SOSIAALIPALVELUT PL KAAVI HPÄ/ Päätös työllistämislisästä

Transkriptio

1 VIRANHALTIJAPÄÄTÖS SOSIAALIPALVELUT PL KAAVI HPÄ/ Päätös työllistämislisästä Koillis-Savon Omakotiyhdistys ry on toimittanut Kaavin kuntaan hakemuksen työllistämislisästä. Hakemuksen liitteenä on TE-toimiston palkkatukipäätös, työsopimus ja palkkakuitti. Omakotiyhdistys ilmoittaa hakemuksessaan palkanneensa kaavilaisen pitkäaikaistyöttömän kotipalvelutyöntekijäksi ajalle Kaavin kunnanhallitus on kokouksessaan tehnyt seuraavan päätöksen työllistämislisästä: Kunta voi maksaa lisäpalkkatukea sellaisille yrityksille, järjestöille ja yhdistyksille, jotka työllistävät pitkäaikaistyöttömän. Tuen suuruus voi olla harkinnanvarainen työttömyyden kestosta riippuen. Vastaavia lisäpalkkatukikäytäntöjä on tällä hetkellä useissa suomalaissa kunnissa, mm. Joensuun, Mikkelin, Outokummun, Riihimäen ja Vantaan kaupungeissa ja Isokyrön kunnassa. Mallin käytöstä on saatu pääasiassa myönteisiä kokemuksia ja se on todettu toimivaksi keinoksi pitkäaikaistyöttömien aktiivisessa työllistämisessä. Mikäli lisäpalkkatukijärjestelmä otetaan käyttöön, tuen myöntämisen reunaehdot ja muiden tukien vaikutus palkkatuen maksamiseen on huomioitava siten kuin julkista työvoima- ja yrityspalvelua koskevan lain (916/2012) 7 luvussa säädetään (6, 13 ). Ehdotus: Kaavin kunnassa otetaan käyttöön työllistämislisä alkaen seuraavin periaattein: 1. Kokeilu on voimassa toistaiseksi. 2. Työllistämislisää voidaan myöntää yrityksille ja yhdistyksille. Yhdistyksille tuki voidaan myöntää vain, jos palkattava henkilö tulee työntekijäksi toimintaan, jota yhdistys ei ole aiemmin harjoittanut. Työllistämislisä maksetaan aina työnantajalle. 3. Henkilön on oltava yli 300 päivää työmarkkinatukea saanut. 4. Työllistämislisää voidaan myöntää enintään 350 euroa kuukaudessa yhtä työllistettyä henkilöä kohden kuitenkin siten, että työllistämislisä on yhteensä TE-toimiston maksaman tuen kanssa korkeintaan työntekijän palkkauskustannusten suuruinen. Mikäli tuet ylittävät palkkauskustannukset, leikataan kunnan maksamaa

2 tukea. Tuen määrän päättää palkanmaksua koskevan kuntaan toimitetun mm. tiliottein todennetun taloudellisen selvityksen perusteella. 5. Työllistämislisää maksetaan työllistettävän henkilön työssäoloehdon täyttymiseen saakka korkeintaan kuuden kuukauden ajan. 6. Työllistämislisän myöntämisen edellytyksenä on, että työnantajalla ei ole esteitä työllistämiselle (esim. lomautukset). 7. Työllistämislisää myönnetään siinä määrin, ettei se vähennä valtion palkkatuen määrää. 8. Työllistämislisään sisältyvät työvalmentajan palvelut, jotka Kaavin kunta järjestää omassa työllistämispalvelujen organisaatiossaan talousarviovuodelle varattujen määrärahojen puitteissa. 9. Työllistämislisän maksaminen on vuosittain määrärahasidonnainen. 10. Ehtoja voidaan tarvittaessa tarkentaa saatujen kokemusten perusteella../.. Työllistämislisä maksetaan sosiaalipalvelujen määrärahoista (Työmarkkinatuen kuntaosuus kustannuspaikka). Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Kunnanhallitus on kokouksessaan muuttanut yllä olevaa päätöstä: KH 121 Ehdotus: kunnanhallitus muuttaa kohdan 3 kuulumaan seuraavasti: Kunta maksaa henkilöstä työmarkkinatuen kuntaosuutta. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätös: Koillis-Savon omakotiyhdistys ry:n hakemus työllistämislisään hylätään, koska palkattu pitkäaikaistyötön ei täytä kunnanhallituksen päätöksen kohdan 3 ehtoja (Kunta maksaa henkilöstä työmarkkinatuen kuntaosuutta). Allekirjoitus Heli Pärnänen Tiedoksiantotapa ja päivämäärä Lähetetty Tarja Räsänen palvelusihteeri

3 Muutoksenhaku Viranhaltijan päätökseen tyytymätön asianosainen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Kaavin kunnanhallitukselle 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Osoite: PL 13, KAAVI

4 Sosiaalijohtaja / pysyvästi säilytettävät LASTENSUOJELUN SOSIAALITYÖNTEKIJÄN VIRKA Sos.joht. 14 Kaavin kunnassa on ollut haettavana lastensuojelun sosiaalityöntekijän vakinainen virka. Virka on julistettu haettavaksi sekä uudelleen ja Ilmoitus on ollut nähtävillä työvoimahallinnon ja Kaavin kunnan internetsivuilla. Lisäksi ilmoitus on julkaistu kolmessa lehdessä (Helsingin Sanomat, Savon Sanomat ja Karjalainen). Hakemukset todistusliitteineen on pyydetty toimittamaan mennessä. Määräaikaan mennessä virkaan haki yhteensä 5 henkilöä, joista kahdella oli tehtävään vaadittava pätevyys. Kolme hakijaa haastateltiin. Haastattelun avulla selvitettiin henkilöiden työkokemusta sekä sopivuutta lastensuojelutyöhön ja tehtävässä tarvittavia ominaisuuksia ja taitoja. Haastattelun perusteella Jaana Laaksoviita osoittautui sopivimmaksi tehtävään koulutuksensa, työkokemuksensa sekä muiden ominaisuuksiensa puolesta. Päätös: Avoinna olevaan lastensuojelun sosiaalityöntekijän virkaan valitaan Jaana Laaksoviita. Varalle valitaan Niina Räsänen. Virka täytetään toistaiseksi, koeaika on 6 kuukautta. Viran suorituspaikka on sosiaalipalveluissa. Tarvittaessa sosiaalityöntekijä voidaan työnjohdollisesti osoittaa työskentelemään kunnan muihin yksiköihin. Ennen viran vastaanottamista henkilön tulee esittää hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan ja rikostaustaote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tämä päätös on yleisesti nähtävänä Heli Pärnänen, Jakelu Kuivalainen Hanna-Maria, Laaksoviita Jaana, Lahti Tiitus, Rissanen Susanna, Räsänen Niina - perusturvalautakunta tiedoksi - kunnanhallitus tiedoksi

5 Sosiaalijohtaja / pysyvästi säilytettävät SAIRAANHOITAJAN TOIMI Sos.joht. 16 Kaavin kunnassa on ollut haettavana sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa oleva toimi. Toimi on julistettu haettavaksi ja uudelleen Ilmoitus on ollut nähtävillä työvoimahallinnon ja Kaavin kunnan internetsivuilla sekä kunnan ilmoitustaululla. Hakemukset todistusliitteineen on pyydetty toimittamaan klo mennessä. Hakuilmoituksessa on ollut maininta, että ensimmäisellä hakukierroksella toimitetut hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä. Kelpoisuusehtona toimeen on ollut sairaanhoitajan tutkinto Määräaikana tehtävää haki yhteensä 4 henkilöä, joista kaikilla oli tehtävään vaadittava pätevyys. Haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa. Toinen haastateltavista perui haastattelutapaamisen. Haastattelussa selvitettiin hakijan työkokemusta ja sopivuutta sairaanhoitajan työhön sekä tehtävässä tarvittavia ominaisuuksia ja taitoja. Haastattelun perusteella Tanja Kettunen osoittautui sopivaksi tehtävään koulutuksensa, sosiaalipalvelujen työkokemuksensa sekä muiden ominaisuuksiensa puolesta. Päätös: Avoinna olevaan sairaanhoitajan toimeen valitaan Tanja Kettunen. Palkkaus on Kvtes:n mukainen. Koeaika on 4 kuukautta. Toimen suorituspaikka on ensisijaisesti vanhuspalveluissa. Tarvittaessa sairaanhoitajan toimi voidaan työnjohdollisesti osoittaa kunnan muihin yksiköihin. Tehtävään valitus on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Kaavin kunnassa kaikki virat ja toimet ovat hallintosäännön nojalla yhteisiä. Tämä päätös on yleisesti nähtävänä Heli Pärnänen, Jakelu: - Kettunen Tanja, Laitinen Tiina, Lämsä Päivi, Salonen Teija - perusturvalautakunta tiedoksi - kunnanhallitus tiedoksi