Suomen IR-yhdistyksen jäsenkysely 2014

Transkriptio

1 Suomen IR-yhdistyksen jäsenkysely 2014

2 Yleistä tietoa Suomen IR-yhdistys ry:ssä on tällä hetkellä noin 200 jäsentä Vuoden 2014 jäsenkyselyyn vastasi 69 henkilöä Kysely toteutettiin marras-joulukuun aikana sähköisesti

3 YHTEENVETO

4 Yhteisön toimintaan ollaan yleisesti hyvin tyytyväisiä Kyselyyn vastanneet jäsenet pitävät IR-alaa tärkeänä ja näkevät olevansa alan parissa myös tulevaisuudessa Selkeää yhteyttä vastaajan aseman, kokemuksen ja osallistumisaktiivisuuden välillä vaikea löytää Kuukausilounaat, Tullaan tutuiksi tilaisuudet ja uratarinat ovat selkeästi suosituimmat tapahtumat Vastaajat haluaisivat kuulla IR-yhdistyksen tilaisuuksissa enemmän muiden yhtiöiden käytännöistä sekä IR-toiminnon kehittämisestä Parhaiden käytäntöjen jakamiseen ja koulutukseen halutaan lisäpanostusta tulevaisuudessa

5 Vastaajien mielestä IR-yhdistys on onnistunut erityisen hyvin tarjoamaan jäsenistölle tilaisuuksia ajatusten ja kokemusten vaihtoon Tärkeimmiksi asioiksi koettiin yleisesti ajatusten ja kokemusten vaihto sekä alalla toimivien ja alalle tulevien jäsenten kehittyminen sekä ammattietiikka Vuorovaikutuksen kehitys finanssiyhteisön ja median kanssa kaipaa eniten parantamista Huolehtiminen yhteyksistä ulkomaisiin IR-järjestöihin koetaan vähiten tärkeäksi asiaksi Selkeää teemaa vastaajien lisäavun tarpeissa ei löydy

6 Miten IR-yhdistys on onnistunut tehtävissään? = erittäin hyvin, 2 = melko hyvin, 3 = melko huonosti, 4 = erittäin huonosti.

7 Koettu tärkeys kullekin IR-yhdistyksen tehtävälle = erittäin tärkeä, 2 = melko tärkeä, 3 = vähemmän tärkeä, 4 = ei tärkeä.

8 VASTAAJAN TAUSTA

9 1. Vastaajan asema Johtaja Päällikkö Asiantuntija Assistentti Yrittäjä Konsultti

10 2. Kokemus IR-tehtävissä vuotta 3-5 vuotta 6-10 vuotta 10+ vuotta

11 3. Edustamasi yrityksen koko (NASDAQ OMX Helsingin kriteerit) Suuri Keskikokoinen Pieni

12 4. Työskentelen yrityksen osastolla: 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% IR Viestintä Taloushallinto Laki Muu (mikä?)

13 Työskentelen yrityksen osastolla: Muu, mikä? Projektipäällikkönä viestintätoimistossa Johto, joka sisältää myös taloushallinnon M&A Viestintäkonsultti Viestintätoimisto Konsultti Strategia IR-palvelut Treasury Konsultti

14 5. Mitkä alueet kuuluvat toimenkuvaasi? Strategia, liiketoiminnan kehitys Rahoitus, yrityskaupat Erikoistilanteet, kuten IPOt, jakautumiset Markkinointiviestintä Yritys/vastuu/vaikuttaja/strategiaviestintä Talousviestintä Sijoittajasuhteet Muu, mikä? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

15 Mitkä alueet kuuluvat toimenkuvaasi? Muu, mikä? Tuotteistus, konseptointi, mediasuhteet, ulkoinen ja sisäinen viestintä Business controlling Hallitustyöskentely Yleinen viestintä Ulkoinen viestintä Sisäinen viestintä, lehdistösuhteet Ulkoinen & sisäinen viestintä Funding Yhtiökokoukset

16 VASTAAJAN AKTIIVISUUS

17 6. Kuinka usein käyt IR-yhdistyksen tilaisuuksissa? En koskaan, miksi? - Uusi jäsen, myös sijainti tuottaa haasteita Kerran kuussa Kerran vuosineljänneksessä Kerran vuodessa Harvemmin En koskaan, miksi? 15 36

18 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 7. Missä tilaisuuksissa olet käynyt viimeisen 12kk aikana? IR-jatko/peruskurssi Rapujuhlat, glögit Vuosikokous Kuukausilounaat, Tullaan tutuiksi-tilaisuudet & Uratarinat Jokin muu (mikä?) 80% 90% 100%

19 Missä tilaisuuksissa olet käynyt viimeisen 12kk aikana? Jokin muu, mikä? CMD-seminaari Lakiasiaintoimiston tilaisuus Fivan kanssa Kemiran Roadshow En ole käynyt Pikkujoulut IR-yhdistyksen järjestämä tilaisuus Nordnetissä Olen vasta liittynyt jäseneksi CMD-kurssi CMD-seminaari kesäkuussa 2014

20 MITEN YHDISTYS ON ONNISTUNUT TEHTÄVÄSSÄÄN? Kysymyksiin 8-13 lisätään mielletty tärkeys: 1 = erittäin tärkeä, 2 = melko tärkeä, 3 = vähemmän tärkeä, 4 = ei tärkeä.

21 8. Edistää alalla toimivien ja alalle tulevien jäsenten kehittymistä ja ammattietiikkaa Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

22 9. Kehittää sijoittajasuhteiden toimintatapoja Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

23 10. Tarjota jäsenistölle tilaisuus ajatusten ja kokemusten vaihtoon Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

24 11. Tuoda esiin jäsenistön kanta viranomaisten sekä muiden normeja luovien tahojen suunnitelmiin ja päätöksiin Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

25 12. Kehittää vuorovaikusta finanssiyhteisön ja median kanssa Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

26 13. Huolehtia yhteyksistä ulkomaisiin IRjärjestöihin Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vähemmän tärkeä Ei tärkeä

27 AVOIMET KYSYMYKSET

28 14. Mihin toivot yhdistyksen panostavan jatkossa ja mitä toivot enemmän? Seminaareihin Tapahtumiin IR-ammatin tunnettavuuden lisäämiseen Tiedottamiseen/viestintään Parhaiden käytäntöjen jakamiseen Koulutukseen Muuhun, mihin? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

29 Mihin toivot yhdistyksen panostavan jatkossa ja mitä toivot enemmän? Muuhun, mihin? Tilaisuuksia, joissa myös muita kuin IR spesifejä aiheita, kuten strategia/bi, leadership, ura jne. Keskusteluun/näkyvyyteen sosiaalisessa mediassa esim. oma ryhmä tms.

30 15. Mistä aiheista haluaisit kuulla yhdistyksen tilaisuuksissa enemmän? Muiden yhtiöiden käytännöistä Eri sijoittajaryhmistä (velka, institutionaaliset, piensijoittajat, aktivistit) Sääntelystä Raportoinnista IR-toiminnon kehittämisestä IR-ohjelman suunnittelusta ja toteuttamisesta Muu, mikä? 0% 20% 40% 60% 80% 100%

31 Mistä aiheista haluaisit kuulla yhdistyksen tilaisuuksissa enemmän? Muu, mikä? Myös muita kuin IR spesifejä aiheita, kuten strategia/bi, leadership, ura jne. Meneillään olevat viestintään liittyvät lainsäädännön muutoshankkeet. Mittaaminen

32 16. Mitä kanavia toivot yhdistyksen käyttävän viestinnässään? Internet-sivut Facebook LinkedIn Twitter Sähköposti Muu, mikä? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Muu, mikä? Jos mahdollista, voisi hieman modernisoida webbisivuja ja ottaa ainakin joitakin uusia viestintäkanavia käyttöön.

33 17. Missä koet tarvitsevasi lisäosaamista/tukea? Laajempaa osaamista esimerkiksi yhtiön tukitoiminnoista kuten M&A, IPO, talous, strategiatyö jne. Keskisuuren yhtiön ja pienen likviditeetin osakkeen IRtoiminnon suunnittelu. En missään erityisessä, mutta olisi kiva kuulla perusteluita miksi jotkin yhtiöt ovat valinneet jonkun toimintatavan IR:ssä. IR-toiminnan suunnittelussa, ns. hyvien käytäntöjen omaksumisessa Kontakteja kansainvälisiin IR-yhdistyksiin ja aktiivista vuoropuhelua ulkomaisten sisarjärjestöjen kanssa

34 Integroitu raportointi, SRI-sijoittaminen Uudistuvan sääntelyn vaatimuksista kärryillä pysymisessä Verkostoitumisessa Ammatillinen kehittyminen, parhaat käytännöt Olen ollut suhteellisen lyhyen aikaa IR-toiminnosta vastaavana johtajana ja IR-yhdistys tarjoaa hyvän "alustan" omien näkemysten sparraukseen kokeneempien kollegoiden kanssa. Tilinpäätöksen analysointi Sijoittajien/analyytikoiden/velkojien näkökulman ymmärtämisessä, ts. miten he ymmärtävät asiat ja kokonaisuudet jotia yritämme viestiä ja mikä on heidän mielestä tärkeää.

35 18. Missä näet olevasi / toivot olevasi tai tekeväsi 3-5 vuoden kuluttua ammatillisesti? Asiantuntijana IR-tehtävissä IR, strategia tai business control (johdon lähin tuki sisäisessä laskennassa) Myynti- tai toimitusjohtajana Olen nykyisen tasoisessa tehtävässä nykyisellä tai toisella työnantajalla. Tämä on iso asia. IR:stä ei luontaista polkua oikein mihinkään suuntaan ylöspäin Koen IR:n omaksi alakseni ja haluan syventää osaamistani IRssä edelleen. IR-päällikkö/johtaja Enemmän strategiaan liittyviä tehtäviä

36 Jollain tavalla IR:ään liittyvissä tehtävissä Vastuullisessa IR-tehtävässä IR Bisneslinjassa tai strategiatyössä. Toivon toimenkuvani sisältävän enemmän IR-tapahtumien järjestämistä Erikoistumassa sijoittajaviestintään suomalaisessa pörssiyhtiössä Päällikön tehtävissä. Toivon olevani edelleen IR-tehtävissä Näissä hommissa, ehkä isommassa yhtiössä Edelleen yrittäjänä

37 18. Muut kommentit Risut ja ruusut Positiivista: Hyvin toteutettu kysely! Hyvää työtä teette! Hienoa, että kehitätte. Hyvään suuntaan on mennyt. Pienen ja erikoistuneen ammattikunnan edustajalle FIRSin kaltainen yhdistys ja kollegiaalinen verkosto on kullan arvoinen! Jatkakaa hyvää työtä! Yleisesti ottaen toiminta on ollut riittävän aktiivista ja oikeisiin asioihin panostamista. Liikaa ei kannata yrittää. Kaikki koulutukset, joissa olen ollut, ovat olleet todella hyviä. Hallituksen tekemä työ yhdistyksen eteen on ollut todella arvokasta. Kiitos kesäkuisesta CMD-seminaarista, oli aivan erinomainen tietopaketti ensimmäistä CMD:tä valmistelevalle!

38 Kehitettävää: Lisää hauskaa ohjelmaa (fun part) Yhdistys ei esiinny kovin avoimena uudempia jäseniä kohtaan vaan tuntuu pyörivän vahvasti pienen ydinryhmän ympärillä: tuntuu, että yhdistyksessä on kahden kerroksen väkeä. Sopiva tasapaino tilaisuuden sponsorin myyntipuheen ja muun sisällön välillä (paino jälkimmäiselle). Tilaisuuksissa usein samat tietyt jäsenet äänessä Voisiko lounaan sijasta olla aamiaistilaisuuksia ainakin välillä? Lounasajankohta sulkee ainakin itseltäni osallistumisen kk- lounaisiin pois, sillä, ajomatkoineen aikaa menisi vähintään 3 h, mikä on liikaa. Kaikissa IR-yhdistyksen tapahtumissa olisi hyvä jos osallistujille annettaisiin nimikyltit. Tällöin olisi helpompaa muistaa nimiä ja kasvoja sekä mitä yhtiöta kukin edustaa. Tilaisuuksien laatu ja hyödyllisyys ovat yleisesti ottaen olleet hyvällä tasolla, kaipaisin ehkä hieman enemmän vaihtelua tilaisuuksien sisältöön.