KOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN TIETOSTRATEGIA HANKESUUNNITELMAT

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN TIETOSTRATEGIA 2000-2004 HANKESUUNNITELMAT"

Transkriptio

1 KOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN TIETOSTRATEGIA HANKESUUNNITELMAT OPETUSMINISTERIÖ 1999

2

3 SISÄLLYS 1 JOHDANNOKSI 5 2 TIETOYHTEISKUNNAN KANSALAISTAIDOT TAUSTA, TOIMEKSIANTO JA LÄHTÖKOHDAT KOHDERYHMÄT TIETOYHTEISKUNNAN KANSALAISTAIDOT JA TAVOITETASOT YHTEISTYÖTAHOT JA TOIMENPIDEOHJELMA RESURSSITARPEET JA -SUUNNITELMA SEURANTA JA ARVIOINTI 13 3 OPETUSHENKILÖSTÖN KOULUTUS ELI OPE.FI-HANKE TAUSTAA OPETUSHENKILÖSTÖN KOULUTUS -TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄ OPETUSHENKILÖSTÖN KOULUTUKSEN HAASTEET OPE.FI-HANKKEEN TAVOITTEET, SISÄLLÖT JA LAAJUUS TOIMENPITEET VUOSINA TUKITOIMET, ARVIOINTI JA JATKOTOIMET 26 4 TIETOTEOLLISUUDEN JA DIGITAALISEN VIESTINNÄN AMMATTILAISTEN KOULUTUS TAVOITE TAUSTA HANKKEEN ESITTÄMÄT TOIMENPITEET TIEDOTUS ARVIOINTI HANKE-ESITYSTEN BUDJETTI, AIKATAULU JA PRIORISOINTI 35 5 SUOMEN VIRTUAALIYLIOPISTON HANKESUUNNITELMA LÄHTÖKOHDAT VISIO, TOIMINTA-AJATUS JA TAVOITTEET HANKEKUVAUS VIESTINNÄLLINEN TUKI SEURANTA JA ARVIOINTI BUDJETTI HANKKEEN JA OSAPROJEKTIEN VAIHEISTUS JA ALKUAIKATAULU 44 6 VIRTUAALIKOULUHANKE LÄHTÖKOHTA TAVOITTEET TOTEUTETTAVIA HANKKEITA TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI HANKKEEN AIKATAULU BUDJETTI 49 7 TIETOVERKKOJEN OPPIMIS-YMPÄRISTÖT -HANKE OPPIMISYMPÄRISTÖTUTKIMUKSELLE JA -TUOTEKEHITTELYLLE ON TARVETTA TIETOVERKKOJEN OPPIMISYMPÄRISTÖHANKKEEN TAVOITE TOIMINTAPERIAATTEET JA TEEMAT RAHOITUSMALLIT JA RAHOITUS ARVIOINTI, SEURANTA JA ENNAKOINTI 54 8 TIETOYHTEISKUNNAN RAKENTEIDEN VAHVISTAMINEN TAVOITTEET HANKEKUVAUS 55

4 8.3 HANKKEET, TOTEUTTAJAT JA AIKATAULU HANKKEIDEN VAIHEISTUS JA AIKATAULU 59 9 TIETOSTRATEGIAN ARVIOINTI JA SEURANTA ARVIOINNIN JA SEURANNAN LÄHTÖKOHTIA UMPEUTUVAN STRATEGIAN JA STRATEGIAKAUDEN LOPPUARVIOINTI UUDEN STRATEGIAN TOTEUTUKSEN ARVIOINTI TUOTETTAVAN TIEDON LUONTEESTA JA TUOTTAMISTAVASTA TAPAHTUMAT JA TUOTOKSET RESURSSIT 64 LIITE 1. TOIMEENPANO-ORGANISAATION ASETTAMISKIRJE 65 LIITE 2. TOIMEENPANO-ORGANISAATIOKAAVIO JA YHTEYSTIEDOT 69 4

5 1 JOHDANNOKSI Opetusministeriö laati vuonna 1995 ensimmäisen koulutusta ja tutkimusta koskevan tietostrategian. Se on kattanut vuodet ja on parhaillaan umpeutumassa. Strategian toimeenpanoa ohjeistettiin kauden aikana muutamaan otteeseen. Valmistautuminen uuteen kauteen käynnistyi heti vuoden 1999 alussa. Koko vuosi on käytetty uuden strategian laadintaan ja sen toimeenpanon suunnitteluun. Koulutuksen ja tutkimuksen tietostrategia valmistui huhtikuussa. Uuden strategian toimeenpanon valmistelua varten asetettiin kesäkuussa valmisteluorganisaatio, jonka tuli saada työnsä siltä osin valmiiksi lokakuun loppuun mennessä ja jatkaa sen jälkeen strategian toimeenpano-organisaationa. Valmistelutyön tulokset on koottu tähän kirjaseen. Strategian toimeenpanon valmisteluun on osallistunut useita kymmeniä virkamiehiä ja asiantuntijoita. Siten valmistelu on jo pohjustanut ja vahvistanut niitä toimijoiden verkostoja, joiden varaan suomalaisen tietoyhteiskunnan rakentaminen vastaisuudessakin perustuu. Vuosituhannen alussa voidaan tältä pohjalta käydä oitis käsiksi edessä olevaan kansalliseen urakkaan. Näin lyhyessä ajassa suunnitelmat eivät luonnollisestikaan ole voineet kiteytyä yksityiskohtaisen tarkoiksi eikä sellainen olisi tavattoman nopean ja varsin monimutkaisen kehittämistehtävän vuoksi tarkoituksenmukaistakaan. Suunnitelmia ja toimeenpano-organisaatioita hiotaan työn edistyessä. Tärkeimpiä osasia tietoyhteiskunnan rakennustyössä koulutuksen ja tutkimuksenkin alueella on uuden tieto- ja viestintätekniikan mahdollistava kulttuuripääomamme vähittäinen digitalisointi ja sitä kautta nykyistä monimuotoisempi ja tasa-arvoisempi saataville saattaminen. Uudentyyppiset elektroniset oppimateriaalit eivät synny liioin ilman yhteisesti suunniteltuja ja toteutettuja julkisen vallan ja yksityisen sektorin toimia. Kokonaisuus ulottuu koulutus- ja tutkimussektoria 5

6 laajemmalle, siksi ne on jätetty tämän toimeenpanosuunnitelman ulkopuolelle. Elektronisten oppimateriaalien ja muun opetuksen ja tutkimuksen kannalta tähdellisen digitaalisen aineiston kehittämisen kysymykset nivelletään kuitenkin osaksi nyt käsillä olevaa työpakettia, kun sisältötuotantohanke saadaan käyntiin. Tässä suunnitelmassa esitetyt kustannukset ovat valmisteluryhmien arviointeja voimavarojen tarpeesta eivätkä sellaisenaan ole hankkeiden rahoitussuunnitelmia. Valmisteluorganisaation toimeksianto, kokoonpano ja toimintakaavio on kuvattu liitteissä 1 ja 2. Julkaisu on myös luettavissa osoitteessa 6

7 2 TIETOYHTEISKUNNAN KANSALAISTAIDOT 2.1 Tausta, toimeksianto ja lähtökohdat Lähtökohtana ovat oppiva kansalaisyhteiskunta -käsite ja seuraavat periaatteet: 1) koko väestön osaamisesta ja sivistyksestä huolehtiminen, 2) sosiaalisen koheesion vahvistaminen ja syrjäytymiskehityksen vastustaminen sekä 3) omaehtoisen aikuisopiskelun idean soveltaminen. Haasteita lisäävät väestön ikärakenteen kehitys ja koulutustasoerot, työelämän monitahoinen muutos ja kohoavat kvalifikaatiovaatimukset, globalisaatio ja muuttoliike sekä tieto- ja viestintätekniikan kehitys. Onnistumisen edellytykset ovat kuitenkin hyvät: toimiva kansalaisyhteiskunta, aikuisten suuri kiinnostus opiskeluun, myönteinen suhtautuminen tietotekniikan kehitykseen ja käyttöön, monipuolinen ja alueellisesti kattava oppilaitos- ja korkeakouluverkko, hyvin varustettu ja tiheä kirjastoverkko, keskeisten yhteistyötahojen (mm. Yleisradio) intressi ja suunnitelmat, kuntien mahdollisuudet ja vastuu, julkisten ja kaupallisten palveluiden kehittämispolitiikka. Tietoyhteiskunnan kansalaistaidot -hankesuunnitelma on konkretisoitu seuraavalla tavalla: - tarkentaa nykytilan ja hahmottaa toimintaympäristön muutoksen - määrittelee tietoyhteiskunnan kansalaistaidot: sisällöt ja tavoitteet - määrittelee ja asettaa tärkeysjärjestykseen kohderyhmät omaehtoisen opiskelun ideaa soveltaen - kannustaa ja motivoi tietoyhteiskunnan kansalaistaitojen oppimiseen - määrittelee laajapohjaiselle yhteistyölle rakentuvan oppimisohjelman kokeiluhankkeineen - luo yhteistoimintaverkoston ja perusedellytykset ohjelman toimeenpanolle - kutsuu kunnat ja kansalaisjärjestöt mukaan ohjelman toteutukseen - aktivoi opetus-, neuvonta ja muun henkilöstön lisäkoulutusta ja työn muutosta - korostaa koko kansan tarvitsemien tietoyhteiskuntapalvelujen ja -välineiden merkitystä Internet-pohjaisten verkkopalveluiden ja joukkoviestintäpalveluiden välinen raja hämärtyy. Palvelut hyödyntävät joustavasti eri verkkoja ja ne tulevat sisältämään enenevästi multimediaa. Syntyy uusia edellytyksiä tarjota opiskelevia kansalaisia tukevia palveluita ja oppimateriaalia. Lähivuosina markkinoille ilmestyy useita uusia digitaalitekniikkaa hyödyntäviä päätelaitteita. Osasta niistä tulee varsin yleisiä, osa jäänee erityiskäyttöön. Radio, 7

8 televisio ja (langaton) puhelin säilyvät joka kodin laitteina ainakin lähitulevaisuudessa. Digitaalitelevisio leviää aikanaan (ensi vuosikymmenen kuluessa) joka kotiin ja oppilaitokseen. Digitaalitelevisio sisältää alusta asti suorituskykyistä ja vuorovaikutteista tietotekniikkaa (palautekanavan, muistia, internetyhteyden). Siitä ennakoidaankin muodostuvan joka kodin palvelupäätteen. Yhdentyvä perinteinen ja digitaalitelevisio voivat kehittyä tehokkaaksi ja laajaksi tietoyhteiskuntapalveluiden ympäristöksi. Tietokone on jo lähes joka kolmannessa ja internetyhteys lähes joka neljännessä suomalaiskodissa. Vaikka tietokone hankitaankin ensivuosikymmenen aikana suurimpaan osaan kotitalouksista, se ei tavoita kaikkia varsinkaan ns. aktiiviväestöön kuulumattomia. Internetistä muodostuu kuitenkin merkittävä tietoyhteiskunnan perusrakenne, ja monia arkiasioita ryhdytään hoitamaan sen välityksellä. Tietokoneettomissa kotitalouksissa elävien palveluista ja viestinnästä syrjäytymisen torjuminen pysyy siten pitkäaikaisena haasteena. Ns. kolmannen sukupolven matkaviestimet saavuttanevat merkittävän aseman vasta tämän strategiakauden jälkeen. Kuvan, äänen ja tekstidatan yhdentävinä niiden kautta rakentunee aikanaan varsin yleinen pääteyhteys yhdentyviin viestintäpalveluihin. Nykyinen gsm-puhelin säilyy edelleen yleispuhelimena. 2.2 Kohderyhmät Tietotekniikan käyttötaitoja tarvitaan yhä yleisemmin. Niitä voi hyvin pitää nykykansalaisen lukutaitona. Tietotekniikkaa opiskellaan paljon formaalissa koulutuksessa ja työelämässä, mutta työuran loppupuolella ja sen jälkeen ei ole vielä riittävästi mahdollisuuksia opiskella tieto- ja viestintätekniikkaa. Ilman perustaitoja ihminen syrjäytyy, tuntee osaamattomuutta ja voimattomuutta, koska yhä useammat arkiaskareetkin hoidetaan tietotekniikan avulla. Hankesuunnitelman keskeisiä tavoitteita on syrjäytymiskehityksen estäminen ja sosiaalisen koheesion vahvistaminen tuomalla tietoyhteiskuntavalmiuksien hankkimismahdollisuudet kaikkien ulottuville. Yritämme tähdentää näiden taitojen hyötyjä ja iloja sekä motivoida väkeä eri keinoin hankkimaan omiin tarpeisiin ja elämäntilanteeseen soveltuvia taitoja sekä tukemaan myös muita uusien taitojen omaksumisessa. Omaehtoisen koulutuksen ideaa soveltaen luodaan mahdollisimman monipuolista tarjontaa, oppimisohjelmia ja -ympäristöjä kansalaisten saataville sulkematta mitään väestöryhmiä pois. Koululaisilla, opiskelijoilla ja työssä olevan aikuisväestön enemmistöllä on jo kohtuulliset edellytykset riittävien tietoyhteiskuntavalmiuksien hankkimiseen ja kehittämiseen. Tästä syystä erityistä huomiota kiinnitetään niiden väestöryhmien tarpeisiin, jotka eivät ole koulutusjärjestelmän tai riittävän henkilöstö- tai työpaikkakoulutuksen piirissä: keski-iän ylittänyt tai työelämän ulkopuolella oleva aikuisväestö, kasvava eläkeläis- ja vanhusväestö sekä erityisryhmät. Suunnitelman toteutumisen edellytyksenä on opetus- ja neuvontahenkilöstön osaamisen kehittäminen, uudenlaisten tuki- ja neuvontapalvelujen osaajien koulutus 8

9 sekä vanhojen ammattiryhmien (esim. kotipalveluhenkilöstön) tehtävien uudistaminen. 2.3 Tietoyhteiskunnan kansalaistaidot ja tavoitetasot Tietoyhteiskunnan kansalaistaitojen tulee vastata verkottuvan, jatkuvasti muuttuvan ja kansainvälistyvän elämäntavan asettamia vaatimuksia mutta perustua omatoimisuuteen, itseohjautuvuuteen, ymmärtämiskykyyn ja itsenäiseen tiedonhankintaan. Kansalaistaitovalmennukseen sopivia välineitä ja keinoja on niinikään kehitettävä Tekniset taidot Jokaisen olisi osattava käyttää jonkin verran tieto- ja viestintätekniikkaa. Kaikille kansalaisille pyritään tarjoamaan vähällä vaivalla ja vähin kustannuksin mahdollisuus saavuttaa tässä määritelty taso. Jokaisella tulisi myös olla halutessaan mahdollisuudet osoittaa taitotasonsa ja saada siitä todistus. Tietoyhteiskunnan kansalaistaitojen perusvalmiuksiin kuuluu: - kyky käyttää itsepalvelutyöasemia - sähköinen asiointi - tietokoneen käyttöliittymän hallinta ja peruskäsitteet - sähköpostin ja selaimen käyttö - auttava tekstinkäsittelytaito - auttava kuvankäsittelytaito - kyky käyttää langattomia viestimiä - tiedon etsiminen tiedonhakujärjestelmien avulla (Internet, matkapuhelin) - etätyön tekemiseen tarvittava osaaminen Viestintätaidot ja verkkoetiikka Tietoyhteiskuntaan ja tietoverkoissa toimimiseen liittyy olennaisesti viestintätaitojen kehittäminen. Uusien viestintävälineiden avulla ihmiset voivat aiempaa helpommin olla yhteistyössä ja kokea yhteenkuuluvuutta, vaikka olisivat kaukana toisistaan. Virtuaalisia verkkoyhteisöjä syntyy moniin tarpeisiin. Tällöin osallistujien on myös pohdittava etiikkaansa ja niitä arvoja, joille verkkoviestintä ja verkon käyttö perustuu. Uudenlaisen yhteistoiminnan säännöistä sekä ryhmän arvoista on syytä oppia keskustelemaan. Viestintätaitoihin kuuluu myös verkkomateriaalin lukutaito: miksi ja miten jokin materiaali on tuotettu verkkoon, mikä on sen luotettavuus, sisällön laatu, kulttuuriset ulottuvuudet, miten sitä voi tulkita jne. Asiaan kuuluu myös auttava taito itse tuottaa ja julkaista verkon kautta jotakin. 9

10 2.3.3 Tiedonhankinta ja -käyttötaidot Verkkojen keskeistä käyttöaluetta ovat erilaiset tiedonhankinta- ja tietopalvelut. Näiden käyttäminen edellyttää kansalaiselta sekä teknistä, tiedonhaun ja Internetin tietopalvelujen käyttötaitoa että itse tiedon muokkaamiskykyä. Nämä taidot kulkevat käsi kädessä teknisten käyttötaitojen ja viestintätaitojen kanssa. Tärkeää on myös lähdekriittisyys ja verkossa julkaistun tiedon laadun, luotettavuuden ja käytettävyyden arviointikyky sekä tulkintakyky Kuluttajataidot Tietoverkkoja käytettäessä asiakas ja myyjä eivät kohtaa toisiaan fyysisesti. Tavaran luovuttamiseen, maksamiseen, palautusoikeuteen, kuluttajansuojaan, yksityisyyden suojaan ja moneen muuhun kaupankäynnin vaiheeseen liittyy uusia piirteitä, joihin tarvitaan tottumusta. Tietoyhteiskunnan kansalainen tarvitsee tietoa ja taitoja jo oman, tietovälineen hankinnassa ja liittämisessä verkkoon. Myös nopeasti kasvava verkkokaupankäynti ja merkittävienkin taloudellisten asioiden hoitaminen verkossa vaatii uudenlaista kuluttajatietoisuutta. Toisaalta kansalaiset voivat yksityisillä tai yhteisillä kuluttajapäätöksillä ohjata ja osallistua verkkopalveluiden kehittämiseen, verkon sisältöjen valvontaan tai hyvän tavan ylläpitämiseen mm. verkkomarkkinoinnissa Vaikuttaminen tietoyhteiskuntapolitiikkaan Internetin avoimuus, tiedon saatavuus, saavutettavuus, luotettavuus, kohtuullinen hinta ja monet muut kysymykset vaativat jatkuvaa kansalaiskeskustelua. Tietoverkkoihin ja niiden välityskykyyn, avoimuuteen, hallintaan, rakentamiseen ja kilpailuttamiseen liittyvät tekniset ja palveluratkaisut ovat kehitteillä. Lankaverkkojen suorituskyky, tehokkaiden verkkojen alueellinen ulottuvuus, digitaalinen radio ja -tv, kaapeliverkkojen käyttö tietoverkoissa, langattomat verkkoratkaisut jne. vaativat kansalaismielipiteen huomioonottamista. Kyse on myös tasa-arvosta: laadukkaat tietoyhteiskuntapalvelut eivät voi olla vain nopeiden verkkojen piirissä asuvien ja maksukykyisten kansalaisten käytettävissä. Osana tietoyhteiskuntapolitiikkaan vaikuttamista tulee olla myös niiden keinojen yhteinen pohdinta, miten yhteiskunta ja kansalaiset suojaavat itseään epämoraaliselta, haitalliselta tai rikolliselta verkkosisällöltä. 2.4 Yhteistyötahot ja toimenpideohjelma Toimeenpanon perusorganisaation muodostaa 1) aikuiskoulutuksen - erityisesti vapaan sivistystyön - ja neuvontasektorin verkosto (yliopistot, ammattikorkeakoulut, ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset, ammatilliset oppilaitokset, kansanopistot, kansalaisopistot, kesäyliopistot, opintokeskukset, etä- ja aikuislukiot), 2) kunnat ja 10

11 kirjastot, 3) Yleisradio 1 ja muut viestintä- ja telealan yritykset, 4) lukuisat kansalaisjärjestöt, 5) tieto- ja viestintätekniikka-alan järjestöt ja koulutusyritykset, 6) työelämän järjestöt, 7) opetus- ja neuvontahenkilöstö, 8) muut ministeriöt ja kansalaisten peruspalveluista ja kansalaistaidoista vastaavat asiantuntija- ja hallintotahot, 8) keskeiset säätiöt ja yhteisöt, kuten Veikkaus, Sitra, RAY. Digitaalisen ja analogisen television kulttuuri-, opetus- ja tiedekanavien suunnitelmallinen hyödyntäminen sekä sähköpostiosoitteen ja henkilökohtaisen digitaalisen tallennearkiston saaminen kaikille kansalaisille vuonna 2001 tai viimeistään vuonna 2002 ovat edellytyksiä kansalaisten tietoyhteiskuntataitojen merkittävälle kehittämiselle sekä monipuoliselle hyvinvointia lisäävälle ja kustannuksia säästävälle käytölle. Valmisteluryhmä huolehtii hankesuunnitelman tiedottamisesta, markkinoinnista ja yhteistyöorganisaation rakentamisesta sen jälkeen kun ministeriö on päättänyt toimeenpanosuunnitelman sisällöstä, tärkeysjärjestyksestä ja resursoinnista. Toimenpideohjelma jakautuu kuuteen osaan: 1. Koko kansan motivointi- ja oppimiskampanjan toteuttavat aikuiskoulutuksen ja neuvontasektorin kenttää edustavat keskusjärjestöt ja vastaavat tahot yhteistyössä kirjastojen, Yleisradion, Kuntaliiton, soveltuvien yritysten ja järjestöjen kanssa. Lippulaivana toimii Aikuisopiskelijan viikko kampanja. Valtion ja kuntien kautta ohjautuvan julkisen rahoituksen lisäksi odotetaan alan yritysten sekä palvelu- ja liikelaitosten osallistuvan kampanjan kustannuksiin. Hankesuunnitelman valmisteluryhmä koordinoi kampanjan. Opetusministeriö tekee päätöksen aikuisopiskelijan viikon teemasta ja organisoinnista mennessä. 2. Aikuiskoulutuksen oppilaitokset ja järjestäjät, kirjastot ja Yleisradio muodostavat perusverkoston, joka yhteistyössä neuvonta- ja kansalaisjärjestöjen, koululais- ja nuorisojärjestöjen, työelämänjärjestöjen, tieto- ja viestintätekniikan koulutusyritysten sekä liike- ja palvelulaitosten kanssa toteuttaa monipuolisen tietoyhteiskunnan kansalaisvalmiuksien oppimisohjelman kokeilu- ja kehittämishankkeineen. Hankesuunnitelman valmisteluryhmä koordinoi opetusministeriön ja Opetushallituksen hankesuunnitelmassa määriteltyihin tavoitteisiin tähtäävän oppimisohjelman toimeenpanoa Yleisradio aikoo rakentaa liittymän sekä joukkoviestintä että tietoyhteiskuntapalveluihin. Digitalisoituvien peruskanavien lisäksi kansalaisille tulee tarjolle digitaalitelevision ja -radion kautta helppokäyttöinen ja kustannuksiltaan halpa liittymä uusiin viestintäpalveluihin. Tavoitteena on kehittää digitaalivastaanottimista yhteys julkisiin tietoyhteiskuntapalveluihin. Näin lisätietoja hakevat tai esim. opiskelevat yleisöt voivat Yleisradion digitaalikanavien välityksellä ja niiden opastamana löytää itselleen tärkeitä tietolähteitä ja yhteyksiä. Yleisradion tavoitteena on toteuttaa digitaalinen verkkonsa siten, että myös muut sisällöntuottajat (kunnat, kaupungit, kansalaisjärjestöt, oppi- ja kulttuurilaitokset jne.) voivat luoda multimediaaineistoja jaettavaksi yleisradiokanavia pitkin. Tämä luo uuden tavan kansalaisyhteiskunnalle viestiä (digitaalisesti tuotettuja) sisältöjä. 11

12 3. Kunnat ottavat vastuun kuntalaisten tietoyhteiskuntavalmiuksien kehittämisestä rakentamalla kirjastojen, koulujen, terveyskeskusten ja muiden kunnallisten palvelulaitosten yhteistyöverkon huolehtimaan yhteistyössä kansalaisjärjestöjen, koululaisten, asukasyhdistysten ja kylätoimikuntien kanssa kuntalaisten tarpeisiin ja alueen erityispiirteisiin mitoitetun oppimisohjelman kunnan tietopalvelustrategian mukaisesti. Kuntaliiton edustajilla täydennetty valmisteluryhmä käynnistää yhteistyöohjelman valmistelun vuoden 2000 alussa ja ryhtyy toteuttamaan sitä mahdollisimman nopeasti jo vuoden 2000 puolella ja täysitehoisesti Kansalaisjärjestöt ja muu kansalaistoiminta kytketään mukaan tietoyhteiskunnan kansalaisvalmiuksien oppimisohjelman toteutukseen. Näiden tahojen ideat ja hankkeet houkutellaan ja aktivoidaan mukaan varaamalla tietostrategiaohjelman toteutukseen käytettävissä olevista määrärahoista 5-10 milj. mk/vuosi kokeilu- ja kehittämishankkeisiin. Ensimmäiset kansalaisjärjestövetoiset hankkeet käynnistetään vuonna 2000 ja niitä laajennetaan asteittain Opetushallitus/opetusministeriö jakaa avustukset valmisteluryhmän tavoitteita ja ohjeita soveltaen. 5. Opetus-, kirjasto- ja neuvontahenkilöstön lisäkoulutusohjelmia kohdennetaan tukemaan tietoyhteiskunnan kansalaistaidot -hankkeen toimeenpanoa: Opetushallituksen ja lääninhallitusten kohdentamat opetustoimen lisäkoulutusohjelmat, räätälöidyt erityisohjelmat kuten TUKEVA ja VSOP, uudet ammattiryhmät kuten kotiavustajat, nettineuvojat ja sosiaalialan työntekijät, kansalaisjärjestöjen henkilöstö, eläkeläisjärjestöjen senioriosaajat, koululaisten ja nuorisojärjestöjen aktivoimiseen tarvittava lisäkoulutus. Lisäkoulutusohjelman toteutuksessa hyödynnetään radion ja television sekä tietotekniikan mahdollisuuksia täysimittaisesti kustannusten säästämiseksi ja uusien pedagogisten ratkaisujen kehittämiseksi. Ohjelmaa ryhdytään toteuttamaan em. lisäkoulutusohjelmien osana jo vuonna 2000 ja sitä laajennetaan määrärahojen sallimissa puitteissa vuosina Tarvitaan suunnitelma kansalaisen sähköpostijärjestelmän toteuttamiseksi mahdollisimman pian ottaen huomioon julkishallinnon aiemmat suunnitelmat palveluiden kehittämisestä. Tämän suunnitelman toimeenpanon valmistelu sekä ennakointi houkuttelee yhteistyöhön julkisen vallan kanssa merkittäviä alan yrityksiä, jotka osallistuvat yhteistyössä perusorganisaation kanssa myös kansalaisille ja toimijoille suunnatun lisäkoulutusohjelman suunnitteluun, toteutukseen ja rahoitukseen. Tietokoneiden ja muun välineistön saamisessa koko kansan ulottuville ehdotetaan myös järjestettäväksi valtakunnallinen kampanja: yritykset ja julkinen sektori välittävät käyttökelpoiset koneet halpaan hintaan kansalaisjärjestöille ja vastaaville tahoille. Eläkkeelle jääville kansalaisille annetaan tietokone tai muu sopiva tietoväline lähtiäisiksi. Tuetaan verohelpotuksin kansalaisten ja kotien laitehankintoja. 12

13 Suunnitelman valmistelua jatketaan pyrkien hallituksen keskeisten ministeriöiden yhteistyösopimukseen sekä yritysten hankkimiseen yhteistyökumppaneiksi sen toteutukseen. Asetetaan mahdollisimman nopeasti tietoyhteiskuntaasiainneuvottelukunnan alaisuuteen projektipäällikkö valmistelemaan ja toteuttamaan suunnitelmaa. 2.5 Resurssitarpeet ja -suunnitelma Toimenpideohjelma muodostaa kokonaisuuden, jota ei voida menestyksellisesti toteuttaa ilman jotakin edellä esitellyistä osa-alueista. Opetusministeriön painotusten ja käytettävissä olevien määrärahojen mukaan tarkennetaan ohjelman laajuus ja etenemisaikataulu. Lähtökohtana on, että vuoteen 2004 mennessä on kaikille luotu omaehtoisen aikuiskoulutuksen periaatetta soveltaen mahdollisuudet hankkia oman elämäntilanteen kannalta riittävä tietoyhteiskunnan ymmärtämiseen ja hallintaan sekä keskeisimpien välineitten peruskäyttöön tarvittava osaaminen ja että samalla on rakennettu toimiva yhteistyöorganisaatio tämän tavoitteen mukaisten sivistys- ja osaamispalveluiden ylläpitämiseksi. Tietoyhteiskunnan kansalaistaidot -talkoiden läpivieminen edellyttää valtion ja muun julkisen rahoituksen lisäksi merkittävää yksityistä rahoitusta, vahvaa sitoutumista ja motivaatiota sosiaalista koheesiota lisäävän sekä koko väestön sivistysja osaamistason nostoon. Ohjelman toteuttaminen edellyttää vuosina seuraavassa taulukossa arvioitua resurssien lisä- ja uudelleenkohdentamispanosta: OPM:n määrärahojen kohdentaminen ESR-ohjelmien lisäresurssit Muut ministeriöt Yritykset, liikelaitokset, yhtiöt Kunnat/kuntavetoinen yhteisohjelma Yhteensä milj. mk Seuranta ja arviointi Ryhmän tehtävänä on myös keskeisen seuranta- ja arviointitiedon kokoamisen organisoiminen. Aikuiskoulutustutkimus 2000 (TK/OPM) tulee sisältämään selvityksen myös aikuisväestön tietoteknisen osaamisen tasosta. Suomi on niin ikään ollut mukana laajassa aikuisten lukutaidon kansainvälisessä vertailussa, jonka ensi vuoden alkupuolella ilmestyvät raportit antavat lähtötasosta vertailukelpoista tietoa. Selvitetään tutkimuksen käyttökelpoisuus hankkeen tulosten ja vaikutusten arvioinnissa. Tarkistetaan toimenpidesuunnitelmaa osana valtion talousarvion ja toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelua. Raportointi etenemisestä kerran vuodessa ohjausryhmän tarkentamalla tavalla. 13

14 3 OPETUSHENKILÖSTÖN KOULUTUS ELI OPE.FI-HANKE 3.1 Taustaa Jo vuonna 1995 laaditussa ensimmäisessä Koulutuksen ja tutkimuksen tietostrategiassa opettajankoulutus määriteltiin yhdeksi keskeiseksi kehittämisalueeksi. Erityisesti uusien taitojen oppimisessa opettajilla katsottiin olevan tärkeä asema. Ohjelman hankkeet jakautuivat kolmeen osaan. Osat olivat: - opettajien peruskoulutuksen kehittäminen - täydennyskoulutuksen järjestäminen opetushenkilöstölle sekä - opettajankoulutusyksiköiden tietoteknisen laitekannan parantaminen. Tehdyt arvioinnit osoittavat, että kokonaisuutena opettajankoulutus on edelleen verrattain alussa tieto- ja viestintätekniikan käytössä ja siihen ohjaamisessa. Tuoreen osallistumisselvityksen mukaan tietotekniikkaan liittyvää koulutusta oli vuosina saanut n. 54% opettajista. Toinen selvitys opetusalan täydennyskoulutustarjonnasta osoitti tietotekniikka- ja tietoliikennevalmiuksien olevan keskeisin ja eniten tarjottu aihe. Silti Sitran selvityksen mukaan vain alle neljännes opettajista katsoi hallitsevansa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön riittävästi. 3.2 Opetushenkilöstön koulutus -työryhmän tehtävä Opetushenkilöstön koulutus -työryhmän tehtäväksi annettiin laatia painoalueen hankesuunnitelma, toteuttaa opetushenkilöstön ja opettajiksi valmistuvien koulutushanke sekä seurata ja arvioida hankkeiden toimeenpanoa vuosina Kohderyhmäksi määriteltiin opetushenkilöstö varhaiskasvatuksesta yliopistoihin. Työryhmä ehdottaa käynnistettäväksi OPE.FI-hankkeen. Työryhmä on tehtäväänsä rajatessaan päätynyt siihen, että - se käsittelee valtion rahoittamaa opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusta - eikä tee tässä yhteydessä opetushenkilöstön työnantajatahoja koskevia esityksiä. - se tekee myöskin opettajien peruskoulutusta sekä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstön täydennyskoulutusta koskevia esityksiä että muita, jäljempänä mainittuja ryhmiä koskevia esityksiä. 14

15 3.3 Opetushenkilöstön koulutuksen haasteet Uudella strategiakaudella asetetaan opetushenkilöstön kouluttaminen ja opettajankoulutuksen kehittäminen erityisasemaan. Opettajien osaamisen ja laajemmin koko oppilaitosyhteisön kehittämisellä turvataan tietoyhteiskuntakehityksen kannalta keskeisten osaamisvarantojen uudistuminen. Uudistuminen ei koske pelkästään tieto- ja viestintätekniikkaa vaan koko toimintakulttuuria. Tämä edellyttää oppilaitoksilta opetussuunnitelman ja sitä tukevan henkilöstön kehittämisstrategian laadintaa. Opetustoimen henkilöstön kouluttamiseen vaikuttavat tekijät syntyvät tilanteesta, jossa kodin, koulun ja työssä oppimisen ympäristöt ovat limittymässä toisiinsa. Tämä vaatii uusia monimuotoisen opetuksen suunnittelu-, toteutus- ja arviointimenetelmiä. Erityisesti muutos koskee verkkopohjaisen opiskelun ja työelämäyhteyksien huomioonottamista opetuksessa. Oppimisympäristöjen muutos mahdollistaa elinikäisen oppimisen polkujen muodostumisen. Tällöin opetushenkilöstön työn kuvassa painottuvat oppimaan ohjaamisen taidot. Toinen opetushenkilöstön työhön vaikuttava muutostekijä on tiedon yhä nopeutuva lisääntyminen ja muuttuminen. Tällöin korostuvat opettajan tiedonhankinta-, -hallinta- ja viestintätaidot. Keskeinen osa toimintakulttuurin muutosta suuntautuu opetushenkilöstön ja opiskelijoiden yhteisen osaamisen kokoamiseen. Yhteisölliset menetelmät ja pedagogisen asiantuntemuksen yhteensaattaminen ovat strategiakauden tärkeä haaste. Näistä muutostekijöistä koostuu opetushenkilöstön koulutuksen tulevaisuusnäkymä vuonna Sen mukaan suomalainen opetushenkilöstön perus- ja täydennyskoulutus on korkeatasoista ja siinä hyödynnetään - oppimista ja opiskelua erilaisissa ympäristöissä - työyhteisön jatkuvaa kehittämistä ja arviointia - yhteisössä olevan asiantuntemuksen jakamista ja täydentämistä oppilaitoksen sisäisten ja ulkoisten verkostojen kautta - tiedonhankintaa, -hallintaa ja -arviointia - kulttuurien tuntemusta ja vuorovaikutustaitoja - monimuoto-opiskelua - syvällistä sisällön asiantuntemusta - innovatiivista työskentelyotetta - erilaisten uusien viestimien mahdollisuuksia. 3.4 OPE.FI-hankkeen tavoitteet, sisällöt ja laajuus "Strategiakauden tavoitteena on, että yli puolella kaikista opetustoimen henkilöistä on hyvät valmiudet tieto- ja viestintätekniikan pedagogiseen 15

16 hyödyntämiseen ja lisäksi huomattavalla osalla opettajista on vähintään perusvalmiudet." "Kaikki oppilaitokset arvioivat nykyiset opetussuunnitelmansa ja laativat vuoteen 2002 mennessä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategian." (emt.) "Kaikilta opettajankoulutusyksiköiltä edellytetään tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämisstrategia vuoteen 2001 mennessä." (Koulutuksen ja tutkimuksen tietostrategia OPM 1999). Tavoitteen toteuttamiseksi käynnistetään OPE.FI-hanke vuosiksi Sen tavoitteet ovat: 1. Kaikki oppilaitokset arvioivat nykyiset opetussuunnitelmansa ja laativat vuoteen 2002 mennessä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategian. Opettajankoulutuslaitokset laativat strategian vuoteen 2001 mennessä. 2. OPE.FI jäsentää ja selkeyttää tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön perus- ja täydennyskoulutusta. Tätä varten on määritelty kolmiportainen osaamistaso. Koulutuksen selkeyttämisen ohella OPE.FIn rakenne helpottaa seurantaa ja arviointia. 3. OPE.FIn kolmiportaisen osaamistason mukaiset koulutuksen määrälliset tavoitteet ovat: OPE.FI I -koulutukseen osallistuu henkilöä OPE.FI II -koulutukseen osallistuu henkilöä OPE.FI III -koulutukseen osallistuu henkilöä Yhteisötavoite Koulutuksen ja tutkimuksen tietostrategian mukaan tavoitteena on, että kaikki oppilaitokset arvioivat nykyiset opetussuunnitelmansa ja laativat vuoteen 2002 mennessä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategian, opettajankoulutuslaitokset kuitenkin jo vuoteen 2001 mennessä. Lisäksi tavoitteena on, että koulutus tukee työyhteisön eri henkilöstöryhmien yhteistyötä oppilaitoskulttuurin ja opetussuunnitelman kehittämiseksi. Työryhmä korostaa yhteisötason merkitystä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämisessä. Lukuisissa koulutus- ja kehittämishankkeissa on todettu, että oppimiskulttuurin laaja-alaisten muutosten aikaansaamiseksi on tärkeää, että koko opettajayhteisö tai ainakin suuri osa siitä sitoutuu yhteisiin tavoitteisiin ja saa kehittämistyön edellyttämät valmiudet. Täydennyskoulutus ei näin ollen voi olla vain yksittäisen opettajan ammattitaidon kehittämistä. Koulutuksen tulee palvella koko työyhteisöä. Tavoitteena on, että koulutus tukee työyhteisön eri henkilöstöryhmien yhteistyötä oppilaitoskulttuurin ja opetussuunnitelman kehittämiseksi. Työryhmä pitää tärkeänä sitä, että laatiessaan tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiaansa oppilaitos liittää siihen henkilöstönsä 16

17 kehittämissuunnitelman, jossa on otettu huomioon täydennyskoulutuksen näkökulma. On otettava huomioon myös se, että tietoyhteiskunta edellyttää myös uusien ammattilaisryhmien synnyttämistä kouluihin ja oppilaitoksiin. Kaikkia tieto- ja viestintätekniikan mukanaan tuomia haasteita ei voida sälyttää kasvatuksen, opetuksen ja oppimisen asiantuntijoille, joita opettajat ovat ensisijaisesti. On välttämätöntä, että tietostrategian toimeenpanossa selkiytetään pedagogisen, teknisen ja hallinnollisen tukihenkilöstön roolia oppilaitoksissa OPE.FIn kolme porrasta Opetushenkilöstön keskeiset tieto- ja viestintätekniikan perustaidot, opetuskäytön taidot ja erityisosaamisen alueet määritellään OPE.FIn kolmiportaisena koulutusjatkumona. Koulutusjatkumossa korostuu se, että ensi vaiheessa hankitaan tieto- ja viestintätekniikan perustaidot. Toisessa vaiheessa hankitaan tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön taidot sovellettavaksi omassa työssä. Kolmannessa vaiheessa syvennetään toisen vaiheen taitoja ja hankitaan erityisosaamista. OPE.FI I: Tieto- ja viestintätekniikan perustaidot, jotka jokainen opettaja hallitsee: - tietokoneen yleisimpien käyttömahdollisuuksien ja käyttöliittymää koskevien käsitteiden tuntemus - tekstinkäsittely - Internet-selaimen käyttö ja sähköpostin perusominaisuuksien hallinta - audio- ja videolaitteiden opetuskäyttö - matkaviestimien perusominaisuuksien hallinta - tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön periaatteiden tuntemus. OPE.FI II: Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön taidot, jotka puolet opetushenkilöstöstä hallitsee: - OPE.FI I:n taidot - sähköpostin, WWW-ympäristön ja ryhmätyöohjelmien monipuolinen käyttö - opetussisältöihin liittyvä osaaminen: työvälineohjelmat, opetussovellukset, oman sisältöalueen digitaalisen oppimateriaalin tuntemus, oppimateriaalin tuottamisen periaatteet; tieto- ja viestintätekniikan pedagogisen käytön sovellukset - taito seurata välineiden ja ohjelmistojen kehittymistä - tieto- ja viestintätekniikan yhteiskunnallisten haasteiden ja mahdollisuuksien tuntemus. OPE.FI III: Erityisosaamisen alueita, jotka 10 % opetushenkilöstöstä hallitsee, ovat esimerkiksi: - OPE.FI II:n taidot - sisältökohtaiset ja ammattialakohtaiset sovellukset; esimerkiksi kuvan käsittely, mediavalinnan tuntemus, laaja etäopiskeluvälineiden käyttö, ammattisimulaatiot 17

18 - oman opetusalan tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön syvällinen asiantuntemus, vahva pedagoginen käyttötaito, taito opastaa kollegoja sekä toimia kouluttajana, oppilaitosyhteisön kehittäjänä sekä osana asiantuntijaverkostoa - tietotekniikan erityisalueet, esimerkiksi ohjelmointi - digitaalisen oppimateriaalin tuottaminen - oppilaitoksen tietohallinnon edellyttämät tiedot ja taidot - taito ennakoida ja tutkia tieto- ja viestintätekniikan innovaatioita opetuksessa. OPE.FI I-III on kokonaislaajuudeltaan vähintään 15 opintoviikkoa. OPE.FIn ensimmäisen vaiheen sisällöt vastaavat yhden opintoviikon opintoja ja toisen vaiheen sisällöt 3-5 opintoviikon laajuisia opintoja. Koulutus suoritetaan yhden vuoden aikana. Kolmosvaiheen erityisosaamisalueiden laajuudet vaihtelevat aiheen mukaan. Koulutus suoritetaan yhden tai kahden vuoden aikana. On tarpeen, että strategiakauden aikana suunnitellaan ja käynnistetään OPE.FI IV. Edellä tehtyjä määrittelyjä voidaan käyttää niin opettajien peruskoulutuksen kuin täydennyskoulutuksenkin sisältösuunnittelun perustana. Ne soveltuvat käytettäviksi myös muiden ammattiryhmien koulutuksen jäsentäjinä. Sisältöjä ajankohtaistetaan ja täsmennetään vuosittain yhdessä koulutuskentän toimijoiden kanssa palaute- ja arviointitiedon perusteella. Seuraavat tekijät tulee ottaa huomioon OPE.FIn kolmen koulutusvaiheen suunnittelussa ja toteutuksessa: - yhteisöllisen oppimisen tuki - kirjoittamisprosessin tuki - autenttisten oppimisympäristöjen ja -tehtävien luominen ja ratkaiseminen - yhteydenpito asiantuntijakulttuureihin ja oppilaitosten ulkopuolisen asiantuntemuksen tuominen osaksi opiskelua - tiedonhaku, tarkoituksenmukaisen tiedon arviointi, tiedon prosessointi - opetuksen monimuotoistaminen tietoverkkoja apuna käyttäen Määrälliset tavoitteet Opetustoimen henkilöstöön lasketaan tässä suunnitelmassa kuuluviksi opetusministeriön toimialalla kouluissa, oppilaitoksissa, yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa sekä vapaan sivistystyön koulutusorganisaatioissa ja ammatillisissa aikuiskoulutuskeskuksissa työskentelevät opettajat ja kouluttajat. Näitä ryhmiä koskevat määrälliset tiedot esitetään seuraavassa yhteenlaskien suomen- ja ruotsinkielinen henkilöstö. Mukaan on otettu myös lastentarhanopettajien määrä. 18

19 Lastentarhanopettajat Perusopetuksessa työskentelevät opettajat Lukion opettajat Ammatillisten oppilaitosten opettajat Yliopistojen opettajat Ammattikorkeakoulujen opettajat Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opettajat Vapaan sivistystyön opettajat Yhteensä Tieto- ja viestintätekniikan koulutusmahdollisuudet ovat strategiakaudella olleet kohtalaisen laajat. On oletettavissa, että useat opettajat ovat olleet halukkaita kehittämään taitojaan tieto- ja viestintätekniikassa itseopiskelun avulla. Työryhmä on päätynyt seuraavaan täydennyskoulutustarvearvioon strategiakaudella : OPE.FI I tai vastaava osaaminen OPE.FI II tai vastaava osaaminen OPE.FI III tai vastaava osaaminen Lastentarhanopettajien koulutustarve ei sisälly yllä olevaan arvioon. Työryhmän käsityksen mukaan muun koulutusorganisaatioissa työskentelevän henkilöstön, kuten johdon sekä tukihenkilöstön osallistuminen koulutukseen on useissa tapauksissa aiheellista. Työryhmän mielestä tarvitaan myös koulutusyhteistyötä oppilaitosten sekä kirjasto-, nuoriso- ja kulttuuritoimen edustajien kesken. Työryhmä asettaa etusijalle koulutusjärjestelyissä vakinaisen henkilöstön koulutustarpeet, mutta pitää hyödyllisenä ja tarpeellisena myös määräaikaisen henkilöstön ja tuntiopettajien osallistumista koulutukseen. Näin voidaan tehokkaimmin vaikuttaa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittymiseen koko oppilaitoksen tasolla. Työryhmä on sisällyttänyt suunnitelmaansa myös esitykset neuvontajärjestöille suunnatusta koulutuksesta ja teknistä tukea antavien henkilöiden koulutuksesta, vaikka nämä ryhmät eivät suoranaisesti kuulukaan opetustoimen henkilöstöön. Työryhmä tarkentaa esityksiään näiltä osin saatuaan pyytämäänsä lisäinformaatiota tietoyhteiskunnan kansalaisvalmiuksia ja rakennekysymyksiä käsitteleviltä työryhmiltä. 3.5 Toimenpiteet vuosina Seuraavassa kuvataan OPE.FI-hankkeen toteutusta siten, että ensin käsitellään varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, lukioiden, II asteen ammatillisen ja aikuiskoulutusorganisaatioiden opetushenkilöstön täydennyskoulutusta kohderyhmittäin jaoteltuna. Sen jälkeen käsitellään yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetus- 19

20 henkilöstön täydennyskoulutusta. Tämän jälkeen tehdään opettajien peruskoulutusta koskevat esitykset. Lopuksi tehdään muuta kouluttaja- ja ohjauskoulutusta koskevia esityksiä Varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, lukioiden, II asteen ammatillisen koulutuksen ja aikuiskoulutusorganisaatioiden opetushenkilöstön täydennyskoulutus Varhaiskasvatuksessa työskentelevän henkilöstön täydennyskoulutus Työryhmä esittää selvitettäväksi, miten lastentarhanopettajien mahdollisuudet saada täydennyskoulutusta tieto- ja viestintätekniikassa voidaan parhaiten järjestää. Saman selvitystyön yhteydessä tulee arvioida tämän ryhmän koulutustarpeita. Työryhmä esittää, että selvitystyö annetaan opetushallituksen suoritettavaksi yhteistyössä eri asiantuntijatahojen kanssa niin, että selvitystyö ja sen perusteella tehtävät ratkaisuehdotukset ovat käytettävissä elokuussa vuonna Työryhmä esittää, että opetusministeriön yleissivistävä yksikkö varaa markkaa tähän selvitystyöhön. OPE.FIn hankesuunnitelmaa täsmennetään näiltä osin selvitystyön valmistuttua. Myöhempien vuosien kustannukset määritellään em. selvitystyön valmistuttua Perusopetuksen, lukioiden, II asteen ammatillisen koulutuksen ja aikuiskoulutusorganisaatioiden opetushenkilöstön täydennyskoulutus Seuraavassa esitetään ensin koulutuksen suunnittelun ja toteutuksen yleisperiaatteet ja sen jälkeen määrälliset vuositavoitteet sekä koulutuskustannukset. 1. Työryhmä esittää, että OPE.FIn koulutuskokonaisuus perusopetuksen, lukioiden, II asteen ammatillisen koulutuksen ja aikuiskoulutusorganisaatioiden opetushenkilöstön osalta on opetushallituksen toteutusvastuulla. Opetusministeriö osoittaa opetushallitukselle vuosittain määrärahan tätä tarkoitusta varten. Tällä määrärahalla järjestetty koulutus on osallistujalle maksutonta. Osallistujan taustayhteisö vastaa koulutukseen osallistumisesta aiheutuvista matka-, sijaisuus- ja vastaavista kustannuksista. 2. Opetushallitus käyttää koulutuksen toteutuksessa yliopistojen, ammattikorkeakoulujen ja muiden opetussektorilla hyvää asiantuntemusta ja osaamista edustavien koulutusorganisaatioiden tarjontaa. Koulutuksen järjestäjäratkaisut tehdään pääsääntöisesti tarjouskilpailun perusteella. Koulutuksen järjestäjältä edellytetään jatkuvaa itsearviointia, palautejärjestelmää, raportointia ja osallistumista ulkopuolisiin arviointeihin. 20

21 3. Työryhmä pitää erityisen tärkeänä sitä, että koulutusratkaisut ovat siten suunnitellut, että ne tukevat oppilaitoksia niiden laatiessa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiansa vuoteen 2002 mennessä. Työryhmä katsoo, että oppilaitosjohdon osallistumisella koulutukseen on tällöin tärkeä merkitys. Tehtäessä ratkaisuja koulutukseen osallistujista edellytetään osallistujien taustayhteisöiltä sitoutumista tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiatyöhön. Työryhmä esittää, että suunnitelman toimeenpanon alkuvuosina asetetaan koulutuksessa etusijalle ne oppilaitokset, jotka osallistuvat virtuaalikouluhankkeisiin. 4. OPE.FIn koulutuskokonaisuuden sisällöt voidaan hankkia monin eri tavoin järjestetyllä koulutuksella ja esittää, että koulutuksen järjestäjät kehittävät vaihtoehtoisia ja monipuolisia malleja, joiden avulla OPE.FIn koulutuskokonaisuuden sisältöjen hallinta voidaan osoittaa. Työryhmän mielestä on välttämätöntä, että mahdollisimman pian kehitetään toimintamalli, jolla ainakin OPE.FIn I vaiheen taitojen hallinta voitaisiin osoittaa verkkopohjaisesti. Myöhemmin tällainen testausmahdollisuus laajennettaisiin OPE.FIn kakkosvaihetta koskevaksi. Työryhmä esittää, että tähän tarkoitukseen varataan markan määräraha ja tehtävä annetaan myöhemmin määriteltävän asiantuntijatahon tehtäväksi niin, että näin syntynyt testausmalli on kokeiltavissa vuonna 2000 ja yleisesti käytettävissä vuonna OPE.FI-koulutuskokonaisuuden toteutuksessa tulee ottaa huomioon koulutustarpeiden eriytyminen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön monipuolistuessa ja syvetessä. Samoin tulee ottaa huomioon oppilaitosten koulutusmuotojen ja koulutusalojen erityispiirteet, eri opettajaryhmien tarpeet ja erilaisten opetussisältöjen aiheuttama koulutustarpeiden eriytyminen. Tämä edellyttää koulutuksen järjestäjiltä paneutumista koulutustarpeiden analysointiin jo suunnitteluvaiheessa. 6. Työryhmä korostaa alueellisten yhteistyöhankkeiden merkitystä koulutusjärjestelyissä. Erityisenä haasteena on ottaa huomioon oppilaitosten ja kuntien erot tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämisessä. Alueellisilla yhteistyöhankkeilla voidaan huomattavasti tiivistää oppilaitosten yhteistyötä muun työelämän kanssa. Niillä voidaan myös edistää koulutuksessa syntyvän ja aiemman osaamisen levittämistä ja tehdä hyviksi koettuja käytänteitä tunnetuiksi. Työryhmä pitää hyödyllisenä, että alueellisten yhteistyöhankkeiden koulutukseen osallistuu myös kuntien opetus- ja sivistystoimen virkamiehiä ja luottamushenkilöitä. Näin voidaan lujittaa sitoutumista tieto- ja viestintätekniikan kehittämiseen. Työryhmä esittää selvitettäväksi tällaisten yhteiskoulutusten rahoitusjärjestelyt. 21

22 22 Alueelliset tarpeet huomioonottavat koulutusratkaisut ovat myös siksi tärkeitä, että koulutus olisi mahdollisimman helposti ja vähäisin oheiskustannuksin osallistujien saavutettavissa. Työryhmä esittää, että lääninhallitukset osallistuvat koulutusjärjestelyihin erityisesti OPE.FIn ykkös- ja kakkososioissa. 7. OPE.FIn toteutusratkaisut tulee mahdollisuuksien mukaan kytkeä kiinteästi opetushallituksen vastuulla olevaan muiden koulutuspoliittisten painopistealueiden täydennyskoulutukseen. Tällaisia ovat esimerkiksi matemaattisluonnontieteellisten aineiden opetuksen kehittäminen ja työelämäyhteistyö. Varsinkin OPE.FIn kolmannen vaiheen toteutuksessa tulee suosia sellaisia ratkaisuja, joissa opettajille tarjoutuu mahdollisuuksia perehtyä media- ja tietotekniikan alan yrityksiin ja niissä tehtävään työhön. Käyttökelpoisia ovat esimerkiksi sellaiset koulutusratkaisut, joissa perehdytään digitaalisen oppimateriaalin tuottamiseen opettajien ja uusmedia-alan ammattilaisten yhteiskoulutuksena. Työryhmä esittää, että selvitetään tällaisiin koulutuksiin soveltuvat rahoitusmallit. Työryhmän esitys vuosiksi : Osallistujat Opintoviikot OPE.FI I OPE.FI II OPE.FI III Työryhmä pitää välttämättömänä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämisen kannalta, että oppilaitoksilla on käytettävissään tarvittava tekninen tuki. Työryhmä esittää, että oppilaitosten teknisille tukihenkilöille varaudutaan järjestämään koulutusta. Vuosittain koulutusta tarjotaan henkilölle. Etusijalla ovat erityisesti niiden oppilaitosten teknistä tukea antavat opettajat, joissa kunta ei ole huolehtinut teknisestä tuesta. Koulutus on laajuudeltaan 3 ov:n mittaista ja sen toteutuksessa otetaan huomioon OPE.FIn suuntaviivat. Tästä aiheutuvat kustannukset ovat vuosittain mk. Työryhmä pitää tärkeänä oppilaitosten sekä muun sivistys- ja kulttuuritoimen yhteistyön tiivistämistä tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytössä. Erityisen tarpeellista on koulutusyhteistyö kirjastojen kanssa. Työryhmä esittää, että varataan vuosittain markan määräraha oppilaitosten ja kirjastojen yhteisiin koulutus- ja kehittämishankkeisiin. Perusopetuksen, lukion, II asteen ammatillisen koulutuksen ja aikuiskoulutusorganisaatioiden opetushenkilöstön koulutuskustannukset arvioidaan yhteensä 208 milj. mk:ksi vuosina

23 3.5.2 Yliopistojen opetushenkilöstön täydennyskoulutus Opettajankouluttajat Koulutuksen järjestämisvastuu on yliopistoilla itsellään. Opetusministeriön yliopistoyksikkö osoittaa tähän tarkoitukseen vuosittain määrärahan siten, että yliopistot esittävät määrärahaa hakiessaan koulutussuunnitelmansa. Suunnitelmalta edellytetään, että se tukee asetettua tavoitetta opettajankoulutuslaitosten tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategian laadinnasta vuoteen 2001 mennessä. Suunnitelmassa tuodaan esille se, miten opettajankouluttajien täydennyskoulutusta hyödynnetään opettajien peruskoulutuksen kehittämisessä. Koulutuksessa painotetaan työyhteisökohtaisia toteutusmalleja sekä yliopistojen sisäisen ja yliopistojen välisen yhteistyön kehittämistä. Määräraha edellyttää raportointia ja arviointiin osallistumista. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön täydennyskoulutus tulee kytkeä kiinteästi yliopistojen opettajankoulutuksen arvioinnissa v esille tulleisiin kehittämistarpeisiin. Määrärahalla katetaan koulutuksen toteutumisesta aiheutuvat kustannukset. Mahdolliset sijaisuus-, matka- ym. kustannukset jäävät yliopistojen itsensä maksettaviksi. Koulutuksessa tulee soveltuvin osin käyttää hyväksi OPE.FIn rakenteita ja sisältöjä ottaen huomioon eri opettajankouluttajaryhmien erityistarpeet. Opetusministeriö määrittelee tarvittaessa määrärahan käytön sisällölliset painoalueet yksityiskohtaisemmin. Koska OPE.FIn ykkösosion tyyppistä koulutusta on ollut runsaasti tarjolla, voimavarat keskitetään pääsääntöisesti OPE.FIn kakkos- ja kolmososioiden tyyppisiin sisältöihin. Suunnitelmakauden alkuvaiheessa pääpaino on erityisesti aineenopettajakoulutuksessa ja lastentarhanopettajakoulutuksessa sekä virtuaaliyliopiston toteutukseen osallistuvilla. Työryhmän esitys vuosiksi : Osallistujat Opintoviikot OPE.FI I OPE.FI II OPE.FI III Opettajankouluttajien täydennyskoulutuksen kustannukset arvioidaan yhteensä 12,5 milj. mk:ksi vuosina Muu yliopistojen opetushenkilöstö Yliopistojen muun opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen järjestämisvastuu on yliopistoilla. Opetusministeriön yliopistoyksikkö tukee koulutuksen järjestämistä 23

24 myöntämällä vuosittain määrärahan tähän tarkoitukseen yliopistojen hakemuksesta. Hakemuksessa tulee osoittaa, miten tuettava koulutus liittyy tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategian laadintaan. Etusija on virtuaaliyliopistohankkeeseen osallistuvilla. Koulutuksessa käytetään soveltuvin osin OPE.FIn rakenteita ja sisältöjä ottaen huomioon yliopistojen opetushenkilöstön työn erityispiirteet. Määräraha edellyttää seurantaan ja arviointiin osallistumista. On tärkeätä, että koulutukseen osallistuu myös yliopistojen opintoasiainhallinnossa, opintoneuvonnassa ja kirjastoissa työskentelevää henkilöstöä. Työryhmän esitys vuosiksi : Osallistujat Opintoviikot OPE.FI. I OPE.FI II OPE.FI III Yliopistojen muun opetushenkilöstön täydennyskoulutuskustannukset arvioidaan yhteensä 27,8 milj. mk:ksi vuosina Työryhmä esittää, että lisäksi varaudutaan - virtuaaliyliopiston toteutuksen aiheuttamien koulutushankkeiden kustannuksiin vuosittain 1 milj. markalla. Tämä suunnataan erityisesti pedagogisen tuen tarpeisiin. - teknisen tukihenkilöstön koulutuskustannuksiin vuosittain 0,3 milj. markalla Ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstön täydennyskoulutus Ammatillisten opettajakorkeakoulujen opettajat Ammattikorkeakoulujen opettajankoulutuksen opettajien täydennyskoulutusvastuu on ammattikorkeakouluilla. Ammattikorkeakoulut tekevät strategiasuunnitelman opettajiensa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämisestä vuoteen 2001 mennessä. Niiden ammattikorkeakoulujen, joiden tehtävään kuuluu opettajankoulutuksen järjestäminen, tulee erityisesti ottaa huomioon opettajankoulutuksen opettajien koulutustarve. Koska opettajankouluttajilla on erityinen rooli uusien käytäntöjen siirtäjinä, heidän valmiuksiensa tason tulee olla hyvä. Opetusministeriön ja ammattikorkeakoulujen välisissä tavoite- ja tulossopimuksissa kiinnitetään huomiota tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön valmiuksiin liittyvään täydennyskoulutuksen. Ammattikorkeakoulujen tukiohjelman korin, johon kuuluvat verkkoympäristön kehittäminen ja tietoverkkojen rakentaminen sekä tieto- ja viestintätekniikan hyväksikäyttö opetuksessa, sisällä painotetaan sisältötuotantoon liittyviä seikkoja ja täydennyskoulutusta, joka palvelee opetuksen kehittä- 24

25 misen valmiuksia. Tukiohjelman voimavarat maksetaan ammattikorkeakoulujen ylimääräisestä valtionavustuksesta. Edellä mainittuihin tarkoituksiin osoitetaan kaikille ammattikorkeakouluille yhteensä vuosittain noin 12 milj. mk ja käyttöä suunnataan vuosina myös täydennyskoulutukseen Muu opetushenkilöstö Ammattikorkeakouluilla on vastuu opetushenkilöstönsä kehittämisestä. Ammattikorkeakouluille osoitetaan ylimääräisestä valtionavustuksesta vuosittain noin 12 milj. mk verkko- ja opiskeluympäristöjen kehittämiseen ja tietoverkkojen rakentamiseen sekä tieto- ja viestintätekniikan hyväksikäyttöön opetuksessa osa ammattikorkeakoulujen tukiohjelmaa. Tästä rahoituksesta sovitaan vuosittain tavoite- ja tulosneuvotteluissa. Vuosia varten sovitaan, että tämän korin määrärahasta suunnataan resursseja myös opettajien tieto- ja viestintätekniikan valmiuksia parantavaan täydennyskoulutukseen. Ammattikorkeakoulujen kokonaistoiminnan kannalta on tärkeää, että myös kirjasto- ja tietopalvelutehtävissä sekä opintoneuvontatehtävissä toimivat osallistuvat tähän koulutukseen. Kun tarve opettajien koulutustason nostamiseen tähtäävään tutkintotavoitteiseen koulutukseen, vähitellen vähenee, suunnataan myös ammattikorkeakoulujen tukiohjelman opettajien koulutustason nostamiseen liittyvästä korista voimavaroja täydennyskoulutuksen lisäämiseen. Ammattikorkeakouluissa on käynnistymässä laaja verkkopohjaisen opetuksen kehittäminen. Työryhmä katsoo, että virtuaalisesti toteutetun opetuksen kehittäjäammattikorkeakoulujen opettajien valmiuksien kehittämiseen tulee suunnata riittävästi voimavaroja sovittaessa tavoite- ja tulossopimusneuvottelujen yhteydessä ammattikorkeakoulujen hankerahoituksesta Opettajien peruskoulutus Opettajien peruskoulutus yliopistoissa Työryhmä esittää, että opettajankouluttajien täydennyskoulutuksen ohella suunnataan erityistoimenpiteitä ja kokeiluhankkeita tieto- ja viestintätekniikan käytön tehostamiseen opettajien peruskoulutuksessa. Toimenpiteitä kohdistetaan erityisesti opettajankoulutuksen määrällisten laajentamistarpeiden tueksi, alan verkostoitumiseen, uusille koulutusaloille, aineenopettajakoulutukseen ja kielellisten vähemmistöryhmien opettajankoulutukseen. Näin menettelemällä arvioidaan sekä tehostettavan välttämätöntä opettajankoulutuksen laajentamista että saatavan uudentyyppisiä ja mahdollisimman monipuolisia kokemuksia opettajien peruskoulutuksessa laajemminkin hyödynnettäväksi. Verkostoitumisen avulla parannetaan myös koulutuksen saavutettavuutta ja voidaan karsia päällekkäistä työtä ja kustannuksia. Hankevalinnassa pyritään mahdollisuuksien mukaan varmistamaan yhteydet virtuaaliyliopiston kehittämistyöhön. Määrärahoja pyritään suuntaamaan opettajien peruskoulutuksen kehittämiseen vuosittain 6,5-7,5 milj. mk. 25

Luonnos. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön osaaminen Ope.fi -osaamisalueiden päivitys luvulle.

Luonnos. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön osaaminen Ope.fi -osaamisalueiden päivitys luvulle. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön osaaminen Ope.fi -osaamisalueiden päivitys 2010 -luvulle SSÄLLYS - Ope.fi taitotasot (2000) - Ope.web taitotasot (2008) - Kysymyksiä taitotasojen uusiksi osaamisalueiksi

Lisätiedot

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig n taustaa Hallitusohjelman tavoite "Opettajan työn houkuttelevuutta parannetaan kehittämällä työolosuhteita. Koulutuksen järjestäjille säädetään velvoite huolehtia siitä, että henkilöstö saa säännöllisesti

Lisätiedot

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA 2015-2020

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA 2015-2020 KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA 2015-2020 Sisällys 1. Opetus muutoksessa.2 2. Visio.2 3. Tavoitteet.2 4. Toteutus 3 5. Kehittämissuunnitelmat 4 1 1. Opetus muutoksessa Oppimisympäristöt ja oppimistavat

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti

Lisätiedot

LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET

LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET Pääjohtaja Aulis Pitkälä Pro Lukio ry:n lukioseminaari Helsinki 6.11.2014 Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Lukiopedagogiikan arviointi Koulutuksen arviointineuvoston

Lisätiedot

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä Kimmo Hämäläinen, pääsihteeri Opetustoimen henkilöstökoulutuksen neuvottelukunta Virtuaaliopetuksen päivät Helsinki 08.12. 09.12.2010 Neuvottelukunnan

Lisätiedot

Tietostrategia 15.11.2002 Päivitetty 27.5.2009

Tietostrategia 15.11.2002 Päivitetty 27.5.2009 Tietostrategia 15.11.2002 Päivitetty 27.5.2009 SISÄLLYS 1 JOHDANTO...1 1.1 Valkeakoski-opiston tietostrateginen visio...1 2 NYKYTILA JA TAVOITE...1 2.1 Tekniset valmiudet...1 2.1.1 Tavoite...1 2.2 Henkilökunnan

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia työkappale 20.5.2011 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Tieto- ja viestintätekniikka oppimisessa... 1 2 KPEDUn tieto- ja viestintätekniikan

Lisätiedot

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig n taustaa Hallitusohjelman tavoite "Opettajan työn houkuttelevuutta parannetaan kehittämällä työolosuhteita. Koulutuksen järjestäjille säädetään velvoite huolehtia siitä, että henkilöstö saa säännöllisesti

Lisätiedot

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM 31.10.2016 OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKE 1 Uusi peruskoulu -ohjelma on osa Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin -kärkihanketta

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Täydentävien opintojen järjestäminen täydennyskoulutuskeskusten rooli

Täydentävien opintojen järjestäminen täydennyskoulutuskeskusten rooli Täydentävien opintojen järjestäminen täydennyskoulutuskeskusten rooli Lähtökohta: Erilaiset opintopolut vastauksina erilaisiin tarpeisiin Ihmisen ikä ei saa aiheuta eriarvoisuutta tai ongelmia sinänsä,

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2016 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/9 22.03.2016

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2016 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/9 22.03.2016 Helsingin kaupunki Esityslista 3/2016 1 (6) 9 Helsingin kaupungin opetuksen digitalisaatio-ohjelma vuosille 2016-2019 (koulutuksen ja oppimisen digistrategia) HEL 2016-003192 T 12 00 00 Esitysehdotus Esittelijän

Lisätiedot

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA - TVT - strategia YLEISTÄ Ajanmukaisen tieto- ja viestintätekniikan riittävä hallitseminen on yksi merkittävimmistä yksilön elinikäisen oppimisen avaintaidoista

Lisätiedot

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Projektipäällikkö Olli Vesterinen Projektipäällikkö Olli Vesterinen OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKE 1 Uusi peruskoulu -ohjelma on osa Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin -kärkihanketta Uudet opetussuunnitelman

Lisätiedot

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä

Lisätiedot

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo 28.11.2018 Konsultaatiopalvelu Opetushallitus - Valteri Opetushallitus ja Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri ovat yhteistyössä

Lisätiedot

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju 6 Kehittämistehtävä Opetus-

Lisätiedot

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008 Opetushallitus Pvm 31.3.2008 PL 380 Dnro 00531 HELSINKI 7/521/2008 Asia: NUORTEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISYYN JA TYÖLLISYYDEN PARANTAMISEEN VALTION TALOUSARVIOSSA VUODELLE 2008 VARATUN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus 15.3.2016 Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Koulutuksen tavoite 2025

Lisätiedot

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014 Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus Opettajuuden tulevaisuuden taitoja Sisältö- ja pedagoginen tietous: aineenhallinta, monipuoliset opetusmenetelmät

Lisätiedot

Peruskoulu-työpaja

Peruskoulu-työpaja Peruskoulu-työpaja 16.5.2016 Strategisen hallitusohjelman Osaaminen ja koulutus -painopistealue kärkihanke 1: Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin toimenpide 1: Uudistetaan

Lisätiedot

Perusopetuksen ja lukioiden tieto- ja viestintätekniikka Sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikkaselvitys 23.4.

Perusopetuksen ja lukioiden tieto- ja viestintätekniikka Sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikkaselvitys 23.4. Perusopetuksen ja lukioiden tieto- ja viestintätekniikka Sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikkaselvitys 23.4.2014 Kurt Torsell Kartoituksen toteutus Suomen Kuntaliitto toteutti syksyllä

Lisätiedot

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä Avauspuheenvuoro Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät 2016 Pääjohtaja Aulis Pitkälä 7.12.2016 Ajankohtaista koulutuksen kehittämisessä Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2016 - keskeiset kehittämisen

Lisätiedot

Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma. Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH

Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma. Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH Tieto- ja viestintätekniikka oppimisen voimavarana - koko maailma oppilaan ulottuvilla

Lisätiedot

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila. DigiOpit - verraten hyvää Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.fi 044-713 2323 Lahden diakonian instituutti on ammattioppilaitos keskellä

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO Itä-Suomen koulu on oppilaistaan välittävä yhtenäinen suomalais-venäläinen kielikoulu - Monipuolisilla taidoilla ja avaralla asenteella maailmalle Tavoitteet

Lisätiedot

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa Viisi opintoviikkoa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöä vuodesta 2000 lähtien http://ok.helsinki.fi/opefi Pauliina Kupila ja Mari Jussila Opetusteknologiakeskus

Lisätiedot

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen Maija Mikkilä 26.7.2012 1 Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Toteuttajaverkosto: Kotka Hamina Pyhtää Virolahti-Miehikkälä Helsingin yliopisto,

Lisätiedot

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi? Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi? Toimintaympäristön muutos Työ, oppiminen ja oppimisen tavat muuttuvat yhteiskunnan ja työelämän muutoksen

Lisätiedot

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN Opetustoimen henkilöstökoulutuksen ja osaamisen kehittämisen menestystekijät -seminaari Helsinki Congress Paasitorni 10. 11.5 2012 Mari Räkköläinen Opetusneuvos,

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen

Lisätiedot

Alueelliset lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten yhteistyö- ja oppimisverkostot 2005-2006. Hankkeen kriteeristö /arviointikohteet

Alueelliset lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten yhteistyö- ja oppimisverkostot 2005-2006. Hankkeen kriteeristö /arviointikohteet Alueelliset lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten yhteistyö- ja oppimisverkostot 2005-2006 Hankkeen kriteeristö /arviointikohteet Arviointityökalu oppilaitosverkostojen välisiä vertaiskäyntejä varten

Lisätiedot

Arkistot ja kouluopetus

Arkistot ja kouluopetus Arkistot ja kouluopetus Arkistopedagoginen seminaari 4.5.2015 Heljä Järnefelt Erityisasiantuntija Opetushallitus Koulun toimintakulttuuri on kokonaisuus, jonka osia ovat Lait, asetukset, opetussuunnitelman

Lisätiedot

Laki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp -

Laki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp - EV 207/1996 vp - HE 186/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitusta koskevaksi lainsäädännöksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 186/1996 vp ammatillisen

Lisätiedot

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen It-Peda - verkosto 6.9.2002 TieVie - Turku Lauri.Saarinen Lauri.Saarinen@hkkk.fi Mikä IT-Peda? IT-Peda -verkosto on Suomen yliopistojen opetusteknologiayksikköjen (tai vastaavien) verkosto, joka on aloittanut

Lisätiedot

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma Aija Rinkinen Opetushallitus For Osaamisen learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Suomi maailman osaavimmaksi kansaksi 2020 Koulutukseen on panostettava

Lisätiedot

Koulutus ja tietoyhteiskunta vuoteen 2020 mennessä

Koulutus ja tietoyhteiskunta vuoteen 2020 mennessä Koulutus ja tietoyhteiskunta vuoteen 2020 mennessä Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Valtiosihteeri Heljä Misukka 8.12.2010 Helsinki Tuottava ja uudistuva Suomi- Digitaalinen agenda vv. 2011-2020

Lisätiedot

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yleiset ohjeet ja raportointi

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yleiset ohjeet ja raportointi Yleiset ohjeet ja raportointi OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yleiset ohjeet ja raportointi Tiedotustilaisuus 10.11.2014 Valtion rahoittaman opetustoimen henkilöstökoulutuksen perusta Valtionavustuslaki

Lisätiedot

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja Uusi peruskoulu -visiotyöpaja Opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen Oulu 6.3.2017 #uusiperuskoulu Suomi on koulutuksen, osaamisen ja modernin oppimisen kärkimaa (Hallituksen strateginen ohjelma)

Lisätiedot

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat. Opetusneuvos Annika Bussman

Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat. Opetusneuvos Annika Bussman Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat Opetusneuvos Annika Bussman Työn murros ja elinikäinen oppiminen Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2018:8 Lähtökohtia: Koko koulutusjärjestelmä

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä Lahti 12.4.2019 Leena Aaltonen 29.4.2019 1 Ajankohtaista - kevät 2019 Lasten ja nuorten lukemista ja lukutaitoa edistävä

Lisätiedot

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille 2015-2020 Hyväksytty sivistyslautakunnassa 23.9.2015 Kaarinan strategia Visio Maailma muuttuu Kaarina toimii! Toiminta-ajatus Järjestämme

Lisätiedot

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011 OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011 Krisse Sulonen ja Minna Taivassalo-Salkosuo Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus RAHOITUSKEHYKSET 2011 RAHOITUSALUE VASTUUVIRANOMAINEN

Lisätiedot

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi Osaamisen kehittäminen muutoksen mahdollistajana 18.5.2017 Elisa Helin Opetushallitus

Lisätiedot

Lappeenrannan kaupungin kasvatusja opetustoimen tieto ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia

Lappeenrannan kaupungin kasvatusja opetustoimen tieto ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia Lappeenrannan kaupungin kasvatusja opetustoimen tieto ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia Visio etaitoa kalastamassa tietoa ja taitoa hyvillä toimintamalleilla, verkoilla ja välineillä Rohkeus

Lisätiedot

HALLITUKSEN TIETOYHTEISKUNTA- OHJELMA. -tavoitteet - sisältö - toteutus

HALLITUKSEN TIETOYHTEISKUNTA- OHJELMA. -tavoitteet - sisältö - toteutus HALLITUKSEN TIETOYHTEISKUNTA- OHJELMA -tavoitteet - sisältö - toteutus Avausseminaari 25.11.2003 Katrina Harjuhahto-Madetoja ohjelmajohtaja SUOMI TIETOYHTEISKUNTANA MILLAINEN ON TIETOYHTEISKUNTA? tieto

Lisätiedot

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma) Tietoyhteiskuntaneuvosto Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma) Eero Silvennoinen Koulutus, tutkimus ja tuotekehitys jaoston puheenjohtaja Teknologiajohtaja, Tekes Tavoitteena

Lisätiedot

KIRJA-ARVIOINTI. Hanne Koli & Marja Kylämä: Tieto ja viestintätekniikan opetuskäytötön strategia - välineitä kehittämistyöhön, 2002.

KIRJA-ARVIOINTI. Hanne Koli & Marja Kylämä: Tieto ja viestintätekniikan opetuskäytötön strategia - välineitä kehittämistyöhön, 2002. KIRJA-ARVIOINTI Hanne Koli & Marja Kylämä: Tieto ja viestintätekniikan opetuskäytötön strategia - välineitä kehittämistyöhön, 2002. Sini Lehtinen 8.1.2007 Humanistisen tiedekunnan yliopistopedagogisen

Lisätiedot

Kirje 05.10.2015. Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016

Kirje 05.10.2015. Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016 Kirje OKM/64/592/2015 05.10.2015 Jakelussa mainituille Viite Asia Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö on vuonna

Lisätiedot

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Sisältö Mitä muuta merkitään? HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava

Lisätiedot

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Verkkokurssin suunnitteluprosessi Verkkokurssin suunnitteluprosessi Koulutusteknologian perusopinnot, Designing e-learning Essi Vuopala, yliopisto-opettaja Oppimisen ja koulutusteknologian tutkimusyksikkö(let) http://let.oulu.fi Verkkokurssin

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

Oppimisympäristöjen kehittäminen ja monipuolistaminen sekä yritysten välinen yhteistyö

Oppimisympäristöjen kehittäminen ja monipuolistaminen sekä yritysten välinen yhteistyö Oppimisympäristöjen kehittäminen ja monipuolistaminen sekä yritysten välinen yhteistyö Maaliskuu 2016 Kimmo Koskinen kimmo.koskinen@oph.fi Oppimisympäristöjen kehittäminen - yleistavoitteita Kehittää ja

Lisätiedot

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013 Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013 Ohjelmaan osallistuvat kaikki Pirkanmaan toisen asteen oppilaitokset, lukiot ja ammatillinen koulutus, nuorisoasteen- ja aikuiskoulutus.

Lisätiedot

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI Ehdotukset tutkintotoimikuntajärjestelmän kehittämiseksi Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet Ohjausryhmän

Lisätiedot

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää 40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää Työryhmä 6. Aikuisohjauksella tukea elinikäiseen opiskeluun ja työurien pidentämiseen 23.3.2012 1 Työryhmän ohjelma 9.00 Avaus 9.10 Opin ovista

Lisätiedot

Pirkanmaan toisen asteen sähköisen toimintakulttuurin strategia

Pirkanmaan toisen asteen sähköisen toimintakulttuurin strategia Pirkanmaan toisen asteen sähköisen toimintakulttuurin strategia Asiantuntijaryhmän kokoonpano: Minna Haasio, verkko-opetuksen koordinaattori, Tampereen kaupunki Juuso Hyvärinen, vt. rehtori, Valkeakosken

Lisätiedot

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella Johtaja Hannu Sirén 12.10.2011 Hallitusohjelma Elinikäisen oppimisen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut ovat tarjolla kaikille yhden luukun periaatteen

Lisätiedot

HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen

HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen Mari Räkköläinen HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen Turengin asema 17.1.2013 Opetusneuvos Mari Räkköläinen Opetushallitus / Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen Valtion

Lisätiedot

1. Yhteystiedot * Etunimi. Sukunimi. Matkapuhelin. Sähköposti. Postitoimipaikka. Organisaatio. Kunta

1. Yhteystiedot * Etunimi. Sukunimi. Matkapuhelin. Sähköposti. Postitoimipaikka. Organisaatio. Kunta Koulujen tietotekniikkakartoitus 2013 Koulujen tietotekniikkakartoitus 2013 on osa laajempaa kunnille ja kuntayhtymille lähetettävää tietotekniikkakartoitusta. Kysely koskee kunnallisia perusopetuksen

Lisätiedot

Ammatillisten oppilaitosten määrää vähennetään ja kunnallistetaan

Ammatillisten oppilaitosten määrää vähennetään ja kunnallistetaan Tästä lähdettiin Vuonna 2006 tuli kuluneeksi kymmenen vuotta ammatillisten opettajakorkeakoulujen syntymisestä. Opettajakorkeakoulujen toiminta alkoi elokuussa 1996, jolloin laki ammatillisesta opettajankoulutuksesta

Lisätiedot

Kirjastot digitalisoituvassa maailmassa: haasteita, linjauksia ja olennaisuuksia

Kirjastot digitalisoituvassa maailmassa: haasteita, linjauksia ja olennaisuuksia Kirjastot digitalisoituvassa maailmassa: haasteita, linjauksia ja olennaisuuksia Kirjastoverkkopäivät 2012 Minna Karvonen 23.10.2012 Mistä tässä on oikein kysymys? Tieto- ja viestintätekniikkaan kiinnittyvän

Lisätiedot

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman

Lisätiedot

Ajankohtaista opetushallinnosta

Ajankohtaista opetushallinnosta Ajankohtaista opetushallinnosta Pääjohtaja Aulis Pitkälä Rovaniemi 13.9.2016 Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2018 2013 2014 2015 2016 2017 2018 si-, perus- ja lisäpetuksen ops-perusteet

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä Uusi peruskoulu -visiotyöpaja 6.3.2017, Jyväskylä #uusiperuskoulu UUSI PERUSKOULU 1. Peruskoulufoorumilta visio suomalaiselle peruskoululle 2. Opettajien osaamisen kehittäminen läpi uran 3. Kokeilu-, kehittämis-

Lisätiedot

Kiteen kaupungin koulutussuunnitelma 2014

Kiteen kaupungin koulutussuunnitelma 2014 Kiteen kaupungin koulutussuunnitelma 2014 1 Yleistä Tämä koulutussuunnitelma on laadittu Kiteen kaupungin henkilöstön ammatillista osaamista kehittävän koulutuksen suunnittelun pohjalta. Tämä suunnitelma

Lisätiedot

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla

Lisätiedot

Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen 2015 2017

Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen 2015 2017 Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen 2015 2017 Kehittämishankkeen lähtökohtana on Kauhajoen kaupungin sivistyspalveluiden kehittäminen ja uudistaminen. Hallintopalvelut, varhaiskasvatuspalvelut,

Lisätiedot

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus 15.4.2010 Helsinki, Paasitorni Taiteen perusopetuksen kehittäminen Opetustuntikohtaisen taiteen perusopetus:

Lisätiedot

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Hankkeen viestintäsuunnitelma Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 15. elokuuta 2016 / 1 Hankkeen viestintäsuunnitelma 1. Hankkeen kuvaus Ydinosaajat-hankkeessa luodaan malli koulutusorganisaatioiden

Lisätiedot

Uusi peruskoulu -ohjelma vauhtiin! Sanna Vahtivuori-Hänninen

Uusi peruskoulu -ohjelma vauhtiin! Sanna Vahtivuori-Hänninen Uusi peruskoulu -ohjelma vauhtiin! Sanna Vahtivuori-Hänninen KOULUTUS UUDISTUU Varhaiskasvatuksen laadun kehittäminen Uusi peruskoulu -ohjelma Lukiouudistus Ammatillisen koulutuksen reformi Korkeakoulutuksen

Lisätiedot

Uusia oppimisympäristöjä koulun toimintakulttuurin ja oppimisen tueksi

Uusia oppimisympäristöjä koulun toimintakulttuurin ja oppimisen tueksi Uusia oppimisympäristöjä koulun toimintakulttuurin ja oppimisen tueksi Kokkolan kv-treffit, 27.4.2016 Kimmo Koskinen - yleistavoitteita Kehittää ja ottaa käyttöön opetukseen ja oppimiseen liittyviä pedagogisia

Lisätiedot

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta. Mistä on kyse? Opetuksen järjestämistä ohjataan erilaisilla normeilla ja asiakirjoilla, kuten lainsäädännöllä, opetussuunnitelmien perusteilla, suosituksilla, strategioilla ja suunnitelmilla. Jotta valtakunnalliset

Lisätiedot

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu 27.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Työpaikalla järjestettävä koulutus Oppisopimuskoulutus Koulutussopimukseen perustuva koulutus

Lisätiedot

AMEO-strategia

AMEO-strategia AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus

Lisätiedot

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017 POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 07 Poliisiammattikorkeakoulun (Polamk) pedagogisten linjausten tavoitteena on varmistaa yhteinen käsitys opetuksesta ja oppimisesta, laadukas opetustoiminta

Lisätiedot

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala Kirsi Kangaspunta johtaja Koulutustasotavoitteet Maailman osaavimmaksi kansaksi vuoteen 2020 mennessä Väestön koulutustaso vuonna 2020 perusasteen jälkeinen tutkinto 88%

Lisätiedot

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Yhteinen tahtotila oppilaat hallitsevat tieto- ja viestintätekniikkaa teknologia on läsnä

Lisätiedot

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt? Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt? Anna-Mari Rosenlöf, projektipäällikkö Kuva: Itä-Suomen Hyvinvointivoimala, JiiPee Photography, 2016. Taiteesta ja kulttuurista

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA Johtaja Jorma Kauppinen Oppilas- ja opiskelijahuollon kansalliset kehittämispäivät Helsinki 27.11.2014 Lain käsitteet Oppilas- ja opiskeluhuoltolaki Opetussuunnitelman

Lisätiedot

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op 17.1. 12.12.2008 Palveluohjaaminen on sosiaali- ja terveysalalla käytetty asiakaslähtöinen

Lisätiedot

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,

Lisätiedot

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (1-6 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (1-6 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS 1/4 Koulu: Yhteisön osaamisen kehittäminen Tämä kysely on työyhteisön työkalu osaamisen kehittämistarpeiden yksilöimiseen työyhteisön tasolla ja kouluttautumisen yhteisölliseen suunnitteluun. Valtakunnallisen

Lisätiedot

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT OSAAMISMERKIT Digitaalinen osaamismerkki (open badge) on saavutetun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen väline. Digitaalinen merkki ei itsessään luo lisäarvoa,

Lisätiedot

Opetushallituksen rooli muotoiluohjelman toteutuksessa. pääjohtaja Aulis Pitkälä

Opetushallituksen rooli muotoiluohjelman toteutuksessa. pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallituksen rooli muotoiluohjelman toteutuksessa pääjohtaja Aulis Pitkälä Koulutuksen haaste ja mahdollisuus: Muotoilun laajentunut kenttä Muotoile Suomi -ohjelma huomioi muotoilun ymmärryksen ja

Lisätiedot

Nykytilanteen kartoitus: Laitteisto ja koulutustarve

Nykytilanteen kartoitus: Laitteisto ja koulutustarve VISIO 2015 Mikkelin opetustoimen oppimispolkuverkostosta valmistuu monitoimisia tietoyhteiskunnan taitajia, jotka ovat sisäistäneet elinikäisen opiskelun merkityksen Tieto- ja viestintästrategiasuunnitelma

Lisätiedot

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA 02 04 05 06 08 09 12 Visio, tehtävä ja toiminta-ajatus Palvelulupaukset Strategiset tavoitteet Karvin tuloskortti

Lisätiedot

Kolmiportaisen ja erityisen tuen kehittämissuunnitelma Vantaalla. Opetuslautakunta

Kolmiportaisen ja erityisen tuen kehittämissuunnitelma Vantaalla. Opetuslautakunta Kolmiportaisen ja erityisen tuen kehittämissuunnitelma Vantaalla Opetuslautakunta 10.6.2019 VARHAISKASVATUKSEN SUUNNITELMA 2019-2021 Kehityksen ja oppimisen tuen henkilöstön lisääminen Henkilöstön kokemus

Lisätiedot

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu Sivistystoimen johdon foorumi 11.3.2014 Tampere Anneli Rautiainen Opetusneuvos, esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Lisätiedot

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet 11.9.2014 klo 12.30-15.30 Osaamisperusteisten tutkinnon perusteiden toimeenpano Oppimisympäristöjen kehittäminen ja monipuolistaminen

Lisätiedot

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen

Lisätiedot

Oppijan polku - kohti eoppijaa. Mika Tammilehto

Oppijan polku - kohti eoppijaa. Mika Tammilehto Oppijan polku - kohti eoppijaa Mika Tammilehto Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia Yhteistyössä palvelu pelaa määritellään julkisen hallinnon asiakaspalvelujen visio ja tavoitetila vuoteen 2020 Asiakaspalvelun

Lisätiedot

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin? Kati Lounema Jukka Vepsäläinen Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin? AmKesu-aluetilaisuus Helsinki 26.11.2014 Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Helsingin

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Opetuslautakunta OTJ/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/2012 1 (5) 91 Opetuslautakunnan lausunto kaupunginhallitukselle valtuutettu Björnberg-Enckellin ym. koulujen IT-strategiaa koskevasta talousarvioaloitteesta HEL 2012-004357

Lisätiedot

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi Rahoittaja: #OPEKE OPEKE AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi 27.9.2017 Mikä OPEKE on? Valtakunnallinen kehittämishanke, jossa kehitetään ja uudistetaan

Lisätiedot