BMPBusiness Management Programme Liikkeenjohdon valmennusohjelma

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "BMPBusiness Management Programme Liikkeenjohdon valmennusohjelma"

Transkriptio

1 BMPBusiness Management Programme Liikkeenjohdon valmennusohjelma alkaa POHTOn Liikkeenjohdon valmennusohjelma BMP on toiminut johtajien, päälliköiden ja asiantuntijoiden kehittymisen väylänä jo 40 vuoden ajan. QR-koodista löydät lisätietoa ohjelmasta >

2 BMP 2014 Tervetuloa mukaan Liikkeenjohdon valmennusohjelmaan! Liiketoiminnan johtaminen on kokonaisuus, joka lähtee liiketoimintaympäristön ja markkinoiden ymmärryksestä, kyvystä nähdä ja asettaa strategiset suuntaviivat ja tavoitteet sekä näiden toimintasuunnitelmien tekemisestä. Yhtälailla liiketoiminnallinen ajattelu vaatii taloudellisen ymmärryksen päätöksenteon taustalle. Koventuneessa kansainvälisessä kilpailussa liiketoiminnan avainhenkilöillä on oltava selkeä kuva yrityksen toimintaympäristöstä ja heidän on nähtävä oman organisaationsa rooli ja asema markkinoilla. Asiakaskentän tuntemus, asiakkuuksien hallinta ja asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen ovat menestyneiden organisaatioiden kilpailuetuja. Liiketoiminnan johtajan on tunnettava asiakkaat ja pystyttävä myymään organisaation osaaminen ja asiantuntemus. Jokainen johtaa ja vie toimintaa eteenpäin omalla persoonallaan, johon Leadership Camp tarjoaa työkaluja. Camp toteutetaan tänä vuonna arktisessa Grönlannissa. Liikkeenjohdon ammattilaisten on nähtävä yhä selkeämmin tulevaisuuteen. Globaalit talouden muutokset ovat yhä vahvempia, muutos on jatkuvaa, teknologinen sekä tuote- ja palvelukehitys yhä nopeampaa. Innovaatiot ja toiminnan jatkuva kehittäminen on tätä päivää. San Diegon jakso tarjoaa osallistujille erinomaisen katsauksen yhteen maailman innovatiivisimpaan ympäristöön, jossa teknologia, bisnes ja tiede kohtaavat. Seminaarin aikana pääsemme kuulemaan viimeisimpiä tutkimustuloksia sekä tutustumaan alueen suuryrityksiin. Liikkeenjohdon valmennusohjelma tarjoaa kokonaiskuvan liiketoiminnan johtamisen keskeisiin osaalueisiin. Ohjelman aikana osallistujat saavat laajan näkemyksen eri liikkeenjohdon toimintoihin, käytännönläheisen valmennusohjelman sekä vahvan oman alansa huippuasiantuntijoista kootun asiantuntijatiimin valmennuksessa. Jaana Ritola, kehittämisjohtaja, POHTO Jaana Ritola, KTM, FM Jaana Ritola on erikoistunut yritysten ja organisaatioiden liiketoiminnan ja henkilöstön kehittämiseen. Hänen erityisalueitaan ovat liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen, johdon valmennus sekä myynnin ja markkinoinnin johtaminen. Valmennuksen asiantuntijat: Hallituksen puheenjohtaja Seppo Laine, KLT, KHT Seppo Laine on vahva talouden johtamisen ammattilainen, joka on toiminut teollisuusyritysten talousjohdossa, kansainvälisen tilintarkastustoimiston International Partnerina sekä Oulun aluekonttorin johtajana, Elektrobit Oyj:ssä CFO:na sekä uransa viimeiset vuodet hallitusammattilaisena mm. Elektrobit Oyj:n hallituksessa. Kehittämisjohtaja Erkki Peltola, POHTO Erkki Peltolalla on vankka kokemus esimiestyön ja työyhteisöjen kehittämisestä. Hän on erikoistunut erityisesti liiketoiminnan ja organisaation toiminnan kehittämiseen, strategiaprosesseihin sekä liiketoiminnan simulaatioihin. Toimitusjohtaja Reijo Mylläri Reijo on kokenut myynnin ja asiakkuuksien kehittämisen ammattilainen, joka on toiminut yli 30 vuotta myyntityön ja myynnin johtamisen parissa. Nykyisin hän toimii pääasiasssa johdon ja asiantuntijoiden coachina ja on monien menestyneiden yritysten myynnin ja johdon tuloksekas sparraaja. Pääekonomisti Reijo Heiskanen, OP-Pohjola-ryhmä Reijo Heiskanen, YTL, toimii OP-Pohjola-ryhmän pääekonomistina, jossa hän vastaa mm. makrotalouden seurannasta ja ennustetoiminnasta. Tätä ennen hän on toiminut ekonomistina Nordeassa, jossa hän on vastannut erityisesti Suomen ja euroalueen talouden analysoinnista. Johtaja Mika Aaltonen, Aalto-yliopisto KTT, ennakoinnin ja kompleksisuuden dosentti Kansainvälisesti arvostettu tulevaisuuden tutkija, joka tekee yhteistyötä kansainvälisten suuryritysten ja poliittisten päättäjien kanssa mm. logistiikan, energian, kestävän kehityksen ja yhteiskunnallisen uudelleenorganisoitumisen näkökulmasta. Mika Aaltosen ja Rolf Jensenin uusin kirja: The Renaissance Society Prof. Dr. Klemens H. Fischer Prof. Dr. Klemens H. Fischer is Minister of Plenipotentiary and Head of Department at the Permanent Representation of Austria to the European Union. Jukka Viljanen, Ekonomi-seikkailujuoksija Jukka Viljanen on kokenut johdon valmentaja. Jukan toiminnan pohjalla on aina kulkenut seuraavat ajatukset; motivaatio ja tahto, tehokas tiimityö, verkoston rakentaminen sekä positiivisen hengen luominen. Hän on opiskellut Schiller International Universityssä USA:ssa. Lisää Jukasta: Strategic Management and New Business Innovations November 2nd to 8th, 2014 San Diego, UC Kouluttajat: Assistant Dean Dr. Clark Jordan Professor Del Foit Professor Vish Krishnan Professor On Amir Professor Dave Newton Professor Barry Naughton Professor Allan Timmerman

3 1. jakso: Talouden johtaminen Oulu, Finland Ohjelma Seppo Laine Jakson tarkoituksena on antaa osallistujille työkaluja talouden johtamiseen sekä käytännönläheinen näkemys yrityksen talouden rakenteesta ja talouden johtamisen mahdollisuuksista sekä organisaatiotasolla että omassa työssä. Tuloslaskelma, tase ja kassavirta - rakenne ja muodostuminen sekä keskinäinen yhteys Taloudelliset tunnusluvut ja niiden hyödyntäminen päätöksenteossa Sisältö: Talouden ohjaus 2. jakso: Strategic Management and New Business Innovations November 2nd to 8th, 2014 San Diego, UC Programme November 2nd to 8th, 2014 Talouden johtamisen merkitys yrityksen kannattavuudessa ja kilpailukyvyssä Aamukahvi kello 9.00, lounas kello ja Seminar language is English. Sunday, November 2, 2014 Flight to San Diego, accommodation in hotel. - Welcome Dinner at the Estancia Hotel Monday, November 3, San Diego s Innovation Culture Presented by Dr. Clark Jordan, Assistant Dean - Business Canvas Model Presented by Professor Del Foit - New Product Design and Development Presented by Professor Del Foit - Company project assignments Presented by Professor Del Foit Tuesday, November 4, Technology Management presented by Vish Krishnan - Business to Business & Global Marketing Strategies presented by Professor On Amir - Corporate Strategy for Global Markets presented by Professor Dave Newton Wednesday, November 5, Company Visits - Group work for projects Thursday, November 6, International Markets Asia/China Barry Naughton South America Faculty TBD - Global Financial Markets Presented by Professor Allan Timmerman Friday, November 7, Participants Presentations - Closing Dinner Saturday, November 8, 2014 Flight to Oulu Finland Details. San Diego s Weather on November is about 20 degrees. More information will be given before the trip. More information about San Diego Rady School of Management, San Diego, Center for Executive Development Providing high-impact development for key managers and executives in today s competitive business environment is one of the most important, yet challenging investments your company can make. We understand that addressing specific executive development needs requires a customized approach. The Rady Center for Executive Development focuses on topics that build upon and refine theory, while integrating techniques and concepts employees have attained from previous educational and professional experiences. Rady faculty and staff are committed to a collaborative design process and will help you develop a learning solution that meets your specific needs. Our distinguished faculty are drawn from both within and outside the UC family, giving us access to the best practicum available for executive participants specific educational needs. Programs are highly interactive and contain specific content customized to address issues determined in advance by POHTO - The Institute of Management and Technological Training. UC San Diego Rady School of Management Ranked TOP 20 Globally BMP 2014

4 3. jakso: Liiketoiminnan ja osaamisen johtaminen -liiketoimintasimulaatio Oulu, Finland Ohjelma Erkki Peltola ja Jaana Ritola, POHTO Liiketoimintasimulaatiossa osallistujat suunnittelevat ja johtavat oikeaa liiketoimintaa simuloivaa yritystä. - Mikä on yrityksemme missio, visio ja arvot? - Mikä on strategiamme ja miten viemme sen käytäntöön? - Mitä resursseja meillä on käytössä ja miten ne jaetaan? - Mitkä ovat markkinamme ja miten asiakkuudet on segmentoitu? - Miten optimoida varaston koko ja saada tuotteet nopeasti asiakkaalle? - Miten kommunikointi vaikuttaa yrityksen toimintaan? - Miten pitää homma hanskassa eli johtaa koko yritystä ja sen prosesseja nyt ja tulevaisuudessa? 4. jakso: Myynnin ja asiakkuuksien johtaminen Helsinki, Finland Ohjelma Reijo Mylläri Sisältö: - Yrityksen myynnin strategiset tavoitteet - Myyntistrategiat - Asiakkuuksien johtaminen - Myynnin rooli, tavoitteet, toiminnot - Asiakasstrategiat, asiakkuuksien hallinta ja segmentointi - Yrityksen johdon rooli myynnissä Päivän päätös Päivällinen ja iltaohjelma Aamukahvi kello 9.00 Lounas kello Päivällinen kello Palaute osallistujalta: Olen vähän sanaton, niin toimivalta harjoitus tuntui. Nyt ymmärrän paremmin kokonaisuutta. Hienoa, että 1 tunti = 1 vuosi - ongelmat näkyivät heti ja piti reagoida nopeasti. Aamukahvi kello 9.00 Lounas kello Kokemuksia simulaatioista. BMP Simulaatio imaisi mukaansa. - Todella realistinen. - Hyödyllinen, konkretisoiva ja innostava! - Erittäin havannoiva ja opettavainen esimerkkien kautta.

5 5. jakso: Liiketoimintaympäristö ja strateginen johtaminen Helsinki, Finland Ohjelma Aamukahvit ja tervetuloa Jaana Ritola, POHTO Ohjelma Kansainvälinen liiketoiminta ja strateginen johtaminen Talouden tulevaisuus - Katsaus talouden tilanteeseen - Talouden ja rahoitusmarkkinoiden kehittyminen kotimaassa ja kansainvälisesti Puhuja vahvistuu myöhemmin Lounas Pääekonomisti Reijo Heiskanen, OP-Pohjola-ryhmä Lounas Kansainvälinen liiketoimintaympäristö - Johtamisen haasteet ja mahdollisuudet tulevaisuudessa - Tulevaisuuden ennakointi - Maailmantalouden tulevaisuuden trendit Mika Aaltonen Aalto-yliopisto Euroopan unioni ja päätöksentekoprosessi Prof. Dr. Klemens H. Fischer The EU Institutions and the Decision making process - Economic Policy Structural and Cohesion Policy - Future Areas for Industry Investments Developing a new Energy Policy - Future EU and Global Development Päivällinen ja iltaohjelma Resumé Aamukahvi kello 9.30 Lounas kello Päivällinen kello Aamukahvi kello 9.00 Lounas kello Tule kokemaan BMP itse! - Vahva liikkeenjohdon ammattilaisista koostuva valmentajatiimi. - Erinomaiset, huipputason kansainväliset kohteet: Grönlanti ja San Diego. - Käytännönläheiset menetelmät BMP 2014

6 BMP jakso: Greenland Leadership Camp Grönlanti Ohjelman aikataulu Maanantaina 1.6. Lento Oulu - Helsinki - Reykjavik Majoittuminen paikalliseen hotelliin Teema: Orientoituminen aiheeseen ja ennakkotehtävien purku. Tiistai 2.6. Lento Reykjavik - Grönlanti Majoittuminen paikalliseen hotelliin Teema: Oman johtajuuden kehittäminen / vahvuudet ja kehittämisen kohteet Omien vahvuuksien tunnistaminen on johtamisen perusta. Jokainen johtaa ja vie toimintaa eteenpäin omalla persoonallaan. Vahvuuksien lisäksi on myös hyvä tunnistaa omat kehittymiskohteet. (Pohjana: 360 ja Hogan testit) Keskiviikko 3.6. Teema: Fyysinen ja henkinen hyvinvointi - työkaluja Osion aikana käydään läpi fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin merkitys työelämässä konkreettisten esimerkkien kautta. Valmennuksen aikana tehdään Laturi Corporationin energiatesti, joka on uudenlainen kuntotesti. Energiatestin tuloksena saadaan Energiaindeksi, joka kertoo ajan, jonka ihminen jaksaa energisesti tehdä töitä (vapaaehtoinen). Seurantatesti on mahdollista tehdä kurssin lopussa, jolloin pystyy näkemään kunnon kehityksen. Torstai 4.6. Teema: Ihmisten sitouttaminen tavoitteisiin Ihmisten sitouttaminen tavoitteisiin on yksi johtajan tärkeimmistä tehtävistä. Miten valmistautua muutoksiin? Avoimuuden merkitys organisaatiossa. Asenne, uudistuminen ja optimistinen ajattelu organisaation voimavarana. Tavoitteellisuus ja kurinalaisuus matkalla kohti menestystä. Perjantai 5.6. Teema: Turvallisuusjohtaminen Ihmisten sitouttaminen yrityksen turvallisuusajatteluun on erittäin tärkeää. Kokonaisturvallisuuden hallinta yrityksissä sekä kriisitilanteiden hallinta ja johtaminen (Crisis Management). Teema: Feedback - Mitä työkaluja sait tulevaan ja miten pystyt hyödyntämään sen omassa työssäsi? Lento Grönlanti - Reykjavik Majoittuminen paikalliseen hotelliin Lauantai 6.6. Lento Reykjavik - Helsinki - Oulu Greenland Leadership Camp osuuden vetäjinä toimivat ekonomi-seikkailujuoksija Jukka Viljanen sekä kehittämisjohtaja Jaana Ritola. Jukka on erinomainen esimerkki siitä, miten tavoitteet toteutuvat kun on tarpeeksi tahtoa ja valmis tekemään töitä. Jukan toiminnan pohjalla on aina kulkenut seuraavat ajatukset; motivaatio ja tahto, tehokas tiimityö, verkostojen rakentaminen, positiivisen hengen luominen ja rohkeus. Jukka Viljanen on juossut ensimmäisenä henkilönä maailmassa Kalaharin autiomaan sekä Saharan autiomaan halki. Lisäksi hän on osallistunut North Pole Marathon sekä North Pole Bike Extreme -tapahtumiin. Tutustu Jukan matkoihin Lisätietoja. - Grönlannin ilmasto on arktinen. Kesäkuussa keskilämpötila on päivällä noin 7 astetta ja yöllä nollan tietämissä. On hyvä huomioida, että sääolosuhteissa voi tapahtua muutoksia nopeasti. - Vaellusmatkoja tehdään kävellen n km (normaalikuntoinen henkilö selviää hyvin) - Osallistujat ohjeistetaan ennen matkaa mm. toimitetaan varusteluettelo. - Matkajärjestelyt tehdään POHTOn toimesta. Lisätietoja Grönlannista

7 7. jakso: Projektityöseminaari 9/2015 Ryhmä päättää ajankohdan ja paikan Valmennusohjelma huipentuu päätösseminaariin, joka järjestetään osallistujien itsensä määrittelemässä paikassa. Seminaarin aikana esitellään ja arvioidaan valmennusohjelman aikana tehdyt projektityöt. Seminaari sisältää yritysvierailun, jossa päästään tutustumaan seminaaripaikkakunnan elinkeinoelämän keskeiseen toimijaan. Hakeutuminen mennessä tai puh Hinta Valmennusohjelman hinta alv. Valmennusohjelman hinta sisältää valmennuksen kotimaan ja ulkomaan jaksoilla, materiaalit, Mika Aaltosen ja Jukka Viljasen uusimmat kirjat sekä iltaohjelmat. Hinta ei sisällä matka-, majoitus- ja ruokailukustannuksia kotimaassa eikä ulkomailla. Jos päätösseminaari pidetään POHTOn Oulun kehittämiskeskuksen ulkopuolella, siitä aiheutuvat kulut laskutetaan osallistujilta. Koulutusohjelma laskutetaan vahvistuksen yhteydessä. Peruutusehdot Mikäli peruutus tapahtuu viimeistään viikkoa ennen kurssiaikaa palautetaan hinnasta 50 %. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista ei maksua palauteta. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa toiselle henkilölle. Lisätietoja Yhteyspäällikkö Irja Kellokoski puh , Kehittämisjohtaja Jaana Ritola puh , Kehittämisassistentti Seija Rousti puh , Valmennusohjelman kokonaisaikataulu 1. jakso: Talouden johtaminen Oulu 2. jakso: Strategic Management and New Business Innovations San Diego 3. jakso: Liiketoiminnan ja osaamisen johtaminen -liiketoimintasimulaatio Oulu 4. jakso: Myynnin ja asiakkuuksien johtaminen Helsinki 5. jakso: Liiketoimintaympäristö ja strateginen johtaminen Helsinki 6. jakso: Greenland Leadership Camp Grönlanti 7. jakso: Projektityöseminaari, 9/2015 Ryhmä päättää ajankohdan ja paikan. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. BMP 2014

8 Osallistujien palautetta Liikkeenjohdon valmennusohjelmasta Katso lisää asiakastarinoitamme nettisivuiltamme Valmennus tarjosi laaja-alaisesti näkökulmia niin yrityksen strategian, talouden kuin johtamisenkin parempaan hahmottamiseen. Työkalupakissani on nyt uusia menetelmiä sekä tietämystä, mitä olen voinut hyödyntää työssäni. Lisäksi valmennus tarjosi hyvän ilmapiirin jakaa kokemuksia ja näkemyksiä muiden osallistujien kesken, mikä usein mahdollisti ajattelun viemisen oman laatikon ulkopuolelle varsin hyvin tuloksin. Project Manager Martti Larinkari, Outotec Oy Valmennus auttoi hahmottamaan liiketoiminnan kokonaisuutta ja yrityksen eri funktioiden yhteispelin tärkeyttä. Valmennus piti sisällään keskeisiä liiketoiminnan kehittämiseen tarvittavia tietoja, joista erityisesti mieleen jäivät myynnin ja talouden johtamiseen sekä liiketoimintaympäristöön keskittyneet osiot. Kurssin sisältö ei ollut ainut anti, vaan samalla pääsi keskustelemaan muiden kurssille osallistuneiden henkilöiden edustamien yritysten haasteista, hyvistä toimintamalleista ja ratkaisuista. Yllättävää oli se, että alasta riippumatta ajankohtaiset asiat ja haasteet ovat samantyyppisiä. Development Manager Simo Isokääntä, Ruukki Valmennus antoi minulle käytännönläheistä tietoa liiketoiminnan johtamisen keskeisistä elementeistä, joita pääsimme soveltamaan liiketoimintasimulaatiossa. Eri teemoihin liittyvät jaksot olivat mielenkiintoisia ja korkeatasoisia, erityisesti mieleen jäi Rady School of Management, San Diego. Talouden jakso antoi työkaluja, sillä talousasiat jäävät monesti etäisiksi tuotannossa työskennellessä. Kävin valmennuksessa mielenkiintoisia keskusteluja ja sain uusia kontakteja muilta teollisuuden aloilta. Huomasin miten tärkeää on ymmärtää koko liiketoiminnan kokonaisuus, vaikka itse työskenteleekin sen yhdellä osa-alueella. Senior Geotechnical Engineer Pekka Bergström, Pyhäsalmi Mine Oy Valmennus auttoi minua hahmottamaan paremmin liiketoimintaa kokonaisuutena. Se on opettanut yhtiön strategian rakentumista ja sen seuraamisen merkitystä niin oman toimintoni kuin koko liiketoiminnan näkökulmasta. Olen pystynyt jo hyödyntämään saamiani oppeja omassa työssäni, varsinkin talouden hallinnan ymmärtämisestä on ollut erityistä hyötyä. Valmennuksen ulkomaanjaksot olivat todella mieleenpainuvia kokemuksia. Arvokas lisä ohjelmalle tulee eri teollisuuden aloja edustavista kurssilaisista. ja muilta on saanut sparrausta niin harjoitustyön tekemiseen kuin oman johtamistavan analysointiikin. Product Development Manager Jarkko Vimpari, Ruukki Valmennus ylitti odotukseni! Tarvitsin jonkinlaista hieman laajempaa yritystoiminnan johdon koulutusta. Pian huomasin, että kysymyksessä onkin erittäin korkeatasoinen ja laaja-alainen paketti. Luennoitsijat olivat alansa kärkeä ja erilaiset oppimisympäristöt tukivat oppimista erinomaisesti. Huippuhetkinä mainittakoon itsensä johtamisen Leadership Camp Saharassa ja strategisen johtamisen sekä innovaatioiden jakso San Diegossa. Sain myös tutustua uusiin mahtaviin, lahjakkaisiin ihmisiin eri toimialoilta ja oppia uusia asioita ja näkökulmia heidän kanssaan. Voin suositella POHTO BMP -valmennusta kaikille yritystoiminnan johtotehtävissä oleville. Toimialajohtaja Terho Isola, Havator Oy Valmennus on auttanut minua hahmottamaan yrityksen liiketoimintaympäristöä sekä kasvumahdollisuuksia uudesta perspektiivistä. Se on antanut omaan esimiestyöhöni syvyyttä. Erinomaisten luennoitsijoiden sekä ulkomaan jaksojen avulla olen laajentanut omaa mukavuusaluettani merkittävästi. Kurssiryhmän muodostuminen ja kasvaminen Saharan aavikolla sekä San Diegon rantamilla ovat olleet myös kokemuksia, joista on varmasti hyötyä erilaisissa muutosjohtamisen tilanteissa. Kurssin aikana tehtävä projektityö antaa myös mahdollisuuden tarkastella organisaatiossa käynnissä olevaa muutos- tai johtamisprosessia strukturoidulla tavalla. Voin vilpittömästi suositella kurssia yrityselämän palveluksessa työskenteleville henkilöille toimialaan katsomatta. Production Manager Tomi Seppä, Metsä Fibre Oy POHTOn valmennusohjelmat ovat toimineet yritysten ja organisaatioiden henkilöstön osaamisen ja liiketoiminnan kehittämisen väylänä jo 40 vuoden ajan. - Liikkeenjohdon valmennusohjelma, BMP - Business Management Programme - Operatiivisen johdon valmennusohjelma OMP - Operative Management Programme - Lähiesimiesten valmennusohjelma SMP - Supervisor Management Programme - Assistenttien valmennusohjelma ADP - Assistant Development Programme Löydät meidät myös Facebookista ja LinkedIn:stä

projektipäälliköille, projektisuunnittelijoille sekä muille projektien tai projektimaisten töiden paris toimiville, jotka

projektipäälliköille, projektisuunnittelijoille sekä muille projektien tai projektimaisten töiden paris toimiville, jotka listujat oppivat ennakoimaan projektien riskit sekä hallitsemaan muutostilanteet. Valmennuksen tavoitteena myös tukea asiakas- ja sidosryhmätyöskentelyä sekä antaa käytännön työkalut projektien hallintaan.

Lisätiedot

Keskijohdon koulutusohjelma 2008

Keskijohdon koulutusohjelma 2008 Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 2008 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 07. 09.04.2008 2. jakso: Talous 19. 22.05.2008 3. jakso: Organisointi ja johtaminen 06. 08.10.2008

Lisätiedot

Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009

Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.02.2009 2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 05. 06.05.2009 3. jakso: Organisaation toiminnan

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate UEF EXECUTIVE MBA JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN KOULUTUSOHJELMA aducate.fi @weaducate facebook.com/weaducate UEF EMBA-opinnot SMART AT WORK Kenelle: Itä-Suomen yliopiston UEF EMBA -koulutusohjelma on tarkoitettu

Lisätiedot

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen esittely Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen opiskelijat käyvät sekä markkinoinnin että kansainvälisen liiketoiminnan

Lisätiedot

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO, JET20 KENELLE Kokeneille, tulosvastuullisille ja/tai kehittämisvastuussa oleville päälliköille

Lisätiedot

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi 28.3.2007 28.3.2007 SIMULAATIOT OPPIMISESSA - POHTO lyhyesti - Simulaatiot oppimisessa - Yritystoiminnan simulaatiot, tutustuminen Erkki Peltola POHTO POHTO Oulu Lappeenranta

Lisätiedot

Laboratorioalan teemapäivät

Laboratorioalan teemapäivät Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, jossa kuullaan,

Lisätiedot

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? 1 OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? MITÄ UUTTA OSAAMISTA TARVITSEMME? MITEN TEEMME OSAAMISEN KEHITTÄMISESTÄ OSAN ARKEA? TEEMA: OSAAMISEN JOHTAMINEN 2 3 ERITYYPPISET OSAAMISET KYNNYSOSAAMISET - Perusosaamiset - yhteisiä

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssi 24. 28.4.2017, Oulu Työsuojelun peruskurssi antaa osallistujalle perustiedot työterveyden ja -turvallisuuden eri aihealueista sekä työturvallisuustoiminnan toteuttamisesta työpaikalla.

Lisätiedot

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14 Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14 Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen opiskelijat käyvät sekä markkinoinnin

Lisätiedot

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi Network to Get Work Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students www.laurea.fi Ohje henkilöstölle Instructions for Staff Seuraavassa on esitetty joukko tehtäviä, joista voit valita opiskelijaryhmällesi

Lisätiedot

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? 10.10.01 Tuomo Suortti Ohjelman päällikkö Riina Antikainen Ohjelman koordinaattori 10/11/01 Tilaisuuden teema Kansainvälistymiseen

Lisätiedot

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein

Lisätiedot

Aineiston analyysin vaiheita ja tulkintaa käytännössä. LET.OULU.FI Niina Impiö Learning and Educational Technology Research Unit

Aineiston analyysin vaiheita ja tulkintaa käytännössä. LET.OULU.FI Niina Impiö Learning and Educational Technology Research Unit Aineiston analyysin vaiheita ja tulkintaa käytännössä LET.OULU.FI Niina Impiö 14.4.2010 Väitöskirjatutkimuksen tavoite Ymmärtää opettajayhteisöjen yhteisöllistä työskentely- ja toimintakulttuuria. Tutkia

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

Research in Chemistry Education

Research in Chemistry Education Research in Chemistry Education The Unit of Chemistry Teacher Education, Department of Chemistry, University of Helsinki Chemistry Education Centre Kemma, National LUMA Centre, University of Helsinki Prof.

Lisätiedot

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info Paneelitoiminta osana arviointiprosessia Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info 28.1.2014 Paneeliarviointi osana strategisten tutkimusavausehdotusten arviointiprosessia Tekes pyytää suosituksen

Lisätiedot

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen 03.06.2009 Antti Koskelin CIO Konecranes Group 2009 Konecranes Plc. All rights Konecranes overview Business Agenda CIO Agenda Mindset for modern CIO Konecranes

Lisätiedot

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville GROWTH MENTORS Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville Growth Mentors on sinulle, joka toimit suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymisen parissa OHJELMASSA MUKANA HUIPPUASIANTUNTIJAT

Lisätiedot

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet: Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia

Lisätiedot

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA Oppiminen ja oppimisympäristöt 8.3.2004 Merja Eskola, Senior Executive Consultant, 16.3.2004 1 Talent Partners Oy Sisältö Liiketoimintastrategia Kilpailukyky

Lisätiedot

Johtamisen kehitysloikka

Johtamisen kehitysloikka Johtamisen kehitysloikka Mikä? VIA Leadership in Action -kehitysohjelma keskittyy oman vastuualueen kehittämiseen operatiivisesta ja strategisesta näkökulmasta. Ihmisten johtamisen haasteisiin vastaaminen

Lisätiedot

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä! S-TALENT V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S, J O K A P U R E U T U U S - R Y H M Ä N S T R A T E G I A N T O I M E E N P A N O A T U K E V I I N T E E M O I H I N K U N K I N A I H E A L U E E N P

Lisätiedot

ehealth Solutions across the Northern Periphery OULU, Finland

ehealth Solutions across the Northern Periphery OULU, Finland KUTSU Terveydenhuollon etäpalveluiden kehittäminen Pohjoisen Periferian alueella Arvoisa vastaanottaja! Competitive Health Services hankkeen loppuseminaari pidetään Oulussa 3.-4.11.2010. Paikka: Oulun

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Työsuojelun peruskurssi , Oulu Tuotannon palvelut Koulutusta 35 vuotta. Työsuojelun peruskurssi 15. 19.3.2010, Oulu www.pohto.fi Työsuojelun peruskurssi 15.- 19.3.2010, Oulu Koulutuksen tavoite ja osallistujat Kurssin tavoitteena on

Lisätiedot

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE Koordinaattorin valinta ja rooli Selection and role of the coordinator Painopiste: tiede hallinto

Lisätiedot

Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta

Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta Suomalaista sotea rakentamassa Lapin sairaanhoitopiiri Rovaniemi KTT, dos. Mikko Luoma 19.5.2016 Kuka? Mikko

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus 2012-2013 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille

Lisätiedot

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen Vuoropäällikkövalmennus Jollas Instituutti Niko Vastamäki Mistä on hyvä vuoropäällikkö tehty? Jotta vuoropäälliköt pystyvät varmistamaan omalta osaltaan toimipaikkansa

Lisätiedot

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa ICT- Go Global Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma 2011 24.2.2011 / SKa Finpro oikea partneri kansainväliseen menestykseen Finpro on kansallinen konsulttiorganisaatio, joka nopeuttaa suomalaisten

Lisätiedot

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti

Lisätiedot

Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle

Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle Eeran emergenssimalli: Verkostomalli ja yhteistyöalusta suomalaisten cleantech-yritysten kansainvälistymiselle 2013 Eera kehittää alustaa suomalaisen cleantech-osaamisen verkostoimiseksi ja viemiseksi

Lisätiedot

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2016 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.

Lisätiedot

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s Success from innovations Terttu Kinnunen OSKE Energy Technology Cluster Joensuu Science Park Ltd. Länsikatu 15 80110 Joensuu terttu.kinnunen@carelian.fi 1 Space for work, meetings and events Expert Services

Lisätiedot

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu 16.11.2010

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu 16.11.2010 2 16.11.2010 Mitä on ennakointi? Historiantutkimus, muisti, tilastot Tilastot, havaittava todellisuus, totuus Tilastoihin perustuvat trendit, ennusteet arvot, tavoitteet, tulevaisuudentutkimus EILEN NYT

Lisätiedot

BMP Business Management Programme 2010

BMP Business Management Programme 2010 Liiketoiminnan johtaminen BMP Business Management Programme 2010 Liikkeenjohdon kehittämisohjelma liiketoimintaosaamista havainnollisilla ja käytännönläheisillä menetelmillä. BMP eli Business Management

Lisätiedot

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Maine tulee nostaa hallituksen ja johdon agendalle Hallituksen ja johdon tärkein tehtävä on yrityksen

Lisätiedot

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot

Talousjohtaja vie perille. 0 Kai Tihilä 0 CxO Academy

Talousjohtaja vie perille. 0 Kai Tihilä 0 CxO Academy Talousjohtaja vie perille 0 Kai Tihilä 0 CxO Academy 30.11.2011 Esityksen sisältö 1. Talousjohtajan tehtävät 2. Tilastoja taustaksi 3. Liiketoimintaa tukeva talousjohtaminen 4. Talousjohtamisen organisointi

Lisätiedot

Lean Leadership -valmennusohjelma

Lean Leadership -valmennusohjelma Lean Leadership -valmennusohjelma Näkökulmia johtajuuteen Tule kehittämään ja kehittymään! Valmennuksen tavoitteet Arjen kehittäminen: yksinkertaisilla kehitystoimenpiteillä merkittäviä parannuksia Henkilöstö

Lisätiedot

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support 16.11.2016 The quality policy principles governing the activities of Aalto University

Lisätiedot

BMP - Business Management Programme 2011

BMP - Business Management Programme 2011 BMP - Business Management Programme 2011 Liikkeenjohdon kehittämisohjelma liiketoimintaosaamista havainnollisilla ja käytännönläheisillä menetelmillä. BMP eli Business Management Programme on liikkeenjohdolle

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi

Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi KOKONAISARKKITEHTUURI HYVINVOINTIPALVELUISSA - SEMINAARI 4.12.2012, KUOPIO Sosiaali- ja terveysalan toimialamalli tiedolla johtamisen avuksi Jaana Sinipuro, Senior Advisor, SAS Nordic CoE for Healthcare

Lisätiedot

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012 Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi Jaana Lerssi-Uskelin Ohjelma: Verkostot työhyvinvoinnin tukena Alustuspuheenvuorot ja työpaja Jatketaan toimintaa yhdessä! Yhteenveto Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin

Lisätiedot

PÄÄAINEENA TUOTANTOTALOUS

PÄÄAINEENA TUOTANTOTALOUS PÄÄAINEENA TUOTANTOTALOUS University Teacher Katariina Pukkila-Palmunen Industrial Management Department of Production Faculty of Technology University of Vaasa Tuotantotalouden yksikkö 1/2 Ammattilaisia

Lisätiedot

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Aika: 10.10.2016 klo 08:45-24.11.2016 klo 16:00 Jaksot: Peter Nyman: Vaikuttava viestintä 10.10.2016, klo 08:45-12:00 Johtamisen ajankohtaispäivä 1.11.2016, klo 09:45-15:45

Lisätiedot

Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus (YATJAI15A3)

Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus (YATJAI15A3) Hämeen Ammattikorkeakoulu Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus (YATJAI15A3) code name 1 2 sum YATJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 85 YATJA15AYTJ01-1000 Toimintaympäristön muutos 10 YTJ0101 Societal Change

Lisätiedot

Kansainvälistyvä Keski-Suomi

Kansainvälistyvä Keski-Suomi Kansainvälistyvä Keski-Suomi 18.4.2008 Ritva Nirkkonen toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Osuus, % Keski-Suomen teollisuuden

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi Go Global Plus 2013-2014 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille Tavoitteena

Lisätiedot

Inspire, Lead, Care. Toimitusjohtaja Jari Latvanen 8. helmikuuta 2017

Inspire, Lead, Care. Toimitusjohtaja Jari Latvanen 8. helmikuuta 2017 Inspire, Lead, Care Toimitusjohtaja Jari Latvanen 8. helmikuuta 2017 1 Liikevaihto laskenut, kannattavuus ennallaan (2012-2016) Liikevaihto laskenut 2 6 % Ruotsi menettänyt markkinaosuuttaan kasvavassa

Lisätiedot

Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille

Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille Ammattikorkeakoulujen kielten ja viestinnän vastuuopettajapäivät 30.1.2014 Anne Siltala, CIMO anne.siltala@cimo.fi 2/2009 Erasmus+ -ohjelma Erasmus+ kattaa kaikki

Lisätiedot

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila Reteaming kehittymisen malli Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila Motivaatio Kiintoisa tavoite Voimavarat Edistymisen seuranta Orientoituminen Keskustele pienryhmissä Mihin

Lisätiedot

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani PIENYRITYSKESKUS 30 vuotta Kauppakorkeakoulun erillislaitos yrittäjyys ja pk-yritysten kehityspalvelut

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kaupan alan osaajaksi! LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO merkonomi LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2017 Kenelle Liiketalouden perustutkinto, merkonomi on suunnattu henkilöille, jotka haluavat hankkia

Lisätiedot

Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen

Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen Kalafoorumi 11.9.2014 Kalatalousneuvos Risto Lampinen Maa- ja metsätalousministeriö Venäjän pakotteiden vaikutukset kalatalouteen Suorat vaikutukset Kalan vientikiellolla

Lisätiedot

Thinking Business. Tulevaisuus 2. Liiketoimintakriittiset salkunhallinnan soveltamisalueet ja innovaatioiden lähteet tulevaisuudessa

Thinking Business. Tulevaisuus 2. Liiketoimintakriittiset salkunhallinnan soveltamisalueet ja innovaatioiden lähteet tulevaisuudessa 1 Thinking Business Tulevaisuus 2 Liiketoimintakriittiset salkunhallinnan soveltamisalueet ja innovaatioiden lähteet tulevaisuudessa Riskienhallinta 3 Riskienhallinta ja sen merkitys strategisessa salkunhallinnassa

Lisätiedot

InvEstoI MEnEstYksEEn

InvEstoI MEnEstYksEEn Executive MBA -ohjelma, laajuus 100 opintopistettä. InvEstoI MEnEstYksEEn Osaamisen kehittäminen on investointi oman tulevaisuuden rakentamiseen. Kansainvälisesti akkreditoitu Avance Executive MBA on Jyväskylän

Lisätiedot

VALMENTAVA JOHTAMINEN

VALMENTAVA JOHTAMINEN KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi 8.12.2016 Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina 9.3.2017 klo 8.45

Lisätiedot

Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011

Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011 Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011 1(9) TU-53 TYÖPSYKOLOGIA JA JOHTAMINEN Korvattava Korvaava Korvaava Korvaava Korvaava Korvaava Tuo-53.106 Työpsykologian perusopintojakso

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Toimitusjohtajan katsaus Heikki Malinen 1 Strategia ja toimintatapa Viisi toiminnan ydinaluetta Investointien elinkaaren kattava konsepti Teknologian ja paikallisten olosuhteiden hyvä tuntemus Vahva markkina-asema

Lisätiedot

Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira

Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira Johtamis- ja innovaatiojärjestelmät avainroolissa Kemira 2011-> Kemira 2007 asti Diversifioitunut portfolio

Lisätiedot

Nanso Group Venäjän kasvuohjelma. Jussi Tolvanen 24.1.2013

Nanso Group Venäjän kasvuohjelma. Jussi Tolvanen 24.1.2013 Nanso Group Venäjän kasvuohjelma Jussi Tolvanen 24.1.2013 Nanso Group lyhyesti Nanso Group on 91 vuotta sitten perustettu vaatetusalan perheyhtiö Nanso Groupilla on vahva brändiportfolio, jonka brändeillä

Lisätiedot

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,

Lisätiedot

Bench-hanke. Kurki-seminaari Kouvola 24.11.2010. Ph.D. Maija Härkönen Tkt Antero Ollila 3 Nov 2010 Slide 1

Bench-hanke. Kurki-seminaari Kouvola 24.11.2010. Ph.D. Maija Härkönen Tkt Antero Ollila 3 Nov 2010 Slide 1 Bench-hanke Slide 1 Kurki-seminaari Kouvola 24.11.2010 BENCH perustiedot Bench-projektin koko nimi on Beneficial Business Contacts between the Central Baltic Region and China. Perustietoja: Slide 2 Kokonaisbudjetti

Lisätiedot

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot Viestinnän erikoiskurssi professori Leif Åberg kevät 2011 Sisältö Kurssilla tarkastellaan työyhteisöjen viestintää viestinnän johtamisen (communications

Lisätiedot

Mitä Piilaaksossa & globaalisti tapahtuu ja mitä Tekes voi tarjota yrityksille

Mitä Piilaaksossa & globaalisti tapahtuu ja mitä Tekes voi tarjota yrityksille KASVAVAT MOBIILI-MARKKINAT: Mitä Piilaaksossa & globaalisti tapahtuu ja mitä Tekes voi tarjota yrityksille HITECH BUSINESS BREAKFAST, Oulu 10.2.2010 Kari Inberg Liiketoiminta-asiantuntija / Tekes-palvelut

Lisätiedot

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita NAO-ENO työseminaari VI Tampere 3.-4.6.2015 Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi Aikuiskoulutuksen paradigman

Lisätiedot

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan!

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! 3.11.2015 Pauli Berg Team Finland koordinaattori Sisältö Mikä Team Finland? Miksi koottu? Miten toimii? DM 1272687 Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Ylitä itsesi. Valmennukset ja seminaarit syksy 2016. Hankinta Toimitusketjun hallinta Yritysvalmennukset

Ylitä itsesi. Valmennukset ja seminaarit syksy 2016. Hankinta Toimitusketjun hallinta Yritysvalmennukset Ylitä itsesi Valmennukset ja seminaarit syksy 2016 Hankinta Toimitusketjun hallinta Yritysvalmennukset Hei, hankinnan ja toimitusketjun hallinnan osaaminen on yrityksille erittäin tärkeä kilpailukyvyn

Lisätiedot

AMKEn luovat verkostot -seminaari 15.5.2012, Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

AMKEn luovat verkostot -seminaari 15.5.2012, Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja AMKEn luovat verkostot -seminaari 15.5.2012, Aulanko Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja PHKKn visio 2017 Olemme oppimisen ja kestävän uudistamisen kansainvälinen

Lisätiedot

KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO

KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Julkaisija: Talentum Media Oy Kansi: Ea Söderberg Taitto: Lapine Oy ISBN 978-952-14-2010-8

Lisätiedot

SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma

SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma Painonnosto 13.5.2016 (kansallinen, CUP) Below in English Paikka: Nääshalli Näsijärvenkatu 8 33210 Tampere Alustava aikataulu: Punnitus 12:00-13:00

Lisätiedot

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY Kaisa Sinikara, University Librarian, Professor and Elise Pirttiniemi, Project Manager, Helsinki University Library Ellen Namhila,

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus code name 1 2 3 sum YAKJA16XPROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 45 YAKJA16XYKJ05-1000 Toimintaympäristön muutoksiin varautuminen

Lisätiedot

Erasmus Charter for Higher Education Hakukierros kevät 2013 Anne Siltala, CIMO

Erasmus Charter for Higher Education Hakukierros kevät 2013 Anne Siltala, CIMO Erasmus Charter for Higher Education 2014-2020 Hakukierros kevät 2013 Anne Siltala, CIMO 2/2009 Mikä on Erasmus-peruskirja? Erasmus-peruskirja (Erasmus Charter for Higher Education, ECHE) säilyy korkeakoulun

Lisätiedot

Huippuostajat. 11:20 Lounas

Huippuostajat. 11:20 Lounas Huippuostajat 8:00 Rekisteröityminen ja aamukahvi 8:30 Tekes ja kysynnän edistäminen, Pekka Soini, Tekesin pääjohtaja Huippuostajat ohjelma - mitä, kenelle ja miksi Sampsa Nissinen, Ohjelmapäällikkö Key

Lisätiedot

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes,

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes, Copernicus, Sentinels, Finland Erja Ämmälahti Tekes, 24.5.2016 Finnish Space industry in the European context European Space industry has been constantly growing and increasing its direct employment in

Lisätiedot

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar Esko Valtaoja Esko Valtaoja on arvostettu tieteentekijä ja kiitetty tieteellisen tiedon popularisoija. Hänet valittiinkin vuonna 2013 merkittävimmäksi elossa olevaksi suomalaiseksi tieteentekijäksi Tieteen

Lisätiedot

UX NÄKÖKULMA - KONECRANES

UX NÄKÖKULMA - KONECRANES UX NÄKÖKULMA - KONECRANES Johannes Tarkiainen Industrial Design Manager KONECRANES NUMEROINA LAITTEET TOIMINTOJA LÄHES 60 % 11 800 TYÖNTEKIJÄÄ 600 TOIMIPISTETTÄ ERI PUOLILLA MAAILMAA 50 MAASSA LIIKEVAIHDOSTA

Lisätiedot

Projektien rahoitus.

Projektien rahoitus. Projektien rahoitus Mika.Lautanala@tekes.fi Miten mukaan?? Aiheita Rakennuksen elinkaarenaikainen tiedonhallinta Organisaatioiden välinen tiedonhallinta -IFC Kansainvälisyys Yhteys ohjelmapäällikköön Arto

Lisätiedot

Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa. Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt

Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa. Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt 30.5.2007 Alustuksen sisältö Virtuaalitiimit, mitä ne ovat? Miksi hyödyntäisin yrityksessäni virtuaalitiimejä?

Lisätiedot

Lifted WORK valmennus

Lifted WORK valmennus Lifted WORK valmennus Valmennuksiimme luottavat muun muassa: Vuosien valmentamisen perusteella olemme luoneet Lifted Methodin, joka koostuu viidestä hyvinvoinnin osa-alueesta. Sen avulla tunnistamme organisaationne

Lisätiedot

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa TkT Marjatta Huhta, Metropolia 1 Esityksen sisältö Master s in Industrial Management ohjelman kokonaisuus, tavoitteet ja rakenne

Lisätiedot

Kauppatieteen tohtori, DI Futuristi, työskennellyt mm. Nokialla yritysstrategiassa, parhaillaan työskentelee Finpron ennakointitiimissä Luennoitsija,

Kauppatieteen tohtori, DI Futuristi, työskennellyt mm. Nokialla yritysstrategiassa, parhaillaan työskentelee Finpron ennakointitiimissä Luennoitsija, Heikot signaalit auttavat ennakoimaan tulevaisuutta Futuristi Elina Hiltunen What s Next Consulting Oy Elina Hiltunen, What s Next Consulting Oy, www.whatsnext.fi, email: whatsnext@luukku.com Kauppatieteen

Lisätiedot

4Muskettisoturia-palvelut. Sales Flow koulutus

4Muskettisoturia-palvelut. Sales Flow koulutus 4Muskettisoturia-palvelut Sales Flow koulutus 4M-koulutus Koulutuksemme kehittää osanottajien ja heidän organisaatioittensa valmiuksia johtaa ja organisoida menestyksellisesti alansa toimintoja sekä hyödyntää

Lisätiedot

UEF KINO- hanke kaupallistamisen ratkaisut

UEF KINO- hanke kaupallistamisen ratkaisut Kuvallinen aloitussivu, kuvan koko 230 x 68 mm UEF KINO- hanke kaupallistamisen ratkaisut Mikko Juuti, PhD, liiketoiminnan kehityspäällikkö 7.6.2016 1 Itä- Suomen yliopisto 3 kampusta (Joensuu, Kuopio,

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

ISSRC Information Systems Security Research Center. University of Oulu, Department of Information Processing Science T.Wiander, M.

ISSRC Information Systems Security Research Center. University of Oulu, Department of Information Processing Science T.Wiander, M. ISSRC Information Systems Security Research Center University of Oulu, Department of Information Processing Science T.Wiander, M.Siponen TIMO WIANDER M.Sc (IS), B.Sc (Marketing) Project Manager ISSRC ISO/IEC

Lisätiedot

Golfkentän johtaminen 2016

Golfkentän johtaminen 2016 Golfkentän johtaminen 2016 Mitä kierros maksaa? Ainakin tämän verran 250? 40? 100? 27,50 60? 15? Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan Mitä kierroksen pitäisi maksaa? Ainakin

Lisätiedot

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat

Lisätiedot

Co-Design Yhteissuunnittelu

Co-Design Yhteissuunnittelu Co-Design Yhteissuunnittelu Tuuli Mattelmäki DA, associate professor Aalto University School of Arts, Design and Architecture School of Arts, Design and Architecture design with and for people Codesign

Lisätiedot

Liite 2: Hankinnan kohteen kuvaus

Liite 2: Hankinnan kohteen kuvaus Asiakirjatyyppi 1 (8) Liite 2: Hankinnan kohteen kuvaus Asiakirjatyyppi 2 (8) Sisällysluettelo 1 Dokumentin tarkoitus... 3 2 Taustaa... 3 3 Future Watch palvelu osana Team Finlandin palvelusalkkua... 3

Lisätiedot

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä Tärkeimpiä asioita luennon osallistujalle. M IELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä M ITÄ ON MIELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU? Mieleenpainuvan asiakaspalvelun

Lisätiedot

Johdatus markkinointiin

Johdatus markkinointiin Markkinoinnin perusteet 23A00110 Johdatus markkinointiin Ilona Mikkonen, KTT Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu Markkinoinnin laitos Päivän agenda Kuka kukin on? Mitä markkinointi on? Miksi sinun tulisi

Lisätiedot

AMMATILLISEN OSAAMISEN

AMMATILLISEN OSAAMISEN AMMATILLISEN OSAAMISEN TUTKIMUSYKSIKKÖ - AMOS Tulevaisuuden ammatillisen osaamisen Kansainvälistymisen Digitalisaation Uusien oppimisratkaisujen ja modernin ohjauksen asialla Martti Majuri 27.01.2016 Yhteistyössä

Lisätiedot