NRO Rautatieläisten 20. edustajakokous Tampereen Pyynikillä s Hyvää kesää!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "NRO 4 2009. Rautatieläisten 20. edustajakokous Tampereen Pyynikillä s.6 13. Hyvää kesää!"

Transkriptio

1 NRO Rautatieläisten 20. edustajakokous Tampereen Pyynikillä s.6 13 Hyvää kesää!

2 Sisällys RAUTATIELÄINEN RAUTATIELÄINEN Postiosoite PL Helsinki Puhelin (09) Julkaisija Rautatieläisten Liitto ry Päätoimittaja Vesa Mauriala Toimitussihteeri Maarit Uusikumpu Toimittaja Jussi Päiviö Toimituksen sihteeri Raija Vuori-Lehkonen Toimitusneuvosto Esko Isokoski Kari Kemppainen Timo Tukiainen Maarit Uusikumpu Kaupalliset ilmoitukset Ilmoituskoot ja hintatiedot Muut ilmoitukset Osastojen ilmoitukset ja kiitosilmoitukset maksuttomia, aineisto kirjallisena lehden toimitukseen Ilmestyminen Kahdeksan kertaa vuodessa Osoitteenmuutokset Liiton jäsenistön osoitteenmuutokset päivittyvät automaattisesti väestörekisteriin tehdyn ilmoituksen perusteella. Tilaushinta vuosikerta 20,00 Irtonumeron hinta 3,00 Painopaikka Painotalo Auranen Oy, Forssa Ulkoasu Sign Design Oy, Sanna Kallio 3 Pääkirjoitus 4 Yhteisöissä tapahtuu 5 Painava sana 6 JaaEi edustajakokous työn ja ympäristön puolesta 14 Valtuusto kokoontui Helsingissä 16 VR järjesti jättilomautukset Cargon väelle 20 Mauri Lundenin haastattelu: Eheytysten mies 22 Sepon Sananen 23 Junalla Malmin hautausmaalle 24 Radan varrelta 25 Tapahtumat 26 Osastot toimivat 27 Matkavakuutus 28 Ristikko VR:n jättilomautukset alkavat kesäkuun puolestavälistä. s MAARIT UUSIKUMPU ISTOCKPHOTO ISSN Edustajakokousjärjestelyt sujuivat mallikkaasti. Eläkeläinen ja osasto 51:n jäsen Markku Immonen kantoi kortensa kekoon talkoissa. s Rautatieläinen

3 Pääkirjoitus Yhteiseltä matkalta sivuraiteelle ISTOCKPHOTO VR on rakentanut vihreää ilmettään ja ympäristö- ja ilmastoystävällistä imagoaan määrätietoisesti. Viimeksi osana imagokampanjaansa se uudisti kotisivujensa ilmeen vihreäksi. Imagokampanjan iskulauseena on sanapari yhteisellä matkalla, jolla VR kutsuu matkustajia kanssaan sananmukaisesti yhteiselle matkalle. Työntekijätkin ovat saaneet tehdä VR: n kanssa yhteistä matkaa pitkien työurien muodossa ja ongelmista yhdessä neuvotellen. Nyt VR kuitenkin siirtää ison joukon sivuraiteelle: VR Cargon 1400 työtekijää lomautetaan kolmeksi viikoksi ja noin 70 työntekijää koko loppuvuodeksi. Näin VR kiittää pitkin kevättä Rautatieläisten Liiton kanssa hyvässä hengessä käydyistä säästötalkooneuvotteluista. VR:n lomautuksissa tyrmistyttää niiden massiivisuus siitäkin huolimatta, että talouskriisi on romahduttanut tavarankuljetukset. VR on nimittäin aiemmin hoitanut vähennyksensä pääosin lomautuksia ja irtisanomisia pehmeämmin keinoin. Olisiko siis nytkin voitu vielä miettiä muita vähemmän rajuja vaihtoehtoja? Liitossa uskotaan, että olisi. Pakkolomat ovat osa suomalaisten yhteisen kuljetusyhtiön poukkoilevaa valtion omistajaohjausta. Muistissa on vielä hyvin VR:n entisen pääjohtajan Henri Kuitusen ja hallituksen puheenjohtajan eroamiset tehtävistään viime syksynä, kun VR pakotettiin tilaamaan parikymmentä junavaunua kuudellakymmenellä miljoonalla Transtechilta Kainuusta. Väistämättä herää kysymys, säästetäänkö vaunujen hintaa henkilöstön selkänahasta ja kuinka kovaksi henkilöstöpolitiikka voi VR:llä muuttua. Nurkan takana kolkuttelee liikenne- ja viestintäministeriön asettaman työryhmän suunnitelmat henkilöliikenteen kilpailuttamisesta. Jos ja kun VR laittaa itseään kilpailukuntoon, kuinka moni työntekijä jätetään yhteiseltä matkalta asemalle. Se ainakin on tosiasia, että VR:n kanssa yhteisellä matkalla toisilla on nyt kivempaa kuin toisilla. Maarit Uusikumpu Se ainakin on tosiasia, että VR:n kanssa yhteisellä matkalla toisilla on nyt kivempaa kuin toisilla. Hyvää ja lämmintä kesää Rautatieläisen lukijoille! ISTOCKPHOTO Rautatieläisten Liiton toimisto on suljettu Toimiston päivystysnumero palvelee arkisin klo Edunvalvontaasioissa voit ottaa yhteyttä myös luottamusmieheen. VR:n päätoimiset aluepääluottamusmiehet: Helsinki Arto Kukkonen Kouvola Esko Takala Tampere Erkki Taatila Oulu Timo Tukiainen Oy VR-Rata Ab:n päätoimiset aluepääluottamusmiehet: Helsinki Jarmo Nyberg Kouvola Pertti Varpenius Tampere Hannu Hämäläinen Oulu Raimo Salow Rautatieläinen

4 Yhteisöissä tapahtuu MAARIT UUSIKUMPU Ministeriö suunnittelee lähiliikenteen kilpailuttamista STT kertoi toukokuun lopulla, että liikenne- ja viestintäministeriön työryhmä ehdottaa, että Helsingin seudun lähijunaliikenne avataan kilpailulle vuonna Aluksi kilpailu koskisi vain samana vuonna valmistuvaa Kehärataa, mutta vuodesta 2018 alkaen kilpailu ulotettaisiin myös muille lähiliikenteen linjoille. Kilpailuttamista varten VR:n omistamat lähijunat siirrettäisiin Pääkaupunkiseudun junakalusto Oy:n haltuun. Työryhmä uskoo kilpailuttamisen parantavan asiakaspalvelua ja laskevan hintoja. Kilpailutuksen valmistelu aloitettaisiin viimeistään ensi syksynä. Rautatieläiset äänestivät kyllä Teamille Hannu Mattila Rautatieläisten Liiton työehtosihteeriksi Rautatieläisten Liitto on valinnut porilaisen pääluottamusmiehen Hannu Mattilan (49) liiton uudeksi työehtosihteeriksi. Hän on ollut liiton jäsen vuodesta 1978 ja työskennellyt rautateillä järjestelymestarina. Hän aloittaa tehtävässään elokuun alussa. Työehtosihteeri Seppo Raiso siirtyy eläkkeelle syksyllä. Rautatieläisten Liiton jäsenäänestyksessä äänestäneiden enemmistö, 53,9 prosenttia, äänesti kyllä Teollisuusalojen Ammattiliitto Teamille. Äänestysprosentti nousi 41 prosenttiin. Äänioikeutettuja oli 6382, joista 2617 äänesti. Kyllä-ääniä oli 1408 ja ei-ääniä Eroa kyllä-äänien hyväksi oli 206. Hylättyjä tai tyhjiä äänestyslippuja oli 7. Rautatieläisten äänestysaktiivisuus nousi korkeammaksi kuin Metalliliiton ja Kemianliiton järjestämissä Team-jäsenäänestyksissä. Hyvä äänestysprosentti kertoo, että rautatieläiset ovat aktiivista väkeä. Jäsendemokratia on nyt puhunut ja jäsenet ovat suoralla jäsenäänestyksellä asettuneet tukemaan uutta suurliittoa, totesivat liiton puheenjohtaja Mauri Lunden ja tuleva puheenjohtaja Vesa Mauriala. Ilkka Suokas voitti Team-äänestyksen arvonnan Jäsenäänestys oli neuvoa-antava, mutta moraalisesti sitova Tampereella pidettyä Rautatieläisten Liiton edustajakokousta varten. Myönteisen Team-päätöksen ovat jo tehneet Puuliitto ja Viestintäliitto. Metalliliitto ja Kemianliitto päättävät lopullisesta kannastaan kesäkuun alkupäivinä. Team-jäsenäänestyksessä äänestäneiden kesken arvottiin RMY:n 750 euron matkalahjakortti. Onni suosi Ilkka Suokasta Turusta. Onnittelut voittajalle! 4 Rautatieläinen

5 SAK:n valtuusto valitsi toukokuussa järjestön uudeksi puheenjohtajaksi SAK:n edunvalvontaosaston johtajan Lauri Lylyn, jolla oli hymy herkässä Kiljavan opistolla järjestetyssä lehdistötilaisuudessa. Lauri Lylystä SAK:n uusi puheenjohtaja Lauri Lylyllä on laaja kokemus edunvalvontatehtävistä ammattiyhdistysliikkeessä alka en työpaikkatasolta aina ammattiliiton puheenjohtajaksi saakka. Hän toimi 80-luvulla Loviisan ydinvoimalan pääluottamusmiehenä ja siirtyi Sähköalojen ammattiliiton sopimussihteeriksi Vuonna 1997 Lyly nousi SAK:laisen Sähköalojen ammattiliiton puheenjohtajaksi. Keskusjärjestöuransa Lyly aloitti vuonna 2004, kun hänet valittiin SAK: n edunvalvontaosaston johtajaksi. Viimeiset kaksi vuotta hän on toiminut oman toimensa ohella TEAM-liittoprojektin selvitysmiehenä ja projektipäällikkönä. SAK:n uuden puheenjohtajan mielestä on olennaista, että erilaisissa muutoksissa katsotaan aina huolellisesti, mitkä vaikutukset ovat tavallisen palkansaajan ja heidän läheistensä elämään. Lyly on 56-vuotias ja hänen perheeseensä kuuluu vaimo ja kolme lasta. Hän on aloittanut kautensa muun muassa kutsumalla prekariaatin linjaamaan pätkätyöläisten asemaa. Lähde: SAK:n kotisivut Kuva: Maarit Uusikumpu MAARIT UUSIKUMPU Vedenjakajalla Olemme tänään vedenjakajalla. Kysymme aiheellisesti, onko VR- Yhtymän tapa toimia muuttumassa vai muodostuuko nykyinen tilanne vain hetkelliseksi poikkeukseksi. Kysymys on pitkälti siitä, ohjataanko VR: ää vain markkinaehtoisessa hengessä, vai otetaanko myös sen asema strategisesti merkittävänä valtionyhtiönä, viimeisenä sinivalkoisena linnakkeena, nykyistä paremmin huomioon päätöksenteossa. Valtion omistajaohjauksessa vähimmäisvaatimus on, että työnjako omistajaohjauksesta vastaavan puolustusministeriön ja liikennepolitiikasta vastaavan liikenne- ja viestintäministeriön välillä saadaan nykyistä selvemmäksi. Olemmekin sopineet molempien ministerien kanssa siitä, että alkusyksystä tähän keskusteluun palataan siten, että kaikki osapuolet istuvat kerrankin yhteiseen pöytään keskustelemaan asiasta. Eduskunnan keväällä 2008 hyväksymässä liikennepoliittisessa selonteossa todetaan, kuinka hyvä liikenneinfrastruktuuri ja liikennejärjestelmän toimivuus ovat tärkeitä väestön arkielämän kannalta. Liikenne kytkee yhteiskunnan toiminnot yhteen ja siksi liikennejärjestelmän toimivuus vaikuttaa suoraan hyvinvointiin ja talouteen. Talouden kasvu ja elintason nousu ovat tähän asti lisänneet tarvetta uusiin investointeihin. Liikenneyhteydet ovat myös alueiden kehittymisen keskeinen edellytys. Rautatieliikenteellä on ollut ja on kaikissa julkilausutuissa eduskunnan ja valtionhallinnon tavoitteissa tärkeä asema. Se tukee yhdyskuntarakenteen kehittämistä, joukkoliikenteen edistäminen puolestaan auttaa vähentämään kasvihuonepäästöjä ja julkisen liikenteen markkinaosuutta halutaan lisätä. Samaan aikaan kuitenkin VR-Yhtymän hallituksesta on siivottu pois yhteiskunnallista näkökulmaa muun muassa pudottamalla hallintoneuvoston edustus pois yhtymän hallituksesta. Yhtymää johtavat Painavasana Ohjataanko VR: ää vain markkinaehtoisessa hengessä, vai otetaanko myös sen asema strategisesti merkittävänä valtionyhtiönä huomioon päätöksenteossa? hallitusammattilaiset ja sille on nimitetty toimitusjohtaja pääjohtajan sijaan. Kaikki nämä valtio-omistajan linjaukset johtavat joko tarkoituksellisesti, kuten epäilen, tai mikä olisi vieläkin pahempaa, suunnittelematta siihen, että yhteiskunnallinen näkemys VR:n kehittämisessä ohenee merkittävästi. Markkinaehtoinen maailmankatsomus näkyy VR-Yhtymän kehittämisessä entistä enemmän ja kun näin käy, se lupaa henkilöstölle kovenevia aikoja. Tärkeä myös ammattiliiton tehtävä on palauttaa mieliin VR:n julkisen palvelun tehtävä ja vaikuttaa siihen, että nykyinen markkinoita kumartava johtamistapa saa rinnalleen nykyistä laajempaa näkökulmaa. Yhteiskunnallisen ilmapiirin muuttamiseksi on siksi tärkeää, että ammatillisesti järjestäytynyt työväki toimii aktiivisesti myös yhteiskuntamme asenteiden muuttamiseksi ja äänestää valtiollisissa vaaleissa ja tulevissa EUparlamenttivaaleissa sellaisia ehdokkaita, jotka ovat suomalaisen palkansaajan asialla. Vesa Mauriala Rautatieläisten Liiton puheenjohtaja Rautatieläinen

6 JaaEi Ratojen urhot Olen mummi ja kuten kaikilla mummeilla, minulla on maailman ihanin ja rakkain lapsenlapsi. Siiri asuu espoolaisen mummin näkökulmasta kaukana Rääkkylässä, Pohjois-Karjalassa. Kun hän syntyi 14 vuotta sitten, pidin huolta siitä, että vaikka mikä olisi, niin matkustan sinne hänen luokseen kerran kuukaudessa. Haluan olla Siirille arkinen, tuttu mummi. Sitten koitti se suuri hetki, kun Siiri halusi tulla mummin luo Espooseen. Vanhemmat eivät ehtineet tuomaan häntä, enkä minä hakemaan. Lapsi oli vasta 10- vuotias. Mitä meidän tulisi tehdä? Juna tuntui ainoalta turvalliselta vaihtoehdolta. Mummilla oli siis pelkoja. Kaunis pikku tyttö olisi yksin junassa. Pelottavaa. Äiti vei Siirin junaan, jutteli konduktöörin kanssa ja esitteli Siirin, joka ei pelännyt yhtään mitään, oli vain nolona hössöttävästä äidistään. Konduktööri lupasi pitää hänestä hyvää huolta. Siellä puolella Suomea tuli äidin sydämeen rauha. Kun minä sain tiedon, että aarteemme on turvallisesti tulossa, sai mummikin tilaa vain iloita tulevasta kahden viikon yhdessäolosta. Tämä suojelukohde itse ilmoitti äänekkäästi pystyvänsä kyllä ilman holhoavia vanhuksia matkustamaan vaikka minne. Junassa matkustaminen on mukavaa ja turvallista tänä päivänä. Se on tosin aivan liian kallista. Myöhästelyt ja pysähtelyt kysyvät niin matkustajan kuin varmasti myös työntekijän hermoja. Olen joskus miettinyt kuinka rautatiel lä valitaan työntekijät. Ainakin itse olen tavannut mielestäni aivan erikoislaatuisen huumorintajuisia ja asiakasystävällisiä ihmisiä. Kuitenkin työn täytyy olla aikamoisen rankkaa. Kulkeminen huojuvilla käytävillä ottaa varmasti jalkoihin ja selkään. Suuri ihmetykseni aihe on se, kuinka he muistavat kuka on jo maksanut lippunsa kuka ei? On varmaankin suuri ero työskenteleekö lähijunassa tai kaukojunassa. Olen kerran tullut Keravalta Helsinkiin, enkä nähnyt koko matkan aikana konduktööriä. Itse asiassa en maksanut sitä matkaa, sillä luulin, että minulle tullaan myymään lippu. Oli aika nolo olo asemalla. Jälkeenpäin sain tietää, että vaunussa oli lippuautomaatti. Mitenkähän konduktööri olisi suhtautunut tällaiseen pummilla matkustajaan, joka teki sen tietämättömyyttään? Ystäväni poika halusi vanhempiensa hämmästykseksi konduktööriksi. Hämmästykseksi siksi, että pojan haaveet olivat aiemmin suuntautuneet yksioikoisesti IT-alalle. Sitten tämä nörtti ilmoitti haluavansa olla ihmisten kanssa tekemisissä, ja halusi omien sanojensa mukaan sen vapauden tunteen, joka värisyttää aina, kun juna vislaa. Tuntuu hyvältä, kun kuulee, että nuori on sillä alalla, jonka tuntee omakseen. Äitini isä oli junankuljettaja. Hän kuoli ennen syntymääni, mutta äitini kertomukset hänestä ovat muovanneet mieleeni kuvan iloisesta, laulavasta ja komeasta miehestä, joka uljaasti ohjasi suurta kiskoilla kiitävää junaa. Yksi hänen pojistaan, enoni seurasi hänen jalanjälkijään ja oli suuri ihailuni kohde lapsena. Isäni oli lentäjä ja mieheni merikapteeni, jotenka olen saanut onnekseni ympärilleni maan, ilman ja meren urhot. Tarja Tallqvist kansanedustaja Rautatieläisten 20. Työn ja Rautatieläisten Liiton 20. edustajakokous pidettiin Tampereella toukokuun lopussa. Kokouksessa tehtiin monia tärkeitä päätöksiä. Kokous valitsi liitolle uuden puheenjohtajan ja teki historiallisen päätöksen liittyä Teollisuusalojen ammattiliitto Teamiin. Päätöstä edelsi Teamille myönteinen jäsenäänestystulos. Team-päätös jou tui kuitenkin heti uudelleen arvioitavaksi. 6 Rautatieläinen

7 edustajakokous ympäristön puolesta Liiton väistyvä puheenjohtaja Mauri Lunden ihmetteli avajaisissa ja jäähyväispuheessaan, onko viime aikojen kehityksen ja poukkoilun todelliset vaikuttajat omistajaohjauksessa. Iso yritys on ollut kohta puoli vuotta ilman näkyvää johtajaa. Lundenin mukaan aiemmin kaikki, ikävätkin, ratkaisut on tehty yhdessä. Hän toivoi, että VR-Yhtymä ja muutkin valtionyhtiöt harjoittaisivat hyvää henkilöstöpolitiikkaa. VR:llä tämä on erityisen tärkeää, koska rautatieala vaatii erityisammattitaitoja. Lunden kiitti jäseniä, aktiiveja ja yhteistyökumppaneita yhteisistä vuosista. Eniten jään kaipaamaan jäsenten rehtiä toimijajoukkoa, joka talkootyöllä pitää pystyssä tällaista ay-vaikuttajakonetta ja jolla heikoimpien edunvalvonta voidaan huolehtia. Olkaa ylpeitä itsestänne ja työstänne, Lunden päätti. MAARIT UUSIKUMPU Valtion elvytystoimet riittämättömiä Muita avajaisten juhlapuhujia olivat äskettäin valittu SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly ja VR:n hallintoneuvoston jäsen Matti Ahde, joka toi valtiovallan terveiset. Lyly kehui Lundenin puheenjohtajakautta ajaksi, joka on tehnyt hyvää Rautatieläisten Liitolle. Liitto on mennyt eteenpäin ja kehittynyt. Lunden on luonut hyvän pohjan Rautatieläisten Liitolle jatkaa tulevaisuuteen. Lyly kohdisti katseensa valtiovallan suuntaan ja peräsi hallitukselta sellaisia elvytystoimia, joilla on työllisyysvaikutuksia. Ahde taas totesi, että hallitus ei ole vielä tehnyt erityisen kovia elvytystoimia. Työttömyys kasvaa nyt niin nopeasti, että tarvitaan nopeita toimia työttömyyden ja taloudellisen toimeliaisuuden hoitamiseksi. Ratamäärärahoja kaivataan lisää, mutta huonolta näyttää hallituksen ensi vuoden budjettisuunnitelmat. Ahteen mukaan tärkeimpiä ratahankkeita on Seinäjoki Oulu-rata, mutta hallituksen budjettisuunnitelmat ensi vuo- Kokouksen teemoina olivat työ ja ympäristö. Näistä kahdesta työ nousi ohi ympäristön ymmärrettävistä syistä. Kokoustunnelmaa varjostivat VR Cargon jättilomautukset. Rautatieläinen

8 deksi ovat sen kaltaisia, että työmaa joudutaan pahimmassa tapauksessa pysäyttämään. Tämä on huono asia niin työllisyyden, yhteyksien kuin ilmastonmuutoksenkin kannalta, Ahde totesi. MAARIT UUSIKUMPU Maarit Uusikumpu MAARIT UUSIKUMPU Väistyvä puheenjohtaja Mauri Lunden piti kannustavan jäähyväispuheen. Edustajakokouksen avajaisjuhlan alkutahdit puhalsi Riihimäen Työväenyhdistyksen Soittokunta Rautatieläisten Liiton marssilla. EDUSTAJAKOKOUKSEN KANNANOTTO TAMPERE Rautatieläiset vaativat valtionyhtiöiltä yhteiskuntavastuuta Rautatieläisten Liiton edustajakokous ei hyväksy valtionyhtiöiden omistajaohjauksen ja henkilöstöpolitiikan kovenemista, mikä ilmenee muun muassa VR:n lomautuksissa. Liitto on valmis tarvittaessa vahvoihin järjestöllisiin toimiin eikä takaa työrauhan säilymistä. VR-Yhtymä ilmoitti viime viikolla lomauttavansa kolmeksi viikoksi lähes 1500 VR Cargon työntekijää. Heistä noin 70 työntekijää lomautetaan koko loppuvuodeksi. Lomautettavista valtaosa on Rautatieläisten Liiton jäseniä. On epäoikeudenmukaista, että samaan aikaan VR lomauttaa omaa väkeään mutta teettää töitä ylitöinä ja alihankintana. Edustajakokous totesi, että nykyinen talouden alamäki osoittaa, millaista henkilöstöpolitiikkaa valtionyhtiöt todellisuudessa harjoittavat. Rautatieläisten Liitto on neuvotellut VR-Yhtymän kanssa hyvässä hengessä säästötalkoista ja pyrkinyt turvaamaan näin jäsentensä työpaikkoja. Neuvotteluissa onnistuttiin löytämään puolet annetuista henkilöstösäästöistä, mutta nyt VR kiittää työntekijöitä pakkolomilla eikä pidä huolta ammattitaitoisesta henkilöstöstään tai takaa työpaikkojen säilymistä. Erityisesti taloudellisesti vaikeina aikoina korostuu valtionyhtiöiden yhteiskuntavastuu, joka ei nyt välity VR-yhtymän käytännön johtamiseen. Valtionyhtiöiden on näytettävä esimerkkiä hyvästä henkilöstöpolitiikasta myös käytännön tekoina. VR-Yhtymä toimii markkinaehtoisesti, mutta on strategisesti merkittävä yhtiö. Siksi omistajaohjauksen markkinaehtoisten ja yhteiskunnallisen liikenne- ja henkilöstöpolitiikan tavoitteiden tehtäväjakoa on selkiytettävä. Yhtiö on tehnyt voitollisia tuloksia ja parantanut tulostaan vuosi toisensa perään, mutta ensimmäisen notkahduksen tultua se on heti heikentämässä työntekijöidensä eli tärkeimmän voimavaransa työehtoja. 8 Rautatieläinen

9 Rautatieläisten päätös fuusioitua Teamiin uudelleen arviointiin Rautatieläisten Liiton edustajakokous teki historiallisen päätöksen olla mukana Teollisuusalojen ammattiliitto Teamissa. Pohjaa päätökselle antoi toukokuussa järjestetty jäsenäänestys, jossa 53,9 % äänesti Teamin puolesta. Team-hankkeessa on kuitenkin tapahtunut käänne ja tilanne muuttunut olennaisesti, kun Metalliliitto päätti vetäytyä hankkeen jatkovalmistelusta ylimääräisessä liittokokouksessaan. Teamiin liittymiseksi ja Metalliliiton lakkauttamiseksi olisi vaadittu purkukokouksessa 3/4 enemmistö. Koska liittokokouksessa järjestetyssä äänestyksessä ei tarvittavaa enemmistöä löytynyt, liittokokous päätti, että Metalliliitto vetäytyy Team-hankkeen jatkovalmistelusta ja jatkaa toimintaansa itsenäisenä liittona. Rautatieläisten Liiton puheenjohtaja Vesa Maurialan mukaan rautatieläisten valtuusto arvioi uudelleen rautatieläisten mukanaoloa Team-hankkeessa. Valtuusto päättää edustajakokouspäätöksen mukaisesti, kannattaako meidän kutsua purkukokousta koolle vai jatkammeko sittenkin itsenäisesti, koska alkuperäisestä Teamista on jäänyt kaksi merkittävää liittoa pois. Team-liitosta pois jääneillä Metallityöväenliitolla ja Sähköliitolla oli Rautatieläisten Liiton kanssa eniten järjestöllisiä rajapintoja. Nyt onkin tärkeää katsoa, muodostuuko jäljellä olevista liitoista sellainen kokonaisuus, jossa Rautatieläisten Liiton hyödyttäisi olla mukana, Mauriala toteaa. Maarit Uusikumpu Keijo Sainio kasasi osasto 99:n lipun ehkä Rautatieläisten Liiton viimeisessä nykymuodossaan järjestetyssä edustaja kokouksessa. MAARIT UUSIKUMPU Edustajakokouksessa jaettiin 16 kultaista ansiomerkkiä Rautatieläisten Liiton edustajakokouksessa jaettiin perinteiseen tapaan kultaisia ansiomerkkejä ansioituneille liiton jäsenille. Tällä kertaa merkin saivat Näätsaari Seppo, Pakkanen Sakari, Mäkelä Reijo, Salminen Harri, Tuomi Jaakko, Takalo Juhani, Lähteenmäki Jukka, Hämäläinen Hannu, Lunden Mauri, Jokela Esko, Mäkelä Seppo, Raiso Seppo, Isokoski Esko, Salonen Seija, Hellstén Jorma ja Sinkkonen Ahti. KARI VILJAKAINEN Rautatieläisten Liiton edustajakokouksessa luovutettiin ansioituneille ja pitkään liiton hyväksi toimineille jäsenille kultaiset ansiomerkit. Rautatieläinen

10 Mauriala puheenjohtajaksi, Ojala varapuheenjohtajaksi Rautatieläisten Liiton edustajakokous vahvisti liiton uudeksi puheenjohtajaksi liiton suunnittelupäällikkö Vesa Maurialan. Mauriala on työskennellyt liitossa helmikuun alusta asti väistyvän puheenjohtaja Mauri Lundenin rinnalla. Lunden jää eläkkeelle alkukesästä. Ennen rautatieläisten nokkamieheksi siirtymistään Mauriala työskenteli eduskunnan varapuhemies Johannes Koskisen erityisavustajana. Hän on ollut mukana monissa sosiaalidemokraattisen puolueen luottamustehtävissä. Koulutukseltaan Mauriala on filosofian tohtori. Uuden puheenjohtajan mukaan olennaista vaikeassa nykytilanteessa on vaalia työllisyyttä. Hallitukselta odottaisi ripeämpiä toimia työttömyyden torjuntaan ja niihin tulisi ryhtyä yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa. Mauriala pitää VR:n valttina heikossa taloustilanteessa sen laaja-alaisuutta ja eri osa-alueiden yhteistyön tärkeyttä, mutta epäilee, että VR:n henkilöstöpolitiikka on kovenemassa. Jos näin on, on meidän puolestamme arvioitava, kuinka olemme enää valmiita ottamaan omaksemme VR:n eri toimintojen kehittämisen ja jopa saneeraamisen. Valtion omistajaohjaukselta Mauriala peräsi selkeämpää työnjakoa omistajaohjauksesta vastaavan puolustusministeriön ja liikennepolitiikasta vastaavan liikenne- ja viestintäministeriön välillä. Mauriala soimasi myös kehitystä, jossa VR:n hallituksesta on siivottu yhteiskunnallinen näkökulma pudottamalla hallintoneuvoston edustus pois yhtymän hallituksesta. Nyt yhtymää johtavat hallitusammattilaiset ja sille on nimitetty toimitusjohtaja pääjohtajan sijaan. Markkinaehtoinen maailmankatsomus näkyy yhtä enemmän VR:n kehittämisessä. Tämä lupaa henkilöstölle kovenevia aikoja. Liittoa ja jäsenistöä hän kehotti toimimaan yhtenäisesti ja solidaarisesti niin hyvinä kuin huonoina aikoinakin. Täältä edustajakokouksesta me lähetämme yhdessä vahvan viestin, että olemme edelleen jokaisen nyt lomautetuksi tulevan tukena, Mauriala sanoi. JUSSI PÄIVIÖ Väistyvät valtuuston ja liiton puheenjohtajat Jorma Hellstén (vas.) ja Mauri Lunden. Tilalle astuvat liiton puheenjohtajaksi Vesa Mauriala ja valtuuston puheenjohtajaksi Arto Kukkonen. 10 Rautatieläinen

11 MAARIT UUSIKUMPU Uusi hallitus ja puheenjohtajat ovat isojen haasteiden edessä. Arto Kukkonen valtuuston puheenjohtajaksi Sakari Ojala hallituksen varapuheenjohtajaksi Edustajakokous valitsi valtuuston puheenjohtajaksi pääluottamusmies Arto Kukkosen. Kukkosella on pitkä ay-tausta. Hän on työskennellyt luottamusmiehenä, työsuojeluvaltuutettuna ja aluepääluottamusmiehenä. Rautatieläisten Liiton hallitus valitsi Sakari Ojalan Rautatieläisten Liiton hallituksen varapuheenjohtajaksi. Ojala on Pieksämän VR:n konepajan pääluottamusmies ja Pieksämäen kaupunginhallituksen puheenjohtaja. RAUTATIELÄISTEN LIITTO RY:N HALLITUS ALKAEN varsinaiset jäsenet henkilökohtaiset varajäsenet ES Korkalainen Jouni os. 25, Helsinki Lähteenmäki Iiro os. 25, Helsinki ES Jelekäinen Timo os. 51, Helsinki Tamminen Reijo os. 51, Helsinki ES Kopola Kari os. Turun Kisko Team Pöllänen Markku os. Turun Kisko Team LS Autio Kimmo os. 11 Seinäjoki Sylvänne Eero os. 29, Pori IS Kämäräinen Jukka os. 52, Joensuu Koskinen Arto os. 56, Tampere LS Lamminsivu Jukka os. 56, Tampere Myllylä Reijo os. 25, Helsinki KS Varpenius Pertti os. 97, Kouvola Räsänen Jarmo os. 20, Lahti KS Takala Esko os. Kaakon Satamat Tulokas Risto os. 72, Kouvola IS Ojala Sakari os. 155, Pieksämäki Haimakainen Pekka os. 116, Joensuu V Parviainen Jukka os. 73, Helsinki Villa Juhani os. 73, Helsinki PS Tukiainen Timo os. 58, Oulu Nygård Jukka os. 138, Kokkola PS Salow Raimo os. 112, Oulu Nyberg Jarmo os. 13, Helsinki yleisvarajäsen LS Savikko Pertti os. 56, Tampere Rautatieläinen

12 Nuoret palasivat joukolla edustajakokoukseen Nuoret palasivat joukolla edustajakokoukseen. Alle 35- vuoti aita edustajia oli peräti 9. Tämä on jo lähellä liiton ikäraken netta. Ilahduttavaa oli myös nuorten rynniminen valtuustoedustajiksi. Peräti seitsemän alle 35-vuotiasta takaa, että valtuustossa ovat hyvin esillä myös uusien ja nuorten rautatieläisten asiat luvun alun edustajakokouksiin ja valtuustoihin verrattuna määrä on valtava. Oulun osasto 58:sta oli paikalle saapunut kaksi nuorta edustajaa. Osastossa on selvästi katsottu tulevaisuuteen. Paikalla Oulusta olivat Toni Julkunen ja Atte Mylly. Molemmat olivat ensikertalaisia edustajakokouksessa. Tosin Tonilla on jo ehtinyt kertyä kokemusta edunvalvonnasta. Hän toimii Oulun henkilöliikenteen varaluottamusmiehenä. Tonista näkee, että hän on aidosti kiinnostunut edunvalvonnassa. Jostain on aloitettava ja tämä on hyvä paikka siihen, Toni sanoo ja toivoo, ettei tämä jäisi viimeiseksi edustajakokoukseksi. On hyvä, että joku pitää meistä huolta, valvotaan yhteisesti meidän kaikkien rautatieläisten etuja, Toni painottaa. Etelästä näkyvä edustus Helsingistä nuoria on tullut enemmänkin. Eetu Rautio, osasto 25 ja Niko Pelho, osasto 51, edustavat nuorta aktiivista ja innostunutta kaartia, vaikka Eetu vihjaakin leikkisästi edustajakokoustulonsa motiiviksi jotain muuta. Minut pakotettiin. No, oikeasti syynä on halu päästä vaikuttamaan omaan ja muiden hyvinvointiin sekä muuttaa toimintaa. Eetu arveli, että toiminta on joiltain osin samanlaista kuin vuonna J-P Laitinen (vas.), Toni Julkunen ja Sari Kosunen ovat kiinnostuneita edunvalvonnasta edustajakokouksen jälkeenkin. Ryhmäkeskustelut voisi järjestää muutenkin. Se ei mielestäni ole tällä hetkellä tarpeeksi demokraattista, koska puolueet eivät ole tasavertaisia. Porukan pitäisi miettiä asioita aidosti yhdessä. Eetu pitää tärkeänä hyviä yhteyksiä myös muualle työväenliikkeeseen. Ay-liikekin on osa työväenliikettä, Eetu sanoo enemmistöryhmän edustajana ja tuomitsematta suhteita puolueisiin. Niko Pelho sanoo tulleensa paikalle hulluuttaan, ja tarkentaa Eetun lailla heti perään: Mielenkiinto ay-maailmaan houkutteli tänne. Moni liitto elää murrosvaihetta. Porukka on monessa liitossa vanhaa, tarvitaan myös nuoria ja uusia kasvoja uudistamaan toimintaa. Yritysmaailma on muuttunut viimeisen kymmenen vuoden aikana. Liiton pitäisi muuttua myös enemmän. Ollaan kangistuttu liiaksi samoihin juttuihin. Tarvitaan uutta verta toimintaan. Nöyristelyä on ollut liitossa liiaksi. Tarvitaan tervettä vastakkainasettelua. Cargon tilanne huolestuttaa Eetua ja Nikoa huolettaa VR:n tilanne. Nyt etsitään säästöjä 15 miljoonalla ja samaan aikaan tilataan makuuvaunuja. Ei säästöt tähän jää, eivätkä ne kosketa ainoastaan Cargoa, vaan säästöjä haetaan myös muualta yhtä raa asti, jollei tilanne parane. Sen takia on saatava yhteinen linja neuvotteluihin ja toimenpiteisiin. Tänä vuonna isot tappiot ja ensi vuonna vieläkin isommat. Nyt olisi aika reagoida, Niko ja Eetu vaativat. Niko pelkää, ettei töitä lomautusten jälkeen pystytä tekemään. Asiakkaat tulevat kärsimään tästäkin. VR:n toiminta voisi olla Nikon mielestä asiakaslähtöisempää. Asiakkaat kuitenkin maksavat meidänkin palkat. Asiakkaan tavarakuljetukset ovat kuitenkin koko homman ydin, Niko tiivistää lopuksi. 12 Rautatieläinen

13 Niko ja Eetu ovat selvästi tulevaisuuden tekijöitä. Ei ihme, että heidät valittiin valtuuston edustajiksi nelivuotiskaudelle. Idästä voimaa edunvalvontaan Jukka-Pekka Laitinen, osasto 69, edustaa nuorta sukupolvea mutta kokenutta osastoa. Hän toimii pääluottamusmiehenä Imatran liikenteenhoitoalueella. J-P on tullut paikalle edustajakokoukseen velvollisuudesta. Ja vielä, kun valinta osui minuun, niin edustan ylpeänä imatralaisia täällä. Vaikka J-P on pääluottamusmiehenä saanut jo kerrytettyä kokemusta, niin silti hän uskoo, että ensimmäinen edustajakokous antaa arvokasta lisäkokemusta edunvalvontaan. Myös J-P valittiin valtuustoon, jossa hän aikoo vaikuttaa kokouksissa ja viedä kentällä hiertäviä asioita eteenpäin nöyrällä, mutta päättäväisellä asenteella. Maailma ja yhteiskunta muuttuvat, joten tarvitaan muutoksia myös meillä, J-P tiivistää lopuksi. Helsinkiläiset Niko Pelho (vas.) ja Eetu Rautio toivat nuorta väriä edustajakokoukseen. Rautatieläisten Liiton jäsenten keski-ikä on noin 50 vuotta Nuoria alle 35-vuotiaita on noin 700. Valtuustossa on jäsentä, joista nuoria on nyt 7. Hallitukseen ei valittu vieläkään nuoria eikä naisia. Naisia liian vähän Nuorekas Sari Kosunen on sukupuolensa vuoksi harvinainen näky Rautatieläisten Liiton aktiiveissa. Sari on tullut edustajakokoukseen osasto 51 edustajana lähiliikenteestä. Mielenkiinnosta tulin tutustumaan toimintaan, Sari sanoo ja antaa kiitosta muille kokousedustajille. Sosiaalinen porukka, johon tunnen olevani tervetullut. Kaikkiaan 96 kokousedustajasta naisia oli kolme. Sari edustaa uutta ajattelua ja halua vaikuttaa yhteisiin asioihin. Kun on ensin rakennuttu tukeva jalusta jalkojen alle muun muassa liiton koulutusten avulla, niin kiinnostusta kovaksi edunvalvojaksi saattaa löytyä, Sari sanoo lopuksi. Teksti ja kuvat: Jussi Päiviö TERVETULOA! Hyvä VR:läinen, tervetuloa nauttimaan ihanasta kesästä edullisesti Vuokatin ja Ylläksen loma-asuntoihin! PERHEPAKETTI 55,75 Eur/perhe/vrk Hinta sis. majoituksen Säätiön tuella Vuokatinhovin saunallisessa loma-asunnossa (max 2 aikuista ja 1-3 alle 14 v. lasta), aamiaisen sekä kuntosalin vapaan käytön. Hinta voimassa ja koskee uusia varauksia. Mainitse varatessasi viite VRPerhe09. YLLÄSRAUDUN 3 VRK KESÄTARJOUS Isomus 146 Eur/3 vrk, lisävuorokausi 38,40 Eur 69 m2 loma-asunnot 116,40 Eur/3 vrk, lisävuorokausi 30,40 Eur 52 m2 loma-asunnot 92,40 Eur/3 vrk, lisävuorokausi 26,40 Eur Hinnat voimassa viikon 35 loppuun. Varaukset Vuokatinhovista. Muistathan myös edullisen tanssipaketin ja pesispaketin. Nämä edut voimassa vain VR:läisille ja muille etuun oikeutetuille! Puh , fax Vuokatinhovintie 15, Vuokatti Rautatieläinen

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Liiton ja seurojen jäsenedut Hinnasto 2010

Liiton ja seurojen jäsenedut Hinnasto 2010 Liiton ja seurojen jäsenedut Hinnasto 2010 Sivu 1 (12) SISÄLLYSLUETTELO 1. URHEILURYHMÄT REITTIMATKOILLA... 2 1.1. Helsinki-Tukholma... 2 1.2. Turku-Tukholma... 3 1.3. Helsinki/Turku Maarianhamina/Långnäs...

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

1. Kokouksen avaus Arto Kukkonen avasi kokouksen ja toivotti tervetulleeksi kokouksen osanottajat

1. Kokouksen avaus Arto Kukkonen avasi kokouksen ja toivotti tervetulleeksi kokouksen osanottajat Muistio Aika 25. - 26.9.2013 alkaen klo 12.00 Paikka Vierumäki Raidelinna 1 & 2 Läsnä Kukkonen Arto, puheenjohtaja Jelekäinen Timo Ojala Sakari Takala Esko Tukiainen Timo Varpenius Pertti Salow Raimo Korkalainen

Lisätiedot

Talousarvioseminaari 27.10.2014

Talousarvioseminaari 27.10.2014 Talousarvioseminaari 27.10.2014 Henkilöstölomautus ja sen vaikutukset 27.10.2014 Henkilöstöpäällikkö Juhani Kerman 1 Lomauttaminen Lomautusperusteet ja lomautusmenettely on määritelty työsopimuslain (55/2001)

Lisätiedot

Muutosturvainfo PIONR

Muutosturvainfo PIONR Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus 1(5) LIITE 4 SUOMEN MATKUSTAJALAIVAYHDISTYKSEN JA SUOMEN MERIMIES-UNIONI SMU RY:N, SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖ- LIITON JA SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITON VÄLINEN

Lisätiedot

SOPIMUSASIAKKAAN HINNASTO 2010

SOPIMUSASIAKKAAN HINNASTO 2010 SOPIMUSASIAKKAAN HINNASTO 2010 Sivu 1 (8) SISÄLLYSLUETTELO 1. JÄSEN-/HENKILÖKUNTAEDUT...2 1.1. Helsinki-Tukholma -risteily...2 1.2. Turku-Tukholma -miniristeily...3 1.3. Helsinki-Tallinna...4 1.3.1. Päiväristeily...

Lisätiedot

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenille maksetaan ansiopäivärahaa Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille. Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4

Lisätiedot

1. JÄSEN-/HENKILÖKUNTAEDUT...2 1.1. Helsinki-Tukholma -risteily...2 1.2. Turku-Tukholma -miniristeily...3 1.3. Helsinki-Tallinna...

1. JÄSEN-/HENKILÖKUNTAEDUT...2 1.1. Helsinki-Tukholma -risteily...2 1.2. Turku-Tukholma -miniristeily...3 1.3. Helsinki-Tallinna... Sivu 1 (7) SISÄLLYSLUETTELO 1. JÄSEN-/HENKILÖKUNTAEDUT...2 1.1. Helsinki-Tukholma -risteily...2 1.2. Turku-Tukholma -miniristeily...3 1.3. Helsinki-Tallinna...4 1.3.1. Päiväristeily... 4 1.3.2. Miniristeily...

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE Y/4/2009 24.9.2009 1(6) TYÖN TILAPÄINEN JA PYSYVÄ VÄHENTYMINEN Työn tilapäinen tai pysyvä vähentyminen vaikuttaa

Lisätiedot

Luottamusmiesten määrä

Luottamusmiesten määrä Vaaliohjeet 20.2.2015 1(3) Luottamusmiesten määrä Kirkon luottamusmiessopimuksen (jäljempänä lmsopimus) mukaan Kirkon alat ry:llä on oikeus valita: yksi luottamusmies, jos seurakunnan palveluksessa on

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

Keskusjärjestön ja sen yhdistysten jäsenedut HINNASTO 2010

Keskusjärjestön ja sen yhdistysten jäsenedut HINNASTO 2010 Keskusjärjestön ja sen yhdistysten jäsenedut HINNASTO 2010 SISÄLLYSLUETTELO Sivu 1 (14) 1. KALASTUSRYHMÄT REITTIMATKOILLA... 2 1.1. Helsinki Tukholma... 2 1.2. Turku Tukholma... 3 1.3. Helsinki/Turku Maarianhamina/Långnäs...

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 09.12.2014

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 09.12.2014 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2014 Kokousaika 9:00-10.00 Kokouspaikka Satamatalo Läsnä Jäsenet Kanerva, Seppo Andersson, Annika Lohi, Jyrki Oker-Blom, Jan D Rauhansalo, Sanna Riihelä, Esko Terhen-Saarinen,

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja Minä työsuhteen päättyessä ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS - Opintopiirin työkirja Työelämään ohjauksen opintopiirin työkirja

Lisätiedot

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

Muutosturva. Hannele Liesegang. hannele.liesegang@tem.fi

Muutosturva. Hannele Liesegang. hannele.liesegang@tem.fi Muutosturva Hannele Liesegang hannele.liesegang@tem.fi Laki yhteistoiminnasta yrityksissä Ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle viimeistään yt-neuvottelujen alkaessa: neuvotteluesitys (8 luku 48 ) Viipymättä

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Ritva Miettinen 1 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen Jos suunnittelet vuorotteluvapaan pitämistä,

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

RYHMÄVARAUSVAHVISTUS

RYHMÄVARAUSVAHVISTUS Grankulla Ifk FIN-02700 KAUNIAINEN Matkanjohtaja: Kuka? + puhelinnumero? Viite: Robert Nyström Kiitos tilauksestanne! Pyydämme teitä ystävällisesti tarkistamaan, että varausvahvistus on tilauksenne mukainen

Lisätiedot

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011)

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011) Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011) Paras uutinen perheellesi! Vauvaperheen arki on yhteinen juttu. Työn ja perheen yhteensovittaminen helpottuu, jos isä ja äiti jakavat hoitovastuuta joustavasti.

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna!

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Ensi vuotta käynnistämme innolla vapaaehtoistoiminnan juhlavuotena. Kutsumme sinutkin mukaan yhteiseen

Lisätiedot

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti Lomautus, irtisanominen, osaaikaistaminen ja ansiopäiväraha Tammikuu 2013 Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti 1 Yleistä työttömyysturvasta Pääsääntö: päivärahan maksaminen edellyttää, että palvelussuhde

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

Muutosturva. Laki voimaan 1.7.2005, laajennus 1.7.2009

Muutosturva. Laki voimaan 1.7.2005, laajennus 1.7.2009 Muutosturva Tavoitteena työnantajan, työntekijöiden ja työ- ja elinkeinohallinnon yhteistyön tehostamisella edistää nopeaa työllistymistä ja lisätä muutoksen aikaista turvaa. Laki voimaan 1.7.2005, laajennus

Lisätiedot

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LINJA-AUTOLIIKENTEEN KILPAILUTTAMISTILANTEISSA NOUDATETTAVAT TYÖSUHTEEN EHDOT JA MENETTELYTAVAT

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LINJA-AUTOLIIKENTEEN KILPAILUTTAMISTILANTEISSA NOUDATETTAVAT TYÖSUHTEEN EHDOT JA MENETTELYTAVAT PÄÄKAUPUNKISEUDUN LINJA-AUTOLIIKENTEEN KILPAILUTTAMISTILANTEISSA NOUDATETTAVAT TYÖSUHTEEN EHDOT JA MENETTELYTAVAT 1 Sopimuksen soveltamisala Sopimuksen perusteella määräytyvät henkilöstön asema ja työehdot

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Liite 2 TURUN KAUPUNKI Kokouspvm Asia 1. Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 65 08.03.1999 28

Liite 2 TURUN KAUPUNKI Kokouspvm Asia 1. Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 65 08.03.1999 28 Liite 2 TURUN KAUPUNKI Kokouspvm Asia 1 Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 65 08.03.1999 28 1728-1999 (102) Paikallinen virka- ja työehtosopimus noudatettavista palvelussuhteen ehdoista ja menettelytavoista,

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely Yhteistoimintamenettely Muutosturva Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Säännökset - YT-laissa - Työsopimuslaissa - Työttömyysturvalaissa - Laissa

Lisätiedot

MERENKULKUALAN ULKOMAAN-

MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIITE 4 MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIIKENTEEN SOPIMUS IRTISANOMISEN JA LOMAUTUKSEN PERUSTEISTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat huomioon ottaen toisaalta välttämättömät pyrkimykset yritysten tuotannollisten

Lisätiedot

Perjantai 04.09.2015 klo 09.00-9.14

Perjantai 04.09.2015 klo 09.00-9.14 PÖYTÄKIRJA 1 Kokousaika Kokouspaikka Perjantai klo 09.00-9.14 Puhelinkokous Läsnä Jäsen Uusitalo Merja, puheenjohtaja Keltto Pekka, varapj. Huhtamäki-Kuoppala Minna Kankaanpää Mauri Kuivila Leena Mäkinen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on ProUnioni. Näissä säännöissä käytetään yhdistyksestä nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

1 Yhdistyksen nimi on ProUnioni. Näissä säännöissä käytetään yhdistyksestä nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 1 ProUnioni SÄÄNNÖT NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on ProUnioni. Näissä säännöissä käytetään yhdistyksestä nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. TARKOITUS JA TOIMINNAN MUODOT

Lisätiedot

Liedon nuorisovaltuusto Säännöt 1 / 7 25.10.12

Liedon nuorisovaltuusto Säännöt 1 / 7 25.10.12 Liedon nuorisovaltuusto Säännöt 1 / 7 Liedon nuorisovaltuuston säännöt 1 Nimi Liedon Nuorisovaltuusto käyttää nimeä Liedon Nuorisovaltuusto. Lyhennettynä nimeä voidaan käyttää muodossa Liedon nuva. 2 Tehtävä

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen Luottamusmiesasiaa Minna Anttonen Luottamusmiesjärjestelmä Perustuu luottamusmiessopimukseen Tes:n liite 3, sivut 43-51 1 Sopimuksen soveltamisala Koskee Teknologiateollisuus ry:n jäseniä sekä niiden palveluksessa

Lisätiedot

Kuntatyönantaja lomauttaa minut. tietoa Lomauttamisen perusteista sekä ohjeita tulevaa LomautusajanKohtaa

Kuntatyönantaja lomauttaa minut. tietoa Lomauttamisen perusteista sekä ohjeita tulevaa LomautusajanKohtaa Kuntatyönantaja lomauttaa minut tietoa Lomauttamisen perusteista sekä ohjeita tulevaa LomautusajanKohtaa varten Lomauttamisen perusteet Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan aloitteesta tapahtuvaa työnteon

Lisätiedot

Konneveden kunta Kokouspäivämäärä Sivu Valtuusto 28.4.2015 30

Konneveden kunta Kokouspäivämäärä Sivu Valtuusto 28.4.2015 30 Valtuusto 28.4.2015 30 1. MÄÄRÄALAN MYYMINEN RISTO MOISIOLLE Kh. 20.4.2015 35 Esityslistan liite 1 Risto Moisio haluaisi ostaa kunnalta määräalan Konneveden kunnan Siikakosken kylässä sijaitsevasta Simola-nimisestä

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Löydätkö tien. taivaaseen?

Löydätkö tien. taivaaseen? Löydätkö tien taivaaseen? OLETKO KOSKAAN EKSYNYT? LÄHDITKÖ KULKEMAAN VÄÄRÄÄ TIETÄ? Jos olet väärällä tiellä, et voi löytää perille. Jumala kertoo Raamatussa, miten löydät tien taivaaseen. Jumala on luonut

Lisätiedot

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ?

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? Katja Leppänen EK TYÖVOIMAN SOPEUTTAMISKEINOT - PERUSTEENA YRITYKSEN TUOTANTO / TALOUS 1. Irtisanominen työ vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi (ns. kollektiiviperuste)

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Lomauttaminen? Irtisanominen?

Lomauttaminen? Irtisanominen? Lomauttaminen? Irtisanominen? Minäkö? Millä perusteella? Miten siitä selviää? Mitä sen jälkeen? Luottamusmiesseminaari, Kirkon alat ry, 11.- 12.5.2016 1 Lomautuksen perusteet Esityksen sisällöstä Menettelytavat

Lisätiedot

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)

Lisätiedot

Jäsenkirje 3 2015 7.7.2015

Jäsenkirje 3 2015 7.7.2015 Jäsenkirje 3 2015 7.7.2015 Aloitteet liittovaltuuston syyskokoukselle Kulttuuri- ja yleisurheilupäivät Kajaanissa Mielenterveysmessut 17.-18.11.2015 Toimiston kesän poikkeusaukioloajat Järjestö- ja ansiomerkkitoimikunta

Lisätiedot

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus 3. 4.5.2011/18 Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011 EDUSKUNNAN VIIKKO Toimittanut eduskuntatiedotus SISÄLLYSLUETTELO Muuta.................... 41 MUUTA Tiistai 3.5.2011 Valiokuntien vaaleissa

Lisätiedot

I I PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS. Kaupparekisterijärjestelmä : -

I I PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS. Kaupparekisterijärjestelmä : - PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisterijärjestelmä Sivu 1 31.07.2013 : - SÄÄNNÖT Yritys- ja yhteisötunnus: 2555471-2 Yhtiö: Luoteis-Kuhmon kyläverkko-osuuskunta Käsittelevä toimisto: Jäljennöksen

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. 1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat

Lisätiedot

1.ASKEL HYVINVOINTIJAKSOT OTA TALTEEN! OTA 1.ASKEL HYVINVOINTIISI. HYVINVOINTIJAKSOT AIKUISILLE HYVINVOINTIJAKSOT PERHEILLE. Hyvinvointijaksot 2014 1

1.ASKEL HYVINVOINTIJAKSOT OTA TALTEEN! OTA 1.ASKEL HYVINVOINTIISI. HYVINVOINTIJAKSOT AIKUISILLE HYVINVOINTIJAKSOT PERHEILLE. Hyvinvointijaksot 2014 1 OTA OTA TALTEEN! HYVINVOINTIISI. TUTUSTU JA HAE WWW.PHT.FI AIKUISILLE PERHEILLE Hyvinvointijaksot 1 VUODEN -HYVINVOINTIJAKSOJEN HAKU HAKU ALKAA 15.10.2013 TUTUSTU UUSIIN JAKSOIHIN JA TARJONTAAMME VERKKOSIVUILLAMME

Lisätiedot

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN

Lisätiedot

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA KERROMME KULUNEEN VUODEN KUULUMISISTA JA VIIME VUODEN MIELEENPAINUVISTA TAPAHTUMISTA Talvella oli paljon pakkasta ja lunta. Paljon vaatteita päälle ja

Lisätiedot

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 VIII LUVUN JA IX LUVUN MUUTTAMISESTA Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005 2007 lomauttamista koskevan

Lisätiedot

Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu Kalevi Kärkkäinen

Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu Kalevi Kärkkäinen Kirjaudu palveluun Paperiliiton etusivulta easiointipalvelu https://www.paperiliitto.fi/www/fi/index.php Etusivu Henkilötiedot Jäsenmaksut Työttömyyskassa Kirjaudu ulos Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään

Lisätiedot

Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla

Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla 1 Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla Yhteistoimintalaista Tässä yhteistoimintaneuvotteluita koskevassa oppaassa on tarkoitus antaa ohjeita niin luottamusmiesten kuin jäsentenkin näkökulmasta

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun? Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2016 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2016! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry Päivärahan hakuopas lomautetuille ja irtisanotuille Tampereen Insinöörit ry 2 (10) kertymäaikoineen; esimerkiksi tulospalkkiot, ylityökorvaukset, palkattomat vapaat jne. Erittelyn jälkeen kassan pitäisi

Lisätiedot

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat

Lisätiedot

Ohjeet pelaajien siirtymiseen

Ohjeet pelaajien siirtymiseen Espoon Palloseuran Jääkiekko ry. Hallitus 12.11.2014 versio 1.2 Ohjeet pelaajien siirtymiseen 2 Ohjeet pelaajien siirtymiseen SISÄLLYSLUETTELO 1 SIIRTYMINEN SEURAN SISÄLLÄ 3 1.1 Pelaaminen ja harjoittelu

Lisätiedot

Valmistelut avajaisia varten

Valmistelut avajaisia varten POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta!

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta! Puheenjohtaja Sihteeri Taiteellinen johtaja Helena Toivanen Irma Pakarinen Rita Varonen Laulutalo, Kauppakatu 51 Laulutalo, Kauppakatu 51 Kilpisenkatu 14 a 13 80100 Joensuu 80100 Joensuu 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC-lomapalvelu aina vuodesta 1953 lähtien u Voit vaihtaa asunnon toisen kanssa kotimaassa tai ulkomailla. Kun asut

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve Enemmän otetta -toiminta Enemmän otetta - toimintaa järjestetään perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Toiminnan

Lisätiedot

Yhdistyksen toiminnan esittely

Yhdistyksen toiminnan esittely Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat

Lisätiedot