GRUNDTVIG. EU:n aikuiskoulutuksen ohjelma. Riika Väliahde, CIMO

Transkriptio

1 GRUNDTVIG EU:n aikuiskoulutuksen ohjelma Riika Väliahde, CIMO

2 Ohjelman tavoitteet kehittää aikuiskoulutuksen eurooppalaista yhteistyötä ja lisätä liikkuvuuksien määrää kehittää aikuisille erilaisia koulutuspolkuja heidän tietojensa ja pätevyyksiensä parantamiseksi vastata väestön ikääntymisestä aiheutuvaan koulutushaasteeseen kehittää pedagogisia menetelmiä tarjota syrjäytymisvaarassa oleville uusia koulutusmahdollisuuksia

3 Osallistuvat maat EU:n 27 jäsenvaltiota ETA-maat: Islanti, Liechtenstein ja Norja Turkki Kroatia ja Makedonia liikkuvuustoiminnot pilotteina , seuraavaksi ehkä: Sveitsi, Albania, Bosnia, Herzegovina, Moldova, Montenegro, Serbia.

4 Kohderyhmät kaikki aikuisoppilaitokset yliopistot ja korkeakoulut järjestöt, ammattiyhdistykset kirjastot, museot ja muut kulttuurialan toimijat sairaalat, vankilat, yritykset toivotaan eri organisaatiotyyppien välistä yhteistyötä!

5 Aikuiskoulutushenkilöstön liikkuvuusapurahat Täydennyskoulutusapurahat - Myönnetään täydennyskoulutuskurssille osallistumiseen jossakin toisessa Euroopan maassa - Kesto: 5 päivää 6 viikkoa - Tukisumma: enintään / Comenius/Grundtvig kurssitietokanta: - Esim. Grundtvig-kurssi A Different View on Heritage Education, Ranska - Tukea voi hakea muillekin kuin tietokannan kursseille! Vierailut ja vaihdot - Sisältönä voi olla opetus- tai muu työ aikuiskoulutuksessa, tutustuminen kohdemaan aikuiskoulutukseen, job shadowing, osallistuminen eurooppalaiseen konferenssiin tai seminaariin - Kesto: 1 päivä 12 viikkoa - Tukisumma: riippuu vierailun kestosta ja kohdemaasta (esim. 1 viikko Saksassa matkakulut + mahdollinen seminaarimaksu) - Esim. European Museum Advisors Conference, Itävalta European Network of Science Centers and Museums: ECSITE Annual Conference, Italia

6 Aikuiskoulutushenkilöstön liikkuvuusapurahat Asiantuntijavaihdot - Grundtvig-asiantuntija voi esim. toimia opetus- ja hallinnollisissa tehtävissä, avustaa erityistä tukea tarvitsevia aikuisopiskelijoita, välittää tietoa omasta maastaan ja avustaa äidinkielensä opetuksessa tai osallistua isäntäorganisaation kansainväliseen hanketoimintaan - Kesto: 3 10 kk - Tukisumma: riippuu vaihdon kestosta ja kohdemaasta (esim. 16 viikkoa Saksassa noin )

7 Valmistelevat vierailut ja kontaktiseminaarit Tarkoitettu Grundtvig-hanketta suunnitteleville organisaatioille Apurahaa voi hakea partnereiden yhteiseen suunnittelukokoukseen tai kontaktiseminaariin osallistumiseen Tarkoituksena partnereiden löytäminen/tuleviin partnereihin tutustuminen, hankkeen yhteinen suunnittelu ja hankehakemuksen valmistelu Kesto: 1 5 päivää, kontaktiseminaarit 4 5 päivää Tukisumma: yleensä enintään Esim. Grundtvig-kontaktiseminaari Artistic Creativity in Adult Education, Ranska 2008

8 Oppimiskumppanuus Tavoitteena pienimuotoinen yhteistyö sekä tutustuminen muiden maiden aikuiskoulutuksen käytäntöihin Työskentelyn pääpaino prosessissa, ei tuotoksissa Kesto: 2 vuotta Tukisumma määräytyy liikkuvuuksien määrän mukaan: (4) (24) Vähintään 3 partneria 3 eri maasta Esim. Museum as a Source of Knowledge ( ) Teema: Aikuiskoulutuksen eri metodit museossa Koordinaattori: Aboa Vetus & Ars Nova museot, Turku Partnerit: Bryggens Museum, Bergen (NO), Tartu Linnamuuseum (EE)

9 Toimintoja partnerikokoukset ja seminaarit (opetus)henkilöstön ja opiskelijoiden liikkuvuus kokemuksista ja toisten toimintatavoista oppiminen kenttätutkimukset ja selvitykset taide-esitykset, näyttelyt, tiedotusmateriaalin tuottaminen ja levitys kielivalmennus hankkeeseen osallistuville yhteistyö muiden projektien kanssa

10 Keskitetyt hankkeet Komissio/Executive Agency hallinnoi Monenväliset hankkeet (2-3 v.): tuotostavoitteisuus Tuki: /v. (max ) Komission rahoitusosuus max. 75 % Verkostot (3 v.): policy-tason kehittäminen Tuki: /v. Komission rahoitusosuus max. 75 % Partnereita vähintään 3 eri maasta

11 Aikuisopiskelijoiden workshopit Pieniä, osallistujan omaehtoisia intensiivikursseja, seminaareja tai työpajoja Osallistua voi kuka tahansa 18 v. täyttänyt, ei tarvitse olla minkään aikuisoppilaitoksen opiskelija Järjestäjänä voivat toimia kaikki aikuiskoulutusta tarjoavat organisaatiot Kesto: 5 10 päivää Tuki myönnetään järjestäjälle esim. 5 pv:n kurssi 10 osallistujalle = n (sisältää osallistujien matka- ja oleskelukulut) Osallistujia vähintään 3 eri maasta Aiheena esim. suomen kieli ja kulttuuri, luovuus, taide, käden taidot

12 Senioreiden vapaaehtoistyö Osallistua voivat kaikki 50 v. täyttäneet Vapaaehtoisten vaihto tapahtuu kahden paikallisen, eri maassa toimivan järjestön tai muun organisaation yhteistyönä Tavoitteena synnyttää kestäviä kumppanuuksia ja hyvien käytäntöjen vaihtoa osallistuvien organisaatioiden välille Projektin kesto: 2 vuotta, jonka aikana kumpikin partneri lähettää ja vastaanottaa 2-6 vapaaehtoista 3-8 viikon ajaksi Tukisumma: esim. kumpikin organisaatio lähettää 4 vapaaehtoista 4 viikoksi, tuki noin /org.

13 Hakuajat 2009 Täydennyskoulutusapurahat: (kurssin alku aikaisintaan 1.4.), (kurssin alku aik. 1.9.), (kurssin alku aik ) Kaikkien kurssien on päätyttävä viimeistään Oppimiskumppanuudet, workshopit: Asiantuntijavaihdot, senioreiden vapaaehtoistyö: Vierailut ja vaihdot, valmistelevat vierailut: jatkuva haku (viimeistään 2 kk ennen matkaa)

14 Lisätietoja Grundtvig-ohjelmasta grundtvig(at)cimo.fi CIMOn aikuiskoulutuksen Ailisähköpostilista

15 LEONARDO DA VINCI -OHJELMA EU:n ammatillisen koulutuksen kehittämisohjelma

16 OHJELMAN TAVOITTEET liikkuvuuden laadun ja määrän lisääminen ammatillisen koulutuksen parissa toimivien oppilaitosten, yritysten ja järjestöjen yhteistyön edistäminen Euroopassa ammatillisen koulutuksen toimintatapojen kehittäminen ja niiden siirto maasta toiseen tutkintojen ja pätevyyksien selkeyden ja tunnustamisen edistäminen Vieraiden kielten opiskelun sekä tieto- ja viestintätekniikkaan liittyvien sisältöjen, opetusmenetelmien ja toimintatapojen kehittäminen

17 OHJELMAN KOHDERYHMÄT Ohjelmaan voivat osallistua kaikki ammatillisen koulutuksen kanssa tekemisissä olevat organisaatiot, mm. seuraavat: ammatillista perus-, jatko- ja täydennyskoulutusta antavat oppilaitokset yksityisen ja julkiset sektorin yritykset ja työnantajat työ- ja elinkeinoelämän järjestöt elinikäiseen oppimiseen liittyvää ohjausta, neuvontaa ja tietopalveluja tarjoavat organisaatiot Ammatillisesta koulutuksesta vastaavat viranomaiset tutkimuslaitokset voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja vapaaehtoisjärjestöt Korkeakoulut, kun hankkeen toiminta kohdistuu ammatillisen perus-, aikuis-, ja täydennyskoulutuksen kehittämiseen

18 HANKKEIDEN KOKOLUOKKA valmistelevat vierailut Kesto 2 7 päivää, maks.2 hlöä/organisaatio/vierailu Apuraha on keskimäärin 1000 Valinnassa etusija uusille toimijoille Tukea myönnetään: yhteistyökumppaneiden kokouksiin/seminaareihin, joissa suunnitellaan/valmistellaan uutta Leonardo-hanketta osallistumiseen eri maiden järjestämiin kontaktiseminaareihin Hakuajat 2009: 20.3., 8.5., 4.9.,

19 Toiminto HANKKEIDEN KOKOLUOKKA - kehittämishankkeet Hankkeiden valinta ja hallinnointi Innovaatioiden siirto CIMO 1-2 v. Kumppanuushankkeet CIMO 2 v. Innovaatioiden kehittäminen Temaattiset verkostot Täydentävät toiminnot Komissio/Executive Agency Komissio/Executive Agency Komissio/Executive Agency Kesto ja rahoitus /v. ( ) v /v. 3 v /v. 1 v /v.

20 HANKKEIDEN KOKOLUOKKA - liikkuvuushankkeet Toiminta hankemuotoista, 2-vuotisia hankkeita Vähintään kaksi maata Liikkuvuushankkeiden kohderyhmät ovat 1) ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijat 2) työmarkkinoilla olevat henkilöt 3) ammatillisen koulutuksen asiantuntijat Apuraha määräytyy kohdemaan ja keston mukaan Esim. 6 viikon vaihto Tanskaan, apuraha = 1340 /hlö Esim. 26 viikon vaihto Englantiin, apuraha = 4340 /hlö

21 HANKE-ESIMERKKI SAMPO kumppanuushanke (2008) Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä ammattiopisto Outokumpu 3 maata mukana: EE, IS, FI Taidealan opettajat ja opiskelijat työskentelevät kv-tiimeissä teemana kansalliseepokset Opiskelijat luovat sarjakuvan, animaation, menetelmäkäsikirjan ja sanaston Työ tapahtuu workshopeissa Taustalla opetussuunnitelmien- ja menetelmien kehittäminen, kv-toiminnan aloittaminen

22 HANKE-ESIMERKKI KULTTUURIPISTEITÄ asiantuntijavaihtohanke Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry Vaihdot: 8 asiantuntijaa Viroon, Sloveniaan, Italiaan ja Itävaltaan viikoksi Hankkeen tavoite: parantaa kulttuuri- ja museoalan koulutusta huomioiden laadunarvioinnin ja korkeakoulutuksen eurooppalainen ulottuvuus. Lisäksi haluttiin eri maiden järjestelmiä vertailemalla löytää parhaat mahdolliset käytännöt ammattijärjestökorkeakouluyhteistyölle.