Pöytäkirja 14/ Pohjois-Satakunnan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä. Johtokunta. Aika klo 18:00-21:00

Transkriptio

1 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Aika klo 18:00-21:00 Paikka PoSa kokoushuone, Tapalankatu 20, 2. krs Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 132 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Mielenterveys- ja päihdepalvelukeskuksen (Tähti) toiminnan kehittäminen Viranhaltijapäätökset Ilmoitusasiat Konsulttitoimeksianto: sote-palvelujen kehittäminen Työterveyshuolto Vanhuspalveluiden asiakasmaksut, Tehostetun palveluasumisen asiakasmaksut Ruokapalveluiden hinnat vuonna Täyttöluvat ja nimikemuutokset Yhtymäkokouksen koolle kutsuminen Kaste-hanke / Hyvinvoiva länsirannikkolainen Osavuosiraportti Talousarvio vuodelle

2 Pöytäkirja 14/ Osallistujat Nimi Tehtävä Lisätiedot Läsnä Peltomaa Risto puheenjohtaja Haapanen Pasi jäsen Jokela Satu jäsen Lehtinen Sari jäsen Vuorela Sari jäsen Alhainen Hely varajäsen Hietaoja Tapio varajäsen Kujanpää Katri varajäsen Hosiasluoma Tarja kunnanjohtaja, asiantuntija Hakala Esa esittelijä Rämö Mikko pöytäkirjanpitäjä Tarhasaari Anne aikuisterveydenhuollon 134 päällikkö Santavirta Tapani aikuispalvelujohtaja 134 Poissa Koskela Jari jäsen Raita-aho Voitto jäsen Uusitalo Maritta jäsen Vuorenmaa Marko jäsen Ala-Karvia Esa kunnanjohtaja, asiantuntija Karttunen Paavo kaupunginjohtaja, asiantuntija Mäkiranta Mauno kunnanjohtaja, asiantuntija Rantanen Päivi kunnanjohtaja, asiantuntija Mattsson Eero kunnanjohtaja, asiantuntija Allekirjoitukset Risto Peltomaa puheenjohtaja Mikko Rämö pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t Pöytäkirjan tarkastus Katri Kujanpää Satu Jokela

3 Pöytäkirja 14/ Pöytäkirja yleisesti nähtävänä PoSa kirjaamo, Tapalankatu 20, 2. krs, klo Pöytäkirjanpitäjä Mikko Rämö

4 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Johtokunta 132 Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa läsnäolijat. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Johtokunta 133 Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan sukunimen aakkosjärjestyksessä kaksi kulloinkin vuorossa olevaa jäsentä. Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Marko Vuorenmaa ja Satu Jokela. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin yksimielisesti Katri Kujanpää ja Satu Jokela.

6 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Mielenterveys- ja päihdepalvelukeskuksen (Tähti) toiminnan kehittäminen Johtokunta 134 Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja aikuispalvelujohtaja Tapani Santavirta PoSan matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdepalvelukeskus Tähden toiminta on lähtenyt liikkeelle rivakasti kuluvan vuoden aikana. Aikuispalvelut ovat edelleen kehitelleet keskuksen toimintamallia. Kokouksessa ovat paikalle kutsuttuina aikuispalvelujohtaja Santavirta sekä aikuisterveydenhuollon päällikkö Tarhasaari esittelemässä toimintasuunnitelmia ja mm. tilatarpeisiin liittyviä kysymyksiä. Liitteenä Tähti-yksikön toiminnan kehittämiseen liittyvät selvitykset: - tilavaihtoehdot - kuntouttavan ryhmän perustamiseen liittyvät taloudelliset laskelmat. Asiasta käydään neuvotteluja Kankaanpään kaupungin edustajien kanssa ennen kokousta. Johtokunta päättää, että PoSan mielenterveys- ja päihdepalvelukeskus Tähden toimintaa kehitetään mm. kuntouttavan ryhmän perustamisella sekä hyväksyy esitetyt toimintatilojen muutokset (vuokrasopimukset). Katri Kujanpää esitti asian jättämistä pöydälle kuntien kanssa käytäviä neuvotteluja varten. Sari Lehtinen kannatti pöydällepanoa. Esittelijä esitti, että asia siirretään seuraavaan kokoukseen lisäselvityksiä varten. Johtokunta päätti yksimielisesti siirtää asian seuraavaan kokoukseen lisäselvityksiä varten. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Liitteet 1 Tilaselvitys Tähti Tähti toiminnan kehittäminen: kustannuselvitystä

7 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Viranhaltijapäätökset Johtokunta 135 Johtokunnalle saatetaan tiedoksi seuraavien viranhaltijoiden viranhaltijapäätökset ajalta : toimitusjohtaja Hakala, palvelujohtajat Antola, Rämö, Santavirta, Sten berg ja Vanhatalo sekä johtava työterveyshoitaja Laitila luettelot lähetetään sähköpostitse. Johtokunta päättää merkitä edellä mainitut viranhaltijapäätök set tietoon saatetuiksi ja ettei johtokunta käy tä hallinto säännön 48 mukaista otto-oikeuttaan ao. päätöksiin. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

8 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Ilmoitusasiat Johtokunta Tarkastuslautakunnan pöytäkirja Honkajoen kunnan päätös lakkauttaa kunnan päivätoimintakeskus lukien ja irtisanoa asiakassopimukset PoSan kanssa. 3 Ajankohtaiset PoSa-työnantaja-asiat. Esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta merkitsee tietoonsa saatetuksi yllämainitut asiat. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

9 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Johtokunta Konsulttitoimeksianto: sote-palvelujen kehittäminen 44/ /2014 Johtokunta Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala PoSan jäsenkuntien yhteisneuvottelussa päätettiin, että sote-palvelujen tuotanto-organisaation toiminnasta ja kehittämisestä tulee tehdä ulkopuolinen arvio tilanteessa, jossa ollaan luopumassa nykyisestä tilaaja-tuottajamallista sekä siirtymässä liikelaitoskuntayhtymä-mallista perinteisempään kuntayhtymämalliin. Konsulttitoimeksiannon sisällöstä on keskusteltu edellisessä johtokunnan kokouksessa sekä alueen kuntajohtajapalaverissä Konsulttitoimeksiannon valmistelu on annettu PoSan toimitusjohtajan tehtäväksi. Luonnos konsulttiselvityksen hankesuunnitelmaksi esityslistan liitteenä. Johtokunta käsittelee ja päättää konsulttiselvityksen hankesuunnitelmasta. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta 137 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Konsulttiselvityksen tarjouspyynnöt lähetettiin neljälle alan yritykselle: FCG Oy, Perlacon Oy, Pertec Consulting Oy sekä Productia Oy. Tarjoukset on saatu kolmelta yritykseltä (FCG, Perlacon ja Pertec), saapuneet tarjoukset esityslistan liitteenä. Lisäksi kuntia on pyydetty nimeämään edustajat (1/kunta) hankkeen ohjausryhmään. Johtokunta käsittelee saapuneet tarjoukset ja valitsee konsulttitoimeksiantoon valittavan yrityksen. Esittelijä esitti kokouksessa, että konsultiksi valitaan kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyt Pertec Consulting Oy. Hyväksyttiin Pertec Consulting Oy:n tarjous konsulttitoimeksiannon toteuttamisesta ja valittiin ko. yritys toimeksiannon suorittajaksi. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

10 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Työterveyshuolto / /2014 Johtokunta 138 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Johtokunta päätti valita tarjousvertailun perusteella Mediverkko Terveyspalvelut Oy:n PoSan työterveyspalvelujen kokonaisulkoistuksen palveluntuottajaksi. Johtokunnan päätöksestä ei ole valitettu määräaikaan mennessä. Asiassa edetään kilpailutusasiakirjassa mainitulla tavalla. Henkilöstö siirtyy liikkeenluovutusmenettelyn mukaisesti Mediverkko Terveyspalvelut Oy:n palvelukseen. Henkilöstön kanssa on pidetty useita neuvotteluja asiasta sekä viralliset yt-neuvottelut (18. ja ). Lisäksi Mediverkko Oy:n kanssa on neuvoteltu varsinaisesta palvelujen tilaussopimuksesta. Esityslistan liitteenä sopimusluonnokset henkilökunnan siirtymisestä liikkeenluovutuksen ehdoin Mediverkko Oy:n palvelukseen ja työterveyspalvelujen hankintasopimuksesta. Kokouksessa esitellään lopulliset sopimukset (em. lisäksi mm. irtaimen myyntiä koskeva sopimus). Johtokunta hyväksyy kokouksessa esiteltävät työterveyshuollon järjestämistä lukien koskevat sopimukset. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

11 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Vanhuspalveluiden asiakasmaksut, Tehostetun palveluasumisen asiakasmaksut 2015 Johtokunta 139 Valmistelija: vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo So si aali- ja terveydenhuollon asiakas mak suis ta annetun lain (734/1992) ja ase tuksen (912/1992) mukaan kun nal la on yleinen oikeus päättää asumis pal ve luista se kä koti hoi don tukipalve luis ta perittävistä maksuista. Palvelus ta pe rittävä mak su saa olla kuitenkin enin tään palvelun tuottamisesta ai heu tu vien kustan nus ten suuruinen, näil lä korotusesityksillä maksut jäävät reilusti alle todellisten kustannusten. Kunnan itse päätettäviin maksuihin on esitetty korotuksia liitteen mukaises ti koskien tehostettua palveluasumista, perusteena yleinen kustannustason nousu. Kaikkien kuntien hinnantarkistuksia ruokahuollon hinnasta 2015 ei ole saatu, mahdolliset muutokset niihin tarkennetaan joulukuun johtokuntaan tarvittaessa. Tehostettua palveluasumista koskevat vuokrankorotukset on kuitenkin ilmoitettava asiakkaalle tiedoksi kahta kuukautta ennen. Uu det tehostetun palveluasumisen asiakasmak sut tu le vat voi maan Valmistelijan esitys Johtokunta hyväksyy tehostetun palveluasumisen hinnantarkistukset alkaen liitteen mukaisesti. Johtokunta hyväksyy tehostetun palveluasumisen hinnantarkistukset alkaen liitteen mukaisesti. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo, puh , Liitteet 3 Vanhusten tehostetun palveluasumisen asiakasmaksut 2015

12 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Ruokapalveluiden hinnat vuonna 2015 Johtokunta 140 Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Työntekijöiltä työpaikkaruokailusta perittävä ateriahinta ja muut ateriahinnat ja palveluhinnat on tarkistettu vuosittain. Ruokapalvelupäällikkö Raija Lindroos esittää ateriahintojen tarkistamista lukien liitteen mukaisesti. Korotus työpaikkaruokailun hintaan on 0,20 euroa, joka vastaa kustannustason muutosta ja muut esitetyt korotukset noudattavat samaa tasoa. Korotuksia perustellaan kustannusten nousulla. Esitetty uusi hinta työpaikka-aterialle on 5,30 euroa. Ulkopuoliselta palveluntuottajalta ostetusta työpaikkalounaasta on henkilökunnalta peritty korvausta 6,10 euroa verotusarvon mukaisesti. Vuoden 2015 verotusarvoa ei vielä ole vahvistettu. Korvaus ulkopuoliselta palveluntuottajalta ostetusta työpaikka-ateriasta peritään ensi vuoden verotusarvon mukaisesti. Valmistelijan esitys Johtokunta vahvistaa ruokapalveluiden hinnat liitteen mukaisesti lukien. Korvaus ulkopuoliselta palveluntuottajalta ostetusta työpaikka-ateriasta peritään verohallinnon vuodelle 2015 vahvistaman verotusarvon mukaisesti. Johtokunta vahvistaa ruokapalveluiden hinnat liitteen mukaisesti lukien. Korvaus ulkopuoliselta palveluntuottajalta ostetusta työpaikka-ateriasta peritään verohallinnon vuodelle 2015 vahvistaman verotusarvon mukaisesti. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Liitteet 4 Ruokapalveluiden hinnat vuonna 2015

13 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Täyttöluvat ja nimikemuutokset Johtokunta 141 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Palvelualueilta on tullut liitteen mukaiset esitykset avoimeksi tulevien työsuhteiden täyttöluvista sekä ehdotukset nimikemuutoksista. Tulosalueet ovat perustelleet henkilöstöresurssien välttämättömyyttä palvelutuotannon toteuttamiseksi palvelusopimuksen mukaisesti. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta myöntää täyttöluvat liitteessä mainittuihin työsuhteisiin, perusteena toiminnassa välttämätön henkilöstöresurssi sekä hyväksyy esitetyt nimikemuutokset. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , ja ao. palvelujohtajat. Liitteet 5 Täyttöluvat 12/2014

14 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Yhtymäkokouksen koolle kutsuminen Johtokunta 142 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Perussopimuksen 7 :n mukaan yhtymäkokous pidetään vähintään kaksi kertaa vuodessa, kevätkokous ja syyskokous mennessä. Yhtymäkokouskutsu on toimitettava jäsenkunnille vähintään kaksi viikkoa en nen kokousta. Yhtymäkokouksen kutsuu koolle johtokunta. Yhtymäkokouksessa käsitellään perussopimuksen 8 :ssä määritellyt asiat. Johtokunta päättää PoSan yhtymäkokouksen koollekutsumisesta. Yhtymäkökous kutsutaan koolle kello peruspalvelukeskus Tapalassa. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

15 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Kaste-hanke / Hyvinvoiva länsirannikkolainen 46/ /2014 Johtokunta 143 Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Hyvinvoiva länsirannikkolainen - Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työhyvinvoinnin kehittäminen Länsirannikolla, Hyvinvoiva länsirannikkolainen hankkeen päätavoitteena on edistää nykyisen erva-alueen (Satakunta, Varsinais-Suomi ja Pohjanmaa) sosiaalija terveydenhuollon toimijoiden henkilöstön työhyvinvointia rakennemuutoksessa. Tarkoituksena on tukea hankkeeseen osallistuvia organisaatioita sote-uudistuksen haasteissa siten, että organisaatiot pystyvät tuottamaan laadukkaita sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sote-uudistuksen jälkeenkin Länsirannikon alueella. Tarkoitus on myös jakaa hyviksi koettuja käytäntöjä, jotka edistävät henkilöstön työhyvinvointia ja sujuvaa työskentelyä. Hankkeessa kehitetään yhteisesti länsirannikon alueen sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden työhyvinvointia rakennemuutoksessa, sekä tuetaan muutoksen johtamista. Lisäksi jokainen osallistuva organisaatio kehittää omiin tarpeisiinsa perustuvia sisältöjä, jotka sujuvoittavat työskentelyä ja lisäävät työhyvinvointia. Näitä hyviä käytäntöjä jaetaan muille toimijoille. Hankkeen lopussa hyvät käytännöt jaetaan myös muihin kuin mukana oleviin organisaatioihin. Henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa myös asiakkaiden ja potilaiden saamaan palveluun ja hoitoon. Satakunnan sairaanhoitopiiri toimii Hyvinvoiva länsirannikkolainen hankkeen hallinnoivana tahona. Hanke toteutetaan ajalla Koko hankkeen kokonaiskustannukset ovat enintään 2 M, josta STM:n Kaste-rahoituksen osuus on 75 %:a. PoSan omarahoitusosuus tulee olemaan arviolta / koko hankeaika. Omarahoitusosuus muodostuu hankkeeseen osallistuvien palkkakuluista. Hankkeen tavoitteena PoSassa on mm. osaamisen ja suunnitelmallisen täydennyskoulutuksen kehittäminen, osaamisen arvostaminen, varahenkilöjärjestelmä -> osaava henkilöstö sekä muutoksen älykäs johtaminen, sujuvat prosessit, toimiva palautejärjestelmä ja laadukas esimiestyö -> työhyvinvointi lisääntyy ja aikaansaannoskyky paranee. Valmistelijan esitys Pohjois-Satakunnan peruspalvelu-liikelaitoskuntayhtymä sitoutuu osallistumaan Satakunnan sairaanhoitopiirin hallinnoimaan "Hyvinvoiva Länsirannikkolainen Sosiaali- ja terveydenhuollon työhyvinvoinnin kehittäminen Länsirannikolla " -hankkeeseen. Päätetään valmistelijan esityksen mukaan. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

16 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Lisätietoja antaa Henkilöstösihteeri Heli Vikman, puh ,

17 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Osavuosiraportti / /2013 Johtokunta 144 Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja talousjohtaja Mikko Rämö Talousarvion mukaisista tuloista toteutui 74,7 % ja ulkoisista kuluista 76 %. Positiivista on ollut myyntituottojen ja muiden toimintatuottojen kasvu sekä palkkakulujen, muiden palvelujen oston ja tarvikeostojen menojen aleneminen. Kulukasvu on voimakasta asiakaspalvelujen ostoissa ja avustuksissa. Toimintaluvuista ilmenee, että laitoshoidon käyttö on vähentynyt ja tehostetun palveluasumisen, kotihoidon ja kotisairaalan palvelut ovat lisääntyneet. Suunta on tavoitteen mukaista. Esityslistan liitteenä on toimintaa ja taloutta käsittelevä raportti, joka sisältää myös laskelmia ja perusteluja kunnittaisesta kehityksestä sekä koko vuoden 2014 tilinpäätösennusteen. Osavuosiraportin luonnos ja palvelusopimuksen toteumaraportti on toimitettu ennakkoon jäsenkuntiin ja johtokunnalle Valmistelijan esitys Osavuosiraportti ja palvelusopimuksen toteutumisraportti merkitään tiedoksi ja saatetaan tiedoksi jäsenkunnille sekä perusturvalautakunnalle. Osavuosiraportti ja palvelusopimuksen toteutumisraportti merkitään tiedoksi ja saatetaan tiedoksi jäsenkunnille sekä perusturvalautakunnalle. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Liitteet 6 Palvelusopimuksen toteutuminen Osavuosiraportti

18 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Talousarvio vuodelle / /2014 Johtokunta Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Talousarvion valmistelu on vaiheessa, jossa palvelualueiden ehdotukset ovat viimeisteltävänä. Tavoitteena on, että ehdotukset ovat realistisia niin, että nykyiset ja jo sovitut uudet palvelut ja palvelujen muutokset kyetään hoitamaan. Ohjeena on perusturvalautakunnan antama raami kuntien osuudesta. Raami on on erittäin tiukka perustuen lähes nollakasvuun eikä ensi vaiheessa tähän tulla pääsemään, vaan toiminnan sisältöä ja palvelurakenteita karsimalla joudutaan käyttämään punakynää. Palvelualueiden esityksiin perustuva talousarvioehdotus toimitetaan johtokunnalle heti, kun se saadaan koottua, viimeistään kokouksessa. Valmistelijan esitys Aloitetaan vuoden 2015 talousarvion käsittely. Aloitetaan vuoden 2015 talousarvion käsittely. Käsittelyä jatketaan johtokunnan jatkokokouksessa ke kello Tapalassa. Aikuispalvelujohtaja ja perhepalvelujohtaja kutsutaan kokoukseen. Sitä seuraava johtokunnan budjettikokous pidetään kello Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Johtokunta Aikuispalvelujohtaja Santavirta ja perhepalvelujohtaja Stenberg esittelevät alueensa budjettiehdotuksen. Jatketaan talousarvion käsittelyä. Aikuispalvelujen ja perhepalvelujen talousarvioehdotukset käytiin läpi erityisesti ongelmakohtiin ja kasvukohteisiin keskittyen. Kasvu on pyrittävä saamaan sopimaan annettuun talousraamiin. Talousarvion käsittelyä jatketaan kello pidettävässä jatkokokouksessa. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh ,

19 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Vanhuspalvelujohtaja Vanhatalo ja erityispalvelujohtaja Antola esittelevät alueensa budjettiehdotuksen. Jatketaan talousarvion käsittelyä. Talousarvion käsittelyä jatketaaan seuraavassa kokouksessa. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Johtokunta Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Johtokunta on käynyt läpi tulosalueiden talousarvio 2015 ehdotuksia palvelujohtajien kanssa. Liitteenä viimeisin ehdotusversio PoSan palvelusopimukseksi 2015, joka osoittaa vielä runsaan 2 miljoonan euron näkemyseroa kuntien esittämään määrärahavaraukseen nähden. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Talousarvion ja palvelusopimuksen 2015 käsittelyä jatketaan. Käsiteltiin esitykseen sisältyviä muutosehdotuksia palvelualueittain perusteluineen. Ehdotuksia edellytetään tarkennettavaksi siten, että kulukasvua saadaan pienennettyä. Talousarvion käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa, joka pidetään kello jatkokokouksena. Lisäksi päätettiin, että tilataan ulkopuolisen tahon selvitys PoSan toiminnan tehokkuuden ja taloudellisuuden sekä organisaation kehittämisestä.toimitusjohtaja valmistelee asiasta esityksen. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta Johtokunta jatkaa talousarvion ja palvelusopimuksen 2015 käsittelyä.

20 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Paikalla ovat perhe-, aikuis-, erityis- ja vanhuspalvelujohtajat esittelemässä palvelualueensa palvelusopimusehdotusta. Käytiin läpi palvelualueiden talousarviot ja palvelutuotanto sekä koko PoSan henkilöstösuunitelma. Käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta Tämän hetken budjettiversiossa ulkoisten kulujen loppusumma on 60,7 miljoonaa. Kuntien nettomaksuosuudeksi muodostuu muiden tuottojen jälkeen lähes 49,2 miljoonaa. Kasvu vuoden 2014 toteutuma-arvioon on n. 2,6%. Eroa keväällä annettuun perusturvalautakunnan ehdotukseen nähden on hiukan yli 2 miljoonaa. Kuntakohtaisesti muutokset vaihtelevat merkittävästi palvelujen käytön 2014 / käyttöarvion 2015 mukaisesti. Ulkoisten kulujen (ja kuntien nettomaksuosuuksien) kasvu johtuu: 1. Asiakasmäärien kasvusta: asiakkaille hankittavien ostopalvelujen, kuten vammaisten ja vanhusten palveluasumiskustannuksista, vanhusten kotona asumiseen liittyvistä tuki/hoivapalveluiden määrän lisääntymisestä, kuntalaisille myönnettävien suorien euromääräisten avustuskustannusten kasvavasta määrästä. 2. Ulkoisista, uusista palveluvelvoitteista (mm. lakimuutokset): katso erillinen liitetiedosto. PoSan oman palvelutuotannon (oman henkilöstön) vertailukelpoinen kulukehitys on hyvin hallittua ja lähellä 0-tasoa. Jatketaan käsittelyä perusturvalautakunnan kanssa käydyn yhteiskokouksen ja mahdollisten linjausten jälkeen, tavoitteena PoSan talousarvion ja palvelusopimuksen 2015 hyväksyminen marraskuun aikana. Henkilöstösuunnitelma vuodelle 2015 käytiin läpi. Käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

21 Pöytäkirja 14/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta 145 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Palvelusopimus 2015 materiaalia valmistellaan kokousajankohtaan saakka. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta jatkaa talousarvion ja palvelusopimuksen 2015 käsittelyä. Esittelijä ehdotti, että johtokunta vahvistaa palvelusopimuksen vuodelle 2015 ja talousarvion vuoden 2015 määrärahat liitteen mukaisesti. Työterveyshuollon tulosalueen talousarvio poistetaan. Lisäksi hän esitti, että kokouksessa esitelty henkilöstösuunnitelma hyväksytään. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Talousarvio 2015 ja -suunnitelma käsitellään koottuna vielä seuraavassa kokouksessa. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Liitteet 8 Talousarvio tulosalueittain Palvelusopimus 2015

22 Pöytäkirja 14/ Muutoksenhakukielto ja oikaisuvaatimusohje Kokouspäivämäärä Pykälät Muutoksenhakukielto Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa sekä kokouksen järjestäytymistä: , 138, 142, 144, 145 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 1 mom:n mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutos ta valittamalla: HvalL 3 :n 1 mom / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla (pykälät ja valituskieltojen perusteet): Tähän päätökseen tyytymätön asianosainen viranhaltija tai työntekijä voi saada asian käsiteltäväksi työnantajan ja ammattiyhdistyksen välisessä paikallisneuvottelussa kunnallisen pääsopimuksen 8, 10 ja 11 :n mukaisesti. Oikaisuvaatimusohje Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Pohjois-Satakunnan peruspalvelu-liikelaitoskuntayhtymä Johtokunta PL KANKAANPÄÄ Puhelin (vaihde) Sähköposti kirjaamo@eposa.fi 137, , 143 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seit semän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä viraston aukioloaikana.

23 Pöytäkirja 14/ Valitusosoitus Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Kunnallisvalituksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Viranomainen, jolle valitus tehdään: Turun hallinto-oikeus PL 32, Yliopistonkatu TURKU Puhelin (vaihde) Telekopio Sähköposti Kunnallisvalitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Valitus on valittajan tai sen muun laatijan allekirjoitettava. Valitukseen tulee liittää - päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus tiedoksisaantipäivästä Valitus on lähetettävä tai jätettävä virka-aikana ennen valitusajan päättymistä Turun hallinto-oikeudelle. Postiin valitus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille ennen valitusajan päättymistä. Valituksen voi toimittaa ennen valitusajan päättymistä myös faxina. Alkuperäinen valitus on kuitenkin lähetettävä viipymättä. Pöytäkirja on asetettu nähtäväksi Otteet on lähetetty tiedoksi postitse / 201. Tiedoksiantaja: Liitetään pöytäkirjaan