Kievarin U U T I S E T 3/11

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kievarin U U T I S E T 3/11"

Transkriptio

1 Kievarin U U T I S E T 3/11

2 OTA YHTEYTTÄ Puheenjohtaja, palveluosaston esimies Tuija Öystilä Toiminnanohjaaja Eija Tuohimaa Pääemäntä Pirjo-Liisa Junttila (014) Työsuunnittelija TYÖTÄ TOIMEENTULOA ELÄMÄNLAATUA EDUNVALVONTAA TULE KÄYMÄÄN Kumppanuustalon toimipiste Vapaudenkatu Jyväskylä Kellarikievari (014) Avoinna: ma pe la Taloustoimisto (014) Avoinna: ma to pe Matarankadun toimipiste Matarankatu 4, 3. kerros Jyväskylä Hallinnollinen toimisto, kutomo ja ompelimo Toimisto avoinna: ma pe Tässä numerossa: Pääkirjoitus: Meitä on jo yli Töihin-palvelu avaa ovia yrityksiin...6 Töihin-palvelun kautta urkeni ura automekaanikkona...8 Ruoanlaitto on hauskaa oikeassa seurassa...10 Elämäntapaliiton kuulumisia...12 Vapaaehtoisuudesta potkua työnhakuun tai sisältöä eläkepäiviin...14 Sunnuntaikutojan pitkän tähtäimen projekti...17 Työkompassi auttaa työuran alkuun...18 Työtön voi saada karenssin, jos CV-netti unohtuu...20 Wire liikuntaryhmät, syksy JKT:n opintokerhot ja kurssit syksy TVY TIEDOTTAA Tuetut lomat...24 Pitopalveluhinnasto Pieneläkeläinen, hae takuueläkettä Kelasta syyskuun loppuun mennessä...26 Kartta, Matarankatu 4, 3. Kerros...27 Näin värikkäissä ja iloisissa tunnelmissa vietimme kaunista kesäpäivää heinäkuun lopulla. Kongolainen kudonnanharjoittelijamme Elina (keskellä) toi meille afrikkalaiset puvut, joissa poseerasimme Matarankatu 4:n pihamaalla. LEHDEN TIEDOT Kievarin Uutiset Ilmestyy 4 kertaa vuodessa Julkaisija Jyvässeudun Työttömät ry Yhteystiedot Matarankatu Jyväskylä Päätoimittaja Tuija Öystilä Toimitus Eija Tuohimaa Taitto Jenni Tikkinen Ljuba Sopanen Kannen kuva Kuvassa: Matarankatu Kuvaaja: Eija Tuohimaa Painopaikka Jyväskylän Yliopistopaino Seuraava lehti 4/2011 ilmestyy joulukuussa Palautteet ja osoitteenmuutokset

3 Harrasteryhmät Pääkirjoitus: Meitä on jo yli 1000! Harrasteryhmiin voi liittyä milloin tahansa ja kuka tahansa. Osallistuminen on pääasiassa maksutonta (vain joihinkin tapahtumiin saattaa joutua maksamaan sisäänpääsymaksun). HYVINVOINTIRYHMÄ Hyvinvointiryhmään ovat tervetulleita kaikki, jotka ovat kiinnostuneita omasta ja/tai kanssaihmistensä hyvinvoinnista. Ryhmässä keskustellaan, kuunnellaan asiantuntijaluentoja sekä tehdään tutustumiskäyntejä erilaisiin kohteisiin ja tapahtumiin. Teemoina ovat mm. psyykkistä ja fyysistä hyvinvointia ylläpitävät ja niitä lisäävät elintavat, kuten ravitsemus, liikunta, jne. Ryhmäläiset voivat itse vaikuttaa keskustelun ja muun toiminnan teemoihin. Hyvinvointiryhmä kokoontuu torstaisin klo Matarankadun toimipisteessä. Muutoksista ilmoitetaan erikseen. Lisätietoja: Tuija Öystilä KIEVARIN KÖÖRI Tule laulamaan Kievarin Köörin laulu- ja soittoryhmään. Ryhmä viihdyttää kansanruokaloiden asiakkaita yhdistyksen omissa tapahtumissa. Kievarin kööriä voi tilata esiintymään erilaisiin tapahtumiin. Kööri harjoittelee maanantaisin klo Kumppanuustalolla Verkko-kabinetissa. Esiintymistilaukset: Erkki Autio Pirjo-Liisa Junttila KIRJALLISUUSPIIRI Kirjallisuuspiiriin ovat tervetulleita kaikki, joita kirjallisuus kiinnostaa. Kirjallisuuspiirissä keskustellaan kirjallisuudesta (ja vähän muustakin) sekä esitellään kirjoja/kirjailijoita. Osallistujat voivat esitellä myös omia tuotoksiaan ja saada halutessaan kommentteja ja vinkkejä toisilta. Kirjoittamispakkoa ei kuitenkaan ole. Ryhmä kokoontuu Matarankadun toimipisteessä noin 2 kertaa kuukaudessa. Lisätietoja: TYÖNHAKURYHMÄ Ryhmässä keskustellaan mm. työnhausta ja koulutusmahdollisuuksista, laaditaan yhdessä hakemuksia ja annetaan vertaistukea puolin ja toisin. Käymme myös mm. työnhakuun liittyvissä tapahtumissa ja järjestämme muutakin ohjelmaa osallistujien toiveiden mukaan. Tarkoituksena on suunnitella elämää yhdessä eteenpäin toisiamme kannustaen. Kokoontumisia on noin 2 kertaa kuukaudessa Matarankadun toimipisteessä. Lisätietoja: Harrasteryhmien toiminnasta tiedotetaan ilmoitustauluilla ja Internet-sivuillamme. Seuraa ilmoittelua! Pian on kulunut vuosi siitä, kun muutimme Tourulaan Matarankadulle muodostuvaan Kansalaistoiminnan keskukseen. Yhteistyö eri toimijoiden kanssa on lähtenyt hyvin käyntiin, erityisesti kanssakäyminen Sovatekin Töihin!- palvelun, Versova-hankkeen ja Työkompassi2 -hankkeen kanssa on ollut hyvää, ja uskon, että se tulee jatkossakin olemaan erittäin hedelmällistä. Kyseiset toimijat esitellään tässä lehdessä, erityisesti siitä näkökulmasta, mitä heillä tarjottavana työttömille. Keväällä maahan saatiin pitkien neuvottelujen jälkeen uusi hallitus. Hallitusohjelma vaikutti työllisyyden hoidon kannalta lupaavalta, erityisesti siinä oli suunnitelmia pitkäaikaistyöttömyyden nujertamiseksi. Todellisuus näyttää kuitenkin valkenevan aivan toisenlaisena eli hallitusohjelma ja budjettiesitys ovat pahasti ristiriidassa. Valtion tulo- ja menoarviossa vuodelle 2012 yksityisen sektorin (johon myös edustamamme kolmas sektori toimijoineen lukeutuu) palkkatukimäärärahoja on esitetty leikattavaksi vähintään 60 miljoonalla eurolla verrattuna vuoden 2011 vastaavaan esitykseen, ja näyttää siltä, että Työja elinkeinoministeriön hallinnon alan määrärahat saattavat vähetä vieläkin suuremmilla summilla. Hallitusohjelmassa on asetettu tavoitteeksi työllisyysasteen nosto 72 prosenttiin sekä työttömyyden alentaminen 5 prosenttiin. Hämmästyttää ja kummastuttaa, mihin nämä tavoitteet perustuvat, kun työllisyydenhoidon resursseja koko ajan vähennetään. Samaan aikaan työttömyyden taittuminen on jo nyt hidastunut ja vaikuttaa siltä, että työttömyys kääntyy taas nousuun, koska Suomen ja koko Euroopan taloudellinen tilanne vaikuttaa huolestuttavalta. Toivoa sopii, ettei budjettiesitys mene läpi. Jotain on tehtykin eikä vain toivottu. Jyvässeudun Työttömät ry on yhdessä Työttömien valtakunnallisen yhteistoimintajärjestön TVY ry:n kanssa lähettänyt asiasta kannanoton ministereille, kansanedustajille ja medialle. Juhannusviikolla ratkesi ruokalamme uusi sijainti. Ruokala muuttaa kesällä 2012 Tourulaan osoitteeseen Matarankatu 6 eli entiseen Ylen taloon. Olemme erittäin tyytyväisiä, sillä saammehan näin kaikki toimintomme samaan pihapiiriin. Myös asiakkaiden kannalta ruokalan uusi sijainti on hyvä. Toivon, että kanta-asiakkaamme sopeutuvat muutokseen ja ottavat uuden Jokikievarin omakseen. Jäsenmäärä on kuluneen vuoden aikana lisääntynyt roimasti. Elokuun lopulla tuhannes jäsen liittyi joukkoomme. Sitä kannattaisi jo hieman juhlistaa. Ensi vuonna on myös aihetta juhlaan, sillä yhdistyksemme viettää 20-vuotissyntymäpäiviä Lopuksi haluan vielä mainita muutaman syyskauden tapahtuman, joita olemme järjestämässä yksin tai yhteistyössä muiden toimijoiden kansa. Lokakuun 8. päivä Tanssisali Lutakossa pidettävässä messutapahtumassa esitellään, millaista vapaaehtoistoimintaa on tarjolla kiinnostuneille. Joulukuun 5. päivä Tanssisali Lutakossa järjestetään kaiken kansan itsenäisyyspäivän juhla. Näistä kaikista löytyy tarkempaa tietoa tämän lehden ilmoituksista. Kauniita syyspäiviä toivotellen. Tuija Öystilä Puheenjohtaja Jyvässeudun Työttömät ry 4 5

4 Töihin-palvelu avaa Sovatekin Töihin-palvelu etsii TE-toimiston listoilla oleville työttömille työnhakijoille työpaikkoja liikeyrityksistä. Palvelu on alkanut vuoden 2010 alusta ja se on tarkoitettu kaikille työttömille niin aikuisikäisille, nuorille kuin maahanmuuttajillekin. Työllistämisen työkaluina käytetään TEV- ja palkkatukityöjaksoja, joten esim. opiskelijoita ei voida ottaa palvelun piiriin. Asiakkaat ohjautuvat palveluun pitkälti TE-toimiston kautta, mutta myös puskaradio, kotisivut ja lehtijutut ovat tärkeitä tiedotuskanavia. Vuonna 2010 palvelua käytti noin 250 henkilöä, joista yli 90 oli maahanmuuttajia. Asiakaskunta on tosi kirjava. Ikähaitari ulottuu 16-vuotiaista päälle kuusikymppisiin. Joukkoon mahtuu sekä täysin kouluttamattomia että hyvin pitkälle koulutettuja. Osalla on pitkä työkokemus ja toisilla ei lainkaan kokemusta, työvalmentajina työskentelevät Annina Suutama ja Kirsi Lamminaho kertovat. Yksilöllistä työnetsintää Työnetsintäprosessi lähtee liikkeelle alkuhaastattelusta, jossa selvitetään asiakkaan koulutus, kiinnostukset ja työhistoria, koska jokainen hakuprosessi on yksilöllinen ja palvelun ideana on räätälöidä asiakkaalle työpaikka yritykseen. Tämän jälkeen lähdetään etsimään paikkaa. Ensimmäiselle työpaikkavierailulle lähtee mukaan oma työvalmentaja, joka ovia yrityksiin Kirsi Lamminaho ja Annina Suutama pitävät ovet auki. toimii tilanteessa ns. neutraalina osapuolena. Jos päädytään työhaastatteluun, alkuun tehdään aina kuukauden harjoittelusopimus, jotta työnantajalla on aikaa tutustua henkilöön, Suutama selvittää. Harjoittelun loppupuolella järjestetään valmennuspalaveri, johon työvalmentaja tulee mukaan keskustelemaan jatkosta. Valmennuspalaverin jälkeen päädytään yleensä johonkin seuraavasta kolmesta ratkaisusta: 1) harjoittelusuhde loppuu ja asiakkaalle etsitään uusi paikka, 2) harjoittelua jatketaan vielä 1-2 kk tai 3) henkilö palkataan yritykseen työhön. Tavoitteena pitkäaikainen työ Töihin-palvelu on tätä nykyä Sovatekilla pysyvä toiminto, joka koostuu useista kehittämisprojekteista. Työntekijöitä on kaikkiaan seitsemän. Yhteistyöyrityksiä on yli 300, ja valinnanvaraa riittää ravintoloista autoliikkeisiin. Töihin-palvelua edelsi vuosina mamupalvelu, jonka ideana oli ohjata maahanmuuttajia silloisen Tekevän yksiköihin harjoitteluun ja työhön, mutta ongelmana oli, että työtä oli tarjolla vain vähäksi aikaa. Siksi palvelua päätettiin laajentaa yrityksiin ja Heikki Laasanen palkattiin tässä tarkoituksessa yrityskoordinaattoriksi vuonna Heikin tehtävänä on soittaa yrityksiin, kertoa ensin palvelusta ja myöhemmin tarjolla olevista työnhakijoista. Koska tulokset vuodelta 2009 olivat hyviä, palvelu laajennettiin koskemaan kaikkia työttömiä, Annina Suutama sanoo. Olennaista yritysyhteistyössä on lisäarvon tuottaminen työnantajalle rek- rytointiprosesseja helpottamalla. Tässä molemminpuolisen luottamussuhteen syntyminen on tärkeää. Pienyrittäjille myös palkkatukimahdollisuus on ollut iso apu ja helpottanut heidän työtaakkaansa. Suuremmat yritykset ovat palkanneet ihmisiä suoraan jopa vakituisiin työsuhteisiin. Moniin yrityksiin on syntynyt kokonaan uusia toimenkuvia. Oma motivaatio ratkaisee Töihin-palvelun asiakkuus on vapaaehtoista, joten oma motivaatio ja harjoitteluun suostuminen on työn löytymisen kannalta ratkaisevinta. Jos asiakkaalla on vain vähän hakuvaihtoehtoja, paikan löytyminen voi muodostua hankalaksi. Nuoria on helppo motivoida uusiin kokeiluihin siten, että ensin mennään työpaikalle vain katsomaan, jotta asiakkaalle jää kieltäytymisen mahdollisuus, jos työpaikka ei tunnu hyvältä. Holhoaminen ja tyrkyttäminen eivät auta. Palvelun vapaaehtoisuuteen vetoamalla ja aika suorallakin puheella saadaan parhaat tulokset, Kirsi Lamminaho kertoo. Myös asiakastyöntekijän tavoitettavuus on tärkeää. Kun asiakkaalla on mahdollisuus soittaa omalle työvalmentajalle mahdollisen ongelmatilanteen tullen, tämä rauhoittaa ja lisää turvallisuuden tunnetta. Harjoittelu vie eteenpäin Kirsi Lamminaho on ollut Sovatekilla (entisellä Tekevällä) vuodesta 2006 ja Annina Suutama vuodesta Molemmat ovat edenneet nykyiseen tehtäväänsä harjoittelun kautta ja pitävät sitä hyvänä tapana tutustua potentiaaliseen työnantajaan. Annina Suutaman tarina on malliesimerkki siitä, mihin harjoittelu voi parhaimmillaan johtaa. Valmistumisen jälkeen oli vaikea saada työtä, joten päätin kokeilla työelämävalmennusta. Monikulttuurinen työ kiinnosti, joten soitin Tekevälle ja kerroin kiinnostuksestani. Harjoittelumahdollisuutta ei sillä hetkellä ollut, mutta seuraavana keväänä pääsin järjestelemään maahanmuuttajaseminaaria. 3,5 kuukauden TEV-jaksoni aikana Töihin-palvelu sai lisärahoitusta, jolloin avautui uusi työntekijän paikka. Hain paikkaa ja tulin valituksi varmasti pitkälti siksi, että olin jo osoittanut harjoittelussa, mihin pystyn, Suutama kertoo. Nuoret naiset toivovat työttömien rohkaistuvan käyttämään Töihin-palvelua ja suhtautuvan avoimin mielin työnhakuunsa. Lähtökohtanamme on keskittyminen hyviin puoliin, ei ongelmiin, koska meillä kaikilla on monenlaisia tietoja ja taitoja. Onnistumiset vievät elämässä eteenpäin ja vahvistavat. Myös epäonnistumisissa olemme tukena ja autamme yrittämään uudelleen. Kuva: Ljuba Sopanen Töihin-palvelun menestystarinoita Jalkapalloseura etsi huoltajaa, joten seuran kannalta oli tärkeää löytää henkilö, joka ymmärtää pelin säännöt ja jolla on pelikokemusta. Liikuntatieteellisestä valmistunut nuori mies pääsi seuraan harjoitteluun ja on nyt seurassa työssä. Pintakäsittelijäksi valmistunut nuori nainen oli hakenut tuloksettomasti töitä ja sopeutunut siihen, että maalarin paikkoja ei kerta kaikkiaan ole tarjolla. Niinpä hän myöntyi hakemaan huvipuistoon laitehuoltajaksi ja asiakaspalvelijaksi. Haastattelussa työnantaja kysyi työhistoriaa ja yllättyi iloisesti kuullessaan, että nainen oli maalari. Nyt nainen työskentelee huvipuistossa sekä maalaus- että asiakaspalvelutehtävissä ja viihtyy hyvin. 6 7

5 Töihin-palvelun kautta urkeni ura automekaanikkona Alexander Zalit on oppisopimuskoulutuksessa Atoy Power/Autofit Seppälässä. Kahdessa vuodessa hän valmistuu automekaanikoksi, jonka jälkeen hänen on tarkoitus jatkaa työntekoa yrityksessä. Työpaikka löytyi Sovatekin Töihin-palvelun kautta reilun vuoden etsinnän jälkeen. Vaikeuksien kautta voittoon Nyt asiat ovat mallillaan, toteavat Alexander Zalit, Annina Suutama ja korjaamopäällikkö Seppo Tunturi. Zalit muutti Suomeen Moskovasta noin 7 vuotta sitten mentyään naimisiin. Vaimo on niin ikään taustaltaan venäläinen, mutta asunut Suomessa jo 14 vuotta. Muutto oli hyvä asia ja Suomi tuntui rauhalliselta paikalta, hän hymyilee. Venäjällä Zalit oli valmistunut sähköasentajaksi ja ehti olla kuukauden työharjoittelussa ennen Suomeen tuloaan. Jyväskylässä hän opiskeli aikuisopistossa koneasentajaksi noin 5 vuotta sitten, mutta työpaikkaa ei löytynyt millään. Työttömyys venyi muutamaksi vuodeksi, ennen kuin Zalit löysi tiensä Töihin-palveluun alkuvuodesta Tästä alkoi pitkä työharjoitteluiden sarja. Aluksi Zalit oli Peukkulassa noin puoli vuotta kiinteistöhuollon tehtävissä. Koska työllistymismahdollisuutta sinne ei ollut, hän haki rakennusalan opintoihin, joihin ei kuitenkaan päässyt. Tämän jälkeen Töihin-palvelussa tuumailtiin yhdessä, että työkokemus rakennusalasta voisi olla tarpeen, joten Zalit lähti Top Sportin muuttoprojektiin pariksi kuukaudeksi. Samoihin aikoihin hän kävi talotekniikan koulutuksen valintahaastattelussa, mutta opiskelupaikkaa ei silläkään kertaa irronnut. Kuoppala Finland Oy:stä löytyi piharakentamisen harjoittelupaikka noin kuukaudeksi, mutta ulkotyöt tyssäsivät talven tuloon. Marraskuussa 2010 Zalitin onni alkoi viimein kääntyä. Hän aloitti Autofitin varaosapuolella harjoittelun, joka osoittautui hankalaksi asiakaspalvelussa tarvittavien kielitaitovaatimusten vuoksi, mutta samalla kuljetusala rupesi kiinnostamaan enemmänkin. Alexanderista tykättiin paikassa, joten päätettiin kokeilla harjoittelua yrityksen korjaamopuolella ja oppisopimuskoulutus aloitettiin jo eli runsaan kuukauden kuluttua korjaamoharjoittelun alkamisesta, Annina Suutama kertoo. Työnantajan sitoutuminen on tärkeää Zalitin työnantajayritys Atoy Power on perustettu jo vuonna 1930 autojen varaosien maahantuontiyrityksenä, ja sillä on useita toimipaikkoja ympäri Suomea. Autofit Seppälässä työskentelee sekä varaosa- että korjaamopuolella puolenkymmentä henkilöä kummallakin. Korjaamotoimintaa yritys on harjoittanut vasta vähän aikaa. Ryhmäpoikkeusasetuksen tultua lakiin myös korjaamotoiminta tuli mahdolliseksi, koska asiakkailla on nyt mahdollisuus kilpailuttaa autonsa huolto. Uudenkin auton takuu säilyy, vaikka autoa ei korjautakaan merkin omassa liikkeessä. Annamme kaikille tekemillemme töille ja varaosille kahden vuoden takuun, korjaamopäällikkö Seppo Tunturi myhäilee. Tunturi on tyytyväinen oppisopimusopiskelijansa työpanokseen, mutta tähdentää, että opiskelijan ohjaaminen vaatii paljon sitoutumista ja panostusta työnantajalta. Haemme parhaillaan konttorin puolelle paperityöntekijää, jotta minulle vapautuisi enemmän aikaa ohjaustyöhön ja asiakaspalveluun, hän toteaa. Maahanmuuttajan ohjaamisessa on Tunturin mielestä omanlaisiansa haasteita. Tuen ja kannustuksen merkitystä hän pitää ensiarvoisen tärkeänä. Toisesta maasta tullut vaatii monenlaista rohkaisua, jotta kaveriin ei iske arkuus työssä. Korjaamoon harjoitteluun ja oppisopimukseen haluavia on Tunturin mukaan jonoksi asti. Työn kautta ammattiin pätevöityminen houkuttaa erityisesti nuoria miehiä, joista monikaan ei tunnu viihtyvän koulun penkillä. Oma ala löytyi Zalit kokee alan omakseen ja intoa opintojen loppuun viemiseen riittää. Kielitaitokin soveltuu hyvin korjaamopuolen tehtäviin, koska työhön sisältyy vain vähän varsinaista asiakaspalvelua ja ammattiin pätevöityminen tapahtuu ensisijaisesti käytännön työssä toisen mekaanikon työparina. Opintojen teoriapuolesta vastaa Jalasjärven ammattiopisto. Lukuisat harjoittelujaksot Zalit on kokenut epävarmuudesta huolimatta hyväksi tavaksi etsiä omaa paikkaansa ja suosittelee niitä etenkin työttömänä oleville nuorille. Pitää kokeilla erilaisia töitä ja päättää sitten, mitä haluaa tehdä, onnellisen oloinen tuleva automekaanikko ohjeistaa. TANSSITALO KIVISTÖN TANSSIT Työttömät voivat ostaa alennuksella tanssilippuja JST ry:n Kumppanuustalon ja Matarankadun toimistoista. Liput maksavat 7 (norm. 13 ). Ostettaessa on esitettävä Työ- ja elinkeinotoimiston työnhakijan asiakaskortti. Tanssitalo Kivistön tulevia esiintyjiä syksyllä 2011 ovat mm.: su Channel Four su Tulipunaruusut su Kari Piironen & Caminito su Helmenkalastajat su Jaska Mäkynen & Nelostie su Kauko Simonen 60v. juhlavuosi Markku Harjunpää Orkesteri Alexander Zalitilla on työn alla autonkorjauksen viimeistely. Nestevuoto on paikattu ja auto alkaa olla valmis koeajettavaksi, ennen kuin se matkaa vielä samana päivänä asiakkaan mukana Rovaniemelle. Kuvat: Jenni Tikkinen 8 9

6 Ruoanlaitto on hauskaa oikeassa seurassa Suomen kielen omaksuminen onnistuu aikuisiässä usein parhaiten toiminnan ja tekemisen kautta. Käsitöiden ohella Jyvässeudun Työttömissä on panostettu yhteiseen ruuanvalmistukseen, johon myös kantasuomalaiset harjoittelijat ja työntekijät ovat voineet halutessaan osallistua. Ruokapäiviä on järjestetty Marttakeskuksen ja Jyväskylän Työväenyhdistyksen Naisten kanssa jo useampien vuosien ajan, ja näitä arvokkaita kumppanuuksia on tarkoitus edelleen jatkaa. Kiitämme lämpimästi molempia tahoja tähänastisesta hyvästä yhteistyöstä. Painopiste on ollut molemmissa ruokaryhmissä suomalaisen ruuan valmistuksessa, mutta silloin tällöin on tarjoutunut tilaisuus maistella myös etnisiä erikoisuuksia. Toukokuulla venäläiset perehdyttivät porukkaa pelmenien valmistuksen saloihin Marttakeskuksen ruokapäivässä. Pelmenit ovat raviolia eli täytepastaa muistuttava ruokalaji, joita nautitaan usein voisulan, sipulisilpun, smetanan ja venäläisten suolakurkkujen kanssa. Valentina, Liudmila, Olga ja Ljuba työn touhussa Pelmenejä on kiva tehdä porukalla, koska työvaiheita on paljon. Harva venäläinen tekee näitä ihan yksin kotonaan, pelmeniasiantuntija Ljuba Sopanen kertoo. Hänen harmikseen pelmenejä tuntuu joka kerta valmistuvan liian vähän. Tähteitä ei jäänyt ruokapäivänäkään, ja sipulittomat pelmenit loppuivat jo alkuunsa. Suuritöisyyden takia venäläiset tekevät pelmenejä usein kerralla ison satsin, josta osa pakastetaan. Koskaan pelmenejä ei saa syödä rauhassa, kun aina joku tunkee osille, kokemusasiantuntija nurisee. Ruokalistalla oli samana päivänä myös kasvissosekeittoa sekä kinkkuja kalamuffineita. Jälkiruuaksi nautittiin kääretorttua. Kuvat: Eija Tuohimaa Jenni Tikkinen Lae Lae Win valmistaa sienipunajuuripyöryköitä

7 Elämäntapaliiton kuulumisia: Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry perustettiin Jiri Sironen Elämäntapaliiton uusi järjestöpäällikkö tuntee hyvin Jyväskylän järjestökenttää Ehkäisevän päihdetyön järjestökenttä tiivistyy, kun Elämäntapaliitto ry, Terveys ry ja Elämä On Parasta Huumetta ry perustivat kesäkuussa uuden yhdistyksen nimeltään Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry. Tarkoituksena on muodostaa järjestö, joka toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen edistämiseksi ja jolla on vahva asiantuntemus ja osaaminen ehkäisevässä päihdetyössä sekä päihdepolitiikassa. Elämäntapaliitto on yhteistoiminta- ja kansalaisjärjestö, joka toimii erityisesti aikuisväestön parissa edistäen terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia päihdehaittoja ehkäisemällä. Jyvässeudun Työttömät ry on Elämäntapaliiton jäsenjärjestö ja Kellarikievari on mukana sen valtakunnallisessa kohtaamispaikkaverkostossa. Terveys ry:n toiminta keskittyy erityisesti lapsiin ja nuoriin. Sillä on Jyväskylässä paikallistoimintaa ja Keski-Suomen aluekoordinaattori Harri Jukkalan työhuone sijaitsee Kumppanuustalolla, mistä se on vuodenvaihteen myötä siirtymässä EHYT ry:n paikallistoimistoksi Kansalaistoiminnan keskukseen Tourulaan. Elämä On Parasta Huumetta ry tekee ehkäisevää päihdetyötä erityisesti tarjoamalla erilaisia neuvontapalveluita muun muassa verkossa ja puhelimitse. Elämäntapaliitto, Terveys ry ja Elämä On Parasta Huumetta siirtävät EHYT ry:lle toimintansa, toiminta-avustuksensa ja henkilöstönsä vuoden vaihteessa. Toimintansa aloittaessaan EHYT ry:llä on noin 60 työntekijää, joten sillä on nykyistä paremmat edellytykset olla paikallisille jäsenyhdistyksilleen avuksi. Keskustoimiston ohella järjestöllä on toimintaa eri puolilla Suomea. Elämäntapaliiton ja Terveys ry:n yli sataa jäsenyhdistystä toivotaan mukaan uuden järjestön jäseniksi. Syksyn toimintaa Yhdistymisvalmisteluiden lisäksi Elämäntapaliiton syksyn toimintaan kuuluu muun muassa TUL:n syyskuun Liikkeelle! -kuntokampanjaan osallistuminen (www.tul.fi) sekä Asunnottomien yön kansalaisliikkeen toiminta YK:n köyhyyden ja syrjäytymisen vastaisena päivänä (www.asunnottomienyo.fi). KESKI-SUOMEN TALOUS- JA VELKANEUVONTA Yhteydenotot ja ajanvaraukset puhelimitse ti to klo 12-14, p Jiri Sironen Talous- ja velkaneuvojat neuvovat ja avustavat yksityistalouksia erilaisissa talouteen ja velkaantumiseen liittyvissä ongelmissa. Talous- ja velkaneuvontaan voi ottaa yhteyttä, jos tulot eivät kata menoja laskut laahaavat jatkuvasti myöhässä on maksuvaikeuksia kulutusluottojen kanssa (korttivelat, osamaksut, pikalainat) on ylivelkaantunut annettuaan takauksen on ylivelkaantunut työttömyyden, sairauden tai muun yllättävän tapahtuman seurauksena ylivelkatilanne on seurausta päättyneestä yritystoiminnasta Lisätietoa: Olen Jiri Sironen, Jyväskylästä kotoisin oleva Elämäntapaliiton uusi järjestöpäällikkö. Aloitin työni loppukeväästä, kun vuodesta 1996 tehtävää hoitanut Antti Honkonen - syntymäpaikkana Tikkakoski - siirtyi vetämään Elämäntapaliiton eläkeläishanketta. Olin 90-luvulla mukana silloisessa Keski-Suomen työttömien toiminnassa, mistä mieleen jäivät erityisesti Lutakossa sijainnut Rantakievarin ruokala sekä Murrostorstai mielenosoitusmatka Helsinkiin. Nuoruuden harrastuksiin kuului myös muun muassa Jyväskylän elävän musiikin yhdistyksen Jelmun ja Maan ystävien toimintaan osallistuminen. Valtio-opin opintojen ohessa työskentelin 2000-luvun alkupuolella Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan kulttuurisihteerinä sekä Yläkaupungin yö -festivaalin tuottaja-tiedottajana. Elämäntapaliittoon saavuin Vantaan kaupungin asukaspalveluiden aluekoordinaattorin toimesta. Elämäntapaliitossa minua kiinnostaa kansalaisten kohtaamispaikkaverkoston ja jäsenjärjestökentän laajuus sekä toimintaa ohjaava näkemys päihdeongelmien suhteesta muihin yhteiskunnallisiin ongelmiin. Pidän työssäni tärkeänä myös kansalaisjärjestötoiminnan ja vapaaehtoistoiminnan edellytysten turvaamista. Jiri Sironen osallistui 90-luvulla mm. Keski-Suomen Työttömät ry:n toimintaan. Minulla on unelma Opiskelen Jyväskylän Ammattikorkeakoulun Välityömarkkinoiden osaajaksi -koulutuksessa. Koulutuksen tavoitteena on sekä taustaorganisaation että hankeväen ammatillisen osaamisen syventäminen välityömarkkinoiden toimintaympäristöissä. Olen valinnut kehittämishankkeeni ja opinnäytetyöni aiheeksi otsikon: Minulla on unelma Tutkin työttömien ja työmarkkinatoimenpiteessä (eli työharjoittelijat, työelämävalmennettavat, kuntouttavassa ja palkkatuetussa työssä) olevien henkilöiden unelmia ja odotuksia. Nämä unelmat voivat olla mitä tahansa taivaan ja maan väliltä. Kirjoita minulle ensin lyhyt kuvaus taustoistasi kuten esim. koulutus- ja ammattialasi, mahdollinen työelämän kokemus, ikä ja asuinkuntasi, sitten kerro työttömyydestäsi, sen alusta, kestosta ja kokemuksistasi työttömyyden aikana. Ja pääosassa anna unelmillesi siivet ja kirjoita kaikki se, mistä unelmoit. Älä lainkaan kaihda sitä, olivatko ne unelmat sitten toteuttamiskelpoisia eli ei. Kaikki kiinnostaa. Kerään kohderyhmäni unelmat opinnäytetyöhöni, pohdin niiden merkitystä ihmisen arjessa sekä sitä miten työvoimapolitiikassa, työllisyydenhoidossa ja erityisesti välitysmarkkinoiden toiminnoissa ja hankkeissa on aikaisemmin unelmia huomioitu, vai onko niitä ylipäätään koskaan kuunneltu. Lisäksi tutkin ja pohdin sitä miten nämä esiin tulevat unelmat tulisi jatkossa huomioida välityömarkkinoilla. Kaikki kirjoitelmat käsitellään niin, ettei kenenkään identiteetti paljastu, ellet sitten erityisesti halua antaa tarinallesi omia kasvojasi. Kirjoituksen pituuden ja kirjoitustavan voit itse vapaasti valita. Minulla on unelma, kirjoita Sinä minulle se tarina! Palauta kirjoituksesi tämän vuoden loppuun mennessä: Jyvässeudun Työttömät ry, Eija Tuohimaa Matarankatu 4, Jyväskylä tai 12 13

8 Vapaaehtoisuudesta potkua työnhakuun tai sisältöä eläkepäiviin Versova on Jyväskylän kaupungin ja Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistyksen vertaistuen ja vapaaehtoistoiminnan kumppanuushanke. Sen tarkoituksena on koordinoida vapaaehtoistoimintaa, välittää vapaaehtoistoiminnan paikkoja sekä tarjota tukea ja järjestää koulutusta vertaisryhmien vetäjille. Hankkeessa työskenteleviin Sari Välimäkeen, Anne Laimioon ja Leila Koskiseen kannattaa olla suoraan yhteyksissä, jos vapaaehtoistoiminta kiinnostaa. Sari Välimäki on työskennellyt vapaaehtoistoiminnan koordinaattorina jo 7 vuotta Jyväskylän kaupungin vapaaehtoistoiminnankeskuksessa eli Vaparissa. Kehittämistyö on aina tuntunut omalta, ja aiemmin hän on toiminut Romano Missiossa ja Lastensuojelun Keskusliitossa. Leila Koskinen on Vaparissa työkokeilussa, ja suunnitelmissa on ammatinvaihto hoitoalalta vapaaehtoistoimintaan. Toimenkuvaan kuuluisivat keskeisesti vapaaehtoistoiminnan organisointi sekä yhteisöjen konsultointi ja neuvonta. Anne Laimion palkan maksaa Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistys ja hänen työnsä liittyy erityisesti vertaistoiminnan kehittämiseen. Laimion monimuotoiseen työuraan on sisältynyt mm. yrittäjyyttä, mutta kansalaistoiminnan kentälläkin on kertynyt jo 15 vuoden työkokemus mm. Kuopion Setlementti Puijolassa ja Jyväskylän Seudun Mielenterveysseurassa. Vapari auttaa oman paikan löytämisessä Vapaaehtoistoiminnan paikkoja on tarjolla paitsi järjestöissä, myös kaupungin yksiköissä. Vaparista saa neuvontaa ja ohjausta itselle sopivan vapaaehtoistehtävän löytämiseen. Helpoin tapa saada tietoa vapaaehtoistoiminnasta on osallistua infoihin, joita järjestetään joka kuukauden viimeinen tiistai klo kansalaistoiminnankeskuksessa. Infojen tarkoituksena on auttaa löytämään itse kullekin sopivia vapaaehtoistoiminnan muotoja, Anne Laimio ohjeistaa. Ihmiset lähtevät toimintaan mukaan yleensä jonkun tutun ihmisen tai itselleen tärkeän asian kautta. Oman ryhmänsä muodostavat voisin tehdä jotain, en tiedä mitä - ihmiset, jolloin Vapari voi tehdä näkyväksi vapaaehtoistoiminnan paikkoja, Välimäki kertoo ja toteaa, että lisäapua saa Vapaaehtoiseksi? - vihkosesta, jossa esitellään eri järjestöjen vapaaehtoistoimintaa. Vapaaehtoistoimintaan voi lähteä oikeastaan kuka tahansa, mutta oma kiinnostus, voimavarat ja taidot on syytä ottaa huomioon toimintaa valitessa. Periaatteessa kuka tahansa voi olla vapaaehtoinen, mutta pitäisi löytää jokaisen tietoja ja taitoja vastaava tehtävä eikä hakea tavallisen ihmisen tavallista toimintaa. Jokaisella meistä on asiantuntijuutta, jota voimme vapaaehtoistoiminnassakin käyttää, Välimäki luonnehtii. Kannattaa ajatella itsekkäästi mitä minä haluan. Motiivina ei tarvitse olla vain muiden auttaminen, vaan toiminta kannattaa valita niin, että se on itselle henkisesti palkitsevaa, Anne Laimio täydentää. Vapaaehtoistoiminta myös työttömien oikeudeksi Työttömien kannalta vapaaehtoistoiminta on tehty työlääksi, ja tulkinnat ovat vaihdelleet työvoimapiireittäin, vaikka edellinen työministeri Anni Sinnemäki on korostanut vapaaehtoistoiminnan olevan myös työttömien oikeus. Jyväskylässä vapaaehtoistoiminta on Leila Koskinen, Anne Laimio ja Sari Välimäki työpaikan edustalla mahdollista kirjata TE-toimiston työnhakusuunnitelmaan osana työn etsintää. Ongelmia saattavat aiheuttaa toiminnasta maksettavat kulukorvaukset, jotka helposti tulkitaan verollisiksi eduiksi ja jotka saattavat heikentää sosiaalietuuksia. Tilanne on tältä osin aivan hirveä. Yhteiskunta kannustaa avoimuuteen, mutta käytännössä pakottaa salailuun, naiset myöntävät. Laimion mukaan työttömät saattavat joskus kieltää itseltään tekemisen ilon sillä perusteella, ettei vapaaehtoistoiminnasta saa palkkaa, jota herkästi pidetään oman arvostuksen ainoana mittana. Itsetunnon ja päivärytmin säilymisen kannalta vapaaehtoisuudella voi olla iso merkitys niin työttömälle kuin eläkeläisellekin. Välimäki ja Laimio korostavat, että vapaaehtoistoiminta ei liioin ole palkkatyön vastakohta. Vapaaehtoistoiminnassa tapahtuva oppiminen tulisi yleisesti tunnustaa. Usein vapaaehtoisuus avaa ovia työelämään, koska se auttaa työssä tarvittavien verkostojen syntymisessä, he toteavat. Vapaaehtoisuus on merkki halusta vaikuttaa EU-maissa vietetään parhaillaan vapaaehtoistoiminnan teemavuotta, joka on järjestetty Euroopan vapaaehtoistoiminnan keskuksen (CEV) aloitteesta. Vuoden tavoitteena on aktiivisen kansalaisuuden edistäminen. Vapaaehtoistoiminta on määritelty jopa takeeksi kansakuntien sopusointuiselle kehitykselle, koska kansallisvaltiot painivat parhaillaan isojen yhteiskunnallisten muutosten äärellä. Suomessa julkinen järjestelmä on tullut taitekohtaansa eikä enää kykene yksin huolehtimaan kansalaisista, jolloin haasteena yksilön ja yhteisön vastuun lisääminen, Välimäki selvittää. Vuoden aikana järjestetään paljon tapahtumia eri puolilla Eurooppaa, esim. Irlannissa on pidetty videokilpailu. Suomessakin on kampanjoitu näkyvästi, ja eduskunnassa on oma vapaaehtoistoiminnan tukiryhmänsä. Messutapahtumia pidetään eri paikkakunnilla: Jyväskylässä Tanssisali Lutakossa. Välimäen mielestä vapaaehtoistoimijan arvostus on lisääntynyt ja toimija on alettu ymmärtää uudella tavalla. Vapaaehtoisuus nähdään nyt merkkinä halusta osallistua ja vaikuttaa. Arvostuksen lisäämiseen vaikuttaa sekin, että toiminnan organisointi on alettu nähdä vakavasti otettavana työnä. Hän uskoo, että ihmisillä on tulevaisuudessakin kiinnostusta vapaaehtoistoimintaan. Toiminta ei ainakaan vähene, mutta muuttaa varmasti muotoaan. Sosiaalisen median vaikutusta en osaa edes arvailla. Ihmisten pitkäaikainen sitoutuneisuus toimintaan on vähenemään päin, nyt ollaan kiinnostuneempia määräaikaisista projekteista ja vapaista liikkeistä, Välimäki arvioi. Kuva: Ljuba Sopanen 14 15

9 Sunnuntaikutojan pitkän tähtäimen projekti Nyt hymy on herkässä... Tämän jälkeen matossa alkoi olla sen verran mittaa, että oli harjoiteltava itsehillintää. Tiesinkö itsekään enää mitä halusin? Olihan alkuperäinen suunnitelma jo muuttunut moneen otteeseen, koska jahkailuni aikana ehdin muuttaa kaksi kertaa: karata ja erota. Vasta kaksioon muutto itsekseen riitti käynnistämään tekovaiheen: tyhjyyttään kumisevalle laajalle lattiapinta-alalle oli saatava täytettä. Kutominen kipeytti selän perusteellisesti, mutta lopputulos nauratti ja hämmästytti. Keittokomeron lattian väri ja korkeus vaihtuivat maton myötä. Valoa alkoi näkyä pimeässä. Matto innosti ostamaan kaksi muuta mattoa ja mattosuunnitelmien vyöry tulvi mieleeni. Mattofriikkiyteni kohosi täysin uusiin ulottuvuuksiin. Kutomiskokeilusta lähtien matonteko onkin sitten ollut mielessä aina. Seuraava matto on jo toteutusta vaille valmiina ja tällä menolla toteutuksen hetki lähenee vääjäämättä. Ehkä kuitenkin suosiolla teetän seuraavan. Helsinki H Helsinki CMYK 74 / 6 / 96 / 0 RGB 68 / 157 / 45 # 449D2D CMYK 90 / 24 / 4 / 0 RGB 30 / 128 / 179 # 1E80B3 CMYK 16 / 92 / 78 / 0 RGB 212 / 21 / 31 # D4151F CMYK 0 / 19 / 93 / 0 RGB 255 / 207 / 20 # FFCF14 CMYK 74 / 6 / 96 / 0 RGB 68 / 157 / 45 CMYK 0 / 0 / 0 / 100 RGB 0 / 0 / 0 # 449D2D # CMYK 90 / 24 / 4 / 0 RGB 30 / 128 / 179 # 1E80B3 koetaan että paikkakuntatekstiä täytyy suurentaa. Huom. mittakirjaimena aina H. CMYK 16 / 92 / 78 / 0 RGB 212 / 21 / 31 Paikkakunnan ja logon erottavan viivan ylä- ja alapuolelle jää yhtä paljon tilaa 16 # D4151F 17 Helsinki CMYK 74 / 6 / 96 / 0 RGB 68 / 157 / 45 # 449D2D Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia messuilla esittelevät mm. Parasta Lapsille ry, Kulttuuriluotsit, Eläkeliiton Keski-Suomen piiri, Suomen UN Women, Jyväskylän paikallistoimikunta, Kriisikeskus Mobile, Keski-Suomen Muistiyhdistys ry, SPR Campus osasto, Jyväskylän Sydänyhdistys ry, MLL, Keski-Suomen MS-yhdistys, Kuiville pyrkivien tuki ry, SPR Jkl:n osasto, Jyväskylän kaupunki, Vaajakosken Suvanto ry, Jkl:n seurakunta, Keski-Suomen Syöpäyhdistys ry, YAD, Keski-Suomen Näkövammaiset, Nuk-Su, Pelastakaa Lapset ry, Jelmu ry CMYK 90 / 24 / 4 / 0 RGB 30 / 128 / 179 # 1E80B3 CMYK 16 / 92 / 78 / 0 RGB 212 / 21 / 31 # D4151F CMYK 0 / 19 / 93 / 0 RGB 255 / 207 / 20 # FFCF14 CMYK 0 / 0 / 0 / 100 RGB 0 / 0 / 0 # Paikkakuntafontti: News Gothic MT H-kirjain (kapiteeli) ulottuu valikkologon o-kirjaimen sisäympyrän reunoille (valkoinen alue). Tarvittaessa se voi ulottua myös o-kirjaimen ulkoreunoille, jos Maton kutominen on käynyt mielessä siitä asti, kun tulin Jyvässeudun Työttömiin palkkatuettuun työhön ensimmäisen kerran syksyllä Teetin alkuvuodesta 2008 kutomossa komean turkoosinsinisen maton ja uhosin, että seuraavan maton teen sitten itse. Kolmen vuoden perusteellisen jahkailun ja loputtoman matonteosta höpöttämisen jälkeen tuntui viimein siltä, että totuudenhetki on koittanut. Koska minulla on traumaattisia kokemuksia koulun käsityötunneista, päätin väsätä kuvioinniltaan yksinkertaisen hillityn, vain noin puolitoistametrisen maton. Mielenrauhan kannalta tuntui tärkeältä tehdä matto pieneen suljettuun tilaan (=keittokomeroon), jossa se ei pääsisi häiritsemään muuta sisustustani. Innoittuneen pohdinnan jälkeen päätin tehdä kolmiraitaisen keltalimekirjavan maton. Kun pääsin kangaspuiden ääreen, väri ja malli alkoivat ikävystyttää. Ensimmäisenä kudontapäivänä päätin kokeilla mattoon persikan- ja oranssinvärisiä liukuraitoja. Toisena päivänä tämä väriyhdistelmä näytti liian imelältä ja kaipasin raikasta vihreää joukkoon. Uskoin jo olevani tyytyväinen, mutta unessa seuraavana yönä sen sitten näin: turkoosinsävyiset tehosteraidat, jotka kokonaisuudesta vielä uupuivat.... vaikka sormeen jäi työnjälki. Kuvat: Eija Tuohimaa CMYK 0 / 19 / 93 / 0

10 Työkompassi auttaa työuran alkuun Mikael Isomäki tietää omakohtaisesti, millaista maahanmuuttajien työnhaku on. Työkompassi 2 -projektin vetäjä Mikael Isomäki auttaa työkseen maahanmuuttajia työllistymään. Projektissa käytetty tuettu työllistymisen malli on peräisin Yhdysvalloista ja siinä painottuu erityisesti pitkäaikainen henkilökohtainen tuki työuran alussa ja työpaikalla. Työkompassissa maahanmuuttajan on mahdollista saada yksilöllistä suomen kielen opetusta ja ohjausta työnhakuun liittyvien käytännön asioiden hoitamisessa. Työsuhteen alettuakin voi kääntyä projektin puoleen, jos jokin asia askarruttaa, hän kertoo. Asiakkaiksi voivat tulla Suomessa pysyvästi asuvat maahanmuuttajat, jotka ovat työnhakijoina TE-toimistossa tai työttömyysuhan alaisia. Projekti auttaa myös ensimmäistä työpaikkaansa etsiviä maahanmuuttajanuoria. Vuositasolla asiakkaita on noin ja he edustavat yli 20 kansalaisuutta. Miesten ja naisten osuudet vaihtelevat. Suomessa mallia on sovellettu vuodesta 1995 lähtien ja ensimmäinen maahanmuuttajille suunnattu kokeilu tehtiin pääkaupunki seudulla (Vantaa, Helsinki, Espoo) vuosina Majakka-Beacon Equal-projektissa, jossa myös Isomäki työskenteli. Työsuhteen loputtua vuonna 2004 hän palasi Jyväskylään ja ryhtyi kehittämään samaa mallia täällä. Rahoitus löytyi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuen avulla vuonna 2005, jolloin alkoi kolmivuotinen Työkompassi -projekti, joka sai jatkokseen Työkompassi 2:n vuonna Työkompassi 2 jatkuu vuoteen Omakohtainen kokemus auttaa työssä Isomäki tuntee omakohtaisestikin maahanmuuttajien työnhaun vaikeudet. Hän on tullut Suomeen kiintiöpakolaisena 1990-luvun alussa perheensä kanssa. Alkuvaihe oli hyppy tuntemattomaan. Tuntui siltä, kuin olisi heitetty mereen ja olisi pitänyt saman tien oppia uimaan, hän luonnehtii. Kielikursseja oli 1990-luvun alussa vain kaksi: suomen kielen perus- ja jatkokurssi, joiden kesto oli noin vuosi. Tämän jälkeen oli pärjättävä ilman tukea. Isomäki opiskeli ja haki aktiivisesti työtä. Kävin suoraan yrityksissä kysymässä työtä, koska en tuntenut kulttuuria enkä tiennyt miten toimia. Jopa lakiasiaintoimistosta kysyin siivoustyötä, hän naurahtaa. Siivoustyötä löytyikin, koska työtilanne oli parempi kuin nykyään. Toisaalta maahanmuuttajiin ei ollut totuttu eikä tuettuja työmahdollisuuksia ollut. Isomäen työkokemus karttui nuorisotyössä, ja 2000-luvulla hän on työskennellyt maahanmuuttajien työllistymisprojekteissa. Oma työni on minulle sydämen asia ja moniin asiakkaisiin syntyy henkilökohtaisempi suhde. Työn määräaikaisuus on joskus rasite, koska työsuhde on ajoittain katkolla, hän sanoo. Ei harjoittelua harjoittelun ilosta Työelämään pääsyä pyritään helpottamaan työharjoittelun avulla, jotta työnantajalla on mahdollisuus tutustua työllistettävään henkilöön. Harjoittelun kautta on voitava päästä oikeaan työhön. Jos työsuhdetta yritykseen ei synny 3 kuukauden harjoittelun aikana, etsimme asiakkaalle toisen paikan. Monella maahanmuuttajalla on vain harjoittelukokemusta, mistä tulee helposti tunne, että käytetään hyväksi, Isomäki sanoo. Koska työmarkkinat vetävät Jyväskylässä huonosti, maahanmuuttajat ovat monesti pätkätyössä ja palaavat työjakson loputtua uudestaan projektin asiakkaiksi. Isomäen mielestä työnantajia olisi sitoutettava suurempaan yhteiskuntavastuuseen. Työnantajien olisi hyvä järjestää työtehtävien opetustunteja ja siten ottaa vastuuta työllistämisestä. Monien alojen työtehtäviä ei voi oppia koulussa, vaan ne opitaan vasta käytännön työssä, hän toteaa. Yli 60-vuotias mies halusi vielä työhön, vaikka hän tiesi, etteivät mahdollisuudet ole hyvät. Parin kuukauden harjoittelun jälkeen hän kuitenkin työllistyi harjoittelupaikkaansa vuodeksi ja on hyvin tyytyväinen. Keski-ikäisellä naisella oli ollut omassa maassaan oma kauppa ja Suomessa hän oli harjoittelijana pienessä kaupassa, mikä ei vastannut hänen osaamistaan. Työkompassiprojekti löysi naiselle harjoittelupaikan isommasta kaupasta ja hän on nyt vakituisessa työssä. Isomäen mielestä työvoimapula olisi ratkaistavissa paremmalla suhdetoiminnalla. Usein maahanmuuttajat eivät hallitse itsensä puhuttamista ansiotyöhön, vaan harjoittelujakso saattaa päättyä hyvässä yhteisymmärryksessä ilman, että jatkosta edes keskustellaan. Yrittäjien osalta raha on ratkaisevampi kuin ihminen. Työnantajat epäröivät maahanmuuttajien kohdalla paitsi sitä, osaako ihminen työnsä, myös pärjääkö hän toisten työntekijöiden kanssa. Valitettavasti yksikin huono kokemus maahanmuuttajatyöntekijästä leimaa helposti muutkin maahanmuuttajat, Isomäki sanoo. Projekti on poikinut paljon onnistumisia Isomäellä on pitkä lista työllistymisen menestystarinoita. Valtaosa asiakkaista on päässyt projektin kautta työn tai opiskelun syrjään kiinni. Silti aika ajoin tulee myös takaiskuja. Asiakas voi olla työnhaussaan liian kapea-alaisesti suuntautunut, varsinkin jos koulutustaso on korkea ja hän haluaa vain alansa asiantuntijatehtäviin. Osalla työnhaku voi tyssätä kielitaidon ja koulutuksen puutteisiin, jolloin asiakas usein päätyy opiskelemaan tai oppisopimuskoulutukseen. On tärkeää, että maahanmuuttaja pääsee työhön heti suomen kielen kurssin loputtua, jotta kielitaito ei unohdu. Kieli opitaan kunnolla vasta kommunikaatiossa suomalaisten kanssa, hän sanoo. Hän ei allekirjoita näkemystä, että maahanmuuttajat tulisivat Suomeen päästäkseen elämään leveästi sosiaaliturvan varassa. Useat asiakkaani ovat olleet hyvin ilahtuneita työhön pääsystään, koska he kokevat kunnia-asiakseen maksaa takaisin velkansa yhteiskunnalle, hän toteaa. Tarinoita Työkompassista Kaupan alan ammattiin valmistunut nuori tyttö oli epätoivoinen, kun harjoittelu- tai työpaikkaa ei millään tahtonut löytyä. Työkompassissa tehtiin haastattelu, jonka jälkeen paikka löytyi saman tien. Tyttö pääsi ensin harjoitteluun, sen jälkeen hänet palkattiin samaan paikkaan vuorotteluvapaasijaiseksi ja nyt hän on edelleen samassa paikassa vakituisessa työssä. Kuva: Jenni Tikkinen 18 19

11 Työtön voi saada karenssin, jos CV-netti unohtuu Työvoimahallinto aloitti syyskuussa kampanjan, jolla kannustetaan asiakkaita verkkoasiointiin. Erityisesti heitä patistetaan tekemään vapaaehtoinen työnhakuilmoitus CV-netti. Työttömälle voi kuitenkin tulla yllätyksenä se, että työllistymissuunnitelmassa sovitun CV-netin tekemättä jättäminen voi tuoda jopa kahden kuukauden karenssin. CV-netin avulla työnhakija voi esitellä osaamistaan työnantajille. Jos työtön sitoutuu tekemään CV-netin, velvoite kirjataan hänen työllistymissuunnitelmaansa ja sille asetetaan takaraja. Kaikki työnhakijat eivät kuitenkaan ymmärrä, että CV-netti on silloin tärkeää tehdä määräajassa, koska se on periaatteessa vapaaehtoinen. Pakolliseksi CV-netti muuttuu vasta, jos se merkitään yhteisesti sovittuun työllistymissuunnitelmaan. Lain mukaan henkilö voi saada karenssia, jos hän laiminlyö suunnitelmansa toteuttamista. Se koskee myös CV-nettiä. Asiasta kerrotaan henkilökohtaisessa ja verkon työnhakuinfossa, jota esimerkiksi kaikki pitkäaikaiset pätkätyöläiset eivät kuitenkaan käy uudestaan läpi. Jos työnhakija ei noudata suunnitelmaa, häneltä pyydetään kirjallista selvitystä, jonka jälkeen annetaan työvoimapoliittinen lausunto maksajalle. Karenssi ei ole automaattinen, toteaa Tampereen työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Taisto Tuominen. Tuominen painottaa, että CV-netti on hyvä työllistymisväylä. Sitä käyttävät myös sellaiset työnantajat, jotka eivät muuten ilmoita työpaikkoja avoimiksi TE-toimistoon. SAK pitää tärkeänä sitä, että CV-netti perustuu vapaaehtoisuuteen. Siihen on myös saatava tarvittaessa ohjausta, sanoo koulutus- ja työvoima-asioiden päällikkö Saana Siekkinen. Siekkisen mukaan virkailijan pitää tehdä työnhakijalle selväksi, että kaikki työllistymissuunnitelman vaatimukset on täytettävä - myös CV-netti. Työvoimahallinto seuraa tiukasti niiden noudattamista. TE-toimistot ovat alkaneet yhä useammin edellyttää työnhakijoilta CVnetin tekemistä. Toistaiseksi kuitenkin vasta kolme prosenttia työttömistä on tehnyt niitä. Sähköisiä työnhakuilmoituksia on nyt verkossa noin STT - työkykyä ylläpitävää liikuntaa työttömille työnhakijoille MAANANTAI Ryhmä Paikka Alkamisajankohta 12:15 13:45 Kuntojumppa Kilpajäähallin liikuntasali, Rautpohjankatu 10 TIISTAI 10:00 12:00 Kuntosali (ohjattu) 12:00 13:00 Venyttely ja rentoutus 11:30 13:00 Omatoiminen Sählyryhmä Vko Kuokkalan Graniitti kuntosali Vko 36 Pohjanlahdentie 12 Kuokkalan Graniitti painisali, Vko 36 Kuokkalan Graniitti sählykaukalo KESKIVIIKKO 13:30 15:00 Kuntojumppa Kilpajäähallin liikuntasali, Rautpohjankatu 10 TORSTAI 10:00 12:00 Kuntosali (ohjattu) Kuokkalan Graniitti kuntosali Pohjanlahdentie 12 Vko 36 Vko 36 Vko 36 12:00 12:30 Venyttely Kuokkalan Graniitti painisali Vko 36 PERJANTAI 09:30 10:15 Vesivoimistelu Wellamo, Vaajakoski uimahalli* Vko 36 Savonmäentie 7 12:30 14:00 Omatoiminen Sulkapallo Monitoimitalo palloilusali Kuntoportti 3 Vko 36 Wire työttömien liikuntaryhmiin ilmoittaudutaan paikan päällä ja ne ovat osallistujille maksuttomia. Kuntopiiri kello joka kuukauden ensimmäinen torstai Kuokkalan Graniitissa. *Vesivoimisteluun ilmoittautuminen Wire liikuntaryhmien yhteydessä, maksu 2 / kerta. Lisätietoa: Tarja Oksanen Erityisliikunnanohjaaja Puhelin (014) Tekstiviestit Jyväskylän kaupunki Kuntoportti 3, Jyväskylä ja Tuija Öystilä budjettimielenosoituksessa Helsingin Säätytalolla Kuva: Ljuba Sopanen 20 21

12 Jyväskylän Kumppanuustoiminnan Tuki JKT ry:n opintokerhot ja kurssit syksy 2011 Kielikurssit ja Opintokerhot Taidekurssit Venäjän alkeet ti klo Opettajana Lilia Fedorova Ranskan jatko ti klo Opettajana Heidi Henttinen Espanjan alkeet ma ja to klo Opettajana Ensio Tuomi Espanjan jatko ti ja pe klo Opettajana Ensio Tuomi Debate en español ti ja pe klo Ohjaajana Reino Husso Englanti keskustelu I ja II ti klo ja Englanti alkeet to klo Englanti jatko to klo Opettajana Johanna Lappalainen Filosofian keskustelupiiri to klo Ohjaajana Seppo Sillman Kielikurssien ja opintokerhojen hinta 22 (sis. kopiomaksut) Vesiväri 5 x 3h ke klo Pastelli 5 x 3h ke klo Akryyli 5 x 3h ke klo Opettajana taiteilija Lilia Fedorova Kurssin hinta 30 /kurssi Järjestämme erilaisia askartelukursseja syksyllä. Ohjaajana Milja Vesander Opintokerhoihin ja kursseille voi tulla mukaan niiden alkamisajan jälkeenkin! Ilmoittautumiset ja lisätietoja puh tai Osoite: Kumppanuustalo, Vapaudenkatu 4, Jyväskylä, Pirta Väriä täytyy hakata, jotta se tarttuu mieleen eikä sitten lähde sieltä kulumallakaan. Unien turkoosi raita reaalistuu nyt. Tähän kutoutuu todellisuuteni. Hakkaan hakkaan ja maailma syntyy taas. Hinta 8 /askartelukurssi sisältäen materiaalit Hallitsemattomia väriläiskiä Mitään ei ole kylliksi suunniteltu. Hallitsemattomia väriläiskiä joka paikassa, miten nyt näin. Ei harrasta kirppareita, käy mutta ei ole varaa, menee halpahalliin. Ostaa tyhmänä ja näyttää siltä. Kuva: Eija Tuohimaa Yhteystiedot: Projektin vetäjä Kaija Suuronen P OIVA2 - Projekti Edelleensijoittaminen OIVA2 -projekti edelleensijoittaa työttömiä työnhakijoita yrityksiin ja yksityistalouksiin, Jyväskylässä, Hankasalmella ja Toivakassa. Tutustu netissä: Työn ja osaavan tekijän kohtauspaikka Kouluttaminen OIVA2 -projekti järjestää ja ostaa lyhytkestoisia koulutuksia asiakkailleen. Runot: 22 23

13 TVY TIEDOTTAA Tuetut lomat Joulu kaikille Pitopalveluhinnasto 2011 Kuka voi hakea tuettua lomaa? Tuettua lomaa voivat hakea kaikki Suomessa vakituisesti asuvat ihmiset, jotka eivät omin varoin pysty järjestämään lomaa. Lomaa on mahdollisuus hakea yksin tai perheen kanssa. Lomapäätökseen vaikuttavat: Taloudellinen tilanne: pienet tulot, asunto- ja opintolainat tai muut erityiset kulut. Sosiaaliset syyt: työttömyys, lomautus, perheongelmat, perheen koko, omaisen hoitaminen ja yksinhuoltajuus tai muutoin vaikea elämäntilanne. Terveydelliset syyt: fyysinen tai psyykkinen sairaus, pitkäaikaissairaudet, vammat. Aikaisempi lomatuki: tuettu loma voidaan myöntää korkeintaan joka toinen vuosi. Kylpylähotelli Summassaareen voivat hakea sekä lapsiperheet että muut lomalaiset. Luonnonläheinen Kylpylähotelli Summassaari sijaitsee Keski-Suomessa Saarijärvellä, noin 65 km Jyväskylästä. Kylpylähotelli Rauhalahti sijaitsee 5 km Kuopion keskustasta, kauniin Kallaveden rannalla. Kylpylähotelli Rauhalahden joulu on tarkoitettu vain lapsiperheille. Lomalla ei ole järjestettyä lastenhoitoa. Lisää tuetusta lomasta Omavastuu 120 /aikuinen. Alle 16-vuotiaat lapset veloituksetta. 1 hh-lisämaksu 140 /5 vrk. Huom! Joululomien hakuaika päättyy Edullisia päivämatkoja Helsingin matkat joka lauantai 25 Tilausliikenne A. Kainulainen Oy puh , Helsingin matkat joka lauantai 25 Ilpon Matkat puh Päivämatkat Tuuriin Keskiselle 10 Töysän Linja Oy puh Hakulomakkeet lähetetään TVY ry:n toimistoon: TVY ry Sörnäisten Rantatie 27 C Helsinki Hakulomakkeita saa myös JST ry:n toimistosta Matarankatu 4 Lisätietoja: Leivonnaiset Täytekakut Pakkaus...1,50 3 munan, n henkilölle... 16,50 4 munan, n. 10 henkilölle... 18,50 6 munan, n henkilölle... 23,50 8 munan, n henkilölle...31,00 - gluteeniton ja laktoositon lisä edellisiin...3,00 10 munan, n henkilölle... 38,00 12 munan, n henkilölle... 43,00 14 munan, n henkilölle... 48,00 16 munan, n henkilölle... 53,00 - gluteeniton ja laktoositon lisä edellisiin...5,00 24 munan, n. 50 henkilölle... 85,00 - gluteeniton ja laktoositon lisä edelliseen... 7,00 Hääkakku n. 60 henkilölle...120,00 Muut leivonnaiset Itävaltalainen suklaakakku/tuorejuustokakku..23,00 Hyytelökakut...21,00 Kahvikakut...9,00 12,00 /kpl Toscakakku/Mokkaleivos - pieni/iso.. 16,00 / 30,00 /pelti Marjapiiras - pieni/iso...12,00 / 20,00 /pelti Pullapitko...7,00 /kg Pullakranssi...9,00 /kg Pullakranssi, täytetty... 11,00 /kpl Pikkupullat... 0,50 0,80 /kg Pikkuleivät...18,00 20,00 /kg Kääretortut... 7,00 9,00 /kpl Sarvet...0,60 /kpl Täytetyt sarvet - pienet/isot...0,80 / 1,30 /kpl Tuulihatut...0,70 /kpl Tuulihatut, täytetyt...0,90 /kpl Sämpylät... 0,20 0,40 /kpl Sämpylät, täytetyt... 1,30 1,80 /kpl Pasteijat, liha/riisi/muna...0,90 /kpl Karjalanpiirakat...0,70 /kpl Karjalanpiirakat, päällystetyt...1,10 /kpl Cocktailpiirakat...0,30 /kpl Cocktailpiirakat, päällystetyt...0,50 /kpl Suolaiset piiraat... alk. 27,00 /pelti Voileipäkakku... 28,00 /kg Hintoihin sisältyy alv 13 % Jäsenille pitopalveluhinnoista -10 % Asiakkaan toivomuksesta valmistamme myös muita ruokia ja leivonnaisia. Ruoat Pizzapelti + salaatti ja kastike... 20,00 /pelti Kiusaukset...5,00 /hlö Porokiusaus...7,00 /hlö - Ateriaan sisältyy salaatti ja kastike, patonki/sämpylä ja levite Laatikot + salaatti ja kastike... 4,00 6,00 /hlö Lasagne + salaatti ja kastike...6,00 /hlö Lohi-/lihakeitto...6,00 /litra Muut keitot...4,00 /litra Lihapullat, sika-nautajauhelihasta...8,00 /kg Lihapullat nautajauhelihasta...9,00 /kg Ruokaisa salaatti...3,00 /hlö - Ateriaan sisältyy patonki/sämpylä ja levite Vihreä salaatti...2,00 /hlö - Ateriaan sisältyy patonki/sämpylä ja levite Astiavuokrat Ruokaserviisi...0,40 /setti - Iso lautanen + veitsi ja haarukka + leipälautanen Leipälautanen tai juomalasi...0,10 /kpl Kahviserviisi...0,40 /setti - Kahvikuppi ja asetti + lusikka + leipälautanen Pöytäliina...5,00 /liina PALVELUMAKSU... 40,00 /h Tilaaminen: Leivonnaiset ja pitopalvelu tilataan suoraan pääemäntä Pirjo-Liisa Junttilalta, tai apuemännältä. Leivonnaiset myös suoraan leipureiltamme. Pääemäntä Pirjo-Liisa Junttila puh. (014) (014) Apuemäntä / Leipurit puh. (014) Kumppanuustalo Vapaudenkatu Jyväskylä 24 25

14 JST ry työllistää Yhdistys työllistää pitkäaikaistyöttömiä tukirahoilla puolesta vuodesta yhteen vuoteen, esim. keittiötöihin, vahtimestareiksi, siivoojiksi, toimistotöihin ja kudonnanohjaukseen. Lisäksi yhdistys tarjoaa mahdollisuuden harjoitteluun, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan. Työllistyminen on mahdollista TE-toimiston, Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelun sekä työvoiman palvelukeskuksen (TYP) kautta. Työttömät työnhakijat voivat myös itse ottaa yhteyttä suoraan osastojen esimiehiin. Avoimet työpaikat Kansanruokalaan tarvitaan palkkatukeen oikeutettuja ruokapalvelutyöntekijöitä, kokkeja ja apuemäntä. Lisätietoja työtehtävistä: Pääemäntä Pirjo-Liisa Junttila (014) , Palveluosastolle tarvitaan palkkatukeen oikeutettu kudonnannohjaaja. Lisätietoja työtehtävistä: Palveluosaston esimies Tuija Öystilä Avoimista työpaikoistamme ilmoitellaan myös nettisivuillamme Pieneläkeläinen, hae takuueläkettä Kelasta syyskuun loppuun mennessä! Maaliskuusta 2011 alkaen Kela on myöntänyt hakemusten perusteella jo :lle pieneläkeläiselle uutta takuueläkettä. Lisäksi takuueläkkeeseen oikeutettuja on vielä noin henkilöä. Heidän tulee tehdä hakemus Kelaan syyskuun 2011 loppuun mennessä, sillä siihen asti takuueläkkeessä on 6 kuukauden takautuva hakuaika eli myönnetty eläke maksetaan maaliskuusta alkaen takautuvasti. Pieneläkeläinen, mikäli työ- ja kansaneläkkeesi yhdessä jäävät tällä hetkellä alle takuueläkkeen rajan 687,74 euroa/kk (ennen veroja), maksetaan puuttuva osa Kelasta erillisellä hakemuksella takuueläkkeenä. Perhesuhteet eivät vaikuta eläkkeeseen. Takuueläkettä eivät pienennä ansiotulot, pääomatulot ja omaisuus. Takuueläkettä ei makseta, jos hakija saa pelkästään osa-aikaeläkettä, osatyökyvyttömyyseläkettä tai perhe-eläkettä. Jos kansaneläke on myönnetty varhennettuna ennen Kelan 65 vuoden vanhuuseläkeikärajaa, myös takuueläkettä vähennetään samalla vähennysprosentilla kuin kansaneläkettäkin. Tee takuueläkehakemus mieluiten kirjallisesti Kelan lomakkeelle (GE 1). Hakemus on mahdollista tehdä myös suullisesti soittamalla Kelan eläkeasioiden palvelunumeroon , joka palvelee ma-pe klo 8-18, tai käymällä Kelan toimistossa. Kelasta saa neuvoja. Toimi nopeasti! Kaiken kansan itsenäisyyspäivän vastaanotto Maanantaina klo Tanssisali Lutakossa, os. Messukatu 3 Tapahtuma on kaikille kiinnostuneille avoin, alkoholiton ja maksuton kansanjuhla, joka sisältää kulttuuriohjelmaa. Tarjolla on pientä purtavaa. Järjestäjinä toimivat Keski-Suomen alueen työttömien yhdistykset eri yhteistyötahojen kanssa. Tapahtuma on osa vapaaehtoistoiminnan teemavuotta, ja se toteutetaan vapaaehtoistoimijoiden voimin. Tervetuloa! 26 27

15 TULE KÄYMÄÄN Kellarikievari ja taloustoimisto Kumppanuustalo: Vapaudenkatu 4, Jyväskylä Kellarikievari: (014) Avoinna: ma - pe , la Taloustoimisto (014) , Avoinna: ma - to pe Hallinnollinen toimisto, kutomo ja ompelimo Matarankatu 4, 3. kerros Jyväskylä Toimisto avoinna: arkisin Kutomo ja ompelimo avoinna: arkisin OTA YHTEYTTÄ Puheenjohtaja, palveluosaston esimies Tuija Öystilä Toiminnanohjaaja Eija Tuohimaa Pääemäntä Pirjo-Liisa Junttila (014) , Työsuunnittelija

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista

Lisätiedot

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2013 Tiedotustilaisuus ke 21.11.2012 klo 12.30-13.30 Harjoittelu osana opintoja KM-tutkintoon

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki

Lisätiedot

Tuula Poikonen. Etappeja matkan varrelta

Tuula Poikonen. Etappeja matkan varrelta Tuula Poikonen 2.12.2016 Tuettu työllistyminen ja työllistymisen tukipalvelut Etappeja matkan varrelta 2 1994 suunnitelma ja sosiaalilautakunnan päätös tuetun työllistymisen (avotyö!) kehittämisestä tausta

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Rauman Seudun Työttömät ry Palvelut työttömille: Kirpputori Lounaskahvila

Lisätiedot

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille

Lisätiedot

Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä Vintola Mauri

Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä Vintola Mauri Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä 1 Linjaukset Palkkatuettu työ vähenee välityömarkkinoilla Tarkoituksena on tarjota työvälineitä paikallisen yhteistyön kehittämiselle

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia toimia, joiden avulla kaikenikäiset kansalaiset voivat määritellä valmiutensa, taitonsa

Lisätiedot

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto MUUTOKSET PALKKATUKEEN Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Välityömarkkinatoimijoille määräkiintiöt - yhdistyksille,

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko Työllistämisvelvoite Eija Ahava 26.1.2017 1 Työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluminen JTYPL 11 luku 1 Kunnan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluu vuonna 1950 tai sen jälkeen syntynyt henkilö, joka on

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Pohjois-Suomen etsivän nuorisotyön päivät, Joutenlampi 10.11.2016 Sovari

Lisätiedot

UUTISKIRJE HELMIKUU 2016

UUTISKIRJE HELMIKUU 2016 UUTISKIRJE HELMIKUU 2016 Satuhetki Saduttaako? Joka kuukauden ensimmäinen tiistai on hyvä aika suunnistaa kirjastoon kuuntelemaan millaisia jänniä tarinoita satutäti Katrilla on tällä kertaa kerrottavana.

Lisätiedot

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I HAUKIPUDAS, KIIMINKI, OULU, OULUNSALO, YLI-II Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Work shop 1: Kuntien ja valtion välisen työjaon kokeilun mahdollisuudet (hallitusohjelma)

Lisätiedot

Palkkatuen muutokset 2017

Palkkatuen muutokset 2017 Palkkatuen muutokset 2017 Timo Jalvanti Pirkanmaan TE-toimisto/Tukitiimi 1 Palkkatuen muutoksia vuoden 2017 alusta. Tuen hakeminen - Palkkatukihakemuksessa ei enää kysytä työsopimuslakiin viittaavia asioita

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016 RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä

Lisätiedot

UUTISKIRJE MAALISKUU 2016

UUTISKIRJE MAALISKUU 2016 Satutunti UUTISKIRJE MAALISKUU 2016 Saduttaako? Joka kuukauden ensimmäinen tiistai on hyvä aika suunnistaa kirjastoon kuuntelemaan millaisia jänniä tarinoita satutäti Katrilla on tällä kertaa kerrottavana.

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna

Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna Monimuotoisen ohjauksen foorumi 16.10.2012 OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna Projektipäällikkö Riina Hiipakka-Lahti, Ohjaaja Outi Lahtinen Nuorten Verkostotyöpaja

Lisätiedot

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys Arja Jolkkonen ECHP ECHP tuo rekisteripohjaisen pitkittäistutkimuksen rinnalle yksilöiden subjektiivisten

Lisätiedot

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2011 aikana AMKtutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2011 aikana JAMKissa suoritettiin

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen työuran alussa (NuMaT) 3.10.2013 Marika Nevala, Merja Turpeinen, Eva Tuominen, Anne Salmi, Lea Henriksson, Jaana Laitinen 2.10.2013 M Turpeinen,

Lisätiedot

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työtie-projektin ja kuntien yhteinen kokeilu. Mukana Juuka, Valtimo, Nurmes ja Lieksa. Kesto projektin rahoituspäätöksen mukaan. Käynnistynyt kuuden valitun työvalmentajan

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Itä-Suomen nuorisotyönpäivät 29.9.2016 Sovari sosiaalisen vahvistumisen

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTTI

EUROOPAN PARLAMENTTI 26.8.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 201 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN PARLAMENTTI PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO PE/77/S SISÄISISTÄ TOIMISTA VASTAAVIEN VALIOKUNTIEN PÄÄOSASTON

Lisätiedot

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen 1 10.3.2015 www.te-palvelut.fi (entinen mol.fi) www.te-palvelut.fi -verkkopalvelu on käytetyin, tunnetuin julkinen maksuton valtakunnallinen alueellinen

Lisätiedot

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen 1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätös Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätös Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle. Helsingin kaupunki Esityslista 17/2014 1 (5) Päätöshistoria 22.04.2014 469 Päätös päätti panna asian pöydälle. Esittelijä kaupunginjohtaja Jussi Pajunen Leena Mickwitz, kaupunginsihteeri, puhelin: 310

Lisätiedot

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2012 aikana AMKtutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2012 aikana JAMKissa suoritettiin

Lisätiedot

Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa. Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja

Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa. Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja 30.10.2013 Kelan tehtävä Elämässä mukana muutoksissa tukena Kela hoitaa

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! MLL:n Uudenmaan piiri Asemapäällikönkatu 12 C 00520 Helsinki Tel. +358 44 0470 407 uudenmaan.piiri@mll.fi uudenmaanpiiri.mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Rauman Seudun Työttömät ry Palvelut työttömille: Kirpputori Lounaskahvila

Lisätiedot

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 24.10.2012 Turku Kjell Henrichson Yhteiskuntatakuun taustoja 110 000 perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista

Lisätiedot

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor MAAHANMUUTTAJAT UUDESSA OULUSSA 2011 Vieraskieliset - suomalaisia, joiden äidinkieli ei ole suomi, ruotsi tai saame 5 013 henkilöä Ulkomaalaiset henkilöt, joilla

Lisätiedot

Oma asiointi palvelu

Oma asiointi palvelu Oma asiointi palvelu 1.1. 2017 1 Oma asiointi palvelu henkilöasiakkaan asioinnissa Päivityksiä tehty 1.1. 2017 ja seuraavat tulossa loppukeväästä 2017 Palvelussa henkilöasiakkaalle mm.: yhteystiedot, työttömyysturvatiedot,

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2015

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2015 NÄKYMIÄ MARRASKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Marraskuun työllisyyskatsaus 11/ Julkaisuvapaa tiistaina 22.12. klo 9.00 Marraskuun lopussa 9 537 avointa työpaikkaa kasvua

Lisätiedot

Infotilaisuus Koskela Helena

Infotilaisuus Koskela Helena Infotilaisuus 26.01.2017 1 26.01.2017 Koskela Helena Työnhakijan haastattelut työttömän työnhakijan haastattelu tulee järjestää työttömyyden jatkuttua yhdenjaksoisesti kolmen kuukauden ajan ja sen jälkeen

Lisätiedot

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015 NÄKYMIÄ MAALISKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/ Julkaisuvapaa torstaina 23.4. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 14,9 % enemmän kuin vuotta

Lisätiedot

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015 NÄKYMIÄ JOULUKUU 2015 UUDENMAAN ELY-KESKUS Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015 Julkaisuvapaa keskiviikkona 27.1.2015 klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 8,5 % enemmän kuin vuotta aiemmin Uudenmaan elinkeino-,

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Avoimien palveluiden kokonaisuus lapsiperheiden tueksi. KUKKANIEMEN PERHEKESKUS HAAPAJÄRVI ja REISJÄRVEN PERHEKESKUS

Avoimien palveluiden kokonaisuus lapsiperheiden tueksi. KUKKANIEMEN PERHEKESKUS HAAPAJÄRVI ja REISJÄRVEN PERHEKESKUS Avoimien palveluiden kokonaisuus lapsiperheiden tueksi KUKKANIEMEN PERHEKESKUS HAAPAJÄRVI ja REISJÄRVEN PERHEKESKUS 1.9.2016 PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ SELÄNTEEN PERHEKESKUSMALLI Visio: Perhekeskustoimintaan

Lisätiedot

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto Kyselyn tarkoitus Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa Lapin ammattiopiston aikuiskoulutuksen opettajien näkemyksiä Työräätäli -toimintamallin kehittämiseksi opettajien ja opiskelijoiden hyödyksi. Työräätäli

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta

Lisätiedot

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio HelsinkiMissio HelsinkiMissio on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka toimii

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014 NÄKYMIÄ ELOKUU 2014 Elokuun työllisyyskatsaus 8/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 23.9.2014 klo 9.00 Kaakkois-Suomen työllisyyskatsaus elokuu 2014 Työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi elokuussa edelleen,

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 4 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 viimeisellä neljänneksellä 73,0 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta 0,7 prosenttiyksikköä.

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti

Lisätiedot

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen Muutamia esimerkkejä käytännön tilanteista TE-toimistossa: 1) valmistunut autonasentajaksi 31.5 ja haluaa muita töitä jo 3.6 (kun työtön ) 2) eronnut ammattioppilaitoksesta 2 kk:n opiskelun jälkeen ja

Lisätiedot

Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012

Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012 Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012 TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA -seminaari, projektikoordinaattori, th TtM Salon kaupungin vanhuspalvelut Vanhuspalveluiden palvelurakenteen

Lisätiedot

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki Yli Hyvä Juttu 21.11.2012 Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki Valtaosa nuorista on tyytyväisiä elämäänsä, vaikka tyytyväisyys vapaa-aikaan ja erityisesti taloudelliseen tilanteeseen vähenee. Nuoret ovat

Lisätiedot

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Toivotamme hyvää kesää ja kiitämme yhteistyöstä tästä on kiva jatkaa. Eri puolella Kaakkois-Suomea pilotoitiin luovia osallistavia ryhmätoimintoja

Lisätiedot

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti Monikulttuurinen työ/ Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti E N E M M Ä N O S A A M I S T A 04/03/15 1 Mikä Mosaiikki on? Mosaiikki projektia rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto / Uudenmaan ELY-keskus sekä

Lisätiedot

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa Henkilö- ja yhteystiedot Nimi Henkilötunnus Osoite Kansalaisuus ja äidinkieli (-kielet) Puhelin Sähköposti Siviilisääty Maahantulopäivä Muutto pvm. tähän kuntaan Lähimmän omaisen nimi ja yhteystieto Oleskeluluvan

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Työllisyystilanteesta Yhteenvetoa vuoden 2015 palveluihin osallistuneista ja asiakasmääristä Työmarkkinatuen kuntaosuuden kehittyminen 18.2.2016 Marja Perälä Työttömät

Lisätiedot

Lokakuun työllisyyskatsaus 10/2015

Lokakuun työllisyyskatsaus 10/2015 NÄKYMIÄ LOKAKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Lokakuun työllisyyskatsaus 10/ Julkaisuvapaa tiistaina 24.11. klo 9.00 Alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita vajaa 5

Lisätiedot

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 LÄHTÖKOHTA: - Rovaniemen TYP:n työllistämisvaiheen asiakkaista kiinteistönhoitajia

Lisätiedot

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)

Lisätiedot

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Historiaa Turun A-Kilta on perustettu 1962. Sen toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa riippumattomuuteen päihteistä sekä tukea

Lisätiedot

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Lyhyesti ja selkeästi Sisällys 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 4 Maahanmuuttajan kotoutumistuki 5 Koulutusajan tuet työttömälle 6 Ikääntyvän

Lisätiedot

Ammattina avustaminen

Ammattina avustaminen Ammattina avustaminen Henkilökohtaisen avustajan työ työelämän tutkimuksen näkökulmasta Milja Mäkinen, YTK Henkilökohtainen avustaja Tampereen yliopiston Porin yksikkö Ammattina avustaminen 2010 - tutkimus

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2015

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2015 NÄKYMIÄ ELOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Elokuun työllisyyskatsaus 8/ Julkaisuvapaa tiistaina 22.9. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 13,3 % enemmän kuin vuotta aiemmin

Lisätiedot

EURAJOEN KULTTUURIKAVERI-PALVELU

EURAJOEN KULTTUURIKAVERI-PALVELU EURAJOEN KULTTUURIKAVERI-PALVELU Kulttuurikaverin kanssa voit lähteä niin konserttiin kuin pesäpallo-otteluunkin! Eurajoen kulttuuritoimi Eurajoen sosiaalitoimi Kulttuurikaverin tilaaminen on helppoa:

Lisätiedot

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Miessakkiopisto. Lisätietoja antaa ja ilmoittautumisia vastaanottaa Jarmo Holttinen puh

Miessakkiopisto. Lisätietoja antaa ja ilmoittautumisia vastaanottaa Jarmo Holttinen puh Miessakkiopisto Miessakit ry pitää huolta miesten elämää tukevien yksilöllisten, yhteisöllisten ja yhteiskunnallisten rakenteiden vahvistamisesta parantaakseen miesten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Miessakit

Lisätiedot

Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset

Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ LIITTEET MTKL parantaa jäsenpalvelua Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu Liiton koulutukset EU ruoka-apu vähävaraisille Mielenterveysviikko 47 Mielenterveysmessut

Lisätiedot

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 PROJEKTISUUNNITELMA 2010 Yleistä Tsemppiä työttömille - projekti on toiminut vuodesta 2003 alkaen. Projekti on saavuttanut ja ylittänytkin joka vuosi sille asetetut

Lisätiedot

Parempaa huomista ihmisille. Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto

Parempaa huomista ihmisille. Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto Parempaa huomista ihmisille Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto Porvoo 20.4.2016 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Yhdistykset hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena

Lisätiedot

Virtuaalinen ohjaus paljon mahdollistajana. Ohjattu etäopiskelun malli aikuisten perusopetuksessa

Virtuaalinen ohjaus paljon mahdollistajana. Ohjattu etäopiskelun malli aikuisten perusopetuksessa Virtuaalinen ohjaus paljon mahdollistajana Ohjattu etäopiskelun malli aikuisten perusopetuksessa Päivi Peltoniemi ja Paula Santapakka Raudaskylän Kristillinen Opisto 2013 Aikuisten perusopetus Raudaskylän

Lisätiedot

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA Kaupunginhallitus 18.1.2016 Liite 1 10 MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA Kaupungin työttömyysprosentit kuvataan tässä esityksessä suhteessa koko maahan ja Etelä-Savoon.

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1. - 7.12.2008 Oulussa Viikon aikana tehdään vapaaehtoistoimintaa tunnetuksi osallistumisen väylänä ja mielekkään

Lisätiedot

KANSALAISET: NÄMÄ OVAT TYÖLLISTYMISEN ESTEET SUOMESSA

KANSALAISET: NÄMÄ OVAT TYÖLLISTYMISEN ESTEET SUOMESSA KANSALAISET: NÄMÄ OVAT TYÖLLISTYMISEN ESTEET SUOMESSA Maan hallitus yrittää synnyttää kautensa aikana yli. työpaikkaa, jotta työllisyysaste nousisi prosenttiin prosentista. Asiantuntijoiden mukaan tarvitaan

Lisätiedot

Keski-Suomen TE-palvelut

Keski-Suomen TE-palvelut Keski-Suomen TE-palvelut Kirsi Elg Asiantuntija, Tuetun ja moniammatillisen tuen palvelut Toimialue: Keski-Suomi Toimipaikat: Jyväskylä, Äänekoski, Jämsä Yhteispalvelupisteet: Joutsa, Kannonkoski, Karstula,

Lisätiedot

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan 2016-2018 Kaakon ohjaamoiden kuulumiset - Imatra Imatralla hyvät kokemukset: Vakiintuneet kelloajat ja toimijoiden sitoutuneisuus (TE- toimiston nuorten

Lisätiedot

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2016 Tiedotustilaisuus ti 1.12.2015 klo 13.00-14 (Virta 113) Harjoittelu osana opintoja KASELOHA

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa

Lisätiedot

KEVÄTOPINTOKAUSI alkaa keskiviikkona 11.1.2016 ohjelman mukaisesti klo 09.00 ja päättyy yhteiseen kevätjuhlaan keskiviikkona 25.05.2016.

KEVÄTOPINTOKAUSI alkaa keskiviikkona 11.1.2016 ohjelman mukaisesti klo 09.00 ja päättyy yhteiseen kevätjuhlaan keskiviikkona 25.05.2016. KEVÄTOPINTOKAUSI alkaa keskiviikkona 11.1.2016 ohjelman mukaisesti klo 09.00 ja päättyy yhteiseen kevätjuhlaan keskiviikkona 25.05.2016. VIIKKO-OHJELMA klo ma ti ke to pe 9.00 TIEDOLLINEN JAKSO 10.30 Tauko

Lisätiedot

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen

Lisätiedot

TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty

TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty 10.11.2016 Tuolijumppa Olohuoneessa torstaisin klo 12.00-12.30 vapaaehtoisemme ohjauksessa ja jumpan jälkeen on kahvittelua, ei osall.maksua! Kuntosalivuorot Loimaalla Tuulensuun

Lisätiedot

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI PALVELUKESKUKSET Palvelukeskuksissa tuetaan alueen asukkaiden aktiivisuutta ja kotona selviytymistä sekä pyritään edistämään ikäihmisten liikunta- ja toimintakykyä, terveyttä ja sosiaalista kanssakäymistä.

Lisätiedot

Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa

Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa Kuntien rooli on muuttunut ja muuttumassa Toiminnassa on suuria kuntakohtaisia eroja paikallisten olosuhteiden ja tarpeiden mukaan Kunnat tarvitsevat vastuulliseen työllisyydenhoitoon

Lisätiedot

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY on alueellinen sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan järjestöjen

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot