kontrahti Senaatti-kiinteistöjen sidosryhmälehti 1/2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "kontrahti Senaatti-kiinteistöjen sidosryhmälehti 1/2014"

Transkriptio

1 kontrahti Senaatti-kiinteistöjen sidosryhmälehti 1/2014 Kilpailu- ja kuluttajaviraston pääjohtaja Juhani Jokinen: Toimitila sinetöi fuusion s. 15 > Työmaatarkastuksissa paljastui paljon puutteita s. 6 > Tj. Jari Sarjo:»Ajamme asiakkaiden etua» s. 8 > TE-toimistot konseptoitiin uuteen aikaan s. 10

2 teos ja minä Teksti Tuija Holttinen Kuva Rami Marjamäki Positiivisesti päin seiniä Kylmäkosken vankila sai viime kesänä taidetta samanaikaisesti sekä sisätiloihin että pihalle. Aaron Heinon Situated-niminen teräsveistos pääsisäänkäynnin edessä kuvaa taiteilijan oman näkemyksen mukaan ihmisenä olemista sekä ulkoisena että sisäisenä kokemuksena. Aulassa puolestaan henkilökunnalle ja vierailijoille tarjoaa väriä ja mielenkiintoa Tarja Pitkänen-Walterin Päin seiniä -maalaussarja, joka nimensä mukaisesti kiipeilee porrasaukon seinillä.»upea ja näyttävä teos», vankilan apulaisjohtaja Asko Shemeikka toteaa.»itselleni oli yllätys, että kokonaisuus on noin laaja, odotin paljon pienempää teosta. Mutta maalaussarja sopii tähän ympäristöön mainiosti ja kun aulassa on valot, hieno taide näkyy hyvin myös ulos.» Ala-aulassa kerrosten välistä kattoon ulottuva iso teos on kaikkien kävijöiden nähtävillä, ja se tuo väriä ja positiivista energiaa vankilan sisääntuloon. Apulaisjohtajan esteettistä silmää miellyttää taiteessa selkeys ja näyttävyys.»pidän itse juuri tällaisesta, rohkeasta ja yllättävästäkin taiteesta. Ei mitään pientä piperrystä, vaan kokoa ja näköä. Ei taiteeseen tarvitse suhtautua niin vakavasti.» Asko Shemeikka arvostaa sitä, että tänä päivänä kaikissa uusissa vankiloissa on taidetta.»ihan tervetullut suuntaus. Taiteesta ei liene haittaa kenellekään. Tykkään itsekin tehdä käsillä, ja nuorempana haaveilin puutyöstä ammattiakin. Päädyin kuitenkin kaupalliseen koulutukseen ja vankilaan töihin. Mutta mukavana harrastuksena puutyöt edelleen ovat.» Oikeanlaisen taiteen tuominen niihin sopivaan tilaan lisää rakennuksen arvoa, uskoo Kylmäkosken vankilan apulaisjohtaja Asko Shemeikka. 2 kontrahti 1/2014

3 Kylmäkosken vankila Kylmäkosken kunnassa, Tampere Turkutien varressa sijaitseva Kylmäkosken vankila on 113-paikkainen suljettu laitos, jossa rangaistustaan suorittavat pirkanmaalaiset vankeus-, tutkinta- ja sakkovangit. Vankilassa työskentelee noin 80 henkilöä. Tarja Pitkänen-Walter: Päin seiniä»teos koostuu seinäpinnoille asennetusta ja osin suoraan seinään toteutetuista maalauksista. Värilliset vaakaraidat seuraavat ikkunoiden ruudukon rytmiä värittäen ruudukon heittovarjoja seinällä. Yläosassa on maaliin liimatut miesten 45-kokoiset lenkkitossut. Seinä ei ole muodostunut esteeksi kulkemiselle, vaan sitä pitkin on muina miehinä ja ihmeen kannattelemana jatkettu matkaa ylös asti. Este on muuttunut mahdollisuudeksi. Huoli ja uhka on hävinnyt ja tilalle on tullut pikemminkin huumori.» kontrahti 1/2014 3

4 Tässä numerossa 6 Työmailla on vielä paljon petrattavaa 8 Tj. Jari Sarjo:»Ajamme asiakkaiden etua» 10 TE-toimistot konseptoitiin uuteen aikaan 15 Kilpailu- ja kuluttaja virasto saman katon alle Senaatti-kiinteistöjen asiantuntijat Mirkka Laukkanen ja Kasper Fabritius (oik). keskustelevat KKV:n Veli-Matti Pullin kanssa fuusiosta. 18 Monimuotoinen tila innostaa työntekoon Senaatti-kiinteistöjen väki puurtaa Lintulahdenkadulla nyt niin kuin se opettaa. 23 Pasilan rakennus hankkeet etenevät 24 Senaatti-kiinteistöjen erikoiset Rooman Villa Lante 26 Työhyvinvointi Ujo suomalainen jyrää konflikteissa. 28 Tarinoiden talot Ainola siirtyi Museovirastolta Senaatti-kiinteistöille vuoden alussa. Jean ja Aino Sibeliuksen lapsenlapset Severi Blomstedt ja Aino Porra muistelevat aikoja Ainolassa. 31 Lyhyesti 34 Resumé Kuva Matti Immonen Kuva Jari Härkönen Kuva Jari Härkönen 4 kontrahti 1/2014

5 pääkirjoitus kontrahti Kontrahti on Senaatti-kiinteistöjen sidosryhmälehti, joka ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Seuraava lehti ilmestyy kesäkuussa Tilaukset ja osoitteenmuutokset: Päätoimittaja: Outi Tarkka Puhelin Toimituskunta: Jari Auer, Tuomo Hahl, Kaj Hedvall, Kati Jokelainen, Sonja Nybonn, Leena Suomela ja Suvi Vanto. Toimitus: Legendium Oy, puhelin Toimituspäällikkö: Marjo Tiirikka Ulkoasu: Markku Jokinen Paino: Libris Oy Paperi: Galerie Art Matta 130 g/m 2 Kannessa: Juhani Jokinen Kansikuva: Matti Immonen Senaatti-kiinteistöt, Lintulahdenkatu 5 A, PL 237, Helsinki Valtakunnallinen vaihde fax Sähköpostiosoitteemme: Senaatti-kiinteistöt on työympä ristöja toimitila-asiantuntija, joka tarjoaa tiloja ja niihin liittyviä pal veluja valtionhallinnolle. Toiminta perustuu yhteiskunta vastuulliseen liiketoimintaan, hyvään palveluun, pitkäaikaisiin asiakkuuksiin ja kumppanuuteen. Toimitilojen vuokraus, investoinnit sekä palvelujen ja kiinteistöjen kehittäminen muodostavat liiketoiminnan perustan. Elämme niin kuin opetamme Työympäristöä voidaan kehittää muuttamalla tilaratkaisut koppikonttorista monitilaympäristöksi, uudistamalla toimintatapoja ja hyödyntämällä täysipainoisesti uutta teknologiaa. Tällaiset muutokset ovat isoja, mutta silti selkeitä: vuokrasopimus muotoutuu monenlaiseksi, teknologiaan tutustuu opiskelemalla ja käyttämällä, betonikin taipuu helposti. Mutta miten saada ihmiset muutosten taakse ja toimimaan tehokkaasti organisaationa niiden jälkeenkin? Kyseessä on iso oppimisprosessi sen tajusimme Senaatti-kiinteistöjen pääkonttorin työympäristömuutoksen yhteydessä. Yksi suurimmista opetuksista meille oli ymmärtää muutoksen systemaattisuuden merkitys. Muutosta pitää johtaa järjestelmällisesti alusta loppuun. Ilman sitä uudenlaiseen työympäristöön jää turhia työhyvinvointia jäytäviä jännitteitä ja toiminnallista tyhjäkäyntiä. Oma työympäristömuutoksemme haastoi meidät myös perin pohjin miettimään uudistuksiin sisältyviä mahdollisuuksia ja vaihtoehtoja. Pitkässä prosessissa pitää käsitellä lukuisia asioita, muun muassa monitilaympäristöön sisältyvää vapautta ja vastuuta valita sopivin paikka tehdä työtä. Keskusteluja työympäristön kehittämisestä olemme jo kauan käyneet asiakkaidemme kanssa. Omakohtainen kokemus kuitenkin konkretisoi asioita ja antaa uudenlaista pontta puheille ja teoille. Voimme nyt sanoa elävämme niin kuin opetamme. Samalla olemme entistä vahvempia auttamaan asiakkaitamme Valtionhallinnon pitää pikaisesti saada hallintaan budjettivaje, pidemmällä tähtäimellä myös kestävyysvaje. Valtion kokonaisetu vaatii valtionhallinnon virastoilta ja organisaatioilta työn tuottavuuden tehostamista. Vähemmällä tulee saada entistä enemmän aikaiseksi ilman kaiken kaatamista yhä harvempien niskaan. Tietä tavoitteeseen viitoittaa hyvin johdettu työympäristön kehittäminen. Jorma Heinonen toimialajohtaja kontrahti 1/2014 5

6 Työmailla on vielä paljon petrattavaa Työmaatarkastusten tavoitteena on torjua talousrikollisuutta sekä tähdätä myös parempaan laatuun ja turvallisuuteen urakoissa. Senaatti-kiinteistöjen ohjeet talousrikollisuuden torjumiseen: Vaadimme tilaajavastuulain mukaiset selvitykset kaikilta urakoitsijoilta. Tehostamme valvontaa ja yhteistyötä viranomaisten kanssa. Vaadimme urakoitsijoilta RALA-pätevyyden tai vastaavan. Edellytämme urakoitsijoilta liittymistä tilaajavastuu.fi-palveluun tai toimittamaan erikseen lain edellyttämät selvitykset. Sopimusten vastaisista urakoiden ketjuttamisista tai muista laiminlyönneistä seuraa sopimussakko. 6 kontrahti 1/2014

7 Senaatti-kiinteistöjen työmaatarkastuksissa paljastui melkoisesti puutteita. Vain muutamalla työmaalla tilaajavastuulain mukaiset selvitykset ja työmaalla työskentelevien kirjaukset olivat täysin kunnossa. Teksti Olli Manninen Kuva Getty Images senttikäytännön sijasta. Se on selkeämpi kaikkien kannalta», Riikonen sanoo. Kaj Sojakka lisää, että myös urakoitsijoiden sopimuspykäliä on täydennetty.»lähtökohtamme mukaan ainakin kaikilla suuremmilla työmailla pitäisi olla käytössä sähköinen kulunvalvontajärjestelmä. Se helpottaisi puolin ja toisin tarvittavien tietojen dokumentointia. Tällä hetkellä vain muutama urakoitsija hyödyntää laadukasta sähköistä kulunvalvontaa työmaillaan», Sojakka sanoo. Tehokkaimmin toimivilla urakoitsijoilla sähköinen kulunvalvontajärjestelmä on yhteydessä tilaajavastuulain edellyttämään Luotettava Kumppani -palveluun, joka toimittaa reaaliaikaista tietoa sopijapuolen tilaajavastuulain mukaisten asiakirjojen voimassaolo- ja muista tiedoista. Tiedonantovelvollisuus verottajalle tuo lisätöitä Tämän vuoden heinäkuusta voimaanastuva verotusmenettelylain muutos edellyttää rakennusalalta entistä tarkempaa säntillisyyttä asioiden dokumentoinnissa. Senaatti-kiinteistöjen investointiyksikön johtaja Jukka Riikonen ja sisäinen tarkastaja Kaj Sojakka kävivät viime vuonna 11 työmaalla tekemässä tarkastuksia, joiden tavoitteena on torjua rakennushankkeissa esiintyvää talousrikollisuutta. Vain kaksi tarkastetuista työmaista sai puhtaat paperit.»muilta työmailta löysimme paljon puutteita, ei sinänsä mitään kohtalokasta, mutta useita esimerkkejä siitä, etteivät urakoitsijat ole vielä omaksuneet systemaattisia toimintatapoja miten dokumentoida tiedot työmaan urakoitsijoista, aliurakoitsijoista tai sivu-urakoitsijoista», kertoo Riikonen. Ristiintarkastamalla työmaiden henkilöluettelot, urakoitsijaluettelot, työmaan perehdyttämiskoulutukseen osallistuneet ja kulunvalvontalistat, tuli esiin runsaasti epätarkkuuksia, jotka Riikosen mukaan olivat kuitenkin todennäköisesti tahattomia.»aliurakoitsijan tiedot saattoivat olla kunnossa, mutta urakoitsija ei ollut hyväksyttänyt tietoja tilaajalla», Riikonen sanoo. Myös työmaapöytäkirjoista ja ulkomaalaisten työntekijöiden asioissa löytyi epätarkkuuksia. Työmaatarkastuksista saadun palautteen perusteella Senaatti-kiinteistöt on täsmentänyt omia sopimusehtojaan niiltä osin, missä eteen on tullut epätäsmällisyyksiä.»olemme muuttaneet sanktiokäytäntömme europerusteiseksi aiemman provollisuus koskee myös itsenäisiä ammatinharjoittajia.»ilmoittamisvelvollisuus tuo suuria haasteita urakoitsijoille, joiden työmailla väki vaihtuu nopeasti. Manuaalisesti näiden dokumentoitavien tietojen hallinnointi on erittäin vaativaa», Riikonen sanoo.»tiedonantovelvollisuus tulee lisäämään hierarkiaa työmailla ja edellyttänee pääurakoitsijalta uuden ihmisen palkkaamista vaadittavien tietojen hallinnointiin», Sojakka arvioi. Senaatti-kiinteistöissä on aloitettu yhteistyössä Verohallinnon, RALA:n ja urakoitsijoiden kanssa pilottihanke, jossa tiedonsiirtoa harjoitellaan etukäteen, jotta siirtymä käytäntöön onnistuisi mutkattomasti. Nyt keskiössä kunnossapidon urakat Tänä vuonna Senaatti-kiinteistöt järjestää noin 40 työmaatarkastusta. Aiempaa suurempi lukumäärä johtuu tarkastustoiminnan organisoimisesta alueelliseksi. Jokaiselle neljälle kiinteistöalueelle on nimetty oma vastuuhenkilö työmaatarkastuksia varten.»nyt keskitymme ylläpitotöihin, kun viime vuonna tarkastukset kohdistuivat investointikohteisiin», Sojakka sanoo. Senaatissa panostetaan myös henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden koulutukseen, jotta talousrikollinen toiminta pystytään paremmin estämään Senaattikiinteistöjen työmailla. Henkilöstöä kouluttavat omien asiantuntijoiden lisäksi Verohallinnon, Tilaajavastuun, Pöyryn ja RALA:n asiantuntijat. Sekä Riikonen että Sojakka ovat huolissaan, miten urakoitsijat ja aliurakoitsijat ovat osanneet ennakoida verotusmenettelylain ja työturvallisuuslain muutoksen. Se astuu voimaan tämän vuoden heinäkuussa ja koskee sekä rakentamispalvelujen tilaajia että urakoitsijoista. Heinäkuusta lähtien jokainen rakennuspalvelujen tilaaja ilmoittaa kuukausittain suoraan Verohallinnolle, keneltä on tilannut rakennustöitä. Rakennusurakoista on ilmoitettava Verohallinnolle työmaittain urakkasopimusta koskevia tietoja, muun muassa sopimusosapuolet, kokonaissumma, kesto ja laskutettu määrä ilmoitusjaksolta. Urakkatietojen lisäksi kaikista yhteisellä rakennustyömaalla työskentelevistä henkilöistä annetaan tiedot työsuhteen laadusta tai työnantajasta riippumatta. Tiedonantovelkontrahti 1/2014 7

8 »Ajamme asiakkaiden etua» Senaatti-kiinteistöt haluaa pienentää valtion toimitilakustannuksia asiakkaidensa hyödyksi. Kuvat Matti Immonen Valtion virastojen taistelu pienenevistä budjettivaroista on nostanut myös valtion toimitilakustannukset julkiseen keskusteluun.»joidenkin virastojen on vaikea suoriutua tehtävästään annetuilla määrärahoilla varsinkin, kun niiden toimitilakustannukset kasvavat edelleen pakollisten investointien seurauksena», sanoo Senaattikiinteistöjen toimitusjohtaja Jari Sarjo. Sarjo ymmärtää hyvin asiakkaitaan ja sanoo, että kiperäänkin tilanteeseen löydetään yleensä kustannuksia alentava ratkaisu aina, kun Senaatti-kiinteistöt saa riittävästi aikaa suunnitella tilakysymyksiä yhdessä asiakkaan kanssa.»joskus on kuitenkin tilanteita, joissa joku valtion toiminto on sijoitettu paikkaan, jossa ei ole lainkaan kiinteistömarkkinoita. Tällöin on vaarana, että valtiolle jää käsiin vaikeasti hyödynnettävää omaisuutta», hän huomauttaa. Rakennemuutos haastaa vuokrajärjestelmän Jari Sarjo pitää vuodelta 1995 peräisin olevaa valtion vuokrajärjestelmää rakenteeltaan terveenä ja edelleenkin hyvin toimivana jopa kansainvälisellä mittapuulla mitattuna.»norjan kollegaorganisaation uusi pääjohtaja kävi helmikuun alussa tutustumassa meidän järjestelmäämme, koska sitä pidetään eräänlaisena esikuvana Euroopassa», hän kertoo. Toimitusjohtaja Jari Sarjo pitää valtion vuokrajärjestelmää rakenteeltaan terveenä.»voimakkaassa rakennemuutostilanteessa pitää kuitenkin etsiä uusia joustavampia toimintamalleja valtion kokonaisedun näkökulmasta.» 8 kontrahti 1/2014

9 Vuokrajärjestelmä on toiminut hyvin kun kansantalous on kasvanut ja on jatkuvasti rakennettu uutta.»pienenevä julkinen sektori ja merkittävät rakennemuutokset haastavat tänään vuokrajärjestelmää. Tulee kuitenkin muistaa, että ei ole vuokrajärjestelmän vika, että rahat ovat vähissä.» Vajaat kaksi vuotta Senaatti-kiinteistöjen toimitusjohtajana toiminut Sarjo kertoo yllättyneensä kuinka paljon Senaattikiinteistöt neuvottelee vuokrasopimuksia uusiksi yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Tärkein keino kustannusten alentamisessa on kuitenkin työympäristö- ja toimitilaprojektit, joita pyritään käynnistämään niin, että vuosittain niitä on aktiivisena vähintään sata. Viime vuonna toteutetut kehittämisprojektit tuovat Senaatin asiakkaille yli neljän miljoonan euron vuosittaiset säästöt tilakustannuksissa. Senaatti-kiinteistöt pyrkii elämään niin kuin opettaa ja toteutti vastaavan kehittämishankkeen omissa tiloissaan. Rakennemuutos valtionhallinnossa on kuitenkin niin voimakas, että Senaattikiinteistöissä pohditaan tosissaan, miten toimintaa saataisiin vielä joustavammaksi rikkomatta toimivaa järjestelmää.»olemme aloittaneet strategiamme päivittämisen. Olennaisia kysymyksiä ovat valtion kokonaisedun toteutuminen ja asiakkaidemme tukeminen muutostilanteissa. Pyrimme löytämään uusia menettelytapoja, joilla voimme nopeammin reagoida asiakkaiden muutostarpeisiin» Sarjo kertoo. Valtion vuokrajärjestelmän hyötyjä Hinnoittelu ei aina aukea helposti Sarjo kertoo havainneensa, että Senaattikiinteistöjen vuokrien hinnoittelu on loogista, mutta sen kertomisessa selkokielellä asiakkaille ei ole aina onnistuttu.»olen kritisoinut käyttämäämme kieltä. Käytämme muun muassa termejä, jotka eivät aukea asiakkaillemme ja tämä on aiheuttanut joukon väärinkäsityksiä», Sarjo pahoittelee ja toteaa että vaikka Senaatti-kiinteistöjen käyttämät investointilaskelmat ovat yliopistotasoa, tulee ne voida esittää ymmärrettävästi.» Vuokra määräytyy kahdella tavalla. Silloin kun tilalle on osoitettavissa markkinahinta, määräytyy vuokra sen mukaisesti. Vuonna 2013 Senaatti-kiinteistöjen vuokrat olivat tutkitusti 6,3 prosenttia vastaavia markkinavuokria alhaisemmat. Käyttäjäsidonnaisten kiinteistöjen vuokrissa käytetään hinnoittelumallia, joka rakentuu kolmesta komponentista: pääomakustannuksista eli investoitavan pääoman korosta, kiinteistön kulumista vastaavista poistoista sekä tilojen vajaakäyttöön ja arvonalennuksiin sisältyvistä riskeistä. Välillä on esitetty epäilyjä siitä, että Senaatti-kiinteistöillä olisi käyttäjäsidonnaisissa tiloissa korkeat vuokrat. Sarjon mukaan tilanne on pikemminkin päinvastoin. Luopuminen vanhoista,»halvoista» kiinteistöistä ja investoiminen uusiin moderneihin erityistiloihin nostaa vääjäämättä tilakustannuksia, jos tilatehokkuutta ei samassa yhteydessä pystytä merkittävästi parantamaan. Senaatti-kiinteistöjen vuokrat olivat 6,3 prosenttia vastaavia markkinavuokria alhaisemmat 2013 * Vertailukelpoiset vuokrat omien ja ulkopuolisten tilojen kesken. Keskitetyt ostot hankinnoissa tuovat merkittävää skaalaetua. Tiloista vapautuminen joustavampaa kuin yksityisillä kiinteistömarkkinoilla. Helpottaa merkittävästi tilojen uudelleenkäyttöä. Kiinteistöihin liittyvän asiantuntijaosaaminen keskittyy. * KTI Kiinteistötieto Oy Senaatti-kiinteistöjen uudessa työympäristössä ei Jari Sarjollakaan ole nimettyä paikkaa, joten kaikki oleellinen pitää säilyttää lokerossa.»vuokraustoimintamme sijoitetun pääoman tuotto on jo pitkään ollut alle neljä prosenttia ja viime vuonna vain kolme prosenttia. Yksityissektorin vastaavat sijoitetun pääoman tuotot ovat merkittävästi korkeammalla tasolla», Sarjo toteaa. Sarjon mukaan tilanne on edelleen vaikeutumassa muun muassa siksi, että hinnoittelulaskelmissa olevat oletukset valtioasiakkaiden sopimusten jatkuvuudesta eivät enää pidä paikkaansa kiinteistöjen käyttöikä on jatkuvasti lyhentynyt. Panostuksia tilojen laatuun on lisätty Senaatti-kiinteistöt on perinteisesti panostanut kunta- ja yksityissektoria enemmän perusparannuksiin ja vuosikorjauksiin. Viime vuonna vuosikorjauksiin käytettiin ennätykselliset 64 miljoonaa euroa, josta merkittävä osa sisäilmakorjauksiin. Investointeihin käytettiin viime vuonna noin 200 miljoonaa euroa, joista 124 miljoonaa euroa peruskorjauksiin. Tämän lisäksi on laadittu investointiohjelma, jonka lähtökohtana on nollatoleranssi sisäilmaongelmille.»vaikka ongelmakohteita suuresta massasta löytyy aina, ovat valtion kiinteistöt tutkimusten mukaan keskimäärin erittäin hyvässä kunnossa verrattuna esimerkiksi kuntien kiinteistöihin», Sarjo huomauttaa. kontrahti 1/2014 9

10 TE-toimistot konseptoitiin uuteen aikaan Työ- ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) uudistettu palvelumalli tarvitsee tuekseen modernit toimitilat. Uudellamaalla osa toimipisteistä on jo kokenut muodonmuutoksen ja henkilöstö päässyt muutosvalmennuksen kautta työskentelemään viihtyisiin tiloihin. Teksti Minna Saano Kuvat Jari Härkönen 10 kontrahti 1/2014

11 TE-toimistojen organisaatioja palvelumalli on uudistettu. Nyt asiakkaita palvellaan yhä enemmän puhelimitse ja verkossa, minkä seurauksena varsinaiset asiakaskäynnit TE-toimistoissa vähenevät. Myös TE-toimistojen valtakunnallista verkostoa tiivistettiin niin, että jokaisen TE-toimistoja ohjaavan Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY) alaisuuteen jäi yksi TE-toimisto toimipisteineen. Verkoston ja palvelumallin muutoksen yhteydessä lähdettiin uudistamaan TE-toimistojen tiloja valtakunnallisen konseptin mukaisesti tukemaan uutta työn tekemisen mallia. Konsepti laadittiin vuonna Samana keväänä Senaatti-kiinteistöt ja Uudenmaan ELY-keskus tekivät sopimuksen Uudenmaan TE-toimiston toimipisteiden tilauudistuksesta. Vastaavanlaisia sopimuksia on tehty myös muilla paikkakunnilla.»sopimuksen mukaisesti etsimme toimipisteille tarvittaessa uudet tilat käyttämällä ensisijaisesti valtion tiloja, mutta jos niitä ei ole tarjolla, kilpailutamme sopivat kohteet ja teemme edelleenvuokrauksen Senaatti-kiinteistöjen kautta. Tilahakujen lisäksi suunnittelemme konseptin mukaiset ratkaisut ja sisustussuunnittelun sekä valvomme muutostyöt. Asiantuntemustamme on myös käytetty monipuolisesti, esimerkiksi sisäilma-asioissa», kertoo Senaatti-kiinteistöjen asiantuntija Sonja Nybonn.»Haluamme olla samassa veneessä asiakkaamme kanssa tähtäimenä paras mahdollinen lopputulos», hän korostaa. Tehokasta yhteistoimintaa Tilojen muutosprosessia varten perustettiin ohjausryhmä, jossa edustettuina ovat Uudenmaan ELY-keskus ja TE-toimisto sekä Senaatti-kiinteistöt.»Ohjausryhmämenettely on selkeyttänyt ja helpottanut asioiden käsittelyä ja nopeuttanut päätösten tekemistä. Jos olisi Asiakastilat ovat valoisat ja viihtyisät. Entiset konttorihuoneet on muutettu lasiseinin varustetuiksi asiakashuoneiksi. jollakin muulla tavalla yritetty toimia, niin luulen, että se olisi ollut huomattavasti vaikeampaa. Nyt kaikissa hankkeissa on päästy ripeästi etenemään», kertoo Uuden maan ELY-keskuksen hallintojohtaja Janne Kesälahti. Organisaation, toiminnan ja toimitilakonseptin muutos sekä muutto uusiin tiloihin on ollut iso prosessi TE-toimiston työntekijöille. Ohjausryhmässä nähtiinkin tarpeelliseksi järjestää henkilöstölle muutosvalmennus, jota Senaatti-kiinteistöt lähti toteuttamaan. Tässä vaiheessa valmennus on pidetty Järvenpäässä, Raaseporissa ja Pasilassa.»Muutosvalmennus on koettu aiheelliseksi ja saatu palaute voidaan hyödyntää muiden toimipisteiden suunnittelussa», sanoo Kesälahti ja toteaa yhteistyön Senaatti-kiinteistöjen kanssa sujuneen kaikin puolin onnistuneesti. Myös Senaatti-kiinteistöjen puolelta kiitellään yhteistyötä.»projektissa on toiminut aito kumppanuus ja luottamus», Nybonn sanoo. Ohjausryhmä jatkaa edelleen työtään. Meneillään ovat Porvoon ja Itäkeskuksen toimipisteiden uudistukset ja jatkossa Vantaan ja Espoon tilojen muutostyöt. Tähän mennessä valmistuneiden toimipisteiden tilatehokkuus on parantunut niin, että se on nyt noin 21 m²/henkilö. Vuosittaisia vuokrasäästöjä valmistuneista kohteista kertyy lähes euroa. kontrahti 1/

12 »Nykyaikaista ja tyylikästä», toteaa Marja Kyytsönen muutoksen kokeneista työtiloista. Seija Isopahkala valmistelee kahdenkeskistä tapaamista asiakkaan kanssa asiakashuoneessa.»asiakassoittoja on uusissa tiloissa pystytty tekemään aiempaa enemmän», iloitsee Eila Turtola. Selkeä tilajako yleiseen ja yksityiseen puoleen TE-toimistojen uutta palvelumallia varten suunniteltiin valtakunnallinen konsepti. Konseptin laadinnan pohjana käytettiin palvelumuotoilua, jossa asiantuntijana on toiminut Senaatti-kiinteistöjen työympäristökehittämisen johtava asiantuntija Anne Sundqvist. Palvelumuotoilun havaintojen perusteella toimistotila on jaettu kahteen vyöhykkeeseen, julkiseen asiakastilaan ja henkilöstön yksityisiin taustatyötiloihin. Julkisessa tilassa palvellaan asiakasta infotiskillä tai loositilassa yhdessä virkailijan kanssa. Asiakas voi myös omatoimisesti käyttää tilan tietokoneita. Tarvittaessa asia kas ja virkailija voivat keskustella kahden kesken ennalta varatussa huoneessa. Yksityinen alue käsittää henkilökunnan monimuotoiset työtilat sisältäen yksilötyöalueita, vetäytymishuoneita, kokoustiloja ja työkahvilan. Vyöhykkeistämällä tilat ja varustamalla vastaanottotilat lasiseinin on henkilöstön turvallisuutta lisätty.»konsepti on perusta, jonka mukaisesti muutostöihin lähdetään, mutta aina myös tehdään toimipistekohtaisia 12 kontrahti 1/2014

13 Uudet toimitilat tukevat vahvasti uutta palvelumalliamme. Palvelupäällikkö Sari Kanerva sovellutuksia kustannusnäkökulmasta ja rakennuksen asettamista reunaehdoista johtuen», muistuttaa Sonja Nybonn. Valoisaa ja viihtyisää työnhakua Järvenpäässä TE-toimiston asiakkaat ovat onnitelleet henkilökuntaa uusista tiloista. Toimiston työntekijät kiittelevät tiedon kulun sujuvuutta ja opettelevat uusia työtapoja niitä tukevassa monitilassa.»eräs asiakas kertoi ihmetelleensä, tuliko hän oikeaan paikkaan ollenkaan, kun näkymä oli niin skandinaavisen tyylikäs», kertoo palvelupäällikkö Eila Turtola. Ollaan Järvenpään TE-toimiston julkisessa tilassa, johon asiakkaat hissistä astuttuaan saapuvat. Tila on valoisa, värit vaaleita, helmen harmaita ja vihreitä, huonekalut selkeälinjaisia sohvia ja monikulmaisia raheja. Aulan keskipisteenä on vaalea infotiski. Seinillä ei näy ilmoitustauluja täynnä lippuja, lappuja, monisteita tai mainoksia. Niin sanotulle motivointiseinälle asennetaan tv-monitorit, joista välitetään työnhakijoille ajankohtaista tietoa. Lasiovien kautta kuljetaan julkisesta tilasta työtekijöiden yksityiseen, avoimeen työtilaan, jossa vihreät sermit erottavat työpisteet toisistaan. Täällä palvellaan työnhakijoita puhelimitse ja verkon välityksellä.»uudet tilat ovat olleet hyvä tuki palvelumuutoksessamme; kun ei ole entisiä huoneita, on pakko kontaktoida uuden tapamme mukaisesti», toteaa palvelupäällikkö Sari Kanerva. Suurimmat muutokset entiseen toimistotilaan verrattuna ovat työskentely avotilassa sekä oman vakituisen työpöydän puuttuminen. Oma paikka valitaan aamulla ja päivän päätteeksi kukin korjaa paperinsa ja tavaransa ja vie ne yön ajaksi omaan kaappiinsa.»osa asiantuntijoista pääsi kokeilemaan tämän tyyppistä tapaa jo väistötiloissa, ja se on toiminut ihan ok.»»jotkut kokevat tavaroiden siirtelyn hieman aikaa vieväksi, mutta työtilat pysyvät todella siisteinä», toteaa Kanerva. Asiantuntija Marja Kyytsönen istuu ikkunan vieressä palvelemassa puheli- Konseptin mukaisesti tilat on jaettu asiakkaiden käytössä olevaan julkiseen tilaan ja henkilökunnan yksityiseen taustatyötilaan. Uusi työn malli, uudet tilat Järvenpään TE-toimiston uusissa tiloissa on nyt työskennelty pari kuukautta.»aika tyytyväisiä olemme olleet. Esimerkiksi tässä asiakkailta suljetussa tilassa positiivista on, että vierekkäin kun istutaan, kulkee tieto nopeasti. Jos taustamelu häiritsee tai on tehtävä keskittymistä vaativa puhelu, on mahdollista siirtyä vetäytymistilaan», kertoo Turtola. kontrahti 1/

14 TE-toimistojen työympäristön kehittäminen Yhteensä kymmenessä toimipisteessä, joista 5 toteutettu. Konseptinsuunnittelu yhteistyössä Worspacen kanssa. Järvenpäässä hankkeessa mukana Arkkitehdit Kaivos Oy. Palvelut Senaatti-kiinteistöistä: toimitilaprojektin koordinointi toimitilojen haku ja sopimusneuvottelut väistötilojen järjestelyt muutostyöt ja niiden ohjaus sisustussuunnittelu muutosvalmennukset käyttäjäpalvelut (osassa kohteita) Ennen väistötiloista siirtymistä takaisin uusittuihin tiloihin, henkilökunta kävi Senaatti-kiinteistöjen järjestämän muutosvalmennuksen. Päivän aikana laadittiin käytössäännöt työyhteisössä toimimiseen sekä uusien tilojen pelisäännöt, miten missäkin tilassa menetellään.»tilaisuus suunniteltiin hyvin ja meidän toiveemme otettiin huomioon. Minulle jäi tunne, ettei henkilöstömme kokenut ulkopuolisten sanelevan, miten tiloissa ollaan ja työskennellään, vaan saimme itse muokata mallit ja säännöt.»»kun valmennuksessa nostettiin kissa pöydälle, eli puhuttiin hankalistakin asioista, esimerkiksi kuinka joillakin on kantava ääni, niin nyt tuntuu helpommalmitse työnvälitys- ja yrityspalvelulinjan asiakkaita.» Tykkään tästä uudesta tilasta, ilme on nykyaikainen ja tyylikäs.» Kyytsönen kertoo itse työskentelevänsä taustatilassa istuen, mutta monet työkaverit käyttävät sähköisten työpöytien säädettävyyttä hyväkseen ja tekevänsä töitä välillä seisten.»se on hyvä mahdollisuus ja nykyäänhän suositellaankin välttämään pitkään istumista.» Henkilöstö mukana tilasuunnittelussa Järvenpään TE-toimiston tilojen muutosprosessi alkoi vuoden 2013 alussa. Ensimmäisessä palaverissa Senaatti-kiinteistöjen kanssa keskusteltiin asioista yleisesti ja tutkittiin arkkitehdin hahmotelmia tilojen uudesta ilmeestä.»muistan heti ajatelleeni, että tässä on siemen muutoksellemme», kertoo Turtola. TE-toimiston palvelut on jaettu kolmeen linjaan: työnvälitys-, yrityspalveluosaamisen kehittämisen palvelu- ja tuetun työllistymisen palvelulinjaan. Tiedonvaihto on nopeaa, kun samaan linjaan kuuluvat istuvat lähekkäin. Palaveria seurasivat tapaamiset urakoitsijoiden kanssa ja siirtyminen viideksi kuukaudeksi väistötiloihin. Matkan varrella henkilöstö sai esittää näkemyksiään tilojen toimivuuden suunnittelussa sekä olla mukana värien ja kalusteiden valinnoissa. Muutosvalmennuksen kautta uuteen ta tarpeen tullen pyytää työkaveria puhumaan hiukan hiljempaa», lisää Turtola. Kokemukset jakoon Uusien työtilojen muutosprosessi on nyt käyty läpi monine vaiheineen. Millaisia kokemuksia on jaettavaksi niille, jotka ovat vastaavanlaisen muutoksen kynnyksellä?»yllättävän paljon tämä prosessi on vienyt aikaa. Vaikka me esimiehet emme ole olleetkaan vastuullinen taho, niin paljon on meillekin tullut päätettävää.»»epävarmuutta tilojen muutoksen aikana täytyy myös sietää», huomauttaa Turtola.»Paljon oli asioita, joista emme tienneet, voimmeko vaikuttaa niihin vai emmekö voi.» Muutosvalmennusta molemmat palvelupäälliköt pitävät erittäin tärkeänä. On hyvä pysähtyä, käsitellä muutosta ja antaa henkilöstön sanoa oma kantansa.»hirveän tärkeää on ottaa henkilöstö mukaan vaikuttamaan kaikkeen mahdolliseen. Sitä ei voi korostaa liikaa», Kanerva toteaa. 14 kontrahti 1/2014

15 Kun kahdesta tulee yksi, uusi kokonaisuus on erilainen kuin osiensa summa. Kilpailu- ja kuluttajaviraston eli KKV:n muutto uusiin toimitiloihin viimeisteli kahden organisaation fuusion. Teksti Vesa Ville Mattila Kuvat Matti Immonen Toimitila sinetöi fuusion Kilpailuvirasto ja Kuluttajavirasto yhdistyivät yhdeksi organisaatioksi vuoden 2013 alusta alkaen. Fuusion tavoitteena oli lisätä kilpailu- ja kuluttajansuojalainsäädäntöjen yhteiskäytäntöjä, vahvistaa kilpailu- ja kuluttaja-asioiden yhteiskunnallista painoarvoa sekä tehostaa hallintoa. Yhdistäminen ei merkinnyt viranomaisten lakisääteisiä tehtävien muuttumista eikä henkilöstön määrän vähentämistä. Uusi organisaatio haluttiin mahdollisimman nopeasti saman katon alle. KKV:n johto näki tärkeäksi päästä pikaisesti lisäämään henkilöstön ja yksiköiden vuorovaikutusta. Muita projektille asetettuja tavoitteita olivat toimitilakustannusten ja toimitilojen aiheuttaman hiilikuorman pienentäminen.»yksi virasto, yhteinen hallinto, tukitoiminnot ja tietojärjestelmä saavutettavissa oli monia synergiaetuja», sanoo Kilpailu- ja kuluttajaviraston eli KKV:n pääjohtaja Juhani Jokinen. Senaatti-kiinteistöjen vahva tuki tila- ja työympäristöasioissa oli Kilpailu- ja kulutajavirastolle suureksi avuksi, jotta se pystyi keskittymään vaativan fuusion muihin projekteihin, sanovat KKV:n Vesa-Matti Pulli (vas.) ja Juhani Jokinen. kontrahti 1/

16 Senaatti-kiinteistöt etsi tilat, hoiti vuokrasopimukset ja kehitti työympäristöä.»haasteena oli tarve supistaa tiloja. Se herätti henkilöstössä paljon keskustelua ja uteliaisuutta, mutta myös epäluuloja. Siksi tarvitsimme hankkeeseen henkilöstön sitouttamista, modernia tilasuunnittelua ja toimivia työpisteitä», lisää hallintojohtaja Veli-Matti Pulli. Aikataulu mittaa osaamisen»kuulimme virastojen yhdistämishankkeesta jo runsas puoli vuotta ennen sen julkistamista. Hyvä niin, sillä fuusioitumiset aiheuttavat monia muutoksia toimitila- ja työympäristötarpeisiin», kertoo Senaatti-kiinteistöjen Toimitilat-ratkaisun päällikkö Kasper Fabritius.»Uusien toimitilojen hakeminen ja suunnittelu eivät kuitenkaan käy hetkessä. Erityisesti uuden organisaation strategiaa ja toimintaprosesseja tukevan työympäristön toteuttamiseen ja henkilöstön työtyytyväisyyden varmistamiseen täytyy varata aikaa», toteaa toimitilaasiantuntija Mirkka Laukkanen, joka työskenteli KKV:n toimitilahankkeessa Senaatti-kiinteistöjen projektipäällikkönä. Sopimus yhteistyöstä Senaatti-kiinteistöjen ja tulevan Kilpailu- ja kuluttajaviraston kanssa tehtiin syyskuussa Samana syksynä Senaatti-kiinteistöt toteutti Kilpailuvirastossa ja Kuluttajavirastossa työympäristön kehittämisprojektin. Siinä selvitettiin tavoitteita, toimintatapoja, työprofiileja sekä yksiköiden ja yksilöiden välisiä vuorovaikutustarpeita. Projekti kartoitti myös henkilöstön tuntemuksia tulevien toimitilojen suhteen. Vaikka uusi organisaatio ei vielä ollut toiminnassa eikä sen johtoa nimitetty, työympäristön kehittämisprojekti edisti osaltaan fuusiota. Se vahvisti vuorovaikutusta mahdollistamalla erillään toimineiden virastojen henkilöstön ja johdon osallistumisen yhteisiin työpajoihin. Uudet tilat tutuilta kulmilta Kilpailuvirasto ja Kuluttajavirasto toimivat kahdessa toimipaikassa Helsingissä Hakaniemen ja Sörnäisten alueella, vajaan kilometrin etäisyydellä toisistaan. Samalta suunnalta alettiin etsiä uutta yhteistä toimitilaa.»halusimme helpottaa henkilöstön tulevaa arkea pysymällä tutuilla kulmilla», Pulli muistuttaa. Senaatti-kiinteistöjen tekemä täsmähaku toi ensin kymmenkunta mahdollista kiinteistöä. Niistä tarkempaan tarkasteluun päätyi kolme kiinteistöä, jotka sekä 16 kontrahti 1/2014

17 Senaatti-kiinteistöjen asiantuntijat että asiakkaan edustajat arvioivat. Parhaaksi ratkaisuksi valikoitui kiinteistö Hakaniemen torin laidalla osoitteessa Siltasaarenkatu 12. Siellä oli kolmessa kerroksessa jäämässä tyhjäksi toimitilaa, josta valtion joka tapauksessa piti maksaa vuokraa vuoteen 2016 asti.»valtion toimitilastrategia edellyttää kiinnittämään huomiota valtion kokonaisetuun. Tässä se oli selkeästi nähtävissä», Fabritius toteaa. Remontti tiukan talouden mukaan Heti kun KKV:n tulevan toimitilan sijainti oli valittu, Senaatti-kiinteistöt ryhtyi Työympäristön kehittäminen alkoi jo ennen uuden organisaation varsinaisen toiminnan käynnistymistä. Tämä helpotti kokonaisuuden suunnittelua. Hankkeessa olivat vahvasti mukana Senaatti-kiinteistöjen Kasper Fabritius (vas.), KKV:n Vesa-Matti Pulli ja Juhani Jokinen sekä Senaatti-kiinteistöjen Mirkka Laukkanen. asiak kaan kanssa selvittämään, mitä tiloille täytyisi tehdä.»työympäristön kehittämisprojektissa esiin tulleita seikkoja voitiin vain osittain toteuttaa, sillä taloudelliset reunaehdot tulivat vastaan. Tavoitteeksi oli asetettu 10 prosentin säästö toimitilakustannuksista», Fabritius kertoo. Remontti toki täytyi tehdä. Kolmen kuukauden aikana kaadettiin ja maalattiin seiniä sekä lisättiin neuvottelutiloja. Tiloihin viriteltiin viihtyisä sisustus ja hankittiin mobiilit kalusteet. Eri kerroksiin rakennettiin monitilaympäristöjä, joissa nyt työskentelevät KKV:n hallinto ja viestintä, Euroopan kuluttajakeskus ja valmismatkaliikkeiden valvonta. KKV:n toimitilan remontin teetti rakennuksen omistaja, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen. Senaattikiinteistöt valvoi remontin toteuttamista. Yksi huoli vähemmän Senaatti-kiinteistöjen ja KKV:n yhteinen ohjausryhmätyöskentely luotsasi toimitilaprosessia alusta loppuun. Tiivis vuorovaikutus lukuisine kokouksineen ja keskusteluineen takasi henkilöstön, viraston johdon ja muiden avainhenkilöiden pysymisen kartalla koko ajan. Kaikki päätökset Senaatti-kiinteistöt ja asiakas tekivät yhdessä.»yhteistyö toimi saumattomasti ja saimme hyvin konkreettista apua. Senaatti-kiinteistöjen asiantuntemuksen hyödyntäminen säästi meidän aikaamme muihin fuusioitumisen vaatimiin isoihin projekteihin», Pulli arvioi.»pääsimme silti vahvasti vaikuttamaan lopputulokseen.» KKV:lle tarjotun toimitila-asiantuntemuksen lisäksi Senaatti-kiinteistöt toimi myös neuvonantajana vuokrasopimuksiin liittyvissä asioissa. Senaatti-kiinteistöt huolehti vanhojen sopimusten irtisanomisista ja neuvotteli uudesta Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen kanssa. Draivia uudelle virastolle KKV muutti Hakaniemen laidalle tammikuun puolivälin jälkeen.»uudet tilat toimivat hyvin, ainoastaan sähköpuolelle täytyy tehdä vielä jotain viilauksia», Pulli mainitsee. Myös pääjohtaja Jokinen vakuuttelee tyytyväisyyttään.»toimipaikan valinta ja remontti onnistuivat erinomaisesti. Pidän tällaisesta nykyaikaisesta toimistotyylistä, joka antaa draivia uudelle virastolle.» Toimitilojen valmistuttuakin Senaattikiinteistöt huolehtii asiakkaastaan. Koko vuokrasopimuksen ajan KKV:n käytettävissä on kiinteistöpäällikkö, joka valvoo käyttäjäpalveluita sekä tilojen pysymistä vuokrasopimuksen edellyttämässä kunnossa. Kilpailu- ja kuluttajaviraston toimitilat Ennen: Kahdessa osoitteessa Helsingin Hakaniemessä ja Sörnäisissä m² 147 henkilöä Tilatehokkuus 33,7 m²/henkilötyövuosi Nyt: Yhdessä osoitteessa Helsingin Hakaniemessä m² 147 henkilöä Tilatehokkuus 22,1 m²/henkilötyövuosi Senaatti-kiinteistöjen asiantuntijapalvelut KKV:lle: Työympäristön kehittäminen Toimitilakartoitus Muutostöiden valvonta Sisustussuunnittelu Edelleenvuokraus Käyttäjäpalvelut kontrahti 1/

18 Senaatti-kiinteistöjen tilamuutos Osa 1. Lähtökohta ja tavoitteet Osa 2. Mitä muutos vaatii? Osa 3. Millainen työympäristöstä tuli? x Monimuotoinen tila innostaa työntekoon Työympäristön uudistuksen myötä Senaatti-kiinteistöt elää nyt niin kuin opettaa. Tilatehokkuudessa mentiin jo askeleen edelle valtion tavoitteita, ja uusi ympäristö tarjoaa aiempaa monipuolisempia tapoja tehdä töitä. Teksti Marjo Tiirikka Kuvat Jari Härkönen»Tilat ovat viihtyisät. On energiaa antavaa aamulla sijoittua uuteen työpisteeseen.» 18 kontrahti 1/2014

19 Monitilaympäristön toimivuus perustuu siihen, että on erilaisia paikkoja työskennellä. Vetäytymistilat sopivat erityistä työrauhaa vaativien tehtävien tekemiseen. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttorilla Lintulahdenkadulla työskentelee 180 työntekijää. Työympäristön kehittämishankkeessa lähtökohtana olivat muuttuvat tavat tehdä töitä. Koska ison siivun työajasta haukkaavat palaverit ja tapaamiset asiakkaiden kanssa, kiinteistä työpisteistä päätettiin pääosin luopua. Vuokraamalla kokonainen kerros ulkopuoliselle saatiin tilatehokkuus jopa alle valtion toimitilastrategian tavoitteen, joka peruskorjatuissa tiloissa on 18 neliötä henkilötyövuotta kohden. Senaatti-kiinteistöillä luku on työympäristöuudistuksen jälkeen vajaat 15 neliötä. Fyysinen muutos tehtiin ripeään tahtiin viime syksyn aikana. Väistötilat löytyivät omasta talosta, ja paikan vaihtaminen antoi ensimmäisen oppitunnin paperittomuuteen siirtymisestä. Roskalavat täyttyivät, eikä entiseen mappiaikaan ollut enää paluuta. Alkuvuosi on harjoiteltu jatkuvaa työpisteiden vaihtamista. Vaikka muutos alkaa pääosiltaan olla valmis, pientä säätöä vielä riittää. Henkilökunnalta on tullut asiantuntija Juha Ritan mukaan kehittämisideoita, joita työstetään parhaillaan. Tiloissa viihdytään kuitenkin pääsääntöisesti hyvin.»vaatii tietenkin vielä totuttelua pistää näyttöpiuhat paikoilleen ja kantaa tavaroita mukana. Toisaalta on tullut palautetta siitä, miten kivaa on aloittaa työ aina puhtaalta ja paperittomalta pöydältä», Juha Rita kertoo. Mobiilivyöhyke soveltuu vaikkapa tiimityöskentelyyn.»kiva kun jengi sekoittuu.» kontrahti 1/

20 Ennen: Lintulahdenkadun sisääntuloaula ennen muutosta. Nyt: Lasiseinän taakse on tehty työskentelyalue, jota voivat käyttää sisään kirjautuneet vieraat. Ennen: Suuri ruokatila oli pääosin käytössä vain lounasaikaan. Nyt: Tekstiilimatto vähentää hälyä, ja kivannäköiset tilat houkuttelevat työntekoon pitkin päivää. Ennen: Avokonttorissa jokaisella oli oma pieni tilansa. Nyt: Valtaosa työpisteistä on nimeämättömiä. Paperittomuus näkyy työpöytien siisteytenä. 20 kontrahti 1/2014

Rakentamisen uudet velvoitteet

Rakentamisen uudet velvoitteet Rakentamisen uudet velvoitteet Lain tarkoitus ja tavoite Reaaliaikaisen kokonaiskuvan luominen yrityksistä ja työntekijöistä Tietojen avulla voidaan käsitellä, arvioida ja määritellä asiakkaiden verotusstatusta

Lisätiedot

Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä Saaranen, Reunanen

Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä Saaranen, Reunanen Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä 16.6.2016 Saaranen, Reunanen Sponda lyhyesti Sponda on pääkaupunkiseudun ja Tampereen toimitilakiinteistöihin erikoistunut kiinteistösijoitusyhtiö Liikevaihto 230,5

Lisätiedot

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE TOIMENPITEET MIETINNÖN TRVM 5/2014 VP JOHDOSTA / K 10/2016 VP TIISTAI 19.04.2016 KLO 12:30 HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA JARMO VAITTINEN SENAATTI-KIINTEISTÖT

Lisätiedot

Rakentamisen tiedonantovelvollisuus

Rakentamisen tiedonantovelvollisuus Rakentamisen tiedonantovelvollisuus Kuka, mitä ja miten? Ketä menettely koskee? Yrityksiä toimialasta riippumatta, kuntia, asunto-osakeyhtiöitä, yhdistyksiä sekä valtiota, jotka rakentavat tai rakennuttavat

Lisätiedot

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE TOIMENPITEET MIETINNÖN TRVM 5/2014 VP JOHDOSTA / K 10/2016 VP TIISTAI 12.04.2016 KLO 12:30 TOIMITUSJOHTAJA JARI SARJO SENAATTI-KIINTEISTÖT KESKEISIMMÄT

Lisätiedot

Luotettava Laatutyömaa

Luotettava Laatutyömaa Luotettava Laatutyömaa Rakentamisen Laatu RALA ry Suomen Tilaajavastuu Oy Asunto-, toimitila- ja rakennuttajaliitto RAKLI ry Rakennusteollisuus RT ry Rakennusliitto Lähtökohtana harmaan talouden ja rakentamisen

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot

Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely. Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto

Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely. Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto Kuka, mitä, miten ja milloin? Ketä menettely koskee? Asunto-osakeyhtiöitä, kuntia, yhdistyksiä,

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti Lapin ELY-keskuksen päätösluonnos TEpalveluiden tuottamisesta monikanavaisesti Taustat, tavoitteet ja muutokset Lapin liiton hallituksen kokous 22.6.2015 Strategiapäällikkö Tuija Ohtonen ja johtaja Marja

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

THL:n toimitilastrategia ja työympäristöjohtaminen Tutkimuslaitosseminaari Senaatti-kiinteistöt 4.11.2 Mikko Nissinen THL

THL:n toimitilastrategia ja työympäristöjohtaminen Tutkimuslaitosseminaari Senaatti-kiinteistöt 4.11.2 Mikko Nissinen THL THL:n toimitilastrategia ja työympäristöjohtaminen Tutkimuslaitosseminaari Senaatti-kiinteistöt 4.11.2 Mikko Nissinen THL 6.11.2013 THL 1 THL:n tehtävät Väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, sairauksien

Lisätiedot

OIKEUSMINISTERIÖN ESITYS PÄIJÄT-HÄMEEN KÄRÄJÄOIKEUDEN JA SALPAUS- SELÄN SYYTTÄJÄNVIRASTON LAHDEN PALVELUTOIMISTON UUSIKSI VUOKRA- SOPIMUKSIKSI

OIKEUSMINISTERIÖN ESITYS PÄIJÄT-HÄMEEN KÄRÄJÄOIKEUDEN JA SALPAUS- SELÄN SYYTTÄJÄNVIRASTON LAHDEN PALVELUTOIMISTON UUSIKSI VUOKRA- SOPIMUKSIKSI MUISTIO Oikeushallinto-osasto Tuomioistuinyksikkö 9.9.2015 OIKEUSMINISTERIÖN ESITYS PÄIJÄT-HÄMEEN KÄRÄJÄOIKEUDEN JA SALPAUS- SELÄN SYYTTÄJÄNVIRASTON LAHDEN PALVELUTOIMISTON UUSIKSI VUOKRA- SOPIMUKSIKSI

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Maakuntien tilakeskus Oy

Maakuntien tilakeskus Oy Maakuntien tilakeskus Oy Valtakunnalliset palvelukeskusselvittäjät Turussa 24.1.2017 Maakuntien tilakeskuksen selvityshenkilö ja yhtiön toimitusjohtaja Olavi Hiekka SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS Maakuntien

Lisätiedot

Fabianinkatu 9, Helsinki TÄÄLLÄ LIIKETOIMINTASI KUKOISTAA

Fabianinkatu 9, Helsinki TÄÄLLÄ LIIKETOIMINTASI KUKOISTAA Fabianinkatu 9, Helsinki TÄÄLLÄ LIIKETOIMINTASI KUKOISTAA 2 FABIANINKATU 9, HELSINKI TOIMISTOTILAT KAARTINKAUPUNGISSA Mikä on sinulle ensisijaisen tärkeää, kun etsit yrityksellesi toimistotiloja? Haaveiletko

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Ryhmätyöprojekti, 9. luokka

Ryhmätyöprojekti, 9. luokka Ryhmätyöprojekti, 9. luokka Opettajan määräämissä noin kolmen hengen ryhmissä toteutetaan projekti, jossa yhdistyy yhtälöiden ratkaiseminen hahmotuskyky ja luovuus annettujen resurssien käyttö tutustuminen

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP) Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Lisätiedot

Kohti monimuotoista työyhteisöä

Kohti monimuotoista työyhteisöä Laura Mure Aalto-yliopisto Kohti monimuotoista työyhteisöä - Kokemuksia mobiilityöskentelystä Aalto-yliopiston kirjastossa Aallon tilastrategia: jakaminen, kohtaamiset ja monimuotoisuus Monitilatoimistot

Lisätiedot

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa KOLIN ARVOISESTI Nyt ja tulevaisuudessa Kolin arvo-ohjeet 2014 1 HUOLEHDI PARHAASTA LAADUSTA Asetamme riman entistäkin korkeammalle! YRITTÄJÄ Ota omat arvosi näkyväksi osaksi toimintaasi. Kerro ne nettisivuillasi

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Missä sinä asut? Minä asun kaupungissa. Asuuko Leena kaupungissa vai maalla? Leena asuu maalla, mutta hän on työssä kaupungissa.

Missä sinä asut? Minä asun kaupungissa. Asuuko Leena kaupungissa vai maalla? Leena asuu maalla, mutta hän on työssä kaupungissa. ASUNTO JA ASUMINEN ASUMINEN 1. Missä sinä asut? Minä asun kaupungissa. Asuuko Leena kaupungissa vai maalla? Leena asuu maalla, mutta hän on työssä kaupungissa. 2. Missä kaupungissa sinä asut? Asun Lahdessa.

Lisätiedot

Hukkahaavit ja Kaizen. Mitä Hukkahaavi ja Kaizen on? Susanna Mantere Välinehuoltotyönohjaaja

Hukkahaavit ja Kaizen. Mitä Hukkahaavi ja Kaizen on? Susanna Mantere Välinehuoltotyönohjaaja Hukkahaavit ja Kaizen Susanna Mantere Välinehuoltotyönohjaaja 7.10.2016 Mitä Hukkahaavi ja Kaizen on? Hukkahaavi prosessin tarkastelua johon osallistuu eri ammattiryhmiä ja useampi työyksikkö Kaizen on

Lisätiedot

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti 79 NCC TONTINVARAUSANOMUS 1 (3) 20.2.2007 Helsingin kaupunki Kiinteistövirasto (kirjaamo) Katariinankatu 1 00 1 70 TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI Kiinnostus

Lisätiedot

Tutkimuslaitosseminaari

Tutkimuslaitosseminaari Tutkimuslaitosseminaari Valtion toimitilastrategia Tutkimusympäristöjen tehokkuusmittaus - mitä tulisi mitata 17.11.2014 Juha Lemström Tu o m m e t i l a l l e r a t k a i s u t Valtion sisäisen vuokrajärjestelmän

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

LUMOAVAN LUMON JÄLJILLÄ. Antti Joensuu & Johanna Kiesiläinen-Riihelä

LUMOAVAN LUMON JÄLJILLÄ. Antti Joensuu & Johanna Kiesiläinen-Riihelä LUMOAVAN LUMON JÄLJILLÄ Antti Joensuu & Johanna Kiesiläinen-Riihelä Todellisuutta ei ole olemassa. Me luomme sen. Honoré de Balzac (1799-1850) MEISTÄ LYHYESTI E T NOGRAFIA SILTANA TILOJEN KÄYTÖN ARKIPÄIVÄÄN

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi TORI-verkkohaastattelun tulokset Ohjausryhmän kokous 19.12.2012 Kari Pessi Tavoitteet TORI-verkkohaastattelu 1. Selvittää tulevan ICT-palvelukeskuksen palvelujen tuottajien ja palveluiden käyttäjien näkemyksiä

Lisätiedot

Näyttöympäristö ruokaravintolat, henkilöstöravintolat, kahvilat, pikaruokaravintolat, jakelukeittiöt, grillit jne

Näyttöympäristö ruokaravintolat, henkilöstöravintolat, kahvilat, pikaruokaravintolat, jakelukeittiöt, grillit jne Ruokapalveluissa toimiminen 15 osp Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus Näytön tehtävät: kunnostaa asiakas- tai työtiloja suurentaa ja pienentää ohjeita muuntaa ohjeita erityisruokavalioihin (laktoositon,

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti. Taustat, tavoitteet ja muutokset. Lapin TE-toimiston kuntainfo , strategiapäällikkö Tuija Ohtonen

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti. Taustat, tavoitteet ja muutokset. Lapin TE-toimiston kuntainfo , strategiapäällikkö Tuija Ohtonen Lapin ELY-keskuksen päätösluonnos TEpalveluiden tuottamisesta monikanavaisesti Taustat, tavoitteet ja muutokset Lapin TE-toimiston kuntainfo 11.6.2015, strategiapäällikkö Tuija Ohtonen TE-palveluiden keskeiset

Lisätiedot

Tuotekuvasto 2017 ESITYS PRESSON KALUSTEET NÄYTTÖ PRESSON KALUSTEET PÖYTÄ PRESSON KALUSTEET AUDIO PRESSON KALUSTEET LATAUS PISTEET PRESSON

Tuotekuvasto 2017 ESITYS PRESSON KALUSTEET NÄYTTÖ PRESSON KALUSTEET PÖYTÄ PRESSON KALUSTEET AUDIO PRESSON KALUSTEET LATAUS PISTEET PRESSON Tuotekuvasto 2017 ESITYS NÄYTTÖ PÖYTÄ AUDIO LATAUS PISTEET positiivisen käyttökokemuksen vakioija Kuvassa Presson Cabin sarjan Cabin55-SP2 ja Presson Cabin55-SideTable Pidätämme oikeuden muuttaa tuotteiden

Lisätiedot

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto Kyselyn tarkoitus Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa Lapin ammattiopiston aikuiskoulutuksen opettajien näkemyksiä Työräätäli -toimintamallin kehittämiseksi opettajien ja opiskelijoiden hyödyksi. Työräätäli

Lisätiedot

TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA

TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA Tammikuun lopulla Aalborgin lentokentälle laskeutui kone, josta astui ulos kaksi aikuisopiston lähihoitajaopiskelijaa. Jännittyneenä ja mielenkiinnolla he odottivat, mitä seuraavan

Lisätiedot

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Erityistarpeita vai ihan vaan perusjuttuja? Usein puhutaan autismin kirjon ihmisten kohdalla,

Lisätiedot

Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere 25.9.2014, Vaasa 2.12.2014

Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere 25.9.2014, Vaasa 2.12.2014 Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere 25.9.2014, Vaasa 2.12.2014 MOSAIC-ohjausryhmä, 15.1.2015 Janne Laine, Johanna Leväsluoto, Jouko Heikkilä, Joona Tuovinen ja kumpp. Teknologian tutkimuskeskus

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Luotettava Laatutyömaa

Luotettava Laatutyömaa Luotettava Laatutyömaa Rakentamisen Laatu RALA ry Suomen Tilaajavastuu Oy Asunto-, toimitila- ja rakennuttajaliitto RAKLI ry Rakennusteollisuus RT ry Rakennusliitto Luotettava Laatutyömaa Alan järjestäytyneet

Lisätiedot

Töihin Verohallintoon

Töihin Verohallintoon Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous 8.3.2016 Vapaamuotoinen palaute ELO-kyselyyn Kokouksien järjestelyt hyviä Asiat ovat sujuneet

Lisätiedot

TILAVISION TAVOITTEET

TILAVISION TAVOITTEET TILAVISION TAVOITTEET TOIMINTOJEN KESKITTÄMINEN JA JULKISTEN RAKENNUSTEN MONIKÄYTTÖISYYDEN LISÄÄMINEN TYÖYMPÄRISTÖN LAADUN TYÖN TUOTTAVUUDEN KÄYTTÖ- KUSTANNUSTEN ALENTAMINEN YMPÄRISTÖTEHOKKUUDEN ASUINRAKENTAMISEN

Lisätiedot

ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA

ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA ASIAKASTA PÄIVITTÄIN Saaran päivä palveluneuvojana E-LASKU HELPOTTAA ARKEASI Siirry e-laskuun ja voita tuhannen euron matkalahjakortti ELENIA SÄÄVARMA RAKENTAMINEN VAUHDISSA

Lisätiedot

Paneeli moniammatillinen ratkaisu miten lasta autetaan ajoissa

Paneeli moniammatillinen ratkaisu miten lasta autetaan ajoissa Paneeli moniammatillinen ratkaisu miten lasta autetaan ajoissa 14.1.2016 15.1.2016 1 Panelistit - Esittäytyminen Toimiala-asiantuntija (verkostotyö) Olli Laiho, Nurmijärvi Lastensuojelun päällikkö, Sanna

Lisätiedot

Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? ruma

Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? ruma Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? kaunis pimeä viileä rauhallinen raikas virkistävä ikävä Viihdyn täällä. ruma valoisa lämmin levoton tunkkainen unettava kiinnostava Haluan pois täältä! CC Kirsi

Lisätiedot

Teknologiaa kouluun -projekti

Teknologiaa kouluun -projekti Teknologiaa kouluun -projekti 01/2012 Tiina Partanen & Jouni Kinnunen 2 Teknologiaa kouluun -projekti n omien opettajien ideoima opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittämisprojekti Projektin tavoitteena

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan

Lisätiedot

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT Opiskelijan nimi Maija-Kerttu Sarvas Sähköpostiosoite maikku@iki.f Opiskelumuoto 1 vuosi Helsinki Tehtävä (merkitse myös suoritusvaihtoehto A tai B) KAS 3A osa II Tehtävän

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

10 huomioitavaa asiaa tilamuutosprojektissa

10 huomioitavaa asiaa tilamuutosprojektissa 10 huomioitavaa asiaa tilamuutosprojektissa Työtila muuntautumiskykyinen toimintaympäristö Digitalisaatio mullistaa liiketoimintaa ja työn tekemisen tapoja. Etenkin tietotyöläinen nojaa työssään entistä

Lisätiedot

Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto

Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto 9.1.2017 Työvoimakyselyn julkistustilaisuuden ohjelma 9.1.2017 kello 11.30 12.30 Rakennusalan työllisyys ja työttömyystilanne, veronumeron ja ilmoitusmenettelyn

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016 HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 ARVIOINTI 2016 Toteutus Toteutettiin Wilman kyselytoiminnolla huhtikuun 2016 aikana Vastauksia yht. 1118 kpl Perusopetuksen oppilaat (4.,6.,8.lk) oppilaat 610 kpl Lukion

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.

Lisätiedot

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,

Lisätiedot

Bravidan David Ednerin haastattelu

Bravidan David Ednerin haastattelu Bravidan David Ednerin haastattelu Bravida on pohjoismaiden johtava kiinteistöjen teknisten asennusten sekä huolto- ja ylläpitopalvelujen kokonaistoimittaja, jolla on noin 9 000 Keväällä 2016 Symbrio haastatteli

Lisätiedot

Kuvit teellinen visiokuva alueesta.

Kuvit teellinen visiokuva alueesta. UUSI KAUPUNGINOSA SK A TU KA U A EN U K IV IS N.K LL RE A O U TE ST Kuvit teellinen visiokuva alueesta. 2 TU TU 3 FREDRIKSBERG HERÄÄ HENKIIN. HELSINGISSÄ KALLION KUPEESSA, SIINÄ SATA- MAN JA RAUTATIEN

Lisätiedot

Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT.

Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. TOT-RAPORTTI 21/01 Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun

Lisätiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vastausta Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vesa.raasumaa@gmail.com Muokkaa tätä lomaketta Tiivistelmä Olen 5% Tyttö 5 % Poika 5 % 5% Vuosiluokkani on 8,% 3,8% 7. 5 % 8. 8. % 9. 7 3.8 % 5% Alakouluni

Lisätiedot

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Valtakunnalliset koordinaatiohankkeet

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Valtakunnalliset koordinaatiohankkeet Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014 2020 Valtakunnalliset koordinaatiohankkeet Timo Kukkonen, Hämeen ELY-keskus Hakulanseeraustilaisuus 24.4.2015 Helsinki Sisältö Koordinaatiohankkeiden hakuprosessin

Lisätiedot

Kuntaneuvottelut, Palaute

Kuntaneuvottelut, Palaute Kuntaneuvottelut, Palaute 1. Oletko? VSSHP:n viranhaltija 0 1 2 3 Kuntien edustaja Muu, 2. Kutsu 0 1 2 3 3. Kokoustilat, Haartmanin, Learning cafe-tilat 0 1 2 3. Aikataulussa pysyminen 0 1 2 3 . Ajan riittävyys

Lisätiedot

CCC CO-CREATION CENTER LINNANMAAN KAMPUS, OULU

CCC CO-CREATION CENTER LINNANMAAN KAMPUS, OULU CO-CREATION CENTER LINNANMAAN KAMPUS, OULU 8.8.2014 Toimistoalueen käytävä (arkkitehdin näkemys) CO-CREATION CENTER Co-Creation Center sijaitsee noin viisi kilometriä Oulun keskustan pohjoispuolella Linnanmaalla,

Lisätiedot

Turun asukasluku

Turun asukasluku Nyt tuli tarjolle hyvätuottoinen viiden kerrostalokaksion kokonaisuus Turusta! Kyseessä on suuri 92 asunnon 1970-luvulla rakennettu taloyhtiö, joka sijaitsee n. 6,0km päässä Turun keskustasta Lausteen

Lisätiedot

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto HINTAVASTAVÄITTEE T TYÖKIRJA.docx UUSASIAKASHANKINTA Johdanto Laatu on paras liiketoimintasuunnitelma M iten löytää enemmän ja parempia uusia asiakkaita, on yksi myyjän ydintaidoista. Millainen strategia

Lisätiedot

Kärkihankeallianssi. Suurien- ja vaativien hankkeiden toteutusmalli. Sähköurakoitsijapäivät. Tuomme tilalle ratkaisut

Kärkihankeallianssi. Suurien- ja vaativien hankkeiden toteutusmalli. Sähköurakoitsijapäivät. Tuomme tilalle ratkaisut Kärkihankeallianssi Suurien- ja vaativien hankkeiden toteutusmalli Sähköurakoitsijapäivät 20.11.2014 Tuomme tilalle ratkaisut Senaatti-kiinteistöjen historia Intendentin konttori 3.9.1811 1865 Yleisten

Lisätiedot

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

Kim Polamo T:mi Tarinapakki Kim Polamo T:mi Tarinapakki Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Tässä esitteessä on konkreettisia esimerkkejä työnohjaus -formaatin vaikutuksista. Haluan antaa oikeaa tietoa päätösten

Lisätiedot

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta Olli E. Juvonen Talentum Helsinki 2009 Talentum Media Oy ja Olli E. Juvonen ISBN 978-952-14-1446-6 Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi

Lisätiedot

Joustavat oppimisen tilat. Hankkeen demotilan tarina Tapiolan koulussa

Joustavat oppimisen tilat. Hankkeen demotilan tarina Tapiolan koulussa Joustavat oppimisen tilat Hankkeen demotilan tarina Tapiolan koulussa Tilat innostamaan aktiiviseen oppimiseen Joustavat oppimisen tilat (JOT) -hankkeessa koulun oppimisympäristöä on kehitetty vastaamaan

Lisätiedot

Onnistut yrittämässäsi, mutta jokin täysin epäolennainen. vikaan.

Onnistut yrittämässäsi, mutta jokin täysin epäolennainen. vikaan. KYLLÄ, JA Onnistut yrittämässäsi ja saavutat enemmän kuin odotit, enemmän kuin kukaan osasi odottaa. KYLLÄ, MUTTA Onnistut yrittämässäsi, mutta jokin täysin epäolennainen asia menee vikaan. EI, MUTTA Et

Lisätiedot

VARAINHOITOASETUKSEN 179 ARTIKLAN 3 KOHDAN MUKAISESTI LAADITTU LAUSUNTO (KIINTEISTÖPOLITIIKKA)

VARAINHOITOASETUKSEN 179 ARTIKLAN 3 KOHDAN MUKAISESTI LAADITTU LAUSUNTO (KIINTEISTÖPOLITIIKKA) EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Budjettivaliokunta 14.12.2011 VARAINHOITOASETUKSEN 179 ARTIKLAN 3 KOHDAN MUKAISESTI LAADITTU LAUSUNTO (KIINTEISTÖPOLITIIKKA) Brysselissä sijaitsevaa MONTOYER 70 -rakennusta

Lisätiedot

SOSIAALITYÖNTEKIJÖIDEN KESKINÄISEN YHTEISTYÖN MERKITYS GERONTOLOGISEN SOSIAALITYÖN KENTÄLLÄ

SOSIAALITYÖNTEKIJÖIDEN KESKINÄISEN YHTEISTYÖN MERKITYS GERONTOLOGISEN SOSIAALITYÖN KENTÄLLÄ SOSIAALITYÖNTEKIJÖIDEN KESKINÄISEN YHTEISTYÖN MERKITYS GERONTOLOGISEN SOSIAALITYÖN KENTÄLLÄ Tuija Vidgren 23.2.2015 GeroMetro verkosto (Socca) Käytäntötutkimuksen päivässä esittelemässä vanhustyöhön liittyviä

Lisätiedot

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,

Lisätiedot

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 PROJEKTISUUNNITELMA 2010 Yleistä Tsemppiä työttömille - projekti on toiminut vuodesta 2003 alkaen. Projekti on saavuttanut ja ylittänytkin joka vuosi sille asetetut

Lisätiedot

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA 24.2.2015 Salo Katri Inkinen, erityisperhetyöntekijä, Tl&p-menetelmäkouluttaja Lausteen perhekuntoutuskeskus, Vaalan Perheyksikkö, Turku MITEN KOULUTUSTA

Lisätiedot

Rakuunamäen toimistotalo Lappeenranta

Rakuunamäen toimistotalo Lappeenranta Rakuunamäen talo Lappeenranta 1 2 Toimiva ja viihtyisä sijainti yrityksellesi Lappeenrannan Rakuunamäen talo rakennetaan idylliselle kasarmialueelle, lähelle keskustaa. Ympärillä on historiallista ilmettä,

Lisätiedot

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen Aloitusseminaari 10.5.2011 Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön Kaarina Salonen Periaatteet toimintasuunnitelma ja perustehtävä ovat kaikilla lähtökohtana jokin sellainen asia, joka tulisi kehittää toiminnassa

Lisätiedot

HYVÄ ELÄMÄ KAIKILLE! VAIKUTA VALINNOILLASI

HYVÄ ELÄMÄ KAIKILLE! VAIKUTA VALINNOILLASI VAIKUTA VALINNOILLASI Oletko kyllästynyt nykyiseen yltiökapitalistiseen ja keinotteluun perustuvaan talousjärjestelmäämme, joka perustuu aineellisen ja tarpeettoman kulutuksen kasvattamiseen ja kulutuksen

Lisätiedot

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA Vie yrityksesi pidemmälle Olitpa yrityksesi nykyisestä suorituskyvystä mitä mieltä tahansa, jokainen yritysorganisaatio pystyy parantamaan tuottavuuttaan

Lisätiedot

Sisäilmaongelmia työpaikalla?

Sisäilmaongelmia työpaikalla? Sisäilmaongelmia työpaikalla? Valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumispäivä 7.10.2014 Tuomme tilalle ratkaisut Sisäilmasto-ongelmien kaksi yhteen kietoutunutta haastetta 1. Rakennuksen ongelma ja siihen

Lisätiedot

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma

Lisätiedot

SYKEn strategia

SYKEn strategia SYKEn strategia 2011 2014 2 SYKEN MISSIO, VISIO JA ARVOT Tuotamme yhteiskunnan kestävän kehityksen kannalta välttämätöntä tietoa, osaamista ja palvelua. Parannamme ja turvaamme ympäristöämme sekä ratkomme

Lisätiedot

ZEF Report - generated on Osasto A 6 3 (50.0) 3 (50.0) Osasto B 4 3 (75.0) 2 (50.0) Osasto C 8 6 (75.0) 6 (75.0)

ZEF Report - generated on Osasto A 6 3 (50.0) 3 (50.0) Osasto B 4 3 (75.0) 2 (50.0) Osasto C 8 6 (75.0) 6 (75.0) ZEF Report - generated on 13.11.2010 Nimi Määrä Vastaamassa (%) Lopettanut (%) Osasto A 6 3 (50.0) 3 (50.0) Osasto B 4 3 (75.0) 2 (50.0) Osasto C 8 6 (75.0) 6 (75.0) Osasto D 5 5 (100.0) 4 (80.0) Osasto

Lisätiedot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen? 5. Vastaa kysymyksiin (kpl1) Onko sinulla sisaruksia? Asuuko sinun perhe kaukana? Asutko sinä keskustan lähellä? Mitä sinä teet viikonloppuna? Oletko sinä viikonloppuna Lahdessa? Käytkö sinä usein ystävän

Lisätiedot

RIIHITONTTU Business Campus

RIIHITONTTU Business Campus RIIHITONTTU Business Campus Vehreä Urbaani Työympäristö Niittykummun Tulevaisuuden Keskustan Sykkeessä RIIHITONTTU Business Campus 1) Hyvä sijainti, helposti saavutettavissa 2) Runsaasti autopaikkoja 3)

Lisätiedot

MYYDÄÄN TEOLLISUUSKIINTEISTÖ TAMPEREELTA SIJOITUSKOHDE

MYYDÄÄN TEOLLISUUSKIINTEISTÖ TAMPEREELTA SIJOITUSKOHDE MYYDÄÄN TEOLLISUUSKIINTEISTÖ TAMPEREELTA SIJOITUSKOHDE Hankkion teollisuusalueelta Hyllilänkatu 8 33730 TAMPERE Pirkan OP- Kiinteistökeskus Oy, Tampere, Y-tunnus 0247838-2 MYYTÄVÄ KOHDE Tampereella, Hankkion

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Palvelujen käyttöönotto ja tuki Tutkinnon osaan kuuluvat opinnot: Työasemaympäristön suunnittelu ja toteuttaminen Kouluttaminen ja asiakastuki

Lisätiedot

HSPACE / Vuosaaren peruskoulu

HSPACE / Vuosaaren peruskoulu HSPACE / Vuosaaren peruskoulu Ryhmä 4 18.3.2011 Konsepti Monitoimitila ja käytävät, yhdistäminen Kirjaston nykyinen funktio - Äidinkielen opettajien hoidossa - Auki noin 15 min päivässä - Vanhoja kirjoja

Lisätiedot

Esipuhe. Esipuhe. Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu?

Esipuhe. Esipuhe. Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu? 11 Esipuhe Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu? (Nalle Puh) Paula Määtän kirjoittama Perhe asiantuntijana -teos päätyi kymmenen vuotta

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki 2013-2017 5/2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki Suomi on edelläkävijä älykkäissä ympäristöissä. Fiksun kaupungin sujuva arki syntyy käyttäjätarpeiden sekä erilaisten osaamisten

Lisätiedot

Tavoitteet ja toiminta monilla toiminnan tasoilla konkretisoituvaa 15.3.2013 4

Tavoitteet ja toiminta monilla toiminnan tasoilla konkretisoituvaa 15.3.2013 4 15.3.2013 1 Toimikausi 1.9.2012-31.12.2015 TEM hyväksynyt hankehakemukset (ks. www.pori.fi/kk) Rahoitus Satakunnan ELY myöntänyt työllisyyspoliittisen avustuksen TEMin päätöksen mukaisesti Suomessa 26

Lisätiedot