Itä-Helsingin Klubitalon jäsenlehti 3/14 Nro.15

Transkriptio

1 Itä-Helsingin Klubitalon jäsenlehti 3/14 Nro.15

2 Kajaus on Itä-Helsingin Klubitalon jäsenlehti. Klubitalo on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilökunnan yhdessä muodostama kuntouttava yhteisö, joka pyrkii auttamaan mielenterveyden ongelmista kärsiviä ihmisiä näiden ongelmien voittamisessa. Klubitalon tarkoituksena on tukea kuntoutujia selviämään ilman sairaalahoitoa ja samalla edistää heidän taloudellista, sosiaalista ja ammatillista tilannettaan. Tähän pyritään klubitalon palvelujen, kuten työpainotteisen päivän, tuetun koulutuksen ja siirtymätyöpaikkojen avulla. Oleellista klubitalomallissa on usko jäsenten omiin kykyihin ja kannustus niiden käyttämiseen. 6. vuosikerta Päätoimittaja: Tarja Nykänen Suunnittelu: viestintätyöryhmä Taitto: viestintätyöryhmä Kansikuva: Tässä numerossa: 2 Pääkirjoitus 3 Kuka olet, Tarja Nykänen? 4-5 Verkoston urheilukisat Akkreditointi - mitä se tarkoittaa 7 Sinin kuulumisia 8 Käänny henkilökunnan puoleen - keitä he ovat 9 Muutto Kontulasta Myllypuroon 10 Siirtymätyökuulumiset 11 Yhtä juhlaa! Talon kehittämispäivä Merihiekassa 14 Joulun aikatauluja ja Kiitokset 15 Tuokiokuvia retkiltä ja runoja Angelina Jaquesilta Muutoksen pyörteissä Vuosi 2014 on Itä-Helsingin Klubitalolle suurten muutosten vuosi. Talossa on vaihtunut johtaja, puolet työntekijöistä on vaihtunut, ja talo muuttaa pian uusiin tiloihin. Muutokset ovat johtuneet monesta luonnollisesta tekijästä. Talon entinen johtaja Kai Mäkisalo siirtyi perustamaan Etelä-Suomen Klubitalo-osaajat ESKOT ry:n Vantaan pistettä, Tikkurilan Klubitaloa, ja minä aloitin johtajana Kain paikalla kesällä. Tikkurilaan siirtyi myös Itä-Helsingin työntekijä Maria, ja Marian tilalle Itä-Helsinkiin siirtyi noin vuodeksi Auli Helsingin Klubitalolta. Tilat Kontulassa olivat tulleet tiensä päähän, ja uusia tiloja oli haettu jo hetken aikaa. Keväällä 2014 saimmekin vinkin tulevista tiloistamme, jotka sijaitsevat Myllypurossa. Muutos herättää aina erilaisia tunteita ja uskomuksia, kuten innostusta, pelkoa ja epävarmuutta. Tunteet voivat olla sekä myönteisiä että kielteisiä. Onkin tärkeää, että kaikki tunteet ovat sallittuja ja käsittelemme niitä yhdessä. Joku saattaa kaivata Kaitsua, joku toinen Mariaa. Monet kokevat Klubitalon Kontulassa tuttuna ja turvallisena. Samalla minut uutena johtajana on otettu innolla ja lämpimästi vastaan, samoin Auli. Ja innoissamme olemme myös uusista tiloistamme. Olemme tehneet Myllypuroon yhteisiä tutustumiskäyntejä sekä suunnitelleet pohjaa yhdessä. Kaikkien näiden muutosten läpiviennissä ovat tärkeässä roolissa tutut ja turvalliset, vanhat työntekijät Tea ja Jaana, aktiiviset jäsenet sekä vahva klubitalo-osaaminen talon toiminnoissa. Sanotaan, että vain muutos on pysyvää. Toivottavasti nämä muutokset tuovat tullessaan paljon pysyvää Itä-Helsingin Klubitalolle ja saamme kehitettyä yhdessä meille entistäkin vahvemman ja paremman talon. Luottavaisin mielin ja täynnä tarmoa lähdemme kohti vuotta Mitä kaikkea saammekaan yhdessä aikaan uusissa tiloissa? Haluan kiittää teitä kaikkia tästä vuodesta sekä toivottaa menestyksekästä uutta vuotta 2015! Tarja Nykänen 2 3/2014

3 Kuka olet, Tarja Nykänen? Itä-Helsingin Klubitalon uuden johtajan haastattelu 5. Millainen koulutus sinulla on? Koulutukseni on ohjaustoiminnan artenomi (AMK), jonka lisäksi olen lukenut erityispedagogiikkaa. Äidinkielenä minulla on suomi. Vieraista kielistä osaan englantia ja jonkun verran venäjää. Ruotsin perusteet ovat hallussa. 1. Aloitit työt itse asiassa jo viikolla 26, mutta varsinaisesti työsi alkoi Miten alku on sujunut? Alku on sujunut hyvin, koska minut on otettu ystävällisesti ja avoimesti vastaan. 2. Mistä päin Suomea olet lähtöisin? Kotipaikkakuntani on Pieksämäen maalaiskunta. Nykyisin se on osa Pieksämäen kuntaa. Opiskelin siellä ylioppilaaksi asti, minkä jälkeen siirryin Kuopioon ammattikorkeakouluun. 3. Minkä ikäinen olet, ja onko sinulla lapsia? Olen 40-vuotias, ja minulla on 6-vuotiaat kaksostytöt. 4. Missä nykyisin asut? Nykyisin asun Helsingin Östersundomissa. 6. Mistä pidät eniten klubitalotyöskentelyssä? Pidän monestakin asiasta. Pidän siitä, että itse talolla saan olla tekemisissä monien eri ihmisten kanssa. Näen suurena mahdollisuutena ESKOT ry:n kolmen talon yhteistyön. Lisäksi pidän suomalaisesta verkostosta ja kansainvälisestä verkostosta. Niissä voidaan jakaa kokemuksia ja hyötyä toisen kokemuksista. Omassa talossa pidän siitä, että omalta osaltani saan arjen sujumaan hyvin ja voin keskittyä uusiin siirtymätyöpaikkoihin sekä muutenkin kehittää taloa. Klubitalo on mahdollisuuksia täynnä. 7. Onko sinulla harrastuksia? Harrastuksiani ovat leipominen, puutarhanhoito ja koiran kanssa lenkkeily. Haluaisin jatkaa joogaa, pilatesta tai zumbaa. 8. Onko sinulla tulevaisuuden suunnitelmia? Haluaisin jatkaa tällä alalla, kehittyä työssäni ja itse kehittää Klubitaloa. Oman talon haltuun ottamisen jälkeen toivoisin voivani ensin tutustua kotimaiseen klubitaloverkostoon sekä sen jälkeen kansainväliseen klubitaloverkostoon. Kymmenen vuoden kuluttua voisin lähteä vaihtoon jollekin havaijilaiselle talolle. Anders P. UUDET JÄSENET: 147. Vesa, 148. Kalevi, 149. Kari, 150. Annika, 151. Mika, 152. Alex, 153. Joakim, 154. Ismo 3/2014 3

4 Verkoston urheilukisat Hämeenlinnassa Suomen Klubitalot ry järjestää vuosittain urheilukisat. Tänä vuonna ne toivat 17 kilpajoukkuetta kisaamaan keskenään. Sää yllätti: satoi normaaliksi vakiintuneen helteen sijasta. Tämä kuitenkaan ei haitannut, vaan tsemppi joukkueilla oli kova. Itä-Helsingin Klubitalolta oli oma viiden hengen joukkue mukana. Tulimme sijalle 15. Tärkeintä oli kuitenkin yhdessä tekeminen. Saavuimme perille Aulangon kisapaikalle hyvissä ajoin ennen tapahtuman alkua. Menimme ilmoittautumaan suureen mökkirakennukseen, joka toimi tapahtuman levähdys-, info- ja virkistyspaikkana. Järvi pilkotti sinisenä rakennuksen oikealla puolella alhaalla rinteen juurella. Pian kisat käynnistyivätkin hauskalla alkulämmittelyllä musiikin tahdissa. Liikutettiin käsiä ja jalkoja heiluen ja venyttäen ja marssien. Sen päättyä joukkueemme siirtyi ensimmäiselle suorituspaikalle hiekkakentälle. Kannattajat seurasivat perässä. Golf-chippaus oli ensimmäinen laji. Maaliin oli vaikea osua, mutta kaikki yrittivät parhaansa. Meli oli ottanut valokuvauksen hoitaakseen, minkä lisäksi entinen työvalmentajamme Maria kuvasi myös kisasuorituksia. Huumorilla suhtauduttiin kisailuun eikä homma mennyt missään vaiheessa turhan vakavaksi. Lajitkin olivat omiaan ylläpitämään rentoa tunnelmaa. Saappaanheitossa ihasteltiin pitkiä kaaria ja kilpailijoille hurrattiin. Paukku ja Reijo onnistuivat heittosuorituksissaan hyvin. Kun siirryimme kohti seuraavaa suorituspaikkaa, alkoi pahaksi onneksi sataa. Avasimme sateenvarjoja ja näin kisailu saattoi jatkua. Vettä tuli tiheästi ja pisarat ropisivat sateenvarjoihin. Sählypallon lyönti mahdollisimman kovaa maaliin oli vuorossa. Reijo lämäsi mittariin yli sadan lukeman, joka oli talomme paras tulos. Seuraava laji herätti hilpeyttä kaikissa, nimittäin pallo jalkojen välissä juokseminen merkit kiertäen. Pallo karkasi helposti, mutta kaikki pääsivät maaliin asti kumminkin. Viimeiset suorituspaikat olivat mökkirakennuksen pihamaalla. Lajit olivat frisbeen tarkkuusheitto, koripallo ja tasapainoilu yhdellä jalalla silmät kiinni. Vuoroon astui Sami, joka pystyi tasapainoilemaan pomppien kunnioitettavan ajan. Jännittävää oli katsoa vierestä hänen suoritustaan, joka jatkui ja jatkui. Hänen vihdoin lopettaessaan kaikuivat suosionosoitukset meiltä muilta. Kaksi viimeistä lajia käytiin vielä loppuun, jonka jälkeen alkoikin olla nälkä. Pihassa seisoi armeijan soppatykki. Ruuan tuoksu tuntui sateen raikastamassa ilmassa tavallista houkuttelevammalta. Saisimme syödäksemme lihakeittoa. Ruoka oli kuumaa ja maukasta. Syötyämme kuka missäkin seisaalta tai mökin kuistilla istuen meillä oli vapaata aikaa jutteluun ja yhdessäoloon. Sateen alettua jälleen kaikki pyrkivät mökkiin sateensuojaan. Tungos oli melkoinen. Sateen loputtua tilanne helpotti, ja niinpä kontulalaisten onnistui varata itsel- 4 3/2014

5 leen kuistilla oleva puinen pöytä. Sen ääressä juteltiin päivästä ja kisatapahtumista sekä otettiin vielä valokuvia klubitalon kuvakokoelmaan vietäväksi. Pitkähkön odottelun jälkeen siirryimme pihamaalle kuuntelemaan kilpailutulosten julkistamista. Klubitalomme sijoitus ei ollut kehuttava, mutta ei kukaan siitä pahemmin lannistunut. Hyvä henki vallitsi koko päivän sateesta ja sijoituksesta huolimatta. Aurinko tuli esiin parahiksi palkintojenjaon ollessa käynnissä. Voittajajoukkue palkittiin, ja niin tapahtuma oli saatu päätökseen ja oli aika lähteä busseille. Oltiin taas tien päällä. Juttelu oli vilkasta hyvän tunnelman vallitessa. Paluumatkalla kävimme vielä syömässä Linnatuulessa. Petteri G. Reijon kokemuksia lajeista: tasapaino Tasapaino oli haasteellinen, ei onnistunut harjoittelusta huolimatta. golf-chippi Siitä aloitimme meidän joukkueen suoritukset. Jäin nollille. koripallo Siinä oli junioripallo ja ensiksi meni yli korin ja taustalevyn. Tekniikka muistui mieleen kymmenien vuosien takaa syvältä sielusta, ja niinpä kaksi viimeistä heittoa meni koriin. Kuminauhapujottelu Se oli paras lajini. Siinä sävelsin tekniikan onnistuneesti suorituksen aikana. petankkiammunta Kolme palloa oli tarkoituksena saada paikaltaan ja sain yhden osuman. frisbee-tarkkuus Frisbeetä olin heittänyt ennenkin, mutta väline oli yllättävän raskas. Sen vuoksi heitot menivät liian alas, mutta sitten tähtäsin lippuun ja sain frisbeen koriin. saappaanheitto Heitto jäi matalaksi ja meni vasemmalle. salibandytutka Sain tulokseksi 101 km/h. Kuulin myöhemmin, että vain muutama sai yli 100 km/h. pallojuoksu Vasta jälkeenpäin tajusin, että se olisi kannattanut tehdä hyppien. tietovisa Tietovisan kysymykset olivat vaikeita. Vastaukset olivat vielä vaikeampia. 3/2014 5

6 AKKREDITOINTI - mitä se tarkoittaa Akkreditointiprosessi klubitalolla Akkreditoinnin merkitys Klubitalostandardit luovat tavoitteet ja menetelmät, joiden pohjalta klubitalojen tulisi toimia. Kun tavoitteet ja menetelmät ovat tarkkaan määriteltyjä ja valvottuja, niin klubitalojen toiminnan lopputulosta pystytään tarkastelemaan objektiivisesti. Laadun varmistamiseksi on tärkeää sitoutua tiettyihin tavoitteisiin ja valvoa menetelmiä, joilla ne saadaan toteutettua. Akkreditointi on kansainvälisen klubitalo-organisaation (CI) suorittama ulkopuolinen laaduntarkastus. Organisaation (CI) määräämät akkreditoijat tulevat sovittuna aikana klubitalolle tekemään noin viikon kestävän tarkastuskäynnin, jonka aikana tekemänsä havainnot he raportoivat CI:n päämajaan. Itsearvio Akkreditoinnin tarkoitus on saada klubitalo selvittämään omalta osaltaan, miten se toimii annettujen klubitalostandardien mukaisesti. Itsearvio on yksi tällainen klubitalon itsensä tekemä seuranta. Itsearvio tehdään 36 kansainvälisen standardin pohjalta. Osa-alueina standardeissa ovat: jäsenyys, henkilösuhteet, tilat, työpainotteinen päivä, työllistyminen, siirtymätyö, tuettu ja itsenäinen työ, koulutus, talon toiminta, rahoitus, johto ja hallinto. Itsearvion tekemisen välineenä käytetään itsearviontiprotokollaa (Self-Study Accreditation Protocol). Siinä standardit ovat avattuina kysymysten kera. Niiden avulla voidaan tarkastella osa-alueiden toteutumista, sekä klubitalon vahvuuksia että heikkouksia. Jos on tarvetta toimenpiteisiin, niin ne tiedostetaan tämän työkalun avulla helpommin. Klubitalolla on aloitettu itsearvioprosessi tänä syksynä, ja se jatkuu kevääseen 2015 asti. Maanantaisin talolla kokoontuu akkreditointityöryhmä, joka käy läpi tätä protokollaa kohta kohdalta. Tähän maanantaipalaveriin ovat kaikki jäsenet tervetulleita. Akkreditointiprosessi Klubitalon jäsenenä ja taustayhteisön hallituksen jäsenenä koen akkreditointiprosessin hyvänä seurantakeinona klubitalon toimintaa tarkasteltaessa. Ulkopuolisten akkreditoijien tekemän raportin pohjalta laadittu akkreditointitodistus on hyvä osoitus rahoittajillemme, miten klubitalo heidän tukeaan käyttää. Odotukset vuosi sitten alkaneen prosessin osalta olivat vähän kaksijakoiset: onko klubitalomme valmis akkreditoitavaksi ja kuinka hankala/vaativa prosessi on kokonaisuudessaan. Tässä vaiheessa on tullut selväksi, että prosessin aloittaminen ajoissa on tärkeintä sen läpiviemiseksi tarpeeksi rauhallisesti ja kaikki asiat huomioiden. Vaikka osa itsearviosta tullaan päivittämään vielä keväällä, on syytä selvittää asiakokonaisuus ja kirjata niitä asioita, jotka eivät tule muuttumaan tai jotka vaativat vielä lisäselvityksiä. Standardeissa on ilmennyt asioita, jotka eivät ole Suomessa lain ja asetusten mukaan klubitalon toteutettavissa, tai ne ovat lain hengen vastaisia. Näitä asioita emme tule toteuttamaan. Tietyiltä osin klubitalon arki muuttuu. Ensinnäkin akkreditointiryhmän joka viikko tapahtuvat kokoukset. Kokouksissa ilmenneitä korjattavissa olevia ongelmia pyritään hoitamaan jo ennen akkreditoijien käyntiä. Katson klubitalomme olevan vahva tilojen suhteen, koska uskon saavamme uudet, entistä toimivammat tilat käyttöön jo tämän vuoden aikana. Talolla on kaksi siirtymätyöpaikkaa, ja neuvottelut uusien paikkojen saamiseksi ovat hyvässä vauhdissa. Klubitalolla on suoritettu itsearviointi ja jäsentyytyväisyyskysely. Useita jäseniämme on lähtenyt opiskelemaan ja siirtynyt työelämään. Jäsenyytemme ja henkilösuhteet täyttävät standardeissa esitetyt vaatimukset. Rahoituksemme on vankalla pohjalla, ja talon sekä taustayhdistyksen johto ovat osaavissa käsissä. Alkuun akkreditointi herätti ristiriitaisia tunteita saatavilla olevan hyödyn ja kustannusten välillä. Prosessin edetessä olen tullut yhä vakuuttuneemmaksi akkreditoinnin tarpeellisuudesta klubitalon kehittymisen ja rahoittajille saatavan objektiivisen tiedon takia. Veijo T. 6 3/2014

7 Tervehdys, klubitalo Kiitos kaikille mukavista lounastuokioista ja rupatteluista sekä vertaistuesta. Kiitokset ohjaajille ja johtajille. Kiirettä on ollut työelämässä ja kotona. Minulle myös sairaanhoitajan ja lääkärin tapaaminen on ensiarvoisen tärkeää jo lääkityksen takia. Ohjaaja Tea pyysi minulta lehteen kuulumisia. Olen työskennellyt osastonsihteerinä 25 vuotta, muitakin töitä olen tehnyt. Reilun 1.5 vuoden ajan olen tehnyt työnantajan kanssa yhdessä suunniteltuja töitä. Työnkuva on räätälöity minulle sopivaksi ja työkykyäni tukevaksi. Vointini kohentuessa työtehtäviä on lisätty suunnitellusti kohti osastonsihteerin ammattia. Jatkossa työnkuvani tulisi mahdollisesti olemaan mukautettu osastonsihteerin työ. Työnantajan puolella on oltu erittäin tyytyväisiä työpanokseeni, ja työni isossa työyhteisössä on koettu todella tarpeelliseksi. Nykyisen työnkuvani lisäksi olen käynyt useita osastosihteerin työhön liittyviä koulutuksia ja näin pitänyt yllä ammattitaitoa ja päivittänyt osaamistani. Teen 50 prosentin työaikaa. Viime vuonna tehtäviini kuului kahvihuoneesta huolehtiminen. Täytin ja purin astianpesukonetta. Ripustin verhojakin lehtihyllyssä, järjestelin ja tyhjensin paperiroskiksia yms. Nyt toimenkuvani sisältää avustavia toimistotöitä. Lajittelen ja kuljetan postia. Teen myös varastotilauksen ja puran varastokuormia. Kopioin tarvittaessa. Opastan asiakkaita. Toimenkuvaa hiotaan vielä. Toivomus on saada enemmän toimistotöitä. Extrakiitos työpaikalle tästä työstä. Puuhastelen edelleen koiran kanssa sekä teen kotitöitä, maalaan ja kirjoitan, urheilen, tapaan kavereita. Mutta kiitos, että Itä-Helsingin Klubitalo on olemassa. On tosi mukavaa myös tavata ihmisiä, vanhoja ja uusia jäseniä. Elämä on tehty elettäväksi. Sinikka 3/2014 7

8 Käänny henkilökunnan puoleen - keitä he ovat Itä-Helsingin Klubitalon henkilökunta esittelyssä Kun talomme aloitti toimintansa vuonna 2009, tänne Kontulaan siirtyi Helsingin Klubitalosta kaksi työntekijää: Paula Laaksonen ja Heidi Lindroos. Kontula on Helsingin kaupunginosa, jos joku ei sattuisi tietämään, mutta on kätevämpää sanoa Kontula kuin Itä-Helsingin Klubitalo. Kun vantaalainen Tikkurilan Klubitalo aloitti tilapäistiloissa Korsossa syyskuun 2014 alussa, sinne meni Kontulan henkilökunnasta kolme: johtaja Kai Mäkisalo, joka oli toiminut aiemmin Näsinkulman Klubitalon johtajana Tampereella, sekä työvalmentajat Maria Anttila ja Riikka Salo. Näin syntynyttä henkilökuntavajetta paikkaamaan meille tuli noin vuodeksi Auli Kuningas Helsingin Klubitalosta. Riikka oli otettu Kontulaan vain kesäsijaiseksi ja oppimaan klubitalotyötä ennen Vantaalle siirtymistään. Kaikki nämä kolme taloahan, kaksi Helsingissä ja yksi Vantaalla, toimivat saman yhdistyksen, Etelä-Suomen Klubitalo-osaajat ESKOT ry:n alaisuudessa, joten työnantaja ei tällaisissa henkilökuntasiirroissa vaihdu. Klubitalon johtaja Tarja Tarja Nykänen tuli meille johtajaksi Kain tilalle viime kesänä. Hän oli toiminut siihen asti 12 vuotta Vantaalla työkeskus Visun johtajana. Tarjan kanssa ainakin minun on helppo keskustella, koska hän on selkeäsanainen eikä hänelle tarvitse vääntää rautalankaa. Työvalmentaja Jaana Jaana Hoti tuli Kontulaan vuonna 2009, hyvin pian talomme avaamisen jälkeen. Hän ohjaa joogaryhmää meillä ja muuallakin. Huonollakin säällä hän pyöräilee työmatkansa. Jaana on antanut minulle paljon sellaisia työtehtäviä, joita ennen vierastin niiden helppouden takia. Työvalmentaja Auli Auli Kuninkaalla on Kontulan työntekijöistä pisin klubitalokokemus. Hän aloitti Helsingin Klubitalossa vuonna Aulin kanssa olen muun muassa ollut monilla klubitalomatkoilla Suomessa ja vuonna 2002 Skotlannissakin. Työvalmentaja Tea Tea Niiranen on ollut meillä töissä vuodesta Hän on koulutukseltaan toimintaterapeutti, ja hänellä on aiemmasta työstään visuaalisen suunnittelun kokemusta, joka on hyödyksi klubitalotoiminnassakin. Olin talollamme hänen kanssaan toimintaterapiaopiskelijan ohjaajana. Reijo R. 8 3/2014

9 Muutto Kontulasta Myllypuroon Itä-Helsingin Klubitalon uudet tilat Itä-Helsingin Klubitalo on toiminut Kontulassa vuodesta 2009 asti. Viimeisinä vuosina jäsenet ja henkilökunta ovat kärsineet ilmastointiongelmista. Idea muuttamisesta syntyi tarpeesta saada tarkoituksenmukaiset ja paremmin toimivat tilat. Uudet tilat löytyivät läheltä, Myllypuron Liikuntamyllystä. Tilat ovat 100 m2 suuremmat, keskeisemmällä paikalla Itä-Helsingissä ja mahdollistavat toiminnan kehittämisen. Jäsenetkin ovat innoissaan uusien tilojen tuomista mahdollisuuksista. Liikuntamyllyssä sijaitsevat tilat tuovat muitakin mahdollisuuksia jäsenten ulottuville. Joillekin tilat ovat myös lähempänä matkan kannalta, mikä helpottanee jäsenten kulkua paikan päälle. Klubitalon sijainti tuo toivottavasti myös uusia siirtymätyö- ja muita yhteistyömahdollisuuksia. JC (nimimerkki) (Lehtijuttuun haastateltiin kolmea jäsentä ja ESKOT ry:n toiminnanjohtajaa Kaiju Yrttiahoa.) Tilojen remontointi vie aikansa, mutta toivomme muuton tapahtuvan joulu-tammikuussa. Teemme vierailuita Myllypuroon tulevina viikkoina, jotta reitti tulee tutuksi! 3/2014 9

10 Siirtymätyökuulumiset Jäsenten tukeminen työelämään paluussa on klubitalotoiminnan tärkeä osa-alue. Tätä varten klubitalolla toimii siirtymätyöohjelma. Itä-Helsingin Klubitalolla on tällä hetkellä siirtymätyöpaikkoja Lilinkotisäätiön Viertokodissa ja Koskikodissa. Toisessa siirtymätyöpaikassa tapahtui juuri vaihto. Alla kuulumisia Terolta ja Maxilta, vanhalta ja uudelta siirtymätyöntekijältä. Teron fiilikset lopettaessa 1. Miten tulit lähteneeksi mukaan siirtymätyöhön? Olin juuri käynyt laitoshoitajan ammattitutkinnon. Tiedän, että työstä saa rahaa ja vastuuta ja tietysti sitä sosiaalista kanssakäymistä. 2. Miten valmennus oli järjestetty? Työvalmentaja Jaana Hoti ja entinen st:n tekijä Sami opastivat. Työstä jaettiin työjärjestysvihkonen ja ennen työtä harjoiteltiin klubitalolla. Asiaa auttoi suoritettu laitoshoitajan ammattitutkinto. 3. Millaiset työajat sinulla on, ja miten kauan työsuhteesi vielä kestää? Neljä tuntia kolme kertaa viikossa. Työsuhde kestää enää alle kuukauden. Se päättyy Onko työsi mielestäsi raskasta, ja onko se ollut vaikea oppia? Siivoustyö on sopivan raskasta, varsinkin kun oppii oikean työjärjestyksen. 5. Koetko kehittyneesi työssäsi? Olen kehittynyt tekemällä oikean työjärjestyksen, ja siivousaineiden oikea sekoitusuhde on löytynyt. 6. Onko työpaikalla mukavia työkavereita? On. Heille voi sanoa hyvää päivää ja vaihtaa kuulumisia. Tuntevat työkaveriksi. 7. Pidätkö kahvitauon tai muita lepotaukoja työpäivän aikana? Pidän teetauon ja ns. mikrotaukoja (lyhyitä taukoja). 8. Aiotko jatkaa siivoustyössä st:n jälkeen? Se ei sulje pois esim. laitoshoitajan opintoja, eivätkä nekään sulje pois sitä, että aion tehdä laitoshoitajan työtä. Maxin fiilikset aloittaessa 1. Mikä sai sinut kiinnostumaan siirtymätyöstä? Minulle tarjottiin töitä. Kahden viikon ilmastointiurakan aikana huomasin, ettei töihin meno tuntunutkaan niin raskaalta kuin olin ajatellut. Ensimmäisen päivän jälkeen työnteko alkoi sujua vauhdikkaasti. Homma oli tosi fyysistä ja pölyistä, mitä moni säikähtäisi. Urakan jälkeen päätin joko etsiä itsenäistä työtä tai hakea klubitalon siirtymätyöohjelmaan. 2. Sinulla on nyt perehtymisvaihe lopuillaan. Miten on mennyt? Aluksi oli paljon työtehtäviä mitä piti muistaa. Vähitellen tehtävät alkoivat jäädä mieleen ja työ helpottui. Muuten on mennyt hyvin. Aluksi oli jännitystä, mutta työtä tehdessä kaikki sujuikin hyvin. 10 3/2014

11 Yhtä juhlaa! Tänä vuonna talollamme on vietetty monta juhlaa. Tässä tunnelmia muutamista. Kesällä lähetimme matkaan Kain, Marian ja Riikan perustamaan klubitaloa Tikkurilaan. Samalla muistimme myös työvalmentaja Jaanaa, kun hänelle tuli 5 vuotta täyteen Itä-Helsingin Klubitalon työntekijänä. Halloweenia vietettiin yhdessä Tikkurilan Klubitalon porukan kanssa karmivissa tunnelmissa. Tikkurilaan siirtyneen henkilökunnan läksiäiset Jaana 5 vuotta talolla töissä. Onnea! Halloweeniin pukeuduttiin näin hyytävästi. 3/

12 Talon kehittämispä Kajaus Pidimme Itä-Helsingin Klubitalon kehittämispäivän Vuosaaren seurakunnan tiloissa Ramsinniemen Merihiekassa, noin kolme kilometriä Rastilan metroasemalta. Koska Merihiekkaan on lähimmältä bussipysäkiltäkin pari kilometriä, useimmat menivät loppumatkan jäsenten ja henkilökunnan autoilla. Sää oli kyllä ulkoiluun sopiva, pilvipouta ja lämmintä reilusti yli kymmenen astetta, joten kävelin sen kolmisen kilometriä. Meillä oli Merihiekassa käytössä kokoustila ja sauna. Kehittämispäiväämme osallistui 35 henkeä: 28 jäsentä, kaikki neljä työntekijäämme ja kolme Diakin opiskelijaa, joista yksi oli meille ennestään tuttu, koska hän oli ollut helsinkiläisillä Klubitaloilla harjoittelijana ja tuuraajana. Profile Questionnaire) on alustavasti täytetty. Akkreditointivierailu on tilattu vasta syyskuuksi Sitä ennen muutamme ja asetumme uusiin tiloihimme, uusi johtajamme käy kolmen viikon koulutuksen, ihan Helsingissä vain, ja kesälomatkin pidetään. Kyseessä on talomme ensimmäinen akkreditointi. Keskustelimme siitä, kuinka olemme tiedottaneet talomme toiminnasta psyk. poleille, päiväsairaalaan ja terveysasemille, mihin ongelmiin olemme tiedottamisessamme törmänneet ja kuinka voisimme sitä kehittää. Aloitimme aamupalalla yhdeksältä. Sen jälkeen kävimme läpi edellisen kehittämispäivämme aikaiset suunnitelmat ja kuinka ne olivat toteutuneet. Saimme talomme uusien tilojen piirustukset. Muutossa saamme noin sata neliötä lisää tilaa sekä paremman keittiön ja ilmastoinnin. Täältä Kontulasta on uuteen paikkaamme Myllypuroon vain puolitoista kilometriä. Kummatkin tilat ovat ihan lähellä metroasemaa, kahden minuutin metromatkan päässä toisistaan. Myös tapahtuneista henkilöstömuutoksista puhuttiin. Niistä on tiivistelmä toisessa tämän lehden artikkelissa. Johtaja ja kaksi työvalmentajaa on lähtenyt täältä uuteen, Vantaalle perustettuun Klubitaloon, uusi johtaja rekrytoitu meille klubitalomaailmankaikkeuden ulkopuolelta ja yksi työvalmentaja siirtynyt tänne noin vuodeksi toiselta helsinkiläiseltä talolta. Klubitalomme laadunarviointi eli akkreditointi, jota ennen kutsuttiin sertifioinniksi, on itsearvioinnin osalta jo aika pitkällä, ja Klubitalon perustietolomake CPQ (Clubhouse Diakin opiskelijoita Puhuimme myös jäsenvetoisesta toiminnastamme. Talolla on tänäkin vuonna ollut jäsenvetoisia iltapäiviä klo 16 18, ja on tehty retkiä: käyty tiedekeskus Heurekassa Vantaalla, paistettu makkaraa Uutelassa, syöty juhannuksena kiinalaisessa ravintolassa Herttoniemessä, tehty eväsretki Suomenlinnaan, käyty Haltialassa ja Ruutinkoskella varmaan tuntemattomampia paikkoja muualla Suomessa asuville. Vapaa-ajan toimintojen suunnittelupalaveriamme ajateltiin siirrettäväksi perjantai-iltapäivästä johonkin aamupäivään, jotta 12 3/2014

13 ivä Merihiekassa saataisiin enemmän jäseniä osallistumaan. Palaveri voitaisiin myös muuttaa jäsenvetoiseksi. Viime käynnillä lahjoittamamme Aritan tekemä lasimaalaus koreili kokoustilan suuressa ikkunassa. Ennen lounasta Diakin opiskelijat esittivät meille terveysaiheista asiaa. Aluksi oli liikuntaja mietiskelytuokio, sitten vastailtiin terveyttä koskeviin tietokilpailutyyppisiin kysymyksiin ja keskusteltiin niiden pohjalta. Saimme myös tietoa Myllypuron terveysaseman palveluista. Lisäksi käsiteltiin muutoksiin suhtautumista yleisellä tasolla meillähän on nyt ollut henkilöstömuutoksia, pian siirrymme uusiin tiloihin Myllypuroon, ja mitä henkilökohtaisia muutoksia kenelläkin lieneekään elämässään. Listasimme paperille toiveitamme ja haaveitamme, kukin erikseen tai vierustoverin kanssa, ja muutama luki kaikille ääneen mitä oli kirjoittanut. Ennen poislähtöä oli vielä tiskattava, siivottava, vietävä roskat ja pakattava talolle takaisin vietävät tavarat, ja kuljetus pelasi taas kaikille, jotka sitä kaipasivat. Ähkyni vuoksi autokyyti kelpasi minullekin. Kontulaan päästyämme kannoimme talon tavarat sisään ja panimme ne takaisin paikalleen. Joskus ensi keväänä varmaan on seuraava vastaava tilaisuus, ja sen suunnittelussa ja toteutuksessa on taas runsaasti niitä paljon puhuttuja työtehtäviä. Reijo R. Diakilaisten osuuden jälkeen syötiin, kahviteltiin ja saunottiin. Jotkut kävivät meressäkin. Koska söin liikaa sekä aamupalalla että lounaalla, en ähkyisenä mennyt saunaan enkä uimaan, vaikka minulla oli varusteet mukana. Päivän loppupuolella oli mahdollisuus vastata jäsentyytyväisyyskyselyyn lomakkeella, jonka voi täyttää myös talolla tai kotona. Alexander Milyukovin meriaiheinen maalaus 3/

14 Joulun aikatauluja Tänä vuonna Itä-Helsingin Klubitalon joulunajan aukiolot riippuvat uusien tilojen remontin valmistumisesta. Tiedotamme joulunajan ja uudenvuoden aukioloista viikkotiedotteissa, kotisivuillamme ja talon ilmoitustaululla. Alustavat suunnitelmat: Yhteinen jouluruokailu järjestetään Aika ja paikka tarkentuvat myöhemmin Talo kiinni Tapaninpäiväkahvila talolla (jos muuttoja remonttiaikataulut sallivat) Kiitokset! Itä-Helsingin Klubitalolla on työpainotteisen päivän lisäksi vapaa-ajantoimintaa. Olemme järjestäneet yhdessä retkiä ja osallistuneet erilaisiin tapahtumiin. Tänä syksynä urheilusta kiinnostuneet jäsenet ovat voineet osallistua mm. Suomi- Ruotsi-maaotteluun ja Karjala-turnaukseen. Haluamme Itä-Helsingin Klubitalon ja koko ESKOT ry:n puolesta kiittää saamistamme lipuista seuraavia järjestöjä: Suomen Urheiluliitto ry Suomen Jääkiekkoliitto 14 3/2014

15 Haltialan niittyä Kajaus Tuokiokuvia retkiltä on oravalla käpy, mitä se syödä popsii.. on korkealla lintu, joka kohta kävyn nappaa.. on orava suruinen, kun menetti oman rakkaan käpysen.. lintu surun huomaa ja tuo oravalle kävyn uuden, latvasta korkeasta.. lintu lentää liihottaa, orava siivet kasvattaa.. yhdessä lentävät ja hiljaa hymyilevät... Aurinko paistaa, linnut laulaa viimeistä lauluaan. Puut pukevat itsensä väreihin kauniisiin. On syksy, silti kevät. Tuuleen itseni piiloon laitan. Kari, Sami ja Riku Uutelassa Katselen ulos ikkunasta, katson kuinka vesipisarat kilpaa ruudun pinnalla menevät. Jossakin sateenkaaren huomaan, hymyilen. Tuuli lehtiä kuljettaa, heittelee ympäriinsä. Uutelassa grilli loimusi on metsässä menninkäinen, piilossa vuoriston.. on yksinäinen, onneton, ei kaveria ole lähimain, alkaa aurinko paistaa, lämmittää, pilkottaa vuorten taa.. aurinko saa menninkäisen hymyilemään ja esiin astuu vuorten taa.. hyppii, pomppii iloitsee, kukkia poimii, riemuitsee... Sataa sataa ropisee. On kentällä hiekkaa, urheilukisoja se kantaa. Tuuli hieman tuivertaa, palloja mukaansa nappaa. On hymy ihmisillä, vaikka sataa sataa ropisee. Iloliikkuja-tapahtuma Runot: Angeliga Jaques 3/

16 Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai 8:00 Talo aukeaa Talo aukeaa Talo aukeaa Talo aukeaa Talo aukeaa Aamukahvi Aamukahvi Aamukahvi Aamukahvi Aamukahvi 8:30 Kalenterikatsaus Työnjako ja Työnjako ja Työnjako ja Työnjako ja Työnjako ja 10:15 Akkreditointi työryhmä Itä-Helsingin Klubitalon viikko-ohjelma Venäjän ryhmä 10:00 Jatko 10:15 Työ- ja opintotiimi 10:15 Siirtymätyöpalaveri 11:00 Viestintätyöryhmä 11:00 Yksikkökokoukset 12:00 Lounas Lounas Lounas Lounas Lounas 12:45-15:45 Työnjako ja Työnjako ja Työnjako ja Työnjako ja Työnjako 13:00 Vapaa-ajan suunnittelu 14:00-15:30 Henkilöstöpalaveri 14:15-15:00 Talokokous Kuun 1. vko. Työskentelyä 14:45 Jooga ryhmä Talo sulkeutuu Talo sulkeutuu Talo sulkeutuu Vapari Talo sulkeutuu Ravintolassa Hallinnon neuvotteluhuoneessa Pajahuoneessa Safkan & Sumpin aukioloajat: Lähettäjä: Itä-Helsingin Klubitalo Kontulankaari 1 A, 2. krs PL 230, Helsinki Puh: klubi@itahelsinginklubitalo.org