6-7 / Mitoitusselvitys: Joka viides hoitopaikka alle 0.5. Vesielämä on kesäelämää!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "6-7 / 2014. Mitoitusselvitys: Joka viides hoitopaikka alle 0.5. Vesielämä on kesäelämää!"

Transkriptio

1 6-7 / 2014 Mitoitusselvitys: Joka viides hoitopaikka alle 0.5 Vesielämä on kesäelämää!

2 SISÄLLYS 6-7/ ja Vesivinkkejä altaille, järviin meriin. 68 Neuvotteleeko pääluottamusmies myös papukaijojensa kanssa? 40 Alzheimeriin sairastuneelle Thérèse Gauthierille postin haku on iso askel omatoimisuuteen. 26 Toimipiste Tampereen kotikatkotiimin on aloittanut työnsä. on Nekalassa. kesä-heinäkuu 3 Pääkirjoitus 4 Ajankohtaista 5 Puheenjohtajalta 6 Mitoitusta tutkittiin 8 Sote-suunnittelu etenee 10 Sosiaalihuoltolaki lausunnolla 11 SuPer SuomiAreenassa 12 Kesä-heinäkuun lyhyet 13 Näin vastattiin, Lehtikatsaus 14 Lähi- ja perusruokaa: hapanvelli 16 Keile Nurmisen työpäivä 21 Klorillista ammattiastma 22 Heinola onnistui perhetyössä 26 Katkaisuhoitoa kotona 30 Kuntoutus auttaa aivohalvauksessa aina 32 Ihosairauksien erikoisuuksia 34 Lukijalta 36 Kannanotto terveyden tukemisen puolesta 37 Edustajistolla kevätkokous 38 Innostusta puheenjohtajapäivillä 40 Yhteisasumisesta apua Alzheimeriin 42 Sirkka-Liisa Kivelän kolumni 44 Uimaan, mars! 50 Uudet kirjat 52 Toiminnallinen lihaskuntoharjoittelu 54 Hyvä hoitaja on ihmisläheinen 55 Palasia sieltä täältä 56 Aika Hyvä työpaikka Tammelasta 58 Vetovoimainen työpaikka Jyväskylästä 60 Seuraa budjetointia 63 Huomiota työsuojeluun 64 Edunvalvontayksikkö tiedottaa 66 Superristikko 67 Lähihoitaja Kähönen, Paras juttu 68 Pääluottamusmiehen papukaijat 72 Jäsenyksikkö tiedottaa 73 Siskon pakina 74 Työttömyyskassa tiedottaa 79 Kuulumisia 82 Luonnossa 83 P.S. Sysmästä 2 SUPER 6-7/ 2013

3 PÄÄKIRJOITUS SUPER 61. vuosikerta Tilaushinta 56 /vuosi Aikakauslehtien Liiton jäsen julkaisija Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Ratamestarinkatu Helsinki Fax päätoimittaja Leena Lindroos taittava toimittaja Sonja Kähkönen, ma toimittajat Marjo Sajantola Henriikka Hakkala Minna Lyhty, ma Jukka Järvelä vuorotteluvapaalla vierailevat kirjoittajat Tuire Hastel, Elina Kujala, Virpi Latva, Maarit Mäkinen, Päivi Tanninen, Antti Vanas kannen kuva Sara Mac Key / Gorilla ulkoasu Sonja Kähkönen ja Eyecraft Oy painos Matalat kynnykset Lastensuojelun asiakkaiksi päätyneet perheet eivät niinkään kaipaa hoitoa eivätkä suojelua vaan tukea arjesta selviämiseen, toteaa dosentti Matti Rimpelä lehtemme haastattelussa. Hänen mukaansa julkiset perhepalvelut tulisi järjestää kokonaisuuksina, joihin sisältyy perhetyötä, kodinhoitoapua ja nuorisotyötä. Apuun tarvittaisiin siis kodeissa perheiden kanssa työskenteleviä ammattilaisia. Heinolassa Rimpelää on kuunneltu. Pari vuotta sitten kaupunki palkkasi kymmenen uutta perhetyöntekijää antamaan matalan kynnyksen tukea. Valtaosa palkatuista on lähihoitajia. He tarttuvat perheen ruoriin kun sattuu jotain odottamatonta. Tässä ehkäisevässä perhetyössä perheen tilanne kartoitetaan ja sitä seurataan kolme kuukautta kerrallaan. Perushoitaja Veli-Pekka Koskinen luonnehtii työtä konkreettiseksi auttamiseksi, tukemiseksi ja neuvomiseksi. Työssä on onnistuttu, kun auttaja on tehnyt itsensä tarpeettomaksi, hän toteaa. Samoja polkuja on lähdetty kulkemaan Tampereella. Siellä kohderyhmänä ovat alkoholisoituneet vanhukset, etupäässä yksin asuvat miehet, joille matalan kynnyksen apua eli kotiin vietävää katkaisuhoitoa kokeillaan vuoden loppuun jatkuvan pilottihankkeen avulla. Kolmihenkinen kotikatkotiimi toteaa tehtäväkseen juomaputken katkaisemisen ohella rinnalla kulkemisen. Tavoitteena on löytää vaihtoehtoja juomiselle ja uusia mielenkiinnon kohteita autettavien elämään. Molemmissa tapauksissa on kyse yksinkertaisesta ja samalla mullistavan suuresta oivalluksesta. Henkilökohtaisesti räätälöidyn avun ja tuen osumatarkkuus on paras mahdollinen eikä tämä ikiaikainen menetelmä kalpene yhdenkään uuden innovaation edessä. Nyt kesäkausi on avattu. Teille, joiden uimataito kaipaa tukea tai verestämistä, teimme kuuden sivun verran ohjeistusta. Ottakaapa lehti huoletta mukaan harjoituksiin jos se vettyy lukukelvottomaksi, lupaamme lähettää uuden. Hyvää kesää!. ilmoitukset Katriina Alfa osoitteenmuutokset Jäsenet: jäsenrekisteri Tilatut: toimitus kirjapaino ISSN Painotuote SuPer ei vastaa tilaamatta lähetettyjen juttujen eikä kuvien säilyttämisestä tai palauttamisesta. SUPER 6 7/2014 3

4 AJANKOHTAISTA Uusimmat kannanotot ja muistamisen arvoiset tapahtumat kesäkuu heinäkuu Kalenteri Maailman ympäristöpäivä Kansainväliset Erämessut, Riihimäki Kivenlahti Rock 2014, Espoo Kosmos Festival 2014, Ristiina Nuori Superilainen, Rovaniemi, SuPer Iitin Musiikkijuhlat 2014 Boombox 2014, Helsinki Maailman verenluovuttajien päivä Nummirock 2014, Nummijärvi Juhannuspäivä PuistoBlues, Järvenpää Provinssirock 2014, Seinäjoki Tuska Open Air Metal Festival 2014, Helsinki Eukonkannon MM-kisat, Sonkajärvi Ruisrock, Turku Eino Leinon päivä, runon ja suven päivä Kesäpäivystys toimistolla ja työttömyyskassassa EPSU: Nuorille töitä Nuoriso on Euroopan tärkein voimavara ja siksi nuorten vaikea työllisyystilanne on hälyttävä ja siihen on saatava muutos. Nykyinen kehitys johtaa siihen, että meillä on pian käsissämme menetetty sukupolvi. Poliitikot ovat tuloksetta yrittäneet keksiä keinoja, joilla tilanne saadaan korjaantumaan. Euroopan on otettava yhteinen, kollektiivinen vastuu nuorisotyöttömyystilanteesta. Näin todetaan EPSUn eli Euroopan julkisen alan ammattiliittojen keskusjärjestön kongressin julkilausumassa. Nuorisotyöttömyys koskettaa tällä hetkellä 5,6 miljoonaa nuorta Euroopassa: joka neljäs alle 25-vuotias eurooppalainen on työttömänä. Ay-liikkeen on tehtävä voitavansa tilanteen korjaamiseksi, tavoitteena kunnolliset työpaikat SuPerin toimisto ja Super työttömyyskassa palvelevat jäseniä myös heinä elokuussa. Liiton toimisto on suljettuna 7. heinäkuuta 3. elokuuta. Asiantuntijat niin toimistolla kuin työttömyyskassassa vastaavat kuitenkin arkipäivinä puhelimitse yksiköiden päivystysnumeroissa kello 9 11 ja Jäsenyksikön numero on ja kehittämisyksikön numero on Sopimusedunvalvonnassa kuntapuolella työskenteleville jäsenille numero on ja yksityissektorilla työskenteleville jäsenille Super työttömyyskassan päivystäjä vastaa numerossa ja palkka, jolla tulee toimeen. Nuoret on saatava nyt työelämään kiinni, jotta Euroopassa on tulevaisuudessa riittävästi osaavaa työvoimaa. Ammattiliittojen kannalta huomioitavaa on, että jos nuoret eivät pääse töihin ollenkaan tai heidän työsuhteidensa ehtoja poljetaan, heijastuu uskonmenetys työmarkkinoihin epäluottamuksena ammattiliittoihin, samalla usko järjestäytymiseenkin horjuu. Ay-liikkeellä on tärkeä tehtävä palauttaa nuorten luottamus työelämään ja pitää nuorten työllisyystilannetta esillä neuvotteluissa ja vuoropuhelussa työnantajapuolen kanssa. Kongressi järjestettiin toukokuussa Ranskassa. FIPSU-liittoja kongressissa edustivat SuPer, JHL, Tehy, Pardia ja Jyty Tangomarkkinat, Seinäjoki SuomiPop-Festivaali, Jyväskylä nyt on aika lähteä Poriin SuomiAreenan kansalaistorille Superilainen, tule ja ilmianna itsesi SuPerständille. tulla kuuntelemaan SuPerin paneelikeskustelua Kuka hoitaa äitiäsi ja isääsi klo SuomiAreenan Eetunaukiolla. ottaa uudet ammattilaiset hyvin vastaan työpaikoilla. seurata UVI-tiedotteita ja suojautua pahimmalta UV-säteilyltä. nauttia valoisista öistä. nauttia säästä kuin säästä. ingimage 4 SUPER 6 7/2014

5 PUHEENVUO RO Puheenjohtaja Silja Paavola Ammattiosastotoiminta on myös kivaa Toukokuussa pidettiin ammattiosastojen puheenjohtajien päivät, jotka kokosivat superilaiset puheenjohtajat hienosti yhteen. Monissa keskusteluissa kävi ilmi, että useat puheenjohtajat olivat samaan aikaan kahdessa eri roolissa ja toimivat niin luottamusmiehenä kuin puheenjohtajina. Molemmissa rooleissa on tehtävää, mutta samalla voidaan todeta, että tehty työ palkitsee tekijäänsä. Hän saa paljon ensikäden tietoa tulevista muutoksista, tehtävien uusista tavoitteista ja yleensä suunnitelmista, joilla on vaikutusta työpaikkaan, -tehtävään tai -määrään. Tälle hienolle näköalapaikalle luulisi olevan ihan tunkua, vaan ei ole. Jo jonkin aikaa ammattiosastoissa on kannettu huolta siitä, miten saadaan jäsenet innostumaan yleisesti ammattiosastotoiminnasta. Tämä on erikoinen yhtälö. Moni superilainen on kiinnostunut kaikista työnantajan kehityssuunnitelmista ja siitä, miten ne kaikki tulevat koskettamaan juuri omaa työtä. Millainen on työnkuva, millainen palkkakehitys ja missä on työpaikkani. Nykytilanteessa voidaan myös miettiä, kuka on tulevaisuudessa työnantajani. Nämä esimerkiksi ovat niitä asioita, joista ammattiosastotoiminnassa keskustellaan ja joihin puheenjohtaja voi vaikuttaa. Ammattiosaston toimintaan kannattaa siis lähteä ihan oman työuran kehittämisen takia tai siksi, että saa eri työpaikoista kavereita. Ammattiosastotoiminta on harrastus siinä missä mikä muukin. Siellä on samanhenkisiä ihmisiä. Meitä yhdistää superilaisuus sekä halu parantaa jotain työssämme. Ammattiosaston toiminta ei ole mitään ryppyotsaista hommaa vaan ilolle, älylle ja kekseliäisyydelle annetaan siellä tilaa. Keskiössä ovat kuitenkin meidän omat asiat. Kukaan muu kuin me itse ei tiedä, miten asioita pitäisi kehittää. Työpaikoilla on monia haasteita, joihin yhdessä yritämme löytää ratkaisu- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Me kaikki olemme jonkun ammattiosaston jäseniä, meillä kaikilla on oikeus mennä ammattiosaston kokouksiin, viedä sinne tietoa ja saada sieltä tietoa. Ammattiosastotoiminta voi olla kivaa ja mielenkiintoista, vaikka se on joissakin asioissa kovin määrämuotoista. Liitosta on annettu tietyt asiat tehtäväksi, jotta tieto varmasti menee samanlaisena kaikkialle Suomeen. Kokoukset kuitenkin muodostuvat juuri sellaisiksi kuin halutaan. Ei ole yhtä tapaa tuoda tietoja tai antaa niitä. Asiasisällönkin voi pakata yhteiseen toimintaan. Se voi olla kesäretki, laivaretki, hiihtoretki tai joku muut yhteinen tapahtuma, johon jäsenen on helppo tulla. Ammattiosastotoiminnassa konkretisoituu vanha sanonta Yhdessä olemme enemmän. Kun seuraavan kerran näet kutsun ammattiosaston kokoukseen, mene sinne ja tuo oma näkemyksesi toimintaan. Samalla saat sieltä enemmän. Nyt tosin alkaa loma-aika, joten moni ammattiosastokin on lomalla. Katso kuitenkin oman osastosi www-sivut niin näet, josko jotain kivaa olisi suunnitteilla kesällä. Moni meistäkin odottaa ansaittua kesälomaa. Nyt sitten vain nauttimaan siitä riemurinnoin. Toivottavasti saamme siitä puhtia, joka riittää pitkälle!. Hyvää kesää kaikille, Silja Tälle hienolle näköalapaikalle luulisi olevan ihan tunkua, vaan ei ole. SUPER 6 7/2014 5

6 UUTISET Esillä juuri nyt SuPer Helsingin sosiaalitoimen ammattiosasto Hesoton hallituksen jäsen Satu Mustalahti keskusteli Helvi Turusen kanssa hoitolaitosten mitoituksista. Mitoituksissa mennään rimaa hipoen: Säilytystä, ei hyvää hoitoa teksti ja kuvat marjo sajantola SuPer selvitti, miten henkilöstömitoituksen vähimmäissuositus toteutuu vanhustenhoidon ympärivuorokautisessa hoidossa. Joka viidennessä hoitopaikassa toteutunut mitoitus jäi alle vähimmäissuosituksen. Muistavatko päättäjät, mitä viime vuonna lupasivat? SuPerin sinnikkäästä työstä huolimatta viime vuonna voimaan tulleeseen vanhuspalvelulakiin ei kirjattu sitovaa henkilöstömitoitusta. Maamme johtavat ministerit sitoutuivat kuitenkin lupaukseen lain tarkistamisesta, mikäli yksikin vanhustenhoidon ympärivuorokautisen hoidon yksikkö alittaa 0,5 vähimmäismitoituksen vuonna Pääministerin johdolla luvattiin, että vanhuspalvelulaki avataan ja mitoitukset viedään lakiin, jos vähimmäismitoitus alittuu. Se oli eduskunnan tah- totila, joka kirjattiin vanhuspalvelulain perusteluihin, ei vain ministerin lupaus, SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo muistuttaa. Kuntapäättäjät vastustavat sitovaa mitoitusta ja perustelevat kantaansa sillä, ettei asiaa tarvitse kirjata lakiin, koska jokainen työnantaja haluaa tarjota hyvää vanhustenhoitoa. Vanhuspalvelulain hengen toteutuminen on jäänyt työnantajien oman harkinnan varaan. Nyt kuntapäättäjillä ja yksityisillä palveluntarjoajilla on ollut vuosi aikaa parantaa vanhustenhoidon tilaa ilman lain pakottavaa voimaa. Parannusta asiaan ei ole kuitenkaan saatu. SuPerin keväällä tekemän selvityksen mukaan 0,5-tasoisen henkilöstömitoituksen alittaa edelleen noin joka viides hoitopaikka. SuPerin kanta on, että 0,5-tasoisella henkilöstömitoituksella ei monessa tapauksessa voida vanhukselle tarjota hyvää hoitoa, vaan ainoastaan säilytyspaikka. Liian vähäisellä henkilöstömäärällä ei voida taata sellaista hoitoa ja huolenpitoa, jolla vanhus voisi tuntea turvallisuutta ja kokea elämänsä merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Liitto näkee, että hyvä mitoitus on 0,8. Sama taso oli pohjana myös STM:n ikäihmisten palvelujen laatusuosituksessa vuodelta Totuus paljastuu SuPerin ammattiasiainpäällikkö Kristina Lamberg kertoo, että monissa hoitopaikoissa mitoitus lasketaan edelleen virheellisesti joko vakanssien pohjalta tai suunnitellun työvuorolistan pohjalta. SuPerin selvitys tehtiin laatusuositusten mukaisesti jo toteutuneesta henkilöstömitoituksesta. Arviointiaika oli kolme viikkoa. 6 SUPER 6 7/2014

7 Henkilöstön määrän on vastattava asiakkaiden hoidon ja palvelujen tarvetta. Ikäväkseni on sanottava, että monissa hoitopaikoissa mennään rimaa hipoen sen lisäksi, että jopa tavoite saattoi olla lautakunnan päätöksen pohjalta tuo 0,5. Hän varoittaa, että kategorisoivat päätökset, joilla pyritään siihen, että kaikissa palvelulaitoksissa olisi sama mitoitus, ovat vanhuspalvelulain hengen vastaista. Mitoituksen on lähdettävä asiakkaiden tarpeista. Myöskään vaikeutunut sijaisten saanti ei ole perusteltu syy alittaa vähimmäismitoitus toistuvasti. Työnantajan on ratkaistava työntekijöiden saatavuuteen liittyvät ongelmat parantamalla omaa vetovoimaisuuttaan tai esimerkiksi rakentamalla toimiva varahenkilöjärjestelmä. Tehostetussa palveluasumisessa mitoitus ei saa alittaa vähimmäissuositusta 0,5 missään olosuhteissa ja 0,6 0,7 mitoitus pitkäaikaishoidossa vuodeosastolla on ehdoton minimi, vaikka liiton tavoite on 0,8. SuPer sai tiedot 73 eri työpaikalta. Selvityksessä matalin mitoitus oli 0,38 ja tutkittujen paikkojen keskiarvo oli 0,54. Mitoitukseen laskettiin henkilöt, jotka osallistuivat välittömään hoitotyöhön. Selvitykseen laskettiin mukaan vain kuntasektorin hoitopaikat, mutta yhtälailla yksityissektorin vastauksissa paljastui puutteita mitoituksen toteutumisessa. Yksityissektorilla oleva velvoite omavalvontasuunnitelman laatimisesta koskee ensi vuonna myös julkisten palvelujen tuottajia. SuPerin näkemyksen mukaan omavalvonta ei ole toteutunut ohjeiden mukaisesti yksityissektorillakaan. Ohjauksen ja koulutuksen tarve on suuri, jotta omavalvonnalla voidaan varmistaa palvelujen laatua. Selvitys paljasti myös sen, että monissa paikoissa tukipalvelut, kuten siivous ja keittiötyöt, ovat sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten tehtävänä. Lisäksi kouluttamattomia käytetään runsaasti hoitotyöntekijöiden tilalla. Tästä seuraa, että hoitotyöhön motivoituneet työntekijät vaihtavat työpaikkaa. Kristina Lamberg lupaa, että SuPer jatkaa työtä niin mitoituksen kirjaamiseksi lakiin kuin superilaisten ammattiosaamisen käyttämisen puolesta. Selvityksen tuloksista SuPer on käynyt jo keskustelua Valviran kanssa. Haluan hoitaa hyvin! SuPerin selvitys henkilöstömitoitusten toteutumisesta ympärivuorokautisissa vanhusten asumispalveluissa julkaistiin tiedotustilaisuudessa toukokuussa Helsingissä. Haluan hoitaa hyvin! -selvitys toimitettiin painotuoreena myös eduskuntaan, kansanedustajille ja heidän avustajilleen. Julkaisu on luettavissa myös SuPerin nettisivuilla. Heti tiedotustilaisuuden jälkeen alkoi liiton järjestämä tempaus Helsingin Narinkkatorilla. Iltapäivän aikana ohikulkijoille jaettiin tietoa siitä, mikä on tilanne ympärivuorokautisessa hoidossa ja mikä sen pitäisi olla. Haluavatko kansalaiset ikäihmisilleen säilytys- vai hoitopaikkoja? Pitävätkö päättäjät lupauksensa, vai pysyvätkö vanhukset vain poliitikkojen mainoslauseissa vaalikierroksesta toiseen?. Harkintaa vammaispalvelujen kilpailutukseen Vammaisalan järjestöt vaativat, että vammaisten arjesta selviytymiseen tarkoitetut säännölliset palvelut irrotetaan uudistettavan hankintalain kilpailuttamissäännösten piiristä. Muutos on nyt mahdollista, sillä EU:n uusi hankintadirektiivi on astunut voimaan ja Suomessa uudistetaan kansallista hankintalainsäädäntöä. Järjestöt huomauttavat, että vammaispalveluja kilpailuttavat kunnat suosivat tällä hetkellä halpaa hintaa ja yksityiset palveluntuottajat tinkivät laadusta saadakseen hinnat alas. Monissa EU-maissa on sen sijaan hyödynnetty kansallista harkintaa ja tunnistettu ne sosiaalipalvelut, jotka on perusteltua irrottaa julkisten hankintojen kilpailuttamisesta. Urpot vanhemmat? Väestöliitto on julkaissut murrosikäisten äideille ja isille niin sanotun vanhemmuuspakkauksen osoitteessa urpot.fi. Monet vanhemmat pohtivat, miten asettaa nuorelle rajoja ja sääntöjä ja samanaikaisesti säilyttää häneen hyvä kontakti. Verkkosivuilta löytyy selviytymisvälineet teini-ikäisen vanhemmuuteen: tarjolla on muun muassa asiantuntijoiden puheenvuoroja, nettivastaanotto sekä nettiluentoja. Sivustolle kerätään myös vanhemmuudesta kertovia tarinoita, joista parhaat palkitaan. Päihdepalvelujen osto vähentynyt kunnissa A-klinikkasäätiössä ollaan huolissaan yhä useamman avun tarvitsijan jäämisestä päihdehoidon ja kuntoutuksen ulkopuolelle. Kunnat vähensivät päihdepalvelujen ostoa vuonna A-klinikkasäätiön kaikissa toimintayksiköissä kohdattiin vuonna 2013 kaikkiaan päihdeongelmaista tai heidän läheistään. Vuoden 2013 päihdetilanteessa myönteistä oli nuorten humalajuomisen väheneminen. Huolta herättivät kannabiksen kotikasvatus, muuntohuumeet sekä alkoholin, huumeiden ja lääkeaineiden sekakäyttö. Useita eri päihteitä käyttävien moniongelmaisten nuorten ja nuorten aikuisten osuus A-klinikkasäätiön asiakaskunnasta kasvoi. SUPER 6 7/2014 7

