TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY"

Transkriptio

1 TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY PL 30, IIRIS (Marjaniementie 74, Helsinki) (09) sähköposti: kotisivut: TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Liittovaltuuston hyväksymä Toimintasuunnitelma 2015

2 1(9) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE Aluksi 1.1. Liiton toiminnan yleiset lähtökohdat Tapaturma- ja sairausinvalidien liitto on voittoa tavoittelematon yleishyödyllinen yhdistys, jonka tehtävänä on monivammaisten ja pitkäaikaissairaiden oikeuksien puolustaminen, edunvalvonta ja sosiaalilainsäädännön kehittäminen. Toimimme YK:n vammaisten oikeuksia koskevan yleissopimuksen ja Suomen perustuslain yhdenvertaisuus- ja perusoikeusperiaatteiden toteuttamiseksi. Liiton keskeisiä tavoitteita ovat vammais- ja muiden yhteiskunnallisten palvelujen ja tukien saatavuuden kohentaminen, palvelujen kehittäminen ja niiden supistusten torjuminen, sosiaali- ja terveyspalvelujen maksuttomuus sekä kansalaisten perusturvan vahvistaminen. Tärkeä tehtävämme on vahvistaa vammaisten tietoisuutta oikeuksistaan ja tukea heidän omatoimista selviytymistään. Liiton keskeisimpiä toiminta-alueita ovat edunvalvontatyö ja sitä tukeva tiedottaminen, koulutus ja neuvonta sekä liiton tasolla että paikallisyhdistyksissä. Olennainen osa toimintaa on myös tarjota monivammaisille ja pitkäaikaissairaille mahdollisuus vertaistukeen, yhteisöllisyyden kokemiseen, virkistykseen ja lomailuun. Tämä vuoden 2015 toimintasuunnitelma perustuu liittokokouksen maaliskuussa 2014 vahvistamaan kolmivuotissuunnitelmaan Toimintaympäristöstä Kansalaisten eriarvoisuuden, tulo- ja terveyserojen, köyhyyden, syrjäytymisen ja pahoinvoinnin lisääntyminen, hyvinvointivaltion ja julkisten palvelujen ja tukien rapauttaminen sekä yleinen epävakaus ja epävarmuus jatkuvat edelleen. Liiton tehtävänä on yhdessä muiden sosiaalialan järjestöjen ja toimijoiden kanssa puolustaa vammaisten ja pitkäaikaissairaiden oikeuksia riittävään toimeentuloon, kunnollisiin palveluihin ja turvalliseen asumiseen. Vuoden 2015 alkaessa on Suomessa vireillä useita lainvalmistelu- ja lakimuutoshankkeita, jotka koskettavat vammaisten ja pitkäaikaissairaiden oikeuksia ja elinoloja. Jäsenistömme kannalta keskeisiä on etenkin vammaispalvelulakien uudistaminen sekä YK:n vammaisten henkilöiden ihmisoikeussopimuksen ratifiointi ja toteutus. Julkisiin palveluihin ja niiden saatavuuteen tulevat vaikuttamaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksen (sote) valmistelu ja toteutus sekä hankintalain uudistus, jolla määritetään mm. sosiaali- ja terveyspalvelujen kilpailutuksen tarvetta ja periaatteita. Vireillä on lisäksi mm. terveydenhuollon rahoitusmallien ja omaishoidon tuen kehittäminen. Oman leimansa tälle toimintavuodelle antavat kevään eduskuntavaalit ( ) ja niiden myötä uusi hallitus ja hallitusohjelma. Palvelujen saatavuutta ovat jo vuosia heikentäneet kuntapalvelujen ulkoistaminen ja keskittäminen harveneviin kuntakeskuksiin, kuntien sosiaali- ja terveystoimen alibudjetointi sekä kuntien laaja harkintavalta lakien soveltamisessa. Lainvalmistelun seurannan rinnalla vähintään yhtä tärkeäksi onkin muodostunut voimassa olevien lakien noudattamisen ja toteutuksen valvominen. Ajankohtaista tässä suhteessa on vammaispalvelulain ohella mm. vanhuspalvelulain toteutus kunnissa.

3 2(9) 1.3. Liiton toiminnan ja kehittämisen painopisteitä ja haasteita Liiton ja paikallisyhdistysten lähivuosien keskeisiä kehittämisalueita ovat sosiaalineuvontatoiminnan laajentaminen ja vahvistaminen, tiedotuksen ja näkyvyyden lisääminen sekä yhteistoiminta ja verkostoituminen muiden tahojen kanssa. Lainsäädännön ja palvelujärjestelmien lukuisat muutoshankkeet sekä yleisesti lisääntynyt epävarmuus ja epävakaus edellyttävät toimintaympäristön kehityksen ja ilmiöiden valpasta seuraamista, esilletuomista, aktiivista vaikuttamistoimintaa ja kokemustenvaihtoa. Toiminnan ylläpitämisen, kehittämisen ja laajentamisen haasteina ovat myös liiton taloudellisten ja henkilöstövoimavarojen niukkuus sekä paikallisyhdistysten jäsenistön ikääntyminen ja sen myötä voimavarojen väheneminen. Vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi pyritään kokoamaan voimia sekä valtakunnallisesti että paikallisesti luoden yhteyksiä ja hyödyntäen yhteistyömahdollisuuksia ja -muotoja muiden, mm. syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten ja heitä edustavien kansalaisjärjestöjen ja -liikkeiden sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kanssa. Tiedotuksen ja näkyvyyden tehostaminen ja monipuolistaminen on omiaan tukemaan niin vaikutusmahdollisuuksia kuin jäsenhankintaakin. Toiminnan kehittämisen haasteisiin vastaaminen vaatii myös lisäresursseja sekä toimintatapojen ja käytäntöjen jatkuvaa arviointia, kehittämistä ja tarpeiden mukaista uudistamista. 2. Liiton toimielimet ja kokoukset Liittovaltuusto ja liittohallitus muodostuvat liittokokouksen 2014 valitsemista yhdistysten edustajista kolmivuotiskaudelle Toimielinten kokoukset toimivat päätöksenteko- ja seurantatehtävien ohella tärkeinä tiedotus- ja kokemustenvaihtofoorumeina. Liittovaltuusto kokoontuu sääntömääräisen vuosittaiseen kokoukseensa Se käsittelee ja vahvistaa toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen vuodelta 2014 sekä vuoden 2015 toiminta- ja taloussuunnitelmat. Liittovaltuuston puheenjohtaja on Pauli Toikka (Helsinki) ja varapuheenjohtaja Anja Kivipensas (Tampere). Liittohallitus konkretisoi, johtaa ja seuraa liiton toimintasuunnitelman toteutumista ja taloutta. Liittohallituksen ja samalla liiton puheenjohtaja on Antti Holopainen ja varapuheenjohtaja Ritva Korhonen (Lahti). Liittohallituksen kokouksiin kutsutaan sekä varsinaiset että varajäsenet ja liittovaltuuston puheenjohtaja. Kokousten valmistelijoina ja esittelijöinä toimivat liiton toimihenkilöt, sihteerinä Marja-Leena Kalkkinen ja taloudenhoitajana Tarja Västilä. Liittohallituksen valmistelemina työryhminä toimivat sen nimeämät tiedotustyöryhmä (pj. Antti Holopainen) ja lomakodin remonttitarpeita ja -hankkeita valmisteleva kiinteistötyöryhmä (pj. Vesa Ruskeeniemi). Liittohallitus nimeää tarvittaessa muita pysyviä tai tilapäisiä työryhmiä. 3. Jäsenistö Paikallisyhdistykset ovat liiton perusta ja yhdysside liiton ja jäsenistön välillä. Yhdistysten kautta liitolle välittyy kuva vammaisten ja pitkäaikaissairaiden arkipäivän todellisuudesta, tarpeista ja huolenaiheista liiton edunvalvontatyön ja muun toiminnan ja suunnittelun pohjaksi. Toimintakauden alkaessa liittoon kuuluu 20 paikallisyhdistystä sekä kannatusjäseninä kolme yhteisöjäsentä ja muutamia henkilöitä. Vuonna 2015 täyttää Helsingin seudun yhdistys 70 vuotta ja Keravan yhdistys 50 vuotta. Liitto tukee paikallisyhdistysten toimintaa mm. tiedotuksella, koulutuksella, neuvonnalla ja opinto- ja tiedotusmateriaaleilla sekä Ray:n myöntämillä toiminta-avustuksilla. Erityisesti panostetaan paikallisen vaikuttamis- ja neuvontatoiminnan sekä yhdistysten tiedottamisen, näkyvyyden ja jäsenhankinnan vahvistamiseen. Liitto tarjoaa foorumeja yhdistysten kokemusten vaihtoon ja kannustaa yhdistyksiä aktiiviseen yhteyksien luomiseen ja yhteistyöhön keskenään, muiden paikallisten järjestöjen ja kansanliikkeiden sekä kuntien luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kanssa.

