PAINOPISTETYÖSKENTELY Uskomme löytäneemme jotain oleellista!
|
|
- Maija-Leena Tikkanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PAINOPISTETYÖSKENTELY Uskomme löytäneemme jotain oleellista! TEEMOINA Liikunta Kielen kehityksen tukeminen Ympäristö ja luonto Jarmo Lounassalo, Kehittämispäällikkö I MISTÄ ON KYSE? Olemme päätyneet kehittämään varhaiskasvatusta teema kerrallaan. Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 2 1
2 Kehitämme teema kerrallaan Liikuntaprojekti Taustalla Varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset (2005) Ulkopuolelta ostettu hanke 1 ½ työntekijän resurssi Aloite lautakunnan puheenjohtajalta Innostu kielestä painopistetyöskentely Huoli kielen kehityksen tukemisesta ja valmiudesta toimia maahanmuuttajien kielitaidon turvaamiseksi Toteutus oman organisaation rakenteita hyödyntäen ja käyttäen projektivastaavien verkostoa, jota ideaa käytettiin jo liikuntaprojektissa Ympäristökasvatus ja luonnontieto painopiste Ympäristökysymysten ajankohtaisuus ja Vantaan kaupungin uudet arvot Helpommin rajattavissa oleva teema Miksi teema kerrallaan kehittämiseen on päädytty? Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 3 Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 4 2
3 Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 5 Ajankäytön keskeytykset Karila & Kinos: (Teoksessa Pienet oppimassa 2010.) Päiväkotien työn keskeytyvyys: Vanhempien soitot, eri aikoina tulevat lapset, palaveritarpeet, koulutuksiin osallistuminen, poissaolojen järjestelyjen aiheuttamat muutokset. Ajatuksena on siis keskittämällä saavuttaa työrauhaa syvempään kehittämiseen. Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 6 3
4 II EI VAIN VANTAALLA Idea jonkinlaisesta keskittämisestä tai asia kerrallaan käsittelemisestä ei ole syntynyt vain Vantaalla Vantaan varhaiskasvatuksen painopistetyöskentely Raision VASU -työn osittaminen Salon POLKU yhdistävine teemoineen Helsingin pitkäjänteinen VASU työ ja käsikirja Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 7 Raision kaupungin Varhaiskasvatuksen kehittämistyöryhmä (VARKE) Työryhmä on laatinut yhdeksän julkaisua: Esiopetussuunnitelman perusteet (1994) Matka Lapsilähtöiseen pedagogiikkaan (1995) Alku - Perusopetuslainmukaiseen esiopetukseen (2000) Silta -perusopetuslainmukaisesta esiopetuksesta kouluun (2001) Esiopetuksen arviointi 1 (2003) Kasvu - perusopetuslainmukaisesta esiopetuksesta kouluun (2004) Esiopetuksen arviointi 2 (2004) Matka Jatkuu - Raision kaupungin varhaiskasvatussuunnitelma (2005) Esiopetuksen arviointi 3 (2006) Arkitoimintapedagogiikka (2008) Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 8 4
5 Samoja haasteita ratkovat siis muutkin Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 9 Raision kaupunki 1/2008 POLKU SALOSSA POLKU-ohjelman on kehittänyt Salon kaupungin sivistystoimi Suomen kulttuuripolkujen sisarussarjaan. TAITO Itsetunnon vahvistaminen Yhdessä toimiminen Ymmärrys juurista Vahva suhde luontoon ja kulttuuriympäristöön Taito elää moniarvoisessa maailmassa TEEMA Minä Me Aika Ympäristö Tuttu-vieras Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 10 5
6 Polku sitoo eri toimijoita Salossa kaupunki on jaettu alueellisesti viiteen sektoriin aluetoimikuntien mukaan. Polku saapuu lasten luo. Teemaoppiminen tarjoaa työkaluja kasvuun ihmisenä. Mukana jokainen 1 16 vuotias. Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 11 Helsingin VASU työ Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 12 6
7 Työkirjan teemat Koko prosessin kesto Työkirjan teemoja laadun parantamiseen käytettäviksi päiväkodeissa Hoidon, kasvatuksen ja opetuksen kokonaisuus Kognitiiviset, luovat ja sosiaaliset prosessit Lapsen toiminta ja osallisuus Henkilöstön osallisuus Lapsiläheinen ja yhteisöllinen hyvä henki Helsinkiläisyys, suomalaisuus, monikulttuurisuus Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 13 III PAINOPISTETYÖSKENTELY VANTAALLA Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 14 7
8 Liikuntaprojekti Hanke toteutettiin erillisprojektina: ulkopuolinen työntekijä ja osa-aikainen työpanos Vantaan sisältä Syntyi malli teema kerrallaan työskentelystä Toimintayksiköihin valittiin projektivastaavat Päiväkotien johtajat sidottiin myös projektivastaaviksi Säännölliset vastaavien tapaamiset ja koulutukset Laajeneminen ravitsemuksen kysymyksiin Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 15 Innostu kielestä Kytkeytyminen organisaatioon: ei ulkopuolisia työntekijöitä Toimialojen rajat ylittävää yhteistyötä: Kirjasto, kulttuuritoimi, puheterapeutit Kouluttajien laaja hyödyntäminen: Varhaisen vuorovaikutuksen merkityksen korostuminen (uusin aivotutkimus) Puheterapeuttien Nuppu-koulutukset varhaisesta vuorovaikutuksesta Kulttuuritoimen Taika-Voima koulutukset Kirjastojen perehdytykset materiaaleihin ja tietohakuihin sekä koulutukset alueilla Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 16 8
9 IV TUKIMATERIAALI JA OHJAAVUUS Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 17 Onnistumisen portaat Päivähoidon liikuntakasvatukseen 1. Ajattelun käynnistämisen vaihe 2. Konkreettisten tekojen vaihe 3. Liikuntakasvatuksen laadun parantamisen vaihe 4. Unelmia, rima korkealle vaihe Lähtökohta-ajatuksena oli, että jokainen päivähoitoyksikkö määrittelee millä portaalla on ja asettaa tavoitteen Projektin aikana todettiin, että saman päivähoitoyksikön toimipisteet voivat asettaa omat tavoitteensa Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 18 9
10 Kieliportaiden askelmat 1. Ajattelun käynnistämisen vaihe 2. Konkreettisten tekojen vaihe 3. Laadun parantamisen vaihe 4. Unelmia, rima korkealle vaihe Jo portaiden tekeminen oli vaikeaa, koska teema oli niin monitahoinen ja kaikkea toimintaa läpileikkaava Heti alussa todettiin, että jokainen lapsiryhmä voi asettaa omat tavoitteensa (vertaa pienten ryhmä, esiopetusryhmä, kieleen painottunut integroitu erityisryhmä) Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 19 Arvio painopistetyöskentelystä: 97% vastaajista pitää työtapaa hyvänä! 3 % Pienimuotoisempi toteutus riittää 54 % 43 % %Hyvä työtapa, työtapa mutta kiitos rauhallisempi tahti Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 20 10
11 VKK-Metron kokemukset 1. Kehittäminen on päivittäistä lasten kanssa tehtävää työtä. 2. Kehittäminen lähtee työyhteisön omista lähtökohdista ja lasten tarpeista. 3. Hyväksytään, että kehittäminen on hidasta ja eteneminen tapahtuu pienin askelin. 4. Päivähoidon työntekijät, tutkijat ja hallinto etsivät yhdessä käytäntöön soveltuvia tapoja kehittää varhaiskasvatustyötä. 5. Tutkimus, kehittäminen ja käytännön työ tukevat toinen toisiaan. 6. Toiminnassa painotetaan avoimuutta, läpinäkyvyyttä sekä kaikkien osapuolien kunnioitusta ja heidän työnsä arvostamista. 7. Kehittämiseen kuuluu sekä vapautta, että yhteisiin sopimuksiin sitoutumista. 8. Vaihtuva tutkimuspäiväkotiverkosto mahdollistaa laajentuvan kehittämistyön. 9. Kehittämiseen osallistuvat myös alan opiskelijat. 10.Huomioimme kehittämistyön herättämät erilaiset tunteet. Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 21 Ympäristö ja luonto painopisteteema Tietoinen sanoittaminen kunkin päiväkodin tai tiimin omien tavoitteiden asettamiseen Kehittämisen portaiden sijasta opasmateriaalit yhteisen keskustelun pohjana Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 22 11
12 TIIMIEN PERUSKÄSIKIRJA Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 23 Luontoretket vaihtoehtona Käytetään hyväksi Kiuru ja koppakuoriainen opasta Projektivastaavien ja johtajan tehtävän on markkinoida opasta omissa päivähoitoyksiköissään Opas muodostaa tarvittaessa ympäristökasvatus ja luonnontieto painopistetyöskentelyn portaat Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 24 12
13 Korvat ja silmät auki Jos sopivaa luontokohdetta ei löydy, niin kannattaa hyödyntää pihaa, katujen varsia ja lähipuistoja Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 25 Vuodenaikojen hyödyntäminen Vuodenajat tuovat vaihtelua toimintaa ja retkikohteisiin Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 26 13
14 Ympäristökysymyksiä Mikä osuus päivähoitoyksikön teemassa on ympäristökysymyksillä paperin kierrätys, sähkön säästäminen, roskien kerääminen retkillä Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 27 Askartelua ja kasvien hoitamista Vaihtoehtoja on monia riippuen kunkin ryhmän mielenkiinnon kohteista Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 28 14
15 Kestävä kehitys 4V materiaali Välitä, Vaikuta, Viihdy, Voi hyvin Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 29 V PAINOPISTE OSA ORGANISAATIOTA Kehittäminen vaatii omat rakenteensa Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 30 15
16 VANTAAN UUDISTETUT ARVOT Innovatiivisuus Kestävä kehitys Ekologinen Sosiaalinen ja kulttuurinen Taloudellinen Yhteisöllisyys Arvokeskustelu tiimeistä johtoon Painopisteenä ympäristö ja luonto Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 31 Varhaiskasvatuksen tulosalue PÄÄTÖKSENTEKO JOHTAMINEN PÄÄTÖKSENTEKO, JOHTAMINEN Tukiyksikkökokoukset Varhaiskasvatuksen johtaja tulosalueen tukiyksikkö Varhaiskasvatuspäällikkö (n=5) KELTOT Tstohenkk Toimintayksikön esimies (n=82) TOIMINTORAKENNE, PÄÄTÖKSENTEON TUKI johtoryhmät, tukiyksikkö, tiimit, valmistelevat ryhmät Varhaiskasvatuksen tulosalueen hallinto VK Jory Laajennettu Jory Palveluiden kehittämisryhmät Varhaiskasvatuksen tulosyksiköt (5) Jory tul.yks. Edustuksellinen Laajennettu Jory tul.yks. Tulosyksikön VEK työryhmä Päivähoidon toimintayksiköt (82) Edustukselliset Yksikön tiimikokoukset edustukselliset tiimikokoukset Esimies-, keltoja toimistotiimit Ryhmien tiimikokoukset VISIO Hyvinvoiva lapsi Päätöksenteon selkeys Strategiapäivät Esimiespäivät Tulosyksikön kehittämispäivät Toimintayksikön kehittämispäivät Pedagogiset foorumit Toimintayksikön kaupunki, Varhaiskasvatus Oppilashuoltoryhmät 32 Hyvinvointityö Vantaan Vantaan työntekijä kaupunki, Jarmo Lounassalo 32 TOIMINTORAKENNE, KEHITTÄMINEN strat.- ja kehittämispäivät, painopistetyö, foorumit KEHITTÄMINEN Painopistetyöskentely (Liikunta, kieli, ympäristö) Painopistetyöskentely ohjausryhmä VK johdon teema- ja talousriihikokoukset Painopistetyöskentelyn projektivast. tapaamiset Lapset ja perheet päivittäinen kohtaaminen PAINOPISTETYÖSKENTELY Painopistetyösk. projektivastaavat TEEMOITETTU KOULUTTAMINEN 16
17 Varhaiskasvatuksen tulosalue PÄÄTÖKSENTEKO JOHTAMINEN PÄÄTÖKSENTEKO, JOHTAMINEN Varhaiskasvatuksen johtaja tulosalueen tukiyksikkö Varhaiskasvatuspäällikkö (n=5) KELTOT Tstohenkk Toimintayksikön esimies (n=82) Varhaiskasvatuksen tulosalueen hallinto Varhaiskasvatuksen tulosyksiköt (5) Päivähoidon toimintayksiköt (82) VISIO Hyvinvoiva lapsi TOIMINTORAKENNE, PÄÄTÖKSENTEON TUKI johtoryhmät, tukiyksikkö, tiimit, valmistelevat ryhmät VK Jory Laajennettu Jory Jory tul.yks. Edustuksellinen Laajennettu Jory tul.yks. Yksikön edustukselliset tiimikokoukset VK johdon teema- ja talousriihikokoukset Tukiyksikkö Palveluiden kehittämisryhmät Esimies-, keltoja toimistotiimit Tulosyksikön VEK työryhmä Ryhmien tiimikokoukset Strategiapäivät Esimiespäivät Tulosyksikön kehittämispäivät Toimintayksikön kehittämispäivät Pedagogiset foorumit Rakenteissa käsitellään TOIMINTORAKENNE, KEHITTÄMINEN strat.- ja kehittämispäivät, painopistetyö, foorumit KEHITTÄMINEN Painopistetyöskentely (Liikunta, kieli, ympäristö) Painopistetyöskentely ohjausryhmä Toimintayksikön Hyvinvointityö 33 Vantaan työntekijä kaupunki, Varhaiskasvatus Jarmo Lounassalo Oppilashuoltoryhmät 33 Painopistetyöskentelyn projektivast. tapaamiset Lapset ja perheet päivittäinen kohtaaminen PAINOPISTETYÖSKENTELY Painopistetyösk. projektivastaavat TEEMOITETTU KOULUTTAMINEN Varhaiskasvatuksen tulosalue PÄÄTÖKSENTEKO JOHTAMINEN Kehittämisen foorumit PÄÄTÖKSENTEKO, JOHTAMINEN Varhaiskasvatuksen johtaja tulosalueen tukiyksikkö Varhaiskasvatuspäällikkö (n=5) KELTOT Tstohenkk Toimintayksikön esimies (n=82) TOIMINTORAKENNE, PÄÄTÖKSENTEON TUKI johtoryhmät, tukiyksikkö, tiimit, valmistelevat ryhmät Varhaiskasvatuksen tulosalueen hallinto VK Jory Laajennettu Jory VK johdon teema- ja talousriihikokoukset Palveluiden kehittämisryhmät Varhaiskasvatuksen tulosyksiköt (5) Jory tul.yks. Edustuksellinen Laajennettu Jory tul.yks. Tulosyksikön VEK työryhmä Päivähoidon toimintayksiköt (82) Edustukselliset tiimikokoukset Esimies-, keltoja toimistotiimit Ryhmien tiimikokoukset VISIO Hyvinvoiva lapsi TOIMINTORAKENNE, KEHITTÄMINEN strat.- ja kehittämispäivät, painopistetyö, foorumit Strategiapäivät Esimiespäivät Tulosyksikön kehittämispäivät Pedagogiset foorumit Toimintayksikön kaupunki, Varhaiskasvatus Oppilashuoltoryhmät 34 Hyvinvointityö Vantaan Vantaan työntekijä kaupunki, Jarmo Lounassalo 34 KEHITTÄMINEN Toimintayksikön kehittämispäivät Lapset ja perheet päivittäinen kohtaaminen Painopistetyöskentely (Liikunta, kieli, ympäristö) Painopistetyöskentely ohjausryhmä Tukiyksikkökokoukset Painopistetyöskentelyn projektivast. tapaamiset PAINOPISTETYÖSKENTELY Painopistetyösk. projektivastaavat TEEMOITETTU KOULUTTAMINEN 17
18 Päivähoitoyksikön pedagogisessa foorumissa syvennetään ja kehitetään työtapaa Työtapa pohjaa säädöksiin ja asiakirjoihin, suomalaiseen kulttuuriin, ammatilliseen tietoon, inhimilliseen kokemukseen. Henkilökunnan päivittäiset kohtaamiset ja vuorovaikutus lasten Vantaan kaupunki, Varhaiskasvatus Jarmo Lounassalo ja vanhempien kanssa ratkaisevat varhaiskasvatuksen laadun. VI TULOKSIA Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 36 18
19 Yhteistyökumppanien aktivoituminen Materiaalit Vantaan ympäristökeskuksen ja luontokoulun kanssa Ekotukihenkilöiden koulutus Vantaan ympäristökeskuksen kanssa Kierrätyskeskus ja 4V hanke mukana Yhteistyö Heurekan kanssa Tilakeskuksen asenteiden muutos liittyen jätteiden käsittelyyn ja päiväkotien rakennuttamiseen Yhteistyön tiivistyminen maankäytön ja ympäristön toimialan kaavoituksen ja viheralueyksikön kanssa Päiväkotien käyttämien viheralueiden kartoitus kaavoitusta varten Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 37 Muutokset työtavoissa Pitää luopua 0% Hyvä työkalu 82% Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 38 19
20 Mittari Lapsen kasvatus ja huomioiminen yksilönä Lapsen kasvatus ja huomioiminen yksilönä Helsinki: Kaikki, N=8141 4,32 Espoo: Kaikki, N=4841 4,35 kunta Kauniainen: Kaikki, N=218 4,19 Vantaa: Kaikki, N=3691 4, Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 39 VKK-Metro kysely 2010 Pienryhmät päiväkodeissa keskiarvot Yritämme välttää kyselyjä. Vastaamalla VKK kyselyihin säästätte itseänne. Pääkaupunkiseutu kaikki Vantaa 38% Vantaa 58% Vantaa 1% Vantaa 4% Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 40 Tuulikki Venninen 20
21 Omat osaajat esiin: Päiväkodin johtaja Leena Lahtisen luennosta Ulkoleikit vs sisäleikit (Roger and Evans 2006) Roolileikkejä Sisältö tarinallisempi Ratkaisukeskeisempiä Sosiaalisempia Kehittää itse leikkipaikat Monipuolinen välineiden ja tilan käyttö mahdollisuudet Tytöillä rohkaisee aktiivisempiin leikkeihin Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 41 Luonto ja lapsi / Leena Lahtinen 2010 Suopursun tuoksu ja hyllyvä sammalpohja Kehitämme teema kerrallaan Vantaan arvoihin liittyen painopisteenä YMPÄRISTÖ JA LUONTO Elävä luontosuhde luo pohjan ympäristövastuullisuudelle. Vantaan kaupunki, Varhaiskasvatus Jarmo Lounassalo
22 Muurahaisen jalka näkyy luupissa Dokumentoinnissa kuuluu lapsen ääni: Mitä olet oppinut retkellä? Metsässä ei huudeta. Eikä puita saa tappaa! Vantaan kaupunki, Varhaiskasvatus Jarmo Lounassalo Keskittymisen tuoma osittainen rauhoittuminen Teemaa tukevien koulutusten kokonaisuus Projektivastaavien verkosto Koko organisaation tuki Tukee pedagogista johtajuutta sisältöteeman kautta Toimiala- ja tulosaluerajojen ylitys Kumppanuuksien löytyminen Yllättävät synergiaedut Olemme vakuuttuneita, että teema kerrallaan kehittämällä olemme saavuttaneet jotain oleellista! Vantaan kaupunki, Jarmo Lounassalo 44 22
Varhaiskasvatuksen. ympäristövastuu & painopistetyöskentely. Vantaan varhaiskasvatus / Nuorisuomi 13.11.2012 Leena Lahtinen
Varhaiskasvatuksen ympäristövastuu & painopistetyöskentely Vantaan varhaiskasvatus / Nuorisuomi 13.11.2012 Leena Lahtinen Ympäristöjohtaminen Vantaan kaupungin strategia 2012, sitovat tavoitteet - ympäristöjohtamista
LisätiedotVKK-Metro kokemukset ja varhaiskasvatuksen kehittäminen yksittäisen kunnan näkökulmasta. Sole Askola-Vehviläinen varhaiskasvatuksen johtaja
VKK-Metro kokemukset ja varhaiskasvatuksen kehittäminen yksittäisen kunnan näkökulmasta Sole Askola-Vehviläinen varhaiskasvatuksen johtaja VKK kokemukset tukevat ratkaisujamme Kehitämme teema kerrallaan
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat 20.9.2016 Kati Costiander Opetushallitus Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa Torstai 10.11.2016 Muotoiluakatemia Piispankatu 8 70100 Kuopio Jaana Lappalainen Palvelupäällikkö Kasvun ja oppimisen palvelualue
LisätiedotKestävän kehityksen ohjelma
Kestävän kehityksen ohjelma tavoitteita, toimintaa ja tuloksia Annukka Luomi ja Laura Virta 8.10.2010 Tervetuloa pajaan! 4V-hanke Keke koulussa ja Keke päiväkodissa -oppaat Keke-työn käynnistäminen Keke
LisätiedotLUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!
LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI! 1. Työyhteisön osaamisen johtamiseen 2. Lasten liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä 3. Työhyvinvoinnin parantamiseen 4. Henkilökunnan ammatillisuuden
LisätiedotVasu2017. Järvenpään kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaprojekti
Vasu2017 Järvenpään kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaprojekti Mervi Tuominen 29.11.2016 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Yhdenmukaisuus esiopetussuunnitelman ja perusopetussuunnitelman perusteiden
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotVarhaiskasvatuksen tulevaisuus
Varhaiskasvatuksen tulevaisuus Kulttuurinen moninaisuus ja palvelut Työelämän muutokset ja palvelut Rahalliset tuet, palvelut Kenen tuottamat palvelut (julkinen, yksityinen) Lasten, vanhempien ja ammattilaisten
LisätiedotIlo kasvaa liikkuen. Nina Korhonen, Varhaiskasvattajien seminaari, Salo
Ilo kasvaa liikkuen Ilo kasvaa liikkuen ohjelman tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle lapselle päivittäinen mahdollisuus liikkumiseen ja liikkumisen iloon aktiivisessa toimintaympäristössä. Nina Korhonen,
LisätiedotMillaiset rakenteet pitävät pedagogiikan kunnossa? Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi Piia Roos & Janniina Elo, Tampereen yliopisto
Millaiset rakenteet pitävät pedagogiikan kunnossa? Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi 2.4.2014 Piia Roos & Janniina Elo, Tampereen yliopisto TYÖELÄMÄN JATKUVA MUUTOS HAASTAA KEHITTÄMÄÄN (Launis,
LisätiedotVKK-Metro Pääkaupunkiseudun kuntien varhaiskasvatuksen kehittämisja koulutusyhteistyö
Helsingin kaupungin aineistopankki /Comma Image Oy VKK-Metro Pääkaupunkiseudun kuntien varhaiskasvatuksen kehittämisja koulutusyhteistyö Saila Nevanen, 1 Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen yhteinen kehittäminen
LisätiedotMÄKITUVAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
MÄKITUVAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2014 2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO 2. ARVOT 2.1 VASTUULLISUUS 2.2 AVOIMUUS 2.3 UUDISTUMISKYKY 2.4 YHTEISTYÖ JA PALVELUHENKISYYS 3. TOIMINTA-AJATUS 4.
LisätiedotVASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA
VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA 7.2.2017 VASU-PROSESSI Perusteluonnoksen kommentointi keväällä-16 Vasu-luonnostekstin käsittely yksiköissä Paikallisen vasun työstäminen, ryhmien muodostus (työryhmät, ydinryhmä)
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä
Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä 7.6.2016 Pia Kola-Torvinen Elisa Helin Opetushallitus Tavoitteena suomalaiseen järjestelmään sopiva, kehittämistä ohjaava asiakirja Lainsäädännön linjaukset
LisätiedotRAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen
RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN VARHAISKASVATUSYKSIKÖN ESIMIES Toimenkuva ja tehtävät YHTEISKUNNALLINEN JA ASIAKASVAIKUTTAVUUS ARVOT Kestäväkehitys
LisätiedotOsallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta
Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta Elina Kataja ja Opetushallitus Projektityöskentely eheytettynä
LisätiedotErityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015. Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari
Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015 Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari Varhaiskasvatus tukee lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma 2017
Varhaiskasvatussuunnitelma 2017 Sastamalan kaupunki Varhaiskasvatuksen aluejohtaja Marjut Vuokko Tampere 24.3.2017 4.4.2017 2 Vasu työ Ensin Ohjausryhmä - varhaiskasvatuksen päällikkö - varhaiskasvatuksen
LisätiedotHintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kumppanuusfoorumi Tampere 25.8.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus Suomessa varhaiskasvatuksella on pitkä ja vahva historia Pojat leikkimässä
LisätiedotLUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen
LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen TYHY-TAVOITTEET 2012-2017 Mukava arki ja hyvä työilmapiiri Työyhteisön osaamisen johtaminen Liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä Työhyvinvoinnin varmistaminen Henkilökunnan
LisätiedotPEDAGOGINEN JOHTAJUUS
PEDAGOGINEN JOHTAJUUS Pedagogisen johtajuuden päätavoite on lapsen hyvä kasvu, oppiminen ja hyvinvointi. Pedagogisella johtajuudella tarkoitetaan laajasti ymmärrettynä oppimiskulttuurin kehittämistä, organisaation
LisätiedotLAUKAAN KUNTA. Maria Kankkio Vs. erityispäivähoidon ohjaaja, Vasu-työryhmän vetäjä
LAUKAAN KUNTA Varhaiskasvatussuunnitelma Maria Kankkio Vs. erityispäivähoidon ohjaaja, Vasu-työryhmän vetäjä Prosessin aloitus varhaiskasvatuksen johtoryhmässä helmikuussa 2016 Vasu-työryhmän perustaminen
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotSANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, 50100 MIKKELI
SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, 50100 MIKKELI 015-177 901 (JOHTAJA) 044-794 5046 ( JOHTAJA) 015-228 615 (HEINÄHATUT) 015-228 616 (VILTTITOSSUT) 044-7945372 (PÄIVÄKOTI) SANNAN PÄIVÄKODIN VASU Talon
LisätiedotSalo Ulla Soukainen
Johtajan työkirja 2.10.2018 Salo Ulla Soukainen Tervetuloa! Tämän iltapäivän tavoitteet: Tutustua päivitettyyn Johtajan työkirjaan sekä siihen, miten työkirjaa voidaan hyödyntää Ilo kasvaa liikkuen ohjelman
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Lappi TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Tarjoamme lapsille hoivaa ja huolenpitoa maanantaista sunnuntaihin 24/7 Varhaiskasvatusta toteutetaan huomioiden lapsen hoitovuorot
LisätiedotLeppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto
25.08.2016 Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto Päiväkodissamme noudatetaan Siilinjärven kunnan esiopetuksen oppilashuoltosuunnitelmaa. Yhteisöllisen oppilashuollon tarkoituksena on luoda
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotVASUTYÖN PROSESSI JA SEN JOHTAMINEN SOTKAMOSSA. Päiväkodinjohtaja, KM, LTO Annikki Hakkarainen. sekä Sotkamon varhaiskasvatuksen laaturyhmä
VASUTYÖN PROSESSI JA SEN JOHTAMINEN SOTKAMOSSA Johtajuusfoorumi 9.5.2017 Lappeenranta Päiväkodinjohtaja, KM, LTO Annikki Hakkarainen sekä Sotkamon varhaiskasvatuksen laaturyhmä VARHAISKASVATUS SOTKAMOSSA
LisätiedotVaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
LisätiedotEsimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen
LisätiedotVarhaiskasvatuksen kehittäminen. Siimapuiston päiväkoti
Varhaiskasvatuksen kehittäminen Siimapuiston päiväkoti Nykytila VK:n kehittämisestä yksikön näkökulmasta Valtakunnallisesti koordinoimaton kehittäminen Kunnilla omat / omiin mittareihin perustuva Yksiköillä
LisätiedotMärynummen varhaiskasvatusyksikön varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma
Joku hajatelma, lausahdus tähän etusivulle. Märynummen varhaiskasvatusyksikön varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma Yhdessä käsikkäin samaan suuntaan matkaamme, elämän pienillä poluilla. Tervetuloa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen
LisätiedotLUUMÄEN VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA
LUUMÄEN VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2017 2018 Varhaiskasvatuksemme pohjautuu Luumäen varhaiskasvatussuunnitelmaan 2017 ja kunkin Lapsen (omaan) varhaiskasvatussuunnitelmaan sekä Luumäen kunnan
LisätiedotLiikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa
Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa 19.9.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus VASU2017 työskentelyä ohjanneet keskeiset asiakirjat Varhaiskasvatuslaki (2015) - Perustetyön
LisätiedotAhvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
LisätiedotKuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma 2015-2016
1 Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma 2015-2016 2 Kuusjoen päiväkoti Kuusjoen päiväkoti on perustettu vuonna 2010. Päiväkoti sijaitsee Kuusjoen koulun yhteydessä Salon Kuusjoella
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 30.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotSUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA
SUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA Lapsen varhaiskasvatus ja esiopetuksen oppimissuunnitelmat ovat perusta tiimien työn suunnittelulle. Suunnitelma kasvattajayhteisön toimintatavoista on
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2017 Teematyöpaja III Opetushallitus 22.1.2016 TEEMATYÖPAJAN 22.1.2016 OHJELMA / PROGRAM 9.30 10.00 Ilmoittautuminen ja kahvi/ Anmälan och kaffe, Monitoimisalin aula
LisätiedotUudistuvat varhaiskasvatussuunnitelmat laadukkaan varhaiskasvatuksen tukena
Uudistuvat varhaiskasvatussuunnitelmat laadukkaan varhaiskasvatuksen tukena Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Valmistelun lähtökohdat - varhaiskasvatuslaki - lasten muuttuva
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Pienryhmätoimintaan on mahdollisuus päivittäin.
LisätiedotVerkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! 13.3.2012. www.nuorisuomi.fi
Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! 13.3.2012 Verkoston tavoitteet Verkoston työn päämääränä on saada aikaan valtakunnallinen liikunta/hyvinvointiohjelman suunnitelma
LisätiedotLeikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa
Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa VKK-Metro Pääkaupunkiseudun kehittämis- ja koulutusyhteistyö 2014-2016 Helsingin kaupungin aineistopankki
LisätiedotAsiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut
Asiakasraati Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut 21.9.2016 Asiakasraati aloittanut toimintansa maaliskuussa 2008 on kunnallisten ja yksityisten varhaiskasvatuspalvelujen asiakkaiden osallisuus-
LisätiedotOsana LapsiKuopio II -hanketta ( ), syksyn 2011 ja kevään 2012 aikana Tavoitteina: tukea Pienet lapset liikkeelle -toimintamallin
Osana LapsiKuopio II -hanketta (2010-2012), syksyn 2011 ja kevään 2012 aikana Tavoitteina: tukea Pienet lapset liikkeelle -toimintamallin vakiintumista tuottaa liikkumisen arviointi- ja seurantamenetelmiä
LisätiedotPyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma
Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla
LisätiedotOPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotVenninen, Leinonen 2013
Varhaiskasvatuksen seudullinen tutkimus- ja kehittämisverkosto Tampereen yliopisto/kasvatustieteiden yksikkö Tampereen kaupunkiseutu/varhaiskasvatuspalvelut Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala,
LisätiedotKuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus
KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014 Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus Opettajuuden tulevaisuuden taitoja Sisältö- ja pedagoginen tietous: aineenhallinta, monipuoliset opetusmenetelmät
LisätiedotNÄIMME HÄMEENKYRÖSÄ ARVOSTETAA LUANTOO JA TYKÄTÄÄ KIÄRRÄTTÄÄ KESTÄVÄN KEHITYKSEN KASVATUS HÄMEENKYRÖN VARHAISKASVATUKSESSA
1 NÄIMME HÄMEENKYRÖSÄ ARVOSTETAA LUANTOO JA TYKÄTÄÄ KIÄRRÄTTÄÄ KESTÄVÄN KEHITYKSEN KASVATUS HÄMEENKYRÖN VARHAISKASVATUKSESSA MIRJA ISOAHO-ALILA 2014 Hämeenkyrön varhaiskasvatus Keke-opas Mirja Isoaho-Alila
LisätiedotPedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä
Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä EIJA KAMPPURI LASTENTARHANOPETTAJA, KM VARHAISKASVATUKSEN JOHTAJUUSFOORUMI 17.5.2018, JOENSUU Työpajan sisältö 2 esitellään pedagoginen
LisätiedotTEHTÄVÄKUVA tutkinto tai keskimmäinen arvosana kouluhallinnon tutkinnossa sekä kokemusta sivistystoimen
TEHTÄVÄKUVA Toimiala/tulosalue/yksikkö: Tehtävänimike: Kelpoisuusehdot: Henkilön nimi: Välittömät alaiset: Esimiehen nimi ja tehtävänimike: Toimialan/tulosalueen/yksikön perustehtävä: Tehtävän tarkoitus
LisätiedotLuontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä Lautakuntien yhteinen seminaari Ruuhijärvi SK
Luontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä 2022 Lautakuntien yhteinen seminaari 19.6.2019 Ruuhijärvi SK Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa huomioidaan monimuotoinen ja muuttuva asiakasnäkökulma palveluita
LisätiedotPäiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
LisätiedotLAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO
LAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO LAPUAN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN SISÄLLYSLUETTELO 1. Yleistietoa varhaiskasvatussuunnitelmasta 2. Taustaa varhaiskasvatussuunnitelmalle 2.1 Varhaiskasvatuksen sisältöä ohjaavat
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
LisätiedotVarhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen
Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen Varhaiskasvatusjohtaja Mikko Mäkelä Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 Arvioinnin kokonaisuus Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 2 Velvoite arviointiin
LisätiedotLAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.
LAPSEN KUVA Jokaiselle varhaiskasvatuksen piirissä olevalle lapselle tehdään oma varhaiskasvatussuunnitelma. Tämä lomake on suunnitelman toinen osa. Suunnitelma tukee lapsen yksilöllistä kasvua, kehitystä
LisätiedotKONTEKSTIANALYYSI PEDAGOGISENA VÄLINEENÄ PILOTTIRYHMÄN TOTEUTTAMISEN ARVIOINTI 05/2006 PROSESSINVETAJÄN NÄKÖKULMASTA
KONTEKSTIANALYYSI PEDAGOGISENA VÄLINEENÄ PILOTTIRYHMÄN TOTEUTTAMISEN ARVIOINTI 05/2006 PROSESSINVETAJÄN NÄKÖKULMASTA AVAIMIA PÄIVÄHOIDON ARKEEN HANKKEEN OSATAVOITTEITA lisätä koko varhaiskasvatuksen henkilöstön
LisätiedotRaision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset
Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä toukokuussa 2018. Vastaajia oli kyselyyn 189. Raision varhaiskasvatuksen asiakkaan
LisätiedotPäiväkoti Saarenhelmi
Päiväkoti Saarenhelmi varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi sijaitsee Saarenkylässä kauniilla paikalla Kemijoen rannalla. Läheiset puistot ja talvella jää tarjoavat mahdollisuuden
LisätiedotHuittisten kaupunki. Kasvatus- ja opetuspalvelut. Arviointisuunnitelma
1 Huittisten kaupunki Kasvatus- ja opetuspalvelut Arviointisuunnitelma 2019 2021 2 Sisällysluettelo 1. Taustaa... 3 2. Laatutyön organisointi... 3 3. Arvioinnin vuosikello... 4 4. Arvioinnin tasot... 6
LisätiedotVASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä
VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä 24.9.2015 Varhaiskasvatuksen asiantuntijatiimi Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus Opetushallitus Esittelijä, Kirsi
LisätiedotSisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2
Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2 Oppimiskokonaisuudet, teemat, projektit... 3 Toiminnan dokumentointi ja
LisätiedotVy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
LisätiedotOulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lähtökohtanamme on lapsen yksilöllisyyden huomioiminen. Teemme tiivistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Tavoitteenamme on avoin ja
LisätiedotIlo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja
Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Oulu, 5.6.2015 Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntija, Valo Verkoston rakenne Ohjelman moniulotteisuus
LisätiedotIlo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja
Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Hämeenlinna 14.4.2015 Nina Korhonen ja Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntijat, Valo Verkoston rakenne
LisätiedotMETSOLAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
METSOLAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2011 1 Sisällysluettelo Metsolan päiväkoti......3 Toiminta-ajatus...4 Lapsikäsitys...4 Arvopohja...4 Toiminnan toteuttaminen..5 Ohjattu toiminta.6 Erityinen
LisätiedotLasten toiminnan dokumentointi varhaiskasvatuksessa. Mikko Mäkelä Maisteriharjoittelija VKK-Metro
Lasten toiminnan dokumentointi varhaiskasvatuksessa Mikko Mäkelä Maisteriharjoittelija VKK-Metro Dokumentointi Dokumentointi on todellisen tapahtuman, ilmiön, idean tai rakenteen tarkkaa kuvaamista, joka
LisätiedotSIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA
SIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA SISÄLLYS 1. Siilin päiväkoti 2. Päiväkodin tärkeät asiat 3. Lapsilähtöisyys 4. Varhaiskasvatuksen suunnittelu 5. Varhaiskasvatuksen toteuttaminen 6. Erityinen
LisätiedotHonkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
LisätiedotTyösuunnitelma Sivistyspalvelut 1.8.2015 31.7.2016 Varhaiskasvatus
Iitin kunta Työsuunnitelma Sivistyspalvelut 1.8.2015 31.7.2016 Varhaiskasvatus 1 1 Työsuunnitelmaa ohjaava lait ja asetukset Laki ja asetus lasten päivähoidosta Perusopetuslaki, esiopetus Päivähoidon ohjaaja
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
LisätiedotTiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa 11.6.2015
Tiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa 11.6.2015 Petteri Mikkola Koko päivä pedagogiikkaa Lapsen itsetunnon ja minäkuvan vahvistaminen Lapsen sosiaalinen asema on aina aikuisten vastuulla Yhteinen
LisätiedotPääkaupunkiseutu. Varhaiskasvatuksen asiakaskysely 2017 TULOSTEN YHTEENVETO
Pääkaupunkiseutu Varhaiskasvatuksen asiakaskysely 2017 TULOSTEN YHTEENVETO 20.12.2017 Taustaa ja menetelmiä AJANKOHTA Loka-Marraskuu 2017 - kysely oli avoinna 20.10.-12.11.2017 - kyselykielet: suomi, ruotsi,
LisätiedotOPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI - Johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI - Johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä 14.06.2012 Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen yhdentyminen; Pedagogisen toiminnan strateginen kehittäminen Opetustoimen johtaja
LisätiedotMaikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Mitä toimintakulttuuri tarkoittaa meillä? Hyväksymme erilaisuuden ja kohtaamme toisemme tasa-arvoisesti. Arjessa ja toiminnassa korostuu
LisätiedotLUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
LisätiedotIlo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja
Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Tampere 1.9.2015 Nina Korhonen ja Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntijat, Valo Verkoston rakenne Ohjelman
LisätiedotVuorohoito varhaiskasvatuksessa lasten opetuksen, kasvun ja kehityksen sekä vanhemmuuden tukijana OHOI-seminaari Jyväskylä Marja-Liisa
Vuorohoito varhaiskasvatuksessa lasten opetuksen, kasvun ja kehityksen sekä vanhemmuuden tukijana OHOI-seminaari 21.9.2016 Jyväskylä Marja-Liisa Keski-Rauska, KT ylitarkastaja (varhaiskasvatus) Länsi-
LisätiedotSANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, 50100 MIKKELI
SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, 50100 MIKKELI 015-177 901 (JOHTAJA) 044-794 5046 ( JOHTAJA) 015-228 615 (HEINÄHATUT) 015-228 616 (VILTTITOSSUT) 044-7945372 (PÄIVÄKOTI) SANNAN PÄIVÄKODIN VASU Talon
LisätiedotMitä olemme oppineet normittavien ops-prosessien johtamisesta - case OPS. Tuija Viitasaari ja Sari Salomaa-Niemi
Mitä olemme oppineet normittavien ops-prosessien johtamisesta - case OPS Tuija Viitasaari ja Sari Salomaa-Niemi OPS prosessin tasot Lainsäädäntö valtakunnallinen ja kansainvälinen Opetushallituksen perusteet
LisätiedotVarhaiskasvatuksen toimintakulttuuri, oppimisympäristö ja työtavat
Sivistyspalvelut VARHAISKASVATUKSEN TYÖSUUNNITELMA 1.8.2017-31.7.2018 Ohjaava lainsäädäntö ja ohjeet Varhaiskasvatuslaki Asetus lasten päivähoidosta Laki varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista Varhaiskasvatussuunnitelman
LisätiedotESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA Lukuvuosi PÄIVÄKODIN NIMI: Satulehdon Päiväkoti ESIOPETUSRYHMÄN NIMI: PÄIVÄNSÄTEET
ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA Lukuvuosi 2018-2019 PÄIVÄKODIN NIMI: Satulehdon Päiväkoti ESIOPETUSRYHMÄN NIMI: PÄIVÄNSÄTEET KÄSITTELY JA HYVÄKSYMINEN Tulevaisuuslautakunta hyväksynyt Pvm. ESIKOULULAISTEN
LisätiedotLapsiryhmäkohtainen varhaiskasvatussuunnitelma
Lapsiryhmäkohtainen varhaiskasvatussuunnitelma Itsearvioinnin, ryhmätyöskentelyn ja suunnittelun tueksi Ryhmävasu tehdään kauden alussa ja sitä arvioidaan vähintään kaksi kertaa toimikauden aikana; vuoden
LisätiedotJOHDANTO PIKIRUUKIN PÄIVÄKODIN VASUUN
JOHDANTO PIKIRUUKIN PÄIVÄKODIN VASUUN Pikiruukin päiväkodin toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen perustuu Kokkolan päivähoidon yhteiseen varhaiskasvatussuunnitelmaan ja sitoudumme noudattamaan sitä.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
LisätiedotMUHOKSEN KUNTA. Tenavat ryhmäperhepäiväkoti. TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle
MUHOKSEN KUNTA Tenavat ryhmäperhepäiväkoti TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle 2017 2018 Hyvinvointilautakunnan 31.10.2017 hyväksymä Tenavien ryhmäperhepäivähoidon toimintasuunnitelma toimikaudelle 2017-2018
LisätiedotHYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari
HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ Tuomo Lukkari 8.5.2019 HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ KEHITTÄMISEN PERUSAJATUS Hyvinvointia voidaan vaikuttavimmin tukea siellä missä lapset ja perheet elävät arkeaan. Sen vuoksi kasvuympäristöissä
Lisätiedot