ANALYYSI KEVÄÄN KOULUTUKSET: 48. vuosikerta I Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti I 1/2011

Transkriptio

1 ANALYYSI 48. vuosikerta I Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti I 1/2011 KEVÄÄN KOULUTUKSET: Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät sivu 19 Uudistuneet Luentopäivät: Muokkaa mieleisesi kokonaisuus sivu 13 Välinehuollon koulutuspäivät sivu 2

2 Välinehuollon koulutuspäivät Rantasipi Aulanko, Hämeenlinna Koulutuspäivät ovat täydennyskoulutusta välinehuollon tehtäviä suorittaville henkilöille, sekä muille asiasta kiinnostuneille. Kurssin aikana osallistujat voivat tuoda esille omia ongelmatilanteita, joihin haluaa selvitystä. Koulutuspäivien aikana on paikalla eri laboratorioalan yritysten tuote-esittelyjä. Voit halutessasi vaihtoehtoisesti osallistua myös johonkin muuhun sinulle sopivaan luentoon samanaikaisesti pidettävien Luentopäivien koulutusohjelmiin Torstai Ilmoittautuminen ja aamiainen Luennoitsija Kurssin avaus Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry Kurkistus kulttuuriin - Miten kulttuuri vaikuttaa työn arjessa? Eila Isotalus, Unidos Oy Aulanko-sali (kaikkien tapahtumien yhteinen luento) Informaatiovartti Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry Kemiallisten indikaattorien luokitukset Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy Autoklaavin laadunvalvontaa; Bowie-dick ja Helix-testi Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy Lounas Autoklaavin turvallisuus; - laitteen sekä käyttäjän kannalta Antti Mykkänen, Labo Line Oy Oivalluksia työniloon, terveyteen ja yhteisöllisyyteen. Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja Edellinen aihe jatkuu Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja Kahvi Kylpylä Illallinen seisovasta pöydästä Perjantai 6.5. Luennoitsija Sterilointilaitteen valinta Michael Paul, Getinge Oy Näyttelyn avaus ja näyttelyyn tutustuminen Eri yrityksiä näyttelytilassa Sterilointilaitteen validointi Michael Paul, Getinge Oy Lounas Pakkaaminen, pakkausmateriaalit ja steriloitujen Hanna-Kaisa Kyyrönen, Wipak Medical tuotteiden säilytys Kahvi ja koulutustilaisuuden päätös Ohjelmatiedustelut: Irja Hiekkamäki p tai irja.hiekkamaki@laborantti.net Ilmoittautuminen mennessä: Elsi Saarenpää p tai elsi.saarenpaa@laborantti.net Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 1hh, kylpylän ja kuntosalin vapaan käytön. Hinta jäseniltä 520 c, ei jäsenilta 670 c. Ei majoittuvilta jäseniltä 430 c, ei jäseniltä 570 c. Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c ja ei jäseniltä 330 c. Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Tervetuloa koulutukseen! Suomen Laboratorioalan Liitto ry / koulutus ANALYYSI 1/2011

3 Analyysi 1/2011 Päätoimittaja, Jaana Vainio tilaukset Lepomäentie 4, Aura GSM Talous Ilmoitukset Markkinointi Julkaisija Sinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2, Turku puh. koti (02) , puh. työ (02) Ann Sofie Wierda Vanha Paraistentie 5, Kuusisto puh. työ (02) GSM Jouko Marttila Iltapäiväntie 7 D, Espoo puh. työ GSM jouko.marttila@laborantti.net Suomen Laboratorioalan Liitto ry SISÄLLYSLUETTELO Kannen kuva: Meri on jäätynyt kauniiksi taideteokseksi. Kuvaaja: Niklas Vainio Koulutus: Välinehuollon koulutuspäivät... 2 Päätoimittajalta... 5 Kuka tyri laboranttikoulutuksen?... 6 Laboratorioalan koulutukset... 7 Kemiassa tapahtuu... 8 Puheenjohtajalta Toimituksen Analyysi / Jaana Vainio osoite Lepomäentie 4, Aura jaana.vainio@laborantti.net Painatus Offset Ulonen Oy puh ISSN LIITE: Laboratorioalan luentopäivät Koulutus: Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät...19 Koulutus: REACH laboratoriossa Sudoku Tapahtumien ABC Osoitteenmuutokset Irja Hiekkamäki Rissalantie 34 A 4, Vuorela irja.hiekkamaki@laborantti.net puh. työ puh. koti Historian havinaa: Suomen Laboratorioliiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet Sisäilma kosteammaksi kotikonstein Nettisivut uudistuvat! Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2011 Nro Ilmestyy Aineisto toimitukselle News Sudokun ratkaisu Osaava voittaa Toiminnanjohtajalta Yhdistykset ja toimihenkilöt Palvelukortti ANALYYSI 1/2011

4 Tiäsitkö sää muuten, että Ulosella on jdf-standardin mukanen viksu tyänkulku ja rosessikalibroitu tuatanto. Ne meinaa asiakkaalle tasasen korkeeta laatua ja nopsaa toimitusta. Painotuatteet on joutsenmerkittyjä ja värinhallinta ISO-standardin mukasta. Hinta ei oo kuitenkaan iso. Lakkauski onnistuu. Palvelussa pyritään tiätty olemaan ystävällisiä, mutta senhän sää uskot vasta kun meillä asioit. AIROSTI LAARUKAS PAINOTALO Vaan ei paha hintane. PS. Ollaan sen verran höveleitä, että helmi- ja maaliskuussa tilattuihin painotöihin lähtee lakkaus huippuerullisesti. Meiltä kannattaa muuten tilata uudemmankin kerran. Sillonki saat semmotteen hyäryn että tuntuu. Kysy lisää Uloselta! Offset Ulonen Oy Ilmailunkatu Tampere Puh

5 Ihmisiä laadun takana Laboratoriotoimintojen ulkoistaminen on yleistynyt nopeasti alallamme. Ulkoistuksen myötä uusi työnantaja karsii usein vanhat ylimääräiset edut. Työnantaja myös vaihtaa työehtosopimuksen heikompaan, jossa palkat ovat pienemmät ja ja muut edut heikommat. Kaikilla työpaikoilla ei noudateta mitään sopimusta tai on epäselvää mitä noudatetaan. Muutosten jälkeen henkilöstön pitäisi sitten motivoitua tekemään enemmän töitä pienemmällä porukalla, mitä uusi työnantaja usein myös haluaa. Mutta me emme ole koneita; emme käynnisty nappia painamalla. Tarvitsemme muutakin huoltoa, kuin vuosihuollon ja voiteluainetta - ruokaa. Me myös tunnemme ja ajattelemme. Tunteet myös näkyvät työmme tuloksissa. Tarvitsemme arvostusta, kiitosta, lepoa. Haluamme myös kehittyä ja olla mukana päätöksenteossa. Koneet eivät voi myöskään korvata aivojamme. Useat laitteet helpottavat analysointia ja päivittäistä työtä. Jokaisen päähän tarvitaan kuitenkin osaava ammattilainen. Laitteiden käyttö ei ole vain näytteensyöttämistä - laitteen toiminta, huolto ja korjaus vaativat ammattilaisen. Työmme on tarkkuutta vaativaa, jossa motivaatiolla ja virkeydellä on suuri merkitys. Vastaamme elintarvikkeiden ja lääkkeiden turvallisuudesta, miljoonatuotteiden prosesseista, puhtaasta vedestä, laadukkaasta tutkimuksesta Vaikutamme miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään. Olemme ihmisiä laadun takana! On todettu, että ulkoistaminen toimii alussa hyvin. Yleensä toimintoja ulkoistettaessa, vanhat työntekijät siirtyvät tekemään palveluja uuteen yritykseen. Homma toimii niin kauan kun tämä sama vanha joukko tekee töitä; asiakkaina ovat vanhat työkaverit joiden kanssa tehdään töitä kuten ennenkin. Lisäksi firman vanhoilla työntekijöillä on vahva ammattiylpeys. Heillä on myös asian- tuntemusta ja hiljaista tietoa tuotteista ja esimerkiksi tehtaan toiminnoista. Kun aikaa kuluu ja uusia työntekijöitä palkataan, alkaa ongelmat: Nämä uudet työntekijät, joilla ei ole siteitä emofirmaan tekevät vain se mitä sopimuksessa sanotaan. Ajan myötä myös ostavalta yritykseltä katoaa ammattitaito tehdä hyviä ja kattavia sopimuksia. Ulkoistamisen tilalle onkin tullut jo uusi termi, sisäistäminen. Esimerkiksi monet kunnat ovat palkanneet takaisin omat siivoojansa. Nämä kun siivoavat kunnes on puhdasta eivätkä noudata orjallisesti tehtyjä sopimuksia. Ulkoistaminen on aikaa vievä ja vaikea asia. Sitä tulee harkita monesta eri näkökulmasta. Myös sen todelliset kustannusvaikutukset tulee laskea tarkkaan. Ihmisistä tulee huolehtia myös muutostilanteen jälkeen. Huonosti toteutetulla ulkoistamisella voi olla vakavia ja kauaskantoisia seurauksia. n Aikaansaavaa kevättä kaikille, Jaana Vainio Päätoimittajalta ANALYYSI 1/2011

6 Paljon on muuttunut, vai onko sittenkään Artikkeli vuoden 1997 Opettaja-lehdestä: Kuka tyri laboranttikoulutuksen? Viime vuosikymmenenä Suomeen on luotu varsin korkeatasoinen laboranttikoulutus palvelemaan mm. seutukuntia, joilla on menestyviä, laborantteja tarvitsevia laitoksia tai yrityksiä. Huimaa vauhtia kehittyvä analytiikka laitteineen, biotekniikka ja teollisuuden prosessit asettavat laboratorioväelle kasvavia vaatimuksia. Yhteistyö kouluttajien ja työelämän kemistien kanssa on toiminut saumattomasti ja pätevä laboranttikunta on ollut yksi menestyksen tekijä mm. aluepoliittisesti kehittyneillä seutukunnilla. Ylioppilaspohjainen koulutus ja -96 alkanut opistoaste antoivat hyvät kehitysmahdollisuudet. Ammattioppilaitosten laboratorioita on saneerattu, laboratoriolaitteisiin on investoitu ja valtava opetussuunnitelmatyö on tehty. Viime kesälomalla tuli oppilaitoksiin kirje, jolla kaikki viime vuosien työ rysäytettiin kertaheitolla kompostiin. Oppilaitokset, opettajat, työelämä ja luottamusjohto ovat tyrmistyneitä. Mitä ollaan tekemässä? Kuudelle ammattikorkeakoululle on annettu lupa kouluttaa vuosittain reilut puolitoistasataa ylioppilasta laboratorioalan tutkintoon, joista kukaan ei vielä tiedä mitä he ovat vuonna 2003 kun valmistuvat. Eivät tiettävästi ainakaan laborantteja. Onko tästä joukosta ratkaisu alan työvoimapulaan? Mitä koulutetaan ammattioppilaitosten labroissa? Peruskoulupohjaisiako? Ei kiitos! Työelämä vaatii hyvin koulutettuja, kielitaitoisia, kypsiä, oma-aloitteisia, tiimityötaitoisia laboratoriohenkilöitä, jotka pystyvät laboratoriossa täyttämään sen aukon, joka nykyisen teoreettisen kemistikoulutuksen tuloksena jää, kun yliopistoissa on rajusti vähennetty laboratoriotöitä. Kyllä nykyään vähinkin luonnontieteellisesti suuntautuneet nuoret käyvät lukion. Silti on vaikeuksia molekyyliorbitaaliteorian kanssa. Tuskin laboranttilinjoille saadaan huippuainesta peruskoululaisista. Itse en päästäisi lapsiani heti peruskoulun jälkeen leikkimään esim. satoja tuhansia maksaneilla atomiabsorptio tai infrapunaspektrometreillä. Tässä maassa on pätevä, vanhan kunnon kemistikoulutuksen saanut opettajajoukko, jonka työn hedelmiä menestyvä kemian vientiteollisuus, alan tutkimus ja valtio veronmaksajien muodossa nauttivat. Näiden opettajien kouluttamat laborantit etsivät ehccit, seulovat salmonellat, hallitsevat geeniteknologiaa, määrittävät torjunta-aineita ja ympäristömyrkkyjä, toimivat lääketeollisuudessa ym. eli muodostavat tärkeän ammattikunnan, josta välillisesti hyötyvät kaikki. Onko käyttöön otettava oppisopimuskoulutus tai yritysten omat oppilaitokset, jotta pätevän työvoiman saanti vastaisuudessakin on turvattu? Mutta onko kansantaloudellisesti järkevää ajaa alas toimiva systeemi tai alkaa kouluttaa porukkaa, jota työelämä ei pysty käyttämään. Kenen ehdoilla toimitaan? Työelämä! Tässä teille jälleen uusi tuntematon koulutettujen joukko. Räätälöikääpä näille työpaikkoja! Tietääkö opetusministeri mitä laboratorioalalla on tapahtumassa? Opistoaste seikkailu on paljastumassa farssiksi, jolla on turhautettu ja väsytetty opettajat. Pitäisi harkita perusteellisesti mitä näillä laboratorioalan kouluttajilla ruvetaan nyt tekemään. Ei ainakaan opetussuunnitelmaa peruskoulupohjaisille? Entä valmistuva ensimmäinen ja viimeinen erä opisto-opiskelijoita, jotka eivät tiedä mitä he oikein ovat ja mikä on heidän paikkansa? Meille on kehittynyt toimiva kansallinen koulutusmalli, jossa aluepolitiikkakin on huomioitu. Miksi tämä kaikki romutetaan kysymättä niiltä tahoilta, joita asia eniten koskettaa. Esimerkiksi alan työnantajilta. Muuallakin älyllistä laboratorioelämää kuin yliopistopaikkakunnilla! n Kirjoittaja: FT, Pekka Pohjola ANALYYSI 1/2011

7 Laboratorioalan koulutukset Oppilaitos Paikkakunta Opintojen laajuus/pohjakoulutus 120 ov Ammattiopisto Lappia Kemi pk, oy Etelä-Karjalan Imatra pk, yo Etelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Aikuis: Monimuotokoulus/näyttötutkintona Etelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Oppisopimus Hyria Riihimäki pk, oy Jämsän ammattiopisto Jämsä Aikuis: monimuoto- tai oppisopimuskoulutus Jyväskylän ammattiopisto Jyväskylä pk, yo Keuda Kerava pk Kokkolan ammattiopisto Kokkola pk, yo Koulutuskeskus Salpaus Lahti pk, yo Koulutuskeskus Tavastia Hämeenlinna pk Luksia, Länsi-Uudenmaan ammattiopisto Lohja pk, yo Omnia Espoo pk, yo Oulun seudun ammattiopisto Oulu pk, yo Pirko Pirkanmaan ammattiopisto Tampere pk, yo Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu pk, yo WinNova Pori Pori pk, yo Raahen ammattiopisto Raahe pk, yo Savon ammattiopisto Kuopio pk, yo Sedu Seinäjoki pk Tekniikan alan oppilaistos Helsinki pk, yo Turun ammatti-instituutti Turku pk, yo Ylä-Savon ammattiopisto Iisalmi pk, oy Laboratorioanalyytikko 2 10 op Oulun seudun AMK Oulu perus- ja aikuiskoulutus Tampereen AMK Tampere Perus Metropolia Helsinki perus- ja aikuiskoulutus Laboratoriotekniikan insinööri 240 op Turun AMK Turku perus- ja aikuiskoulutus Kemiantekniikan insinööri 240 op Metropolia Helsinki peruskoulutus Lyhenteet: pk = peruskoulupohjainen yo = ylioppilaspohjainen ov = opintoviikko op = opintopiste 1 opintoviikko = 1,5 opintopistettä Tiedot kerätty oppilaitosten internetsivuilta. Listassa voi olla puutteita tai virheitä. ANALYYSI 1/2011

8 Kemiassa tapahtuu Kuha-ahven todettiin harvinaiseksi takaisinristeymäksi... Syksyllä 2009 julkisuuteen nousi erikoinen kala, joka näytti ulkoisten ominaisuuksiensa perusteella kuhan ja ahvenen risteymältä. Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa tehdyt perinnölliset ja rakenteelliset tutkimukset osoittavat, että kala on oletettuakin harvinaisempi tapaus. Kyseessä on kuhan ja kuhaahvenen välisen kudun seurauksena syntynyt takaisinristeymä. Tutkimustulos osoittaa, että kuhaahven on ainakin tietyissä olosuhteissa lisääntymiskelpoinen. Porilainen Juha Heino sai lokakuussa 2009 Kokemäenjoen suistoalueelta saaliikseen 25- senttisen ja 136-grammaisen kalan, jossa oli sekä kuhan että ahvenen piirteitä. Kalamies toimitti saaliinsa tutkittavaksi Helsingin yliopistoon, jossa kalaa verrattiin samalta alueelta pyydettyihin puhtaisiin ahven- ja kuhanäytteisiin. Kalan evien väritys oli samanlainen kuin ahvenella, mutta kylkijuovia sillä oli yhtä monta kuin kuhalla. Kala muistutti ulkoisilta piirteiltään vaihtelevasti sekä kuhaa että ahventa. Esimerkiksi pään ja suomujen muoto sekä peräeväruotojen ja kylkiviivasuomujen lukumäärä olivat kuhan ja ahvenen välimaastosta. Myös kalan sukuelimet olivat rakenteellisesti sekoitus kuhaa ja ahventa; mätipussit alkoivat kaksiosaisina kuten kuhalla, mutta sulautuivat ahvenelle ominaisesti keskivaiheeltaan yhteen. Tutkijoiden suorittama geneettinen analyysi todisti, että kyseessä ei ollut kuhan ja ahvenen risteymä, vaan kuhan ja kuha-ahvenen takaisinristeymä. Kyseessä on harvinainen tapaus, sillä kuha ja ahven ovat melko hyvin suojattuja keskinäiseltä risteytymiseltä. Tämän todistavat osaltaan jatkuvasti epäonnistuneet keinotekoiset risteyttämisyritykset. Harvinaiset risteytyskokeissa syntyneet kuhan ja ahvenen poikaset ovat kuolleet pian kuoriutumisen jälkeen. Vastaavia tapauksia tunnetaan Suomesta ja maailmalta vain yksi. Helsingin Laajalahdelta saatiin vuonna 1961 erikoinen ahvenkala, jonka suomut, ruumiinmuoto, kylkiviivasuomujen ja takimmaisen selkäevän ruotojen lukumäärä vastasivat nyt tutkittua takaisinristeymää. Geneettinen vahvistus jäi kuitenkin puuttumaan. Nyt tehty ja tieteellisesti vahvistettu havainto osoittaa, että kuhan ja ahvenen risteytyminen on mahdollista, ja että myös niiden risteymä on ainakin tietyissä olosuhteissa lisääntymiskelpoinen. n STT, Helsinki Lisätietoja: Soveltavan ympäristötutkimuksen professori Kimmo Kahilainen kimmo.kahilainen@helsinki.fi, p Ovet auki ammattiuralle!... Ammattitaidon SM-kilpailut Kuopiossa ANALYYSI 1/2011

9 ... Taitaja Ammattitaidon SM-kilpailu on Suomen suurin ammatillisen koulutuksen vuosittainen tapahtuma. Vuonna 2011 nuorten osaajien ammattitaidosta kisataan keväisessä Kuopiossa. Tapahtumaan odotetaan kävijää. n Lisätietoja: www. Taitaja2011.fi... Lääketuotteiden aihioita levistä ja meren pieneliöistä... Helsingin yliopiston farmasian tiedekunnan tutkijat koordinoivat laajaa hanketta, jonka päämääränä on etsiä levistä ja erilaisista meren pieneliöistä lääketuotteiden aihioiksi soveltuvia biologisia aktiivisuuksia. Tutkijat muokkaavat kemiallisesti meren eliöistä eristettyjä kiinnostavia yhdisteitä vielä paremmin lääkekäyttöön soveltuviksi. Matka apteekin hyllylle on pitkä, mutta laajapohjaisen ja tarkasti suunnitellun hankkeen puitteissa on hyvät mahdollisuudet löytää esimerkiksi syöpä-, mikrobi- ja kipulääkkeiden kehittämisen kannalta kiinnostavia yhdisteitä. n Suurempaa taitoa saa hakea Laboratorioanalyytikon koulutus aikuiskoulutuksena Laboratorioanalyytikon (AMK) tutkinnon voi suorittaa työn ohessa aikuiskoulutuksena. Opiskeluaika on 3,5 vuotta, mutta aikaisempien korkeakoulutasoisten opintojen ja työ - kokemuksen perusteella mahdollisesti annettavat korvaavuudet ja hyväksilukemiset vaikuttavat opiskeluaikaan. Lähiopetus tapahtuu Vantaalla Myyrmäen ja Helsingissä Käpylän toimipisteissä. Lähiopetusta on noin h lukukaudessa ja se jakautuu pääsääntöisesti arki-illoille sekä lauantaipäiville. Laboratorio Muuttuva työympäristö -erikoistumisopinnot Koulutus on suunnattu laboratorioalan tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon sekä laboratorio alan ammatillisen opistoasteen tutkinnon suorittaneille. Opinnot toteutetaan lukuvuonna monimuoto-opetuksena iltaisin ja viikonloppuisin. Koulutuksiin haetaan aikuiskoulutuksen yhteishaussa Lisätietoja valintaperusteista ja tekniikan ja liikenteen alan koulutuksista: koulutustarjonta Olemme mukana ChemBiomessuilla Helsingin messukeskuksessa osastolla 6d70. Tervetuloa tutustumaan ja osallistumaan ipodin arvontaan! STT, Helsingin yliopisto Lisätietoja: ANALYYSI 1/2011

10 HUOMIO JÄSENET! Tänä päivänä yhdistykset viestivät paljon sähköisesti. Sähköinen viestintä on myös nopein tapa saada jäsenille tietoa. Ilmoita sähköpostiosoitteesi yhdistyksesi jäsensihteerille, niin saat ensimmäisenä tietoa tulevista tapahtumista! Sihteerien yhteystiedot löydät sivulta 30. Ystävällisin terveisin, Yhdistysten jäsensihteerit Virhe tilinumerossa, liitto pahoittelee Osan jäsenmaksulaskuihin oli tipahtanut virhe tilinumeroon. Tilinumeron oikea alku on FI (iso i-kirjain) eikä F1, kuten laskussa oli. Liitto pahoittelee virhettä. 10 ANALYYSI 1/2011

11 LASINPUHALTAMO Valmistamme Korjaamme lasi- ja kvartsilaitteita esim. reaktioastioita ja tislaimia sekä asiakkaittemme piirustusten että muun kuvauksen mukaisia lasilaitteita ja niiden osia. rikkoutuneita lasi- ja kvartsilaitteita Maahantuomme mm. Rheotek - viskositeettiautomaatteja, -hauteita ja kapillaariviskosimetrejä Premex reactor - reaktioautoklaaveja ja hermeettisesti tiiviitä sekoittajan läpivientejä Tamson - termostoitavia öljyhauteita Tarjoamme korkealaatuisia laitteita ja tunnettua lasinpuhallusosaamistamme kilpailukykyiseen hintaan. OM Lasilaite Oy Puh Itätuulentie 7 Fax PORVOO info@lasilaite.com Kutsu! ANALYYSI 1/

12 Puheenjohtajalta Kiittäen ja kumartaen Tammikuun lopulla yhdistysten puheenjohtajat kokoontuivat Tampereella. Kokoontumisen yhtenä tarkoituksena oli kuulla puheenjohtajien kertomana yhdistyksiensä tämän hetkinen tilanne. Kuulumiset olivat suurelta osin positiivisia ja siksi hyvin ilahduttavia, vaikka viimeinen taantuma ei kohdellut hyvin meidänkään ammattikuntaamme. Moni oli lomautettuna tai menetti jopa kokonaan työpaikkansa. Valmistuvat laboratorion ammattilaiset eivät saaneet työtä alalta ja näin myös liittyminen Suomen Laboratorioalan Liiton jäsenyhdistyksiin saattoi siirtyä työllisyyden kannalta parempaan aikaan. Yhteiskunnalliset ilmiöt näkyvät luonnollisesti meidänkin ammattikuntamme hyvinvoinnissa. Valitettavasti jokunen yhdistys on myös lopettamassa toimintaansa, koska uusia toimijoita ei löydy yhdistysten johtokuntiin. Jäsenet tullaan siirtämään maantieteellisesti lähimpään yhdistykseen tai sinne, minne jäsen haluaa. Olisi kuitenkin hyvä, jos alueella jäisi jonkinlainen toimikunta tai yhdyshenkilö, joka tavallaan edustaisi kyseisen alueen jäsenistöä. Näin liiton edustajien olisi helpompi ottaa huomioon kyseisen alueen jäsenten toiveet ja tarpeet. Kaiken kaikkiaan yhdistykset kuitenkin voivat hyvin ja toimivat aktiivisesti. Jäseniä riittää järjestettäviin tapahtumiin. Keskustelimme myös tulevasta liittokokouskaudesta. Kolme vuotta on taas sujahtanut vauhdilla ja tänä keväänä on aika valita uudet toimijat Suomen Laboratorioalan Liitolle. Liitto tarvitsee ainakin uuden puheenjohtajan ja taloudenhoitajan sekä uusia toimijoita liittohallitukseen. Yhdistykset lähettävä kokoukseen liittokokousedustajat sekä nimeävät oman ehdokkaan Uusia toimijoita tarvitaan. Jos tunnet kiinnostusta olla mukana ammattikuntasi hyväksi tehtävässä työssä, niin ota yhteyttä yhdistykseesi! niin puheenjohtajaksi kuin myös liittohallituksen edustajaksi. Jos on tarvetta, niin liittokokousedustajat äänestävät ehdokkaista niin liiton puheenjohtajan kuin myös edustajat liittohallitukseen. Hallinnollisesti liittokokous on ylin valtaapitävä elin ja välivuosina päätökset tekee liittovaltuusto, johon yhdistykset nimeävät jäsenen. Uusia toimijoita tarvitaan. Jos tunnet kiinnostusta olla mukana ammattikuntasi hyväksi tehtävässä työssä, niin ota yhteyttä yhdistykseesi. Olet varmasti tervetullut mukaan toimintaan. Itselläni on takana pitkä rupeama ammattikuntamme asioiden hoidossa. Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistyksen johtokunnassa olin ensimäistä kertaa vuonna Siitä lähtien olen toiminut tehtävässä kuin toisessakin eli yli puolet elämästäni olen ollut mukana. Aika sisältää suuria ponnisteluja, paljon iloa kuin jonkin verran toki surujakin. Joka tapauksessa tunnen olevani reilusti plussan puolella ja onnellinen, että lähdin mukaan toimintaan. Nyt on kuitenkin aika hyvästellä Teidät, liiton jäsenet, lukijat ja kaikki ne henkilöt joiden kanssa olen vuosien varrella saanut tehdä yhdessä työtä edistääksemme laboratorioalan ammattilaisten ammattiosaamista ja arvostusta. Iso kiitos kaikille Teille! Toivotan myös onnea ja menestystä tuleville toimijoille! n Terveisin, 12 ANALYYSI 1/2011

13

14

15

16

17

18

19 Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät Kemi, Kemin kulttuurikeskus, pieni auditorio Marina Takalonkatu 3 Koulutustilaisuus on tarkoitettu kaikille ympäristönäytteenoton kanssa työskenteleville henkilöille ja muille kiinnostuneille. Tilaisuudessa opitaan näytteenoton ja käsittelyn laadunvarmistusta sekä harjoitellaan näytteenottoa käytännössä. Lisäksi pohditaan ryhmissä näytteenoton ongelmatilanteita. Ohjelmassa mm. Eri tyyppisiin näytteenottimiin tutustumineen Näytteenotto välineet, säilytys ja kuljetus Työturvallisuus näytteenotto tilanteessa Käytännön harjoittelu: Verkostoveden näytteenotto ja jätevesinäytteenotto Näytteen käsittely, laadunvarmistus ja dokumentointi Ohjelmatiedustelut ja ilmoittautuminen ( mennessä): Kaisu Ruumensaari p (Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry, pslabyhd@gmail.com) Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 2hh ja iltaohjelman (lisämaksusta voi yöpyä 1hh:ssa). Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 c Hinta ei-majoittuvilta jäseniltä 420 c, ei-jäsenilta 560 c Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c, ei-jäsenilta 330 c HUOM! Ilmoittaudu mennessä! Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Tervetuloa kurssille! Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan Liitto ry Kurssiohjelma näkyy kokonaisuudessaan osoitteessa Ammattiopisto Lappiasta syksyllä valmistuneet laborantit: Hytönen Marja Jyrkäs Essi Korteniemi Noora Kähkönen Minna Nikula Riikka Pukema Katja Suomen Laboratorioalan liitton onnittelee lämpimästi valmistuneita! ANALYYSI 1/

20 REACH laboratoriossa Teoriaa ja käytäntöä, työsuojelua unohtamatta Tulossa syksyllä 2011 Viking Line / Tallinna / Meriton Grand Conference & Spa Hotel Koulutus on tarkoitettu kaikille laboratoriossa työskenteleville ja työsuojelutehtävissä toimiville. 1. päivä Luennoitsija Lippujen jako satamassa. Klo laivaan Lähtö Helsingistä Tilaisuuden avaus ja tervetulokahvit + sämpylä Jouko Marttila Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry Euroopan kemikaalivirasto laboratorioalalla Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes työskentelävän näkökulmasta Reach-asetus, jatkokäyttäjien velvollisuudet sekä Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes kemikaalivalvonta Reach-jatkoa Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes CLP-asetus Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy Ryhmätyö, Suojalaite Oy ja 3 M esittäytyvät Majoittuminen hotelliin Illallinen hotellissa 2. päivä Luennoitsija Aamiainen Uudistuva käyttöturvallisuustiedote Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy M-esittäytyy yhdessä Suojalaite Oy:n kanssa Fredrik Dettmann, asiakkuusspäällikkö 3M Martti Humppila tj., Suojalaite Oy Suoja-asujen oikeaoppinen pukeminen ja riisuminen/ 3M/Suojalaite Oy käytännön harjoituksia/testaus Työturvallisuus laboratoriossa Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto Laboratorion vaarat Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto Siirtyminen satamaan ja laivaan ryhmätyön purku Jouko Marttila sekä luennoitsijat Piinapenkki sekä tilaisuuden päätös Jouko Marttila sekä luennoitsijat Illallinen laivan Buffet-pöydässä Tiedustelut: Jouko Marttila, puh , jouko.marttila@laborantti.net Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat sekä laivalla ja hotellissa kokoustarjoilut, majoituksen 2hh (lisämaksusta 1hh) ja kylpylän käytön. Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 c Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. Seuraa ilmoittelua Analyysilehdessä ja Tervetuloa kurssille! Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan liitto ry 20 ANALYYSI 1/2011

21 Sudoku Ruudukon jokainen vaakaja pystysuora rivi sekä 3x3 ruudun laatikko on täytettävä numeroilla 1 9 niin, että jokainen numero esiintyy rivissä tai laatikossa vain kerran. Sudoku Numeroitujen ruutujen ratkaisunumerot voi lähettää Analyysin toimitukseen mennessä: jaana.vainio@laborantti.net Tehtävän ratkaisu ja Sudokun ratkaisun voittaja julkaistaan seuraavassa lehdessä 2/2011. TAPAHTUMIEN ABC Tapahtuma, tiedot Järjestäjä, ilmoittautumiset Vuosikokous Ravintola Oskarin Kellarissa, Oulun Seudun Laboratorioalan Yhdistys Ry klo Rautatienkatu 12, Oulu Hyvinvointiluento Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry klo Ilmoittautumiset ja lisätiedot mennessä anhaku@utu.fi tai p Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät Pohjois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry/ 2011 Tarkempi ohjelma s. 19 Suomen Laboratorioalan liitto ry Yritysvierailu FinFeeds Finland Oy Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry klo Ilmoittautumiset ja lisätiedot mennessä katja.ikaheimonen@danisco.com tai p Välinehuollon koulutuspäivät Suomen Laboratorioalan liitto ry Tarkempi ohjelma s Luentopäivät. Tarkemmat ohjelmat s. 13 Suomen Laboratorioalan liitto ry Toukokuussa Tavataan Lappian Kauneuspysäkillä Pohois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry hemmottelujen merkeissä Maskun teatteri: Mama Rosen Paratiisi Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry Lisätiedot: Ilm mennessä jaana.vainio@gmail.com tai p Syksyllä REACH-seminaari Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry / 2011 Seuraa ilmoittelua Suomen Laboratorioalan liitto ry ANALYYSI 1/

22 Teksti: Laborantti.net Historian havinaa Suomen Laboratorioalan liiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet Koulutustoiminta niin sen järjestämisessä kuin myös ammatillisen koulutuksen valvonnassa on muodostunut Suomen Laboratorioalan liiton lähes tärkeimmäksi tehtäväksi. Tiettävästi jo ensimmäiset laboranttikurssit on järjestetty jo vuosina 1932 ja Kurssit pidettiin Helsingin yliopiston tiloissa ja kurssilaisia oli n. 30. Aluksi koulutus oli muutaman kuukauden pituisia, mutta jo 50-luvun puolivälissä ainakin Turussa järjestettiin kaksivuotisia iltakursseja aina 60-luvun puoliväliin saakka luvun lopulla alkoi muutamilla paikkakunnilla ammattikouluissa päiväkoulutuksena pidetty laboranttikoulutus. Koulutus oli aluksi sekä peruskoulutukseltaan että pituudeltaan eri tasoista. Helsingin Laboratoriokoulussa koulutus oli ylioppilaspohjaista ja kesti 1,5 vuotta. Yhtenäiseen koulutukseen päästiin vuonna 1971, jolloin koulutuksesta tuli keskikoulupohjainen ja kaksivuotinen. Koulutus oli tällöin myös laborantin opetussuunnitelmatoimikunnan mietinnän mukainen. Tämä oli merkittävä tapahtuma yhtenäisen koulutuksen aikaansaamiseksi maassamme. Keskiasteen koulu-uudistus muutti jälleen opetusta. Tällöin havaittiin vaara koulutustason madaltumiseen. Tästä johtuen yritettiin saada nimikkeen muutosta laboratorioteknikoksi ja samalla koulutus olisi muuttunut opistotasoiseksi. Silloinen liittohallitus ei hyväksynyt esitystä. Koulutuksen tason madaltumisen estämiseksi päästiin kuitenkin kompromissi ratkaisuun. Koulutus jäi tällöin kuitenkin kouluasteiseksi. 90-luvulla saatiin myös huomata suunnitelmat koulutuksen tason madaltamiseksi. Tällöin silloinen Suomen Laboranttiliitto teki jälleen työtä laboranttikoulutuksen muuttamisesta opistoasteiseksi. Monien neuvottelujen ja tehtyjen selvitysten perusteella laborantin koulutus muuttuikin opistoasteiseksi opetusministeriön kesäkuussa 1994 tehdyn päätöksen mukaan. Ammattinimikkeenä säilyi laborantti. Uuden rakenteen mukainen koulutus oli ylioppilastutkinnon suorittaneille kolme vuotinen ja peruskoulupohjaisille oppilaille nelivuotinen. Kun opistoasteinen koulutus kuitenkin loppui maastamme vuoteen 2000 mennessä, halusi Suomen Laboratorioalan liitto saada laborantin koulutuksen ammattikorkeakouluun. Opetusministeriö ei kuitenkaan hyväksynyt Amk -tutkinnon nimikkeeksi laboranttia. Opetusministeriö määräsi laborantin ammattinimikkeen laboratorioalan perustutkinnon suorittaneiden nimikkeeksi. Perustutkinnon opetussuunnitelma ei kuitenkaan vastannut Suomen Laboranttiliiton käsityksen mukaan opistoasteista tutkintoa, jonka nimikkeenä laborantti on tällä hetkellä. Suomen Laboratorioalan liiton tärkein tehtävä on ammattimme korkean koulutustason säilyttäminen ja ammattimme arvostuksen puolesta on jatkunutkin koko liiton olemassaolo- 22 ANALYYSI 1/2011