kulmassa 19 Riittääkö raha? 10 back page tough times baksidan nybyggare

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "kulmassa 19 Riittääkö raha? 10 back page tough times baksidan nybyggare"

Transkriptio

1 asennetta peliin 5 kuppaussarvia 6 TVÄRMINNEN KIELIVALINTA 9 UUSI KVESTORI ON MAAILMANMESTARI 14 KIRJASTO.NYT 16 hyvässä kulmassa SYYSkuuta 2012 Helsingin yliopiston paikallislehti Riittääkö raha? 10 back page tough times baksidan nybyggare

2 PÄÄKIRJOITUS Thomas Wilhelmsson Kiristämme vyötä E nnen kesälomia yliopistolaisten huomiota kiinnitti varmasti tieto rekrytointikiellosta. Uusien rekrytointien asettaminen luvanvaraisiksi on toimenpide, johon ei ryhdytä kevyin perustein. Yliopiston budjettitilanne on erittäin tiukka, johtuen pääosin valtiovallan säästöistä. Toisin kuin luvattiin yliopistouudistuksen yhteydessä, yliopistokehystä ei ole säästötalkoissa jätetty koskemattomaksi. Vaikka Helsingin yliopiston taloudellinen perusta on vankka, leikkaukset ovat haasteellisia. Yliopistolaki ei salli yliopiston näyttää kattamatonta alijäämää, vaan menot ja tulot on saatava tasapainoon. Etenkin ensi vuosi tulee olemaan huomattavan tiukka. Sen jälkeen mennee hiukan paremmin, jollei valtiovalta päätä uusista leikkauksista. Tässä tilanteessa on pidetty tärkeänä antaa selkeä viesti siitä, että yliopisto pyrkii huolehtimaan nykyisistä työntekijöistään ja välttämään lomautuksia ja irtisanomisia. Rekrytointikielto on käytännössä osoittautunut vahvaksi keinoksi tasapainottaa yliopiston talous. Edistämällä henkilöstön sisäistä liikkuvuutta voidaan lisäksi pyrkiä tasaamaan työn kuormittavuutta eri yksiköiden välillä. Mikään säästökeino ei saa johtaa keskeisten toimintojen kohtuuttomaan vaikeutumiseen. Poikkeusluvalla voi jatkossakin rekrytoida, jos tehtävän täyttämättä jättäminen aiheuttaa kohtuutonta haittaa toiminnalle. Niukkuudesta huolimatta yliopistolaisten työn tulokset ovat upeita. Tutkimuksen arvioinnin loppuraportti antaa hyvän kuvan siitä, miten kovassa iskussa tutkimustoimintamme on. Kaikki analysoidut indikaattorit ovat korkealla tasolla, ja mikä vielä parempi, ovat koko arvioidun kauden aikana nousseet. Opetuksessa ja sen johtamisessa on otettu monta askelta eteenpäin, ja yhteiskunnallinen vuorovaikutus ja alumnitoiminta ovat kiivenneet uusiin sfääreihin. Menot ja tulot on saatava tasapainoon. Uusi strategiamme sisältää monia toimenpiteitä, joiden avulla voimme kehittää toimintaamme vielä paremmaksi. Keskittymällä vahvuuksiimme voimme edetä myös tilanteessa, jossa tulomme tilapäisesti ovat aiempaa vähäisemmät. Kiitos korkealuokkaisen ja sitoutuneen henkilöstömme olen varma siitä, että pystymme nelivuotisen strategiakauden aikana lunastamaan strategian sisältämät lupaukset. Toivotan kaikille yliopistolaisille hyvää alkavaa syyslukukautta! Jag önskar alla medlemmar av universitetssamfundet allt gott under det nya läsåret! I wish all members of the university community a successful autumn. Lue Thomas Wilhelmssonin ja Antti Tanskasen haastattelu sivulta 10. Mitä toivoisit uusien fuksien oppivan, rehtori Thomas Wilhelmsson??Toivon heidän innostuvan mahdollisuuksistaan kasvaa yliopistossamme todella monipuolisiksi ja kansainvälisesti sivistyneiksi akateemisiksi ammattilaisiksi. Hyvän työmoraalin omaksuminen heti opintojen alusta ei myöskään ole pahitteeksi. VOUTZU 2

3 KAMPUSGALLUP KESKUSTA MEILAHTI KUMPULA VIIKKI Mitä toivoisit uusien fuksien oppivan? professori H.K Riikonen yleinen kirjallisuustiede KESKUSTA Toivoisin uusien opiskelijoiden havaitsevan, että yliopisto ei ole koulu. Täällä oppiminen vaatii omaa aloitteellisuutta ja asioihin perehtymistä myös muuten kuin tenttikirjoista. Vaikka yliopistoa on niin sanotusti uudistettu, toivon myös, että uudet opiskelijat havaitsisivat, etteivät uudistukset ole täysin karkottaneet omaleimaisia opettajapersoonallisuuksia. Tärkeintä uusille opiskelijoille on tietenkin oppia turvalliset tavat työskennellä laboratoriossa. Toivoisin uusien opiskelijoiden oppivan myös laboratoriotyössä käytettävien astioiden ja instrumenttien oikeat nimet sekä suomeksi että englanniksi. Helpottaa työntekoa, kun ei tarvitse osoitella, että anna tuo pyöreä astia tuosta. TERHI EKEBOM Opetushoitaja Tiina Nissinen Kliininen laitos MEILAHTI ARI AALTO Uusien opiskelijoiden ensimmäinen laboratoriomestari haaste on varmasti oppia liikkumaan Hassan Haddad Meilahden kampuksen sokkeloissa. Myös kemian laitos opintoihin liittyvät tietojärjestelmät, KUMPULA kuten Oodi olisi hyvä saada haltuun. Lisäksi toivoisin opiskelijoiden oppivan kunnioitusta luennoitsijoita kohtaan. Luennolle olisi hyvä saapua ajoissa, eikä siellä tulisi selata nettiä tai lähettää sähköpostia. Suurin osa opiskelijoista toki tietää tämän ja käyttäytyy erinomaisesti. Fuksien, tai kuten farmasiassa sanotaan tappien, olisi hyvä kehittää ensimmäisenä vuonna sosiaalisia taitojaan ja tutustua uusiin ihmisiin. Yliopistolla ei kannata jäädä yksin. Toivoisin tappien uskaltavan lähteä mukaan tapahtumiin ja järjestöihin. Tietysti heidän on syytä myös oppia, miten opiskelijaelämä ja opinnot yhdistetään niin, että ne tukevat tosiaan eivätkä ole toisensa tiellä. Sivun toimittanut JUHA MERIMAA Yliopiston farmasiakunnan tappikapteeni Mari Keisala VIIKKI Fuksien lukumäärä kampuksittain ja osuus läsnä oleviksi ilmoittautuneista opiskelijoista (tilanne 21.8) ETÄPISTE MADAGASKAR Sademetsän siimeksessä Tutkija Sarah Zohdy kertoo: Madagaskarin sademetsään rakennetun Namanabe Hallin eli Ystävyyssalin avajaisia vietettiin heinäkuussa. Se on tutkimusasema, jossa on sekä asuntola, laboratoriotiloja että konferenssikeskus. Avajaiset olivat iso ja juhlava tilaisuus. Madagaskarilaisten tapojen mukaan talon kunniaksi teurastettiin kaksi seebua eli ryhähärkää. Minun näkökulmastani Namanaben tärkein uudistus ovat modernit molekyylilaboratoriotilat. Aikaisemmin kenttätyön näytteet piti käydä analysoimassa muualla. Uusi laboratorio mahdollistaa esimerkiksi soluviljelmät ja jopa vaarallisten aineiden tutkimuksen eristettynä. Minulle tästä on suurta hyötyä, sillä olen aloittamassa uutta tutkimusta siitä, miten virukset siirtyvät eläimistä ihmisiin ,4 % 15,6 % 9,6 % 16,0 % InSite Architecture KESKUSTA KUMPULA MEILAHTI VIIKKI 3

4 PÄÄTOIMITTAJALTA Ystävä hyvä Viime aikoina mieleeni on usein tullut se Aku Ankan klassikkotarina, jossa puhuva koira hokee: Elämme kovia aikoja, ystävä hyvä. En halua olla se koira. Voivotteluun olisi helppo sortua, kun rekrytointikielto on päällä ja yliopiston talous tiukoilla. Yliopistolaisen nettikyselyssä ylivoimainen enemmistö vastaajista kertoi, että taloustilanne huolestuttaa. Tässä lehdessä yliopiston rehtori ja hallituksen puheenjohtaja pohtivat, miten talousvaikeudet voitetaan. Kivuttomasti se ei käy. On toki hienoa, jos muun henkilöstön rekrytointikielto säästää irtisanomisilta. Silti perhevapaille tai eläkkeelle jäävien paikkojen täyttämättä jättäminen näkyy arjessa. Määräaikaisia ahdistaa töiden loppuminen. Vakituisia ahdistaa poislähtevien töiden jakaminen. Neuvo priorisoida ja jättää jotain tekemättä on helppo antaa mutta vaikea toteuttaa. Kuka joutuu päättämään, mitkä näytteet jätetään analysoimatta ja kenen palkkalaskelma käsittelemättä? Mikä vessa jää siivoamatta, mikä tietokoneongelma ratkaisematta? Hankalia kysymyksiä, joihin minulla ei ole vastauksia. En halua päätyä päämäärättömään päivittelyyn, joten seuraan Monty Pythonin ohjetta: näe aina elämän valoisa puoli. Valo Kaisaniemestä loistaa nyt Valo loistaa nyt Kaisaniemestä. Aikaisemmin termi wau-arkkitehtuuri ei oikein auennut minulle. Käsitin sen vasta, kun Kaisa-kirjaston aulassa huuliltani purkautui spontaani wau! Kaartuvista ikkunoista tulviva valo, kauniit portaat ja hyllyrivit toivat tunteen, että nyt ollaan todellisessa tiedon temppelissä. Eräs kollegani totesi, ettei oikeastaan halua tietää, paljonko remontti on maksanut, mutta siitä huolimatta kerrankin voi olla vilpittömästi onnellinen siitä, että rahaa on käytetty seiniin. Meillä on upea kirjasto. Tänään se aukeaa, menkää katsomaan! reetta vairimaa MIELIPIDE Lähetä mielipidekirjoituksesi osoitteeseen Toimitus oikolukee, muokkaa ja lyhentää kirjoituksia tarvittaessa. Aiheet voivat olla isoja tai pieniä älä epäröi kirjoittaa! Kassa takaisin keskustaan! KYSYMYS Jos joku tästä tiimistämme lähtisi, emme varmaankaan saisi erillislupaa palkata uutta ihmistä hänen tilalleen. Hetken aikaa tehtävät voidaan jakaa muille, mutta pitemmän päälle se ei onnistu ilman huomattavaa ja liiallista muiden kuormitusta. Koko henkilökunta pitäisi sitouttaa työskentelemään ja toimimaan säästäväisesti; pienistä puroista syntyy suuria jokia, kun kysymyksessä on iso yhteisö. Yliopistouudistuksen jälkeen yliopiston resursseja on allokoitu entistä enemmän johtajien palkkoihin ja johtamisen tukitoimiin. Rahat ovat pois perustoiminnoista. Huolestuttaako yliopiston taloustilanne? Suurin huoleni Hy:n taloustilanteessa on se, että siitä on vaikea saada selvää. Tuntuu, että kokonaisuus ei ole kenenkään hallinnassa. En pidä Helsingin yliopiston kvestuurin tempoilevasta tavasta hoitaa yliopiston taloutta enkä yliopistouudistuksen jälkeen ilmestyneestä Neuvostoliiton ajoista muistuttavasta nelivuotissuunnittelusta. Tuntuu ettei kukaan oikein tiedä missä mennään ja minne raha katoaa vaikka kuinka säästetään. Kuinka minulle ja perheelleni käy? Jostakin syystä yliopiston kassapalvelut on siirretty Viikkiin, jossa ne ovat auki kolmesti viikossa pari tuntia kerrallaan. On vaikea ymmärtää, mikä byrokraattinen logiikka tämän on saanut aikaan. Ulkomaisia vieraita ajatellen järjestely ei ole pelkästään kohtuuton vaan suorastaan hävytön. Se on sitäkin käsittämättömämpi, kun samaan aikaan on varattu vieraille uusia tiloja keskustaan, Töölön torneihin. On todella noloa lähettää ikääntyneitä, arvokkaita vieraita matkailemaan liitosalueelle kuittaamaan päivärahojaan. Yhden esitelmän pitäjiä ajatellen tilanne on sietämätön. Hukkaantuneen työajan ja matkakustannusten jälkeen palkkioksi jää lähinnä muisto järjettömästä nöyryytyksestä. Tulisikohan tämänkin uudistuksen tekijä nyt esiin kertomaan, mitä sillä on tavoiteltu? Oleellista olisi joka tapauksessa palauttaa asiat normaaleille urille. Timo Vihavainen Venäjän tutkimuksen professori Maailman kulttuurien laitos Vastaustilanne 28.8., vastauksia % Kyllä 16 % Ei Huolestuttaa ja ennen kaikkea turhauttaa ja suututtaa. Eniten pelottaa se, että rekrytointikiellon takia jo nyt ylityöllistetty henkilöstö uupuu täysin. Ilmapiirin kannalta olisi hyödyllisempää miettiä, mistä saadaan lisää rahaa... mielikuvitusta ja positiivista asennetta peliin. Siis ei ideakilpailua säästöehdotuksista, vaan ideakilpailu lisätulojen hankinnasta! Yliopisto on ja pysyy olipa lama tai ei. Järkevää talouspolitiikkaa ja hyvää henkilöstöjohtamista, niin kaikki on ok. Lisää aiheesta sivulla vastaa JA LUE LISÄÄ KOMMENTTEJA flamman ajankohtaista sivulla: flamma.helsinki.fi

5 LAINASANAT Kokoelmat ovat jo siirtyneet tutkijoiden tietokoneille. On aika miettiä, miten tuoda myös kirjastojen muut palvelut tutkijoiden työpöydille. Projektisuunnittelija Maija Merimaa, Kansalliskirjasto 1/2012 ARI AALTO Ainoa tapa vaikuttaa toiseen on muuttaa omaa käyttäytymistään, sanoo työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö Merja Soosalu. Kaikki lähtee asenteesta Uusi työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö kannustaa kohentamaan työyhteisötaitoja. Merja Soosalun voi sanoa olevan innoissaan työstään. Hän aloitti keväällä työhyvinvoinnin kehittämispäällikkönä Helsingin yliopistossa. Työ tuntui omalta heti, kun hän näki ilmoituksen avoimesta paikasta viime helmikuussa. Juoksin yöpuvussa pihalle, jossa mieheni oli luomassa lunta, Soosalu muistelee. Halusin heti kertoa hänelle, että nyt löysin oman paikkani. Kellokoskella asuva Soosalu on ennen yliopistoa tehnyt pitkän uran Uudenmaan ELYkeskuksen ja sen edeltäjien henkilöstöhallinnossa. Yliopistot ovat kuitenkin aina olleet kiinnostuksen tärkein kohde. Opiskeluaikoina tein sekä proseminaarini että graduni yliopistoista. Nyt sitten pääsin viimein tänne töihin, hallintotieteiden maisteri kertoo. EI MIKÄ TAHANSA YHTEISÖ Työhyvinvoinnin kannalta yliopisto ei ole mikä tahansa yhteisö. Selvitysten mukaan ilmapiirissä voisi usein olla parantamisen varaa. Tähän yliopisto panostaa Työyhteisötaidoilla huipulle -teemavuodella. Mitä nämä työyhteisötaidot oikein ovat? Soosalun mukaan kaikki lähtee asenteesta. Tutkimuksen lähtökohta on kriittisyys, mutta kollegojen suhteen kannattaa miettiä, olisiko rakentavampi lähestyminen parempi ratkaisu. Kriittisyys voi olla myös luottamusta, arvostusta ja sitä kautta luovuutta tukevaa. Vaikka usein kilpaillaan määrärahoista tai nimityksistä, täytyisi aina muistaa, että loppujen lopuksi työtä tehdään kuitenkin yhdessä. Kukaan ei selviä kaikesta yksin. KOULUTUSTA TYÖYHTEISÖLLE Teemavuoden aikana yliopiston koulutus- ja kehittämisyksikkö järjestää seitsemän koulutusta, joissa pohditaan muun muassa vuorovaikutuksen merkitystä, tarttumista epäasialliseen käyttäytymiseen ja tietoisuustaitoja. Puolen päivän mittaiset koulutukset ovat avoimia kaikille yliopistolaisille ja niille on varattu isot salit. Toiveena on myös, että koulutuksiin osallistuvat veisivät oppimaansa eteenpäin omiin yksikköihinsä. Kahvipöytäkeskustelu on hyvä tapa jakaa tietoa. Toimiva työyhteisö lähtee aina sen jäsenistä. Ainoa tapa vaikuttaa toiseen on muuttaa omaa käyttäytymistään, Soosalu huomauttaa. JUHA MERIMAA Ilmoittaudu koulutuksiin koulutuskalenteri Henkassa: alma.helsinki.fi/doclink/ Ei pitäisi puhua kansainvälisistä tutkijoista/opettajista, koska he useimmiten ovat jonkin yhden valtion kansalaisia. Mieli ja kontaktikenttä toki voi olla kansainvälinen, mutta niinhän se voi olla suomalaisillakin. Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Tapani Kaakkuriniemi, Acatiimi 5/2012 Tutkimusryhmä kohottaa maljoja ja kokee kuuluvansa yhteen, kun saa korkeat pisteet tutkimuksen arvioinnissa, mutta tosiasia kuitenkin on, että jo seuraavassa viranhaussa ryhmän jäsenet ovat toistensa kilpahakijoita. Professori Liisa Keltinkangas- Järvinen, Verstas 1/12 Vieläkin ihailen sitä vanhan kulttuurikansan ylpeyttä, jolla ministeriöiden, kaupungin ja yliopiston edustajat hoitivat kolmetuntisen avauksen kokonaan kreikan kielellä ilman tulkkauksia. Lopulta salissa istui vain suomalaisia. Investointijohtaja Anne Priha, Husari 3/2012 Internet on torkkupeitto, johon on egon mukava kääriytyä, sulkea silmät ja nukahtaa. Ylikirjastonhoitaja Kai Ekholm, CSC 2/ RF

6 Pois paha veri Kuppaustraditio on jatkunut katkeamatta antiikin päivistä, tietää Hindrik Strandberg. Kallonmittauskojeita, sianrakko-kloroformipumppu, hulluarkku ja niin edespäin; yliopistomuseo Arppeanum on täynnä kiehtovaa lääketieteen historian esineistöä. Eläkeläisherra Hindrik Strandbergin, museon entisen intendentin, silmät syttyvät kuitenkin kirkkaimmin kuppausesineistön äärellä. Ei ihme, sillä hän on juuri puolustanut kuppaustraditiota käsittelevää etnografista tohtorinväitöstään. Aiheeseen hän on perehtynyt jo vuodesta 1975, jolloin saunaprofessorina tunnettu Harald Teir kehotti häntä tutkimaan vereen liittyviä kansanlääkinnän käsityksiä. Ensimmäinen nimeltä tunnettu suomalaiskuppari oli 1400-luvun lopulla vaikuttanut Jöns Kopperen. Strandberg osoitti kuitenkin kuppauksen juurten juontuvan aina antiikin Kreikkaan. Koko perinne eli humoraalipatologinen oppi samoin kuin välineet eli kuppaussarvi ja kuppauskirves ovat säilyneet sellaisenaan läpi vuosituhansien. Niin sanotun pahan veren poistoon perustuva kuppaus on ollut ahkerimmin käytössä pää- ja hammassäryn lievittäjänä. Antiikin ja keskiajan käsikirjoituksista kuppausohjeet siirtyivät lääkärikirjoihin, joissa ne säilyivät 1900-luvun alkuun. Itse antautunut. hän ei ole kuppaukseen Rinnakkaisia verenlaskentamenetelmiä olivat suoneniskentä ja veren imeminen iilimadoilla. Viimeistä kertaa verijuotikkaat esiintyivät farmakopeassamme MUUMIOIDEN PULVERIT Strandberg kutsuttiin lääketieteen historian museolle assistentiksi 1970, kun museo vielä sijaitsi pienessä Hindrik Strandberg syntyi 1942 Helsingissä. Työskenteli assistenttina Helsingin yliopiston Lääketieteen museossa ja sen jälkeen intendenttinä Helsingin yliopistomuseossa vuoteen 2005, jolloin jäi eläkkeelle. Väitteli 15. kesäkuuta tohtoriksi etnologian aineessa aiheenaan suomalainen kuppaus 1900-luvun puoliväliin saakka. Harrastaa egyptologiaa, Suomen Egyptologisen Seuran pitkäaikainen jäsen. Asuu Helsingin Katajanokalla Dorrit-vaimonsa kanssa. KAIKUJA KATEEDERILTA lauri voutilainen Hankalat harjoitusmestarit Turun akatemian Jacob de l Ecluse taisi luulla itsestään liikoja. Ettäkö tavallinen harjoitusmestari saisi luennoida kateederilta kuin oikea professori? Ei käy päinsä, ilmoitti konsistori. Luennoikoon kotonaan niin kuin muutkin. De l Ecluse uusi vaateensa sinnikkäästi, kunnes sai poikkeusluvan luennoida Akatemian eteishuoneessa. Ranskan kielen opettajia ei kasvanut joka oksalla 1700-luvun Turussa. Mutta kielimestarille tämäkään ei riittänyt. Hän marssi akateemisessa kulkueessa röyhkeästi yliopiston apulaisten edellä ja asettui kaiken kukkuraksi istumaan professorien penkkiin tuomiokirkossa. Konsistorin varoitus ei häntä hillinnyt, vaan hän vaati koko penkkijärjestystä muutettavaksi. De l Eclusen värikästä elämää puitiin vähän väliä niin konsistorissa kuin raastuvanoikeudessakin. Hän ei maksanut palovahdeille kuuluvia korvauksia. Hän laiminlöi opetustaan. Hän julkaisi painatteita antamatta niitä ensin sensuuriviranomaisten tarkastettavaksi. Ja sitten hän joutui syytteeseen salavuoteudesta. 6 Neiti Maria Björksten kertoi de l Eclusen maanneen hänet useaan kertaan. Kielimestari kiisti väitteen, vaikka häntä varoitettiin papistisista väärän valan vannomisista. Koska näyttöä ei ollut, de L Ecluse vältti avioliiton sillä kertaa. Ehkä se oli neiti Björkstenin onni, sillä viimeisinä elinvuosinaan harjoitusmestari joutui oikeuden eteen syytettynä vaimonsa Elisabeth Fontelian pahoinpitelystä. Myös aiemman kielimestarin kanssa oli ollut ongelmia. Italiaa ja Saksaa kiertäneelle Antonio Papille Tukholmakin oli tuppukylä. Voi vain kuvitella hänen kauhistustaan, kun hänet määrättiin Turun akatemiaan. Hän vietti suuren osan vastenmielisestä virkakaudestaan Tukholmassa, yleensä ilman kanslerin lupaa. Mutta siellä hän saikin opettaa kuninkaallisia prinsessoja. Harjoitusmestarit olivat tulleet yliopistoihin, kun aatelista muodostui johtava virkasääty. He perehdyttivät oppilaitaan miekkailuun, tanssiin, ratsastukseen, musiikkiin, piirustukseen ja moderneihin kieliin. Nykyään tunnetuin harjoitusmestarin virkaa hakeneista lienee Jean Sibelius. Hän hävisi Robert Kajanukselle. Siina Vasama Kirjoitussarja pohjautuu Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran Kansallisbiografia-verkkojulkaisuun, johon voi tutustua osoitteessa Tämän tekstin pohjana ovat olleet erityisesti Jussi Nuortevan kirjoittamat tekstit.

7 ARI AALTO puutönössä Kirurgisen sairaalan yhteydessä. Opintonsa hän oli aloittanut teologiassa, mikä oli puolestaan johdattanut fokuksen muinaiseen Lähi-itään ja sitä myöten arkeologiaan ja kansatieteeseen. Egyptiläisistä muumioista jauhettu rohdospulveri, Mumia vera, on eräs aihe, josta hän on kirjoittanut useammankin artikkelin. Etenkin luvuilla suositun pulverin idea pohjautui muumioiden käärinliinoissa käytetyn bitumin eli maavahan oletettuun lääkemerkitykseen. Ajan kuluessa tämä unohdettiin ja parantava teho siirrettiin itse muumioon, Strandberg huomauttaa. Viimeisiä vanhan polven kuppareita hän ehti tavata 1970-luvulla Kaustisten kansanlääkintäkeskuksessa. Itse hän ei ole kuppaukseen antautunut professori Teir kun varoitti moisesta hurjuudesta. Väitösurakasta toivuttuaan Strandbergiä odottaa uusi koitos. Pitää raivata kotia kirjoista ja papereista. Arvatkaa vain, paljonko niitä on kertynyt, hän myhäilee. MARKO LEPPÄNEN Savuttomuus lähestyy Alkavan lukuvuoden aikana yliopisto kannustaa tumppaamaan tupakat. Kohti savutonta yliopistoa -hanke etenee, ja tupakkapaikkoja siirretään kauemmas ovista. Tupakointi on kiellettyä kaikkialla yliopiston sisätiloissa ja sallittu vain tupakointipaikoissa, jotka on sijoitettu ulos riittävän kauas rakennuksista niin, ettei tupakansavu pääse kulkeutumaan sisätiloihin. Savuttomuudesta ilmoitetaan ulko-ovilla, ja tupakointipaikat merkitään kampuskarttoihin. Tupakoinnin lopettamista harkitseva työntekijä voi varata ajan joko omalta työterveyshoitajaltaan tai osallistua vierotusryhmiin, joiden ajankohdista ilmoitetaan myöhemmin. Jo viime kevään aikana Kumpulan kampuksella on poistettu tupakointipaikkoja pääovilta. Keskustakampuksella tupakointipaikat poistetaan päärakennuksen vanhan puolen portailta sekä uuden puolen sisäänkäyntiovien välittömästä läheisyydestä. Myös Porthanian edessä tuhkakupilliset roskakorit siirretään ovien edestä lähemmäksi katualuetta. Beta-Flamma on nyt julkaistu Intranet Flamman kokeiluversio on avattu. Käy testaamassa, miten Flamman käyttö sujuu ja anna siitä palautetta. Palautteen pohjalta tehdään ehdotuksia Flamman jatkokehittämiselle. Kokeiluvaiheen aikana sisällöntuottajat viimeistelevät sisältöjään ja kehittäjät teknistä toteutusta. Flamma 1.0., eli Flamman ensimmäinen varsinainen versio, aukeaa arvioiden mukaan lokakuussa. Flamma 1.0:n aikana kehitystyö jatkuu, ja uusia ominaisuuksia lisätään sitä mukaa kuin niitä valmistuu. Beta-Flammaan voi kirjautua kuka tahansa, jolla on käytössään yliopiston tunnukset. Pääset sisään sivulta: flamma.helsinki.fi. 123RF Tulostimet omaan tietoverkkoon Yliopiston tulostimet siirretään syksyn aikana suojattuun, vain tulostimille tarkoitettuun tietoverkkoon. Uudistus vahvistaa tulostuksen tietoturvaa ja auttaa kohdentamaan tulostamisen kustannuksia. Muutoksen myötä tulostimia hallinnoiva Unigrafia voi siirtyä tulevaisuudessa käyttäjäkohtaiseen laskutukseen laitekohtaisen sijasta. Näin laskut ohjautuvat aina oikeaan yksikköön. Tietotekniikkakeskuksen keskitetyn ylläpidon piirissä oleville Windows-käyttäjille muutos on huomaamaton, mutta Mac-, Unix- ja Linux-käyttäjien on itse muutettava tulostusasetuksensa, kun tulostimet on siirretty uuteen verkkoon. Tietotekniikkakeskus tarjoaa ohjeet muutosten tekemiseen, kun uudistus aloitetaan. Tulostimien siirto suojattuun verkkoon alkaa lokakuun alusta lähtien. Tietotekniikkakeskus tiedottaa aikatauluista sekä ohjeistuksesta tarkemmin syksyn aikana. 7

8 TOP Mitä kuuluu muille huippuyliopistoille? Miksi teet aaltoja, lakiopiskelija Matthew Morantz McGill-yliopistosta? Opintojeni lisäksi johdan Making Waves -ohjelmaa. Se tarjoaa halpaa uimaopetusta köyhien perheiden kehitysvammaisille lapsille. Opettajina toimivat vapaaehtoiset ja asiaan pätevöityneet yliopisto-opiskelijat. Kun aloitimme 2004, saimme käyttää yliopiston uima-allasta ilmaiseksi. Tämä oli hyvin tärkeää, muuten kulut olisivat olleet ohjelman ideoineelle pienelle opiskelijajoukollemme liian suuret. Myöhemmin ohjelman laajennuttua 12 kanadalaiskaupunkiin sekä Mauritiukselle ja Libanoniin olemme siirtyneet käyttämään yksityisaltaita. Yliopisto tarjoaa meille edelleen kokoustiloja. Lapset eivät ole ainoita ohjelmasta hyötyjiä. Monet opiskelijat ovat luoneet pitkäikäisiä siteitä lapsiin ja heidän perheisiinsä ja monen urasuunnitelmat ovat muuttuneet Making Wavesin jälkeen. Näin kävi minullekin. Opiskelin aluksi kemiaa, josta edelleen pidän paljon, mutta sain enemmän tyydytystä MW:n suorasta ja konkreettisesta vaikutuksesta ihmisten elämään. Huomasin haluavani omistautua ihmiskeskeisemmälle työlle. Vammaispolitiikkaan tutustuttuani opiskelen nyt lakia valmistuakseni ihmisoikeusasianajajaksi. McGill University Perustettu 1821 Montrealiin opiskelijaa 11 tiedekunnassa 11 Nobelia Keksintöjä: atomin jaettavuus, merkittävä HIV-lääke, pleksilasi, keinotekoinen verisolu Maailman ensimmäinen jääkiekkojoukkue oli McGill Hockey Club (1877) Koordinaattori Outi Hakola (vas.) toivotti tervetulleeksi tutkijakollegiumin ensimmäisen kirjailijavieraan, Monique Truongin. Kirjailijoita kampuksella Fakta ja fiktio kohtaavat tutkijakollegiumissa. Yksi kirjailijanuran antoisimmista asioista on päästä käymään paikoissa, joihin ei muuten olisi päässyt. Ja yleensä nämä paikat myös päätyvät kirjoihini, eivät välttämättä omalla nimellään, mutta tunnelmina tai mielikuvina, kertoo kirjailija Monique Truong, joka tuli keväällä Helsingin yliopiston tutkijakollegiumin ensimmäiseksi kirjailijavieraaksi. Asema kirjailijana tutkijoiden joukossa oli Truongille uusi. Yliopistoissa hän on työskennellyt ennenkin, mutta työhön on silloin kuulunut opettamista. Täällä minulla on oma huone ihan vain ajattelemiselle. Se tuntuu todella ylelliseltä. New Yorkissa on asuntoja, jotka ovat pienempiä kuin työhuoneeni. KIRJOITUSPAJOJA RUUASTA Kirjailijan vierailu yliopistolla on uutta myös yliopistolle. Idea siihen lähti kansainvälisestä esimerkistä, kertoo tutkijakollegiumin koordinaattori Outi Hakola. Maailmalla yliopistoissa on aika ajoin taiteilijavieraita, joista tutkijayhteisöillä on ollut hyviä kokemuksia. Päätimme kokeilla samaa itsekin. Taiteilijoista vieraiksi valikoituivat kirjaili- jat erityisesti tilojen vuoksi. Rahoituksen kahdelle ensimmäiselle kirjailijavieraalle tarjoaa Kordelinin säätiö. Syksyllä vieraalle varattuun työhuoneeseen muuttaa saksalaiskirjailija Antje Strubel. Kirjailijan työtä ajatellaan usein yksinäisenä. Truong kertoo kuitenkin nauttivansa suuresti kollegiumin viikoittaisista miniseminaareista ja tutkijalounaista. Hän puolestaan on vetänyt tutkijoille kirjoitustyöpajoja. Teimme harjoituksen, jossa tutkijoiden piti kuvailla jotain kaipaamaansa ruokaa, kertomatta mausta. Ei ehkä ihan samanlaista kirjoittamista kuin artikkelien kanssa, mutta toivottavasti silti hyödyllistä. Vietnamilais-amerikkalaisen kirjailijan teoksissa ruoka on keskeisessä asemassa. Truong kehuu innokkaasti Helsingin ravintoloita ja makuja. Silti kiinnostavin ruokakokemus oli vierailu tutkijan kotona. Master Chefissä kilpaillut taidehistorioitsija Paula Hohti kutsui minut kotiinsa laittamaan kanssaan ruokaa. Oli ihanaa syödä aitoa kotiruokaa usean kuukauden ravintolaruokien jälkeen. JUHA MERIMAA ARI AALTO

9 Elävää kaksikielisyyttä Tvärminnessä puhutaan välillä suomea, välillä ruotsia. Tvärminnen eläintieteellisellä asemalla on alkamassa päivittäinen kahvihetki. Mutta mitä kieltä tänään puhutaan? Meillä kieli vaihtelee osallistujien mukaan. Joskus puhutaan suomea, joskus ruotsia, ja joskus molempia ristiin, aseman osastosihteeri Mariella Holstein-Myllyoja kertoo. Tutkimusaseman henkilökunnasta noin kolmasosa puhuu ruotsia äidinkielenään. Kielten tasapuolisuus näkyy niin arkisissa keskusteluissa kuin työtehtävien puimisessakin. Kokouksissa puhuttelen usein eri henkilöitä heidän omalla äidinkielellään. Jos on tärkeää ymmärtää asian hienotkin vivahteet, valitsen kielen niin, että kaikki pystyvät varmasti seuraamaan, kertoo aseman johtaja Marko Reinikainen. Kaksikielisyyden syy löytyy aseman maantieteellisestä sijainnista. Hanko ja naapurikunta Raasepori ovat vahvasti kaksikielisiä kuntia. Tvärminnen aseman perustaja J. A. Palmén oli ruotsinkielinen, ja ruotsinkieliset biologian opiskelijat suorittavat ensimmäisen vuoden kenttäkurssinsa asemalla. ARI AALTO Aseman johtaja Marko Reinikainen valitsee kielen henkilön mukaan. Reinikaisen ja Holstein-Myllyojan mukaan henkilökunta on tyytyväinen aseman kielipolitiikkaan. Vieroksuvat asenteet tulevat ulkopuolelta. Etenkin pääkaupunkiseudulta tulevat vieraat saattavat hämmästellä asiaa: Ai, täälläkö puhutaan ruotsia?, Marko Reinikainen hymähtää. Mutta kun selitän asian taustan, he suhtautuvat yleensä asiaan positiivisesti. KATJA BARGUM Våga tala eller lyssna på svenska! Nu är det dags att aktivera passiva svenskkunskaper. Svenska ärenden lanserar en tävling om det bästa initiativet till satsningar på vardagssvenska i arbetskollektiven. Prisen är bland annat tidningsprenumerationer och teaterbesök på svenska! Läs mer på Du kan också genast berätta om hur ni gör mejla KOLUMNIVIERAS Elina Mattila-Niemi Työ veti takaisin LINDA TAMMISTO Lopettaisitko työnteon, jos voittaisit lotossa? Tämänkaltainen kysymys tuli eteeni, kun vietin perheeni kanssa lähes kolme vuotta ekspatriaattielämää Pohjois- Amerikassa ja Lähi-idässä. Meistä ei tullut miljonäärejä, mutta nautimme mukavasta elintasosta yhdellä palkalla. Lisäksi monet järjestelmät päivähoidosta vakuutuksiin tekivät yhden palkansaajan perhemallista suhteellisesti kannattavimman. Meille kävi niin kuin useille reissaajille: paluu kotimaahan alkoi näyttää vain yhdeltä vaihtoehdolta monien joukossa. Onhan siellä kyllä aika kylmää ja pimeää, ja asuminen masentavan kallista, mietimme. Minua odotti kuitenkin oma työni Helsingin yliopistossa. Poissa ollessani aloin arvostaa sitä koko ajan enemmän. Ammatti ja työpaikka Suomessa antoivat minulle identiteetin kotirouvien joukossa, ja University of Helsinki oli toimiva työpaikan kuvaus missä päin maailmaa tahansa. Moni oli kuullut Suomen korkeatasoisesta peruskoulutuksesta. Jotkut olettivat, että yhteiskuntamme toimii pitkälti englanniksi. Tuli halu palata rakentamaan suomalaista tarinaa ja etsimään ratkaisuja kansallisen ja kansainvälisen kohtaamisiin. Helsingin yliopisto on monella tapaa näiden alueiden rajalla, merkittävä kansallinen instituutio, joka tavoittelee kaukomaiden huomiota ja kansainvälisen vuorovaikutuksen hyötyjä. Työvapaani aikana huomasin myös, että yliopisto meni koko ajan eteenpäin. Koulutusvientiä aloiteltiin, tiedettä tuotiin suuren yleisön ulottuville ja ajankohtaisiin kysymyksiin otettiin kantaa. Samaan aikaan yliopisto ei hellittänyt otetta perustehtävistään, ihmisten elämän parantamisesta tieteen avulla ja uusien ammattilaisten kouluttamisesta. Olen siis etuoikeutettu ja ylpeä, kun saan työskennellä Helsingin yliopistossa. Toivon, että tämä into säilyy vielä marraskuussakin, kun työpöytä täyttyy sälästä ja työn tavanomaiset raskautukset painavat hartioita lysyyn. Kirjoittaja palasi elokuussa hoitovapaalta yliopiston tiedottajaksi.

10 Sellaisiin muutoksiin ei pidä mennä, jotka tapahtuvat laadun kustannuksella. Antti Tanskanen Tuntuu kuin olisimme suurella vaivalla rakentaneet potkurikoneesta suihkukoneen, ja nyt sanotaankin, että teiltä vähennetään kerosiinia. Thomas Wilhelmsson

11 REETTA VAIRIMAA KUVAT VEIKKO SOMERPURO niukat paikat Rehtori Thomas Wilhelmsson ja hallituksen puheenjohtaja Antti Tanskanen miettivät, miten yliopiston talousahdinko selätetään. Rehtori Thomas Wilhelmssonia harmittaa. Tuntuu kuin olisimme suurella vaivalla rakentaneet potkurikoneesta suihkukoneen, ja nyt sanotaankin, että teiltä vähennetään kerosiinia. Valtiontalouden säästöt ja yliopistouudistuksen vuoden aikana kohtaama murskakritiikki ovat saaneet Wilhelmssonin ja Helsingin yliopiston hallituksen puheenjohtajan Antti Tanskasen antamaan harvinaisen yhteishaastattelun. Nyt puhutaan rahasta ja vallasta. Ilmeet ovat vakavia. Kun valtio päätti jäädyttää yliopistoindeksin ensi vuodeksi, se tarkoittaa käytännössä rahoituksen vähentymistä kuusi seitsemän prosenttia. Indeksi ei korota tuloja, mutta kaikki menot jatkavat kasvuaan. Helsingin yliopiston osuus säästöistä on parisenkymmentä miljoonaa euroa. EDUSKUNTA PETTI Indeksi kirjattiin yliopistolakiin turvamaan yliopistojen rahoitusta yleisen kustannustason nousulta. Se ei kuitenkaan yliopistoja suojannut, kun eduskunta päätti muuttaa lakia. Olin 90-luvun laman aikaan Suomen Akatemian pääjohtajana. Silloin kävi aivan samalla tavalla. Laissa oli suojalausekkeita, mutta ne vain kumottiin. Herääkin kysymys, mitä hyötyä on turvalaeista, kun eduskunta voi koska tahansa syödä sanansa. Luodaanko niillä vääriä odotuksia, pohtii Tanskanen. Tilanne on tiukka, koska jo tänä vuonna indeksi puolitettiin, eli yliopistot saivat lisärahaa vain puolet kustannusten noususta. Ensi vuonna on lisäksi muita kuluja. Kaisa-kirjaston Haluamme turvata nykyisten työntekijöiden aseman. Thomas Wilhelmsson valmistuttua yliopistolla on poikkeuksellisen paljon kiinteistöjä ennen kuin vanhoja tiloja saadaan myytyä. Tutkijakoulujärjestelmän rahoitus siirtyy Akatemialta normaaleihin toimintamenoihin. Yliopistolla on kyllä rahaa rahastoissaan, mutta pääoman syöminen ei Wilhelmssonin ja Tanskasen mukaan olisi kestävä ratkaisu. Lisäksi yliopistolaki lähtee siitä, että menot ja tulot on saatava tasapainoon. VOIKO JOSTAIN LUOPUA? Niukkuus näkyy syksyn tavoiteneuvotteluissa ja budjettiraameissa. Kesällä voimaan astui rekrytointikielto, joka koskee koko muuta henkilöstöä, eli hallinto-, kirjasto-, laboratorio-, kiinteistö- ja it-henkilöstöä. Opettajiin ja tutkijoihin kielto ei toistaiseksi kohdistu, ellei dekaani toisin päätä. Haluamme turvata nykyisten työntekijöiden aseman niin, ettei lomautuksia ja irtisanomisia tarvita. Monissa yliopistoissa rekrytointikielto on osoittautunut tehokkaaksi keinoksi vähentää henkilöstökustannuksia, joihin menee nyt 60 prosenttia budjetistamme, Wilhelmsson kertoo. Kun työntekijä jää eläkkeelle tai esimerkiksi äitiyslomalle, on selvitettävä ensin, voidaanko hänen tehtävänsä jakaa muille ja voidaanko jostain töistä luopua. Myös henkilöstön liikkuvuuteen yliopiston sisällä kannustetaan. Siirtymisten kautta on mahdollista tasata epätasaisesti jakautuneita työkuormia yliopiston tasolla. Yritetään luoda toimivampi urakierto. Voisi olla eduksi työntekijällekin, jos ei olisi koko työuransa ajan samalla laitoksella, Wilhelmsson sanoo. Jos tehtävä on välttämätön, eikä sille löydy 11

12 On sääli, että nämä säästöt tulevat nyt, kun yliopisto uudistunut hädin tuskin on päässyt vauhtiin. Thomas Wilhelmsson tekijää yliopiston sisältä, pitää rekrytointiin hakea poikkeuslupa. PERUSLUONNE RAHAPULA Wilhelmssonin mielestä hallitut vähennykset eivät ole mahdottomia, kun muistetaan, että kymmenen viime vuoden aikana henkilöstön nuppiluku on kasvanut tuhannella. En halua väheksyä vaikeuksia, mutta yliopiston perusluonne on ainainen rahapula. Aina olisi lisää tutkittavaa ja opetettavaa. Joskus on vain vielä kovempi rahapula kuin toiste, ja silloin on pakko priorisoida, sanoo Tanskanen. Jos yliopistoindeksin jäädyttäminen jatkuu vielä ensi vuoden jälkeen, tilanne muuttuu hankalaksi. Koko organisaatio tietää, että sitten joudutaan tekemään vielä rankempia päätöksiä. Mutta suhtaudun optimistisesti niihin signaaleihin, joita poliittiselta kentältä on tullut, että nämä talkoot olisivat tässä, Wilhelmsson sanoo. TINGITÄÄN TILASTA Palkkojen lisäksi rahaa menee paljon kiinteistöihin. Yliopiston 12 vuokrat on sidottu elinkustannusindeksiin, joka korottaa niitä automaattisesti. Jos yliopistoindeksi voidaan noin vain jäädyttää, eikö vuokrien irrottaminen indeksistä olisi mahdollista? Itse asiassa tästä on neuvoteltu Yliopistokiinteistöt Oy:n kanssa, mutta vähemmistöosakas eli valtiovalta ei ole ollut kovin innostunut ajatuksesta. Siihenkään ei voida mennä, että kiinteistöt rapistuvat, kun niitä ei ole varaa pitää kunnossa, rehtori vastaa. Vuokrista tinkimisen sijaan yritetään tinkiä tiloista. Menossa on esimerkiksi selvitys, kuinka paljon yliopisto tarvitsee tietokoneluokkia. Myös luentosalien käyttöä on vähennetty, mutta Wilhelmssonin ja Tanskasen mukaan kohtaamista kasvotusten ei voi opetuksessa korvata. Pikemminkin pienryhmäopetusta ja henkilökohtaista ohjausta on lisättävä. Siinä on paljon parantamisen varaa, kommentoi Tanskanen. LAAJA-ALAISUUS SIVISTÄÄ Keväällä raporttinsa jätti reformiryhmä, jonka tehtävänä oli pohtia, miten yliopiston toimintaa voitaisiin tehostaa. Ehdotuksiin pyydettiin kommentteja kaikilta yliopistolaisilta ja keskustelu jatkuu syksyllä. Osa ryhmän ehdotuksista noussee esiin tavoiteneuvotteluissa loka-marraskuussa, osa päätyy työryhmien mietittäväksi, ja osa jätetään sikseen. Joskus on pakko priorisoida. Antti Tanskanen Wilhelmsson ja Tanskanen painottavat, että reformiryhmän työssä ei ollut kysymys vain säästöjen etsimisestä, vaan yliopiston kehittämisestä. Sellaisiin muutoksiin ei pidä mennä, jotka tapahtuvat laadun kustannuksella, sanoo Tanskanen. Esimerkiksi laaja-alaisemmat kanditutkinnot, joita ryhmä ehdottaa, voisivat olla eduksi kansainvälistymisen kannalta ja ehkä mielekkäämpiä opiskelijallekin.

13 Sivistykseen liittyy minusta nimenomaan laaja-alaisuus, Wilhelmsson miettii. EI ELINKEINOELÄMÄN RUKKANEN Kevään ja kesän aikana ilmestyi selvityksiä ja mielipidekirjoituksia, joissa yliopistouudistusta arvosteltiin kovin sanoin. Uusi yliopistolaki on ollut voimassa kaksi ja puoli vuotta, ja opetusja kulttuuriministeriön keväällä julkaisema konsulttiselvitys toimi lähtölaukauksena keskustelulle uudistuksen onnistumisesta. Wilhelmssonia ja Tanskasta kritiikki on hieman hämmästyttänyt. Kun yliopistolakia tehtiin, yliopistopiireissä oli huolta siitä, että hallitus joutuu elinkeinoelämän nyrkin alle. Vielä tänäkin vuonna on kuultu sellaisia puheenvuoroja. HY:n professoreiden täytyy tietää, että yliopiston hallitus ei ole elinkeinoelämän rukkanen, mutta silti näin kirjoitellaan. Siihen olen pettynyt, Tanskanen sanoo. Wilhelmssonkin ihmettelee väitteitä, että yliopistoa johdettaisiin kuin yritystä: Käsitykseni kauppaoikeuden professorina on, että yliopisto ja yritykset ovat aika erilaisia. Yritykset pyrkivät tekemään voittoa. Yliopistolta olisi yhtä suuri virhe tehdä plussaa kuin miinusta; meidän varamme on tarkoitettu käytettäväksi opetukseen ja tutkimukseen. KUKA VALITSEE JOHTAJAT? Uudistunutta yliopistoa on arvosteltu etenkin vaikutusmahdollisuuksien vähentymisestä ja huonosta henkilöstöpolitiikasta. Valtaa on keskitetty johtajille laitosneuvostoilta ja tiedekuntaneuvostoilta, mikä ei ole kaikkia miellyttänyt. Niiltä, jotka sanovat, ettei demokratia toimi, kysyn: kuka valitsee laitosjohtajan, kuka valitsee dekaanin, kuka valitsee hallituksen? Kaikki ovat yliopistoväen itsensä valitsemia ja määräajaksi. Jos tuli valittua väärin, voi valita toisin ensi kerralla, Tanskanen sanoo. Wilhelmssonin mukaan palaute on ollut hyvin vaihtelevaa. Osan mielestä nykyinen järjestelmä on loistava, osan taas huono. Aika paljon riippuu siitä, millainen johtaja yksikölle on onnistuttu valitsemaan. Viime vuonna toteutettu yliopiston työhyvinvointikysely ei kokonaisuutena osoittanut muutosta aikaisempaan, vanhan järjestelmän aikana tehtyyn kyselyyn. Yksiköiden välillä oli kuitenkin suuria eroja. Jotkut kokevat, että nykyään mahdollisuudet vaikuttaa ovat liian vähäisiä. Tämä on asia, johon pitää panostaa, Wilhelmsson sanoo. Yritystä on jo ollutkin. Sekä yliopiston strategiaan että reformiryhmän ehdotuksiin kysyttiin kommentteja kaikilta yliopistolaisilta. Syksyllä avautuva uusi intra Flamma tarjoaa lisää mahdollisuuksia vuorovaikutteiseen viestintään johdon ja muiden yliopistolaisten välillä. En olisi tähän lähtenyt, jos sivistysyliopisto olisi uhattuna. Thomas Wilhelmsson ERILAISTA OSAAMISTA Wilhelmsson ja Tanskanen ovat olleet tyytyväisiä uudistuneeseen yliopistoon ja hallituksen toimintaan. Tanskasen mukaan yliopistolaisten ruohonjuuritason tietämys yliopiston toiminnasta ja ulkopuolisten jäsenten muu elämänkokemus yhdistyvät hallituksessa hyvällä tavalla. Wilhelmsson puolestaan kehuu ulkopuolisten jäsenten asiantuntemusta varsinkin talousasioissa. Siitä on paljon hyötyä kiristyvän talouden aikana. On sääli, että nämä säästöt tulevat nyt, kun uudistunut yliopisto on hädin tuskin päässyt vauhtiin. Kuitenkin, jos ne olisivat tulleet vanhan systeemin aikana ennen kuin meillä oli ulkopuolisten talousosaamista, tilanne olisi ollut paljon vakavampi, rehtori huomauttaa. Wilhelmsson ei halua moittia vanhaa konsistoria, mutta toteaa, että siellä hänestä joskus tuntui, että liikaa pyrittiin varmistelemaan oman taustaryhmän intressejä. Sellaista tunnetta hänelle ei ole nykyhallituksessa tullut. Wilhelmssonin ja Tanskasen mielestä yliopistouudistusta syytetään asioista, jotka eivät varsinaisesti liity siihen. Reistailevat taloushallintajärjestelmät ja tutkijoita hiertävä kokonaiskustannusmalli tulivat epäonnisesti käyttöön samaan aikaan uuden lain kanssa, ja moni laski näihin liittyvät pulmat yliopistouudistuksen piikkiin. Välillä hämärtyy, milloin ongelma johtuu hallintomallista, milloin jostain muusta. Ikäviä päätöksiä joudutaan tekemään, oli hallintomalli mikä hyvänsä, toteaa Tanskanen. TURBULENSSIN YLI Taloushuolista huolimatta Wilhelmsson kieltäytyy kutsumasta tilannetta synkäksi. Perusasiat ovat kunnossa, mikä kävi ilmi keväisestä tutkimuksenarvioinnistakin. En olisi tähän lähtenyt, jos sivistysyliopisto olisi uhattuna. Opettajien ja tutkijoiden itsenäisyys on merkittävää, mikä on hieno asia ja saa monet haluamaan tänne työskentelemään. Tämä on kutsumusammatti monelle, rehtoria myöten, Wilhelmsson vakuuttaa. Viime joulukuussa hallintoviraston pikkujouluissa juhlittiin hippiteemalla Wilhelmsson airplane. Miten on, nouseeko se suihkukone siivilleen? Varmasti. Mennään kovaa, ja vaikka on turbulenssia, siitä päästään ohi ja yli. Haluatko kommentoida tätä juttua? Kirjaudu Flammaan osoitteessa flamma.helsinki.fi ja kerro mielipiteesi! 13

14 Hanaa, yli MARKO LEPPÄNEN KUVA SUSANNA KEKKONEN Yliopiston uusi kvestori tuntee vastuullista sijoittamista Kesäisen Helsingin keskusta on Marjo Berglundin sydämenmaisemaa, jossa moni muisto herää eloon. Tässä kirkossa menin 16 vuotta sitten naimisiin ja hääjuhlat pidettiin Vanhalla ylioppilastalolla, hän sanoo vehmaassa Vanhankirkon puistossa, jossa toivoi tulevansa kuvatuksi. Mummu asui tässä lähellä ja muukin suku keskustassa. Ratikalla kuljettiin, tunnen vieläkin osoitteet melko hyvin. Paitsi juuriaan rakastava tunnelmoija, Berglund on myös säntillinen taloushaka. Syyskuun alussa hän aloittaa yliopiston talousjohtajana eli kvestorina. Mistään pikkuputiikin kassalippaan hoitamisesta ei ole kyse. Yliopistokonsernin budjetti on miljardin luokkaa ja työntekijöitä on kymmenisen tuhatta taloushallintoa johtavassa yksikössäkin eli kvestuurissa noin DRAIVI PÄÄLLÄ Hankenin kasvatti on aina ihaillut yliopistoa ja kokee yliopistouudistuksen sysänneen sitä yhä eteenpäin. Yliopistolla tuntuu olevan päällä innostava draivi, joka vie mukanaan, hän kehuu. Draivia tarvitaan, sillä yliopiston talous on valtion ja euro-alueen ongelmia heijastaen tiukemmalla kuin ehkä koskaan. HYY Yhtymästä tuleva uusi kvestori ei silti lannistu, epävarmuus kun on liike-elämän normitila. Isoja irtisanomisaaltoja hän ei odota yliopistolla nähtävän, vaikka organisaatioita olisi tehostettava. Yliopiston sijoitustoiminta on yksi sektori, mihin Berglund tulee paneutumaan. Hän on vastuul-

15 opisto! ja on voittanut ralliautoilun maailmanmestaruuden. lisen sijoittamisen yhdistyksen FINSIF ry:n (Finland s Sustainable Investment Forum) puheenjohtaja. Kahdessa vuodessa FINSIF:n jäsenten määrä on kasvanut kolmesta liki 40:een ja mukana on Suomen isoimpia sijoitusorganisaatioita useiden miljardien omaisuuksineen. Vastuulliselle sijoittamiselle tarjoaa kriteerit YK, ja muun muassa HYY hyväksyy ne ohjenuorakseen. Näissä huomioidaan ympäristö, sosiaalinen aspekti ja hallintotapa. Kaikki tapahtuu ihmisten kautta. Oletus on, että nämä huomioiva yritys säätelee itseään enemmän kuin lait edellyttävät ja siitä tulee tätä kautta vähemmän riskialtis sijoitus. Eettisyys on ikuisen rajankäynnin kenttää, mutta Berglund mielii satsata siihenkin myös oman itsensä tasolla. Ajaton ideaali hyvä ihminen on hänen esikuvansa ja tavoitteensa. Uskon, että jos olisin oikeasti hyvä ihminen, niin siten olisin johtamisessa todella hyödyksi muille. Kaikkihan tapahtuu ihmisten kautta; yliopisto ja yritykset, ne koostuvat ihmisistä ja suhtautumalla ihmisiin ihmisinä se heijastuu takaisin ja koko yhteisö toimii paremmin. Lisäksi kaikilla on kivempaa. RALLIN MAAILMANMESTARI Mannerheimintiellä ja Kulosaaressa varttunut tyttö oli lukutoukka, kantoi rahansa Akateemiseen ja ahmi kesälomilla jopa kirjan per päivä. Kuljetusyritystä pyörittäneen isän myötä muu Eurooppa oli jo varhain osa elämänpiiriä ja äiti opetti kultaisen elämänohjeen: voit oppia tekemään mitä vain, jos haluat sitä. Äidin ohje lienee ollut mielessä, kun Berglund innostui omaksikin yllätyksekseen kokeilemaan ralliajoa. Tuhannet kilometrit soratietä vilistivät silmissä ja sitten hän löysi itsensä kuin unesta: juhlimassa Pariisin Champs-Élysées lla naisten maailmanmestaruutta autourheilun eliitin joukossa. Talousalalle Berglundia veti viehtymys eksaktisuuteen ja selkeyteen. Sama juttu oli urheilussa: tulosten mittaus ja tulosluettelot ovat jämptejä, ja menestyminen vaatii järjestelmällisyyttä ja kurinalaisuutta. MIKSI MAKSIMOIDA? HYY on ollut oiva koulu työhön yliopistolla, Berglund huomauttaa. Siellä on edustettuna hyvin poikkitieteellistä väkeä, mikä avartaa pakosti. Kerran uusien jäsenten koulutustilaisuudessa taloustieteen professori kertoi sijoitustoiminnan tavoitteena olevan voittojen maksimointi, kun joku viittasi ja kysyi, miksi niin. Aluksi olin ihan, että onpa kysymys. Mutta näennäisen itsestäänselvyyden töytäisystä nousi mieleen monia hyviä kysymyksiä. Elämäkin on mukavampaa, kun näkee sen vähän laajemmin kuin pelkältä kyllä ei-akselilta. Jonkun saavuttama hieno suoritus olipa kyse mistä vain tuottaa Berglundille suurta mielihyvää. Tässäkin mielessä hän on innokas aloittamaan yliopistolla, jossa maaliin osutaan sentään melkoisen usein. KUKA? Marjo Berglund syntyi 8. joulukuuta 1964 Helsingissä. Aloittaa syyskuussa Helsingin yliopiston kvestorina eli talousjohtajana. Toimi HYY Yhtymän talousjohtajana ja varatoimitusjohtajana Tätä aiemmin hän muun muassa työskenteli majoitus- ja ravintola-alan johtajana luoden UniCafesta ketjun ja brändin sekä kehittäen Hostel Academican ja Vanhan ylioppilastalon juhlaravintolan toimintaa. Koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja Master of Business Administration (MBA), opinahjona Svenska Handelshögskolan. Treenannut monia urheilulajeja, kuten juoksua, käsipalloa ja taekwondoa (jossa oli olympiavalmennettava). Voitti 1992 yhdessä Eija Jurvasen kanssa naisten maailmanmestaruuden rallissa (FIA Ladies Cup). Liikkuu edelleen monipuolisesti muun muassa kuntotanssin ja kuntojumpan avulla. Asuu Espoon Tapiolassa IT-alalla työskentelevän miehensä ja 10-, 12- ja 15-vuotiaiden lastensa kanssa. 15

16 REETTA VAIRIMAA KUVAT VEIKKO SOMERPURO Tänään Kaisa-kirjasto avaa ovensa asiakkaille. Pääsimme kurkistamaan sisään, kun viimeistelyt olivat loppusuoralla. Ensiillan alla Pahveilla vuorattuja lattioita, ovista löyhähtelevää maalinkäryä, hissejä säätäviä rakennusmiehiä. Kolme viikkoa ennen avajaisia Kaisa-kirjastossa on vielä työmaan tunnelma. Kirjat ovat silti jo hyllyissä odottamassa lainaajiaan. Mielenkiintoista nähdä, saadaanko kaikki valmiiksi ajoissa, tuumaa suunnittelija Nicola Nykopp. Vielä ei Kaisassa käy kuhina. Suuri osa kirjastonhoitajista on kirjastoalan kansainvälisessä IFLA-konferenssissa. Nykopp ja ylikirjastonhoitajan sihteeri Marja Kosonen suostuvat kuitenkin esittelemään paikkoja, silminnähden ylpeinä komeista tiloista. On meillä opettelemista. Aktiiviasiakkaita on , ja talo on uusi heille ja meille. Ja 16 hirveän jännää henkilökunnan kannalta on se, että tullaan yhteen, kun keskustakampuksen laitoskirjastot yhdistyvät, Kosonen miettii. Työyhteisö muuttuu kokonaan, lisää Nykopp. Hänen mukaansa kokoelmat ovat nyt vahvempia, kun ne ovat samassa paikassa. Kosonen on työskennellyt kirjastossa eri tehtävissä lähes 40 vuotta. Aloitin pienenä kirjastoapulaisena Domman seitsemännessä kerroksessa ja lopetan urani täällä Kaisassa, taas seitsemännessä kerroksessa. Siinä välissä tuli käytyä kellarinkin kautta, kaikenlaisissa kirjastotöissä, Kosonen muistelee. Välineet ovat muuttuneet, ja nyt käsillä on koko maailman tieto. Työn perusidea on kuitenkin pysynyt samana, ohjaamme asiakkaita tiedon äärelle.

17 Yliopiston pääkirjasto palvelee 3.9. alkaen ma-pe 9-20 Kaisa-talossa. sisään pääsee vuorikadulta ja fabianinkadulta. Valtava kaari-ikkuna antaa aulaan runsaasti valoa. Viidennen kerroksen sosiaalitilassa opiskelijat voivat tehdä vaikka ryhmätöitä. Iloisenväriset tuolit erottuvat valkoisista pinnoista. Nämä tuolit ovat vähän kuin meidän asiakaskunta, värikästä ja kirjavaa, pitkää ja pätkää, vertaa ylikirjastonhoitajan sihteeri Marja Kosonen (vas.). Vieressä suunnittelija Nicola Nykopp. Mitä uutta, Kaisa? Helsingin yliopiston uudessa pääkirjastossa uutta ei ole vain talo vaan myös toimintatapa. Opiskelijat otetaan entistä paremmin huomioon. Mikro kilahtaa, kun Pekko Pesiytyjän pasta on lämmennyt. Pesiytyjällä on nälkä, koska hän on pakertanut valtiotieteen kandidaatin tutkielmaansa aamukahdeksasta asti. Hän käyttää taukotilan mikroa, ettei hänen tarvitse kasata papereitaan työpisteeltä opiskelijaravintolassa käynnin ajaksi. Taukotilassa lounaskin hoituu vartissa, minkä TUOMO TAMMINEN aikaa työpistettä saa pitää varattuna tyhjillään. OPISKELIJAT MUKAAN Yllä esitetty on keksittyä, mutta yhtä hyvin se voisi olla totta. Helsingin yliopiston uusi pääkirjasto on suunniteltu käyttäjien ehdoilla. Siitä ei tehty perinteistä kirjavarastoa, vaan tila, joka myös tukee opiskelijoita, tutkijoita ja opettajia heidän työssään. Kirjaston suurinta käyttäjäryhmää opiskelijoita varten toteutettiin Älyllistä designia -palvelumuotoiluhanke. Siinä kirjastosta luo- 17

18 Ensiillan alla kaisa-kirjaston avajaiset 3.9. Kaisa-kirjaston veistokselliset portaat vievät ylempiin kerroksiin. Hissilläkin toki pääsee. tiin kohtauspaikka, jossa tilat, tietoaineistot ja palvelut nivoutuvat yhteen. Samaa toimintamallia sovelletaan myös kampuskirjastoihin muualla Helsingissä. Muotoilu ei ole vain fyysisten muotojen antamista, vaan myös vuorovaikutuksen suunnittelua ja viestintää, palvelumuotoiluhankkeen pääsuunnittelija Mikko Koivisto toteaa. Konkreettisia esimerkkejä palvelumuotoilusta ovat muun muassa kirjastonkävijöille tarjottavat Palaan pian -kyltit ja opiskelijoiden käyttöön tarkoitettu taukotila. Opiskelijat ovat itse olleet mukana suunnitteluprosessissa. Hanketta varten kerättiin erilaisin kyselyin ja työpajoin tietoa tavoista, joilla opiskelijat käyttävät kirjastoa. Niiden pohjalta luotiin neljä keskeistä asiakasprofiilia, joiden mukaan palveluja lähdettiin kehittämään. Profiilit ovat pesiytyjä, piipahtaja, penkoja ja palveltava. Jokaisessa on alaprofiileja ja yksi ihminen voi kuulua useampaan profiiliin, mutta ne auttoivat työssä eteenpäin. Samaan aikaan, kun Pekko pänttää tottuneesti kirjaston 4. kerroksessa, Paavo Palveltava astuu ensimmäistä kertaa sisään kirjastoon. Hän on muuttanut Helsinkiin vasta viikko sitten aloittaakseen teologian opinnot eikä ole vielä ihan varma, mitä kaikkea yliopisto-opiskelija tarvitsee. Aulassa ihmiset tulevat ja menevät, mutta palvelutiskillä on tilaa, sillä suurin osa muista asiakkaista asioi tottuneesti lainaus- ja palautusautomaateilla. Paavo saa kirjastokortin lisäksi Tervetuloa asiakkaaksi -paketin, jossa kirjaston toiminnasta ja palveluista kerrotaan selkeästi ja kootusti. Kirjastonhoitaja kertoo 18 Paavolle myös perehdytystilaisuuksista, joihin uusi opiskelija voi osallistua. HYS, HILJAA? On kirjastossa ollut monenlaisia palveluja tähänkin asti monista niistä opiskelijat eivät vain ole tienneet. Palvelumuotoiluhankkeessa paitsi luotiin uusia, koottiin sekä uudet että vanhat palvelut yhteen käyttäjän näkökulmasta. Lisäksi kirjaston käyttäjille luotiin toimintaohjeeksi kirjastoetiketti, joka ei komentele ja kiellä vaan ohjaa toimimaan oikeassa paikassa oikealla tavalla. Monelle kirjaston käyttäjälle on esimerkiksi ollut epäselvää, missä saa puhua ja missä ei, Koivisto kertoo. Uudessa kirjastossa kaikki tilat on värikoodattu sen mukaan, saako niissä puhua normaalisti, kuiskaten vai ei ollenkaan. Pia Penkoja innostui kognitiotieteen luennolla sivutusta Turingin koneesta ja tuli heti seuraavana päivänä etsimään kirjastosta lisätietoa. Hän selaili kirjaston tietokantoja jo kotonaan ja varmisti kirjaston karttapalvelusta tarkalleen, mistä päin kirjastoa lupaavalta kuulostavat teokset löytyvät. Kiinnostavia kirjoja löytyy lopulta myös perseptroniverkoista ja rajoitelaskennasta, ja Pia lastaa nekin aulasta nappaamaansa kirjakoriin. Muutaman käsiin pyörimään jääneen kirjan hän laskee hyllyyn, josta henkilökunta palauttaa ne oikeille paikoilleen. EI IKINÄ VALMIS Mikko Koivisto ryhmineen kehitti yliopiston kirjastolle yhteensä yli sata uutta palveluideaa, joista ensimmäisessä vaiheessa tänä syksynä toteutuu kymmenen. Niiden lisäksi Koivisto kannustaa kirjastolaisia ottamaan rohkeasti käyttöön myös keskeneräisiä ideoita. Hankkeen kehittäjäyhteisö jatkaa työtään kirjaston valmistumisen jälkeenkin. Palvelu ei ole ikinä valmis. Jos kaiken pitää olla heti täydellistä, uudistuksista tulee niin valtavia prosesseja, etteivät ne valmistu ikinä, Koivisto toteaa. Kerrankin ajoissa, ajattelee Paula Piipahtaja kävellessään palautusautomaatille. Oikeushistorian kurssikirja oli lainassa vain kaksi viikkoa, ja etuajassa palautus lisää kirjastokortin bonussaldoa mukavasti. Bonuksilla voi maksaa myöhästymismaksuja, joita välillä kertyy, vaikka eräpäivämuistutukset tulevat tekstiviesteinä matkapuhelimeen. Eurooppaoikeuden kurssikirjoja ei tälläkään lukukaudella riittänyt kaikille halukkaille, mutta Paula ja neljä muuta opiskelijaa saivat lainattua yhden kirjan yhteisesti. Kirjaston sähköisen ryhmälainapalvelun avulla he ovat jakaneet keskenään lukuvuorot, ja nyt kirjaa päivän päntännyt Tomi palauttaa sen sovitusti Paulalle. Hän aikoo omistaa tämän illan kirjalle, sillä aamulla kirja siirtyy taas eteenpäin. Vaihdettuaan Tomin kanssa pari sanaa Paula tarkistaa kännykästään kirjaston mobiilisovelluksesta lähimpien opiskelijaravintoloiden ruokalistat. Hän katsoo sovelluksesta myös kirjaston pysäkin bussiaikataulut: Ehdin tuohon, jos juoksen!

19 JUHA MERIMAA ARI AALTO Uudella kulmalla Tiedekulmassa tutkija kohtaa suuren yleisön ja toisia tutkijoita. Helsingin yliopiston Tiedekulmassa on leppoisa tunnelma. Noin puolen tusinaa uteliasta kuuntelee, kun tohtorikoulutettava Anna Lintunen selostaa veden kulkua puussa. Lintusen kanssa lavan jakava dosentti Teemu Hölttä vaihtelee kahvilan ruuduilla näkyviä kuvia. Meneillään on Tiedekulman kesäkuun ympäristöteema, mistä muistuttaa kahvilan keskelle tuotu viherkaton malli. Yleisön mielenkiinto ei vaikuta täysin jakamattomalta. Muutama rupattelee selaillen kirjoja, joku tilaa Dosentti Teemu Hölttä ja tohtorikoulutettava Anna Lintunen puhuivat Tiedekulmassa puista ja vedestä. kahvin. Toisaalta keskittyneen oloinen nainen pöydän ääressä tekee myös muistiinpanoja. TUTKIJA OPPII UUTTA Esityksen jälkeen Anna Lintunen sanoo olevansa tyytyväinen. Kyllä tuota hieman jännitti. Tämä yleisö ei pelottanut, mutta esitys menee myös suorana verkkoon. Sieltä sen voi teoriassa katsoa kuka tahansa, Lintunen huomauttaa. Tiedekulmaan kaksikko päätyi, kun heitä pyydettiin. Päätös oli helppo. Onhan tämä hauska tapahtuma. Työtovereitani käy täällä usein, ja he kehuvat aina oppivansa uutta, Lintunen kertoo. Seuraavassa esityksessä dosentti Markku Larjavaara pyrkii vastaamaan siihen, miksei Suomessa kasva jättiläispuita Kalifornian tai Tasmanian tapaan. Hölttä ja Lintunen jäävät kuuntelemaan esitystä kiinnostuneina. Vartin puheenvuoron jälkeen ensimmäisen kysymyksen esittää Lintunen. Hän haluaa tietää, ovatko puut olleet ennen suurempia. PUOLI VUOTTA TIEDEKULMAA Viime helmikuussa avatun Tiedekulman ensimmäisiksi koekaniineiksi joutuivat lääkärit. Terveys & Hyvinvointi -teemaa koordinoinut professori Heikki Sariola kertoo kokemuksen olleen yksinomaan myönteinen. Niin esiintyjät kuin yleisö olivat kokemukseen tyytyväisiä. Erityisesti keskustelut olivat kiinnostavia: esimerkiksi syömishäiriöistä puhuttaessa yleisön edustajat jakoivat omia kokemuksiaan, Sariola kuvaa. Oleellista oli myös tiedeiskujen kytkeytyminen ihmisten arkeen. Mitä lähempänä kuulijoiden omaa kokemusmaailmaa esitykset olivat, sitä enemmän niillä oli kuulijoita ja sitä vilkkaampaa oli keskustelu. Tiedekulmassa on ollut muutakin ohjelmaa kuin tiedeiskuja. Venäjän energiapolitiikan professori Veli-Pekka Tynkkynen osallistui paneeliin, jossa hän keskusteli Venäjän nykyti- Tiedekulma toimii Aleksanterinkadulla tämän vuoden loppuun saakka. Professorit Veli-Pekka Tynkkynen (vas.) ja Markku Löytönen paneelissa toimittaja Riku Rantalan kanssa. lasta Madventures-tähti Riku Rantalan ja professori Markku Löytösen kanssa. Pohdin huolella etukäteen keskeisimmät asiani, niin että sain hieman tuoretta tutkimustakin mukaan, Tynkkynen kertoo. Keskustelu meni hänestä mukavasti. Asioita katsottiin aika erilaisista näkökulmista, mutta sain mielestäni sanottua keskeisimmät. Nykyisellä paikallaan Tiedekulma toimii vain vuoden loppuun, koska kiinteistö on menossa remonttiin. Hyvän palautteen ansiosta Tiedekulma tulee kuitenkin jatkamaan jossain muodossa World Design Capital -vuoden jälkeenkin. Sekä Sariola että Tynkkynen pitävät ajatusta hyvänä. Ehdottomasti. Tällaiselle kanavalle on selvästi kysyntää, joten miksi emme kertoisi työstämme, Sariola toteaa. Tiedekulman syksyn ohjelma: blogs.helsinki.fi/ wdc-2012/tiedekulman-ohjelma-2012/ Katso tallenteita Tiedekulman tiedeiskuista: 19 LINDA TAMMISTO MAISA PIUKKA

20 KALENTERI Tervetuloa lukuvuoden avajaisiin! Aika: klo Paikka: Päärakennus Ohjelma: Jean Sibelius: Andante festivo Ylioppilaskunnan Soittajat Akateeminen kulkue juhlasaliin Avajaispuhe Rehtori Thomas Wilhelmsson Ylioppilaskunnan Sekakuoro Akateeminen Laulu Puheenjohtaja Inkeri Ruokonen Helsingin yliopiston lehtorit ry Hallituksen varapuheenjohtaja Heikki Luoto Helsingin yliopiston ylioppilaskunta Kulkuemusiikkina Jean Sibelius: Andante festivo Ylioppilaskunnan Soittajat Akateeminen kulkue yliopistosta Tuomiokirkkoon Ekumeeninen jumalanpalvelus Tuomiokirkossa tai tunnustukseton tilaisuus Kansalliskirjastossa Keskustakampuksella vietetään avajaisten jälkeen ylioppilaskunnan ja yliopiston järjestämää karnevaalia. Myös uusi pääkirjasto Kaisa-talossa avaa ovensa yleisölle. ari aalto HAKU OPETTAJIEN AKATEMIAAN Kvestori Ilkka Hyvärinen jäi eläkkeelle Kvestori Ilkka Hyvärisen läksiäisiä juhlittiin elokuun lopulla päärakennuksen lehtisalissa. Kansleri Ilkka Niiniluoto, vararehtori Ulla-Maija Forsberg ja hallintojohtaja Esa Hämäläinen kiittelivät puheissaan Hyväristä vuolaasti. Hyvärinen vastasi, että kaikki on tehty porukalla. Hän kehui yliopistolaisten, niin tutkijoiden kuin hallinnon tapaa työskennellä suurella intohimolla. En usko, että töitä sinänsä tulee ikävä, mutta ihmisiä tulee, Hyvärinen totesi. Alkajaisiksi hän aikoo tehdä remonttia. Myöhemmin suunnitelmissa on muun muassa start-up-yritysten valmentamista. Valinta Opettajien akatemiaan on merkittävä tunnustus oppineisuudesta opetuksessa. Opettajien akatemian jäsen saa käyttöönsä kaksivuotisen määrärahan ( euroa/vuosi). Lisäksi opettajan kotiyksikölle myönnetään erillisrahoitus opetuksen kehittämiseen. Opettajien akatemian jäsenyyttä voi hakea Lisätietoja ja hakuohjeet löytyvät osoitteesta TIEDOTUSTILAISUUS OPETTAJIEN AKATEMIAN HAKU- JA ARVIOINTIPROSESSISTA MAANANTAINA KLO YLIOPISTON PÄÄRAKENNUKSESSA, SALI 13 (FABIANINKATU 33, 3. KRS). OPETTAJIEN AKATEMIA OPETTAJIEN AKATEMIA ON MONIALAINEN JA KOLLEGIAALINEN VERKOSTO, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON EDISTÄÄ OPETUKSEN JA OPPIMISEN LAATUA, OPPINEISUUTTA OPETUKSESSA SEKÄ OPETUKSEN ASEMAA JA ARVOSTUSTA YLIOPISTOYHTEISÖSSÄ. 20

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Tunne ja asiakasymmärrys voimavarana palvelunkehi4ämisessä. Satu Mie8nen, taiteen tohtori, taideteollisen muotoilun professori, Lapin yliopisto

Tunne ja asiakasymmärrys voimavarana palvelunkehi4ämisessä. Satu Mie8nen, taiteen tohtori, taideteollisen muotoilun professori, Lapin yliopisto Tunne ja asiakasymmärrys voimavarana palvelunkehi4ämisessä Satu Mie8nen, taiteen tohtori, taideteollisen muotoilun professori, Lapin yliopisto Työpajan tavoite Tunnistetaan palvelukokemukseen lii4yvien

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTO

HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTO HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTO KIRSI LUUKKANEN 24.10.2014 KAISA-TALON ASIAKASPALVELU KAISA-TALON ASIAKASPALVELU JA PALVELUKULTTUURI Millainen on Helsingin yliopiston kirjasto? pääkirjasto eli Kaisa-talo?

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille. 27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 Mun talous -hanke teetti toukokuussa 2014 kyselyn porilaisilla toisen asteen opiskelijoilla (vuonna -96 syntyneille). Kyselyyn vastasi sata

Lisätiedot

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Antti Yli-Tainio Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Tervetuliaissanat Arvoisa rehtori, hyvät opiskelijatoverit ja henkilökunnan edustajat, Haluan toivottaa

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen

Lisätiedot

Tiede puhuttelee. Kirsti Lehmusto/viestintä 8.6.2011

Tiede puhuttelee. Kirsti Lehmusto/viestintä 8.6.2011 Tiede puhuttelee Kirsti Lehmusto/viestintä 8.6.2011 Viestintä ja yhteiskuntasuhteet Kommunikation och samhällsrelationer University Communications and Community Relations www.helsinki.fi/yliopisto 13.6.2011

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa!

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! Löydät Internetistä kotibilekuvia, joissa esiinnyt. Mitä ajattelet kuvista? 1) SIISTII! 2) EVVK 3) En pidä siitä, että kuviani laitetaan nettiin ilman lupaani Internetiin laitettua kuvaa tai aineistoa

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Assari 2.0 Kevät 2011. Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille)

Assari 2.0 Kevät 2011. Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille) Assari 2.0 Kevät 2011 Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille) Kevään valmennuksen tavoitteet Assarijoukkue Yksittäisten

Lisätiedot

Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS

Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS VETY Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Hermannin ranta>e 2 A, 00580 Helsinki www.kierratyskeskus.fi/vety Tänään:

Lisätiedot

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten

Lisätiedot

Kokkolan kaupunginkirjasto-maakuntakirjasto

Kokkolan kaupunginkirjasto-maakuntakirjasto Kokkolan kaupunginkirjasto-maakuntakirjasto Tämä on pääkirjasto. Kokkolassa on myös lähikirjastoja: Koivuhaan, Kälviän, Lohtajan ja Ullavan kirjastot. Keskussairaalassa on laitoskirjasto, joka on potilaiden

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat

Lisätiedot

Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin

Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin Punainen Risti on maailmanlaajuinen järjestö, jonka päätehtävänä on auttaa hädässä olevia ihmisiä. Järjestön toiminta pohjautuu periaatteisiin, jotka

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Sano näin itsellesi Ohjaa lasta Jos lapsi on jatkuvasti vihainen Kun aikuista suututtaa Ole etuviisas Kun aikuisen tunteet kiehuvat

SISÄLTÖ. Sano näin itsellesi Ohjaa lasta Jos lapsi on jatkuvasti vihainen Kun aikuista suututtaa Ole etuviisas Kun aikuisen tunteet kiehuvat Tunteet SISÄLTÖ Värikylläinen tunne-elämä Tunne on aina viesti Olet malli tunteiden ilmaisemisessa Auta lasta tunnistamaan Auta lasta nimeämään Kiukku lapsen haasteena Kun lapsi kiukustuu Sano näin itsellesi

Lisätiedot

Jos diplomityö olisi peli, ketkä sitä pelaisivat ja mitkä olisivat sen säännöt?

Jos diplomityö olisi peli, ketkä sitä pelaisivat ja mitkä olisivat sen säännöt? 7.5.2012 Jos diplomityö olisi peli, ketkä sitä pelaisivat ja mitkä olisivat sen säännöt? Aalto-yliopiston Otaniemen kampuskirjastossa on pidetty jo vuodesta 2008 lähtien kurssia nimeltä Diplomityöntekijän

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa. Pieni neuvottelutaitojen työkirja naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa. Neuvottelutaidot ovat (työ)elämän ydintaitoja Neuvottelutaidot muodostuvat erilaisten taitojen, tietojen, toimintatapojen ja

Lisätiedot

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja ASPA-palveluiden Koti on enemmän -seminaari 16.4.2013 Tutkija Tuuli Kaskinen Demos Helsinki Twitter: @tuulikas Tavoitteena on tukea kehitysvammaisia

Lisätiedot

Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast

Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast KUOLEMAN KUNNIAKSI Pekka Ervast Oskar Merikanto Teoksen taustaa Tukholman kongressi 1913 ja Oskar Merikanto. Kuten lukijamme tietävät, pidetään ensi kesänä Tukholmassa

Lisätiedot

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla http://smallbiztrends.com/2011/09/workshifting-changingway-we-work.html Kiinko Tulevaisuuden kaupunki - työ - asuminen - liikkuvuus 6.2.2014

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Halloped-koulutus Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Koulutuksen sisältö 1) Nopeat perusteet yliopiston hallinnosta 2) Edunvalvonnan perusteita 3) Halloped-keissejä Yliopiston

Lisätiedot

Uuden koulu nimi. Mansikka-ahon koulu 7.2.2014 Rehtori Pekka Lipiäinen. Lasten- ja nuorten lautakunnalle

Uuden koulu nimi. Mansikka-ahon koulu 7.2.2014 Rehtori Pekka Lipiäinen. Lasten- ja nuorten lautakunnalle 7.2.2014 Rehtori Pekka Lipiäinen Lasten- ja nuorten lautakunnalle Uuden koulu nimi Mansikka-ahon ja Tornionmäen koulut yhdistyvät ja koulutyö jatkuu uudessa koulurakennuksessa syksyllä 2014. Kouluun tulee

Lisätiedot

Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista

Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista Eija Kuoppa-aho Opettaja Alajärven kaupunki Taina Mäntylä Ylitarkastaja Kuluttajavirasto Millainen peli on kyseessä? Kuluttajaviranomaisten

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Yleistajuistamisen perusteet VNK-SELVITYSTOIMINNAN VIESTINTÄ- JA HYÖDYNTÄJÄDIALOGIN KOULUTUSTYÖPAJA 17.11. LIISA MAYOW, KASKAS MEDIA Mitä jos maailman kaikki ongelmat

Lisätiedot

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1 Vastausprosentti % 9 8 75 74 67 Kuntaliitto 4, n=2 Kuntaliitto 8, n=198 Kuntaliitto 11, n=2 Työterveyslaitos 1 Parempi Työyhteisö -Avainluvut 19 Työyhteisön kehittämisedellytykset 18 Työryhmän kehittämisaktiivisuus

Lisätiedot

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin.

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin. Nefa-Jyväskylä Ry. Esityslista Historian ja etnologian laitos 6/2014 Historica PL 35 40014 Jyväskylän yliopisto nefa-hallitus@lists.jyu.fi 7.5.2014 Hallituksen kokous Aika: 7.5.2014 Klo 16.00 Paikka: Yliopiston

Lisätiedot

Esipuhe. Esipuhe. Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu?

Esipuhe. Esipuhe. Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu? 11 Esipuhe Tämäpä yllätys, sanoi Ihaa iltapäivällä nähdessään kaikkien tulevan taloaan kohti. Onko minutkin kutsuttu? (Nalle Puh) Paula Määtän kirjoittama Perhe asiantuntijana -teos päätyi kymmenen vuotta

Lisätiedot

MARIA MARGARETHA JA EVA STINA KATAINEN

MARIA MARGARETHA JA EVA STINA KATAINEN MARIA MARGARETHA JA EVA STINA KATAINEN Tämä tarina on kertomus kahdesta sisaresta. Sisarukset syntyivät Savossa, Pielaveden Heinämäellä. Heidän isänsä nimi oli Lars Katainen ja äitinsä etunimi oli Gretha.

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset

Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset Infopankin kävijäkysely 2014 - tulokset Suomi sinun kielelläsi - Finland in your language www.infopankki.fi Mitä tutkittiin? Ketä Infopankin käyttäjät ovat ja miten he löytävät Infopankin? Palveleeko sivuston

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

UNIVERSITAT POLITÈCHNICA DE CATALUNYA VILANOVA I LA GELTRÚ

UNIVERSITAT POLITÈCHNICA DE CATALUNYA VILANOVA I LA GELTRÚ UNIVERSITAT POLITÈCHNICA DE CATALUNYA VILANOVA I LA GELTRÚ European Project Semester 2008 Eeva Siuruainen (TTE5SN2) ENNEN LÄHTÖÄ Minulla oli suuri halu päästä tekemään työharjoitteluni ulkomailla ja muu

Lisätiedot

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi.

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. FT Katja Koski 2 lapsen äiti SELÄTÄ UHMA Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. Arkea Ilman Taistelua Millaista arkesi olisi, jos sinun ei tarvisi

Lisätiedot

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

Omistusliitteillä ilmaistaan, kenen jokin esine tai asia on. Aina ei tarvita edes persoonapronominia sanan eteen.

Omistusliitteillä ilmaistaan, kenen jokin esine tai asia on. Aina ei tarvita edes persoonapronominia sanan eteen. Oppilaan nimi: PRONOMINIT Persoonapronominien omistusliitteet Omistusliitteillä ilmaistaan, kenen jokin esine tai asia on. Aina ei tarvita edes persoonapronominia sanan eteen. Esimerkiksi: - Kenen pipo

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

KAISA-TALO HELSINGIN YLIOPISTON KESKUSTAKAMPUKSEN KIRJASTO

KAISA-TALO HELSINGIN YLIOPISTON KESKUSTAKAMPUKSEN KIRJASTO KAISA-TALO HELSINGIN YLIOPISTON KESKUSTAKAMPUKSEN KIRJASTO 14.12.2009 Kaisatalo hanke Visio Keskustakampuksen tiedekirjasto on opiskelijoiden ja tutkijoiden arvostama tutkimus-, opiskelu- ja työskentely-ympäristö,

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

Kuinka tutkijat hakevat tietoa Aaltoyliopiston

Kuinka tutkijat hakevat tietoa Aaltoyliopiston Kuinka tutkijat hakevat tietoa Aaltoyliopiston kauppakorkeakoulussa Taloustieteellisten aineistojen sisällönkuvailupäivä Toukokuu 2012 Juha Holopainen email: juha.holopainen@aalto.fi FinELib toteutti syys-lokakuussa

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä: TypingMaster Online asiakaskyselyn tulokset Järjestimme toukokuussa asiakkaillemme asiakaskyselyn. Vastauksia tuli yhteensä 12 kappaletta, ja saimme paljon arvokasta lisätietoa ohjelman käytöstä. Kiitämme

Lisätiedot

Opiskele skandinavistiikkaa keskellä Ruotsia

Opiskele skandinavistiikkaa keskellä Ruotsia Opiskele skandinavistiikkaa keskellä Ruotsia Tule opiskelemaan ruotsin kieltä ja kulttuuria Ruotsin Västeråsiin! Oletko kiinnostunut ruotsin kielen opiskelusta? Haluatko saada tietoa ruotsalaisesta yhteiskunnasta

Lisätiedot

Tiimiakatemia: Mikä ihmeen työpajabrandi?

Tiimiakatemia: Mikä ihmeen työpajabrandi? 23.8.2011 Vähäisen ilmoittautujamäärän vaivaama Kesäpäivä aloitettiin tavan mukaan aamukahvilla. Vaikka järjestäjien tunnelma ennen päivien alkua olikin ollut alavireinen, nousi tunnelma nopeasti, kun

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Valmistelut avajaisia varten

Valmistelut avajaisia varten POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua

Lisätiedot

Pohjoisen yhteistyöalueen kommentteja perusopetuksen kieliohjelmaluonnoksesta. Laivaseminaari 27.11.2014

Pohjoisen yhteistyöalueen kommentteja perusopetuksen kieliohjelmaluonnoksesta. Laivaseminaari 27.11.2014 Pohjoisen yhteistyöalueen kommentteja perusopetuksen kieliohjelmaluonnoksesta 1 A1-kielenä kaikilla oppilailla alkaa englanti. Nykyiseen tuntijakoon verrattuna vuoden 2016 tuntijaossa yksi vuosiviikkotunti

Lisätiedot

Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio. Aloite merkittiin tiedoksi.

Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio. Aloite merkittiin tiedoksi. Valtuusto 41 07.05.2012 Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio KV 104 Valtuusto 1.11.2010 Eva Autio (kesk.) jätti aloitteen, jossa hän ehdottaa, että Sipoon koko kunta julistautuu

Lisätiedot

Brasil - Sempre em meu coração!

Brasil - Sempre em meu coração! Brasil - Sempre em meu coração! (Always in my heart) Pakokauhu valtasi mieleni, enhän tiennyt mitään tuosta tuntemattomasta latinomaasta. Ainoat mieleeni kumpuavat ajatukset olivat Rio de Janeiro, pienempääkin

Lisätiedot

Porin tiedekirjasto. Teppo Hjelt

Porin tiedekirjasto. Teppo Hjelt Porin tiedekirjasto Teppo Hjelt kirjasto-pori@tut.fi 040 826 2780, Pohjoisranta 11 C Mikä Porin tiedekirjasto on? Googlaa Porin tiedekirjasto tai ota esite Mitä ovat Tutcat ja Volter? Tutcat sisältää TTY:n,TuKKK:n

Lisätiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)

Lisätiedot

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT Opiskelijan nimi Maija-Kerttu Sarvas Sähköpostiosoite maikku@iki.f Opiskelumuoto 1 vuosi Helsinki Tehtävä (merkitse myös suoritusvaihtoehto A tai B) KAS 3A osa II Tehtävän

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä 2015 20.4.-23.4.2015. Paula Viljanen

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä 2015 20.4.-23.4.2015. Paula Viljanen Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä 2015 20.4.-23.4.2015 Paula Viljanen Valmentaja Paula Viljanen Ekonomi LCF Life Coach Mindfulness Tunnetaitovalmentaja NLP Practitioner (NLP Master opiskelija) 10 vuoden

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät?

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät? 1 Hyvästä paras Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät? Nimi: Nina Granqvist Päivämäärä: Teos: Hyvästä paras Kirjailija: Jim Collins Kirjapisteet: 3 2 Jim Collinsin teos Hyvästä paras on noussut

Lisätiedot

28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen

28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen 28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?

Lisätiedot

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen Sihteerifoorumi 5.6.2012 Sanna-Marja Heinimo 6.6.2012 1 Työssä tarvittava osaaminen Mitä osaamista tarvitset työssäsi? -Asiaosaaminen

Lisätiedot

Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma

Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma 1 Venäjän kielen tutkinto-ohjelma Tampereella Kiinnostaako sinua kielten ja kulttuurien välinen

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI

TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI TALENTUM HELSINKI 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Terhi Majasalmi ISBN: 978-952-14-1884-6 ISBN:978-952-14-1883-9 Ulkoasu: Lapine Oy Paino: BALTO print 2012

Lisätiedot

Kieliä Jyväskylän yliopistossa

Kieliä Jyväskylän yliopistossa ieliä Jyväskylässä Kieliä Jyväskylän yliopistossa Pääainevalikoimaamme kuuluvat seuraavat kielet: englanti ranska ( romaaninen filologia ) ruotsi saksa suomi suomalainen viittomakieli venäjä Sivuaineena

Lisätiedot

Aineenvaihdunta II -kurssin uudistaminen oppimistavoitteet mielessä

Aineenvaihdunta II -kurssin uudistaminen oppimistavoitteet mielessä Aineenvaihdunta II -kurssin uudistaminen oppimistavoitteet mielessä Tuomo Glumoff, FT, Dos. Yliopistonlehtori Oulun yliopisto, Biokemian laitos Opintori 13.12.2012 Kehittämisideana on aineenvaihdunnan

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 100-prosenttisesti suositeltu KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 1 www.kuntarekry.fi Kunta-alan työpaikkailmoitukset www.kuntarekry.fi Joka puolelta Suomea Organisaatiomuodosta riippumatta Eri asematasoilta

Lisätiedot

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Valmistaudu kyselyyn vinkkilista esimiehelle vinkkilista työyhteisölle Valmistaudu kyselyyn - vinkkilista esimiehelle Missä tilaisuudessa/palaverissa työyhteisönne

Lisätiedot

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin 6.2.2015

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin 6.2.2015 Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi Porin Narukerä Markku Gardin 6.2.2015 Mentaaliharjoittelun perusta (hyvä tietää) Aivot ohjaavat - hermojärjestelmät, hormonit ja lihakset toimeenpanevat Omat

Lisätiedot

Tudatupa tutkimusdatan tutkijapalvelut

Tudatupa tutkimusdatan tutkijapalvelut Tudatupa tutkimusdatan tutkijapalvelut Tutkijapalvelut näkyviksi - tutkimusaineistot ja kirjaston rooli seminaari 4.11.2013 Mari Elisa Kuusniemi, Meilahden kampuskirjasto Terkko Esityksen sisältö Mitä

Lisätiedot

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Tutkimuslaitosseminaari #244206 Tu o m m e t i l a l l e r a t k a i s u t Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Projektin tarkoitus Projektin

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Suvi von Becker Miksi yhdessä tekeminen? Johtoporras: Ymmärrys valuu kuin vesi hanhen selästä Ovat niin hankalia, asennevamma. Eikö sana kuulu vai eikö se mene perille?

Lisätiedot

Yliopistojen rahoitusjärjestelmän. - opiskelijoiden ideoita -

Yliopistojen rahoitusjärjestelmän. - opiskelijoiden ideoita - Yliopistojen rahoitusjärjestelmän kehittäminen - opiskelijoiden ideoita - Kysyttiin 1) Millaisia asioita yliopistoissa voisi ja pitäisi mitata? Miten nämä kriteerit voisivat vaikuttaa yliopistojen rahoitukseen?

Lisätiedot