Järjestökentän kuvaa etsimässä

Transkriptio

1 Järjestökentän kuvaa etsimässä Selvitys keskisuomalaisista kolmannen sektorin yhteisöistä

2 Selvityksen toteuttajat ja tarkoitus TOTEUTTAJATAHOT Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki Jyväskylän amk / sote kehittämisyksikkö Jyväskylän amk / sosiaali- ja kuntoutusalan koulutusohjelmat TUOTTAA TIETOA järjestökentästä ja sen eri segmenteistä järjestöjen toiminnasta ja palveluista järjestöjen tarpeista

3 TOTEUTUSAIKA 7/2006-6/2007 Selvityksen toteutus MENETELMÄT Koottu järjestöjä koskevaa tietoa julkisista tietokannoista Kuultu 10 kolmannen sektorin kentässä toimivaa yhteistoimintayhteisöä Teemahaastateltu 144 keskisuomalaista kolmannen sektorin yhteisöä

4 Rekisteröidyt yhdistykset kotikunnittain (n=6944) Hankasalmi Jyväskylä Jyväskylän mlk Korpilahti Laukaa Muurame Petäjävesi Toivakka Uurainen Joutsa Leivonmäki Luhanka Keuruu Multia Jämsä Jämsänkoski Kuhmoinen Konnevesi uusi Äänekoski Karstula Pylkönmäki Saarijärvi Kannonkoski Kyyjärvi Viitasaari Kivijärvi Pihtipudas Kinnula

5 Puolueet politiikka Pol. nuorisotoiminta Puol. tukitoim. Työnantaja Työntekijä ammatti & elinkeino Ammattialat Asuminen Työllisyys Vanhustyö Lapsi- ja perhetyö sosiaali- ja terveys Raittius- ja päihdetyö Terveys & sairaus Vammaisuus Toimialajako Peltosalmi J. & Siisiäinen M Järjestökenttä Tiede Taide Opiskelu Perinne kulttuuri Kotiseutu ja kylätoiminta Sukuyhd. Etniset yhd. Luonnonsuojelu Keräily Metsästys ja kalastus Retkeily ja matkailu vapaa-aika & harrastukset Käsityöt ja rakentelu Lemmikkieläimet Nuorisotoiminta Liikuntaseurat Muut urheiluseurat urheilu & liikunta Erotuomaritoiminta Uskonto Maailmankatsomus uskonto & maailm.kats Vakaumuksellisuus Reserviläiset Sotaveteraanit maanpuolustus & kv Kansainväliset suhteet Kehitysyhteistyö Rauhanjärjestöt Eläkeläiset Pelastustoiminta Liikenne- ja vesiturvallisuus Clubit, loosit, veljeskunnat muut Seksuaalinen tasa-arvo Naisyhdistykset Martat

6 Rekisteröidyt yhdistykset toimialoittain (n=6944) politiikka 1130 %-osuus 16 % ammatti ja elinkeino 1344 sosiaali- ja terveysala % 19 % kulttuuri % toim iala vapaa-aika 1114 urheilu ja liikunta % 16 % uskonto ja maailmankatsomus % maanpuol. ja kans.väl.suhteet % toimiala muut % toimiala ei tiedossa %

7 Keski-Suomessa ensirekisteröityneet yhdistykset (n=655) lukumäärä politiikka 10 ammatti ja elinkeino 62 sosiaali- ja terveysala 40 kulttuuri 222 toimiala vapaa-aika urheilu ja liikunta uskonto ja maailman katsomus maanpuol. ja kans.väl. suhteet toimiala muut toimiala ei tiedossa Keskimäärin 109 uutta yhdistystä / vuosi, joista 50 Jyväskylässä Muutosilmoituksen yhdistysrekisteriin tekee vuosittain yhdistyksistä 5,3%

8 Kolmannen sektorin tukirakenteita Keski-Suomessa yritysten palvelut yrityssektorin kehittämisyhtiöt muu julkinen sektori mm. työvoima Kela kuntien eri toimialat toimintaryhmät Vesuri Jyväsriihi Viisari Maaseutukehitys JÄRJESTÖT palvelutoiminta kansalaistoiminta hanketoiminta K-S Kylät K-S Liikunta STKL aluetyö Koske KYT Luova foorumi K-S taidetk. koulutus- ja tutkimuslaitokset muut yhdistystoimijat säätiötoimijat piirijärjestöt valtakunnalliset substanssiliitot

9 Järjestöjen toiminnan toteuttamisen ulottuvuuksia PALVELUTOIMINTA vahva omarahoitus / myyntituotot palvelu- ja tuotemyynti julkisen tukirahoituksen osuus pieni työntekijöitä omarahoituksella usein vahva toimihenkilöjohto toimihenkilöjohto toiminnanjohtajia vakinaiset toimintatilat HANKETOIMINTA rahoitus epävarma maksuton toiminta / maksulliset palvelut hankerahoitus % työntekijä(t) hankerahalla toimi- / luottamushenkilöjohto toimihenkilöjohto päälliköitä tai ohjaajia toimitilat määräaikaiset vuokratilat AMMATILLINEN TOIMINTA vahva tukirahoitus maksuttomat palvelut / toimintamuodot julkinen tukirahoitus % työntekijä(t) avustusrahoituksella toimi- / luottamushenkilöjohto toimihenkilöjohto päälliköitä, ohjaajia, tuottajia, toiminnanjohtajia vakinaiset toimitilat, vuokralla tai omat KANSALAISTOIMINTA rahoitus talkootoimin ja pienavustuksin edulliset jäsenpalvelut / maksuton toiminta / maksulliset oheispalvelut tukirahoitus pienimuotoista työntekijät talkooväkeä ja vapaaehtoisia luottamushenkilöjohto johtajat puheenjohtajia ja jaosjohtajia osa-aikaiset toimintatilat

10 Järjestöjen palvelut Toiminta-ajatuksen mukaiset palvelut Palvelut vastaavat välittömästi toiminta-ajatuksen toteutumiseen Seurannaispalvelut Palvelut ja tuotteet ovat seurausta toimintaajatuksen mukaisten palveluiden toteuttamisesta Oheispalvelut Oheispalvelut ja tuotteet eivät kuulu toimintaajatuksen mukaiseen varsinaiseen toimintaan, vaan ovat varainhankintaa

11 Järjestöjen toiminta-alueet ja tulorahoitus TOIMINTA-ALUE yksi kunta 40 % usea kunta 30 % kunnan osa 14 % K-S tai laajempi 16 % Laskennallisesti 6944 keskisuomalaisen järjestön toiminta-alueena on yhteensä noin kunnan alue TULORAHOITUS yli / v 16% alle / v 55 % alle / v 38 % yli / v edustavat 76 % koko tulorahoituksesta alle / v edustavat 5 % koko tulorahoituksesta 117 järjestön tulorahoitus 16,5 M / vuosi

12 Järjestöt jäseninä JÄSENYYS TOISESSA JÄRJESTÖSSÄ on jäsenenä 78 % ei ole jäsenenä 22 % USEIMMIN EI JÄSENENÄ kylä- ja asukasyhdistykset kulttuuriyhdistykset maahanmuuttajayhdistykset Saatu tuki liittyy useammin toiminnan sisältöön kuin toiminnan rakenteisiin Toimintaa tukeva järjestö puuttuu yleisesti pienimmissä järjestöissä

13 Suurimmilla järjestöillä toimitilat kohtuulliset Yleisesti yhdistysten toimitilat pienet, joissa tullaan toimeen rahoituksen rajallisuuden vuoksi Järjestöjen toimitilat Kohderyhmätyöskentelyn tilojen maksullisuuden ja saatavuuden osalta suuria kehitystarpeita Kylätalojen käytön kehittämismahdollisuudet Kansalaistoimintaan pohjautuville järjestöille toimitilojen maksut rasite, joka ajaa varainhankintaan Toimitilojen hinnoittelussa kuntakohtaisia eroja Esittävän taiteen (mm. tanssi, teatteri) tiloja riittämättömästi saatavilla Seutukeskuksissa toiveita järjestöhotelleista / -taloista Kaluston varastointitiloille tarvetta

14 Henkilöjäsenet 32 % jäseniä < % jäseniä % jäseniä % jäseniä > järjestöllä henkilöjäsentä & 500 yhteisöjäsentä Järjestöjen jäsenet Suurimmat jäsenmäärät liikuntaseuroilla, sosiaalialan piirijärjestöillä, kyläja nuorisojärjestöillä Pienimmät jäsenmäärät sosiaalialan paikallissekä kulttuuri- ja vapaaajan yhdistyksissä Laajasti yhteisöjäseniä kaikilla toimialoilla ja sekä palvelutuotannon että vapaaehtoisten voimin toimivissa järjestöissä

15 Järjestöjen vapaaehtoistoimijat 119 järjestössä 3716 vapaaehtoista (ka. 31,2) Vapaaehtoisten määrät suurimmat liikunta-, nuorisoja musiikkijärjestöissä Taloudeltaan suurissa järjestöissä vapaaehtoisia yli kaksinkertaisesti pieniin verrattuna (45 vs. 21) Taloudeltaan pienissä järjestöissä hallituksen jäsenten osuus suuri vapaaehtoisista (41 %) Pienissä järjestöissä vapaaehtoistoimijoiden aktiivisuus pienenee merkittävästi kokousten ulkopuolella Hallinnolliset tehtävät rasittavat vapaaehtoisia Yhteistyö vapaaehtoistoimijoiden rekrytoimisessa ja valmentamisessa vähäistä Jaostoimintamallista hyviä kokemuksia Vastuuhenkilöiden muutostilanteet vaaratekijöinä

16 Työntekijät 144 järjestön työntekijät 524 henkilötyövuotta Yli puolella järjestöistä on vuosittain pää- tai sivutoimisia työntekijöitä Muutokset palkkatuetun työn perusteissa vaikuttavat lukuisien järjestöjen toimintaan Palkkatukea käyttävien osuus vuosittaisen tulorahoituksen mukaan: 90 % yli 500 t / v 67 % t / v 57 % t / v 16 % alle 50 t / v 7 % alle 10 t / v Toiveina osa-aikaisia tiedottajia, tuottajia

17 Järjestöjen hankerahoitus Keski-Suomessa RAY 104 hakijaa / vuosi 72 saa rahoituksen myönnetyt avustukset nykyisin n. 7 M / vuosi haetut avustukset nykyisin yli 15 M / vuosi TE-KESKUS Työllisyyden edistämisen rahoitusta 30 yhteisöä / v TOIMINTARYHMÄT 460 (18 M ) maaseudun kehittämishankkeesta 290 järjestöjen toteuttamia ESR-rahoituksen käyttö melko vähäistä Muu hankerahoitus sirpaleista

18 Kokemuksia hanketoiminnasta Tulosten vakiinnuttaminen vaikeaa Maaseudun kehittämisen toimintaryhmille lähiohjaus sai kiitosta EU-hankkeiden vaikeuksina raskas raportointi, rahoituksen jälkijättöisyys, omarahoitusosuuksien hankinta ja rahoitusohjeiden epäselvyys Yksin hanketyötä tekevät kaipaavat vertaisryhmää Isot järjestöt kaipaavat heidän kehittämiään hyvien käytäntöjen levittäjää, yhteistoimintahankkeiden hallinnoijaa ja arviointipalvelua 124 järjestöä 144:stä on mielellään mukana toisen osapuolen hallinnoimassa yhteistoimintahankkeessa Valtaosa ilmaisi hyötyvänsä kehittämiskumppanin kanssa työskentelystä kaikissa hankesyklin vaiheissa

19 Mitä tarpeita yhdistyksillä on? tietopankit kehittämiskumppani rahoitusneuvontaa yhteisiä resurssit yhteistoiminnan lisääminen taloushallinto palvelut hanketuki tiedotus tukea toimitiloja näkyvyyden lisääminen tukipalvelut toiminnan arviointi työntekijöitä yhdistykset vapaaehtoistoimijoita liiketoiminta- & markkinointiosaaminen koulutukset

20 Ehdotuksia jatkotoimenpiteistä Vapaaehtoistoiminnan mallinnus palvelut Yhteistoimintahankkeet ja seutuyhteistyö Yhteiset osa-aikaiset työntekijät Ohjaus ja konsultaatiopalvelut Koulutus- Markkinointi- & liiketoimintaosaamisen lisääminen Toimitilojen saatavuus Tiedotusalusta Yhdistystori Työntekijöiden tukipalvelut Vaikuttamistoiminnan lisääminen

21 Yhteistoiminta- ja kehittäjäyhteisöt Maaseudun kehittämisen toimintaryhmät, K-S Kylät, K-S Liikunta, STKL aluetyö, K-S sosiaalialan os.keskus, K-S Yhteisöjen Tuki, Luova Foorumi hanke, K-S taidetk. HAVAITTUA Yleensä edistetään ko. alan kehittymistä, ei niinkään järjestöjä toiminnan toteuttajina KUULTUA Järjestöjä hyödyttäisi: a) Talouden ja rahoituksen koulutus ja neuvonta b) Toiminnan kevyt arviointi c) Vapaaehtoistoiminnan mallintaminen d) Luottamushenkilökoulutus e) Tiedottamisen ja markkinoinnin tukipalvelut f) Sateenvarjohanketoiminta g) Hanketoiminnan koulutus (myös vakiinnuttaminen) h) Koko järjestökentän näkyvyyden lisääminen

22 Sidosryhminä järjestöt ja yritykset MUUT JÄRJESTÖT Yhteistyö yleisesti melko pienimuotoista Tietoisuus oman alueen potentiaalisista kumppaneista vähäistä Toteutettu yhteistoiminta liittyy usein yksittäisten tilaisuuksien toteuttamiseen Yhteistyö harvinaista resurssien (tilat, toimijat, kalusto) hankinnan osalta Yhteistoiminta vähäisintä pienien yhdistysten kohdalla YRITYKSET Pelastustoiminta-, taide- ja urheilujärjestöt aktiivisia yritysyhteistyössä Yritysyhteistyö entistä vastikkeellisempaa Yhteistoiminnan muotoja: a) Ohjelmapalveluiden osto b) Tavaralahjoitukset c) Vapaa-ajantilojen vuokraus d) Jäsenalennuksia e) Talkoopalveluiden osto f) Nuorten työharjoittelut g) Taidenäyttelytiloja h) Työterveyspalvelut / osto

23 Sidosryhminä kunnat TUKI KUNNILTA Rahalliset avustukset Toimitilat, eroja kunnittain Kopiointi ja postitus Tiedotustuki Käytöstä poistuvat koneet ja kalusto Mikrotuki Tietoliikenneyhteydet Äänentoisto ja valolaitteisto Lyhytaikainen laina / takaus Kunnan työntekijän työpanos TOIVOTTU TUKI Järjestöjen palveluiden osto Tilavuokrien subventiot Käyttömaksujen alennukset Ilmaisia harrastustiloja Osa-aikaisia kerhonvetäjiä Turvaamalla nykyiset hyvät sopimukset Turvaamalla nykyisten toimitilojen käytön jatkuvuus Kylien infran ja kaavoituksen nopeampaa kehittämistä Kunnostamalla ja tekemällä uusia harrastustiloja

24 Tiedotus ja koulutus Tiedottaminen Sisäinen tiedotus melko toimiva Ulkoinen tiedotus tarvitsee usein kehittämistä Miten tiedotan tehokkaasti ja edullisesti Noin puolella osaamista wwwsivujen ylläpitämisestä Esitteiden osalta graafinen suunnittelu ja pienet ostoerät kohtuuhinnoin tarpeellisia Markkinoinnin tehostaminen tarpeen Koulutustilaisuudet Suunnittelu yhdessä järjestöjen kanssa Syys-marras & helmi-touko 1/3 toivoo virka-aikaan 2/3 toivoo ilta / viikonloppu Iltatilaisuudet aloitus Seudullinen toteutus / 3-6 kunnan aluetta Säännöllinen peruskoulutus Ajankohtaiset tilaisuudet

25 Tietopankit ja kehittämistoiminta Tietopankit Hankeasiakirjaohjeet Hanketyöoppaat Erilaisia pöytäkirjamalleja Järjestöalan osaavat asiantuntijat (lakimies, markkinoinnnin osaaja, muut kouluttajat) Toteutetut hankkeet Työnantajaoppaat Toimintakertomukset ja suunnitelmat Kehittämistoiminta Paljon kokemusta kehittämistoiminnasta Kehittämisprosessit eivät usein tue järjestön kokonaistoiminnan kehittymistä Pitkän ajan tavoiteasettelu vähäistä Kevyt arviointipalvelu tarkoituksenmukaista