merkonomi StartUp School - Haaga-Helia MeaLingua Onko työntekijälle mitään hyötyä YT-laista? Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "merkonomi StartUp School - Haaga-Helia MeaLingua Onko työntekijälle mitään hyötyä YT-laista? Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi"

Transkriptio

1 News 1 merkonomi 2015 SMYL ry:n jäsenlehti StartUp School - Haaga-Helia 4 MeaLingua 7 Onko työntekijälle mitään hyötyä YT-laista? 14 Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi nuorten perustamaa yritystä Vieraiden kielten opetusta lapsille

2 Pääkirjoitus Vuosikymmen jo puolivälissä Kaksituhatluvun toinen vuosikymmen on jo puolivälissä. Tuntuu kuin eilen olisi vuosituhat vasta vaihtunut. Joulukuun lopussa 1999 odotettiin tietokoneiden lopettavan toimintansa keskiyöllä , koska koneisiin ei oltu syötetty vuosikoodia Pelättiin, että voimalat lopettavat antamasta lämpöä, hissit jättävät keskelle kerroksia jne. tietokoneethan ovat mukana lähes kaikessa tekniikassa. Onneksi näin ei käynyt, elämä ja koneiden toiminta jatkuivat keskeytyksittä. Muistan kuin eilisen Millenium-vuodenvaihteen ilotulitukset televisiossa. Ne alkoivat jo vuoden viimeisen päivän alkupuolella Tyynenmeren saarivaltioissa ja etenivät valtioiden pääkaupungit vuorollaan New Yorkiin ja siitä vielä länteen. Viisitoista vuotta on kulunut kuin hetken humahdus. Tästä viisitoista vuotta eteenpäin kirjoitamme vuosilukua 2030! Myös SMYL-liitto on lähestymässä merkkipaalua liitto täyttää ensi vuonna 20 vuotta! Muistan SMYL:in perustamisen kohinan. Kaikki Suomen merkonomiyhdistykset kuuluivat tuolloin Merkonomiliittoon. Merkonomiliitto oli menossa kohden keskitettyä johtamista ja se ei itsenäisille yhdistyksille sopinut. Haluttiin, että yhdistysten ääni kuuluu edelleen asioiden päätännässä. Aktiiviset merkonomit puhalsivat pelin poikki ja perustivat oman liiton, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry. SMYL:in toiminta on kantanut. Vuoden päästä keväällä liiton kaksikymmenvuotista taipaletta juhlitaan - ehkäpä juhlaristeilyn merkeissä. Odotan, että suuri määrä jäseniämme on kohottamassa yhdessä maljaa 20-vuotiaalle SMYL-liitolle! Te, arvoisat jäsenemme, olette sen ansainneet! Tässä vaiheessa olemme vielä suunnitteluvaiheessa ja tiedotamme juhlasta tarkemmin lähempänä ajankohtaa. Toivotan hyvää vuotta 2015 kaikille lukijoille! Markku Mikkola hallituksen puheenjohtaja TILAA VALMISTUJAISLAKKISI SMYL:stä LÄHETÄ TILAUS SÄHKÖPOSTILLA OSOITTEESEEN: TAI POSTITSE: SMYL RY, PENGERKATU 1 B, HELSINKI kirjoita tilaukseen l minkä valmistujaislakin tilaat: merkonomi, datanomi, tradenomi, restonomi, joku muu: mikä? l lakin koko (mittaa päänympärys) l lisää tilaukseen: oma nimesi, lähiosoite, postipaikka, sähköpostiosoite, puhelinnumero l saat maksutiedot sähköpostiisi l maksusuorituksen saavuttua tilillemme postitamme lakin tai voit erikseen sopia lakin noudosta. LAKIN HINTA 80 euroa + postikulut 2 Merkonomi News 1 / 2015

3 mi s w e N o kon mer SMYL ry:n jäs enleh ti TÄSSÄ NUMEROSSA 1 / 2015 ia ga-hel - Haa hoolaa yritystä p Scrus tam pe StarnutU orten lap etusta Lingua lten op Mea mitään den kie Vierai kijälle 17 työnte? Onko YT-laista hentyi yö yä m hyöt inen irtym elle si Eläkke sille 2... Pääkirjoitus 4... Sata nuorten perustamaa yritystä KANNEN KUVAT: JONNE PEROLA HEIKKI KUNNAS JULKAISIJA Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto SMYL ry Pengerkatu 1 B, Helsinki Puhelin PÄÄTOIMITTAJA Anna-Maija Kunnas Puhelin TOIMITUSSIHTEERI Heljä Haapala Merja Äimänen TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Markku Mikkola TOIMITTAJAT Kaarina Suonperä Tiina Perola Jonne Perola KUVAAJA Heikki Kunnas MATERIAALI JA YHTEYDENOTOT Toimitus vastaanottaa sitoumuksetta kuvia ja kirjoituksia. TAITTO Anna-Maija Kunnas PAINO Kirjapaino Uusimaa, Porvoo TEKNISET TIEDOT Mediakortti ISSN Aikakauslehtien Liiton jäsenlehti Nordea: Chat on rento tapa hoitaa pankkiasioita 5... Liikuntaan 2 miljoonaa euroa 6... Hellankukkarossa osa MeLingua - vieraan kielen opetusta lapsille 8... Herrankukkaron Savusaunan vuosi 2015 SMYL-kevätliittokokouskutsu 9... Vuoden 2015 kirjanpitäjä KLT-tutkinnon suorittajia 98 PHT-ammattilaisia valmistui Kirjanpitolakia ollaan uudistamassa Tilitoimistot ja verottaja syventävät yhteistyötä Meiltä ja Muualta Onko työntekijälle mitään hyötyä yt-laista? Mistä aikaa aikuisopiskeluun? Eläkkeelle siirtyminen myöhentynyt Yhdistysten tapahtumat Yhteystiedot Liity jäseneksi - kampanja Laulasmaa VUODEN 2015 JÄSENMAKSUT (euroa) VARSINAINEN JÄSEN Helsingin Merkonomit ry Kouvolan Seudun Merkonomit ry Kymenlaakson Liiketalous ry Lakeuden Merkonomit ry Porin Seudun Merkonomit ry Porvoon Merkonomit ry Savo-Karjalan Merkonomit ry Tampereen Merkonomit ry Turun Merkonomit ry OPISKELIJAJÄSEN SENIORIJÄSEN YLI 70 v Merkonomi News 1 /

4 Sata nuorten yritystä Haaga-Helian StartUp School on tukenut ja kouluttanut nuoria yrittäjiä vuodesta Tuloksena on lähes 100 opiskelijoiden perustamaa yritystä. TEKSTI: ANNA-MAIJA KUNNAS Haaga-Helian tekemän tutkimuksen mukaan opiskelijat ovat entistä yrittämismyönteisempiä ja yhä useampi opiskelija haluaisi aloittaa yrittäjyyden jo opiskelujen aikana. Neljän vuoden aikana Haaga-Helian StartUp School on saanut aikaan merkittäviä tuloksia. Oppilaitoksessa opiskelee tällä hetkellä yli 200 opiskelijaa. Heitä valmentaa koulun henkilöstöstä valittu 14 yritysvalmentajan joukko, joilla kaikilla on laaja liiketoiminta- tai yrittäjäkokemus. Viime vuonna opiskelijat perustivat 29 yritystä, vuonna 2013 vastaava luku oli 25. Yhteensä opiskelijoiden vuodesta 2011 lähtien perustamia yrityksiä on lähes sata. StartUp Schoolin opiskelijat ovat tuoreita, kansainvälisiä ja ennakkoluulottomia yrittäjiä. Opiskelijoiden yritykset toimivat monilla eri aloilla palveluyrityksistä uuteen teknologiaan. Koulu auttaa opiskelijoita yhdistämään joustavasti opiskelun ja yrittämisen. Koulun tehtävä on rohkaista, ohjata ja kannustaa. Haaga-Helia nähdään erittäin yrittäjämyönteisenä ammattikorkeakouluna ja erityisesti sen StartUp School on merkittävä tekijä yritystoiminnan valmennuksessa. StartUp Schoolin myötä opiskelijoiden yrittämismyönteisyys on kasvanut selvästi. Koulu tarjoaa turvallisen tukiverkoston yrittäjänaluille. Koulutus on luonteeltaan tukemista ja haastamista sekä käytännönläheistä ongelmanratkaisua. Keskiössä ovat ideat ja opiskelijat. Myös startup-yrittäminen ymmärretään Haaga- Heliassa muuksikin kuin pelkästään kasvuyrittämiseksi. StartUp Schoolin kannalta kaikki opiskelijoiden perustamat yritykset ovat startuppeja. Tärkeintä yrittämisessä ovat kokeilut ja innovaatiot sekä yrittäjäasenne. - Hyvän opetuksen, tukiverkoston ja motivoituneiden opiskelijoiden leikkauspisteessä syntyy Suomen tulevaisuuden kannalta tärkeitä uusia yrityksiä, sanoo Haaga- Helian StartUp Schoolin ohjelmajohtaja Tommo Koivusalo. - Startup on aina jotain uutta ja uudet yritykset luovat hyvinvointia. Ne syntyvät vain uudella tekemisellä ja ideoilla, Koivusalo toteaa. Nordea Chat on rento tapa hoitaa pankkiasioita Nordea on tarjonnut chat-asiakaspalvelua nordea.fisivustolla jo viime kesästä lähtien. Joulukuusta lähtien verkkopankin suojatussa chatissa on myös voinut hoitaa henkilökohtaisia pankkiasioita. Avoimessa chatissa keskustellaan yleisellä tasolla pankkiasioinnista ja annetaan yleistä neuvontaa. Hyvin usein kysytään myös verkkopalvelun tunnuksista ja käytöstä. Suojatun chatin kysymykset liittyvät päivittäisiin pankkiasioihin: tileihin, kortteihin ja luottoihin. Suojatussa chatissa asiakas avaa keskustelun verkkopankin ylälaidassa olevaa painiketta klikkaamalla. Chatkeskustelu käynnistyy heti tämän jälkeen ja linjoille liittyy etunimellään esittäytyvä asiakaspalvelija, jonka kanssa voi käydä online-keskustelua. Tyypillisesti chatit kestävät noin kymmenen minuuttia. - Asiakkaat löysivät verkkopankin chatin ensimmäisestä aamusta lähtien, ja kaksinkertaistimme heti vastaajien määrän, kertoo chat-tiimiä vetävä Anne Väisänen Oulun Asiakaspalvelusta. Ensimmäisinä viikkoina suojattua chat-keskustelulinkkiä klikkasi jopa 7000 asiakasta viikossa. Osa halusi kokeilla uutta palvelua, vaikka heillä ei varsinaista asiaa ollutkaan. - Meille oli yllätys, että tunnistautumista edellyttävän chatin suosio oli suurempi kuin aiemmin käytetyn avoimen chatin. Siellä viikkokäyttäjiä on noin 1700, sanoo Oulun Asiakaspalvelun johtaja Cati Knifsund. 4 Merkonomi News 1 / 2015

5 Lukijalle Päätös, jota ei kadu Kolmekymmentä vuotta sitten pelasimme työkavereiden kanssa vapaa-ajalla squashia, tennistä ja muita palloilulajeja. Työnantaja tuki taloudellisesti liikuntaharrastuksiamme. Kuntosali ja ohjatut salitreenit tulivat 90-luvun alussa mukaan. Työnantajat vaihtuivat vuosien saatossa muutamaan otteeseen. Olen kiitollinen, että kaikki työnantajani ovat koko työurani ajan ymmärtäneet säännöllisen liikunnan hyödyt työssä jaksamiseen ja terveyteen. Työnantajan tarjoaman liikuntaedun käyttäminen on ollut vapaaehtoista, ketäänhän ei voi pakottaa liikkumaan. Salitreenit, body pumpit, pilatekset ja zumbat alkoivat jo vuosikymmenten jälkeen maistua välillä puulta ja viime syksynä päätin kokeilla kuntosaliharjoittelun lisäksi jotain uutta. Personal Trainer (PT), henkilökohtainen liikunnan ohjaaja, astui elämääni. Henkilökohtainen sijoitus ja päätös, jota en kadu. Apuvälineet eivät ole se olennainen, pelkällä harjanvarrella voi tehdä paljon ja kunto kasvaa kohisten. PT ohjaa ja valvoo jokaisen liikkeen suorittamista, kaikki liikkeet tehdään tarkkaan ja harkitusti, omaan maksimisuoritukseen tähdäten. Kuntoa on helppo kohottaa ja pitää yllä kotonakin. Jokaiselle löytyy varmasti sopiva tapa liikkua. Kunnostaan huolehtiminen on jokaisen omalla vastuulla - työnantaja voi ainoastaan tukea ja kannustaa liikkumaan. Liikunnasta energiaa kevääseen! Anna-Maija Kunnas päätoimittaja, toiminnanjohtaja Liikunnallisen elämäntavan edistämiseen 2 miljoonaa euroa Urheiluasioista vastaava ministeri Carl Haglund on myöntänyt Liikunnallisen elämäntavan valtakunnallisille ja alueellisille kehittämishankkeille yhteensä euroa. Avustukset myönnetään veikkausvoittovaroista. Hakemukset jaettiin alle koulu- ja kouluikäisten hankkeisiin, nuoriin aikuisiin ja opiskelijaliikuntaan liittyviin hankkeisiin, työyhteisöliikunnan, erityisliikunnan ja ikääntyneiden liikuntaan liittyviin hankkeisiin sekä elämänkulku- ja tietopohjahankkeisiin. Ministeri Haglund toteaa olevansa erittäin ilahtunut siitä, miten laadukkaasti ja laaja-alaisesti avustettavat hankkeet Muutosta Liikkeellä! Valtakunnalliset yhteiset linjaukset terveyttä ja hyvinvointia edistävään liikuntaan 2020 vastaavat niiden toimeenpanosuunnitelmassa asetettuihin tavoitteisiin. Kouluikäisten kategoriassa tuetaan useita koulupäivän liikunnallistamista tukevia hankkeita, kuten toiminnallisen oppimisen menetelmien kehittämistä ja eri liikuntalajien integroimista koulupäivän yhteyteen. Nuoriin aikuisiin ja opiskelijaliikuntaan kohdentuvat hankkeet ovat pääasiassa korkeakoulujen ja ammattikorkeakoulujen hankkeita, joissa keskeisimpiä toimenpiteitä ovat eri korkeakoulujen liikuntapalveluiden yhdistäminen ja kehittäminen, liikuntaneuvonnan ja terveyspalveluketjun sekä vertaistukimallien kehittäminen ja nuorten osallistaminen. Ammattiin opiskeleviin nuoriin kohdentuu Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry:n hanke Liikkuva amis tilaa liikkeelle! Hankkeen tavoitteena on luoda malli toimintakulttuurin liikunnallistamiseksi ammattikouluympäristössä ja levittää se valtakunnalliseen käyttöön. Työyhteisöliikunnan kokonaisuudessa on kaksi laaja-alaista valtakunnallista hanketta: VALO ry:n Henkilöstöliikunnan valtakunnallistaminen -hanke on yhteishanke liikunnan aluejärjestöjen ja työelämätoimijoiden kanssa. Hankkeessa levitetään työyhteisöliikunnan hyviä käytäntöjä, rakennetaan työkaluja ja toimintamalleja alueiden käyttöön sekä toteutetaan tutkimusinterventio pilottiyrityksissä toimenpiteiden vaikuttavuuden todentamiseksi. Työväen Urheiluliitto TUL ry:n työyhteisöliikunnan koulutus- ja kehittämishanke toteutetaan kiinteässä yhteistyössä ammattiliittojen kanssa. Hankkeessa koulutetaan työpaikkojen työsuojeluvaltuutettuja, luottamusmiehiä tai muita aktiiveja työyhteisöliikunnan vertaisohjaajiksi eli liikuntamentoreiksi. Vertaisohjaajien tehtävänä on aktivoida työyhteisön jäseniä, parantaa liikuntaolosuhteita ja toimia liikuntamentoreina työyhteisöissään. Erityisliikunnan ja syrjäytymisen ehkäisyn hankekirjo sisältää eri sairaus- ja vammaisryhmiin kohdentuvia hankkeita. Lisäksi mukana on erityisliikuntaa koordinoivien järjestöjen alueelliselle ja paikalliselle tasolle kohdentuvat kehittämishankkeet sekä luontoliikuntaolosuhteiden saavutettavuutta parantava hanke. Ikääntyvien liikunnan kokonaisuuteen sisältyy sekä liikunta- että eläkeläisjärjestöjen hankkeita, yksityisen sektorin kehittämistyötä ja Ikäinstituutin toimesta toteutettavaa laaja-alaista ja pitkäjänteistä ikääntyvien liikunnan kehittämisen ohjelmatyötä. Elämänkulkukategoriaan sisältyy eriikäisiin ihmisiin kohdentuvia hankkeita, kuten innovatiivista sähköisten ympäristöjen hyödyntämistä liikunnan edistämisessä. Tietopohjahankkeissa tarkoituksena on koulutuksen ja tutkimuksen avulla kehittää liikunnan edistämistä sekä sen seurantaa ja arviointia. Opetus- ja kulttuuriministeriö OKM, Merkonomi News 1 /

6 Hellankukkarossa osa 2 Herrankukkaron Vanhaisäntä Pentti-Oskari Kangas kokoaa toista reseptikirjaansa Kalahullun päiväkirja. Merkonomi Newsin lukijat pääsevät jo etukäteen maistelemaan kirjan herkkuja. Kovasti mieluisasti suosin saaristolaisia ruokia. Niin nyt taas eikä melkein koskaan ennen. Olemme jokavuotisella matkallamme Intian valtameren hymyjen saarella, Ceylonilla, talvikodissamme. Samalla auttaen niitä, jotka muut ovat unohtaneet. Tänään kävelin kalasatamassa ja nuuhkin meren viljaa. Mieleeni muistui resepti, jonka julkaisin nelisen vuotta sitten. Suurin osa nykyisistä lukijoistani ei tätä reseptiä ole koskaan saanut tietouteensa. Sen alkuperä on myös saaristosta. Afrikan länsirannikolta, Teneriffalta. Sain sen kauan sitten sen aikaiselta parhaalta ystävältäni Agustinilta, joka oli saapunut luoksemme vierailulle Suomeen. Nautimme Suomen saaristosta Ina-troolarillamme. Agustin ystäväni oli samanlainen harrastelijakokki kuin minäkin. Kalasta me pidimme ja siitä nautimme. Eräänä suvisena Luojan helluisena päivänä Agustin halusi valmistaa kalakeiton oman Rio Frio -nimisen vuoriston reunalla sijaitsevan kotikylänsä perinteen mukaan. Hän teki sen. Voi miten yksinkertaista se oli. Ja voi miten hyvää. Monesti olen tehnyt sitä fiineille vierailleni saariston sylissä. Ja hyvillä mielin kaikki olemme olleet. Hauskinta tässä reseptissä on se, että se ei ole yhtään merkillinen. Kuinka voikaan olla yksinkertainen. Ja silti hyvää. Ehkäpä juuri siksi. Ystäväni Agustinin kalakeitto Tarveaineet neljälle Vettä Perunoita 4-5 kpl Sipulia 1 iso tai 2 pientä Isoja tomaatteja 2-3 kpl Valkosipulia 2-3 kynttä Ruodotonta tuoretta tai kylmätai lämminsavustettua kalaa Öljyä 1 ruokalusikallinen. Merisuolaa maun mukaan. Ei liikaa, sillä makua tulee muutenkin. Agustin viipaloi rymättyläläiset perunat ohuiksi siivuiksi. Samoin tomaatit ja sipulit. Muutaman valkosipulin kynnen hän viipaloi niinikään ohuiksi siivuiksi. Sitten hän laittoi perunan-, tomaatin- ja sipulinviipaleet kattilaan vuorotellen kerroksittain ja valkosipulin siivut hän ripotteli väliin. Kattila täyttyi puolilleen. Lisäsi vettä ja suolaa maun mukaan sekä keitti lähes kypsäksi. Haarukalla on helppo kokeilla perunan kypsyys. Tämän jälkeen hän asetteli edellispäivänä ylitse jääneitä savukalan paloja keitoksen pinnalle. Myös tuore kala, kylmäsavukala tai mikä tahansa kala missä tahansa muodossa (ilman ruotoja) sopii tähän keittoon. Myös silakkafilee toimii mainiosti. Päällimmäiseksi tomaatin siivuja. Lopuksi hän lorautti öljyä ruokalusikallisen joukkoon ja lisäsi vettä tarpeen mukaan. Koko satsi sai kiehua "hymyillen" eli hiljaa poreillen 5-10 minuuttia. Nostetaan kauhalla pinnalta kalat ja tomaatit ja sen jälkeen vielä "pohjan kautta" perunat ja sipulit. Sitten nautitaan Teneriffan saaren kalakeittoa a la Herrankukkaro. Hyvän mielen reseptejä saat lisää ILMAISEKSI joka perjantai. Tilaa itsellesi osoitteesta TILAA! Onnellisen miehen keittokirja ilman keittoja ja muita Oskari Onnellisen kirjoja osoitteesta Tilaamalla autat heitä, jotka muut ovat unohtaneet. Tuotteiden myynnillä tuetaan Lotus Hill ry:n toimintaa Sri Lankassa köyhien lasten koulunkäynnin aloittamiseen. 6 Merkonomi News 1 / 2015

7 MeaLingua-idea palkittiin finalistina StartupMill-projektin Willi idea -liikeideakilpailussa MeaLingua uudenlainen menetelmä oppia ja opettaa vierasta kieltä 3-9-vuotiaille lapsille Suomalaiset opettajat kehittivät lasten päivähoitoon uuden kielenopetuksen menetelmän, jossa hoitajat pääsevät käyttämään kielitaitoaan ja lapset oppimaan leikkien. Monikielisyys alle kouluikäisenä kehittää lapsen oppimisen ja ajattelun taitoja monipuolisesti. Tuoreen tutkimuksen mukaan varhainen kielenopetus kasvattaa myös hyväksymään ihmisten erilaisuutta. MeaLingua-menetelmän ja kieliä puhuvan Mea-nuken kehitti espoolainen koulutusalan yritys Oppidoo Oy, jonka toimitusjohtaja Mari Laurenius on erityisopettaja, yrittäjä ja tuotantotalouden opiskelija Lappeenrannan teknillisellä yliopistolla. TEKSTI: TIINA PEROLA MeaLingua on menetelmä, jossa lapsi oppii kieltä ja kulttuuria koulutetun lastenhoitajan ja nuken avulla. Menetelmä perustuu leikkiin ja mielikuvitukseen. Se houkuttelee lasta oppimaan vierasta kieltä ja tutustumaan vieraaseen kulttuuriin. - Sekä vanhemmat että lastenhoitoalan ammattilaiset ja opettajat arvostavat menetelmässä sitä, että se tieteellisestä taustastaan huolimatta on muodoltaan leikkiä ei oppitunti, kertoo menetelmän kehittänyt erityisopettaja Mari Laurenius. - Marras-joulukuussa 2014 toteuttamamme tarvekartoituksen mukaan yli 90 % vastaajista piti menetelmää kiinnostavana täydennyksenä lasten hoito- ja koulupäiviin. Maailman avaimet lapselle MeaLingua -menetelmään on kehitetty oppimateriaali ja koulutus, jonka avulla kielitaitoinen lastentarhanopettaja, lastenhoitaja tai -ohjaaja oppii käyttämään menetelmää työssään. MeaLingua -menetelmään koulutuksen saaneet lastenhoitajat antavat lapselle arvokasta aikaa, jolla on kauaskantoiset vaikutukset lapsen elämään, oppimiseen ja menestymiseen. Ensimmäiset MeaLingua -hoitajat ovat juuri valmistuneet, kieliä ryhmästä löytyy seitsemän. Mea-nukke puhuu jo englantia, ruotsia, saksaa, ranskaa, espanjaa, japania ja venäjää. Palvelua on tarkoitus laajentaa nopeasti koko Suomeen hoiva- ja hoitopalveluita tarjoavien yritysten verkostoa kasvattamalla. Oppidoo Oy on perustettu vastaamaan lisääntyneeseen yksityisopetuksen tarpeeseen. Tavoitteena on toteuttaa opetusta uusilla, innovatiivisilla menetelmillä ja siksi tuotekehitys on yksi tärkeimmistä osa-alueista. Oppidoo luo yhteisön, jossa moniammatillisesti vastataan kasvun haasteisiin uusilla, kokeellisillakin menetelmillä. Oppidoo tarjoaa opettajalle haastavan, mielekkään ja palkitsevan yhteisön. Oppidoo kokoaa opetuksen ja kasvatuksen osaajat pedagogiseen yhteisöön, joka tukee ja tarjoaa kehittymisen mahdollisuuksia. Oppidoon toiminta käynnistettiin 2012 ja tammikuussa 2013 saatiin ensimmäiset oppilaat. Tällä hetkellä liikevaihto koostuu yksinomaan yksityisopetuksesta, myös kerhotoiminta ja kesäleiritoiminta on käynnistymässä yksityisopetuksen ohelle. Elinikäisen oppimisen ajatus on vahvana kehitystyössä ja tavoitteena on tukea myös alle kouluikäisten lasten kouluvalmiustaitojen ja kognitiivisten taitojen kehittymistä. Merkonomi News 1 /

8 KOKOUSKUTSU SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS Aika: lauantai 9. toukokuuta, 2015 klo Lounas klo Paikka: ParfaitK Ensi linja 1, Yrityslinna, Kallio, Helsinki Tervetuloa! Valtakirjojen tarkastus alkaa kello Ilmoittautumiset oman paikallisyhdistyksen kautta mennessä. ESITYSLISTA Vuoden 2015 kunniamerkonomin julkistaminen 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi ääntenlaskijaa ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa 3. Todetaan läsnä olevat kokousedustajat ja muut osanottajat 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 6. Käsitellään vuoden 2014 toimintakertomus ja päätetään niistä toimenpiteistä, joihin kertomus antaa aihetta 7. Käsitellään vuoden 2014 tilinpäätös ja toiminnantarkastajien lausunto, päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapaudesta 8. Päätetään yli-/alijäämän aiheuttamista toimenpiteistä 9. Valitaan liiton tarvitsemat edustajat 10. Käsitellään liittokokoukselle tehdyt esitykset - Porin Seudun Merkonomit ry esitykset: - Liittokokousedustajien matkakulujen korvaaminen - Esitys sääntöjen muuttamisesta, 11 Kutsu liittokokoukseen 11. Käsitellään jäsenhakemukset ja hyväksytään jäsenyyttä hakeneiden yhdistysten säännöt ja toiminta-alueet 12. Ilmoitusasiat 13. Kokouksen päättäminen SUOMEN MERKONOMIYHDISTYSTEN LIITTO SMYL RY Hallitus 8 Merkonomi News 1 / 2015

9 Vuoden 2015 kirjanpitäjä TEKSTI: ANNA-MAIJA KUNNAS Vuoden kirjanpitäjä -kilpailua järjestää Suomen Taloushallintoliitto ry. Kilpailun pääyhteistyökumppani on KPMG, joka lahjoitti voittajalle 2000 euron matkalahjakortin. Muut kilpailun yhteistyökumppanit ovat Kauppalehti Tietopalvelut, Operaria ja Western Systems Oy. Vuoden kirjanpitäjä kilpailun tavoitteena on nostaa parrasvaloihin kirjanpitäjä-tittelin takana olevia maan parhaita osaajia. Voittajat kiertävät mm. kouluissa kertomassa alan työmahdollisuuksista ja uudistamassa mielikuvia kirjanpitäjän haastavasta ja monipuolisesta asiakaspalvelutyöstä. Kilpailu on järjestetty kolme kertaa ja tänä vuonna ehdotuksia tuli ennätysmäärä, kaiken kaikkiaan 230 kappaletta. Ehdotettuja kirjanpitäjiä oli lähes sata ja näistä valintaraadin käsittelyyn oli antanut suostumuksensa 68 henkilöä. Jokaiselle ehdokkaalle on henkilökohtaisesti kerrottu, millä perusteilla häntä on kilpailuun ehdotettu. Positiivinen palaute on yllättänyt ja ilahduttanut monia palautteen saajia ja samalla hyvän mielen ovat saaneet myös ehdotuksen antajat. Vuoden kirjanpitäjä 2015 kilpailun on voittanut oululaisessa Tilitoimisto K. Ollila Oy:ssä kirjanpitäjänä työskentelevä Minna Seppänen. Vuoden kirjanpitäjää juhlittiin tammikuussa Tili- ja veropäivillä Finlandia-talossa. Kun voitosta kerrottiin minulle, menin hetkeksi melkein sanattomaksi, ja se ei ole tavallista tällaiselle puheliaalle ihmiselle. Tämä on ainutlaatuinen tunnustus omasta ammattitaidosta, Seppänen riemuitsee. 35-vuotias taloushallinnon ammattilainen on työskennellyt kirjanpitäjänä 13 vuotta. Seppäsen kilpailuun ilmoittanut asiakas ylisti kirjanpitäjänsä rautaista ja monipuolista osaamista sekä tärkeää roolia yrittäjän yhteistyökumppanina. - Yritysten taloushallinnon ulkoistaminen kokonaisuudessaan tilitoimistoille on lisääntynyt viime vuosien aikana. Meidän yhdeksän hengen toimistossa kaikki työntekijät saavat toimia ja hoitaa asiakkuuksia alusta loppuun asti hyvin itsenäisesti. Näin pystymme nopeastikin reagoimaan muutostarpeisiin. Haluaisin kertoa nuorille, että kannattaa ehdottomasti aloittaa tämän alan opinnot. Kirjanpito on nimittäin tosi kivaa ja monipuolista! Pätevien kirjanpitäjien ei tarvitse olla työttöminä, sanoo Minna Seppänen. Kilpailun valintaraadin puheenjohtaja, professori Jarmo Leppiniemen mukaan kilpailu nostaa kirjanpitäjän työn arvostusta ja esittelee modernin ja asiakaslähtöisen kirjanpitäjän ammattiprofiilin. Vaatimukset kasvavat ja asiakkaiden palvelutarpeet monipuolistuvat. Rutiinit hoidetaan automaatioilla, mutta kontrollin, kehittämisen, sovelletun raportoinnin ja konsultoinnin painoarvo kasvavaa ja samalla myös vastuullisuus moneen suuntaan, Leppiniemi kuvailee. Taloushallintoliitto TAL on taloushallinnon palveluja tarjoavien auktorisoitujen tilitoimistojen ja konsulttiyritysten valtakunnallinen toimialajärjestö. Liitto edustaa noin 800 auktorisoitua taloushallinnon yritystä. Jäsenyritykset hoitavat yli suomalaisen yrityksen ja yhteisön taloushallintoa ja noin yrityksen palkanlaskennan. Auktorisointijärjestelmä ja määräajoin suoritettavat tarkastukset varmistavat tilitoimiston laadun ja osaamisen tason. Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen -merkki on selkein todiste asiantuntemuksesta. Liiton jäsenyritykset tarjoavat kirjanpidon, verotuksen, palkkahallinnon, talouden ja laskennan, rahoituksen ja yrityskauppakonsultoinnin, talousjohtamisen, koulutuksen sekä tietotekniikan palveluja erityisesti pk-yrityksille. Merkonomi News 1 /

10 Ajankohtaista taloushallinnosta Yritystalouden asiantuntijoita valmistui 98 suoritti KLT-tutkinnon Kirjanpidon ja laskentatoimen työn sisältö on muuttumassa rajusti. Yritysten taloustiedon ja rahaprosessien sähköistyminen muuttaa sekä kirjanpidon että palkkahallinnon tehtäviä nopeaan tahtiin. Kun rutiinit hoituvat digitaalisesti, ja osin jo automaattisesti, perinteinen taloushallinnon kirjaamis- ja tallennustyö poistuu ja työn painopiste siirtyy asiakkaan palveluun, neuvontaan ja konsultointiin. Samaan aikaan yritykset kulkevat kiihtyvään tahtiin kohti paperitonta taloushallintoa, mikä kasvattaa taloushallinnon ulkoistuksen kysyntää ja tilitoimistojen palvelujen suosiota. Reaaliaikaista ja sähköistä taloushallintoprosessia tarjoavat tilitoimistot ovat sukeltaneet aivan asiakkaan liiketoiminnan ytimeen. Alan osaamisvaatimukset kasvavat samaa tahtia kun työn luonne muuttuu. Taloushallintoliiton toimitusjohtaja ja Tili-instituuttisäätiön asiamies Juha Ahvenniemi: - Tilitoimistojen tarjoamat palvelut, mukaan lukien yrittäjien neuvonta- ja tukipalvelut, kasvavat tasaiseen tahtiin. Tilitoimistoista on tulossa yhä vahvemmin yrityksen kaikkien taloustoimintojen kattavia palvelukeskuksia. - Taloushallinnon palveluiden kysyntä kasvaa tasaisesti, vaikka yleiset talouden luvut ovatkin olleet heikkoja. Kireä taloustilanne pakottaa yrityksiä tarkistamaan kustannusrakenteita, mikä näkyy taloushallinnon ulkoistuksen suosiona. - Tilitoimistoalalla iloitaan siitä, että tekniikka korvaa rutiinit ja kirjanpitäjälle jää enemmän aikaa lisäarvoa tuottaviin neuvontapalveluihin. - Taloushallintoliiton auktorisoidut jäsenyritykset tarjoavat monipuolisesti palveluja mm. talousjohtamisen, verotuksen, palkkahallinnon, rahoituksen ja yrityskauppakonsultoinnin saralla. Liiton jäsenet hoitavat tänä päivänä lähes suomalaisen yrityksen ja yhteisön taloushallintoa ja yli yrityksen palkanlaskennan. KLT-tutkinnolle riittää kysyntää tulevaisuudessakin KLT-tutkinto on taloushallinnon alalla erittäin arvostettu asiantuntijatutkinto, johon voi hakea vasta, kun on jo hankkinut työkokemusta alalta. KLT-pätevyys takaa, että henkilöllä on valmiudet toimia haastavissa taloushallinnon tehtävissä ja hänellä on korkea ammattitaito laskentatoimessa, yritysoikeudessa ja -verotuksessa. - Yrittäjä tulee aina tarvitsemaan rinnalleen luotettavan kirjanpitäjän, jolta saa kaikki taloushallinnon palvelut. Tällaisista moniosaajista on tänä päivänä huutava pula, Juha Ahvenniemi toteaa. Vuoden 2014 KLT-tenttiin osallistui 215 henkilöä ja säätiö on nyt vahvistanut niiden 98 henkilön nimet, jotka läpäisivät tentin. KLT-kirjanpitäjiä on kaikkiaan Seuraavan kerran KLT-tentti järjestetään lokakuussa 2015 Finlandia-talossa. Hakuaika päättyy klo uutta PHT-ammattilaista valmistui PHT-koulutus on tilitoimistoille räätälöity palkkahallinnon koulutusohjelma. Vuoden kestävän koulutusohjelman viimevuotisen lopputentin läpäisi 49 henkilöä. He voivat nyt käyttää lyhennettä PHT eli palkkahallinnon ammattilainen. Taloushallintoliiton PHT-tentin suorittaneita on nyt 342. Palkkahallintopalvelu on kannattavaa liiketoimintaa Auktorisoituja tilitoimistoja edustavan Taloushallintoliiton toimitusjohtaja Juha Ahvenniemi: Palkkahallintopalveluiden kysyntä on ollut voimakasta viime vuosina ja sama trendi jatkuu edelleen. Tilitoimistoille tämä on ollut mahdollisuus kehittää palkkahallintopalveluita ja kasvattaa liiketoimintaa kannattavasti. Moni tilitoimisto onkin tarttunut tähän mahdollisuuteen ja vahvistanut osaamistaan palkkahallinnon palvelutuotannossa. Palkkahallinto ei ole enää oheispalvelu muun taloushallinnon rinnalla, vaan erityisosaamista vaativaa asiantuntijapalvelua. 10 Merkonomi News 1 / 2015 Taloushallintoliiton jäsentoimistot hoitavat tänä päivänä yli yrityksen palkanlaskennan. Peruspalkanlaskennan lisäksi ulkoistukset laajenevat yhä enemmän myös muihin henkilöstöhallinnon palveluihin. Samaan aikaan kun palvelujen kysyntä kasvaa, rutiinit sähköistyvät ja monet palkanlaskijat jäävät eläkkeelle. Tekijöistä on pulaa ja tulemme tulevaisuudessa tarvitsemaan entistä ammattitaitoisempia osaajia näihin töihin, Ahvenniemi toteaa. Taloushallintoliiton PHT koulutusohjelma tarjoaa hyvän pohjan palkkahallintopalveluita tuottavien tilitoimistojen asiantuntijoille. Seuraavan kerran PHT-tentti järjestetään elokuussa 2015 niille, jotka aloittivat PHT-koulutuksen syyskuussa Uusi PHT-koulutusohjelma alkaa syksyllä

11 Ajankohtaista taloushallinnosta Kirjanpitolakia ollaan uudistamassa Talousraportointi menossa villiksi! TEM:n kirjanpitolain uudistusta miettivä työryhmä muuttaisi nykyistä kirjanpitolakia niin, että halutessaan yksityinen liikkeenharjoittaja voisi luopua vuotuisen tilinpäätöksen laatimisesta. Käytännössä tämä koskettaisi kaikkia niitä, jotka harjoittavat liiketoimintaa yksityisenä henkilönä, ei osakeyhtiöitä. Taloushallintoliiton toimitusjohtaja Juha Ahvenniemen mukaan muutos toisi mukanaan enemmän ongelmia kuin helpotusta. - On lukuisa joukko tahoja, jotka edellyttävät yritykseltä taloustietoa. Ilman yhtenäistä lainsäätäjän määrittelemää yrityksen talouden raportointikaavaa, eli tilinpäätöstä, jokainen voi soveltaa ihan omiaan ja talousraportointi voi mennä aivan villiksi, Ahvenniemi sanoo. - Verotusta varten yrittäjän on joka tapauksessa edelleen laadittava lähes tilinpäätöstä vastaava laskelma yrityksen tuloksesta. Lisäksi on tehtävä varojen ja velkojen mukainen nettovarallisuuslaskelma, johon perustuu nykyinen yritystulon jakaminen ansio- ja pääomatuloksi, toteaa Ahvenniemi. Ahvenniemen mukaan tilinpäätöksestä luopuminen ei kevennä yrittäjän arkea, kun muun lainsäädännön perusteella useat viranomaiset yhä vaativat tilinpäätöstä. - Verottajan lisäksi tilinpäätöstietoja vaativat rahoittajat, vakuutusyhtiöt ja monet viranomaistahot kuten PRH ja Tilastokeskus. Tilinpäätöstietoja tarvitaan aina, kun haetaan elinkeinolupaa tai esimerkiksi kunnallisten palvelujen kilpailutustilanteissa. Jos ei ole lakisääteistä kaavaa, jolla yrityksen tunnusluvut esitetään, vaan jokainen tekee tyylillään, miten näitä raportteja voi verrata keskenään, Ahvenniemi kysyy. - Taloustietojaan yrittäjä joutuu lisäksi selvittämään useissa arkisissa yksityiselämän tilanteissa, kuten lasten päivähoitomaksua määritettäessä, Ahvenniemi muistuttaa. - Kokonaisuutta ajatellen olisi parasta, että yritys laatisi tilinpäätöksen vastaisuudessakin ja että siitä olisi kirjanpitolaissa yhtenäinen malli. Tilinpäätösvaatimukset voisivat määräytyä yrityksen koon mukaan, jolloin kaikkein pienimmät yritykset laatisivat kevyemmän tilinpäätöksen saman kaavan mukaan kuin vastaavan kokoiset yhdenmiehen osakeyhtiötkin. Kaikki noudattaisivat kuitenkin yhteistä kaavaa ja samoja pelisääntöjä, Ahvenniemi ehdottaa. Työryhmän muistioon sisältyy Ahvenniemen mukaan myös positiivisia ehdotuksia. Hän tukee ajatusta, että yritys voisi säilyttää kirjanpitoaineiston digitaalisesti kansallisessa arkistossa niin kauan kuin laki sitä edellyttää. Laki vaatii säilyttämään kirjanpitoaineiston 6 tai 10 vuotta aineistosta riippuen esimerkiksi verotarkastuksia varten. - Jokaisen on huolehdittava aineiston lukukelpoisuudesta itse, vaikka vaade tulee lainsäädännöstä. Julkishallinnon ylläpitämä yhteinen kansallinen kirjanpitoarkisto parantaisi viranomaisten tiedonsaantia ja helpottaisi yritysten kirjanpitoaineiston arkistointia ja raportointia, Juha Ahvenniemi toteaa. Tilitoimistot ja verottaja syventävät yhteistyötä Verohallinto ja auktorisoituja tilitoimistoja edustava Taloushallintoliitto ovat sopineet luottamukseen ja vapaaehtoisuuteen perustuvasta yhteistyöstä, jolla pyritään nopeuttamaan ja parantamaan osakeyhtiöiden verotuksellisesti epäselvien asioiden ratkaisua. Uudessa toimintamallissa tilitoimistot tuovat ennakoivasti asiakasyritystensä verotuksellisesti epäselviä ja tulkinnallisia asioita yhteisesti verottajan kanssa ratkaistavaksi. Taloushallintoliiton toimitusjohtaja Juha Ahvenniemi: - Olemme erittäin iloisia ja tyytyväisiä tämän toimintamallin jalkautumisesta. Syvennetty yhteistyö verottajan kanssa parantaa auktorisoitujen tilitoimistojen mahdollisuuksia palvella asiakkaitaan yksilöllisemmin ja syventää tilitoimiston ja asiakkaan kumppanuutta. Erityisesti yhteistyö vahvistaa luottamuksensuojaa verotuksessa. Auktorisoidut tilitoimistot ovat kattavan laadunvalvonnan piirissä ja soveltuvat siten tämän yhteistyön osapuoleksi. Verohallinnon pääjohtaja Pekka Ruuhonen: - Syvennetty tilitoimistoyhteistyö tuo etuja niin Verohallinnolle kuin mukana oleville tilitoimistoille ja asiakasyrityksille. Pilottiin valitut yritykset tulevat saamaan veroratkaisut jo ennakolta. Syvennetyssä tilitoimistoyhteistyössä mukana oleminen myös vähentää Verohallinnon jälkikäteisen valvonnan tarvetta. Toivon, että pilottiin mukaan tulevat tilitoimistot ja verottaja yhdessä rakentavat parhaan mahdollisen toimintamallin. Pilotti käynnistyy huhtikuussa Keväällä 2015 alkavan pilotin aikana syvennetyn tilitoimistoyhteistyön toimintamallia kehitetään ja se kestää vuoden 2016 syksyyn asti. Pilottiin haetaan parhaillaan mukaan erikokoisia auktorisoituja tilitoimistoja ympäri maata. Verohallinto valitsee pilottiin tilitoimistojen ehdottamista asiakasyrityksistä koko ja maantieteellinen sijainti huomioiden noin tuhat yritystä. Taloushallintoliitto on ollut mukana luomassa pilotin sisältöä ja yhteistyö jatkuu varsinaisen pilotin aikana. Syvennetyn yhteistyön piirissä olevat tilitoimistot saavat Verohallinnolta nimetyn yhteyshenkilön, joka vastaa asioiden sujumisesta ja neuvonnasta. Samalla vuoropuhelu ja ennakoiva ohjaus nopeutuvat ja tiivistyvät.verohallinto tekee päätöksen syvennetyn tilitoimistoyhteistyön laajentamisesta pilotista saatujen kokemusten ja tulosten perusteella. Merkonomi News 1 /

12 Erilainen kevät Meiltä ja Olimme Pietarissa seuraamassa Jokerit- Pietarin SKA -kiekkomatsia. Ruplan kurssi oli erikoinen: ruplaa oli 14 euroa. Huomisesta ei kukaan siellä osannut sanoa mitään Tuskin olimme tointuneet Englannin hoviväen Suomen-vierailusta, kun jo alkoi naapurimme Ruotsin kuningasparin virallinen Suomen vierailu. Kuukauden kuluttua, sunnuntaina on eduskuntavaalit. Onko meillä yhtään todellista ääniharavaa? Muistatko Sauli Niinistön huiman menestyksen v hän sai yli ääntä. Kuka tämä kevään ehdokkaista voi edes uneksia noista luvuista? Alexander Stubb keräsi vuonna 2011 liki ääntä. Ja nousi viime kesänä pääministeriksi. Paljonko arvioit hänen saavan huhtikuun vaaleissa? Lähetä vastauksesi lehden toimitukseen. Lähimmäs oikein arvannut palkitaan! Terveisiä Educa-messuilta Jossa OPH:n pääjohtaja Aulis Pitkälä, opetusministeri Krista Kiuru ja OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen kertoivat koulutuksen viimeisimpiä uutisia. Jopa itse Aapiskukko alkoi kovistella ministeri Kiurua lukioiden lakkautussuunnitelmista. - Olisi kohtuutonta ja vastuutonta toteuttaa sote lasten ja nuorten kustannuksella, totesi OAJ:n Luukkainen vakavin kasvoin. LUMENE - pohjoisen luonnon voimaa Maamme mustikat, puolukat, vadelmat, mansikat, lakat ja tyrnimarjat ovat täynnä antioksidantteja, siemenöljyjä, suoja-aineita ja vitamiineja, joita Lumene on vuosien ajan jalostanut asiantuntijoiden ja uusimman teknologian avulla. Uusinta uutta on syväkorjaava päivävoide aikuiselle iholle. Sen sisältämä tyrniöljy ravitsee ihoa, suojaa auringon haitallisilta säteiltä ja ehkäisee rypyiltä sekä pigmenttiläiskiltä. Pehmentää myös miestenkin kasvoja! Mustikan siemenöljyä on hyödynnetty silmämeikeissä; Blueberry-maskarassa sekä puuterimaisessa kulmavärissä. Huulivoide suojaa huulia, pitäen ne pehmeinä ja heleinä. Lumenen 24:stä geelikynsilakasta löydät varmasti itsellesi mieluisan. Suosi kotimaista, osta suomalaista! TAMMINIEMI lenkkikohde Lumoava sininen turkiskaulus taustalla Päätoimittaja Amos Andersonin vuonna on kotimainen, Rosafox! 1940 valtiolle lahjoittama Tamminiemen huvila on kiehtova käyntikohde. Toimihan se presidenttiemme, Ryti, Mannerheim ja Kekkonen, virka-asuntona. Peruskorjauksen 2012 jälkeen Tamminiemi on autenttisesti presidentti Kekkosen aikaisessa 1970-luvun asussaan. Avoinna ympäri vuoden ke-su klo Opastukset klo 12, 14 ja Merkonomi News 1 / 2015 Uudelle hallitukselle ja eduskunnalle toivotan menestyksen lisäksi uskoa huomiseen ja suomalaiseen työhön. Suomen Yrittäjät uskoo, että yrittäjyys on ratkaisu, kuten kaikki työn tekeminenkin. Joten uudelle hallitukselle neuvoksi: Organisoidaan uudelleen valtion ja kuntien tehtävät. Luodaan yhdessä uusia työpaikkoja. Annetaan tilaa luovuudelle ja yrittäjyydelle. Parannetaan työn tuottavuutta ja suomalaisen työn kilpailukykyä. Alennetaan veroastetta. Kannustetaan pienyrityksiä kasvuun. Ei sovi unohtaa, että yksinyrittäjiä on jo 65 % kaikista yrityksistä. Heidän asemansa parantaminen luo taloudellista toimeliaisuutta yhteiskuntaan. Kun keskiolut sai myrskyn aikaan, niin miksei puututa turhaan ja tolkuttomaan kiroiluun. Ja sitten, heti kun saamme nämä asiat kuntoon, istutaan pohtimaan seuraavia yhteistyöprojekteja Joko olet käynyt katsomassa?

13 Muualta Teemu-kirjalla myyntiennätys! Eikä ihme, maailman jääkiekkomaailma tuntee Teemu Selänteen, osaavan ja taitavan Finnish Flashin. Joka nykyisin on myös ravintoloitsija. Ja jonka vanhin poika kiinnitti hokkarinsa Suomen Jääkiekkojoukkueen kopissa. Olen käynyt Teemun kiekkokoulussa puhumassa junnuille hyvän käytöksen merkityksestä ja rehellisyyden, luotettavuuden tärkeydestä. Hyvää elämää Teemulle, Sirpalle ja koko perheelle! Ja onnea Ari Mennanderille, joka palkittiin Vuoden Urheilugaalassa Teemukirjastaan! Turkin Belekissä on kaikissa hotelleissa omia erikoismyymälöitä vaikka kuinka monta. Cornelia Diamond -hotellin laukkumyymälän valikoima on henkeäsalpaava kuvaan mahtui vain murto-osa laukuista. Ja nämä nuoret miehet tietävät, mitä tarkoittaa hyvä palvelu. Guten Tag! Art'otel, by Park Plaza on neljän tähden hotelli Kölnissä. Hyvin moderni, kiva, siisti - mutta kukaan henkilökunnastakaan ei osannut kertoa, miksi lavuaari on siirretty kylpyhuoneesta olohuoneeseen. Saksalais-suomalaisen Kauppakamarin seinällä hyvää ruokahalua toivotetaan yli 20 kielellä - myös suomeksi. KOONNUT JA KUVANNUT KAARINA SUONPERÄ Saksalainen paanutalo - oiva esimerkki puutyön osaamisesta tunnin bussimatkan päässä Bonnista. AMKE International Oy:n opintomatkalla Saksassa tutustuttiin saksalaiseen duaalijärjestelmään ja oppisopimuskoulutukseen ammatillisen koulutuksen näkökulmasta. Ulkomaista työvoimaa tarvitaan. Yli 20 %:lla Saksassa on ulkomaalaistausta. Yritykset kouluttavat henkilöstöään, varsinkin nuoria, se nähdään investointina tulevaisuuteen. Ammattikoulutuksen pituus on keskimäärin 2-2,5 vuotta, sen taso kovenee, peruskoulutustaso ei pysy vauhdissa mukana. Pitää satsata uusien ammattien ja tutkintojen kehittämiseen, koulutukseen ja tutkimuksiin, tietoon ja monipuoliseen osaamiseen. Vain näin saadaan itsenäisiä, ajattelevia, työtätekeviä osaajia maahan. Kölnin Finnisch-Deutsche Handelsgildessä johtaja Timo Karsten kertoi Kauppakillasta saksalais-suomalaisten taloussuhteiden edistäjänä. Pastel de nata Tervehdys Lissabonista, jonka lentokentältä ostan aina kotiin näitä ihania, vaniljalle maistuvia herkkuja. Kokeile, jos tai kun sielläpäin liikut! Jokaiselle lapsuudesta tutun Vitaliksen tuoksu tulvahtaa nenään heti, kun tämän pikkupurkin kannen avaa. Mukana Uusi Lastensairaala talkoissa on myös kotimainen Valkoinen Risti. Olethan sinäkin? Kaarina Suonperä Merkonomi News 1 /

14 Työsuhdejuristin palsta Juhani Viilo, Työsuhdejuristi Asianajaja, Varatuomari Yhteydenotot juristeihin SMYL-liiton kautta. Tarkastamme jäsenyyden voimassaolon. Arto Vainio, Työsuhdejuristi Asianajaja, Varatuomari Johanna Laine, Työsuhdejuristi Asianajaja, Varatuomari Maiju Koivisto, Oikeusnotaari, oik.yo Tuula Viilo, Asianajosihteeri ONKO TYÖNTEKIJÄLLE MITÄÄN HYÖTYÄ YHTEISTOIMINTALAISTA? Talousasiantuntijat ja tilastotieteilijät kiistelevät siitä, onko Suomi taantumassa vai peräti lamassa. Oli niin tai näin, jo pidempään toistuneet uutiset YT-neuvottelujen aloittamisesta kertovat, ettei Suomella mene hyvin. Yhteistoimintalait ovat jatkuvan uutisoinnin myötä saaneet vahvan irtisanomislakien leiman. Varsin yleinen käsitys on, että YT-laeilla ei säännellä todellisesta yhteistoiminnasta työnantajan ja työntekijöiden välillä, vaan pakollisesta ja muodollisesta menettelystä, joka edeltää työnantajan jo päättämiä toimia. YT-lakien mukaan työnantajan on kuitenkin käytävä todelliset neuvottelut ja annettava työntekijöille/heidän edustajilleen riittävät ja oikea-aikaiset tiedot kannanmuodostusta varten ennen kuin työnantaja tekee päätökset esimerkiksi työvoiman vähentämisestä. Työntekijöillä mahdollisuus vaikuttaa YT-laeilla ei voida täysin estää työntekijöiden vähentämistä, mutta ne antavat kuitenkin työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa työnantajan toimiin sen harkitessa työvoiman lomauttamista tai irtisanomisia. Näihin tilanteisiin liittyvien YT-lakien säännösten rikkomisesta työnantaja voi joutua maksamaan työntekijälle hyvitystä, enintään euroa. Mitä YT-lailla tarkoitetaan? YT-lailla tarkoitetaan yleisessä kielenkäytössä lakia yhteistoiminnasta yrityksissä, jota sovelletaan yrityksiin, joissa on vähintään 20 työntekijää. Täysimääräisesti lakia sovelletaan yrityksiin, joissa työntekijöitä on 30 tai enemmän. Yrityksellä laissa tarkoitetaan myös säätiötä ja yksityistä luonnollista henkilöä, joka harjoittaa taloudellista toimintaa riippumatta siitä, onko sen tarkoitus tuottaa voittoa vai ei. Lakikirjasta löytyy myös kaksi muuta yhteistoimintalakia: - Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa - Laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa. Näiden lakien nimet kertovat, että ensin mainittua sovelletaan kunnissa ja jälkimmäistä valtion virastoissa ja laitoksissa harjoitettavaan työnantajan ja työntekijöiden väliseen yhteistoimintaan. Työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutus YT-laeilla pyritään edistämään työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutusta yhteistoimintamenettelyn kautta. Niiden kautta henkilöstölle on annettava oikeaan aikaan riittävät tiedot työnantajan tilanteesta ja sen suunnitelmista, jotta työntekijät voivatvaikuttaa päätöksiin koskien heidän työtään, työolojaan ja asemaansa. Lakien tavoitteet ovat yritysten, kuntien ja valtion virastojen ja laitosten kohdalla samat. Annettavissa tiedoissa ja menettelytavoissa on tietenkin eroja yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Työnantajan velvoitteet Yhteistoimintalait velvoittavat työnantajaa, ennen päätöksentekoaan, neuvottelemaan työntekijöiden tai heidän edustajiensa (luottamusmies, luottamusvaltuutettu, YT-edustaja tai työsuojeluvaltuutettu) kanssa, tavoitteena yksimielisyys käsiteltävästä asiasta. Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijöille tai heidän edustajilleen tietoja kannanmuodostusta varten yrityksen/kunnan/valtion viraston ja laitoksen taloudellisesta tilanteesta ja toiminnan kehitysnäkymistä. Työnantajan täytyy olla aloitteellinen neuvottelujen käymiseksi, tehtävä 14 Merkonomi News 1 / 2015

15 Työsuhdejuristin palsta neuvotteluesityksiä ja huolehdittava neuvottelujen käymisestä laeissa määritellyllä tavalla ja ajassa. Työntekijöiden edustajille on myös annettu aloiteoikeus neuvottelujen käymiseksi laeissa määritellyissä asioissa. Neuvottelujen kohteet YT-neuvottelujen kohteena on monia hyvin merkittäviä henkilöstön asemaan vaikuttavia asioita: - henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatiminen - työhönotossa noudatettavat periaatteet ja käytännöt - vuokratyövoiman käytön periaatteet - työnantajan toiminnan muutosten henkilöstövaikutukset - töiden järjestelyt - liikkeen luovutuksen vaikutukset. MIKÄ JA KUKA ON YHTEISTOIMINTA-ASIAMIES? Työ- ja elinkeinoministeriössä toimiva yhteistoiminta-asiamiehen virka perustettiin heinäkuussa Yhteistoiminta-asiamies on hallintoviranomainen, jonka tehtävänä on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa valvomalla yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain ja muiden henkilöstön osallistumisjärjestelmiä koskevien lakien noudattamista. Kuntia ja valtion virastoja ja laitoksia sekä niiden henkilöstöä koskevien yhteistoimintalakien valvonta ei kuulu yhteistoiminta-asiamiehelle. Yhteistoiminta-asiamies Vuoden 2015 alussa yhteistoimintaasiamiehen virassa aloitti varatuomari Harri Hietala. Yhteistoimintamenettelystä työvoiman käyttöä vähennettäessä on laeissa erityiset säännökset. Hän on pitkän linjan työmarkkinajuristi, joka on toiminut eri tehtävissä työnantajaliitoissa. Kun YT-neuvottelujärjestelmä toimii koko ajan laeissa säädetyllä tavalla, on henkilöstöllä mahdollisuus vaikuttaa omaa asemaansa koskevaan päätöksentekoon ja saada ennakolta tietoja tulossa olevista muutoksista. Henkilöstön edustajat voivat tällöin myös paremmin reagoida tilanteeseen jos työnantaja ilmoittaa harkitsevansa työvoiman vähentämistä, lomautuksia ja osa-aikaistamisia kuin, jos vasta ilmoituksen tullessa ryhdytään valitsemaan YT-edustajia ja esimerkiksi tutkimaan työnantajan tilannetta ja vaihtoehtoja irtisanomisille. On syytä vielä muistaa, että työnantaja voi syyllistyä rikokseen eli yhteistoimintavelvoitteen rikkomiseen, jos se laiminlyö YT-laeissa säädettyjen velvoitteidensa noudattamisen. Työehtosopimuksen mukainen neuvotteluvelvoite ohittaa yhteistoimintalain mukaisen menettelyn, jos työnantaja tai työehtosopimukseen sidottuja työntekijöitä edustava luottamusmies vaatii asian käsittelemistä työehtosopimuksen mukaisessa neuvottelujärjestyksessä. Hietala oli paljon esillä viime ja toissa vuonna spekuloitaessa siitä, kenestä tulee uusi valtakunnansovittelija. Yhteistoiminta-asiamiehen keskeisenä tehtävänä on antaa ohjeita ja neuvoja lakien soveltamisessa. Yhteyttä yhteistoiminta-asiamieheen voivat ottaa niin työnantajat, työntekijät kuin henkilöstöryhmien edustajat. Neuvot ja ohjeet ovat luonteeltaan asiantuntijalausuntoja. Yhteistoimintaasiamies ei tee sitovia päätöksiä lain tulkinnoista eikä määrää seuraamuksia, vaan tulkinta-asiat ja seuraamusten määrääminen kuuluvat tuomioistuimille. Konkreettisessa tilanteessa mukana ollut osallinen voi pyytää yhteistoiminta-asiamieheltä kirjallisen lausunnon, josta voi olla apua pyrittäessä ratkaisemaan syntynyt erimielisyys YT-lain oikeasta soveltamisesta sovinnollisesti, ilman oikeudenkäyntiä. Yhteistoiminta-asiamiehellä on oikeus tarkastaa yritys, mikäli hän epäilee laiminlyöntejä. Hän voi myös kehottaa korjaamaan lainvastaisen menettelyn tai estää sen uusimisen. Yhteistoiminta-asiamiehellä on velvollisuus saattaa asia esitutkintaan epäillessään yhteistoimintavelvoitteen todennäköistä rikkomista, ja jos lain rikkomisesta seuraa rangaistus. Jos työnantaja rikkoo yhteistoimintalain säännöksiä, jotka koskevat menettelyä työvoiman käyttöä vähennettäessä, voi tuomioistuin määrätä työnantajan maksamaan hyvitystä. Näiden säännösten rikkomista ei ole säädetty rangaistavaksi, eikä asiaa voi sen vuoksi saattaa esitutkintaan. Yhteistoiminta-asiamies ei voi määrätä työnantajaa maksamaan hyvitystä. Merkonomi News 1 /

16 Mistä aikaa aikuisopiskeluun? Jos tuskailet, että haluaisit aloittaa opinnot mutta aikaa ei tunnu riittävän, et ole yksin. Lähes jokainen työn ohessa opiskeleva törmää samaan kysymykseen: mistä aikaa opiskeluun, kun töiden ohella arjen täyttää perhe, omat ja lasten harrastukset, kotityöt ja monta kuukautta rikkinäisenä maanneen polkupyörän korjaus ja kun olisi kiva nähdä ystäviä ja levätäkin? Teksti: Maria Mäenpää, Markkinointi-insituutti Priorisointi vapauttaa aikaa opiskeluun Ajankäytön hallinnassa on aina kyse priorisoinnista. Opiskeluun on kyllä aikaa, jos sen kokee niin tärkeäksi, että siihen haluaa käyttää aikaa. Toiset hurahtavat itse opiskeluun niin, että heille motivaattorina toimii se, että saavat oppia lisää. Toisilla taas opintojen taustalla siintelee suurempi tavoite: alan vaihto, uusi ammatti, ylennys, esimiesasema, uudet ideat tai varmempi ote omaan työhön. Olipa syy opintojen aloittamiseen mikä tahansa, pidä tavoitteesi mielessä, kun tuntuu että aikaa ei meinaa löytyä. Palaa motivaation lähteille, sieltä löydät aikaa. - Suosittelen kouluttautumista, vaikka lyhyellä tähtäimellä tuntuisikin, ettei siihen olisi aikaa, rohkaisee toista tutkintoaan Markkinointi-instituutissa opiskeleva neljän lapsen äiti, yrittäjä ja kiinteistönvälittäjä, LKV Päivi Piispanen Kartanomaa LKV:sta. - Pitkällä tähtäimellä opiskelu helpottaa ajankäyttöä. Oma tekemiseni rutinoitui ja nopeutui, kun ei tarvitse tarkistaa niin montaa asiaa vaan tietää suoraan, miten ratkaista ne tai mistä löytää vastauksen. - Voin sanoa, että opiskelu oli siihen käytetyn ajan arvoista. Jos en olisi malttanut keskittyä harjoitusten tekemiseen, en olisi oppinut asioita ja olisin tavallaan menettänyt koko opiskelun hyödyn, Piispanen sanoo. Valitse opiskelumuoto, joka sopii työn oheen Aikuisopinnot ja täydennyskoulutus on yleensä suunniteltu juuri työn ohessa suoritettavaksi. Aikataulut joustavat yksilöllisesti, ja ajankäyttö riippuu oikeastaan enimmäkseen sinusta itsestäsi. Koulutuspäiviin osallistuminen on yleensä varsin suotavaa, mutta itsenäisiin osuuksiin käyttämäsi ajan päätät sinä itse. Nykyään aikuisopiskelusta suurin osa tapahtuu verkossa, jolloin voit keskittyä opiskeluun juuri silloin kun sinulle sopii. Jos opinnot liittyvät kiinteästi nykyiseen työtehtävääsi, edistät opintoja jo työajalla. Pohtiessasi työtehtäviä pohdit samalla opiskeluun liittyviä harjoituksia. Paras aikuiskoulutus on sellainen, jossa poimit harjoitusten aiheet omasta työstäsi. Et tee irrallisia tehtäviä vaan harjoittelet omaa työtä tekemällä koulutuksessa opittuja asioita. Näin teet ajattelutyötä opintojesi edistämiseksi samalla kun teet töitäsi. - Kannattaa ehdottomasti pitää kiinni aikatauluista, sillä kiriminen on todella vaikeaa, suosittelee Markkinointiviestinnän erikoisammattitutkinnon opiskellut Sanni Pietiäinen. Vaikka jossain vaiheessa tuntui, että miksi ihmeessä piti tällainenkin risti ottaa tähän kaiken arjen lisäksi, lopussa kiitos seisoo. Kyllä kannatti! Mitä merkonomin tutkinnon jälkeen? Markkinointi-instituutti suosittelee Merkonomin tutkinnon jälkeen mm. seuraavia koulutuksia: Ammatilliset näyttötutkinnot (Opetushallituksen virallisia tutkintoja) - Kiinteistönvälitysalan ammattitutkinto, KiAT, Helsinki ja Oulu Markkinointiviestinnän ammattitutkinto, Helsinki ja Oulu Sihteerin ammattitutkinto, Helsinki Taloushallinnon ammattitutkinto, Helsinki syksy 2015 ja Oulu Yrittäjän ammattitutkinto, Helsinki ja Oulu Muut tutkinnot ja koulutusohjelmat (kesto 6 24 kk) - Henkilöstöassistentin tutkinto, Helsinki ja Oulu syksy Johdon assistentin tutkinto, Helsinki Kiinteistönvälittäjän koulutusohjelma, Helsinki ja Oulu Kirjanpitäjän tutkinto, Helsinki ja Oulu Markkinointitutkinto, MKT, Helsinki, jatkuva haku - Markkinointiviestinnän koulutusohjelma, Helsinki Palkanlaskijan tutkinto, Helsinki ja Oulu Tiedottajan tutkinto, Helsinki Kurssit (kesto (2 4 kk) - Kirjanpidon perusteet, Helsinki ja Oulu Tilinpäätös ja verosuunnittelu, Helsinki Verkkovaikuttamisen valmennus, Helsinki Käytännön vinkit opiskeluajan irrottamiseen arjesta Ajanhallinnan puute on yleisin syy opintojen keskeyttämiseen. Kalenteri ja itsekuri ovatkin aikuisopiskelijan parhaita kavereita. 1. Laadi opiskelulle aikataulu, jossa huomioit realistisesti työn ja muun arjen viemän ajan. 2. Merkitse koulutuspäivät, oppimistehtävät ja muu opiskeluun kuluva aika kalenteriisi. 3. Älä luovuta varaamiasi opiskeluaikoja muiden asioiden käyttöön. 4. Pidä kiinni aikataulusta, äläkä anna tekemisten kasautua. 16 Merkonomi News 1 / 2015

17 Eläketurvakeskus: Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi selvästi Eläketurvakeskuksen tilastojen mukaan eläkkeellesiirtymisikä nousi vuonna 2014 merkittävästi. Suomalaiset jäivät työeläkkeelle keskimäärin 61,2-vuotiaana. Edellisenä vuonna eläkkeelle jäätiin keskimäärin 60,9-vuotiaana. Eläkkeelle siirtymisen myöhentymiseen vaikutti eniten työkyvyttömyyseläkkeiden määrän lasku. Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden määrä laski vuodesta 2013 kahdeksan prosenttia. Vuodesta 2008 se on laskenut neljänneksen. Vuonna 2014 määrä alitti ensimmäistä kertaa 2000-luvulla henkeä. Työkyvyttömyyseläkkeet ovat vähentyneet yllättävän paljon. Suomalaisten elinikä pitenee ja yhä useampi saavuttaa terveenä vanhuuseläkeiän.työpaikoilla ja asenteissa on tapahtunut muutosta, toteaa Eläketurvakeskuksen kehityspäällikkö Jari Kannisto. Myös varhennetun vanhuuseläkkeen lakkauttaminen vaikutti eläkkeelle siirtymisen myöhentymiseen. Sitä ei myönnetä enää vuonna 1952 tai sen jälkeen syntyneille. Eläketurvakeskuksen johtaja Mikko Kautto katsoo, että työkyvyttömyyseläkkeissä tapahtunut kehitys vahvistaa mahdollisuuksia saavuttaa työurien pidentymistä koskevat tavoitteet. Syksyllä sovittua eläkeuudistusta tarvitaan, jotta myös vanhuuseläkkeelle siirtyminen myöhentyisi. Nyt 63 vuotta on edelleen suosituin ikä jäädä vanhuuseläkkeelle. Työeläkkeelle siirtyi henkilöä Viime vuonna työeläkkeelle siirtyi noin henkilöä, yli henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Myös osa-aikaeläkkeelle siirtyneiden määrä laski. Suurin osa työeläkkeelle siirtyneistä, yli 70 prosenttia, siirtyi suoraan vanhuuseläkkeelle. Vanhuuseläkkeelle siirtyneiden osuus on kasvanut viime vuosina voimakkaasti. Esimerkiksi vuonna 2008 eläkkeelle siirtyneistä alle puolet jäi vanhuuseläkkeelle, Kannisto sanoo. Merkittävää on myös ikääntyneiden työllisyysasteen nousu. Reilussa vuosikymmenessä 55 vuotta täyttäneiden työllisyysaste on noussut 10 prosenttiyksikköä 60 prosentin tasolle. Taloustilanteesta huolimatta ikääntyneiden työllisyys on kehittynyt myönteisesti. Viime vuosina erityisesti yli 60-vuotiaiden työllisyysaste on noussut reippaasti, arvioi Kannisto. Lisää tilastotietoa eläkkeelle siirtyneistä löytyy: Etk.fi:n Eläkkeellesiirtymisikä-osiosta. Kolme faktaa työeläkkeestä vuonna 2014 eläkkeelle siirryttiin keskimäärin 61,2-vuotiaana vuonna 2014 työeläkkeelle siirtyi noin henkilöä omaan työuraan perustuvaa työeläkettä saavia on noin 1,4 miljoonaa. Eläkkeellesiirtymisiän odote kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla on väestön ikärakenteesta riippumaton ja lasketaan samalla periaatteella kuin elinaikaa mittaava elinajanodote mittaa eläkkeellesiirtymisiän kehitystä 25- ja 50-vuotiaille Eläkkeellesiirtymisiän odote - tavoite ja toteutuma Vuonna 2014 eläkkeellesiirtymisiän odote 25-vuotiaalle oli 61,2 vuotta ja 50-vuotiaalle 62,8 vuotta. Eläkkeellesiirtymisiän odote kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla. Merkonomi News 1 /

18 Tapahtumat Turun Merkonomit ry To klo 18 Turun Merkonomit ry sääntömääräinen kevätkokous Ravintola Svenska Klubbenilla, Aurakatu 1, Turku Tarjolla suolainen iltapala. Tervetuloa! Hallitus Tampereen Merkonomit ry To klo 18 Tampereen Merkonomit ry sääntömääräinen kevätkokous Paikka: Yhdistyksen toimisto, Itsenäisyydenkatu 23 C 64, Tampere Käsitellään sääntöjen kevätkokoukselle määräämät asiat. Tervetuloa! Vierailemme kevään aikana Syrjysen Strutsitilalla ja Rönnvikin viinitilalla ja kesällä Valkeakosken kesäteatterissa. Tarkemmat tiedot yhdistyksen jäsentiedotteessa. Tervetuloa mukaan yhdistyksen tapahtumiin! Porin Seudun Merkonomit ry La Kevätretki Hyrsylän Mutka ja Fiskarsin Ruukki Tervetuloa mukaan mielenkiintoiselle retkellemme, jossa tutustumiskohteina tällä kertaa ovat Aira Samulinin Hyrsylän Mutka sekä Fiskarsin Ruukin alue. klo Lähtö Porin linja-autoaseman tilausajolaiturista Sundellin autolla. klo Saavumme Hyrsylän Mutkaan Lohjalle Aira Samulinin vieraaksi. Nautimme kahvit Airan kuuluisista ruusukupeista sekä kuulemme hänen mielenkiintoisia tarinoitaan. klo Siirrymme Raaseporiin, Fiskarsin Ruukkiin klo Lounas noutopöydästä Ruukissa klo Opastettu kierros ruukin monivaiheiseen ja mielenkiintoiseen historiaan klo Omatoimista tutustumista alueeseen sekä mahdollisuus suorittaa ostoksia klo Lähtö takaisin Porissa olemme noin klo Matkan hinta: jäsenille 49 euroa ja ei-jäsenille 69 euroa (hintaan sisältyy bussimatkat, Airan kahvit, Fiskarsin lounas ja opastus). Ilmoittautumiset Sirpa Rahkoselle sähköpostilla tai puh Merkonomi News -lehden ilmestyessä määräaika ilmoittautumiselle on jo päättynyt, mutta soita ja kysy mahdollisia vapaita paikkoja! To klo 17 Yhdistyksen kevätkokous Viikkarin Valkama, Juhana Herttuankatu 17, Pori Tervetuloa yhdistyksemme kevätkokoukseen! Aloitamme tilaisuuden kahvitarjoilulla, jonka yhteydessä saamme myös tietoa Viikkarin Valkaman palvelutarjonnasta. Kokouksessa käsitellään sääntöjen kevätkokoukselle määräämät asiat. Kahvitarjoilun järjestämiseksi pyydämme ennakkoilmoittautumiset viimeistään Leila Kantoselle sähköpostilla tai puh To klo 17 Luentotilaisuus Ravintola Liisanpuisto, Liisankatu 20, Pori Illan aiheina edunvalvonta, valtakirjat yms. siihen liittyvät sekä hoitotestamenttiasiat. Luennoitsijana Porin Perusturvan lakimies Rauno Peltola. Tilaisuus alkaa klo kahvitarjoilulla, kahvin kera suolaista ja makeaa. Varsinainen luento alkaa klo 17.15, kesto 1-1,5 tuntia. Tilaisuus on jäsenille maksuton. Sitovat ilmoittautumiset ja mahdolliset ennakkokysymykset aiheeseen liittyen Sirpa Rahkoselle sähköpostilla tai puh viimeistään perjantaina Lisätietoja kaikista tapahtumistamme nettisivuilla ja yhdistyksen jäsentiedotteissa. Kymenlaakson Liiketalous ry Ke 8.4. klo Kymenlaakson Liiketalous ry sääntömääräinen vuosikokous Kotkan Kaupungin pääkirjaston Hildan huone. Kirkkokatu 24, Kotka Esillä sääntöjen 7 mukaiset asiat. Kahvitarjoilu. Tervetuloa! 18 Merkonomi News 1 / 2015

19 Tapahtumat Kouvolan Seudun Merkonomit ry Kevätkokous pidetään maaliskuun loppupuolella. Tervetuloa! Tarkempi ajankohta ja paikka ilmoitetaan Kouvolan Sanomien seuratoimintapalstalla. Tarkkaile lehteä! Porvoon Merkonomit - Borgå Merkonomer ry Porvoon Merkonomien sääntömääräinen kevätkokous pidetään torstaina klo 18.00, Ravintola Seireenissä, Linnankoskenkatu 45, Porvoo. Borgå Merkonomers stadgeenliga vårmöte hålls torsdagen kl på Restaurant Seireeni, Linnankoskigatan 45, Borgå. Tervetuloa Välkommen Toivotamme kaikille jäsenillemme Hyvää Kevättä! Vi önskar alla vår medlemmar En trevlig Vår! Hallitus - Styrelsen Lakeuden Merkonomit ry Ke klo 17 Lakeuden Merkonomit ry vuosikokous Osoite: Laurilan Wisiitti, Porvarintie 43, Teuva Suunnitellaan samalla mukavat jäsentapahtumat tälle vuodelle! Tarjoilun vuoksi ennakkoilmoittautuminen ma mennessä: pj Tero Sievi-Korte puh tai Savo-Karjalan Merkonomit ry La 7.3. klo 13 Savo-Karjalan Merkonomit ry sääntömääräinen vuosikokous (ent. Karjalan Merkonomit ry) Hotelli Joronjälki, Motellikuja 1, Joroinen Kokouskutsu toimitettu jäsenille (sähköposti). Kahvitarjoilu! llmoittautumiset etukäteen: Yöpyminen Hotelli Joronjäljessä jäsenetuhintaan: 1 hh 50 eur/yö, 2hh 70 eur/yö, 3hh 90 eur/yö (hinnat per huone sisältäen aamiaisen). Varaukset Puhelin Lauantai-iltana 7.3. Joronjäljessä esiintyy Matti Nykänen. Tervetuloa! Helsingin Merkonomit ry Ti klo Vierailu Pauligin kahvipaahtimoon Oy Gustav Paulig Ab Satamakaari 20, Helsinki Vierailuohjelmaan Pauligin kahvipaahtimossa kuuluvat tervetulokahvit ja lyhyt yritysesittely. Museokierros Pauligin museossa ja tutustuminen paahtimon tuotantoon tuotantokäytävällä edeten. Tapaaminen osoitteessa Satamakaari 20, paahtimon pääsisäänkäynnin aulassa viimeistään klo 16. Tulethan ajoissa. Tilaisuus on maksuton. Tapahtuma on täynnä, kysy mahdollisia peruutuksia. Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki Ti klo 19 Lutz Hübner Flirttikurssi 55+ Helsingin kaupunginteatteri, Arena-näyttämö Hämeentie 2, Helsinki Lämminhenkinen flirttikurssi kuusikymppisille Arena-näyttämöllä. Hinta: 34,00 eur, maksuviite: Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia paikkoja. Helmerivetäjä: Seija Kuusinen Ke klo 19 Leoš Janáček Ovela kettu -ooppera Suomen Kansallisooppera Sadunomainen ooppera koko perheelle Kesto 2 t 10 min, 1 väliaika. Esityskieli suomi, tekstitys suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Saat liput Irene Uimoselta Oopperan aulassa puolta tuntia ennen esitystä, sisään Mannerheimintien puolelta, ovesta heti vasemmalla. Irene lähettää sähköpostitse tärkeimmät sivut käsiohjelmasta. Hinta 74,00 eur (perushinta 86,50) ja lapsille 45,00 e. Maksuviite: Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia peruutuksia. Vetäjä: Irene Uimonen Merkonomi News 1 /

20 Tapahtumat Pe klo Also sprach Zarathustra Helsingin kaupunginorkesterin konsertti Sibeliuksen juhlavuosi 2015 Musiikkitalo, konserttisali Helsingin kaupunginorkesteri Susanna Mälkki, johtaja ja Veli Kujala, harmonikka Ohjelma: Jean Sibelius: Aallottaret, sinfoninen runo Jukka Tiensuu: Konsertto neljäsosasävelharmonikalle (kantaesitys) Richard Strauss: Also sprach Zarathustra Hinta: 26 eur, eläkeläinen 20 euroa (hyvät permantopaikat) Maksuviite: Ilmoittautuminen on päättynyt, kysy mahdollisia paikkoja. Helmerivetäjä: Merja Äimänen La su GEORG OTS 95 -GAALAKONSERTTI TALLINNASSA Estonia-teatterissa klo 19 Tallinnan gaalakonserttimatkan ohjelman löydät Helmerien nettisivuilta: Matkalle ilmoittautuneet Helmerit saavat tarkemmat tiedot postitse. Olethan muistanut antaa osoitteesi sekä laivayhtiön edellyttämän syntymäaikasi yhdistykseen. Matkan hinta: 250,00 eur/hlö (kahden hengen huoneessa), maksuviite: Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia peruutuksia. Helmerivetäjä: Merja Äimänen Vastuullinen matkanjärjestäjä: Matka-Agentit Oy Ti klo Astrid Lindgren Peppi Pitkätossu Helsingin Kaupunginteatteri, Suuri näyttämö Koko perheen musiikkinäytelmä Hinta: 39,00 eur (aikuinen), 22,00 eur (lapsi), maksuviite: Ilmoittautuminen päättynyt, kysy mahdollisia paikkoja. Helmerivetäjä: Seija Kuusinen Ke klo 18 Helsingin Merkonomit ry kevätvuosikokous Yhdistyksen toimiston kokoushuoneessa, Pengerkatu 1 B 37, Helsinki. Käsitellään sääntömääräiset kevätkokousasiat. Tervetuloa! Hallitus To klo Vierailu Helsingin kulttuuriapteekkiin: Joutsen apteekki Lapinlahdenkatu 1, Helsinki Lapinlahdenkadun ja Eerikinkadun kulmassa Tutustumme jugendapteekin historialliseen miljööseen ja apteekin alakerrassa sijaitsevaan apteekkimuseoon apteekkari Bengt Mattilan johdolla. Tarinoiden kautta tutustumme entisajan apteekin tuoksumaailmaan, makunäytteinä tarjolla on salmiakkipastilleja ja merimiesmälliä. Sitovat ilmoittautumiset mennessä. Osallistumismaksu 3,00 euroa/henkilö, maksetaan tasarahalla paikanpäällä Liisalle. Tilaisuuteen voi osallistua jäsenen lisäksi hänen perheenjäsenensä tai ystävänsä. Tervetuloa! Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki (ke-ma) Helmerien pääsiäismatka Balkanin aarteita Pääsiäismatkalle Kroatiaan, Montenegroon ja Bosnia ja Hertsegovinaan on lähdössä 23 henkilön Helmeriryhmä. Osallistujille lähetetään postitse lentoliput ja matkaohjeistusta pari viikkoa ennen matkaa. Olethan muistanut antaa kotiosoitteesi, passin numerosi ja muut tarpeelliset tiedot yhdistykseen! Muista tarkistaa passisi voimassaolo; vähintään kuusi kuukautta matkan jälkeen voimassa! Ilmoittautumisaika on päättynyt. Matkan hinta: 1195,00 euroa/matkustaja (edellyttää vähintään 20 hengen ryhmää), maksuviite: Helmerivetäjä: Merja Äimänen Vastuullinen matkanjärjestäjä: Matka-Agentit Oy, Matkan ohjelman löydät Helmerien kotisivulta: To klo Jari Tervo - Sami Keski-Vähälä Troikka Kuka murhaisi Mannerheimin Helsingin kaupunginteatteri, Studio Pasila Ratamestarinkatu 5, Helsinki Jari Tervon Troikka-romaani uutuusnäytelmänä Studio Pasilassa Jari Tervon romaaniin Troikka perustuva Sami Keski- Vähälän näytelmä on täynnä eloa ja humoristista henkeä liitettynä Suomen historian tapahtumiin tavalla, joka yllättää katsojan. 20 Merkonomi News 1 / 2015

1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna i Norra Finland. 3 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:

1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna i Norra Finland. 3 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys: POHJOIS-SUOMEN TYÖTERVEYSLÄÄKÄRIT r.y. FÖRETAGSLÄKARNA I NORRA FINLAND r.f. SÄÄNNÖT Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Tarkoitus 1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna

Lisätiedot

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE 1 (3) YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE OSA-AIKAISTETUN TYÖNTEKIJÄN OI- KEUDESTA YHTEISTOIMINTALAIN MUKAISEEN HYVITYKSEEN NEUVOTTELU- MENETTELYN LAIMINLYÖNTITILANTEESSA XXXXXX on pyytänyt 6.6.2011 yhteistoiminta-asiamieheltä

Lisätiedot

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

Viikinkiajan Laiva yhdistyksen säännöt

Viikinkiajan Laiva yhdistyksen säännöt Viikinkiajan Laiva yhdistyksen säännöt 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Viikinkiajan Laiva ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena on edistää

Lisätiedot

TALOUSHALLINNON AMMATTITUTKINNON UUDISTAMISTYÖ 18.6.2010 31.12.2011. Taloushallinnon ammattitutkinnon uudistaminen/inkeri Liimatainen

TALOUSHALLINNON AMMATTITUTKINNON UUDISTAMISTYÖ 18.6.2010 31.12.2011. Taloushallinnon ammattitutkinnon uudistaminen/inkeri Liimatainen TALOUSHALLINNON AMMATTITUTKINNON UUDISTAMISTYÖ 18.6.2010 31.12.2011 OPETUSHALLITUKSEN ASETTAMA TYÖRYHMÄ Heikki Ripatti, toimitusjohtaja, HS-Yrityspalvelu Oy Kaija Oksanen, controller SOK / Talous Päivi

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki. Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi.

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi. IMATRAN KETTERÄ JUNIORIT RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi. 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen

Lisätiedot

Yhdistykseen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä henkilö, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen.

Yhdistykseen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä henkilö, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on BMX Helsinki ry ja sen kotipaikka on Helsinki 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena on edistää pyöräilyä ja levittää pyöräilyn harrastusta,

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 1(3) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 2. Yhdistyksen tarkoituksen on toimia omaishoitajien

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

Varapuheenjohtaja Anneli Heikkilä avasi kokouksen klo 17: 13

Varapuheenjohtaja Anneli Heikkilä avasi kokouksen klo 17: 13 Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Vuosikokous torstaina 28.2.2013 klo 17-19:30. Paikka: Uudenmaan Marttojen 6.krs Sali, Lapinlahdenkatu 3, Helsinki. VUOSIKOKOUKSEN ESITYSLISTA

Lisätiedot

RPKK KoulutustaRjonta 2009

RPKK KoulutustaRjonta 2009 RPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman

Lisätiedot

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen Varmista asiakastyytyväisyytesi ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen Haluatko kehittää toimintaasi? Me pystymme auttamaan.

Lisätiedot

SUOMEN CIDESCO ry SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

SUOMEN CIDESCO ry SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. SUOMEN CIDESCO ry 1 SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia Suomessa kosmetologin ammatin edistämiseksi, valvoa alalla toimivien

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki

Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA

Lisätiedot

Motoristit koulukiusaamista vastaan MKKV ry. Yhdistyksen kotipaikka on Tampere.

Motoristit koulukiusaamista vastaan MKKV ry. Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. Yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. Motoristit koulukiusaamista vastaan MKKV ry. Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. 2. Yhdistyksen tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoitus on vastustaa

Lisätiedot

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt Lakeuden Tokoilijat ry yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lakeuden Tokoilijat ry ja sen kotipaikka on Ilmajoki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän. kun työvoiman tarve muuttuu. AA Katriina Vierula

Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän. kun työvoiman tarve muuttuu. AA Katriina Vierula YT-asiat käytännössä Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän tulee tietää, tää kun työvoiman tarve muuttuu AA Katriina Vierula Ai Asianajotoimisto i i Pl Peltonen LMR Oy 24.11.2015 YTL soveltamisala 1

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.

Lisätiedot

Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1

Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1 Elämässä mukana muutoksessa tukena 9.2.2010 1 Elämässä mukana muutoksessa tukena Turvaamme väestön toimeentuloa, edistämme terveyttä ja tuemme itsenäistä selviytymistä. Kelan toiminta-ajatus Kaikkien Kela

Lisätiedot

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005.

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005. Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005. 1. Yhdistyksen nimi on Lappeenrannan Taideyhdistys r.y., sen

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN!

TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN! KOKOUSKUTSU 28.3.2008 TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN! Aika: 19.4.2008 klo 11.00 Paikka: Holiday Club Tampereen Kylpylä Sarka-kokoustila Lapinniemenranta 12, Tampere Valtakirjojen tarkastus

Lisätiedot

Sääntömääräinen syyskokous

Sääntömääräinen syyskokous Sääntömääräinen syyskokous La 1.11.2014 klo 17:00 Kartano Koskenranta, Voikkaa Esityslista 1 Kokouksen avaus ja järjestäytyminen 2 Läsnä olevien toteaminen, kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Esityslistan

Lisätiedot

Sirpa Piiroinen HENKILÖSTÖN INFOTILAISUUS 27.4.2015

Sirpa Piiroinen HENKILÖSTÖN INFOTILAISUUS 27.4.2015 Sirpa Piiroinen HENKILÖSTÖN INFOTILAISUUS 27.4.2015 Attendo Oy turvallinen työnantaja Suomen suurimpia sosiaali- ja terveydenhoitoalan työnantajia Osa Attendo-konsernia, joka on Pohjoismaiden suurin hoivapalveluiden

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki. YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Merkitty rekisteriin 26.03.1996 Jäljennös annettu 18.02.2015 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Hyvä työpaikka. Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013

Hyvä työpaikka. Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013 Hyvä työpaikka Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013 KiVa Koulu -ohjelma Kiusaamisen vastainen toimenpideohjelma Kehitetty Turun yliopiston psykologian oppiaineen ja Oppimiskeskuksen yhteistyönä Käyttäjinä

Lisätiedot

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2015 joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT

Lisätiedot

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus SÄÄNNÖT: Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus 1 nimi: Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan killaksi, nimi on Kemiantekniikan Kilta ry. 2 Kotipaikka Killan kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman Sivu 1/6 Pöytäkirja Aika: 12. kesäkuuta 2014 klo 9.15 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Jussi Nieminen, puheenjohtaja Virva Viljanen, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi 1 Taloudellisesti tuettu osaamisen kehittäminen Tarkoituksena on edistää suunnitelmallista työntekijöiden ammatillisen

Lisätiedot

MARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT

MARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT 1 MARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1. Yhdistyksen nimi on Pohjois-Karjalan Martat ry, josta käytetään näissä säännöissä nimitystä piiri. Piirin kotipaikka on Joensuu, ja se kuuluu

Lisätiedot

!"! #$$% $ &&& #& &#& $!" %%!" &!""$'$()!% ""

!! #$$% $ &&& #& &#& $! %%! &!$'$()!% !"! #$$% $!"# &&& #& &#& $!" %%!" &!""$'$()!% "" !"! &$# *+!,% *&!!&!"!-"". /%-"!". #$$ &&& # & 0 $!"! *+ 1 2"!!" % AMMATTIOSAAMINEN SÄILYTETTÄVÄ TALOUDEN HAASTEISTA HUOLIMATTA Talouden taantuma on tuonut

Lisätiedot

Otos 1. Otoksen sisältö:

Otos 1. Otoksen sisältö: Tekijät: Hanne Cojoc, Projektipäällikkö, Hyvinvointiteknologia Taneli Kaalikoski, Projektityöntekijä, Apuvälinetekniikka Laura Kosonen, Projektityöntekijä, Vanhustyö Eija Tapionlinna, Kontaktivastaava,

Lisätiedot

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin ESITYSLISTA 6.10.2015 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 15.11.2015 kello 9.00. Paikka Kokoustila Snellman & Kallavedet, Scandic Hotelli, Satamakatu 1, 70100 Kuopio I KOKOUKSEN

Lisätiedot

Koululaisten oma yhteiskunta

Koululaisten oma yhteiskunta Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden opintokokonaisuus. Yrityskylä-opintokokonaisuus sisältää opettajien koulutuksen,

Lisätiedot

1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 1 (5) 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu 3. Jäsenet Yhdistyksen tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely Yhteistoimintamenettely Yrityksen suunnitelmat, periaatteet ja tavoitteet Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet

Lisätiedot

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA Yki Hytönen ja Aija Lehtonen Hyväksytty hallituksen kokouksessa 11.9.2014 HALLITUS JA SEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ KAMERASEURASSA - valitsee yhdistyksen puheenjohtajan, hallituksen

Lisätiedot

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103)

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Esityslista 25.3.2014 Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden

Lisätiedot

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1.

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. PÖYTÄKIRJA 1(6) VARSINAINEN KOKOUS V. 2011 Aika 24.5.2011 klo 18.30 19.40 Paikka Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku.

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste

Lisätiedot

1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti.

1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti. SUOMEN ERIKOISKULJETUSTEN LIIKENTEENOHJAAJAT SEKLI RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 9/2013 1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society nimisen yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. 2

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO Itä-Suomen koulu on oppilaistaan välittävä yhtenäinen suomalais-venäläinen kielikoulu - Monipuolisilla taidoilla ja avaralla asenteella maailmalle Tavoitteet

Lisätiedot

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi Koulutuksen ja työelämän yhteistyö 21.3.2013 Arto Saloranta 3/20/2013 Työllistyvyyden käsite Ohjaus ja työllistyvyys Työllistyvyys korkea asteella Tutkimussuunnitelma

Lisätiedot

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 26.3.2004 SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 PELISSÄ ELÄMÄ TAPAHTUMA 3.-4.4. VANTAALLA! KEVÄTKOKOUS 18.4. KUTSU, ESITYSLISTA JA VALTAKIRJA PELISÄÄNTÖPALAUTE Varaa aikaa ihmisille, jotka ovat Sinulle tärkeitä

Lisätiedot

ERASMUS KOULUISSA 12.9.2013. Stefano De Luca Eurooppalainen Suomi ry

ERASMUS KOULUISSA 12.9.2013. Stefano De Luca Eurooppalainen Suomi ry ERASMUS KOULUISSA Eurooppalainen Vapaaehtoispalvelu - EVS volunteers 18-30 v. nuori tulee Suomeen vapaaehtoispalveluun suomalaiselle yleishyödyllisille organisaatioille (esim. järjestöjä, kunnallisia toimijoita,

Lisätiedot

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN 2 1. YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÄMISEN LÄHTÖKOHDAT Yhteistoiminnan taustaa Yhtymähallituksen päätös 21.6.2006/ 82 vanha sopimus irtisanottiin 31.7.2007 tilalle valtakunnallinen yhteistoimintalaki 2007 / 449

Lisätiedot

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005 Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 25 Erika Sassi ja Piia Simpanen Tinataan-verkostohanke 26 Suomessa naisten osuus tekniikan alalla on ollut kasvussa

Lisätiedot

SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT

SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Sotaveteraaniliitto ry, ruotsiksi Finlands Krigsveteranförbund rf. Näissä säännöissä

Lisätiedot

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 1 Työpaikan laatu on yhteydessä lähes kaikkiin työelämän ilmiöihin ja aina niin, että laadukkailla työpaikoilla asiat ovat muita paremmin.

Lisätiedot

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla

Lisätiedot

MIKKELIN LIIKE- JA VIRKANAISET RY VUOSIKOKOUS

MIKKELIN LIIKE- JA VIRKANAISET RY VUOSIKOKOUS MIKKELIN LIIKE- JA VIRKANAISET RY VUOSIKOKOUS ESITYSLISTA Aika: 19.2.2014 klo 18.00 Paikka: Kahvila Nanda Wanha Talo, Savilahdenkatu 12, Mikkeli 1. VUOSIKOKOUKSEN AVAUS Yhdistyksen puheenjohtaja Kirsi-Maaria

Lisätiedot

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT 1 of 5 UUTISKIRJE joulukuu 2014 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: Vuoden 2015 lakimuutokset Asiakastyytyväisyyskysely 2014: Otamme

Lisätiedot

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin Johanna Venäläinen Kenelle ja miksi? Lähtökohtana ja tavoitteena on - tarjota opiskelijoille vaihtoehtoinen

Lisätiedot

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Uudet säännöt hyväksytetään jäsenillä Vuosikokouksessa 15.4.2016 ja syyskokouksessa 2016 Uudet Säännöt 2016

Lisätiedot

TEM raportteja 7/2014. Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2013

TEM raportteja 7/2014. Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2013 TEM raportteja 7/2014 Yhteistoiminta-asiamiehen toimiston toimintakertomus 2013 Yhteistoiminta-asiamiehen toimisto 5.2.2014 Yhteistoiminta-asiamies Toimintakertomus vuodelta 2013 Yhteistoimintaa ja osallistumista

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt EMO Espoon musiikkiopisto Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt 2 ESPOON MUSIIKKIOPISTON KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys Esbo

Lisätiedot

HÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT

HÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA HÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N kotipaikka Yhdistyksen on nimi Hämeenlinna. on Hämeenlinnan kristillisen koulun kannatusyhdistys ry ja sen 2 YHDISTYKSEN

Lisätiedot

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ 1 (8) 5.1.2012 YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ Yhteistoiminta-asiamiehelle tehdyn pyynnön keskeinen

Lisätiedot

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt 1 Nimi Yhdistyksen nimi on European Law Students Association ELSA Turku ry. 2 Kielet Yhdistyksen kielet ovat suomi ja ruotsi, mutta rekisteröimis-

Lisätiedot

KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. ProMainari

KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. ProMainari KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN ProMainari MIKÄ? Selvitys kaivosalan ammattityöntekijöiden koulutuksen: nykytilasta tason kehittämisestä ja yhtenäistämisestä koordinointitarpeesta laadusta

Lisätiedot

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys vietti 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä

Lisätiedot

Näyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot

Näyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot Alueellinen vesihuoltopäivä, Kouvola, 19.3.2015 Vesihuoltoalan koulutus ja osaamiskriteerit Koulutuspäällikkö Anna-Maija Hallikas 18.3.2015 1 Esiintyjän nimi Näyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot

Lisätiedot

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto.

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. 1 Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry 1 NIMI, KOTIPIKK J KILI Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. Liiton

Lisätiedot

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Vankilaopetuspäivät 7.-8.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Ammatillisen perus- ja aikuiskoulutus yksikkö 1.8.2015 alkaen, työn alla juuri nyt näyttötutkintoihin

Lisätiedot

Nimi: Kotipaikka: Osoite:

Nimi: Kotipaikka: Osoite: Jäsenvaliokunnan ehdotus yhdistysten mallisäännöiksi 4.3.2015 YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Nimi: Kotipaikka: Osoite: Rekisterinumero: Merkitty rekisteriin: 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakennusmestarit

Lisätiedot

HIRSITALOTEOLLISUUS RY:N SÄÄNNÖT 21.3.2014

HIRSITALOTEOLLISUUS RY:N SÄÄNNÖT 21.3.2014 HIRSITALOTEOLLISUUS RY:N SÄÄNNÖT 21.3.2014 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Hirsitaloteollisuus r.y. ja kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE

Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry. Yhdistyksestä käytetään näissä säännöissä nimitystä yhdistys. Yhdistys

Lisätiedot

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Luennon sisältö Mistä lähteä liikkeelle, jos oman lapsen paino huolestuttaa? Miten lapsen

Lisätiedot

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.

Lisätiedot

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Dynaamisessa liiketoimintaympäristössä on valtavasti informaatiota mutta vähän tietoa. Koska suurin osa yrityksistä ja ihmisistä

Lisätiedot

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys viettää 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011

Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011 Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011 } Pedagogiset näkökulmat taito opettaa, koulutuspolitiikan ymmärrys, itsevarmuuden kasvu opettajana } Palkkaan liittyvät näkökulmat Pätevä opettaja saa yleensä

Lisätiedot

MLL Tapaninkylän syyskokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry.

MLL Tapaninkylän syyskokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. MLL Tapaninkylän syyskokous Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. 1. Kokouksen avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Hän pitää usein myös lyhyen tervetulopuheenvuoron: Hyvät osanottajat, toivotan

Lisätiedot

Turku, 14.11.2013 Jouni Kangasniemi, OKM

Turku, 14.11.2013 Jouni Kangasniemi, OKM Osaava Forum IV Turku, 14.11.2013 Jouni Kangasniemi, OKM Osaava ohjelman toiminta perustuu rakentavaan hämminkiin (constructive confusion) ei ole valmiiksi suunniteltua toteutusta Osaava on toiminnallinen

Lisätiedot

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen KOTA -seminaari 20.8.2013 Erikoissuunnittelija, KT Hannele Seppälä, Korkeakoulujen arviointineuvosto Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot