Yritykset tarvitsevat osaavaa työvoimaa. Miten kaupunki voi parhaiten edistää työvoiman saatavuutta Helsingissä?

Transkriptio

1 Helsingin Yrittäjien kysely puolueille Vastaajat: - Tuomo Valve, Helsingin Kokoomuksen toiminnanjohtaja - Jouko Sillanpää, Helsingin sosialidemokraattien piirihallituksen jäsen - Ville Ylikahri, Helsingin Vihreiden puheenjohtaja - Pekka Saarnio Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja ja Hanna-Kaisa Siimes, varapuheenjohtaja - Sinikka Varila, Helsingin Keskustan toiminnanjohtaja - Jussi Kärmeranta, Helsingin Kristillisdemokraattien puheenjohtaja - Erja Kouvo, Helsingin Perussuomalaiset varapuheenjohtaja Yritykset tarvitsevat osaavaa työvoimaa. Miten kaupunki voi parhaiten edistää työvoiman saatavuutta Helsingissä? Helsingin Kokoomus Keinoja ovat mm. - mahdollistaa kohtuuhintaisen asuntotuotannon toteutumisen. - vastaamalla yritysten tarpeeseen ammatillisella koulutuksella oppisopimuskoulutus ml. - maahanmuuttajien kotouttamisohjelmilla yhdessä yritysten kanssa. - huolehtimalla perheiden palveluista - kehittämällä Helsinkiä vetovoimaisena paikkana asukkaille mm. riittävillä ja monipuolisilla liikunta ja kulttuuripalveluilla. Helsingin Sosialidemokraatit Helsingin kaupunki voi laadukkaalla ammatillisella koulutuksella ja asuntopolitiikalla merkittävimmin vaikuttaa työvoiman saatavuuteen. Helsingin sosialidemokraatit haluavat varmistaa kaikille peruskoulun päättäneille koulutuspaikan joko ammatillisessa koulussa tai lukiossa. Ammatillisen koulutuksen aloituspaikkoja on lisättävä. Opetuksesta vastaavien viranomaisten ja yritysten tiiviillä yhteistyöllä on huolehdittava koulutuksen suuntautumisesta riittävästi yritysten tarvitsemiin ammatteihin ja nykyajan työ-elämän edellyttämästä koulutuksen laatutasosta. Työvoiman saatavuuden kannalta on välttämätöntä, että pääkaupunkiseudulla on tarjolla asuntoja kohtuullisilla asumiskustannuksilla. Kaupungin ja valtion yhteisvoimin asumiskustannuksiin voidaan vaikuttaa. Vuokra-asunnoille kaupungin on järjestettävä halvat tontit ja valtion asuntorahaston halpa rahoitus. Työsuhdeasuntoja on sekä kaupungilla että yrityksillä oltava tarjolla Helsinkiin muuttaville työntekijöilleen.

2 Helsingin Vihreät Kaksi keskeisintä asiaa on maahanmuuttopolitiikan tehostaminen sekä kohtuuhintaisten asuntojen kaavoittaminen ja rakentaminen. Helsingin tulee edistää työperäistä maahanmuuttoa. Helsinki ei ole automaattisesti mitenkään houkutteleva paikka ulkomaalaisille. Erityisesti kielenopetusta on kehitettävä niin aikuisille kuin nuorille maahanmuuttajille. Nyt kaikki halukkaat eivät pääse kielenopetukseen. Asuntotuotannon pahimmat tulpat aukeavat, kun vanhoja satama-alueita päästään rakentamaan ja Länsi-Sipoota kaavoittamaan. Vihreille on ollut tärkeää toisaalta suurien perheasuntojen kaavoittaminen ja toisaalta kohtuuhintaisten vuokra-asuntojen riittävä rakentaminen. Molempien hyvä saatavuus parantaa Helsingin houkuttelevuutta työpaikkana. Yleisesti ottaen kaupungin tulee panostaa siihen, että Helsinki on viihtyisä paikka elää. Liikenteen tulee olla sujuvaa, mikä turvataan toimivalla joukkoliikenteellä. Työmatkoja ei pidä joutua viettämään tunteja kestävissä ruuhkissa. Helsingin Vasemmistoliitto Työntekijöiden saatavuuden yksi tärkeimmistä esteistä Helsingissä on korkeat asumiskustannukset. Helsinkiin ja pääkaupunkiseudulle on hyväksytty yhdessä valtiovallan kanssa kunnianhimoinen asuntotuotanto-ohjelma, jonka toteuttamista Helsingin Vasemmistoliitto pitää erittäin tärkeänä. Edellisellä asunto-ohjelmakaudella etenkin vuokra-asuntotavoitteet jäivät toteutumatta. Tältä osin markkinat eivät toimineet toivotulla tavalla. Tavoitteiden saavuttamiseksi Helsingin Vasemmistoliitto esittää, että kaupunki perustaa oman asuntotuotantoyksikön. Asuntotuotantotavoitteiden saavuttamisessa tärkeitä ovat myös yleishyödylliset yhteisöt. Muita toimia, joilla kaupunki voi edistää työvoiman saantia, ovat toimivat joukkoliikenneyhteydet, hyvät sosiaali- ja terveyspalvelut ja hyvä koulutoimi. Helsingin Keskusta Helsingin menestys on kiinni kyvystä kilpailla innovaatioista, investoinneista ja osaavista ihmisistä. Yritysten hyvinvointi ei ole mahdollista ilman osaavaa asuinpaikkakunnallaan viihtyvää työvoimaa. Helsingissä työssä käymisen ja työvoiman saannin yksi kompastuskivi on asumisen korkea kustannustaso, mihin kaupunki voi vaikuttaa mm. kaavoituksella ja kohtuuhintaisten vuokraasuntoja rakentamalla. Helsingin kaupungin työnantajana tulee kohdella työntekijöitään tasa-arvoisesti, oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti. Henkilöstön työhyvinvointia tulee edistää, kannustaa ja palkita hyvistä suorituksista. Helsinki-lisää tulisi käyttää mm. terveydenhuoltoalalla.

3 Kaupungin on huolehdittava siitä, että koulutuspaikkojen mitoitus vastaa yritysten ja työnantajien tarpeita. Riittävän ja tarkoitukseen sopivan koulutuksen jälkeen työelämään siirtymisen kynnys madaltuu. Tarvittaessa nuorille ja eritysryhmille on luotava oppimis- ja työllistymispolkuja. Keskusta haluaa taata kaikille peruskoulun jälkeen koulutusta tai työpaikan. Helsingin on oltava aktiivinen maahanmuuttajapolitiikassaan osaavien työntekijöiden houkuttelemiseksi. Uussuomalaisten kotoutumisesta Helsingin on huolehdittava paremmin. Helsingin Kristillisdemokraatit Helsingin on tehtävä kaupunki houkuttelevaksi paikaksi työntekijöille. Tähän liittyy se, että uusia kohtuuhintaisia asuntoja pitää rakentaa koko ajan lisää. Helsingin kaupungin pitää entistä uutterammin toteuttaa työvoimakoulutusta yhteistyössä yritysten kanssa. Myös maahanmuuttajien osaamista pitää hyödyntää mm. rohkaisemalla heitä suomen kielen opetteluun työn ohessa. Helsingin Perussuomalaiset Työvoiman saatavuutta voidaan turvata tuottamalla tai järjestämällä kohtuuhintaisia asuntoja, myös vuokra-asuntoja. Suurin työvoimapula on niillä aloilla, joissa palkkataso ei riitä kattamaan täkäläisiä elämisen kustannuksia. Olemassa olevia työvoimareservejä on täysimittaisesti hyödynnettävä, mikä edellyttää useiden viranomaistahojen yhteistyötä jälleenkuntoutuksessa, jossa erityiskohteeksi otetaan kelkasta pudonneet alle 30-vuotiaat ja kakkosena vuotiaat. Tämä ei ole ainoastaan valtion työvoimahallinnon tehtävä, vaan siihen tarvitaan myös paikallisia toimijoita terveys- ja sosiaalitoimessa. Koulutettujen maahanmuuttajien kielikoulutuksen tukeminen; siis perustason jälkeisten opintojen. Erityisesti koulutetut maahanmuuttajat, joilla on hyvät valmiudet oppia kieli hyvin, jäävät vaille oman tasoistaan opetusta. Eritysprojektiksi tulee ottaa myös maahanmuuttajanaisten integroiminen työmarkkinoille; minkä pitäisi olla myös meikäläisen yhteiskunnan arvo-, varsinkin tasa-arvolähtökohdista, viranomaisten tavoite. Tämä ei hoidu sillä, että odotetaan, jos nämä naiset haluavat ilmoittautua työvoimatoimistoon, vaan tässä käynnistävänä tahona ovat sosiaalitoimi ja maahanmuuttoviranomaiset yhdessä.

4 Miten haluaisitte kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamista Helsingissä tulevalla vaalikaudella, onko yrityksillä roolia palveluluiden tuottamisessa? Helsingin Kokoomus - Monipuolistaa palveluiden tuottamista niin, että myös yritysten rooli vahvistuisi kaupungin palveluiden tuotannossa. - Palvelusetelijärjestelmien voimakasta kehittämistä. - ottamalla yritykset mukaan kehittämään innovatiivisia ratkaisuja palvelutuotannossa Helsingin Sosialidemokraatit Helsingin sosiaalidemokraattien mielestä laadukas julkinen terveydenhuolto kuuluu reilun kaupunkiin. Erityisesti haluamme kehittää perusterveydenhuoltoa perustamalla hyvien liikenneyhteyksien solmukohtiin täyden palvelun aamusta iltaan auki olevia täyden palvelun terveysasemia. Sosiaalipalvelujen kehittämisessä täyden palvelujen vanhusten keskusten perustamisen eri puolille kaupunkia on tavoitteemme. Vanhusten keskuksissa palvelut siirtyvät ihmisten luokse, niissä voivat palveluasumista tarvitsevat ikäihmiset asua ja keskusten ympäristössä oleville ikäihmiselle on tarjolla erilaisia avopalveluja. Sosiaali- ja terveyspalvelujen luotettavasta tuotannosta päävastuu on oltava kaupungin omalla organisaatiolla. Osaavilla ja luotettavasti toimivilla sosiaali- ja terveyspalvelujen alalla toimivilla yrityksillä on myös tarjolla tekemistä kaupungin palveluja täydentävissä tehtävissä. Helsingin Vihreät Yrityksillä on rooli palvelujen tuottamisessa jo nyt ja se tulee varmasti lisääntymään. Uskon, että varsinkin vanhuksille tullaan kehittämään uusia palvelutuotteita ja yksityisiä palvelukoteja perustetaan yhä enemmän. Kotihoitoon tarvitaan uusia ratkaisuja. Terveyspalvelujen osalta tärkeintä on saada julkinen perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito toimimaan tehokkaasti yhteen. Jos MedOne tai joku muu yksityinen firma pystyy hoitamaan jonkun osan hoitoketjusta edullisemmin kuin julkinen puoli, on julkisen puolen prosesseissa jotain vikaa eikä kokonaisuutta hallita. Keskeisintä on siis tehostaa ja järkevöittää julkisen puolen toimintoja.

5 Helsingin Vasemmistoliitto Sosiaali- ja terveysalan yrittäjät ovat tervetulleita Helsinkiin. Helsingin Vasemmistoliitto lähtee kuitenkin siitä, että kaupunki itse vastaa pääsääntöisesti sosiaali- ja terveyspalveluiden tuotannosta. Yrityksillä voi olla sosiaali- ja terveyspalveluiden tuotannossa täydentävä rooli. Yritysten tuottamia palveluita ei kuitenkaan saa suosia kaupungin oman palvelutuotannon kustannuksella. Kaupungin on huolehdittava siitä, että sosiaali- ja terveyspalveluissa on riittävästi henkilökuntaa ja että palvelut ovat helposti kaupunkilaisten saatavilla. Helsingin Keskusta Keskustalle palveluiden tuottamistapa ei ole ideologinen kysymys, mutta kaupunkilaisille palveluiden saatavuus ja laatu ovat tärkeintä. Vastuu palveluiden järjestämisestä on aina kaupungilla, mutta niiden tuottamisessa voidaan käyttää myös yrityksiä, yhdistyksiä, muita yhteisöjä ja naapurikaupunkeja. Esimerkiksi kasvavissa vanhuspalveluissa tarvitaan palveluyrittäjyyttä, ennakkoluulotonta yhteistyötä ja uusia palveluiden tuottamistapoja. Palvelut pitää tuottaa tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Julkiset liikelaitokset eivät saa vääristää kilpailua yksityisen yritystoiminnan kanssa. Pienten yritysten mahdollisuutta osallistua palveluiden tuottamiseen on madallettava. Helsingin Kristillisdemokraatit Terveyspuolella kipupiste on terveysasemien toiminta. Terveysasemille on palkattava lisää lääkäreitä siten, että joka lääkärillä on noin 1500 potilasta. Kristillisdemokraatit näkevät tärkeäksi, että erikoislääkäreiden konsultaatioita terveysasemilla lisätään. Päivystyspalvelut voidaan hoitaa ostopalveluina. Helsingin Perussuomalaiset Miten haluaisitte kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamista Helsingissä tulevalla vaalikaudella, onko yrityksillä roolia palveluluiden tuottamisessa? a)pitäisi tutkia, onko sosiaali- ja terveyspalveluiden hallinnoissa päällekkäisyyttä ja jos näin on, niin kohdistaa niistä irtoavat resurssit suorittavalle portaalle. b)yrityksen rooli sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisessa on täydentää ja tukea jo olevia palveluita. Se ei saa olla itseisarvo, vaan olla nimenomaan tarvittaessa takaamassa kaikille palveluiden saatavuuden.