8 UUTISET Esillä juuri nyt ingimage SuPer haluaa turvata työntekijöiden palkanmaksun ja työolosuhteet sote-uudistuksen yhteydessä Päävastuu sote-palvelujen tuottamisesta kuntayhtymille? teksti sonja kähkönen Kustannustehokkaat ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut turvataan parhaiten antamalla tuotantovastuu suurille kuntayhtymille, sanoo SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo. SuPer pitää uutta sote-ratkaisua pääperiaatteiltaan hyvänä, sillä se mahdollistaa kestävän sekä oikeudenmukaisen järjestelmän kehittämisen. Toimivien sosiaali- ja terveyspalvelujen luominen edellyttää kuitenkin, että palveluntuottajien lukumäärä pidetään mahdollisimman pienenä. Suurempien työnantajien avulla voidaan yhdenmukaistaa käytäntöjä ja turvata sosiaali- ja terveyspalvelujen saumaton yhteistyö. Lisäksi tarvitaan toimiva hallinto kuntayhtymiin sekä kestävä rahoituspohja eli suuri asukasmäärä ja yhteisvastuu, Jussi Salo sanoo. SuPer julkisti jo vuonna 2010 mallinsa siitä, miten sote-palvelut tulisi organisoida ja rahoittaa. Nyt valittu viiden sote-alueen malli mukailee pitkälti SuPerin esitystä. Uusi malli turvaa parhaiten palveluiden saatavuuden ja niiden rahoituksen. Nämä olivat tärkeimmät perusteet sille, että mallin kehittely aloitettiin Su- Perissa. Halusimme turvata jäsenillemme hyvät työolosuhteet ja palkanmaksun myös tulevina vuosina. Palkanmaksu vaikeutuisi ja työt vähenisivät, jos kunnilta loppuisivat rahat. Uudet sote-alueet toimivat tilaajaorganisaatioina eli niillä on palvelujen järjestämisvastuu. Salon mukaan niillä voisi olla myös omaa palvelutuotantoa. Myös yritykset ja järjestöt voivat tuottaa osan palveluista, mutta laadun turvaaminen on haastavaa jatkuvissa kilpailutuksissa. Hinta jyrää laadun, mikä on raskasta sekä asiakkaille että henkilöstölle. Turvallisinta olisikin pitää pääosa palvelujen tuotannosta kuntayhtymillä. Suuret kuntayhtymät voisivat tuottaa palvelut kymmenille kunnille. Salo toteaa, että yksittäisille kunnille ei saa antaa oikeutta palvelujen tuotantoon. Perustuslain näkökulmasta olisi ongelmallista, mikäli joillekin kunnille annettaisiin oikeus palvelujen tuottamiseen ja toisille ei. Mistä rahat palveluihin? Kunnat saavat valtionosuuksia niiden väestön sosiaali- ja terveyspalvelujen tarpeiden mukaan. SuPer esittää, että jatkossa sosiaali- ja terveystoimen valtionosuudet ohjattaisiin suoraan suuremmille sote-alueille. Silloin voisimme olla varmoja, että sote-palveluihin tarkoitettu raha menee juuri oikeaan osoitteeseen, Jussi Salo sanoo. Hän huomauttaa, ettei nyt vireillä olevaa valtionosuusuudistusta saa tehdä ennen vuotta 2017, jolloin uudet sote-alueet aloittavat toimintansa. Suuri osa kunnista menettää uudistuksessa valtion rahoitusta. Rahoitusta menettävät kunnat eivät nosta veroprosenttia muutamaksi vuodeksi. Se tarkoittaisi, että palvelujen tarjonta supistuisi merkittävästi, mikä olisi tuhoisaa. 8 SUPER 6 7/2014

9 Ratkaistavaksi jää kuitenkin vielä kysymys siitä, miten palvelujen vaatima loppurahoitus jaetaan kuntien kesken. Paras ratkaisu olisi Salon mukaan malli, jossa sote-alueille annettaisiin verotusoikeus. Sote-veron myötä kunnallisverotusta voitaisiin laskea, ja näin kansalaisten kokonaisverotus ei välttämättä kiristyisi. Kannattaisi harkita myös sitä, että osa rahoista kerättäisiin pääomatuloveroista, jotka menevät tällä hetkellä valtiolle. Veron tasoa ei tarvitse nostaa, jos valtio luovuttaisi osan tuloistaan sotealueiden hyväksi. Siten kuntien varakkain väestönosa osallistuisi myös heille tärkeiden palvelujen rahoitukseen ja tämä lisäisi oikeudenmukaisuuden tunnetta kansalaisten keskuudessa. Lisää resursseja ja osaamista SuPer näkee uudessa sote-ratkaisussa useita mahdollisuuksia. Lähes yhdenvertaisten palvelujen turvaaminen koko Suomeen on nyt mahdollista. Toimivalla lähipalvelulainsäädännöllä voidaan Jussi Salon mukaan torjua liiallinen palvelujen keskittäminen ja työpaikkojen vähentäminen. Uuden toimintamallin avulla voidaan myös ehkäistä kuntien tietoinen alibudjetointi ja siten myös lomautukset. Kuntayhtymien kaltaisten suurten organisaatioiden etuna on myös se, että alueille saadaan lisää osaamista. Suuret organisaatiot olisivat houkuttelevia työnantajia ja keräisivät ammattitaitoista työvoimaa. Salo muistuttaa, että mitä enemmän mukana on erilaisia tuottajia, sitä sirpaleisemmaksi muuttuvat hallinto- ja tietojärjestelmäverkostot sekä toimintamallit. Järjestelmien ja organisaatioiden harmonisoinnista saatavat säästöt on ohjattava palvelujen tuotantoon. Tarvitsemme enemmän kenttätyöntekijöitä ja vähemmän hallintoa ja johtajia. Säästyneet rahat voitaisiin ohjata lähipalvelujen tuotantoon.. Selkeyttä saattohoitoon Pirkanmaalaisten saattohoitopotilaiden hoitoon on valmistunut palveluverkko, joka kattaa parantumattomasti sairaan ihmisen polun sekä tukitoiminnot aina voinnin heikkenemisestä kuolemaan saakka. Palveluverkko selkiyttää eri saattohoitotoimijoiden työnjakoa. Palveluverkossa potilaat on jaoteltu asiakkuuksiin sen mukaan, miten hyvin potilaan oireet ja psykososiaalinen tilanne ovat hallinnassa ja miten hyvin potilas ja hänen läheisensä hyväksyvät tilanteen. Potilas voi saada saattohoitoa tarpeidensa ja toiveidensa mukaan joko kotonaan kotisairaalan avustuksella, perusterveydenhuollon vuodeosastolla, saattohoitokodissa tai erikoissairaanhoidossa. Jatkuva palvelujen kilpailuttaminen vaarantaa laadun Jussi Salo toteaa, että vaikka pääosa palvelujen tuotannosta tulisi antaa kuntayhtymille, voisi joitakin palveluja ostaa myös yksityisen sekä kolmannen sektorin toimijoilta. Näissä tilanteissa on kuitenkin huolehdittava siitä, ettei pääse syntymään yksittäistä monopolia. Hänen mukaansa palvelujen laatu kärsisi, mikäli sote-alueet keskittyisivät vain kilpailuttamaan niiden tuottajia. Pitkällä aikavälillä se olisi tuhoisaa ja kasvattaisi myös kokonaiskustannuksia. Sen seurauksena yritykset saisivat vain määräaikaisia palvelujen tuotantosopimuksia. Työntekijöille se tarkoittaisi työnantajan vaihtumista entistä tiheämmin. Salo huomauttaa, että sote-palvelujen rahoitus- ja tuotantotapa vaikuttavat ratkaisevasti myös työntekijöiden työsuhde-etuihin. Kunta-alalla noudatettavassa työehtosopimuksessa on hyvät palvelus- suhteen ehdot. Haluamme tietenkin, että superilaiset voivat nauttia niistä myös tulevaisuudessa. Sote-palveluja ei Salon mukaan tule rakentaa myöskään sellaisen järjestelmän varaan, missä raha seuraisi asiakasta. Se tarkoittaa sitä, että kunta myöntäisi palveluja tarvitsevalle asiakkaalle palvelusetelin. Hän voisi itse päättää, mistä palvelunsa hankkii. Tässä mallissa palveluseteli korvaa vain osan palvelun todellisesta hinnasta ja palvelujen laadun useimmiten ratkaisee se, kuinka paljon asiakas on itse valmis maksamaan lisähintaa. Osa kansalaisista pystyy lisämaksuja maksamaan ja osa ei. Tämä on jyrkässä ristiriidassa perustuslain yhdenvertaisuusvaatimuksen kanssa. Sen mukaan samanlaisessa tilanteessa olevia ihmisiä on lähtökohtaisesti käsiteltävä samalla tavalla. Suurten kuntayhtymien avulla tämä vaatimus voidaan täyttää.. Kesä ilman tapaturmia? Perjantaina 13. kesäkuuta vietetään valtakunnallista Tapaturmapäivää teemalla Selvästi parempi kesä. Tänä vuonna kiinnitetään huomiota siihen, miten esimerkiksi kesämökillä, vesillä, kesän juhlissa ja lomareissuilla toimitaan turvallisesti ilman tapaturmia. Suomessa sattuu vuosittain yli miljoona fyysisen vamman aiheuttavaa tapaturmaa, ja niissä kuolee lähes ihmistä. Tapaturmista seuraa yli lääkärikäyntiä ja yli sairaalahoitojaksoa. Valtaosa tapaturmista sattuu kotona ja vapaa-aikana. Tapaturmat ja alkoholi -teemaan liittyviä twiittejä julkaistaan jo ennen Tapaturmapäivää osoitteessa ingimage SUPER 6 7/2014 9

10 UUTISET Esillä juuri nyt Uusi sosiaalihuoltolaki vahvistaa asiakkaan asemaa teksti sonja kähkönen Mikäli eduskunta hyväksyy syksyllä esityksen uudesta sosiaalihuoltolaista, tulevat asiakaslähtöisyys, ennalta ehkäisevä toiminta ja työntekijöiden ilmoitusvelvollisuus näkymään superilaisten työssä nykyistä enemmän. Uuden sosiaalihuoltolain lausuntokierros päättyy 6. kesäkuuta ja lakiesitys etenee eduskunnan käsittelyyn syksyllä. SuPerin asiantuntija Soili Nevala kertoo, että liitto pitää lakiuudistusta pääosin hyvänä. Uusi sosiaalihuoltolaki tulee olemaan ajan henkeen modernisoitu laki eli se vastaa nykyhetken tarpeisiin, Nevala sanoo. Tammikuussa 2015 voimaan astuva laki kokoaa yhteen erityislaeissa olleita yhteisiä asioita. Nyt voimassa oleva sosiaalihuoltolaki sekä laki asiakkaan asemasta kumotaan ja ne korvataan uudella lailla. Myös lastensuojelulaki uudistuu. Nevala arvioi, että lakimuutoksen myötä superilaisten työtä tulee entistä enemmän leimaamaan asiakaslähtöisyys ja ongelmien ennaltaehkäisy. Ruokailu- ja suihkuajat uusiksi? Soili Nevala pitää hyvänä sitä, että uusi laki tukee asiakkaiden oikeutta hyvään palveluun ja tasapuolisempaa kohtelua asuinpaikkakunnasta riippumatta. Tähän asti osa asiakkaiden saamista palveluista on ollut liian usein kiinni kuntien määrärahoista. Nevalan mukaan monissa muissakin nyt työn alla olevissa lakiuudistuksissa korostuu asiakaslähtöisyys. Työpaikoilla olisikin nyt syytä tarkastella työkäytäntöjä suurennuslasin alla. Esimerkiksi vanhuspalvelussa asiakkaiden arkea raamittavat yhä ruoka-, sauna- ja suihkuajat. Se ei ole asiakas- vaan pikemminkin organisaatiolähtöistä. Nevalan mukaan ajattelu pitäisi kääntää niin, että päivä suunnitellaan sen mukaan, milloin vanhukset haluavat käydä suihkussa ja milloin he haluavat syödä. Toki se on haastavaa, mutta mikään ei estä pohtimasta näitä asioita ja uskomasta parempaan tulevaisuuteen. Nevala toteaa, että asiakaslähtöisyys on lähi- ja perushoitajien kannalta hyvä asia. Jatkossa palvelun tuottajat eivät voi vedota yksistään siihen, ettei niillä ole riittävästi resursseja. Ilmoitusoikeus on jatkossa velvollisuus Esityksessä uudeksi sosiaalihuoltolaiksi todetaan, että ammattihenkilöllä on jatkossa velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että ammattihenkilön on viipymättä ilmoitettava toiminnasta vastaavalle henkilölle, jos hän tehtävässään huomaa tai saa tietoonsa epäkohdan asiakkaan sosiaali- ja terveydenhuollon toteuttamisessa. Esimiehen on puolestaan ilmoitettava siitä sosiaalihuollon johtavalle viranhaltijalle ja tarvittaessa valvovalle viranomaiselle. Soili Nevala kertoo, että superilaiset ovat käyttäneet jo nyt paljon oikeuttaan ilmoittaa epäkohdista. Hän pitää erityisen tärkeänä lakiluonnokseen tehtyä kirjausta siitä, että ilmoituksen tehneeseen henkilöön ei saa kohdistaa kielteisiä vastatoimia ilmoituksen seurauksena. Huomionarvoinen uudistus on sekin, että myös asiakkaalle turvataan jatkossa oikeus valittaa saamastaan kohtelusta tai hoidon laadusta ensisijaisesti muistutusmenettelyn tai kantelun avulla. Lakiluonnoksessa ehdotetaan myös, että jokaisella sosiaalihuollon organisaatiolla tulisi olla omavalvontasuunnitelma. Sen tulee myös olla julkisesti nähtävillä, sen toteutumista on seurattava säännöllisesti ja toimintaa on kehitettävä keräämällä asiakkaan ja henkilöstön palautetta. Superilaisten kannalta merkittävä uudistus on se, että koko henkilöstö on otettava mukaan omavalvonnan suunnitelman laatimiseen, Nevala sanoo. Lastensuojelulaissa tärkeitä muutoksia Yksi uuden sosiaalihuoltolain tärkeistä kokonaisuuksista on lastensuojelulain uudistaminen. SuPerin asiantuntija Johanna Pérezin mukaan lain avulla pyritään siirtämään painopistettä ennakoivaan toimintaan ja varhaiseen puuttumiseen. Lakiesityksessä ehdotetaan, että jatkossa apua saisi matalan kynnyksen periaatteella ilman lastensuojelun asiakkuutta. Sen turvin perheet saavat lyhytkestoista ennaltaehkäisevää apua aiempaa helpommin. Pérezin mukaan tämä tarkoittaisi muun muassa lasten- ja kodinhoitoapua, jolla voidaan tukea koko perheen jaksamista tiukan elämänvaiheen yli. Lähihoitajatutkinto antaa erinomaiset valmiudet tämäntyyppisiin työtehtäviin.. 10 SUPER 6 7/2014

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toisen

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ

Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ Vanhuspalvelulaki säätää, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön

Lisätiedot

Vanhustyö 2015. 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Vanhustyö 2015. 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja Vanhustyö 2015 10.2.2015 Finlandia-talo, Helsinki Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja Lähde: Laatusuositus 2013 2 Tavoitteena ikäystävällinen Suomi Seitsemän teema-aluetta ikäystävällisen Suomen rakentamiseksi

Lisätiedot

Palvelujen hyvän laadun varmistaminen omavalvonnan ja viranomaisvalvonnan avulla

Palvelujen hyvän laadun varmistaminen omavalvonnan ja viranomaisvalvonnan avulla Palvelujen hyvän laadun varmistaminen omavalvonnan ja viranomaisvalvonnan avulla Vanhustyön vastuunkantajat 15.5.2014 Hanna Ahonen Sosiaalineuvos Valvira 15.5.2014 Hanna Ahonen 1 Omavalvonta Palveluntuottaja

Lisätiedot

Ajankohtaista ikäihmisten palveluiden kehittämisessä. HEHKO-seminaari 22.3.2010 Peruspalveluministeri, TtT Paula Risikko

Ajankohtaista ikäihmisten palveluiden kehittämisessä. HEHKO-seminaari 22.3.2010 Peruspalveluministeri, TtT Paula Risikko Ajankohtaista ikäihmisten palveluiden kehittämisessä HEHKO-seminaari 22.3.2010 Peruspalveluministeri, TtT Paula Risikko Ikäihmisten palvelujen kehittämistä linjaavat Suosituksen tavoitteena on lisätä ikäihmisten

Lisätiedot

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta? Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta? KOTIHOIDON HENKILÖSTÖMITOITUS Vanhuspalvelulaki säätää, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

VANTAA. Perhekeskeisen verkostotyön malli

VANTAA. Perhekeskeisen verkostotyön malli VANTAA Perhekeskeisen verkostotyön malli Milloin verkostotyötä? Kun huoli perheen tilanteesta kasvaa, ovat seuraavat kysymykset työntekijän apuna: Mitä tapahtuu jos kukaan ei tee mitään? Mitä siitä seuraa,

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009 EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO MITKÄ TAVAT VAIKUTTAA EU:N TULEVAISUUTTA

Lisätiedot

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Pekka Järvinen 2.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne

Lisätiedot

SOTE-UUDISTUS, KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

SOTE-UUDISTUS, KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS 26.8.2014 1 (5) SOTE-UUDISTUS, KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS Tähän muistioon on koottu tiiviisti perustietoja sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta sekä Suomen Yrittäjien näkemyksiä siitä. Tarkemmin

Lisätiedot

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum. Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.fi Smartum kumppanikunnat Jyväskylän kaupunki ja seudun kunnat 2008 lähtien

Lisätiedot

Henkilökohtainen budjetti mahdollisuutena

Henkilökohtainen budjetti mahdollisuutena Henkilökohtainen budjetti mahdollisuutena Sosiaali- ja terveysturvan päivät, Seinäjoki 14.- 15.8.2013 / Markku Virkamäki, toiminnanjohtaja, Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Tiedän mitä tahdon! projekti

Lisätiedot

Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Eduskunnan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Kirjallinen kannanotto ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta Viite: Kutsunne

Lisätiedot

Ajankohtaiskatsaus muistisairaan oikeuksista

Ajankohtaiskatsaus muistisairaan oikeuksista Ajankohtaiskatsaus muistisairaan oikeuksista Anna Mäki-Petäjä-Leinonen Perheoikeuden dosentti, tutkija Helsingin yliopisto Alustuksen rakenne Itsemääräämisoikeuslaki Sosiaalihuoltolaki Vanhuspalvelulaki

Lisätiedot

Lastensuojelupalvelut

Lastensuojelupalvelut Lastensuojelupalvelut Valvonta vahvistaa lasten ja nuorten oikeuksia erityiseen suojeluun Valviran ja aluehallintovirastojen yhdessä laatimat lastensuojelun valvontaohjelmat Kunnalliset lastensuojelupalvelut

Lisätiedot

Map-tiedote. Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet

Map-tiedote. Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet Map-tiedote Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet Mitä tämä vihko sisältää? 1. Map Minun asumisen polkuni -toimintamalli 5 2. Map-selkokuvat 7 3. Suunnittelen omaa elämääni 9 4. Asuntotoiveeni

Lisätiedot

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-uudistus tulee ja muuttaa rakenteita Järjestämisvastuu Järjestämisvastuu t ja tuotantovastuu

Lisätiedot

Terveydenhuollon barometri 2009

Terveydenhuollon barometri 2009 Terveydenhuollon barometri 009 Sisältö Johdanto Sivu Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus 4 Aineiston rakenne 5 Tutkimuksen rakenne 6 Tulokset Terveystyytyväisyyden eri näkökulmat 9 Omakohtaiset näkemykset

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita Sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavat sekä julkiset että yksityiset palveluntuottajat Kunta voi järjestää palvelut tuottamalla ne itse

Lisätiedot

Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme

Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme Minna-Liisa Luoma 1 Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia

Lisätiedot

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Sote-uudistus valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Kirsi Varhila, valmisteluryhmän puheenjohtaja sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen

Lisätiedot

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS. HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013

PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS. HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013 PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013 TAUSTATIEDOT TUTKIMUKSEN TOTEUTUS & TIETOA VASTAAJISTA! Sähköpostikutsu Päihteet työelämässä - tutkimukseen

Lisätiedot

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Moniammatillisuus sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Rakenteiden uudistaminen: Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Lisätiedot

Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II

Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II pj Tanja Matikainen, Janakkalan kunta siht. Reetta Sorjonen, Hämeen liitto Tehtävä 1. Valitkaa taulukosta

Lisätiedot

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Koulutusmateriaali vapaaehtoisille SPR/ Päihdetyö / Kati Laitila Koulutuksen tavoite Edistää lasten ja nuorten turvallisuuden, terveyden, oikeuksien ja

Lisätiedot

Rakastu palveluseteliin seminaari Vaasa 28.9.2011 MAHDOLLISUUKSIEN PALVELUSETELI - KATSAUS TULEVAAN

Rakastu palveluseteliin seminaari Vaasa 28.9.2011 MAHDOLLISUUKSIEN PALVELUSETELI - KATSAUS TULEVAAN Rakastu palveluseteliin seminaari Vaasa 28.9.2011 MAHDOLLISUUKSIEN PALVELUSETELI - KATSAUS TULEVAAN Lääkäripalveluyritykset ry Ismo Partanen 040 518 5799 ismo.partanen@lpy.fi www.lpy.fi Palvelusetelilain

Lisätiedot

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet 1 (5) Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet Johdanto n ja Imatran kaupungin kotihoidon toiminta perustuu lakiin sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista,

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas. Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.fi Turun lähimmäispalveluyhdistys ry Kotikunnas Yhdistys on perustettu

Lisätiedot

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Tätä haluamme olla Edistämme kokonaisvaltaisesti ja ennakoivasti ihmisten terveyttä, toimintakykyä

Lisätiedot

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014)

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Vanhuspalvelulain toteuttamiseen haettu hanke Rahoitus tulee

Lisätiedot

Esityksemme sisältö ja tarkoitus:

Esityksemme sisältö ja tarkoitus: Esityksemme sisältö ja tarkoitus: Lyhyt esittely Vantaan Nuorten turvatalon sekä Vantaan kaupungin Viertolan vastaanottokodin toiminnasta. Osoittaa, että ennakoivaan, ennaltaehkäisevään lastensuojelutyöhön

Lisätiedot

Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA 2002-2015

Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA 2002-2015 Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA 2002-2015 Sijaishuollon päivät 30.9.2015 Lahti Iina Järvi Virpi Kujala ja Irja Ojala VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä Vanhemmille, joiden

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Kari Haavisto 11.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne

Lisätiedot

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio

Lisätiedot

SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE. Silja Paavola, SuPer ry

SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE. Silja Paavola, SuPer ry SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE Silja Paavola, SuPer ry Sote-uudistuksen tavoitteet Väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut koko

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta

Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta projektijohtaja Jorma Teittinen, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri, Palvelurakenneselvityksen loppuseminaari,

Lisätiedot

Millainen on sopuisa ero? Heli Vaaranen, parisuhdekeskuksen johtaja, perhesosiologi, psykoterapeutti

Millainen on sopuisa ero? Heli Vaaranen, parisuhdekeskuksen johtaja, perhesosiologi, psykoterapeutti Millainen on sopuisa ero? Heli Vaaranen, parisuhdekeskuksen johtaja, perhesosiologi, psykoterapeutti Miten avioero satuttaisi osapuolia mahdollisimman vähän? Belgiassa Lowenin ja Gentin yliopistoissa on

Lisätiedot

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? 2014 Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja Käsitteistä Sosiaalinen kuntoutus Kuvaa toimintaa, joka edistää ihmisen toimintamahdollisuuksia.

Lisätiedot

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat

Lisätiedot

KUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS

KUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS KUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS 1 Sisällys 1 Lapsiperheiden kotipalvelun ja kriteerien tarkoitus... 3 2 Lapsiperheiden kotipalvelun lainsäädännöllinen perusta... 3 3 Lapsiperheiden

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry VAIKUTA KUNNALLISVAALEISSA Kunnallisvaalimateriaali omaishoidosta paikallisyhdistyksille ja puolueiden ehdokkaille Kunnallisvaalit 28.10.2012 ennakkoäänestys kotimaassa

Lisätiedot

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Yritysesittely. Marraskuu 2012 Yritysesittely Marraskuu 2012 Agenda Mediverkko tänään Mediverkon tehtävä ja toiminnan lähtökohdat Mediverkon palvelut ja toimintakenttä Mediverkko kumppanina ja työnantajana Mediverkon omistus ja yhteiskuntavastuu

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Väestön näkökulmia vammaispalveluihin

Väestön näkökulmia vammaispalveluihin Väestön näkökulmia vammaispalveluihin Anu Muuri, VTT, dosentti THL 15.08.2013 Anu Muuri 1 Vammaispalvelulaki 1987 Lain tarkoitus, 1 : Edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa

Lisätiedot

2015 - Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen

2015 - Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen 2015 - Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen Oma valtuustokauden tavoite Tulostavoite / tavoite Mittari / arviointikriteeri Seuranta 30.4. Työn tuottavuus Sote-palveluissa paranee Tuottavuus

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys

Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys Kansalliset edellytykset ja vaatimukset palvelun tarjoajalle 22.8.2014 Sirpa Granö ja Johanna Haaga (käännös) Kansalliset edellytykset ja

Lisätiedot

Tiukilla mennään Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2015 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä

Tiukilla mennään Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2015 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä Tiukilla mennään Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2015 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä Mervi Flinkman Työvoimapoliittinen asiantuntija, sh, TtT Yhteiskuntasuhteet

Lisätiedot

HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.

HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9. HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015 Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.2012 Missä ollaan? 65 vuotta täyttäneiden henkilöiden määrä ylitti

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä

Lisätiedot

1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen.

1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen. FINLAND: 1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen. Pentti, 2-vuotias poika Pentti syntyi seitsemän viikkoa etuajassa ja vietti neljä

Lisätiedot

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke 2006 2008. Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke 2006 2008. Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma Lapsen kotoutumissuunnitelma on suunnattu kaikille alle 17 vuotiaille maahanmuuttajalapsille heidän kotoutumisensa tueksi ja tarvittavien tietojen siirtymiseksi.

Lisätiedot

TYÖUUPUNEEN KUNTOUTUS KANNATTAA 8.5.2014. Kuntoutuserikoislääkäri Virpi Vartiainen Psykofyysisen fysioterapian fysioterapeutti Tiina Salo

TYÖUUPUNEEN KUNTOUTUS KANNATTAA 8.5.2014. Kuntoutuserikoislääkäri Virpi Vartiainen Psykofyysisen fysioterapian fysioterapeutti Tiina Salo TYÖUUPUNEEN KUNTOUTUS KANNATTAA 8.5.2014 Kuntoutuserikoislääkäri Virpi Vartiainen Psykofyysisen fysioterapian fysioterapeutti Tiina Salo Mistä on työuupuneiden kuntoutuksessa kysymys? Kenelle sopii? Miten

Lisätiedot

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 Ehdotuksia yhteistyöhön lisäämiseksi kolmannen sektorin ja kunnan välillä Esille nousseita turvallisuutta vähentäviä

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Välittämisen viestin vieminen Välittämisen asenteen edistäminen yhteiskunnassa

Lisätiedot

KYLIEN TURVALLISUUSSUUNNITTELU Miten se tehdään? Mitä se vaatii onnistuakseen? TAATUSTI TURVASSA huolehtiva kyläyhteisö

KYLIEN TURVALLISUUSSUUNNITTELU Miten se tehdään? Mitä se vaatii onnistuakseen? TAATUSTI TURVASSA huolehtiva kyläyhteisö KYLIEN TURVALLISUUSSUUNNITTELU Miten se tehdään? Mitä se vaatii onnistuakseen? TAATUSTI TURVASSA huolehtiva kyläyhteisö Arjen turva? Läheisistä huolehtiminen vähentynyt yhteiskunta erottanut sukupolvet

Lisätiedot

Lääkkeiden järkevän käytön edistäminen

Lääkkeiden järkevän käytön edistäminen Lääkkeiden järkevän käytön edistäminen uudessa terveydenhuollon mallissa Liisa-Maria Voipio-Pulkki/ Terveyspalveluryhmä Sosiaali- ja terveysministeriö Mikä on uusi terveydenhuollon malli? Työ on vielä

Lisätiedot

Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä. 30.9.2010 Eeva Laine Kotihoidon johtaja. Järvenpään kaupunki 1

Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä. 30.9.2010 Eeva Laine Kotihoidon johtaja. Järvenpään kaupunki 1 Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä 30.9.2010 Eeva Laine Kotihoidon johtaja 1 30.9.2010 Miksi tarvittiin palvelurakenteen keventäminen? Kaupunginhallitus päätti v. 2007, että kaikkien hoidon

Lisätiedot

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista kutsutaan lyhyesti asiakaslaiksi.

Lisätiedot

Raskausajan tuen polku

Raskausajan tuen polku Raskausajan tuen polku Hyvinvointiarviointi ja kotikäynti parityöskentelynä Hyvinvointia lapsiperheille TUKEVAlla yhteistyöllä - seminaari 11.2.2010 Oulu, terveydenhoitaja, Koskelan neuvola Lähtökohta

Lisätiedot

ASIAKASKYSELYN TULOKSET 2015

ASIAKASKYSELYN TULOKSET 2015 ASIAKASKYSELYN TULOKSET 2015 Asiakaskokemuksia lastensuojelun-, aikuissosiaalityön-sekä mielenterveys- ja päihdepalveluiden käyttäjiltä 2 Mitä palveluita vastaajat olivat käyttäneet Vastaaja on voinut

Lisätiedot

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.

Lisätiedot

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008 , sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen,

Lisätiedot

Catch22:n vapaaehtoistyön malli

Catch22:n vapaaehtoistyön malli Catch22:n vapaaehtoistyön malli Keitä olemme Catch22 on tulevaisuuteen suuntautuva sosiaalinen yritys. Tuotamme yli 200 vuoden kokemuksella palveluita, joilla ihmisiä autetaan löytämään elämälleen uusi

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta. 10.09.2012 Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja

Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta. 10.09.2012 Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta 10.09.2012 Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja 1 SAP-SAS, mitä se on? SAP (Selvitys, Arviointi, Palveluohjaus)

Lisätiedot

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi 11.3.2013 Tärkeimmät kehittämisideat Lääkinnällinen kuntoutus: Miten heidän kuntoutuksen rahoitus, jotka eivät täytä tiukkoja kriteereitä ja eivät täten

Lisätiedot

Kunnan päätöksistä voi valittaa

Kunnan päätöksistä voi valittaa Kunnan päätöksistä voi valittaa Omaishoidon tuesta tai omaishoitoa tukevista palveluista päättää oma kotikuntasi. Jos olet tyytymätön kunnan päätöksiin, voit tehdä niistä valituksen. Apua valituksen tekoon

Lisätiedot

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA 28 Töissä Ollaan kuin kotona Sairaanhoitaja Anja Halonen irrottautui hallinnollisista töistä ja perusti kotiinsa ikäihmisten perhehoitopaikan. Vain yksi asia on kaduttanut: ettei aloittanut aikaisemmin.

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Unelmien työ (90 min)

Unelmien työ (90 min) Unelmien työ (90 ) Oppitunti on mahdollista toteuttaa myös 45 uutissa. Tällöin toteutetaan kohdat 1, 2 ja 3 (lyhennettyinä) sekä Unelmien työpaikan yksilötyöskentelyosuus (15 ). Voit soveltaa tehtävän

Lisätiedot

Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa

Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa Kielelliset oikeudet kuuluvat yksilön perusoikeuksiin. Omakielinen sosiaali- ja terveydenhuolto on tärkeä osa ihmisen perusturvallisuutta kaikissa elämän vaiheissa.

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula Selvityshenkilö Valtuustoseminaari 21.2.2011 Valmistelun ohjaus Valtuusto Kaupunginhallitus Organisaatiotoimikunta

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa Työnjako ja tehtävän siirrot sosiaali- ja terveydenhuollossa Yksityissektorilla työskentelevien bioanalyytikkojen ja laboratoriohoitajien koulutuspäivät 15.-16.4.2016, Tampere Mervi Flinkman, sh, TtT Työvoimapoliittinen

Lisätiedot

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä 1.1.2014 Raahe-Siikajoki-Pyhäjoki Väestö 34.570 Henkilöstö

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke

Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke 2(6) Sisällys Aloite perhetyöhön... 3 Aloitusvaihe... 3 n suunnitelman tekeminen... 4 n työskentelyvaihe... 4 n työskentelyn arviointi... 5 n päättäminen... 5 3(6) Aloite perhetyöhön Asiakkuus lastensuojelun

Lisätiedot

ANTTOLAN RYHMÄKOTI HANKE 2015 Toimintamalliluonnos

ANTTOLAN RYHMÄKOTI HANKE 2015 Toimintamalliluonnos ANTTOLAN RYHMÄKOTI HANKE 2015 Toimintamalliluonnos SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. OMAAN TOIMINTAAN TILAT... 3 3. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA RAKENNE... 4 4. OMAVALVONTAVELVOITE... 5 5. TURVALLISUUS JA TAPATURMIEN

Lisätiedot

Marita Uusitalo Sosiaalihuollon ylitarkastaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue

Marita Uusitalo Sosiaalihuollon ylitarkastaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue Marita Uusitalo Sosiaalihuollon ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue Itä-Suomen aluehallintovirasto 3.10.2013 1 Lastensuojeluilmoitusten ja lasten

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot