Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli. Läsnä puheenjohtaja Matilainen, Reino Happonen, Aarno

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli. Läsnä puheenjohtaja Matilainen, Reino Happonen, Aarno"

Transkriptio

1 KOKOUSTIEDOT Maakunnan yhteistyöryhmän kokous Aika kello 13:00 Paikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli Läsnä puheenjohtaja Matilainen, Reino Happonen, Aarno jäsenet kuntaosapuoli Auvinen, Toni Auvinen, Hannu Lehkonen, Raine Taavitsainen, Satu Linnamurto, Saku Kivinen, Pirkko Mattila, Marita Kilpinen, Esko Rautio-Teijonmaa, Jaana Kupiainen, Aune Selenius, Pekka Häkkänen, Markku Sironen, Olli Pasanen-Harju, Virve Tiihonen, Hannu Hämäläinen, Maritta alueviranomaiset Jordan Jukka-Pekka Kämäräinen, Kari Kellokumpu, Matti Aro, Marja Kilpeläinen, Marjukka Häkkinen, Pekka Kosunen, Kirsi Alasuvanto, Timo Laakso, Heikki Toivakainen, Tuija Pulliainen, Juha Sillanpää, Pekka Raatikainen, Tea Turkia, Markku Rinta-Porkkunen, Antti Pilli-Sihvola, Yrjö järjestöosapuoli Kallio, Vesa Paajanen, Juha Kivivuori, Paula Suomalainen, Ritva Kääriäinen, Tuula Gustafsson-Pesonen, Anne Rouhiainen, Risto Karhinen, Pertti Smolander, Riitta Immonen, Jarmo Seila, Heikki Savolainen, Hannu Tiihonen, Marjatta Heikkinen, Jouko Wuorinen, Jarkko Lindroos, Lila asiantuntijat esittelijä sihteeri tekninen sihteeri tiedottaja Jurvelius, Juha Kemppinen, Helena Puurunen, Maija Teräsvirta, Heikki Tiitinen, Jorma Turkia, Markku Vehviläinen, Hannu Viialainen, Matti Koskinen, Riitta Ollikainen, Jukka Aarnio, Eero Löf, Christa Makkula, Hanna Huoviala, Tuula 1

2 KÄSITELTÄVÄT ASIAT Pykälä Liite Asia 123 Kokouksen avaus, yhteistyöryhmän kokoonpanomuutokset ja läsnäolijoiden toteaminen 124 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 125 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 126 Pöytäkirjantarkastajien valinta 127 liite 127 Katsaus ajankohtaisiin ohjelma-asioihin 128 liite 128 Maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelma /Maakunnan yhteistyöasiakirja vuodelle 2009 Osaamisteemaan kuuluvat hankkeet 129 VERTAINEN-hanke (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) 130 Tuotekehitysstudio Teollisen muotoilun ja materiaalitekniikan monialainen tuotekehitysympäristö (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 131 Ephemera (osana Digitalian käynnistämistä) (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 132 Viva3 (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 133 MOT-Moniosaajat palveluammatissa, Mikkelin seutu (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Yrittäjyysteemaan kuuluvat hankkeet 134 Vastuullista kilpailukykyä Etelä-Savossa - EQHSR-ohjelma pk-yrityksille (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Työmarkkinoiden toimivuus teeman hankkeet 135 Työyhteisöjen monimuotoisuus (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 136 Tiimityön haasteet ja niiden voittaminen sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioissa (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) 137 Kultturimentorointi kotoutumisen tukena (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hyvinvointiteeman hankkeet 138 Voimavuodet - Hyvinvoivat työyhteisöt (ESR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 139 Voimavuodet - Sähköiset terveyspalvelut (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 2

3 Matkailu- ja kulttuuriteeman hakkeet 140 Pattoin tilan kunnostus nähtävyydeksi (EAKR) - Hankkeesta voidaan tehdä rahoituspäätös sihteeristökäsittelyn jälkeen (tiedoksi merkittävä hanke) 141 Haapakosken ruukkikylän saneeraushanke (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 142 Haapakosken tehdasalueen saneeraushanke (EAKR) - Hankkeesta voidaan tehdä rahoituspäätös sihteeristökäsittelyn jälkeen (tiedoksi merkittävä hanke) Teemoihin kuulumattomat hankkeet 143 Savonlinnan kaupunkikeskustan kehittäminen (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 144 Hiirolan alueen vesihuoltoverkosto (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 145 Suonteen rakennusvaihe 3 (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä 146 Jäppilän seudun vesihuolto vaihe 1 (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) 147 Toivolan vesihuollon II-rakennusvaihe (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) 148 Helppanalan vesihuolto ja Heinälahti-Taaveli-alueen täydennysverkosto ja viemäri (EAKR) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) 149 Tavoite 1-ohjelman arviointi 150 Muut asiat 151 Seuraava kokous Merk. Reino Matilainen Maakunnan yhteistyöryhmän puheenjohtaja 3

4 123 KOKOUKSEN AVAUS, YHTEISTYÖRYHMÄN KOKOONPANOMUUTOKSET JA LÄSNÄ- OLIJOIDEN TOTEAMINEN Todetaan maakunnan yhteistyöryhmän kokoonpano. 124 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Päätös: 125 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Hyväksytään asialistan mukainen järjestys kokouksen työjärjestykseksi. Päätös: 126 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Maakunnan yhteistyöryhmän pöytäkirjan tarkastaa kussakin kokouksessa valitut kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Yhteistyöryhmä valitsee kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Päätös: 4

5 127 Katsaus ajankohtaisiin ohjelma-asioihin - Katsaus rakennerahasto-ohjelmien rahoitustilanteeseen - Muut ajankohtaiset asiat Liite 127: maakunnan yhteistyöryhmän työsuunnitelma vuodelle 2008 Merkitään tiedoksi. Päätös 5

6 128 Maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelma /Maakunnan yhteistyöasiakirja vuodelle 2009 Maakuntaohjelmien toteuttamissuunnitelmat (Totsu) on laadittu alueilla vuosittain vuodesta 2003 alkaen, ja niitä koskevat neuvottelut maakuntien ja ministeriöiden välillä on järjestetty vuosina 2006 ja Totsu-menettelyä neuvotteluineen kehitetään edelleen erityisesti budjettivaikuttavuuden parantamiseksi. Maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelmassa sovitaan keskeisistä toimenpiteistä ja hankkeista sekä rahoituksen tavoitetasosta vuosille Toteuttamissuunnitelma on maakunnan esitys valtion tulo- ja menoarvion laadintaan ja sen alueelliseen kohdentamiseen. Totsun tavoitteena on tuottaa ministeriöille aineistoa seuraavan vuoden määrärahojen alueellista jakoa sekä sitä seuraavan vuoden talousarvion valmistelua varten. Maakunnallinen asiakirja valmistellaan yhteistyössä valtion alueviranomaisten ja muiden alueen toimijoiden kanssa, ja sen hyväksyy maakuntaliitto. Sitä ennen se käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä. Toteuttamissuunnitelmien laatiminen nähdään eri tahoja yhteiseen kehittämistyöhön sitouttavana ja toimintaa suuntaavana prosessina. Jotta maakuntaohjelmien toteuttamissuunnitelmat toimisivat osana valtion talousarvion valmistelua, suunnitelmissa tarkastellaan samaa ajanjaksoa kuin valtiontalouden kehyspäätös ( ). Osana Totsua valmistellaan maakunnan yhteistyöasiakirja (MYAK). Yhteistyöasiakirjan laadintaan tulee ministeriöltä erilliset ohjeet, mutta niitä ei ole vielä saatu. Toteuttamissuunnitelmista ministeriöiden kanssa käytävien neuvottelujen organisoinnissa vuonna 2008 otetaan huomioon aikaisemmista neuvotteluista saatu palaute sekä hallitusohjelman ja valtioneuvoston alueiden kehittämistä koskevan tavoitepäätöksen linjaukset alueviranomaisten tulosneuvottelujen ja toteuttamissuunnitelmista käytävien neuvottelujen yhdistämisestä. Neuvotteluprosessiin tulee vuoden aikana kuulumaan useita maakuntien ja ministeriöiden välisiä, erityyppisiä tapaamisia. Maakuntaohjelmien toteuttamissuunnitelmien laatimiseen tulee vaikuttamaan kuluvan vuoden aikana myös hallitusohjelmassa ja valtioneuvoston tavoitepäätöksessä linjattu aluekehittämisen ohjelmarakenteen yksinkertaistaminen. Parin seuraavan vuoden kuluessa toteuttamissuunnitelmien laatimiseen tulevat vaikuttamaan lisäksi valtion aluehallinnon uudistaminen sekä alueiden kehittämislain uudistaminen. Maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelma koostuu kolmesta osasta: maakuntaohjelman mukaiset toimenpiteet ja niiden toteuttaminen hallinnonaloittain vv , neuvotteluesitykset ministeriöille (enintään 2/maakunta) sekä maakunnan yhteistyöasiakirja vuodelle Uusiutuva Etelä-Savo prosessissa esiin tulevat uudet linjaukset otetaan mahdollisuuksien mukaan ennakoivasti huomioon totsu-valmistelussa. 6

7 Alustava valmisteluaikataulu: Maakuntahallitus: lähetekeskustelu vko 26 ja 32 Hallinnonalakohtaiset neuvottelut alueviranomaisten kanssa Maakuntahallitus: evästyskeskustelu käytyjen neuvottelujen pohjalta vko Seutukierros Maakuntahallitus: 1. luonnos vko 39 Kommentointikierros keskeisille yhteistyötahoille (sähköpostitse) Maakuntahallitus: 2. luonnos MYR-käsittelyä varten MYR hyväksyy MYAKin ja käsittelee totsun Maakuntahallitus hyväksyy totsun MYR sihteeristö osallistuu MYAK ja totsu sisältöjen valmisteluun koko prosessin ajan. Liite 128 TEM:n ohje maakunnan yhteistyöasiakirjan laatimista varten Merkitään tiedoksi. Päätös 7

8 Osaamisteemaan hankkeet 129 VERTAINEN-hanke - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Vähemmistöryhmien tukijärjestö, Omega ry Itä-Suomen lääninhallitus, sivistysosasto ESR 2 Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen Kuvaus Tavoite Hankkeessa edistetään vähemmistöryhmiin kuuluvien nuorten työllistymistä ja ammatilliseen koulutukseen hakeutumista Etelä-Savossa. Tulokset Projekti kehittää Etelä-Savon alueelle vertaisryhmätoimintamallin, jonka avulla vähemmistöryhmiin kuuluvat voivat tukea toisiaan työllistymisessä ja itselleen sopivan koulutuksen löytämisessä. Vertaisryhmätoiminnasta vähemmistöryhmien koulutukseen hakeutuminen ja työllistyminen lisääntyvät. Sisältö ja toimet Hankkeessa kartoitetaan vähemmistöryhmien ongelmia työelämään pääsemisessä. Hankkeessa käynnistetään vertaistukiryhmätoiminta, jossa osallistujia tuetaan löytämään itselleen sopiva koulutusala ja ammatti sekä laaditaan henkilökohtaiset työpolkusuunnitelmat. Hankkeen aikana osallistujat suorittavat perustaitoja ja erityisosaamista tukevia osatutkintoja. Lisäksi kehitetään virkamiestason yhteistyöverkosto, joka rakentaa vähemmistöryhmien työllistymistä tukevan tukiverkoston. Hankkeessa tuotetaan materiaalia, jota voidaan myöhemmin hyödyntää vähemmistöjen työllistymisen parantamiseksi. Kohderyhmä Vähemmistöryhmät: maahanmuuttajat, romanit, kuulovammaiset sekä muut vammaiset, joilla on edellytyksiä selvitä työelämästä. Hanke suuntautuu ensisijaisesti vuotiaisiin nuoriin ja nuorille aikuisille, joille ei ole vielä rakennettu työelämäpolkua. Kumppanuus TE-keskus, Itä-Suomen lääninhallitus, Mikkelin ammattiopisto, Savoset, Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Mikkelin työvoimatoimisto, Mikkelin kuurojen yhdistys ry. Pysyvät vaikutukset Vertaisryhmätoiminta jatkuu projektin päätyttyä vapaaehtoistoimintana olemassa olevien vähemmistöryhmien etuja ajavissa järjestöissä. Budjetin erittely Hankkeen suurin kustannuserä ovat henkilöstökustannukset, jotka kattavat noin 75 % hankkeen kokonaiskustannusarviosta. 8

9 Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta - muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Itä-Suomen lääninhallituksen sivistysosasto ei puolla hankkeen rahoittamista. Hankkeen tavoitteet ja vaikutukset vähemmistöryhmien kouluttautumisen ja työllistymisen edistämiseksi ovat kannatettavia, mutta hanke pyrkii kattamaan liian erilaisia kohderyhmiä ollakseen toimiltaan toteuttamiskelpoinen. Myös hankkeen toimien tehokkuus on kyseenalaista, koska kohderyhmä on laaja. Hankkeen toteutusalue on suppea kattaen ainoastaan Mikkelin ja Ristiinan, joten hanketta ei voi tältäkään osin pitää kustannustehokkaana. Hankkeen kustannusarvio on erittäin suuri suhteessa siihen, että hakijana on yhdistys. Pitkäaikainen lisäarvo ja pysyvyys eivät toteudu, mikäli hankkeen jälkeen toteuttaminen jää täysin vapaaehtoistyön varaan. Hankkeen toimia ei ole avattu riittävästi hankehakemuksessa ja menetelmien kehittämisen osuus jää heikoksi, joten myöskään hankkeen tulokset eivät ole realistisia. Hankkeessa ei ole kumppanina koulutusorganisaatioita. Sihteeristökäsittely Sihteeristö ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin pohjautuen ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle ei esitellä puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin nojautuen. Päätös 9

10 130 Tuotekehitysstudio Teollisen muotoilun ja materiaalitekniikan monialainen tuotekehitysympäristö - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä Hakija Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä Vastuuviranomainen Itä-Suomen lääninhallitus, Sivistysosasto Ohjelma EAKR/ESR ESR Toimintalinja 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tavoite Hankkeen tavoitteena on kehittää monialainen tuotekehitysympäristö, joka tekee mahdolliseksi kohderyhmien edustajien keskinäisen vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittämisen. Tulokset Hankkeen tuloksena syntyy menetelmiä ja osaamista yritysten monialaiseen tuotekehitystoimintaan teolliseen muotoiluun ja materiaalitekniikkaan. Tuloksia ovat seuraavat. (1) Teollisen muotoilun ja materiaalitekniikan tuotekehitysprosessin malli hyödynnettäväksi yritysten tuotekehitystoiminnassa sekä muotoilun ja materiaalitekniikan koulutuksessa; malli koostuu neljästä vaiheesta: idea, konseptointi, mallinnus tai prototypointi ja testaus. (2) Vuorovaikutusmenetelmien ja -prosessien kehittämismoduulit, joista kootaan digitaalisen tuotekehityksen menetelmäpankki. (3) Tuotekehitysympäristö, joka koostuu koulutus-, yritysten henkilö-, laite- ja tilaresursseista. Hankkeessa luodaan joustava digitaalinen innovaatioympäristö, joka antaa mahdollisuudet tuotekehitykseen laajoissa verkostoissa vuorovaikutteisesti. Hankkeessa suoritetaan 12 ammattikorkeakoulun osatutkintoa. Sisältö ja toimet 1) Lähtöselvitykset ja kehittämisryhmät Projektihenkilöstö ja asiantuntijat määrittelevät yrityksittäin kehittämistarpeet ja tavoitteet. Laaditaan kirjalliset visiot, joissa kuvataan yrityksen tavoitetila pitkällä aikavälillä (10 v.) sekä tavoitetila projektissa. Lähtöselvitysten perusteella määritellään yrityksittäin ja pilottikohteittain asiantuntijoista ja opiskelijoista koostuvat kehittämisryhmät. 2) Kehittämissuunnitelmat ja kehittäminen Projektihenkilöstö ja kehittämisryhmät määrittelevät yrityksittäiset kehittämissuunnitelmat sekä toteuttavat yrityskohtaiset kehittämisprojektit. Kehittäminen voi kohdistua esimerkiksi yrityksen tuotekehityksen systematisointiin, uuden materiaalin käyttäjälähtöiseen tuotteistamiseen, olemassa olevan tuotteen edelleen kehittämiseen, uuden asiakkaan kanssa aloitettavan vuorovaikutusprosessin kehittämiseen tai henkilöstön tuotekehitysosaamisen päivittämiseen ja kehittämiseen. 3) Mallin testaus, arviointi ja raportointi Kehittämisen perusteella määritellään tuotekehitystoiminnan malli, joka koostuu yleispätevästä prosessimallista sekä ideointiin, konseptointiin, mallinnukseen ja testaukseen liittyvistä menetelmämoduuleista. Mallia testataan simuloiduissa käyttäjätilanteissa ja -ympäristöissä. Testien tulokset raportoidaan ja määritellään mahdolliset kehittämistarpeet ja -toimet. Tulokset ristiinarvioidaan vertaamalla ja siirretään hyviä käytänteitä yritysverkostossa. 10

11 Kohderyhmä Projektin varsinaiset kohderyhmät ovat Etelä-Savon alueen tuotantoyritykset ja yritysten henkilöstö sekä materiaalitekniikan ja teollisen muotoilun koulutus Mikkelin ammattikorkeakoulussa ja Savonlinnan muotoiluyksikkö (opiskelijat, opettajat, henkilöstö). Projektin kohderyhmiä ovat myös yritysten ja tuotekehityksen niin kutsutut välittäjäorganisaatiot (teknologiayhtiöt, yrityspalvelut, kuntayhtymät), joiden osaamista kehitetään osaksi tuotekehitysstudion kokonaisuutta. Kumppanuus Aiesopimukset on tehty seuraavien kanssa: Mikkelin teknologiakeskus, Miktech Oy Savled/Disert Oy Controll expres Oy OPAmuurikka Oy Rihotec Oy OC system Oy Neuvotteluja käydään lisäksi Rejlers Oy:n, Suomen Viilutuote Oy:n, Bierkuhl Oy:n, Olavi Räsänen Oy:n, Savonlinnan seudun kuntayhtymän, Pieksämäen yrityspalvelujen, Sankar Men s Fashion Oy:n, Kwintet Leijona Oy:n ja Jocca Oy:n kanssa. Hankkeessa arvioidaan olevan mukana alkuvaiheessa 9 ja myöhemmin 15 yritystä. Ohjausryhmän kokoonpano: Miktech Oy, Savonlinnan seudun kuntayhtymä, Pieksämäen yrityspalvelut, Etelä-Savon TE-keskus/Tekes, Miset Oy, yritysten edustus (3 henkeä), Pohjois- Karjalan ammattikorkeakoulu ja Kuopion Muotoiluakatemia. Hankkeessa osallistutaan yhteistyön rakentamiseen käytännön toiminnassa sekä osaamisen siirrossa läänin ammattikorkeakoulujen muotoilukoulutuksen kesken. Pysyvät vaikutukset Välillisesti projektin tulokset heijastuvat alueen yritystoimintaan sekä yritystoiminnan kehittämiseen. Projektin tuloksena syntyvä tuotekehitysstudion toimintamalli on oleellinen osa maakunnallista innovaatioympäristöä. Budjetin erittely Suurimmat kuluerät ovat henkilöstökustannukset (kokoaikainen projektipäällikkö, osaaikaiset projektisihteeri ja kaksi asiantuntijaa) sekä palvelujen ostot Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB 11

12 Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Itä-Suomen lääninhallituksen sivistysosasto puoltaa hankkeen rahoittamista ja esittää hankkeelle EU-rahoitusta enintään ja valtion rahoitusta Hanke on ESRohjelman toimintalinjan 3 ja maakunnan painopisteiden mukainen. Hanke tukee OPM:n valtakunnallista ESR-kehittämisohjelmaa Innovaatio- ja osaamisjärjestelmien kehittäminen. Hanke tukee hallitusohjelman elinkeinopolitiikan innovaatiopolitiikkaa. Materiaalitekniikka on nimetty Etelä-Savon kärkiosaamisalueeksi. Hankkeessa kehitetään alueellista innovaatiopotentiaalia luomalla tuotekehitysympäristö, johon verkottuvat hankkeessa mukana olevat organisaatiot ja yritykset. Hankkeessa luodaan innovaatioverkosto, jossa kehitetään digitaalisen teknologian käyttöä tuotekehitysosaamisessa vuorovaikutteisesti. Mukaan tulevat yritykset ja organisaatiot ovat sitoutuneet yhteistyöhön aiesopimuksin ja taloudellisesti. Mikkelin ammattikorkeakoululla on osaamista materiaalitekniikassa. Mikkelin ammattikorkeakoulu vahvistaa omaa ja alueen teollista muotoiluosaamista hankkeessa. Mikkelin ammattikorkeakoulun Savonlinnan muotoiluyksiköstä hankkeeseen osallistuu teollinen vaatesuunnittelu. Hankkeessa tehdään yhteistyötä Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun ja Savonia-ammattikorkeakoulun kanssa. Hankkeessa kehitettävä menetelmäpankki tulisi olla Itä-Suomen laajuinen. Sihteeristökäsittely Sihteeristö puoltaa hanketta ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle esitellään puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä puoltaa hanketta. Sille voidaan myöntää rahoitusta (EU+ valtio yhteensä) enintään vuosille ESR-ohjelman toimintalinjassa 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen. Päätös 12

13 131 Ephemera (osana Digitalian käynnistämistä) - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä Hakija Helsingin yliopisto, Kansalliskirjasto, Kansallinen digitointikeskus Vastuuviranomainen Itä-Suomen lääninhallitus, sivistysosasto Ohjelma EAKR/ESR ESR Toimintalinja 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tavoite Digitalian missiona on tehdä mahdolliseksi digitaalisen kirjaston syntyminen digitoimalla kansallisia aineistoja korkealaatuisesti ja kokonaistaloudellisesti. Digitalian on tarkoitus toimia tehokkaana, osaavana ja asiakaslähtöisenä kansallisena digitoinnin palvelukeskuksena. Ephemera-projekti antaa mahdollisuudet museoiden, arkistojen ja kirjastojen kulttuuriperinnön (pienpainatteiden ja vanhemman irtolehti-, esim. arkistoaineiston) massadigitointiin massatuotantotekniikkaa ja -prosesseja käyttäen. Hankkeen tavoitteena on yhteistyössä muistiorganisaatioiden kanssa luoda Digitalian toiminnalle perustaa. Prosessien suunnittelu ja toimintojen kehittäminen muodostavat kokonaisuuden. Suunnitteluperiaatteena on skaalautuvuus eli laajennettavan, kokonaisvaltaisen toimintaympäristön rakentaminen. Prosessiympäristöä voidaan myöhemmin täydentää erillisin laitehankinnoin. Digitointia pyritään kehittämään mahdollisimman tehokkaaksi ja laadukkaaksi panostamalla prosessien sekä logistiikan sujuvaan toimintaan. Tulokset Tuloksena on massadigitointia tukeva pienpainatteiden ja vanhemman irtolehtiaineiston tuotantoprosessi, joka on mahdollisimman tehokas, automaattinen ja skaalautuva. Sisältö ja toimet - Eurooppalainen kärkitaso massadigitoinnissa ja jälkikäsittelyssä - Pilotointi testiympäristössä: fyysisen, analogisen aineiston muuntaminen digitaaliseen muotoon ja korvaavien tallenteiden tuottaminen - Digitaalisen korvaavan tallenteen prosessin luominen: metadatan suunnittelu ja integrointi - Asiakaskeskeisyys: lisäarvon tuottaminen digitaaliselle aineistolle kehittämällä metadatapoimintaa yhteistyössä - Pitkäaikaissäilytyksen ja käyttöönsaattamisen varmistaminen - Massatuotannon logistiikkaratkaisujen kehittäminen fyysisen materiaalin kuljetukseen, varastointiin ja palauttamiseen - Massadigitoinnin edellyttämän jälkikäsittelyohjelmiston logistiikkamodulin suunnittelu ja toteuttaminen - Palveluiden kaupallistamisen kehittäminen Kansallinen digitointikeskus ja Mikkelin ammattikorkeakoulu muodostavat hankkeen kestäessä kolme yhteistä työryhmää, joiden tehtävänä on yhteisesti kehittää valittuja osa-alueita. Ryhmät tekevät toimintasuunnitelman. Ryhmiin osallistuu tarpeen mukaan hankkeen henkilöstöä, organisaatioiden muuta henkilöstöä sekä ulkopuolisia organisaatioita ja asiantuntijoita. Kohderyhmä Digitalian digitoimia aineistoja voivat hyödyntää laajat käyttäjäryhmät: tutkijat, opiskelijat, julkaisijat, opetustoimi, viranomaiset, sukututkijat, sisällöntuottajat, erilaiset innovaatioiden hyödyntäjät, harrastajat sekä suuri yleisö. Muistiorganisaatiot (Kansallisarkisto, Kansalliskirjasto, Museovirasto, Valtion taidemuseo, Åbo Akademis Bibliotek, Suomalaisen Kirjallisuuden Seura ja Svenska 13

14 Litteratursällskapet i Finland) sekä ekam-yhteisö (kirjastot, arkistot, museot) ja kirjastojen digitointiohjelman jäsenkirjastot eri kirjastosektoreilta ovat projektin kohderyhmänä. Kumppanuus Hankkeen toteutetaan yhteistyössä Mikkelin ammattikorkeakoulun ViVa3-hankkeen kanssa (yhteinen johtoryhmä ja kolme projektiryhmää). Lisäksi mukana ovat Kansallisarkisto, Kansalliskirjasto, Museovirasto, joiden kanssa on tehty Digitalian liiketoimintasuunnitelma, Mikkelin teknologiakeskus, Mikkelin kaupunki. Pysyvät vaikutukset Aineistojen digitointi tuottaa muistiorganisaatioille hyötyä esimerkiksi asiakkaiden itsepalvelumahdollisuuksista seuraavana työajan säästönä. Myös aineistojen säilymisen paraneminen sekä tilasäästöt ovat keskeisiä digitoinnin hyötyjä muistiorganisaatioiden näkökulmasta. Yliopistojen rakenteellisen kehittämisen työryhmän raportti maaliskuussa 2008 toteaa, että Kansallisen digitointikeskuksen digitointitoiminta vakinaistetaan. Keskuksen toiminnan vahvistamista ja laajentamista tukevat myös mm. Kansallinen tietoyhteiskuntastrategia (2006), valtioneuvoston periaatepäätös (06/2007) kansallisen tietoyhteiskuntapolitiikan tavoitteista vuosina sekä Kansalliskirjaston strategia. Opetusministeriön infrastruktuurityöryhmän (2007) mukaan digitointi tulee ottaa huomioon tärkeänä osana kehityksessä, jonka avulla erilaiset tietokannat ja kokoelmat tulevat olemaan tutkijoiden ja kansalaisten vapaassa käytössä. Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Itä-Suomen lääninhallituksen sivistysosasto esittää hankkeelle EU-rahoitusta ja valtion rahoitusta Hanke on ESR:n toimintalinja 3:n sekä maakunnan painotusten mukaista. Digitaalinen arkistointi on yksi maakunnan määrittelemistä avaintoiminta-aloista. Yliopistojen rakenteellisen kehittämisen työryhmän raportissa todetaan, että Kansallisen digitointikeskuksen digitointitoiminta Mikkelissä vakinaistetaan. Keskuksen vahvistamista ja laajentamista tukevat myös mm. Kansallinen tietoyhteiskuntastrategia, valtioneuvoston periaatepäätös (06/2007) kansallisen tietoyhteiskuntapolitiikan tavoitteista vuosina sekä Kansalliskirjaston strategia. Opetusministeriön infrastruktuurityöryhmän (2007) mukaan digitointi tulee ottaa huomioon tärkeänä osana kehityksessä, jonka avulla erilaiset tietokannat ja kokoelmat tulevat olemaan tutkijoiden ja kansalaisten vapaassa käytössä. 14

15 Keväällä 2007 on laadittu Mikkelin seudun aluekeskusohjelman rahoituksella Mikkelin teknologiakeskuksen ja kansallisten muistiorganisaatioiden yhteistyössä (Kansalliskirjasto, Kansallisarkisto ja Museovirasto) Digitalian liiketoimintasuunnitelma. Hankkeen toiminta on Digitalian liiketoimintasuunnitelman mukaista. Hankkeen toimet ovat realistisia ja konkreettisia ja ne ovat suhteessa kustannusarvioon. Sihteeristökäsittely Sihteeristö puoltaa hanketta ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle esitellään puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä puoltaa hanketta. Sille voidaan myöntää rahoitusta (EU+ valtio yhteensä) enintään vuosille ESR-ohjelman toimintalinjassa 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen. Päätös 15

16 132 Viva3 - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä Hakija astuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Tavoite Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä Itä-Suomen lääninhallitus, sivistysosasto ESR 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Projektin tavoitteena on kehittää digitoinnin prosesseja alan osaamisen vahvistamiseksi ja palvelutuotantoa mahdolliseksi tekeviä kustannustehokkaita toimintamalleja. Tulokset Tuloksena on Olavinlinnan 3D-malli suunnittelu- ja esittelykäyttöön ja Olavinlinnaa koskevien aineistojen sähköinen säilyttäminen palveluna ja tähän liittyvä palvelukonsepti. Tuloksena on korkea osaamistaso 3D-mallinnusten tuottamisessa ja soveltamisessa sekä kustannustehokas malli videoiden ja filmiaineistojen digitointiin. Tärkeimmät aineistonhaltijat ja yhteistyökumppanit sitoutuvat liikkuvan kuvan aineistojen laajaan digitointiin. Tuloksena ovat uudet koulutussisällöt: 3D-mallien hyödyntäminen käyttöliittyminä ja 3D-mallit internetissä, pelialustojen hyödyntäminen 3D-mallien sovelluksissa esittelykäyttöön, liikkuvan kuvan digitoinnin koulutustarpeiden kartoitus ja koulutussisällöt. Sisältö ja toimet Hankkeessa suunnitellaan, tutkitaan ja testataan menetelmät maisemien, rakennusten ja esineiden 3D-mallinnusta varten, mitkä pilotoidaan ja minkä tueksi suunnitellaan koulutus. Projektissa selvitetään 3D-mallinnuksen ja virtualisoinnin tarpeita, kehitetään kustannustehokasta digitointiprosessia nostetaan MAMK:n 3D-mallinnusosaamista kouluttautumalla ja asiantuntijuutta hankkimalla sekä suunnitellaan 3D-aineiston tallennus- ja aineistonhallintaratkaisuja. Lisäksi projektissa tutkitaan liikkuvan teollisen mittakaavan digitoinnin menetelmiä ja tekniikoita, tehdään jatkotutkimusta metatietostandardeista, tallennusformaateista ja jakelu- tai esikatseluformaateista, kehitetään liiketoimintamalleja, kehitetään opetussuunnitelmia, sähköisen asioinnin ja arkistoinnin koulutusta sekä luodaan uusia koulutustuotteita. Kohderyhmä Kohderyhmänä ovat liikkuvaa kuvaa sisältävän kulttuurin tuottajat, levittäjät ja säilyttäjät Suomessa sekä pohjoisessa ja itäisessä Euroopassa; MAMK:n henkilökunta ja opiskelijat, Yle, muut AVarkistoa tarvitsevat sekä 3D-mallinnuksessa ensisijaisesti museoalan toimijat, mutta myös matkailuja media-alat. Kumppanuus Museovirasto, Suomen elokuva-arkisto, Elinkeinoelämän keskusarkisto (ELKA), SATU ry., Yle, MTV3 Pysyvät vaikutukset Hanke edistää tietoyhteiskuntakehitystä, tuottaa uutta palveluliiketoimintaa ja osaamista sekä parantaa aineistojen saatavuutta tietoverkkojen kautta ja siten niiden käytettävyyttä. Budjetin erittely Suurimman kustannuserän hankkeen kokonaiskustannusarviosta muodostavat henkilöstökustannukset 16

17 Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Itä-Suomen lääninhallituksen sivistysosasto esittää hankkeelle EU-rahoitusta ja valtion rahoitusta Hanke on ESR:n toimintalinja 3:n ja maakunnan painotusten mukaista. Digitaalinen arkistointi on linjattu yhdeksi maakunnan avain- ja kasvualoista, sen tärkeimpiä toimijoita ovat Mikkelin ammattikorkeakoulu sekä Helsingin yliopiston kansalliskirjasto. Hankkeessa syvennetään MAMK:n osaamista digitaalisen arkistoinnin osaajana erityisesti 3D-prosesseissa. Hanke tuottaa myös tietoa digitaalisen arkistoinnin ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon toteuttamisen tueksi. Ephemera- ja ViVa3-hankkeet toimivat tiiviissä yhteistyössä ja niillä on yhteinen johtoryhmä sekä kolme projektiryhmää digitaalisen arkistoinnin eri aihealueilta. Hankkeiden toimet tukevat Mikkelin asemaa digitaalisen arkistoinnin keskittymänä. Sihteeristökäsittely Sihteeristö puoltaa hanketta ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle esitellään puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä puoltaa hanketta. Sille voidaan myöntää rahoitusta (EU+ valtio yhteensä) enintään vuosille ESR-ohjelman toimintalinjassa 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen. Päätös 17

18 133 MOT-Moniosaajat palveluammatissa, Mikkelin seutu - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Etelä-Savon koulutuksen kuntayhtymä Itä-Suomen lääninhallitus, sivistysosasto ESR 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tavoite Projektin tavoitteena on rakentaa ratkaisuja kiinto- ja puhtausalan työn rakennemuutokseen ja yritysten tarpeeseen ja saada alalle ammattitaitoisia monipalveluosaajia. Tulokset Oppilaitoksen ja työelämän verkostoitumisella toimitilapalveluiden opetukseen saadaan työelämälähtöisiä projekteja ja käytänteitä. Puhtaus- ja kiinteistöpalvelujen koulutusohjelmien opetusyhteistyö laajenee, mikä lisää alan työtehtävien monipuolistumista ja parantaa työvoiman saatavuutta. Oikea tieto monipuolisesta palvelutyöstä kasvattaa alan vetovoimaa. Projektissa syntyy alueellinen ja valtakunnallinen verkosto, joka on osa koko kiinteistöklusteria ja toimii yhteistyössä muiden toimialojen kanssa. Sisältö ja toimet Opettajat ja toimialan työelämän edustajat suunnittelevat yhteistyössä oppimisympäristöjä ja rakentavat yksilöllisiä oppimispolkuja. Opettajien työelämäjaksoja laajennetaan työpaikkaohjaajakoulutuksen toteuttamismuodoksi pienyrityksissä. Järjestetään alueellisia koulutus-, rekry- ja messutapahtumia alan vetovoimaisuuden ja näkyvyyden lisäämiseksi. Toimialalle luodaan alueellinen työelämän, järjestöjen ja oppilaitosten pysyvä yhteistyöverkosto sekä osallistutaan valtakunnallisen toimijaverkoston rakentamiseen. Kohderyhmä Etelä-Savon ammattiopiston toimialueella toimivat yritykset ja julkishallinnon työpaikat, perusopetuksen opinto-ohjaajat ja työvoimahallinnon ohjaajat sekä työvoimaneuvojat, työperäistä maahanmuuttoa organisoivat ja maahanmuuttajat, alalle hakeutuvat nuoret, aikuiset ja maahanmuuttajat, opetushenkilöstö ja työpaikkaohjaajat Kumppanuus Etelä-Savon ammattiopiston toimialueella toimivat kiinteistöpalvelualan ja puhtauspalvelualan yritykset sekä kiinteistöjä omistavat ja ylläpitävät organisaatiot: Suur-Savon Siivous Oy, Savon Talohoito STH Oy, Mikkelin kaupunki, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri, Etelä-Savon koulutuksen kuntayhtymä, Ristiinan kunta, ISS Palvelut, SOL Palvelut OY, Lassila & Tikanoja Pysyvät vaikutukset Tuotetaan pysyvä alueellinen toimintatapa. Hankkeen tuloksena alan opetuksen työelämävastaavuus paranee ja koulutus ohjelmiin hakeudutaan innokkaammin. Budjetin erittely Suurin kustannuserä projektissa ovat henkilöstökulut, jotka muodostavat noin ¾:n projektin kokonaiskustannusarviosta. 18

19 Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Itä-Suomen lääninhallituksen sivistysosasto ei puolla hankkeen rahoittamista. Hanke on ESRohjelman mukainen ja sillä on yhteys valtakunnallisiin kehittämisohjelmiin, mutta hanke ei painota maakunnan painotuksia eikä siksi sisälly ensisijaisesti rahoitettaviin hankkeisiin. Hankkeen toimia ei ole riittävästi eritelty, joten niiden toteuttamiskelpoisuutta suhteessa kustannusarvioon on vaikea arvioida. Hanke on myös kohderyhmältään hajanainen. Osan hankkeen toimista voidaan katsoa kuuluvaksi oppilaitoksen normaaliin toimintaan. Hankkeen toiminnassa pääpaino tulisi olla yritysten kanssa tehtävässä yhteistyössä. Hankkeen kustannusarvio on suuri suhteessa hakemuksessa esitettyihin tuloksiin. Sihteeristökäsittely Sihteeristö ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin pohjautuen ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle ei esitellä puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin nojautuen. Päätös 19

20 Yrittäjyysteema 134 Vastuullista kilpailukykyä Etelä-Savossa - EQHSR-ohjelma pk-yrityksille - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Polstop Oy TE-keskus ESR 1 Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kuvaus Vastuullista kilpailukykyä Etelä-Savossa - EQHSR-ohjelma pk-yrityksille Projektin tavoitteena on rakentaa laatu-, ympäristö-, turvallisuus- ja vastuullisuusjärjestelmä kohteena oleviin Etelä-Savon alueen pk-yrityksiin. Päämääränä on tukea alueen pk-yritysten kilpailukykyä edistämällä em. asioiden tiedostamisen välittymistä kohdeyrityksissä ja pitkällä tähtäimellä k.o. asioden kohoamista yritysten kilpailuvalteiksi. Tavoitteena on luoda laatu-, ympäristö-, turvallisuus ja vastuullisuusjärjestelmiä kehittäville yrityksille verkosto; tehostaa kohdealueen yritysten keskinäistä yritys- ja laatukulttuuria sekä luoda kehitettävien järjestelmien kautta jatkuvuutta tehokkaille toimille kohdeyrityksissä sekä parempaa muutoksenhallintaa. Ympäristö- ja laatukriteerit yhdenmukaistuvat yrityksissä ja niiden kilpailukyky ja toiminta tehostuu. Tuloksena on kohonnut yrityskuuva ja myös parempi henkilöstön työssä jaksaminen ja motivaatio. Kehittämistyön puitteissa luodaan yhteistyöverkosto laatu-, ympäristö-, turvallisuus-, ja vastuullisuusasioissa. Alueelle syntyy uusia työpaikkoja ja liiketoimintamahdollisuuksia. Myös asiakastyytyväisyys paranee. Konsulttiyritys Polstop Oy rakentaa osallistuville yrityksille valmiit ISO-standardien vaatimukset täyttävät laatu-, ympäristö-, turvallisuus-, ja yhteiskuntavastuujärjestelmät. Tämän jälkeen yritykset voivat halutessaan sertifioida järjestelmänsä. Sertifiointi kohentaa yrityskuvaa ja heijastuu viimekädessä myös toimintaympäristöön ja aikaansaa myös omaa ympäristöään tiedostavampia työntekijöitä. Kehittämisprojektin tuloksena syntyneet toimintajärjestelmät huomioivat ympäristönäkökohdat yritysten kaikessa toiminnassa. Järjestelmän liittyessä kiinteäksi osaksi yritysten toimintaa, saavutetaan merkittäviä ympäristönsuojelullisia ja energiaa säästäviä hyötyjä yritysten liiketoiminnassa. Hyötyjä saadaan myös jätteiden lajittelun ja hyötykäytön sekä raaka-aineiden ja materiaalien valinnan ja tuotteiden kierrätettävyyden myötä. Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta - muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto

21 Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Etelä-Savon TE-keskus suhtautuu hankkeeseen kielteisesti, eikä esitä hankkeelle rahoitusta Itä- Suomen ESR-ohjelmasta. Hankkeessa esitettyjä toimenpiteitä on mahdollista toteuttaa Etelä- Savossa jo rahoituksen saaneissa projekteissa sekä kansallisella rahoituksella. Sihteeristökäsittely Sihteeristö ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin pohjautuen ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle ei esitellä puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin nojautuen. Päätös 21

22 Työmarkkinoiden toimivuus teema 135 Työyhteisöjen monimuotoisuus - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Diakonia-ammattikorkeakoulu TE-keskus ESR 2 Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen Kuvaus I Projektin tavoitteena on löytää ja kehittää toimintamalleja, joilla edistetään avointen työmarkkinoiden halua (yhteiskuntavastuun tuominen osaksi yrityksen toimintaa), valmiutta (työyhteisöjen monimuotoisuusosaamisen kehittäminen) ja mahdollisuuksia (perehdyttämismenetelmien kehittäminen, työtehtävien räätälöinti) työllistää heikossa työmarkkinaasemassa olevia henkilöitä. Näitä malleja ja menetelmiä pilotoidaan työyhteisöissä Etelä-Savon alueella. Projektin keskeiset toimenpiteet ovat: 1. Sosiaalisen työllistämisen markkinointi avoimille työmarkkinoille: - työllistämisen edellytysten ja kehittämistarpeiden selvittäminen työnantajien tarvitseman tuen osalta - työnantajien yhteiskuntavastuun edellytysten ja esteiden kartoittaminen - heikossa työmarkkina-asemassa oleville soveltuvien työtehtävien kartoittaminen työyhteisöissä 2. Työyhteisöjen monimuotoisuusosaamisen ja -johtamisen kehittäminen - työyhteisöjen valmentaminen monimuotoisuuteen - työyhteisöön liittymisen ja työyhteisöjen yhteisöllisyyden tukeminen - esimiesten ja mentoreiden valmennus 3. Monimuotoisten työntekijöiden työyhteisöihin sijoittumisen edistäminen - työn vaatimusten ja työntekijän osaamisen räätälöinti - työhön perehdyttämismallien kehittäminen 4. Toiminnan arviointi ja sen pohjalta ehdotuksen tekeminen, miten heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymiskynnystä avoimille työmarkkinoille voidaan madaltaa 5. Tulosten levittäminen Projektissa kehitettävät uudet tuotteet ovat: - työyhteisökohtaiset toimenpideohjelmat - monimuotoisuusosaamisen ja - johtamisen työyhteisövalmennukset - esimiesten ja mentoreiden valmennusohjelmat - räätälöidyt perehdyttämismenetelmät Hankkeessa syntyy ehdotus, miten pilottityöyhteisöissä saavutettuja tuloksia voidaan hyödyntää laajemmin muissa työyhteisöissä. 22

23 Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Etelä-Savon TE-keskus puoltaa hanketta ja esittää hankkeelle euron EU-rahoitusosuutta ja euron valtion vastinparirahoitusta vuosille Sihteeristökäsittely Sihteeristö puoltaa hanketta ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle esitellään puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä puoltaa hanketta. Sille voidaan myöntää rahoitusta (EU+ valtio yhteensä) enintään vuosille ESR-ohjelman toimintalinjassa 2 Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen. Päätös 23

24 136 Tiimityön haasteet ja niiden voittaminen sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioissa - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä TE-keskus ESR 1 Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kuvaus Muuttuva toimintaympäristö, resurssien niukkeneminen ja kulttuurimuutokset asettavat niin yritystoiminnan kuin kunnallisetkin toimijat uusien vaatimusten eteen. Vaatimuksiin vastatessaan organisaatiot ovat joutuneet järjestelemään toimintojaan uudella tavalla saavuttaakseen yhtä aikaa sekä joustavuutta että työntekijöiden toivomaa vakautta työsuhteisiin. Yksi toimintojen uudelleen järjestämisen tapa on ollut tiimien rakentaminen organisaatioihin. Sosiaali- ja terveydenhuollossa on kehitetty tiimityötä jo vuosia sekä kunnallisissa että muissa organisaatioissa. Tiimityön kehittämisen myötä myös tiimityön haasteet ovat tulleet näkyviksi. Tiimityön haasteet liittyvät erityisesti tiimien väliseen yhteistyöhön ja eri tiimien yhteistyön koordinointiin. Haasteita tiimien kehittymiselle ovat aiheuttaneet myös ammattiryhmien erilaiset työkulttuurit. Lisäksi ongelmia aiheuttavat tiimien työn mitoituksen arviointi, resurssien tasapuolinen jakaminen, vallan ja vastuun epäselvyydet sekä rooliepäselvyydet. Lisäksi uutena osaamishaasteena sosiaali- ja terveydenhuollon tiimeille on tullut yritys- ja liiketoimintaosaaminen. Tämän hankkeen tavoitteena on kehittää tiimien välistä yhteistyötä ja tiimien toiminnan arviointia sekä edistää resurssien (henkilöstö ja osaaminen) tasapuolista jakautumista sosiaali- ja terveydenhuollon tiimeissä. Hankkeen tavoitteena on myös selkiyttää valtaja vastuukysymyksiä tiimeissä sekä henkilöstön että esimiesten tasolla. Lisäksi pilottiorganisaatioille on kehitetty resurssien ja osaamisen arvioinnin apuvälineitä. Hankkeen tärkeimmät toimenpiteet: -Tiimityön vahvuuksien ja heikkouksien arviointi -Tiimityön kehittäminen: organisaation sisäiset ja organisaatioiden väliset tiimit -Tiimienvälisen resurssiarvioinnin työkalujen kehittäminen -Tiimien osaamisen lisääminen. Hankkeen toteutusaika on eli hankkeen kesto on 2 vuotta ja 9 kuukautta. Hankkeen kohderyhmänä ovat tiimityötä omassa organisaatiossaan kehittäneet sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita tuottavat organisaatiot ja kunnat Etelä-Savossa. Hankkeen vastuullinen toteuttaja on Mikkelin ammattikorkeakoulun Yrityspalvelut-yksikkö. Toteutukseen osallistuvat myös MAMKin Terveysalan ja Liiketalouden laitokset. Hanketta arvioidaan Mikkelin ammattikorkeakoulun projektiohjeen mukaisesti Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto

25 Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Etelä-Savon TE-keskus suhtautuu hankkeeseen kielteisesti, eikä esitä hankkeelle rahoitusta ESRohjelmasta. Hanke sopii paremmin rahoitettavaksi esim. TYKES-ohjelmasta, koska kyseessä on suppeahko yhden toimialan kehittämishanke. Sihteeristökäsittely Sihteeristö ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin pohjautuen ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle ei esitellä puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin nojautuen. Päätös 25

26 137 Kultturimentorointi kotoutumisen tukena - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä (kielteinen esitys) Hakija Suomen setlementtiliitto ry Vastuuviranomainen TE-keskus Ohjelma EAKR/ESR ESR Toimintalinja 2 Kuvaus Ylimaakunnallinen hanke. KULTTUURIMENTOROINTI KOTOUTUMISEN TUKENA on maahanmuuttajien kotouttamispalvelujen kehittämisprojekti,jolla edistetään heikossa työmarkkina-asemassa olevien maahanmuuttajien työllistymistä ja/tai mielekkään koulutuspolun löytymistä maahanmuuttajien omaa osaamista ja kokemustietoa hyödyntäen.kulttuurimentori on maahanmuuttajataustainen kotoutumisohjaaja, joka ohjaa maahanmuuttajia ja työyhteisöjä kotouttamistyössä monikulttuurisissa ympäristöissä.tämän edistämiseksi 1.Toteutetaan kulttuurimentorikoulutukset hyvässä verkostoyhteistyössä osana alueen setlementin ja Setlementtiliiton monikulttuurista toimintaa. 2. Kehitetään työyhteisöjen monikulttuurista osaamista. 3.Luodaan tukirakenteet kulttuuriementoritoiminnalle. 4.Kehitetään kulttuurimentorikoulutuksesta valtakunnallinen malli eri paikkakunnalta saatavien kokemusten pohjalta. Kohderyhmänä ovat ne maahanmuuttajat, jotka ovat riittävästi kotoutuneet suomalaiseen yhteiskuntaan siten, että voivat toimia toisten maahanmuuttajien vertaisohjaajina kotouttamistyötä tekevissä organisaatioissa. Toissijaisina hyödynsaajina ovat kotouttamisapua tarvitsevat maahanmuuttajat ja kototuttamistyötä tekevät ja/tai monikulttuuriset organisaatiot. Tavoitellut tulokset: 1.Projekti on toteutunut suunnitellusti hyvässä verkostoyhteistyössä.kulttuurimentorikoulutuksen onnistuminen, työllistyviä/mielekkään koulutuspolun omaavia kulttuurimentoreita on On tullut näyttöä siitä, että kulttuurimentorikoulutus ja - toiminta tukee maahanmuuttajien kotoutumista. 3.On syntynyt toimiva alueellinen ja valtakunnallinen asiantuntijaverkosto mentoroinnin tukirakenteeksi. 4. Kultuurimentorikoulutus ja -toimintamalli on osoittanut vakiintumista yhdeksi kotouttamisen toimntamuodoksi ja on otettu käyttöön eri puolilla Suomea ja on tullut osaksi monikulttuurista setlementtityötä. Pitkäaikaiset vaikutukset: 1.Maahanmuuttajien kotoutumisen edistyminen ja syrjäytymisen ehkäistyminen. 2.Maahanmuuttajien vertaistoimintamallin valtakunnallistuminen. 3.Monikulttuuristen työyhteisöjen kehittyminen,suvaitsevaisuuden lisääntyminen. Toimenpiteet: 1.Kulttuurimentorikoulutuksen toteuttajien koulutus. 2. Kulttuurimentorikoulutuksen toteutuminen; 3paikkakuntaa, 5 koulutusta (lähiopetusta 20 ov ja ohjattua työharjoittelua 20 ov) x 12 opiskelijaa). Lisäksi Etelä-Suomen alueella 5 koulutusta. 3. Työharjoittelun ja työyhteisön ohjaus. 4. Mentoreiden työ- ja/tai opiskelujatkopolkujen ohjaus (mm.tukityö mentorina, oppisopimuskoulutus) 5. Toimintamallin kehittäminen ja arviointi yhteistyössä paikallisten toteuttajien, osallsitujien ja valtakunnallisen tukiorganisaation kanssa.6.koulutuksen arviointi ja kehittäminen mahdollisesti ammattitutkinoksi yhteistyössä paikallisten toteuttajien, osallistujien ja valtakunnallisen tukiorganisaation kanssa. Tuotteet:1.Kulttuurimentorin koulutusmalli 2.Monikulttuuristen työyhteisöjen kulttuurimentorintoiminnan malli. 3. Paikallinen ja valtakunnallinen asiantuntija - ja yhteistyöverkosto kulttuurimentoritoiminnan tukena. 26

27 Rahoitustaulukko Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto Vastuuviranomaisen arvio hankkeen rahoittamisesta Etelä-Savon TE-keskus ei puolla hanketta. Etelä-Savoon on jo rahoitettu samaan teemaan ESRhanke, jossa voidaan tehdä myös kotouttamista edesauttavia toimenpiteitä. Sihteeristökäsittely Sihteeristö ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin pohjautuen ja esittää, että maakunnan yhteistyöryhmälle ei esitellä puoltavan lausunnon antamista hankkeesta. Yhteistyöryhmä ei puolla hanketta vastuuviranomaisen esittämiin perusteluihin nojautuen. Päätös 27

28 Hyvinvointiteeman hankkeet 138 Voimavuodet - Hyvinvoivat työyhteisöt - Hanke käsitellään maakunnan yhteistyöryhmässä Hakija Vastuuviranomainen Ohjelma EAKR/ESR Toimintalinja Mikkelin ammattikorkeakouluyhtymä TE-keskus ESR 1 Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kuvaus Voimavuodet hankkeen tarkoituksena on edistää työvoiman saatavuutta Etelä-Savossa lisäämällä työyhteisöjen ikäjohtamisen osaamista sekä eteläsavolaisten 45+ -vuotiaiden omaehtoista hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä. Hankkeessa on kaksi päätoimintoa 1) Työyhteisöjen kanssa kehittämiskumppanuudessa tehtävät hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen toimintakokonaisuudet. 2) Ikäjohtamisen kehittäminen ja mallintaminen mukana olevissa työyhteisöissä koulutuksen ja mentoroinnin avulla. Hankkeen tavoitteena on: - Edistää 45+ -vuotiaiden työkykyä, työssä jaksamista ja jatkamista. - Kehittää työyhteisöjen toimintaa niin, että se edistää työntekijöiden työhyvinvointia ja työssä jaksamista. - Lisätä ja vahvistaa työyhteisöjen taitoja johtaa ikääntyviä työntekijöitä, käyttää uusia toimintatapoja työolojen parantamiseksi ja rakentaa voimaannuttavia työyhteisöjä. - Edistää eteläsavolaisten 45+ -vuotiaiden ja kolmatta ikää elävien omaehtoista terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä, joka lisää työssä jaksamista ja vähentää sairauspoissaoloja, ja myös julkisten terveyspalvelujen käyttöä. - Luoda perustaa kolmatta ikää elävien terveenä ikääntymiselle, toimintakykyisyydelle ja itsenäiselle selviytymiselle. Pilotissa on mukana 13 työyhteisöä Etelä-Savosta. Hanke on suunniteltu yhteistyössä mukana olevien yritysten ja hyvinvointipalveluntuottajien kanssa. Hankkeen toiminta-aika on Voimavuodet - Hyvinvoivat työyhteisöt -hanke kuuluu osaksi kolmen hankkeen muodostamaa hankekokonaisuutta, jonka muut hankkeet ovat Voimavuodet - Takaisin työelämään (ESR) ja Voimavuodet - Sähköiset terveyspalvelut (EAKR). Hankkeen rahoitus Kokonaisrahoitus Julkinen rahoitus yht EU Kansallinen julk. rah valtio kunta muu kansall. julk. rah. Yksityinen rahoitus Tulorahoitus Kansall. laina EIB Hankkeen kesto

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli KOKOUSTIEDOT Maakunnan yhteistyöryhmän kokous Aika kello 13:00 15:00 Paikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli Läsnä puheenjohtaja jäsenet kuntaosapuoli alueviranomaiset Matilainen,

Lisätiedot

Manner-Suomen ESR ohjelma

Manner-Suomen ESR ohjelma Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita

Lisätiedot

15.1.2014 Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

15.1.2014 Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto Rakennerahasto-ohjelman valtakunnalliset hankkeet 15.1.2014 Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto Rahoituksen jakautuminen (pl. alueellinen yhteistyö) Valtakunnalliset teemat EAKR ESR

Lisätiedot

LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009

LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009 LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä 3.3.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 24.2.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä

Lisätiedot

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat Etelä-Savon Teollisuuden osaajat YHTEISTYÖSSÄ MUKANA Eteläsavolainen verkostohanke Rahoitus: rakennerahastot (ESR), Etelä-Savon ELY - keskus Kokonaishanke 896 000 ESR -rahan osuus 581 000 Hallinnoijana

Lisätiedot

Vipuvoimaa EU:lta hanketietoisku

Vipuvoimaa EU:lta hanketietoisku Vipuvoimaa EU:lta hanketietoisku RR-hakuinfo 14.4.2010 Muotoiluakatemia Kuopio Itä-Suomen kehittämisstrategia Visio Vaikuttavuus-/ makrotavoitteet Ohjelmatavoitteet Kehittämisstrategian ydin Toimintalinjat

Lisätiedot

Ideasta suunnitelmaksi

Ideasta suunnitelmaksi Ideasta suunnitelmaksi Lainsäädäntö ja ohjelma-asiakirja Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta 1652/2009 Valtioneuvoston asetus eräiden työ- ja

Lisätiedot

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli KOKOUSTIEDOT Maakunnan yhteistyöryhmän kokous Aika kello 10:05 12:05 Paikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli Läsnä puheenjohtaja Matilainen, Reino jäsenet kuntaosapuoli Auvinen, Toni

Lisätiedot

Manner-Suomen ESR ohjelma

Manner-Suomen ESR ohjelma Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen

Lisätiedot

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi Teemahankkeiden avoin haku 15.9. 31.10.2011 MILLAISIA HANKKEITA? Eteläsuomalaisten osaamiskeskittymien kehittäminen ja verkostoituminen Laajoja hankekokonaisuuksia

Lisätiedot

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien

Lisätiedot

Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella 2007-2013

Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella 2007-2013 Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella 2007-2013 Hallitusohjelma Rakennerahasatokausi 2007-2013 Pirkanmaan TE-keskuksen tulossuunnitelma 2008 Pirkanmaan ennakointipalvelu Tutkimuspäällikkö,

Lisätiedot

Ohjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto

Ohjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto Ohjelmakauden 2007 2013 EAKR ja ESR tilanne Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto 15.12.2014 Kymenlaakson liiton EAKR hanketoiminta ohjelmakaudella 2007 2013 Ohjelmakaudella rahoitusta myönnettiin

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä Kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet ja yhteensovituksen Landsbygdsutvecklings

Lisätiedot

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus. Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Vastuu alueiden kehittämisestä on ALKE-lain perusteella

Lisätiedot

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste

Lisätiedot

Lapin maakunnan yhteistyöasiakirja 2009 lisäresurssit

Lapin maakunnan yhteistyöasiakirja 2009 lisäresurssit Lapin maakunnan yhteistyöasiakirja 2009 lisäresurssit Hyväksytty maakunnan yhteistyöryhmässä 20.3.2009 EAKR 2009 lisäresurssit EU VALTIO KUNTA TL 1 Yritystoiminnan edistäminen TE-keskus, yritystuet 1,100

Lisätiedot

TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %

TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 % rahasto-osuudet hallinnonaloittain TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 % Eija Haatanen 8.11.2007 1 ESR Tuotekehitys Sosiaaliset innovaatiot ESR kehittämisinstrumenttina, joka tuo lisäarvoa kansalliseen

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 14, nh. Pyöreätorni, Mikkeli

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 14, nh. Pyöreätorni, Mikkeli Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1 Kokousaika 6.2.2017 kello 13:00-16:00 Kokouspaikka Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 14, nh. Pyöreätorni, Mikkeli Asialista: 1 Kokouksen avaus ja läsnäolijoiden

Lisätiedot

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa 21.12.2015 1.3.2016

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa 21.12.2015 1.3.2016 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa 21.12.2015 1.3.2016 Rahoitusasiantuntija Minna Koivukangas Keski-Suomen ELY-keskus/Turku 18.1.2016 Länsi-Suomen alueen

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1 Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1 Kokousaika 15.03.2013 kello 10:00 Kokouspaikka Etelä-Savon maakuntaliitto Asialista: 1 Kokouksen avaus ja saapuvilla olevien toteaminen 3 2 Kokouksen

Lisätiedot

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys

Lisätiedot

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke Maakuntavaltuuston seminaari 4.5.2018 Elinkeinojohtaja Terho Savolainen IISALMEN KAUPUNKI PL

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus Ulla-Riitta Pölönen Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 25.1.2018 Kestävää kasvua ja työtä -rakennerahaston toimintalinjat ja erityistavoitteet Kestävää kasvua

Lisätiedot

Lakiuudistuksen tilannekatsaus

Lakiuudistuksen tilannekatsaus Lakiuudistuksen tilannekatsaus Työseminaari 16.4.2013 Tarja Reivonen TEM / Alueosasto Lakiuudistuksen sisältö ja organisointi Yhdistetään ja uudistetaan: Laki alueiden kehittämisestä (1651/2009) ja rakennerahastolaki

Lisätiedot

TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Iisalmen Teollisuuskylä Oy Kehitysyhtiö Savogrow Oy Taustaa Pohjois-Savon kone- ja energiateknologian

Lisätiedot

Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Yleisesittely

Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Yleisesittely Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Yleisesittely Pohjois-Savon ELY-keskus, viestintä 20.4.2010 1 Tausta Aloitti toimintansa 1.1.2010 osana valtion aluehallinnon uudistusta Tehtävät

Lisätiedot

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien

Lisätiedot

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu Luovaa osaamista Luovien alojen kehittämisfoorumi Rakennerahasto-ohjelman rakenne Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 1. Pk-yritysten kilpailukyky Uuden liiketoiminnan luominen Yritysten kasvun ja kansainvälistymisen

Lisätiedot

Kokemuksia ekam-yhteistyöstä

Kokemuksia ekam-yhteistyöstä Ei oikeutta maassa saa, ken itse sit ei hanki 5.6.2009 Kokemuksia ekam-yhteistyöstä Kansalliskirjasto Minna Kaukonen sisällysluettelo 1. Kansallinen digitointikeskus 2. ekam-yhteistyö 3. ekam ja KDK -

Lisätiedot

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO 30.3.2012. TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO 30.3.2012. TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO 30.3.2012 TEM ja työelämän laatu Antti Närhinen Antti Närhinen 30.3.2012 1 Esitykseni TEM ja työelämän laatu eli TYLA kavereiden kesken Mitä tarkoittamme? Miten palvelemme? Hallitusohjelma

Lisätiedot

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen Hämeen ELY-keskus Paikallinen kehittäminen ja ESR Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tukee yhteisölähtöistä eli kansalaistoimijalähtöistä paikallista kehittämistä

Lisätiedot

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston

Lisätiedot

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli. Halko, Harri Mattila, Marita

Maakunnan yhteistyöryhmän kokous. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli. Halko, Harri Mattila, Marita KOKOUSTIEDOT Maakunnan yhteistyöryhmän kokous Aika kello 14:05 15:00 Paikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Hallituskatu 3 A, Mikkeli Läsnä puheenjohtaja Matilainen, Reino jäsenet kuntaosapuoli alueviranomaiset

Lisätiedot

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,

Lisätiedot

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig n taustaa Hallitusohjelman tavoite "Opettajan työn houkuttelevuutta parannetaan kehittämällä työolosuhteita. Koulutuksen järjestäjille säädetään velvoite huolehtia siitä, että henkilöstö saa säännöllisesti

Lisätiedot

6Aika-strategian johtoryhmä

6Aika-strategian johtoryhmä 6Aika-strategian johtoryhmä Sähköpostikokous 20.1.2017 klo 9-15 Pöytäkirja 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa

Lisätiedot

Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020. Toteutusta Päijät-Hämeessä Sinikka Kauranen Hämeen ELY-keskus

Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020. Toteutusta Päijät-Hämeessä Sinikka Kauranen Hämeen ELY-keskus Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Toteutusta Päijät-Hämeessä Sinikka Kauranen Hämeen ELY-keskus Yksi ohjelma viisi toimintalinjaa toiminnalle 2.1 (TL 1) Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Lisätiedot

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019 Työryhmä Eeva Häkkinen, Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Kangasniemen pty Senja Kuiri, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri Aino Mäkitalo,

Lisätiedot

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun kehittäminen Lokakuu 2011, päivitetty 1.2.2012 Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta SUUNNITELMA Aika 19.9.2011 31.5.2012 Kumppanit Nurmijärven kunnan vammaispalvelut

Lisätiedot

ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus

ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 4.4.2014 RR-ELY rakennerahastorahoittajana Hämeen ELY-keskus toimii Etelä-Suomen RR-ELYnä 1.1.214

Lisätiedot

Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste

Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste Turun Ammattikorkeakoulu Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste Projektin kesto 26.11.2015-31.12.2018 Toiminta-alue Alueellinen Kansallinen Kansainvälinen Kumppanit Turun, Tampereen ja

Lisätiedot

Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 8/8/11

Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 8/8/11 Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 1 8/8/11 Taustaa MOT Moniosaajat kiinteistöpalvelualalla: MOT oli puhdistuspalvelualan ja kiinteistöhoidon opetuksen ja osaamisen kehittämiseen sekä verkostoitumiseen

Lisätiedot

Aluekehitysrahoitus. Aluekehityspäällikkö Heikki Ojala

Aluekehitysrahoitus. Aluekehityspäällikkö Heikki Ojala Aluekehitysrahoitus Aluekehityspäällikkö Heikki Ojala Organisaatio Aluekehityksen strateginen asema Kriittiset menestystekijät: Rahoitusvälineiden strateginen ja tehokas hyödyntäminen Maakuntaohjelman

Lisätiedot

Laki alueiden kehittämisestä uudistuu, mikä muuttuu?

Laki alueiden kehittämisestä uudistuu, mikä muuttuu? Laki alueiden kehittämisestä uudistuu, mikä muuttuu? Rakennerahastokausi 2014 2020 Päijät-Hämeessä Info- ja keskustelutilaisuus 14.3.2013 Tarja Reivonen Neuvotteleva virkamies TEM / Alueosasto Lakiuudistuksen

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/2017 1 n kokous Kokousaika kello 9:00 12:00 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus

Lisätiedot

LUT JA SAIMIA RAKENNERAHASTO- JA MAASEUTUOHJELMAN TOTEUTTAJINA

LUT JA SAIMIA RAKENNERAHASTO- JA MAASEUTUOHJELMAN TOTEUTTAJINA LUT JA SAIMIA RAKENNERAHASTO- JA MAASEUTUOHJELMAN TOTEUTTAJINA 2014-2017 MYR teemakokous 12.3.2018 Satu Sikanen Aluekehitysjohtaja Etelä-Karjalan liitto Kauppakatu 40 D, 53100 Lappeenranta etunimi.sukunimi@ekarjala.fi

Lisätiedot

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAINUULAISET VÄLITÖMARKKINAT MURROKSESSA KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAIRA-HANKE Hallinnoija Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kesto 2008 2010, optio vuoteen

Lisätiedot

Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen

Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen 1 Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen Ohjelman valmistelu Maakunnan kehittämisrahahanke Ramboll Management Consulting työn toteuttajana Ohjelmatyötä valmisteltu työpajasarjalla. Ensimmäisessä

Lisätiedot

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Malleja paikalliseen, toimivaan, terveyttä edistävään sovellettuun liikuntatoimintaan Lounais-Suomessa Konsultointi- ja kehittämishanke 2006 2009 Soveli-järjestöjen

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1 Kokousaika 09.12.2016 kello 12:00 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit 14.-23.4.2015 www.rakennerahastot.fi sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma

Lisätiedot

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 20.1.2016 Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä,

Lisätiedot

Pirkanmaan liiton EAKR haku mennessä

Pirkanmaan liiton EAKR haku mennessä Pirkanmaan liiton EAKR haku 4.3.2019 mennessä Pirkanmaan liiton hakuinfo Tiina Harala Yleistä Pirkanmaan liiton EAKR-hausta Haku päättyy 4.3.2019 Auki molemmat toimintalinjat ja kaikki EAKR:n erityistavoitteet

Lisätiedot

Puheenjohtaja, osastopäällikkö Keijo Lipèn avasi kokouksen.

Puheenjohtaja, osastopäällikkö Keijo Lipèn avasi kokouksen. PÖYTÄKIRJA 10.12.2001 TAVOITE 3 JAOSTON KOKOUS Aika 10.12.2001 klo 13.00-15.00 Paikka Läsnä Keski-Suomen TE-keskus, Telakka-neuvotteluhuone Cygnaeuksenkatu 1, 2 krs. Jyväskylä Jukka Raivio Rauli Sorvari

Lisätiedot

3 Kasvupalvelujen tilanne valtakunnallisesti ja alueellisesti

3 Kasvupalvelujen tilanne valtakunnallisesti ja alueellisesti 1 6 Kasvupalvelut - Maakuntauudistuksen valmistelutyöryhmä Kokousaika 20.06.2018 kello 09:00 12.00 Kokouspaikka Kannashovi, Juva Asialista 1 Kokouksen avaus 2 Edellisen kokouksen muistion hyväksyminen

Lisätiedot

RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi

RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi ESR-sisällöt Pekka Stenfors Keski-Suomen ELY-keskus/ Turku 13.6.2014 Hallinnon muutokset ESR-rakennerahastohallinto Varsinais-Suomen osalta 1.1.2014 alkaen Keski-Suomen ELY-keskuksessa

Lisätiedot

Hankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011

Hankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011 Hankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011 Sisällysluettelo 1. Hanketoiminnan tavoitteet... 1 2. Hankerahoitus... 1 2.1 Valtionavustukset... 1 2.2 EAKR-ohjelmat... 1 2.3 ESR-ohjelma... 2 2.4 Oma rahoitus...

Lisätiedot

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot RIVERIA 2025 -henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma : Olemme Suomen vaikuttavin monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä vuonna 2025. Tarve: Riverian henkilöstön osaamisen ja

Lisätiedot

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma (2008) 2012 2015 Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Ohjelman tavoitteena on uudistaa sosiaali- ja terveyspalveluita innovaatiotoiminnan

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Seutufoorumi 28.11.2017 KOTKAN-HAMINAN SEUDUN

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen Maakunnallinen yhteistyö Juha S. Niemelä 27.11.2008 Yhteistyön lähtökohdat Yhdessä tekemisen kulttuuri Työllisyystilastot nousukaudenkin aikana

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) kokous

Pohjois-Karjalan maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) kokous Pohjois-Karjalan Pöytäkirja 2/2005 12 Pohjois-Karjalan maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) kokous Aika perjantai 15.3.2005 klo 10.03 10.52 Paikka Carelicum, auditorio Torikatu 21 C, Joensuu 12 Kokouksen laillisuus

Lisätiedot

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA. 8.5.2015 Sokra koordinaatiohanke kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA. 8.5.2015 Sokra koordinaatiohanke kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA 2014 2017 8.5.2015 Sokra koordinaatiohanke kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa 1 Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa 8.5.2015 2 Miksi

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 10, Mikkeli, nh TUPA

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 10, Mikkeli, nh TUPA Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/2016 1 Kokousaika kello 9:30 11.30 Kokouspaikka Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 10, Mikkeli, nh TUPA Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Edellisen kokouksen

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Rakennerahastoasiantuntija Jaana Tuhkalainen, ELY-keskus 11.11.2014 Vähähiilinen talous ohjelmakaudella 2014-2020

Lisätiedot

Keskustelu tulevaisuuden huippuosaamisesta Luova Suomi Taideyliopiston Sibeliusakatemian toimipiste. Luovaa osaamista - toimenpidekokonaisuus

Keskustelu tulevaisuuden huippuosaamisesta Luova Suomi Taideyliopiston Sibeliusakatemian toimipiste. Luovaa osaamista - toimenpidekokonaisuus Keskustelu tulevaisuuden huippuosaamisesta Luova Suomi Taideyliopiston Sibeliusakatemian toimipiste Luovaa osaamista - toimenpidekokonaisuus 25.2.2015 Helsinki Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen

Lisätiedot

EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa

EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa Itämeren alue kutsuu miten Suomessa vastataan? Helsinki/TEM, 8.9.2010 Ylitarkastaja Harri Ahlgren TEM/Alueiden kehittämisyksikkö

Lisätiedot

Manner-Suomen ESR-ohjelma

Manner-Suomen ESR-ohjelma Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmasta tuetaan työllisyyttä ja osaamista edistäviä hankkeita. Rahoituksella tuetaan heikoimmassa asemassa olevia ryhmiä ja edistetään tasa-arvoisuutta. ESR-ohjelman

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman tuki alueellisen elinvoimaisuuden vahvistamisessa Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet

Lisätiedot

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,

Lisätiedot

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus Yritysten osaamisen kehittäminen PALKO ensimmäinen vaihe Mukana kehittämässä: Helsinki Business College Oy Suomen ympäristöopisto SYKLI Tampereen aikuiskoulutuskeskus

Lisätiedot

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla

Lisätiedot

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2012 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus

Lisätiedot

KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous 5.5.2011

KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous 5.5.2011 KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous 5.5.2011 1. Tavoitteet Luoda käyttäjä- ja kysyntälähtöinen Living Lab toimintaympäristö, joka tukee Kymenlaakson ammattikorkeakoulun LCCE- oppimisen

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 9/

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 9/ Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 15 Osallistuminen EU:n Suomen rakennerahasto-ohjelmasta toteutettavan hankkeen "Hankinnoista duunia" toteuttamiseen HEL 2015-002023 T 02 05 02 Päätös Päätöksen

Lisätiedot

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu 2016 Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Kasvupalvelu TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.

Lisätiedot

Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ESR-hankkeet ja rahoitusmahdollisuudet Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Alueellinen ESR-rahoitus Kainuussa ohjelmakaudella 2014-2020,

Lisätiedot

Satakunta Johanna Latvala

Satakunta Johanna Latvala ESRrahoitus ja hankekatsaus Satakunta 30.11.2017 Johanna Latvala ESR-rahoitus ja hankkeet 2014- Alueellista ESR-rahoitusta on ollut käytettävissä tällä ohjelmakaudella noin 12,4 miljoonaa euroa. Käynnissä

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa

Lisätiedot

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig n taustaa Hallitusohjelman tavoite "Opettajan työn houkuttelevuutta parannetaan kehittämällä työolosuhteita. Koulutuksen järjestäjille säädetään velvoite huolehtia siitä, että henkilöstö saa säännöllisesti

Lisätiedot

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto Maakuntaohjelman tilannekatsaus Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto MAAKUNNAN SUUNNITTELUN KOKONAISUUS UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA Budj. rahoitus MAAKUNTAOHJELMA

Lisätiedot

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen Mikkeli 15.10.2014 Petri Puroaho Taustani Sosiaaliohjaaja, yhteiskuntatieteiden maisteri ja opettaja/kouluttaja Työkokemusta ja yhteistyötä

Lisätiedot

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Alueiden kehittämisyksikkö

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Alueiden kehittämisyksikkö 1 TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Alueiden kehittämisyksikkö 4.4.2008 MAAKUNTAOHJELMIEN TOTEUTTAMISSUUNNITELMIEN LAATIMINEN VUONNA 2008 1. Yleistä Maakuntaohjelmien toteuttamissuunnitelmat on laadittu alueilla

Lisätiedot

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta Avoimesti verkossa Avoimet ammatilliset opinnot -hanke 1.4.2018 31.7.2020 Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta Tavoite Selvitetään, mitä Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

Mistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet. Vastaanottava maaseutu 22.1.2016. Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto

Mistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet. Vastaanottava maaseutu 22.1.2016. Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Mistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet Vastaanottava maaseutu 22.1.2016 Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Rahoituksen jako rahastojen välillä (pl. alueellinen yhteistyö)

Lisätiedot

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta KAAKKOIS-SUOMEN LUOVIEN ALOJEN KEHITTÄMISVERKOSTON KOKOUS 3/2016 Kirsi Kaunisharju 26.10.2016 Sote- ja maakuntauudistus Hallituksen linjaus 5.4.2016:

Lisätiedot

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä kansallinen metsäohjelma 2015 Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä Hyvinvointia metsistä Metsät ja niiden kestävä käyttö ovat Suomen biotalouden kasvun perusta. Metsät ovat Suomen merkittävin

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 10 1 n kokous Kokousaika kello 9-11 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista 1. Kokouksen avaus... 3 2. Asialistan

Lisätiedot

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa? Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa? Varhiksen alueellinen kehittäjäverkosto Poske 22.4.2008 Arja Honkakoski Esityksen sisältö 1 Miten kehittämistoiminnan rakenteet ja sisältö ovat muotoutuneet 2000

Lisätiedot

Tieto kasvaa verkossa, verkkokoulutuksen laaduntekijät - Itä-Suomi. VirtuaaliAMK seminaari, Mikkeli 11.11.2004 Jari Uimonen

Tieto kasvaa verkossa, verkkokoulutuksen laaduntekijät - Itä-Suomi. VirtuaaliAMK seminaari, Mikkeli 11.11.2004 Jari Uimonen Tieto kasvaa verkossa, verkkokoulutuksen laaduntekijät - Itä-Suomi VirtuaaliAMK seminaari, Mikkeli 11.11.2004 Jari Uimonen Sisältö Virtuaaliammattikorkeakoulu Tieto kasvaa verkossa hanke epeda-hanke 2

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013

Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013 Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013 OHJELMAKOKONAISUUDEN RAKENNE valtakunnallinen teknologiateollisuuden kehittämisohjelma Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot