No 11. Opiskelija, ota selvää oikeuksistasi. alalla pysyminen s. 26. hyvinvointi s x. onnistu tiimityössä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "No 11. Opiskelija, ota selvää oikeuksistasi. alalla pysyminen s. 26. hyvinvointi s. 34. 6 x. onnistu tiimityössä"

Transkriptio

1 No teemu palkki Opiskelija, ota selvää oikeuksistasi miksi nuori lähtee? alalla pysyminen s. 26 elämäniloa voi oppia hyvinvointi s x onnistu tiimityössä

2 Nyt myös Orionin tuotteita saatavilla! Terveydenhuollon ammattilaisten ja opiskelijoiden oma verkkokauppa Oriolashop.fi ja OrioNetshop.fi yhdistyivät alkaen Oriolashop.fi ja OrioNetshop.fi ovat yhdistyneet ja kaikki Orionin vapaan kaupan tuotteet ovat tilattavissa vain Oriolashop.fistä. Ajankohtaisia tarjouksia: Oriolashop.fi-lehden tarjoukset voimassa Täytön ostajalle KAUPAN PÄÄLLE* 300 ml pumppupullo 5 (10,48 ) Gefilus Appelsiini-persikka purutabletit 30 tabl. Lysi Omega-3 Moomin 60 kaps. ja Lemon 240 ml 5-10 % *) Sebamed Liquid Face & Body Wash tai Olive Face & Body Wash täytön (1000 ml) ostajalle Sebamed Face & Body Wash 300 ml pumppupullo kaupan päälle. Rajoitettu erä! Uusi Oriolashop.fi -lehti on ilmestynyt REKISTERÖIDY JA TILAA TUOTTEITA EDULLISESTI! Yli 50 :n tilaukset toimitamme ilman toimitusmaksua! Maksutapoina ovat verkkopankkimaksu, luottokortit ja lasku. Lisätietoja toimitusehdoista ja maksutavoista löytyy verkko kaupastamme. Asiakaspalvelu: info@oriolashop.fi, puh ke pe

3 terveyden & hyvinvoinnin tekijöiden lehti tehysisältö No Pääkirjoitus 6 kansi Itse asiassa: Teemu Palkki 9 Puheenjohtajalta 10 Ajankohtaista 13 Työnjakoa ulkomaiden malliin 14 Saariston kiireinen rauha 20 Ammatissa: Pahimman varalta 23 Kolumni 26 kansi Ensimmäisen vuoden sokki 31 Terveys 32 Sairaus: Paukamien monet syyt 34 kansi Hyvinvointi: Elämäniloa voi opetella 40 Peli opettaa 42 Kelpaanko minä? 46 Ulkomaat: Lomalla joka päivä KANNEN KUVA: PASI LEINO 50 Kirjat 70 Tieni tähän: Suomen valo Haniassa 72 Ihana arki: Kotitrio 74 Suolaa haavoille tehyläinen 52 Keskustelua 54 Me kaikki 57 Homma hoidossa 58 Tehy-uutiset 60 Jäsentapahtumat 63 kansi Hyöty 65 Tarkastaja 14 kökar Doris Böckerman- Eriksson hoitaa saarelaisia kuin omaa perhettään. Joudumme kohtaamaan paljon sellaista, mitä ihmisen ei tulisi koskaan nähdä. Ensihoitaja Simo Ekman sivulla 20. kolme juttua saarelta 46 australia Tuntuu kuin olisin lomalla kaiken aikaa, sanoo Hanne-Mari Files. 70 kreeta Hammashoitaja auttaa maanmiehiään Suomen kunniakonsulina. TEHY t

4 SIDONTAYKSIKKÖ SILMÄKLINIKKA LAASTAROINTIYKSIKKÖ Uutuus! Parannettu sisältö maailman pienimmässä ensiapuasemassa! Uudistunut sisältö mahdollistaa entistä monipuolisemman ensiavun antamisen, esim. palovammojen hoitamisen. Sisältö voidaan myös tarvittaessa sopeuttaa erilaisiin tarpeisiin. Lisätietoa uudesta, parannetusta sisällöstä osoitteessa www. rstaid.cederroth.com. Ensiapua kaikille. Kaikkialla. Uutta ensiapuasemassa! Silmien ja haavojen huuhteluspray sekä palovammataitokset.

5 pääkirjoitus Sopiva pala vastuuta Päätoimittaja päivi jokimäki nuori hoitaja saattaa pohtia, miten pärjää sosiaali- ja terveydenhoitoalalla. Ala on houkutteleva nuorille, vaikka sitä pidetään monella tapaa kuormittavana. Mikä saa nuoren tai vanhemman viihtymään työpaikassa? Vastaus ei ole palkka. Ei myöskään kiva pomo tai mukava työkaveri. Nuori hoitaja pysyy tutkimusten mukaan sellaisessa työpaikassa, jossa kokee voivansa olla mukana hoitamassa ihmisiä hyvin. Siellä, missä voi kokea onnistuvansa ja oppivansa ja työllä on merkitys, työstä tulee tyydyttävää tekijälleen. Hyvässä työpaikassa nuoren työntekijän oma ammattitaito karttuu. Hän saa ottaa vastuuta aina osaamisensa kokoisen palan, ei enempää, ei vähempää. Vaikka rutiini on monesti ruma sana, se tukee työssä. ehkä jo pidempään työssä olleet muistavat, miten stressi painoi, kun oli vasta-alkaja. Ei ollut aivan varma, ei ollut rutiinia, ei tiennyt. Virheen pelko nosti välillä päätään. Sillä vaikka rutiini on monesti ruma sana, se myöskin tukee työssä. Silloin väärän kokoinen vastuu saattoi purkautua itkuna pitkäksi venyneen työpäivän jälkeen. Terveydenhoitoalalla työskentelevä ystäväni juuri muisteli, miten kohtaamiset vihaisten asiakkaiden kanssa saattoivat kuormittaa. Nyt hän oli palannut kokeilemaan asiakastyötä: Sitä kiukuttelua kun hetken asiallisena kuuntelee, niin sitten se on ohi. Ei siitä enää mitään stressiä tule. Husissa on käynnissä tutkimus, jossa tarkastellaan nuorten hoitajien työhyvinvoinnin ja ammattipätevyyden yhteyttä. Siinä tarkastellaan erityisesti tekijöitä, jotka saavat hoitajat jäämään alalle. Tässä numerossa puolestaan Tehyn asiantuntija Mervi Flinkman kertoo, minkälaiset kokemukset saavat nuoret luopumaan alasta (juttu sivulla 26). Näitä asioita on hyvä seurata, jotta alalla on tekijöitä jatkossakin. hoitotyössä on käynnissä muutos, jossa toimenkuvat ja vastuut laajenevat. Kehitys on tervettä ja tuo parannusta palveluiden saatavuuteen. Nuorilla, jotka tulevat nyt työelämään, on mielenkiintoisia työtehtäviä tulevaisuudessa. Toivottavasti työpaikoilla maltetaan antaa heidän kasvaa mittaansa ja nauttia sitten pätevistä ja hyvinvoivista osaajista. Tehy vetosi valtioneuvostoon 30 VUOTTA SITTEN viime vuosien niukka virkamäärien lisääminen on aiheuttanut vakavia ongelmia erityisesti pitkäaikaissairaiden, avoterveydenhuollon ja mielenterveystyön kehittämisessä. Työajan osittainen lyhentyminen on entisestään kiristänyt työtahtia sairaaloissa ja terveyskeskuksissa. Monin paikoin tilanne on lähes kestämätön. Näin totesi Tehy valtioneuvoston jäsenille lähettämässään kirjelmässä. Työtahdin kiristäminen aiheuttaa pakosta hoidon laadun heikkenemistä, Tehy muistuttaa. Tehy edellyttää, että valtioneuvosto tukee työmarkkinaratkaisun yhteydessä sovittua lasten päivähoitopaikkojen lisäämistä. Tehy ei hyväksy sitä, että lasten päivähoitopaikkoja lisättäisiin ryhmäkokoja suurentamalla tai että hoitopaikkojen lisäyksestä tingittäisiin. TEHY-LEHTI 17/1984 TEHY t

6 itse asiassa Opiskelijoiden edusmies Ota selvää oikeuksistasi, kehottaa opiskelijayhdistyksen varapuheenjohtaja Teemu Palkki. teksti Vesa Turunen kuva Pasi Leino 1 Mihin tarvitaan Tehyn opiskelijayhdistystä? Sen tehtävä on muistuttaa opiskelijoiden oikeuksista. Jo opiskeluaikana on hyvä oppia oikeat paikat, mistä saa apua ja tietoa. 2 Miten oppilaitosten ja ammattiliittojen yhteistyötä voisi kehittää? Yksi ammattiliitoista kertova luento ei riitä. Tietämys kasvaisi, jos oppilaitosten opiskelijayhdistykset olisivat ammattiliiton alaisia, kuten Insinööri- ja Tradenomi liitoissa. Mutta ensin hoitoalan henkilöstöllä pitäisi olla yksi liitto, jotta tämä onnistuisi. 3 Kestävätkö amk-opinnot liian pitkään? Opintojen pituus ja sisältö ovat kohdallaan. Lääkehoito ja infektioiden ehkäisy ovat keskeisintä kaikissa hoitoalan opinnoissa. Työharjoittelua 3,5 vuoden sairaanhoitajan tutkinnosta on noin puolet. Tosin yllättävän monet nopeuttavat valmistumistaan puolella vuodella. Siihen voisi kannustaa enemmänkin, kun puhutaan työurien pidentämistarpeesta. 4 Työharjoittelun parasta antia? Ehdottomasti parasta on ohjaajien ja muiden työntekijöiden kokemus, josta tarttuu osaamista itsellekin. Teoriaa tarvitaan, mutta hoitoalan ammatteihin kasvaa vain käytännön tekemisen kautta. 5 Miksi valitsit hoitoalan? Minua kiinnostavat inhimilliset arvot ja ensihoito siksi, että haluan kohdata päivän aikana erilaisia ihmisiä, tilanteita ja maisemia. Koulutus on tehnyt minusta entistä ulospäin suuntautuneemman, avarakatseisemman ja avuliaamman. Kaupungilla vapaallakin liikkuessa katson tilanteita ammattiroolin kautta. Koen, että se velvoittaa auttamaan tarvittaessa. 6 Hoitoalan ihmiset suostuvat liian huonoihin korvauksiin. Miten hoitoalan ammatteihin saadaan jatkossakin nuoria? Etenkin kätilön ja ensihoitajan koulutuksiin on kova veto. Monia hyviä hakijoita jää varmasti valitsematta. Alalle vetää se, että työ on monipuolista. Sairaanhoitajalle tai lähihoitajalle on tarjolla runsas kirjo paikkoja. Monet alan työpaikat kannustavat kouluttautumaan lisää. 7 Mitkä ovat urasuunnitelmasi? Opintojen jälkeen toivon saavani lisää kokemusta kentältä. Valmistumisen jälkeen haluaisin perustasolta hoitotason yksikköön. Jossain kohtaa uraa kiinnostavat varmasti kenttäjohdon tehtävät. 8 Milloin samapalkkaisuus ei ole enää sanahelinää? Realistisesti vuonna Viimeistään Sen pitäisi olla itsestäänselvyys jo nyt, mutta ongelma on yleisissä arvoissa. Samantasoisen koulutuksen saavat insinööriopiskelijat ansaitsevat kesätöistään sen, mitä minä saan valmistumisen jälkeen. Tämä on absurdia. Kyse ei ole naisten ja miesten välisistä palkkaeroista vaan mies- ja naisvaltaisten alojen palkkaeroista. Ja siitä, että monet hoitoalan ihmiset suostuvat liian helposti liian huonoihin korvauksiin. Meidän pitää uskaltaa vaatia enemmän. 9 Mitä nuoret voivat odottaa eläkeuudistukselta? Toivottavasti meillä nuorilla on samat oikeudet ja pääsemme nauttimaan eläkkeestä terveinä. Ensihoidon tehtävissä jo vuoden ikä on korkea. Työ vaatii fyysistä kuntoa ja nopeaa reagointikykyä. 6 TEHY t

7 Teemu Palkki, 23 Ensihoidon opiskelija Turun ammattikorkeakoulussa. Tehyn opiskelijayhdistyksen hallituksen varapuheenjohtaja. Oppilaitoksensa opiskelijayhdistyksen puheenjohtaja. Harrastaa moottoripyöräilyä ja lenkkeilyä. kesätöissä. Teemu Palkki muistuttaa, että tietoa työelämästä löytyy kätevästi esimerkiksi Tehyn verkkosivuilta. TEHY t

8 Kalenteri on nyt makeimmillaan Tilaa Tehy-kalenteri 2015 osoitteessa Tarkista samalla, ovatko jäsentietosi ajan tasalla. Tilaa KalenTeri nettisivuilta: Sähköpostitse: Ilmoita viestissä jäsennumerosi tai syntymäaikasi sekä yhteystiedot. Puhelimitse: Soita numeroon (09) arkisin klo Uudet jäsenet Uudet tehyläiset saavat ensimmäisen kalenterinsa tilaamatta. 8 TEHY t

9 puheenjohtajalta Pohjoisen sote Tehyn valtuuston 2. varapuheenjohtaja sari auvinen lakiesitys viidestä sote-alueesta on lausuntokierroksella kunnissa. Lain pitäisi tulla eduskunnan käsittelyyn marraskuussa ja voimaan ensi vuoden aikana. Toiminnan uusilla sote-alueilla on tarkoitus käynnistyä vuoden 2017 alusta. Mitä tämä tarkoittaa meidän kuntalaisten ja rivityöntekijöiden kannalta? Tarkalleen tätä ei tiedä vielä kukaan. Perhosta Utsjoelle on 926 kilometriä. ongelmat ovat erilaisia pohjoisen harvaan asutuilla alueilla kuin etelässä. Mikäli pohjoisen sote-alue toteutuu Oulun yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueelle, kyse on ihmisestä. Tämä on puolet Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin väkimäärästä, mutta etäisyyttä rajalta toiselle Keski-Pohjanmaan Perhosta Lapin Utsjoelle kertyy pisimmillään 926 kilometriä. Helsingistä on kutakuinkin yhtä pitkä matka Göteborgiin. Lapin sairaanhoitopiirin alueella asuu ihmistä, ja etäisyys Rovaniemeltä Utsjoelle on 495 kilometriä. Sama matka kuin Helsingistä Kokkolaan. Länsi-Pohjan alueella asuu puolestaan asukasta, ja etäisyys Simosta Ylitorniolle on 160 kilometriä lähes yhtä pitkästi kuin Helsingistä Tampereelle. Lähipalvelu tulee epäilemättä tarkoittamaan eri asioita utsjokiselle tai ylitornio laiselle kuin espoolaiselle. meidän työntekijöiden työnkuvat muuttuvat, sillä keskittymistä tulee väistämättä tapahtumaan. Miten säilytetään vaikkapa Utsjoella työskentelevän bioanalyytikon työn mielekkyys ja ammattitaito, jos analytiikka keskittyy Rovaniemelle tai jopa Ouluun? Jos pienten terveyskeskusten lääkäripalvelut vähenevät, kuinka kasvaa hoitajien vastuu ja työn vaativuus? Turvataanko osaaminen kouluttamalla henkilökuntaa riittävästi? Ja maksetaanko työstä sen vaativuuden mukaista palkkaa? Toivottavasti uudistusta toteutettaessa kuunnellaan myös meitä, jotka teemme työtä käytännössä. Meillä on monta hyvää ideaa ja ajatusta siitä, mikä olisi järkevä tapa toimia käytännössä, vaikkapa siellä pienessä neuvolassa, terveyskeskuksessa tai laboratoriossa. Siellä missä asiakastyötä tehdään. KESKUSTOIMISTO Helsinki, Itä-Pasila Avoinna ma pe klo Tehy ry, PL 10, Tehy Asemamiehenkatu 4, Helsinki Puh. (09) Sähköpostit: PALVELUT Edunvalvonta (09) ma ti ja to 9 15 Jäsenyysasiat (09) ma ti ja to 9 15 Jäsentietomuutokset tehy.jasenrekisteri@tehy.fi > Jäsensivut Työttömyyskassa (09) ma ti ja to pe 9 15 ALUETOIMISTOT Helsinki, Joensuu, Jyväskylä, Kajaani, Kouvola, Kuopio, Lappeenranta, Oulu, Pori, Rovaniemi, Seinäjoki, Tampere, Turku ja Svenskfinland (Seinäjoki) > Yhteystiedot TEHY t

10 ajankohtaista KOONNUT VESA TURUNEN, Tietopaketti rajat ylittävästä hoidosta päätös. Hallintoylihoitaja on vaarassa menettää Tyksissä asemansa. tarvitaanko lähete, jos haluaa saada hoitoa ulkomailla tai tulla Suomeen hoitoon? Miten ulkomailla annetusta hoidosta aiheutuneet kustannukset korvataan potilaalle? Rajat ylittävän terveydenhuollon yhteyspisteen verkkosivuilta löytyy lähes sata usein kysyttyä kysymystä vastauksineen. Kysymyksissä on myös tietopaketti eurooppalaisesta lääkemääräyksestä. vt Kysely sähköisistä palveluista Turun kiista syvenee PASI LEINO thl on käynnistänyt kyselyn, jossa selvitetään suomalaisten kokemuksia sosiaali- ja terveydenhuollon sähköisistä palveluista. Kyselyssä kerätään myös kokemuksia sähköisistä lääkemääräyksistä. Vastaavaa kyselyä ei ole tehty aiemmin valtakunnallisesti. Postikyselyn saa satunnaisesti valittua henkilöä. Kyselylomake avataan tiedonkeruun jälkeen THL:n omille sivuille. Näin muutkin kuin postikyselyn saaneet voivat kertoa mielipiteensä. vt Työkyvyttömyys käy kalliiksi kuntapäättäjät eivät ole riittävän hyvin selvillä työkyvyttömyyseläkkeiden kalleudesta, sanovat kuntien rahoitus- ja talousjohtajat Kevan kyselyssä. Työkyvyttömyys aiheuttaa kunnille vuosittain 2,2 miljardin euron kulut. Kuluja voi vähentää huolehtimalla henkilöstön työkyvystä. rh johtamiskiista syvenee Turun yliopistosairaalassa. Hallintoylihoitajan alaisuudessa toimivan hoitotyön toimiston itsenäinen asema päättyy sairaanhoitopiirin hallituksen päätöksellä. Toimisto on vastannut hoitotyön kehittämisestä, opetuksesta ja tutkimuksesta sekä edistänyt hyviä käytäntöjä. Vastaisuudessa hoitotyön henkilöstö on sairaanhoitopiirin johtajan alaisuudessa. Päätös vie hallintoylihoitajalta kaikki johtamisen edellytykset, sanoo johtaja Kirsi Sillanpää Tehystä. Tehy vaatii hoitotyön johtamisen, kehittämisen ja tutkimisen säilyttämistä hoitajataustaisilla johtajilla. Koulutettu hoitohenkilöstö on sairaalan suurin henkilöstöryhmä, jolla on oltava omat johtajansa. Tehy lähetti hallituksen kokoukseen oman kannanottonsa, mutta hallitus ei ottanut sitä päätöksenteossaan huomioon. Sillanpää ihmettelee Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin intoa tehdä muutoksia juuri sote-uudistuksen alla. Tehyn hallitus kokoontuu syyskuun alussa päättämään mahdollisista toimenpiteistä. rh johtamiskiistat 1 Tehyn tiedossa on useita tapauksia, joissa johtavat lääkärit kyseenalaistavat hoitajataustaisten johtajien asemaa. 2 Kiistoja on ollut esimerkiksi Pirkanmaan, Pohjois-Savon sekä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiireissä. 3 Lääkäriliitto on toistuvasti kehottanut jäseniään hakeutumaan johtamiskoulutukseen. 10 TEHY t

11 ajankohtaista Ammattiliitto 120 vuotta suomen ensimmäisen ammattiliiton Suomen Kirjaltajaliiton perustamisesta tulee tänä vuonna kuluneeksi 120 vuotta. Liitto perustettiin 1894 Helsingin Vanhalla ylioppilastalolla. Suomen Kirjaltajaliiton perustaminen nopeutti järjestäytymistä muillakin teollisuudenaloilla. Vuonna 1894 Suomi oli osa Venäjän keisarikuntaa. Aleksanteri III kuoli samana vuonna, ja hänen seuraajansa Nikolai II:n aikana Suomi joutui sortotoimenpiteiden kohteiksi. Kirjaltajaliiton Myyräkuume yleistynyt rajusti myyräkuumetta on ilmennyt tänä vuonna ennätyspaljon. Myyräkuume- eli Puumala-virustartuntoja on todettu tammi heinäkuussa noin Määrä on lähes kolminkertainen verrattuna vastaavaan aikaan vuotta aiemmin. Vuonna 2013 virustartuntojen määrä miltei tuplaantui vuodesta Tiedot perustuvat THL:n tartuntatautirekisteriin. THL:n mukaan tartuntamäärä vaihtelee metsämyyrien määrän mukaan tavallisesti kolmen vuoden sykleissä. Tänä vuonna tartuntoja on ollut eniten Pohjois-Savon ja Keski-Suomen sairaanhoitopiirien alueella. vt säännöt hyväksyttiin vasta liitto solmi Suomen kirjapainon omistajain kanssa palkkatariffin, joka oli Suomen ensimmäinen valtakunnallinen työehtosopimus. Kirjaltajaliiton nimi on muuttunut kahdesti: 1997 lähtien se oli nimeltään Viestintäalan ammattiliitto. Se yhdistyi 2010 Kemianliiton kanssa Teollisuusalojen ammattiliitoksi, joka on siten juuriltaan Suomen vanhin ammattiliitto. Työnantajaleiri tunnusti ammattiliitot vasta talvisodan aikana rh tilasto 9,1 % Terveysmenojen osuus Suomen bruttokansantuotteesta. oecd:n tilasto eritteiden välityksellä. Myyräkuumetta levittää ainoastaan metsämyyrä. PIXMAC Mediatähystys Oman sairastumiseni kohdalla sain surullisesti huomata, että myötätuntoista tukea oli usein vaikeampi saada kuin lääketieteellistä apua. lujasti lempeä -blogin kirjoittaja maaret kallio, hs.fi Olen pari kertaa avannut radion kesken sote-keskustelun. Puhutaan järjestämisvastuusta, kilpailuttamisesta, ervasta ja tuottamis vastuusta. Yllättäen yksi keskustelija mainitsee sanan potilas. tietokirjailija satu salonen, potilaan lääkärilehti Jos vanhuksen muisti ja ajattelu ovat muistisairauden vuoksi jo valmiiksi heikentyneet, psyykenlääkkeet voivat nopeuttaa tätä kehitystä. neurologian kliininen opettaja juha puustinen, helsingin sanomat Minulla on aloittelevana sairaanhoitajana näytön paikka, ja jos teen virheen, se laitetaan helposti sen piikkiin, että olen uusi työntekijä. Vaikka tosi asiahan on, että virheitä sattuu kaikille, myös kokeneille konkareille. sairaanhoitajaopiskelija lotta siiriäinen, sairaanhoitaja 8/2014 TEHY t

12 ajankohtaista Sora-opas terveydenhuoltoon terveydenhuollon tueksi on valmisteilla opas, joka käsittelee alalle soveltumattomuutta koskevia periaatteita. Ns. sora-oppaan tavoitteena on yhtenäistää terveydenhuollon käytäntöjä, jotka koskevat opiskelijaksi ottamista, huumausainetestausta sekä opiskeluoikeuden peruuttamista ja palauttamista. Sora-lyhenne tulee sanoista soveltumattomuuteen liittyviä ratkaisuja. Vastaavanlainen opas soralainsäädännön soveltamisesta on jo tehty ammatillisen koulutuksen järjestäjille. Sora-lainsäädäntö on ollut voimassa vuoden 2012 alusta lähtien. Sen tavoitteena on varmistaa opiskelijoiden oikeusturva opiskeluun liittyvissä ongelmatilanteissa, lisätä koulutuksen järjestäjien ja korkeakoulujen mahdollisuuksia puuttua opiskelijan alalle soveltumattomuuteen ja taata turvallisuus työelämässä. Sora koskee opiskelijoita, joiden opiskeluihin ja myöhempään työhön sisältyy alaikäisen turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvallisuutta tai liikenteen turvallisuutta koskevia vaatimuksia. tm Apua nuorelle netistä mielenterveystalo.fi-nettipalvelu kokoaa yhteen tietoa nuorten mielenterveys- ja päihdeongelmista sekä alueellisista ja valtakunnallisista palveluista. Mikä mua vaivaa ja mistä saan apua? -toiminnon avulla nuori, nuoren kaveri, omainen tai ammattilainen voi saada suomalaisen korkeakouluopiskelijan opintotuki on pienempi kuin muissa Pohjoismaissa. Opintotuki muodostuu opintorahasta ja opintolainasta. Tiedot selviävät Kelan tekemästä vertailusta, joka koski syksyn 2013 opintotukea. Suomen opintorahoja ja opintolainoja korotettiin tänä syksynä enimmillään 135 eurolla kuukaudessa, mutta se ei muuta Suomen sijoitusta Pohjoismaiden välisessä vertailussa. Suomessa vain 40 prosenttia opintotuen saajista nostaa opintolainaa, kun lisätietoa nuoren ongelmasta tai oireesta. Sen jälkeen käyttäjä voi määritellä oireen tai ongelman vakavuusasteen ja lopuksi katsoa valitsemansa paikkakunnan palveluita, jotka tarjoavat apua. Tietosisällöt ovat myös ruotsiksi. tm Opintotuki Pohjoismaiden pienin lainaa vähän vastaava luku muissa Pohjoismaissa on prosenttia. Islannin opintotuki on kokonaisuudessaan lainaa. Norjassa opintotuki myönnetään lainana, mutta opintosuoritusten ja valmistumisen perusteella jopa 40 prosenttia lainasta muutetaan opintorahaksi. Korkeakoulututkinnon suorittaneella suomalaisella on opintolainaa keskimäärin euroa. Islannin ja Norjan opintolainaan perustuvissa tukijärjestelmissä keskimääräiset opintolainat ovat suuret, noin euroa. tk Toimi oikein tulipalossa 1200 i Korkeakouluopiskelijan opintotuki 2013 joka tunti syttyy jossain päin Suomea kaksi tulipaloa. Jokaisen on syytä osata toimia oikein, jotta turvallinen hätäpoistuminen onnistuisi. Oikeita toimintamalleja voi opetella Exit Tie turvaan! -videon avulla. Koko videon ja sen erilliset osiot löytyvät YouTubesta. Yksi osioista käsittelee sairaaloiden paloturvallisuutta. rh / suomen palopäällystöliiton kanava Opintolaina Opintoraha Tanska Suomi Islanti Norja Ruotsi 12 TEHY t

13 ajankohtaista Työnjakoa ulkomaiden malliin Asiantuntijasairaanhoitajat parantavat palvelujen saatavuutta ja laatua. teksti Terhi Mäkinen kuva Pasi Autio TEHY t yhdysvalloissa asiantuntijasairaanhoitajia on ollut jo lähes 60 vuotta. Sairaanhoitajista 6,5 prosenttia työskentelee siellä laajennetuissa tehtävissä, ja asiantuntijasairaanhoitajilla on tohtorin koulutus. Useissa maissa luku on vielä alle prosentin. Myös Suomessa kliinisen asiantuntijasairaanhoitajan tehtäviä on vasta vähän. Tehyn työvoimapoliittinen asiantuntija Mervi Flinkman muistuttaa, että sote-uudistuksen yhteydessä kannattaisi uudistaa laajemminkin terveydenhuollon ammattihenkilöiden työnjakoa ja tehtäviä. Hoitajavetoisten palveluiden avulla pystytään pitämään palvelut kansalaisten ulottuvilla erityisesti haja-asutusalueilla. Samalla palveluiden saatavuus nopeutuu. Liikkuvat palvelut, esimerkiksi terveysbussit, voivat tarjota uusia mahdollisuuksia hoitamiseen lähellä kotia, hän sanoo. meillä ja maailmalla on tutkimusnäyttöä siitä, että sairaanhoitajan laajennetuista tehtävänkuvista on paljon hyötyä. Esimerkiksi OECD:n tutkimukset ovat antaneet näyttöä siitä, että asiantuntijasairaanhoitajien työn avulla vaikutetaan kahteen terveydenhuollon suurimpaan ongelmaan: palvelujen saatavuuteen ja laatuun. Eri arvioiden mukaan prosenttia lääkärille menevistä potilaista voitaisiin ohjata sairaanhoitajan vastaanotolle. hoitotyön konferenssi. Asiantuntijasairaanhoitajuutta käsiteltiin maailman sairaanhoitajaliiton ICN:n konferenssissa Helsingissä. Suomen Sairaanhoitajaliiton isännöimään konferenssiin osallistui 740 ammattilaista 40 maasta. Suomessa asiantuntijasairaanhoitajalle ei ole vakiintunutta nimikettä eikä vakiintunutta koulutusta. Sairaanhoitajaliiton alainen työryhmä pohtiikin, olisiko esimerkiksi asiantuntijuuden rekisteröinti Valviraan aiheellista. i Asiantuntijasairaanhoitaja Kokenut sairaanhoitaja, jolla on perustutkinnon jälkeinen syventävä koulutus, kuten tiedekorkeakoulututkinto tai ylempi amk-tutkinto. Hänen ammattitaitonsa on varmennettu esimerkiksi Valviran myöntämällä rajatulla lääkkeenmääräysoikeudella tai erikoisalan ammattijärjestön myöntämällä erityispätevyydellä. Perusterveydenhuollossa ja avopalveluissa itsenäistä vastaanottotyötä tai väestövastuutyötä tekevistä sairaanhoitajista käytetään kansainvälisesti nimikkeitä Nurse Practitioner ja Advanced Nurse Practitioner. Clinical Specialist tai Clinical Nurse Specialist -nimikkeitä käytetään esimerkiksi sairaaloissa työskentelevistä sairaanhoitajista, jotka vievät tutkimustietoa käytäntöön ja pitävät ehkä myös omaa vastaanottoa. 13

14 ahvenanmaa 14 TEHY t

15 Saariston suomen etelässä. Lauttamatka Manner-Suomen Korppoosta Kökariin vie kaksi ja puoli tuntia. Ahvenanmaan Långnäsiin kestää yhtä kauan. laivantuoma. Lohjalla syntynyt sairaanhoitaja Doris Böckerman-Eriksson aloitti työt Kökarissa vuonna Hän työs kentelee terveydenhoitajan sijaisena. (kuva oikealla) kiireinen rauha Doris Böckerman-Eriksson hoitaa kökarilaisia kuin omaa perhettään. teksti Erja Taura-Jokinen kuvat Pasi Leino TEHY t

16 ahvenanmaa turistisaari. Kökar on pyöräilijöiden suosittu kohde. Kesällä tiet täyttyvät autoilevista turisteista ja vierassatamat veneilijöistä. Vasemmanpuoleinen auto on Doriksen, toinen satunnaisen matkailijan. Sairaanhoitaja Doris Böckerman- Eriksson istuu auton rattiin ja lähtee kohti Kökarin terveysasemaa. Kuuden kilometrin työmatka taittuu Ahvenanmaan sairaanhoitopiirin autolla, joka on varustukseltaan kuin pikkuinen ambulanssi. Varusteisiin kuuluu defibrillaattori, Ambu-elvytyspalje, poljettava imu, liikuteltava happisäiliö, paarit, infuusiovälineet sekä erilaisia mittausvälineitä, lastoja ynnä muuta välttämätöntä. Kesällä moni terveysasema on suljettu, mutta ei täällä, meren ympäröimällä kallioisella saarella, jonka kauneus kiehtoo matkailijoita. Vilkkaimpana lomakautena saaren asukasmäärä moninkertaistuu. Kanervanpunertavilla asfalttiteillä, luonnonkukkien kunniakujassa, vilistää pyöräilijöitä ja autoilevia turisteja. Vierasvenesatamat täyttyvät vesiliikkujista. Eilen Doriksella oli tavanomaista rankempi päivä. Töitä oli lähes tauotta aamukahdeksasta yön syliin. Illan aikana hän ehti käydä pikaisesti kotonaan, mutta puhelin kutsui saman tien akuutteihin hoitotehtäviin. Niiden lomassa hän järjesti avun kyyn pistämälle koiralle, jonka omistajat olivat lemmikkinsä voinnista hätäännyttyään soittaneet lomasaarensa ihmishoitajalle. Doris aloitti työt Kökarissa vuonna Ensin saarelta löytyi mielenkiintoi- 16 TEHY t

17 vanhat tutut. Lea ja Lasse Dahl arvostavat Kökarin terveyspalveluita. Apua saa aina samana päivänä. Hoitaja työskentelee yksin seitsemän vuorokautta. TEHY t nen työpaikka, myöhemmin koti ja puoliso. Ennen Kökaria hän työskenteli Lohjan sairaalan eri osastoilla, muun muassa päivystyspoliklinikalla. Siellä hankittu vankka kokemus on ollut hyödyksi nykyisissä tehtävissäni. Niiden kokemusten perusteella olen varustanut myös työautoamme. Käytäntö on osoittanut hyväksi sen, että Kökarissa auto ja terveysaseman työntekijä kulkevat yhtä matkaa. Näin turvataan hoitajan pääsy akuuttitilanteessa nopeasti suoraan kohteeseen. kello on kahdeksan. Doris avaa terveysaseman oven ja jättää sen kutsuvasti auki. Soma, punainen puurakennus näyttää paritalolta mutta kätkee sisälleen sekä terveysaseman että päiväkodin. Niiden yhteisellä terassilla kukoistavat kesäkukat, jotka Doris on kasvattanut siemenistä. Työpäivä käynnistyy tietokoneen avaamisella ja vilkaisulla sähköiseen kalenteriin. Vastaanotolle saapuu tuttu Dahlin pariskunta antamaan kontrollinäytteitä. Molemmat käyttävät Marevan-verenohennuslääkettä. Ruotsissa asuneet Dahlit kertovat olevansa tyytyväisiä Kökarin terveyspalveluihin. He arvostavat sitä, että potilaita palvelee tuttu, saarella asuva ammattilainen, johon voi luottaa. 17

18 ahvenanmaa i Kökar Ahvenanmaan ulkosaari. Suomen toiseksi pienin kunta. Saarella asuu noin 250 ihmistä. Suosittu turistikohde, kesällä asukkaita on moninkertaisesti. Ala- ja yläkoulussa on 21 oppilasta, päiväkodissa 7 lasta. Kieli ruotsi. Kuuluu Ahvenmaan sairaanhoitopiiriin. Turku tervetuloa kotiin! Doris löysi Kökarista paitsi työn myös puolison. Hasse ottaa töistä palaajan vastaan vastasavustettujen kampeloiden kera. Maarianhamina Kökar Samaa mieltä ovat kaikki kökarilaiset, Lea Dahl vakuuttaa. Pari ei voisi toivoa kunnan terveyspalveluilta enempää. Hoitajan vastaanotolle pääsee saman päivän aikana, ympäri vuoden. Toisin oli kaupungissa, Ruotsissa, jossa päivystykseen joutui jonottamaan tuntikaupalla. Vastaanotolla ei ollut juuri koskaan ennestään tuttua hoitajaa tai lääkäriä, joka olisi tiennyt entuudestaan potilaan vaivoja ja sairauksia. Vain yksi pieni murhe heillä on. Joskus Kökarin hoitajien sijaisiksi ei ole saatu tarpeeksi päteviä henkilöitä. Heidän vastaanotollaan olo ei ole tuntunut turvalliselta, Lea toteaa. Tänä kesänä pätevät sijaiset löytyivät hyvissä ajoin. Doris sai työparikseen lohjalaisen sairaanhoitajan, Seija Schavonin. Kökarissa hoitaja työskentelee yksin peräjälkeen seitsemän vuorokautta. Aina maanantaisin toinen hoitaja ottaa hoitovastuun ja tehdään yhteinen työvuoro. Yhteistyö osaavan kollegan kanssa antaa mahdollisuuden peilata omia työskentelytapojaan ja jakaa kokemuksiaan. Vaativan työn kuormittavuus puoliintuu, kun yhteistyö sujuu mutkattomasti. 18 TEHY t

19 doriksen aamupäivä kuluu vastaanotolla laboratoriokokeiden ja EKG:n otossa. Hän esikäsittelee ja pakkaa näytteet jatkokuljetusta varten sekä vie ne postiin, josta ne lähtevät kello 15:n saaristolautalla kohti Ahvenanmaan Långnäsiä. Sieltä postiauto kuljettaa näytteet Maarianhaminan sairaalaan noin kello 19:ksi. Suurin osa vastauksista on valmiina samana iltana, ja ne välitetään sähköisesti lähettäville lääkäreille. Kökarissa vastauksia voidaan seurata omalta tietokoneelta, jos vain yhteydet toimivat. Tietoliikenteen ongelmat ja katkokset ovat Kökarissa valitettavan yleisiä. Ne mutkistavat ja hidastavat hoitajan työtä joka viikko. Parisenkymmentä vuotta sitten Dahlien kaltaisten Marevan-potilaiden kontrollinäytteitä ei voitu käsitellä Kökarissa. Silloin ihmiset matkasivat näytteenottoa varten Maarianhaminaan, mikä vei koko päivän. He lähtivät puoli seitsemän aamulautalla Kökarista ja palasivat iltayhdeksältä. Muutaman päivän päästä oli edessä jälleen sama reissu, lääkäriin. Nyt Kökarin terveysasemalla on minikokoinen laboratorio, jossa on sentrifugi, CRP-, Hb- ja muita mittareita. Uusin hankinta, CoaguChek, määrittää nopeasti varfariini-potilaiden INR-arvon. Kökarissa pystytään nyt ottamaan lähes kaikki peruslaboratorionäytteet, Doris summaa. kun laboratoriopalveluiden täyttämä aamu vaihtuu iltapäivään, Doris haukkaa lounasta, mikäli kiireiltään ehtii. On päiviä, jolloin se jää kokonaan väliin, mutta tänään evästuokio järjestyy. Iltapäivällä vastaanotolle saapuu Ruotsissa asuvia potilaita. He käyttävät asioidessaan eurooppalaista sairaanhoitokorttia. Sen ansiosta he voivat asioida Kökarin terveysasemalla samaan hintaan kuin paikalliset. Jo vuosikymmeniä on ollut yleistä, että saaren nuoret lähtevät opiskelemaan Ruotsiin ja valmistuttuaan asettuvat sinne. Kesällä he palaavat lapsuutensa maisemiin, tapaamaan sukuaan, ja käyttävät Kökarin terveyspalveluja, jos tarve vaatii. Juuri tällaisia ovat iltapäivän seuraavat potilaat. Margareta Åkerström viettää synnyinseudullaan kesälomaa, TEHY t jonka on määrä jatkua muutaman päivän päästä Espanjassa. Häntä huolettaa ihottuma, jonka Doris tietää Ahvenanmaalla yleiseksi ja perinnölliseksi Hailey-Hailey-ihosairaudeksi. Eurooppalaista sairaanhoitokorttia käyttää myös Kökarista kotoisin oleva ruotsalaisäiti, joka pyytää Dorista punnitsemaan kuuden viikon ja yhden päivän ikäisen vauvansa. Hän tahtoo varmistua pienokaisen normaalista kehityksestä. Tietoliikenteen katkokset hidastavat työtä joka viikko. Varsinaisen vastaanottoaikansa päätteeksi Doris tutkii tapaturmassa loukkaantuneen äidin ja tyttären. Lääkäriä puhelimessa tarkoin konsultoituaan hän saa luvan päästää heidät kotiin. Kontrollikäynnille on kuitenkin tultava heti seuraavana päivänä. kökarin terveysasema on avoinna arkisin kello Sen jälkeen hoitaja päivystää kello 24:ään saakka. Myös lauantai ja sunnuntai ovat päivystyspäiviä. Päivystävän hoitajan pitää kohdata välitöntä apua tarvitseva asiakas tunnin sisällä yhteydenotosta. Todellisuudessa se järjestyy nopeammin. Jos sairaalahoitoa tarvitseva potilas kuljetetaan merivartioston veneellä Manner-Ahvenanmaalle Långnäsiin, hoitaja lähtee mukaan. Helikopterissa on sen sijaan ammattihenkilöstö, joten hoitaja voi jäädä maihin. Kökarin terveysaseman vieressä on moderni, neljä vuotta sitten laajennettu ja remontoitu palvelutalo, Sommarängen. Doris vastaa sen asukkaiden lääketieteellisestä hoidosta. Lisäksi hänellä on kotisairaanhoitoasiakkaiden hoitovastuu. Tukea hän saa saariston vastuulääkäriltä. Kökarissa lääkäri käy noin kolmen viikon välein. Moni asia hoituu puhelinkonsultoinnilla, joka toimii moitteettomasti. kello viiteen saakka venyneen vastaanottonsa jälkeen Doris on vapaa palaamaan kotiin, vaikka päivystääkin. Siellä häntä odottaa Hasse-puoliso, entinen merivartija, joka on päässyt eläkkeelle monen näkökulmasta kadehdittavan varhain. Omakotitalon terassilla tuoksuvat vastasavustetut kampelat. Vajaan kilometrin päässä pariskunnalla on idyllinen rantapaikka, jossa he voivat viettää aikaa merimaisemassa. Luonto rentouttaa työpäivien jälkeen. Doris istuu pitkään kalliolla ja katselee merta. Erityisen kauniina hän pitää peilityyntä pintaa, josta rannan muodot heijastuvat täydellisesti. Me täällä Kökarissa olemme kaikki kuin suurta perhettä. Jos en saa sijaista lomani ajaksi tai työparini sairastuu, teen töitä kahden edestä, vaikka vapaapäiviä ei olisi tiedossa. En halua, enkä voi jättää heitä pulaan, toteaa Doris sydämelliseen tapaansa. t 19

20 ammatissa TEHYLÄISIÄ TYÖSSÄÄN: LÄÄKINTÄESIMIES valmiudessa. Simo Ekman toivoo ensihoitajille työrauhaa muutosten keskellä. Pahimman varalta Ensihoitaja Simo Ekman kaipaa valtakunnallisesti yhteneväistä suuronnettomuusvalmiutta. teksti Minna Ruotsalainen kuvat Pia Inberg 20 TEHY t

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? 1 Kpl 3 MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? Rinaldo: Minun ammatti on kokki. Olen työssä ravintolassa... sen nimi on Omena. Minulla on vuorotyö. Omenassa teen usein iltavuoroa.

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Sairaanhoitajaopiskelija Terhi, 21v Sairaanhoitaja Noora, 28v Allergia- ja astmahoitaja Kirsi, 34v Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Laatupäällikkö Teija, 50v Yksikönjohtaja

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Tehyn. avain- sanat. päättäjille

Tehyn. avain- sanat. päättäjille Tehyn avain- sanat päättäjille Sosiaali- ja terveydenhuollon asiat ovat isoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Myös niitä koskevia muutoksia voi olla vaikea hahmottaa. Siksi Tehy listaa päättäjille viisi

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 #tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia

Lisätiedot

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. 6. SAIRAANA 6.1 Dialogit SAIRAANA Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. Lasse: Huomenta! Millainen olo sulla on? Huomenta,

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille

Lisätiedot

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. 6. SAIRAANA 6.1 Dialogit SAIRAANA Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. Lasse: Huomenta! Millainen olo sulla on? Huomenta,

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei Tavallinen tyttö Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei minulla ei ollut edes mitään. - Noh katsotaanpa

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

MITEN VÄLTÄN TYÖUUPUMUKSEN?

MITEN VÄLTÄN TYÖUUPUMUKSEN? Hannamari Honkanen, kätilö, HUS MITEN VÄLTÄN TYÖUUPUMUKSEN? 1 Työssä jaksaminen vai loppuun palaminen? 1. Katse kutsumuksen juurelle +/-? 5. Katse koulutukseen, "konttoriin" ja kulisseihin +/-? Työssä

Lisätiedot

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueelliset verkostot Aluejakona ELY-alueet: 1. Satakunta 2. Etelä-Savo 3. Lappi 4. Pohjanmaa

Lisätiedot

Hyvinkää - Riihimäki Hämeenlinna Joensuu Jyväskylä Kajaani Kokkola Kouvola Kuopio Lahti Lappeenranta

Hyvinkää - Riihimäki Hämeenlinna Joensuu Jyväskylä Kajaani Kokkola Kouvola Kuopio Lahti Lappeenranta Perheiden auttaminen kansalaistoiminnan avulla Kaikille eväät elämään, 7.5.2019 sitoutumaton vapaaehtois- ja avustusjärjestö avustuksia vähävaraisille lapsiperheille perustettu 2009 muutaman äidin toimesta,

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen

Lisätiedot

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa 15.10.-26.11. 2016 Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto Kiinnostuin ulkomaan työssäoppimisesta muistaakseni ensimmäisellä luokalla ammattikoulussa, kun opettaja otti

Lisätiedot

7:30 Aamuvuoro alkaa yhteisellä palaverilla yövuoron kanssa. Tällöin käydään läpi yön keikat ja jaetaan muuta tärkeää tietoa. 8:30 Tarkistetaan ja huolletaan autot. Täydennetään hoitotarvikkeet, kuten

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia OAJ:n Työolobarometrin tuloksia 31.1.2014 OAJ:n Työolobarometrin perustiedot Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2013 Kyselyn vastaajia 1347 Opetusalan ammattijärjestön ja Finlands Svenska Lärarförbundin

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Miksi lähtisin vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon?

Miksi lähtisin vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon? Kysely Bastian Fähnrich Kansainvälisyys- ja kulttuurisihteeri 2008: N = 35 opiskelijaa (Oulainen) 2007: N = 66 opiskelijaa (Oulainen) + 29 (Oulu) yhteensä = 95 - uusia kokemuksia

Lisätiedot

Löydätkö tien. taivaaseen?

Löydätkö tien. taivaaseen? Löydätkö tien taivaaseen? OLETKO KOSKAAN EKSYNYT? LÄHDITKÖ KULKEMAAN VÄÄRÄÄ TIETÄ? Jos olet väärällä tiellä, et voi löytää perille. Jumala kertoo Raamatussa, miten löydät tien taivaaseen. Jumala on luonut

Lisätiedot

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO Keminmaan kunta 2 Kunnantie 3, 94400 Keminmaa 1. ASUMINEN JA ARKI Olen tyytyväinen asuntooni Kyllä En En ikinä Noudatan asumiseen liittyviä sääntöjä Viihdyn kotona

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET Kuolevan potilaan kohtaaminen Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET Mikä tämän esityksen tavoite on? Saada neuvoja kuolevan ihmisen kohtaamiseen. Saada

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Opiskelijan parempaa terveyttä

Opiskelijan parempaa terveyttä Opiskelijan parempaa terveyttä FAKTA YTHS toimii aktiivisesti opiskelijoiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. YTHS on opiskeluterveydenhuollon asiantuntija Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö (YTHS)

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue Vastaajien määrä maakunnittain (N=17) Pohjois- Savo 11, vastannut 8 (53 % oman alueen osalta) Pohjois- Karjala 17, vastannut 6 (35 % oman alueen

Lisätiedot

Liitekuviot. Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 75 89-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta. www.ikateknologia.fi

Liitekuviot. Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 75 89-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta. www.ikateknologia.fi www.ikateknologia.fi Liitekuviot Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 9-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta Nordlund, Marika; Stenberg, Lea; Lempola, Hanna-Mari. KÄKÄTE-projekti (Käyttäjälle

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa

Lisätiedot

Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä.

Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä. Tule mukaan! Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä. Tämän helppokäyttöisen netin kohtaamis- ja keskustelupaikan

Lisätiedot

Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu

Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu Riikka Hirvasniemi kehittämiskoordinaattori @RiikaHI, @OuluHealth riikka.hirvasniemi@ouka.fi www.oulunomahoito.fi MITÄ MEILLÄ

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

NUKKUMAANMENO. kuvat: Ilona Vestu 1

NUKKUMAANMENO. kuvat: Ilona Vestu 1 kuvat: Ilona Vestu 1 NUKKUMAANMENO Nukkumaanmenoaika voi olla perheille useista eri syistä vaikeaa. Vanhempana on hyvä miettiä, mitä nämä syyt voivat olla ja mitä lapsi tilanteesta ajattelee. En tykkää

Lisätiedot

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta

Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta SUUNNITELMATYÖN TILANNEKATSAUS 03.05.07/ Mari Mikkola Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalveluiden

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA 2014 Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA Kun koulu loppuu -tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yläkoululaisten ja lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmia,

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Preesens, imperfekti ja perfekti

Preesens, imperfekti ja perfekti Preesens, imperfekti ja perfekti ennen nyt Neljä vuotta sitten olin töissä tehtaassa. Nyt minä olen lähihoitaja. r Olen työskennellyt sairaalassa jo kaksi vuotta. J Joo, kävin toissapäivänä. Sinun tukka

Lisätiedot

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa Työnjako ja tehtävän siirrot sosiaali- ja terveydenhuollossa Yksityissektorilla työskentelevien bioanalyytikkojen ja laboratoriohoitajien koulutuspäivät 15.-16.4.2016, Tampere Mervi Flinkman, sh, TtT Työvoimapoliittinen

Lisätiedot

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan

Lisätiedot

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää

Lisätiedot

Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018

Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018 Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018 Timo Kietäväinen 9.8.2018 / Kuntajohtajapäivät (Joensuu) Tausta Kuntajohtajien työhyvinvointikysely on toteutettu aikaisemmin Kevan ja Kuntajohtajat ry:n yhteistyönä

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Ensihoidon työturvallisuuteen vaikuttaminen; mitä on tehty ja mitä tehdään?

Ensihoidon työturvallisuuteen vaikuttaminen; mitä on tehty ja mitä tehdään? Ensihoidon työturvallisuuteen vaikuttaminen; mitä on tehty ja mitä tehdään? Mistä kyse? Alan työturvallisuutta parannettava Väkivaltatilanteet lisääntymään päin Valtakunnalliset toimenpiteet, lainsäädäntö,

Lisätiedot

Suomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa

Suomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa Suomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa 26.9.2018 Irma Garam Opetushallitus Kansainvälistymisen neuvontapalvelut Perustietoja suomalaisten tutkinto-opiskelusta ulkomailla Opiskelijamäärä

Lisätiedot

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa?

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa? Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa? Vastaa sen pohjalta, millaista Ruotsin paras vanhustenhoito sinun mielestäsi olisi. Yritä pohtia, miten haluaisit asioiden olevan

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan

Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan Janakkala- Hattulan perusterveydenhuollon yhteistoiminta-alue Janakkalan neuvola Lapsi 4 vuotta Arvoisat vanhemmat Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan terveydenhoitajalle / 201 klo. Käynti on osa

Lisätiedot

Tule tekemään parastasi. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Tule tekemään parastasi. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Tule tekemään parastasi Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2 ASTU SISÄÄN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI 3 Päivystysosasto Uudessa Y-talossa toimivat erikoissairaanhoidon ja terveyskeskuksen päivystykset.

Lisätiedot

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri MEMO/11/292 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri Nuorista eurooppalaisista 53 prosenttia muuttaisi ulkomaille töihin Yli puolet

Lisätiedot

Arvojen tunnistaminen

Arvojen tunnistaminen Arvojen tunnistaminen Viikko 2 Arvojen tunnistamisen neljä ilmansuuntaa ovat työ, ihmissuhteet, vapaa-aika, terveys. Näiden isojen otsakkeiden alle alat jäsentää tarkentavia huomioita. Arvoja ei voi tunnistaa

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Ensihoidon koulutusohjelma: Ensihoitaja

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Ensihoidon koulutusohjelma: Ensihoitaja Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Ensihoidon koulutusohjelma: Ensihoitaja Ensihoitaja (AMK) Opinnot kestävät neljä vuotta, ja ne koostuvat 240

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN

VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN 15.1-12.2.2017 TYÖNI Työskentelin Sokos Hotel Olympia Gardenissa respassayhden kuukauden Työkuvaani kuului: Asiakkaiden palveleminen Asiakkaiden laskutus Passien kopioiminen ja

Lisätiedot

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt

Lisätiedot

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset 2013 23.1.2014 Emma Salmi Vastaajien taustatiedot 1/2 Yhteensä 48 vastaajaa Vastaajista miehiä 46% ja naisia 54% Vastanneet valmistuneet seuraavista oppilaitoksista:

Lisätiedot

Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden

Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden Teidän talonne on upouusi. MINKÄ? KENEN? MILLAISEN? = talon, teidän, sinisen huoneen= GENETIIVI Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden Genetiivi ilmaisee omistusta Laurin koira, minun

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen Työssä oppivan työkirja TEKIJÄ: Vesa Silander TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen TAITTO: Mari

Lisätiedot

KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE. Hyvä vastaaja!

KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE. Hyvä vastaaja! KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE Hyvä vastaaja! Opiskelen Therapeia-säätiön ja Helsingin Psykoterapiayhdistyksen yhteistyössä toteuttamassa 4- vuotisessa psykoanalyyttisen paripsykoterapian

Lisätiedot

Puhelu hätäkeskukseen

Puhelu hätäkeskukseen Puhelu hätäkeskukseen Lue dialogit parin kanssa. - hätäkeskus. miten voimme auttaa? - hei, olen alex samoilov turusta. täällä on tulipalo. - pystytkö kertomaan osoitteen? - en tunne paikkaa. - mikä palaa?

Lisätiedot

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia Nuoren hyvä arki rakentuu monesta tekijästä, kuten hyvistä ihmissuhteista, voimavaroja tukevista harrastuksista, yhteenkuuluvuuden

Lisätiedot

Ruoka-apukysely Kemi ja Rovaniemi Marianne Hietaranta

Ruoka-apukysely Kemi ja Rovaniemi Marianne Hietaranta Ruoka-apukysely Kemi ja Rovaniemi 2018 Marianne Hietaranta Ruoka-apukyselyn tarkoitus ja vastaajat Mitä haluttiin tutkia? Keitä ruoka-avussa käy? Millaisia ovat näiden ihmisten kokemukset omasta terveydestä

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä + Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu

Lisätiedot

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto. Kyselylomakkeen palautus 2.6.2003 mennessä osoitteeseen: OAMK/ Hoitotyön osasto/ Salla Seppänen Kuntotie 2 86300 Oulainen TIETOA KOHTI AKTIIVISTA VANHUUTTA KYSELYLOMAKKEESTA Kohti aktiivista vanhuutta

Lisätiedot