviä useammalle henkilölle. Pidennetty kerhon kokousaikaa a. tiedoitusta - jäsenpalvelua - taloutta 94. Meillä on ollut toimiva "ydinryhmä" ja hyvä yhteistyö. Aina on parantamisen varaa, varsinkin täytyisi parantaa ikääntyvien jäsenten huomioimista