OSALLISTUJAT Elomaa Jari puheenjohtaja Päätöksentekijät Posti Pekka I varapuheenjohtaja. Muut osallistujat Lindelöf Henry kaupunginjohtaja

Transkriptio

1 -1, KH :00 OSALLISTUJAT Elomaa Jari puheenjohtaja Päätöksentekijät Posti Pekka I varapuheenjohtaja Lommi Semi II varapuheenjohtaja Haakana Mervi jäsen Hirvonen Pasi Kirjavainen Marika Luumi Jari Merivirta Jorma-Kalevi Olsson Birgitta Pitko Eeva-Riitta Taavitsainen Ninni Tiusanen Kari Tujula Pirjo Muut osallistujat Lindelöf Henry kaupunginjohtaja Rosqvist Liisa vs. palvelujohtaja Koivisto Jarmo kansliapäällikkö Brask Nina valt.puheenjohtaja Kotiniemi Topias valt. I varapuheenjohtaja Tiusanen Pentti valt. II varapuheenjohtaja Eerola Juho valt. III varapuheenjohtaja Hassinen Raino kaupunginsihteeri, sihteeri Makkonen Kari tiedotuspäällikkö Poissa Haapanen Jorma palvelujohtaja ALLEKIRJOITUKSET Puheenjohtaja Sihteeri LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Todetaan Pykälät PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Kotka Pöytäkirjan tarkastajat PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ Asianhallintayksikössä (kaupungintalo, 5. krs)

2 34, KH :00 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kh Oikaisuvaatimusohje

3 35, KH :00 Pöytäkirjan tarkastajat Kh Ei oikaisuvaatimusohjetta

4 36, KH :00 Käsittelyjärjestys Kh Ei oikaisuvaatimusohjetta Hyväksytään listan mukaisena.

5 37, KH :00 KH: 270/2014 Asiakaspalvelupisteen perustaminen rahatoimistoon Kh Valmistelijat: Hallinto- ja kehittämispäällikkö Sanna Koskimies, puh Asiakaspalvelupisteen valmistelutyöryhmä Kaupunginjohtajan johtoryhmä perusti asiakaspalvelupisteen valmistelulle työryhmän kokouksessaan Työryhmän tehtäväksi annettiin valmistella esitys keskitetyn asiakaspalvelupisteen perustamisesta. Valmistelun lähtökohtina olivat kaupungin asiakaspalvelutoiminnan tehostaminen, nykyisten tehtävien turvaaminen sekä paremman palvelun tarjoaminen kuntalaisille. Lisäksi huomioon on otettu tehtävien järjestelyt eläköitymisten myötä. Asiakaspalvelupisteeseen soveltuvien tehtävien kartoittamiseksi kerättiin vastuualueilta tiedot mahdollisesti keskitettävistä palveluista. Eritasoisia asiakaspalvelutehtäviä kertyi selvitykseen noin 70. Tehtävistä selvitettiin Tehtävään kuluva työaika (HTV) tai sen arvio Tehtävää hoitavat henkilöt Tehtävän siirtämisen mahdollisuus Tehtävän vaativuus Voidaanko tehtävä siirtää kokonaisuudessaan asiakaspalvelupisteeseen Voiko tehtävän hoitaa jo nyt sähköisesti Kaikkien selvityksessä mukana olevien tehtävien keskittäminen ei kuitenkaan katsottu olevan tarkoituksenmukaista. Osa tehtävistä on vahvasti kytköksissä yksiköiden omaan toimintaan, ja niiden toteuttaminen vaatii asiantuntemusta. Asiakaspalvelupisteen perustaminen ehdotetaan toteutettavaksi aluksi kevyellä mallilla nykyisten rahatoimiston asiakaspalvelutehtävien ympärille. Asiakaspalvelupisteeseen ehdotetut tehtäväkokonaisuudet olisivat: - Rahatoimiston nykyiset asiakaspalvelutehtävät - Kassapalvelut - Uudet neuvontapalvelut - Joukkoliikenteen lipunmyynti (siirtyy kaupungin järjestettäväksi viimeistään vuonna 2016) - Yhdistysten avustushakemusten vastaanotto ja hakemisen koordinointi (nuorisotyönyksikön, kulttuuriasiainkeskuksen ja liikuntapalveluiden avustukset, sote-järjestöjen avustukset) - Mahdolliset muut yksittäiset tehtävät mm. lipunmyynti ja tilavaraukset Lisäksi on suunniteltu, että asiakaspalvelupisteen yhteyteen sijoittuisi syksyllä 2014 myös matkailun infopiste, jota hoitaisi yksi Cursorin työntekijä. Asiasta on keskusteltu alustavasti Cursorin kanssa. Asiakaspalvelupisteen henkilöstö koostuu kahdesta rahatoimiston nykyisestä työntekijästä sekä yhdestä sisäisellä siirrolla palvelupisteeseen sijoitettavasta henkilöstä (yhteensä kolmesta työntekijästä). Erikseen esitetään asiakaspalvelukoordinaattorin vakituisen työsuhteen perustamista alkaen (sisäinen siirto; ks. Kh / 39 ja sen liitteet).

6 37, KH :00 KH: 270/2014 Palvelupisteen henkilöstö sijoittuu organisaatiossa hallinnon vastuualueelle, ja esimiehenä toimii hallinto- ja kehittämispäällikkö. Yhteensä tilassa siis työskentelisi kolme asiakaspalvelupisteen työntekijää, yksi matkailuinfon työntekijä sekä pysäköinninvalvonnan toimistohenkilöstö. Pysäköinninvalvonta jatkaa toimintaansa asiakaspalvelupisteen yhteydessä nykyisellään. Asiakaspalvelupiste sijoittuu nykyisen rahatoimiston ensimmäiseen kerrokseen, ns. pankkisaliin (Kirkkokatu 6). Tilassa toimii tällä hetkellä rahatoimiston henkilökuntaa. Entinen pankkisali on soveltuva asiakaspalvelupisteen toimintaan. Asiakaspalvelutoiminnan laajentaminen vaatii tilassa esteettömyyskorjauksia sisäänkäynnin osalta sekä uusia kalustusratkaisuja ja akustiikkakorjauksia. Rahat korjauksiin voidaan osoittaa tilapalvelun peruskorjausmäärärahasta..l. Rahatoimiston muutostöiden hinta-arvio on esityslistan liitteenä. Palvelupisteen perustaminen aloitetaan vaiheittain tilan korjaustöillä, henkilöstön kouluttamisella ja tehtävien siirtämisellä. Asiakaspalvelupisteen on tarkoitus olla toiminnassa alkaen. Tehtävien siirtymisestä asiakaspalvelupisteeseen tiedotetaan kuntalaisille erikseen. Asia on käsitelty yhteistoimintaneuvottelukunnassa sekä nykyisen rahatoimiston henkilökunnan kanssa YT-neuvotteluissa Asiakaspalvelupisteestä erillisenä kokonaisuutena kaupungin kirjaamo ja julkinen ilmoitustaulu on suunniteltu siirrettäväksi kaupungintalon neljännestä kerroksesta kivijalkaan, nykyisen matkailun infopisteen tiloihin. Kirjaamon tehtävät pysyvät nykyisellään. Kirjaamon lisäksi tilaan on suunniteltu sijoitettavaksi terveyskioskin Kotkansaaren toimipiste. Siirroilla halutaan tuoda kyseiset palvelut paremmin kuntalaisten saataville. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää hyväksyä asiakaspalvelupisteen perustamisen nykyisen rahatoimiston tiloihin (Kirkkokatu 6) edellä esitetyn mukaisesti. Toimeenpano: Ote: Tilapalvelu / Osmo Pehkonen ja Leila Hietala Talous- ja rahoitusjohtaja Sirpa Kosonen Oikaisuvaatimusohje

7 37, KH :00 / Pykälän liite: Asiakaspalvelupiste rahatoimisto VE 1A KOTKAN KAUPUNKI TAVOITEHINTA-ARVIO TEKNINEN TOIMI Tilapalvelu Reijo Jokinen ASIAKASPALVELUPISTE RAHATOIMISTOON VE 1A Tavoitehinta-arvio perustuu Tilapalvelun arkkitehtisuunnittelun luonnokseen ja suusanalliseen selitykseen, tavoitehinta-arvio tarkentuu suunnitelmien valmistuessa. Rakennuskustannusindeksi 2013:12 106,9 Suunnittelu- ja rakennuttajapalvelut Rakennustekniset työt sisältäen katon akustoinnin ja inva sisäänkäynnin Asiakaspalvelutiskin visaviilupintojen uusiminen rei itetyillä visaviilupintaisilla levyil lä Tavoitehinta-arvio yhteensä: Kalusteet Tavoitehinta-arvio ei sisällä arvonlisäveroa. Kotkan kaupunki Tekninen toimi Tilapalvelu Toimistoinsinööri Reijo Jokinen

8 38, KH :00 KH: 6/2014 Kymen Vesi Oy 100 vuotta Kh Valmistelija: Kaupunginsihteeri Raino Hassinen, puh /. Kutsukortti on esityslistan liitteenä. Kymen Vesi Oy viettää 100-vuotisjuhlaansa Kotkassa Yhtiö toivoo, että mahdolliset huomionosoitukset osoitetaan Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry:lle. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää - nimetä edustajansa Kymen Vesi Oy:n 100-vuotisjuhlaan Kotkassa osoittaa huomiota yhtiön 100-vuotisen taipaleen johdosta maksamalla Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry:n tilille euroa. Toimeenpano: Ote: Kymen Vesi Oy Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry edustajaksi tai edustajiksi nimetyt talous- ja rahoitusjohtaja Oikaisuvaatimusohje

9 38, KH :00 / Pykälän liite: Kymen Veden kutsu

10 38, KH :00 / Pykälän liite: Kymen Veden kutsu

11 39, KH :00 KH: 320/2014 Lakkautettavat ja perustettavat virat ja työsuhteiset tehtävät Kh Valmistelija: Henkilöstölakimies Kaisa Piirainen, puh , Kuntalain 45 :n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai johtosäännössä määrätty kunnan muu toimielin. Kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan. Työsuhteisten tehtävien perustamisesta tai lakkauttamisesta kuntalaki ei määrää mitään, mutta Kotkan kaupungissa omaksutun menettelyn mukaisesti myös ne perustetaan ja lakkautetaan valtuustossa. Lakkautettaviksi esitetään yhteensä 30 vakanssia, joista kuusi on virkaa sekä 21 työsuhteista ja kolme tuntipalkkaista tehtävää. Lakkautukset aiheutuvat mm. tarpeettomiksi käyneistä tehtävistä, organisaation muuttumisesta, toiminnan siirtymisestä muualle, eläkkeelle jäämisestä ja toiminnan supistumisesta. Lakkauttamisen vaikutus talousarvioon on esitetty kunkin vakanssin kohdalla. Perustettaviksi esitetään yhteensä 14 tehtävänimikettä, joista 11 on virkaa ja kolme työsuhteista tehtävää. Virkojen perustaminen johtuu mm. talouden vastuualueen tehtäväjärjestelyistä sekä sosiaali- ja vanhustenhuollon ja opetustoimen toiminnan kehittämisestä. Lisäksi perustetaan työvoiman palvelukeskuksen johtajan virka, jota tehtävää virkasuhteisena on valittu hoitamaan Juha Reihe. Tässä yhteydessä hänet siirretään virkaan suostumuksensa mukaisesti. Asiakaspalvelupisteeseen perustetaan asiakaspalvelukoordinaattorin työsuhteinen vakanssi, joka täytetään sisäisellä siirrolla. Lisäksi terveyskioskitoiminnan vakinaistaminen edellyttää kahden sairaanhoitajan työsuhteen perustamista. Perustettavat virat ja työsuhteiset tehtävät sisältyvät talousarvioon 2014 ja sen henkilöstösuunnitelmaan. Yhteistoimintaneuvottelukunta käsittelee asian kokouksessaan /. Yhteenveto lakkautettaviksi ja perustettaviksi esitetyistä viroista ja työsuhteisista tehtävistä on esityslistan liitteenä. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se päättää 1. lakkauttaa esitetyt virat ja työsuhteiset tehtävät liitteen mukaisesti 2. perustaa esitetyt virat ja työsuhteiset tehtävät liitteen mukaisesti. Toimeenpano: Kv: Ote: Raino Hassinen Sirpa Kosonen Riitta Johannala-Kemppainen Anna Liakka Heli Sahala Tuula Karttunen Mette Godenhjelm Terhi Lindholm Hannele Tolonen Leena Järvinen Henkilöstöpalvelut / Kaisa Piirainen ja Raija Bly

12 39, KH :00 KH: 320/2014 Ei oikaisuvaatimusohjetta Kv: Valitusosoitus

13 39, KH :00 / Pykälän liite: Lakkautettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut LAKKAUTETTAVAT TEHTÄVÄT Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Matkailupäällikkö Matkailupalvelut Avoin Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtynyt Cursor Oy:lle Markkinointiassistentti Matkailupalvelut Markkinointikoordinaattori Matkailupalvelut Hallintoassistentti Matkailupalvelut Markkinointiassistentti Matkailupalvelut Määräaikainen työsuhde päättyi Vahtimestari Kaupunginkirjasto Siirtynyt eläkkeelle Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Talousjohtaja Talouden vastuualue Avoin Virkajärjestelyt KH:n päätös / 285 yht Kassapäällikkö Rahoitus Vapautuu Siirtyy eläkkeelle Kassanhoitaja Rahoitus Siirtyy eläkkeelle Laskentasihteeri Talous- ja controller Siirtyy eläkkeelle KONSERNIPALVELUT / Kaupunkikehityksen ja kulttuurin vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö KONSERNIPALVELUT / Talouden vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta KONSERNIPALVELUT / Kuntatekniikan vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Vastaava työnjohtaja Puistotoimi Avoin Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtynyt eläkkeelle

14 39, KH :00 / Pykälän liite: Lakkautettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Projekti-insinööri Suunnittelutoimi Avoin Siirtynyt eläkkeelle Rakennusmestari Rakennustoimi Siirtynyt Kymen Vesi Oy:öön Moottorihinaajan kuljettaja Tuntipalkk Rakennustoimi Siirtynyt liikuntatoimeen Kirvesmies Rakennustoimi Siirtynyt eläkkeelle Ratatyöntekijä Rakennustoimi Määräaik. työsuhde päättyi Seitsemän siivoojaa Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Siivoustoimi Avoimia Perustelut Eläkkeellesiirtymiset ja asiakaskohteiden tai toiminnan muutos, minkä jälkeen työn uudelleenmitoitus. Laitoshuoltaja Siivoustoimi Avoin Eläkkeellesiirtyminen, minkä jälkeen toiminnan muutos ja uudelleenmitoitus. KONSERNIPALVELUT / Tilapalvelun vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta HYVINVOINTIPALVELUT / Opetustoimen vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Toimistosihteeri Hallinto Vapautuu Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtyy eläkkeelle Erityiskoulun rehtori Perusopetus Avoin 0 Ei tarvetta Toimistosihteeri Kotkan opisto Vaikutus on huomioitu talousarviossa Siirtynyt eläkkeelle

15 39, KH :00 / Pykälän liite: Lakkautettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Tekstinkäsittelijä Karhulan terveysasema Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Avoin Ei tarvetta Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Erityisohjaaja Kotihoito Avoin 0 Tilalle esitetään perustettavaksi palveluohjaajan virka. HYVINVOINTIPALVELUT / Terveydenhuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö HYVINVOINTIPALVELUT / Vanhustenhuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö HYVINVOINTIPALVELUT / Sosiaalihuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Sosiaalityöntekijä Työvoiman palvelukeskus Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Avoin 0 Tehtäväjärjestelyt työvoiman palvelukeskuksessa, tilalle esitetään perustettavaksi johtajan virka.

16 39, KH :00 / Pykälän liite: Perustettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut PERUSTETTAVAT TEHTÄVÄT KONSERNIPALVELUT / Hallinnon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Noin (sisäinen siirto, ei vaikutusta talousarvioon) Asiakaspalvelukoordinaattori Palkkahinnoittelu Työsuhde Määritellään myöhemmin Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Asianhallinta Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Asiakaspalvelupisteen perustaminen ja rahatoimiston asiakaspalvelutehtävien hoitaminen KONSERNIPALVELUT / Talouden vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Rahoitussuunnittelija Palkkahinnoittelu Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Virkasuhde HAL033B Rahoitus Soveltuva alempi korkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden kokemus rahoitusalalta Controller Virkasuhde HAL033B / vuosi (vuositasoinen kustannusvaikutus 4.500, kun huomioidaan lakkautuvaksi esitetty laskentasihteerin tehtävä) Talous- ja controller Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Tehtävän hoito tuo tarvittavaa kontrollia rahoituserien hoitoon ja kahden tehtävän lakkautuksella yhden henkilön palkkauksesta vuosittaista säästöä tulee n Taseen seurannan ja raportoinnin kehittäminen. Konsernitasoisen taloushallinnon yhteistyön kehittäminen. Sisältää lisäksi nykyisen laskentasihteerin tehtävät (työsuhde ja vakanssi lakkaavat ).

17 39, KH :00 / Pykälän liite: Perustettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HYVINVOINTIPALVELUT / Terveydenhuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut 2 sairaanhoitajaa Työsuhde HOI030B 0 Terveyskioski Laillistettu sairaanhoitaja Terveyskioskitoiminnan vakinaistaminen HYVINVOINTIPALVELUT / Sosiaalihuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Sosiaaliohjaaja Virkasuhde SOS050A2 0 Karhulan sosiaalitoimisto Työvoiman palvelukeskuksen johtaja Virkasuhde HAL033B3 0 Työvoiman palvelukeskus VÄYLÄ Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 6 :n mukainen kelpoisuus Soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta esimies- ja johtotehtävistä Lisätään lastensuojeluun yksi sosiaaliohjaaja, joka korvaa määräaikaisen sosiaalityöntekijän. Tarve on pysyvä. Työvoiman palvelukeskus jäi ilman esimiestä TE-hallinnon muutosten vuoksi. Esimies tulee palvelukeskuksen alueen kunnista. Kuntien sopimuksen mukaisesti johtaja on Kotkan palveluksessa. Kaikki kunnat osallistuvat johtajan kustannuksiin.

18 39, KH :00 / Pykälän liite: Perustettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HYVINVOINTIPALVELUT / Vanhustenhuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Palveluohjaaja Virkasuhde SOS030B Kotihoito Sos.huollon ammatillisen henkilöstön kelp.vaatimuksista annetun lain (272/2005) 6 :n mukainen kelpoisuus Vastataan vanhuspalvelulain vaatimuksiin ja varaudutaan omaishoidon kansallisen kehittämisohjelman suosituksiin HYVINVOINTIPALVELUT / Opetustoimen vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Yleisopetuksen suunnittelija Erityisopetuksen suunnittelija Joustavan perusopetuksen opettaja Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Virkasuhde HAL033B3 Palkkakustannukset on huomioitu talousarviossa Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Hallinto Ylempi korkeakoulututkinto, opettajan ja rehtorin pätevyys ja kokemus Virkasuhde HAL033B3 Hallinto Ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kokemus ja pätevyys, erityisopetuksen tuntemus Virkasuhde tai Perusopetus Peruskoulun lehtorin tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus Pedagoginen suunnittelutyö, rehtoreiden lähiesimiehenä toimiminen. Yleisopetuksen suunnittelija on työskennellyt työsuhteisena. Tehtävänkuva sisältää päätöksentekoa, mikä edellyttää virkasuhdetta. Toimistosihteerin virka esitetty lakkautettavaksi. Erityisopetuksen suunnittelija on työskennellyt työsuhteisena. Tehtävänkuvaan tulisi sisällyttää päätöksentekoa, mikä edellyttää virkasuhdetta. Tehtävää on hoidettu useiden vuosien ajan määräaikaisena.

19 39, KH :00 / Pykälän liite: Perustettavat KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Joustavan perusopetuksen opettaja Peruskoulun luokanopettaja, valmistava opetus Peruskoulun lehtori, valmistava opetus Virkasuhde tai Perusopetus Peruskoulun lehtorin tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus Virkasuhde Perusopetus Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus Virkasuhde Perusopetus Peruskoulun lehtorin kelpoisuus S2

20 40, KH :00 KH: 12/2014 Täyttölupahakemukset nrot Kh Valmistelija: henkilöstöjohtaja Minna Uusitalo, puh /. Selvitys täyttölupahakemuksista nrot on esityslistan liitteenä. Esittelijä: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Ehdotus: Kaupunginhallitus päättää hyväksyä täyttölupahakemukset nrot esityksen mukaisesti. Toimeenpano: Ote: Kalle Honkanen Heikki Laaksonen Liisi Mattila Oikaisuvaatimusohje

21 40, KH :00 / Pykälän liite: TÄYTTÖLUVAT TÄYTTÖLUVAT Kaupunginhallitus Nro Yksikkö Nimike Ajanjakso Syy Päätös 2188 Puistotoimi Puistotyöntekijä alkaen toistaiseksi Puistotyöntekijän eläköityminen. Täyttäminen tehdään sisäisellä siirrolla. Sisältyy henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Vastuualuejohtaja puoltaa. Hyväksytään sisäisenä siirtona 2189 Terveyskeskussairaala / Karhulan sairaala, osasto 3 Osastonhoitaja alkaen toistaiseksi Osastonhoitajan eläköityminen. Osasto tarvitsee lähiesimiehen sairaalan toiminnan sujumiseksi. Sisältyy henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Vastuualuejohtaja puoltaa. Hyväksytään

22 41, KH :00 KH: 3/2014 Hallintokuntien pöytäkirjajäljennökset Kh sosiaali- ja terveyslautakunta ympäristölautakunta Viranhaltijoitten mennessä saapuneet päätöspöytäkirjat Henkilöstöjohtajan päätöspöytäkirjat: Täyttöluvat Koulutuspalveluiden hankkiminen / Suomen Puheopisto Oy Koulutuspalveluiden hankkiminen / DeepLead Oy Tva-tason määrittäminen, lähihoitaja (ilman lääkehoitoa) Täyttöluvat Tva-tason määrittäminen, terveyskeskuslääkäri ja lääkäriharjoittelija Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirjat: Langinkosken keisarillinen kalastusmaja 125 vuotta ja viralliset juhlallisuudet Hankintaoikaisuvaatimus Kotkan kaupungin autojen ja työkoneiden renkaiden ja rengastöiden hankinnasta Tukholma-Pietari -kehityskäytävän merkitys Kotkalle -seminaari sekä Aleksateri III ja Suomi -näyttelyn avajaiset Palvelujohtajan päätöspöytäkirjat: Kotkan kaupungin terveysjohtajahakijoiden henkilöarviointi Tva-lisä/tiimivastaavat/kotihoito Tiimivastaavalisän lopetus alkaen Tva-tason lisääminen hinnoitteluun 03HOI Tva-tason lisääminen terveyskeskuslääkärien hinnoitteluun Talous- ja rahoitusjohtajan päätöspöytäkirjat: Kopiokoneen hankinta rahoitusleasingillä tilapalvelukeskukselle Henkilöauton rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen kuntatekniikan vastuualueelle Henkilöauton rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen Kymenlaakson museolle

23 41, KH :00 KH: 3/2014 Kauhakuormaajan rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen kuntatekniikalle Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää, ettei esiteltyjen lautakuntien ja viranhaltijoitten pöytäkirjajäljennösten johdosta käytettäisi kuntalain 51 :ssä tarkoitettua otto-oikeutta eikä muutoksenhakuoikeutta. Ei oikaisuvaatimusohjetta