Täydellä sydämellä Pääkirjoitus: Kansa kyllästyi turhaan kyttäykseen 3

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Täydellä sydämellä 12-21. Pääkirjoitus: Kansa kyllästyi turhaan kyttäykseen 3"

Transkriptio

1 suomen yrittäjät företagarna i finland jäsenlehti Pääkirjoitus: Kansa kyllästyi turhaan kyttäykseen 3 09/2014 LOKAKUU emil bobyrev Täydellä sydämellä Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät täyttyi rakkaudesta, kun lähes yrittäjää kokoontui Tampereelle. Uusi puheenjohtaja Jyrki Mäkynen lupaa kääriä heti hihat. Rakkauden ilta uutiset: Nettihuijarit jahtaavat nyt pk-yrityksiä 4 5 uutiset: Kaikki tehot irti ylimääräisestä ajasta 8 9 verkostot: Näin rakennat itsellesi verkostot 30 35

2 2 Yrittäjä, saisiko olla hetken hengähdystauko? Pro -palvelun avulla yrittäjä saa itselleen vapauden keskittyä käsillä olevaan työhön tai vaikkapa pienen tauon kiireen keskellä. Autamme päivittäin jo satoja pk-yritysten asiakkaita ja pidämme liiketoiminnan rattaat pyörimässä. Tarjoamme sinulle nyt maistiaisen siitä, miltä palvelumme tuntuu: saat hengähdystauon kahvikupposen ääressä ja rauhan tutustua Pro -palveluun. Nouda kahvikuponkisi* ja tutustu palveluun osoitteessa Fonecta.fi/020202pro *Kampanjakuponkeja jaetaan rajoitettu 3700 kpl erä. Kupongin itselleen lunastanut voi noutaa kahvin veloituksetta mistä tahansa Suomen R-kioskista mennessä.

3 3 Aiheita: Kun valvonta ylitti sietokyvyn Syksy on mullistanut lopullisesti suomalaisten käsitykset sääntelystä ja byrokratiasta. Syksyn ehdoton puheenaihe on ollut sääntely ja byrokratia. Se on ajanut ohi jopa paljon kohua herättäneiden Venäjän vastapakotteiden, Suomen luottoluokituksen laskun ja soten. Sääntelystä ja byrokratiasta on tosin keskusteltu jo vuosikausia, mutta nyt suomalaisten mitta alkaa olla täynnä. Niin palkansaajat, yrittäjät kuin poliitikotkin ovat sitä mieltä, että Suomi on sääntelyn luvattu maa. Lopullisesti kuppi meni nurin vuodenvaihteessa voimaan astuvan alkoholilainsäädännön uudistuksen tultua julki. Kukaan ei ymmärrä, miten Koffhevosten nimen vaihtaminen muuttaa lasten ja nuorten suhtautumista alkoholiin. Jos yrittäjä kokee, että Suomi on turhan sääntelyn maa, hän ei investoi, ei pysty kasvamaan eikä synnytä uusia työpaikkoja. Alkoholi herättää voimakkaita tunteita puolesta ja vastaan. Yksi viranomainen jopa epäili, että vilkas keskustelu sosiaalisessa mediassa olisi panimoteollisuuden masinoima. Toisessa ääripäässä ollaan valmiina ajamaan kaikki sääntely alas. Miten tähän on tultu ja ehkä tärkein kysymys: miten turhasta sääntelystä päästäisiin eroon? Ensin on tunnistettava, paljonko Suomessa on erilaista sääntelyä. Vasta sen jälkeen voidaan alkaa arvioida, mikä sääntelystä ja byrokratiasta on turhaa ja miten turhan sääntelyn purkaminen vaikuttaa kokonaisuuteen. Surullista on, että oikein kukaan ei tunnu tietävän, montako yrityksiä koskevaa lakia, asetusta tai viranomaismääräystä on voimassa. Puhumattakaan siitä, että kenen pitäisi ottaa vastuu sääntelyn purkamisesta. Esimerkiksi Yrittäjäsanomien kysely eduskuntapuolueille osoitti, kuinka jokaisen puolueen sormi osoittaa sinne tänne. Uutta sääntelyä tulee erityisesti EU:n toimesta. Kun kokonaisuus ei ole selvillä ja osa sääntelystä koetaan turhaksi, syntyy yksittäistapauksista helposti päiväkausia kestäviä puheenaiheita. Tikunnokkaan ovat viime aikoina päässeet valvovat viranomaiset, kuten Tukes, Aluehallintovirasto, Valvira ja Tulli. Ja hyvä niin. Sosiaalisen median ja muunkin median luoma paine pakottaa viranomaisetkin miettimään jonkun laintulkinnan järkevyyttä. Yksittäistapausten ruotiminen ei kuitenkaan ole ratkaisu ongelmaan. Pallo on poliitikoilla ja virkamiehillä. Heidän on kannettava vastuunsa. Vastuunpakoilusta hyvä esimerkki on taannoinen kuntien tehtävien karsiminen. Lopputuloksena ei tullutkaan säästöjä ja sääntelyn purkamista, vaan muutama tehtävä lisää. Esimerkki osoittaa täydellistä piittaamattomuutta. Lopulta sääntelyn ja byrokratian purkamisessa on kyse yrittäjyysilmastosta. Jos yrittäjä kokee, että Suomi on turhan sääntelyn maa, hän ei investoi, ei pysty kasvamaan eikä synnytä uusia työpaikkoja. Sellaista yhteiskuntaa tuskin kukaan haluaa. uutiset: 6 Näillä eväillä löydät kaiken tärkeän Yrittajat.fi:stä 8 Pieni yritys on mainio työnantaja 10 Katja Noponen seuraa murrosta aitiopaikalta debatti: 22 Heikki Kovanen vs. Suvi Haaparanta 22 Luova tuho tekisi Suomelle terää arjessa: 24 Turusta löytyi yli 100-vuotias lelukauppa 26 Mistä yksinhuoltaja saa apua? 28 Kasvu Open ratkesi Jyväskylässä verkostot: 30 Yritystalossa on tiheä verkostojen seitti 34 Kaksi yrittäjää, kaksi tapaa verkostoitua vapaalla: 36 Juristit keksivät pikkujoulut uudestaan resumé: Nyheter på svenska 39 Yrittajat.fi: Ovatko laitteesi ajan tasalla? Ota kantaa verkossa! Kolumni ANSSI KUJALA Yrittäjyys on ratkaisu yhteiskunnan ongelmiin, se ei ole ongelma. Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja. Anssi Kujala: Yrittäjän ääni ja tuki yrittäjälle Suomen Yrittäjät aloitti juuri Yrittäjän ääni -kampanjan, jonka kautta pääsee antamaan suoran palautteen kansanedustajille. Kampanjaan voit osallistua kertomalla mielipiteesi osoitteessa Välitämme ehdotukset kansanedustajille ja luovutamme ne myös eduskuntaryhmille. Tällä kampanjalla, joka on osa eduskuntavaalikampanjaamme, viritämme vaalikeskustelua jo nyt yrittäjyyden suuntaan. Minulta kysytään usein, mitä tukea yrittäjät Suomessa tarvitsevat. Todella huono kysymys. Eivät yrittäjät tarvitse tukea. Yrittäjyys on ratkaisu yhteiskunnan ongelmiin, se ei ole ongelma eikä tukikohde. Kysyjiltä unohtuu se, että juuri yrittäjät luovat tämän maan hyvinvoinnin ja mahdollistavat sen, että verovaroin tuetaan kaikkia väestönosia. Yrittäjät eivät vaadi katettua pöytää vaan tukevan pöydän siis olosuhteet kuntoon. Kannustavat olosuhteet ovat tärkeintä yrittäjälle: rahoituksen saatavuus, kannustava verotus ja toimivat työmarkkinat. Tuoreimman pk-barometrimme mukaan työmarkkinoiden joustavuuden lisääminen on keskeisiä keinoja edistää yrittäjyyttä ja näin myös työllisyyttä lähivuosina. Tuen sijasta tarvitaan vapautta. Eri toimialoille on tullut lisää normeja ja sääntelyä. Se hidastaa kasvua tai jopa estää yritystoiminnan kannustavuuden. Osa näistä on turhia, päällekkäisiä ja keskenään ristiriitaisia. Onneksi useat puolueet ovat intoutuneet kitkemään tarpeetonta sääntelyä. Toivon, että seuraava hallitus totisesti käy sääntelyn kimppuun. Yhteen asiaan kuitenkin tukea tarvitaan: uuden yrittäjäsukupolven löytämiseen. Yrittäjämäinen asenne työmarkkinoilla on selvitysten mukaan lisääntymässä, ja nuoret näkevät yritystoiminnan aiempaa houkuttelevampana vaihtoehtona palkkatyölle. Esimerkiksi lukiolaisten liiton mukaan lukiolaisista 77 prosenttia voisi harkita ryhtyvänsä yrittäjäksi. Tätä myönteistä asennemuutosta tarvitaan ja sitä kannattaa vähän tukeakin. Yrittäjä, mitä seuraavan hallituksen pitäisi tehdä? Sääntely kuriin vai työehdot paikallisesti sovittaviksi? Anna äänesi kuulua nyt! Kaikkien muiden kuin yrittäjien kannattaa kuunnella yrittäjän ääntä jos haluaa tukea suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa.

4 4 Uutiset Päätoimittaja Kimmo Koivikko puh sähköposti: Lähetä uutisvinkki: Uudet Viime vuosina tietojenkalasteluyritykset ovat alkaneet kohdistua yhä enemmän myös pieniin yrityksiin. uhat 39% vaanivat Kiristyshaittaohjelmat salaavat tietokoneen sisällön käyttökelvottomaksi. Pk-yrittäjän on aika herätä ja hoitaa tietoturva-asiansa tilanteen tasalle. Lotta Tammelin Pk-yrityksistä on tullut verkkohyökkääjille mielenkiintoista riistaa. Turun ammattikorkeakoulun yliopettajan Jarkko Paavolan mukaan syy tähän on se, että hyökkääjät ovat havainneet pk-sektorin tietoturvan heikohkon tason. Hyvin usein pk-yritystä käytetään porttina yrityksen suurempaan yhteiskumppaniin. Pk-sektorilla on myös usein käsitys, ettei heillä ole hyökkääjiä kiinnostavia tietoja, Paavola harmittelee. Totuus on kuitenkin toinen, sillä esimerkiksi tietoturvayhtiö Symantecin raportin mukaan vuonna 2012 kaikista kohdistetuista tietoturvahyökkäyksistä 31 prosenttia kohdistui nimenomaan pk-yrityksiin. Luku on 2010-luvulla noussut reippaasti. Ilkeäksi tilanteen tekee se, että pahimmillaan tietoturvauhat voivat olla pk-yrityksille kohtalokkaita. Olemme alkaneet nähdä enenevässä määrin tiedon salausta hyödyntäviä kiristyshaittaohjelmia. Erkki Mustonen Pk-yrityksen arvokkaan tiedon joutuminen väärään paikkaan voi aiheuttaa yritykselle aikamoisia liiketoiminnan riskejä tai pahimmillaan jopa toiminnan keskeytyksen, kertoo F-Securen tietoturva-asiantuntija Erkki Mustonen. Ikävää jälkeä voi syntyä myös silloin, kun jokin haittaohjelma pääsee leviämään holtittomasti yrityksen verkossa. Yrityksen tietoja voidaan manipuloida ja järjestelmien toimintaa voidaan häiritä, Mustonen visioi. Salauksella kiristystä. Tietoturvarikolliset myös keksivät jatkuvasti uusia konnuuksia. Olemme alkaneet nähdä enenevässä määrin tiedon salausta hyödyntäviä kiristyshaittaohjelmia. Kun kone saastuu kiristyshaittaohjelmalla, niin ohjelma salaa käyttäjän koneella olevat tiedostot. Sen jälkeen tulee kiristysviesti, että jos ei maksa, tiedot jäävät salatuiksi. Siksi yrityksen tärkeä data pitää olla aina varmistettua, että tiedot saadaan palautettua, Mustosen painottaa. Ja palautusta pitää myös testata, että se varmasti toimii. On monta tapausta, että varmistukset ovatkin olleet rikki tai tiedot puutteellisia, hän lisää. Alan ammattilaisten mukaan myös Applen Mac-käyttäjien olisi syytä ottaa pää esiin puskasta. Mac-koneisiin ei kohdistu kovinkaan paljon viruksia, mutta se on huolestuttavaa, että viisi vuotta vanhat haittaohjelmat toimivat erittäin hyvin tämän päivän Maceissa. Se tarkoittaa sitä, että siellä ei ole tehty ohjelmistokorjauksia. Täysin suojaamattomat Mac-koneet ovat nykyään verkkorikollisille otollista maastoa, tietoturvaasiantuntija painottaa. Ajantasaiset ohjelmat. Suojautuminen tietoturvauhkilta vaatii monta asiaa. Jos lähdetään tekniikan puolelta liikkeelle, niin kaikki verkkoon liitetyt laitteet on suojattava teknisesti. Älypuhelimet, tabletit, Windows- tai Mac-laiteet, Erkki Mustonen luettelee. Teknisiä suojausmenetelmiä on paljon. Laitteiden käyttöjärjestelmät ja ohjelmistot täytyy pitää ajantasaisina. Sen lisäksi käytössä pitää olla päivitetty virustorjunta- ja palomuuriohjelmisto. Vaihtoehtoja näistä ohjelmistoista on paljon, selvittää myös Viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskuksen tietoturvaasiantuntija Aleksi Tarhonen. Jos yrityksen kannettavan tietokoneen muistissa kulkee mukana esimerkiksi työntekijöiden henkilötietoja, on Tarhosen mukaan harkittava myös kiintolevyn salausta eli kryptausta. Jos kone vaikka varastettaisiin, niin salatut tiedot eivät päädy sitä kautta rikollisten käsiin, Tarhonen muistuttaa. Pk-sektori kiinnostaa verkkorikollista työntekijää työntekijää työntekijää 50% 32% 18% % 18 prosentilla suomalaisista oli virustorjuntaohjelma mobiililaitteessaan. 50 % 61% 61 prosenttia suomalaisista käyttää vahvoja salasanoja. 50% 19% 31% % 31% 30% % 57 prosenttia suomalaisista tekee ohjelmistopäivityksiä tai pitää automaattipäivitystä päällä. 31% 31 prosenttia suomalaisista luo jokaiselle käyttäjätililleen oman salasanan. Tiesitkö? 8-merkkinen salasana, joka sisältää erikoismerkkejä, isoja kirjaimia ja numeroita, on tietokoneelle helpompi murtaa kuin 20-merkkinen helposti muistettava lause tai sarja sattumanvaraisia sanoja. 61 % LÄHDE: SYMANTEC LÄHDE: Microsoft Oy 2012

5 Faktaa vai fiktiota: On tärkeää höllentää osakeyhtiölakia siten, että kunnilla on oikeus päästä katsomaan miten yrityksissä julkisia varoja palvelujen tuottamiseen käytetään. JHL:n toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine tiedotteessa. Ota kantaa! Kun näet tämän symbolin jutun yhteydessä, voit kommentoida juttua verkossa: 5 Näin suojaudut verkkohyökkäyksiltä Tietokoneet Käyttäjän tärkeimmät toimet ovat: Ajantasaisten, päivitettyjen ohjelmistojen käyttäminen. Virustorjuntaohjelmiston käyttäminen. Hyvien salasanojen valitseminen. Pääsyn rajoittaminen verkkolaitteisiin internetistä. Pilvipalvelut Pilvipalveluista yli 90 prosenttia on amerikkalaista tuotantoa. Pilvipalveluiden käyttäjällä ei tällä hetkellä ole oikein muuta ratkaisua, kuin luottaa pilvipalvelun tarjoajan Kommentti Lotta Tammelin Näiden lisäksi ohjelmien asentamisessa, lataamisessa ja sähköpostin liitetiedostojen käsittelyssä on syytä pitää varansa ja käyttää järkeä. Lähde: F-Secure rakentamaan tietoturvaan. Jos haluat olla erittäin varovainen, älä tallenna liiketoiminnallesi elintärkeitä tietoja pilvipalveluihin. Lähde: F-Secure Nyt, ei vasta myöhemmin! Mobiililaitteet Ota pin-koodi käyttöön. Käytä erillistä suojakoodia tai uudemmissa puhelimissa olevia sormenjälkitunnistimia. Ota käyttöön puhelimen automaattinen lukitus järkevällä viiveajalla. Kännyköittenkin sisältöjä voi salata. Salaus onnistuu yleensä kännykän asetuksista. Ohjelmistojen ajantasaiset turvapäivitykset kannattaa aina asentaa. Eniten haittaohjelmia on Android-puhelimille. Virustorjuntaohjelmistoja on myös kännyköille. Yleensä kännyköiden virukset ovat kuitenkin sellaisia, että käyttäjä itse hyväksyy sen asentamisen laitteeseen. Ole siis tarkkana, mitä sallit asennettavaksi. Lataa sovelluksia vain luotetuista kauppapaikoista. Lähde: Viestintävirasto Kun tutustuin tätä juttua tehdessäni yritysten tietoturva-asioihin, oli helppo huomata, miten iso osa turvallisuudesta syntyy oikeastaan asenteista. Alalla onkin käytössä sanonta: 20 prosenttia tietoturvasta on tekniikkaa ja loput 80 prosenttia hallinnollisia asioita. Työntekijöiden käytöksellä on myös iso rooli. Millä sivuilla käydään, kenen laitteita käytetään tai mitä somessa puhutaan. Jonkinlaiset pelisäännöt olisivatkin paikallaan jopa siihen pienimpäänkin pihtiputaalaiseen perusfirmaan. Pk-yrityksen on tänä päivänä enää turha tuudittautua siihen, että tietoturvahyökkäykset olisivat vain isojen yritysten päänvaiva. Tosiasiassa isot firmat panostavat näihin asioihin niin isolla kädellä, että rikolliset ovat kääntäneet katseensa löperömpään pk-sektoriin. Miltäs sinun tietoturvasi näyttää ovatko päivitykset kunnossa vai painoitko taas myöhemminnappulaa? Juuri nyt: Muutama päivä vielä aikaa miten rahoitat vientikaupat Finnveran Vientikaupan rahoitus -ohjelman syksyn hakuaika päättyy lokakuun lopussa. Luvassa on ilmainen koulutus ohjelmaan hyväksytyille. Suurin osa pk-yrityksestä käyttää edelleen perinteistä ja riskialtista menetelmää eli laskua ilman luottovakuutusta. Vientikaupan rahoitus -ohjelma tarjoaa tietoa ja käytännön työkaluja vientikauppojen rahoitukseen. Ohjelma on suunnattu suomalaisille suoraa vientiä harjoittaville pk-yrityksille. Pk-yritykset eivät aina tunne vientiin ja kansainvälistymiseen liittyviä rahoitus- ja maksuratkaisuja. Oikein valinnat edistävät neuvotteluja, ja voivat olla ratkaiseva tekijä tarjouskilpailun voittamisessa, kertoo rahoituspäällikkö Erno Ihto Finnverasta. Yritykset valitaan ohjelmaan hakemusten perusteella. Ohjelmaan valittavan yrityksen liiketoiminnan täytyy olla kannattavaa sekä ensimmäiset vientikaupat pitää olla tehty ja yrityksellä tulee olla halu edelleen kasvaa vientiä lisäämällä. Vaalit lähestyvät: Nyt on aika lähettää viesti Suomen Yrittäjät on avannut nettisivun, jonka kautta jokainen yrittäjä voi lähettää viestin kansanedustajille. Yrittäjän ääni -kampanjan tavoitteena on kertoa päättäjille, minkälaisia tuntoja yrittäjillä on mielessään. Ensimmäisessä osassa yrittäjät pääsevät esittämään mielipiteensä kysymykseen, mitä eduskunnan pitäisi tehdä, jotta yritykset menestyisivät. Toisessa osassa pitää valita tavoite, jonka yrittäjä kokee tärkeimmäksi: Verovelkarekisteri tulee joulukuussa Paljon kritiikkiä herättänyt yritysten verovelkarekisteriä koskeva laki astuu voimaan joulukuussa. Joulukuusta alkaen jokainen voi katsoa Verohallinnon sivuilta Y-tunnuksen avulla, onko yrityksellä yli euroa sellaista verovelkaa, jonka maksamisesta se ei ole sopinut verottajan kanssa. Rekisteristä voi tarkastaa sähköisesti sellaisia tietoja, jotka on selvitetty tähän mennessä yritysten verovelkatodistuksilla tai jotka on merkitty maksuhäiriöinä julkisiin luottotietorekistereihin. Suomen Yrittäjät on ollut huolissaan yrittäjien oikeusturvasta etenkin silloin, kun yrityksellä on tilapäisiä maksuvaikeuksia, mutta se pyrkii toimimaan moitteettomasti. Yrittäjäjärjestö vaatikin, että kunnolla asioita hoitavia yrittäjiä ei saa leimata. Lopulta eduskunta nosti verovelkamerkinnän alarajaa suunnitellusta 5000 eurosta euroon, jotta satunnaiset viiveet eivät vie yritystä rekisteriin. Rekisteriin ei myöskään joudu, jos verovelvollinen on sopinut maksujärjestelystä.

6 6 Uutiset Suorat Tällainen on uusi MunaEggsPress kurvaa luoksesi! 1 Yrittäjä tarvitsee ja ansaitsee oman uutiskanavan ja tietopankin. Kaikki tärkeä Kysymys: Kananmunatuottaja Mikko Välttilä Vaahteramäen tilalta, ajatte munataksiksikin kutsuttua MunaEggsPress-kuorma-autoa, josta myytte ulkokanan munia suoraan ostajille. Miten munataksinne on otettu vastaan? Vastaus: Aivan järjettömän hyvin! Olen itsekin ihan ymmälläni, että miten tässä näin kävi. Facebook-ryhmässämme on nyt jo ihmistä ja heistä aktiivisia ostajia on noin Meillä on myyntialueena käytännössä koko lounainen Suomi: Porvoosta Tammisaareen ja Porista Tampereelle sekä Hämeenlinnasta Lahteen. 2 Kysymys: Mistä idea munataksiin syntyi? Tutut osastot Yrittajat.fi:n päänavigaatiosta löydät helposti suositut osastot, kuten Yritystoiminnan ABC, Työnantajan ABC sekä Verot ja rahat. Uutiset Yrittäjäsanomien uutiset löytyvät myös verkosta. Kerromme kaikki yrittäjän arkeen vaikuttavat uutiset nopeasti ja luotettavasti. Seuraamalla yrittäjäuutisia päivittäin, tiedät mitä tapahtuu. Lähetä meille uutisvinkki: Vastaus: Olen ollut yritykseni alusta asti todella aktiivinen sosiaalisessa mediassa. Niinpä kyselin Facebook-ryhmältäni, että miten saisin muniani paremmin kaupaksi. Sieltä tuli ensimmäiset ideat jäätelöautosta, joka myisikin munia. Jalostin ideaa muutaman kuukauden, ja siitä se sitten lähti. 3 Kysymys: Suomessa on vain kolme ulkokanalaa, jossa kanat saavat elellä vapaasti ulkona ja kanalassaan. Kanalanne ovat siis harvinaisuus. Huomaako vapaamman elämän munan mausta? Vastaus: Yönsä kanamme viettävät normaalissa lattiakanalassa. Aamulla avaan luukut, ja ne jotka haluavat, painuvat pihalle. Asiakkaat ainakin sanovat, että stressittömämmän elämän maistaa munista. Itse on paha mennä arvioimaan, kun en ole vuosiin enää syönyt muita munia. Ulkokanan muna on kuitenkin ehkä hiukan täyteläisempi rakenteeltaan. Valkuainen on kiinteämpi. Keltuainen on ollut ainakin nyt kesän ajan todella syvän keltainen, lähes jopa oranssi. Ehkä se kuitenkin talveksi vaalenee, kun ulkoa ei löydy oikein enää ruohoa. Olemme Twitterissä Suomen Yrittäjät löytyy Twitteristä. on jo seuraajaa. Tilille päivittyvät muun muassa Yrittäjäsanomien päivittäiset nettiuutiset. Olemme Facebookissa Suomen Yrittäjät löytyy myös Facebookista. Tykkääjien määrä on noussut lähes :een. Voit osallistua aktiivisesti keskusteluun yrittäjille tärkeistä aiheista. yrittajat.fi kotisivuksi: Avaa selaimen asetukset. Siirry kohtaan, jossa vaihdetaan kotisivun osoite. Kirjoita osoitteeksi Tallenna muutokset.

7 Uutiset 7 Yrittajat.fi tieto pitää löytyä nopeasti. Mobiili Yrittajat.fi:n suosituimmat osiot löytyvät käyttäjäystävällisesti myös mobiilista osoitteessa: Voit lukea puhelimesi kokoon optimoituja sisältöjä, kuten uutisia, blogeja, tapahtuma- ja koulutuskalenteria. Lisäksi voit käyttää laskureita, katsoa jäsenedut, liittyä jäseneksi tai etsiä ostettavaa yritystä. Laskurit Yrittäjän arkea helpottavat tärkeät laskurit ovat nyt myös etusivulla. Voit esimerkiksi laskea katelaskurilla, paljonko tuotteen alennettu hinta vaikuttaa katteeseen. Tai voit laskea, paljonko työntekijän palkkaaminen todellisuudessa sinulle maksaa. Koulutus ja tapahtumat Koulutus- ja tapahtumakalenteri löytyy jatkossa etusivulta oikeasta laidasta. Jäsenelle Jäsenedut löytyvät jatkossakin etusivulta. Lisäksi voit liittyä jäseneksi näppärästi verkossa. Yrityspörssi Yritysten markkinapaikka eli Yrityspörssi löytyy jatkossakin etusivulta oikeasta laidasta. Blogit Yrittäjät haluavat keskustella arjestaan: iloista, murheista, epäoikeudenmukaisuudesta, onnistumisista ja ylipäätään yrittämisestä. Yrittajat.fi:ssä on kasvava joukko bloggaajia, jotka haluavat herättää keskustelua. Yrittäjät ovat Yrittäjän ytimessä Uudistunut Yrittajat.fi-verkkosivusto teki viikolla 36 uuden kävijäennätyksen. TNS Metrixin mittauksen mukaan verkkosivustolla oli yli eri viikkokävijää. Viikon kovimmaksi puheenaiheeksi nousi turha sääntely, kun yrittäjät ihmettelivät pesuaineiden myyntikieltoa asiakkaiden omiin astioihin. Ajassa: Miten kohtaat ostajan tai myyjän Perinteinen Omistajanvaihdos-konferenssi on vuorossa 11. marraskuuta Helsingissä hotelli Crowne Plazassa. Tilaisuuden ohjelma on aikaisempien vuosien tapaan kiinnostava ja korkeatasoinen. Kantavana teemana on kohtaaminen ostajan ja myyjän välillä sekä luopujan ja jatkajan välillä. Paikalla on yrittäjiä kertomassa omista kokemuksistaan yrityskauppatilanteessa. Konferenssissa palkitaan myös Vuoden omistajanvaihdosasiantuntija Ilmoittautumiset 31. lokakuuta mennessä: Osaatko kertoa yrityksesi arvon? Oman yrityksen arvo pitää tietää, varsinkin jos on myymässä yritystä. 14. marraskuuta klo pidettävässä webinaarissa selviää, mitkä ovat eri arvonmääritysmenetelmät, miten arvonmäärityksen voi tehdä kertoimien avulla ja oman pääoman arvon sekä liiketoiminnan arvon välinen ero. Kouluttajana toimii yritystalouteen erikoistunut Toivo Koski TulosAkatemiasta. Koulutus toteutetaan vuorovaikutteisena verkkoseminaarina. Ilmoittautumiset viimeistään 10. marraskuuta: Superhyperkyberturvallista Järjestyksessään 106. Bisnestreffit järjestetään Helsingissä 14 marraskuuta teemalla: Superhyperkyberturvallista. Treffeillä tietoturvatilannetta päivittää F-Securen tutkimusjohtaja Mikko Hyppönen, joka kertoo tilanteesta nyt, verkon uhista ja asevarustelusta verkossa. Treffien kohderyhmänä ovat turvallisuudesta kiinnostuneet yrittäjät. Tilaisuus alkaa klo 8.00 ja kestää tunnin. Lisätiedot, taustalinkit ja ilmoittautuminen Tieken sivulla: Verotietoa pukkaa, laivalla Yrittäjien perinteinen veroseminaari on vuorossa 19. marraskuuta. Tällä kertaa vero-oppia on luvassa Viking Linen Mariellalla välillä Helsinki Tukholma. Laiva on lastattu kovilla verotuksen asiantuntijoilla ja yrittäjät saavat varmasti kaiken tarvittavan verotiedon kahden päivän aikana. Ilmoittautumiset 5. marraskuuta mennessä osoitteessa: 10/2014 Seuraava Numero ILMESTYY

8 8 Uutiset Hukka-ajat käyttöön Pk-yrityksiä houkuttelevat uudet verkkopalvelut, jotka auttavat löytämään hukkaajoille asiakkaita. aleksi poutanen Josi Tikkanen Lähes kaikki parturikampaajat kärsivät hukka-ajoista. Kalenteriin jää tyhjää tilaa, mutta samaan aikaan parturiaikoja samalle päivälle etsii iso joukko mahdollisia asiakkaita. Tämän ongelman takia Helsingissä parturi-kampaajana ja maskeeraajana työskentelevä Kaija Heijari joutui päivystämään asiakkaita kivijalkaliikkeessä, jos kalenteriin jäi aikoja. Asiakkaiden kulutustottumukset ovat kuitenkin muuttuneet siten, että harva etsii parturia kävelemällä sisään. Tunnistimme ongelman. Ei ole ollut kanavaa, jossa kertoa tarjonta ja kysyntä olisivat voineet kohdata, sanoo Perutuusaika.fi:n toimitusjohtaja Lari Mykrä. Peruutusaika.fi kokoaa yhteen muun muassa lähipäivien kampaamoaikoja, joita kuluttajat voivat ostaa sivujen kautta. Yritys ottaa 10 prosentin osuuden myytyjen aikojen hinnoista. Peruutusaika.fi toimii vielä ainoastaan pääkaupunkiseudulla ja Tampereella, mutta se aikoo levittäytyä suurimpiin kaupunkeihin. Yritys laajensi tänä vuonna muun muassa kosmetologeihin ja hierojiin. Viimeisen vuoden aikana olemme välittäneet noin aikaa, joista noin viimeisen puolen vuoden aikana, Mykrä sanoo. Yksi käyttäjä on Heijari, joka Lisää asiakkaita. Kaija Heijari toimii Hair 911 -liikkeessä Helsingissä. Hän markkinoi ylimääräisiä aikojaan verkkopalvelun avulla. Ei ole ollut kanavaa, jossa kertoa tarjonta ja kysyntä olisivat voineet kohdata. Lari Mykrä kauppaa palvelun kautta ylimääräisiä aikojaan. Kimppadiilit laskussa. Yrittäjien ja työntekijöiden luppoaika on ongelma, jota ratkoo nyt moni uusi yritys. Nettipalvelut mahdollistavat sen, että ylimääräisiä aikoja tai palveluita voidaan myydä nopeasti. Palvelujen markkinoiminen digitaalisesti ei ole sinänsä uusi asia. Suomessakin paljon huomiota saaneet kimppadiilipalvelut rynnistivät markkinoille muutama vuosi sitten. Kimppadiilien idea on myydä yrittäjän palvelua alennettuun hintaan oman alustansa kautta. Kimppadiilien ongelma oli, että ne sitoivat yrittäjät tarjoamaan alennettuja palveluksia pitkäksi aikaa. Yrittäjien havaintojen mukaan tarjouksia käyttivät erityisesti tarjouksien metsästäjät, joista ei tullut vakioasiakkaita. Kimppadiilien suosion lasku näkyy siinä, että tarjoajien määrä on vähentynyt. Alan ykkönen kansainvälisesti on Groupon, joka toimii edelleen myös Suomessa. Grouponkin kertoo muuttaneensa toimintamalliaan diilibusineksesta erilaisten toimialojen markkinapaikaksi. Suosittelutalous kasvaa. Yrittäjän kannalta tärkeää on, että iso osa uusista palveluista perustuu suositteluun ja arviointeihin. Myös Peruutusaika.fi:ssä käyttäjät voivat arvioida ostamaansa palvelua. Yksi suunta on, että palveluita yhteen kokoavan palvelun sovellus suosittelee uusia yrityksiä. Suomalaisen Sportsetterin idea syntyi, kun toimitusjohtaja Niko Karstikko pohti ylijäämäkapasiteetin ongelmaa. Esimerkiksi liikunta-alalla yrittäjä investoi vaikkapa kuntosaliin, jossa kapasiteetti ei ole sidottu asiakkaiden määrään. Kuntosali on olemassa, oli siellä paljon tai vähän asiakkaita. Näin syntyi Sportsetterin palvelu, jossa asiakas ostaa liikuntakertoja, joita hän voi käyttää useassa kohteessa. Yrityksen sovellus suosittelee aiempien mieltymysten pohjalta seuraavia lajeja. Suomessa meillä on partneria. Olemme saaneet jo isoimmat messiin, Karstikko sanoo. Sportsetter aloitti Suomesta, mutta on nyt levinnyt Yhdysvaltoihin. Suomessa yritys on myynyt jo noin urheilukertaa. Karstikko uskoo, että seuraava isompi trendi on siirtyminen palveluista tavaroihin. Nyt isompi suunta on jakamistaloudessa, jossa ihmiset jakavat omia tavaroita, joita he käyttävät vähemmän. Pienessä yrityksessä työntekijä voi paremmin Tuoreen selvityksen mukaan työntekijä luottaa työpaikkansa pysyvyyteen enemmän suuressa yrityksessä. Työntekijöiden ja johdon väliset suhteet ovat avoimet ja Työntekijämäärä luottamukselliset alle Yht. Sopii erittäin hyvin 40,5 24,9 17,0 15,5 26,1 Melko hyvin 48,4 57,0 60,5 59,7 55,9 Melko huonosti 9,7 15,1 19,4 19,4 15,2 Erittäin huonosti 1,4 3,0 3,2 5,4 2,9 Lähde: Suomen Yrittäjät / PK-YRITYS HYVÄ TYÖNANTAJA 2013 Josi Tikkanen Pienessä yrityksessä on monen työntekijän mielestä parempi olla. Ainakin pienissä yrityksissä ristiriidat työntekijöiden ja johdon välillä ovat harvinaisempia kuin suurissa. Asia käy ilmi Suomen Yrittäjien pk-yritys hyvä työnantaja -selvityksestä. Selvityksen mukaan työntekijöiden ja johdon väliset suhteet kokee avoimiksi ja luottamuksellisiksi lähes 90 prosenttia työntekijöistä mikroyrityksissä, eli alle 10 henkeä työllistävissä yrityksissä. Yli 250 hengen yrityksissä kolme neljäsosaa koskee samoin. Pk-yrityksissä ollaan myös tyytyväisempiä esimiestyöhön. Selvityksen tehnyt Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Atte Rytkönen selittää tuloksia sillä, että pienissä yrityksissä omistajayrittäjä osallistuu samaan työhön kuin työntekijänsä. Käytännössä omistajajohtaja Työpaikalla välitetään tietoja Työntekijämäärä avoimesti alle Yht. Täysin samaa mieltä 43,4 26,7 21,3 18,5 28,8 Jokseenkin samaa mieltä 31,9 41,8 48,0 50,0 41,6 Jokseenkin eri mieltä 19,4 25,1 20,1 24,6 22,4 Täysin eri mieltä 5,2 6,4 10,6 6,9 7,1 tekee työtä alaistensa kanssa ja tuntee hyvin työn ja siinä tapahtuvat muutokset sekä työntekijänsä ja heidän työolonsa, Rytkönen arvioi. Pienissä yrityksissä työntekijät myös kokevat, että he pystyvät vaikuttamaan eniten omaan työtahtiin, työtehtäviin sekä töiden jakoon. Pienimpien yritysten työntekijät myös kokevat suuremmissa yrityksissä työskenteleviä henkilöitä useammin, että esimiehet antavat palautetta työssä onnistumisen osalta ja että esimiehet kysyvät useammin mielipidettä työntekijöitä koskevissa päätöksissä, Rytkönen sanoo. Työhyvinvoinnin kannalta on merkittävää myös, että lähes 40 prosenttia mikroyrityksissä työskentelevistä on varma työpaikkansa säilyvyydestä. Pk-yritykset työllistävät noin 63 prosenttia kaikkien yritysten henkilöstöstä. Alle 50 työntekijän yritykset työllistävät yhteensä 45 prosenttia henkilöstöstä. On varma työpaikkansa Työntekijämäärä säilymisestä alle Yht. Täysin samaa mieltä 38,4 33,7 30,1 21,9 32,7 Jokseenkin samaa mieltä 36,6 36,1 36,6 40,6 36,9 Jokseenkin eri mieltä 16,5 21,5 22,0 25,0 20,7 Täysin eri mieltä 8,5 8,7 11,4 12,5 9,7

9 Uutiset Kommentti Ole ajoissa liikkeellä, jos haluat joulutorille Josi Tikkanen Helsingin Senaatintorin ei ole enää käsityöpainotteinen, sanoo tuottaja Eija Kahvimylly Joutsasta sekä ten lisäksi yrittäjiä. Tänä Suomen kovimmaksi teet valmistaa Karoliinan kiinnostavat kaupunkilais- joulutori eli Tuomaan Markkinat uudistuu tänä vuonna. Järjestäjien mukaan Malin. Hänen mukaansa esi- Siiskosen leipomo Mikkelistä. Ravintolatoiminnasta vuonna hakemuksia tuli yli 200, kun runsaat 100 bisnesseminaariksi nousseen Nordic Business Fo- tavoitteena on luoda merkiksi ruualla on iso vastaa Mat Catering. myyntikojua oli vapaana. rumin voittokulku jatkuu. keskieurooppalainen fiilis, merkitys kävijöiden houkuttelemiseksi paikalle. ka ja erilaiset tapahtumat ovat jo menneet, mutta Toivomme, että ruo- Tämän vuoden paikat Seminaari myytiin loppuun mutta muuten Saksan kuuluisia joulutoreja ei haluta Markkinoiden keskelle si- houkuttelevat ihmisiä uu- ensi vuoden osalta haku al- jo ensi vuodenkin osalta, vajaassa viikossa. Lokakuussa 2015 järjestettävään matkia. joittuu kahvila ja ravintola delleenkin torille. Luvassa kaa heti alkuvuonna, Malin Monipuolistamme tarjontaamme. Mukaan on Kahvilaa pitää Paavo Kois- Malin lupaa. Tuomaan Markkinat on huippuseminaariin osallis- anniskeluoikeuksineen. on trendikästä katuruokaa, sanoo. tullut uusia toimijoita, tori tinen, jonka konditoriatuot- Tuomaan Markkinat avoinna joulukuuta. tuu tuhansia yrittäjiä. Kahden kerroksen yrityksiä Digitalisaatiosta ja sen vaikutuksista on puhuttu vuosia. Nyt teoriasta on tulossa käytäntöä. Yrittäjän kannattaa olla hereillä. Verkkokauppa syö isojen suomalaisten kauppojen liikevaihtoa. Pienienkin on pärjättävä kilpailussa, jossa vastassa on valtavilla volyymeilla toimivat kansainväliset yritykset. Digitalisaatio muuttaa myös palvelualojen toimintalogiikkaa. Toisilla aloilla vanhat yritykset kärsivät. Esimerkiksi amerikkalaiset Airbnb ja Uber tuovat kokonaan uudet kilpailijat takseille ja hotelleihin. Sääntely on aiemmin pitänyt taksialan vakaana. Hotellialalla suuret investointikustannukset ovat rajoittaneet kilpailijoiden määrää. Nyt kenestä tahansa voi tulla taksikuski tai hotellinpitäjä. Pahimmillaan uudet palvelut puristavat yritykset vertailuun, jossa ratkaisee vain hinta. Parhaimmillaan uudet verkkopalvelut auttavat perinteisiä yrityksiä löytämään uusia asiakkaita. Parturit ovat hyvä esimerkki alasta, joka voi selvästi hyötyä uusista palveluista. Ylijäämäaikojen tarjoaminen isolle joukolle kuluttajia voi synnyttää liikevaihtoa, joka muuten olisi jäänyt syntymättä. Näin tutkittiin Suomen Yrittäjien selvitys pohjaa työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometriin. Tiedot kerätään Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen yhteydessä syys-lokakuussa. Vuonna 2013 vastaajia oli yksityiseltä sektorilta. Tulokset voidaan yleistää koskemaan kaikkia työssä olevia palkansaajia. Suomen Yrittäjät on tätä selvitystä varten analysoinut vuoden 2013 työolobarometrin yhteydessä kerättyjä tietoja ja tehnyt niistä työpaikan koon mukaisia koonteja. Pidä varasi huippukunnossa. Älä anna varojesi rapistua äläkä tuloskunnon karista. SiSu pistää varasi systemaattiseen valmennukseen. Tule juttelemaan, miten suuntaat säästösi ja sijoituksesi tavoittelemaan lajiensa mestaruutta. Tehdään sinulle SiSu Sinun Suunnitelmasi varojesi hoitoon. Tutustu osoitteessa nordea.fi/sisu tai soita Asiakaspalveluumme (pvm/mpm) 24h / vrk ja varaa aika tapaamiseen. Tutkimus löytyy osoitteesta: pk_yritys_hyva_tyonantaja2013/

10 Uutiset 10 ALEKSI POUTANEN Murroksen pyörteissä Vuoden Valtakunnalliseksi Yrittäjänaiseksi valittu Katja Noponen seuraa suomalaisen työelämän murrosta aitiopaikalta. Katja Noponen Oy on valtakunnallinen valmennus- ja kuntoutusalan yritys, jonka ydinosaamista ovat työhön kuntoutumiseen, työhön paluuseen ja työllistämiseen liittyvät toimenpiteet. Lotta Tammelin Kuka? Katja Noponen Ikä: 38 Työura: Vuodesta 2002 toiminut yrittäjänä. Yritys on kasvanut vahvasti, ja nykyään Katja Noponen Oy on Suomen suurin yksityinen ammatillinen kuntouttaja. Perhe: Aviomies taloushallinnon johtotehtävissä ja kaksivuotias poika. Motto: Kaikkea ei voi saada, mutta aina kannattaa yrittää. Miten itse kehittäisit kotimaamme työmarkkinoita? Työmarkkinoiden toimivuuden takaamiseksi työelämän kehittäminen sekä aktiivinen työvoimapolitiikka ovat tärkeitä asioita näiden voimakkaiden yhteiskunnallisten muutosten keskellä. Vanhoja menetettyjä aloja ei kannata kaipailla takaisin vaan tarvitaan uusilta aloilta uutta työtä Suomeen. Miltä suomalaiset työmarkkinat näyttävät tällä hetkellä? Suomalaiset työmarkkinat ovat murroksessa, ja muutos näkyy meillä muun muassa siinä, että nykytekniikka on isolta osalta korvannut rutiinityöt monilla teollisuuden toimialoilla. Samaan aikaan ikärakenteen muutos voimistuu ja kasvattaa hoiva- ja terveyspalvelujen kysyntää. Miksi yrittäjän kannattaisi palkata osatyökykyinen? Työnantajilla on helposti tietämättömyyttä osatyökykyisten palkkaamista kohtaan. Vaikka työntekijä olisi sairauslomalla nykyisessä työssään, hän on samaan aikaan todennäköisesti kelpoinen esimerkiksi muihin tehtäviin nykyisen työnantajan ulkopuolella. Työnantajalla on mahdollisuus myös taloudellisiin kannusteisiin osatyökykyistä palkatessa esimerkiksi palkkatuen muodossa. Anna vinkki, miten madaltaa sairauspoissaolokuluja? Kaikilla työpaikoilla pitäisi jo työkykyongelmien alkuvaiheessa ratkoa ongelmia, kuten työn kuormittavuutta, ergonomiaa, työasentoja, rannetukia ja työnkiertoa. Pitää myös ennalta huomioida työtehtävät, joihin liittyy suurentunut riski: toistuvat, voimakkaat, yksipuoleiset kuormittumiset sekä paine, tärinä ja kylmyys. Jokaisella on myös vastuu itsestään huolehtimisesta elämäntavoilla, liikunnalla ja työstä palautumisella. Minkälainen työvoimapotentiaali eläköityvät ihmiset ovat? Nostaisin tärkeimmäksi työvoimapotentiaaliksi ne, jotka ovat vielä työelämässä. Tällä hetkellä tuijotetaan liikaa työurien pidentämisessä alku- ja loppupäähän. Olennaisinta työurien pidentämisessä on keskittyä niihin yli kahteen miljoonaan työntekijään, jotka ovat työurien keskivaiheilla. Siellä on aivan liian monta, jotka ovat putoamassa ennenaikaisesti eläkkeelle. Minkä ikäisenä itse aiot eläköityä? Uskon, että yrittäjyyden mahdollistamilla työelämän joustoilla on mahdollisuus työskennellä nykyistä eläkeikää huomattavasti pidempäänkin, jos vain intoa ja terveyttä riittää.

11 Uutiset 11 Tämä etu vain Suomen Yrittäjät ry:n jäsenille: Talouselämä-lehti 5 numeroa 19,90 + kaupan päälle Kevytmielistä kirjoittelua, sanoi Paasikivi -kirja + pysyvä jäsenale -20 %. Tilaa nyt! TALOUSELÄMÄ kertoo ja taustoittaa viikon tärkeimmät talousaiheet ja niiden seuraukset. Lehti tarjoaa lukijoille yllättäviä elämyksiä tarttumalla myös kulutuksen, kuten kotien, harrastusten, urheilun ja kulttuurin talouteen. Talouselämä ilmestyy kerran viikossa, perjantaisin. KAUPAN PÄÄLLE Arvo 49,- TILAA TALOUSELÄMÄ NÄIN TILAAJALAHJA: Kevytmielistä kirjoittelua, sanoi Paasikivi 75 vuotta Talouselämää Kirpeitä kommentteja, osuvia tulkintoja, ahkeraa paneutumista. Talouselämän toimitus on 75 vuoden ajan edistänyt tinkimättömästi taloudellista ajattelua, vaikka jutut eivät aina miellytä kohteitaan. Tilaa netistä: tilaa.talouselama.fi, kirjoita tarjoustunnus-ruutuun 102L104A Lähetä sähköposti: kirjoita viestin otsikkoon 102L104A Soita tilaajapalveluun: (ma pe klo ) *, mainitse tilatessasi tunnus 102L104A. MetroAuton SatuWrede: TE-ANALYYSI Pudotus on pysyvää s. 38 nro numeroa vain 7, ,50 AUTO- KAUPPIAISTA s. 35 Lasse Laatunen: Sopimus tuo nuorille kohtuueläkkeet S. 12 HISSIPUHE nro Arvotaan seuraava Miltä potkut tuntuivat, Anni Vepsäläinen? S. 55 FENNOVOIMA 7,50 Wallenbergit Halpakauppa nappasivat Ehrnroothien helmen kriisitunnelman pörssikuntoon OSAKAS- SOPIMUS PALJASTAA S. 6 HINTATAKUUN SALAT REAKTORI Pekka Tennilä tehostaa Koskenkorvan myyntikuntoon S. 37 nro ELÄKEUUDISTUS Näin muuttuu ekonomin eläke S. 11 TUULA COLLIANDER 7,50 Ryövääkö lastensairaala kaikki lahjarahat? 7,50 S. 55 Amiraali Kaskeala: Natoon, mars! Martti Hetemäki leikkaa kuntien menoja vaikka väkisin S. 28 TE-SELVITTI nro ELÄKE- UUDISTUS ON EPÄREILU, SANOVAT SUOMALAISET Norm. 37,50 Etu nyt 47 % Pysyvä Suomen Yrittäjät ry:n jäsenetu - 20 %.* S. 24 S. 12 Laura Kolbe: Suomi on taas sääty-yhteiskunta S. 34 nro NELJÄN KOPLA Genelec, Normet, Olvi ja Ponsse ovat Ylä-Savon VIENTI-IHMEITÄ S OLLI-PEKKA LYYTIKÄINEN: Jokainen voitto tuo HJK:lle euroa 34 S. 24 Tokmanni treenaa S. 28 LIIKENNEVIRASTO S. 35 WÄRTSILÄ TARKASTAJA konsulttien ÄRÄHTI kaksoisroolista Vaalit pilaavat S. 44 S. 6 SEINÄÄ VASTEN 35 Pääministeri Alexander Stubb valmistautuu vaaleihin vaikeassa paikassa. Talous syöksyy j hallituskumppanit puukottavat selkään. S VENÄJÄ KAHDEN MILJARDIN vaara Putinin kaverit Pekka Perä hukkasi kahmivat Kainuun Euroopan korpeen jo miljardin Toinenkin energiayhtiöitä miljardi on vaarassa. S. Palkkasopu syntyi pitkän taistelun jälkeen Ensi vuonna Finnairin tuotot kääntyvät nousuun lupaa toimitusjohtaja Pekka Vauramo S S. 6 Suomalaisten vetäytyminen alkoi Raha pakenee Moskovasta 36 Uusi aika VAARA PÖRSSISSÄ ALKAA NYT Syöksy on jyrkkä jos tulokset pettävät TILAUSEHDOT: * Tilaus on kestotilaus ja se jatkuu 6 kk:n laskutusjaksoin Suomen Yrittäjät ry:n jäsenhinnalla, - 20 % normaalista hinnasta. Nimi- ja yhteystietoja voidaan käyttää ja luovuttaa suoramarkkinointi tarkoituksiin. Tilaukset vain Suomeen. Halutessasi voit kieltää tietojesi käytön/luovutuksen ilmoittamalla Talentum Media Oy:n tilaajapalveluun, PL 920, Helsinki tai puhelimitse *Puhelun hinta (sis. alv 24%): Lankapuhelimesta: 8,35 snt/ puhelu + 7,06 snt/min. Matkapuhelimesta: 8,35 snt/puhelu + 17,14 snt/min. Ulkomailta ao. maan ulkomaanpuhelumaksu. Alivaltiosihteeri Matti Anttonen enäjä ei tä S. 3 ja 44 Mika Anttonen, ST1 Heitä golfmailat roskiin TE_yrittajasanomat_254x365_marras.indd :14:21 4 S. 6 S. 9 S. 37

12 12 ALEKSI POUTANEN YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset Yrittäjäpalkittu Keinänen: Nyt on oikea aika investoi Romu Keinäsen edellinen satsaus oli kaataa yrityksen. Silti mielessä on taas uusi iso investointi. Karjaa Josi Tikkanen Tämä on historiallinen hetki, Jyri Keinänen sanoo puhelun päätteeksi. Hän istuu yhdessä veljensä Harri Keinäsen kanssa Romu Keinänen Oy:n työmaakopissa Karjaalla. Keinänen sai puhelimeensa juuri tiedon, että Saksasta on tulossa hänen tilaamansa S-sarjan Mersu. Tämä on ensimmäinen kerta, kun ostan melkein uuden auton. Aiemmin olemme kulkeneet pakettiautoilla, Keinänen sanoo. Mersu ei ole ainoa palkinto, jonka Keinänen saa kovasta uurastuksestaan romubisneksessä. Viime viikonloppuna Keinänen palkittiin kolmen muun yrittäjän tavoin Valtakunnallisella Yrittäjäpalkinnolla. Keinänen on raivannut yrityksensä alan viidennen suurimman joukkoon. Romu Keinänen käsittelee mustaa rautaa eli magneettista metallia Espoossa ja Karjaalla. Yritys ostaa erilaista romua teollisuudelta ja kunnilta 400 kilometrin säteellä Karjaan yksiköstä. Käsittelyn jälkeen 90 prosenttia tuotteista menee vientiin. Romu Keinänen on kasvanut jatkuvasti sekä liikevaihdossa että materiaalimäärissä mitattuna. Verkostoituja. Keinänen päätyi romualalle etsikkoajan jälkeen. Hän työskenteli nuorena rakennusalalla Neuvostoliitossa. Suomeen paluun jälkeen hän kokeili muun muassa autokauppaa ja rakennusalaa. Vuonna 1998 Keinänen aloitti mies ja pakettiauto -toiminimen. Romuala kehittyi voimakkaasti 1990-luvun ja 2000-luvun taitteessa. Keinänen näki mahdollisuuden kasvaa. Se on puppua, jos menestynyt yrittäjä sanoo, että on menestynyt, kun on niin etevä. Menestyksessä on kyse siitä, että on oikeassa paikassa oikeaan aikaan oikealla asenteella. Jotain syitä menestykselle voi kuitenkin etsiä. Kyllähän sinä olet verkostoitunut hyvin, sanoo Keinäsen veli Harri, joka tuli mukaan yritykseen 2000-luvun alussa. Mitä se verkostoituminen oikein on, Keinänen jää miettimään. Hetken jälkeen hän huudahtaa. Ehkä se on minulla sitä, että en ole koskaan lähettänyt yhtään sähköpostia. Minulla on tämän puhelin ja ruutuvihko, Keinänen sanoo. Hän uskoo, että asiakkaat arvostavat suoraviivaista otetta, jossa yrittäjä tulee tutuksi ja yrittäjän sana pitää. Mutkattomuus näkyy myös tavassa, jolla Keinänen johtaa noin 30:een kasvanutta henkilökuntaansa. Ruotsalaisen yrityksen johtaja sanoi, että Keinänen, jos joku meillä puhuisi kuten sinä, meillä olisi kriisipalaveri. Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot myönnettiin tänä vuonna kouvolalaiselle Kaslink Foodsille, lempääläläiselle Robit Rocktoolsille, espoolaiselle Romu Keinäselle ja oululaiselle Tutorikselle. Palkinnot jaettiin Suomen Yrittäjien vuoden päätapahtumassa, Valtakunnallisilla yrittäjä- Lähellä pohjaa. Kun talous romahti 2008, Keinänen oli juuri avannut uuden aseman Karjaalla. Investointi oli maksanut miljoonia, ja lainaa yrityksellä oli kolme miljoonaa euroa. Uusi asema avattiin elokuussa. Varasto oli täynnä tavaraa, jonka hinta romahti puoleen. Minun virheeni oli, että en myynyt heti vaan jäi odottamaan hintojen palautumista. Keinänen arvioi, että hinnat pysyvät alhaalla 3 6 kuukautta, mutta se jatkuikin 24 kuukautta. Sanoin miehille, että ei tämä kaadu, mutta iltaisin saunassa mietin, mitä tapahtuu. Nyt Keinänen arvioi, että yksikin lisävirhe olisi kaatanut yrityksen. Köli meni niin läheltä pohjaa kuin mahdollista ilman, että vaurioita syntyi. Uusi investointi? Romualan yritys on tiukasti kiinni maailmantaloudessa. Karjaan romukentän karussa taukopissa Keinänen ynnäilee, että hinnat määrää nyt Turkki. Muutama viikko sitten hinnat putosivat yli 10 prosenttia, kun Aasiasta myytiin halvalla mustaa rautaa Turkkiin. päivillä Tampereella lauantai-iltana. Palkitut valitsi lautakunta, johon kuuluu edustajia Suomen Yrittäjistä, Suomalaisen Työn Liitosta, Yksityisyrittäjäin Säätiöstä ja Fenniasta. Valtakunnallisia yrittäjäpalkintoja on jaettu vuodesta 1968 lähtien.

13 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset 13 Veljekset. Jyri Keinänen (vas.) perusti Romu Keinäsen Hänen veljensä Harri tuli mukaan 2000-luvun alussa. Kaslink Foods menestyy sopimusvalmistajana Sirpa Papinaho.Raino Kukkonen 22 vuoden palkkatyövuoden jälkeen Raino Kukkonen pisti säästöt ja omakotitalon peliin: hän alkoi yrittäjäksi. Kukkonen oli työskennellyt Kainuun meijerissä koko uransa. Halusin elämässä eteenpäin. Minusta tuntui, että olin kasvanut kukkaruukusta ulos Kainuun meijerissä. Kukkonen on perustanut useita yrityksiä, joista isoimmaksi on kasvanut Kaslink Foods Oy. Aluksi Kaslink Foods valmisti kastikkeita sopimusvalmistajana Järvisuomen Portille. Tuotantokapasiteettiä jäi yli, joten Kukkonen alkoi kartoittaa kaupan keskusliikkeiltä, olisiko mahdollista saada markkinoille omia tuotteita. Keskusliikkeet ehdottivat, että Kaslink keskittyisi sopimusvalmistukseen. Se oli hyvä, että uskoin heitä, sillä nyt voimme keskittyä tuotantoon ja tuotekehitykseen. Markkinoinnin hoitavat asiakkaat, Kukkonen sanoo. Sopimusvalmistuksen myötä Kaslinkin tuotteita viedään jo 16 maahan, sillä yksi yrityksen asiakkaita on Unilever. Sopimusvalmistaja on kiinni asiakkaissaan ja heidän menestyksessään. Tätä riskiä pidetään kurissa riittävällä määrällä tuoteryhmiä ja asiakkaita. Kaslinkin resepti toimii, sillä 2014 liikevaihto nousee jo noin 60 miljoonaan euroon. Piha on nytkin täynnä Lemminkäisen rakennusmiehiä. Rakennamme uutta tilaa niin, että tehtaan pinta-ala nousee yli neliömetriin, Kukkonen sanoo. Kaslink Foods Oy Mitä tekee: elintarvikealan sopimusvalmistaja Liikevaihto: 50,7 miljoonaa euroa (2013) Perustettu: 2001 Toimitusjohtaja: Raino Kukkonen Henkilöstö: 108 Kotipaikka: Kouvola Omistus: Kukkosen perhe da Herkästä maailmantaloudesta huolimatta Keinänen pohtii taas uutta investointia, jonka yksityiskohdista hän vaikenee hymyillen. Uusi investointi kasvattaisi volyymia noin 30 prosenttia. On nurinkurinen tilanne, kun raha on halpaa, mutta yritykset eivät investoi. Sitten kun talous taas lähtee virkistymään, Suomessa ihmetellään taas, että miksi me ei olla ajoissa laitettu asioita kuntoon, Keinänen sanoo. Romu Keinänen Oy Mitä tekee: metalliromun kierrätystä Liikevaihto: 13,9 miljoonaa euroa (2013) Perustettu: 1998, osakeyhtiö perustettiin 2001 Toimitusjohtaja: Jyri Keinänen Henkilöstö: 30 Kotipaikka: Espoo, toimintaa myös Karjaalla Omistus: Jyri Keinänen, Kaisa Syrjä ja Harri Keinänen Robit Rocktools tähtää 100 miljoonaan euroon Robit Rocktools on monessa mielessä sitä mitä Suomeen kaivataan. Se on kasvava vientiyritys, joka aikoo kasvaa myös jatkossa. Vienti on toimitusjohtaja Jussi Rautiaisen mukaan syy, miksi yritys on pystynyt kasvamaan vaikeassa taloustilanteessa. Asetimme muutama vuosi sitten tavoitteeksi olla 100 maassa. Saavutimme sen viime vuonna, kun aloitimme Ugandassa, toimitusjohtaja Jussi Rautiainen kertoo. Viennin kasvu on onnistunut kovalla jalkatyöllä. Rautiainen pitää tärkeänä, että myyntimiehet ovat asiakkaissa maailmalla päivänä vuodessa. Yritys aikoo jatkaa kasvua. Selkeä tavoite on, että orgaanisesti kasvamme 50 miljoonaan Tutoris haluaa olla hyvä työpaikka vesa ranta.laura Juvala euroon saakka ja sitten yritysostoilla 100 miljoonaan euroon. Robit Rocktools on nyt Harri Sjöholmin ja toimivan johdon omistuksessa. Yrityksen tarina käynnistyi 1985 ja sen juuret ovat Tamrockissa. Robit Rocktools Ltd Mitä tekee: kallioporaustyökaluja Liikevaihto: 40 miljoonaa euroa vuonna 2014 Perustettu: 1985 Toimitusjohtaja: Jussi Rautiainen Henkilöstö: 100 Kotipaikka: Lempäälä Omistus: Harri Sjöholm sekä toimiva johto robit rocktools.jussi Rautiainen Kun Laura Juvala perusti Tutoris Oy:n, hän halusi luoda jotakin uutta kuntoutuksen alalle. Tutoriksen Startti-Matka-Pysäkki -toimintamallissa kuntoutujan ja hänen lähipiirinsä kanssa mietitään vahvuudet ja pulmat keskittyen siihen mikä toimii ja kuntouttaen siellä missä taitoja tarvitaan. Malli on toiminut, sillä Tutoris on alansa suurin valtakunnallinen toimija. Se tarjoaa puhe-, toiminta-, fysioterapia- ja hoivapalveluja muun muassa Kelalle, kunnille, erityis- ja sairaanhoitopiireille, vakuutusyhtiöille ja yksityishenkilöille. Liikevaihto on kasvanut jo yli kymmenen vuoden ajan keskimäärin yli 50 prosenttia vuodessa. Toimitusjohtaja Juvala ei halua ottaa onnistumisia vain omaan piikkiinsä. Tämä ei ole vain yrittäjästä kiinni, Juvala sanoo. Tutoriksessa panostetaankin hyvään henkeen ja työhyvinvointiin. Meillä on oma sanasto. Silp- puamme, linkoamme ja myllytämme. On tärkeää, että jokainen työntekijä tulee kuulluksi. Silppuaminen tarkoittaa viikkopalavereita, joissa käydään läpi asiakascaseja. Muutaman kerran vuodessa yrityksessä lingotaan kehityskeskusteluissa. Tiimimylly on kerran vuodessa oleva kehityspäivä. Myös hikoilemme ja herkistelemme. On erittäin tärkeää, että vietämme aikaa yhdessä myös vapaa-ajalla esimerkiksi urheillen. Tutoris Oy Mitä tekee: kuntoutus- ja hoivapalvelut Liikevaihto: 13,3 miljoonaa euroa Perustettu: 2003 Toimitusjohtaja: Laura Juvala Henkilöstö: Konsernissa on 160 työntekijää Kotipaikka: Oulu Omistus: Laura Juvala

14 14 14 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset Viisi isoa muutosta Suomen Yrittäjät linjasi Yrittäjäpäivillä Tampereella, että Suomen talouspolitiikkaan tarvitaan iso muutos tulevalla vaalikaudella: 1 Työmarkkinat uudistettava luodaan uusia työpaikkoja Suomen jäykkää työmarkkinajärjestelmää pitää uudistaa rohkeasti. Tulevan hallituksen on otettava itselleen vastuu työelämän kehittämisestä. On toteutettava lainsäädännön muutokset, joiden tuloksena yrittäjille ja työntekijöille annetaan paremmat mahdollisuudet sopia työehdoista työpaikoilla. 2 Julkista sektoria pienennettävä turvataan kansalaisten hyvinvointi Julkisen talouden kestävyysongelma on ratkaistava pienentämällä julkisen sektorin osuus taloudesta nykyisestä 60 prosentista takaisin alle 50 prosenttiin. Erityisen tärkeää on lisätä tuottavuutta julkisissa palveluissa. Siksi yritykset on otettava laajemmin mukaan palvelutuotantoon tehostamaan toimintaa ja kannustamaan innovaatioihin. 3 Verotuksen kannustavuutta lisättävä tuetaan yritysten menestymistä Kun julkisen sektorin osuutta taloudesta pienennetään, jää tilaa alentaa Suomen liian kireää vero- tusta. Verotusta on muutettava tukemaan yritysten kasvua, kehittämistä, työllistämistä ja investointeja. Pienyrityksiä on kannustettava kasvuun uudenlaisella yrittäjävähennyksellä. Suuret yrittäjäikäluokat ovat jäämässä eläkkeelle, joten verotuksen on mahdollistettava joustavat sukupolven- ja omistajanvaihdokset. 4 Yksinyrittäjien asemaa parannettava mahdollistetaan yrittäjänä pärjääminen Suomen yrityksistä jo 65 prosenttia on yksinyrittäjiä. Yksinyrittäjien asema ja olosuhteet on otettava paremmin huomioon päätöksenteossa. Yrityslainsäädännössä on aina ajateltava ensin pieniä yrityksiä, jotta sääntelykuorma on kohtuullinen yritysten valtaenemmistölle. On huolehdittava myös pienimpien yritysten verotuksen kannustavuudesta, jatkettava yrittäjän sosiaaliturvan puutteiden korjaamista ja madallettava työntekijöiden palkkaamisen kynnystä. 5 Turhasta sääntelystä luovuttava tilaa yrittäjyydelle ja luovuudelle Hyvällä ja oikein kohdennetulla sääntelyllä annetaan tilaa luovuudelle, yrittäjyydelle, työnteolle ja aktiiviselle kansalaisuudelle. Tarvitaan vähemmän ja parempaa sääntelyä. Jotta sääntelyn määrä saadaan kuriin, poliitikkojen on tehtävä lainsäädännön järkeistämisestä selvä linjaus ja käynnistettävä ohjelma työn toteuttamiseksi. EMIL BOBYREV uusi kippari. Yrittäjien uusi puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sai heti ensimmäisellä äänestyskierroksella yli puolet äänistä. Työrukkaset heti käteen Suomen Yrittäjien uusi puheenjohtaja Jyrki Mäkynen paaluttaa, että Suomella ei ole aikaa odottaa seuraaviin eduskuntavaaleihin asti. Tampere Kimmo Koivikko Suomen Yrittäjien uusi puheenjohtaja Jyrki Mäkynen aikoo panna heti tuulemaan. Viime viikonloppuna Valtakunnallisilla Yrittäjäpäivillä Tampereella puheenjohtajaksi valittu Mäkynen löysi heti monta epäkohtaa, jotka pitää korjata. Tällainen kannatus pistää sanattomaksi, mutta se ei kestä kauaa, Mäkynen kertoi heti valinnan jälkeen. Eikä sanattomuutta pitkään kestänytkään. Eduskuntavaalikeskustelujen keskiöön on saatava suomalaisten yritysten menestyminen ja kasvu. Varat on ensin kerättävä, vasta sen jälkeen voidaan jakaa, Mäkynen sanoi. Hän nosti kärkeen työmarkkinaasiat eli paikallisen, yrityskohtaisen sopimisen. Nykyinen malli on aikansa elänyt. Joillakin yrityksillä on enemmän palkanmaksuvaraa kuin toisilla. Joustavuutta tarvitaan etenkin taloustaantuman aikana. Se on se iso kuva ja vaatii muutoksen. Asiasta on puhuttu pitkään ja kaikki näkee, missä tilanteessa ollaan. Meillä ei ole varaa odottaa näiden asioiden kanssa ensi huhtikuun 19. päivään asti, Mäkynen sanoi viitaten eduskuntavaaleihin. Yhtenä epäkohtana nykymenosta puheenjohtaja mainitsi soten. Hänen mukaansa tällä pohjalla siitä ei tule hyvää. Virosta mallia. Lisäksi Mäkynen haluaa selvityksen niin sanotusta Viron veromallista. Se on todella merkittävä juttu. Mallissa on piirteitä, jotka eivät meille istu, mutta tuloksen verotus Viron mallin mukaisesti on yksi idea, mihin suuntaan pitäisi mennä. Viron veromallissahan yrityksen voitoista maksetaan veroa vasta voittoja kotiutettaessa. Näin yritykselle jää voimavaroja investoida ja kehittää toimintaansa. Uusi puheenjohtaja kommentoi myös yksinyrittäjien asemaa Suomessa. Se on paljon arvostuskysymys. Paljon puhutaan työllistämisen Tällainen on Mäkynen yrittäjänä >Yrittäjänä Jyrki Mäkynen ei voivottele, vaan uskoo tulevaan. Tuore puheenjohtaja aloitti työuransa aikanaan Martelassa aluekonttorin johtajana ja vientipäällikkönä. Tein ehdotuksen, että Martela muuttaisi Vaasan piirin yrittäjävetoiseksi ja ryhtyisin itse yrittäjäksi alueelle yhdessä silloisen Vaasan konttorin vetäjän kanssa, Mäkynen kertoo. Alan yrittäjäksi ryhtyminen lamavuonna 1992 oli rohkea päätös, sillä toimi- ja julkisten tilojen kauppa on hyvin suhdanneherkkää. Parhaimpia juttuja oli, kun ensimmäisen vuoden aikana asiakkailta tuli viestiä, että he haluavat tehdä meidän kanssa bisnestä, kun te ette voivottele tätä tilannetta, vaan oikeasti uskotte, että tästä mennään eteenpäin. Mäkyselle yrittäjyys on ennen kaikkea vapautta. Vapautta tehdä omia valintoja, vapautta tehdä asiat omalla tavalla ja tehdä intohimoisesti sitä, mitä haluan. Jyrki Mäkynen on uskaltanut myös vuosien tärkeydestä, jolloin yksinyrittäjät jäävät keskustelujen ulkopuolelle. Siellä taustalla on kuitenkin kovaa osaamista ja yksinyrittäjät tekevät paljon työtä verkostojen kautta. Seinäjoella asuva Mäkynen aikoo jatkossakin olla aktiivisesti mukana yrityksessään. Hänen yrityksensä Oy HM Profiili Ab myy toimistojen ja muiden julkisten tilojen kalustamista ja siihen liittyviä palveluita. Haluan pitää aidosti jalkani oman yritykseni tekemisessä. En siis palkkaa vielä ulkopuolista toimitusjohtajaa, Mäkynen sanoi. varrella kehittää bisnestään rohkeasti. Meistä on vuosien mittaan tullut puhtaasti myynti- ja palveluorganisaatio. Kalusteiden asentamiseen, muuhun palvelutoimintaan ja osaan suunnittelusta käytetään yhteistyökumppaneita. Tämä mahdollistaa sopeutumisen talouden heilahteluihin, Mäkynen toteaa. Mäkysen tavoitteena on, että Suomen Yrittäjät on vuonna 2017 arvostetuin ja kuulluin järjestö yrittäjyyteen liittyvissä asioissa. Hän myöntää yrittämisen olevan kova laji. Mutta se on samalla antoisin tapa tehdä työtä! Minulle yrittäjyys on arvo, aate ja työ. Olen ylpeä yrittäjyydestä, hän hehkuttaa. Jyrki Mäkynen Ikä: 50 Yritys: Oy HM Profiili Ab Liikevaihtoennuste 2014: 4,2 milj. Työntekijöitä: 7 henkilöä

15 Näin äänestettiin 2185 ääntä oli jaossa Jyrki Mäkynen ääntä eli 51,5 prosenttia äänistä. Paula Aikio-Tallgren 665 ääntä eli 30,4 prosenttia äänistä. Jari-Pekka Koponen 395 ääntä eli 18,1 prosenttia äänistä. Palaan nyt yritystoimintaan Suomen Yrittäjien puheenjohtajan tehtävät jättänyt Mikko Simolinna, 68, ei haikaile vielä eläkkeelle. Päinvastoin. Palaan nyt yritystoimintaan. Jatkossa olen enemmän ja syvällisemmin mukana. Neljä vuotta fokus on ollut järjestötoiminnassa, Simolinna sanoo. Hänen yrityksensä United Software Distributors on it-ratkaisuihin erikoistunut yhtiö. USD:n liikevaihto tytäryhtiöineen on vajaat kuusi miljoonaa euroa. Simolinna on yrityksessä hallituksen puheenjohtajana. Simolinna kuvaa oloaan huojentuneeksi puheenjohtajakauden päätteeksi. Suomalaisen yhteiskunnan kannalta hän pitää ensisijaisen tärkeänä, että nuoret pääsevät töihin. Simolinna on alusta asti puhunut oppisopimusmallin kehittämisen puolesta. Nykyinen malli ei ole toiminut tarpeeksi tehokkaasti. Se on myös yrittäjille kallis. Nuorille pitää avata tehokkaampi väylä pk-yrityksiin ammattiin oppimisen kautta. Nuorten lisäksi Simolinna puhuu niin sanotun Viron veromallin ja paikallisen sopimisen puolesta. Aiheet ovat nousseet keskusteluagendalle. Maalia kohti mennään pikku hiljaa, Simolinna sanoo. YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset 15 Mikko Simolinna EMIL BOBYREV Varapuheenjohtajat Mikko Akselin Ikä: 45 Yritys: Talous- ja palkkahallinnon asiantuntijayritys TietoAkseli Oy Liikevaihtoennuste 2014: 7 milj. Työntekijöitä: 70 Juhani Hyry Ikä: 60 Yritys: Teollisuusyritys Hyrles Oy Liikevaihtoennuste 2014: 17 milj. Työntekijöitä: noin 200 Tommi Matikainen Ikä: 36 Yritys: Imatran Työstöasennus (uusi nimi ITA Nordic) Liikevaihtoennuste 2014: 4,2 milj. Työntekijöitä: 25 Hanna Munter Ikä: 36 Yritys: Harjula-Catering Oy Liikevaihtoennuste 2014: 0,2 milj. Työntekijöitä: Muutama osa-aikainen

16 16 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset Viesti puheenjohtajalle: Muista yk 1. Mitä odotat uudelta puheenjohtajalta? 2. Anna vinkki kanssayrittäjällesi Lotta Tammelin Kuvat Emil Bobyrev Mikko Nurmi Dificon Oy, Turku 1. Yksinyrittäjien etuja pitää ajaa entistä enemmän. Verotusasiat vaivaavat yrittäjiä ja työllistäminen pitäisi tehdä helpommaksi. 2. Kuntosalikäynnit ja avantouinti auttavat jaksamaan arjessa. Avantouinti pitää flunssan loitolla ja karaisee. Viikonloppuna, kun käy avantouinnilla, niin jaksaa taas tehdä töitä koko viikon. Niilo Huttunen Rakennusliike Niilo Huttunen Oy, Iisalmi 1. Toivon johtajalta voimia ja taitoa viedä jaloa aatettamme eteenpäin päättäjille. Byrokratiaa pitää nyt purkaa, sillä hallinnolliset asiat vievät yrittäjän aikaa aivan liikaa suhteutettuna yritysten liikevaihtoon. 2. Verkostoitukaa ja tavatkaa toisianne. Puurramme kaikki samojen asioiden parissa. Yrittäjyys on kestävyyslaji. Ei pidä lannistua! Jarmo Sallila LVT-Putki Oy, Rauma 1. Järjestön pitää uudistua! Nyt tarvitaan uutta virtaa, sillä olemme kangistuneet liikaa vanhaan. Järjestö on etääntynyt yrittäjien ruohonjuuritasosta, eikä yrittäjän ääni kuulu päättäjille saakka. 2. Nyt kun on lama, niin jaksakaa sinnitellä, kyllä ajat tästä vielä paranevat. Yrittäjiä tarvitaan kovasti! Satu Ukkonen Acu-Ukkonen, Pälkäne 1. Yksinyrittäjien asioita pitää ajaa nyt painokkaammin eteenpäin. Pienyrittäjien verotukseen on myös tartuttava tehokkaammin. Se on ollut tapetilla jo pitkään, mutta mitään ei silti tapahdu. 2. Neuvoisin, että muistakaa yrittäjät huolehtia myös vapaaajan pitämisestä. Ei saa tappaa itseään työllä! Jukka Vattukallio Aitek Oy, Iisalmi 1. Toivon jämäkämpää otetta ja uusia tuulia. Yrittäjät on nyt saatava mukaan päätöksentekoon ja kuulluiksi. Yrittäjien asiaa on koko ajan vain heikennetty, eikä helpotettu, niin kuin pitäisi! 2. Olen oppinut kantapään kautta, että pitää uskoa itseensä ja arvostaa omaa tekemistään. Älä polje itseäsi alaspäin! Mari Laaksonen CleanMarin Oy, Helsinki 1. Odotan dynaamisuutta ja rautaisempaa otetta kuin edelliseltä puheenjohtajalta. Verotus on myös kynnyskysymys yrittäjien arjessa tällä hetkellä, ja työnsivukuluihinkin olisi syytä puuttua. 2. Muistakaa kanssayrittäjät, että avoimuudella pärjää aika pitkälle! Mikko Seppälä Rakennus-Seppälä Oy, Kärkölä 1. Jotain uutta pitäisi nyt saada tähän järjestöön. Olen ollut mukana kolme vuotta ja vahvasti tuntuu siltä, että uudistusta tarvitaan. Esimerkiksi omalla alallani, rakennusalalla, kärsitään kovasti kilpailusta naapurimaittemme kanssa. 2. Nyt täytyy vaan jaksaa painaa täysillä! Muistakaa myös se, että yrittäjän pitää pystyä uudistumaan ja muuntautumaan. Tiina Wangel Vääksyn Lääkärikeskus, Vääksy 1. Ottakaa entistä voimakkaammin huomioon pk-yrittäjät ja yksinyrittäjät. EU-lainsäädäntöön pitää myös puuttua. Suomessa EU-lainsäädäntö tuodaan käytäntöön aivan turhan tiukasti. Muissa maissa suhtaudutaan paljon loivemmin. Teemme tällä ainoastaan haittaa itsellemme. 2. Verkostoidu ja jaa tietoa. Ole avoin! Tietoa ei kannata pantata. Seppo Tuovinen Avas-Apuvälineet Oy, Helsinki 1. Yrittäjäjärjestön jäsenten kansainvälistymistä pitää edistää aiempaa enemmän. Toivon myös räväkkyyttä. Puheenjohtajan pitää pystyä olemaan myös koko Suomen puheenjohtaja. 2. Muistakaa lenkkeily ja luonnossa liikkuminen. Niistä saa energiaa arkeen. Toivotan kaikille myös voimia yrittämiseen!

17 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset 17 sinyrittäjät! GALLUP Liity nyt Ovi lukemattomiin maailmoihin Suomalaisen yrityskorttiasiakkaaksi Mervi Rastas Lempeän Suvanto Oy, Pello 1. Lappilaisena toivon, ettei meitä unohdeta. Liikenneyhteydet Lappiin pitää pitää kunnossa. Tavaran ja ihmisten pitää pystyä liikkumaan helposti. Tarvitsemme alueelle myös lisää yrittäjiä. 2. Luottakaa itseenne ja omiin näkemyksiinne. Usko omaan tekemiseen on tärkeintä. Koittakaa pysyä positiivisena! Verkostukaa, älkääkö jääkö yksin! Yrityskortilla saat 10 % alennuksen toimistotarvikkeista, myös kalentereista. Muista yhteistyökumppania! osta lahjaksi vähintään 10 samaa painettua kirjaa saat 10% alennuksen Tane Hakkarainen Alppilan Autohuolto, Helsinki 1. Otteiden pitää parantua! Verotus on saanut ainakin oman autokorjaamoalamme ihan sekaisin. Kärsimme myös työvoimapulasta, sillä osaajia ei meinaa löytyä. 2. En osaa tässä taloustilanteessa sanoa muuta, kuin jaksamista kaikille! UUTUUS UUTUUS Ville Haapasalo, Kauko Röyhkä, Juha Metso ET MUUTEN TÄTÄKÄÄN USKO... Ville Haapasalon 2000-luku Venäjällä Docendo Tuomas Kyrö ILOSIA AIKOJA, MIELENSÄPAHOITTAJA WSOY Laura Löppönen Punkaharjun Kuljetus Muhonen Oy, Kulennoinen 1. Mielestäni järjestön pitäisi panostaa nyt enemmän aivan niihin pienempiin yrityksiin ja yksinyrittäjiin. Pienempien puolta on pidettävä tiukemmin. 2. Mielestäni yhteistyö on kaiken perusta. Verkostoituminen onkin todella tärkeää, ja sitä on tehtävä sekä isojen että pienten yritysten kanssa.

18 18 Uutiset YRITTÄJÄPÄIVÄT KUVAT: emil bobyrev 157. Satakuntalaiset olivat saapuneet paikalle vähän isommalla joukolla. Kaikkiaan meitä on 157. Tulimme yhteiskuljetuksilla paikalle. Olen koonnut Satakunnan alueelta ison porukan jo monta vuotta, Erja Lindholm (kolmas vas.) Luvialta kertoo. Tasapaino. Sari Jokiniemen ja Esko Myllyksen sydänasu oli syntynyt kolmen pienyrittäjän yhteistyön avulla. Kuljetusyrittäjä Myllykselle ajat ovat olleet vaikeita, mutta Jokiniemellä riittää töitä hoiva-alalla. Kun meidät laskee yhteen, on töitä tarpeeksi, he naureskelivat. Sydämen asialla Hellurei ja hellät tunteet, sanottiin perjantain tervetulojuhlassa Tampereella. Rakkaus-teemaisessa tilaisuudessa vedettiin ylle pinkkiä sekä mustaa ja annettiin tunteiden roihuta. Siivekkäät. Cupido-joukko oli tyytyväinen puheenjohtajavaalin tulokseen. Oli meille mieleinen lopputulos, sanoivat Minna Ruponen, Merja Lehto, Kari Mattila ja Eeva Mattila. Satumaista. Jaana Kärkkäinen eli Miss Kinkku vuodelta yksi ja kaksi sekä Riitta Rimmi, joka tunnetaan myös sammakkorinsessana, olivat saapuneet Tampereelle Juvalta. Hauskat asut olivat löytyneet Mikkelin teatterin rekvisiittavarastosta. Tontut. Helena Suominen (vas), Minna Ilola, Sirkka Reko, Jaana Riskasalo, Tiina Hämäläinen, Hannele Heinänen ja Leena Vallimäki olivat paikalla tonttuina, mutta eivät vakoilemassa kuka on kiltti vai tuhma. He olivat kertomassa Säkylän joulupukkijuoksusta. Rakkauden viestit. Anne-Mari Aaltonen jakoi muille vieraille sydämiä, joissa oli aforismeja rakkaudesta. Mies vaimotta on kuin päivä auringotta.

19 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset Katso kaikki kuvat: yrittäjää vietti Valtakunnallisia Yrittäjäpäiviä Tampereella. Tampereelta Kainuuseen Ensi vuonna Valtakunnallisia Yrittäjäpäiviä vietetään Vuokatissa Katinkullassa. Vuonna 2016 tapahtuma pidetään Vaasassa ja vuonna 2017 Joensuussa. Vaasa 2014 Tampere 2015 Vuokatti Joensuu Konkari. Sirpa Huhtala oli yrittäjäpäivillä kymmenettä kertaa. Täällä on aina hauska tavata ihmisiä eri aloilta. Rautaa. Kuka nyt ei sikaa rakastaisi, kommentoi asuaan rautakauppias Matti Mehtälä Ylivieskasta. Ei meitä kovia jätkiä enää montaa ole, linjasi Mehtälä yksityisten rautakauppojen vähäisyydestä. vapahtaja. Jukka Niemelän rakkaus oli raamatullista. Jos teema on rakkaus, mikä sopisi paremmin kuin Jeesus.

20 20 YRITTÄJÄPÄIVÄT Uutiset...juhlat jatkuu Kuvat Emil Bobyrev Sulosoinnut. Olen hänen Juliansa ja hän minun Romeoni. Hän laulaa minulle koko illan serenadeja, siksi kitara. Saa nähdä toimiiko kosiskelu, kertoo raumalaisen Sisustalo Kodinonnen Johanna Närvä puolisonsa Juhan kanssa. Kokopuku. Jukka Vattukallio ja kaima Jukka Ryhänen olivat pukeutuneet kokopinkkiin. Asut löytyivät netistä. Kun teema oli pinkki, ajattelimme, että mennään sitten täysillä. Toinen vaihtoehto oli kokovartalokondomi, miehet nauravat. liekeissä. Me ollaan pirun rakastuneita, huusivat raahelaiset yrittäjät. Kaikki kahdeksan yrittäjää olivat eri aloilta, mutta verkostoituminen oli saattanut heidät yhteen. Menossa mukana olivat Jussi ja Tarja Miilukangas, Kirsi Asunmaa, Paula Snellman, Elina Kippola, Sanna Paakkonen ja Veli-Pekka sekä Tuija Rajamäki.

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 4 7 Rakentaminen Kauppa 13 1 1 16 Palvelut 61 68 Muut 1 2 3 4 6 7 8 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin 2 2:

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 7 Rakentaminen Kauppa 14 1 16 16 Palvelut 9 61 Muut 1 3 1 2 3 4 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 216

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Kokka kohti yrittäjyysyhteiskuntaa: Miten yritysten toimintaympäristö muuttuu. Jyrki Mäkynen, puheenjohtaja, Suomen Yrittäjät

Kokka kohti yrittäjyysyhteiskuntaa: Miten yritysten toimintaympäristö muuttuu. Jyrki Mäkynen, puheenjohtaja, Suomen Yrittäjät Kokka kohti yrittäjyysyhteiskuntaa: Miten yritysten toimintaympäristö muuttuu Jyrki Mäkynen, puheenjohtaja, Suomen Yrittäjät 1 Tältä yrittäjyys näyttää tänään 2 Yritysten henkilöstö eri kokoluokkien yrityksissä

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN MAHDOLLISUUDET MATKAILUALALLA. Helsinki Sirkku Laine

SOSIAALISEN MEDIAN MAHDOLLISUUDET MATKAILUALALLA. Helsinki Sirkku Laine SOSIAALISEN MEDIAN MAHDOLLISUUDET MATKAILUALALLA Helsinki 4.11.2010 Sirkku Laine Luvassa... Katsahdus matkailijan näkökulmaan Paljon käytännön esimerkkejä Arviointia, onko sosiaalisesta mediasta oikeasti

Lisätiedot

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra #UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra Twitter: @keranenhenna Muuttuko työelämä työsuhteet? 200 Työsuhteiden tulevaisuus 190 180 Jatkuva osa-aikatyö 170

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Hankinnat kuntien ja yrittäjien kohtalonyhteys Jyväskylä 10.4.2015. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala

Hankinnat kuntien ja yrittäjien kohtalonyhteys Jyväskylä 10.4.2015. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Hankinnat kuntien ja yrittäjien kohtalonyhteys Jyväskylä 10.4.2015 Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Yritysrakenne Suomessa 0,2% 0,2% Suuryritykset 0,9% (250 hlöä) 588 5,5% Suuryritykset (250- hlöä) 588

Lisätiedot

Palaute kirjasta: www.talentumshop.fi. Copyright 2011 Talentum Media Oy ja tekijät. Kansi: Sanna-Reeta Meilahti Taitto: NotePad Ay, www.notepad.

Palaute kirjasta: www.talentumshop.fi. Copyright 2011 Talentum Media Oy ja tekijät. Kansi: Sanna-Reeta Meilahti Taitto: NotePad Ay, www.notepad. Talentum Helsinki 2011 Copyright 2011 Talentum Media Oy ja tekijät Kansi: Sanna-Reeta Meilahti Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi ISBN: 978-952-14-1723-8 ISBN: 978-952-14-1724-5 (sähkökirja) Kariston Kirjapaino

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Hieroja kotiin, töihin, mökille

Hieroja kotiin, töihin, mökille 1 Hieroja kotiin, töihin, mökille Mikä on IisiUp Oy? 2 Iisi Up Oy on vuonna 2015 perustettu terveydenhoitoalan palveluita Minulle, Tänne, Nyt -periaatteella tarjoava yritys. Iisi Upin tehtävänä on tuoda

Lisätiedot

Jakamistalous muuttaa työtä mutta miten?

Jakamistalous muuttaa työtä mutta miten? Palkansaajat jakamistaloudessa seminaari Jakamistalous muuttaa työtä mutta miten? Anne Kovalainen, professori, Turun yliopisto SWiPE tutkimushankkeen johtaja Suomen Akatemia Jakamistalous? Keikkatalous?

Lisätiedot

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999 Työskentelin syventäviin tai ammattiaineisiin liittyvässä kesätyössä Olin opintoja sivuavassa kesätyössä / ns. "haalariharjoittelussa" 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1., n=350 2. n=485 3., n=497 4.,

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin

Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin Tekniikka 11.10.2015 10:45 Olavi Koistinen, Helsingin Sanomat Yhteystietojen siirto Androidista iphoneen kuin Gmail-käyttäjätunnus.

Lisätiedot

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi!

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! 1 1 Online - matkatoimistot lentomyynnin voittajia 2 2 1 Nettimatkatoimiston myynnin jakauma 86 % Lennot 13 % Hotellit, autot ym. 1% Paketointi

Lisätiedot

Somettaminen käyntiin 10.5.2016. Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi

Somettaminen käyntiin 10.5.2016. Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi Somettaminen käyntiin 10.5.2016 Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi Kanavia on monia, aloitetaan kuitenkin Facebookista Twitteristä ja Instagramista. FACEBOOK Tarvitset

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE Joulukuu 2015 Mira Matilainen LÄHTÖKOHDAT Kohderyhmät: Rahoittajat, tutkijakollegat, muut sosiaalisen median tutkimuksesta ja hankkeesta kiinnostuneet

Lisätiedot

SUOMEN PANKIN AJANKOHTAISIA ARTIKKELEITA TALOUDESTA

SUOMEN PANKIN AJANKOHTAISIA ARTIKKELEITA TALOUDESTA SUOMEN PANKIN AJANKOHTAISIA ARTIKKELEITA TALOUDESTA Sisältö Fintech-yritykset tuovat markkinoille uudenlaisia rahoituspalveluita 3 BLOGI Fintech-yritykset tuovat markkinoille uudenlaisia rahoituspalveluita

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila MARTAT VERKOSSA Jouko Marttila 1.10.2016 Mobiili-internet on ykkönen Lähes puolet asiakkaista hakee tietoa sosiaalisesta mediasta ostopäätösten tueksi Facebook Yritykset käyttävät markkinointiin ja asiakaspalveluun.

Lisätiedot

TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI TURKU

TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI TURKU TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI 10.11.2016 TURKU TULEVAISUUDEN TYÖMARKKINAJÄRJESTELMÄ Sopiminen muutoksessa keskusjärjestöt, liitot, paikallisuus, henkilökohtaisuus Palkanmuodostus - Suomen malli

Lisätiedot

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari 31.8.2012 Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo 31.8.2012 KATJA NOPONEN OY 2011 Tulevaisuuspolku-palveluiden

Lisätiedot

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 KIRSI PIHA Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä työntekoon. Työpäivät ovat 13-tuntisia, lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin mietitään

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa Pk-yritysbarometri, kevät 016 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 7 9 Rakentaminen Kauppa 1 1 1 16 Palvelut 60 61 Muut 1 1 0 0 30 40 0 60 70 : Henkilökunnan määrän muutosodotukset

Lisätiedot

Sosiaalinen media pk-yritysten markkinoinnissa ja myynnissä. Sirkku Hirvonen

Sosiaalinen media pk-yritysten markkinoinnissa ja myynnissä. Sirkku Hirvonen Sosiaalinen media pk-yritysten markkinoinnissa ja myynnissä Sirkku Hirvonen Millä alkuun sosiaalisessa mediassa Sosiaalisen median strategia vs. kevytsuunnitelma Strategia kirosana Suunnitelma kuitenkin

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta kysely Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen

Lisätiedot

Lataa strategiset työkalut

Lataa strategiset työkalut Lataa strategiset työkalut Joiden avulla saavutat taloudellisen riippumattomuuden. Mitä sinä tekisit, jos pystyisit rakentamaan jopa 4.000,00 kuukaudessa tuottavan tulovirran? Entä miten pitkään olet valmis

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test suomi svenska (https://oma.yrityssuomi.fi:443/entrepreneur-test? p_p_id=82&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column- 1&p_p_col_count=1&_82_struts_action=%2Flanguage%2Fview&_82_redirect=%2Fentrepreneur-test&_82_languageId=sv_SE)

Lisätiedot

Hallituksen yrittäjyyshanke

Hallituksen yrittäjyyshanke Hallituksen yrittäjyyshanke Valtion ja kuntien rooli elinkeinopolitiikassa / Kuntamarkkinat 14.9.2016 Teollisuusneuvos Ulla Hiekkanen-Mäkelä Yritys- ja alueosasto Yritysrakenne Suomessa Suomessa on 283

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Tablet-tietokoneen ja älypuhelimen peruskäyttö. 4.11.2014 Jorma Flinkman

Tablet-tietokoneen ja älypuhelimen peruskäyttö. 4.11.2014 Jorma Flinkman Tablet-tietokoneen ja älypuhelimen peruskäyttö 4.11.2014 Jorma Flinkman Wikipedia.fi 2 Mikä ihmeen tabletti? Taulutietokone (tai paneelitietokone tai tabletti engl. tablet personal computer eli tablet

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159...

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159... Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2015 1. AJANKOHTAISTA: Työsuojeluvaltuutetut valitaan nyt 2. AJANKOHTAISTA: Oletko

Lisätiedot

Helmet Business Mentors Oy

Helmet Business Mentors Oy Helmet Business Mentors Oy Pääomasijoitusta suomalaisiin pk-yrityksiin vuodesta 1995 Suunnittelu- ja konsultointialan toimialakatsaus 20.11.2015 Toimiala pääomasijoittajan näkökulmasta Helmetin toimiala

Lisätiedot

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima Hyvinvoivat työntekijät tekevät työnsä hyvin Kun yrityksesi työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, he panostavat sen tekemiseen. Näet tuloksen osaamisena

Lisätiedot

Tietokoneiden ja mobiililaitteiden suojaus

Tietokoneiden ja mobiililaitteiden suojaus Tietokoneiden ja mobiililaitteiden suojaus mikko.kaariainen@opisto.hel.fi 4.10.2016 Lataa luennon materiaali, kirjoita osoite selaimen osoitelokeroon: opi.opisto.hel.fi/mikko Haittaohjelmat (malware) Virukset,

Lisätiedot

Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen

Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen Verkkoratkaisujen tarjoaminen pk-yrityksille muistuttaa hieman

Lisätiedot

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! 18.5.2016 Kanta-liittymisen ja -hyödyntämisen tukiprojekti yksityisessä sosiaali- ja terveydenhuollossa Kanta-palveluiden

Lisätiedot

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN Kotimainen kysyntä supistuu edelleen Mara-alan tuleva vuosi alkaa laskevassa myynnissä MaRan tiedotustilaisuus 11.12.2014 Jouni Vihmo, ekonomisti Matkailu- Matkailu- ja Ravintolapalvelut ja MaRa MaRa ry

Lisätiedot

Vaisala Oyj Pörssitiedote 9.2.2012 klo 10:00

Vaisala Oyj Pörssitiedote 9.2.2012 klo 10:00 Vaisala Oyj Pörssitiedote 9.2.2012 klo 10:00 Vaisala -konsernin tilinpäätöstiedote 2011 Hyvä liikevaihto neljännellä vuosineljänneksellä 2011 ja tilauskanta vuoden 2011 lopussa. Koko vuoden 2011 liikevaihto

Lisätiedot

KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN

KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN Kuinka myyn heille? JANNE HEPOLA 17.11.2016 JANNE HEPOLA Markkinoinnin tohtorikoulutettava Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa Erityisosaaminen kuluttajakäyttäytyminen,

Lisätiedot

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Vaikuttajatutkimuksen tulokset LUOTTAMUKSELLINEN Lehdistötilaisuus Lasipalatsi 12.6.2014 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti terveyspolitiikan vaikuttajien

Lisätiedot

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni 1 Aamun juoni Alussa oli yksi mies ja laukku tänään työntekijöitä on Dextra/Pihlajalinna - konsernissa

Lisätiedot

Millainen maailmani pitäisi olla?

Millainen maailmani pitäisi olla? Millainen maailmani pitäisi olla? Luomme itsellemme huomaamattamme paineita keräämällä mieleen asioita joiden pitäisi olla toisin kuin ne ovat. Tällä aiheutamme itsellemme paitsi tyytymättömyyttä mutta

Lisätiedot

Kuka kaipaa alkoholin vapauttamista? #KenenEtu

Kuka kaipaa alkoholin vapauttamista? #KenenEtu Tätä mieltä suomalaiset oikeasti ovat alkoholin vapauttamisesta Kuka kaipaa alkoholin vapauttamista? #KenenEtu Kenen etu? Alkoholin saatavuuden lisäämistä perustellaan usein paitsi alkoholielinkeinon näkökulmilla,

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Verkkokauppa ja Kotisivut

Verkkokauppa ja Kotisivut Kaupan liiton verkkokauppa -koulutus 2011 6.4.2011 Hotelli Radisson Blu Royal Verkkokauppa ja Kotisivut Markku Korkiakoski, Vilkas Group Oy Agenda Vilkas Group Oy:n esittely Käsitteitä? Monikanavainen

Lisätiedot

Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti

Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti Millä eväillä valtiontalous ja kilpailukyky saadaan kuntoon? Suomen Perustan pikkujouluseminaari 10.12.2013 Ostrobotnia 1. Suomen

Lisätiedot

Sanoma Media Finland Mobiilin kokeilutarjous voimassa saakka

Sanoma Media Finland Mobiilin kokeilutarjous voimassa saakka Sanoma Media Finland Mobiilin kokeilutarjous voimassa 30.11.16 saakka Mobiili mukaan syksyn kampanjoihin! Tarjous 1 Valitse mobiili verkosto/sanoma RON Valitse kampanjan näyttömäärä: Valitse kohdennukset

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, kevät 5 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 6 6 7 Palvelut 5 59 Muut 0 0 0 50 60 70 Pk-yritysbarometri, kevät 5 alueraportti, : Henkilökunnan

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

Kansainvälistymiseen tarvitset rohkean tarinan

Kansainvälistymiseen tarvitset rohkean tarinan Kansainvälistymiseen tarvitset rohkean tarinan Sisältömarkkinoinnilla kasvuun seminaari 6.6. / Kati Keronen Kuvalähde: https://www.flickr.com/photos/psd/8591351239 Tervehdys! @KatiKeronen Asiakaslähtöisen

Lisätiedot

IT-PÄÄTTÄJÄBAROMETRI 2016 ATEA FINLAND OY

IT-PÄÄTTÄJÄBAROMETRI 2016 ATEA FINLAND OY IT-PÄÄTTÄJÄBAROMETRI 2016 ATEA FINLAND OY It-päättäjäbarometri 2016 Atean it-päättäjäbarometri toteutettiin kuudetta kertaa huhtikuun 2016 aikana sähköisenä kyselylomakkeena. Kyselyyn vastasi määräaikaan

Lisätiedot

Esittely Oikotie.fi Työpaikat 2011. a Sanoma company

Esittely Oikotie.fi Työpaikat 2011. a Sanoma company Esittely Oikotie.fi Työpaikat 2011 Suomen johtava kaupallinen verkon työpaikkapalvelu Ilmoittajalle Oikea mediaympäristö tavoittaa parhaimmat työnhakijat. Yhteistyöverkostomme kautta tavoitat monipuolisesti

Lisätiedot

JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN

JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Samuli Alapuranen Taitto:

Lisätiedot

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA Vie yrityksesi pidemmälle Olitpa yrityksesi nykyisestä suorituskyvystä mitä mieltä tahansa, jokainen yritysorganisaatio pystyy parantamaan tuottavuuttaan

Lisätiedot

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop 13.11.2014 17/11/14 1

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop 13.11.2014 17/11/14 1 Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys Workshop 13.11.2014 17/11/14 1 Agenda tänään 1. Digitaalisuus, Some ja Verkkokauppa 2. Asiakasymmärrys KATI SAARI Strategi Kati Varhee (MS ECON) on toiminut

Lisätiedot

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush Merkityksellisyys työn uusi trendi Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto 1.12.2016 Tieke / Slush Suomalaisen Työn Liiton tehtävänä on edistää työn arvostusta. Avainlippu vuodesta 1965 Design from Finland

Lisätiedot

Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset

Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset 2016 pk-yritysbarometri Alivaltiosihteeri Petri Peltonen Työ- ja elinkeinoministeriö 1 Voimakkaasti kasvuhakuisten yritysten osuus yrityskannasta (%) Voimakkaasti

Lisätiedot

Kultainen Nuija 2014. Huomionosoitus yritykselle, jossa hyvällä hallitustyöskentelyllä on saavutettu merkittävää arvonnousua

Kultainen Nuija 2014. Huomionosoitus yritykselle, jossa hyvällä hallitustyöskentelyllä on saavutettu merkittävää arvonnousua Kultainen Nuija 2014 Huomionosoitus yritykselle, jossa hyvällä hallitustyöskentelyllä on saavutettu merkittävää arvonnousua Kultainen Nuija Palkinto jaetaan PK-yritykselle, joka on ollut menestyksekäs

Lisätiedot

Sosiaalipalveluja kaikille ja kaiken ikää?

Sosiaalipalveluja kaikille ja kaiken ikää? Tiedosta hyvinvointia KansalaisenParas 17.4.2008 Anu Muuri 1 Sosiaalipalveluja kaikille ja kaiken ikää? Anu Muuri Kehittämispäällikkö Stakes/Sosiaalipalvelut Tiedosta hyvinvointia KansalaisParas 17.4.2008

Lisätiedot

Webinaariin liittyminen Skype for

Webinaariin liittyminen Skype for Webinaariin liittyminen Skype for Business Web Appin kautta Ohjeet Sähköpostin Liity webinaariin tästä -linkki Kun klikkaat Osallistumisohjeet webinaariin -sähköpostiviestissä olevaa Liity webinaariin

Lisätiedot

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työhyvinvointia työkaarelle Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen yhteishanke, jonka päätavoitteena on

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU ETUSIVU Kun tulet SOKU-järjestelmän (SOKU) etusivulle, näet listan avoimista työpaikoista. Yläpalkissa mustalla ympyröitynä on Kirjaudu-nappi Kun klikkaat sitä, pääset kirjautumissivulle.

Lisätiedot

INLOOK GROUP OY. Toimintakertomus tilikaudelta 1.10.2012-30.9.2013

INLOOK GROUP OY. Toimintakertomus tilikaudelta 1.10.2012-30.9.2013 1 INLOOK GROUP OY Toimintakertomus tilikaudelta 1.10.2012-30.9.2013 Toimintaympäristö Päättyneellä tilikaudella kotimaan rakentavat liiketoiminnot pystyivät ylläpitämään volyyminsa ja kannattavuutensa

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

Sähköiseen maailmaan siirtyminen; Yritys-Suomi -palvelukokonaisuus ml. Yritys-Suomi visio 2020 Yritys-Suomi Innosta menestykseen - seminaari 10.9.

Sähköiseen maailmaan siirtyminen; Yritys-Suomi -palvelukokonaisuus ml. Yritys-Suomi visio 2020 Yritys-Suomi Innosta menestykseen - seminaari 10.9. Sähköiseen maailmaan siirtyminen; Yritys-Suomi -palvelukokonaisuus ml. Yritys-Suomi visio 2020 Yritys-Suomi Innosta menestykseen - seminaari 10.9.2014 Sirpa Alitalo & Jaana Lappi, TEM Yritys-Suomen visio

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, syksy 214 Alueraportti, 1 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 1 Rakentaminen Kauppa 18 16 16 17 Palvelut 54 59 Muut 2 1 1 2 3 4 5 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy

Lisätiedot

LUOVASTI TÖISSÄ 12.6.2015. Kirjastopäivät 10.-12.6. Seinäjoella. Juha T Hakala

LUOVASTI TÖISSÄ 12.6.2015. Kirjastopäivät 10.-12.6. Seinäjoella. Juha T Hakala LUOVASTI TÖISSÄ 12.6.2015 Kirjastopäivät 10.-12.6. Seinäjoella Kuka 2 Veikko Huovinen 3 Jotta näkee, tarvitsee haukan siivet ja etäisyyttä! Tietotyöllä on puolensa 4 Saan sata sähköpostia päivässä. Ok,

Lisätiedot

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Seksuaali- ja lisääntymisterveys Seksuaali- ja lisääntymisterveys 27.10.2015 Rovaniemi Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue 11.11.2015 1 Hallituksen strategiset painopistealueet Työllisyys ja kilpailukyky

Lisätiedot

Suomalaiset kuluttajina Virossa

Suomalaiset kuluttajina Virossa Suomalaiset kuluttajina Virossa - Kuluttajakysely Maaliskuu 2012 Kuluttajille kohdennettu kysely on toteutettu yhdessä Innolink Research Oy:n kanssa 500 Suomalaisten matkailumenot Viroon 2002-2011 Milj.

Lisätiedot

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen Esittelyteksti (mainostyylinen): Koskaan ihminen ei ole tiennyt niin paljon kuin nyt. Mutta huomenna tiedämme taas

Lisätiedot

Aluetukku LähiPuoti Remes Oy

Aluetukku LähiPuoti Remes Oy Aluetukku LähiPuoti Remes Oy Yritysten toiminta: LähiPuoti Remes Oy on perustettu 2013, Puotipuksuna Kimmo Remes. Yrityksen kotipaikka on Humppila ja toiminta-alueena Lounais-Häme ja Pirkanmaa. Valikoimissa

Lisätiedot

Kysely yritysten valmiudesta palkata pitkäaikaistyötön

Kysely yritysten valmiudesta palkata pitkäaikaistyötön Kysely yritysten valmiudesta palkata pitkäaikaistyötön 18.2.2005 1 KYSELY YRITYSTEN VALMIUDESTA PALKATA PITKÄAIKAISTYÖTÖN 1 1 Yhteenveto Yrityksiltä kysyttiin eri toimenpiteiden vaikuttavuudesta pitkäaikaistyöttömien

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Tuplaturvan tilaus ja asennusohje

Tuplaturvan tilaus ja asennusohje Tuplaturvan tilaus ja asennusohje 1. Kirjaudu lähiverkkokauppaan omilla tunnuksillasi tai luo itsellesi käyttäjätunnus rekisteröitymällä Lähiverkkokaupan käyttäjäksi. a. Käyttäjätunnus on aina sähköpostiosoitteesi.

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan.

SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan. SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan. PIENYRITTÄJÄ JA SOSIAALISEN MEDIAN ABC. A) ALOITA KUUNTELULLA Selvitä, mitä sinusta puhutaan vai puhutaanko ollenkaan. Selvitä

Lisätiedot

Kesätyökysely työnantajille Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto

Kesätyökysely työnantajille Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto Kesätyökysely työnantajille 2012 Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto Tutkimuksen toteutus Mitä tutkittiin? Tavoitteena selvittää työnantajien käytäntöjä kesätyöntekijöiden

Lisätiedot

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan Suhdannenäkymät vuodentakaiseen

Lisätiedot

Palkkatasotutkimus 2015

Palkkatasotutkimus 2015 Palkkatasotutkimus Tuloksia Taustaa Vuotuinen palkkatasotutkimus antaa poikkileikkauksen jäsenten sijoittumisesta työmarkkinoilla ja palkkatasosta Lokakuun ansiot (tunnusluvuissa mukana kokoaikatyössä

Lisätiedot