TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TOIMINTASUUNNITELMA 2014"

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty vuosikokouksessa Lääkärin sosiaalinen vastuu ry 1

2 Toimintasuunnitelma 2014 Hyväksytty vuosikokouksessa Lääkärin sosiaalinen vastuu ry 2

3 Sisällysluettelo 1. Yleinen yhdistystoiminta Järjestön yleiset tavoitteet Tavoitteet vuonna Järjestön hallinto Sääntömääräiset yhdistyskokoukset Hallitus Jaostot Toimisto Jäsenasiat Rauhantyö Tavoitteet Jaoston työskentely IPPNW: Lääkärit ydinsotaa vastaan ICAN-verkosto Viestiminen sodan ja rauhan kysymyksistä Pienasehanke Muu rauhantoiminta 8 3. Terveyspolitiikka Tavoitteet Jaoston työskentely Health Action International (HAI) Global Clinic: paperittomien siirtolaisten terveyspalvelut Ympäristökysymykset Kehitysyhteistyö Tavoitteet Jaoston työskentely Hankeryhmät Kehitysyhteistyöhankkeet vuonna INTIA: Nuorisoystävälliset terveyspalvelut NEPAL: Mielenterveyshanke NIGERIA: Kouluterveydenhuoltoprojekti SOMALIA: Tuberkuloosihanke PERU: Shipibo-kansan seksuaaliterveyshanke PERU: Vanhushanke Vuonna 2014 suunniteltavia hankkeita Opiskelijatoiminta Tiedotus Tavoitteet Jaoston työskentely Sisäinen viestintä Ulkoinen viestintä Muu toiminta Global Health-kurssi PSR Consulting Talous Taloushallinto Varainhankinta Työpäivä maailmalle-kampanja Hankekummius Liite 1: LSV:n hankekoordinaatio vuonna

4 1. Yleinen yhdistystoiminta 1.1. Järjestön yleiset tavoitteet Lääkärin sosiaalinen vastuu ry:n (LSV) säännöt määrittelevät järjestön tarkoituksen seuraavasti: Järjestön tavoite on lisätä lääkärien ja lääketieteen opiskelijoiden tietämystä ja vastuuntuntoa ihmisyhteisöjen terveyden ja eloonjäämisen edellytyksistä, erityisesti sotien ehkäisystä, elinympäristön terveellisyyden säilyttämisestä sekä maailmanlaajuisten eriarvoisuuksien tasoittamisesta. Levittää tätä tietämystä ja edistää lääkärien ja lääketieteen toimintaa näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Yhdistys on puoluepoliittisesti sitoutumaton ja riippumaton sellaisista kaupallisista tahoista, jotka voivat vaarantaa lääkärin ammatillisen itsenäisyyden. Tavoitteitaan edistääkseen LSV toteuttaa kehitysyhteistyöhankkeita, järjestää seminaareja, harjoittaa julkaisutoimintaa, toimii aktiivisesti lääkärien kansainvälisessä rauhanliikkeessä ja osallistuu keskusteluun ja kehittämistyöhön toiminta-alueensa puitteissa Tavoitteet vuonna 2014 Vuonna 2014 keskitytään harkiten järjestön pitkän tähtäimen tavoitteenasetteluun ja toimintaedellytysten vahvistamiseen. Edeltävien 5-10 vuoden kuluessa järjestön toiminta on laajentunut voimakkaasti erityisesti kehitysyhteistyön saralla ja toiminnan laajuus on kasvanut merkittävästi myös taloudellisessa mittakaavassa. Samalla järjestön hallinto ja organisaatio eivät ole pysyneet toiminnan kasvussa mukana sen vaatimalla tavalla. Tilanne on huomioitu jo toimintavuoden 2013 aikana, jolloin käynnistettiin mittava hallinnon vahvistamiseen tähtäävä prosessi. Tätä prosessia jatketaan ja se on tavoitteena saada valmiiksi vuoden 2014 aikana tukemaan järjestön toimintaa ja kehittymistä. LSV:llä ei ole ollut varsinaista koko järjestön kattavaa strategiaa toimintaa ohjaamassa. Vuonna 2014 tavoitteena on luoda LSV:lle strategia, jonka pohjalta tulevia toimintavuosia voidaan suunnitella järjestön tavoitteiden mukaisesti. Hallitus vie strategian luomista eteenpäin, osallistaen jaostoja ja järjestön jäseniä prosessin aikana. Strategian ja yleisen hallinnon kehittämisen lisäksi painotetaan erityisesti jäsenasioiden ja varainhankinnan kehittämistä. Jäsenhankinnan, jäsentiedotuksen ja jäsenten osallistamisen sekä aktivoimisen kautta pyritään turvaamaan toiminnan jatkuvuus, joka on vapaaehtoispohjaisen toiminnan merkittävä haaste. Myös varainhankintaa pyritään kehittämään jatkuvuutta tukevaan suuntaan. 4

5 Jaostot toteuttavat oman toimintansa kautta järjestön tavoitteiden edistämistä Järjestön hallinto LSV:n organisaation vapaaehtois- ja luottamustoimipohjaisuus on järjestön vahvuus. LSV:n toimisto ja palkattu henkilöstö tukee toiminnallaan vapaaehtoisten työtä. Vuonna 2014, osana kokonaisvaltaista strategiatyötä ja yleishallintoa vahvistavaa uudistusta, organisaation eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja työnjakoa selkiytetään Sääntömääräiset yhdistyskokoukset Järjestön kevät- ja vuosikokoukseen pyritään saamaan mahdollisimman laaja jäsenosanotto. Varsinaisia kokouksia alustetaan asiantuntevin luennoin/puheenvuoroin Hallitus LSV:n syyskokouksen nimeämä hallitus aloittaa toimikautensa vuoden alusta. LSV:n sääntöjen mukaisesti järjestön hallitus koostuu puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ohella 6-10 varsinaisesta jäsenestä ja kahdesta varajäsenestä. Hallituksen jäsenistä vähintään yksi on opiskelijajäsen. Vuonna 2014 hallitus kokoontuu kevätkaudella 5-6 kertaa ja syyskaudella 4-5 kertaa, sekä tarpeen niin vaatiessa useammin. Hallitus johtaa järjestön pitkän tähtäimen strategiasuunnittelua ja kokoontuu vuoden aikana vähintään neljään hallituksen kokousten yhteydessä järjestettävään suunnittelukokoukseen Jaostot LSV:n toimintaa toteutetaan jaostopohjaisesti. Vuonna 2014 jaostopohjaista työskentelymallia kehitetään edelleen. Seuraavat jaostot jatkavat aktiivista toimintaansa: - rauhantyö - terveyspolitiikka - kehitysyhteistyö - tiedotus Jäsenistön aloitteesta ympäristökysymykset on pyritty nostamaan mukaan LSV:n toimintaan. Toimintavuoden aikana ympäristöjaoston perustamista edistetään mahdollisuuksien mukaan. 5

6 Toimisto Järjestö vuokraa toimistotiloja toimistohotellista osoitteessa Albertinkatu 27 b, 5. krs. Vuoden ensimmäisellä puoliskolla kartoitetaan vaihtoehtoisia toimitiloja ennakoiden nykyisen toimistorakennuksen siirtymää asuinkiinteistöksi. Muuton konkretisoitumiseen valmistaudutaan loppuvuodesta 2014, kuitenkin nykyisen kiinteistön muutoksen valitusprosessin etenemisestä riippuen. Vuonna 2014 järjestön toimistolla työskentelee neljä palkattua henkilöä: toiminnanjohtaja, talous- ja hankehallintokoordinaattori, Somalian hankekoordinaattori sekä toimistosihteeri. Vuoden aikana käytetään tarvittaessa myös väliaikaista työvoimaa yleishallinnon kehittämisprosessin puitteissa, esimerkiksi vuoden alussa järjestön kattavan arkistointijärjestelmän luomiseksi Jäsenasiat Vuoden 2014 aikana LSV:n hallitus selvittää keinoja järjestön jäsenmäärän lisäämiseksi ja jäsenten aktivoimiseksi mukaan toimintaan sekä kehittää jäsentiedotusta paremmin jäseniä palvelevaksi. Lääkäriliitolle vaihtoehtoisia jäsenrekisterin ylläpitämisen muotoja kartoitetaan, mukaan lukien jäsenrekisterin siirtäminen LSV:n itsensä ylläpitämäksi. 2. Rauhantyö Sodan ja rauhan kysymykset ja rauhantyö ovat järjestön toiminnan pitkäaikaisimpia perusalueita aina järjestön perustamisesta lähtien. LSV on mukana kansainvälisessä lääkäreiden rauhanliikkeessä ja kansainvälisen International Physicians for the Prevention of Nuclear War (IPPNW) järjestön pitkäaikainen ja aktiivinen jäsenjärjestö. Ydinaseiden vastaista kampanjaa käydään kansainvälisen International Campaign to Abolish Nuclear Weapons (ICAN) verkoston puitteissa. Lisäksi LSV tekee yhteistyötä International Peace Bureaun (IPB) kanssa. Kotimaassa toimitaan yhdessä eri rauhanjärjestöjen (Rauhanliitto, Sadankomitea, Suomen Rauhanpuolustajat) kanssa. Myös yhteistyötä Suomen Punaisen Ristin kanssa pyritään aktivoimaan Tavoitteet Vuonna 2014 aktiivista yhteydenpitoa poliittisiin päättäjiin (ulkoministeriö ja eduskunta) jatketaan sekä ydinaseriisunnan että muiden sodan ja rauhan kysymysten puitteissa. Pitkän tähtäimen tavoitteena on Suomen roolin aktivoituminen ydinaseriisunnassa ja toiminta ydinaseiden kieltämiseksi kansainvälisellä sopimuksella. 6

7 Kansainvälisesti tuetaan IPPNW:n ja ICAN:in toimintaa ydinaseiden hävittämiseksi, pienaseväkivallan vähentämiseksi ja konfliktien rauhanomaiseksi ratkaisemiseksi Jaoston työskentely Rauhantyön jaostossa yhdistyy pitkän linjan rauhantyön kokemus ja opiskelija-aktivismi sodan ja rauhan kysymysten parissa. Jaostossa on keskimäärin 6-10 jäsentä. Rauhantyön jaosto kokoontuu 5-6 kertaa vuodessa. Kokousten välillä käydään aktiivista vaihtoa sähköpostin välityksellä omaa sähköpostilistaa hyödyntäen IPPNW: Lääkärit ydinsotaa vastaan Aktiivista toimintaa IPPNW:ssä jatketaan. Kati Juva toimii IPPNW:n International Councilin puheenjohtajana (Speaker) pyrkien myös seuraavalle kaudelle. Toisena IPPNW:n Euroopan aluevastaavana (Student representative) toimii Antti Junkkari. IPPNW:n Euroopan opiskelijakokous järjestetään Helsingissä toukokuussa Konferenssin järjestelyvastuu on LSV:llä yhteistyössä IPPNW:n opiskelijaverkoston kanssa. Kokouksen teemoina ovat ydinaseriisunta, kemialliset aseet, ihmisoikeudet, konfliktien rauhanomainen ratkaisu ja ympäristökysymykset. Kokoukseen odotetaan osallistujaa ja puhujiksi pyritään saamaan korkeatasoisia suomalaisia asiantuntijoita. Kokouksen yhteydessä järjestetään flash mob Kampin torilla. Rahoitusta pyritään saamaan sekä suomalaisilta lääkärijärjestöiltä että IPPNW:n eurooppalaisilta sisarjärjestöiltä. IPPNW:n maailmankongressi järjestetään elokuussa 2014 Astanassa, Kazakstanissa. LSV pyrkii lähettämään kongressiin 5-6 suomalaisedustajaa. Suomen esiin nostamaa teemaa ydinaseista luopuneiden maiden kokemuksista (Nuclear Exits) pyritään tuomaan esiin myös tässä kongressissa. Kokouksen yhteyteen on suunnitteilla myös vierailu entisellä ydinkoealueella Semipalatinskissa ICAN-verkosto Ydinaseiden vastaista kampanjaa käydään kansainvälisen International Campaign to Abolish Nuclear Weapons (ICAN) verkoston puitteissa. ICAN verkoston merkittävin tapahtuma on Meksikossa helmikuussa järjestettävä kongressi ydinaseiden humanitaarisista vaikutuksista (Humaniatrian impact of Nuclear Weapons), johon LSV osallistuu mahdollisuuksien mukaan. 7

8 2.5. Viestiminen sodan ja rauhan kysymyksistä Syksyllä 2013 valmistunutta, lääketieteen opiskelijoille suunnattua lentolehtistä ydinaseiden humanitaarisista vaikutuksista levitetään vuoden aikana kaikissa tiedekunnissa ja erilaisissa lääketieteen opiskelijoiden tilaisuuksissa. IPPNW:n Hibakusha worldwide posterinäyttelystä ydinaseiden vaaroista, kattaen koko tuotantoketjun uraanikaivoksista ydinkokeisiin, on käännetty suomeksi 12 posteria. Suomennetut posterit ovat esillä ainakin Helsingin lääkäripäivillä ja ne pyritään saamaan mukaan myös alueellisille lääkäripäiville sekä laajemman yleisön nähtäville kirjastoihin ja muihin yleisiin tiloihin. Posterinäyttelyä tehdään yhteistyössä Suomen Rauhanpuolustajien kanssa. Vuoden aikana sodan ja rauhan kysymyksistä kirjoitetaan LSV-tiedotteeseen, Lääkärilehteen ja muihin julkaisuihin Pienasehanke LSV on valmistellut Nigerian ja Sambian IPPNW -järjestöjen kanssa kehitysyhteistyöprojektia pienaseväkivallasta. Suunnitteilla on radiokampanjana toteutettava hanke, jonka valmistelun edistämiseksi tehdään hankesuunnittelumatka keväällä Muu rauhantoiminta Yhdessä muiden rauhanjärjestöjen ja Aseistakieltäytyjäliiton kanssa selvitetään alustavasti mahdollisuuksia olla mukana perustamassa Eroareservistä.fi-sivustoa, jonka avulla reservistä kieltäytyminen voitaisiin tehdä vaivattomaksi. Yhteistyötä Pohjois-Korean Korean anti-war doctors järjestön kanssa ylläpidetään. Rauhanjaoston edustaja osallistuu LSV:n yleiseen varainhankintatyöryhmään. Tämän lisäksi yksittäiset jaoston jäsenet jatkavat IPPNW:n Peace House keräystä. 8

9 3. Terveyspolitiikka LSV on toiminut pitkään terveyspolitiikan asiantuntijajärjestönä sekä kestävän ja oikeudenmukaisen terveydenhuollon puolesta puhujana niin kotimaassa kuin osana kansainvälistä Health Action International (HAI) verkostoa Tavoitteet Vuonna 2014 toiminnan erityisenä tavoitteellisena painopisteenä on lääkärien ja lääketeollisuuden välisen suhteen kriittinen arviointi sekä terveydenhuollon avoimuuden ja läpinäkyvyyden korostaminen Jaoston työskentely Terveyspolitiikan jaosto on 16 jäsentä kattava verkosto, joka kommunikoi oman postituslistansa välityksellä. Vuoden 2014 aikana postituslistan kattavuutta lisätään ja jaosto tapaa 2-4 kertaa. Jaosto laajentaa vuoden kuluessa toimintaansa muun muassa eettisiin kysymyksiin, aikaresurssien niin salliessa. Ajankohtaista terveyspoliittista keskustelua seurataan keskusteluun osallistuen Health Action International (HAI) HAI-ryhmä on osa terveyspolitiikkajaostoa. Ryhmä kerää, tuottaa ja levittää lääke- ja terveyspolitiikkaan liittyvää informaatiota. Toiminnasta tiedotetaan terveyspolitiikan sähköpostilistan ja LSV-tiedotteen kautta. LSV osallistuu kansainvälisen HAI-verkoston toimintaan mm. osallistumalla HAI-Europen syksyllä 2014 pidettävään vuosikokoukseen. Vuoden aikana valotetaan opiskelijoille suunnatun kaupallisen markkinoinnin ongelmia ja suunnitellaan yhdessä opiskelijoiden kanssa aiheesta opiskelijoille jaettava esite. Lääkäripäiville osallistutaan Lääkärit ilman sponsoria auditin esittelyllä. Vuonna 2014 jatketaan toimintaa lääkärit ja eturistiriidat (conflict of intrest, sitoutuneisuus/ avoimuus) aiheen parissa, jatkumona LSV:n vuosina 2012 ja 2013 yhteistyössä Duodecim-seuran kanssa aiheesta järjestämille seminaareille. Vuoden aikana yhteistyö Duodecimin ja muiden alan toimijoiden kanssa jatkuu konkreettisia ratkaisuja miettien. LSV:n hallitusta tuetaan aloittamaan instituutioiden sidonnaisuuksien ilmoittaminen mallina muille järjestöille. 9

10 3.4. Global Clinic: paperittomien siirtolaisten terveyspalvelut Suomessa arvioidaan oleva ns. paperitonta eli ilman asianmukaista oleskelulupaa Suomessa oleilevaa maahanmuuttajaa. Myös maassa laillisesti mutta ilman vakinaista asuinpaikkaa oleilevilta puuttuu oikeus terveydenhuoltopalveluihin. Suomessa paperittomat hoidetaan julkisessa terveydenhuollossa vain tapauksissa, joissa sairauden hoitamatta jättäminen johtaisi potilaan tilan olennaiseen heikkenemiseen. Tällöinkin hoidosta laskutetaan potilaalta täydet kustannukset. Julkinen terveydenhuolto ei tarjoa paperittomille ennaltaehkäiseviä palveluja (esim. neuvolapalveluita) tai hoitoa pitkäaikaissairauksiin. Paperittomat maahanmuuttajat ovat siten Suomessa, kiireellisiä tilanteita lukuun ottamatta, terveydenhuoltopalveluiden ulottumattomissa. LSV on ollut mukana perustamassa paperittomille terveyden ja sairaanhoitoa vapaaehtoisvoimin tarjoavaa Global Cliniciä, joka avasi ovensa Helsingissä huhtikuussa Klinikalla toimii osa-aikaisesti noin 50 lääkäriä, sekä noin 100 muuta terveydenhuollon ammattilaista, juristia ja tulkkia. LSV:n vapaaehtoiset lääkärit koordinoivat ja suunnittelevat Global Clinicin toimintaa. Vuonna 2014 LSV pyrkii lisäämään Suomessa käytävää keskustelua paperittomien heikosta asemasta ja nostamaan esiin asian poliittista ja yhteiskunnallista merkitystä. Poliittisiin päättäjiin ja virkamiehiin vaikutetaan, jotta paperittomien hoito jatkossa järjestyisi osana julkista terveydenhuoltoa Ympäristökysymykset Vuonna 2014 pyritään uudelleen aktivoimaan ympäristötoiminta, joka on pitkään ollut pienimuotoista. LSV jatkaa yhteistyötä ympäristöasioissa muiden kansalaisjärjestöjen kanssa. Liikennekysymyksiin vaikutetaan Suomen Liikenneliiton kautta. LSV noudattaa toimintansa puitteissa tapahtuvassa matkailussa eettisesti kantavia ja ympäristön kuormitusta vähentäviä matkustusperiaatteita. 4. Kehitysyhteistyö Kehitysyhteistyö on yksi LSV:n tärkeistä toiminta-alueista. Kehitysyhteistyöhankkeiden volyymi on viime vuosina kasvanut ja mukaan on tullut myös suoraan implementoitavaa hanketyötä. Vuonna 2014 LSV toteuttaa kuutta eri hanketta/ohjelmaa viidessä eri maassa. Vuonna 2014 kehitysyhteistyöjaosto myös kouluttaa suomalaisia lääkäreitä sekä lääketieteen opiskelijoita kehitysyhteistyöhön. Jaosto edustaa LSV:tä 10

11 kansallisesti kehityspoliittisessa keskustelussa. Lisäksi vuoden 2014 aikana jaoston hallintoa kehitetään sekä uudistetaan hanketyön pitkäaikaistavoitteita yhdessä järjestön yleisen hallinnon uudistamisprosessin myötä Tavoitteet LSV:n kehitysyhteistyön tavoitteena on: lisätä tietoa ja ymmärrystä terveydestä, eriarvoisuudesta maailmassa sekä keinoista vaikuttaa näihin ensisijaisesti tiedottamisen ja kouluttamisen avulla osallistua kehityspoliittiseen keskusteluun tavoitteenaan vaikuttaa sen suuntaan ja Suomen kehitysavun määrään. toteuttaa ammattimaisia ja korkealaatuisia kehitysyhteistyöhankkeita LSV:n toteuttama hanketyö perustuu kumppanuuteen. Paikallisten kumppaneiden omistajuutta hankkeissa vahvistetaan mm. pyrkimällä aina mahdollisuuksien mukaan hyödyntämään paikallista tietotaitoa. Hanketyön kohderyhmänä ovat kaikkein köyhimmät ja haavoittuvimmat ihmisryhmät ja se keskittyy preventioon, terveystietoisuuden lisäämiseen, vaikuttavuuteen sekä kestävyyteen. Hanketyö perustuu sekä kansainvälisiin että kansallisiin linjauksiin ja tavoitteisiin Jaoston työskentely Kehitysyhteistyöjaosto vastaa LSV:n kehitysyhteistyöstä. Jaoston muodostavat kehitysyhteistyöstä kiinnostuneet LSV:n jäsenet. Jaoston toimintaa koordinoi jaoston puheenjohtaja. Jaoston toiminta koostuu kehitysyhteistyöhankkeista, koulutuksesta, varainkeruusta sekä vaikuttamistyöstä. Jaosto avustaa hankkeita suunnittelussa, hallinnossa sekä arvioinnissa, kouluttaa kiinnostuneita jäseniään kehitysyhteistyöhön ja rohkaisee heitä osallistumaan sekä hanketoimintaan että kehityspoliittiseen keskusteluun. Kehitysyhteistyöjaosto kokoontuu 5-6 kertaa vuodessa. Syksyllä 2014 järjestetään perinteinen kaksipäiväinen syyskokous. Vuonna 2014 kehitysyhteistyö jaoston toimintaa tullaan kehittämään mm. luomalla järjestölle hanketyön työkaluja, päivittämällä jaoston strategia sekä selkeyttämällä työnjakoa hankeryhmien, jaoston puheenjohtajan ja toimiston välillä. Verkostoitumista olennaisiin sidosryhmiin pyritään kehittämään tulevan vuoden aikana. Kehitysyhteistyöjaosto osallistuu aktiivisesti Suomessa käytävään kehityspoliittiseen keskusteluun mm. Kepa ry:n kautta. Lisäksi vuonna 2014 kartoitetaan mahdollisia kansainvälisiä terveysalan kehitysyhteistyön saralla toimivia emojärjestöjä, joihin LSV voisi verkostoitua. 11

12 Kehitysyhteistyöjaoston tavoitteena on kouluttaa suomalaisia lääkäreitä kehitysyhteistyöhön sekä tarjoamalla ohjattuja mahdollisuuksia käytännön hanketyöhön että järjestämällä koulutuksia kehitysyhteistyön ajankohtaisista teemoista. Vuonna 2014 erityisesti LSV:n jäsenille suunnattuja koulutuksia tullaan järjestämään jaoston kokousten yhteydessä Hankeryhmät LSV:n hankkeiden koordinoinnista vastaavat itsenäisesti toimivat, vapaaehtoisten muodostamat hankeryhmät, joihin kuuluu 3-7 jäsentä. Vuonna 2014 hankeryhmät ovat aktiivisesti yhteydessä hankkeita toteuttaviin kumppanijärjestöihin, seuraavat hankkeiden etenemistä, huolehtivat hankkeiden raportoinnista sekä osallistuvat aktiivisesti varainkeruutoimintaan (Liite 1: LSV:n hankekoordinaatio vuonna 2014) Kehitysyhteistyöhankkeet vuonna 2014 Vuonna 2014 kumppanuushankkeita toteutetaan Intiassa (1), Nepalissa (1), Nigeriassa (1) ja Perussa (1) sekä suoraan implementoitavaa monirahoitteista ohjelmaa Somaliassa (1) INTIA: Nuorisoystävällisten terveyspalveluiden liittäminen julkiseen terveydenhuoltoon Intian maaseudulla Intian väestöstä noin kolmasosa on vuotiaita, mutta etenkin seksuaaliterveyspalveluiden saatavuus ja käyttö on puutteellista tässä ikäryhmässä. LSV toteutti vuosina ja nuorison terveyspalveluiden kehittämishankkeita intialaisen lisääntymisterveyden alan kansalaisjärjestön MAMTA:n (Health Institute for Mother and Child) kanssa. Pilottihankkeessa luotiin Intian julkisiin terveyskeskuksiin integroitu nuorisoystävällisen vastaanoton malli, jota täydennettiin maaseudun kyliin ulottuvan tiedotustoiminnan avulla. Jatkohankkeessa vastuu terveyspalveluiden järjestämisestä siirrettiin paikallishallinnon vastuulle, ja palveluja tarjoavien terveyskeskusten määrä projektialueilla moninkertaistui. Vaikka nuorisoystävälliset palvelut on onnistuneesti tuotu osaksi projektialueiden terveyskeskusten toimintaa, terveystiedon saatavuus maaseudulla on yhä puutteellista mm. pitkien välimatkojen ja seksuaalisuuden käsittelyä vaikeuttavan asenneilmapiirin vuoksi. LSV toteuttaa Ulkoasiainministeriön rahoituksella vuosina jatkohankkeen, jonka tarkoitus on (1) kehittää terveystiedon saatavuutta kouluissa ja tarkoitusta varten kehitetyissä Youth Information Centereissä, (2) kouluttaa terveydenhuollon työntekijöitä ja opettajia puuttumaan nuorten terveysongelmiin, (3) perehdyttää kylä-, piiri- ja osavaltiotason päättäjiä nuorisoterveydenhuollon järjestämiseen sekä (4) kerätä tietoa käytettyjen menetelmien tehosta. 12

13 Hankkeen toiminnot on aloitettu vuonna 2013 hieman myöhässä alkuperäisestä aikataulusta. Hanke jatkuu vuonna 2014 suunnitellusti perustuen vuoden 2013 baseline-tutkimuksessa saatuihin tietoihin. Hankeryhmä toteuttaa 1-2 hankeseurantamatkaa vuoden 2014 aikana NEPAL: Mielenterveyshanke Integrating Primary Health Care in a Post-Conflict Setting Konfliktista toipuvassa Nepalissa on paljon mielenterveysongelmia. Mielenterveyspalveluiden saatavuus on kuitenkin hyvin rajallinen ja pääasiallisesti keskittynyt maan pääkaupunkiin Kathmanduun. Nepalilaisen Centre for Victims of Torture järjestön kanssa toteutettava mielenterveyshanke hanke keskittyy mielenterveyspalveluiden kehittämiseen Dangin maakunnassa. Hankkeessa koulutetaan perusterveydenhuollon työntekijöitä, tarjotaan psykososiaalista neuvontaa, järjestetään mielenterveyttä edistäviä työpajoja, kehitetään hoitoonohjausjärjestelmää sekä jaetaan tietoa mielenterveysongelmista ja tarjottavista palveluista työpajoissa, radiossa ja julisteiden välityksellä. Hankkeen tavoitteena on parantaa perusterveydenhuollon työntekijöiden kykyä tunnistaa ja hoitaa tavallisia mielenterveysongelmia sekä lisätä mielenterveyteen liittyvää tietoa ja vähentää mielenterveysongelmiin liittyvää stigmaa alueen väestön keskuudessa. Pidemmän tähtäimen tavoitteena on lisätä valtion resursointia mielenterveyspalveluihin ja saada niiden integroimisesta perusterveydenhuoltoon pysyvä toimintamalli. Vuonna 2012 käynnistyneen hankkeen kolmantena vuonna hankkeen aikana käynnistettyjä toimintoja jatketaan, mutta tavoitteena on siirtää enenevässä määrin vastuuta paikallisille toimijoille ja sisällyttää esimerkiksi hankkeen neljän mielenterveystyöntekijän työnkuvaan enemmän konsultointia ja terveystyöntekijöiden ohjausta. Sekä terveystyöntekijöille että aluesairaalan lääkäreille järjestetään lyhyt kertauskoulutus. Erikoissairaanhoito on tarkoitus järjestää ensisijaisesti Dangin maakunnassa. Mikäli aluesairaalaan ei saada psykiatria, vuonna 2013 aloitettuja naapurimaakunnan psykiatrin konsultaatiokäyntejä jatketaan. Vuoden loppupuolella toistetaan hankkeen alussa toteutettu kysely, jolla kartoitettiin terveystyöntekijöiden tietotasoa ja asenteita. Lisäksi ulkopuolinen asiantuntija arvioi hankkeelle asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Hankkeen tuloksista tiedotetaan Nepalissa sekä kansallisesti että paikallisesti. Hankkeelle haetaan jatkorahoitusta kevään 2014 hakukierroksella vuosille hankkeen pitkän tähtäimen tavoitteiden saavuttamiseksi. 13

14 NIGERIA: Ibadanin kouluterveydenhuoltoprojekti Rokotuksista ja infektiotautien kehittyneistä hoidoista huolimatta tarttuvat taudit ovat edelleen lasten yleisimpiä kuolinsyitä erityisesti kehitysmaissa. Suurin osa näistä taudeista on ehkäistävissä, mutta muiden kehitysmaiden tapaan Nigeriassa köyhyyteen liittyvät ongelmat, kuten riittämätön sanitaatio, lukutaidottomuus, puhtaan veden puute ja ahtaat elinolot, vaikeuttavat huomattavasti taistelua lasten tartuntatauteja vastaan. LSV:n yhteistyökumppaneita kouluterveydenhuoltohankkeessa ovat paikalliset järjestöt Sapphire Youth Health and Educational Development Initiative (SYHED Initiative) sekä Association for Reproductive and Family Health (ARFH). Hankkeen päämääränä on lisätä ibadanilaisten koululasten vanhempien tietämystä tarttuvien tautien ehkäisystä sekä kehittää kouluterveydenhuoltomalli, jonka nigerialaiset päättäjät voisivat ottaa käyttöön alakouluissa ympäri Nigeriaa. Tarkoituksena on jakaa terveystietoa oppilaiden vanhemmille sekä opettajille lasten tartuntataudeista sekä niiden ehkäisemisestä, aloittaa järjestelmälliset koululaisten terveystarkastukset, vahvistaa jo olemassa olevia madotuskäytäntöjä sekä kehittää lastentautien ja kouluterveydenhuollon seuranta- ja kirjaamismenetelmiä. Vuoden 2012 alussa käynnistynyt hanke on kolmivuotinen, ja vuosien aikana tehtiin hankkeen alkututkimus sekä aloitettiin hankkeen interventiovaihe. Vuoden 2014 aikana hankkeen interventiovaihe jatkuu, ja loppuvuodesta 2014 suoritetaan hankkeen arviointi SOMALIA: Tuberkuloosihanke Tuberkuloosi on yksi Somalian keskeisimmistä terveysongelmista. Sisällissodan, sekasorron ja köyhyyden jäljiltä suurin osa tuberkuloosin diagnostiikkaan ja seurantaan tarvittavasta infrastruktuurista on ollut varsin heikkotasoista. Tuberkuloosidiagnostiikka Somaliassa on perustunut pääasiassa mikroskopointiin, eikä tuberkuloosiviljelyitä ole juuri tehty. Näin ollen tuberkuloositapausten vahvistamista viljelyllä ja tuberkuloosikantojen antibioottiresistenssiä ei myöskään ole pystytty todentamaan ja seuraamaan tehokkaasti. Tietoa resistenssitilanteesta tarvitaan mm. paikallisten hoitoohjelmien suunnitteluun. LSV on toteuttanut tuberkuloosihankkeita Somaliassa vuodesta 2006 alkaen. Tällä hetkellä LSV:llä on yksi tuberkuloosiklinikka Mogadishussa ja toinen tuberkuloosiklinikka sekä tuberkuloosilaboratorio Hargeisassa. Lisäksi Hargeisassa sijaitsee LSV:n kenttätoimisto. Ulkoasiainministeriön tukea saavien toimintojen lisäksi hankkeeseen kuuluu komponentteja ja kuluja, joita rahoittaa Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria (GFATM). Nykyinen UM-hanke ja GFTAM-hanke ovat käynnistyneet vuonna LSV tekee läheistä yhteistyötä Somalimaan terveysministeriön alaisen kansallisen tuberkuloosiohjelman kanssa sekä WHO:n ja World Vision Somalian kanssa. 14

15 Ulkoministeriön ja Global Fundin rahoittamat hankkeet ovat läheisesti kytköksissä toisiinsa muodostaen LSV:n Somalian tuberkuloosiohjelman. Global Fundin kokonaisohjelmassa on kolme keskeistä tavoitetta: 1. Vuoteen 2016 mennessä vähintään 65 % arvioiduista tuberkuloositapauksista on diagnosoitu. Näistä tapauksista vähintään 85 % on hoidettu menestyksellisesti WHO:n DOTS-protokollan mukaan; 2. Vuoteen 2016 mennessä lääkeresistenssin tuberkuloosin sekä TB/HIV hoitovalmiuksia on vahvistettu; 3. Vahvistaa Kansallisten (Somalimaa, Puntmaa ja Etelä-Somalia) tuberkuloosiohjelmien kapasiteettia. Ulkoasiainministeriön rahoituksen puitteissa tavoitteet (1-2) ja odotetut tulokset (3-8) on asetettu seuraavasti: 1. Tukea ja vähentää tuberkuloosista aiheutuvaa kuolleisuutta ja sairastuvuutta Somaliassa; 2. Kansallisten tuberkuloosiohjelmien kapasiteetin ja toimintakyvyn vahvistaminen; 3. DOTS-protokollaa toteutetaan paremmin ja kattavammin Somaliassa; 4. Samanaikaisten TB/HIV-infektioiden diagnosointia ja hoitoa on parannettu; 5. Tuberkuloositapausten havainnointi ja diagnosointi hankealueilla on lisääntynyt ja tehostunut; 6. Laboratoriotoimintoja ja -kapasiteettia tuberkuloosikontekstissa on vahvistettu; 7. LSV:n toimipisteissä infektioriskejä torjutaan noudattamalla infektioturvallisuusohjesääntöjä; 8. Politiikkasuositukset mikroskopoinnille ja lääkeresistenssitutkimuksille ovat valmiina. Vuonna 2014 laboratoriota tuetaan edelleen toimintoihin liittyvien diagnostisten metodien (MODS, GeneXpert) käyttöönotossa ja vakiinnuttamisessa, laadunvalvonnan kehittämisessä sekä henkilöstön koulutuksessa. Tavoitteena on edelleen se, että laboratoriosta tulisi kansallinen referenssilaboratorio, jonne keskitettäisiin vaativammat tutkimukset, kuten tuberkuloosikantojen lääkeherkkyysmääritykset, ja joka toimisi tuberkuloosiohjelmien konsultaatiopisteenä. Lisäksi keskustelu muiden toimijoiden ja rahoittajien kesken jatkuu päättyneen TB REACH hankkeen komponenttien jatkosta. Tähän liittyen tavoitteena on, että osana TB REACH hanketta aloitetut laboratoriotoiminnot ja teknologiat saadaan validoitua kansallisen tuberkuloosiohjelman ja WHO:n kanssa. Tuberkuloosiklinikoiden osalta vuoden 2014 keskeisimpiä toimintoja ja suunnitelmia ovat DOTS-protokollan/-hoidon jatkaminen ja siihen kuuluva lisäkoulutus, tuberkuloosiin liittyvien tiedotusmateriaalien käyttöönotto ja tiedottamisen lisääminen sekä TB/HIV-diagnosoinnin ja hoidon vahvistaminen. 15

16 Laboratoriopalveluiden kehittämisen ja tuberkuloosihoidon tarjoamisen lisäksi hanke tarjoaa asiantuntija-apua Somalian tuberkuloosityön koordinaatioryhmälle esim. MDR (multi-drug resistant)-tuberkuloosin hoidon edellytysten kehittämisessä. Haasteellisen toimintaympäristön ja keskeneräisen työn vuoksi vuonna 2014 laaditaan uusi hanke-ehdotus ministeriölle vuosille PERU: Shipibo-kansan seksuaaliterveyshanke Perun Amazonin vaikeakulkuisella jokialueella terveyspalveluiden ja ehkäisyvälineiden saatavuus on vähäistä. Alkuperäisväestön keskuudessa eitoivotut raskaudet ja sukupuolitaudit ovat yleisiä. Köyhyys, tietämättömyys ja kulttuurierot vaikeuttavat tilannetta entisestään. LSV:n ja perulaisen kumppanijärjestön Flora Tristanin toteuttama Perun Amazonille sijoittuva shipibo-alkuperäiskansan seksuaaliterveyshanke käynnistyi kesällä Hankkeelle on myönnetty ulkoministeriön rahoitus vuosille Hanke keskittyy parantamaan shipibo-väestön seksuaali- ja lisääntymisterveyspalveluiden saatavuutta ja niiden soveltuvuutta paikallisiin oloihin ja kulttuuriin. Tavoitteena on myös lisätä tietoutta seksuaaliterveydestä ja oikeuksista. Keskeisimpiä aktiviteetteja ovat terveyskasvatus ja seksuaalija lisääntymisterveyspalveluiden tarjonta kylissä sekä alueen terveydenhuoltohenkilöstön ja opettajien kouluttaminen. Aktiviteetit toteutetaan liikkuvan terveysyksikön avulla. Hankkeen kohteeksi on valittu 4 shipibo-kylää Ucayali-joen varrelta Amazonin sademetsäalueelta. Terveysyksikkö koostuu kätilöstä, sairaanhoitajasta ja kahdesta tulkista ja se vierailee kylissä säännöllisesti. Pucallpa on alueen hallinnollinen kaupunki, jonne perustettu toimisto on hankkeen paikallinen päämaja. Vuoden 2012 lopulla tehtiin baseline-tutkimus, jonka pohjalta kohdennettiin projektin aktiviteettien sisältöä. Liikkuva terveysyksikkö on kiertänyt vuoden 2013 ajan säännöllisesti kylissä tehden terveystarkastuksia ja kouluttaen sekä kylien väestöä että paikallisia opettajia ja terveysaseman henkilöstöä. Kiertävän terveysyksikön aktiviteetit jatkuvat myös vuoden Lisäksi paikallishallinnon sitouttamiseen ja hankkeen jatkuvuuteen kiinnitetään erityistä huomiota. Vuoden 2014 loppupuolella toteutetaan myös projektin evaluaatiotutkimus PERU: Vanhushanke Hyvinvointia vanhuksille Vuonna 2010 alkaneen hankkeen tavoitteena oli lisätä vanhusten hyvinvointia ja toimintakykyä sekä kouluttamalla terveydenhuollon ammattilaisia geriatrian saralla että järjestämällä vanhuksille erilaisia kursseja. Kumppanina hankkeessa on vanhusjärjestö Asociación pro personas adultos mayores (APROPAM). Hankkeen aktiviteetit ovat loppuneet

17 Vuonna 2010 hankkeen parissa tapahtui varkaus, jossa paikallinen kumppani oli siirtänyt hankkeen varoja henkilökohtaiseen käyttöön. Varkautta koskevassa oikeusprosessissa langetettiin syksyllä 2012 tuomiot varkauteen syyllistyneille. He valittivat tuomiostaan, mutta valitus hylättiin korkeimmassa oikeudessa keväällä Syyllisillä on kaksi vuotta aikaa palauttaa anastamansa summa. LSV tiedottaa Ulkoasiainministeriötä tilanteesta aktiivisesti ja ministeriön kanssa on sovittu hankkeen loppuraportoinnin lykkäämisestä kunnes anastetut varat on palautettu Vuonna 2014 suunniteltavia hankkeita Syksyn 2013 kuluessa kehitysyhteistyöjaoston jäsenet ovat alkaneet suunnitella kansainvälisten kumppanijärjestöjensä kanssa hankkeita, joille aiotaan vuoden 2014 aikana hakea Suomen Ulkoministeriön myöntämää kansalaisjärjestöjen hanketukea. Suunnitteilla olevien, vuonna 2015 alkavien terveysalan kehitysyhteistyöhankkeiden teemoina on mm. lasten- ja äitiysneuvolatoiminnan kehittäminen Bangladeshissa, näkö- ja kuulovammaisten lasten koulutuksen tukeminen Nepalissa sekä pienaseiden vastainen radiotiedotushanke Nigeriassa ja Sambiassa. Kaikille suunnitteilla oleville hankkeille aiotaan hakea Ulkoasiainministeriön myöntämää valmistelumatkatukea vuodelle Opiskelijatoiminta Lääketieteen opiskelijoita ja nuoria lääkäreitä kannustetaan osallistumaan LSV:n toimintaan. LSV:n hallituksessa toimii vähintään yksi opiskelijavastaava. Kehitysyhteistyöjaoston hankeryhmissä on ns. junioripaikkoja, jotka mahdollistavat hankkeisiin osallistumisen myös opiskelijoille. Rauhanjaosto pitää yhteyttä IPPNW-opiskelijoihin ja opiskelijoita kannustetaan, sekä mahdollisuuksien mukaan tuetaan, osallistumaan IPPNW:n kansainvälisiin tilaisuuksiin. IPPNW:n Euroopan opiskelijakonferenssi järjestetään toukokuussa Helsingissä. Opiskelijoita pyritään integroimaan LSV:n jaostojen toimintaan ja ottamaan huomioon myös heidän ideoitaan paikalliseen ja kansalliseen toimintaan liittyen. Paikallisesti kussakin tiedekunnassa esitellään LSV:n toimintaa ja aihepiirejä kunkin tiedekunnan LSV-toimijoiden sekä yhdistyksen taloudellisten resurssien puitteissa. Kaikissa tiedekunnissa jaetaan lentolehtistä ydinaseiden humanitaarisista vaikutuksista. LSV:n opiskelijoiden piirissä on suunnitteilla mm. peruskoululaisille/lukiolaisille suunnattava opiskelijavetoinen rauhankasvatusprojekti, jonka toivotaan käynnistyvän vuoden 2014 kuluessa. 17

18 Turun lääketieteen opiskelijat ovat itsenäisesti olleet yhteydessä politiikkajaostoon ja perustaneet hankkeen joka mahdollistaa tulevien lääketieteen opiskelijoiden kieltäytymisen lääketeollisuuden mainonnasta. Tätä jatketaan toimintavuoden aikana. LSV jatkaa yhteistyötä Suomen Medisiinariliitto ry:n ulkoasiainvaliokunta FiMSIC:n kanssa. Yhteistyö mahdollistaa LSV:n toiminnan esittelyn ja tapahtumista tiedottamisen kaikkien Suomen lääketieteellisten tiedekuntien opiskelijoille. Vuoden 2013 tapaan yhteistyötä pyritään tehostamaan seminaarien ja koulutusten muodossa mm. FiMSIC:n järjestämissä Kehitysyhteistyö- ja National Meeting viikonloppujen yhteydessä. 6. Tiedotus 6.1. Tavoitteet Toimintavuoden aikana tiedotusta ja viestintää kehitetään edelleen. LSV:n viestiä ja ydinsanomaa pohditaan myös osana koko järjestön kattavaa strategiaprosessia. Tiedotusjaoston vuoden 2014 tavoitteena on viestiä LSV:n toiminnasta mahdollisimman kattavasti LSV:n jäsenistölle. LSV:n toiminnasta ja toiminnan tärkeistä sisällöistä viestitään myös ulkoisesti etenkin sähköisen viestinnän keinoja hyödyntäen. Tiedotuksen pääasialliset kanavat kohdeyleisön tavoittamiseen ovat LSVtiedote, kotisivut ja sosiaalinen media Jaoston työskentely Tiedotustoiminnasta vastaavat hallituksen tiedotusvastaava ja tiedotusjaosto. Toimisto tukee tiedotusjaostoa tarpeen mukaan. Vuonna 2014 jaosto kokoontuu vähintään puolivuosittain suunnittelemaan tiedotuksen toteutusta ja kehittämistä. Kokousten välillä hyödynnetään tiedotuksen sähköpostilistaa Sisäinen viestintä LSV-tiedotetta julkaistaan vuoden aikana vähintään neljä numeroa. Tiedotteessa ilmoitetaan tulevista tapahtumista, minkä lisäksi LSV:n hankkeet ja jaostot tiedottavat jäsenistölle toiminnastaan. Tiedotteen sisällön tuottavat eri hankeryhmät ja hallituksen jäsenet. Vuonna 2014 kehitetään tiedotteen sähköistä jakelua painetun lehden ohella. 18

19 Tehokkaamman sisäisen tiedottamisen mahdollistamiseksi jatketaan sähköpostiosoitteiden keräämistä jäsenrekisteriin jäsenistön sähköpostilistaa varten 6.4. Ulkoinen viestintä Järjestön kotisivuilla ja Facebook-sivulla julkaistaan ajankohtaisia uutisia ja ilmoituksia. LSV:n järjestämien seminaarien esitykset tuodaan mahdollisuuksien mukaan nähtäviin kotisivuille. Projektien ja jaostojen vastuuhenkilöt vastaavat omaa alaansa koskevasta materiaalista. Kehitysyhteistyöhankkeista tiedottamista kotisivuilla kehitetään, ja hankkeiden tuloksia voidaan raportoida myös tiiviissä research brief -muodossa. Tiedotusjaosto ja hallitus vastaavat kotisivujen ajantasaisuudesta toimiston avustuksella. Vuonna 2014 sivujen keskeisin sisältö käännetään englannin kielelle. LSV:n toiminnasta tiedotetaan ja uusia jäseniä hankitaan erityisesti Työpäivä maailmalle -varainkeruukampanjan yhteydessä. LSV:lle laaditaan järjestön yleistä toimintaa kuvaava esite, ja jaostojen laatimista julkaisuista otetaan lisäpainoksia tarpeen mukaan. LSV:n näkyvyyttä kehitetään tarjoamalla laajempia artikkeleita julkaistaviksi Suomen Lääkärilehdessä tai muissa vastaavissa julkaisuissa. LSV voi tarpeen mukaan julkaista myös kirjoja. Tiedotusjaoston ja toisaalta LSV:n toimiston roolia etenkin sähköisessä tiedottamisessa vahvistetaan. LSV:n graafista ilmettä johdonmukaistetaan luomalla yhteiset graafiset ohjeet ja valmiit tiedostopohjat järjestön toiminnassa käytettäväksi. 7. Muu toiminta 7.1. Global Health-kurssi Global Health kurssit ovat suomalaisvetoisen kansainvälisen verkoston järjestämiä maailmanterveyden kursseja. LSV on ollut mukana kurssien järjestämisessä vuoden 2001 ensimmäisestä kurssista lähtien ja nykyisin kursseja järjestetään Suomessa ja yhteistyömaissa vuorovuosin. Vuonna 2014 kurssit järjestetään Tansaniassa ja Filippiineillä. Kurssin vastuullisena järjestäjänä toimivat Tampereen yliopisto ja Duodecim-seura. LSV:llä on edustaja kurssin johtoryhmässä PSR Consulting PSR Consulting oy on LSV:n kokonaisuudessaan omistama konsulttiyritys. Se on aikaisemmin tuottanut terveysalan kehitysyhteistyön asiantuntijapalveluita ulkoministeriölle ja muille asiakkaille, mutta viime vuodet elänyt hiljaiseloa. 19

20 Vuonna 2014 PSR Consulting kartoittaa mahdollisuutta hyödyntää LSV:n jäsenistön osaamista myös kehitysyhteistyötä laajemmin terveyspolitiikassa. Yritys suunnittelee think tank tyyppisen toiminnan käynnistämistä. Samalla jatketaan järjestöevaluointien tarjoamista ja markkinointia. Yrityksen pääasiallinen tavoite on ollut tuottaa koulutusta ja kokemusta asiantuntijatehtävistä LSV:n jäsenistölle. Tämän lisäksi yritys voi menestyessään osallistua järjestön varainhankintaan. 8. Talous LSV:n itse ja yhdessä hankekumppaneiden kanssa tekemä hanketyö kattaa yli 95 % järjestön liikevaihdosta. Hanketyön rahoitus muodostuu pääosin Suomen Ulkoasiainministeriön LSV:lle myöntämästä kansalaisjärjestöjen hanketuesta. Vuodelle 2014 Ulkoasiainministeriön myöntämä hanketuki on yhteensä euroa ja se jakautuu viiden käynnissä olevan hankkeen kesken. Ulkoasiainministeriö kattaa 85 % rahoittamiensa hankkeiden kokonaiskustannuksista, loput 15 % muodostuu järjestön omavastuuosuudesta. Omavastuuosuus jakautuu edelleen hanketyössä tehtävään vapaaehtoistyöhön sekä yksityisiltä lahjoittajilta kerättävään omarahoitusosuuteen. Arvio vuonna 2014 tarvittavasta omarahoitusosuudesta on euroa. Kehitysyhteistyöjaoston jäsenet osallistuvat vapaaehtoistyön ohella myös aktiivisesti hankkeiden rahallisen omavastuuosuuden keräämiseen. Vuoden 2014 aikana kartoitetaan Ulkoasiainministeriön ohella myös muita hanketyön rahoitusmahdollisuuksia. Somalian tuberkuloosiohjelma saa Ulkoasiainministeriön hanketuen ohella myös kansainvälistä rahoitustukea Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria -rahastolta. Vuonna 2013 Global Fund rahoitti Somalian tuberkuloosiohjelmaa eurolla ja vuoden 2014 aikana Global Fundin rahoitusosuutta pyritään edelleen kasvattamaan. Hanketyön merkittävyydestä johtuen myös valtaosa henkilöstö- tiedotus- ja hallintokuluista jyvittyy hanketyön alle. Vuoden 2014 henkilöstökuluista LSV:n itse toteuttaman tuberkuloosiohjelman piirissä työskentelevän kliinisen ja hallinnollisen kenttähenkilökunnan osuus on euroa (42 %), Suomessa täysipäiväisesti hanketyötä tekevien osuus euroa (23 %), vapaaehtoistyön osuus euroa (14 %) ja tiedotus- ja hallintotyötä tekevien osuus euroa (21 %). Myös muista tiedotus- ja hallintokuluista suurin osa, yhteensä euroa, katetaan Ulkoasiainministeriön rahoitustuella. Loput henkilöstö-, tiedotus- ja hallintokuluista, yhteensä euroa katetaan omavarainhankinnalla saaduin varoin. Ulkoasiainministeriön myöntämän tuen ohella LSV vastaanottaa myös muita valtion avustuksia. Esimerkiksi LSV:n tekemä rauhantyö on saanut aiempina vuosina tukea opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Muilta osin LSV:n 20

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Talousarvio 2016 / esitys vuosikokoukselle 12.12.2015

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Talousarvio 2016 / esitys vuosikokoukselle 12.12.2015 VARSINAINEN TOIMINTA TALOUSARVIO 2016 Julkaisutoiminnan tuotot 1,200.00 Valtion avustukset, UM 520,546.00 Muut kotimaiset avustukset, säätiöt, järjestöt ym. 1,000.00 Ulkomaiset avustukset, Global Fund

Lisätiedot

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Hyväksytty talousarvio 2015 / Syyskokous 13.12.2014

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Hyväksytty talousarvio 2015 / Syyskokous 13.12.2014 VARSINAINEN TOIMINTA Talousarvio 2015 Valtion avustukset, UM 891,243.98 Muut kotimaiset avustukset, säätiöt, järjestöt ym. 300.00 Ulkomaiset avustukset, Global Fund 126,580.00 Omarahoitusosuudet, UM 78,502.02

Lisätiedot

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Hyväksytty talousarvio 2014 / Syyskokous 23.11.2013

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry / Hyväksytty talousarvio 2014 / Syyskokous 23.11.2013 VARSINAINEN TOIMINTA Talousarvio 2014 Valtion avustukset, Opetusministeriö 4,000.00 Valtion avustukset, UM 692,653.09 Muut kotimaiset avustukset, säätiöt, järjestöt ym. *** Ulkomaiset avustukset, Global

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Toimintasuunnitelma 2013. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Toimintasuunnitelma 2013 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä 1 Sisällys 1. Yleistä... 2 2. Tehtävät ja painopistealueet... 3. Hanketoiminta... 3 4. Hallinto... 5. Henkilökunta ja toimisto...

Lisätiedot

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Lääkärin sosiaalinen vastuu ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lääkärin sosiaalinen vastuu ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Hyväksytty LSV:n vuosikokouksessa 13.12.2014 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. VUODEN 2015 STRATEGISET TAVOITTEET 2.1. Yhteiset strategiset tavoitteet

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Esitys hallitukselle 12.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 4 2. VUODEN 2016 STRATEGISET TAVOITTEET 4 2.1 KESKEISET TOIMET YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI 4 3. RAUHANTYÖ

Lisätiedot

Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö. Noora Luukka Anni Loukaskorpi

Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö. Noora Luukka Anni Loukaskorpi Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö Noora Luukka Anni Loukaskorpi Koulutuksen sisältö Esittelykierros JYY:n kehysektori Avaintoimijat ja -tehtävät Kehy-valiokunta Päähankkeet Kehitysyhteistyöprojekti Intiassa

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Kepan voimassaolevan strategian ja ohjelman mukainen Tavoitteena poliittinen muutos, köyhdyttävien rakenteiden purkaminen ja köyhdyttämisen lopettaminen 29,3 % rahoituksesta käytetään

Lisätiedot

9.12.2011. www.kepa.fi

9.12.2011. www.kepa.fi 9.12.2011 www.kepa.fi Mikä Kepa? Vuonna 1985 perustettu Kepa on kehitysyhteistyön kattojärjestö. Kepaan kuuluu lähes 300 kehitysmaa- ja globaalikysymysten kanssa työskentelevää tai niitä seuraavaa järjestöä.

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma 2015. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma 2015. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä PIÄLLYSMIES Toimintasuunnitelma 2015 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Hyväksytty syyskokouksessa xx.xx.2014 1 Sisältö Yleistä... 2 Tehtävä ja painopistealueet... 2 Hanketoiminta... 3 Hallinto...

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Hankkeen taustaa Suomessa on arviolta tuhatkunta toimivaa maahanmuuttajayhdistystä Yhdistyksiä alettiin perustaa erityisesti 1990 luvun puolivälin jälkeen Reilu kolmannes

Lisätiedot

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry Toimintasuunnitelma 2015 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2014

TOIMINTAKERTOMUS 2014 TOIMINTAKERTOMUS 2014 HYVÄKSYTTY JÄRJESTÖN KEVÄTKOKOUKSESSA 9.5.2015 Sisällys 1. YLEINEN YHDISTYSTOIMINTA... 4 1.1 Yleistä... 4 1.2 Toiminnan painopisteet 2014... 4 1.3 Järjestön hallinto... 4 1.3.1 Sääntömääräiset

Lisätiedot

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen Hämeen ELY-keskus Paikallinen kehittäminen ja ESR Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tukee yhteisölähtöistä eli kansalaistoimijalähtöistä paikallista kehittämistä

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 1 TOIMINTA-AJATUS Sairaanhoitajien koulutussäätiön tarkoituksena on tukea ja edistää hoitotyön koulutusta ja ammatillista toimintaa kartuttamalla säätiön varoja ja käyttämällä

Lisätiedot

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN Avustustoiminta RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo RAY:n rahoittaman tutkimustoiminnan avustamisen periaatteet...3 Tunnusmerkkejä

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle

Lisätiedot

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Suomen on aatteellinen yhdistys, jonka kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alue koko Suomi. Vuoden 2015 aikana Yhdistys jatkaa anestesiasairaanhoitajien osaamisen ja koulutuksen

Lisätiedot

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO Heavy Users Care Chains in OuluArc Tiedotussuunnitelma OULUNKAAREN SEUTUKUNTA Ii Pudasjärvi Utajärvi Vaala Yli-Ii Piisilta 1, 91100

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2014 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

SIL 2020 STRATEGIA. Palvelut. v.1.0 12.10.2015

SIL 2020 STRATEGIA. Palvelut. v.1.0 12.10.2015 LUOTTAMUKSELLINEN SIL 2020 STRATEGIA v.1.0 12.10.2015 SIL2020 Strategia- ja Sääntömuutostyöryhmä Table of Contents: 1 Yleistä... 3 1.1 Strategiaprosessi... 3 2 Tavoiteasettelu... 4 2.1 Strateginen tavoite...

Lisätiedot

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016 KOTEL 15-002 13.3.2015 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,

Lisätiedot

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2015 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015 Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Malliyhdistys Ry Puh. 040 123 4567 Y-tunnus 12345-6 Tiekatu 23 A 15 00120 PAIKKAKUNTA www.malliyhdistys.fi

Lisätiedot

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella. LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa

Lisätiedot

Kansan valta. Citizen Voice and Action. World Visionin kansalaisvaikuttamisen ja yhteiskuntavastuun lähestymistapa

Kansan valta. Citizen Voice and Action. World Visionin kansalaisvaikuttamisen ja yhteiskuntavastuun lähestymistapa Kansan valta Citizen Voice and Action World Visionin kansalaisvaikuttamisen ja yhteiskuntavastuun lähestymistapa Demokratiaa kaikille? Seminaari demokratian tukemisesta kehitysyhteistyössä 27.11.2014 Katri

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA

Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA SISÄLLYSLUETTELO Taustaa... 3 Koulutustoiminnan avustamisen periaatteet... 3 Tunnusmerkkejä koulutustoiminnasta, jota ei rahoiteta RAY-avustuksella... 4

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet... 2 Toiminnalliset avaintavoitteet... 2 Ryhmätoiminta... 2 Nuorten kurssit ja koulutukset...

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Strategia 2016-2018 Suomen YK-Nuoret

Strategia 2016-2018 Suomen YK-Nuoret Strategia 2016-2018 Suomen YK-Nuoret Finlands FN-Ungdom UN Youth of Finland Strategia 2016-2018 Suomen YK-nuoret ry on poliittisesti sitoutumaton valtakunnallinen nuorisojärjestö, jonka tehtävänä on tiedottaa

Lisätiedot

1.TOIMINTASUUNNITELMA... 2

1.TOIMINTASUUNNITELMA... 2 TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 1.1 31.12.2016 Sisällysluettelo 1.TOIMINTASUUNNITELMA... 2 1.1 Yhdistyksen oma toiminta... 2 1.2. LEADER hanketoiminta... 3 1.3. LEADER hallinto ja viestintä... 3 1.4.

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 SISÄLLYS 1 Johdanto... 3 2 Tiedotustoiminta... 3 3 Oma toiminta... 4 3.1 Yhdistystoiminta... 4 3.2 Aatteellinen toiminta... 4 3.3 Kenttäkelpoisuus... 4 3.4 Urheilutoiminta... 4

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2010. 1. Toiminnan tarkoitus

TOIMINTASUUNNITELMA 2010. 1. Toiminnan tarkoitus TOIMINTASUUNNITELMA 2010 1. Toiminnan tarkoitus Päijänne-Leader ry:n on yksi Suomen 55:stä toimintaryhmästä. Yhdistyksen tehtävänä on toimia maaseudun kehittäjänä Asikkalan, Hartolan, Heinola, Padasjoen,

Lisätiedot

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO

Lisätiedot

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

TOIMINTALINJA RATSUTEAM TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...

Lisätiedot

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA VIESTINTÄSUUNNITELMA Hankekunnat Henkilöstö Asiakkaat Järjestöt AVI STM Aikuissosiaalityön eri toimijat THL Sosiaalialan osaamiskeskukset SOS II -HANKE SOS II Sosiaalisesti osalliseksi sosiaalityöllä hanke

Lisätiedot

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Lappajärvi 19.11. 2014 Laura Liuska / VYYHTI-hanke Välittäjäorganisaatio: mikä ja miksi? Vesienhoidossa vapaaehtoisen paikallisen kunnostustoiminnan

Lisätiedot

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjohdon sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämisfoorumi 30.1.2009 Lahti www.jarvi-hanke.fi Sisältö ja toteutus 30.1. Klo 8.30

Lisätiedot

Rotary tekee hyvää! - Doing good in the world. Minttu Lampinen, RK Tammer Nova Piirin kouluttaja 14-15 & Piirin Rotarysääätiön varapj.

Rotary tekee hyvää! - Doing good in the world. Minttu Lampinen, RK Tammer Nova Piirin kouluttaja 14-15 & Piirin Rotarysääätiön varapj. Rotary tekee hyvää! - Doing good in the world Minttu Lampinen, RK Tammer Nova Piirin kouluttaja 14-15 & Piirin Rotarysääätiön varapj. Sisältö Rotarit ja rauha Polio Lääkäripankki Action groups Säätiö Painopistealueet

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia Yhteinen yrittäjyysstrategia Hyväksytty: Jyväskylän ammattikorkeakoulun hallitus 27.1.2014,

Lisätiedot

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

Yhteisiä tekoja. www.tyohyvinvointifoorumi.fi

Yhteisiä tekoja. www.tyohyvinvointifoorumi.fi Yhteisiä tekoja www.tyohyvinvointifoorumi.fi www.tyohyvinvointifoorumi.fi 1 Työhyvinvointifoorumi on Verkostotapaamisia ja yhteistyön vahvistamista Hyvien käytäntöjen jakamista ja niistä oppimista Valtakunnallista,

Lisätiedot

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY Sosten arviointifoorumi 4.6.2015 Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY 1 Mistä on kysymys? Arviointi = tiedon tuottamista toiminnasta, siihen liittyvistä kehittämistarpeista sekä toiminnan vaikuttavuudesta

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Luonnos syyskuu 2015, vahvistetaan liiton syyskokouksessa 3.12.2015 ja päivitetään rahoituspäätösten jälkeen tammikuussa 2016. TAVOITTEET 2016 1. MONIKA-NAISET LIITOLLA ON LAADUKKAITA

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

syyskokous Helsingissä uudessa Käpylän kuntoutuskeskuksessa yhdessä alaosaston kanssa

syyskokous Helsingissä uudessa Käpylän kuntoutuskeskuksessa yhdessä alaosaston kanssa Vuoden 2002 toimintasuunnitelma Yhdistyksemme toiminta-ajatuksena on kehittää ja ylläpitää jäsenistömme ammattitaitoa sekä kliinisessä että tieteellisessä työssä sekä toimia fysiatrien ja fysiatriaan erikoistuvien

Lisätiedot

Työpaja potkaisi koordinaatiohankkeen käyntiin

Työpaja potkaisi koordinaatiohankkeen käyntiin Työpaja potkaisi koordinaatiohankkeen käyntiin Luomun koordinaatiohanke käynnistyi 20.8.2015 Helsingissä järjestetyllä kick off -työpajalla, johon osallistui noin 40 henkilöä. Työpajan rahoitti Manner-Suomen

Lisätiedot

EU-rahoitusta kansainvälisyyskasvatushankkeille. www.kehys.fi

EU-rahoitusta kansainvälisyyskasvatushankkeille. www.kehys.fi EU-rahoitusta kansainvälisyyskasvatushankkeille www.kehys.fi EU:n budjetti 2007-2013 Viisi päälohkoa: Yhteensä 974,7 miljardia 1. Kestävä kasvu 433,0 miljardia 2. Luonnonvarojen kestävä kehitys ja suojelu

Lisätiedot

Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt

Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Jyväskylän historiallisen miekkailun seura ja siitä voidaan käyttää myös epävirallista lyhennettä JHMS. Yhdistyksen

Lisätiedot

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan

Lisätiedot

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma Järjestöhautomo Sosiaalipedagoginen näkökulma Marjo Raivio, 1100247 Metropolia Ammattikorkeakoulu Hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaaliala Suullinen, kirjallinen ja verkkoviestintä XXXAC03-2284 Laaja kirjallinen

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

Kepan tavoite ja tehtävät

Kepan tavoite ja tehtävät www.kepa.fi Mikä Kepa? Vuonna 1985 perustettu Kepa on kehitysyhteistyön kattojärjestö Kepaan kuuluu lähes 300 kehitysmaa- ja globaalikysymysten kanssa työskentelevää järjestöä Marttaliitosta Maan ystäviin

Lisätiedot

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMIVA JA TOIMINNALLINEN AMMATTIOSASTO ON KIINNOSTAVA JA TEHOKAS Ammattiosaston on oltava vahva edunvalvoja, joka pystyy aidosti ajamaan

Lisätiedot

Rauhankasvatusinstituutti ry

Rauhankasvatusinstituutti ry Rauhankasvatusinstituutti ry Poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton kansalaisjärjestö. Perustettu 1981 Yrjö Kallisen rauhanopiston kannatusyhdistys ry:n nimellä. Nimi vaihdettu Rauhankasvatusinstituutiksi

Lisätiedot

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen Varpu Ylhäinen Lyhyt katsaus strategiaan ja strategiajohtamiseen Klubin toimintasuunnitelma 2013-2014 Johtaminen Fasilitointijohtaminen 6.11.2013 Varpu Ylhäinen

Lisätiedot

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Pohjois-Savon Kylät ry on maakunnallinen kyläyhdistys, joka on perustettu v. 1993 toimimaan pohjoissavolaisten kylien yhteenliittymänä, kylätoiminnan edistäjänä ja edunvalvojana.

Lisätiedot

25.1.2015. Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle

25.1.2015. Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle 25.1.2015 Tulevaisuuden Ystävät ry Framtidens Vänner rf Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Tulevaisuuden Ystävät ry:n toiminnan tarkoituksena on kutsua eri

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2015

TOIMINTAKERTOMUS 2015 Kuva: Juha- Pekka Kervinen TOIMINTAKERTOMUS 2015 ESITYS JÄRJESTÖN KEVÄTKOKOUKSELLE 23.4.2016 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEINEN YHDISTYSTOIMINTA 4 1.2. TOIMINNAN PAINOPISTEET 2015 4 1.3. JÄRJESTÖN HALLINTO 4

Lisätiedot

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta

Lisätiedot

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Palvelun tuottavat yhteistyössä oikeusministeriö, opetus- ja kulttuuriministeriö ja Koordinaatti - Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Nuorten vaikuttamispalvelu

Lisätiedot

Suomen Changemakerin säännöt

Suomen Changemakerin säännöt Suomen Changemakerin säännöt Hyväksytty jäsenkokouksessa 6.10.2012 1 Tavoitteet ja yleiset toimintaperiaatteet A) Tavoite Suomen Changemaker on nuorten vaikuttamisverkosto, jonka tavoitteena on globaali

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas. Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.fi Turun lähimmäispalveluyhdistys ry Kotikunnas Yhdistys on perustettu

Lisätiedot

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015 NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015 Nastapartion päätavoitteet vuonna 2015 Vahva lippukunta Tukea ja koulutusta kohdennetaan erityisesti yhdistystoiminnan kannalta tärkeimpiin tehtäviin. Pestikulttuuri

Lisätiedot

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA. VaLa Vastuullinen Lahjoittaminen ry AnDo Ansvarsfullt Donerande rf. Vastuullinen Lahjoittaminen ry / Ansvarsfullt Donerande rf

TOIMINTASUUNNITELMA. VaLa Vastuullinen Lahjoittaminen ry AnDo Ansvarsfullt Donerande rf. Vastuullinen Lahjoittaminen ry / Ansvarsfullt Donerande rf TOIMINTASUUNNITELMA 2016 VaLa Vastuullinen Lahjoittaminen ry AnDo Ansvarsfullt Donerande rf Vastuullinen Lahjoittaminen ry / Ansvarsfullt Donerande rf 2 (7) Vastuullinen Lahjoittaminen VaLa ry on poliittisesti

Lisätiedot

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Hankkeessa on lukuisia toimijoita: tutkimusorganisaatioita, rahoittajia ja välittäjäorganisaatioita, joiden roolit ja työn tulokset tulee saada sopivalla tavalla

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori Yhdistystoiminnan rahoitus Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry - toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen

Lisätiedot

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta

Lisätiedot