Kansallinen Sivistysliitto. Toimintasuunnitelma 2018

Transkriptio

1 Kansallinen Sivistysliitto Toimintasuunnitelma

2 Toimintasuunnitelma Johdanto Yhteiskuntapoliittinen ympäristö Kokoomusyhteisö toimintaympäristönä Vapaan sivistystyön kenttä Taloudellisen ja toiminnallisen ympäristön muutokset Henkilöstö Oma koulutustoiminta Itse toteutettavat lyhytkurssit Politiikan Sininen lanka Hallitustehtävät haltuun Kokoomusjärjestön johtolanka Vaalikoulutus Maakuntavaalit ja eduskuntavaalit Suunnitteluyhteistyö ja tilauskoulutukset Puhe ja teksti Vaikuttavan mielipiteen päivä ja Kynänteroitusilta Aateillat ja periaatepäivät Senioriaktiivien koulutus Naistenliiton koulutus Kansalliset Maahanmuuttajat -yhteistyö Kansallinen Kokemus ry Kansion viestintä sähköisessä verkossa Internetsivut Sosiaalinen media Tutkimustoiminta Kehittämistyö Kehittämistyö jäsenjärjestöjen kanssa Kansion strateginen kehittämistyö Aineistot Kurssitoiminta Kulttuuritoiminta Kulttuuripäivä Projektit Eurooppatiedotus -hanke Opintoseteli Hallinto ja talous

3 1. Johdanto Kansallinen Sivistysliitto ja opintokeskus Kansio toimivat jäsenjärjestöjensä ja yhteistyökumppaniensa aatemaailmaa edustavana, yhteiskunnallisiin ja järjestöllisiin opintoihin painottuvana koulutusorganisaationa. Koulutuksien sisällöt painottuvat vaikuttajataitojen, demokratian, aktiivisen kansalaisuuden sekä monikulttuurisuuden ja kansainvälisyyden edistämiseen. Sivistysliitolla on yli sata jäsenjärjestöä ympäri Suomea. Liiton toiminnan tavoitteena on tukea jäsenjärjestöjen toiminnan opinnollistamista sekä kehittää järjestöjen koulutustoimintaa. Kansallinen Sivistysliitto ja sen jäsenjärjestöt parantavat henkilöjäsenten yksilöllisiä ja yhteisöllisiä valmiuksia yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen sekä syventävät heidän poliittista asiantuntemustaan koulutuksellisin menetelmin. Laajempana yhteiskunnallisena pyrkimyksenä on kansalaisten kannustaminen sekä kouluttaminen poliittiseen vaikuttamiseen sekä heidän tukemisensa luottamustehtävissä. Tavoitteena on, että mahdollisimman laaja ja edustava joukko kansalaisia osallistuu yhteisten asioiden hoitamiseen. Yhteiskunnallisten päämäärien tukemisessa kiinnitetään huomiota siihen, että yhteiskuntaa rakennetaan eettisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti kestävien päämäärien mukaisesti. Erityisinä painopisteinä vuoden 2018 koulutuksissa ovat valmistautuminen maakunta- ja eduskuntavaaleihin. Lisäksi perehdytetään järjestötoimijoita sekä luottamushenkilöitä tuleviin muutoksiin soteja maakuntauudistuksessa. Kansallisen Sivistysliiton ja opintokeskuksen vahvuutena on oman koulutuksen järjestäminen. Tähän liittyy huolellinen suunnittelutyö, omien kouluttajien työpanos, alan asiantuntijoiden käyttäminen sekä omaa materiaalituotantoa. Kansiossa on perinteisten koulutusten lisäksi laadittu koulutustilaisuuksien ohjelmamalleja ja diasarjoja, joita jäsenjärjestöt voivat käyttää omissa ja yhteistyössä Kansion kanssa järjestettävissä koulutustilaisuuksissa. Jatkamme koulutusten viemistä lähemmäs jäsenistöä. Näin tavoitamme huomattavasti suuremman määrän ja monipuolisemman osallistujajoukon toimintavuoden aikana. Jalkautumalla maakuntiin Kansion tunnettuus lisääntyy ja laajenee. Kansion kouluttajat ovat edelleen piirien ja liittojen käytettävissä. Kansion piiri- ja liittovastaavat ovat säännöllisesti yhteydessä piireihin ja liittoihin ja tarpeen mukaan suunnitellaan ja järjestetään koulutuksia yhdessä. 1

4 1.1. Yhteiskuntapoliittinen ympäristö 2 Laajemmin tarkasteltuna Kansallisella Sivistysliitolla on toimintaympäristönään Suomen poliittinen kenttä ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen areenat. Sivistysliiton jäsenjärjestöjen henkilöjäsenten sekä uusien erilaisissa luottamustehtävissä toimivien määrän runsas kasvu näkyy koulutustarpeen ja -tarjonnan määrän kasvuna. Kansalaisten tietous poliittisesta vaikuttamisesta sekä demokraattisesta päätöksentekojärjestelmästä on heikentynyt ja vaatii perehdyttävää koulutuksellista tukea. Tässä työssä opintokeskus voi olla tukemassa ja vahvistamassa elinikäistä oppimista sekä yksilön ja yhteisön parempia toiminta- ja vaikuttamisedellytyksiä Suomalaisen demokratian vahvistamiseksi Kokoomusyhteisö toimintaympäristönä Kansio järjestää monipuolista koulutustarjontaa puolueen aktiiveille, erilaisille toimijaryhmille sekä yhdistyksille. Koulutamme puolueen uusia jäseniä, yhdistyksiä sekä omia jäsenjärjestöjä tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaan, mutta puolueen arvo- ja aatepohjan mukaisesti. Osan koulutusten teemat vaihtelevat vuosittain ja osa koulutuksista on vakiinnuttanut paikkansa vuosittain järjestettävänä kokonaisuutena. Suunnitelmavuonna jatketaan yhteistyötä Suomen Toivo -ajatuspajan kanssa Vapaan sivistystyön kenttä Kansio toimii vapaan sivistystyön oppilaitoksena ja on osa suomalaista koulutusjärjestelmää. Vapaan sivistystyön kenttä on laaja sisältäen kaksitoista opintokeskusta. Jatkossa on merkityksellistä, että opintokeskusten omat koulutukselliset vahvuudet tunnustetaan ja tunnistetaan. Sivistysliittojen ja opintokeskusten yhteistä edunvalvontaa hoidetaan Opintokeskukset ry:n kautta olemalla sen jäsenenä. Lisäksi Opintokeskukset ry on Vapaa sivistystyö ry:n jäsen. Sitä kautta myös Kansion vaikuttamismahdollisuudet kanavoituvat vapaassa sivistystyön kentässä Taloudellisen ja toiminnallisen ympäristön muutokset Valtion talousarviossa vapaan sivistystyön rahoitukseen kohdistuu jälleen leikkauksia. Vuonna 2014 aloitettu sivistysjärjestöjen rahoituksen uudistaminen saatettu päätökseen ja uudistunut rahoituslain mukainen toiminta on alkanut vuoden 2016 alusta. Kurssituntien jäädyttämisestä huolimatta leikkauksia avustuksiin sekä tuntihintaan tai tuntien määrään on tulossa vuodelle Leikkausten taso tarkentuu loppuvuodesta Lähitulevaisuudessakaan rahoitus ei todennäköisesti tule lisääntymään, niin kyse on

5 enemmänkin olemassa olevien resurssien turvaamisesta sekä oikeanlaisesta kohdentumisesta. Valtionosuuksien ja avustusten tuntuva väheneminen on ristiriidassa vapaalle sivistystyön lain määrittelemien tehtävien, kehittämisohjelman tavoitteiden ja hallitusohjelman tavoitteiden toteuttamisen kanssa. Edelleen on tärkeää, että toimeenpanossa tunnustetaan elinikäisen oppimisen ja aktiivisen kansalaisuuden sekä demokratian ja kansalaisyhteiskunnan toiminnan edistämisen tärkeys. Tämän tulee näkyä vapaan sivistystyön toimintaedellytysten parantamisena turvaamalla riittävä ja pitkäjänteinen rahoitus. Harkinnanvaraisista avustuksista opintoseteliavustus haetaan opetushallitukselta, Eurooppa-tiedotusraha ulkoministeriöltä ja järjestömääräraha haetaan opetusministeriöstä. Avustusten rahamäärä on viime vuosina pienentynyt ja se aiheuttaa toiminnassa sopeuttamisia. Kansallisen Sivistysliito sekä opintokeskus Kansion talousarvio vuodelle 2018 on laadittu tiedossa olevien taloudellisten leikkausten pohjalta. Kehittämistyöhön vaikutetaan tavoitteena, että vapaan sivistystyön, sivistysliittojen ja opintokeskusten erityinen rooli kansalaisvaikuttamisen ja osallisuuden vahvistajana tulee tunnustetuksi ja myös huomioiduksi rahoituksessa. Valtion talouteen saatavat rahalliset säästöt tältä saralta ovat pieniä, mutta mahdolliset leikkaukset kuitenkin opintokeskusten toiminnan kannalta merkittäviä. Vaikuttamista jatketaan etenkin yhteistyössä muiden yhteiskunnallisten opintokeskusten kanssa. 2. Henkilöstö Keskustoimistossa työskentelevät pääsihteeri Annika Kokko, koulutuspäällikkö Olli Rytkönen, koulutussuunnittelija Sanna Hämäläinen (työvapaalla asti), koulutussuunnittelija Henna Aunisto ja koulutussuunnittelija Jyrki Selenius. Koulutuspäällikkö Veli-Pekka Manninen (osa-aikaeläkkeellä alkaen) työskentelee Itä-Suomen toimistossa ja kehittämispäällikkö Olli-Pekka Niskanen työskentelee Keski-Suomen toimistossa (määräaikaisena ). 3

6 3. Oma koulutustoiminta 4 Vuoden 2018 Kansion omassa koulutustoiminnassa jatkuu puolueen uusien jäsenten koulutuskokonaisuus Politiikan sininen lanka. Vuonna 2016 aloitettu yhdistyksen hallituksen jäsenten koulutus Hallitustehtävät haltuun koulutus muutetaan kahdeksi erilliseksi koulutukseksi eli Nuijankäyttökoulutukseksi yhdistyksen puheenjohtajille sekä tilauspohjalta järjestettäväksi piirikohtaiseksi yhdistyksen sihteeri koulutukseksi. Uusi Kokoomus kuntavaikuttajana koulutus koekäytetään syksyllä 2017 ja kierretään maakunnittain vuoden 2018 aikana. Lisäksi järjestetään Eurooppa aiheiset seminaarit joista enemmän kohdassa Eurooppatiedotus-hanke Itse toteutettavat lyhytkurssit Politiikan Sininen lanka Jäsenjärjestöjen paikallisyhdistysten uusille ja uudehkoille jäsenille järjestetään perehdytyskoulutusta yhteistyössä Kokoomuksen kanssa. Kyseessä on viikonlopun mittainen koulutuspaketti, jonka tarkoituksena on antaa osallistujille mahdollisimman kattavat tiedot Kokoomuksen organisaatiosta, toimijoista ja politiikasta. Valtakunnallisia perehdytystilaisuuksia järjestetään helmikuussa ja tarvittaessa syyskaudella toinen. Lisäksi tutkitaan mahdollisuuksia järjestää vastaavanlaisia tapahtumia pienimuotoisemmin maakunnittain Hallitustehtävät haltuun Hallitustehtävät haltuun koulutus muutetaan kahdeksi erilliseksi koulutukseksi eli puheenjohtajakoulutukseksi sekä tilauspohjalta järjestettäväksi piirikohtaiseksi yhdistyksen sihteerikoulutukseksi. Puheenjohtajakoulutuksen käsiteltäviä aiheita ovat järjestön organisaatio, toiminnan uudet muodot, yhdistyksen koulutus, viestintä, hallituksen ja sen jäsenten eri tehtävien hyvä hoitaminen, kokouskäytännöt ja yhdistyksen johtaminen. Piirikohtaiset sihteerikoulutukset räätälöidään kunkin piirin alueelta nousevien tarpeiden mukaisesti Kokoomusjärjestön johtolanka Kokoomusjärjestön johtolanka -koulutus pilotoidaan syksyllä Koulutus muodostuu kahdesta tapaamisesta noin reilun kuukauden välein joko keväällä 2018 tai syksyllä Varsinainen koulutus sovitaan tarkemmin piireittäin.

7 Kokoomusjärjestön johtolangan tavoitteena on koota paikkakunnan kokoomuslaista politiikkaa tekevä järjestöväki ja kunnalliset luottamushenkilöt yhteen. Ajatuksena miettiä mikä mahdollistaa hyvän elämän minun kotikunnassani sekä palvelut kuntalaisille. Onko meillä yhteistä visiota omasta hyvästä kunnasta? Jos on tietävätkö sen kaikki omat toimijat ja olemme viestineet siitä myös ulospäin? Hyödynnämmekö me kaikki mahdolliset vaikutuskanavat tehokkaasti? Suuntana parempi kokoomuslainen kunta myös kuntalaisten mielestä seuraavissa kuntavaaleissa. 3.2 Vaalikoulutus Maakuntavaalit ja eduskuntavaalit Toimintavuonna toteutetaan kaikkien aikojen ensimmäinen maakuntavaaleihin tähtäävä koulutushanke. Vaalit pidetään vuoden 2018 syksyllä ja niihin liittyvä suunnittelu- ja koulutustoiminta on aloitettu yhteistyössä jäsenjärjestöjen ja sidosryhmien kanssa edellisen vuoden puolella. Maakuntavaaleihin valmistautuminen alkaa ehdokasasettelutilanteen kartoituksella jo loppuvuonna Toiminnan ja koulutustarpeiden kannalta katsottuna maakuntavaalien vaaliprojektin voidaan arvioida muistuttavan eduskuntavaalien vastaavaa. Näin olleen koko maassa tultaneen toteuttamaan kaksi kaikki maakunnat kattavaa koulutuskierrosta. Ensimmäinen keväällä toteutettava kierros suunnataan maakuntavaaliehdokkaille ja heidän tukihenkilöilleen ja toinen kierros kokoomuksen paikallisyhdistysväelle. Maakuntavaalivalmistautuminen on ehdokkaalle luonteva koulutus- ja julkisuuspolku kohti eduskuntavaaleja Tässä työssä periaatteena pidetään toiminnan pitkäjänteisyyttä ja sen liittämistä myös vuoden 2019 eduskuntavaaleihin tähtäävään työhön. Tähän pitkäjänteisyyteen kuuluvat myös ajatus koulutusten entistä valmennuksellisemmasta otteesta sekä tarve sote- ja maakuntauudistusten asiasisältöjen ymmärtämiseen. Uudistusten asiateemat tulevat olemaan tärkeitä kumpienkin vaalien yhteydessä ja niitä koskeva koulutustarve on suuri sekä jäsenjärjestöjen että ehdokkaiden suunnalla. Koska uudistukset koskevat kaikkia kansalaisia, koulutukselliset haasteet koskevat Kansion lisäksi myös koko muuta opintokeskusten kenttää. Kyseessä on itse asiassa kansansivistystyön klassinen valistustehtävä. Tämän vuoksi Kansio toimii Opintokeskukset ry:ssä sen puolesta, että uudistuksiin liittyvät asiat otetaan myös opintokeskusten yhteisen toiminnan kohteeksi. 5

8 3.3. Suunnitteluyhteistyö ja tilauskoulutukset Kansio antaa jäsenjärjestöilleen koulutussuunnittelutukea. Edellisenä toimintavuonna on aloitettu piirikohtaiset koulutussuunnittelukäynnit ja tätä toimintaa jatketaan myös tulevalla kaudella. Olennainen osa opintokeskuksen toimintaa on tarjota suunnittelutukea erilaisiin jäsenjärjestöjen koulutus- ja valmennustarpeisiin. Lisäksi järjestöjen toimintaa tukevat malliohjelmat, tilauskoulutukset ja jatkossa myös webinaarit ja kehittyvät nettisivut, ovat olennainen osa Kansion jäsenjärjestökentälle jalkautuvia palveluita. Suunnitelmavuonna on odotettavissa erityisesti aineistojen ja kurssien tietoteknisten jakelutapojen uudistumista, mutta myös edellisinä toimintavuosina vakiintuneita tilauskoulutusmuotoja kehitetään. Tällaisia, tilattavia kursseja ja laajempia koulutuspalveluita ovat erityisesti seuraavat: Puhe ja teksti Puhe ja teksti on kurssiformaatti, joka on kehitettyerityisesti liiton jäsenjärjestöjen ja sekä kokoomuksen ja eduskuntaryhmän poliittisten toimihenkilöiden ammatilliseen valmennukseen. Kahden tapaamisen ja etätehtävien kokonaisuus suunnitellaan tarkemmin kunkin tilaajatahon ja opiskelijoiden tarpeiden mukaisesti Vaikuttavan mielipiteen päivä ja Kynänteroitusilta Vaikuttavan mielipiteen päivä ja Kynänteroitusilta ovat viimeksi kuluneina vuosina vakiintuneet osaksi koulutustarjontaa. Kumpikin koulutuksista keskittyy kirjoittamisen retoriikkaan. Kurssien tavoitteena on kehittää erityisesti lehtien ja sosiaalisen median mielipidekeskusteluihin osallistuvien järjestöaktiivien tekstitaitoja Aateillat ja periaatepäivät Kansallisen Kokoomuksen 100. juhlavuoden aikana puolue käynnistää toimia ja järjestää tilaisuuksia uuden arvokeskustelun herättämiseksi. Tavoitteena on aktivoida niin järjestöväkeä kuin laajempiakin kansalaispiirejä arvokeskustelujen ja aatteellisen ajattelun äärelle. Kansio osallistuu juhlavuoden aatteellisten ja kulttuuristen toimintojen valmisteluun. Opintokeskus osallistuu työhön myös omalla koulutustoiminnallaan, mm. valmistelemalla Aateilta ja Periaatepäivä malliohjelmat ja vastaavat tilauskurssit jäsenjärjestöjen ja yhdistysten käyttöön. 6

9 Senioriaktiivien koulutus Yhteistyötä Kansallisen Senioriliiton ja sen piirijärjestöjen kanssa jatketaan. Vuoden 2018 painopiste koulutuksessa on järjestön kehittäminen ja yhdistysten puheenjohtajien, sihteereiden ja muiden toimijoiden koulutus. Koulutustilaisuudet suunnitellaan ja toteutetaan piirikohtaisesti yhteistyössä Kansallisen Senioriliiton kanssa Naistenliiton koulutus Yhteistyö Kokoomuksen Naisten liiton kanssa jatkuu. Kansio osallistuu liiton perinteisen kaksivuotisen tulevaisuuskoulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Lisäksi Kansio osallistuu sekä liiton että sen piirien muiden koulutuskokonaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen Kansalliset Maahanmuuttajat -yhteistyö Kansalliset Maahanmuuttajat Kamut ry:n toiminta on hiipumassa. Yhdistysmuotoisena toiminnan pyörittäminen on haasteellista. Kansio onkin käynnistänyt verkostomuotoisen toiminnan kehittämisen. Tätä työtä jatketaan suunnitelmavuonna esimerkiksi yhteistyössä Kansallisen Kokoomuksen sisältötyön verkostojen kanssa. Kansio järjestää maahanmuuttajataustaisille ehdokkaille ja heidän tukiryhmilleen vaalikoulutusta. Tavoitteena on uussuomalaisten saaminen mukaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Suomalaisen poliittisen järjestelmän sekä yhdistystoiminnan kouluttaminen maahanmuuttajille nähdään tärkeänä. Kansio järjestää koulutustilaisuuksia, joissa käydään läpi sekä ajankohtaisia aiheita että demokratiakasvatusta Kansallinen Kokemus ry. Parinkymmenen vuoden ajan järjestetyn Kesäkurssin ja sen seuraajan Politiikan vihreän oksan opiskelijat ovat järjestäytyneet ja perustaneet Kansallinen Kokemus ry. nimisen yhdistyksen. Alun perin yhdistykseen liitettiin automaattisesti kaikki Kesäkurssin/Vihreän oksan osallistujat, mutta nykyisin jäsenyyttä tarjotaan kaikille Kansion koulutustilaisuuksiin osallistuneille. Yhdistyksen postituslistalla on noin 700 ihmistä. Sen Facebook -ryhmän jäsenyyttä on hakenut yli 400 Kansion kursseilla opiskellutta. Kansallinen Kokemus voisi olla hyvä yhteistyökumppani järjestettäessä Kansion opiskelijoiden alumnitapaamisia ja muuta verkostoitumiseen tähtäävää toimintaa. Kansallinen Kokemus osallistuu jäsenjärjestökentän suurimpiin tapahtumiin ja järjestää jäsenistölleen koulutusta ja virkistystä. Kansion ja oppilaskunnan yhteistoiminnan muotoja kehitetään yhdessä yhdistyksen hallituksen kanssa. 7

10 4. Kansion viestintä sähköisessä verkossa 8 Kansion nettisivut uudistuvat Wordpress järjestelmään keväällä Yhteistyötä puolueen järjestöosaston kanssa jatketaan ja pyritän hyödyntämään kohdennettuja yhdistysten puheenjohtaja/sihteeri -viestejä sekä jäsenviestintää myös Kansion tapahtumien markkinoinnissa Internetsivut Kansion nettisivut uudistuvat Wordpress järjestelmään keväällä Työtä tekevät toiminnanjohtajat Jaakko Salovaara ja Eeva-Kaisa Rouhiainen sekä Kansiosta Veli-Pekka Manninen ja Jyrki Selenius. Työskentelyssä auttaa puolueen vt. järjestöpäällikkö Pasi Nykänen. Kansion sivustolla oleva Järjestötoiminnan käsikirja tulee säilymään yhdistystoimijoiden tietopankkina. Uutena lisänä tulevat esimerkiksi videoklipit täydentämään aineistoa joista ensimmäisenä valmistuu Eu-aiheiset klipit Sosiaalinen media Sivistysliiton tärkein sosiaalisen median kanava on Facebook, jossa järjestöllä yli 1500 henkilön kohderyhmä. On luonnollista, että tätä kautta sivistysliitto tiedottaa ja markkinoi järjestöä ja sen yhteistyökumppaneita koskevista ajankohtaisista asioista entistä enemmän. Lisäksi tarkoituksena on löytää entistä parempia tapoja levittää Kansion viestejä yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa. Sivistysliitto perusti vuoden 2013 syksyllä Kansiovastaavat ryhmän Facebookiin, jonka kautta saavutetaan nopeasti jäsenjärjestöjen yhteyshenkilöitä. 5. Tutkimustoiminta Kansallinen Sivistysliitto toteuttaa järjestöllistä ja poliittista tutkimusta tarpeen mukaan. Jäsenjärjestöille ja niiden paikallisyhdistyksille tarjotaan edelleen mahdollisuutta kartoittaa jäsentensä näkemyksiä ja yhdistyksen toimintaan kohdistuvia odotuksia jäsenkyselyllä sekä toiminta-alueensa asukkaiden mielipiteitä yhteiskunnan palveluiden tasosta ja saatavuudesta palvelutasokyselyllä. Näiden kyselyiden toteuttamista varten on tehty valmiit kyselylomakkeet, joita yhdistykset voivat käyttää sellaisenaan tai ne voidaan muokata kulloisenkin tarpeen mukaisiksi. Nämä kartoitukset toteutetaan internetin välityksellä toimivan Webropol kyselyalustan avulla.

11 6. Kehittämistyö 6.1. Kehittämistyö jäsenjärjestöjen kanssa Kansio on perinteisesti tukenut järjestöjään ja muita asiakkaitaan erilaisen konsultoinnin ja toiminnan suunnittelun keinoin. Tähän liittyen henkilökunnan kesken on jaettu erityiset, jäsenjärjestökohtaiset yhteydenpitovastuut. Tämä toiminta käsittää nykyisin myös jäsenjärjestöjen poolitoiminnan. Poolit ovat piiri- ja liittorajat ylittäviä yhteistyöjärjestelyjä, joiden puitteissa järjestöt pyrkivät entistä tehokkaammin jakamaan osaamistaan ja resurssejaan. Toimintavuonna 2017 poolitoiminnan konsultointi lähti aktiivisesti liikkeelle ja toimintaa tullaan syventämään entisestään tulevana toimintavuonna. Osaamisen ja resurssien jakamisen ohella konsultoinnilla pyritään tarttumaan myös sosiaalisen pääoman lisäämisen ja työssäjaksamisen näkökulmiin. Vuoden 2017 aikana Kansio on tarjonnut perinteisen sekä pooleihin liittyvän konsultointitoiminnan ohella myös räätälöityjä konsultointipalveluja jäsenjärjestöille, niiden työyhteisöille sekä yksittäisille työntekijöille. Tarjotut palvelut ovat liittyneet työyhteisöjen kehittämiseen, järjestöjen ristiriitatilanteiden ratkaisemiseen sekä työntekijöiden ohjaukseen. Tilanteiden luonteesta riippuen palvelu on ollut luonteeltaan valmentavaa, konsultoivaa tai työnohjauksellista. Tätä toimintaa tullaan tulevana toimintavuotena jatkamaan resurssien puitteissa Kansion strateginen kehittämistyö Toimintavuonna on aloitettu Kansion määrätietoinen kehittämistyö. Prosessi perustuu alkuvuodesta tehtyyn toiminnan SWOT -analyysiin, jonka perusteella on päätetty strategisten toimenpiteiden ja kehittämishankkeiden täytäntöönpanosta. Aloitetut kehityshankkeet liittyvät asiakaskunnan odotusten selvittämiseen, digitalisaation tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntämiseen sekä osaajaverkoston luomiseen. Toimenpiteiksi on myös päätetty saattaa henkilökunnan oman osaamisen kartoittaminen ja kehittäminen, koulutustilanteisiin liittyvä kokoomus- ja yhteishengen nostattaminen, Kansiovastaavien parempi toimintaan sitouttaminen sekä sidosryhmäyhteistyön kehittäminen. Kehittämistyö on strukturoitu niin, että henkilökunta kokoontuu 6 8 kertaa vuodessa koko päiväksi strategiatyön äärelle. Väliaikoina henkilökunta työstää omille vastuualueille kuuluvia töitä pienryhmissä tai itsenäisesti. Johtokunnan puheenjohtaja pyydetään mukaan tapaamispäiviin vähintään kaksi kertaa vuodessa. Työskentelytapa on perinteinen strategiatyö, johon on sisällytetty jonkin verran työnohjauksellista metodia. Nyt aloitettua kehittämistyötä tullaan jatkamaan tulevana toimintavuotena suunnitellun mukaisesti. 9

12 7. Aineistot Suunnitelmavuonna varsinaisen oman tuotannon tärkeimmät suunnat ovat olemassa olevien sähköisten tukiaineistojen ja diasarjojen uusiminen, webinaari- ja videokoulutuskokeilujen jatkaminen sekä maineikkaan Järjestötoiminnan käsikirjan uuden painoksen valmistelu. Suunnitelmavuonna alkaa useiden vaalien sarja. Vaalikoulutukseen käytettävät materiaalit päivitetään vastaamaan ajan vaatimuksia. Vaikka perinteisten painotuotteiden määrä ollut pitkään vähäistä, uutta aineistoa tuotetaan ja etenkin tulostetaan ja jaetaan sähköisesti paljon, enää niistä ei vain synny julkaisuja, vaan pikemminkin koulutusta tukevia aineistokokonaisuuksia. Jatkossa ei ehkä olekaan mielekästä ymmärtää koulutusaineistoja omina kokonaisuuksinaan, vaan ne ovat osa koulutus- tai valmennustuotteita. Niihin taas voi tarkoituksesta riippuen kuulua millaisia materiaaleja ja tietolähteitä tahansa. 8. Kurssitoiminta Opintokeskuksen perinteisimpiä työmuotoja ovat luentotilaisuudet ja kurssit. Kansio välittää näille työmuodoille valtion taloudellista tukea sekä ohjaa, valvoo ja opastaa tuen käytössä niin taloushallinnon kuin sisällönkin kehittämisen osalta. Kurssitoiminnan tukemisella tarkoitetaan jäsenjärjestöjen opintotoiminnan taloudellista ja tietotaidollista tukemista. Toimintaan kuuluvat alle 6 tunnin luentotilaisuudet sekä yli 6 tunnin kurssit. Kurssitunnit jaetaan johtokunnan päätöksellä alkuvuodesta seuraavien kriteerien nojalla: ## Koulutussuunnitelman opinnollisuus ja ajankohtaisuus ## Resurssien käyttö aikaisempina vuosina ## Tilapäisistä tarpeista nousevat resurssivaateet ## Tilityskäytäntöjen toimivuus ## Jäsenjärjestöjen ja kokoomusyhteisön strategia ## Jäsenjärjestöjen jäsenmäärä ja toiminnan aktiivisuus Kurssitoiminnan hallinnoimiseen käytettävää Tiramisu -ohjelmaa kehitetään suunnitelmavuonna edelleen. 10

13 9. Kulttuuritoiminta Kansallisen Sivistysliiton kulttuuritoiminnan tavoitteena on sekä tukea Kansallisen Kokoomuksen kulttuuripoliittista työtä että edistää omalta osaltaan kansallisen kulttuurin elinvoimaisuutta. Sivistysliitto on mukana puolueen kulttuuripoliittisessa valmistelutyössä yhteistyössä kulttuurivaltuuskunnan kanssa. Liitto tekee aktiivista ja tiivistä yhteistyötä myös Kansallisen Kulttuuriliiton ja sen jäsenjärjestöjen kanssa. Yhteistyön avulla sivistysliitto voi tarjota jäsenjärjestöilleen mahdollisuuksia osallistua laadukkaisiin kulttuuri- ja koulutustapahtumiin. kulttuuripoliittista työtä että edistää omalta osaltaan kansallisen kulttuurin elinvoimaisuutta. Sivistysliitto on mukana puolueen kulttuuripoliittisessa valmistelutyössä yhteistyössä kulttuurivaltuuskunnan kanssa. Liitto tekee aktiivista ja tiivistä yhteistyötä myös Kansallisen Kulttuuriliiton ja sen jäsenjärjestöjen kanssa. Yhteistyön avulla sivistysliitto voi tarjota jäsenjärjestöilleen mahdollisuuksia osallistua laadukkaisiin kulttuuri- ja koulutustapahtumiin Kulttuuripäivä Kansallisen Sivistysliiton vuosittainen Kulttuuripäivä järjestetään vuonna 2018 yhteistyössä Kansallisen Kulttuuriliiton ja Helsingin Kansallisen Kulttuuriyhdistyksen HPKY:n kanssa. Teemana on Suomalainen elokuva. Kulttuuripäivässä on seminaariosuus, jossa ohjaaja/tuottaja ja/tai näyttelijä kertoo elokuvan teemasta ja sen tekemiseen liittyvistä asioista. Seminaariosuuden jälkeen tarjoillaan keittolounas. Lopuksi käydään keskustelua ja katsotaan itse elokuva. Tilaisuus järjestetään kevään aikana Suomen Elokuvasäätiön tiloissa. 11

14 10. Projektit Eurooppatiedotus -hanke 12 Eurooppatiedotusprojektin tavoitteena on lisätä Unioniin liittyvää tietoutta sekä edistää kansalaisten valmiuksia ottaa osaa kansalaiskeskusteluun Euroopan ajankohtaisista asioista mm. turvallisuudesta, taloudesta ja ympäristökysymyksistä. Keskustelua ja tietoutta halutaan herättää kaikkien kansalaisten keskuudessa. Hankkeen avulla saadaan kohderyhmät mukaan keskusteluun sekä lisätään perustietoisuutta ja kiinnostusta EU-asioihin. Hankkeen avulla ohjataan keskustelua ajantasaisella ja oikealla tiedolla Euroopan parlamentin vaaleista, Unionin toiminnasta, talouskysymyksistä ja sosiaalisesta ulottuvuudesta. Vuoden 2018 hankkeen kohderyhmänä ovat Kansallisen Sivistysliiton jäsenjärjestöjen toimijat ja heidän kauttaan ja kaikki kansalaiset. Hankkeesta tehdään aktiivista tiedotusta kotisivujen, ja eri sosiaalisen median kanavien kautta. Hankkeeseen liittyvät tilaisuudet ja tiedotus toteutetaan yhteistyössä Euroopan Parlamentin jäsenten, ulkoministeriön asiantuntijoiden ja muiden asiantuntijaluennoitsijoiden kanssa. Hankkeeseen haetaan edellisten vuosien tapaan Ulkoasiainministeriön myöntämää valtionapua kansalaisjärjestöjen Eurooppa-tiedottamiseen Opintoseteli Opintoseteli on opetushallituksen tapa tukea erityisryhmien kouluttautumista. Seteli myönnetään Kansallisen Sivistysliiton koulutuksiin hakeutuville työttömille, maahanmuuttajille sekä alhaisen koulutustason omaaville henkilöille tai oppimishaasteista kärsiville. Setelillä voidaan kattaa kurssimaksusta osallistujalle aiheutuneita kuluja. Mahdollisuudesta opintosetelin käyttöön tiedotetaan Nykypäivässä, sivistysliiton omilla verkkosivuilla sekä jäsenjärjestöjen tiedottamisen sekä etsivän työn avulla. Kansallinen Sivistysliitto on tehnyt vuodesta 2008 asti yhteistyötä mm. Kansalliset Maahanmuuttajat Kamut ry:n kanssa opintosetelien avulla. Tarkoituksena on integroida uussuomalaisia mukaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen, mikä onnistuu parhaiten koulutuksen sekä niistä saatujen kontaktien avulla. Opintoseteleitä voivat käyttää myös ja Kansallinen senioriliitto ry:n jäsenet. Alhaisen pohjakoulutuksen sekä oppimishaasteita kohtaavien osalta Kansallisen Sivistysliiton kyky etsiä kohderyhmään soveltuvia ihmisiä on hyvin rajallinen, mistä syystä näitä kohderyhmiä ei ole erityisesti opintosetelien kohderyhmänä korostettu.

15 11. Hallinto ja talous Ylintä päätösvaltaa käyttää Kansallisen Sivistysliiton liittokokous, joka kokoontuu kerran vuodessa. Kansallisen Sivistysliiton hallitus kokoontuu vuoden aikana noin neljä kertaa. Henkilökunnan viikoittaiset toimistopalaverit toteutetaan perinteisen kokouksen ja verkkopuheluiden yhdistelmänä. Vuoden 2018 aikana järjestetään neljä kertaa vuodessa koko henkilökunnan yhteiset suunnittelupäivät, missä käydään läpi toteutuneita ja tulevia tapahtumia. Vuonna 2017 aloitettua Kansion kehittämisprojektia jatketaan vuoden 2018 aikana. Liiton toiminnasta valtaosa rahoitetaan opetusministeriön järjestömäärärahalla ja kansalaisvaikuttamiseen kohdennettavalla avustuksella. Opintokeskusta rahoitetaan pääsoin opintokeskuksen käyttökustannuksiin ja jäsenjärjestöjen tekemiin tunteihin perustuvilla ministeriön valtionosuuksilla. Omavastuuosuus kertyy opiskelijamaksuista, tilauskursseista tulleilla tuloilla sekä Kansion työntekijöiden työpanoksella. Vuoden 2016 tilinpäätös oli 37492,96 euroa ylijäämäinen. Valtion vapaan sivistystyön rahoituksen lisäleikkausten johdosta on välttämätöntä tasapainottaa toiminta ja talous vastaamaan toisiaan 13

16 Kansallinen Sivistysliitto ry Opintokeskus Kansio Kansakoulukuja 3 A 2.krs Helsinki 14