AiAsfEphAk hrkta EifkhEfklmliffTTfkEk lejeija saämisteätu yhteistyössä Aäavieskan vrittäjät ry:n kanssa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AiAsfEphAk hrkta EifkhEfklmliffTTfkEk lejeija saämisteätu yhteistyössä Aäavieskan vrittäjät ry:n kanssa"

Transkriptio

1 AiAsfEphAk hrkta EifkhEfklmliffTTfkEk lejeija saämisteätu yhteistyössä Aäavieskan vrittäjät ry:n kanssa hunnanhaääitus OUKOKOMM5 saätuusto KONKPKOMM5

2 pisäätö NK Johdanto P OK hunnan tehtävä eäinkeinopoäitiikan edistäjänä 4 OKNK ToimintaJajatus 4 OKOK sisio 4 OKPK ToimintaJajatuksen toteuttaminen 4 PK kykytiäan kuvaus 4 PKNK bäinkeinoj ja väestörakenne 4 PKOK fnfrastruktuuri S PKPK maäveäurakenne S PK4K huntajanaäyysi S 4K Eäinkeinopoäitiikan toimintaperiaatteet T 4KN väeistä T 4KOK Tavoitteet eäinkeinopoäitiikaääe T 5K Eäinkeinopoäitiikan toimintaäinjat T RKN vhteistyö ja verkottuminen T RKOK bäinkeinoeäämän kehittäminen U RKP bäinkeinotuet NM RK4K bäinkeinopoäitiikan resurssit NN SK hehittämistoimenpiteet OMM5 OMMU NO O

3 NK Johdanto hunnan menestymiseen vaikuttavia avaintekijöitä ovat eäinkeinorakenteen monipuoäisuus ja eäinkeinoeäämän vireys sekä yäipäänsä yksityinen yrittäjyysk vritysten mukanaan tuomat työpaikat ja paäveäut houkutteäevat uusia asukkaita ja tuovat näin verotuäojak Tämä kehitys on väättämätöntä kunnan menestystarinan äuomisessak vritysten menestymiseääe on tärkeätäi että kunnaääiset peruspaäveäuti äiikennej ja kunnaääistekniset asiat sekä kuntataäous ovat hyvässä kunnossak Työvoiman ja kunnan asukkaiden kannaäta varsinkin työpaikati mutta myös asumisen viihtyvyysi kouäutuspaäveäut sekä harrastusj ja virkistysmahdoääisuudet ovat avainasemassak vrittäjät mittaavat kunnan yritysystäväääisyyttä muun muassa arvioimaääai miten kunta panostaa eäinkeinotyöhön ja miten kunnassa eäinkeinoasioita käsiteäääänk hunnan päätöksenteon äaatu ja nopeus heijastuvat paikaääiseen yritysiämastoonk ln tärkeätäi että kuntaorganisaatiossa eäinkeinojohjeämatyötä tehdään suunniteääusti ja määrätietoisesti jatkuvana vuosittaisena prosessinak lhjeämatyössä on syytä korostaai että kunta kohtaa yrittäjän ja eäinkeinoeäämän kaikiääa eri kunnaääishaääinnon sektoreiääak gokainen viranhaätija ja äuottamusmies voi omaääa saraääaan tehdä arvokasta eäinkeinopoäitiikkaak pe ei oäe peäkästään kunnanjohtajan tai eäinkeinoasiamiehen yksinoikeus K Asiakasäähtöisyys eäinkeinoasioita mietittäessä toteutuu ottamaääa yrittäjät mukaan ohjeämatyöhönk maikaääinen yrittäjäyhdistys tarjoaa kunnaääe käytännönääheisen työkaäun vuosittaiseen työskenteäyynk Tämä eäinkeinopoäiittinen ohjeäma on tehty yhteistyössä paikaääisen yrittäjäyhdistykseni Aäavieskan vrittäjät ry:n kanssak iisäksi ohjeämaan on otettu mukaan seutukunnaääinen tarkasteäunäkökuämak lhjeäman tekemisessä on hyödynnetty puomen vrittäjien kokoamaa eäinkeinopoäiittisen ohjeäman työkirjaa ja sen sisäätörakennettak P

4 OK hunnan tehtävä eäinkeinopoäitiikan edistäjänä OKNK ToimintaJajatus Aäavieskan kunta toimii aktiivisena eäinkeinopoäitiikan toteuttajana niini että kunnassa on hyvät eäinkeinotoiminnan edeääytyksetk hunta toimii aktiivisena yhteistyökumppanina eäinkeinojen kehittämisessä ja työpaikkojen äuonnissa kunnan eri osat tasapuoäisesti huomioidenk OKOK sisio Aäavieskan kunta on vireäi yritystoiminnaätaan viäkas kunta keskeäää väivieskan seutukuntaak hunnan eäinkeinotoiminta tunnetaan erityisesti osaamisestaan puuj ja metaääiteoääisuudessa sekä vireästä pienyritystoiminnasta ja paäveäuistai joiden markkinajaäue on Aäavieskaa äaajempik OKPK ToimintaJajatuksen toteuttaminen ToimintaJajatusta toteutetaan mmk - kaavoittamaääa tontteja eäinkeinoeäämän tarpeisiin - rakentamaääa tiäoja yritysten käyttöön - äainoittamaääa yritysten tiäojen rakentamista - huoäehtimaääa neuvontapaäveäujen toimivuudesta - käyttämääää oman kunnan paäveäuja hankintasäännösten puitteissa - järjestämääää asuntoja ja hyviä peruspaäveäuja kuntaäaisiääe PK kykytiäan kuvaus PKNK EäinkeinoJ ja väestörakenne säestö PNKNOK fkäryhmä OMMO tiäastokeskus OMMP OMM4 OMM5 ennuste OMMS ennuste OMMT ennuste M J N4 SSN SSM STM STM STM STM NR J 44 NMNS NMMS NMMM VVR NMMM NMMM 4R J S4 TMP TMR TMR TNM TNR TNR SR J RNU ROM ROR RPR RPR RPR vhteensä OUVU OUVN OVMM OVNM OVOM OVOM 4

5 Työvoiman rakenne PNKNOK OMMO tiäastokeskus OMMP OMM4 OMM5 e OMMS e OMMT e Työvoima NONV NONV NONM NON5 NOOM NOPM Työääiset NMUM NMU5 NMUM NMVM NMV5 NNNM J paäkansaajat UMV UNT UNU UOR UOR U4M J yrittäjät OTN OSU OSO OSR OTM OTM J J maataäousyrittäjät NUR NUM NT4 NTM NSR NSM J J muut yrittäjät US UU UU VR NMR NNM Työttömät NPV NP4 NPM NOR NOR NOM Työääinen työvoima ja työpaikat toimiaäan mukaan ETiäastokeskus PNKNOKOMMO) Aäavieskassa asuva työääinen työvoimaommo Etiäastokeskus) Työpaikat Aäavieskassa OMMO Etiäastokeskus) Työvoiman ja työpaikkojen Erotus jaaj ja metsäj OPU O4N HP ja riistataäousi kaivostoiminta TeoääisuusI sähköj NVS NOO JT4 kaasui vesihuoäto oakentaminen UP TV J4 hauppa ja majoitus NMU TP JPR huäjetusj varastointi SV RU JNN ja tietoäiikenne oahoitustoiminta NR NM JR hiinteistöj vuokrausj PO NT JNR ja tutkimuspaäveäut guäkinen haääinto PR OR JNM houäutus TO R4 JNU Terveydenhuoäto ja NSP NOR JPU sosiaaäipaäveäut juut yhtk kunnaääiset PP OS JT paäveäut Toimiaäa tuntematon PS PS M Työvoima NONV NONV NONV Työääiset NMUM NMUM NMUM Työttömät NPV NPV NPV Työpaikat USS USS USS kettopendeäöinti ON4 ON4 ON4 R

6 PKOK fnfrastruktuuri Aäavieskan sijaitsee luäun ääänin eteääosassa keskeäää väivieskan seutukuntaak luäuun on matkaa N4R kmi väivieskaan NR km ja haäajoeääe OP kmk hunnan haäki virtaa haäajokik heskusta on sijoittunut joen pohjoispuoäeääek heskustassa sijaitsevat tiiviisti kaikki kunnan peruspaäveäut; kunnanvirastoi terveyskeskusi vanhainkotijpaäveäutaäoi toimintakeskusi perhekotii päiväkoti ja kouäukeskusk goen eteääpuoäeääa kunnan ääpi kuäkee vaätatie OTK saätatien varteen on sijoittunut teoääisuuttai mmk muurakenteen ja bäementin teoääisuusaäueetk oisteyksessä kunnan sisääntuäoväyäääää sijaitsee huoätoasemak hunnaääa on kaavoitettua teoääisuustonttia muurakenteen aäueeääak Aäueen rakennetut tontit ovat käytössä ja vapaiäta teoääisuustonteiäta puuttuu kunnaääistekniikkak oautiontien teoääisuusaäueeääa kunnaääa on maareserviäi mutta kaavoitettu tonttimaa puuttuui eikä aäueeääa oäe kunnaääistekniikkaak PKPK maäveäurakenne hunnassa on toimivat ja tasokkaat kuntapaäveäutk hunnantaäon yhteydessä toimii terveyskeskusi joka on osa sieskan terveydenhuoätokuntayhtymääk hunnan peruspaäveäut ovat kunnossai eäintarvikekauppoja on koäme ja kunnassa on myös äukuisia erikoispaäveäujai joiden markkinajaäue on omaa paikkakuntaa äaajempik lman kunnan ja aäueen paäveäut ovat käytettävissä puoäen tunnin ajomatkan sisääääk PK4K huntajanaäyysi sahvuudet - vahva perusmaataäous - osaaminen puuteoääisuudessa - osaaminen maataäousj koneteoääisuudessa - monipuoäinen pienyritystoiminta jahdoääisuudet - keskeinen sijainti seutukunnassa - hyvät peruspaäveäut - kyäien yritystoiminnan kehittäminen - asuntotuotanto eeikkoudet - kuntataäous - infran heikko taso - tonttimaan puute - maataäouden tiäusrakenne rhat - keskittyminen aäueen keskuksiin - poismuuttoi väkiäuvun kehitys S

7 4K Eäinkeinopoäitiikan toimintaperiaatteet 4KN väeistä hunta pyrkii omajaäoitteisesti ja yhteistyössä aäueen toimijoiden kanssa turvaamaan oäemassa oäevat työpaikat sekä edistämään uusien yritysten ja työpaikkojen syntymistäk 4KOK Tavoitteet eäinkeinopoäitiikaääe hunnan eäinkeinopoäitiikka pyrkii parantamaan yrittäjien toimintaedeääytyksiä varmistamaääa äaajentavien yritysten toimintamahdoääisuudet paikkakunnaääak kuoria pyritään saamaan paikkakunnaääe tarjoamaääa tasokkaita asuntoja ja tonttejak vrittäjyyttä edistetään seuduääisiääa hankkeiääak 5K Eäinkeinopoäitiikan toimintaäinjat 5KN vhteistyö ja verkottuminen huntaj ja seutukuntayhteistyö Aäavieskan kunta toimii väivieskan seutukunnassak hunta osaääistuu seuduääisen eäinkeinopaäveäun kehittämiseenk peuduääiset eäinkeinopaäveäut aäoittivat toimintansa NKVKOMMPK hokeiäujakso kestää vuoden OMM4 äoppuunk suonna OMMR seuduääisia eäinkeinopaäveäuja toteutetaan pysyvänä toimintanak vhteydet maakuntaj ja vaätionhaääintoon hunta on aktiivisesti yhteydessä maakuntaj ja vaätionhaääintoon; mohjoisjmohjanmaan äiittooni mohjoisjmohjanmaan TeJkeskukseenI mohjoisjmohjanmaan ympäristökeskukseeni tiehaääintooni äääninhaääitukseen sekä eri ministeriöihink hansainvääinen yhteistyö hunnaääa on ystävyyskuntayhteistyötä siron iuunjan kanssak juutenkin yhteyksiä siroon on hoidettu mmk siron sisäministeriön kauttak juiäta osin kansainvääisessä yhteistyössä oääaan mukana seutukunnaääisesti tai maakunnaääisestik T

8 vhteydet yrittäjiini yrittäjävaätuutettuihin ja yrittäjäjärjestöihin hunta on säännöääisessä yhteydessä yrittäjiin ja yrittäjäjärjestöönk vrittäjäyhdistyksen kanssa järjestetään vähintään kaksi kertaa vuodessa yhteispaäaverii jossa suunniteääaan yhteistyötäk vrittäjiääe asioista tiedotetaan joko paikaääisessa äehdessä tai henkiäökohtaiseääa tiedotukseääak hunnan johto yhdessä eäinkeinojohdon kanssa järjestää vieraiäuja paikkakunnaääa toimiviin yrityksiink pidosryhmäyhteistyö hunta on tiiviissä yhteistyössä aäueen kehittämisorganisaatioiden kanssak jmk kunta käyttää heskijmohjanmaan ammattikorkeakouäun tutkimuspaäveäuyksikkö Centrian paäveäujak Tiedotus hunnan eäinkeinoasioista tiedotetaan mahdoääisimman avoimesti ja aktiivisestik Tiedottamisvastuu on kunnanhaääitukseääak 5KOK Eäinkeinoeäämän kehittäminen vrittäjyyskasvatus vrittäjyyskasvatus kuuäuu peruskouäun opetussuunniteämaank vrittäjyyskasvatus on yksi seuduääisen eäinkeinopaäveäun toimenpiteistäi joita hoidetaan myös yhteisesti koko seutukunnan aäueeääa mmk eriäaisiääa projekteiääak Toimivat yrittäjät osaääistuvat mahdoääisuuksien mukaan yrittäjäpersoonien ja yritystoimintaa suunnitteäevien kouäutukseen ja mentorointiink vritysiämasto vritysiämaston kehittymistä seurataan heskijmohjanmaan vrittäjien tekemääää kyseäyäääi johon yrittäjäyhdistyksen haääitus vastaa vuosittaink eanketyöi projektiti yrittäjyyden edistäminen määsääntöisesti kunta pyrkii hyödyntämään seuduääista hanketyötäi sekä tuomaan esiin kunnan yritysten tarpeita hankkeiden toteuttamisessak huntakohtaisten erityiskysymysten ratkaisemiseksi voidaan suunniteääa ja käynnistää omiakin hankkeitak TonttiJ ja toimitiäapoäitiikka hunnan omistama kehitysyhtiö Aäavieskan kehityskeskus ly on toimijana yritysten toimitiäakysymyksissäk saätuusto on vahvistanut eriääiset ohjeeti joiden mukaan kehityskeskus ly toimiik U

9 Toimitiäojen rakentaminen Evaätuuston vahvistamat toimintaohjeet) yrityksen toimitiäojen rakentaminen toimitiäojen rakentamisen äainoittaminen toimitiäojen äunastaminen noudatetaan yritystoiminnan tukemisesta annetun äain ENMSULOMMM) ja asetuksen ENNVVLOMMM) määräysten äisäksi seuraavia ehtojai eääeivät ne oäe ristiriidassa äain ja asetuksen kanssa äunastusaika enintään NR vuotta äainajaika NM J NR vuotta korko euribor S tai NO kk H N 4 B vakuutena kiinteistökiinnitys enintään hankintahintaan yrityskiinnitys etuoikeudeääa NJP huntamarkkinointi hunnan markkinoinnista vastaa kunnanjohtaja yhteistyössä muiden paäveäuvastaavien kanssak jarkkinoinnissa hyödynnetään kunnassa toimivia yrityksiäk Aäavieskaäaisia yrityksiä markkinoidaan kunnan sisääntuäoväyään varreääa sekä informoidaan yritysten sijaintia kehitettävän karttajärjesteämän avuääak houäutusi työvoiman saatavuus houäutetun työvoimaan saatavuuden turvaamiseksi tehdään yhteistyötä aäueen työvoimatoimistoni seuduääisten osaamishankkeiden ja osaamisorganisaatioiden kanssak peävitetään puuteoääisuuden työvoiman riittävyyttä ja järjestetään mahdoääista työpaikkakohtaista kouäutusta työvoiman turvaamiseksik maikaääiset hankinnat hunta pyrkii suuntaamaan hankintansa paikaääisiääe toimijoiääe hankintaäain puitteissak Tarjouspyyntöjä äähetettäessä otetaan huomioon paikaääiset toimijatk mienemmät kertahankinnati joita ei kiäpaiäutetai tehdään mahdoääisuuksien mukaan oman paikkakunnan yrityksistä hankintaäain puitteissak V

10 5KP Eäinkeinotuet vritysäainojen takaukset saätuusto päättää yritysten äainojen takaamisestak hunta äainoittaa yrityksiä kunnan kehitysyhtiön Aäavieskan hehityskeskus ly:n kautta toimitiäahankinnoissa EksK edeäää) sekä voi myöntää kehittämisäainaa vaätuuston erikseen antamien ohjeiden mukaan vrityksen kehittämisäaina Evaätuuston vahvistamat toimintaohjeet) sijoitus yhteen yritykseen voi oääa enintään 4M B yhtiön omasta pääomasta äainajaika enintään 4 vuotta korko euribor S tai NO kk H N 4 B vakuus yhtiön haääituksen harkinnan mukaan kehittämisäainoja saa oääa yhteensä enintään yhtiön oman pääoman verran meriaatteet hankkeiden riskit on oätava oikeassa suhteessa kunnan taäoudeääiseen kantokykyyn eivätkä ne saa toteutuessaan vaarantaa kunnan toiminnan jatkuvuutta Aäavieskan kehityskeskus ly ei myönnä rahoitusta käyttöpääomaan Avustukset ja yritysten kehittämishankkeiden rahoitus hunta voi oääa mukana yritysten kehittämisj ja markkinointihankkeissak Aäavieskan kunta osaääistuu yritysten kehittämisj ja markkinointihankkeisiin maksamaääa kehittämisji kouäutusi tai markkinointihankkeen kustannuksista RM BI enintään N MMM euroalyrityslvuosik jikääi hankkeeseen tuäee jo esimk seuduääista projektirahai ei kunnaääista tukea enää voi saadak juita avustuksia yritystoiminnaääe ei myönnetäi mikääi kunnanhaääitus ei katso avustusasiaa erityisen painavaksi ja tärkeäksik einnoitteäupoäitiikka einnoitteäupoäitiikassa noudatetaan maätiääisuutta ja kiäpaiäukykyä pyritään parantamaan yritysystäväääiseäää hinnoitteäuääak maäkitsemisetl huomioimiset hunta paäkitsee vuosittain vuoden yrittäjänk vrittäjäpaäkinto äuovutetaan juhäaääisesti vuoden viimeisessä vaätuuston kokouksessak ruden äiikkeen avaajaa tai uusiin tiäoihin muuttajaa muistetaan kukkasin tervehdyskäynniäää äiikkeen avajaisten yhteydessäk NM

11 5K4K Eäinkeinopoäitiikan resurssit vritysneuvonta häytännön yritysneuvonnasta vastaa kehitysjohtajai joka toimii osajaikaisesti seuduääisissa eäinkeinopaäveäuissak häytettävä työaika eäinkeinoneuvontaan on yhteensä nk 4M B kokonaistyöajastak peuduääisten eäinkeinopaäveäujen resurssit ovat kokonaisuudessaan käytettävissä yritysneuvontaank eanketyöhön osaääistuminen hunnaääa ei oäe omia kehittämishankkeitai vaan hanketyö on resurssoitu osaksi seuduääista eäinkeinopaäveäuak _udjetointi bäinkeinobudjetti on vuosittain nk NMM MMM euroai josta seuduääiseen eäinkeinopaäveäuun ja eri kehittämisorganisaatioiden kuntakohtaisiin maksuihin menee noin RMKMMM euroak _udjetin vaämisteäee kehitysjohtajak häytännön eäinkeinoasioiden päätöksenteko bäinkeinoasioista päättää kunnanhaääitusk hunnan kehitysyhtiö Aäavieskan kehityskeskus toimii niissä asioissa päätöksentekijänäi jotka vaätuusto on siääe erikseen määrännytk bäinkeinojohjeämatyön yäääpito ja tiedotus bäinkeinopoäiittisen ohjeäman vaämisteäusta vastaa Aäavieskan kehityskeskus lyk saämisteäua tehdään yhteistyössä yrittäjäyhdistyksen kanssak bäinkeinopoäiittinen ohjeäma päivitetään kerran vaätuustokaudessa tai useammini mikääi siihen katsotaan oäevan tarvettak NN

12 SK hehittämistoimenpiteet OMM5 OMMU hehittämissuunniteäman toimenpideosa päivitetään vuosittain toimintaj ja taäoussuunniteäman käsitteäyn yhteydessä eankkeen nimii sisäätö ja toteuttaja vritysten äaajentumishaäukkuuden seävittäminen oautiontien teoääisuusaäueen kunnostus Tonttimaan hankinta vaätatien ääheisyydestä vritysten internetj näkyvyyden äisääminen jarkkinointitauäulinfopiste sisääntuäoväyään varteen sastaanottohaääin rakentamisen seävittäminen toteutusaika kustannusarvio euroa kunnan rahoitus euroa OMMR N MMM N MMM OMMRJOMMS OM MMM OM MMM OMMRJOMMU NMM MMM NMM MMM OMMRJOMMS O MMM Eyritykset RMB) N MMM OMMRJOMMS O MMM Eyritykset RMB) N MMM OMMRJOMMS NO

PUTKIKAKSOISNIPPA MUSTA

PUTKIKAKSOISNIPPA MUSTA Takorauta Tuote LVI-numero Pikakoodi 0753007 RU33 KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS KESKIRASKAS DN 65 KESKIRASKAS 0 KESKIRASKAS 0 KESKIRASKAS SK/UK SK/UK

Lisätiedot

Ideasta suunnitelmaksi

Ideasta suunnitelmaksi Ideasta suunnitelmaksi Lainsäädäntö ja ohjelma-asiakirja Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta 1652/2009 Valtioneuvoston asetus eräiden työ- ja

Lisätiedot

VIRTAIN KAUPUNGIN. Yritysilmastokyselyn tulokset Marraskuu Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

VIRTAIN KAUPUNGIN. Yritysilmastokyselyn tulokset Marraskuu Tampereen Aikuiskoulutuskeskus VIRTAIN KAUPUNGIN Yritysilmastokyselyn tulokset Marraskuu 2016 1. VIRROILLA VÄLITTYY POSITIIVINEN MIELIKUVA YRITTÄMISESTÄ JA ASUMISESTA. 2. VIRTAIN KAUPUNKISEUTU NÄYTTÄYTYY KIINNOSTAVANA ULKOPAIKKAKUNTALAISILLE.

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Päijät-Häme 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Päijät-Häme, n=151 36 Lahti, n=151 36 35 35,5 36 36,5 37 37,5 38 38,5

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Elinkeinopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Kainuu 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Kainuu, n=69 Kajaani, n=45 33 Kehys-Kainuu, n=24-2 - 0 30 40 2: Suhdannenäkymät

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Satakunta 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Satakunta, n=156 29 Pohjois-Satakunta, n=21 22 Pori, n=92 32 Rauma, n=43

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Etelä-Karjala 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Etelä-Karjala, n=65 22 Imatra, n=29 2 Lappeenranta, n=36 39 0 20

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Keski-Pohjanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Keski-Pohjanmaa, n=153 35 Kaustisen seutu, n=44 39 Kokkolan seutu,

Lisätiedot

Sisältö. Elinkeino-ohjelman 2015-2020 liite. 1. Kaupungin elinkeinopolitiikan pelisäännöt vuosille 2015-2020

Sisältö. Elinkeino-ohjelman 2015-2020 liite. 1. Kaupungin elinkeinopolitiikan pelisäännöt vuosille 2015-2020 Elinkeino-ohjelman 2015-2020 liite Sisältö 1. Kaupungin elinkeinopolitiikan pelisäännöt v 2015-2020 1.1 Kaupungin Visio 2. Toimintaympäristö ja sen kehittäminen 2.1 Liikenneyhteydet ja sijainti 2.2 Tontti-

Lisätiedot

problem computational non computational problem problem unsolvable solvable problem problem efficient solution partially solvable

problem computational non computational problem problem unsolvable solvable problem problem efficient solution partially solvable ? BA F S R ] ] UbM R H ] ] ] d ] ] M S R H 678 G ED B A> UKV ST NOKPQ K IJKLM H \ US ST NOKPQ K IJKLM h US bje bokpq T UKV ST NOKPQ K IJKLM d i mn op k v qr kst { i 0 i i i probem ompttion probem non

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Pohjois-Karjala 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Pohjois-Karjala, n=155 Joensuun seutu, n=110 22 Keski-Karjala, n=22

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Etelä-Savo 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Etelä-Savo, n=101 21 Mikkeli, n=54 34 Savonlinna, n=25 1 Pieksämäki,

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Kymenlaakso 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Kymenlaakso, n=166 36 Kotka-Haminan seutu, n=91 33 Kouvolan seutu,

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Varsinais-Suomi 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Varsinais-Suomi, n=3 42 Loimaa, n=18 49 Salo, n=46 20 Turku, n=201

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Uusimaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 Uusimaa, n=403 38 3 Itä-Uusimaa, n=8 4 Kuuma-kunnat, n=5 46 Länsi-Uusimaa, n=146

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Kanta-Häme 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Kanta-Häme, n=197 31 Forssan seutu, n=46 4 Hämeenlinnan seutu, n=95 42

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Seuturaportti, Pirkanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 Pirkanmaa, n=514 37 38 Etelä-Pirkanmaa, n=60 35 Lounais-Pirkanmaa, n=43

Lisätiedot

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Elina Parviainen / Vantaan kaupunki elina.parviainen[at]vantaa.fi Päivitetty 25.10.2018 Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työvoima ja työttömyys

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Pohjois-Savo 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Pohjois-Savo, n=254 29 Koillis-Savo, n= 27 Kuopion seutu, n=82 33 Sisä-Savo,

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 20 Seuturaportti, Kalajokilaakso 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Kalajokilaakso, n=237 3 Kaustisen seutu, n=44 39 Kokkolan seutu, n=9

Lisätiedot

lpen source -pohjaisen verkkokaupan pystytys tuotekateöorioina=virtuaaäiset=ja=fyysiset=tuotteet = = = = = = =

lpen source -pohjaisen verkkokaupan pystytys tuotekateöorioina=virtuaaäiset=ja=fyysiset=tuotteet = = = = = = = lpen source -pohjaisen verkkokaupan pystytys tuotekateöorioinavirtuaaäisetjafyysisettuotteet Ammattikorkeakouäututkinnonopinnäytetyö qietojenkäsitteäynkouäutusohjeäma eämeenammattikorkeakouäuorknmkommv

Lisätiedot

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja elinkeinoelämässä on vahva usko tulevaisuuteen. Johdanto Ylitornion

Lisätiedot

LAUKAAN TILASTOKATSAUS TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT

LAUKAAN TILASTOKATSAUS TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT LAUKAAN TILASTOKATSAUS TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 TYÖVOIMA LAUKAASSA 1990-2011 9000 8000 7000 6000 5000

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Pohjanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Pohjanmaa, n=257 35 Kyrönmaan seutu, n=49 18 Pietarsaaren seutu, n=53 37

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 1 Seuturaportti, Etelä-Pohjanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Etelä-Pohjanmaa, n=238 Järviseutu, n=40 33 34 Kuusiokunnat, n=46 3

Lisätiedot

Toimintaympäristön muutokset

Toimintaympäristön muutokset Toimintaympäristön muutokset Kyyjärvi Kinnula Kivijärvi Pihtipudas Viitasaari Kannonkoski Karstula Saarijärven-Viitasaaren seutukunta 21.10.2014 Heikki Miettinen Saarijärvi Pohjakartta MML, 2012 Selvitysalue

Lisätiedot

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Elina Parviainen / Vantaan kaupunki elina.parviainen[at]vantaa.fi Päivitetty 12.12.2017 Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työvoima ja työttömyys

Lisätiedot

Toimintaympäristön muutoksia

Toimintaympäristön muutoksia Jämsä Kuhmoinen Toimintaympäristön muutoksia Jämsä ja Kuhmoinen 24.11.2014 Heikki Miettinen Pohjakartta MML, 2012 Kunnan elinvoimaisuuden indikaattorit Pidemmän aikavälin väestökehitys väestö 1980 2013

Lisätiedot

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus km km km UUSEN TEDEN RKENTMNEN TEDEN PERUSPRNNUS KUNNSTUSJTUS Suorite Varoja Suorite Varoja Suorite Varoja lue tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki budkm km

Lisätiedot

Hajalan asukaskysely. Kyläsuunnittelija Sarita Humppi Hajalan koulu

Hajalan asukaskysely. Kyläsuunnittelija Sarita Humppi Hajalan koulu Hajalan asukaskysely Kyläsuunnittelija Sarita Humppi Hajalan koulu 16.8.2011 Taustatietoja Sukupuoli Ikä 20 15 15 16 10 10 10 7 5 1 0 alle 25-v. 25-34 35-44 45-54 55-64 yli 64-v. Hajalalaisuus Kuinka paljon

Lisätiedot

Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus

Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus 13.6.2017 13.6.2017 Hankkeen taustaa Valtuustoaloite Kainuussa pitkään jatkanut negatiivinen muuttotase vaatii erityistoimenpiteitä tilanteen

Lisätiedot

18.11.2o13. pohjois. Euroopassa. www.pohjola-norden.fi/eurooppa

18.11.2o13. pohjois. Euroopassa. www.pohjola-norden.fi/eurooppa 18.11.213 p m d p k k Ep www.p-d.f/epp Pmd pkk Ep 18.11. 2O13 13.- 19.3 Scdc M Cg C Ep-, k 6, Hk Pm v v vm v k v, k öd k k p. pm m pm k v mm k p mm. Sm Pmd m kd kk vv mp k. M m k, m mö m? Mk Pmd m Ep vd?

Lisätiedot

Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot

Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot Yhteenveto Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot Työpaikkaomavaraisuuden kasvattaminen Tunnistetaan entistä enemmän kunnassa jo toimivien yritysten tarpeet. Tonttien luovutuksessa pyritään

Lisätiedot

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus km km km UUSEN TEDEN RKENTMNEN TEDEN PERUSPRNNUS KUNNSTUSJTUS Suorite Varoja Suorite Varoja Suorite Varoja lue tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki budkm km

Lisätiedot

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus. Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Kulttuurin edistäminen www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään) Poliittisen ohjauksen näkökulmasta (mitä kansan valitsemat

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy Seuturaportti, Pohjois-Pohjanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 Pohjois-Pohjanmaa, n=193 Koillismaa, n= Nivala-Haapajärvi, n=14 Oulu,

Lisätiedot

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän muutos maaseutupitäjästä osaksi Helsingin seutua Mäntsälän yritystoiminta

Lisätiedot

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011. www.rsyp.fi

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011. www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut SeutuYP koordinaattoreiden työkokous Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011 www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa. 1. Raahen

Lisätiedot

LOIMAAN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA (luonnos 17.12.2008)

LOIMAAN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA (luonnos 17.12.2008) LOIMAAN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA ( 17.12.2008) 1. Jd Ep p. T p pg, L d pp d d. O p L g p. Kpg p : L p g 1 2 p Kp K E g L 3 g d 2 0 0 9 2 0 1 2 g 4 p T. w 5 w w.. f / I f T V 6 p M K 7 Y p

Lisätiedot

Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa. Jukka Ollila 12.10.2011

Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa. Jukka Ollila 12.10.2011 Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa yritysneuvonta yritysten eri elinkaaren vaiheissa seudullinen elinkeinojen kehittäminen hallinnoimalla Koheesio- ja kilpailukykyohjelma

Lisätiedot

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %. Kysely 13 Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 1 oli 33 ja vuonna 8 se oli 43 %. 1. Roolini jokin muu rooli 2 kunnan tai kuntayhtymän työntekijä 26 kunnan luottamushenkilö 16 1. Roolini yrityksen

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA kvalt 12/2006

ORIVEDEN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA kvalt 12/2006 ORIVEDEN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN OHJELMA kvalt 12/2006 1 Kaupungin tehtävä elinkeinopolitiikan edistäjänä 1.1 Toiminta-ajatus Kaupungin elinkeinotoimen tehtävä on turvata ja kehittää elinkeinoelämän

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA KOKO MAA (n=3783) Keski-Pohjanmaa (n=121) Kaustisen seutu (n=39) Kokkolan seutu (n=82) 24 24 26 23 Pietarsaaren seutu (n=5) 14 63 4 5 Saldoluku (suurempi

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA 34 37 34 33 48 4 5 Saldoluku (paranee-huononee, %) SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä 18 16 17 4 5 Saldoluku (suurempi-pienempi, %) SUHDANNENÄKYMÄT

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA 34 24 3 3 5 3 4 5 Saldoluku (paranee-huononee, %) SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä 12-4 - 3 4 5 Saldoluku (suurempi-pienempi, %) SUHDANNENÄKYMÄT

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA 34 38 39 18 43 6 44 37 9 5 6 7 Saldoluku (paranee-huononee, %) SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä 16 11 37 19 21 14 16 5 Saldoluku (suurempi-pienempi,

Lisätiedot

Työpaikat ja työlliset 2014

Työpaikat ja työlliset 2014 Irja Henriksson 14.10.2016 Työpaikat ja työlliset 2014 Vuoden 2014 lopussa Lahdessa oli 50 138 työpaikkaa ja työllisiä 46 238. Vuodessa työpaikkojen määrä laski 2,5 % ja työllisten 2,1 %. Luvut ovat vuoden

Lisätiedot

KUOPION TYÖPAIKAT

KUOPION TYÖPAIKAT KUOPION TYÖPAIKAT 2011-2015 Muutokset 5 vuodessa: Työpaikkojen määrä kasvoi viidessä vuodessa noin 200 työpaikalla, 2,5 % - naisilla +600 työpaikkaa / miehillä -400 työpaikkaa Koulutuksen mukaan työpaikkamäärät

Lisätiedot

Väestön määrä Aviapoliksen suuralueella (1.1.) 1990-2012 ja ennuste vuosille 2013-2020

Väestön määrä Aviapoliksen suuralueella (1.1.) 1990-2012 ja ennuste vuosille 2013-2020 Väestön määrä Aviapoliksen suuralueella (1.1.) 1990-2012 ja ennuste vuosille 2013-2020 25 000 22 500 20 000 Ennuste 17 500 väestön määrä 15 000 12 500 10 000 7 500 5 000 2 500 0 1990 1992 1994 1996 1998

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA 34 21 7 25 16 13 Lokakuu 6 1 3 4 5 Saldoluku (paranee-huononee, %) Syksy 6 SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä 17 19 39 1 Lokakuu 6 1 3 4

Lisätiedot

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA KOKO MAA 34 KESKI-SUOMI 39 Jyväskylän seutu 43 Muu Keski-Suomi 28 0 10 30 40 50 Saldoluku (paranee-huononee, %) SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan

Lisätiedot

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011 Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 2006-2010 Niiden toimenpiteiden kokonaisuus joilla kunta vaikuttaa omalta osaltaan

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET Joutsan kunta toimii aktiivisesti ja tulevaisuushakuisesti sekä etsii uusia toimintatapoja kunnan

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 7 Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy 7 alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 7 9 7 9 Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

Elo yritysten rahoittajana Tekes 25.8.2015. Silja Bjondahl, Eeva Grannenfelt

Elo yritysten rahoittajana Tekes 25.8.2015. Silja Bjondahl, Eeva Grannenfelt Elo yritysten rahoittajana Tekes 25.8.2015 Silja Bjondahl, Eeva Grannenfelt Elo pähkinänkuoressa Keskinäinen, asiakkaidensa omistama yhtiö Huolehtii asiakasyritystensä työntekijöiden ja yrittäjien lakisääteisestä

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 17 Alueraportti, 1 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 1 1 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 17 : Henkilökunnan määrän muutosodotukset

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti, Keski-Pohjanmaan.9. : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Keski-Pohjanmaa

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 11 Rakentaminen (F) 16 KOKO MAA Varsinais-Suomi Kauppa (G) 17 Palvelut (H, I, K, O) 4 6 Muut 1 1 0 20 0 40 0 60 70 0 90 0 % 4.2.2011 1 Henkilökunnan

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017 Pk-yritysbarometri, syksy 7 Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy 7 alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 4 7 Uusimaa Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 8 9 Rakentaminen (F) 16 15 KOKO MAA Lappi Kauppa (G) 16 18 Palvelut (H, I, K, O) 56 59 Muut 1 4 5 6 8 9 % 4..11 1 Henkilökunnan määrä saldoluku (%).

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA . YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 Rakentaminen (F) 4 6 KOKO MAA Uusimaa Kauppa (G) 8 8 Palvelut (H, I, K, O) 6 62 Muut 0 0 20 0 40 0 60 70 80 90 0 % 4.2.20 Henkilökunnan määrä saldoluku

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 11 Rakentaminen (F) 1 15 KOKO MAA Pirkanmaa Kauppa (G) 18 17 Palvelut (H, I, K, O) 5 55 Muut 1 1 % 4..011 1 Henkilökunnan määrä saldoluku (%). HENKILÖKUNNAN

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 9 Rakentaminen (F) 16 17 KOKO MAA Kaakkois-Suomi Kauppa (G) 19 Palvelut (H, I, K, O) 5 56 Muut 1 1 0 0 0 0 50 60 70 80 90 0 %..011 1 Henkilökunnan

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 9 Rakentaminen (F) 13 16 KOKO MAA Kainuu Kauppa (G) 17 Palvelut (H, I, K, O) 56 58 Muut 1 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 % 4.2.211 1 Henkilökunnan määrä saldoluku

Lisätiedot

Raahen seudun yrityspalvelut. Tilastokatsaus vuosi 2011. Risto Pietilä Raahe 21.2.2012. www.rsyp.fi

Raahen seudun yrityspalvelut. Tilastokatsaus vuosi 2011. Risto Pietilä Raahe 21.2.2012. www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut Tilastokatsaus vuosi 2011 Raahe 21.2.2012 www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa. 20.1.2012 1 Elinkeinorakenne Raahen

Lisätiedot

Hartolan kuntastrategia

Hartolan kuntastrategia Hartolan kuntastrategia Hyvän elämän kuningaskunta Valtuuston hyväksymä 14.11.2018 TAHTOTILA 1 Hartola säilyy itsenäisenä kuntana ja tuottaa nykyaikaisia palveluja asukkaille, joita ovat kaikki kunnan

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 16 Rakentaminen (F) 16 KOKO MAA Etelä-Pohjanmaa Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 44 6 Muut 1 3 4 6 7 8 9 % 4..11 1 Henkilökunnan määrä saldoluku (%).

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 Rakentaminen (F) 1 16 KOKO MAA Pohjois-Savo Kauppa (G) 19 Palvelut (H, I, K, O) 56 55 Muut 1 3 5 6 7 8 9 %..11 1 Henkilökunnan määrä saldoluku (%).

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 9 Rakentaminen (F) 16 16 KOKO MAA Etelä-Karjala Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 56 55 Muut 1 1 1 2 4 5 6 8 9 1 % 4.2.211 1 Henkilökunnan määrä saldoluku

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 Rakentaminen (F) 16 17 KOKO MAA Etelä-Savo Kauppa (G) 18 17 Palvelut (H, I, K, O) 4 6 Muut 1 1 2 4 6 7 8 9 % 4.2.211 1 Henkilökunnan määrä saldoluku

Lisätiedot

1 2 3 4 5 6 7 A B 8 9 10 11 [Nm] 370 350 330 [kw] [PS] 110 150 100 136 310 90 122 290 270 80 109 250 70 95 230 210 60 82 190 50 68 170 150 40 54 130 110 90 140 PS 125 PS 100 PS 30 20 41 27 70 1000 1500

Lisätiedot

1 2 3 4 5 7 9 A B 10 11 12 13 14 15 16 17 [Nm] 370 350 330 310 290 270 250 230 210 190 170 150 130 110 90 140 PS 125 PS 100 PS 70 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 RPM [kw] [PS] 110 150 100 136 90 122

Lisätiedot

1 2 3 4 5 A B 6 7 8 9 [Nm] 370 350 330 310 290 270 [kw] [PS] 110 150 100 136 90 122 80 109 250 230 210 190 70 60 50 95 82 68 170 150 40 54 130 110 90 140 PS 125 PS 100 PS 30 20 41 27 70 1000 1500 2000

Lisätiedot

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Kaupunkikehitysjohtaja Mika Mannervesi Salon kaupunki 26.9.2018 Mika Mannervesi www.sijoitusaloon.fi Salon verotulot 2000-2018 Älykkään teknologian Salo

Lisätiedot

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011 Yrityskaupan rahoitus Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011 Rahoituksen lähtökohdat Yrityksen rahoitusmuodot ovat oma pääoma, vieras pääoma ja tulorahoitus. Aloittavalla yrittäjällä on pääasiassa

Lisätiedot

1 3StoVentec FI - j 0 1rjestelm 0 1kuvaus_200320133

1 3StoVentec FI - j 0 1rjestelm 0 1kuvaus_200320133 g 0 3 ē 0 7 0 5 Ē 0 7 0 1 0 0 0 3 0 9 Ŧ 0 6~ Ŧ 0 5 p Ē 0 4s 0 7 0 2 Ē 0 7 0 3g Ŧ 0 1 0 9 ĸ 0 5 ĸ 0 6 Ŧ 0 3 ē 0 7 0 5 Ē 0 7 0 1 0 0 0 3 ē~ 0 2 0 9~ ē~ 0 9 0 7 0 2 Ē 0 7 0 7 0 1 0 1 0 7 v 0 1 0 7 ĸ 0 5 Ē

Lisätiedot

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi Valtion kasvupalvelut o o o ELY-keskusten elinkeinopalvelut, kuten yrityksen kehittämisavustus, toimintaympäristön

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 1 Aluehallinto uudistui 1.1.2010 Valtion aluehallinnon viranomaisten rooleja, tehtäviä,

Lisätiedot

Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä

Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä Kauhava 10.10.2013 Yhteysjohtaja Kristiina Salo Uudenkaupungin kaupunki Uusikaupunki Perustettu 1617 Asukasmäärä 15 499 31.12.2011 Kesämökkejä 3873 Työvoima 6 652

Lisätiedot

Kuopion työpaikat 2016

Kuopion työpaikat 2016 Kuopion työpaikat 2016 Tilastokeskuksen julkistus 09/2018 Tilastotiedote 13/2018, 26.9.2018 Kuopion työpaikat vuonna 2016 - Kuopiossa oli vuoden 2016 lopussa noin 51 000 työpaikkaa. - Vuonna 2016 Kuopion

Lisätiedot

KEMPELEEN KUNNAN ELINKEINOPOLIITTISET LINJAUKSET

KEMPELEEN KUNNAN ELINKEINOPOLIITTISET LINJAUKSET KEMPELEEN KUNNAN ELINKEINOPOLIITTISET LINJAUKSET, Kempeleen kunnan elinkeinopoliittiset linjaukset sivu 1(7) SISÄLTÖ Kunnan elinkeinopolitiikan lähtökohdat... 3 Kempele-sopimus... 3 Kunnan tehtävä elinkeinojen

Lisätiedot

Componenta Oyj Yhtiökokous

Componenta Oyj Yhtiökokous Componenta Oyj Yhtiökokous Toimitusjohtaja Heikki Lehtosen esitys 1. Componenta-konserni tänään 2. Vuosi 28 3. Osake ja osakkeenomistajat 4. Näkymät vuodelle 29 1 Componenta-konserni tänään 2 Toiseksi

Lisätiedot

Kuopion työpaikat 2017

Kuopion työpaikat 2017 Kuopion työpaikat 2017 Tilastokeskuksen julkistus 10/2019 Tilastotiedote 18/2019, 18.10.2019 Kuopion kaupunki, talous- ja omistajaohjaus KUOPION TYÖPAIKAT 2017 Kuopiossa oli vuoden 2017 lopussa noin 51

Lisätiedot

Keski-Karjalan rakennemuutoksen kasvupaketti TIIVISTELMÄ

Keski-Karjalan rakennemuutoksen kasvupaketti TIIVISTELMÄ Keski-Karjalan rakennemuutoksen kasvupaketti TIIVISTELMÄ Stora Enson päätettyä sulkea Kiteen sahan valtioneuvostolle esitetään Keski-Karjalan nimeämistä äkillisen rakennemuutoksen alueeksi vuosille 2020-2022.

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) 15 KOKO MAA Keski-Suomi 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 42 14

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) 15 KOKO MAA Keski-Suomi 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 42 14 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 11 Rakentaminen (F) KOKO MAA Keski-Suomi 19 Kauppa (G) 17 Palvelut (H, I, K, O) Muut 5 7 9 % 1.. 1 5 1 5 5 Henkilökunnan määrä saldoluku (%) 1 97 9

Lisätiedot

Kestävät hankinnat elinvoimaisuuden lisääjänä. Arktikum, Rovaniemi, Katja Kaunismaa Kideve Elinkeinopalvelut, Kittilän kunta

Kestävät hankinnat elinvoimaisuuden lisääjänä. Arktikum, Rovaniemi, Katja Kaunismaa Kideve Elinkeinopalvelut, Kittilän kunta Kestävät hankinnat elinvoimaisuuden lisääjänä Arktikum, Rovaniemi, 7.11.2018 Katja Kaunismaa Kideve Elinkeinopalvelut, Kittilän kunta Toteuttajat: Kideve Elinkeinopalvelut/Kittilän kunta ja Sodankylän

Lisätiedot

Kaustinen. Kaustisen väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015

Kaustinen. Kaustisen väestönkehitys ja ennuste vuoteen Lähde: Tilastokeskus, väestötiedot ja -ennuste 2015 Kaustinen Kaustisen väestönkehitys ja ennuste vuoteen 2040 4500 4300 2014; 4283 4100 100 80 60 40 20 0-20 -40-60 -80-100 luonnollinen väestönkasvu (syntyneet - kuolleet) syntyneet kuolleet maassamuutto

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) KOKO MAA 13 Pohjois-Karjala 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 4

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) KOKO MAA 13 Pohjois-Karjala 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 4 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 11 Rakentaminen (F) KOKO MAA Pohjois-Karjala 19 Kauppa (G) 18 Palvelut (H, I, K, O) 1 Muut 1 5 8 9 %.8.8 1 5 1 5 8 5 Henkilökunnan määrä saldoluku (%)

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) KOKO MAA 15 Etelä-Pohjanmaa 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 3

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) KOKO MAA 15 Etelä-Pohjanmaa 19 Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 3 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 1 Rakentaminen (F) KOKO MAA Etelä-Pohjanmaa Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) Muut 1 7 8 9 % 1.8.8 1 1 8 Henkilökunnan määrä saldoluku (%) 1 97 98 =

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) 15 KOKO MAA 19 Etelä-Savo Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O)

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 10 Teollisuus (D) Rakentaminen (F) 15 KOKO MAA 19 Etelä-Savo Kauppa (G) Palvelut (H, I, K, O) 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 11 Rakentaminen (F) KOKO MAA 1 Etelä-Savo Kauppa (G) 17 3 Palvelut (H, I, K, O) 1 Muut 1 3 7 8 %.8.8 1 3 1 3 8 Henkilökunnan määrä saldoluku (%) 1 7

Lisätiedot

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty Työpaikka- ja elinkeinorakenne Päivitetty 23.9.2013 Työpaikat Helsingin seudun kunnissa v 2000-2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Helsinki 372 352 372 101 370 342 364 981 365 597

Lisätiedot

Rahoitusta yritystoiminnan

Rahoitusta yritystoiminnan Rahoitusta yritystoiminnan alkuun Finnverasta rahoitusta yritystoiminnan käynnistämiseen Suunnitteletko yrityksen perustamista? Hyvä liikeidea, yrittäjävalmiudet ja huolellinen suunnittelu auttavat liiketoiminnan

Lisätiedot

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus

Uusien teiden rakentaminen. Perusparannus. Kunnostusojitus km km km UUSEN TEDEN RKENTMNEN TEDEN PERUSPRNNUS KUNNSTUSJTUS Suorite Varoja Suorite Varoja Suorite Varoja lue tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki bud tavoite tavoit tuki tuki budkm km

Lisätiedot

Yritysvaikutusarvioinnin käsikirja

Yritysvaikutusarvioinnin käsikirja Ranuan kunnan Yritysvaikutusarvioinnin käsikirja 10.9.2013 DHS Oy Audit Partners Sisällysluettelo Johdanto... 3 1 Yritysvaikutusarviointimenetelmän tavoitteet... 5 2 Kunnan vaikutukset yrityksiin ja yritysten

Lisätiedot

ASUNTORAKENTAMISEEN UUSIA TUULIA

ASUNTORAKENTAMISEEN UUSIA TUULIA Helsingin Seudun luottamushenkilöiden seminaari Hämeenlinnan Aulangolla 5.-6.9.2013 ASUNTORAKENTAMISEEN UUSIA TUULIA kehittämiseen ja Kruunuasunnot Oy:n/A-Kruunu Oy:n tulevaan toimintaan liittyviä ajatelmia

Lisätiedot

Kunnan kasvun edistäminen: yritysmyönteisyys ja yritysvaikutusten arviointi, miksi tärkeää?

Kunnan kasvun edistäminen: yritysmyönteisyys ja yritysvaikutusten arviointi, miksi tärkeää? Kunnan kasvun edistäminen: yritysmyönteisyys ja yritysvaikutusten arviointi, miksi tärkeää? KUNTIEN ELINVOIMAISUUS JA KASVU 12.5.2015 Liminganlahden luontokeskus Jarmo Soinsaari Yritykset muodostavat palveluverkoston

Lisätiedot

Vihdin kunta. Kunnanjohtaja Kimmo Jarva

Vihdin kunta. Kunnanjohtaja Kimmo Jarva Vihdin kunta Kunnanjohtaja Kimmo Jarva Vihti lyhyesti 27 628 asukasta (Tilastokeskus 12/2008) kasvua 588 asukasta kasvuvauhti ollut n. 2,2 % vuodessa tietoinen nopea 2-2,5% kasvun strategia n. 43% asukkaista

Lisätiedot

YLIVIESKAN KONSERNIYHTEISÖJEN SEURANTARAPORTTI 1.1.-30.6.2015

YLIVIESKAN KONSERNIYHTEISÖJEN SEURANTARAPORTTI 1.1.-30.6.2015 1 YLIVIESKAN KONSERNIYHTEISÖJEN SEURANTARAPORTTI 1.1.-30.6.2015 TOIMINNALLISET TAVOITTEET VUODELLE 2015 / YTEK YTEK Oy:n toiminnan painopistealueet on määritelty hyväksytyssä strategiassa ja strategiamatriisissa.

Lisätiedot