4 3(9) Yhdistyksille tiedotetaan liiton tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista yhdistyskirjeillä. Tiedonkulkua ja vuorovaikutusta vahvistetaan liiton toimi- ja luottamushenkilöiden yhdistyskäynneillä sekä liiton kokousten ja koulutustilaisuuksien yhteydessä. Yhdistysten toiminnallista tilannetta ja liittoon kohdistuvia odotuksia seurataan vuosittaisella toimintakyselyllä. Lepotilassa olevien paikallisyhdistysten aikaisempiin jäseniin otetaan yhteyttä. Jäsenyhdistysten kirjanpitoja hoidetaan tarvittaessa liiton palveluna. Liiton lomakoti on yhdistysten ja jäsenistön käytettävissä jäsenhinnoin. Uusien paikallisyhdistysten perustamista tuetaan yhdistysverkoston vahvistamiseksi. Eri järjestöille tarjotaan edelleen mahdollisuutta liittyä liiton yhteisöjäseneksi. 4. Edunvalvonta Liiton edunvalvontatyö on valtakunnantason vaikuttamista, jäsenyhdistysten tukemista paikallisessa edunvalvontatoiminnassa sekä tiedotusta, koulutusta ja neuvontaa monivammaisten ja muiden apua tarvitsevien tueksi Liiton keskeisiä vaatimuksia Vammaispalvelulakien ja muun lainsäädännön kehittäminen vammaisten oikeudet ja yhdenvertaisuus turvaavina, yksikäsitteisinä ja kuntia velvoittavina, Sosiaali- ja terveydenhoitolainsäädännön soveltamisen valvonta ja rikkomusten sanktiointi, Eläkkeiden, toimeentulotuen ja muun perusturvan tason korottaminen vähintään euroon kuukaudessa verottomana ja niiden reaaliarvon säilymisen turvaava indeksisidonnaisuus. Kelan tukien tason korottaminen ja myöntämisedellytysten selkeyttäminen ja kohtuullistaminen, Vammais-, vanhus- ja muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen kunnissa lakien, suositusten ja esiintyvän tarpeen mukaan kunnan omana työnä, Valtion vastuunotto sosiaali- ja terveyspalvelujen riittävistä taloudellisista ja ammattihenkilöresursseista palvelujen laadun ja alueellisen yhdenvertaisuuden turvaamiseksi, Terveyskeskusmaksujen poistaminen, muiden terveydenhoito- ja sosiaalipalvelujen asiakasmaksujen alentaminen ja terveydenhuollon maksukattojen yhdistäminen yhdeksi enintään 350 euron vuotuiseksi maksukatoksi, Vammaisten ja ikäihmisten palvelutarpeen kartoitusten ja hoito- ja palvelusuunnitelmien laatiminen yhdessä apua tarvitsevan kanssa sekä tarpeellisten palvelujen saatavuus, Riittävät kunnalliset kotipalvelut, tarpeen mukaiset, valvotut ja laadukkaat palveluasumismahdollisuudet ja laitospaikat sekä inhimillisen elämän edellytykset ja mahdollisuudet sosiaaliseen vuorovaikutukseen kaikille asumismuodosta riippumatta, Ennaltaehkäisevä terveydenhuolto mm. vammaisten ja ikäihmisten säännöllisin, maksuttomin terveystarkastuksin sekä kuntoutusmahdollisuudet myös ikääntyneille vammaisille. Kunnallisten vammais- ja vanhusneuvostojen toimintaresurssit ja todelliset tiedonsaanti- ja vaikutusmahdollisuudet on turvattava Vaikuttamistoiminta Sosiaali- ja terveyslainsäädännön sekä muiden vammaisten ja pitkäaikaissairaiden asemaan ja oikeuksiin vaikuttavien hankkeiden valmistelua, päätöksentekoa ja toteutusta seurataan, otetaan kantaa ja tiedotetaan niistä yhdistyksille ja jäsenistölle. Vaikuttamistoiminnan muotoja ovat mm. kannanotot, lausunnot, mielenilmaukset ja yhteydenpito valtioneuvoston ja eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnan jäseniin, Kelan valtuutettuihin, eduskuntaryhmiin sekä valmisteleviin virkamiehiin ja työryhmiin. Eduskuntavaalien lähestyessä pyritään vaikuttamaan puolueisiin, jotta vaaliohjelmissa ja seuraavassa eduskunnassa ja hallitusohjelmassa otettaisiin paremmin huomioon vammaisten ja pitkäaikaissairaiden tarpeet ja näkökohdat. Vaikuttamistoiminnassa pyritään sekä kansainvälisellä, valtakunnallisella että paikallisella tasolla yhteistyöhön vammais-, potilas-, eläkeläis- ja muiden kansalaisjärjestöjen ja kansanliikkeiden kanssa. Käytetään myös tehokkaasti mahdollisuuksia vaikuttaa ajankohtaisiin lainsäädäntö- ym. hankkeisiin yhteistyöjärjestöjen, kuten SOSTEn ja Vammaisfoorumin kautta.

5 4(9) Vaikuttamistyötä kehitetään mm. kohdentamalla sitä yhä tehokkaammin sekä etsimällä ja ottamalla käyttöön uusia toimivia vaikuttamisen kanavia ja keinoja. Aktiivisen reagoinnin ohella kehitetään ennakoivaa vaikuttamistoimintaa. Paikallinen vaikuttamistoiminta tarvitsee erityistä huomiota ja panostusta, koska kuntien laaja harkintavalta ja vaihtelevat käytännöt lakien soveltamisessa, palvelujen yksityistäminen ja vastuun hajautuminen ovat siirtäneet edunvalvonnan, sekä vaikuttamisen että henkilökohtaisen neuvonnan painopistettä yhä enemmän paikalliselle tasolle. Paikallisessa vaikuttamistyössä keskeistä on yhteydenpito kuntien luottamushenkilöihin ja virkamiehiin ja alueen kansanedustajiin sekä julkisuus, näkyminen paikallisissa ja alueellisissa viestimissä ja tapahtumissa sekä yhteistyö kuntapalvelujen puolesta. Sote-uudistukseen ja eduskuntavaaleihin ym. liittyvissä tilaisuuksissa tuodaan aktiivisesti esille vammaisten ja pitkäaikaissairaiden tarpeita ja kysymyksiä. Vammais- ja vanhusneuvostot sekä paikallisten järjestöjen yhteistyöorganisaatiot ja -verkostot ovat luontevia vaikuttamisen ja yhteistyön foorumeja. Vaikuttamistyön kokemuksia, onnistumisia ja huolenaiheita välitetään yhdistyksiltä toisille mm. Uusi Invalidi-lehden välityksellä, yhdistysten yhteisissä tilaisuuksissa ja tapaamisissa sekä liiton kokouksissa ja seminaareissa Sosiaalineuvonta Edunvalvontatyötä on myös vammaisten ja muiden tietoa ja apua tarvitsevien ihmisten henkilökohtainen neuvonta, auttaminen ja oikeuksista tiedottaminen. Jäsenistöä opastetaan ja rohkaistaan hakemaan tarvitsemiaan yhteiskunnallisia tukia ja palveluja sekä toimimaan myös ongelmatilanteissa, kuten kielteisen tukipäätöksen tullessa tai hoitoon pääsyn viivästyessä. Erityisesti panostetaan paikallisen sosiaalineuvonnan kehittämiseen, vahvistamiseen ja laajentamiseen. Tavoitteena on, että jokaisessa yhdistyksessä on aktiivisia sosiaalineuvojia, joilla tarpeelliset tiedot ja taidot ovat ajan tasalla. Yhdistysten piirissä ja yksittäisten aktiivijäsenten toimesta tapahtuvan henkilökohtaisen neuvonnan ja auttamisen ohella pyritään mahdollisimman monella paikkakunnalla järjestämään avoimia neuvontapisteitä tai -tilaisuuksia mahdollisesti yhteistyössä muiden paikallisten toimijoiden kanssa. Liitto järjestää koulutusta ja tiedottaa vammaisten oikeuksista ja ajankohtaisista sosiaali- ja terveyslainsäädäntö- ym. asioista, opastaa ja tukee paikallisia vapaaehtoisneuvojia sekä järjestää tilaisuuksia kokemustenvaihtoon ja vertaistukeen. Liitto on mukana DSL:n Selviytymispankki.fi-projektissa ( ), jossa valmistellaan netti-aineistoa sosiaalineuvojien apuvälineeksi. Liiton toimihenkilöt antavat myös henkilökohtaista ja puhelinneuvontaa tai ohjaavat apua tarvitsevia ottamaan yhteyttä paikallisyhdistysten vapaaehtoisneuvojiin. 5. Koulutustoiminta Liiton koulutustoiminnassa ovat painopisteinä syrjäytymisen ehkäiseminen ja tiedon jakaminen vammaisten oikeuksista ja yhteiskunnan tuista ja palveluista, paikallisen neuvontatoiminnan tuki sekä ajankohtaiset sosiaali- ja terveyspolitiikan kysymykset. Asiantuntijaluentojen ohella keskeisellä sijalla koulutuksissa ovat keskustelu sekä ryhmätyöskentely ja raportointi keskinäisen kokemustenvaihdon virittämiseksi ja sosiaalisten ja esiintymistaitojen vahvistamiseksi. Koulutustilaisuudet järjestetään Vähäjärven lomakodissa DSL:n opintokeskuksen tukemina. Kurssimaksut pyritään pitämään niin pieninä, että ne eivät ole esteenä pienituloisten vammaisten osallistumiselle. Kurssilaisilta kerätään systemaattisesti palautetta toiminnan kehittämiseksi Ikääntyvät monivammaiset-kurssit Ikääntyvät monivammaiset syrjäyttämistä ehkäisemässä - eli ns. ikmo-kurssien tarkoituksena on ehkäistä vammaisten ja pitkäaikaissairaiden syrjäytymistä ja syrjäyttämistä antamalla selkeässä muodossa tietoa vammaisten oikeuksista ja yhteiskunnan palveluista ja tuista, opastamalla tukien hakemisessa sekä vahvistamalla osallistujien omatoimisuutta, itsellistä selviytymistä, rohkeutta ja itsetuntoa.

6 5(9) Kurssilaisia opastetaan ja kannustetaan myös terveyttä tukeviin elämäntapoihin ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Jäsenistön ikärakenteen vuoksi käsitellään ikääntymiseen ja vanhuspalveluihin liittyviä kysymyksiä. Kurssien yhteydessä on mahdollisuus henkilökohtaiseen neuvontaan hakemusten laatimisessa ym. asioinnissa. Kurssit kohdennetaan yhdistyspaikkakunnittain, jotta sisällössä voidaan ottaa huomioon paikallisia erityispiirteitä ja yhteiskuljetuksilla pääsevät huonokuntoisemmatkin kurssille. Toimintavuonna järjestetään neljä viisipäiväistä ikmo-kurssia yhteensä vähintään 80 osallistujalle: (vko 4/15): Oulun yhdistys (vko 13/15): Tampereen ja & Vilppulan yhdistykset (vko 17/15): Kuopion yhdistys (vko 43/15): Nokian ja Valkeakosken yhdistykset Kurssien vetäjinä ja opettajina toimii liiton toimi- ja luottamushenkilöitä ja erityistietoutta omaavia jäseniä sekä tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan ulkopuolisia asiantuntijoita. Kurssiohjelmaa ja -aineistoja ja opetusmenetelmiä kehitetään kurssipalautteissa ja yhdistyksiltä tulevien ehdotusten ja vammaisten ja ikäihmisten erityistarpeiden mukaan. Ikmo-kurssilaisten mukana välitetään tietoa ja kirjallisia oppimateriaaleja hyödynnettäviksi yhdistysten opinto-, neuvonta- ja vertaistukitoiminnassa Sosiaalineuvontatoiminnan koulutus Paikallisen neuvontatoiminnan tueksi järjestetään ikmo-kurssien lisäksi sosiaalineuvonnan kertaus- ja täydennyskurssi neuvontatoimintaa yhdistyksissään tai toiminta-alueillaan jo tekeville tai aloitteleville henkilöille. Kurssilla päivitetään, laajennetaan ja täydennetään sosiaali- ja terveyslainsäädännön tietoutta, harjoitellaan käytännön neuvonta- ja ongelmatilanteita ja vahvistetaan tiedonhankintataitoja. Keskeisellä sijalla kurssilla on neuvontatyön kokemusten vaihto. Kurssien vetäjinä ja opettajina toimii liiton omien voimien ohella ulkopuolisia erityisteemojen asiantuntijoita käytännön neuvontatyössä ilmenneiden tarpeiden mukaan Muu koulutustoiminta Liittovaltuuston kokouksen yhteydessä järjestettävässä teemaseminaarissa 7.3. sekä liiton perinteisessä syysseminaarissa käsitellään ajankohtaisia sosiaali- ja terveyspolitiikan aiheita asiantuntija-alustusten virittäminä. Paikallisyhdistysten toiminnan kehittämistä tukeva kurssi on suunnattu erityisesti liiton yhdistysten puheenjohtajille ja muille hallitusten jäsenille. Syyskaudella järjestetään ensiapukurssi yhdistysten väelle. Yhdistysten harrastustoimintaa tukevia ja muita kursseja järjestetään kiinnostuksen ja resurssien mukaan. Koulutustilaisuuksia voidaan järjestää myös yhdessä muiden kansalaisjärjestöjen kanssa. Yhdistykset käsittelevät kerho- ja opintotilaisuuksissaan mm. paikallisia kuntapalveluja, ikmo-kurssien teemoja, terveyden ja toimintakyvyn ylläpitämiseen liittyviä kysymyksiä ja muita ajankohtaisia asioita. Yhdistyksiä suositellaan kutsumaan kerhoihin kuntien päättäjiä ja virkamiehiä ja eri alojen asiantuntijoita sekä muiden paikallisten vammais- ym. järjestöjen edustajia keskustelemaan vammaisia koskevista ja kiinnostavista kysymyksistä. Yhdistyksiä kannustetaan järjestämään alueellisia tai paikallisia seminaareja ja koulutustapahtumia yhteistyössä sekä toisten paikallisyhdistysten että muiden järjestöjen kanssa. Liitto tiedottaa yhdistyksille mm. SOSTEn alueellisista koulutustilaisuuksista. Liiton toimi- ja luottamushenkilöt ovat käytettävissä kouluttajina ja alustajina paikallisissa ja alueellisissa opintotilaisuuksissa ja seminaareissa. Liiton kannanotot ym. materiaalit ovat käytettävissä yhdistysten opintotoiminnassa.

7 6(9) 6. Tiedotustoiminta 6.1. Uusi Invalidi -lehti Uusi Invalidi-lehden perustamisesta tulee vuonna 2015 kuluneeksi 60 vuotta. Lehden sisältö painottuu vammaisten edunvalvontaan, sosiaali- ja terveydenhuollon lakien valmistelun ja toteutuksen seurantaan ja kommentointiin, yhteiskunnan tukia ja palveluja koskevaan tietoon sekä ajankohtaiseen sosiaaliturvan kehittämisestä ja hyvinvointivaltiosta käytävään keskusteluun. Tärkeällä sijalla lehdessä ovat yhdistyksiltä ja jäseniltä tulevat jutut paikallisista edunvalvontakokemuksista ja muusta yhdistysten toiminnasta sekä jäsenten ja sosiaali- ja terveysasioiden asiantuntijoiden haastattelut. Lehti toimii myös liiton ja paikallisyhdistysten toiminnan ja tapahtumien tiedotuskanavana. Uusi Invalidi-lehti ilmestyy vähintään 12-sivuisena vuonna 2015 seuraavasti: lehti nro ilmestyy viikolla aineistot liiton toimistolle viimeistään 1/15 vko 13 (maaliskuun lopulla) /15 vko 22 (toukokuun lopulla) /15 vko 39 (syyskuun lopulla) /15 vko 50 (joulukuun alkupuolella) Lehdessä 1/15 raportoidaan mm. liittovaltuustoviikonlopusta, 3/15 on lehden 60-vuotisjuhlanumero, jossa on myös vammaiskulttuuripäivien kuulumisia, ja 4/15:ssa julkaistaan mm. joulutervehdykset. Liiton paikallisyhdistysten jäsenet saavat lehden jäsenetuna. Lisäksi liitto tilaa lehteä eri yhteistyö- ja vaikuttajatahoille sekä yhdistysten ehdotusten mukaan paikallisiin terveyskeskuksiin, kirjastoihin ja muihin julkisiin tiloihin. Yhdistykset saavat haluamansa määrän lehteä jaettavaksi paikallisissa tilaisuuksissa, uusille jäsenille ja muille kiinnostuneille. Päätoimittajana toimii liiton puheenjohtaja Antti Holopainen, toimitussihteerinä toiminnanjohtaja Marja-Leena Kalkkinen, palkkiopohjaisesti haastattelujen ym. kirjoittajana toimittaja Hannu Oittinen ja taittajana Asmo Koste. Lehti painetaan Suomalainen Lehtipaino Oy:ssä. Liittohallitus käsittelee säännöllisesti lehden toimituskunnan (tiedotustyöryhmän) valmistelemana lehden sisältöä ja kehittämistarpeita. Lehden sisältöä ja luettavuutta kehitetään lukijoiden palautteen pohjalta. Lehden rahoituksen vahvistamiseksi pyritään edelleen lisäämään ilmoitushankintaa ja etsitään muita rahoituslähteitä Muu ulkoinen tiedotus Liiton kotisivuilla ( on tietoja mm. liiton ja sen paikallisyhdistysten yhteyshenkilöistä ja toiminnasta, liiton kannanotot ja tiedotteet, edunvalvonta-asiaa ja hyödyllisiä linkkejä sekä yhteydenottopyyntö- ja jäsenhakemuslomakkeet, puheenjohtajan blogi, Vähäjärven lomakodin esittelyä sekä uusin Uusi Invalidi-lehti ja sen aikaisempia numeroita vuodesta 2005 alkaen. Kotisivuja päivitetään ja sisältöä laajennetaan tarpeen ja resurssien mukaan. Sosiaalista mediaa (mm. facebook) käytetään liiton toiminnan, kannanottojen, lehden, kotisivujen ym. näkyvyyden ja vaikuttavuuden vahvistamiseksi ja uusien yhteyksien luomiseksi. Liiton kannanotot, lausunnot ja julkilausumat toimitetaan aiheen mukaan kohdentaen valtakunnan päättäjille sekä tiedoksi mm. tiedotusvälineille, liiton yhdistyksille ja yhteistyötahoille. Liiton esite uusitaan, ja sitä sekä Uusi Invalidi-lehteä ja kotisivuja käytetään jäsenhankinnan tukena. Paikallisyhdistyksiä koulutetaan ja kannustetaan paikallisten viestinten hyödyntämisessä, omien esittelyaineistojen laadinnassa ja muussa tiedottamisessa. Yhdistykset välittävät paikallisille ja alueellisille lehdille ja yhteistyötahoilleen myös liiton kannanottoja ja tiedotteita.

8 7(9) 6.3. Sisäinen tiedotus Liiton sisäisen tiedotuksen perustan muodostavat yhdistyskirjeet (vähintään 5/vuosi), joissa paikallisyhdistyksille tiedotetaan liiton toiminnasta ja tapahtumista, sosiaali- ja terveyslainsäädännön muutoksista ja muista ajankohtaisista asioista, sekä kaikille jäsenille jäsenetuna menevä Uusi Invalidi-lehti. Tärkeitä tiedotus- ja vuorovaikutuskanavia ovat myös liiton luottamus- ja toimihenkilöiden yhdistyskäynnit, liiton kokoukset, kurssit ja muut tapahtumat sekä yhdistysten yhteydenpito liiton toimiston kanssa ja käynnit lomakodissa. Tiedonkulkua ja vuorovaikutteisuutta kehitetään mm. rakentamalla yhteyshenkilöverkostoja, tehostamalla edelleen sähköpostin käyttöä sekä ohjaamalla jäsenistöä hyödyntämään mahdollisuuksiensa mukaan tiedonlähteenä myös nettiä, mm. liiton omia kotisivuja ja muita hyödyllisiä verkkotietolähteitä ja -vaikutuskanavia. 7. Sosiaalinen lomatoiminta Sosiaalisen lomatoiminnan tavoitteena on, että pienituloisilla vammaisillakin on mahdollisuus turvalliseen, virkistävään ja virikkeelliseen lomailuun ja yhdessäoloon. Liitto järjestää monivammaisten virkistyslomat yhteistyössä Solaris-lomat ry:n kanssa, joka hakee lomiin Ray:n avustukset ja valitsee lomansaajat hakemusten perusteella. Liitto ja paikallisyhdistykset tiedottavat lomista sekä neuvovat ja tarvittaessa auttavat lomahakemusten tekemisessä. Omavastuuhinta viiden vuorokauden täysihoitolomasta on edelleen 50 euroa. Lomat järjestetään Vähäjärven lomakodissa kolmena viiden vuorokauden lomajaksona: , ja Lomalaisille on tarjolla yhteistä toimintaa, luento-, keskustelu-, liikunta-, harrastus- ym. ohjelmaa sekä mahdollisuus henkilökohtaiseen neuvontaan mm. sosiaalitukien ja -palvelujen hakemisessa. 8. Kulttuuri- ja harrastustoiminta Liiton 31. Vammaiskulttuuripäivät järjestetään Vähäjärven lomakodissa. Pääosin jäsenten talkootyöllä toteutettavat kulttuuripäivät toimivat liiton yhdistysten, jäsenistön ja ystävien yhteisenä foorumina esittävän taiteen, käsityötaitojen ja kuva- ym. taideteosten esittelylle sekä virkistävälle sosiaaliselle kanssakäymiselle. Päivien ohjelmaa ja järjestelyjä kehitetään parhaat perinteet säilyttäen. Tapahtumalle pyritään saamaan aiempaa enemmän julkisuutta ja mahdollisesti tukeakin. Jäsenistön omia runoja, pakinoita, muita kirjoituksia ja valokuvia julkaistaan Uusi Invalidilehdessä. Kirjoitus- tai muiden kulttuurikilpailujen järjestämistä harkitaan, ja harrastustoimintaa tukevia kursseja järjestetään jäsenistön kiinnostuksen ja resurssien mukaan. Liiton paikallisyhdistyksissä ohjelmatoiminta, yhteislaulu, käsityöt ja askartelu, teatteri- ja kotiseutu- ym. retket, kuntoliikunta ja muu yhteinen harrastustoiminta ovat keskeisiä sosiaalisen virkistystoiminnan ja yhdessäolon muotoja. Myös liiton kurssien ym. tilaisuuksien illanvietoissa ohjelmaesitykset, seuraleikit, tarinoiden kerronta ja yhteislaulu virkistävät ja vahvistavat osaltaan yhteisöllisyyttä. 9. Yhteistyö muiden tahojen kanssa Sekä valtakunnallisesti että paikallisesti pyritään kokoamaan voimia ja kehittämään yhteistyösuhteita muiden kansalaisjärjestöjen ja myös sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kanssa hyvinvointivaltion ja julkisten palvelujen ja tukien pelastamiseksi ja kohentamiseksi. Yhteistyö ja kumppanuus tarjoavat mahdollisuuksia myös kokemusten vaihtoon ja sen myötä oman toiminnan kehittämiseen ja jäsenhankintaan.

9 8(9) Liitto osallistuu voimavarojensa mukaan sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöjärjestöjen (Suomen sosiaali ja terveys SOSTE ry, Vammaisfoorumi ry, Suomen DPI ry,) toimintaan, verkostoyhteistyöhön, koulutuksiin ja muihin tapahtumiin. Raha-automaattiyhdistys (Ray) liiton toiminnan päärahoittajana ja Demokraattinen Sivistysliitto (DSL) koulutustoiminnan tukijana ovat liiton keskeisiä yhteistyökumppaneita. Yhteistyössä DSL:n kanssa osallistutaan myös liiton toimintaperiaatteita tukeviin, mm. syrjäytymisen ehkäisemiseen tähtääviin koulutus-, verkkotiedotus- ym. hankkeisiin. Muita yhteistyötahoja ovat mm. Terveysrintama (mm. seminaariyhteistyö ja vammautumisen ennaltaehkäisyä ja työperäisiä sairauksia koskeva asiantuntemusvaihto) sekä Asukasliitto ja muut kansalaisjärjestöt (mm. kuntapalvelujen puolustaminen ja muut paikalliset kamppailukysymykset). Liiton edustajat ja jäsenet osallistuvat myös muiden hyvinvointivaltion säilyttämistä ja julkisia palveluja puolustavien kansalaisjärjestöjen toimintaan ja tapahtumiin, mm. Sosiaalifoorumeihin, sekä Ray:n, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), Valtakunnallisen vammaisneuvoston (Vane), STM:n ym. koulutus- ja tiedotustilaisuuksiin. Uusia yhteistyökumppanuussuhteita luodaan mm. verkostoitumalla, kamppailuissa yhteisten asioiden puolesta sekä hankkimalla uusia yhteisöjäseniä. THL:ssä, yliopistoissa ja muissa tutkimuslaitoksissa tehtävää vammais- ym. sosiaalipoliittista tutkimusta seurataan ja hyödynnetään liiton tiedotus- ja koulutustoiminnassa. Paikallistasolla ovat vammais- ja vanhusneuvostot sekä vammaisten ja muiden kansalaisjärjestöjen yhteiset organisaatiot tärkeitä yhteistyöfoorumeja. Paikallisyhdistyksille tiedotetaan SOSTEn alueellisista koulutus- ym. tapahtumista, ja yhdistyksiä kannustetaan aloitteelliseen yhteistyöhön alueensa muiden vammais-, potilas-, eläkeläis-, asukas-, työttömien ja työväen ym. järjestöjen kanssa toimintaan mm. julkisten palvelujen puolustamiseksi ja paikallisen neuvontatoiminnan toteuttamiseksi. 10. Vähäjärven lomakoti Hämeenlinnan Hauholla sijaitseva Vähäjärven lomakoti on liiton yhdistysten ja jäsenten sekä muiden yhteistyötahojen käytössä kurssien, lomien, seminaarien, juhlien ja muiden tilaisuuksien järjestämiseksi. Liitto käyttää lomakotia kokous- ja kurssikeskuksenaan. Liiton paikallisyhdistykset järjestävät lomakodissa loma-, kuntoilu- ja opiskeluviikkoja, päiväretkiä ym. tapahtumia. Muille järjestöille ja yhteistyö- ja kohderyhmille lomakotia markkinoidaan loma-, kurssi-, kokous- ja juhlienviettopaikkana mm. esitteillä, ilmoituksilla ja kohdennetuilla tarjouskirjeillä. Ryhmille voidaan etukäteen sopien järjestää ohjelma- ja muuta viriketoimintaa ja palveluja. Erityisillä sosiaalilomaviikoilla (ks. kohta 7) lomakoti järjestää lomalaisille yhteistä toimintaa, liikunta-, luento-, harrastus- ym. ohjelmaa. Lomalaisilla on myös mahdollisuus henkilökohtaiseen neuvontaan mm. sosiaalitukien ja -palvelujen hakemisessa. Lomakotia ja sen kalusto- ja laitevarustusta kehitetään vastaamaan yhä paremmin asiakkaiden ja koulutus- ja kurssitoiminnan tarpeita. Lomakodin johtajana toimii Tarja Västilä. Lomakodin kehittämis- ja korjaustarpeisiin liittyviä asioita valmistelee liittohallituksen nimeämä kiinteistötyöryhmä. 11. Liiton henkilöstö ja talous Liiton järjestöllisen toiminnan henkilökunnan muodostavat toiminnanjohtaja Marja-Leena Kalkkinen, taloudenhoitaja Tarja Västilä (50 %) ja toimistotyöntekijä Minna Nieminen, jonka osaaikainen työsuhde muutetaan kokopäiväiseksi alkaen. Kaikkien työntekijöiden toimenkuvat ovat käytännössä huomattavasti tehtävänimikkeitä laajemmat. Uusi Invalidi-lehden taitto, vaativammat haastatteluartikkelit sekä painatus ja jakelu ostetaan ulkopuolisina palveluina.

10 9(9) Vähäjärven lomakodissa työskentelevät lomakodin johtaja Tarja Västilä (50 %), talonmiesvahtimestari Pekka Alin, kokki Pekka Naukkarinen ja siivooja Pirjo Tuominen. Lomakodissa käytetään tarvittaessa tilapäistä apu- ja sijaistyövoimaa. Järjestöllisen toiminnan taloudellisen perustan muodostavat Raha-automaattiyhdistyksen (Ray) avustukset. Liitto saa vuodelle 2015 Ray:ltä avustuksia yhteensä euroa eli saman verran kuin edelliselle vuodelle: yleisavustusta liiton perustoimintaan, mm. tiedotus- ja koulutustoimintaan ja henkilöstö-, kokous- ja toimistokuluihin euroa (haettiin euroa) ja kohdennettua avustusta paikallisyhdistysten perustoiminnan tukemiseen euroa (haettiin euroa). Paikallisyhdistysten toiminta-avustukset jaetaan yhdistysten hakemusten perusteella Ray:n määrittämien ohjeiden ja liittohallituksen päätösten mukaisesti. Toiminta-avustukset ovat etenkin vähävaraisten yhdistysten toimintakyvylle hyvin tärkeitä, kun valtaosa jäsenistöstä on pienituloisia eläkeläisiä ja monet kunnat ovat vähentäneet, paikoin jopa lopettaneet avustuksiaan paikallisille järjestöille. DSL:n opintokeskukselta haetaan tilaisuuskohtaisesti tukea koulutus- ja kulttuuritoimintaan. Työntekijöiden ammattitaito, monitoimisuus ja hyvä yhteistyö, resurssien tehokas käyttö sekä yhdistysten ja jäsenten aktiivinen vapaaehtoistyö, talkooapu ja lahjoitukset auttavat merkittävästi toiminnan toteutuksessa. Liiton taloudelliset ja henkilöstövoimavarat ovat kuitenkin edelleen hyvin niukat suhteessa koulutus-, tiedotus- ja neuvontatoiminnan ja kehittämisen tarpeisiin. Henkilöstötilanne on myös varsin haavoittuva, etenkin ikärakenne ja siihen liittyvät sairastumisriskit huomioon ottaen. Liittohallitus paneutuu vakavasti liiton talouteen ja sen vahvistamiseen, uusien varainhankintakeinojen ja talouden hallintaa tukevien toimintatapojen kehittämiseen. Varainhankinnan tueksi pyritään mm. hankkimaan liitolle uusia yhteisöjäseniä ja muita kannatusjäseniä ja tuetaan yhdistysten jäsenhankintaa. Lomakodin taloutta pyritään kohentamaan mm. markkinointia tehostamalla ja kehittämällä. Tavoitteena on, että taloudellisesti lomakoti toimii itsekannattavasti poistoja lukuun ottamatta. 12. Toiminnan seuranta- ja arviointikäytännöt Toiminnan toteutuksen, tulosten ja tavoitteiden saavuttamisen seuranta ja arviointi on olennainen osa liiton kaikkien toimintasektorien jatkuvaa kehittämistä. Vuosittaisella toimintakyselyllä kartoitetaan paikallisyhdistysten tilannetta ja toimintamuotoja sekä palautetta liiton toiminnan kehittämiseksi. Liittovaltuusto käsittelee liiton toiminta- ja talouskertomukset sekä toimintasuunnitelman ja talousarvion ja tuo esille yhdistysten ja jäsenten kokemuksia ja odotuksia. Liittohallituksen kokouksissa ja sen valmistelevissa työryhmissä arvioidaan säännöllisesti keskeisten toiminta-alueiden tavoitteiden toteutumista, tuloksia ja vaikutuksia, jäsenistön palautetta sekä liiton taloudellista tilannetta ja näkymiä. Kurssien osallistujilta kerätään systemaattisesti nimettömillä palautelomakkeilla sekä kurssien loppukeskusteluissa palautetta kurssista ja sen hyödyllisyydestä ja ehdotuksia koulutustoiminnan kehittämiseksi. Liiton toimi- ja luottamushenkilöiden yhdistyskäyntien ja liiton kurssien ym. tapahtumien yhteydessä käydyt keskustelut sekä yhdistysten ja jäsenten yhteydenotot liittoon täydentävät kuvaa paikallisen toiminnan tilasta ja liiton toimintaan kohdistuvista tarpeista ja toiveista. Toiminnan arviointimenetelmiä ja -käytäntöjä kehitetään edelleen sekä liiton toimielimissä että paikallisyhdistyksissä mm. varaamalla aikaa ja tilaisuuksia toiminnan arviointiin, kehittämällä rakentavan arvioinnin ja keskustelun taitoja ja ilmapiiriä sekä hyödyntämällä mm. Ray:n ja SOSTEn arviointikoulutuksia ja -ohjeita.

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi, kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi, kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2018

Toimintasuunnitelma 2018 Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin

Lisätiedot

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY PL 30, 00030 IIRIS (Marjaniementie 74, Helsinki) (09) 3960 5680 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN syksy 2017 ohje Yleistä Yhdistyksen mallisääntöjen mukaan yhdistyksen hallituksen on valmisteltava toimintasuunnitelma ja talousarvio syyskokoukseen, joka on

Lisätiedot

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY PL 30, 00030 IIRIS (Marjaniementie 74, Helsinki) (09) 3960 5680 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,

Lisätiedot

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa! Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa! Me Itse ry on kehitysvammaisten ihmisten oma kansalaisjärjestö. Rahoittajamme on STEA = Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus Me Itse ry on valtakunnallinen

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa KIURUVEDEN KAUPUNKI VANHUSNEUVOSTO TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO VUOSI 2018 Tavoite Asia Toimenpide Toteutus Miten arvioidaan toteutuminen Arvioijat VAIKUTTAMINEN lle Kokoukset kokoontuu Asiakaspalaute

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2013 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2013 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry 1 AVUSTUKSET 2014 toiminta-avustukset Lieksan Kuuloyhdistys ry jäs. 147 Yhdistys toimii alueensa kuulonhuollon hyväksi jakaen tietoutta apuvälineistä ja niiden käytöstä sekä ohjaten jäseniään hakemaan

Lisätiedot

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

1 OAJ Pääkaupunkiseutu 1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen ja maakunnan

Lisätiedot

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus

Lisätiedot

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä

Lisätiedot

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Snellmaninkatu 3 B, Lappeenranta (ent. asemapäällikön talo) Toimisto avoinna klo 9.00-13.00 tai sopimuksesta Puh. 040 587 2451 Sähköposti:

Lisätiedot

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa

Lisätiedot

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta

Lisätiedot

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY

TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY Kulmavuorenkatu 5, 00500 Helsinki (09) 713 990 Faksi (09) 713 787 sähköposti: tsil@tsil.fi kotisivut: www.tsil.fi TAPATURMA- JA SAIRAUSINVALIDIEN LIITTO RY TOIMINTAKERTOMUS

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena

Lisätiedot

minäkin voin osallistua ja edustaa! Kehitysvammaisten Tukiliiton uudistus Esittely - lyhyt versio

minäkin voin osallistua ja edustaa! Kehitysvammaisten Tukiliiton uudistus Esittely - lyhyt versio minäkin voin osallistua ja edustaa! Kehitysvammaisten Tukiliiton uudistus Esittely - lyhyt versio Hyvä liittokokousedustaja ja hyvät jäsenyhdistykset, Haluamme, että järjestötoiminta on hauskaa. Haluamme

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2014 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

SUOMEN ROMANIPOLIITTINEN OHJELMA. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto romaniasiain suunnittelija

SUOMEN ROMANIPOLIITTINEN OHJELMA. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto romaniasiain suunnittelija SUOMEN ROMANIPOLIITTINEN OHJELMA 29.5.2013 1 ROMPO Sosiaali- ja terveysministeriö asetti joulukuussa 2008 työryhmän valmistelemaan Suomen ensimmäistä romanipoliittista ohjelmaa. Päätöksen taustalla oli

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010 KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.

Lisätiedot

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns. Avustukset jäsenyhdistyksille v.2017 - Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns. toimintatonnit Järjestöpäivät 5.2.2017 1 Invalidiliiton hankeavustukset

Lisätiedot

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... TOIMINTAKERTOMUS 2018 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2018... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset... 3 SOTUNET Sosiaali-

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2015 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Suomen on aatteellinen yhdistys, jonka kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alue koko Suomi. Vuoden 2015 aikana Yhdistys jatkaa anestesiasairaanhoitajien osaamisen ja koulutuksen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET Käsitelty Lempäälän nuorisovaltuuston kokouksessa 18.3.2008 Käsitelty liikunta- ja nuorisojaoston kokouksessa 3.4.2008 1. Lempäälän Nuorisovaltuuston toiminta-ajatus

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2010

TOIMINTASUUNNITELMA 2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Luonnos 14.10.09 Pohjois-Suomen Munuais- ja maksayhdistys ry toimii alueellisena kansanterveys- ja potilasjärjestönä eri-ikäisten pitkäaikaisia ja vaikeita munuais- ja maksasairauksia

Lisätiedot

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,

Lisätiedot

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Koulutettuja hammashoitajia, suun terveydenhoitoalan lähihoitajia ja suuhygienistejä sekä alan opiskelijoita edustava

Lisätiedot

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki Johda kehitystä, kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki TAVOITTEENA SOSIAALISESTI KESTÄVÄ SUOMI 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia yhteiskunnan jäseniä

Lisätiedot

Alueryhmätoiminta 2018

Alueryhmätoiminta 2018 Alueryhmätoiminta 2018 Alueryhmien tapaamisen tuotokset 22. - 23. 9.2017 Yhdistyksen johdon päivillä sovittua kevät 2017 Vuonna 2017 valitut alueryhmät muuttuvat jaostoksi. Jaostot päättävät keskinäisestä

Lisätiedot

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-

Lisätiedot

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä

Lisätiedot

Kotkan Pelastakaa Lapset ry

Kotkan Pelastakaa Lapset ry Kotkan Pelastakaa Lapset ry Perustettu 1948 vuonna 2018 70-vuotisjuhlavuosi Pelastakaa Lapset järjestön paikallisyhdistys 68 paikallisyhdistystä Jäseniä on tällä hetkellä 147 Poliittisesti ja eri uskontokuntiin

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2018 TOIMINTASUUNNITELMA 2018 EKL:n Pohjois-Karjalan piiri ry 2 YLEISTÄ: Piirin 46. toimintavuotena keskitymme jäsenyhdistysten toimintamahdollisuuksiin. Piirin tarkoituksena on tukea ja ohjata liiton hallituksen

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi - Tapaturma- ja sairausinvalidien Liitto ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi - Antti Holopainen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

Teemallinen yhteistyötilaisuus - toteutusperiaatteet. KVTL Kevät 2011

Teemallinen yhteistyötilaisuus - toteutusperiaatteet. KVTL Kevät 2011 Teemallinen yhteistyötilaisuus - toteutusperiaatteet KVTL Kevät 2011 Lähtökohta 1/2 Tilaisuus voi olla ennakoiva Halutaan tietää ja keskustella asioista miten kehitysvammaisten / vammaisten ja heidän perheidensä

Lisätiedot

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hämeenlinnan vanhusneuvosto Hämeenlinnan vanhusneuvosto 1 n toiminta lakisääteistä Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaalija terveyspalveluista, 28.12.2012/980 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980

Lisätiedot

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus

Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus 2014 Tieto on väline ja perusta elämänhallintaan Miten voi tietää, jos ei ole tietoa tai kokemusta siitä,

Lisätiedot

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Tietoja TST ry:stä: Yhdistyksen nimi on Turun Seudun TST ry. Kotipaikka on Turku sekä toiminta-alueena

Lisätiedot

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

TOIMINTALINJA RATSUTEAM TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2018 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2018 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2018 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Huittisten Seudun Invalidit ry:n pääpiste sijoittuu kaupunkiin neljän tien risteyksessä, josta matkataan Poriin, Tampereelle, Turkuun ja

Lisätiedot

UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF

UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF 1 UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 TOIMINTAVUODEN YLEISNÄKYMÄT JA -TAVOITTEET Uudenmaan munuais- ja maksayhdistys UUMU

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet... 2 Toiminnalliset avaintavoitteet... 2 Ryhmätoiminta... 2 Nuorten kurssit ja koulutukset...

Lisätiedot

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011 A. Oulunkylä - asuinalueen toiminnallisuus, viihtyvyys ja yhteisöllisyys Tavoitteet * Oulunkylä säilyy ja kehittyy toiminnallisena, palvelevana, viihtyisänä

Lisätiedot

Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin

Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin Paikallisdemokratian ja osallistumisen toimikunta 24.2.2010 José Valanta toimikunnan sihteeri Paikallisdemokratia

Lisätiedot

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu

Lisätiedot

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain

Lisätiedot

Yksi elämä -terveystalkoot

Yksi elämä -terveystalkoot Yksi elämä -terveystalkoot Yksi elämä 2012 2017 Yksi elämä -terveystalkoiden tavoitteena on terveempi Suomi! Vuonna 2012 Aivoliitto, Diabetesliitto ja Sydänliitto käynnistivät yhteiset terveystalkoot,

Lisätiedot

Osallisuussuunnitelma

Osallisuussuunnitelma Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää

Lisätiedot

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Hankkia

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin! APUVA! Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin! Järjestöillä ja kunnilla yhteinen tavoite: ihmisten hyvinvointi Pitäisi saada uusia aktiiveja, koska

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA Yki Hytönen ja Aija Lehtonen Hyväksytty hallituksen kokouksessa 11.9.2014 HALLITUS JA SEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ KAMERASEURASSA - valitsee yhdistyksen puheenjohtajan, hallituksen

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet Museoista hyvinvointia ja terveyttä -ajankohtaisseminaari 28.3.2011 Sari Miettunen, tiimivastaava, RAY Lainsäädäntö Avustusten myöntämisestä on säädetty

Lisätiedot

Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1

Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1 Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Johdanto Yhdistys on järjestön alueellinen ja itsenäinen toimintayksikkö, jonka perustehtävänä on allergioista ja astmasta kärsivien

Lisätiedot

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry Toimintasuunnitelma 2015 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta

Lisätiedot

Kehitä ja vaikuta! -klinikka Valtakunnallinen AlueAvain

Kehitä ja vaikuta! -klinikka Valtakunnallinen AlueAvain Kehitä ja vaikuta! -klinikka Valtakunnallinen AlueAvain 19.10.2016 Järjestöt kärkihankkeissa ja omaishoidon palveluiden kehittämisessä Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Lisätiedot

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Vapaus valita miten asun - Kohti kehitysvammaisten yhdenvertaista kansalaisuutta -seminaari FDUV Helsinki, Kuntatalo 14.2.2013 Jaana Huhta, STM Vammaispolitiikan

Lisätiedot

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä

Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Ajankohtaista vammaispolitiikassa ja lainsäädännössä Vapaus valita miten asun - Kohti kehitysvammaisten yhdenvertaista kansalaisuutta -seminaari FDUV Helsinki, Kuntatalo 14.2.2013 Jaana Huhta, STM Vammaispolitiikan

Lisätiedot

Porvoon vanhusneuvosto Toimintasuunnitelma 2016

Porvoon vanhusneuvosto Toimintasuunnitelma 2016 Porvoon vanhusneuvosto Toimintasuunnitelma 2016 Asia Tavoite Toimenpiteet Toteutus/ vastuuhenkilö(t) 1. Kokoukset ja niihin 10 kokousta Kokoukset pidetään samalla viikolla, kuin sosiaali- ja valmistautuminen

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.

Lisätiedot