EkonomiEnergiaa. Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1 /

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "EkonomiEnergiaa. Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1 / 2 0 1 2"

Transkriptio

1 EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1 / Työterveyshuolto työkykyä tukemassa Tule mukaan tapahtumiin!

2 Sisällys Pikkujoulutunnelmia s. 6 Vuoden Pirkanmaalainen Ekonomi palkittiin perinteisissä pikkujouluissa Tammerissa Puheenjohtajalta 3 Pääkirjoitus 4 Hallituksen terveiset 4 Uudet hallituksen jäsenet esittäytyvät 4 Vuoden Pirkanmaalainen Ekonomi ja kunniamerkit 6 Asiantuntija asialla: Yrityskauppaan liittyvät verokysymykset 7 Työterveyshuolto työkykyä tukemassa 8 Tulevia tapahtumia 10 Ilmoittautuminen tapahtumiin 13 Katsaus menneisiin tapahtumiin 14 Boomin kuulumisia 18 Mediakortti 19 Kuka huolehtii työkyvystä? s. 8 Esittelyssä Tampereen työterveys ry:n palvelut EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti 1/2012 Kannen kuva Juhani Kronqvist Jakelu Pirkanmaan Ekonomien jäsenkunnalle ja muille yhdistyksen sidosryhmille, yhteensä noin kpl Lehden julkaisija Pirkanmaan Ekonomit ry Päätoimittaja Jukka Luoma Ilmoitustiedot Ilmoitusten hinnat ja koot löydät lehden sivulta 19 sekä yhdistyksen internet-sivuilta Ilmoittaminen on ALV 4 :n perusteella arvonlisäverovapaata. Painotiedot Painomenetelmä offset Painopaikka Hämeen Kirjapaino Oy Rasulankatu Tampere Graafinen ulkoasu Jaakko Pihlaja puh EkonomiEnergiaa

3 Puheenjohtajalta Tämän kirjoituksen ilmestyessä on Pirkanmaan Ekonomit ry:n 74. toimintavuosi jo hyvässä vauhdissa. Uusina jäseninä hallituksessa aloittivat Tuula Laitinen, Johanna Kartila-Malmivaara ja Marjo Lahma. Heidän esittelynsä löydät tästä lehdestä ja koko hallitus kuvineen löytyy Pirkanmaan Ekonomien internet-sivuilta. PME:n tapahtumatarjonnassa on edellisten vuosien tapaan niin perhetapahtumia, asialuentoja, yritysvierailuja, kulttuuria kuin hauskanpitoakin. Järjestämme osan tapahtumista yhdessä opiskelijayhdistys Boomi ry:n kanssa. Viime vuonna järjestimme lähes 30 tapahtumaa, joista esimerkkeinä vaikkapa Christian Grönroosin vetämä Palveluliiketoiminnan organisointi ja johtaminen -koulutus. Teimme myös mielenkiintoisen yritysvierailun Nokian Renkaille. Uusina tapahtumina oli myös vierailu Vilppulan Rapukartanolla ja perhetapahtuma Särkänniemessä, johon olemme tänä vuonna kutsuneet kaikki Suomen ekonomiyhdistykset. Mielenkiintoista onkin nähdä kuinka suuri joukko saadaan kasaan. Haluamme tänä vuonna tehdä tapahtumista entistäkin parempia ja korkeatasoisempia, jotta mahdollisimman moni löytäisi tarjonnasta jotain itselleen sopivaa. Lisätietoja löydät osoitteesta Ekonomi on liiketoiminnan osaaja ja ehkäpä siksi viime vuonna toteuttamassamme jäsenkyselyssä noin 55 % vastaajista ilmoitti ammatillisen tai yleissivistävän koulutuksen syyksi osallistua tapahtumiimme. Myös yritysvierailuista sekä kulttuuritapahtumista oltiin selvästi kiinnostuneita. Noin neljännes vastaajista puolestaan piti verkostoitumista tärkeimpänä motiivina osallistua tapahtumiin. Näihin tarpeisiin haluamme vastata tänä vuonna. Tärkein tiedotuskanavamme on uutiskirjeen lisäksi jonka käyttäjästatistiikka näytti viime vuonna käyntiä. Palautetta PME:n toiminnasta, tapahtumaideoita tai vaikkapa ehdotuksia luennoitsijoista voit lähettää suoraan sähköpostitse Otamme mielellämme tapahtumajärjestelyihin mukaan myös hallituksen ulkopuolisia henkilöitä. Ilmoittautua voit kenelle tahansa hallituksen jäsenistä. Jari Hirvonen puheenjohtaja Pirkanmaan Ekonomit ry Hallituksen 2012 kokoonpano Jari Hirvonen, puheenjohtaja Niilo Järkäs, suhdetoimintavastaava Johanna Kartila-Malmivaara, yrityssuhdevastaava Marjo Lahma, sihteeri Janika Lanne, varapuheenjohtaja, jäsenvastaava Jukka Luoma, EkonomiEnergiaa-lehden päätoimittaja Elina Pelto, IT-vastaava Sari Salomaa, talousvastaava Paula Syväniemi, uravastaava Tuula Laitinen, tiedotusvastaava Lisäksi hallituksen kokouksiin kutsutaan: Heidi Kivelä, SEFEn kylteriyhdyshenkilö Riku Jokinen, Boomi ry:n puheenjohtaja Pirkanmaan ekonomit ry 3

4 Pääkirjoitus Va pa a-a i k a va s ta a n t y ö pä i v ä: 6 0? Lapsi. Kuinka arvokas onkaan se ensimmäinen kerta, kun pienen poikasi tai tyttäresi kasvoille leviää kaunis hymy? Entä ne ensimmäiset askeleet tai se ensimmäinen kerta, kun lapsi sanoo isi? Mistä hinnasta olisit valmis luopumaan jostakin näin ainutlaatuisesta? Kuinka helposti toisinaan vain käy niin, että ne elämän oikeasti tärkeät asiat unohtuvat sinne tuloslaskelmien, myyntikatteiden, palaverimuistioiden ja Excel-taulukoiden alle? Mi n ä e n o l e tä ä l l ä va i n tö i s s ä Kuluneen vuoden aikana istuin kerran jos toisenkin haastattelemassa potentiaalisia työntekijöitä. Käymieni keskustelujen ja mediassakin pörränneiden arvioiden mukaan nuorten arvomaailmassa vapaa-ajalla on yhä suurempi merkitys. Toisin sanoen vaikuttaa siltä, että maailmassamme, jossa kaikki pyörii rahan ympärillä, on palkkapussin koolla yhä vähemmän painoarvoa. Sellaista nuorta, jolle työn tekemisen ainoa motiivi on sopivan elintason saavuttaminen, on mahdoton motivoida perinteisin menetelmin. Rahan ja palkan motivoiva vaikutus on yleensä sitä suurempi, mitä pienempi palkka on. Nuorten maailmassa asiat ovat erilailla ja usein heidän elämässään korostuvat aivan eri asiat kuin aiemmilla, töitä kiitollisuudella paiskineilla sukupolvilla. Rahalla ei voi ostaa ystävyyttä, rakkautta tai kiintymystä, mutta ne voidaan saavuttaa vapaa-ajalla. Siksi vapaa-aikaan on mielekästä panostaa, ja työn arvostus ja merkitys on vähentynyt. Ymmärrätkö tällaisen näkökulman? Mitä tarjoaisit pöydän toiselta puolelta? Mediassa on käyty keskustelua työurien pidentämisestä ja eläkeiän nostosta. Teema noussee jälleen keskustelunaiheeksi hallituksen pohtiessa keinoja talousvajeen paikkaamiseksi. Suuret ikäluokat eläköityvät ja muutamien vuosien kuluttua Suomesta ei enää löydy riittävästi työvoimaa hoitamaan ikäloppua kansaamme ja suurilta ikäluokilta vapautuvia tehtäviä. Ongelmaa pahentaa myös niin sanottu downshiftaus, jossa pyrkimyksenä on vähemmillä tuloilla saavuttaa mielekkäämmät elinolot. Tämä leppoistamisen trendi on kasvattanut suosiotaan myös Suomessa. Ongelmavyyhti alkaa olla selvä. Mikä neuvoksi? Mistä löydämme ratkaisun? Muk au d u t ko va i toimitko j a r r u m i e h e n ä? Maailma heittää volttia ja muutos on jatkuvaa. Ongelmiin kaivataan kipeästi uusia ratkaisuja. Voi olla, että tarvitaan radikaalejakin ratkaisuja, joita emme heti pureksimatta niele, ja jotka vaativat ymmärrystä ja hyväksyntää. Usein suurin ongelma on kuitenkin omien korviemme välissä. Olemme liian kiintyneitä tuttuihin ja turvallisiin menetelmiin, emmekä ole valmiita hyväksymään uusia, vieraita toimintamalleja. Kirjoittaessani tätä artikkelia kaksi pientä poikaani nukkuvat rauhaisaa unta ja näkevät ehkä unia uusista leikeistä. Lasten maailmassa asiat muuttuvat joka päivä, ja he sopeutuvat siihen lähes välittömästi. Meidän aikuistenkin olisi aika uskaltaa kyseenalaistaa vanhat uskomukset ja nähdä asiat uudessa valossa. En ehkä leivo pullaa aurinkolasit päässä kuten kaksivuotiaani, mutta lupaan yrittää nähdä asioita eri tavalla. Jukka Luoma päätoimittaja Hallituksen uudet jäsenet esittäytyvät Hei, olen Johanna Kartila-Malmivaara ja minut valittiin PME:n uuteen hallitukseen ennen joulua. Vastuulleni sovittiin yrityssuhdetoiminta, ja yritänkin pikku hiljaa käynnistellä ja suunnitella miten tuota vastuuta olisi parasta hoitaa. Mikäli tälle alueelle on palautetta tai ehdotuksia tai vaikkapa hyviä kontakteja, otan innolla vastaan yhdistyksemme jäsenten ja muidenkin inputia. Taustaltani olen Helsingin kauppakorkeakoulun käynyt kauppatieteiden maisteri ja opiskelujen, ja työpaikkojen myötä tehnyt pitkän kierroksen sekä ulkomailla, että pääkaupunkiseudulla asuen. Pitkän ajanjakson jälkeen siis palannut takaisin juurilleni. Asustamme perheeni kanssa tätänykyä Tampereella. Työni keskittyy nyt pääosin mobiililaite- ja ohjelmistoihin yritysympäristössä, joten sitä kautta on kovasti linkkejä myös teknisille aloille. Muutaman viimeisen kuukauden aikana olen päässyt tutustumaan tarkemmin PME:n toimintaan ja hallituksen jäseniin, ja sen perusteella uskon, että tulevat kolme vuotta hallituksessa ovat varmasti antoisia ja vauhdikkaita. Kiva nähdä ja tutustua ihmisiin, jotka ovat aktiivisia ja avoimia kehittämään itseään. Pidetään yhteyttä! Johanna Kartila-Malmivaara, yrityssuhdevastaava 4 EkonomiEnergiaa

5 Hallituksen terveiset Hei ekonomi-kollega! Olen Tuula Laitinen ja PME:n uusi tiedottaja. Kun myyntinainen opettelee viestintää, siinä on mukavaa haastetta kerrakseen! Valmistuin Vaasan yliopistosta pääaineenani hallinto ja organisaatio. Koko työurani olen kuitenkin tehnyt matkatoimistoalalla eri tehtävissä. Viimeiset pari vuotta olen ajellut myyntipäällikön roolissa ympäri keskistä Suomea liikematkustuksen palveluista kertoen. Olen jo useamman vuoden käynyt PME:n tapahtumissa ja seurannut sivustamukavan ja aktiivisen hallitustiimin työtä. Porukka on vaihtunut, mutta henki on yhtä innostava! Olemme käytettävissänne tarjoamassa samanhenkistä verkostoa ja ammatillista kehittymistä. Ole yhteydessä ja vedä hihasta, kun nähdään tapahtumissa! Tuula Laitinen, tiedottaja Moro! Nimeni on Marjo Lahma ja aloitin ensimmäisen vuoteni Pirkanmaan Ekonomien hallituksessa. Sain kunnian toimia sihteerin roolissa, joten pääsen ainakin harjoittelemaan oikein kirjoitusta. Olen melkein paljasjalkainen tamperelainen; kohtuullisen rehellisenä ihmisenä täytyy tunnustaa että olen syntynyt Hämeenlinnassa. Oman muistini mukaan olen kuitenkin aina asunut Tampereella ja käynyt täällä kaikki kouluni. Valmistuin lopulta kauppatieteiden maisteriksikin Tampereen yliopistosta ja Tampereelle jäin myös töihin. Vapaa-aikanani harrastan mm. liikuntaa eri muodoissa ja joka maanantaista uuden elämän aloittamista. Hyvien kokemusten perusteella voin vain erittäin lämpimästi suositella PME:n tapahtumiin osallistumista. Tästäkin vuodesta tulee varmasti monipuolinen ja mielenkiintoinen, joten kannattaa seurata PME:n tapahtumakalenteria. Tapahtumissa tavataan! Marjo Lahma, sihteeri Hallituksen uusi opiskelijajäsen Syksyllä 2010 aloitettuani yliopisto-opintoni olin todella innoissani, sillä kauppatieteet olivat kiinnostaneet jo lukioajoista lähtien. Armeijan jälkeen hain ja pääsinkin sisään Tampereelle opiskelemaan. Heti alkutaipaleella innostuin ainejärjestömme Boomin toiminnasta ja halusin mukaan. Heti ensimmäisen vuoden toiminkin hallituksemme yrityssuhdevastaavana. Into ei yhdessä vuodessa sammunut ja päädyinkin vuoden 2012 järjestömme puheenjohtajaksi. Puheenjohtajana pidän yhteyttä muihin ainejärjestöihin, ylioppilaskuntaan, yhteistyökumppaneihimme sekä tietenkin vastaan hallituksemme toiminnasta. Samalla toimin kansallisella tasolla Suomen Ekonomiliiton Kylteripuheenjohtajien verkoston varapuheenjohtaja. Toimintaa ja tekemistä siis riittää. Opiskelut jäävätkin siis tältä vuodelta vähemmälle. Boomin puheenjohtajuus tarkoittaa myös sitä, että yhdessä kylteriyhdyshenkilö Heidi Kivelän kanssa istumme PME:n hallituksen kokouksissa ulkopuolisina opiskelijajäseninä. Tarkoituksemme on tuoda toimintaan opiskelijoiden ajatuksia ja näkökulmia. Opiskelijajäsenten läsnäolon tarkoitus on pienentää kuilua jo valmiiden ekonomien ja opiskelijoiden välillä. Olen todella iloinen, että PME:ssä paikallisiin opiskelijoihin ollaan yhteydessä, sillä tämä ei ole itsestäänselvyys kaikissa ekonomiyhdistyksissä. Toivon syvästi olevani tuon paikkani arvoinen. Riku Jokinen, Boomi ry Pirkanmaan ekonomit ry 5

6 Hallituksen terveiset Vuoden Pirkanmaalainen Ekonomi Pirkanmaan Ekonomit ry:n (PME) hallitus valitsi jäsenistön ehdotuksesta vuoden 2011 Pirkanmaalainen Ekonomi -kunniamaininnan saajaksi tamperelaisen KTM, ekonomi Jukka Hakosalon (synt. 1963). Tunnustus annettiin todelliselle sarjayrittäjälle ja työllistäjälle, joka tunnetaan ansioistaan aktiivisena pirkanmaalaisena ekonomivaikuttajana sekä yrityselämässä että yhteiskunnallisessa päätöksenteossa Pirkanmaalla. Hakosalon yrittäjänura on lähtenyt liikkeelle jo 20-vuotiaana hänen perustaessaan serkkunsa kanssa Master Duo Ky:n, joka koodasi muun muassa erikoisohjelmistoja ja harjoitti rakennustoimintaa. Yhtiö toimi aktiivisesti viisi vuotta. Jo ennen omaa yrittäjänuraansa Hakosalo toimi pienestä pitäen vanhempiensa omistamassa K-valinnassa. Tämän jälkeen Hakosalo oli seitsemän vuotta palkkatyössä toimien kansainvälisen Freudenberg Oy:n talouspäällikkönä sekä Teemuaho-yhtiöiden myyntipäällikkönä. Palkkatyön jälkeen yrittäjyys vei pidemmän korren, ja Hakosalo perustikin 1996 Tietojukka Oy:n, jonka nimissä hän alkoi myydä yritysohjelmistoja ja suorittamaan yrityskonsultointeja. Ekonomiksi Hakosalo valmistui ennen tätä vuonna 1994 Tampereen yliopistosta. Vuonna 2000 Hakosalo aloitti pienen 15 hengen metalliyrityksen TH-Toolsin toimitusjohtajana ja osakkaana oman yrityksensä lukuun (vuokrajohtaja). Tässä toimessa hän toimi vajaat kolme vuotta ja sen jälkeen vielä vuoteen 2010 asti hallituksen puheenjohtajana, jäsenenä sekä osakkaana. Vajaassa 10 vuodessa TH-Toolsista kasvoi yli 100 henkeä työllistävä, kansainvälisesti tunnettu metallin moniosaaja. Vuonna 2000 Hakosalo oli myös perustajaosakkaana Muovix Oy:ssä, joka tekee muoviprofiilia teollisuuden, rakentamisen ja maatalouden tarpeisiin. Yritys oli jo silloin edistyksellinen nykyisin muodikkaasta ympäristönäkökulmasta katsottuna, sillä muoviprofiilit valmistetaan edelleen ainutlaatuisella tekniikalla muovijätteestä. Vuonna 2003 Hakosalo osti osakkuuden Tampereen Tilitoimisto Oy:stä ja tuli samalla yhtiön toimitusjohtajaksi, jota toimea hän hoiti kaksi vuotta. Hallituksen puheenjohtajana ja osakkaana Hakosalo toimi vuoteen 2010 asti. Hakosalon luotsauksessa Tampereen Tilitoimisto kasvoi noin 10 hengen toimistosta lähes 50 henkeä työllistäväksi yritykseksi. Vuosien vaihteessa Hakosalo perusti Oscar Software Oy:n, joka osti pörssiyhtiö Solteq Oyj:tä Solteq Oscar -ohjelmistoliiketoiminnan ja asiakkuudet. Vanhoina työntekijöinä Oscar Softwarelle siirtyi viisi henkeä. Itse hän toimi yhtiön toimitusjohtajana ensimmäiset kolme vuotta. Hallituksen puheenjohtajana ja pääomistajana hän toimii edelleen. Reilun viiden toimintavuoden aikana Oscar Software (www.oscar.fi) on kasvanut merkittäväksi suomalaiseksi ja tamperelaiseksi ohjelmisto- ja palveluyritykseksi. Yhtiön kehittämiä ohjelmistoja käyttää esimerkiksi maailman suurin teollisuusyritys. Tällä hetkellä Oscar Software työllistää yli 30 henkeä, mutta rekrytointitarve on tälläkin hetkellä ilmeinen. Hakosalo toimii lisäksi Eurotank Oy:n hallituksessa ja hän on suorittanut vuonna 2010 HHJ-tutkinnon. Jari Hirvonen ja SEFE:n toiminnanjohtaja Aija Bärlund luovuttivat Jukka Hakosalolle kunniakirjan ja standaarin PME:n perinteisessä pikkujoulujuhlassa Hotelli Tammerissa. Kiitospuheessaan Jukka totesi palkinnon tulleen todellisena yllätyksenä. Jukka kertoi hieman omasta yrittäjän urastaan ja halusi erityisesti painottaa pienyrittäjien merkitystä yhteiskunnan työpaikkojen luojana. Vuoden Pirkanmaalainen Ekonomi Jukka Hakosalo pitämässä kiitospuhetta PME:n pikkujoulujuhlassa Pirkanmaan Ek o n o m i e n ansiomerkkien saajat 2011 Pirkanmaan Ekonomit ry:n hallituksen myöntämät vuoden 2011 ansiomerkit jaettiin yhdistyksen pikkujouluissa Kultainen ansiomerkki myönnettiin hallituksessa kuusi vuotta uravastaavana toimineelle Pirjo Koivistolle. Hopeinen ansiomerkki myönnettiin Kai Taloselle. Lisäksi pronssisen ansiomerkin sai 1. vuoden hallituksen jäsen, IT-vastaava Elina Pelto (kuvassa vasemalla). 6 EkonomiEnergiaa

7 Asiantuntija asialla Yrityskauppaan liittyvät verokysymykset Yrityskauppoja tehdään paljon niin hyvinä kuin huonoinakin aikoina. Syyt yrityskauppoihin tosin vaihtelevat suuresti taloussuhdanteiden ja yrittäjien henkilökohtaisten tilanteiden mukaan. Yrityskaupassa voidaan myydä koko yritys tai vaihtoehtoisesti yrityksen liiketoiminta. Molempiin vaihtoehtoihin liittyy useita verokysymyksiä, jotka on hyvä selvittää ennen kauppakirjan allekirjoittamista. Yrityskaupassa on otettava käytännössä huomioon kolme eri verointressiä: myyjä, ostaja ja kohdeyritys. Tässä artikkelissa kohdeyrityksenä käytetään osakeyhtiötä. Yri t y k s e n my y n t i/ o s a k e k au p pa Kun yritys myydään kokonaisuudessaan, kyseessä on käytännössä yhtiön omistamiseen oikeuttavien osakkeiden kauppa. Henkilöomistajan myydessä osakkeita, hänelle muodostuu joko luovutusvoittoa tai tappiota. Luovutusvoitto on veronalaista pääomatuloa, johon kohdistuu vallitsevan pääomatuloverokannan mukainen vero (v % saakka ja 32 % ylimenevältä osalta). Luovutusvoittoa laskettaessa luovutushinnasta vähennetään alkuperäinen hankintameno ja voiton hankintakulut tai vaihtoehtoisesti hankintameno-olettama, joka on 40 % myyntihinnasta, jos osakkeet on omistettu yli 10 vuotta ja 20 %, jos omistettu alle 10 vuotta. Jos myydään yli 10 vuotta omistetut osakkeet, hankintameno-olettamaa sovellettaessa verorasitus on n % luovutushinnasta. Kauppahinta on sen verovuoden tuloa, jona kauppa on tehty. Jos osakkeiden myyjänä on toinen osakeyhtiö, osakkeiden myynti voi olla tietyin edellytyksin kokonaan verovapaa. Yrityksen/osakkeiden ostajan näkökulmasta kyseessä on normaali osakekauppa. Ostaja maksaa kauppahinnasta varainsiirtoveroa 1,6 %. Osakkeiden hankintamenon vähennyskelpoisuutta on rajoitettu monella tavalla. Hankintamenosta ei saa tehdä poistoja eikä osakkeiden arvonalentumisen vuoksi voi tehdä arvonalennuspoistoa verotuksessa. Osakkeiden luovutustappio on osakeyhtiölle vähennyskelvoton, jos osakkeet ovat sellaisia, joiden luovutusvoitto olisi ollut verovapaa. Osakkeiden kaupalla on yksi erityisen tärkeä vaikutus kaupan kohteena olevan yhtiön verotukseen. Jos osakkeista yli 50 % vaihtaa omistajaa, yhtiö menettää vahvistettujen tappioidensa vähennysoikeuden. Verotoimisto voi kuitenkin myöntää poikkeusluvan tappioiden käyttämiseen, jos siihen löytyy erityisiä syitä. Poikkeuslupa voidaan hakea jo ennen kauppaa ja sen laatimisessa on aina syytä käyttää asiantuntijoiden apua. Liiketoimintakauppa Liiketoimintakaupassa myyjänä on yhtiö itse, ei osakkeenomistajat. Kaupan kohteena on liiketoimintakokonaisuus varoineen ja velkoineen. Liiketoiminnan myynnistä saadut tulot ovat yhtiölle veronalaista tuloa. Luovutushinnasta vähennetään luovutetun substanssin hankintameno ja erotus realisoituu luovuttajan tuloksi. Ostajan näkökulmasta liiketoimintakauppa on monesti houkuttelevampi vaihtoehto, koska kauppahinnasta muodostuu käytännössä vähennyskelpoinen kulu. Kauppahinta kohdistetaan eri omaisuuserille, joiden hankintamenot saadaan vähentää kuluina sekä kirjanpidossa että verotuksessa. Jos siirtyvään varallisuuteen sisältyy kiinteistöjä tai osakkeita, on niiden osalta suoritettava varainsiirtoveroa. Kumpi kauppa on parempi? Ei sinänsä kumpikaan. Myyjän kannalta suora osakekauppa on yleensä verotuksellisesti järkevämpi. Poikkeuksena esim. tilanne, jossa myyjäyhtiöllä on käyttämättömiä tappioita, jotka ovat vanhenemassa. Ostajat taas yleensä suosivat liiketoimintakauppaa, jolloin kauppahinta saadaan vähentää kuluna. Jokainen yrityskauppa sisältää lukuisia erilaisia verokysymyksiä, jotka on syytä selvittää jo hyvissä ajoin ennen kaupan tekoa. Jaakko Maijala Asiakaspäällikkö / Veroasiantuntija Tilitoimisto K.J. Westerberg & Co puh As i a n t u n t i j a! Haluatko julkaista asiantuntijakirjoituksesi EkonomiEnergiaa-lehdessä? Ota yhteyttä päätoimittaja Jukka Luomaan: Pirkanmaan ekonomit ry 7

8 Esittelyssä Työterveyshuolto työkykyä tukemassa Suomalaiset arvostavat terveyttä erityisen paljon. Työikäisiä ajatellen työkykyisyyden säilyttäminen on vielä tärkeämpää; työ antaa aina paremman elannon kuin työttömyys tai työkyvyttömyysaika. Tiedämme, ettei hyvä työkyky kuitenkaan vaadi täydellistä terveyttä, vaan työkykyisyys riippuu työn vaatimusten ja terveydentilan ja toimintakyvyn suhteesta. Osatyökykyisenäkin ihmisellä on mahdollisuus elättää itsensä ja työtä muokkaamalla voidaan työkykyä parantaa, vaikka terveydessä puutteita olisikin. Kuk a hu o l e h t i i ty ö k y v y s tä? Jokainen meistä on ensisijaisesti itse vastuussa työkyvystään. Työ asettaa vaatimuksia työkyvylle, ja työpaikalla on osavastuunsa siitä, että ihmisellä on mahdollisuus tehdä itselleen sopivaa työtä. Esimiessuhteiden on hyvä olla sellaiset, että jokainen voi keskustella työkyvystään esimiehensä kanssa, varsinkin silloin, jos työkyky ei tahdo riittää siihen työhön, jota pitäisi tehdä. Jos työtä voi hiukan muokata, ohimenevät työkykyongelmat voidaan usein ratkaista työpaikalla. Entä jo s ta u s ta l l a on terveydellisiä esteitä? Suomessa on jo noin 30 vuoden ajan ollut voimassa työterveyshuoltolaki, jonka perusteella jokaisella työsuhteessa olevalla on oikeus ainakin ennalta ehkäisevään työterveyshuoltopalveluun. Ennalta ehkäisevällä työterveyshuollolla tarkoitetaan sitä, että työnantaja yhdessä työterveyshuollon kanssa kehittää työoloja terveellisemmiksi ja turvallisemmiksi ja työntekijä voi käydä terveystarkastuksissa. Lisäksi työntekijällä on mahdollisuus työkyvyn arviointiin työterveyshuollossa. Useimmiten työnantaja on tämän lisäksi tehnyt sopimuksen työterveyspainotteisen sai-raanhoidon tarjoamisesta työntekijöille. Uus i a tu u l i a t yöt e rv e ys h u o l lo s s a Työurien pidentäminen on nostettu yhteiskunnallisessa keskustelussa jatkuvasti esiin viime aikoina. Monia komiteoita ja työryhmiä on istunut ja monenlaisia velvoitteita tarjotaan sekä työnantajille, työntekijöille että työterveyshuollolle. Yhteistyö onkin tässä voimaa! Kuluvan vuoden aikana työterveyshuolto on velvoitettu olemaan apuna työnantajille työkyvyn tukemiseen liittyvissä asioissa: jokaiselle työpaikalle on tarkoitus luoda toimintamalli työkyvyn hallintaa, seurantaa ja varhaista tukemista varten. Yhteistyöstä on hyötyä kaikille osapuolille: työntekijän työkykyyn liittyvät oireet tunnistetaan ajoissa, työterveyshuolto auttaa esimiehiä työkykyasioissa ja asioiden esille ottamisessa, työpaikalla pyritään järjestelemään ajoissa työkykyä tukevia toimia ja ihmiset pystyvät olemaan ja pysyvät työssä ja voivat paremmin. Kes k i t ym m e as i a k k a i d e n kanssa työterveyshuoltoon Tampereen Työterveys ry on vuonna 1973 perustettu, voittoa tuottamaton, ns. non profit -periaatteella toimiva yhdistys, jossa on jäseninä miltei tuhat eri aloja edustavaa, eri suuruista yritystä ja asiakasorganisaatiota. Yksilöasiakkaita meillä on nyt noin Toimimme tiiviissä yhteistyössä asiakasorganisaatioidemme kanssa; yhdistyksen hallitus koostuu asiakasorganisaatioiden johtajistosta. Suurin toimipisteemme on keskellä Tamperetta, perinteikkäässä Finlaysonin kiinteistössä. Viime vuosisadan alussa Suomen ensimmäinen tehtaan sairaanhoitaja aloitti silloisen työterveyshoitajan työn nimenomaan Finlaysonilla! Tampereen Työterveys ry on haluttu yhteistyökumppani, ja siksi aiemmin pirkanmaalainen toimija on laajentunut myös Hämeenlinnaan. Toimipisteitä on kaikkiaan parikymmentä, joista yritysten sisällä, omina työterveysasemina vajaa puolet. Henkilökuntaa on nyt kohta puolitoista sataa: suurin osa työterveyshuollon ammattihenkilöitä ja asiantuntijoita. Kasvu on ollut huima eli vajaassa 20 vuodessa niin asiakkaiden kuin henkilökunnan määrä on noin kolminkertaistunut. Tampereen Työterveys ry järjestää mm. ensiapukursseja Mitä tarjoamme? Työterveyshuollon tärkeimmät tehtävät liittyvät hyvän työkyvyn, terveellisen työn, työolojen, työyhteisön ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseen. Päävastuu kaikissa näissä asioissa on työpaikalla, mutta työterveyshuolto on sekä työn ja terveyden suhteiden että työkyvyn tukemisen asiantuntija. Työterveyshenkilöstö käy työpaikoilla johdon, esimiesten, työntekijöiden ja työsuojeluhenkilöstön kanssa suunnittelemassa, miten työpaikoista ja työyhteisöistä tulisi työkykyä ja terveyttä tukevia. Terveystarkastuksissa on miltei jokainen suomalainen käynyt keskustelemassa omaan hyvinvointiinsa liittyvistä asioista. Moni on tavannut työterveyshenkilöstöä työpaikallaankin, ja työolosuhteisiin on saatu parannuksia. On pohdittu kuntoutus- ja työkykyasioita tai käyty oireita tai sairauksia hoitamassa työterveyshoitajan tai työterveyslääkärin 8 EkonomiEnergiaa

9 vastaanotoilla. Niska-hartia- tai selkäoireita ehkäisevissä ryhmissä tai painonhallintaryhmissä ja ensiapukursseilla on mahdollisuus yhdessä oppimiseen. Työterveyspsykologin apuakin tarvitaan sekä yksittäisten työntekijöiden että työyhteisöjen avuksi. Onneksi suomalaisilla on monipuolista työterveyshuoltoa tarjolla! Tam p e r e e n Työt e rv e ys r y etulinjassa työkykyasioissa Uusinta työterveyshuollon palvelua tarjotaan johdolle ja esimiehille. Jo miltei kymmenen vuoden ajan Tampereen Työterveys ry on tarjonnut esimiehille opastusta työkykymuutosten tunnistamiseen ja työntekijöiden työkyvyn tukemiseen yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Esimies on useimmiten se, joka voi tunnistaa oman porukkansa työkykyisyyttä ja sen muutoksia. Ei silti ole tarkoitus, että esimies tai johto hoitaisi työterveyshuollon tehtävää toisaalta työterveyshuoltokaan ei voi hoitaa esimiesten tehtäviä. Yhteistyö on voimaa ja yhdessä näitä asioita voimme oppia ja hoitaa. Kumppanuus on se taikasana, johon uskomme ja pyrimme. Asi a k k a i d e n ta r p e e t hu o m i o i va k u m p pa n u u s Haluamme olla mukana ylläpitämässä ja kasvattamassa asiakkaittemme liiketoimintaa työhyvinvoinnin keinoin. Toimintamallimme mahdollistaa toimivan ja tehokkaan toimintatavan tarpeiden tunnistamiseen ja ratkaisujen löytämiseen. Meillä on aito kiinnostus ja halu kehittää asiakkaan liiketoimintaa sekä kasvaa asiakkaidemme mukana. Teksti: Leila Rautjärvi Koulutuspäällikkö, terveystieteiden maisteri, Tampereen Työterveys ry Tampereen Työterveys ry:n pääterveysasema Satakunnankatu 18 B, 4.krs Tampere Puh. (03) Pirkanmaan ekonomit ry 9

10 Tulevia tapahtumia PME:n ilta Va r a l a s s a: Kar p pau s ta ja ve n y m i s tä Yri t y s j o h to ja v a i k e at aj at : PwC:n kokemuksia selviytymiskeinoista Aika: ke klo Paikka: Varalan Urheiluopisto (Varalankatu 36, Tampere) Ohjelmassa on ravintoluento aiheesta karppaus, luennoitsijana Anna Ojala, Ravitsemusasiantuntija, ETM. Luennon jälkeen on mahdollista osallistua venyttely-/rentoutusryhmätunnille. Aika: ke klo Paikka: Technopolis Yliopistonrinne, Kalevantie 2, Kansleri-kokoustila PME järjestää jäsenilleen yritysvierailun PwC:lle! Illan aikataulu: Kahvia ja pientä purtavaa, Varalasali Ravintoluento Venyttely/rentoutus, kamppailusali Ravintoluento: Laihtua ja liikkua pitäisi ja samalla rantakuntoa parantaa... Tietoa löytyy paljon, mutta käytännön toteutus usein ontuu. Karpata vai ei, ja jos niin miten? Ei ole yhdentekevää, milloin ja millaista polttoainetta kehoonsa tankkaa. Jos elimistössä ei ole liikuntaan tarvittavaa polttoainetta, liikuntasuorituksesta ei saa haluttua hyötyä irti eikä tavoitteisiin päästä. Väsyneenä ja vajaalla energialla liikkuminen ei edes kiinnosta. Luennolla saat vinkkejä siitä, miten tehdä nämä perusasiat oikein matkalla parempaan kuntoon. Illan ohjelma: - Tilaisuuden avaus ja lyhyt PwC:n yritysesittely / Hannu Pellinen, aluejohtaja - PwC:n tuore CEO Survey: Toimitusjohtajat uskovat oppineensa selviämään vaikeiden aikojen yli / Ilkka Hyssy, neuvontapalvelut: PwC-näkökulma keinoihin - Tax Management / Anne Launis, Senior Tax Manager: Miksi yritysjohdon on syytä olla kiinnostunut veroista?, Veroriskien hallinnointi osana yrityksen riskienhallintaa ja Säästöjä verosuunnittelulla PwC tarjoaa kaikille osallistujille iltapalan. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittaudu viimeistään ke Venyttely/rentoutus: Tunnilla käydään läpi kaikki päälihasryhmät, annetaan eri vaihtoehtoja liikkeisiin ja opastetaan oikeaan suoritustapaan. Rentoutuksessa pysähdytään rauhoittumaan hetkeksi selinmakuulla lattialla ja rentoutetaan koko keho osa kerrallaan. Tapahtumassa on kahvitarjoilu ja tilaisuus on avec. Luennolle mahtuu 60 ensimmäistä ilmoittautujaa, ja liikuntaosuuteen ilmoittautuneista 35 henkilöä. Ilmoittaudu viimeistään ma SEFEn jäsensivujen kautta. Osallistumismaksu 10 euroa/osallistuja tulee maksaa PME:n Sampo Pankin tilille viimeistään ma Viitteeksi Varala/ilmoittajan nimi. Venyttelyyn varusteiksi sisäliikuntavaatetus ja sellaiset kengät, jotka eivät jätä jälkiä lattiaan. Ulkokengillä saliin meno on kielletty. Sijoitusilta Pir k a n m a a n Eko n o m i t r y:n ke v ät k o k o u s ja Is ä! TTT-k lu b i l l a Aika: ke klo kevätkokous, klo Isä! TTT-klubilla Paikka: Tampereen Työväen teatterin Elna ja Eero -kabinetti (2.krs) Kevätkokouksen asialistalla ovat seuraavat sääntömääräiset asiat: 1. Esitetään toimintakertomus vuodelta Esitetään vuoden 2011 tilintarkastuskertomus 3. Päätetään 2011 tilinpäätöksen vahvistamisesta 4. Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille. Aika: ti klo Paikka: TSOP, Hämeenkatu 12 A, 7.kerros (Tampere) Tule kuuntelemaan asiantuntijoiden mielipiteet siitä, miltä näyttää sijoittajan vuosi 2012 eurokriisin aikana! Tapahtumassa on puhujina sijoitusjohtaja Julius Sihvonen ja varainhoitaja Tuomo Huhtanen Tampereen Seudun Osuuspankista. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittaudu viimeistään ke SEFEn jäsensivujen kautta. Kevätkokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet. Tilaisuus on maksuton, mutta toivomme ennakkoilmoittautumista kahvitarjoilun takia. Kevätkokouksen jälkeen siirrymme TTT-klubille seuraamaan Bjarni Haukur Thorssonin kirjottamaa > 10 EkonomiEnergiaa

11 humoristista tutkielmaa isyydestä Tommi Erosen esittämänä. Komedia käsittelee kaikkea mitä lapsiperheen elämään liittyy: raskaus, syntymä, ensiaskeleet, lapsen kasvatus ja parisuhteen hoito. Isää on esitetty yli 12 maassa 10 eri kielellä. Islantilaisista yli 10 prosenttia on nähnyt Isän. Kaikkien tapahtumien ajan tasalla olevat tiedot löytyvät parhaiten yhdistyksen kotisivuilta PME:n jäsenet seuralaisineen ovat tervetulleita TTT-klubille seuraamaan Isää! klo alkaen. Uusi TTT-klubi sijaitsee teatterikorttelissa osoitteessa Hallituskatu 19. Ilmoittautuminen mennessä. Lipun hinta on 20 eur/hlö ja ne maksetaan PME:n Sampo Pankin tilille viimeistään Viitteeksi Isä/osallistujan nimi. Peruutathan ajoissa, mikäli et voikaan osallistua. Voimavarat ja jaksaminen Aika: ke klo Paikka: Scandic Rosendahl, Pyynikintie 13, Tampere Tapahtuma alkaa yhteisellä lounasruokailulla ja koulutus aloitetaan noin kello Koulutuksessa käsitellään mm: - missä kokonaisuudessa toimimme: asiat, ihmiset ja alati muuttuvat tilanteet - mitkä ovat omat mahdollisuuteni selvitä rennosti ja innostuneena nykypäivän työelämässä - kenellä on vastuu minun motivaatiostani - mikä on mielikuvan/selkeän tavoitteen todellinen merkitys kaikessa toiminnassa - mitä tavoite- ja tulosjohtaminen ovat käytännön tasolla - miten ajatella positiivisesti, kun olosuhteet ovat vaikeammat, ympäristössä tapahtuu jatkuvasti muutoksia ja minulta odotetaan yhä parempia suorituksia - miten motivoin ja huollan itseäni Kes ä k u k k i e n lo i s t o a pu u ta r h a l l a Aika: to klo Paikka: Tommiskan Puutarhatila, Papinojantie 63, Kangasala Tervetuloa Tommiskan puutarhatilalle! Illan aikana ihastelemme kesäkukkien väriloistoa ja saamme hoitovinkkejä, tutustumme tulevan kesän amppeliuutuuksiin sekä kuulemme vuoden-kierrosta puutarhalla. Voimme myös istuttaa ostamamme kesäkukat omiin ruukkuihimme - Matti tarjoaa mullan! Ajo-ohjeet löytyvät Tommiskan puutarhatilan sivuilta osoitteesta PME:n pe r h e ta pa h t u m a ja ke s ä n ava ja i s e t Sär k ä n n i e m e s s ä Aika: su Paikka: Särkänniemi, Tampere PME:läiset pääsevät viettämään yhdistyksen järjestämää ja osin kustantamaakin huvipuistotapahtumaa, tervetulleita mukaan ovat avecien lisäksi erityisesti perheiden pienimmät. Tänä vuonna mukaan menoon on kutsuttu kaikki Suomen ekonomit, joten säpinää tulee varmasti riittämään. Kouluttajana toimii Liikkeenjohdon konsultti (LJK), ekonomi ja mm. SEFEn Ekonomi Esimies -koulutusta vetänyt Karl-Magnus Spiik. Ilmoittautuminen viimeistään SEFEn jäsensivujen kautta. Tapahtuman jäsenhinta on 45 e. Maksu tulee suorittaa PME:n tilille viimeistään ke , viitteeksi Spiik /osallistujan nimi. Pirkanmaan ekonomit ry 11

12 Tulevia tapahtumia siinä irvaillaan rakkaudella 80-luvun musiikkimaailman erilaisille ilmiöille. Eko n o m ijaz z i t Po r i s s a Ilmoittautuminen viimeistään Sefen jäsensivujen kautta. Tilaisuus on avec. Lipun hinta sekä jäsenelle että avecille 25 e/hlö. Maksu tulee maksaa PME:n Sampo Pankin tilille viimeistään Viitteeksi Pyynikki/ilmoittajan nimi. Aika: la Paikka: Pori, Kirjurinluoto Tule mukaan mahtavalle EkonomiJazz-retkelle! Matkaamme yhdessä Etelä-Hämeen ekonomien kanssa perinteiselle Porin Seudun Ekonomien järjestämälle Jazzlounaalle, jossa on mahdollisuus tavata ekonomeja eri puolelta Suomea. Sen jälkeen iltaa voi jatkaa Kirjurinluodon huikeassa pääkonsertissa. Tulevan kesän esiintyjiä ei ole vielä vahvistettu, mutta menoa ja meininkiä tuskin tulee puuttumaan. Illan päätteeksi palaamme Tampereelle. PME:n perinteiset Pikkujoulut Tammerissa Aika: la Paikka: Hotelli Tammer PME:n jazz-pakettiin kuuluvat edestakaiset matkat Poriin ja EkonomiJazz-buffét. Osta liput haluamaasi konserttiin osoitteesta Lipunmyynti Jazzien pääkonserttiin alkaa maalis-huhtikuun vaihteessa. Pyy n i k i n ke s ät e at t e r i: Ku u m a Ke s ä 85 Aika: to 9.8. klo Paikka: Pyynikin kesäteatteri Tänä vuonna pikkujouluissa esiintyy huippuyhtye HauliBros Pirkanmaan Ekonomit ry:n pikkujouluja vietetään jälleen hotelli Tammerissa ja kuten aina, marraskuun viimeisenä lauantaina. Pikkujoulu oli edellisenä vuonna erittäin suosittu tapahtuma, joten mikäli haluat mahtua mukaan ilmoittaudu pikaisesti. Musiikista vastaa tänä vuonna Tamperelainen huippubändi HauliBros. KUUMA KESÄ 85 tuo Pyynikin kesäteatterin näyttämölle joukon tuttuja hahmoja Tampereen Työväen Teatterin hittimusikaalista. Työryhmä Heikki Syrjä - Riku Suokas - Heikki Vihinen ovat kirjoittaneet Pyynikille uuden musiikkikomedian, joka alkaa samasta tilanteesta kuin TTT:n esitys, mutta kertoo mitä päähenkilöiden elämässä tapahtuu kesän 1985 aikana. Pikkujoulussa julkistetaan myös vuoden 2012 Pirkanmaalainen Ekonomi. Tilaisuus on avec ja pukeutumiskoodina on tumma puku. Ilmoittautumisohjeet ja tapahtuman hinta julkaistaan PME:n nettisivuilla lähiaikoina. Pääparina nähdään Sami Hintsanen (Tommi) ja Kaisa Mattila (Karoliina). Kuuma kesä 85 -musiikkikomediassa kuullaan ensimmäisen osan tapaan Eppu Normaalin, Juicen ja Popedan kappaleita ja Tule mukaan - nähdään tapahtumissa! 12 EkonomiEnergiaa

13 Ilmoittautuminen tapahtumiin Tarkista tarkat ilmoittautumisohjeet kunkin tapahtuman kohdalta erikseen. Pääsääntöisesti SEFEn ja PME:n tilaisuuksiin ilmoittaudutaan sähköisesti SEFEn jäsensivuilla kohdassa Tapahtumat ja koulutukset. Muista päivittää yhteystietosi! PME saa sähköposti- ja kirjepostiosoitteet suoraan SEFEn jäsenrekisteristä, joten päivitäthän muuttuneet tietosi suoraan SEFEen. SEFEn jäsensivuilla ilmoittautumista voi muuttaa tai sen voi perua ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Myös maksetut osallistumismaksut palautetaan siihen asti. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista ei maksuja voida enää palauttaa. Ilmoittautuminen vahvistetaan maksamalla osallistumismaksu PME:n tilille Sampo Pankki. Jäsensivuille pääset kirjautumaan julkisivujen ylälaidassa olevan kirjautumisikkunan kautta. Käyttäjätunnuksena toimii SEFEn 6-numeroinen jäsennumero (löytyy mm. tämän lehden sekä Talouselämä-lehden takakannesta sekä jäsenmaksulaskusta). Salasana on henkilötunnuksesi loppuosa. Salasanan voi muuttaa kirjautumisen jälkeen. Mahdolliset tilaisuuksia koskevat tiedustelut voi lähettää osoitteeseen HUOM! Peruutathan ilmoittautumisesi ajoissa, mikäli et voi osallistua ilmoittautumaasi tilaisuuteen. Siten et vie paikkaa muilta eikä mahdollisia tarjoiluja varata turhaan. Kirjauduttuasi jäsensivuille klikkaa Omat tiedot -linkkiä sivun oikeasta yläreunasta, pääset muokkaamaan omia yhteys- ja työpaikkatietojasi. Lisäohjeita saat SEFEn jäsenpalvelusta tai puh Maailma, jossa tarjouksia tekevät muutkin kuin kummisetä. Suosittele, saat 2 leffalippua! Suosittele SEFEn jäsenyyttä ekonomikollegallesi. Kun hän liittyy jäseneksi, saat kaksi leffalippua. Tämä on tarjous, josta ei kannata kieltäytyä. Lisätietoa ja liittyminen osoitteessa Pirkanmaan ekonomit ry 13

14 Katsaus menneisiin tapahtumiin EkonomiJazzit Porissa Porin seudun Ekonomit järjestivät EkonomiJazzit jo neljättätoista kertaa. Porin Seudun Ekonomeille on kehittynyt hyvät rutiinit tilaisuuden pitämiseen ja tälläkin kertaan tapahtumaan oli kutsuttu ekonomiyhdistykset ympäri Suomea. Pirkanmaan Ekonomien ryhmä osallistui tapahtumaan jo neljättä kertaa. Tällä kertaa Pirkanmaan, Etelä-Hämeen sekä Hyvinkää-Riihimäen ekonomiyhdistysten yhteisbussi oli täynnä innokkaita jazzaajia. Bussilastillisesta ekonomeja seuralaisineen piti erittäin hyvää huolta retken emäntänä ja isäntänä toimineet PME:n ekonomiyrittäjien edustaja Kirsti Vasama sekä Etelä-Hämeen Ekonomien hallituksen jäsen Marko Nikkola. He olivat ryhmän yllätykseksi päättäneet juhlistaa Tampereen pysähdystä kylmällä kuohuviinillä. Retki sai siis arvoisensa alun. Tilaisuuteen Porin Yliopistokeskuksessa saavuttiin sateen saattelemina. Yhdistykset olivat jälleen kerran olleet aktiivisia ja osallistujien määrä oli yhteensä n. 160 henkilöä. Paikalla nautimme hyvästä buffeesta viineineen ja musiikista vastasi kvartetti. Tervehdykset esittivät Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikön johtaja Esa Puolamäki ja SEFE:n uusi toiminnanjohtaja Aija Bärlund. Sadekin loppui sopivasti ja tilaisuudesta poistuttiin iloisissa tunnelmissa aurinkoiseen iltapäivään. Monet siirtyivät Kirjurinluodon piknikille pääkonserttiin Elton Johnin houkuttelemina, mutta ohjelmaa riitti jazzkadullakin, jos konsertti ei kiinnostanut. Toivottavasti saamme kutsun Poriin ensi vuonnakin! PME:n ja Bo o m i n go l f-ki s a Lauantaina kisailtiin jo perinteeksi muodostuneessa PME:n ja Boomin välisessä golfkilpailussa aurinkoisen Lakeside Golfin upeissa järvimaisemissa Sastamalassa, jossa 15 tiukkaa ekonomija boomarigolffaria ottivat mittaa toisistaan. Kisassa saatiin myös tänä vuonna varsin tiukka kamppailu ekonomien ja ekonomiopiskelijoiden välille. Tällä kertaa kisassa saatiin naisvoittaja, sillä PME:n Sirkka Ristilä korjasi mestaruuden talteen. Kiertopokaali pysyy siis edelleenkin PME:n jäsenen palkintokaapissa. Jäämme odottamaan uutta kisaa ja onnittelut voittajalle! Rap u k e s t i t Parikymmentä rapujen ystävää nautti Koivulahden Rapukartanon antimista. Mukava tunnelma, upeat puitteet ja isäntä Pasi Heinosen hyvät vinkit rapujen syöntiin ja mielenkiintoiset tarinat rapujen kasvatuksesta takasivat onnistuneen illan. Rapukartanon isännän johdolla tutustuimme ravunsyönnin saloihin ja idylliseen miljööseen keskellä rauhallista luontomaisemaa. Upean luontomaiseman lisäksi on syytä erikseen mainita gourmét -tason rapuillallinen. Alkuruoaksi tarjoiltiin isännän sienisaaliista loihdittu korvasienikeitto, pääruoan rapulautasta ryyditettiin kartanon omalla tillikossulla ja saaristolaisleivällä. Jälkiruokana nautittiin marjainen paahtovanukas. Isännän suositusten mukaisilla juomavalinnoilla rohkaistunut väki intoutui illallisen edetessä myös snapsilauluun. Vinkki herkkusuille: Rapukartanon pakastimesta löytyy tänä syksynä kaadettua karhua ja hirveä, joita valmistetaan tarjolle isännän oman reseptin mukaan. Koivulahden Rapukartano tunnetaan ravunkasvatuksen edelläkävijänä Suomessa. Isäntä Pasi Heinonen on ollut luennoimassa ravuista ja niiden kasvatuksesta useana vuonna Tampereen rapu- ja kalamarkkinoilla. Lisäksi hän on ollut mukana Täplärapu on mahdollisuus -kehittämisprojektissa. Yritys on ollut mukana useissa raputeemaan liittyvissä tv-ohjelmissa ja on myös tehnyt opetusvideomateriaalia ravunkasvatuksesta. Palveluliiketoiminnan or g a n i s o i n t i ja johtaminen Pirkanmaan Ekonomit järjesti Palveluliiketoiminnan organisointi ja johtaminen -koulutuksen, johon puhujaksi oli saatu Christian Grönroos Svenska Handelshögskolanista. Hän on työskennellyt vierailevana professorina myös Lundin yliopistossa ja Kiinan Nankai -yliopistossa. Grönroos on eräs varhaisimmista palvelujohtamisen kehittäjistä. Hän kuuluu ns. markkinoinnin Pohjoismaisen koulukunnan (engl. The Nordic School) avainhenkilöihin ja on palvelukirjallisuuden kansainvälisesti merkittävimpiä nimiä. Tuskin kukaan viimeisen 20 vuoden aikana kauppatieteitä opiskellut on välttynyt lukemasta Grönroosin kirjoittamia kirjoja. 14 EkonomiEnergiaa

15 PMEn tilaisuus pidettiin hotelli Tammerissa ja paikalle oli saapunut täysi tupa, yli 60 kuulijaa. Mukana oli paljon myynnin-, markkinoinnin ja johtamisen ammattilaisia eri yrityksistä ja toimialoilta. Tilaisuuteen oli kutsuttu myös 15 kauppatieteiden opiskelijaa. Aluksi Grönroos kertoi kaksi valaisevaa case esimerkkiä palvelun merkityksestä. Keskeinen viesti oli että asiakkaan kokema laatu riippuu paljolti siitä kuinka hyvin palveluprosessi sujuu ja kuinka asiakkaan odotukset onnistutaan täyttämään. Grönroosin mukaan kyse on siitä, että yrityksen prosessit auttavat asiakkaan prosessien sujuvuutta. Palvelulähtöinen toiminta on siten resurssien ja tuen tarjoamista asiakkaalle. Välttämättä ei tarvitse luoda uusia palveluja vaan huolehtia siitä, että nykyinen toiminta tuo arvoa asiakkaalle. Tämä edellyttää lopulta sitä, että yrityskulttuurin on oltava palvelulähtöistä. Palveluliiketoiminta on strateginen näkemys, jonka mukaan koko yritystä ja yrityksen koko liiketoimintaa johdetaan palveluyrityksenä, riippumatta yrityksen toimialasta. Vierailu Vakoilumuseoon Opastetun kierroksen jälkeen kaikilla oli aikaa perehtyä mielenkiintoisimpiin kohteisiin omin päin. Lapsia kiinnostivat erityisesti museon lukuisat Testaa -kohteet, kuten vakoilutunneli, piilopeili, puheäänen muunnin ja kassakaapin numerokoodin murtaminen. Ilm a i s u ta i to on am m at t i ta i t o a Torstaina reilu neljänkymmenen hengen joukko PME:n ja Boomin jäseniä sai kuulla ilmaisutaidon kouluttajan ja teatteriohjaajan Marja-Leena Haapasen kertomana tuhdin paketin tietoutta ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta. Teemoina olivat ilmaisutaito, vuorovaikutus ja kehon kieli. Haapanen havainnollisti kertomaansa konkreettisin esimerkein ja näytti puhumansa asiat ilmaisutaidon keinoin - kehon kielellä. Teemat herättivät myös keskustelua kuulijoiden keskuudessa. Illan antina oli muun muassa se, että hyvä vuorovaikutus lähtee oman itsensä tiedostamisesta ja että Iloa Ihmisestä! kannattaa ottaa oman ilmaisun ohjenuoraksi. Yritysvierailu: No k i a n Re n k a at Oy j Hieman vajaa 30 PME:n jäsentä tutustui Nokian Renkaiden toimintaan keskiviikkona Ohjelmassa oli aluksi tehdaskierros, jonka aikana nähtiin kuinka renkaiden valmistus tapahtuu aina kumiseoksen valmistuksesta lopputarkastukseen. Monelle saattoi olla yllätys kuinka monivaiheinen ja tarkka valmistusprosessi on. Kierroksen jälkeen oli kahvitarjoilu ja lopuksi talousjohtaja Anne Leskelä esitteli Nokian Renkaiden toimintaa ja valotti samalla myös yrityksen talouslukuja. Syy s k o k o u s ja An n a Liisa -m u s i k a a l i PME:n ryhmä tutustui Vakoilumuseoon Tampere-päivänä Museonjohtaja Teppo Turja piti erittäin mielenkiintoisen esittelyn. Opimme, että maailman ensimmäinen vakoilun erikoismuseo avattiin nimenomaan Tampereelle jo vuonna Kiersimme museon teemalla Vakoilun merkilliset menetelmät. Kierros käsitteli mm. salakuuntelua, salakirjoitusta, vakoilun optisia ja elektronisia välineitä sekä agenttien aseita. Erityisesti aseet vangitsivat sekä isien että poikien mielenkiinnon. Tieto on valtaa. Salattu tieto ylivaltaa. Lisäksi tutustuimme muutamaan 1900-luvun kovan luokan vakoojaan: James Bondin esikuvaan Sidney Reillyyn, maailman kuuluisimpaan naisvakooja Mata Hariin ja toisen maailmansodan kulkuun vaikuttaneeseen Neuvostovakooja Richard Sorgeen. PME:n sääntömääräinen syyskokous pidettiin Tampereen Työväen Teatterin Elna ja Eero -kabinetissa ke Poisjäävien tilalle hallitukseen valitiin uusiksi jäseniksi kaudelle Marjo Lahma, Johanna Kartila-Malmivaara ja Tuula Laitinen. PME:n nykyinen puheenjohtaja Jari Hirvonen valittiin jatkamaan pestissään myös vuoden Kokouksen jälkeen noin 70 hengen joukko nautti Anna Liisa -musikaalista. Pirkanmaan ekonomit ry 15

16 Katsaus menneisiin tapahtumiin Eko n o m i k a r t i n g Perinteinen ekonomikartingkisa PME:n ja boomareiden välillä käytiin jälleen Suzukartin radalla tiistaina Paikalle oli saapunut reilut kaksikymmentä kisaajaa, joista suurin osa Boomin edustajia. Ilmassa oli selvästi suuren urheilujuhlan tuntua ensimmäisen ryhmän tarttuessa ajokkiensa ratteihin ja kaasuttaessa urku auki ensimmäiselle harjoitteluosuudelle. Harjoittelukierrosten jälkeen siirryttiin ajamaan aika-ajot kahdessa ryhmässä. toista tietoutta suklaasta, sen historiasta ja valmistuksesta Dammenbergin suklaatehtaalla. Illan isäntä Marko Iso- Kungas on luotsannut yritystä vuodesta Dammenberg on erikoistunut allergiavapaisiin suklaisiin ja kaikki suklaat tehdään omassa tehtaassa käsityönä. Luonnollisesti vierailun aikana päästiin myös maistelemaan tehtaan tuotteita. PME:n pe r i n t e i n e n pi k k u j o u lu PME:n edustajia ei aika-ajojen jälkeen juuri näkynyt kärkisijoilla, mutta tämä ei kuitenkaan meitä lannistanut. Päätimme lähteä finaaliin ilman ennakkosuosikin paineita ja ajattelimme, että voisimme nyt maksimaalisesti hyödyntää edellä menevien boomarien ajolinjoissa havaittavia virheitä. Harmiksemme jouduimme kuitenkin toteamaan kohdallemme osuneiden ajokkien renkaissa ja tehoissa selviä puutteita, josta johtuen meidän oli tyytyminen neljänteen sijaan. Onneksi kuitenkin naisten sarjassa voiton vei PME:n luottokuski Hannele Niemistö, onnittelut vielä Hannelelle! Pirkanmaan Ekonomit ry:n pikkujouluja vietettiin jälleen hotelli Tammerissa ja kuten aina, marraskuun viimeisenä lauantaina. Pikkujoulu oli tänä vuonna jälleen todella suosittu tapahtuma, joten kaikki halukkaat eivät edes mahtuneet mukaan. Tunnelma oli pienestä ahtaudesta huolimatta mukavan iloinen ja rento. SEFE:n toiminanjohtaja Aija Bärlundin puheen ja snapsilaulun jälkeen jaettiin ansiomerkit yhdistyksessä aktiivisesti toimineille jäsenille ja palkittiin vuoden pirkanmaalaisena ekonomina toimitusjohtaja Jukka Hakosalo. Kuu ta r ja Ik i t u r s o - Ka l e va l a Ko r u j e n jä l j i l l ä Lokakuussa osallistuimme Tampereen Kalevalaisten Naisten (www. tamkn.com) järjestämään tilaisuuteen Kuutar ja Ikiturso, jossa Kalevala Korun entinen hopeaseppä Seija Lindström kertoi lennokkaasti vanhoista koruista ja tarinoista niiden takana. Finlaysonin Palatsiin kerääntyi yli sata naista kuuntelemaan toinen toistaan kiinnostavampia kertomuksia Kalevala Korun historiasta ja osallistujien omista rakkaista koruista, joita monet olivat tuoneet mukanaan tiivistunnelmaiseen tilaisuuteen. Tämän jälkeen pääsimme nautiskelemaan Tammerin herkullisesta ruuasta. Illallisen jälkeen taikuri ja mentalisti Pete Poskiparta otti estradin haltuunsa ja jätti koko yleisön arvailemaan temppujen toteutustapoja. Ilta päättyi The Five Comets:n tahdittamana. Vierailu Da m m e n b e r g i n su k l a at e h ta a l l e Keskiviikkona PME:läiset pääsivät kuuntelemaan mielenkiin- 16 EkonomiEnergiaa

17 Hallituksen vaihtokokous Matka sujui loistavasti aina kiitoradan alkuun asti. Siihen homma sitten tilapäisesti tyssäsikin, kun kapteeni ilmoitti että lentskarimme oli rikki eikä rikkinäisellä lentskarilla kannata lennellä. No, innokas uusi hallitus päättikin sitten aloittaa kokouksen tässä vaiheessa, ja alustavat neuvottelut tehtävistä ja tulevasta vuodesta saatiin hyvään vauhtiin. Tunnelma oli lämmin, kun lentokone oli kuumentunut hieman liikaa. Jatkui se matkakin lopulta, kun rikkinäinen lämpöanturi oli saatu korjattua. Illan sanoma oli että jokainen ekonomi voi oppia esiintymään vaikuttavasti monikulttuurisilla areenoilla, kun hän oppii tiedostamaan kansainvälisen yleisön yleispiirteet ja huomioimaan ne presentaatioissaan. Keskimäärin suomalaisilla on hyvä kielitaito ja asiaosaaminen, mutta kulttuurin ja tapojen merkitystä ei voi koskaan aliarvioida. Demokraattiseen ja yksilökeskeiseen johtamistyyliin tottuneissa maissa tulee lähestyä aihetta täysin eri tavalla kun johtajakeskeisessä ja ryhmää korostavassa kulttuurissa. Aihe herätti myös vilkasta keskustelua, joten varmasti moni sai lisää eväitä omiin esiintymisiinsä. Yritysvierailu: Sa n d v i k Mi n i n g an d Construction Oy Noin parikymmentä PME:n jäsentä pääsi vierailemaan Sandvik Mining and Constructionin tiloihin Tampereella. Vierailun aluksi kuulimme yleisesittelyn yrityksen toiminnasta ja tuotteista. Sen jälkeen meidät kuljetettiin testikaivoksen pukuhuoneeseen, jossa sonnustauduimme asianmukaisiin asusteisiin: Saappaisiin, turvaliiviin, kypärään ja suojalaseihin. Kypärän säätäminen kävikin pienimuotoisesta sorminäppäryystestistä. Berliinissä saimme tutustua paikalliseen julkiseen liikenteeseen, mikä sekin jätti hieman toivomisen varaa. Kaupungin metro kun ei vienyt yleensä perille asti. Toisaalta vaaransa oli myös maan pinnalla etenemisessä, kun hajamielinen sihteeri mm. meinasi jäädä auton alle muurinlinjaa bongaillessaan. Matkan päätarkoitukseen paneuduttiin erityisen huolellisesti kokoustamalla Berliinissä pitkään ja hartaasti. Rikkoutuneen lentskarin tuottama alkuneuvottelu edisti asioita, mutta pitkään keskusteltiin silti vielä tulevasta toiminnasta ja hallituksen linjauksista. Lopputuloksena saimme aikaan mielenkiintoisen suunnitelman ja monipuolista toimintaa yhdistyksen jäsenille. Kotiinpaluu olikin sitten sateisen Berliinin jälkeen kylmää kyytiä, kun joku oli lähtöpäivän jälkeen laskenut lämpötilaa Tampereella noin 20 asteella. Esi i n n y ed u k s e s i: k a n s a i n vä l i s e t p r e s e n ta at i ot Sefe ja PME järjestivät esiintymiskoulutuksen, jonka aiheena oli esiintyminen kansainväliselle yleisölle. Aihe oli ilmeisen kiinnostava sillä paikalle oli saapunut yli 50 henkilöä. Kouluttajana toimi FM Marjut Nieminen, joka kouluttaa ja konsultoi erityisesti kansainvälisiä liikkeenjohtotapoja erikoisalanaan vuorovaikutuksen parantaminen monikansallisessa työympäristössä. Isäntiemme johdolla jatkoimme mukavasti alamäkeä kulkien matkaa syvemmälle kaivokseen. Siellä pääsimme katsomaan kuinka kalliota porataan kallionporauskoneella ja kuinka maa siirtyy yli parikymmentä tonnia painavalla maansiirtokoneella. Varsin miehekkään näköistä touhua ja hieman erilaista verrattuna perinteisiin toimistotöihin. Vierailun lopuksi nautimme vielä isäntiemme tarjoileman iltapalan. Yritysvierailu MPS Fi n l a n d Co n s u lt i n g Oy 16. ja : Tun n i s ta va h v u u t e s i - m e n e s t y työ s s ä s i! PME pääsi tutustumaan MPS:n toimintaan Tampereen Keskustorilla. Vierailu tuli täyteen heti ja MPS lupautuikin järjestämään PME:n jäsenille toisenkin 20 osallistujan ryhmän, jolloin kaikki halukkaat pääsivät mukaan vierailulle. Ensin yrityksestä kertoi Tampereen liiketoimintayksikön johtaja Minna Silvennoinen, joka on aikaisemmin itsekin toiminut PME:n hallituksessa. MPS on suomalainen, kansainvälisesti toimiva liikkeenjohdon kumppani johtamisessa ja strategisissa henkilöstöratkaisuissa 35 vuoden kokemuksella. Illan asiantuntijaluennoitsijana oli MPS:n kokenut henkilöstökonsultti ja sertifioitu henkilöarvioija Auli Nevantie, joka kertoi työkäyttäytymisestä, erilaisista toimintatyyleistä ja uramotiiveista. Tapahtuman osallistujat olivat voineet ennakkoon täyttää netissä itsearviointitehtävän oman uramotivaationsa kartoittamiseksi. Illan aikana kaikki ennakkotehtävän tehneet saivat omat tuloksensa. Illan aikana syntyi keskustelua ja kaikki saivat varmasti pohdittavaa kotiinviemisiksi. Pirkanmaan ekonomit ry 17

18 Boomin kuulumisia Tervehdys Pirkanmaan ekonomeille Riku Jokinen, puheenjohtaja, Boomi ry, Muutamia kuukausia sitten pohdimme pienellä porukalla eräässä boomaririennossa tulevaisuuttamme. Yhteen ääneen ylistimme piirimme henkeä ja elämän ihanuutta, opiskeluelämä erityisesti on mahtavaa. Näimme kuitenkin euforian jatkumisen esteenä meitä kaikkia uhkaavan epämääräisen, pelottavan tulevaisuuden peikon: valmistumisen. Ei meillä mitään valmistumista itsessään vastaan ole, sehän meidän kaikkien tavoite lopulta on. Pelkoa herättää kavereiden menettäminen, huikean porukan hukkuminen työelämän limboon ja (tai) perhe-elämän syövereihin. Ihmiset ympärilläni ovat olleet tärkein palanen opiskelemisen ilossa. Miten käy valmistumisen jälkeen? Kyynistymmekö harmaaksi massaksi joukkoon? Tammikuun alussa sain oikeuden osallistua PME:n hallituksen vaihtokokoukseen. Ei kestänyt kauaa tajuta, että aiemmat huoleni olivat aiheettomia. Erilaiset kaskut, jutut ja tarinat lentelivät jo menobussissa ja porukkaan uutena tulleenakin pystyin ottamaan rennosti. Nauroin muutaman päivän kuluessa viikkojen edestä. Henki oli erinomainen. Olen pitänyt Boomin hallituksessa toimimista jotenkin uniikkina, ainutlaatuisena ympäristönä. Varmasti omalla tavallaan se onkin. Havaitsin kuitenkin, että myös ekonomiyhdistys voi edustaa kaikkea sitä, mitä rakastan ainejärjestötoiminnassa. Yhdessä tekemistä, ilottelua, vapaaehtoista työtä, kokemuksia, harrastus. Kehotan kaikkia kiinnostuneita lähtemään rohkeasti mukaan toimintaan ja tapahtumiin, sillä aktiivisia ihmisiä kaivataan aina lisää. Ainoa vaara kokeilussa on, että siihen saattaa jäädä koukkuun. Hyvällä tavalla. Riku Jokinen P.S. Ek o n o m i! Opiskelijoiden kesätyöhaku käy nyt kuumana. Jos yrityksenne kaipaa täsmärekryä kauppatieteiden opiskelijoihin, ota meihin yhteyttä osoitteeseen Tampereen Sijoitusmessut Tampere-talossa Elämme maailmantaloudessa jännittäviä aikoja. Saamme lähes päivittäin uutisia maailman sijoitusmarkkinoiden ongelmista. Pahimmat uhkakuvat puhuvat pitkästä taantumasta tai jopa uudesta pankkikriisistä. Poliitikot tuntuvat olevan hitaita ratkaisemaan euroalueen kriisiä. Toisaalta yritykset tekevät hyvää tulosta kaikista ongelmista huolimatta ja osakekurssit ovat olleet alkuvuoden mukavassa nousussa. Tampereen Nuorkauppakamari järjestää 14. perättäisen kerran Tampereella Sijoitusmessut. Tapahtuma kokoaa Tampere-taloon toista tuhatta pirkanmaalaista sijoittajaa pohtimaan ajankohtaisia sijoitusvaihtoehtoja. Erinomainen seminaariohjelma, asiantuntevat keynote puhujat yhdessä näytteilleasettajien ja tietoiskujen kanssa varmistavat messuvierailijoille laajan kattauksen sijoittamistietoa talouden näköalapaikoilta. Perinteisen arvopaperisijoittamisen lisäksi messuilla käsitellään laajasti niin asunto-, kiinteistö- kuin metsäsijoittamistakin. Tarkemman messuohjelman löydät osoitteesta: 18 EkonomiEnergiaa

19 EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti NELIVÄRINEN JÄSENLEHTI, JOKA TAVOITTAA EKONOMIA KAKSI KERTAA VUODESSA YMPÄRI PIRKANMAAN. EkonomiEnergiaa -lehti tarjoaa erilaisille yrityksille ja yhteisöille tehokkaan kanavan tavoittaa aktiiviset vaikuttajat ja päättäjät Pirkanmaan talousalueella. Julkaisun levikki on noin 2100 kappaletta. EKONOMIENERGIAA-LEHDEN ILMOITUSKOOT JA -HINNAT EkonomiEnergiaa-lehden julkaisija on Pirkanmaan Ekonomit ry, joka on Pirkanmaalla asuvien kauppatieteellisen tutkinnon suorittaneiden henkilöiden yhdistys. Pirkanmaan Ekonomit ry on perustettu vuonna 1938 ja se on Suomen Ekonomiliiton eli SEFEn kolmanneksi suurin paikallisyhdistys. Pirkanmaan Ekonomit ry tukee jäsentensä ammatillista kehittymistä ja kilpailukykyä tarjoamalla koulutusta, yritysvierailuja, ajankohtaisia esitelmiä ja seminaareja sekä kulttuuritilaisuuksia. EkonomiEnergiaa-lehti on jäsenkunnan yhdysside, jossa ilmoitetaan ja kerrotaan yhdistyksen järjestämistä tapahtumista ja ajankohtaisista asioista. Lehti sisältyy Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenmaksuun. Mediakortti EkonomiEnergiaa Pirkanmaan Ekonomit ry:n jäsenlehti Ilmestyminen Kahdesti vuodessa Jakelu Pirkanmaan Ekonomien jäsenkunnalle ja muille yhdistyksen sidosryhmille, yhteensä noin kpl. Lehden julkaisija Pirkanmaan Ekonomit ry Päätoimittaja Jukka Luoma puh Tekniset tiedot Lehden koko 210 x 297 mm, värit 4/4, painomenetelmä offset 1/2 1/4 1/4 2/1 AUKEAMA 420 X 297 MM + LEIKKUUVARA 3 MM 800 2/1 1/1 1/2 1/4 NELJÄS- OSASIVU PYSTY: 90 X 125 MM VAAKA: 186 X 60 MM 200 1/1 KOKO SIVU 210 X 297 MM + LEIKKUUVARA 3 MM TAI 186 X 257 MM 500 1/2 PUOLI SIVUA PYSTY: 90 X 257 MM VAAKA: 186 X 122 MM 300 1/8 KAHDEKSAS- OSASIVU 90 X 60 MM 140 1/8 1/1 Ilmoitusaineistot Painovalmis pdf, jpg tai eps-tiedosto, CMYK-värit, resoluutio 300 dpi Ilmoitusvaraukset ja aineistot Päätoimittaja Jukka Luoma puh Maksun saaja Pirkanmaan Ekonomit ry Sampo pankki Graafinen ulkoasu Jaakko Pihlaja puh Painopaikka Hämeen Kirjapaino Oy Rasulankatu Tampere Ilmoitushinnat ja toimitusehdot PME pidättää itsellään oikeuden ilmoitushintojen ja toimitusehtojen muutoksiin sekä oikeuden kieltäytyä ilmoituksesta. Vastuu virheistä Ilmoittaja vastaa ilmoituksen oikeellisuudesta ja tekijänoikeuksista sekä siitä että ilmoitus on lakien ja asetusten mukainen. Kaikki ilmoitukset ALV 4 :n perusteella arvonlisäverovapaita. Pirkanmaan ekonomit ry 19

20 tulevia tapahtumia Ke 7.3. Hyvinvointi/kuntoilutapahtuma Varalassa Ti TSOP: Sijoitusilta Ke Yritysvierailu PwC: Yritysjohto ja vaikeat ajat Ke Kevätkokous klo 18 Elna ja Eero -kabinetissa + klo TTT-klubi: Isä! Ke Voimavarat ja jaksaminen - Karl-Magnus Spiik La 5.5. Äitienpäivälahjaksi omatekoiset helmikorut To Kesäkukat Tommiskan puutarhalta Su 27.5 Kesän avaus Särkänniemessä La EkonomiJazz Porissa To 9.8. Pyynikin kesäteatteri: Kuuma kesä 85 Ti 4.9. Palautteen antaminen La Pikkujoulut Tammerissa Katsasta tapahtumat säännöllisesti nettisivuilta KEVÄTKOKOUSKUTSU Aika: ke klo Paikka: Tampereen Työväen Teatterin Elna ja Eero -kabinetti, Hämeenpuisto 28-32, Tampere Kokouksen asialistalla ovat seuraavat sääntömääräiset asiat: 1. Esitetään toimintakertomus vuodelta Esitetään vuoden 2011 tilintarkastuskertomus 3. Päätetään 2011 tilinpäätöksen vahvistamisesta 4. Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille Kevätkokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet. Kokous on maksuton, mutta toivomme ennakkoilmoittautumista tarjoilun takia. Nyt löydät Pirkanmaan Ekonomit myös Facebookista - Käy tykkäämässä sivusta!

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintakertomus 2012 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry VasE:n toimintakertomus vuodelta 2012 Vuosi 2012 oli yhdistyksen 75. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia,

Lisätiedot

Kutsu sääntömääräiseen syyskokoukseen

Kutsu sääntömääräiseen syyskokoukseen Kutsu sääntömääräiseen syyskokoukseen Ilokseni on todettava, että valo ei hevin anna periksi. Syksyn loskat antavat vielä odottaa itseään ja hyvä niin. Kyllä sitä tarpomista joutuu taas kestämään talven

Lisätiedot

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Ponsse Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka järjestetään tiistaina 12.4.2016 klo 11.00 yhtiön asiakaspalvelukeskuksen auditoriossa osoitteessa Ponssentie

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa. Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy

Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa. Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa Yrittäjät ovat parhaita asiantuntijoita

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA

JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA Olen Vantaan yrittäjänaisten uusi puheenjohtaja Anne Nurminen. Olen paljasjalkainen vantaalainen ja työskentelen oppimisen, arvioinnin ja monikielisyyden kentällä.

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry Taina Raiski Mistä kaikki alkoi? Helsingin Ekonomien vierailu Marttaliittoon syksyllä 2010 ProMartat perustettiin 13.12.2010 Perustamiskokouksessa 7 jäsentä Hallituksella

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Gilles Dyrek. Ohjaus. Jaakko Loukkola. Sinustako kesän 2012. hauskimman komedian yhteistyökumppani?

Gilles Dyrek. Ohjaus. Jaakko Loukkola. Sinustako kesän 2012. hauskimman komedian yhteistyökumppani? Gilles Dyrek Ohjaus Jaakko Loukkola Sinustako kesän 2012 hauskimman komedian yhteistyökumppani? YHTEISTYÖ KANNATTAA AINA! Edessäsi on IdeaTeatterin kesän 2012 esite uusille ja vanhoille yhteistyökumppaneille.

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2013

Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2013 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintakertomus 2013 Vuosi 2013 Vuosi 2013 oli yhdistyksen 76. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17. Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012 Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.00 Paikka: Hotel Kalevala Väinämöinen 9 88900 Kuhmo Ohjelma: Kainuun

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 Tässä numerossa: - Kokouskutsu vuosikokoukseen - Vuosikokouksen ohjelma - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen kevään päätöksiä - KST:n nettisivut - KTK:n nettisivut 19.8.2010

Lisätiedot

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Lappeenrannasta osallistui Council Meetingiin tänä vuonna kahden delegaatin lisäksi ennätyksellisesti viisi henkilöä. Lappeenranta oli siis hyvin edustettuna. Lähdimme

Lisätiedot

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 31.3.2014 kello 11.00 alkaen Finlandia-talolla, osoitteessa

Lisätiedot

Komeat puitteet rennolle tapahtumalle

Komeat puitteet rennolle tapahtumalle Bodomin kartanon väki toivottaa sinut tervetulleeksi! Master Golf toimii Bodom-järven rannalla, historiallisen Bodomin kartanon ympärillä, Espoossa. Yhtiö on perustettu vuonna 1987 ja sillä on kaksi erilaista

Lisätiedot

YRITYSKAUPPA. Selvitä ensimmäisenä mitä olet myymässä tai ostamassa?

YRITYSKAUPPA. Selvitä ensimmäisenä mitä olet myymässä tai ostamassa? YRITYSKAUPPA Selvitä ensimmäisenä mitä olet myymässä tai ostamassa? Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti ja Yrityksen eli ns. oikeushenkilön myynti. Yrityksen myynti Yrityksen myynti tarkoittaa

Lisätiedot

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Jäsenkirje 3/2014 Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Vaikka saamme vielä nauttia kesästä, yhdistyksen syyskausi lähtee täysin purjein käyntiin jo elokuussa. Kuukausittaiset jäsenillat kutsuvat omine

Lisätiedot

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri

Lisätiedot

7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet 7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet Terveyden ja työkyvyn säilyminen ovat yksi työelämän suurimpia haasteita. Työkyky voidaan kuvata ihmisen voimavarojen

Lisätiedot

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA F.C. Barcelona Fan Club Finland n:o 1426 www.fcbarcelonafinland.com PÖYTÄKIRJA VUOSIKOKOUS 2015 1(3) YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA 1 Kokouksen avaus Jari Pekkola toivotti jäsenet tervetulleeksi

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa

Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppua vietetään 17. 19.4.2015 Lahdessa. Viikonlopun ohjelma on monipuolinen: Perjantaina kokoustetaan liiton

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 KANKAANPÄÄM SEUDUN TYKISTÖKILTA RY 38700 KANKAANPÄÄ 15.2.2002 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 Kulunut vuosi oli kiltamme 37. Toimintavuosi SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET KILLAN HALLINTO Kevätkokous pidettiin

Lisätiedot

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015 CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015 KOULUTTAJAN MERKITYS Tiedän omaavani taidot, joita ohjaamiseen tarvitaan

Lisätiedot

Häjyjen pj:n kommentti Simo Nikulan Ilkassa 25.7.2014 olleeseen kirjoitukseen, jossa hän käsitteli E-P:n liikuntatapahtumia.

Häjyjen pj:n kommentti Simo Nikulan Ilkassa 25.7.2014 olleeseen kirjoitukseen, jossa hän käsitteli E-P:n liikuntatapahtumia. Sippolan Eero hei! Olen Hölkkä- ja kuntoliikuntaseura Häjyt ry:n puheenjohtaja. Toivon, että julkaisette ao. tekstini Ilkassa ja mahd. muissakin Ilkka-konsernin julkaisuissa. Asia koskee mm. Nikun kommenttia

Lisätiedot

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön 2.9.2009

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön 2.9.2009 Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön 2.9.2009 Leila Rautjärvi, koulutuspäällikkö, tth Selina Selin, työterveyshuollon erikoislääkäri Systemaattista seulontaa voidaan tehdä

Lisätiedot

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta,

Lisätiedot

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Esitykseni 8.12.2014 Diacor terveyspalvelut Oy osana Suomen suurinta yhteiskunnallista

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston

Lisätiedot

Joulu uusivuosi 2015. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen

Joulu uusivuosi 2015. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen Jäsenlehti, jäsenkirje, jäseneuutiset..ihan miten haluat. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen Joulu uusivuosi 2015

Lisätiedot

YHTIÖKOKOUSKUTSU. 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen

YHTIÖKOKOUSKUTSU. 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Kuntarahoitus Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 26.3.2013 kello 14.00 alkaen Helsingissä Kuntarahoituksen toimitiloissa, osoitteessa

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014

Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Hallituspartnereiden kolmannet valtakunnalliset Partneripäivät järjestetään

Lisätiedot

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Kahvila Elsie. Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry.

Kahvila Elsie. Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry. Kahvila Elsie Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry. Hyvät sipoolaiset, Olet saanut käteesi aivan uuden esitteen, joka kertoo Palvelutalo Elsieen perustettavasta kahvilasta. Tämä kahvila avautuu maanantaina

Lisätiedot

Körpäkkäsanomat 1/2006

Körpäkkäsanomat 1/2006 Körpäkkäsanomat 1/2006 Taustaa Puuveneiden perinneseura Körpäkkä on vuonna 2003 rekisteröity yhdistys, jonka toimintatarkoituksena on puuveneiden perinteiden vaaliminen. Alun perin yhdistyksen perustana

Lisätiedot

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 KAUPAN ESIMIESVETERAANIT RY VUOSIKOKOUS Pöytäkirja Aika 1.9.2015 kello 18.30 Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 Läsnä Liitteessä 6 mainitut 43 henkilöä 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

Kaupan toteuttamistavan puntarointi: liiketoiminta- vai osakekauppa? Jouni Sivunen varatuomari. OTK, KTM KPMG Oy Ab. Tampere 1.4.

Kaupan toteuttamistavan puntarointi: liiketoiminta- vai osakekauppa? Jouni Sivunen varatuomari. OTK, KTM KPMG Oy Ab. Tampere 1.4. Kaupan toteuttamistavan puntarointi: liiketoiminta- vai osakekauppa? Jouni Sivunen varatuomari OTK, KTM KPMG Oy Ab Tampere 1.4.2014 Mitä myydään? Osakekaupan ja liiketoimintakaupan eroavaisuuksia Osakekauppa

Lisätiedot

Mitä lisäarvoa työterveyspalveluista on asiakkaan työkyvylle? Työeläkepäivä 2012 Tiina Pohjonen työterveysjohtaja tiina.pohjonen@hel.

Mitä lisäarvoa työterveyspalveluista on asiakkaan työkyvylle? Työeläkepäivä 2012 Tiina Pohjonen työterveysjohtaja tiina.pohjonen@hel. Mitä lisäarvoa työterveyspalveluista on asiakkaan työkyvylle? Työeläkepäivä 2012 työterveysjohtaja tiina.pohjonen@hel.fi 2 3 4 Työterveydestä on tullut sairaanhoitoa 5 Työkykynäkymä suuri työkykyriski

Lisätiedot

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti Pirkko Mäkinen pirkko.makinen@ttk.fi Työturvallisuuskeskus Koulutus- ja kehittämis- ja palveluorganisaatio Työhyvinvoinnin, yhteistoiminnan, tuloksellisuuden

Lisätiedot

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry.

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2014 Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Vuosi 2014 Vuosi 2014 oli yhdistyksen 77. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

Rauman MTY Friski Tuult ry. Jäsenkirje 5/2015

Rauman MTY Friski Tuult ry. Jäsenkirje 5/2015 Rauman MTY Friski Tuult ry Jäsenkirje 5/2015 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5 26100 Rauma puh (02) 821 1065 www.friskituult.fi friski@friskituult.fi RAUMAN MTY FRISKI TUULT RY 1 Sisällys Yhdistyksen

Lisätiedot

SUOMEN KOTISEUTULIITTO PÖYTÄKIRJA 2015/6 Hallitus 16.6.2015 Sivu 1 / 5

SUOMEN KOTISEUTULIITTO PÖYTÄKIRJA 2015/6 Hallitus 16.6.2015 Sivu 1 / 5 Hallitus 16.6.2015 Sivu 1 / 5 Aika: 16.6.2015 klo 13.00 14.40 Paikka: Hotelli Atlas, Kuopio Läsnä Puheenjohtaja: Kirsi Moisander (-) Varapuheenjohtaja: Raimo Sailas (-) Jäsenet: Annukka Alppi (x) Rauno

Lisätiedot

Yrittäjäekonomit yhtenä painopistealueena Sefen tulevassa toiminnassa

Yrittäjäekonomit yhtenä painopistealueena Sefen tulevassa toiminnassa 1(6) Yrittäjäekonomit yhtenä painopistealueena Sefen tulevassa toiminnassa Ekonomiliitto on perustanut yrittäjäjäseniään tukemaan uuden toimielimen, yrittäjäneuvottelukunnan, johon valittiin yksitoista

Lisätiedot

Yhtiössä on erilaisia osakkeita seuraavasti:

Yhtiössä on erilaisia osakkeita seuraavasti: Y-tunnus: 0347890- Sivu JOENSUUN PYSAKOINTI OY:N YHTIOJARJESTYS 1 Yhtiön toiminimi on Joensuun Pysäköinti Oy ja kotipaikka on Joensuun kaupunki. 2 Yhtiön toimialana on maankäyttö- ja rakennuslain sekä

Lisätiedot

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun? Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2016 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2016! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY

TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY HALLITUS Rauno Veijanen jatkoi yhdistyksen puheenjohtajana ja Pasi Juuti sihteerinä. Varapuheenjohtajana toimi Hannele Rintavaara

Lisätiedot

Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen?

Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen? Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen? 18.03.2015 Leena Rekola Nieminen Rantalainen & Rekola Nieminen Oy Luennoitsija Leena Rekola Nieminen, ekonomi KLT Rantalainen & Rekola Nieminen Oy:n kirjanpidon

Lisätiedot

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Pauli Forma, Keva Toteuttaneet: Kalle Mäkinen & Tuomo Lähdeniemi, Fountain Park Verkkoaivoriihi, taustatietoa Tavoite: selvittää

Lisätiedot

Toimintakertomus kaudelta 2011 2012

Toimintakertomus kaudelta 2011 2012 Toimintakertomus kaudelta 2011 2012 Kauden kansainvälinen teema Kauden kansainvälinen teema oli Kuuntele sydäntäsi auttaaksesi muita RI presidenttinä toimi Kalyan Banerjee. Kokemäen rotaryklubilla oli

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

6. 31.10.2013 päättyneen tilikauden tilinpäätöksen, konsernin tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. 31.10.2013 päättyneen tilikauden tilinpäätöksen, konsernin tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Panostaja Oyj Pörssitiedote YHTIÖKOKOUSKUTSU Panostaja Oyj Pörssitiedote 13.12.2013 klo 10:30 Panostaja Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään keskiviikkona tammikuun 29. päivänä 2014 kello 13:00 Technopolis

Lisätiedot

PSK tiedote 2/2010 14. kesäkuuta 2010 1 (6)

PSK tiedote 2/2010 14. kesäkuuta 2010 1 (6) PSK tiedote 2/2010 1 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen kevätkokous 2010 2 Palaute PSK:n kevätseminaarista 3 PSK:n syyskokous 18.11.2010 4 Standardisointi 4.1 Vahvistetut standardit 4.2 Lausunnolla olevat

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen ASPOCOMP GROUP OYJ, Yhtiökokouskutsu, 26.2.2015 klo 9.45 KUTSU ASPOCOMP GROUP OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Aspocomp Group Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään

Lisätiedot

Jaguars Spirit Athletes ry

Jaguars Spirit Athletes ry Jaguars Spirit Athletes ry JAGUARS!S!P!I!R!I!T!!!!A!T!H!L!E!T!E!S Jäsentiedote 1/2015 Kausi 2015 on startannut, Tervetuloa mukaan toimintaamme kaudelle 2015. Tulet jatkossa saamaan kaikille jäsenillemme

Lisätiedot

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa!

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa! MESTARIT Hämeenlinnan Rakennusmestarit ja insinöörit AMK Jäsenlehti n:o 4-2015 Toukokuun kuukausikokous Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00 Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA Tervetuloa!

Lisätiedot

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Mikä on sukupolvi? Eri asia kuin ikä Yhteiset muistot

Lisätiedot

OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA

OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA PIRKANMAAN YRITYSVÄLITYS OY Yli sata toteutettua yrityskauppaa Useita yritysoston konsultointeja Lukuisia sukupolvenvaihdoskonsultointeja Rauno Toikka, yritysvälittäjä, tilitoimistoyrittäjä

Lisätiedot

Hallituksen ehdotus uudeksi yhtiöjärjestykseksi

Hallituksen ehdotus uudeksi yhtiöjärjestykseksi Hallituksen ehdotus yhtiöjärjestyksen muuttamiseksi Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous päättää muuttaa yhtiöjärjestystä lähinnä vuonna 2006 voimaantulleen uuden osakeyhtiölain johdosta seuraavasti: poistetaan

Lisätiedot

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa Tuula Selonen Mitä ikäjohtamisella tarkoitetaan? 1/3 Ikäjohtaminen on eri-ikäisten ihmisten johtamista eli hyvää henkilöstöjohtamista. Työurien parantamiseen ja pidentämiseen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi Hyvinvoiva Sinä - Kehon ja Mielen vireyttä ja lepoa pe 1.3.- su 3.3.2013 Tervetuloa nauttimaan hyvinvoinnista! Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi Mitä voit saada?

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

ZEELAND FAMILY OYJ YHTIÖTIEDOTE 10.3.2016

ZEELAND FAMILY OYJ YHTIÖTIEDOTE 10.3.2016 ZEELAND FAMILY OYJ YHTIÖTIEDOTE 10.3.2016 KUTSU ZEELAND FAMILY OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEEN 7.4.2016 Zeeland Family Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan yhtiön varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010. Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu

Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010. Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010 Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu TAMRUn senioreilla oli onnistunut tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy:n toimintaan ja tiloihin Härmälässä.

Lisätiedot

hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja teknistä

hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja teknistä ASPOCOMP GROUP OYJ:N Aika: 26.4.2012 klo 13:00 Paikka: Läsnä: Fondia Oy:n toimitilat, Lönnrotinkatu 5, 4 krs., Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Onneksi olkoon odottava isä! Missä olit kun kuulit että sinusta tulee isä? Mitä toiveita / odotuksia / haaveita / pelkoja sinulla on lapseen liittyen? Millainen

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Itä-Suomen senioriviinakauppiaiden jäsentiedote 3/2015

Itä-Suomen senioriviinakauppiaiden jäsentiedote 3/2015 Itä-Suomen senioriviinakauppiaiden jäsentiedote 3/2015 KESÄTEATTERI KIINNOSTI Kuopion Uudessa Kesäteatterissa Rauhalahdessa esitettiin kuluneena kesänä täysille katsomoille musikaalia Solistina Olavi Virta.

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous

Varsinainen yhtiökokous 1 (5) Varsinainen yhtiökokous Aika: Torstai 8.3.2012 klo 14.00 Paikka: Amer Sports Oyj:n pääkonttori, Mäkelänkatu 91, Helsinki Läsnä: Asianmukaisesti ilmoittautuneita osakkeenomistajia oli yhtiökokouksen

Lisätiedot

KAIKILLE SOPIVA TYÖ! 19.5.2015 Heikki Pitkänen 24.6.2015 1

KAIKILLE SOPIVA TYÖ! 19.5.2015 Heikki Pitkänen 24.6.2015 1 KAIKILLE SOPIVA TYÖ! 19.5.2015 Heikki Pitkänen 24.6.2015 1 Lasten Päivän Säätiö Linnanmäen huvipuisto avattiin 27.5.2015 Lasten Päivän Säätiö perustettiin 1956 Perustajina keskeiset lastensuojelujärjestöt

Lisätiedot

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Sääntömääräinen syyskokous

Sääntömääräinen syyskokous Sääntömääräinen syyskokous La 1.11.2014 klo 17:00 Kartano Koskenranta, Voikkaa Esityslista 1 Kokouksen avaus ja järjestäytyminen 2 Läsnä olevien toteaminen, kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Esityslistan

Lisätiedot

Tammikuu 2014. Helmikuu 2014. Liitteet JÄSENTIEDOTE 7/2013. Joulukuu 2013. Etelä-Pohjanmaan jaosto - - - -

Tammikuu 2014. Helmikuu 2014. Liitteet JÄSENTIEDOTE 7/2013. Joulukuu 2013. Etelä-Pohjanmaan jaosto - - - - JÄSENTIEDOTE 7/2013 Etelä-Pohjanmaan jaosto Joulukuu 2013 Etelä-Pohjanmaan jaoston tapahtumakalenteri (muutokset mahdollisia). Tammikuu 2014 16.1.2014 klo 18.00 muoti- ja tyyli-ilta, paikka Asuste Vanessa,

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

RovaniemenYrittäjät r.y.

RovaniemenYrittäjät r.y. RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Nixu Oyj Yhtiötiedote 11.3.2016 kello 9.00 KUTSU NIXU OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Nixu Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina huhtikuun 5. päivänä

Lisätiedot

Yrityskaupan muistilista

Yrityskaupan muistilista Yrityskaupan muistilista Aloita ajoissa * Yleisemmin yrityksen myyntiprosessi kestää noin 10 kuukautta, mutta hyvin usein se venyy yli vuoden mittaiseksi. Valitettavasti kaikkein yleisintä on, että yrityskauppa

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Johdon SIHTEERI JA ASSISTENTTI -seminaari

Johdon SIHTEERI JA ASSISTENTTI -seminaari 23.11.2006 Restaurant Bank, Helsinki Johdon SIHTEERI JA ASSISTENTTI -seminaari InHouseSeminars Ajankohtaisseminaarit InHouseSeminars Ilmoittautumiskortti InHouseSeminars järjestää avoimia ja yrityskohtaisia,

Lisätiedot

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Johdanto Aloimme etsimään työssäoppimispaikkaa ulkomailta, koska olimme kiinnostuneet mahdollisuudesta

Lisätiedot

Muistakaa ilmoittautua Pikku-Joulu bileisiin sankoin joukoin ja ajoissa. Palaamme vanhaan tuttuun juhlapaikkaan liki kaupungin keskustaa.

Muistakaa ilmoittautua Pikku-Joulu bileisiin sankoin joukoin ja ajoissa. Palaamme vanhaan tuttuun juhlapaikkaan liki kaupungin keskustaa. PJ:n palsta Tervehdys UA:n väki. Tämäkin taantuma vuosi alkaa vedellä viimeisiään. Autourheilurintamallakin on pidellyt kohtuullisen rauhallista, mutta tärkeimmät kilpailut ja tapahtumat kuitenkin saavat

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot