Puheenjohtajan tervehdys
|
|
- Olavi Tuominen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 Puheenjohtajan tervehdys Uuden ja täysin vihreän puheenjohtajan näkövinkkelistä vuosi 2011 oli sekä työntäyteinen että mie lenkiintoinen, sekä haastava että opettavainen. Vuoden 2011 kevättä sävyttivät eduskuntavaalit ja tiu kat työehtosopimusneuvottelut, syksyä graafisen alan vaikeudet, yhteistoimintaneuvotteluiden vyöry sekä viestintäalojen jääminen raamisopimuksen ulkopuolelle. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen vuotta 2011 muistellessa ensimmäisinä mieleen nousevat kuitenkin onnistuneet tapahtumat. Kolmipäiväinen järjestöautokiertue TEAM -liiton toimitsijoiden Merja Rinteen ja Markku Aalto virran keralla toukokuun alussa oli hieno kokemus. Tuoreena puheenjohtajana oli ilo olla mukana kiertämässä Jyvässeudun alan työpaikkoja, tavata ammattiosastomme jäseniä, solmia uusia tuttavuuk sia, kertoa JKY:n toiminnasta ja nähdä kuinka moninainen työtehtävien, ammattien ja tuotteiden kirjo graafisella alalla Jyvässeudulla vallitsee. Eniten mieltä lämmitti jäsenistön kiinnostus toukokuussa 2011 meneillään olleita TES-neuvotteluita kohtaan, innostus yhteiseen rintamaan ja valmius työtaiste lutoimiin. Työpaikkojen pihaan järjestöautolla kurvatessamme oli useammankin kerran työntekijöiden ensimmäinen kysymys: Joko mennään lakkoon?. Myös JKY:n koulutusristeily huhtikuun puolivälissä kirvoitti kiittäviä kommentteja jäsenistössä. Linjaautolastillisen kirjatyöntekijöitä ja graafisia toimihenkilöitä tekemä riemukas matka liiton toi miston kautta Tallinnaan herätti myös pohtimaan liiton strategiatyön mukaisen virkistys- ja valistus toiminnan tasapainon hankaluutta. Osallistujilta saimme kuitenkin arvokasta palautetta osaston toi minnan kehittämiseksi, mikä tulee näkymään vuosien 2012 ja 2013 toimintasuunnitelmissa. Eläkeläistapahtumaan Kivikirjalle en valitettavasti itse voinut kokouskiireiden takia osallistua, mutta tilaisuus oli ollut todella onnistunut. Yhdistyksessä on iso joukko virkeitä ja osallistuvia eläkeläisiä. Heidän aktiivisuutensa Kivikirjan kesäistä tilaisuutta kohtaan antaa uskoa siihen, että tapahtumasta on muodostunut jatkuva perinne. Toivottavasti ensi kerralla myös puheenjohtaja osaa järjestää kalenterin sa niin, että pääsee paikalle. Vuoden 2011 toiminnan painopisteistä nostaisin näin jälkikäteen tarkasteltuna esiin erityisesti vies tinnän ja järjestäytymisen, näissä onnistuimme parhaiten. JKY:n uudet säännöllisesti päivittyvät koti sivut, ryhmäsähköpostitukset, työpaikkatiedotteet ilmoitustauluilla sekä liiton Intiim -lehden käyttö ovat tavoittaneet yksittäiset ammattiosastomme jäsenet kehuja keränneellä tavalla. Järjestöautokiertueen ja muiden jäsentapahtumien lisäksi olemme aktiivisesti hakeneet kontakteja alan työpaikoilta, etsineet ja löytäneet yhdyshenkilöitä, luottamushenkilöitä 2 ja työsuojeluvaltuutettuja varsinkin kevään TES-neuvotteluiden ja syksyn luottamushenkilö- ja työsuojeluvaltuutettuvalintojen aikaan, olemme tarjonneet tukea ja neuvontaa ja edistäneet näin myös järjestäytymistä. JKY:n sisäisen toiminnan ohella on tärkeää jatkaa myös vuonna 2011 hyväksi havaittua yhteistyötä Grafinet Keski- Suomen alueosaston, SAK:n Jyväskylän alueen paikallisjärjestö ry:n, Keski-Suomen Osuuspankin sekä muiden alueellisten yhteistyökumppaneittemme kanssa. Merkityksellinen saavutus JKY:lle oli syksyllä 2011 liittovaltuustolle tekemämme, usean muun am mattiosaston tukema ja syysvaltuuston hyväksymä, esitys työryhmän perustamisesta tutkimaan osas toille suoritettavan jäsenmaksupalautuksen mahdollisen korotuksen vaikutuksia liiton talouteen sekä maakunnallisten palveluiden laatuun ja laajuuteen. Viestintätaustaisissa ammattiosastoissa jäsenmaksupalautus on romahtanut puoleen entisestä, jolloin taloudelliset realiteetit asettavat omat rajoituksen sa liittostrategian mukaiseen toimintasuunnitteluun. Laajemmin ajateltuna kyse on myös siitä kuka määrittelee ammattiosastojen toiminnan oikeellisuuden, mihin toimintaan jäsenmaksupalautuksia saa käyttää ja mihin ei. Itse väitän, että me ammattiosastoissa tunnemme jäsenistömme parhaiten ja tie dämme missä suhteessa vapaa-aikasuuntautunutta tapahtumatarjontaa järjestetään suhteessa tiukkaan ay-valistukseen tai millä toiminnalla uusia jäseniä ja tulevia aktiiveja sitoutetaan ammattiosastojen toi mintaan. Nähtäväksi jää löytääkö viimeistään liittokokous vuonna 2015 keinoja osastojen taloudellisten ja toiminnallisten edellytyksien varmistamiseen. Lopuksi haluan puheenjohtajan ominaisuudessa kiittää jäsenistöä kuluneesta vuodesta 2011 ja siitä rakentavasta palautteesta, jota olette JKY:n hallitukselle antaneet. Erityiskiitokset Kivikirjan emän nyydestä ja isännyydestä luopuneille Merja ja Jukka Paanaselle, joiden ansiosta Kivikirja on siinä loistossaan, jonka jokainen paikkaa viime vuosina käyttänyt on voinut ilolla todeta. Samalla toivotan tervetulleeksi uuden emäntä- ja isäntäparin, Aila ja Tapio Ylitalon. Kiitos myös JKY:n hallituksen jäsenille kärsivällisyydestä ja siitä opastuksesta, jota hallitus on ko kemattomalle uudelle puheenjohtajalleen auliisti tarjonnut. Ilman teitä tämän ammattiosaston toiminta ja tuoreen puheenjohtajan motivaatio eivät olisi nykyisellä tasolla. Jatkakaamme työtä yhdessä niin jäsen-, osasto-, liittokuin kaikilla muilla mahdollisilla yhteiskun nan tarjoamilla tasoilla jäsenistömme paremman huomisen puolesta. Juha Ruotsalainen puheenjohtaja
3 Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen toimintakertomus vuodelta 2011 Yleistä Vuosi 2011 oli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen 115. toimintavuosi. JKY on vuonna 1896 perustettu TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n osasto numero TEAM kuuluu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestöön (SAK). Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on koota kaikki Jyvässeudun graafisen teollisuuden palkansaajat sekä alaan rinnastettavilla viestintäaloilla työskentelevät palkansaajat yhteistoiminnan avulla parantamaan työolojaan, palkkaehtojaan ja yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan sekä taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etujaan. Tarkoituksena on myös koota opiskelijajäseniksi ne, jotka opiskelevat graafisen alan ammattiin. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemokratiaa sekä alan ammatillista koulutusta ja kasvatusta. Tuli iso jytky Keväällä 2011 pidettyjen eduskuntavaalien tuloksen selvittyä Perussuomalaisten puheenjohtaja Timo Soini latasi: Tuli iso jytky!. Perussuomalaisia lukuun ottamatta kaikki eduskuntapuolueet menettivät kannatustaan. Perussuomalaiset olivat vaalien kiistaton voittaja saaden 39 paikkaa (+ 34). Kansallinen Kokoomus nousi kannatuksen ja kansanedustajapaikkojen menetyksestä huolimatta kannatukseltaan ensimmäistä kertaa valtakunnallisesti suurimmaksi puolueeksi 44 paikallaan. Suomen Sosialidemokraattinen Puolue sai historiansa alhaisimman kannatuksen, mutta nousi toiseksi suurimmaksi puolueeksi 42 paikallaan. Suomen Keskusta romahti ja jäi oppositioon Perussuomalaisten kanssa, joten jytkykään ei kammennut puoluetta hallitukseen. Perussuomalaisten työelämään liittyvät aloitteet ovat olleet lähinnä haitallisia työntekijöille. Esityksissä on toivottu mm. työehtojen heikennyksiä ja lakko-oikeuden rajoittamista. Perussuomalaisista jäi päällimmäisenä mieleen Teuvo Hakkarainen -show. Teuvo otti vähän neuvoa-antavaa ja sitten alkoi tapahtua ja lehdetkin siitä kirjoittivat. Jytkyjä on monenlaisia. Karmeimman niistä sai kokea norjalaiset Voimakas pommi tappoi hallintokorttelissa kahdeksan ja ampumalla kuoli 69 ihmistä, pääasiassa työväenpuolueen kesäleirillä olleita nuoria Utöyan saaressa. Miten yksi ihminen voi saada näin paljon pahaa aikaiseksi? Mutta on se hienoa, ettei suomalaiset leijonat ole yksinkertaisia mestareita MM-lätkässä. Toisen mestaruuden jälkimainingit olivat sokeeraavat. Osa joukkueen taustajoukoista juhli sen verran miehekkäästi, että MM-pysti kolhittiin lentokentällä muhkuralleen ja kaikki eivät kyenneet Helsingin kauppatorin kansanjuhlassa edes esiintymislavalle. Ilmaveivejä nähtiin siis kaukalossa ja sen ulkopuolella. Työttömyys väheni vuonna 2011 Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömyys kääntyi laskuun vuonna Vuoden 2011 työttömyysasteen vuosikeskiarvo oli 7,8 prosenttia, kun se vuonna 2010 oli 8,4 prosenttia. Samalla myös työllisyys parani hieman. Miesten työttömyys pysyi edelleen naisten työttömyyttä korkeammalla tasolla. Vuonna 2011 miesten työttömyysaste oli 8,4 prosenttia eli 0,7 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuonna Naisten työttömyysaste pieneni 0,5 prosenttiyksikköä 7,1 prosenttiin. Nuorten asema työmarkkinoilla parani hieman vuotiaiden nuorten työttömyysaste vuonna 2011 oli 20,1 prosenttia, kun se vuonna 2010 oli 21,4 prosenttia. Nuorten työttömyys on silti selvästi yleisempää kuin 2000-luvun parhaina vuosina 2007 ja 2008, jolloin nuorten työttömyysaste oli 16,5 prosenttia. Vuonna 2011 työllisiä oli eli enemmän kuin vuonna Työllisten määrä kasvoi eniten sosiaalija terveyspalveluissa ( ). Suurin vähennys oli toimialaryhmässä kuljetus ja varastointi ( 9 000) vuotiaiden työllisyysaste vuonna 2011 oli 68,6 prosenttia. Edellisvuonna se oli 67,8 prosenttia. Vuonna 2011 työllisten tekemien työtuntien määrä oli 0,9 prosenttia suurempi kuin vuonna Työtuntien määrä työllistä kohti oli suunnilleen samalla tasolla kuin vuotta aiemmin. Vuoden 2011 keskimääräinen inflaatio oli 3,4 prosenttia. Työttömyysasteet sukupuolen mukaan vuosina , vuotiaat, % 3 Kirjatyöntekijäin neuvottelutulos TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ja työnantajia edustava Viestinnän Keskusliitto VKL pääsivät toukokuussa 2011 neuvottelutulokseen kirjatyöntekijöiden uudesta työehtosopimuksesta ja TEAMin neuvottelijat suosittivat yksimielisesti neuvottelutuloksen hyväksymistä TEAMin hallitukselle, joka hyväksyi sen
4 Neuvottelutulos koski noin 7000 lehti- ja kirjapainoissa työskentelevää kirjatyöntekijää. Sopimuskauden pituus on yksi vuosi, sopimuskausi päättyy Neuvottelutulos perustui valtakunnansovittelija Esa Lonkan tekemään sovintoesitykseen. Neuvottelutulos noudatteli keväällä solmittuja työehtosopimuksia. Sen mukaan kirjatyöntekijöiden vähimmäispalkkoja korotettiin 2,7 prosentilla Henkilökohtainen palkankorotus muodostui yleiskorotuksesta ja yrityskohtaisesta erästä. Yleiskorotuksen suuruus oli 1,5 prosenttia ja yrityskohtaisen erän suuruus 0,8 prosenttia. Ellei yrityskohtaisen erän jakamisesta päästy paikalliseen sopimukseen, palkkoja korotettiin 0,5 prosentilla. Lisäksi maksettiin 270 euron suuruinen kertaerä kesäkuun ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Lisäksi vuoro- ja lauantailisiä sekä perehdyttämislisää korotettiin 2,3 prosentilla tai sitä lähinnä seuraavan palkanmaksukauden alusta. Lisäksi neuvottelutulos sisälsi työehtosopimuksen tekstimuutoksia, joita olivat muun muassa palkkausjärjestelmän toimivuus, luottamusmieskoulutuksen kehittäminen ja työaikatyöryhmän jatkotyö. Neuvottelutuloksen johdosta TEAM purki välittömästi kirjatyöntekijöiden ja viestinnän toimihenkilöiden aiemmin alkaneen ylityökiellon. Samoin TEAM perui lakon, jonka oli määrä käynnistyä Jos lakko olisi toteutunut, kaikki Suomen tärkeimmät sanomalehdet olisivat jääneet ilmestymättä kahtena, kolmena päivänä. Myös muut painotyöt olisivat olleet lakon piirissä. Raamineuvottelut Marraskuussa 2011 kirjantyöntekijöiden raamin mukaiset TES-neuvottelut Viestinnän Keskusliitto VKL:n kanssa sujuivat tavanomaistakin nihkeämmin. Neuvotteluissa TEAM-liitto vaati täyttä perälautaa, mikä tarkoittaa, että mahdollinen yrityskohtainen erä jaettaisiin tasan kaikille, ellei siitä saada sovittua paikallisesti. Määräysvaltaa ei palkankorotuksissa haluttu työnantajille antaa yksipuolisesti. Yrityskohtainen erä olisi suostuttu nielemään, mutta ei sitä, että palkankorotuspotista ison osan olisi jakanut työnantaja yksipuolisesti. VKL ei antanut piiruakaan periksi. Mutta neuvottelijat eivät voineet suostua tilanteeseen, joka olisi johtanut osalla jäsenistöä raamiratkaisun alittavaan palkankorotukseen. Kirjatyöntekijöiden pääluottamusmiehille suunnatun kyselyn tulokset yrityskohtaisen erän käytöstä lokakuussa 2011 kertoivat, että 16,6 prosenttia kirjatyöntekijöistä työskentelee yrityksissä, joissa yrityskohtaisesta erästä ei päästy sopimukseen. Palkankorotuksesta jäi siis 0,3 prosenttia jakamatta kokonaan näissä yrityksissä, joita oli 15 kpl. Koska vastausprosentti oli noin 60 prosentin kieppeillä, merkitsi se lähes tuplamäärää yrityksiä todellisuudessa. Neuvottelijoille jäi käsitys, ettei VKL todellisuudessa halunnutkaan neuvotella. Kun palkkapolitiikan sanelun lisäksi ei VKL ollut valmis keskustelemaan missään vaiheessa kiihkeästi ajamansa työaikauudistuksen raha-asioista, ei neuvotteluita voitu jatkaa. TEAMin hallitus hyväksyi kemian sopimusalojen raamisopimuksen mukaiset neuvottelutulokset. Ulkopuolelle jäivät graafisen alan sopimusalat. Vielä valtuuston kokouksessa TEAM-liiton puheenjohtaja Timo Vallittu totesi puheessaan liiton hallituksen 4 tehneen graafisen alan neuvotteluiden vaikeuksiin liittyen päätöksen, että ketään ei jätetä vaan kaikki neuvottelutulokset joko hyväksytään tai hylätään yhdellä kertaa. Siksikin hallituksen päätös oli suuri pettymys viestintätaustaisille TEAMilaisille ja aiheutti kiivastakin keskustelua työpaikoilla ja internetissä. VKL:on yritettiin vaikuttaa työnantajien keskusjärjestön EK:n kautta, mutta jo neuvoteltujen kemian sopimusten kaataminen ei ollut tarpeeksi tehokas painostuskeino. Useat kemiantaustaiset hallituksen jäsenet olivat silti valmiita hylkäämään kaikki kemian neuvottelutulokset, mutta viestintätaustaiset hallituksen jäsenet joutuivat toteamaan, ettei raamin hylkääminen koko TEAMin osalta auttaisi graafisen teollisuuden neuvotteluja mitenkään, mutta turvaisivat kuitenkin kemian matalapalkka-aloille raamin mukaiset korotukset. Solidaarisuutta osoitettiin siis puolin ja toisin ja hallitus teki viestintäalojen osalta päätöksen valmistautumisesta erityistoimiin keväällä 2012 käytävissä neuvotteluissa. JAP otti kantaa graafisen alan raamineuvotteluihin SAK:n Jyväskylän alueen paikallisjärjestö ry JAP totesi syyskokouksessaan työmarkkinoiden raamisopimuksen olevan erittäin tärkeä kaikille osapuolille nykyisessä vaikeassa ja epäselvässä taloustilanteessa. Julkilausumassaan kokous piti myös erittäin valitettavana graafisen teollisuuden työnantajia edustavan Viestinnän Keskusliiton VKL:n asennetta raamisopimuksen mukaisissa työehtosopimusneuvotteluissa, joissa VKL tarkoituksella kaatoi neuvottelut, minkä seurauksena TEAM-liiton viestintäalat jäivät raamin ulkopuolelle. Työehtosihteeri Mirja Suhonen kertoi liiton toimistolla Helsingissä TES-neuvottelutilanteesta JKY:n risteilylle huhtikuussa 2011 osallistuneille.
5 JKY:n hallitus vuonna 2011 Juha Ruotsalainen Nuosisovastaava Varapuheenjohtaja Jukka Syvänen Sihteeri Ari Liukkonen Osmo Ollila Paula Toivonen Tiedotus- ja merkkipäiväsihteeri Opintosihteeri Heikki Salomaa Puheenjohtaja Taloudenhoitaja Nina Rantanen Kivikirjan emäntä Merja Paananen Jyrki Honkonen JKY:n hallituksen kokoukset Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Ruotsalainen. Hallituksen jäseninä oli Ari Liukkonen, Heikki Salomaa, Jukka Syvänen, Osmo Ollila, Paula Toivonen, Merja Paananen, Jyrki Honkonen ja Nina Rantanen. Hallitus piti vuoden 2011 aikana 5 kokousta, joista syntyi 60 pöytäkirjapykälää. Kokouksissa oli esillä mm. yritysten työllisyystilanne, alan työehtosopimusneuvotteluiden edistyminen ja Kivikirjaan liittyvät asiat. Yhdistyksen koulutusristeily ja sen avustusanomuskiemurat olivat kokouksissa esillä. Kivikirjan uuden isäntäparin etsintä oli yksi tärkeä asiakokonaisuus. Alatoimikunnat Huvilatoimikunta: Jukka Paananen (isäntä), Merja Paananen (emäntä), Osmo Ollila, Heikki Salomaa, Pekka Haimakka, Juhani Rouhiainen ja Pentti Pasanen. Urheilu: Jukka Syvänen. Vapaa-aika ja kulttuuri: Paula Toivonen. Kotisivutyöryhmä: Juha Ruotsalainen, Paula Toivonen, Ari Liukkonen, Osmo Ollila ja Nina Rantanen. Yhdistyksen tilintarkastajat Yhdistyksen tilintarkastajina 2011 toimi pankinjohtaja Lauri Vehniäinen ja kirjaltaja Jorma Roisko. Varalla oli SAK:n Keski-Suomen aluejohtaja Ahti Ruoppila ja kirjaltaja Markku Hyvönen. 5 Edustukset 2011 Liiton hallinnossa: Teollisuusalojen ammattiliiton valtuusto, Juha Ruotsalainen. Teollisuusalojen työttömyyskassan hallitus, Ari Liukkonen. Työehtosopimusjaosto, Jyrki Honkonen. Muut edustukset ja osallistumiset: TSL:n Toimiva hallitus -koulutus 1. osa K-S OP:n Tammikuun kihlaus -seminaari Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi Kiljavalla TSL:n Toimiva hallitus -koulutus 2. osa YT-menettelykurssi Kiljavalla Viestintäalan pyöreä pöytä Helsingissä (TEAMin, VKL:n ja SJL:n yhteinen tilaisuus) JAP:n kevätkokous Pääluottamusmiespäivät Vantaalla Puheenjohtajapäivät Vantaalla Luottamusmiesten peruskurssi Kiljavalla Järjestelyeräinfo TEAMin toimistolla Helsingissä SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen Menestys on asennetta -tilaisuus Jyväskylässä FinnGraf -messut Jyväskylässä Työsuojelupäivät Vantaalla Grafinetin Keski-Suomen alueosaston syyskokous (JKY:n 2012 toiminnan ja yhteistyömahdollisuuksien esittelyä) Monipuoliset työajat ja paikallinen sopiminen -koulutus JAP:n syyskokous
6 Edustukset Jyvässeudun graafisen alan yrityksissä: Pääluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt vuonna Bookwell Oy: Jyväskylän Siirtopaino Oy: Jyvässeudun Paino Oy: Karto Oy: Keskisuomalainen Oyj: Keski-Suomen Sivu Oy: Kirjapaino Kari Ky: Kirjapaino Ässä Oy: Lehtisepät Oy: Mediasepät Oy: Printcenter Oy: Serimedia Oy: Sisäsuomi Oy: Tavukatti Oy: Jäsenmäärä Esko Lahtinen (plm ja tsv) Tuula Tuukkanen (yhdyshlö) Kari Rastas (varaplm) Mika Määttä (plm) Juha Ruotsalainen (plm) Kalle Aarikka (yhdyshlö) Ari Liukkonen (plm), Paula Toivonen (tsv) Erkki Peura (plm), Ari Maijala (tsv) Jyrki Honkonen (plm), Ari Takala (tsv) Juha Ruotsalainen (plm), Merja Haukka (tsv) Aila Ylitalo (plm), Kari Lahtonen (tsv) Jarno Kauppinen (yhdyshlö) Jukka Syvänen (plm), Mika Nissinen (tsv) Mikko Ikonen (plm), Virpi Riikonen (tsv) Yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2011 päättyessä (suluissa vuoden 2010 luvut) 740 (779) henkilöä, naisia 414 (437) ja miehiä 326 (342). Maksavia yhteensä 422 (394), heistä naisia 203 (181) ja miehiä 219 (213). Työssäkäyviä vapaajäseniä 14 (21), joista 6 (9) naista ja 8 (12) miestä. Eläkkeellä olevista vapaajäseniä oli yhteensä 207 (199), 133 (131) naista ja 74 (68) miestä. Opiskelijajäseniä oli 97 (112), joista naisia 72 (75) ja miehiä 25 (35). Vuoden vaihteessa jäsenmaksuvapautus oli kirjattuna 29 (53) jäsenelle, heistä naisia 23 (39) ja miehiä 6 (14). Heikki Salomaa ja Ari Liukkonen Työväen Sivistysliiton Toimiva hallitus -koulutuksessa helmikuussa Toimintaa Toiminnan tärkein osa-alue tiedottaminen oli vahvasti esillä koko vuoden. Hallituksesta TEAM:n kustantamalle Yhdistysavain -kotisivukoulutukseen osallistui Heikki Salomaa, Paula Toivonen, Juha Ruotsalainen ja Ari Liukkonen. Kaksiosainen viikonloppukurssi järjestettiin Jyväskylässä. Sen aikana tehtiin JKY:lle Yhdistysavain -kotisivut, jotka eivät pystyneet syrjäyttämään Juha Ruotsalaisen tekemiä kotisivuja. Kurssista oli kuitenkin se hyöty, että yhdistykselle luotiin sen aikana gmail-tili, jonka kautta yhdistyksen jäsenille saadaan vaivatta välitettyä tiedotteita yhdistyksen tapahtumista. JKY:n jäsenjakauma Kokonaisjäsenmäärä Maksavia jäseniä Työssäkäyviä vapaajäseniä Eläkkeellä olevia vapaajäseniä Opiskelijajäseniä
7 Pilkkikisat Yhdistyksen pilkkikisat pidettiin sunnuntaina Kivikirjalla. Tarjolla oli hernekeittoa, makkaranpaistoa ja kahvit. Pilkkikisojen tulokset: Miehet: Jukka Syvänen 3110 g Ville Ekonen 1380 g Jari Hakanen 610 g Naiset: Leena Reho 4290 g Sirpa Linna 1110 g Miesveteraanit: Ari Syrjälä 3010 g Mikko Harjunen 2950 g Aimo Montonen 2055 g Seppo Linna 1910 g Erkki Manne 1410 g Jorma Roisko 440 g Hannu Montonen 300 g Pekka Haimakka 200 g Naisveteraanit: Laila Laitiolampi 3390 g Eila Rosti 510 g Juniorit: 1. Veeti Ollila 600 g Mari Luoto, Hanna Kantonen ja Oili Kaastinen liiton toimistolla koulutuksessa ennen Tallinnan laivaan nousua huhtikuussa omalla työpaikalla tuli vastauksissa myös esille. JKY:n hallintoon oltiin myös tyytyväisiä, varsinkin aktiivista tiedottamista kehuttiin. Risteily oli onnistunut ja se on saanut osakseen hyvin myönteistä jäsenpalautetta. Yhdistys sai liitolta avustuksena koulutusristeilystä 580 euroa. Liitto maksoi jäsenistä (38) koulutustuen (20 euroa/hlö), mistä vähennettiin liiton toimiston välipalatarjoilun kulut. Suurin yksittäinen kala: Erkki Manne 100 g Koulutusristeily JKY järjesti koulutusristeilyn Baltic Princess -laivalla Tallinnaan. Matkalle osallistui 39 henkilöä, heistä kolme graafisia toimihenkilöitä. Koulutuksen otsikkona oli Minä TEAMissa. Matkalla kohti Helsinkiä puheenjohtaja Juha Ruotsalainen piti linja-autossa alustuksen ammattiosaston viime vuosien toiminnasta ja mitä tavoitteita tulevaisuudelle on asetettu. TEAM-liiton toimistolla Hakaniemessä työehtosihteeri Mirja Suhonen jatkoi aiheesta luennoimalla ammattiosaston, luottamushenkilöiden ja työpaikkojen toimijoiden rooleista ja tehtävistä paikallisella tasolla. Läpi käytiin myös liiton strategiatyön vaikutuksia osaston toiminnan kehittämiseen sekä kevään 2011 TES-neuvottelutilannetta. Osallistujat saivat laivalle ja paluumatkalle pohdittavaksi ryhmätöitä, joissa kysyttiin jäsenten toiveita JKY:n tulevan toiminnan suhteen, uusia ideoita ja jäsenistön omaa osallistumishalukkuutta toiminnan järjestämiseen. Lisäksi tiedusteltiin JKY:n hallitukseen ja puheejohtajaan kohdistuvia odotuksia. Ryhmätyövastauksissa tuli runsaasti toteuttamiskelpoisia ideoita, mutta myös nykyiseen toimintaan oltiin tyytyväisiä. Vastaavanlaisia risteilyjä toivottiin kovasti lisää, kuten myös yhteistapahtumia Kivikirjalla. Halukkuutta osallistua Kivikirjan talkoisiin sekä luottamusmiestoimintaan 7 Paula Toivonen ja Eeva Matikainen Mr. Mallorcan kainalossa Baltic Prinscess -laivalla JKY:n koulutusristeilyllä.
8 Järjestöautokiertue Järjestöautokiertue Jyvässeudulla sai erittäin innostuneen vastaanoton. Juha Ruotsalainen oli JKY:n edustajana kiertueella mukana, TEAM-liitosta mukana olivat järjestösihteeri Merja Rinne ja työehtosihteeri Markku Aaltovirta. Vierailukohteisiin sisältyivät seuraavat graafisen alan työpaikat: Kirjapaino Kari Ky, Jyväskylän Siirto-Paino Oy, Karto Oy, Printcenter Oy, Sisäsuomi Oy, Kirjapaino Ässä Oy, Jyvässeudun Paino Oy, Sanomalehti Keskisuomalainen Oy, Mediasepät Oy, Lehtisepät Oy ja Keskisuomalainen Oyj. Tapaamissaan JKY:n jäsenissä on mahdollisesti tulevia osaston aktiiveja, niin positiivinen kuva Juhalle kiertueen aikana syntyi. JKY:n eläkeläiset Kivikirjalla elokuussa Grafinet Keski-Suomen alueosaston eläkkeellä olevia jäseniä, joista paikalle saapui yksi henkilö. SAK-nuorten pikkujoulut Jyväskylän SAK-nuoret järjestivät pikkujoulut alle 35-vuotiaille SAK:laisiin liittoihin kuuluville nuorille. Tapahtuma sisälsi ay-koulutusta sekä Apulannan konsertin Himos Areenalla. JKY oli mukana tukemassa tapahtumaa taloudellisesti ja JKY:n jäsenistöstä löytyikin jopa kaksi innokasta nuorta osallistujaa. Puheenjohtajat Mervi Kaistinen ja Juha Ruotsalainen Kivikirjalla kesäkuussa JKY sai tuliaisia Grafinet Keski-Suomen alueosastolta. LTM- ja TSV-valinnat Kirjatyöntekijöiden luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettuvalinnat suoritettiin marras-joulukuussa Laajennettu hallituksen kokous JKY piti laajennetun hallituksen kokouksen Kivikirjalla. Paikalle houkuteltiin kaikkia kirjatyöntekijöiden pääluottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja alueen työpaikoilta sekä yhteistyökumppaneita muista ammattiosastoista, myös Järjestöjen talolla JKY:n kanssa toimistotilan jakavasta kemiantaustaisesta osastosta. Kirjatyöntekijät loistivat poissaolollaan ja tevalaisten puheenjohtaja oli estynyt, mutta onneksi Grafinet Keski-Suomen alueosastolla oli kokouksessa kattava edustus; alueosaston puheenjohtaja Mervi Kaistinen sekä Sanomalehti Keskisuomalaisesta pääluottamusmies Tuula Lotvonen ja työsuojeluvaltuutettu Anne Hooli, joiden kanssa pohdittiin erilaisia kirjatyöntekijöiden ja graafisten toimihenkilöiden yhteistyömuotoja. Eläkeläistapahtuma Lauantaina JKY järjesti eläkeläisten ja eläkeputkilaisten tapaamisen Kivikirjalla. Paikalla oli ennätysmäärä osanottajia viettämässä aurinkoista päivää hyvässä seurassa. Mukaan kutsuttiin myös Taidetta esillä eläkeläistapaamisessa Kivikirjalla. 8
9 Kivikirjalla järjestettyihin kevättalkoisiin otti osaa runsaslukuinen joukko JKY:n jäseniä. Paikat laitettiin kesäkuntoon, päälle saunottiin sekä nautittiin yhdistyksen ruoka- ja juomatarjoilusta. JKY tarjosi alan työpaikoille opastusta valintoihin liittyviin käytännön toimiin, mm. valinnoista ilmoittamiseen osastolle, liittoon ja työnantajille, mutta ainakin JKY:lle osa ilmoituksista tuli viiveellä tai ei ollenkaan. Ilmoituskäytäntö kaikessa byrokraattisuudessaan vaatisi siis jonkinlaista korjausliikettä liiton taholta. JKY:n valtuustoesitys JKY teki Hämeenlinnassa kokoontuneelle TEAMin liittovaltuustolle jäsenmaksupalautuksiin liittyvän valtuustoesityksen. Esityksen allekirjoittivat JKY:n lisäksi Helsingin, Tampereen, Saarijärven, Vaasan, Turun, Keuruun ja Kuopion Kirjatyöntekijäin Yhdistykset. Hämeenlinnan ja Joensuun osastot sekä Grafinet jättäytyivät esityksen ulkopuolelle. TEAMin hallituksen lausuntoesitys puolsi JKY:n esitystä ja syysvaltuusto esityksen myös hyväksyi. JKY:n valtuustoesitys: 9 Taustaa: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry sekä allekirjoittaneet viestintätaus taiset am mattiosastot ymmärtävät ne järjestölliset realiteetit, jotka johtivat liittofuusion syntyyn vuonna Liittotasolla etuja jäsenistölle ovat olleet mm. kasvanut joukkovoima, jä senpalveluiden ja -etujen monipuolistuminen, luottamushenkilö- ja työsuojeluvaltuutettuorganisaation vahvistunut tuki sekä liiton taloudellinen vakaus. Toki varsinkin alussa fuusio toi mukanaan muuttuneita, negatiivisiltakin tuntuvia toi mintatapoja, mutta varsinkin maakunnissa ammattiosastot arvostavat liiton tukea järjes täytymisen edistä misessä sekä liiton ja osastojen näkyvyyden lisäämisessä jäsenistön kes kuudessa mm. järjestöauton ja paikallisten koulutusten muodossa. Myös kesä- ja talvipäi vät ovat tuoneet viestintätaustaisten osastojen jäsenille uudenlaista aktiviteettiä ja mah dollisuuksia tavata eri osastojen ay-liikkeessä toimivia ihmisiä. Allekirjoittaneet eivät kritisoi liittofuusiota, vaan tuovat esiin sen tosiasian, että vies tintätaustaisten ammattiosastojen toimintamahdollisuudet ovat kaventuneet todella radikaalisti jä senmaksupalautuksien pudottua puolella entisestä. Useissa osastoissa on vai keuksia, ellei suoras taan mahdotonta, suunnitella tai järjestää toimintaa liiton strategian mukaisesti. Uh kakuvana on perusbyrokratian pyörittäminen ilman aitoa jäsenlähtöistä toi mintaa, mikä ei mil lään tavalla edistä alueellista järjestäytymistä tai uusien aktiivien löy tämistä niin am mattiosaston halli tus- kuin työpaikka-aktiivityöskentelyyn, saati nuorten kiinnittämistä mukaan ay-toimintaan. Esitys: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry sekä allekirjoittaneet am mattiosastot esittä vät, että TEAM-liiton talousyksikkö sekä edunvalvonta-, hallinto-, järjestö- ja kehittämis osasto sekä tarvittavat jaostot aloitta-
10 vat yhteistyössä selvitystyön siitä mikä vaikutus lii ton talouteen ja varsinkin maakunnallisten palveluiden tarjonnan laa tuun ja laajuuteen oli si sillä, että kaikkien, niin kemia- kuin viestintätaustais ten, am mattiosastojen jäsenmaksu palautusta korotettaisiin. Esitämme myös, että em. työryhmä selvittää mah dollisia vai kutuksia erilaisilla jäsenmaksupalautus prosenteilla ja selvitys esi tellään viimeistään TEAM-liiton lii t tokokoukselle vuonna 2015, jolloin liittokokouk sella on mah dollisuus tehdä päätöksiä jäsenmaksupalautuksen pro senttiosuuteen liittyen. TEAMin hallituksen lausuntoesitys: Lausunto Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen ensimmäisenä allekirjoittamaan esitykseen. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys sekä muut allekirjoittaneet ammattiosastot esittävät, että TEAM-liiton toimisto yhteistyössä tarvittavien jaostojen kanssa aloittavat selvitystyön siitä, mikä vaikutus liiton talouteen ja varsinkin maakunnallisten palveluiden tarjonnan laatuun ja laajuuteen olisi kaikkien liiton ammattiosastojen jäsenmaksupalautuksen korottamisella. Ammattiosastot esittävät myös, että em. työryhmä selvittää mahdollisia vaikutuksia erilaisilla jäsenmaksupalautusprosenteilla ja selvitys esitellään viimeistään TEAM-liiton liittokokoukselle vuonna Tuolloin liittokokouksella on mahdollisuus tehdä päätöksiä jäsenmaksupalautuksen prosenttiosuuteen liittyen. Ammattiosastojen perustehtävä on sääntöjen ja liittokokouspäätösten mukaan järjestäytymisen edistäminen. Liiton hallitus on käsitellyt saapuneen aloitteen ja esittää valtuustolle, että ennen vuoden 2015 TEAM-liiton sääntöjen mukaista liittokokousta tehdään liiton järjestöosaston vetovastuulla selvitys ammattiosastojen järjestöllisestä tilasta. Samassa yhteydessä ammattiosastoilta saatujen tilinpäätöstietojen perusteella tarkastellaan, mihin sääntöjen mukaisiin toimintoihin ammattiosastot jäsenmaksutulonsa ovat toimintavuosina käyttäneet. Lisäksi selvitetään, miten ammattiosastojen jäsenmaksupalautusprosentin nostaminen vaikuttaisi liiton talouteen. Raportti tehdystä selvityksestä käsitellään valtuuston sääntömääräisessä kevätkokouksessa Talvinen Kivikirjan päärakennus Kivikirja Kivikirjalla on ollut kävijöitä vieraskirjojen perusteella edellisvuosien tapaan kohtuullisesti. Paikka ei tarvitse lähivuosina suuria investointeja. Kivikirjan isäntäpariskunta Merja ja Jukka Paananen saivat oman osuutensa tehtyä paikan kunnostuksen osalta, joten he vetäytyivät tehtävästä vuoden 2011 lopussa. Suuri kiitos Paanasille Kivikirjan hyvästä kunnossapidosta. Vuoden 2011 kävijät: Kävijöitä vieraskirjojen perusteella kaikkiaan 365, yöpyjiä noin 29. Talkoot 14, kokoukset 15. Erilaiset juhlat ja eläkeläisten tapaaminen 32. Mölkyn pelaajia 11. Pilkkikisoissa 24 kävijää. Avain noudettu Cafe Kaapelista 31 kertaa. Toimintakertomuksen teksti: Ari Liukkonen. Avusti ja taittoi: Juha Ruotsalainen. Kuvia ottivat mm.: Ari Liukkonen ja Helena Tanaka. Hyväksytty JKY:n kevätkokouksessa
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat
LisätiedotTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt
Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-
LisätiedotHei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä
LisätiedotViestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt
Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)
LisätiedotHelsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012
NASTOLAN KIRJATYÖNTEKIJÄT ry. 1 / 5 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan
LisätiedotPuheenjohtajan tervehdys
Puheenjohtajan tervehdys Kolmas vuoteni Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtajana on pulkassa. On entistäkin haasteellisempaa löytää menneestä vuodesta positiivista sanottavaa toimintakertomuksen
LisätiedotPuheenjohtajan tervehdys
Puheenjohtajan tervehdys Vuosi 2012 oli toinen kauteni Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtajana. JKY:n kokeneen hallituksen tuella pestiä on tullut otettua haltuun. Osaava hallitus on tarjonnut
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015
TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan työsuhteiden ehtoja sekä työolosuhteita
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotSosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
LisätiedotToimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013
LisätiedotJoensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa
LisätiedotTEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU
VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi
LisätiedotJHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Lisätiedotpääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava
Järjestötoiminta Jatketaan jäsen- ja työpaikkakartoitusta ammattinimikkeistä ja työpaikoista nykyiset/potentiaaliset jäsenmäärät/työpaikka Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste!
Lisätiedotjäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen
LisätiedotLiite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
LisätiedotHallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.
JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen
LisätiedotTOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2014. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin. Yhdistys ry
TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2014 Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Puheenjohtajan tervehdys Kuva: Kirveellä oli töitä Kivikirjan kevättalkoissa. Kirjoitan JKY:n toimintakertomukseen tervehdystä
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
Nastolan Kirjatyöntekijät ry. 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan
LisätiedotKuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotMUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN
MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN Sopimus on voimassa 1.10.2012 31.10.2014 MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN
LisätiedotTyöpaikka- ja alueosaston nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä työpaikka- tai alueosastoksi. Työpaikka- tai alueosaston kotipaikka on.
1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Työpaikka- ja alueosaston nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä työpaikka- tai alueosastoksi. Työpaikka- tai alueosaston kotipaikka on. 2 Työpaikka- ja alueosaston tarkoitus
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
Lisätiedottoimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja
Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä
LisätiedotKESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä
KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä presidentinvaalit tammikuussa 2018 toteutuivat, mutta
LisätiedotTuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008
Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena
LisätiedotVANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014
VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotOulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto
Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta
LisätiedotPAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ
PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61
Lisätiedot22.11.2007. Ateriakustannusten korvaus Ateriakorvauksen suuruus vuonna 2008 on 22,81 euroa/kurssipäivä.
22.11.2007 LIITTOJEN VÄLISESSÄ KOULUTUSTOIMIKUNNASSA HYVÄKSYTYT AY-KURSSIT VUODELLE 2008 Viestintäalan ammattiliiton ja Viestinnän Keskusliitto VKL ry:n välisessä koulutustoimikunnassa on hyväksytty seuraavat
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
Lisätiedothallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste! Koulutiedottaja
LisätiedotToimintakertomus 2012
Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
LisätiedotYrityskohtaista erää koskeva ohjeistus. kirjatyöntekijät toimihenkilöt
Yrityskohtaista erää koskeva ohjeistus kirjatyöntekijät toimihenkilöt 2013 1 Yrityskohtainen erä 1.10.2013 Osana kirjatyöntekijöiden ja toimihenkilöiden kevään 2012 työehtosopimusratkaisuja sovittiin syksyllä
LisätiedotHangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2006
TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
Lisätiedot2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:
Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään
LisätiedotJHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017
Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3.
Lisätiedot1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotHONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n
HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja
LisätiedotHYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013
HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com
LisätiedotSuunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Lisätiedottammi helmi joulu marras maalis OPAS ammattiosastossa loka huhti touko syys elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi:
tammi helmi joulu marras OPAS maalis loka syys Toimintavuosi ammattiosastossa huhti touko elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi: SISÄLTÖ Osaston vuosi TOIMINTA KUUKAUSITTAIN Tammikuu...4 Helmikuu...
LisätiedotPohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,
LisätiedotOIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen
OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii
LisätiedotJoensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2005
TOIMINTAKERTOMUS 2005 YLEISTÄ Vuosi 2005 oli OuLVI:n 43. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön
LisätiedotPAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019
PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001 y-0617669-9 Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Yleistä 2(5) Yleistä Kuluvan vuoden 2018 loppuun mennessä ehtii vielä joulukuun 31. päivään saakka ilmoittautua
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotJYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS
JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen
LisätiedotPORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY
PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY Toimintasuunnitelma 2016 - ammattiyhdistystoimintaa vuodesta 1896 - YLEISTÄ - puheenjohtajalta Arvoisat Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, vuosi on taas
Lisätiedot1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.
Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017
Nastolan Kirjatyöntekijät ry. 7081 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan
LisätiedotPohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Joensuun seudun JHL 310 ry Vahva edunvalvonta Työyhteisöja jäsenlähtöinen toiminta Osaava ja toimiva yhdistys Tiedottaminen ja monipuoliset edut TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 (9)
LisätiedotKokouksen esityslista
Kutsu sääntömääräiseen vuosikokoukseen Keski-Suomen Sukututkijat ry kutsuu jäsenensä sääntömääräiseen vuosikokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 25.3.2015 klo 17.00 alkaen Jyväskylän maakunta-arkistossa.
LisätiedotJäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.
Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin
LisätiedotTYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta
TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan
Lisätiedothallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Hankkia
LisätiedotKiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö
LisätiedotAvaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus 2018-2020 neuvottelutulos 13.2.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.2.2018 Riitta Rautiainen Tätä työehtosopimusta sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen
LisätiedotSYYSKOKOUS
Leppävaaran palvelukeskus Armas Launiksenkatu 9 ESPOO SYYSKOKOUKSEN ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen päätösvaltaisuus 3. Kokouksen toimihenkilöt 4. Kokouksen työjärjestys 5. Jäsenmaksu ja kannatusmaksu
LisätiedotJHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa
Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten
LisätiedotSisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...
TOIMINTAKERTOMUS 2018 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2018... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset... 3 SOTUNET Sosiaali-
LisätiedotLupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!
Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi
LisätiedotVuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.
2 (7) Yleistä Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Lisäksi hallituksen tavoitteena oli kehittää yhdistystoimintaa
LisätiedotJyväskylän Kirjatyöntekijäin
Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2016 Puheenjohtajan tervehdys Kuva: Paula Toivonen JKY:n 120-vuotisjuhlassa 3.9. Vuosi 2016 oli ensimmäinen vuoteni puheenjohtajana. Syksyllä
LisätiedotPalkankorotusten toteutuminen vuonna 2011
TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011
Lisätiedothallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa
LisätiedotVarminta on, kun yhdistys toimittaa toimintasuunnitelmansa aluetoimistoon heti, kun se on hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa.
Yhdistysten toimintasuunnitelmaohje Yhdistysten on joka vuosi tehtävä seuraavan vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio. Yhdistyksen hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta,
Lisätiedot1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa
SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Näissä säännöissä yhdistystä kutsutaan
LisätiedotPorvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry
Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2015 YLEISTÄ - puheenjohtajalta Hyvät Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, on taas tullut aika suunnata katseet ensi vuoteen ja arvailla
LisätiedotToimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2013 Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Joensuun seudun JHL 310 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1 (10) TOIMIHENKILÖT 2012-2013 (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2015
INFRA-ALAN TOIMIHENKILÖLIITTO INTEK RY TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1 TALOUDELLINEN EDUNVALVONTA 1.1 Palvelussuhteen ehtojen tarkistukset vuonna 2015 Kertomusvuoden sopimuksen mukaan palkkoja korotettiin 1.8.2015
LisätiedotELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 20.11.2014
ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK - SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2015 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 26.01. 30.01. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto
LisätiedotToimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu
1/5 8.11.2016 Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen Yhdistyksen nimi on Vaasan Insinööriopiskelijat VIO ry, jota kutsutaan
LisätiedotOman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
Lisätiedotliittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
LisätiedotToimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry
Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan Senioripoliisit
Pöytäkirja: Tehty E-P Senioripoliisien kevätkokouksesta Aika: tiistai 15.4.2008 klo 11.00 Paikka: Seinäjoki ABC:n tilat Läsnä: 57 jäsentä, liite osanottajista ohessa. 1 Puheenjohtaja Veli-Jussi Pouttu
Lisätiedot1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA YLEISTÄ
1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 1. YLEISTÄ SF-Caravan Ydin-Häme ry on perustettu Tuusulassa 19.11.2011 Kantele Caravan nimellä. Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin
LisätiedotYhteistyöllä vahva liitto
Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.
Lisätiedot10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
Lisätiedot2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja
SYYSKOKOUS Aika 13.11.2014 klo.18.05 20.26 Paikka Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A Läsnä osallistujaluettelo,( liite: 1) 1 kokouksen avaus Ammattiosaston puheenjohtaja Pauli Purmonen avasi kokouksen ja
LisätiedotELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 6.11.2015
ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2016 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 01.02. 05.02. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
LisätiedotSAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 1/ KOKOUSTIEDOT Aika kello (kahvi kello 18.00)
SAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 1/17 KIRKKOVALTUUSTO Laatimispäivämäärä 10.01.2017 KOKOUSTIEDOT Aika 17.01.2017 kello 18.30 (kahvi kello 18.00) Paikka Saarijärven seurakuntatalon juhlasali KÄSITELTÄVÄT
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotKUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.
KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous
Lisätiedot1. Kokouksen avaus Kolhon kyläyhdistyksen puheenjohtaja Tuula Juurakko avasi kokouksen.
KOLHON KYLÄYHDISTYS RY PÖYTÄKIRJA Marko Lipsonen 2.1.2013 YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS Aika 27.11.12, KLO 19.00 Paikka Osuuspankin kokoustilat Läsnä Läsnäolijoista erillinen liite Käsitellyt asiat: 1. Kokouksen
Lisätiedot