Ruusu-Alasin. Yhteistyön vaaliliiton ehdokkaat sivuilla 6 8. Nuori, käytä voimaasi äänestä! s. 12

Transkriptio

1 Ruusu-Alasin 2/2008 Metallin vaalit 2008 VIELÄ EHDIT ÄÄNESTÄÄ UURNAVAALISSA! DU HINNER ÄNNU RÖSTA I URNVALET! Metalls val 2008 Sisältää uurnavaalimateriaalin liittokokousvaaliin ja työttömyyskassan edustajiston vaaliin Innehåller urnvalmaterialet för kongressvalet och för valet av representantskap för arbetslöshetskassan Uurnavaalit Urnval Äänestämällä voit voittaa 2500 euroa. Arvomme kaikkien äänestäneiden kesken seitsemän 2500 euron rahapalkintoa. Genom att rösta kan du vinna 2500 euro. Bland alla dem som röstat lottar vi ut sju stycken penningpriser värda à 2500 euro netto. Yleiset äänestyspaikat Varsinais- Suomessa s. 8 9 Ehdokasesittelyjä ja haastatteluja s Rauta-Ed vierailulla Turussa s. 5 Loimaan ehdokkaat yhteisellä asialla Terveisiä Turunmaalta Hälsningar från Åboland s. 9 s. 3 Nuori, käytä voimaasi äänestä! s. 12 Yhteistyön vaaliliiton ehdokkaat sivuilla 6 8

2 2 Ruusu-Alasin Järjestöpäällikkö Markku Laine Tärkeä liittokokous tärkeät vaalit Liittokokouksella ja vaaleilla on suuri merkitys. Ei ole ollenkaan yhdentekevää, miten Metalliliitto toimii tai miten toimintaa ohjataan ja johdetaan, Metallin järjestöpäällikkö Markku Laine muistuttaa. Yli jäsenen Metalliliitto on maan tärkein ammattiliitto. Maan suurimman teollisuusliiton merkitystä korostaa se, että ala työllistää miltei puolet teollisuuden henkilöstöstä ja alan osuus Suomen viennistä on reilusti yli puolet. Metalliliitto on myös keskeinen voimaliitto ay-liikkeen sisällä. Jäsenten etujen ajaminen edellyttää harkittuja tekoja ja päätöksiä, pelkkä vaikuttaminen ei riitä. Metalliliitto ei voi toimia ja seistä kenenkään selän takana odottamassa, että kuinkahan tässä käy. Suurimman teollisuusliiton paikka on eturintamassa, kun kannetaan vastuuta jäsenten ja jäsenperheiden arjen asioista. Tästä on kyse myös tulevaisuudessa, myös mahdollisen uuden teollisuuden ammattiliiton rakennustyössä, mistä on tulossa yksi tulevan liittokokouksen tärkeimmistä asioista. Liittoa on kehitetty demareiden johdolla eikä kulunut liittokokouskausi pidä juurikaan sisällään äänestyspäätöksiä liiton kehittämislinjoista, hän huomauttaa. Ollaan oltu yhtä mieltä liiton oikeasta linjasta. Globalisaatio ja rajat ylittävä markkinatalous näyttää haastavan kaikki. Metalliliitto ja koko ay-liike on aina myös turvallisuuden liike, Laine pohtii. Epävarmuus ja muuttuvat tilanteet jäsenten toimeentulon arjessa edellyttävät ennakointia, vastuullista, luotettavaa ja pitkäjänteistä toimintaa, nyt ja jatkossa. Tuntuu vähän siltä, ettei osa poliitikoistakaan ole huomannut, että todellinen valta yhteiskunnassa on luisumassa kasvottomille ja ahneille markkinavoimille. metallin vaalit ovat 22 vaalia Metallin vaalit maalis-huhtikuussa ovat käytännössä 22 vaalia, sillä liittokokousedustajat valitaan 22 vaalipiirissä, järjestöpäällikkö Laine korostaa. Alueellisilla ja alakohtaisilla vaalipiireillä varmistetaan Laineen mukaan liittokokousedustajien kattava jakautuminen alueellisesti ja sopimusalakohtaisesti. Näin pienemmätkin vaalipiirit ja sopimusalat saavat edustajiensa kautta äänensä kuuluviin liiton korkeimmassa päätöksenteossa, toki suhteessa vaalipiirinsä jäsenmäärään. Vaaliliitto A = metallin yhteistyön vaaliliitto Ruusu-Alasin 2/2008 Julkaisija: Metallin Varsinais-Suomen yhteistyöryhmä Humalistonkatu 6, 3. krs, Turku Painos: 6000 kpl Vastaava toimittaja: Marko Tastula Taitto: Winbase Oy Paino: SPOY, Kokemäki 2008 Liittokokousvaalien ehdokasasettelu päättyi ja vaaleissa on yhteensä 1407 ehdokasta. Eniten ehdokkaita on asettanut Metallin yhteistyön vaaliliitto, jonka ehdokasmäärä on 759. Tämä on yli sata enemmän kuin muilla vaaliliitoilla yhteensä. Ehdokasasettelumme on hyvä ja kattava kaikissa vaalipiireissä. Koska meillä oli ainoana ehdokkaita jokaisessa vaalipiirissä, saimme vaaliliittotunnuksen A ilman arvontaa. Ehdokkaissa on kattavasti työpaikkojen ja ammattiosastojen toimijoita, miehiä ja naisia, kokemusta ja nuorta voimaa sopivassa suhteessa. Ehdokkaistamme yli puolet on uusia. Mukana on myös maahanmuuttajia. Lisäksi toistakymmentä entistä vasemmistoliittolaista on nyt listoillamme, Laine toteaa ehdokasasettelusta. Kun ehdokkaat on asetettu vaalipiireittäin valitsijayhdistyksissä, on vaaliliittomme matkassa omalla allekirjoituksellaan jo ehdokasasetteluvaiheessa noin metalliliittolaista. Vaaleissa ehdokkaalle annettu ääni menee myös vaaliliitolle. Tuskin kukaan pääsee liittokokoukseen omilla äänillä. Vaaliliiton yhteisäänimäärä ratkaisee. Tästä syystä on äänestäjien hyvä tietää, mille vaaliliitolle hän ehdokasta äänestäessään äänensä antaa, Laine toteaa. Metallin yhteistyön vaaliliitto koostuu demareista, kannattajista ja tukijoista ja sitoutumattomista. Nimensä mukaisesti vaaliliitto korostaa jäsenten yhteistyötä yli puolue- ja ammattirajojen. Yhdessä vahva tekijä Yhdessä vahva tekijä on hyvä tunnus vaaliliitolle ja jäsenten edunvalvonnalle. Se korostaa yhteistyötä ja jäsenten edunvalvonnasta pidetään parhaiten huolta toimimalla yhdessä, oli kyseessä sitten työpaikkatason tai ammattiliittotason edunvalvonta-asiat. Haluamme kehittää Metalliliittoa 2000-luvun jäsenten liikkeenä, jonka tehtävä on jäsenten hyvinvoinnin, tasa-arvon ja yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden edistäminen, Laine sanoo. Edellytys tälle on liiton toiminnan jatkuva kehittäminen, tahto uudistaa ja viedä asioita yhdessä eteenpäin. Edellisten vaalien vaalitulokset kertovat, että yhteistyön vaaliliittoon luotetaan. Olemme voittaneet neljät liittokokousvaalit peräkkäin, Laine toteaa. Vuoden 2004 vaaleissa vaaliliittomme sai ääntä eli 58,1 % annetuista äänistä. Vasemmistoliiton Metallin vaikuttajat sai ääntä eli 40,9 % annetuista äänistä. Eroa on siis pienen ammattiliiton verran eli ääntä. Edustajapaikkoja saimme 290, vasemmistoliitto 201 ja kepu yhden. Tavoitteena korkea äänestysaktiivisuus Mitä? Metallin liittokokousvaalit ovat käynnissä. Jäsenten etujen ajaminen edellyttää harkittuja tekoja ja päätöksiä, pelkkä vaikuttaminen ei riitä. Suurimman teollisuusliiton paikka on eturintamassa, kun kannetaan vastuuta jäsenten ja jäsenperheiden arjen asioista. Tämä on äänestyskehotus kaikille jäsenille ääntäsi tarvitaan yhteisten asioidemme hoidossa! Kun äänestysprosentti on korkea, toteutuu myös jäsendemokratia parhaiten. Viime vaalien äänestysprosentti oli runsaat 55, mikä merkitsi, että metalliliittolaista käytti äänioikeuttaan. Metallin vaalien äänestysprosentti on noussut kaksi kertaa peräkkäin, Nyt tavoitteena oleva kolmas kerta peräkkäin olisi jo ay-historiaa, näin ei ole ammattiliittovaaleissa käynyt. Metallin vaalien äänestysprosenttia seuraavat ja johtopäätöksiä tekevät Metallin oman väen ohella muu ay-väki, työnantajat ja poliitikot. Korkea äänestysprosentti on myös ulospäin viesti jäsenten tahdosta yhteisten asioiden hoitamiseksi. Hyvä vaalitulos syntyy tekemällä Hyvä vaalitulos ja korkea äänestysaktiivisuus ei Laineen mukaan synny itsestään, se pitää tehdä. Pahin vastustajamme vaaleissa voi olla välinpitämättömyys ja äänestäjien mukaan saaminen. Haasteena on saada kaikki, uudetkin ehdokkaamme tunnetuksi jäsenistön parissa sekä asiamme ja tavoitteemme tunnetuksi mahdollisimman laajasti jäsenistön keskuudessa. Metallin vaalit eivät ole mainosjippo vaan tämä on ihmisten liikettä. Ihmiset arvostavat huomioimista ja henkilökohtaista yhteydenpitoa. Kuka on vaalityössään liikkeellä aktiivisimmin, saa myös kannatusta vaaleissa, järjestöpäällikkö Laine muistuttaa. Arvoisa Metallin jäsen! Miksi? Metallin vaalien äänestysprosenttia seuraavat ja johtopäätöksiä tekevät Metallin oman väen ohella muu ayväki, työnantajat ja poliitikot. Korkea äänestysprosentti on myös ulospäin viesti jäsenten tahdosta yhteisten asioiden hoitamiseksi. Liiton tulevasta linjasta päättävät vaaleilla valitut edustajat liittokokouksessa ääntäsi siis tarvitaan!

3 Ruusu-Alasin Tillsammans en stark faktor 3 Mauno Markkula lagerförvaltare Pargas metallarbetarfackavdelning nr 295 Anne-May Lundell packare Björkboda metallarbetarfackavdelning nr 69 Bo Vilander elmontör Dalsbruks metallarbetarfackavdelning nr 54 Dan Nervander maskinmontör Dalsbruks metallarbetarfackavdelning nr 54 Utvecklandet av kollektivavtalen för att trygga lönenivån och köpkraften är viktiga frågor i Metallarbetarförbundets kongressval. Arbetet skapar nämligen trygghet och något att fördela. En aktivering av ungdomen är en annan central utmaning. Metallarbetarförbundet får hela tiden nya unga medlemmar vilket är glädjande. Men man måste också få dem med i verksamheten. Det här är något som förbundskongressen djupgående måste diskutera. Mitt intryck av planerna på att bilda ett nytt storförbund TEAM är att det verkar bli svårare än man kanske först trodde eftersom den andra politiska gruppen inom Metall har splittrats på den punkten. När det gäller de lokala avtalen så är vår erfarenhet från Pargas att de fungerar på vissa platser men inte på andra. På de små arbetsplatserna i Pargas har det gått bra. Men mindre bra på de större. Nu är det viktigt att alla metallarbetare går upp och röstar i valet. Jag har skrivit ett brev till medlemmarna av Pargas metallarbetarfackavdelning där jag påminner om hur viktigt det är att man röstar och att demokratin fungerar. Arbetslöshetsskyddet och en aktivering av ungdomen inom fackföreningsrörelsen anser jag vara två viktiga saker när Metallarbetarförbundet går till kongress. Sysselsättningsläget inom industrin är för närvarande bra. Men man vet aldrig när det kan komma sämre tider. Medlemskapet i Metallarbetarförbundet och Metallarbetarnas arbetslöshetskassa är en garant för trygghet med tanke på att vi igen kan få uppleva en ekonomisk nedgång. Vi borde absolut få nytt folk med i fackets verksamhet. De unga ska ha en chans att visa vad de kan. Kvinnolönerna är fortfarande lägre än männens löner inom metallindustrin. Orsaken ligger i att kvinnorna inte har lika bra utbildning som männen. Därför måste kvinnorna ges möjlighet att skaffa sig mera utbildning. Den svenskspråkiga servicen är viktig inom Metallarbetarförbundet. Därför hoppas jag att också de svenskspråkiga metallarna förstår att man ska rösta i kongressvalet. Det är bra att alltid påminna om den svenskspråkiga minoritetens rätt till service på sitt eget modersmål. Inom Metallarbetarförbundet har vi en svenskspråkig sektion och årligen återkommande svenska rådplägningsdagar som bägge är mycket viktiga. Det är all orsak att fortsättningsvis påminna om vikten av svensk service med tanke på att vi inom några år kan få ett nytt stort fackförbund TEAM. Också inom storförbundet måste de svenskspråkigas röst höras. Det är bra att det finns möjligheter till lokala avtal. Men det är alltid de allmänbindande kollektivavtalen som utgör akterbrädet. Det finns dock möjlighet att lokalt förhandla fram avtal som är ännu bättre. I Åboland är för närvarande bara 3,4 procent arbetslösa. Också metallindustrin klarar sig bra. Men det gäller att fortsättningsvis satsa på utbildning. Nyckelordet är kompetens. Metalls valförbund för samarbete representerar ett pålitligt och tryggt alternativ som alla metallarbetare med förtroende kan rösta på. Trygghet och säkerhet på arbetsplatsen är viktiga frågor i Metallarbetarförbundets kongressval. På min arbetsplats har arbetsmiljön blivit betydligt renare under årens lopp. Men det är inte säkert att arbetarskyddet i Finland skulle ha utvecklats om vi inte hade haft en stark fackföreningsrörelse som drivit på förbättringarna. Snuttjobben är en annan stor fråga för metallkongressen att diskutera. Tidigare hade vi många snuttjobb på min arbetsplats. Men i dag är de borta. Alla som hade snuttjobb har nämligen fått fast anställning. Det gäller också mig. När man har fast anställning så kan man på ett helt annat sätt planera för framtiden. Särskilt gäller detta unga människor som bildar familj, som skaffar sig ett hem eller bygger hus. Vi måste få en hög röstningsprocent i Metalls val. Då visar vi också åt arbetsgivarparten att medlemmarna står bakom Metallarbetarförbundet. I Dalsbruk brukar vi ha en ganska hög röstningsprocent i kongressvalen. Men den kan alltid ytterligare höjas. Henrik Helenius Upp och rösta i metalls val! Käytä äänesi vain annettu ääni lasketaan! Miten? Äänestysmateriaali on toimitettu tai toimitetaan 2.4. sinulle kotiin. Toimi ohjeiden mukaan, tutustu lehden ehdokkaisiin, valitse oma ehdokkaasi ja vie äänesi postiin tai käy perinteisesti uurnalla - yleiset kaikille avoimet äänestyspaikat näet sivuilta 8 9. Bonus! Vain äänestämällä voit vaikuttaa ja voit olla myös 2500 euroa rikkaampi. Alueellamme äänestäneiden kesken arvotaan Lisäksi myös monet ammattiosastot järjestävät lisäarvontoja äänestäneiden kesken! Sekä Metalliliiton että Yhteistyön vaaliliiton kotisivuilta saat lisätietoa liittokokousvaaleista ja ehdokkaistamme tai Vaaliliitoilla on eroja valitse yhteistyötä ja turvallisuutta: Vaaliliitto A

4 4 Ruusu-Alasin Puheenjohtajan palsta 32 Kevättä kohden mennään kovaa vauhtia ja liittokokous lähestyy. Toukokuussa Tampereella tehdään merkittäviä päätöksiä liiton suuntaviivojen kohdalta mm. paikallisen sopimisen jatkon kannalta sekä teollisuusliittojen yhdistymishankkeen eli TEAMin jatkoselvittelyn kannalta. Merkittävä Tampereella käsiteltävä asia on myös piirijärjestöjen ja seuturyhmien toiminta ja niiden jatko. Mikä toimintamuoto tulevaisuudessa onkaan sitten jäsenistön kannalta paras? Jokaisella alueella tämän liittokokouskauden ajan on ollut kokeilussa seuturyhmät rinnakkain piirijärjestöjen kanssa. Mallit mitä on eri puolilla Suomea nyt kokeiltu, niin näistä kokemuksista keskustellaan varmasti myös kokouksessa. Paljon keskustelua herättänyt TEAMhanke tulee olemaan myös varmasti yksi puhutuimpia asioita kokouksessa. On hyvä huomioida, että tulevassa liittokokouksessa päätetään vasta selvitystyön jatkamisesta, siis vielä ei tehdä päätöksiä mistään yhdistymisestä. Kannatankin ajatusta siitä, että selvitystyötä jatketaan. Selvitetään siis hyödyt ja haittapuolet jäsenistölle ennekuin siitä tehdään mitään päätöksiä. Nyt meidän kaikkien pitää keskittyä nostamaan Metallin vaalien äänestysprosentti mahdollisimman korkealle, ettei työnantajapuoli pääse irvailemaan huonoksi jääneellä prosentilla. On todella tärkeää, että mahdollisimman moni jäsen äänestää ja ehdokkaita löytyy kyllä varmasti jokaisen makuun, koska onnistuimme ehdokasasettelussamme erittäin hyvin. Olisi hyvä että mahdollisimman moni olisi äänestänyt jo ennakkoon koska se on tehty niin helpoksi. Huhtikuun alussa olevilla uurnavaaleilla on myös tietysti oma merkityksensä, ja ne jotka ääntänsä eivät vielä postitse käyttäneet, niin muistakaa ottaa todiste äänioikeudesta mukaan kukkaroon, jotta pääset äänesi vielä uurnalla käyttämään. Pääasia on kuitenkin että mahdollisimman moni metallilainen äänestää ja käyttää näin omaa vaikutusvaltaansa! Runsasta äänestysinnokkuutta kaikille ja hyvää kevään odotusta! Marko Tastula piirin puheenjohtaja, pääluottamusmies, liittokokousvaaliehdokas Aluesihteerin terveisiä Komennusmiesten verotus Jo vuosia kestänyt komennusmiesten verottomien kulukorvausten maksukäytäntöön ollaan saamassa päätös 2008 kevään aikana. Valtionvarainministeri Jyrki Katainen on asettanut työryhmän jatkamaan sitä työtä joka jäi kesken Eero Heinäluoman asettamalta työryhmältä. Valtionvarainministerin Kataisen asettaman työryhmän aikataulu on määritelty siten, että kevään aikana voitaisiin tehdä muutosesityksiä joilla selkeytettäisiin komennusmiesten verottomien kulukorvausten kulukorvauksista. maksatusta. Muutosesitykset valmisteltiin edellisen työryhmän ja hallituksen toimesta jo melko pitkälle ja esitykset ovat nopeasti tuotavissa eduskunnan käsittelyyn. Nyt hallituksen ja eduskunnan on saatava päätökseen tämä komennusmiesten verohelvetti. Tämän viiden vuoden aikana, jona asiaa on käsitelty, on satojen komennusmiesten ja heidän perheensä talous sekä elämä saatu sekaisin. Epävarmuus kulukorvausten verotuskäytännöstä on selkeä este työvoiman liikkuvuudelle. Verotukseen tulee saada selkeät pelisäännöt verottomista Työntekijöiden tulee tietää komennukselle lähdettäessä että tämän komennuksen verottomia kulukorvauksia ei veroteta jälkikäteen. Liittokokousvaalit Nyt ollaan Metallin liittokokousvaalien osalta siirtymässä uurnavaaliin ja ennakkoäänestys postissa on päättymässä. On hyvää muistaa, että posti on luvannut toimittaa vaalikuoren perille jos kuori on jätetty postiin tiistaihin mennessä. Tämän jälkeen jätetyt kuoret eivät varmuudella ole enää mukana äänten laskennassa. Metallin uurnavaali suoritetaan välisenä aikana. Ne jotka eivät ole äänestäneet ennakkoon postivaalissa saavat uuden äänestysmateriaalin kotiin Kirjeessä on äänioikeustodiste, mikä tulee ottaa mukaan äänestyspaikalle. Ainoastaan kirjeessä olevalla äänioikeustodisteella voi äänestää. Äänestyspaikoista saa tietoa työpaikkojen ilmoitustauluilta, ammattiosastojen toimistoista sekä aluetoimistoista. Nyt on ehdokkaiden, asiamiesten ja tukiryhmien loppukirin aika. Levitetään tietoa uurnavaalista työpaikoilla sekä muussa lähiympäristössä viimeiseen vaalipäivään asti että vielä on mahdollisuus äänestää Metallin vaaleissa. On vielä paljon jäseniä jotka eivät ole äänestäneet ennakkoon näissä Metallin liittokokousvaaleissa. Äänestysprosentin nostaminen selkeästi yli viidenkymmenen prosentin antaa tulevalle liittojohdolle paremmat neuvotteluedellytykset tulevilla sopimuskierroksilla. Huolehditaan yhdessä siitä että Metallin vaaleissa äänestysprosentti nousee kolmannen kerran peräkkäin. Tämän lehden sivuilla voit tutusta piirimme alueelta asetettuihin Yhteistyön vaaliliiton ehdokkaisiin ja toivon, että mahdollisimman moni Teistä löytää sen oman ehdokkaan näiden joukosta. Jarmo Järviö aluesihteeri Sepän Sälli vaikuttaa äänestämällä Liittokokousvaaleissa jokaisella jäsenellä on oikeus äänestää ja muovata metallilaisten tulevaisuuttta. Sepän Sällikin tietenkin äänestää. Valitsen tarkasti ehdokkaan, jota äänestän. Teen valintani kolmessa eri tasossa: Ensin valitsen ehdokkaani hänen yhteiskunnallisen vakaumuksen sekä jäsenvallan kannalta. Toisekseen, tutustun hänen ajatuksiin niistä asioista, joita itse pidän tärkeänä metallilaisten aseman parantamiseksi. Kolmanneksi valitsen ehdokkaan, jonka uskon henkilönä voivan vaikuttaa suuressa kokouksessa em. asioihin. Seppärin osalta työväenhenkinen ja kansanvaltaa kunnioittava yhteiskunnallinen vakaumus on ehdoton edellytys. Liittokokousvaaleissa Metallin Yhteistyön vaaliliiton listoilta näitä löytyy. Työpaikalla asiasta keskusteltiin ja todettiin, että Metallin Vaikuttajat ovat myös työväenhenkisiä.ongelmana on tuo kansanvallan puute. Metallin vaikuttajien tausta on Metallin kansandemokraattien ja kommunistien perustamassa poliittisessa liikkeessä. Seppäri vierastaa keskusjohtoisuutta ja järjestövaltaa, mitä em. liikkeet ovat aatteensa mukaisesti edustaneet. Tämä näkyy nyt mm. ehdokasasettelussa. Keskusvaltaa edustavat mm. kansanedustaja, työeläkelaitosten tiedottaja, kunnan työntekijä jne. Seppäri on sitä mieltä, että nämä voisivat keskittyä omien alojensa asioihin ja jättää metallityöntekijöiden asiat metallityöntekijöiden hoidettavaksi. Ehdokkaaltani toivon (edellytän), että hän aidosti haluaa uudistaa ja kehittää Metalliliiton toimintaa. Seppäri näkee uuden, suuren yhteisliittohankkeen valmistelun myönteisenä ja odotan ehdokkaaltani, että hän suhtautuu myönteisesti hankkeen jatkoselvittelyyn. Asiastahan päätetään vasta vuonna Aikaa siis on valmistella ja harkita lopputulosta. Jos hankkeesta ei tule mitään, niin valmistelutyö voidaan hyödyntää Metalliliiton oman toiminnan uudistamiseen ja kehittämiseen. Seppäri on sitä mieltä, että tässä vaiheessa Metallin organisaatiosta ei saa tiputtaa pois piirijärjestöjä seutukuntien kustannuksella. Tämä voi olla ajankohtainen siinä vaiheessa jos uudesta suurliitosta ei tule mitään. Eli asiaan tulee palata siinä tapauksessa vuoden 2012 liittokokouksessa. Ehdokkaani tulee puolustaa Metalliliiton toimintojen hajautusta yhä suuremmassa määrin alueille. Keskustoimistoon tulee jättää vain ns. asiantuntijaorganisaatio. Työttömyyskassan palveluja tulee edelleen saada aluetoimistoista ja ammattiosastoista. Sopimuspolitiikassa ehdokkaani tulee puolustaa tulopolitiikan mahdollisuutta. Se on tuonut koko Suomelle vakautta, työllisyyttä ja tasapuolisia palkankorotuksia. Odotan, että ehdokkaani suhtautuu kielteisesti paikalliseen sopimiseen yleisten palkankorotusten osalta. Tämä asia on sovittava työehtosopimuksella yksiselitteisesti. Ehdokkaani on tasasuuruisten palkankorotusten kannalla eikä kannata prosenttikorotuksia. Ehdokkaani on nuori tai varttunut, mies tai nainen, konkari tai uusi jäsen. Henkilökohtainen aktiivisuus ja esiintymiskyky, sekä rohkeus esittää asioita ensin omassa ryhmässä ja sitten liittokokouksen suuressa salissa ratkaisee. Edellytän ehdokkaaltani myös sitä, että hän ilmoittautuu halukkaaksi osallistumaan johonkin liittokokouksen valiokunnista ja siten tekemään tosissaan töitä asioiden eteen. Seppäri ei äänestä käytävillä roikkujaa ja passiivista ehdokasta. Seppärin omalla työpaikalla on pari hyvää ehdokasta. Kaikki on kuitenkin vielä auki. Seppäri äänestää vasta uurnavaaleissa huhtikuun alussa. Seppäri pitää silmät ja korvat auki myös muiden työpaikkojen ehdokkaiden osalta. Laatu ja kyvykkyys ratkaisee! Sepän Sälli

5 Ruusu-Alasin Rauta-Edin rautainen vierailu varsinaisen Suomen Turussa 5 Rauta-Edin haastattelussa olivat: 24 Jani Pöllä, Kaukora Oy 31 Sari Tammi, Teleste Oy Littoinen 70 Jari Virtanen, Nokia Oyj Täältä pesee - härifrån tvättas! Parit kiperät kysymykset Rauta-Edille: Mitä pidit Varsinais-Suomesta, kun täällä piipahdit? Mukavaahan siellä oli - ja loistavat kebabit! Turku-visiiteistä on hyviä muistoja muutenkin, Ruisrockissa kun on tullut käytyä aika monta kertaa 90-luvun alkupuolelta lähtien. Miltä näyttää metallin vaalit 2008? Tunnelma selvästi tiivistyy, kaikenlaista lippusta ja lappusta näkyy liikkeellä olevan. Erityisesti Vaik(e)uttajien eli äärivasemmiston keskuudessa tuntuisi olevan aika hermostunutta - he selkeästi tietävät itsekin, etteivät voi rehellisin konstein pärjätä demareille. Ylilyöntejä ja suoranaista valehtelua on vastaan tullut, siksi kannattaakin olla valppaana kaiken propagandan keskellä, eikä uskoa ihan kaikkea, mitä eteen tuodaan. Terveisiä äänestäjille? Muistakaahan käyttää ääntänne! Metallin vahvuus ja uskottavuus perustuu juuri siihen, että jäsenistö on aidosti mukana päätöksenteossa. Ja parhaat vaihtoehdot löytyvät luonnollisesti A-listalta eli Yhteistyön Vaaliliitosta! Edin tekemät videohaastattelut löydät Leinovalu Oy on vuonna 1898 perustettu vakavarainen, menestyvä ja kehittyvä perheyritys. Valmistamme teräs- ja rautavalutuotteita lisääntyvässä määrin koneistettuna. Liikevaihtomme on 25 M ja henkilöstön määrä 200. Päätoimipaikkamme sijaitsee Salossa ja konepajamme Turussa. Tärkeimmät asiakkaamme ovat kotimaisia, pohjoismaalaisia ja keskieurooppalaisia eturivin vientiyrityksiä, jotka valmistavat mm. metsäkoneita, nostimia, sähkömoottoreita, pumppuja, venttiilejä sekä laivojen potkurilaitteistoja. 2 h+k, 50,5 m 2 Toimintamme ja toimitilojemme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme Saloon TUOTANTO- TYÖNTEKIJÖITÄ valimotuotannon eri vaiheisiin. Arvostamme reipasta otetta työntekoon, yhteistyö- ja oppimiskykyä sekä kokemusta teollisuustyöskentelystä. Elämä voi tuoda ihmisen eteen pieniä, suuria tai keskikokoisia asioita. Yhtä kaikki, kun vakuutus on oikean kokoinen, sitä tietää olevansa Turvassa. Kysy lisää Turvan Turun palvelutoimistosta, Käsityöläiskatu 4, Turku, puh. (02) tai yhteyspäällikkö Kimmo Tuomiselta, puh Edellytämme valmiutta vuorotöihin. Yhteydenotot ja tiedustelut tuotantopäällikkö Markku Syrjälä valtakunnallinen palvelunumero Vakuutuksia mittojen mukaan.

6 6 Ruusu-Alasin YHDESSÄ VAHVA TEKIJÄ META NUMEROT 2 92 TURUN SEUDUN EHDOKKAAT Metallityöväen liitto on jäsenten liike. Jäsenten yhteistyöllä olemme johdonmukaisesti parantaneet työ- ja palkkaehtoja. Tuloksia tuottanut työ on vaatinut pitkäjänteisyyttä ja määrätietoisuutta. Se on vaatinut 2 Ahonen Päivi puheenjohtaja Nosturinkuljettaja Aker Yards 3 Fagerström Arimo, LM Työkaluviilaaja Aker Yards myös näkemystä ja uskallusta tehdä uusia avauksia ja vastata talouden sekä yritys- ja tuotantorakenteiden muutoksiin. Uudistuminen pitää liiton kehityksen kärjessä. 4 German Viktor Jp-Metalli Oy 5 Helenius Leo Markus Työkaluvalmistaja Protopaja Oy Liiton toiminnan jatkuva kehittäminen on välttämätöntä, jotta voimme jatkossakin vastata muutoksiin kansainvälistyneessä avoimessa taloudessa. Liiton jäsenten työllä syntyy 60 prosenttia koko Suomen viennistä. Vahva ammat- 6 Houry Kai-Mikael, TSV Nosturinkuljettaja Pernotrans Oy 7 Inkinen Sari Ammattiosasto 1 toimistonhoitaja 8 Järvi Pasi, PLM Välimies Aurajoki Oy 9 Kaukola Jarmo veteraani 10 Kauppinen Lauri, LM Putkiasentaja Aker Yards 11 Keskilä Petri os. 49, PLM Laitosmies Sormat Oy 12 Konki Kimmo os. 270, TSV Raskaankaluston sähköasentaja, Vahdon autokori VAK OY 13 Koskinen Johanna Aker Yards 14 Laaksonen Nina, PLM Vaihetyöntekija Trafotek Oy 15 Laine Minna os. 49, PLM Partnertech Oy 16 Lamberg Matti, PLM,TSV Tikoma oy 17 Laulumaa Janne, PLM Teleste Oy - Nousiainen 18 Lindgren Heikki os. 49 Multilift Oy 19 Luoma Lasse Levyseppä Metsopaper 20 Luoto Rami Kunnossapitoasentaja ABB Oy Service 21 Majuri Esa, PLM Asentaja Vema Lift Oy 22 Mäkilä Samuli os. 49, PLM Asentaja Meptek Oy 23 Oksanen Markku 91, PLM NAVIX OY 24 Pöllä Jani, LM Levyseppä Kaukora Oy 25 Salonen Ari, PLM Koneasentaja Laivastoasema 26 Suominen Lea, PLM Technion Oy 27 Suominen Veikko veteraani 28 Suovanen Petri Levyseppä Aker Yards 29 Söderström Matti, PLM Avartaja Mesekon 30 Tammelin Antti Varastomies Sandvik Mining 31 Tammi Sari, PLM Teleste Oy - Littoinen 32 Tastula Marko 91, PLM Mesera Paimio Oy 33 Uotila Lasse Vaihetyöntekijä Trafotek Oy 34 Uusikartano Asko Koneenkäyttäjä Fläkt Woods Oy 35 Venho Seppo os. 270, PLM Asentaja Volvo Bus Finland Oy Loimaan seudun EHDOKKAAT 36 Vestu Juha os. 49 Asentaja YIT 37 Wilen Keijo, PLM Sähköasentaja Aurajoki Turku 38 Virtanen Markku, PLM Oy Kongskilde Juko Ltd 39 Ylönen Reijo Aker Yards TURUNMAAN EHDOKKAAT 85 Helin Pasi os. 29, varatsv Asentaja Vilakone Oy 86 Ojala Jouni os. 29, PLM Jauhemaalari Vallox Oy 87 Rantanen Seppo os. 29 CNC-koneistaja Dinolift Oy 88 Ruohonen Veikko os. 29, varatsv Lännen Tractors Oy 89 Lundell Anne May os. 69 Packare Björkboda Lås Oy 90 Markkula Mauno os. 295, AO:N VARAPJ Lagerförvaltare Paroc Oy/Ab 91 Nervander Dan os. 54 Maskinmontör Ovako Taalintehdas 92 Vilander Bo os. 54, AO:N SIHT. Elmontör Ovako Taalintehdas

7 Ruusu-Alasin 7 LLIN YHTEISTYÖN VAALILIITTO tiliitto on työntekijöiden turva. Maan suurimpana teollisuuden ammattiliittona Metallityöväen liitto kantaa jatkossakin vastuuta myös kaikkien suomalaisten palkansaajien hyvinvoinnista. Yhteistyöllä ja Sinun kanssasi viemme tämän ohjelman tavoitteita 20. liittokokouksen päätöksiin ja sen jälkeen toteutettaviksi turvallisesti ja varmasti. Metallin yhteistyön vaaliliitto rakentaa kanssasi entistäkin vahvempaa Metalliliittoa. Yhdessä olemme vahva tekijä. Anna äänesi kuulua kauttamme! SALON SEUDUN EHDOK- KAAT 40 Aaltonen Outi Ammattiosasto 57 toimistonhoitaja 41 Aren Tom os. 62 puheenjohtaja, PLM Asentaja/koneistaja Vossloh Cogifer Finland Oy 42 Halonen Tarja 43 Heinonen Henna, LM Varasto-operaattori 44 Helskyaho Lasse puheenjohtaja, PLM Varastomies Leinovalu Oy 45 Hynynen Esa Särmääjä, Sanmina-Sci Enclosure Systems Oy 46 Järvinen Irma, LM 47 Kallio Marjo, VARAPLM 48 Kallio Sirpa taloudenhoitaja 49 Kangasniemi Jukka, VARAPLM, TSV Puristaja Högfors Oy 50 Kangasniemi Risto veteraani 51 Kurttila Harri os. 315 puheenjohtaja Työkaluhuoltaja Laukamo Plascomp Oy 52 Kuutti Sam Työuojeluvaltuutettu 53 Laaksonen Sari ATO-operaattori 54 Lahti Markku 80 puheenjohtaja Kiinteistönhoitaja, Wipro Infrastructure Engineer Oy 55 Lahtinen Olli, PLM Loglift Jonsered Oy 56 Lehtola Jukka, VARAPLM Metallimies Piiroinen Design Product Oy 57 Loiske Merja, PLM Sorv- Elektro Oy 58 Malm Anne Pääluottamusmies 59 Marjuaho Tomi Tuotantotyöntekijä 60 Mäki Anne 61 Ojanperä Asmo Koneasentaja Ceikomix Oy 62 Pihlaja Kari, PLM Varastotyöntekijä Jame-sahft Oy 63 Rintakoski Riku, PLM Automaatio/tietotekniikka asentaja, Sunnarrow Finland 64 Rättö Kalervo, PLM ( sit.) Laitosmies Aspocomp Oy Salon tehdas 65 Sodagar Nasim 66 Tuomela Päivi os. 315, PLM Siistijä Laukamo Plascomp Oy 67 Tuominen Kimmo Varastomies Noratel Finland 68 Vainionpää Leena, PLM Kouluttaja Varamiespalvelut Oy / Hebilla 69 Viljamaa Merja 84, PLM Liimaaja Antti-teollisuus Oy 70 Virtanen Jari, työmarkkinatiedottaja Vakka- SuomEN EHDOKKAAT 71 Helenius Ville Petteri os. 268, PLM Vaihetyöntekijä Seger Oy 72 Hellsten Paula os. 365, PLM Vaihetyöntekijä Metpela Oy 73 Helminen Sari os. 268, valtuusto Autonrakentaja Valmet Automotive Oy 74 Honkanen Jorma os. 36, PLM Valimotyöntekijä, Uudenkaupungin Rautavalimo Oy 75 Kallinen Ari os. 36 Koneistaja Vahterus Oy 76 Korhonen Päivi os. 268 puheenjohtaja Valmet Automotive Oy 77 Mörsky Anne os. 268 Valmet Automotive Oy 78 Packalén Jaana os. 268 Ammattiosasto 268 toimistonhoitaja 79 Peltonen Ari-Pekka os. 365, PLM Varustelija Laitilan rautarakenne Oy 80 Rahikainen Sauli os. 268 Pintakäsittelijä Valmet Automotive Oy 81 Salo Maarit os. 268, PLM Vaihetyöntekijä All-Inductives Oy 82 Tähtinen Heikki os. 36 puheenjohtaja Ablemans Oy/Ab 83 Valtonen Birgit os. 36 toimistonhoitaja 84 Viholainen Juhani os. 268 Pääluottamusmies Valmet Automotive Oyi

8 8 Ruusu-Alasin EHDOKKAAmmE VARSiNAiS-SUOmESSA ERiTYiSALOiLTA AUTOALA metallin Varsinais-Suomen uurnavaalipaikat erikoisaloilla seuraavasti: AUTOALA Turun autoalan osastot 87 ja 403 Osasto 87 toimisto, Yliopistonkatu 6A, Turku klo ihamäki markku os. 87 autonasentaja Delta-Auto Oy 18 Puottula Risto os. 87 autopeltiseppä Veho Oy Ab JALOMETALLIALA 19 Poskiparta Jari os.211 autonasentaja Salon Passeliauto 20 Hautalahti marja os. 403 puheenjohtaja kassanhoitaja Salon autoalan osastot 211 ja 433 Metalli 57 toimisto, Helsingintie 16, Salo PELTIALA TIETOLIIKENNEALA ENERGIA-ALA 2 Peltomaa Kare os. 40 puheenjohtaja hioja UURNAVAALiPAiKAT JALOmETALLiALA 3 Fröjd-Ahlfors Benita os. 40 kultaseppä 9 Lotila Jari os. 45 peltiseppä PELTiALA 18 Virtanen Reijo 52 tietoliikenneasentaja, YIT-teollisuus TiETOLiiKENNEALA 3 Hämäläinen Kari 43 koneasentaja, Fortum Power ENERGiA-ALA Osasto 40:n toimisto, Maariank. 6 B, Turku klo klo SEL:n kokoushuone Tuureporinkatu 17 C, Turku klo klo Turun viestiasema, Teletalo, Uudenmaankatu 5, Turku Fortum kerhosauna, Satamatie 16, Naantali (Vistitieltä opastus) muista! VIELÄ EHDIT ÄÄNESTÄÄ UURNAVAALISSA! Metallin vaalit 2008 DU HINNER ÄNNU RÖSTA I URNVALET! Metalls val 2008 Sisältää uurnavaalimateriaalin liittokokousvaaliin ja työttömyyskassan edustajiston vaaliin Innehåller urnvalmaterialet för kongressvalet och för valet av representantskap för arbetslöshetskassan Uurnavaalit Urnval Äänestämällä voit voittaa 2500 euroa. Arvomme kaikkien äänestäneiden kesken seitsemän 2500 euron rahapalkintoa. Genom att rösta kan du vinna 2500 euro. Bland alla dem som röstat lottar vi ut sju stycken penningpriser värda à 2500 euro netto. Ota todiste äänioikeudesta mukaasi uurnavaalipaikalle

9 metallin Varsinais- Suomen vaalipiirin (03) kaikille avoimet uurnavaalipaikat TURUN SEUDULLA Metalli 1 toimisto Kristiinankatu 10 A, Turku klo klo klo Metalli 49 toimisto Tuureporinkatu 17C, Turku klo klo klo Ruusu-Alasin Jäsen, äänestä Metallin vaaleissa! Loimaan ehdokkaat Pasi Helin, Veikko Ruohonen, Seppo Rantanen ja Jouni Ojala ovat liikkeellä yhteisten asioiden puolesta. Äänestäminen on jokaisen jäsenen oikeus! 9 Aurinkosäätiön palvelutalo Myllykiventie 5, Naantali Paimio: Työväenyhdistyksen kokoustila Pussitie 6, Paimio LOimAAN SEUDULLA Loimaan työväentalo Satakunnantie 55, Loimaa VAKKA-SUOmEN ALUEELLA Osasto 36 toimisto Alinenkatu 22 B 11, Uusikaupunki Osasto 268 toimisto Alinenkatu 20 B, Uusikaupunki klo klo Osasto 365 toimisto Urheilutie 1 a 22, Laitila TAALiNTEHDAS / BJÖRKBODA Taalintehtaan virastotalo / Ämbetshusets Flygel Malmintie 2, Taalintehdas / Malmvägen 2, Dalsbruk klo Björkboca Lås Oy Ab, fabrikens matsal, Björkboda SALON SEUTU Metalli 57 toimisto Helsingintie 16, Salo klo ja klo klo ja Teijo: VPK:n kokoustila Telakkatie 28, Teijo Perniö: Ravintola Käenpesä Haarlantie 1, Perniö Somero: Juttutupa Jukolantie 3, Somero Yllä olevien yleisten äänestyspaikkojen lisäksi mahdollista äänestää useilla työpaikoilla --> seuraa ilmoitustauluja! Jokaisen Metallin jäsenen tulisi äänestää liittokokousvaaleissa. Metallin liittokokousvaaleissa valitaan henkilöt, jotka päättävät liittokokouksessa sille tehtyjen aloitteiden pohjalta seuraavaan työehtosopimukseen neuvoteltavat tavoitteet ja linjan, jota liitto noudattaa seuraavan nelivuotiskauden. Kokous valitsee myös liitolle puheenjohtajan ja sihteerin sekä liittotoimikunnan ja liittovaltuuston seuraavaksi nelivuotiskaudeksi. Päätettävät asiat ovat toimivan liiton kannalta tärkeitä. Äänestysprosentti eli ää- Salon seudun paras A-ryhmä Lienee lähes kaikkien tämän lehden lukijoiden tiedossa, että Metallityöväen liiton liittokokousvaalit käydään nyt keväällä. Näin myös täällä Varsinais-Suomen alueella. En kuitenkaan ajatellut käsitellä näitä vaaleja tässä hengen tuotteessani, vaan keskityn lähinnä ehdokkaisiin ja ehdokkaitten hankintaan Salon seuturyhmän alueella. Ehdokkaitten hankinta prosessi aloitettiin jo hyvissä ajoin. Ensimmäisen kerran asian tiimoilta kokoustettiin jo vuonna 2006 kesällä. Silloin mietittiin mahdollisten ehdokkaiden laadullisia kysymyksiä; esim. ikää, sukupuolta, ammattiryhmiä. Kaiken kaikkiaan todettiin, että ehdokasmateriaalin tulee olla mahdollisimman hyvin työelämän pelikentän kattavaa. Unohtamatta kuitenkaan veteraaneja. Maahanmuuttajat otettiin myös heti alussa mukaan kuvioihin. Näin 44 tehtiin osasto 57:n alueella. Jossain vaiheessa hyvissä ajoin ennen h-hetkeä otettiin koolle koko seuturyhmän edustajat. Tässä tilaisuudessa vahvistettiin alueen yhteistyön vaaliliiton ehdokas määräksi 31. Tässä tilaisuudessa sovittiin myös ehdokas määrän jaosta seudun eri osastojen kesken. Tämä tilaisuus oli syksyllä Voidaan katsoa, että tämän kokouksen jälkeen vasta alkoi varsinainen työ tavoitteen täyttämiseksi. Tavoitehan oli 31 ehdokasta mennessä. Syksyllä 2007 oli jo kuitenkin moni aktiivinen nestäneiden määrä on erittäin tärkeä liiton uskottavuuden kannalta - siksi jokaisen jäsenen pitää äänestää. Äänestäjänä sinä valitset ehdokkaan, joka mielestäsi vie eteenpäin sinulle tärkeitä asioita. Jotta demokratia toimisi Metallin kentällä, jokaisen jäsenen tulisi kokea asia tärkeäksi. Haluaisinkin kannustaa myös pienten työpaikkojen jäsenistöä äänestämään, vaikka niillä ei omaa aktiivista organisaatiota olisikaan. On kuitenkin välttämätöntä saada jäsenten ääni kuulluksi näiltäkin työpaikoilta, sillä yhä enenevä määrä jäsenistöstä työskentelee suhteellisen pienillä työpaikoilla. Pienemmillä työpaikoilla toiveet ja ongelmat ovat aivan erilaisia kuin keskisuurilla ja suurilla työpaikoilla, joissa on jo edunvalvontaorganisaatio hoitamassa näitä asioita. Pienet työpaikat voivat erakoitua ja jäsenet eivät tunne edes ammattiosaston toimikunnan jäseniä, joiden kautta voisi paikallisasioita hoitaa. Ollaan myös turhan arkoja tuomaan asioita esille. Vaaliliiton valinnalla on myös tärkeä merkitys. Vaaliliiton listoilla ovat esillä asiat ja teemat, joita vaaliliitto ajaa eteenpäin. Päätökset tehdään enemmistöpäätöksinä. Tällä kertaa Loimaan ammattiosasto kannustaa jäseniään äänestämään myös arpomalla äänestäneiden jäsentensä kesken kymmenen kappaletta 30 euron lahjakorttia. Vaaliterveisin Veikko Ruohonen Metallin Loimaan ao:n 29 varapuheenjohtaja, opintosihteeri henkilö lupautunut ehdokkaaksi. Valitsijayhdistyksen paperikin oli jo heidän osalta täytetty. Somero, Perniö, Kuusjoki, Teijo saatiin kuntoon jo syksyllä Pari ehdokasta vielä ja sitten olisi Salon seudun paras A-ryhmä koolla. Salon osalta rauhoitettiin joulunaika näiltä hommilta ja päätettiin palata taas arkena asiaan. Salon osalta tavoite oli 25 ehdokasta. Tämä määrä oli yhdessä vahvistettu Salon ehdokas määräksi. Joulun jälkeen kokoonnuttiin vielä kerran ja tulosta syntyi. Tavoitteet tulivat täyteen. Myös autoalalta saatiin ehdokas. Halikko jäi valitettavasti ilman yhteistyön vaaliliiton ehdokasta. Seudulta löytyy kuitenkin hyviä vaihtoehtoja yhteistyön vaaliliiton listoilta halikkolaisillekin äänestäjille. Kuten jo aikaisemmin totesin, niin Salon seudun alueella lähdettiin ehdokasasetannassa siitä ajatuksesta, että materiaalin tulee olla alueellisesti kattava sekä laadultaan että määrältään. Nyt meillä on kaikki kriteerit täyttävä edustava ehdokas ryhmä. Tästä ryhmästä löytyy aktiiviselle äänestys joukolle varmasti sopiva ehdokas. Tuntemuksieni mukaan jokaisesta ehdokkaasta löytyy myös potentiaalia jäsenistön asioiden ajajaksi. Voin tyydytyksellä todeta ehdokasasettelun onnistuneen erittäin tasokkaasti. Niin tasokkaasti, että voin todeta hyvän ehdokasasettelun olevan jo osan hyvää vaalitulosta. Arvoisa lukija, jo edellä kerrotun vuoksi kannattaa käyttää äänioikeuttaan runsain luvuin, ettei mene hyvä ehdokasmateriaali hukkaan. Lasse Helskyaho Salon seuturyhmän Yhteistyön vaaliliiton ryhmävastaava

10 10 Ruusu-Alasin Ehdokashaasta Rouva 69 Merja Viljamaa Kuusjoelta Kuusjoen ammattiosaston ehdokas Merja Viljamaa Antti-Teolllisuus Oy:stä. Merja kertoilee itsestään seuraavaa: Kun menin töihin elokuussa 2001 Antille, niin tein ensin liimauksen esivalmistelutöitä. Puoli vuotta olin esivalmistelussa ja sen jälkeen minusta tuli liimaaja, joka jatkuu edelleen. Nykyisessä työpaikassani olin ensin 4 vuotta varapääluottamusmiehenä ja nyt toimin pääluottamusmiehenä ensimmäistä kautta. Toimin myös Antti-Teollisuuden työsuojeluvaltuutetun varana ja tässä tehtävässä on kolmas kausi menossa. Olen myös Kuusjoen ammattiosaston 184 sihteeri sekä myös seuturyhmän jäsen. Myös jo edellisessä työpaikassani toimin neljä vuotta osaston luottamusmiehenä. Työpaikan ulkopuolella kuulun myös Kuusjoen kunnanvaltuustoon, jossa olen ensimmäistä kauttani. Kursseja on käyty monia, mutta vielä on käymättä monta asiallista kurssia. Haluan aina oppia jotain uutta ja hyödyllistä, joista on myös tosi suurta apua omalla työpaikalla. Liittokokouksessa haluaisin tuoda esille paikallista sopimista koskevia asioita. Myös työssä jaksamiseen pitäisi kiinnittää erikoista huomiota, koska kiireet painaa päälle ja aina vaan enemmän ja enemmän pitäisi jaksaa, huolimatta siitä miten ihminen sitä kestää. Se on myös suoraan verrannollinen työilmapiiriin ja työmotivaatioon. Tästä taas päästään edelleen sairaslomiin jne. Tekemistä ja parannettavaa riittää aina ja tekijöitä tähän työhön tarvitaan. Herra 56 Jukka Lehtola Salosta Jukka Lehtola Salosta on tullut Metalli Piiroisen palvelukseen vuonna Pääasiassa hän toimii hitsarina, mutta tekee töitä myös osavalmistuksessa ja muitakin työtehtäviä työtilanteen mukaan. Hän on työpaikan varapääluottamusmies ja tässä toimessa on menossa nyt neljäs kausi. Työpaikalla on runsaasti ulkomaista työvoimaa ja tämä luo haasteita työyhteisöön. Kulttuurien välillä on eroavaisuuksia ja yhteistoimintaa eri kansalaisuuksien kanssa on pyrittävä kehittämään. Kun tullaan eri kulttuureista on paljon kulttuurieroja, puhutaan eri kieltä ja joskus on selkeitä kielimuureja. Tänä päivänä kuitenkin tarvitaan työvoimaa joten näitä asioita on vain soviteltava yhteen ja työyhteisön kehittäminen on yhteinen haaste, toteaa Jukka TEAM-hankkeesta ja seuturyhmätoiminnasta Jukka haluaisi vielä lisää tietoa ja selvityksiä. Yhteistyöstä ei hänen mielestään ole haittaa. Kokeilemalla yleensä selviää asia kuin asia, pelkästään pöydän vieressä ei asioita juuri ratkaista. Seuturyhmissä kokeiluja on nyt harjoiteltu mutta TEAMhankkeesta odotellaan vielä selvitystyötä. Katsotaan ja punnitaan asiat vasta sen jälkeen. Herra 54 Herra 41 Tom Aren Teijolta Teijon osastosta ehdolla liittokokoukseen on asentaja/koneistaja Tom Aren. Työpaikka on Vossloh Cogifer Finland jossa hän on ollut töissä noin 19 vuotta. Pääluottamusmiehenä hän on toiminut vuodesta 2003 ja on ay-aktiivi kolmannessa polvessa. Muita luottamustehtäviä ovat ammattiosasto 62 puheenjohtaja vuodesta 2002 ja ammattiosaston piirikokousedustaja vuodesta Tärkeitä asioita liittokokoukseen Arenin mielestä ovat mm. sairaan lapsen hoito, jossa lapsen ikärajaa olisi nostettava 12 vuoteen ja luottamusmiesten sekä työsuojeluvaltuutettujen asemaa on parannettava. Lisäksi tulisi saada myös vanhemmille syyslomat kuten lapsilla kouluista. TEAM-hanke tutkittava tarkoin ennenkuin tehdään päätöksiä ja selvitettävä hyödyt sekä HAITAT. Seuturyhmätoiminta ei kovin kovassa nosteessa ainakaan Salon seudulla, mutta ehkä pienet ammattiosastot pystyisivät hyödyntämään siitä saatavia etuja kuten koulutuspäivät, retket ja muut sellaiset mihin pienillä osastoilla ei ole kapasiteettia. Perniön ammattiosasto 180:n pitkäaikainen puheenjohtaja ja toimija Markku Lahti. Lahti työskentelee Wipro Infrastructure Engineering Oy:ssä kiinteistönhoitajana. Hän on ollut ay-toiminnassa mukana 30 vuotta ja nähnyt työelämän monet muutokset. Nyt kuitenkin vasta ensimmäistä kertaa liittokokousvaaliehdokkaana. TEAM-hankkeen suhteen kaikki ovat varovaisia ja loppuselvitystä odotellaan. Isona liittona meidän tulisi olla solidaarisia muita kohtaan, mutta odotellaan rauhallisesti selvitystyötä ja tehdään päätökset vasta sitten, toteaa Markku. Metalli pärjäisi varmaan omillaankin, mutta tulevaisuuteen katsomalla meidän ehkä olisi harkittava liittymistä ja myös yhteistyötä muiden liittojen kanssa. Seuturyhmätoiminta ei ole lähtenyt liikkeelle siten miten odotettiin ja toivottiin, mutta sitä kyllä kannattaisi ja pitäisi pyrkiä edelleen kehittämään. Tavoitteena liittokokouksessa on ay-toiminnan kehittäminen muuttuvan yhteiskunnan vaatimusten mukaisesti.

11 Ruusu-Alasin 11 tteluja alueelta Herra 18 Heikki Lindgren Naantalista Naantalissa asuva ja myös Naantalin kunnallispolitiikassa kaavoituslautakunnassa toista kautta toimiva Heikki Hessu Lindgren on toista kertaa ehdolla Metallin liittokokoukseen. Lindgren työskentelee Raisiossa Multiliftillä hitsaajana ja on ollut siellä töissä 8 vuotta. Liittokokouksessa huomiota tulisi kiinnittää Heikin mielestä työntekijöiden jaksamiseen, koska työnantajan vaatimukset ovat kasvaneet ja myös tientynlaista kiristystä on ollut ilmassa. Työntekijästä revitään irti yhä enemmän, ja mikään ei tunnu riittävän. Lisäksi TEAMista Heikki vielä toteaa, että uuden teollisuusliiton muodostamiseksi tulee selvitystyötä ja valmisteluja jatkaa. Markku Lahti Perniöstä Herra 49 Jukka Kangasniemi Salosta Herra 74 Jorma Honkanen Uudestakaupungista Kangasniemi Jukka, Högforsilla kesäkuusta 1985 eli jo 22 vuotta. Ay-toiminnassa ollut mukana aktiivisemmin vasta muutaman vuoden ja tullut toimintaan työpaikan luottamustehtävien myötä. Hän toimii Metalli 57:n toimikunnassa, jossa menossa toinen kausi. Työpaikalla työsuojeluvaltuutettuna on toinen kaksivuotiskausi menossa ja sitä ennen toiminut varapääluottamusmiehenä kaksi kautta, joista toinen menossa parhaillaan. Liittokokouksessa paikallinen sopiminen on asioista päällimmäisenä se ei oikein toimi parhaillaan, koska esim. omalla työpaikalla työpaikkakohtainen erä meni ilman neuvotteluja jakoon. Lisänä huomiota tulee kiinnittää osa-aikaisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin sekä vuokratyövoiman käyttöön. Vuokratyöstä ja sen käyttämisestä kaivataan selkeitä ja yhteisiä pelisääntöjä. TEAM selvitystä pitää jatkaa ja sitten päätöstä varten tulee kutsua ylimääräinen liittokokous jossa katsotaan erikseen lähdetäänkö mukaan. Seuturyhmäkoulutukset ovat olleet positiivinen ammattiosastojen yhteistyön merkki. Resurssien yhdistäminen tuo tulosta ja se kannattaa. Uusi liittokokousvaaliehdokas Vakka-Suomesta. Eli Honkasen Jorma Uudenkaupungin Rautavalimolta jossa hän on työskennellyt 8 vuotta. Ay- toiminnassa Jopi on ollut mukana noin kolme ja puoli vuotta tällä rupeamalla, tosin joskus kultaisella 80-luvulla saanut ensikosketuksen parilla Murikan kurssilla ollessani nuorison varana. Nykyään hän toimii pääluottona, ammattiosasto 36:n varapuheenjohtajana, opintosihteerinä, kansainvälisten asioiden vastaavana, seuturyhmän sihteerinä sekä toimii myös nuorisojaoksen taustapiruna. Jotain teemoja, joita liittokokouksessa tulisi viedä eteenpäin: talouspolitiikan tuettava työllisyyttä, palkalla ostovoimaa, paikallisen neuvottelun oltava tasavertaista, yhtäläiset työehdot kaikille tulomaasta riippumatta, työn ja vapaa-ajan yhteen sovittamisessa otettava entistä enemmän huomioon yksilölliset perhetarpeet. Toiveena Jormalla on, että jäsenet käyttäisivät äänioikeuttaan: Tositv:ssä ei palkkaasi neuvotella, raskaat rautakouratkin tarvitsevat edustajansa liittokokoukseen!

12 12 Ruusu-Alasin Nokialaiset vetoavat työntekijöihin se on teistä kiinni! Nokian Salon matkapuhelintehtaalla Metallin vaaleissa on Yhteistyön vaaliliiton listalla 12 ehdokasta. Työntekijöiden yhteisiä asioita pitää hoitaa ja Nokialla toimii edunvalvontaorganisaatiot sekä työsuojeluvaltuutettu Sam Kuutin että pääluottamusmiehen Anne Malmin takana. Yhteisten asioiden hoitaminen pelkästään työpaikalla ei kuitenkaan aina riitä, vaan mukana pitää olla aktiivisesti myös monissa muissa tahoissa jotka liittyvät hyvinkin läheisesti työpaikkaan ja sen oloihin. Nyt on menossa Metallin vaalit, jossa valitaan edustajia Metallin liittokokoukseen ja itse kokouksessa liiton johto sekä hallinto. Metallin liittokokoukseen tarvitaan vahva joukko elektroniikka-alan edustajia. Edustajia liittokokoukseen saadaan taas vain tarpeellisella äänimäärällä. Työntekijöiden mahdollisuus osallistua vaikuttamiseen ja yhteisten asioiden eteenpäin viemiseen on äänestäminen Yhdessä vahva tekijä Nokian tehtaan 12 ehdokkaasta 5 yhteiskuvassa kannustamassa työntekijöitä vaaliuurnille: vasemmalta Marjo Kallio, Irma Järvinen, Henna Heinonen, Sam Kuutti ja Anne Malm Elektroniikka työntekijöiden edustajia tarvitaan ja se riippuu Teistä hyvät työntekijät, kuinka vahvana elektroniikkateollisuus Tampereella toukokuussa näkyy, toteaa kaikkien puolesta Anne Malm. Työelämässä tulisi kiinnittää enemmän huomiota myös työn arvostukseen sekä ihmisiin työntekijöinä. Vain yhdessä voimme viedä näitä ja monia muita yhteisiä, tärkeitä asioitamme liittokokouksessa eteenpäin. Äänestämättä jättäminen ei ole yhdentekevää, siitä on seurauksensa. Käyttäkää ääntänne Metallin vaaleissa niin, että me kaikki Nokialaiset näymme ja kuulumme puolestasi, meitä on 12 hyvää ja asiantuntevaa ehdokasta tarjolla se on teistä kiinni, ketkä meitä ja alamme asioita Tampereella edustaa. Nuoret Nokian puhelintehtaan muut ehdokkaat 42 - Halonen Tarja, 48 - Kallio Sirpa, 53 - Laaksonen Sari, 59 - Marjuaho Tomi, 60 - Mäki Anne, 65 - Sodagar Nasim ja 70 - Virtanen Jari Nuoret miehet ja naiset Nuorissa on liiton tulevaisuus. Työelämää koettelee työvoimapula ja nykyinen ikärakenne ei näytä tuovan helpotusta asiaan. Samalla tavoin on koko ay-liike työvoimapulassa aktiivitoimijoiden osalta. Uusia toimijoita tarvitaan työpaikoilla ja ammattiosastoissa sekä myös liittojen palveluksessa tulevina vuosina. Liittokokouksen päätöksillä on merkitys myös nuorisotoiminnan aktivoimisessa, koska liiton pitää satsata tulevaisuuteen. Vaaliliittomme on tarkoituksella satsannut nuorekkaaseen ja tasa-arvoiseen ehdokasasetteluun. Mielestämme ei ole oikein, että aina vanhat edustajat päättävät tulevaisuudestamme. Nuoria ja naisedustajia tarvitaan liittokokoukseen päättämään tulevaisuuden asioista! Tasa-arvoa niin ikäkuin sukupuoliasioissa tulee jatkossakin kehittää parempaan suuntaan. Me nuoret olemme liiton tärkeitä tulevaisuudentekijöitä! Nuorisotoimintaan on satsattu ja sen toimintaa on kehitetty määrätietoisesti Varsinais-Suomenkin alueella. Vaaliliittomme edustajat ovat vastanneet liiton nuorisotoiminnasta ja ovat mukana myös aktiivisesti käytännön nuorisotoiminnan suunnittelussa ja toteuttamisessa. Äänestämällä meidän vaaliliittomme nuoria, äänestät edelleen paremman nuorisotoiminnan puolesta! Nuorten ÄÄNTÄ - tapahtuma Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueella kokosi yli 100 nuorta Turussa kokoonnuttiin ensin ravintolakoulu Alabamaan ja tämän jälkeen lähdettiin risteilemään Viking Isabellalla Turusta Tukholmaan. Kiitos kaikille mukana olleille - muistakaa käyttää äänioikeutenne ja kertoa se myös työkavereille nyt liittokokousvaaleissa ja myös tulevaisuuden vaaleissa. Nuorten asioiden puolestapuhujat Varsinais-Suomen vaaliliitto A:sta mukana olivat alhaalta käsin: aluenuorten varapuheenjohtaja Päivi Tuomela nro 66, tutor Johanna Koskinen nro 13, aluenuorten puheenjohtaja Jani Pöllä nro 24, aluenuorten sihteeri Paula Elo (Huom! vaaleissa vielä Hellsten) nro 72 ja tilaisuuden juontajana laivalla toiminut Metalli 1 aluenuorten edustaja Janne Laulumaa nro 17. Vain äänestämällä voit vaikuttaa liiton, itsesi sekä perheesi tulevaisuuteen. Äänestäminen kannattaa aina!