1/2007. English pages STEVIS 1

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "1/2007. English pages... 22 39 STEVIS 1"

Transkriptio

1 1/2007 English pages STEVIS 1

2 Finnsteve magazine 1/2007 Sisältö PUBLISHED BY: FINNSTEVE OY AB P.O. Box 225 (Saukonkuja 5) FI Helsinki Finland Phone EDITOR-IN-CHIEF: Leena Liuskanto Assistant editor: Sari Tiiro, Optima Oy ENGLISH TRANSLATIONS: Translator and Interpreter Service Taina Saarinen Ltd. LAY-OUT: Got You Oy PRINTED BY: STAR-OFFSET Oy Helsinki, Finland ISSN COVER PHOTO: Soile Kallio Pääkirjoitus... 3 Ajankohtaista satamista...4 Kasvoja satamassa: Ari Roponen, Kotka... 6 Asiakkaan ääni: Maersk Line Lähellä asiakkaita kaikkialla maailmassa...8 Lyhyitä uutisia...10 Kunnon eväin kohti Vuosaarta...11 Äijät-sarjaa kuvattiin Sörnäisten satamassa...12 Kasvoja satamassa: Olli Pulli, Helsinki...14 Huumekoira tekee työnsä leikkien...16 Konttinosturi sataman tärkein työkalu kehittyy...20 Sata vuotta edunvalvontaa...21 ENGLISH PAGES Harbour News Worldwide Customer Closeness etc..22 Finnsteve in a nutshell STEVIS

3 Pääkirjoitus Ainutlaatuinen mahdollisuus Ainutlaatuinen mahdollisuus ENGLISH PAGES Tässä Stevis-lehdessä kerrotaan yhteistyöstä, jota Finnsteve tekee muun muassa Tullin ja Helsingin Sataman kanssa. Yhteistyön lähtökohta on, että uskomme kumppanuuden tuovan etuja. Esimerkiksi kumppanuusohjelmaan ja huumekoirien harjoituksiin liittyvä yhteistyö Tullin kanssa parantaa osaltaan sataman turvallisuutta. Me Finnstevessä emme myöskään halua satamalle mainetta, että se olisi turvaton tai että sen kautta liikkuisi piraattituotteita tai huumeita. Turvallinen satama tavaralle ja ihmisille on tavoitteemme, ja siihen myös asiakkaidemme pitää voida luottaa. Helsingin Sataman kanssa olemme tehneet yhteistyötä pitkään. Kumppanuuden muotoja on muun muassa sataman palvelujen markkinointi sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Kun satamaan saadaan enemmän liikennettä, se hyödyttää sekä satamanpitäjää että meitä. Tämä pätee luonnollisesti yhtä lailla myös Kotkan ja Turun satamiin, joissa Finnsteve toimii. Lisäksi Finnsteve on satamanpitäjään päin yksi asiantuntija, jonka näkemyksiä kuullaan sataman infrastruktuuria kehitettäessä. Hyvin toimiva keskustelu- ja yhteistyösuhde on ollut ja on jatkossakin erityisen tärkeää Finnsteven toiminnalle Vuosaaressa. Helsingin Satama omistaa satama-alueen ja kehittää infrastruktuuria luo siis meille pelikentän reunaehtoineen. Vuosaari onkin lähtölaukaus Suomessa uudenlaiselle toimintamallille, jossa satamanpitäjällä on puhtaasti landlord-rooli ja jossa satamaoperaattoreiden oikeudet ja myös velvollisuudet kasvavat. Vuosaaressa Helsingin Satama rakentaa infran asfalttiin asti, ja operaattorit huolehtivat kaikesta muusta: rakentavat tarvitsemansa rakennukset, hankkivat käyttämänsä koneet ja laitteet ja palkkaavat tarvitsemansa ihmiset. Finnstevellä on uudesta toimintatavasta jonkin verran kokemusta Kotkasta, jossa satamanpitäjä myi nosturit operaattoreille. Finnsteve oli nosturihankinnoissa aloitteentekijä ja sitä kautta uuden toimintamallin edelläkävijä. Myös Helsingin Sataman nosturinkuljettajien siirtyminen Finnsteven palvelukseen viime vuonna on osa Vuosaareen valmistautumistamme. Näen, että Vuosaaren malli on ajan mittaan ainoa oikea tapa, joka edistää kilpailua ja tehostaa palvelutuotantoa. Kun laivojen koko kasvaa ja käyntiajat satamissa lyhenevät, satamaoperaattoreilta vaaditaan entistä nopeampaa suoritusta. Olennaista onkin suunnata investoinnit tavaraliikenteen sujuvuuteen. Finnstevelle Vuosaaren malli on antanut mahdollisuuden kehittää prosesseja ja ottaa käyttöön uutta tekniikkaa Suomen satamat ovat vuosikymmenten aikana tehtyjen kompromissien kompromisseja. Vuosaari on jotain aivan muuta; harva meistä on päässyt koskaan elämässään näkemään ajanjaksoa, jolloin syntyy aivan uusi satama ja vieläpä yksikköliikennettä varten. Vuosaaren satama tarjoaa meille tässäkin mielessä ainutlaatuisen mahdollisuuden. Hans Martin Finnsteven toimitusjohtaja STEVIS 3

4 Ajankohtaista satamista Uusia lukkeja Helsingin Länsisatamaan Länsisatama on saanut kaksi uutta lukkia, jotka koottiin tammikuussa. Lukkien parkkitila siirrettiin vuoden alussa liikenteellisesti parempaan paikkaan Saukonkujalle. Konttien määrä Helsingin Länsisatamassa kasvoi vuonna 2006 noin 10 prosenttia edellisvuodesta. Laivakäynnit lisääntyivät 12 prosenttia. Vientiterminaalissa käsitelty tonnimäärä nousi peräti 70 prosenttia. - Lisääntynyt Tallinkin traileriliikenne on otettava huomioon aikatauluja laadittaessa. Vaikka Finnsteve palvelee autoja 8 10 minuutin sisällä, niin saapuminen ja poistuminen Länsisataman ja Ruoholahden alueelta vie arvioitua enemmän aikaa, toteaa Finnsteven vt tuotantopäällikkö Olli Pulli Helsingin Länsisatamasta. Tallink siirsi Superfast-alusten liikenteen Hangosta Helsinkiin vuoden 2007 alusta, ja Finnsteve tarjosi ahtauspalvelua tammikuun ajan. Tallinkin omistama HTG-Stevedoring aloitti omien laivojen ahtaustoiminnan helmikuun alussa. Matkustajasatamassa Superfast-liikenteelle tarkoitettu peräporttiramppi LJ6 valmistui tammikuun alussa. Matkustajaterminaalin muutostyöt jatkunevat maaliskuulle. Leuto alkutalvi helpotti lämpöyksiköiden varastointia. Tammikuun puoleen väliin mennessä oli käsitelty yli 300 yksikköä. Helmikuun pakkaset muuttivatkin tilanteen kertaheitolla ja tilat kävivätkin välillä jo ahtaaksi. - Asiakkaamme ovat onneksi sisäistäneet kiitettävän hyvin, kuinka tärkeää on hakea yksiköt pois heti seuraavana arkipäivänä, jolloin kykenemme palvelemaan kaikkia asiakkaitamme mahdollisimman hyvin, Pulli sanoo. Tulli on ottanut käyttöön Länsisataman KTL-portin läheisyydessä uuden läpivalaisuhallin. Tulli läpivalaisee itseajavia yhdistelmiä sekä tuonti- ja vientikontteja yhteistyössä Finnsteven kanssa. Konttivarikkotoiminta hyvässä vedossa Myös Helsingin Länsisataman konttivarikolla ja Kantvikin satamassa Kirkkonummella normaalia leudompi alkutalvi otettiin ilolla vastaan. - Kaikki toiminta on ollut paljon helpompaa: lumi ei ole haitannut ja pakkasilla vikaherkät työkoneet ovat toimineet paremmin. Kantvikin satamassa ei ole tarvinnut särkeä jäätä, mikä on tuottanut taloudellista säästöä, kertoo Finnsteven Kantvikin toiminnoista sekä konttivarikkopalveluista vastaava tuotantopäällikkö Kari Alhojoki. Kantvikin satamassa Finnsteven toiminta sujui suunnitelmien mukaan: budjetoidut tonnit toteutuivat jopa yli sataprosenttisesti. Katseet Vuosaareen Helsingin Länsisataman liikennemäärien odotetaan kasvavan edelleen tänä vuonna, mikä tietää nousujohteista vuotta myös konttivarikolle. Konttivarikon konekantaa on tarkoitus uusia korvausinvestointien myötä. - Länsisataman varikon toiminta on hyvällä tasolla. Ennemminkin suurimmat kehitysresurssit suunnataan nyt Vuosaareen, Alhojoki huomauttaa. Kotkan konttivarikon toiminta on kasvanut koko ajan viime syksystä, ja sinne onkin tarkoitus siirtää Helsingistä toinen kurottaja lähiaikoina. Kotkan konttivarikkokenttä on nyt täydessä toiminnassa, ja sieltä löytyy kenttäkapasiteetin lisäksi konttien korjaus- ja pesupaikat. Helsingin Eteläsataman kuulumisista Alhojoki kertoo, että Finnsteve hoitaa edelleen Siljan vanhat Tukholman-liikenteen laivat, vaikka Tallink- Silja aloitti tänä keväänä oman ahtaustoiminnan Länsisatamassa. 4 STEVIS

5 Ropax-alukset kasvattivat Sompasaaren liikennettä Vuosi 2006 oli Sörnäisten satamassa Helsingin Sompasaaressa huippuvuosi tavaraliikenteessä. Lastimääriä kasvattivat entisestään loppukesällä ja syksyllä käyttöön otetut uudet ropaxalukset, jotka liikennöivät Helsingin ja Travemünden välillä. Uusien aluksien myötä etenkin traileriliikenne kasvoi. - Kesää kohti kuljettaessa ropax-aluksien matkustajaliikennekin piristyy. Matkustajaliikennettä hoitaa Nordic Ferry Center, jonka kanssa sovitamme yhteen toimintojamme. Myös liikenteeseen tullut Star-luokan kolmas alus lisää rahti- ja matkustajakapasiteettia entisestään, kertoo Finnsteven suunnittelupäällikkö Mikko Juuti Sompasaaresta. Viime vuodesta Juutille jäi mieleen, ettei heinä-elokuussa tullut lainkaan normaalia kesähiljentymistä,vaan lasti- ja sitä kautta työmäärä pysyi lähes samana läpi kesän. Se tarkoitti, että Sompasaareen palkattiin ripeästi lisää tilapäistä työvoimaa vakituisen henkilöstön lomien ajaksi paikkaamaan puuttuvia resursseja. Tulevaa kesää ajatellen sijaisten valinta ja koulutus on jo aloitettu. Leppeä alkutalvi mieleen Tämän talven leuto alkutalvi koettiin positiivisena asiana Sompasaaressa. Normaaliongelmat satamassa olivat pois, kun ei ollut lunta, jäätä ja liukkautta. - Tammikuussa tulivat pakkaset ja niiden mukana normaalit talviolosuhteet ja -ongelmat. Ei kuitenkaan mitään ylitsepääsemätöntä, Juuti toteaa ja kertoo, että Finnlinesin reiteille tuli laivamuutoksia tämän vuoden alussa. - Nyt liikenteessä on entistä tehokkaampia laivoja muun muassa Århusin-liikenteessä. Puolan-linjan aikataulutusta on muutettu siten, että aikoihin on tullut lisää joustovaraa. Se on hyvä asia, koska pystymme nyt helpommin pitämään aikatauluista kiinni, vaikka laivat myöhästyisivät esimerkiksi vaikean jäätilanteen tai tuulen vuoksi. Sompasaaressa aletaan pikkuhiljaa varautua Vuosaareen siirtymiseen, mikä tapahtuu näillä näkymin lokakuussa Alamme muun muassa totutella uusiin toimintatapoihin, ja myös tietojärjestelmät muuttuvat erilaisten tarpeiden myötä. Vuosaaressa tehdään toimintoja, joita nykyisessä toimintaympäristössä ei ole. Vuosaaressa kilpailuasetelma mutta toisaalta myös mahdollisuuksien määrä ovat aivan toista luokkaa. Kotkassa toivotaan lisää laiturimetrejä Suunta on ollut kasvava myös Kotkassa. Vuonna 2006 Finnsteve käsitteli laivapuolella yli konttia, missä oli kaksi kolmasosaa enemmän kuin edellisvuonna. Kaiken kaikkiaan Finnsteve ja sen terminaalitoimintaan erikoistunut tytäryhtiö TBE System käsittelivät yli TEU. Finnstevellä on Kotkan Mussalossa laituripaikkaa tällä hetkellä puoli kilometriä, mutta toiveissa on toinen mokoma lisää. - Pystymme nykyisin palvelemaan vain kahta laivaa kerrallaan. Olemme pärjänneet asiakkaiden kanssa, mutta on vain ajan kysymys, kun tarvitsemme lisää laituripaikkoja, kertoo Finnsteven toiminnoista Kotkassa vastaava tuotantopäällikkö Ari Roponen - Kasvavan liikenteen vuoksi meillä on painetta lisätä myös henkilöstön määrää. Finnstevellä on kaksi omaa nosturia Kotkassa ja jo nyt hyvät tehokkuusluvut, mutta tehokkuuden vaatimukset kasvavat koko ajan. Laivat eivät saa viipyä satamassa yhtään turhaan. Kotka nousi viime vuonna Suomen suurimmaksi konttisatamaksi ja jätti Helsingin kakkoseksi. Konttien, sekä vienti- että tuontikonttien, kappalemäärä oli vuonna 2006 Kotkassa noin ( TEU), mikä oli noin 26 prosenttia edellisvuotta suurempi. Kotkan satamaa myös parhaillaan laajennetaan. - Kotkalla on erittäin hyvät näkymät, ja se on vilkastunut myös Venäjälle suuntautuvien henkilöautojen tuontisatamana, Roponen sanoo. Turussa positiivinen vire Turussa oli viime vuonna paljon positiivista virettä, joka jatkunee kuluvanakin vuonna. Turun finnsteveläiset saivat syksyllä hoidettavakseen M- realin Turkkiin menevän paperikontituksen, mikä vahvisti konttilaivojen lastitilannetta. - Myös Venäjälle menevien transitoautojen määrässä tapahtui huomattavaa lisäystä edelliseen vuoteen verrattuna. Tosin tämä ei koske yksiomaan Turun satamaa, vaan suuntaus on ollut samanlainen kaikissa satamissa, huomauttaa Finnsteven toiminnoista Turun satamassa vastaava tuotantopäällikkö Erik Hacklin. Travemünden ja Turun välinen traileriliikenne oli kasvussa koko viime vuoden ja suuntaus säilynee samana tänä vuonna. - Superfast Ferries lopetti liikennöinnin Uudestakaupungista, minkä vuoksi traileriliikenne siirtyi sieltä Turkuun tämän vuoden alussa, Hacklin toteaa ja lisää, että myös Suomen ja Ruotsin välinen junaliikenne on kehittynyt suotuisasti. Hacklinin mukaan Turun sataman kanssa viritellään uutta yhteistyötä tämän vuoden aikana. Myös turkulaiset ovat olleet hyvillään leudosta talvesta, joka on nopeuttanut ja helpottanut työntekoa. STEVIS 5

6 Jatkuvaa kanssakäymistä Ari Roponen on Finnsteven uusi tuotantopäällikkö Kotkassa. Hän painottaa avoimuutta sekä henkilöstöä että asiakkaita kohtaan. Tärkeää on myös tehdä työ hyvin. Teksti: Sari Tiiro Kuvat: Soile Kallio KASVOJA SATAMASSA Finnsteven toimintaa Kotkassa on tammikuun alusta alkaen johtanut Ari Roponen. Hän seuraa tehtävässä Paavo Mäntylää, joka palasi parin Kotka-vuoden jälkeen kotisatamaansa Helsingin Länsisatamaan tuotannonohjaajaksi. Roponen vastaa myös Finnsteven tytäryhtiön, terminaalipalveluihin Kotkassa erikoistuneen TBE System Oy:n operatiivisesta toiminnasta. Ennen Finnsteve-pestiä hän ehti toimia TBE:n operatiivisena päällikkönä reilu puoli vuotta. Vaikka satama työympäristönä onkin Roposelle vielä uusi, logistiikka-ala on hänelle tuttu, sillä hän on työskennellyt koko tähänastisen työuransa varastointi- ja kuljetustehtävissä. Ennen TBE:hen ja Kotkan satamaan tuloaan venäjän kieltä taitava Roponen toimi Finera Logistics Oy:ssä kansainvälisten kuljetusten päällikkönä. - Minua kiinnostaa aina, kun tavaraa käsitellään ja kuljetetaan. TBE:n tehtävä osui sopivaan kohtaan työurallani, hain ja minut valittiin, ja sitten sain tilaisuuden siirtyä emoyhtiöön tuotantopäälliköksi. Olen tyytyväinen. - Satama tuo kyllä mukanaan uuden näkökulman. Olen nyt enemmän tekemisissä suuryksiköiden ja isompien koneiden kanssa, ja myös ihmisiä on ympärillä enemmän, Roponen kuvaa. Asenne ratkaisee Uuden tuotantopäällikön tehtävänä on operatiivinen johtaminen ja kehittäminen. - Siinä, miten työtä tehdään, on aina parannettavaa ja kehitettävää, sillä systeemi ei koskaan ole valmis eikä paras mahdollinen. Tavoitteenamme täällä Kotkassa on nostaa kustannusvastaavuutta ja tehokkuutta. Roposen mielestä on tärkeää, että jokainen fi nnsteveläinen ymmärtää, miksi hän työtään tekee. - Asenne on ratkaiseva. Nyt kun kilpailu on kiristynyt, ei ole itsestään selvää, että asiakas haluaa kumppanikseen juuri meidät. Meidän on osattava työmme, tehtävä se ehdottoman hyvin ja tarvittaessa, kun työt on saatava tietyssä aikataulussa tehdyiksi, myös joustettava. Vaikka asiakkaat ovatkin tietoisia siitä, että tavaran pitää olla satamassa ajoissa, hektisiä tilanteita tulee väistämättä eteen. Työnjohdolta vaaditaan tänä päivänä paljon, jotta se osaa rytmittää työt oikein. Ymmärtäväinen ja jämäkkä Savossa syntynyt ja Keski-Suomessa kasvanut Ari Roponen on asunut Kotkassa kymmenen vuotta. Perheessä on 6 STEVIS

7 Tällaiselta näyttää Kotkassa, kun pakkasta on 17 astetta ja merisumu iskee satamaan. - Lähden siitä, että minulla on innostunut ote, joka heijastuu kaikkiin, niin satamassa työtä tekeviin kuin asiakkaisiin. Tavoitteena on sujuva ja katkeamaton logistinen ketju, sanoo Ari Roponen. vaimo ja kolme lasta, joista esikoinen kohta 10-vuotias. Roponen kuvaa itseään ymmärtäväiseksi mieheksi, jolla on pitkä maltti. Isot laivat tapaavat kääntyä hitaasti, joten pitkäjännitteisyys on eduksi. Yhtä tärkeää on jämäkkyys: tuotantopäällikön tehtävänä on valvoa ja huolehtia siitä, että asiat menevät käytännössäkin haluttuun suuntaan. - Paavo Mäntylä on tehnyt täällä Kotkassa hyvän pioneerityön ja siitä on helppo lähteä kehittämään asioita eteenpäin. Finnsteveläisistä täytyy sanoa, että he ovat hyviä kuuntelemaan ja osaavat poimia olennaisen, toteaa Roponen, joka pyrkii pitämään henkilöstön ajan tasalla. Kerran kuussa hän järjestää kaikille yhteisen tilaisuuden, jossa käydään tehdyt ja tekemättömät työt lävitse. - Olen nähnyt, että jatkuva kanssakäyminen henkilöstön kanssa tuottaa tulosta. Samalla tavoin avoin hän haluaa olla myös asiakkaisiin päin. Olennaista on, että osaamme tehdä työmme ja pysymme asiakkaidemme kanssa väleissä ja pidämme heihin yhteyttä. Jos joskus jokin menee pieleen, sekin pitää avoimesti ja rehellisesti asiakkaalle kertoa, ja siitä pitää ottaa opiksi. STEVIS 7

8 ASIAKKAAN ÄÄNI Lähellä asiakkaita kaikkialla maailmassa Maailman suurin konttivarustamo Maersk Line haluaa olla lähellä asiakkaitaan ja paikallisesti läsnä kaikkialla maailmassa. Myös Suomen paikallistoimistolla on apunaan kehittynyt tietotekniikka. Teksti: Jaana Rantalainen Kuvat: Maersk Line ja Soile Kallio Maersk Line tekee noin satamakäyntiä vuodessa eli yhden satamakäynnin joka viidestoista minuutti, kertoo Maersk Finland Oy:n toimitusjohtaja Kirsi-Maarit Poljatschenko. Maersk Line on Tanskassa vuonna 1904 perustetun A.P. Moller-Maerskkonsernin valtameriliikenteessä operoiva varustamo, jolla on globaalissa liikenteessä yli 500 konttilaivaa ja liki 1,5 miljoonaa omaa konttia. Sen laivat ja teräskontit tehdään itse omilla telakoilla. Yhtiö työllistää henkilöä ympäri maailmaa, ja toimistoja sillä on yli 125 maassa. - Maersk Line tarjoaa valtameriliikennepalveluja kaikkiin maailman merkittäviin kauppasatamiin, kiteyttää Maersk Finland Oy:n toimitusjohtaja Kirsi-Maarit Poljatschenko. Maersk Linen syöttöalukset käyvät viikoittain Helsingin Länsisatamassa sekä Kotkan ja Rauman satamissa. Sujuvaa yhteistyötä Finnsteven kanssa Helsingissä varustamon yhteistyökumppanina on Finnsteve, joka purkaa ja lastaa Maersk Linen alukset sekä tarjoaa konttien varastointi- ja kunnostuspalveluja. - Yhteistyö Finnsteven kanssa on jatkunut jo vuosia. Finnstevellä on pitkäaikainen kokemus tästä työstä, ja kaikki asiat ovat sujuneet hyvin, Poljatschenko mainitsee. Pääosa Suomeen tuotavista tuotteista on kulutustavaroita ja metsäteollisuuden raaka-aineita. Viennissä pääpaino on metsäteollisuuden tuotteissa. Maailmalle Maerskin konteissa lähtee myös paljon sahatavaraa, kemikaaleja ja konetavaraa. - Kuljetamme tavaraa laidasta laitaan. Suomesta lähtevistä konteista 8 STEVIS

9 EMMA MAERSK on maailman suurin konttilaus, jolla on pituutta 397 metriä ja leveyttä 56 metriä sekä TEU:n kantokyky. Se on rakennettu A.P. Moller-Maerskin omistamalla Lindö-telakalla, joka sijaitsee Odensen lähistöllä Tanskassa. valtaosa jatkaa matkaa isoilla valtamerialuksillamme kohti kaukomaita. Useimmiten konttien vaihto Maersk Linen syöttölaivoista valtamerialukseen tapahtuu joko Hampurissa tai Bremerhavenissa. Tietotekniikan edelläkävijä Maersk Finland Oy perustettiin vuonna 1990, ja tänä päivänä Helsingin toimisto työllistää yhteensä 70 henkilöä. Maersk Line -yksikössä työskentelee 50 ja Maersk Logistics -yksikössä 20 henkilöä. Merkittävä muutos Maerskin toiminnassa tapahtui viime vuoden helmikuussa, kun Maersk Sealand ja P&O Nedlloyd -varustamot yhdistyivät. Samalla syntyi uusi varustamo Maersk Line. - Suomen organisaatiomme kasvoi yhdistymisen myötä kertaheitolla yli 20 henkilöllä, minkä vuoksi muutimme myös sen rakennetta. Kaikki on kuitenkin sujunut odotusten mukaisesti, toimitusjohtaja toteaa tyytyväisenä. Suomessa Maersk Linen 50 työntekijästä noin puolet työskentelee asiakaspalvelussa. Apunaan heillä on kattavat tietojärjestelmät. - Maersk Line on ollut edelläkävijä alan tietotekniikassa. Asiakkaat saavat koko ajan reaaliaikaista tietoa tavaroidensa liikkumisesta ja voivat hoitaa muun muassa kaikki konttivaraukset tietotekniikan avulla. - Talossa myös arvostetaan maailmanlaajuisten markkinoiden analyyttistä tutkimusta ja tehdään tulevaisuuden ennusteita. Satamien asiakkaat kustannustietoisia Vuonna 2008 tavarasatamatoiminnot Helsingin Länsisatamasta ja Sörnäisten satamasta siirtyvät Vuosaaren satamaan. Uuden sataman myötä infrastruktuuri paranee, Poljatschenko toteaa kysymykseen Vuosaaren satamaan kohdistuvista odotuksista. - Jos Suomeen ylipäätään tulee uusia satamia, jotka vetävät paljon liikennettä ja joiden maayhteydet Venäjälle toimivat hyvin, niin Suomen vetovoima kasvaa. Tämä kasvu puolestaan tietää uusia mahdollisuuksia alan yrityksille. - Nähtäväksi jää, tapahtuuko tulevaisuudessa keskittymistä Suomen satamissa. Yleinen toivomukseni on, että Suomen satamien kilpailukyky säilyisi suhteessa Itämeren muihin satamiin. Myös Baltiaan ja Venäjälle aukeaa uusia satamia ja vanhat laajentavat toimintaansa. - Venäjän markkinoiden kasvumahdollisuudet ovat kuitenkin niin suuret, että uskoakseni kaikille lähialueen satamille riittää töitä, Poljatschenko sanoo. Hän korostaa kuitenkin, että Suomen satamien täytyy pitää huoli kustannustehokkuudesta. - Uskon satamien kasvuun, jos ne pystyvät pitämään kustannukset kurissa. Suomi on infrastruktuurissa Baltiaa edellä, mutta asiakkaat ovat kustannustietoisia, sanoo Poljatschenko, jonka vastuualueena on myös Maersk Linen Baltian-toiminta. Oman yhtiönsä tulevaisuuden näkymistä toimitusjohtaja toteaa, että valtameriliikenteeseen on tulossa uusia järeitä aluksia. - Uusin lippulaivamme Emma Maersk laskettiin vesille viime syksynä. Se on maailman suurin konttialus, jonka kapasiteetti on TEU: ta, Kirsi-Maarit Poljatschenko kertoo ylpeänä. STEVIS 9

10 Uutisia 1/2007 Vuosaaren satamaoperointisopimus valmis Satamajohtaja Heikki Nissinen ja toimitusjohtaja Hans Martin (oik.) puristivat kättä Vuosaari-sopimuksen kunniaksi. Kuvassa myös projektin johtaja Antti Mäkinen (vas.) sekä satamakapteeni Kari Noroviita. Helmikuun ensimmäinen perjantai oli Finnstevelle tärkeä päivä: yhtiö allekirjoitti Helsingin Sataman kanssa Vuosaaren satamaa koskevan satamaoperointisopimuksen. Helsingin satamalautakunta oli hyväksynyt sopimuksen vuodenvaihteessa. Sopimus on merkittävimpiä Vuosaaren satamakeskuksessa tehtävistä sopimuksista, ja se mahdollistaa satamapalvelujen pitkän aikavälin kehittämisen. Finnsteve saa Vuosaaren sataman itäosasta 66 hehtaarin kokoisen toiminta-alueen, jossa se toimii terminaalin pitäjänä ja tarjoaa sekä kontti- että perävaunu- ja rekkaliikenteen satamapalveluja. Alueelle tulee 10 lastiautoille soveltuvaa laivapaikkaa ja 750 metriä laituria konttilaivoille. Finnsteve rakennuttaa alueelle työntekijöidensä sosiaalitilat, työkoneiden huoltohallin ja vientiterminaalin. Finnsteve tuo satamaan tarvitsemansa lastinkäsittelykaluston sekä ja työkoneet. Neljä suurta konttinosturia ovat merkittävimpiä laitehankintoja. Yhteensä Finnsteve investoi Vuosaareen noin 90 miljoonaa euroa marraskuuhun 2008 mennessä, jolloin se aloittaa toimintansa uudessa satamassa. Kuva: Eeva Poukka, Helsingin Satama Päivitä Vuosaari-tietämyksesi LOGISTICS tapahtumassa Finnsteve on mukana LOGISTICS tapahtumassa, joka pidetään Helsingissä Wanhassa satamassa 19. päivä huhtikuuta. Tapahtumassa on esillä tuotteita ja palveluja fyysisestä kuljettamisesta logistiikan informaatiotarpeiden ja tuotannonohjauksen IT-ratkaisuihin sekä monipuolinen seminaarikokonaisuus. Päivän mittainen LOGISTICS-tapahtuma järjestetään tänä keväänä toista kertaa. Suomen oloissa ensimmäinen, vuonna 2005 pidetty logistiikan ammattilaistapahtuma sai Suomen Messujen mukaan innostuneen vastaanoton. Finnsteven palveluihin ja Vuosaari-suunnitelmiin voi tutustua yhteisosastolla, jossa ovat mukana myös Helsingin Satama ja Vuosaaren sataman logistiikka-aluetta kehittävä Sponda Oyj. Noin 35 hehtaarin kokoisen logistiikka-alueen läpivirtausterminaalien 1-vaiheen rakentaminen käynnistyy Vuosaaressa huhtikuussa. Sponda vastaa myös uuden sataman porttikeskuksen Gatehouse-toimistorakennuksen, matkustajaterminaalin eli Hansaterminaalin sekä pysäköintirakennuksen rakennuttamisesta, ja rakennustyöt ovat alkamassa näinä päivinä. Logistics 2007 onkin mitä mainioin tilaisuus myös Vuosaari-tietouden päivittämiseen. Tervetuloa Wanhaan satamaan osastolle B/45! Messuillen myös Münchenissä Kesäkuussa Euroopan logistiikkaväki kokoontuu Saksaan Müncheniin. Transport Logistic tapahtumassa on myös Finnsteve, ja tälläkin kertaa yhdessä pitkäaikaisen yhteistyökumppaninsa Helsingin Sataman kanssa. Finnsteven yhyttää kesäkuuta Münchenin uuden messukeskuksen hallista B4 ja näyttelyosastolta 333. Edellisen kerran Transport Logistic -näyttely pidettiin vuonna 2005, ja silloin mukana oli yli 1300 yritystä 51 maasta. 10 STEVIS

11 Teksti: Veli Takanen, Finnsteve Kuva: Tero Könönen Finnsteve testaa Vuosaaressa käyttöön otettavat uudet toimintamallit ja tietojärjestelmät etukäteen. Uusia asioita myös harjoitellaan henkilöstön ja asiakkaiden kanssa. Vuosaaren palvelutuotannossa käytettävä tietojärjestelmä on jo otettu käyttöön Kotkan Mussalossa. Helsingin finnsteveläiset aloittivat ohjelmistoon tutustumisen helmikuussa. Kunnon eväin kohti Vuosaarta Vuosaaren satamaoperointisopimuksen lopullinen hyväksyminen ja allekirjoittaminen poisti epävarmuustekijät Finnsteven toiminnasta uudessa satamassa. Lähes sadan miljoonan euron investoinnit ovat Finnsteven historiassa ainutlaatuiset. Kun satamalautakunta hyväksyi sopimuksen viime vuoden lopulla, lähti Finnsteveltä välittömästi urakkatarjouspyynnöt rakennusliikkeille. Nämä jättivät tarjouksensa tammikuun aikana. Rakennettavan massan suuren määrän takia urakoita on pilkottu useammalle rakennusliikkeelle. Tämän Stevis-lehden mennessä painoon rakentajien valinta oli vielä kesken. Nyt myös Finnsteven terminaalin lopullinen rakenne alkaa tarkentua. Vielä viime hetkillä alueelle lisättiin terminaali vientilastien kontitusta varten. Roro-terminaalin alustavassa layoutissa löytyy yli tuhat varastoruutua semitrailereille. Kaikki paikat hahmotelmassa ovat läpiajettavaa mallia. Viestintäratkaisuja sekä koneille että ihmisille Vuosaaressa tuotannon käyttöön tuleva CTCS-tietojärjestelmä on jo otettu käyttöön Kotkan Mussalossa. Helsingin Länsisatamassa järjestelmän pääkäyttäjät ja kouluttajat aloittivat ohjelmistoon tutustumisen helmikuun alussa. Roro-prosessien osalta ohjelmisto vaatii vielä lopullista hiomista, ja se valmistuu kesän alussa. Tuotannon ohjauksessa käytetään sekä kannettavia että työkoneisiin sijoitettuja tietokoneita. Nämä yli 300 laitetta tarvitsevat luotettavan radiodataverkon. Vuosaaren verkkoa vastaava verkko on jo asennettu sekä Länsisatamaan että Sompasaareen. Tuotannossa tapahtuvaan sanalliseen viestintään tutkitaan parhaillaan erilaisia ratkaisuja. Vaihtoehtoja ovat nykyisillä radiopuhelimilla ja kanavilla jatkaminen tai kokonaan uusi tekniikka. Mikäli valinta kallistuu uuden tekniikan puolelle, se tullaan testaamaan tuotantokäytössä nykyisissä satamissa. Uusia toimintamalleja harjoitellaan myös asiakkaiden kanssa Oman mielenkiintoisen lisänsä prosesseihin tulee tuomaan sataman logistiikka-alueelle sijoittuva asiakaskunta. Muualta saatujen kokemusten mukaan lastiyksiköt sataman välittömässä läheisyydessä sijaitsevien terminaalien ja sataman välillä liikkuvat todella nopeasti. On hyvin todennäköistä, että ainakin trailerien osalta portista ulosmennyt yksikkö palaa alle tunnissa takaisin vientiyksikkönä. Tällaistakin toimintaa voidaan jo nyt harjoitella muutaman asiakkaan kanssa. Aikaa Vuosaareen siirtymiseen on noin puolitoista vuotta. Se on todella lyhyt aika. Siksi Finnsteve pyrkii testaamaan kaikki mahdolliset toimintamallit ja niihin liittyvät tietojärjestelmät nykyisissä satamissa. Uudessa toimintaympäristössä on henkilöstöllä riittävästi oppimista siitäkin huolimatta, että suurta osaa toiminnoista on harjoiteltu jo etukäteen. Sama pätee satamassa asioiviin asiakkaisiin. Siksi myös asiakasrajapinnan toiminnat pyritään ajamaan sisään etukäteen. Vuosaaressa asiakkaiden palvelupisteet tulevat porttialueen toimistotaloon. Varsinaiseen Finnsteven terminaaliin pääsevät sisälle vain oma henkilöstö, huoltohenkilöstö ja terminaalissa asioivat kuorma-autot. Näiltä osin ISPS-säännöstö asettaa omat vaatimuksensa. Aika näyttää, onnistuuko Finnsteve luomaan sujuvan palvelun läpivirtausterminaalin jo vuoden 2008 syksyksi. STEVIS 11

12 Teksti: Essi Kurkinen Kuvat: Soile Kallio Jone Nikulan tähdittämää Äijät-sarjaa kuvattiin Sörnäisten satamassa Sörnäisten satamassa Sompasaaressa kuvattiin syksyllä jaksoa Subtv:n Äijätsarjaan. Ohjelmasarjassa päätähdet Jone Nikula ja Jouni Hynynen tutustuvat miehisiin ammatteihin ja etsivät Suomen 30 kovinta äijää. Kuvauspäivän mieleenpainuvimmat Kuvauspäivänä Nikula ja Hynynen pääsivät laivan kannelle kokeilemaan surrausta eli lastinkiinnitystä. Stevis-lehden toimittaja-valokuvaajatiimi puolestaan perehtyi kiehtovan satamamiljöön ohella kuvattavien ja StoryOf -tuotantoyhtiön kuvausryhmäntoimintaan. Tuloksena syntyi lista kuvauspäivän mieleenpainuvimmista hetkistä. Jone, The Äijä Listan huipulle pääsee ehdottomasti Jone, musiikkibisneksen monitoimitaituri, laulajalupausten idols-unelmien mahdollistaja ja haaveiden murtaja, tanssii tähtien kanssa -tähti ja supliikki puhemies, joka sanoo, mitä ajattelee ja kertoo juttuja persoonalliseen ja värikkääseen tyyliin. - Ei tehdä mitään stailausjuttua tai hilavitkutin-ohjelmaa, toteaa mies napakasti näkemyksensä Äijät-sarjasta. Erityisen vaikutuksen tekee tapa, jolla Jone puhuu tosimiesten duuneista. Se huokuu arvostusta ammatteja kohtaan. Vaikka Äijien on tarkoitus viihdyttää, pelleilyyn ei haluta sortua se on ehdottomasti out. Jouni, raudanluja metallimies Kärkipaikan listalla Jonen kanssa jakaa heviyhtye Kotiteollisuuden keulahahmo, särmikäs laulaja-kitaristi Jouni, joka on ehtinyt nuorempana kokeilla ahtaajan töitä ihan oikeastikin. Duunariperheen poikana hevimies näkee tv-kuvausten myötä eteen avautuneessa mahdollisuudessa muitakin hyviä puolia kuin sen, että työ on mukavaa ja kuvauksissa on leppoisa tunnelma. - Isä saa nyt olla ylpeä, kun poika 12 STEVIS

13 Jone Nikula ja Jouni Hynynen etsivät Suomenmaan kovimpia äijiä Subtv:n Äijät-ohjelmasarjassa keväällä Ennakkotietojen mukaan TOP30-listalla on myös sataman äijiä. Äijät-sarja alkaa Subtv:llä ja jatkuu perjantai-iltaisin klo 21. on kunnon töissä, Hynynen naurahtaa. Into Ohjelman alkuspiikeissä on suurta uhoa tyyliin hoidetaan homma kotiin ja tää me osataan. Tämä kuuluu käsikirjoitettuna jokaisen jakson henkeen. Into sen sijaan on hyvin todellista: miehet haluavat aidosti päästä sisään erilaisten töiden arkeen. - Hävittäjän kyytiin pääseminen oli yksi elämän huippuhetkistä. Se oli samaan aikaan pelottavaa ja mukavaa, pappana voi muistella, Jouni kertoo lentokokemuksestaan. Jonen mieleen on puolestaan jäänyt erityisesti lasinpuhaltajan mielenkiintoinen ja vankkaa ammattitaitoa vaativa ammatti. Aloittelijana kohtaa monenlaisia haasteita, suuria ja pieniä. - Stressaavaa hommaa. Uuni on niin kuuma, että ihokarvat meinaa palaa, Jone kuvailee. Yhteistyö Ahtaajan työssä korostuu selvästi ryhmätyön merkitys. On kiinnostavaa seurata, kuinka satamatyössä minä on me ja yhteen hiileen puhaltaminen on ehdottoman tärkeää. - Kukaan ei ole satamassa syntynyt. Ryhmässä työskennellään ja opitaan turvalliset työtavat, tähdentää Finnsteven työsuojeluvaltuutettu Lars Ammondt. Kuvausryhmän työskentely on sekin mielenkiintoista seurattavaa. Jokainen tietää paikkansa ja työt etenevät jouhevasti. Ohjaaja hallitsee kokonaisuuden, kuvaussihteeri muistaa pienimmätkin yksityiskohdat. Satama Sörnäisten satama tarjoaa komeat puitteet kuvauksille: jylhät maisemat, jyhkeä laiva, meri, syystuuli. Raamikkaat miehet sopivat hyvin satamamiljööseen ja miehet näyttävät viihtyvän. Fyysinen työ onnistuu rock-äijiltä luontevasti, ja oikea soundi tuntuu löytyvän helposti satamassakin! Laivan kannella Jone vahvistaa asian. Sataman perinteikäs tunnelma ja satama ilmiönä kiehtoo miestä, samoin satamatyö, jonka Jone määrittelee makeeksi duuniksi. Karvamikki Listan yllätysnousija! Kun tv-sarjan tekemisen prosessista tietämätön pääsee seuraamaan kuvausryhmän työskentelyä, tulee huomiota kiinnitettyä myös epäolennaisiin seikkoihin. Bongatuksi tulee muun muassa pieni mutta kiinnostava yksityiskohta: mikrofonien hassut, karvaiset tuulisuojat ovat todellisuutta! Voimasanat Jykevät tehostesanat näyttävät kuuluvan kiinteästi äijäilyyn. Ei ole äijä eikä mikään, jos ei ärräpäitä toisinaan tai vähän useamminkin pääse. Päätähtiä lainaten kuvauspäivänä myös Stevistiimillä oli h...etin siistiä ja hauskaa ja h...ton hyvä meininki! STEVIS 13

14 KASVOJA SATAMASSA Katse tulevaisuuteen Teksti: Sari Tiiro Kuvat: Soile Kallio Olli Pulli on hoitanut Finnsteven vt tuotantopäällikön tehtäviä Helsingin Länsisatamassa viime syksystä alkaen. Päivittäisen tilannehallinnan ohella tuotantopäällikön työhön kuuluu kehittämistä suunnittelua. Mitä Länsisataman tuotantopäällikkö tekee ja mistä hän vastaa? - Hän vastaa Länsisataman päivittäisestä tuotannosta, johtaa operatiivista toimintaa, seuraa ja vetää yhteen toteutunutta sekä suunnittelee tulevaisuutta, uusia toimintamalleja ja koulutusta. Hän luo edellytykset onnistuneelle toiminnalle paitsi kehittämällä ja suunnittelemalla myös kuuntelemalla asiakkaita. Terminaalien ja laivapuolen on toimittava sujuvasti, mikä edellyttää oikeita ja riittäviä resursseja, koneita ja työkaluja. Kun nämä asiat ovat kunnossa, voidaan vaatia myös tuloksia. 14 STEVIS

15 Mitä teit Finnstevessä aiemmin? - Olen työskennellyt Finnstevessä 12 vuotta, viimeksi kuusi vuotta Helsingin Länsisatamassa tuotannonohjaajana. Tunnen Länsisataman toimintaympäristön, ja myös asiakkaiden tarpeet ovat tulleet tutuiksi. Uusien toimintatapojen ideointi ja resurssien kartoitus liittyivät työhöni jo aikaisemmin. Narut ovat siis tutut, mutta nyt vetelen niitä aiempaa isommat saappaat jalassa. Millainen on työpäiväsi? - Osa päivästä menee tulevaisuutta suunnitellessa palavereissa, osa seuratessa toteutuneita tuotannon lukuja ja loppu on akuuttia tilannehallintaa. Tilanteet muuttuvat nopeastikin, jopa 10 minuutin sisällä. Länsisatamassa on monia osa-alueita: tuonti-, vienti-, laiva- ja autoliikenne. Asiakkaiden lisäksi olen yhteydessä myös muihin sataman toimijoihin ja sidosryhmiin kuten Tulliin, Rajavartiolaitokseen, Helsingin Satamaan ja muihin palveluja tarjoaviin yrityksiin. Mikä työssäsi on parasta ja mikä vaikeinta tai haasteellisinta? - Parasta ovat onnistumiset ja asiakkailta saatu positiivinen palaute, jota on mukava infota muille finnsteveläisille. Koen positiivisena sen, että saan kehittää toimintaa tehokkaammaksi. Myös hyvä ja motivoitunut henkilöstö on hieno asia. - Haasteellisinta laivojen osalta on pitää aikataulut toiminnassa, sillä myöhästymiset panevat kaikki aikataulut ja suunnitelmat uusiksi ja kelit luovat lisäpaineita. Mikään päivä ei myöskään toimi rutiinilla; aamulla ei vielä tiedä, mihin päivällä tai illalla pitää varautua, ja niin kuin Formuloissa sanotaan, tekniikka voi pettää. Satama- ja laivapuolen koulutukseen pitäisikin sisältyä ennustamista. Miten Finnsteve on muuttunut? - Teknologian tulo satamaan on muuttanut toimintoja. Nykyisin isot koneet korvaavat lähes kaiken miestyön, ja työtä konttiterminaaleissa, kentillä ja laivoilla ohjataan ja hallitaan tietojärjestelmien avulla. Tämän päivän ahtaajaa voi kuvailla jo tietokoneguruksi parhaimmillaan. - Kontit ja perävaunut kuvataan kameralla. Turvallisuus ja liikkuminen satama-alueella on nyt tiukasti valvottua. Autopuolella konttipalveluajat on nopeutuneet merkittävästi ja pitkistä odotusajoista on päästy parhaimmillaan noin 8 minuutin palveluaikoihin. Kuljetusliikkeet ymmärtävät hyvin, että se on asiakaspalvelua, kun auto käy satamassa nopeasti ja pyörät pyörivät maantiellä rahaa tuoden. Mitkä ovat Finnsteven vahvuudet satamaoperaattorina? - Meillä on motivoitunut, hyvin koulutettu ja joustava henkilökunta, kehittynyt IT-teknologia ja -ohjelmat, uusimmat koneet ja viimeisin tekniikka, sillä ennen Vuosaareen siirtymistä kaikkien ohjelmien on toimittava käytännössä. - Operatiivinen erinomaisuus, jossa asiakkaiden tarpeet ovat ykkösenä. Karrikoidusti voisi sanoa, että finnsteveläiset viettävät joulua ja uutta vuotta vasta tammi-helmikuussa, jos ehtivät. Monelle ahtaajalle vapaat viikonloput ovat harvinaista herkkua. Usein kun muut nukkuvat tai juhlivat, satamassa tehdään töitä. Olemme ottaneet ensin asiakkaat huomioon, oli joulu tai juhannus. Miten Finnsteven mielestäsi pitää valmistautua Vuosaarta varten? - Kun kaksi satamaa yhdistyy, muutoksia tarvitaan ja niitä myös tapahtuu. Vuosaaressa pyritään hyödyntämään molempien nykyisten satamien, Lännen ja Sompan, hyvät puolet. Uudet toimintamallit hiotaan valmiiksi ja kouluttaminen viedään läpi ennen muuttoa. Työnjohtoamme koulutetaan vuosien aikana, ja koneenkuljettajien monikoulutus (esim. nosturinkuljettajiksi sekä nosturinkuljettajien koulutus koneenkuljettajiksi) toteutetaan tämän vuoden aikana. Miten itse suhtaudut Vuosaareen muuttoon? - Olen hyvin positiivinen. Länsisataman tilat ovat käyneet ahtaiksi ja lisääntynyt rekka- ja perävaunuliikenne Rostockista ja Tallinnasta on ruuhkauttanut entisestään tukkoista satama-aluetta ja Ruoholahden ympäristöä. Liikenteellisesti Vuosaari tulee toimimaan huomattavasti paremmin. - Yhdessä satamassa toimiminen tulee parantamaan ja tehostamaan myös Finnsteven toimintaa ja nopeuttamaan asiakaspalveluamme. Moni asiakas liikkuu nykyisten satamien välillä, mikä jää pois. Mitä teet silloin, kun et ole töissä satamassa? - Olen kahden täysi-ikäisen lapsen isä, ja kesällä minusta tulee isoisä. Odotan uutta virkaani ukkina innolla. Harrastan hiihtoa jos vain on lunta uintia, kävelyä, urheiluammuntaa ja matkailua. Työuraani logistiikka- ja kuljetusalalla mahtuu myös yksityisyrittäjyyttä, ja tällä hetkellä omistan muutaman henkilökuljetusliikkeen, joita vetävät myös osaavat ihmiset. STEVIS 15

16 Huumausaineiden etsintään koulutetut koirat ovat tärkeä lenkki huumeiden pysäyttämisessä ja huumerikosten torjunnassa. Stevis-lehdelle tarjoutui tilaisuus tutustua Teksti: Essi Kurkinen, Sari Tiiro Kuvat: Soile Kallio Tullin huumekoirien työhön Helsingin Länsisataman konttikentällä. Nuuskimaan erikoistunut vuorotyöläinen Huumekoira tekee 16 STEVIS

17 Koiraryhmän esimies Martti Ravi Tullista kertoo, että huumekoiran tärkeimpiä työkaluja ovat erinomainen hajuaisti ja leikkisä luonne. työnsä leikkien On kirpeä pakkasaamu. Odottelemme valokuvaajan kanssa Finnsteven pääkonttorilla huumekoirakouluttajaa ja tulliylitarkastajaa ja tarkkavainuista karvaista kaveria, joka muiden kollegoittensa tavoin pysäyttää vuosittain suuren määrän huumausaineita ennen niiden kulkeutumista katukauppaan ja kulutukseen. Koiraryhmän esimies Martti Ravi ja tulliylitarkastaja Pertti Mäkelä saapuvat. Keskustelemme Tullin huumekoirista, niiden koulutuksesta ja työstä. Pian seuraamme liittyy vielä vuorovastaava Robert Karlsson Finnstevestä. Koska liikumme vilkkaasti liikennöidyssä satamassa, lukuisten lukkien ja kurottajien työmaalla, vierailijoille tarkoitettujen suojaliivien lisäksi on tärkeää, että meillä on asiantuntevat henkilöt oppaina. Erinomainen hajuaisti ja leikkisä luonne Aamupäivän päähenkilö kuitenkin puuttuu vielä joukosta. Menemme ulos ja katsomme sisään auton ikkunasta. Yllätys on melkoinen, sillä mielikuvissa ajatus huumerikollisuutta vastaan taistelevasta huumekoirasta on ollut hieman toisenlainen kuin eteemme aukeava näky: ikkunasta kurkkivat kahdeksankuukautinen englanninspringerspanieli Lumi ja kohta seitsemän vuotta täyttävä bordercollie Hamppu. Ei siis mikään pelottava näky, mutta huumekoiraa ei olekaan kokoon katsominen. Sen tärkeimpiä ominaisuuksia ovat hajuaisti joka on jopa miljoona kertaa ihmisen hajuaistia parempi ja jota harjaannutetaan koulutuksen ja työkokemuksen kautta sekä leikkisä ja innokas luonne. Lumi on vasta aloittelemassa huumekoirakoulutusta Ravin ohjauksessa, kun taas Hamppu on kokenut huumekoira, joka on työskennellyt Ravin rinnalla aina valmistumisestaan asti. Itsenäistä työskentelyä Siirrymme konttikentälle seuramaan, miten huumekoira työskentelee, kun sen tehtävänä on etsiä huumekätköjä konteista. Martti Ravi päästää koiran talutushihnasta vapaaksi, ja koira lähtee innokkaasti haistelemaan kontteja. - Tarkoitus ei ole ohjata koiraa haistelemaan mitään tiettyjä kontteja, vaan koira etenee itsenäisesti hajujälkiä etsien, Ravi tähdentää. Hamppu tassuttelee tasaiseen tahtiin, nuuskii ja etenee, nuuskii ja etenee taas. Tällä kertaa konteista ei löydy merkkejä huumausaineista, mutta jos koira olisi tehnyt löydön, kuinka se olisi viestittänyt siitä? - Eri koirilla on erilaisia tapoja: toiset haukkuvat, toiset kaivavat maata. Koulutuksessa ja työnteossa on tarkoitus pyrkiä vahvistamaan koiran luontaisia taipumuksia toimia, Ravi sanoo. - Kun koira tekee löydön, kontin numero otetaan ylös ja meidän tehtävämme on kuljettaa kontti eteenpäin. Se menee läpivalaisuun, jossa nähdään tarkoin, mitä se sisältää, kuvailee puolestaan Karlsson Finnsteven roolia. Palkaksi kehuja ja hyvä koti - Vapaa, sanoo kouluttaja Ravi, ja Hamppu asettuu lumeen makaamaan. Suurimman osan ajasta koiran katse on kiinnittynyt tiukasti isäntäänsä. Se, että koira seuraa tarkoin kouluttajansa toimia, kertoo osaltaan koiran ja kouluttajan välisestä luottamuksesta ja hyvästä yhteistyöstä. - Parempi kuin huono tullimies, naurahtaa Ravi leikkisästi kysymykseen koirasta työkaverina. Kun me jutuntekijät teemme puoliltapäivin lähtöä satamasta, Martti Ravin ja Hampun työvuoro jatkuu. Huumekoira voi työskennellä jopa yli 10-tuntisen päivän, ja mieleen juolahtaa ajatus pienen koiran suuresta työstä. Toisin taitaa kuitenkin tuumailla Hamppu, sillä sille työ on vain leikkiä, jonka lomassa se pitää taukoja, syö ja lepää omassa turvallisessa kopissaan Tullin tiloissa. Kun työvuoro päättyy, suuntaa Hamppu kouluttajansa ja uuden kaverinsa Lumi-koiran kanssa kotiin viettämään normaalia koiranelämää, kunnes taas on edessä seuraava työrupeama. Palkaksi uurastuksestaan Hamppu saa kehuja ja kannustusta sekä hyvän kodin kouluttajansa luona. STEVIS 17

18 Harjoitus Länsisatamassa Tullin huumekoirat tekivät viime keväänä ensimmäisen nk. massatarkastusharjoituksen Helsingin Länsisatamassa saapuvien konttien kentällä. Koiria on aiemminkin koulutettu huumeiden etsintään konttien parissa, mutta harjoitukset ovat kohdistuneet vain yhteen konttiin. Harjoitusviikon aikana huumekoirat kävelivät ohjaajiensa ja Tullin edustajien kanssa konttien välissä, nuuskivat ja haistelivat. Myös Finnstevellä oli oma roolinsa. Satamaoperaattori antoi Tullille käytöstä poistetun kontin, jonka sisään lisättiin huumausaineiden hajuja. Näin varmistettiin, että koirat joka tapauksessa saivat myös onnistumisen tunteita. Finnsteven työnjohto myös informoi sataman työkoneiden kuljettajia aina, kun koirat olivat liikkeellä. Tarvittaessa konttikenttä suljettiin kierroksen ajaksi. Näin taattiin niin koirien kuin niiden kanssa kulkevien ihmisten turvallisuus. Kokemukset harjoituksesta olivat hyvät, ja koirat saivat oikeiden töiden ohella myös harjoitusta ja koulutusta. Tulli aikookin jatkaa harjoituksia satamassa, kertoo tullitarkastaja Jussi Planting Meritullista eteläisestä tullipiiristä. Robert Karlsson (oik.) Finnstevestä toteaa yhteistyön Tullin kanssa sujuneen mutkattomasti. Kuvassa myös Martti Ravi Tullista ja Hamppu-koira. Lahjoita koira Kaikki Suomen tullin huumekoirat ovat liikeyhteisöjen, järjestöjen tai yhdistysten lahjoittamia. Kun lahjoittajayhteisö haluaa tukea huumeidenvastaista työtä, se voi ottaa yhteyttä Tullin koirakouluun. Jos yhteisö haluaa lahjoittaa nimenomaan koiran, Tulli selvittää ensin mahdollisuudet lahjoituksen vastaanottoon: onko koiralle sopivaa ja halukasta ohjaajaa ja sijoituspaikkaa ja onko uudelle koiralle ylipäätään tarvetta. Mikäli edellytykset lahjoitukseen täyttyvät, Tullin koirakoulu ryhtyy toimiin uuden pennun hankkimiseksi. Koiran lahjoittanut yhteisö saa antaa koiralle haluamansa nimen ja voi seurata koiran elämää ohjaajan välityksellä omissa tiedotuskanavissaan. Lahjoittajat voivat myös lahjoittaa rahaa Tullin huumekoiratyöhön yleensä. Lisätietoja: Tullin koirakoulun rehtori Ari Nieminen. p ; Huumekoiria käsittelevän juttukokonaisuuden lähteenä on käytetty myös Tullin Internet-sivuja osoitteessa > Tulli tutuksi > Tullin huumekoirat. 18 STEVIS

19 Elämänikäistä oppimista Tulli on kouluttanut ja käyttänyt huumekoiria yli 30 vuotta. Koirat työskentelevät pääasiassa rajanylityspaikoilla matkustaja- ja tavaraliikenteessä. Koska huumekoirat tekevät työtään myös ihmisten joukossa, Tulli pyrkii valitsemaan tehtävään rodultaan ja sosiaalisilta taidoiltaan soveltuvia yksilöitä: suurin osa on labradorinnoutajia, mutta joukkoon on tullut myös muun muassa springerspanieleja. Meritullilla eteläisessä tullipiirissä on tällä hetkellä kuusi koulutettua huumekoiraa, joilla jokaisella on oma ohjaajansa. Koulutus huumekoiraksi alkaa yleensä kuukauden iässä, ja varsinaisen koulutuksensa, yhteensä kahdeksan viikkoa useammassa jaksossa, ne saavat Tullin omassa koirakoulussa Kirkkonummen Veikkolassa, kertoo koiraryhmän esimies Martti Ravi Meritullista eteläisestä tullipiiristä. Peruskoulutus antaa koirillekin vasta valmiudet työelämään. Huumekoirille oppiminen on elämänikäinen prosessi, ja samalla kun ne tekevät työtään, ne myös oppivat. - Huumekoirien koulutus on jatkuvaa, kuvaa Ravi, joka on työskennellyt koirien kanssa kohta kolme vuosikymmentä. Huumekoirat valitaan huolellisesti luotettavan kasvattajan ja terveiden vanhempien pentueista. Luonteeltaan leikkisiksi ja ihmisrakkaiksi todetut pennut muuttavat ohjaajiensa luokse kahdeksan viikon ikäisinä ja alkavat saman tien opiskella sosiaalisia aakkosia tutustuen erilaisiin ihmisiin, ääniin, liikkeisiin ja ympäristöihin. Työelämässä huumekoirat ovat noin 8-vuotiaiksi, minkä jälkeen ne viettävät eläkevuotensakin ohjaajansa kotona. Huumekoirat tarvitsevat ihmisten tapaan myös lomaa ja riittävät lepoajat sekä oikeanlaista ravintoa. Myös niiden peruskunnosta on huolehdittava. Tullin koirakoulusta valmistuneita huumekoiria työskentelee myös Rajavartiolaitoksessa ja useassa vankilassa. Huumeiden lisäksi Tullissa on koulutettu koiria myös savukekätköjen etsimiseen. Finnsteve mukaan tullin kumppanuusohjelmaan Kumppanuuteen perustuvassa yhteistyössä molemmat hyötyvät Finnsteve on käynnistänyt vuoden alussa Tullin kanssa kumppanuusohjelman, jonka aikana satamaoperaattori hioo tulliasiointiin liittyviä prosessejaan yhteistyössä Tullin asiantuntijoiden kanssa. Kumppanuuteen perustuvalla yhteistyöllä Tulli pyrkii kehittämään tulliasioinnin sujuvuutta ja oikeellisuutta niin, että tulliasiointi hoituu kerralla oikein. Kumppanuusasiakkuus on uusi toimintapa, jossa Tulli panostaa asiakkaan tarvitsemiin palveluihin kokonaisuutena, ei yksittäisten tullimenettelyjen kautta. Kumppanuusasiakas puolestaan panostaa tulliasioinnin laatuun kehittämällä omaa toimintaansa. Ensimmäiset kumppanuusasiakkuuteen tähtäävät ohjelmat Tulli käynnisti syksyllä Ohjelma vaatii paneutumista - Kumppanuusasiakkuuteen tähtäävä ohjelma vaatii meiltä paljon, sanoo projektia Finnstevessä vetävä Artti Taipale. - Käymme Tullin asiantuntijoiden kanssa läpi kaikki ne prosessit, jotka liittyvät meidän ja Tullin väliseen yhteistyöhön. Käytämme joka viikko yhden päivän kumppanuusohjelmassa määriteltyjen asioiden tarkasteluun ja pyrimme kehittämään toimintatapojamme Tullilta saamamme palautteen mukaisesti siten, että myös oma tehokkuutemme ja joustavuutemme entisestään paranee. - Mikä tärkeintä, näin myös Finnsteven asiakkaat hyötyvät kumppanuusohjelmasta. Tarkastelemme jo tässä vaiheessa asioita myös Vuosaaren uuden sataman näkökulmasta, Taipale lisää. Ohjelman aikana määritellään yrityskohtaisesti kumppanuusasiakkuuden toimintatavat ja riskienhallinnassa käytettävät omavalvonnan toimenpiteet. Ohjelmaa toteutetaan aikataulutettujen vaiheiden mukaan ja työskentely tapahtuu teemoitetuissa workshopeissa. Kumppanuus syksyyn mennessä Kumppanuusasiakkaaksi hyväksytty yritys saa varmuuden, että tulliasiointi menee kerralla oikein. Aikaa ja vaivaa säästyy, kun asioihin ei tarvitse palata esimerkiksi perinteisten jälkitarkastusten muodossa. Mahdolliset virheet käsitellään yhdessä yrityksen kanssa. Vakuutta määritettäessä otetaan huomioon kumppanuusasiakkaan todennettu laatu ja tehty riskiarvio. Kumppanuusohjelman päätyttyä Tulli arvioi Finnsteven valmiudet kumppanuusasiakkuuteen. Finnsteven tavoitteena on solmia kumppanuusasiakkuussuhde Tullin kanssa tämän vuoden syksyyn mennessä. Suhde sinetöidään allekirjoittamalla nk. kumppanuusyhteisymmärrysmuistio. Kumppani saa Tullista myös oma nimetyn asiakasyhteyshenkilön. Lisäksi Tulli järjestää asiakkaan tarvitsemaa koulutusta ja antaa asiakaskohtaista neuvontaa. Katso myös: > yritykset > Tullin kumppanuusohjelma STEVIS 19

20 Konttinosturi Helsingin Teksti: Mika Niskanen, Finnsteve Mikä on muuttunut? Vastauksen hakemisen voi aloittaa kontista, jonka perusidea on säilynyt vuosikymmenten aikana lähes samana. Kiinnitys- ja nostopisteet sijaitsevat edelleen kulmissa ja suurin muutos on tapahtunut korkeudessa ja kantavuudessa. Näistä nosturiin vaikuttaa lähinnä kantavuus, jonka kasvu on lisännyt nostokoneeseen ja rakenteisiin kohdistuvia rasituksia. Laivat ovat muuttuneet enemmän. Ne ovat leveämpiä, korkeampia ja pidempiä, joista kaksi ensimmäistä kasvattaa myös nosturin mittoja. Laivojen kääntöajat pyritään minimoimaan, eli samassa ajassa pitäisi nostaa useampia kontteja. Tähänkin on etsitty vastausta nosturista, jonka nopeudet ja kerralla nostettavien yksiköiden määrä kasvavat. Ratkaisuja Perusajatus on yhä nostaa kontti laivan ja laiturin välillä. Samankaltaisesta ulkonäöstään huolimatta nykyaikainen konttinosturi tekee sen edeltäjiään nopeammin, korkeammalta, pidemmälle ja nostamalla useita kontteja kerrallaan. Piirroskuvassa on Vuosaaren tuleva nosturi vierellään Länsisataman nosturi no. 5 vuodelta Vuosaaren nosturin mitat (suluissa vertailuna no. 5:n vastaavat): nostokorkeus 37 m (26), kokonaiskorkeus puomi pystyssä 98 m (75), ulottuma kiskosta merelle 20 STEVIS 46 m (33), takaulottuma 20 m (20) ja kiskoväli 30 m (14). Nopeudet ovat kasvaneet: nosto 150 m/min (120) ja vaunu 210 m/min (90). Nostokyky on kontintarttujan alla 65 tonnia (40) ja koukulla 95 tonnia (50). Konehuone on kiinteästi pääkannattimen yläpuolella, kun taas vanhemmassa se liikkuu vaunun mukana. Suurentunut nostokyky mahdollistaa kahden kontin yhtäaikaisen nostamisen. Vuosaaren nosturit varustetaan twin-lift-kontintarttujalla, jolla voi nostaa joko yhden kontin (51 tonnia) tai kaksi 6 metrin mittaista konttia, joista kumpikin painaa 32,5 tonnia. Nostureissa on valmius ns. tandem-tarttujaan, jolla voi nostaa kaksi 12 metrin mittaista konttia. Suotuisissa olosuhteissa nostotehoja voidaan nostaa merkittävästi. Ulkonäkö pettää? Samankaltaisesta ulkonäöstä huolimatta lähes 40-vuotias vaari ja Vuosaaren nosturit ovat aivan eri laitteita. Lyhyt nosturisanasto: Länsisatamassa on edelleen käytössä Suomen ensimmäinen konttipukkinosturi vuodelta Sen perusratkaisut ja ulkonäkö ovat lähes samat kuin nykyaikaisissa nostureissa kuten esimerkiksi Vuosaareen hankittavissa. Kehitys näyttäisi nostureiden osalta pysähtyneen. sataman tärkein työkalu kehittyy Kehitystä voisi verrata henkilöautoon, jonka ominaisuudet ovat muuttuneet täysin viime vuosikymmeninä. Finnsteve on tilannut näitä tehonostureita Vuosaareen neljä kappaletta. Valmistajaksi on valittu Kalmar, joka on rakentanut vastaavia nostureita yli kaksikymmentä kappaletta. Hankinta parantaa oleellisesti kykyämme palvella asiakkaitamme ja lyhentää laivojen kääntöaikoja. Kuin pisteenä i:n päällä on maailman nykyaikaisin ohjaamo, jossa nosturinkuljettajan työskentelyolosuhteet on pyritty optimoimaan. Tässä keinoina on käytetty muun muassa ergonomisesti muotoiltua istuinta ja siihen liittyviä ohjaimia, jotka vähentävät kuljettajan selkään kohdistuvia rasituksia. Ikkunapinnat on maksimoitu ja niiden huurteenpoistoon on kiinnitetty erityistä huomiota. Kaiken kaikkiaan kehitys on ollut huimaa, ja astumme uusien nostureiden myötä lopulta tälle vuosituhannelle. STS = Ship To Shore spredari = nosturiköysien päässä oleva elin, jolla kontteihin tartutaan twin-lift = spredari, jolla voi nostaa 2 kpl 6 metrin mittaisia kontteja kerrallaan vaunu = pääkannattimen ja puomin kiskoilla liikkuva vaunu, johon on tavallisesti kiinnitetty ohjaamo ja jonka kautta nostoköydet kulkevat koneistovaunu = nostokoneisto liikkuu vaunun mukana köysivaunu = nosto- ja vaununsiirtokoneistot sijaitsevat erillisessä, kiinteässä konehuoneessa

Finnsteve Vuosaaren satamassa. Vuosaaren satama. Alussa oli vain ranta, hiekkaa ja huimaava visio!

Finnsteve Vuosaaren satamassa. Vuosaaren satama. Alussa oli vain ranta, hiekkaa ja huimaava visio! Finnsteve Vuosaaren satamassa Vuosaaren satama Alussa oli vain ranta, hiekkaa ja huimaava visio! 1 Suomen ulkomaankaupan keskus Säännöllisen linjaliikenteen suuryksikköjen satamapalveluihin erikoistunut

Lisätiedot

Puoli vuotta VUOSAAREEN - OPERAATTORIN PALVELUT. LOGISTICS 2008 17.4.2008 Tapio Orne

Puoli vuotta VUOSAAREEN - OPERAATTORIN PALVELUT. LOGISTICS 2008 17.4.2008 Tapio Orne Puoli vuotta VUOSAAREEN - OPERAATTORIN PALVELUT LOGISTICS 2008 17.4.2008 Tapio Orne PELIKENTTÄMME ON PUOLEN VUODEN KULUTTUA VUOSAARI TARJOAMME ASIAKKAILLEMME VUOSAARESSA SAMAT PALVELUT KUIN NYKYISISSÄ

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Suomi English Русский

Suomi English Русский Suomi English Русский Nurmiselle kuljetettavan tuotteen koko tai määränpään kaukaisuus eivät ole ongelma. Kaikki logistiikka-alan palvelut yhdeltä tiskiltä Nurminen Logistics tarjoaa asiakkailleen kaikki

Lisätiedot

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE 8 ASIAA, JOTKA KANNATTAA HUOMIOIDA, KUN OSTAA MYYNTI- VALMENNUSTA 8 ASIAA, JOKTA KANNATTAA HUOMIOIDA KUN OSTAA MYYNTI- VALMENNUSTA Olen kerännyt

Lisätiedot

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Kun isä jää kotiin Mikko Ratia, 32, istuu rennosti olohuoneen tuolilla, samalla kun hänen tyttärensä Kerttu seisoo tuolista tukea ottaen samaisessa huoneessa.

Lisätiedot

Valtakunnalliset vientikuljetus-ja laivauspäivät

Valtakunnalliset vientikuljetus-ja laivauspäivät Valtakunnalliset vientikuljetus-ja laivauspäivät 22.3.2018 Kotka Kehityyssuunnat satamaoperaattorin kokonaisvaltaiselle palvelulle Steveco Oy l Kirkkokatu 1, PO BOX 44 l FI-48101 Kotka l Phone +358 (0)5

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

KONTTILIIKENTEEN KEHITYNÄKYMÄT SUOMENLAHDELLA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN LOGISTIIKKAPÄIVÄ 21.5.2008 PROFESSORI JORMA TAINA TURUN KAUPPAKORKEAKOULU

KONTTILIIKENTEEN KEHITYNÄKYMÄT SUOMENLAHDELLA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN LOGISTIIKKAPÄIVÄ 21.5.2008 PROFESSORI JORMA TAINA TURUN KAUPPAKORKEAKOULU KONTTILIIKENTEEN KEHITYNÄKYMÄT SUOMENLAHDELLA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN LOGISTIIKKAPÄIVÄ 21.5.2008 PROFESSORI JORMA TAINA TURUN KAUPPAKORKEAKOULU PYRIN ANTAMAAN VAIN PIENEN PINTARAAPAISUN TÄLLÄ HETKELLÄ

Lisätiedot

Klippanin kätevä suomalainen turvaistuin kaiken ikäisille lapsille

Klippanin kätevä suomalainen turvaistuin kaiken ikäisille lapsille Lehdistötiedote 18.11.2011 Klippanin kätevä suomalainen turvaistuin kaiken ikäisille lapsille Klippanin uusi lasten turvaistuin Triofix on markkinoiden monipuolisin: pienin säädöin se muuntuu sopivaksi

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? 1. MILLOIN? KOSKA? 2. MIHIN AIKAAN? 3. MINÄ PÄIVÄNÄ? 4. MILLÄ VIIKOLLA? 5. MISSÄ KUUSSA? 6. MINÄ VUONNA? 7. MILLÄ VUOSIKYMMENELLÄ? 8. MILLÄ

Lisätiedot

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta Toivomme, että PRIDE-valmennuksen ensimmäinen tapaaminen vastasi odotuksiasi ja rohkaistuit jatkamaan pohdintojasi. PRIDE-kotitehtävien

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

MONIPUOLISTA OSAAMISTA

MONIPUOLISTA OSAAMISTA Kanta Kaivu Oy on vuonna 1993 perustettu nurmijärveläinen maarakennus-, rakennus- ja kuljetusalan yritys. Toiminta-alueemme on pääkaupunkiseutu ja Etelä-Suomi. Meillä on 20 vuoden vankka kokemus monipuolisista

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä

Lisätiedot

Ahtausalan taloudellinen tilanne ja merkitys taloudelle. EK:n työmarkkinasektori

Ahtausalan taloudellinen tilanne ja merkitys taloudelle. EK:n työmarkkinasektori Ahtausalan taloudellinen tilanne ja merkitys taloudelle EK:n työmarkkinasektori Talouskriisi koettelee ahtausalaa Viennin ja tuonnin putoamisen vuoksi myös ahtausala on kärsinyt heikosta taloustilanteesta

Lisätiedot

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Stephar Stephar Matkaraportti Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Tässä matkaraportista yritän kertoa vähän, että miten minulla meni lentomatka,

Lisätiedot

Oletko sinä seuraava cimcorpilainen?

Oletko sinä seuraava cimcorpilainen? Oletko sinä seuraava cimcorpilainen? Cimcorpin kanssa voit kasvaa, oppia ja valloittaa maailmaa kasvuyrityksen mukana. Mukavien työkavereiden ja yhteishengen ansioista työtä tehdään isolla sydämellä ja

Lisätiedot

Prosessikonsultaatio. Konsultaatioprosessi

Prosessikonsultaatio. Konsultaatioprosessi Prosessikonsultaatio Lähtötilanteessa kumpikaan, ei tilaaja eikä konsultti, tiedä mikä organisaation tilanne oikeasti on. Konsultti ja toimeksiantaja yhdessä tutkivat organisaation tilannetta ja etsivät

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

tarvitsetko tilaa ja kustannustehokkuutta?

tarvitsetko tilaa ja kustannustehokkuutta? tarvitsetko tilaa ja kustannustehokkuutta? Optimointiin ja hätään Tilan määrä Kun pääkonttoriin iskee vesivahinko tai luokat täyttyvät koululaisista, vastaus on Cramo. Saat laadukkaat ratkaisut kaikkiin

Lisätiedot

LEIKIN VOIMA 16.1.2015. Milla Salonen, lastentarhanopettaja Jokiuoman päiväkoti, Vantaa Vesiheinät esiopetusryhmä

LEIKIN VOIMA 16.1.2015. Milla Salonen, lastentarhanopettaja Jokiuoman päiväkoti, Vantaa Vesiheinät esiopetusryhmä LEIKIN VOIMA 16.1.2015 Milla Salonen, lastentarhanopettaja Jokiuoman päiväkoti, Vantaa Vesiheinät esiopetusryhmä Leikkiagenttien matkat - Ryhmä on mukana Vantaan leikkipilotti- hankkeessa mukana Leikkiagentteina

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto.

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto. TEE OIKEIN Kumpi on (suuri), Rovaniemi vai Ylitornio? Tämä talo on paljon (valoisa) kuin teidän vanha talo. Pusero on (halpa) kuin takki. Tämä tehtävä on vähän (helppo) kuin tuo. Minä olen (pitkä) kuin

Lisätiedot

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin TET työelämä tutuksi Juniori kohtaa seniorin Työelämä tutuksi TET eli työelämään tutustuminen on yläasteen ja lukion oppilaille järjestettävä opetussuunnitelman mukainen työelämään tutustumisjakso. Sen

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.

Lisätiedot

OPS-KYSELY. Syksy Vetelin lukio

OPS-KYSELY. Syksy Vetelin lukio OPS-KYSELY Syksy 2015 Vetelin lukio KYSYMYKSET Mikä lukiossa on tärkeää? Millainen on unelmalukio? Missä ja miten opitaan parhaiten? VASTAAJAT 58 opiskelijaa 4 huoltajaa 7 opettajaa OPISKELIJAT Viihtyisät

Lisätiedot

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.

Lisätiedot

FINNSTEVEN SATAMATOIMINNOT VUOSAARESSA

FINNSTEVEN SATAMATOIMINNOT VUOSAARESSA FINNSTEVEN SATAMATOIMINNOT VUOSAARESSA GATEHOUSE Osoite Finnsteve Oy Ab Komentosilta 1, 00980 Helsinki PL 225, 00181 Helsinki Puhelin 010 56560, fax 09 685 7253 Finnsteven asiakaspalvelu on Gatehousen

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Toiminnallisen määrittelyn tarina. Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä.

Toiminnallisen määrittelyn tarina. Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä. Toiminnallisen määrittelyn tarina Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä. Toimitusjohtajan pulma Tässä on toimitusjohtaja Roope, jonka tavoitteena on pyörittää Rengasmaster Oy:tä

Lisätiedot

ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A VALMISTAUTUMINEN. Otteita vetäjän ohjeista

ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A VALMISTAUTUMINEN. Otteita vetäjän ohjeista 1 Otteita vetäjän ohjeista ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A Tarkista että o aikataulut on sovittu ja koulutustila on varattu o osallistujat ovat saaneet kutsun ajoissa o sinulla on nimilista, jonka avulla sijoitat

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ

KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ TILAT PARHAIMMALTA PAIKALTA MONENLAISIA MAHDOLLISUUKSIA HaminaKotkan satama yritys- ja logistiikka-alueineen tarjoaa dynaamisen, monipuolisen sekä logistisesti

Lisätiedot

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN www.flow.fi MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN Joka tahtoo matkalle kohti uutta, hänen on lähdettävä. Miten matkalle voi lähteä? Omin jaloin, ottamalla ensimmäinen askel. Mitä sitten tapahtuu? Kyllä se selviää, askel

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj p. 0300 870 414 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennen kaikkea tekijänsä asenteesta! Myynnin parhaat

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Medical- brändien taustalla vuodesta 1994 Innokas Medical Oy 20 000 Perustettu Oulussa vuonna 1994

Lisätiedot

Kestävien arvojen koti

Kestävien arvojen koti Kestävien arvojen koti huolto ja siivous yhdellä soitolla yksilöllinen paikalla rakennettu korjaukset ja laajennukset verovähennyksillä Se tehdään kestämään sata vuotta Koralli Koti ei ole pelkkä talo,

Lisätiedot

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Miksi? Miten? Mitä? Tilanne 2014 Työnhakijoiden määrän vaihtelu Osa viihtyy ja pysyy kotihoidossa

Lisätiedot

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt

Lisätiedot

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain. Tavoita ja vaikuta Oletko koskaan ollut epätietoinen siitä, mitä tuotteita tai palveluita yritys, jonka sivuilla vierailet, oikeasti tarjoaa? Jos olet, niin on todennäköisesti asiakkaasikin. Hän voi olla

Lisätiedot

Preesens, imperfekti ja perfekti

Preesens, imperfekti ja perfekti Preesens, imperfekti ja perfekti ennen nyt Neljä vuotta sitten olin töissä tehtaassa. Nyt minä olen lähihoitaja. r Olen työskennellyt sairaalassa jo kaksi vuotta. J Joo, kävin toissapäivänä. Sinun tukka

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla

Lisätiedot

Kun vesillelasku alkaa lähestyä

Kun vesillelasku alkaa lähestyä Kun vesillelasku alkaa lähestyä Nosturin tilaus Tilaa tai sovi vesillelasku kerhon ohjeiden mukaisella tavalla. Muista, että kerhossa on monta jäsentä ja venettä joten toimi yhteisesti sovitulla tavalla.

Lisätiedot

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft, 2005 Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft Globaalisti Maailman johtava ohjelmistovalmistaja 107 000 työntekijää Liikevaihto 40

Lisätiedot

MERI JA MAAILMA ULOTTUVILLASI

MERI JA MAAILMA ULOTTUVILLASI MERI JA MAAILMA ULOTTUVILLASI HELSINKI SATAMAKSI SYNTYNYT Ruotsin kuningas Kustaa Vaasa perusti Helsingin vuonna 1550 satamaksi, kilpailemaan Itämeren merikuljetuksista. Kaupunki rakennettiin sataman ympärille.

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

Hyvä tietää. Rostock Helsinki. Tallink Superfast Helsinki Rostock

Hyvä tietää. Rostock Helsinki. Tallink Superfast Helsinki Rostock Tallink Superfast Helsinki Rostock Rostock Helsinki Hyvä tietää YLEISTÄ: Passi/viisumi: Jokaisen Saksaan matkustavan on oman turvallisuutensa takia pystyttävä todistamaan henkilöllisyytensä tarvittaessa

Lisätiedot

OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA

OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN OSTOT TUKEVAT KASVUA Kasvuyrittäjänä tiedät, että kasvu on ennen muuta tekemistä. Millaisia tekoja tarvitaan tuloksekkaaseen ostamiseen? Tässä Esan seitsemän steppiä, joilla

Lisätiedot

Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa

Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa Tausta SOL konserni on Suomen suurimpia palvelualan työllistäjiä. SOLIssa työskentelee tällä hetkellä lähes 10 000 työntekijää, joista n 7500 Suomessa.

Lisätiedot

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017 Minun elämäni Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, Nid Minä olen syntynyt Buriramissa Thaimaassa. Minun perheeni oli iskä äiskä 2 veljeä ja 2 siskoa. Minun

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA Usein kuultu väite on, ettei ammattitaitoisia koneistajia ole riittävästi Osaamista on mahdollista parantaa asiantuntevalla koulutuksella. Koulutamme koneistajista

Lisätiedot

TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ EDUKSI LUETAAN ALLAOLEVISTA TAI ON ETUA HAKIESSASI TEHTÄVÄÄN

TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ EDUKSI LUETAAN ALLAOLEVISTA TAI ON ETUA HAKIESSASI TEHTÄVÄÄN ONNENPELITYÖNTEKIJÄ Onnenpelimme ovat suosittu hupi lapsille, sillä jokainen pelaaja voittaa. Pelejä on tarjolla erilaisia aina Narunvedosta Onnenpyörään ja ne etsivät rohkeita, iloisia ja energisiä vetäjiä.

Lisätiedot

Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt

Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt Pentukurssi on tarkoitettu kaikille 3-6 kuukautta vanhoille pennuille rotuun katsomatta. Kurssi antaa hyvän lähtöpohjan pennun kouluttamiseen,

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

Turvallisuusviikot 2013

Turvallisuusviikot 2013 Turvallisuusviikot 2013 Aluejohtaja Matti Kaakinen (keskellä) vaihtamassa työturvallisuuskuulumisia vastaava mestari Kari Mehtiön sekä työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorinin kanssa. Työturvallisuusasioissa

Lisätiedot

Vuosaaren sataman ilme muuttuu päivä päivältä

Vuosaaren sataman ilme muuttuu päivä päivältä Kevät 2008 Vuosaaren sataman ilme muuttuu päivä päivältä Kuva: Finnsteve Oy Ab Finnsteven tilojen rakentaminen Vuosaaren satamassa etenee aikataulun mukaan. Uusimpia käynnistyneitä rakennuskohteita ovat

Lisätiedot

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

Ohjaamo-kyselyn tuloksia Ohjaamo-kyselyn tuloksia 18.6.2019 0 Ohjaamo-kysely Kyselyt toteutettiin maalis-huhtikuun aikana sähköisesti. Vastauksia saatiin yhteensä 285. Nuorten kyselyyn saatiin 196 vastausta, joista 54% asioi Fredrikinkadun

Lisätiedot

MV- WELDING OY. Kohti täydellistä tiedon maailmaa

MV- WELDING OY. Kohti täydellistä tiedon maailmaa MV- WELDING OY Kohti täydellistä tiedon maailmaa MV Welding on vaativiin teollisuuden vaatimuksiin hitsaustöitä toteuttava yritys. MV Weldingin työmaat vaihtelevat ympäri Suomen. Kasvutahdissa olevan yhtiön

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu LIIKKEENJOHDON SUURIN HAASTE Modernin yrityksen on muutoksen kyydissä pysyäkseen suunniteltava tehokas strategia ja seurattava sitä. Siinä piilee kuitenkin

Lisätiedot

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lomake annetaan etukäteen huoltajille mietittäväksi. Lomakkeen lopussa on lapsen kehitystä suojaavia tekijöitä kotona ja koulussa, ja

Lisätiedot

KUNTO Muutoksen seurantakysely

KUNTO Muutoksen seurantakysely KUNTO Muutoksen seurantakysely Muutoksen seurantakyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa seuraamaan muutosprosessia ja arvioimaan sen vaikutuksia. Kysely tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden

Lisätiedot

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015. Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015. Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015 ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015 Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015 FAKTAA Suomessa on noin 50 000 taloyhtiötä, jotka käyttävät Isännöintiliiton jäsenten palveluja. Isännöinti vaikuttaa

Lisätiedot

Keskiviikko

Keskiviikko Maanantai 11.6.2018 Piristyspartion toinen viikko lähti käyntiin matkaamalla Rantakylään vanhusten taloille. Kävimme pyytämässä asiakkaita mukaan aamupäivän ohjelmaamme ja saimme kasaan mukavan kokoisen

Lisätiedot

Nostetta kuormankäsittelyyn

Nostetta kuormankäsittelyyn Kuormausnosturit Vaihtolavalaitteet Ajoneuvotrukit Takalaitanostimet Puutavara- ja kierrätysnosturit Nostetta kuormankäsittelyyn www.hiab.com Hiab tuntee kuormankäsittelyn toimialat ja niiden erityispiirteet.

Lisätiedot

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Onneksi olkoon odottava isä! Missä olit kun kuulit että sinusta tulee isä? Mitä toiveita / odotuksia / haaveita / pelkoja sinulla on lapseen liittyen? Millainen

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10. Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.2014 Tuetusti päätöksentekoon- projekti Projektin toiminta-aika:

Lisätiedot

Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching

Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching Oulun Diakonissalaitos Säätiö sr. Oulun Diakonissalaitos Säätiö sr. (ODL säätiö) perustettiin vuonna 1896 lähimmäisenrakkauden hengessä kouluttamaan

Lisätiedot

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Meidän visiomme......sinun tulevaisuutesi

Meidän visiomme......sinun tulevaisuutesi Meidän visiomme... Asiakkaittemme akunvaihdon helpottaminen...sinun tulevaisuutesi Uusia asiakkaita, lisää kannattavuutta ja kehitystä markkinoiden tahdissa Synergy Battery Replacement Programme The Battery

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

www.uudiskohde.fi Uusien asuntojen osaaja.

www.uudiskohde.fi Uusien asuntojen osaaja. www.uudiskohde.fi Uusien asuntojen osaaja. Uudiskohteiden asiantuntija palveluksessanne. Uudiskohde on palveluna ainutlaatuinen. Välittäjämme ovat keskittyneet nimenomaan uudiskohteiden myyntiin, mistä

Lisätiedot

Verkostoidu Porin seudulla -hanke

Verkostoidu Porin seudulla -hanke Itämeren laaja-alaisin teollisuuspuisto Satamatoimintaa hyödyntävälle Teollisuudelle Kaupalle Logistiikka-alan yrityksille Rakentuu olemassa olevan teollisuuden ja teollisuusklustereiden ympärille Satakunta

Lisätiedot

Kotka Sillamäe Kotka Rahtipotentiaalin selvitys. 29.4.2008 Kotka Loppuseminaari Tutkimuspäällikkö Markku Haikonen

Kotka Sillamäe Kotka Rahtipotentiaalin selvitys. 29.4.2008 Kotka Loppuseminaari Tutkimuspäällikkö Markku Haikonen Kotka Sillamäe Kotka Rahtipotentiaalin selvitys 29.4.2008 Kotka Loppuseminaari Tutkimuspäällikkö Markku Haikonen 1 Kotka Sillamäe Kotka Rahtipotentiaalin selvitys Tutkimusotos: suuret huolinta- ja kuljetusyritykset

Lisätiedot

Pidetään selkä suorana

Pidetään selkä suorana Eettinen pelikirja Pidetään selkä suorana Mitä on oikea ja väärä Enveralla? Envera haluaa olla esimerkillinen yritys, jossa työntekijän on hyvä olla ja joka kohtaa asiakkaat ja muut sidosryhmät suoraselkäisesti.

Lisätiedot