Tervetuloa Innokylään

Save this PDF as:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tervetuloa Innokylään"

Transkriptio

1 Tervetuloa Innokylään

2 Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa kanavan toimintamallien levittämiseen

3 Avoimuus on Innokylän perusperiaate. Avoimuus ja vuorovaikutus mahdollistavat yhteisen tekemisen, kehittämistulosten vapaan hyödyntämisen ja resurssien tehokkaan käytön. Innokylä on kaikille maksuton

4 Yhdessä tekemällä käytössä on muiden osaaminen, näkökulmat ja ideat. Ota kehittämiseen mukaan asiakkaat, ammattilaiset ja johto keskeisten toimijoiden yhteistyö mahdollistaa onnistuneen ratkaisun. Innokylä on yhteiskehittämisen kokeilualusta

5 Innokylä tarjoaa tietoa ja työkaluja kehittämistyöhön sekä päätöksentekoon on paikka käytäntöjen kehittämiseen, arvioimiseen ja mallintamiseen tekee kehittämisen ja sen tulokset näkyviksi vähentää päällekkäisyyttä levittää toimintamalleja helpottaa vuorovaikutusta tekee yhdessä kehittämisen helpommaksi tarjoaa lisäksi tapahtumakalenterin ja kilpailun sekä koulutusta

6 Asiakkaamme keitä palvelemme ja haluamme mukaan Kehittäjät Asiakkaat yhdessä Päättäjät, johtajat ja valmistelijat eri organisaatioissa Ammattilaiset Opettajat ja opiskelijat = Innokyläyhteisö Yritykset Etunimi Sukunimi

7 Innokylässä työskentelevät jo: Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke, Sokra Vanhustyön keskusliiton Eloisa ikä -ohjelma Kaste-ohjelma STM:n sotetieto hyötykäyttöön strategia VM:n digitalisoinnin periaatteet VM:n Kuntakokeilut Lastensuojelun Keskusliiton Emma & Elias - ohjelma

8 KASTE-ohjelma Innokylässä STM:n iso kehittämisohjelma Kaste on ensimmäisiä suuria kokonaisuuksia, jossa Innokylää on hyödynnetty lähes kaikessa työskentelyssä. Kaikki kehitystyö kirjataan Innokylään. Lisäksi ohjelman kaikki ryhmät, alueet ja osaohjelmat hyödyntävät Innokylää muun muassa laittamalla kokousmateriaalit Innokylään. - Innokylässä voimme seurata ja arvioida kehityshankkeita ja meillä on myös aivan uudenlainen mahdollisuus oppia muilta, kertoo ohjelmajohtaja Pasi Pohjola

9 Innokylän verkkopalvelu lukuina 7000 Rekisteröitynyttä käyttäjää Uusi palvelu avattiin kesäkuussa > Käyntiä/kk ka > Kävijää/kk ka > Luettua sivua/kk ka

10 Innokylän työkalut Dokumentoi Löydä menetelmä Jaa tuloksesi

11 Työtila kehittämistyöhön tai hankinnoille Virtuaalisessa työtilassa voit Jakaa ja tallettaa materiaaleja Työskennellä reaaliaikaisesti yhdessä Keskustella ja jättää kommentteja Tehdä kyselyjä

12 Verstas, toimintamalli, hanke Verstaalla kehitetään, suunnitellaan ja arvioidaan uudenlaisia ratkaisuja. Kehittämistä ei tarvitse tehdä yksin - voit kutsua verstaalle muita kehittäjiä ja kumppaneita työskentelemään kanssasi. Toimintamallit ovat yleisiä malleja kehitetyistä ratkaisuista, joita muut voivat hyödyntää. Voit luoda verstaalla tehdystä kehittämistyöstä toimintamallin muiden käytettäväksi tai voit hyödyntää muiden kehittämiä toimintamalleja oman ratkaisusi pohjana. Hankkeet-työkalu toimii hankkeen suunnittelun, toteutuksen ja tulosten raportoinnin välineenä. Hankepankissa työsuunnitelmat, loppuraportti sekä muu hankkeeseen liittyvä materiaali löytyy yhdestä paikasta

13 Seuraa meitä! facebook.com/innokyla twitter.com/innokyla Innokylän uutiskirje

14 Innokylä - elävä esimerkki yhteiskehittämisestä Innokylää toteuttavat yhdessä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Suomen Kuntaliitto (KL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL). Innokylää johtaa sosiaali ja terveysministeriö, joka myös kutsuu koolle Innokylän johtoryhmän

15 Tekninen koulutus omaa konetta käyttäen Rekisteröityminen, kirjautuminen ja salasanan muuttaminen Perusasetukset Työtilaan hakeminen/kutsuminen Työtilassa toimiminen Työskentely, materiaalit, keskustelut, kyselyt, linkit Työkalut: verstas, hanke, toimintamalli Tapahtumakalenteri

16 Kattavat ohjeet löytyvät myös osoitteesta

17 Nähdään Innokylässä! TIINA Viestintäkoordinaattori REIJA Ohjelmapäällikkö KATJA Ohjelmakoordinaattori

18 VERSTAS Jäsennä kokeilemasi palvelu tai toimintatapa Verstaalla: Perustiedot Tarpeet ja tavoitteet Näkökulmataulukko Toteutus ja arviointi

19 Perustiedot 1/2 Kehitettävän kohteen nimi: Kirjoita tähän kokeiltavaa ja kehitettävää ratkaisua kuvaava nimi, esimerkiksi Ikäihmisten yhteisöllinen asuminen. Lyhyt kuvaus: Kirjoita lauseella tai kahdella kehitettävän ratkaisun ydin, esimerkiksi Ikäihmisten asumismuoto jossa painottuu erityisesti yhteistoiminnallisuus ja vertaistuki. Kieli: Valitse kehittämistyön ensisijainen kieli. Valitse yksi tai useampi kategoria: Valitse 1-3 keskeisintä kategoriaa, jotka soveltuvat kehitettävään ratkaisuun parhaiten. Anna asiasanoja: Lisää 3-5 parhaiten kehitettävään asiaan sopivaa asiasanaa. Aloittaessasi kirjoittamaan asiasanoja, Innokylä ehdottaa vaihtoehtoja. joista voit valita sopivimmat Valitse listasta aihealueet: Valitse 1-4 parhaiten sopivaa aihealuetta listasta. Sijainti: Valitessasi paikallinen, voit lisätä useamman paikan (kunta, kaupunki), jossa kehittämistyötä toteutetaan

20 Perustiedot 2/2 Kuvaile lyhyesti toteuttamisympäristöä: Kuvaa muutamalla lauseella, minkälaisessa ympäristössä (asiakkaat, palvelut, organisaatio) kokeiltavaa ja kehitettävää asiaa toteutetaan. Kehittäjät: Kirjaa tähän keskeiset kehittämistyössä mukana olevat ihmiset, ryhmät ja/tai organisaatiot. Vastuuhenkilön yhteystiedot: Anna tarpeelliset yhteystiedot. Kehittämisen tila: Valitse parhaiten kehittämisen vaihetta kuvaava tila. Lisätiedot: Kirjaa tähän haluamiasi lisätietoja kehitetävää asiaa koskien

21 Tarpeet ja tavoitteet Mihin tarpeisiin kehittämistä tehdään: Kirjaa ja kuvaa tähän kokeilun ja kehittämisen lähtökohtana olevat konkreettiset tarpeet. Kehittämisen taustalla olevat tarpeet ovat usein moninaisia ja ne voivat olla keskenään ristiriitaisia. Tarpeita on hyvä tarkastella eri näkökulmista, esimerkiksi asiakkaan, ammattilaisten, organisaation ja poliittisen päätöksenteon näkökulmasta. Kerro tai kuvaile konkreettisia kehittämisen tavoitteita: Kehittämisen tarpeista seuraa kehittämisen tavoitteet. Kirjaa tähän ne konkreettiset toteutusta ja/tai tuloksia koskevat tavoitteet, joihin kokeilulla ja kehittämisellä tähdätään

22 Näkökulmataulukko Näkökulmataulukko on työkalu, jossa kokeiltavaa ja kehitettävää ratkaisua, esimerkiksi ikäihmisten yhteisöllistä asumispalvelua, voidaan suunnitella, jalostaa ja jäsentää eri näkökulmista ja kuuden eri aihealueen osalta. Taulukkoa kannattaa käyttää siinä laajuudessa, mikä on oman kehittämisen kohteena olevan ratkaisun kannalta tärkeää. Jokainen aihealue tai näkökulma ei aina ole tärkeä tai tarpeellinen

23 Jäsennä kehitettävää ja kokeiltavaa ratkaisua näkökulmataulukossa Asiakasnäkökulma Organisatorinen näkökulma Ammattilaisnäkökulma Poliittishallinnollinen näkökulma Toimijat Tehtävät ja työnjako Tiedot, taidot ja välineet Periaatteet ja säännöt Lait ja asetukset Taloudelliset resurssit

24 Toteutus ja arviointi 1/3 Uusi kehitetty ratkaisu ja sen toteutussuunnitelma (Toteutuksen suunnitelma): Kuvaa tähän kehitetty ja kokeiltava ratkaisu tarvittavalla tarkkuudella. Hyödynnä kuvauksen laatimisessa näkökulmataulukkoa. Voit kuvata ratkaisun esim. prosessina sen välivaiheet otsikoiden. Kuvaa lisäksi kokeilun aikataulu, mahdolliset vaiheet, tarvittavat perehdytykset ja resurssit tms. Millaista muutosta kehitetyn ratkaisun avulla tavoitellaan? (Arvioinnin suunnitelma): Tarkista kehittämiselle kirjatut tavoitteet Tarpeet ja tavoitteet välilehdeltä. Tarkenna näistä ne tavoitteet, joiden toteutumista haluat arvioida.. Toteutusta arvioidessa arvioit sitä, miten tavoitteena ollut ratkaisu onnistutaan toteuttamaan. Tulostavoitteita arvioidessa arvioit sitä, saadaanko toteutettavan ratkaisun avulla aikaan tavoiteltavia muutoksia. Lisäksi on hyvä seurata ratkaisu tuottamaa odottamatonta muutosta

25 Toteutus ja arviointi 2/3 Millaisia arviointikysymyksiä, kriteereitä ja indikaattoreita käytetään? (Arvioinnin suunnitelma): Johda ja tarkenna tähän tavoitteista ne konkreettiset arviointikysymykset, joiden avulla arviointia tehdään ja joihin arvioinnilla pystytään oikeasti vastaamaan. Listaa tähän lisäksi, esim. kunkin arviointikysymyksen alle, millaisilla kriteereillä, mittareilla ja/tai indikaattoreilla arviointia tehdään. Kriteerien, mittarien ja/tai indikaattorien avulla voit tehdä seurantaa ja arviointia kokeilua ennen, sen aikana, ja sen jälkeen. Mitä menetelmiä arvioinnissa käytetään? (Arvioinnin suunnitelma): Kirjaa ja kuvaa tähän ne menetelmät, joilla suunnitelman mukainen arviointi tehdään. Menetelmät voivat olla hyvin monenlaisia ja ne tulee valita siten, että ne palvelevat suunniteltua arviointia mahdollisimman hyvin.)

26 Toteutus ja arviointi 3/3 Mikä oli tilanne ennen käytännön toimeenpanoa? (Arvioinnin toteutus): Jos teet alku- tai lähtötilanteen arviointia ennen kehitetyn ratkaisun toimeenpanoa ja kokeilua, kirjaa arvioinnin tulokset tähän. Tilanteen arvioiminen ennen toimeenpanoa mahdollistaa seurannan ja vertailun sen osalta, miten arvioitavat asiat muuttuvat uuden ratkaisun myötä. Mikä on tilanne käytännön toimeenpanon aikana? (Arvioinnin toteutus): Jos teet seurantaa ja arviointia myös ratkaisun konkreettisen toimeenpanon aikana, kirjaa arvioinnin tulokset tähän. Mikä on tilanne käytännön toimeenpanon jälkeen? (Arvioinnin toteutus): Kirjaa tähän ne seurannan ja arvioinnin tulokset, jotka on tehty jollakin aikavälillä ratkaisun kokeilun jälkeen. Tee yhteenveto arvioinnin tuloksista ja johtopäätökset: Kirjaa tähän lyhyesti ja ytimekkäästi keskeisimmät asiat kokeilun arvioinnin tuloksista. Nosta esille keskeiset onnistumiset ja epäonnistumiset. Tarkastele johtopäätöksissä, mitä kokeilusta ja sen arvioinnista on opittu sekä missä asioissa on vielä kehittämisen varaa

27 TOIMINTAMALLI Yleistä kehittämäsi paikallinen ratkaisu toimintamalliksi Toimintamalli-osioon Nimi Lyhyt luonnehdinta Käyttötarkoitus Toteuttaminen; osatekijät, vaiheet, tms. Innokylässä toimintamallisi on vapaasti kenen tahansa hyödynnettävissä, tee siitä mahdollisimman selkeä ja napakka. Juha Koivistoi

28 Mitä toimintamalli sisältää? + Sillä on sisältöä kuvaava napakka nimi + Siitä selviää käyttötarkoitus + Siitä selviää keskeinen idea + Siitä selviää keskeiset toimijat (esim. asiakas, sosiaalityöntekijä, terveydenhoitaja), näiden tehtävät, sekä resurssit (tiedot, taidot, välineet), joita tarvitaan mallin kaikissa sovelluksissa. + Siitä selviää toimintaa ohjaavat keskeiset säännöt ja periaatteet sekä lait ja asetukset. Se ei sisällä paikallista informaatiota (esim. henkilöiden, yksiköiden, paikkakuntien nimiä) eikä hanke- tai kehittämisprosessin kuvausta Se ei ole paikallisen palvelun tai toimintatavan kuvaus tai yksittäisen tuotteen kuvaus

29 Millainen on hyvin laadittu toimintamalli? Koska toimintamalli on yleistetty kuvaus, kirjoita selkeästi ja jätä lyhenteet ja erikoissanasto pois. Pidä mielessä hyvän verkkotekstin ominaisuudet: tärkein asia alkuun, kuvaavat otsikot ja lyhyet virkkeet. Selkeästi ja napakasti kirjoitettua mallia on helppo muidenkin hyödyntää. Lisää toimintamallille kuva tai logo niin erotut muista. Kaiken ei tarvitse mahtua tekstikenttiin, voit lisätä malliisi liitteiksi havainnollistavia prosessikuvauksia tai muuta materiaalia. Hyvin laadittua toimintamallia voi käyttää suoraan markkinointimateriaalina ja se löytyy aina verkosta. Toimintamalli on käytäntösi käyntikortti, panosta siis sen tekemiseen!

30 Toimintamallin tekeminen Verstaasta 1/3 Toimintamallin nimi: Kun teet Verstaasta toimintamallin, kopioituu Verstaan nimi automaattisesti toimintamallin nimeksi. Muokkaa nimeä siten, että se on yleinen, napakka ja sisältöä kuvaava toimintamallin nimi. Lyhyt kuvaus: Kun teet Verstaasta toimintamallin, kopioituu Verstaan lyhyt kuvaus automaattisesti toimintamallin lyhyeksi kuvaukseksi. Muokkaa kuvausta niin, että se on yleinen kuvaus eikä sisällä paikallista informaatiota. Kieli: Valitse oikea kieli vaihtoehdoista. Mihin aiheeseen toimintamallisi liittyy: Valitse yksi tai kaksi parhaiten toimintamalliin soveltuvaa vaihtoehtoa. Jos toimintamallisi on käytäntö, mihin se soveltuu: Valitse listasta yksi tai kaksi parasta vaihtoehtoa, joihin kehitetty ratkaisu soveltuu

31 Toimintamallin tekeminen Verstaasta 2/3 Jos toimintamallisi on kehittämistyön menetelmä, mihin se soveltuu: Täytä tämä ainoastaan siinä tapauksessa, että kehittämistyön tuloksena on syntynyt selkeästi kehittämistyön menetelmä. Jos kehittämistyösi tulos on uusi tapa tehdä, tuottaa tai järjestää palveluja, jätä tämä tyhjäksi. Kuvaile käyttötarkoitusta: Anna tähän lyhyt ja ytimekäs kuvaus siitä, mihin käyttötarkoitukseen toimintamalli on kehitetty, kuten Toimintamallin tarkoitus on tukea ikäihmisten itsenäistä selviytymistä kotona. Kuvaile toteutusta vaiheittain: Kuvaa tässä toimintamallin keskeinen sisältö: idea, vaiheet, toimenpiteet tms. Otsikoi vaiheet kuvaavin otsikoin ja anna lyhyt ja ytimekäs kuvaus siitä, mitä kyseisessä vaiheessa tehdään. Voit lisätä tarvittavan määrän vaiheita toimintamalliisi. Kehittäjät: Kun teet Verstaasta toimintamallin, kopioituu Verstaalta automaattisesti kehittäjätiedot tähän. Muokkaa tietoja tarpeen mukaan

32 Toimintamallin tekeminen Verstaasta 3/3 Valitse listasta aihealueet: Kun teet Verstaasta toimintamallin, kopioituu Verstaalta automaattisesti valitut aihealueet. Muokkaa Verstaalta kopioituneita aihealueita tarpeen mukaan. Anna asiasanoja: Kun teet Verstaasta toimintamallin, kopioituu Verstaalta automaattisesti asiasanat. Tarkista ja täydennä Verstaalta kopioituneita asiasanoja tarvittaessa. Aloittaessasi kirjoittamaan asiasanoja, Innokylä ehdottaa vaihtoehtoja. joista valitaan sopivimmat

33 Toimintamallin muokkaaminen ja liitteiden lisääminen Kun olet julkaissut luodun toimintamallin, voit muokata sitä. Muokkaustilassa voit lisätä toimintamalliisi liitteitä ja myös haluamasi kuvan toimintamalliin

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään 1 Innokylä on työskentely-ympäristö kehittämiseen ja ideointiin. Innokylä tarjoaa työkaluja kehittämisen eri vaiheisiin, mahdollistaa yhdessä tekemiseen sekä tarjoaa työtilan innovatiivisten

Lisätiedot

Innokylä tutuksi ja käyttöön

Innokylä tutuksi ja käyttöön Innokylä tutuksi ja käyttöön 1 Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa kanavan toimintamallien levittämiseen.

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään Innokylä-työpaja Hanne Savolainen 9.6.2017 1 Työpajan ohjelma PAJAN ALOITUS Pajan tavoitteet ja esittäytyminen INNOKYLÄ TUTUKSI Innokylän ja sen työkalujen esittely Mikä on Innokylä?

Lisätiedot

Kehittämisympäristön käyttöopas. Pasi Pohjola & Juha Koivisto

Kehittämisympäristön käyttöopas. Pasi Pohjola & Juha Koivisto Kuinka alkuun Innokylän kehittämisympäristössä Tämä lyhyt ohje kertoo, kuinka pääset alkuun Kehittämisympäristön käytössä ja kuinka voit hyödyntää sitä oman kehitettävän asian työstämisessä. Kehittämisympäristö

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään!

Tervetuloa Innokylään! Tervetuloa Innokylään! Muistiliiton kehittämispäivä Tuula Kolari, koordinaattori, Innokylä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään Arvokas-ohjelman hankkeet! Tuula Kolari, koordinaattori SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Tervetuloa Innokylään Arvokas-ohjelman hankkeet! Tuula Kolari, koordinaattori SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Tervetuloa Innokylään Arvokas-ohjelman hankkeet! Tuula Kolari, koordinaattori SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa hyvinvointi-

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään Soteuttamo: Ihminen edellä asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 21.3.2018 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään!

Tervetuloa Innokylään! Tervetuloa Innokylään! Hankekahvila, Kumppanuuskeskus, 23.4.2018 Tuula Kolari, koordinaattori SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry 1 Innokylä uudistuu osallistu, seuraa tai kommentoi! Innokylän kokonaiskonseptin

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään THL/Innokylä 4.7.2019 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa

Lisätiedot

Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL

Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL 1 Hankekohelluksesta ketterään ja kokeilevaan toimintatapojen kehittämiseen Hankesuunnittelu, -arviointi ja -raportointi on usein

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään Recovery-toimintaorientaatio mielenterveyspalveluissa -hankkeen työseminaari 29.8.2018 Hanne Savolainen THL/Innokylä 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,

Lisätiedot

Innokylä Hyvinvointi- ja terveysalan innovaatioympäristö

Innokylä Hyvinvointi- ja terveysalan innovaatioympäristö Innokylä Hyvinvointi- ja terveysalan innovaatioympäristö Innokylän kehittämisympäristö kehittämisympäristössä voit ideoida, kehittää ja arvioida käytäntöjä kehittämisympäristö koostuu kahdesta osasta,

Lisätiedot

Käytäntöjen kehittämisen, mallintamisen ja arvioinnin REA-työkalu

Käytäntöjen kehittämisen, mallintamisen ja arvioinnin REA-työkalu Käytäntöjen kehittämisen, mallintamisen ja arvioinnin REA-työkalu Juha Koivisto, THL Pasi Pohjola, THL REA = Relational Evaluation Approach REA-työkalu perustuu relationaalisen arvioinnin lähestymistapaan,

Lisätiedot

Innokylä työkaluksi yhteiskehittämiseen

Innokylä työkaluksi yhteiskehittämiseen Innokylä työkaluksi yhteiskehittämiseen Kevät 2019 Maakuntien sote-kehittäjien päivä 8.2.2019/ Merja Lyytikäinen, THL, Reformit/ Innokylä 1 Yhteiskehittämisestä asiakashaastatteluista noussutta syksyllä

Lisätiedot

Innokylän verkkopalvelun käyttöopas

Innokylän verkkopalvelun käyttöopas Innokylän verkkopalvelun käyttöopas Lukijalle Tämä opas on tarkoitettu kaikille Innokylän käyttäjille. Opas kertoo yksityiskohtaisesti, miten Innokylää voi hyödyntää kehittämistyön tukena sen eri vaiheissa.

Lisätiedot

Innokylä tutuksi. - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa?

Innokylä tutuksi. - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa? Innokylä tutuksi - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa? Miksi Innokylää tarvitaan? Tietoa käytäntöjen arvioinnista ja vaikuttavuudesta ei ole saatavilla. Hyvinvointi- ja terveyspalvelujärjestelmän

Lisätiedot

Innokylä 2.1 Julkiset innovatiiviset hankinnat Innokylään

Innokylä 2.1 Julkiset innovatiiviset hankinnat Innokylään Innokylä 2.1 Julkiset innovatiiviset hankinnat Innokylään 14.4.20141 Nykyinen Innokylä Kehittäjä ei tiedä mistä aloittaa kehittämisen verkkoympäristössä eikä osaa omatoimisesti hyödyntää eri työkaluja

Lisätiedot

Hyvinvointitiedon vertaisjakaminen Innokylässä

Hyvinvointitiedon vertaisjakaminen Innokylässä Hyvinvointitiedon vertaisjakaminen Innokylässä Hankepankki Kehittämismenetelmät Yhteistyötilat Innopajat 1 Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu Ideaa ja inspiraatiota: Terveyden edistämisen käytäntöjä

Lisätiedot

Pysähdy! Nyt on syytä miettiä tämä asia uudelleen. Kiinnitä huomiosi tähän. Hienoa, jatka samaan malliin. Innokylän arviointimittari

Pysähdy! Nyt on syytä miettiä tämä asia uudelleen. Kiinnitä huomiosi tähän. Hienoa, jatka samaan malliin. Innokylän arviointimittari Innokylän arviointimittari Innokylän arviointimittari on kehittämistoiminnan itse- ja vertaisarvioinnin työkalu, jonka avulla arvioidaan kehittämisprosessia ja kehittämisen tavoitteiden saavuttamista.

Lisätiedot

Innokylän käyttöopas (Kaste-hankkeet)

Innokylän käyttöopas (Kaste-hankkeet) (Kaste-hankkeet) Opas Innokylän välineiden käyttöön kehittämistyössä ja hankkeissa / THL 2 Sisällysluettelo Johdanto 4 Kehittämisprosessi 5 Hankkeet 7 Hankepankin sisällöt 9 Kehittämisympäristö 15 Verstas

Lisätiedot

Innokylän verkkopalvelun konsepti

Innokylän verkkopalvelun konsepti Innokylän verkkopalvelun konsepti Merja Ukkola / Innokylän päätoimittaja/ THL 8.2.2019 Asiakasymmärrys Uuden Innokylän konseptin perusta Tehty työ Konseptointityö tehtiin yhdessä pääkohderyhmien ja organisaatioiden

Lisätiedot

- kaikki tekstieditorit tulee saada suuremmiksi, jotta erityisesti pitkien dokumenttien ja taulukkojen työstäminen on helpompaa

- kaikki tekstieditorit tulee saada suuremmiksi, jotta erityisesti pitkien dokumenttien ja taulukkojen työstäminen on helpompaa Toiminnallinen vaatimuusmäärittely Innokylä 2.1 1. Yleistä Tämä dokumentti määrittelee, millaisia toiminnallisuuksia Innokylään tulee lisää innovatiivisten julkisten hankintojen kehittämisen yhteydessä

Lisätiedot

INNOAGENTTI koulutus. Seinäjoella Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää

INNOAGENTTI koulutus. Seinäjoella Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää INNOAGENTTI koulutus Seinäjoella 27.3.2017 Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää Tervetuloa Kahvit ja kastettavaa tarjolla Klo14-14.45 / Hanna Päivän avaus ja lyhyt esittäytymiskierros

Lisätiedot

INNOAGENTTI koulutus. I-tason agentit. Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone Hanna Lahti

INNOAGENTTI koulutus. I-tason agentit. Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone Hanna Lahti INNOAGENTTI koulutus I-tason agentit Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone 13.6.2017 Hanna Lahti Kahvit ja kastettavaa tarjolla Tervetuloa Klo 14-14.30 / Hanna Lahti Arvokas tieto hanke Mikä on Aktiivisen

Lisätiedot

KEHITYSVAMMAISTEN PALVELUJEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT OHJEET KÄYTÄNNÖN KUVAAMISEKSI. Kehitysvammaliitto / Hyvät käytännöt -projekti

KEHITYSVAMMAISTEN PALVELUJEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT OHJEET KÄYTÄNNÖN KUVAAMISEKSI. Kehitysvammaliitto / Hyvät käytännöt -projekti 1 KEHITYSVAMMAISTEN PALVELUJEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT OHJEET KÄYTÄNNÖN KUVAAMISEKSI Kehitysvammaliitto / Hyvät käytännöt -projekti 2 Tuotetaan käytännöstä tietoa yhdessä Käytännön kuvaamisen tarkoituksena on

Lisätiedot

Työohjelman suunnittelu

Työohjelman suunnittelu Työohjelman suunnittelu Sote-muutoksen viestintäryhmä 29.9.2016 5.10.2016 1 Sote-viestinnän organisointi Projektiryhmä pj. Tuomas Pöysti, STM/VM Sote-uudistuksen toimeenpanon valtakunnallinen valmisteluryhmä

Lisätiedot

Innokylä-verkkopalvelun konsepti

Innokylä-verkkopalvelun konsepti Innokylä-verkkopalvelun konsepti 14.1.2019 Agenda 1 2 3 4 5 Tehty työ Asiakasymmärrys Innokylän ydin Nimi ja terminologia Vaiheistus ja jatkuva kehitys Tehty työ Tehty työ Konseptointityö tehtiin yhdessä

Lisätiedot

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4 1. ASIAKKAAN OHJEET... 2 1.1 Varauksen tekeminen... 2 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4 1.3 Varauksen peruminen... 4 1.4 Omien tietojen muokkaaminen... 5 1.5 Salasanan muuttaminen... 5 2. TYÖNTEKIJÄN

Lisätiedot

Yhteinen keittiö -hanke

Yhteinen keittiö -hanke Yhteinen keittiö -hanke 2017-2018 Yhteinen keittiö -hanke toteuttaa osaltaan hallituksen kärkihankkeen tavoitteita Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta Hyvät käytännöt pysyvään

Lisätiedot

Viestintä - sähköiset työtilat - viestintäseminaarin anti - viestintäryhmän asettaminen

Viestintä - sähköiset työtilat - viestintäseminaarin anti - viestintäryhmän asettaminen Viestintä - sähköiset työtilat - viestintäseminaarin anti - viestintäryhmän asettaminen Sote-muutoksen valmisteluryhmä 22.9.2016 22.9.2016 1 Sote- ja maakuntauudistuksen verkkoviestintä Innokylä - Toiminnallisten

Lisätiedot

Sosiaaliset innovaatiot ja investoinnit Suomessa. Hannu Hämäläinen 30.10.2015 InnoSI, Kuntaliitto

Sosiaaliset innovaatiot ja investoinnit Suomessa. Hannu Hämäläinen 30.10.2015 InnoSI, Kuntaliitto Sosiaaliset innovaatiot ja investoinnit Suomessa Hannu Hämäläinen 30.10.2015 InnoSI, Kuntaliitto Kehitysmatkalla suomalaisessa innovaatiopolitiikassa: teknologisista innovaatioista sosiaalisiin innovaatioihin

Lisätiedot

KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I klo Hallituksen kärkihanke: Palvelut asiakaslähtöisiksi

KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I klo Hallituksen kärkihanke: Palvelut asiakaslähtöisiksi KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I 22.2.2016 klo 09.30-15.00 Hallituksen kärkihanke: Palvelut asiakaslähtöisiksi Päiväys 21.2.2016 Sipilän hallitusohjelma, Hyvinvointi ja terveys Hallituksen

Lisätiedot

THL:n sähköiset kansalaispalvelut: Omahoitopolut.fi ja Palveluvaaka.fi

THL:n sähköiset kansalaispalvelut: Omahoitopolut.fi ja Palveluvaaka.fi THL:n sähköiset kansalaispalvelut: Omahoitopolut.fi ja Palveluvaaka.fi Projektipäällikkö Anu Suurnäkki ja Kehittämispäällikkö Niina Peränen, THL 11.5.2015 Terveydenhuollon atk-päivät 12.-13.5.2015 1 Uudet

Lisätiedot

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä Satu Korhonen erikoissuunnittelija, THL / MEKA 19.5.2010 TEM työpaja / Korhonen 1 Best practice traditio ja avoin innovaatio Hyvän

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.

Lisätiedot

Lautakuntapäätösten ennakkoarviointi

Lautakuntapäätösten ennakkoarviointi Lautakuntapäätösten ennakkoarviointi Käytännön tarkoitus Kunnallisessa päätöksenteossa virkamiehet arvioivat päätösesityksiä valmistellessaan, minkälaisia eri vaihtoehtojen vaikutukset ovat ja luottamus

Lisätiedot

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016 / / WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016 Sisältö Sisältö 1. Yleistä 2. Kirjautuminen ylläpitoon 2.1. Kirjaudu osoitteessa: http://sotkamo.valudata.fi/admin Myöhemmin: http://www.sotkamo.fi/admin 2.2 Salasana

Lisätiedot

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujenkäyttäjien osallistumista palvelujen suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin yhdessä työntekijöiden kanssa ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN

Lisätiedot

INNOAGENTTI koulutus. Seinäjoella Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää

INNOAGENTTI koulutus. Seinäjoella Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää INNOAGENTTI koulutus Seinäjoella 27.3.2017 Koulutuksen koonti ja materiaalit Hanna Lahti & Julia Sillanpää Tervetuloa Päivän ohjelmarunko Klo 10-11.30 Tutustutaan toisiimme Hanna: Mistä Innoagentti -toiminnassa

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 6. VIRTA OULUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Virta Oulu alahankkeessa noudatetaan Oulun kaupungin viestintäohjetta: http://www.ouka.fi/viestinta/pdf/viestintaohje.pdf Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä

Lisätiedot

Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia.

Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia. Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia. 1 Tämä esitys kuvaa napakasti mitä ennakkoarviointi tarkoittaa,

Lisätiedot

VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI

VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI Tuija Nikkari 2012 VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI Raportointikoulutus 23.8.12 Raportoinnin tarkoitus Raportoinnin tehtävänä on tuottaa tietoa projektin etenemisestä ja tuloksista rahoittajalle, yhteistyökumppaneille

Lisätiedot

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi

Lisätiedot

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus TIINA Viestintäkoordinaattori REIJA Ohjelmapäällikkö KATJA Ohjelmakoordinaattori Työpaja I Agenda (11.3.2016) Workshopin avaus Työpajan aloitus ja

Lisätiedot

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo Tulevaisuuden asumisen Koklaamo TERVETULOA TULEVAISUUDEN ASUMISEN KOKLAAMOON Millaisissa kodeissa asumme tulevaisuudessa? Onko koti täynnä elämää helpottavaa teknologiaa? Yleistyvätkö yhteiskäyttö, kierrättäminen

Lisätiedot

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen Koonti Näkyy, kuuluu ja vaikuttaa! -tulosviestinnän koulutuksen (Tampere 8.12.2016) materiaaleista. Kaikki päivän materiaalit löydät: https://1drv.ms/f/s!anjvcgvt_x1ehddqn-tspw6v2x_ffg

Lisätiedot

SADe sosiaali- ja terveysalan palvelukokonaisuuden kevätseminaari Helsinki

SADe sosiaali- ja terveysalan palvelukokonaisuuden kevätseminaari Helsinki SADe sosiaali- ja terveysalan palvelukokonaisuuden kevätseminaari Helsinki 23.4.2013 Hankepäällikkö, TtM Minna Angeria 22.4.2013 Esityksen nimi / Tekijä 1 SADe-ohjelman sosiaali- ja terveysalan palvelukokonaisuus

Lisätiedot

Innovaatioyhteisö Innokylä

Innovaatioyhteisö Innokylä Innovaatioyhteisö Innokylä Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa -seminaari 16.5.2012 Innokylän päällikkö Anne Knaapi-Lamminen Suomen Kuntaliitto Jotta sosiaali- ja terveysalan kehittämistyötä

Lisätiedot

Tilaisuuden järjestäjän ohjeet. Kehittäjä Nella Savolainen Puh

Tilaisuuden järjestäjän ohjeet. Kehittäjä Nella Savolainen Puh Hyvinvointiklinikka Tilaisuuden järjestäjän ohjeet Kehittäjä Nella Savolainen etunimi.sukunimi@thl.fi Puh. 029 524 8605 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) PL 70 00271 Helsinki Telephone: 029 524 6000

Lisätiedot

Paja 3, Tampere

Paja 3, Tampere Paja 3, Tampere 3.12.2015 Aikataulu 9.15-9.30 Aamukahvit 9.30-9.45 Tervetuloa 9.45-11.30 Kotitehtävän purku 11.30-12.15 Lounas 12.15-13.30 Työskentelyä 13.30-14.00 Pajojen arviointi 14.00 14.15 Kahvi 14.15-14.30

Lisätiedot

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE LIITTEITÄ ASIKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI LOPPURAPORTTIIN Liite 1. Kyselylomake maakuntien työpajoihin osallistuneille, syksy 2016 Liite 2. Loppuarviointilomake maakuntien kokeilujen yhdyshenkilöille,

Lisätiedot

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15 Johtaminen työryhmän I kokous Maanantaina 9.9.2013 klo 13-15 Hankkeen rooli Hankekunnan rooli Sitoutuminen työskentelyyn Tiedon välittäminen omassa organisaatiossa Oman nykytilan analysointi ja kuvaaminen

Lisätiedot

Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa. Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari Kajaani

Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa. Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari Kajaani Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari 19.9.2013 Kajaani Osallisuuden käsitteestä Voidaan hahmottaa positiivisena vastaparina yksilön, perheen

Lisätiedot

Johdatus lapsivaikutusten arviointiin 30.11.2015

Johdatus lapsivaikutusten arviointiin 30.11.2015 Johdatus lapsivaikutusten arviointiin Akaa 24.11.2015 Lapsivaikutusten arviointi Virkamiesten ja päättäjien työkalu lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen sekä palveluiden

Lisätiedot

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto Verkoston tarkoitus, työskentelytavat ja THL-tiimi Työpaja 1, 17.4.2018 1 Juha Koivisto PKPK-verkoston tarkoitus PKPK-verkoston työskentely on osa

Lisätiedot

Tanja Hirschovits-Gerz, Sokra

Tanja Hirschovits-Gerz, Sokra KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I 22.2.2016 klo 09.30-15.00 Miten osallisuuden (erityisesti asiakasosallisuuden) toteutumista voi toteuttaa hanketyössä? Asiakaslähtöistä työn kehittämistä hankkeessa?

Lisätiedot

Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa -verkkokoulutus esimerkkinä TEAviisari

Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa -verkkokoulutus esimerkkinä TEAviisari Tieto käyttöön -vihko Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa -verkkokoulutus esimerkkinä TEAviisari 1 Tervetuloa! Ohjeita verkkokoulutuksen käyttöön. Aloitus Pääset oppimisalustalle osoitteessa:

Lisätiedot

Kohti uutta Innokylää Voiko hyviä ratkaisuja monistaa? Innokylän kehittämisen työpaja Tuula Kolari, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Kohti uutta Innokylää Voiko hyviä ratkaisuja monistaa? Innokylän kehittämisen työpaja Tuula Kolari, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Kohti uutta Innokylää Voiko hyviä ratkaisuja monistaa? Innokylän kehittämisen työpaja 30.8.2018 Tuula Kolari, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry 1 Työpaja tärkeä osa Innokylän uudistamista Innokylän kokonaiskonseptin

Lisätiedot

Hyvän elämän toimintamalli kunta- ja maakuntaalan

Hyvän elämän toimintamalli kunta- ja maakuntaalan Hyvän elämän toimintamalli kunta- ja maakuntaalan työpaikoille KT ja pääsopijajärjestöt ovat yhteistyössä luoneet hyvän elämän toimintamallin kunta- ja maakuntaalan työpaikoille. Toimintamalli soveltuu

Lisätiedot

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,

Lisätiedot

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen 15.9.2014 I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS I NÄKÖKULMIA Hyvä tutkimussuunnitelma Antaa riittävästi tietoa, jotta ehdotettu tutkimus voidaan arvioida. Osoittaa,

Lisätiedot

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla Leena Vainio, FUAS Virtuaalikampus työryhmän puheenjohtaja Antti Kauppi, FUAS liittouman projektijohtaja FUAS-virtuaalikampus rakenteilla FUAS Virtuaalikampus muodostaa vuonna 2015 yhteisen oppimisympäristön

Lisätiedot

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus 27.10.2015 Marja Tuomi

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus 27.10.2015 Marja Tuomi Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus 27.10.2015 Marja Tuomi Päivän ohjelmasta Projektin elinkaari Ideasta suunnitteluun Käynnistämisen haasteet Suunnitelmasta toteutukseen Palautteen

Lisätiedot

Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena Hannu Hämäläinen, STM

Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena Hannu Hämäläinen, STM Sote-tieto hyötykäyttöön - strategia 2020 Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena Hannu Hämäläinen, STM 24.3.2015 Tähtäimessä aktiivinen kansalainen ja sote-palvelujen vaikuttavuus Aktiivinen

Lisätiedot

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Maarit Kairala marit.kairala@ulapland.fi Miten kunnat varautuvat kansalliseen tietojärjestelmään?

Lisätiedot

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAVOITE 1. VOIMALA-yhteistyömalli, toiminta rakenteisiin 2. Vanhusten fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen kehittämällä luovuutta ja kulttuurisia

Lisätiedot

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari OPPIMISTEHTÄVÄT Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari Ohjeita verkkokoulutuksen käyttöön Aloitus Pääset oppimisalustalle osoitteessa: www.teaviisari.fi/verkkokoulu

Lisätiedot

Tervetuloa jäseneksi Sokran ja Sokra Itä-Suomen työtilaan Innokylässä!

Tervetuloa jäseneksi Sokran ja Sokra Itä-Suomen työtilaan Innokylässä! Tervetuloa jäseneksi Sokran ja Sokra Itä-Suomen työtilaan Innokylässä! Rekisteröityminen, kirjautuminen ja profiilin luominen Liittyminen Sokra- ja Keski- ja Länsi-Suomen työtilojen jäseneksi Sisältöjen

Lisätiedot

POSKE-PÄIVÄT

POSKE-PÄIVÄT POSKE-PÄIVÄT 13-14.6.2013 Sote-rakenneuudistus t sekä tutkimus- tki ja kehittämistoiminnan haasteisiin vastaaminen Pohjois-Suomessa Leena Meriläinen Kaste-ohjelma, ohjelmapäällikkö Pohjois-Suomi Väkiluku

Lisätiedot

Rakennetaan yhteistyönä KAIKILLE AVOIN INNOVAATIO- YHTEISÖ

Rakennetaan yhteistyönä KAIKILLE AVOIN INNOVAATIO- YHTEISÖ Rakennetaan yhteistyönä KAIKILLE AVOIN INNOVAATIO- YHTEISÖ 1 Innopajan sisältö 1. Keskustelupaneeli: Mitä tehtiin Oulussa ja Haukiputaalla? Uuden toimintamallin käyttöönoton ja vakiinnuttamisen kysymyksiä

Lisätiedot

KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi

KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS 31.8.2012 Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi Margit Päätalo Kaste-ohjelma, ohjelmapäällikkö Pohjois-Suomi Väkiluku Pohjois-Suomessa

Lisätiedot

PROSESSIMALLI FLEXI: THL:N KOULUTERVEYSKYSELYN TULOSTEN HYÖDYNTÄMINEN OSANA KOULUJEN JA OPPILAITOSTEN ARKEA

PROSESSIMALLI FLEXI: THL:N KOULUTERVEYSKYSELYN TULOSTEN HYÖDYNTÄMINEN OSANA KOULUJEN JA OPPILAITOSTEN ARKEA PROSESSIMALLI FLEXI: THL:N KOULUTERVEYSKYSELYN TULOSTEN HYÖDYNTÄMINEN OSANA KOULUJEN JA OPPILAITOSTEN ARKEA 1. TULOKSET YHTEISÖLLISELLE OPISKELUHUOLTORYHMÄLLE Rehtori/koulutuspäällikkö tuo koulunsa Kouluterveyskyselyn

Lisätiedot

YH2: Office365 II, verkko-opiskelu

YH2: Office365 II, verkko-opiskelu Aulikki Hyrskykari, Antti Sand, Juhani Linna YH2: Office365 II, verkko-opiskelu Huom. Suosittelemme tämän yksilöharjoituksen 2 tekemistä mikroluokassa, jotta yliopiston mikroluokat tulevat edes hieman

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 8. VIRTA RAAHEN SEUDUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät

Lisätiedot

Projektit muuttavat käsitystä vanhuudesta Vau, mikä vanhuus! 18.10.2013

Projektit muuttavat käsitystä vanhuudesta Vau, mikä vanhuus! 18.10.2013 Projektit muuttavat käsitystä vanhuudesta Vau, mikä vanhuus! 18.10.2013 Eloisa ikä -ohjelma Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Vanhustyön keskusliitto ry reija.heinola@vtkl.fi 1 Eloisa ikä Livfullt liv Movdegis

Lisätiedot

OPAS KULTA2 -JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖN

OPAS KULTA2 -JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖN OPAS KULTA2 -JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖN 1. Kulta2 -järjestelmän käyttäminen ensimmäistä kertaa s. 1-3 2. Järjestelmään kirjautuminen olemassa olevalla käyttäjätunnuksella ja salasanalla s. 4-5 3. Hakemuksen

Lisätiedot

KASTE-katsaus Pohjois-Suomen alueellinen johtoryhmä Oulu

KASTE-katsaus Pohjois-Suomen alueellinen johtoryhmä Oulu KASTE-katsaus 2012-2015 Pohjois-Suomen alueellinen johtoryhmä Oulu 16.4.2015 Miksi Kaste-ohjelmaa tarvitaan? Hyvinvointi- ja terveyseroja on kavennettava sosioekonomisten ryhmien väliset erot huono-osaisuus

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija 12.11.2014 Kuopio 13.11.2014 Hätönen 1 Hyvinvoinnin ja terveyden

Lisätiedot

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus Sosiaali- ja terveysvaliokunta 06.10.2017 Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä. 1 LAPE-kärkihankkeen

Lisätiedot

Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen

Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen Työryhmätyön esittelyä kuntademokratiaverkostolle Katja Syvärinen @KSyvarinen 13.3.2019 Toimeksianto kuntademokratiaverkostolta Kuntademokratiaverkoston

Lisätiedot

Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena

Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena Sote-tieto hyötykäyttöön - strategia 2020 Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena anne.kallio@stm.fi Tähtäimessä aktiivinen kansalainen ja sote-palvelujen vaikuttavuus Aktiivinen kansalainen

Lisätiedot

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI Hyvinvointipalveluita asiakkaan parhaaksi Hyvinvointipalvelujen järjestäminen on yksi yhteiskunnan tärkeimmistä tehtävistä ellei jopa kaikkein tärkein. Onnistuminen tässä

Lisätiedot

Työt - Ohje Aliurakoitsijalle Työntekijän Ilmoittamiseen Verottajaa Varten Ilman Ajokirjauksia

Työt - Ohje Aliurakoitsijalle Työntekijän Ilmoittamiseen Verottajaa Varten Ilman Ajokirjauksia Työt - Ohje Aliurakoitsijalle Työntekijän Ilmoittamiseen Verottajaa Varten Ilman Ajokirjauksia Tämä ohje on urakoitsijoille jotka EIVÄT TEE AJOKIRJAUKSIA Työt-palvelulla. Jos tarvitset apua, ota yhteyttä

Lisätiedot

INNOAGENTTI koulutus II-tason Innoagentit. Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone Hanna Lahti

INNOAGENTTI koulutus II-tason Innoagentit. Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone Hanna Lahti INNOAGENTTI koulutus II-tason Innoagentit Seinäjoki Y-talo Tupa-kokoushuone 13.6.2017 Hanna Lahti Klo 9.30-10.30 Tutustuminen Tervetuloa päivän ohjelmarunko Hanna: Mistä Innoagentti -toiminnassa on kyse?

Lisätiedot

BLOGGER. ohjeita blogin pitämiseen Googlen Bloggerilla

BLOGGER. ohjeita blogin pitämiseen Googlen Bloggerilla BLOGGER ohjeita blogin pitämiseen Googlen Bloggerilla Sisältö Blogin luominen... 1 Uuden blogitekstin kirjoittaminen... 4 Kuvan lisääminen blogitekstiin... 5 Lisää kuva omalta koneelta... 6 Lisää kuva

Lisätiedot

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys) YHTEINEN KEITTIÖ HANKKEEN OSAPROJEKTI: KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys) PROJEKTISUUNNITELMA 1. PROJEKTIN TAUSTATIEDOT... 3 2. YHTEINEN KEITTIÖ-HANKE

Lisätiedot

eportfolio Kyvyt.fi -ohje on tehty AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIA varten Ohje sopii perusohjeeksi kaikille palvelua käyttäville

eportfolio Kyvyt.fi -ohje on tehty AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIA varten Ohje sopii perusohjeeksi kaikille palvelua käyttäville eportfolio Kyvyt.fi -ohje on tehty AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIA varten Ohje sopii perusohjeeksi kaikille palvelua käyttäville Sisällys 1 Ensimmäinen kirjautuminen... 2 2 Liittyminen ryhmään... 3 3 Valmiiden

Lisätiedot

Ohje 1 (12) Maarit Hynninen-Ojala MOODLE PIKAOHJE. Kirjautuminen Moodleen ja työtilan valitseminen

Ohje 1 (12) Maarit Hynninen-Ojala MOODLE PIKAOHJE. Kirjautuminen Moodleen ja työtilan valitseminen Ohje 1 (12) Maarit Hynninen-Ojala MOODLE PIKAOHJE Kirjautuminen Moodleen ja työtilan valitseminen 1. Verkko-osoite: http://moodle.metropolia.fi 2. Kirjautuminen: omat verkkotunnukset 3. Oma Moodlessa näkyvät

Lisätiedot

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI Toiminnan tarpeet TOIVO:n lähtökohtana Mikä malli uudella hallituksella? TOIVO-ohjelma

Lisätiedot

Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF)

Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF) STEA CAF-kriteerit Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF) Toiminta-arviointialueiden pisteytystaulukko Emme ole toimineet aktiivisesti ja järjestelmällisesti tässä asiassa. Ei tietoja /ei näyttöä arviointialueelta

Lisätiedot

Ajankohtaisia kehittämishankkeita ja poliittisia linjauksia valtakunnan tasolla

Ajankohtaisia kehittämishankkeita ja poliittisia linjauksia valtakunnan tasolla Hanketreffit Kulttuuri ja hyvinvointi Ajankohtaisia kehittämishankkeita ja poliittisia linjauksia valtakunnan tasolla Hämeenlinna 22.5.2014 ja Oulu 27.5.2014 Maaseudun elämänlaatuverkosto Heli Talvitie,

Lisätiedot

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet 04.02.2014 HUSn kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistäjien yhteistapaaminen Heli Hätönen, TtT, Eritysasiantuntija

Lisätiedot

Caseja digitalisaation käyttöönotosta terveydenhuollossa

Caseja digitalisaation käyttöönotosta terveydenhuollossa Caseja digitalisaation käyttöönotosta terveydenhuollossa 3T- Terveys, Turvallisuus, Tekoäly Jaana Mäkelä Asiantuntija, projektipäällikkö TtM, AmO, SH Jyväskylän ammattikorkeakoulu 2.11.2017 Digital Health

Lisätiedot

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun kehittäminen Lokakuu 2011, päivitetty 1.2.2012 Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta SUUNNITELMA Aika 19.9.2011 31.5.2012 Kumppanit Nurmijärven kunnan vammaispalvelut

Lisätiedot

Hyvä käytäntö -työpajatyöskentely

Hyvä käytäntö -työpajatyöskentely Hyvä käytäntö -työpajatyöskentely Satu Korhonen ja Hanne Heikkinen Hyvät käytännöt 1 Keskustelu käytännöistä Miten kuvailisit kehitettyä/kehitettävää käytäntöä ja sen käyttötarkoitusta? Mikä mielestäsi

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 1. VIRTA KAINUUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät Virta

Lisätiedot

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi 13.11.2018 Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM Palveluintegraation muutosohjelmaa koskevia linjauksia Palveluintegraation muutosohjelma kokoa

Lisätiedot

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa info 23.11.2011, Mikkeli Arja Väänänen Hyvinvointikoordinaattori, ma. Mikkelin kaupunki Esityksen

Lisätiedot