HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n"

Transkriptio

1 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Kuntavaalit Ennakkoäänestys

2 2 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Suomi-uudistus Lokakuun kunnallisvaalit ovat tärkeimmät vuosikymmeniin. Nyt on kyse Suomen suunnasta. Takerrummeko vanhaan, mikä johtaisi hyvinvointiyhteiskuntamme leikkaamisen ja supistamisen tielle vai uudistammeko Suomea. Kokoomuksen mielestä ainoa oikea tie on uudistamisen tie. Nyt jos koskaan tarvitaan Suomen uudistajia. Vain uudistamalla takaamme hyvinvointiyhteiskunnan laadukkaat peruspalvelut niin hyvinvointi-suomen rakentaneelle sukupolvelle kuin tämän päivän lapsille ja nuorillekin. Ikääntyminen muovaa Suomea tulevina vuosina rajulla kädellä ja velvoittaa meitä uudistamaan hyvinvointiyhteiskuntaamme kestämään uuden tilanteen. Haasteet ovat kovia, mutta ratkaisujakin on. Suomessa on nyt noin 50 eläkeikäistä ja lasta sataa työikäistä kohti. Viidentoista vuoden päästä meillä on noin 75 eläkeläistä ja lasta sataa työikäistä kohden. On hieno asia, että elämme terveenä entistä pidempään. On myös selvää, että työuransa jo tehneet ansaitsevat kunnon eläkkeen ja hyvät palvelut. Samalla kuitenkin on tosiasia, että kun parinkymmenen vuoden päästä Suomessa on puoli miljoonaa ikä-ihmistä nykyistä enemmän kasvaa palveluiden ja hoivan tarve valtavasti. Perusterveydenhuollon palveluiden tarve puolitoistakertaistuu ja vanhuspalveluiden tarve jopa kaksinkertaistuu. Samaan aikaan verotulot vähenevät monissa kunnissa. Kun eläke on tyypillisesti noin 60 prosenttia palkasta, maksetaan siitä myös vähemmän veroja. Kasvavan palvelutarpeen ja hupenevien tulojen myötä monessa kunnassa palvelut eivät ole kestävällä pohjalla. Jos jatkamme entiseen tapaan, edessä on hyvinvointiyhteiskunnan vääjäämätön rapautuminen. Jos kunnan kassa tyhjentyy ja lainamäärä sekä veroäyri ovat maksimissa, jäljelle jäävät vain leikkaukset ja säästöt. Näin ei kuitenkaan tarvitse käydä. Meillä on vielä aikaa uudistaa rakenteita ja toimintatapoja. Haaste on suuri, mutta sen edessä ei pidä lamaantua vaan sisuuntua. Tarvitsemme Suomi-uudistuksen, joka vahvistaa hyvinvointiyhteiskuntaamme kestämään tulevien vuosikymmenien koitokset. Uudistetaan kuntia niin, että ne ovat vahvempia, turvallisempia ja elinvoimaisempia. Kehitetään tapoja tuottaa palveluja niin, että saamme samalla rahalla nykyistä parempaa. Kannustetaan yrittäjyyttä, jota kautta saadaan luotua uusia työpaikkoja. Parannetaan työelämää niin, että jaksamme ja saamme tehdä töitä hiukan nykyistä pidempään. Suomi-uudistuksen aika on nyt. Meillä on oltava rohkeutta tehdä uudistukset nyt, kun päätökset ovat vielä omissa käsissämme. Tarvitsemme kunnanvaltuustoihin eteenpäin katsovia, tavallisia suomalaisia, jotka uskaltavat uudistaa Suomea. Tarvitsemme sairaanhoitajia, jotka osaavat uudistaa terveyspalveluita. Tarvitsemme yrittäjiä, jotka osaavat parantaa paikallisten yrittäjien toimintaympäristöä ja kilpailukykyä. Tarvitsemme ikäihmisiä, jotka tietävät, minkälaisia palveluita senioriväestö tarvitsee. Tarvitsemme opiskelijoita, jotka voivat kertoa, miten osaamiseen voidaan parhaiten panostaa. Olennaisinta on posi- tiivinen, ennakkoluuloton ja eteenpäin katsova asenne. Peruuttamalla ei pääse eteenpäin. Jyrki Katainen Kokoomuksen puheenjohtaja, pääministeri Ihan tavallisten asioiden luettuna ymmärtäminen Martti Hahl Puheenjohtaja Kempeleen Kokoomus Ry. Presidentti Sauli Niinistön asettaman, syrjäytymisen ennalta ehkäisemiseen, asiantuntijatyöryhmän tuloksena syntynyt Ihan tavallisia asioita vihkonen on hyvä. Se on sitä sisältönsä puolesta. Kolmen hyvin eri-ikäisen ja erilaisen pojan, iät 40, 35 ja 8 vuotta, isänä tunnen, että olisin itse tarvinnut vastaavaa yksinkertaista ohjekirjaa jo vapaan kasvatuksen iloisella 70-luvulla Ruotsissa asuessamme. Kuitenkin kritiikkiä on tullut ikkunoista ja ovista. Mistä on oikein kysymys? Tuliko työryhmän vihkosesta vain joidenkin poliittisten ryhmittyminen pelinappula? Mutta vihkonen, tai sen nettiversio tulee ensin itse lukea ja/tai ladata osoitteessa Kun olen lukenut kampanjaan kohdistuvaa kritiikkiä, yksi asia nousee ylitse muiden, yhteiskunta ja sen oikeus ja velvollisuus ottaa vastuu. Mitä kriitikkojen mainitsemalla yhteiskunnalla tarkoitetaan? Yhteiskunnan asiantuntijoita, hoitolaitoksia, yhteiskunnan rahaa ja paljon sitä. Presidentti Niinistö harmitteli syntynyttä kritiikkiä työryhmän puolesta ja häpesi kriitikkojen puolesta. Suomen arvostetuin lastenpsykiatri, dosentti Jari Sinkkonen totesi julkisesti, että kampanjasta käydyn keskustelun taso on ollut masentavan alhainen ja sitä alentuvampi, mitä kauempana lastensuojelun todellisuudesta puhuja on ollut. Kriitikot eivät ole ymmärtäneet tai halunneet ymmärtää lukemaansa. Työryhmän tavoitteena oli antaa lastensuojelun ammattilaisten helppotajuinen, arkipäivän opas meille kaikille vanhemmille, joille lastenkasvatus kuuluu, ja lasten kanssa toimiville, syrjäytymisen ennaltaehkäisyyn. Sen työryhmä on tehnyt. Kriitikot painottavat yhteiskunnan, koulun ja sosiaalihuollon kaikkivoipaa vastuuta. Heiltä on ehkä unohtunut, että mallia sovellettiin on lähinaapureissamme, idässä ja etelässä. Siellä vain yhteinen hyvä saattoi olla yksilöllisen hyvinvoinnin lähde. Siellä yhteiskunta ja sen asiantuntijat huolehtivat lapsistaan seitsemänkymmenen vuoden ajan. Mielestäni lasten kasvatus ja vastuu siitä kuuluu vanhemmille. Koulun ja opetuslaitoksen tehtävänä on antaa lapsillemme akateemiset ja ammatilliset perustiedot ja taidot. Ihan tavallisissa asioissa on kysymys omasta vastuun ottamisesta nyt ja joka päivä. Sairaanhoidossa tärkeintä on ennakolta ehkäiseminen ja onnettomuuksissa oikea ensiapu. Niihin tarvitaan kuitenkin tekijät. Jos näitä tekijöitä ei ole, potilaan selviämismahdollisuudet heikkenevät ratkaisevasti yhteiskunnan asiantuntevaan hoitoon pääsystä huolimatta. Savon Sanomien Vesa Kärkkäinen tiivisti erinomaisesti kymmenen pääkohtaa vihkosesta meille vanhemmille. 1. Ota vastuu kasvatuksesta 2. Takaa nuorellesi, että hän voi aina tulla kotiin 3. Hoida omaa jaksamistasi ollaksesi parempi aikuinen 4. Älä kasvata lastasi pelolla 5. Hyväksy epäonnistuminen 6. Muista, että olet malli 7. Siivoa suusi 8. Osoita itse, että elämä ja ihmiset ovat toisilleen lahjoja 9. Älä jätä lastasi yksin 10. Anna nuorelle aikaasi. Hienosti yhteenvedetty. Uskalla auttaa, uskalla olla aikuinen, uskalla tehdä tavallisia asioita ja osoita välittäväsi. Kempele 2016 Raija Melgin-Keränen Kokoomusryhmän 1. varavaltuutettu, Kempeleen Kokoomusnaisten pj. Millaisessa Kempeleessä olisi hyvä asua vuonna 2016? Mitkä asiat ovat niitä tärkeitä tekijöitä, jotka määrittävät sen, onko kunta viihtyisä, että sen asukkaat pysyvät siellä pitempään ja sinne muuttaa enemmän kuin sieltä lähtee pois. Vuonna 2016 asumismukavuuden kannalta tärkein seikka edelleenkin on, että kunnassa on turvallista asua. Että uskaltaa mennä iltaisin ulos pimeälläkin ja yksin. Uskaltaa laittaa lapsensa yksin lähtemään kouluun ja iltaisin antaa heidän leikkiä lähipuistossa. Että ikäihmisten ei tarvitse pelätä kauppareissulla henkensä tai omaisuutensa puolesta. Naapurit tervehtivät toisiaan ja vanhemmat ovat vanhempia eivätkä kavereita lapsilleen. Kaikki aikuiset puuttuvat lasten ja nuorten tekemisiin. Vuonna 2016 Kempeleen koululuokissa on edelleen vain sen verran oppilaita, että kaikilla on työrauha ja työskentely sujuu hyvin. Että opettaja ehtii auttamaan ja ohjaamaan jokaista joka sitä tarvitsee. Tulevaisuuden Kempeleessä avoimia päiväkoteja on useampia, joissa on vilkasta kerhotoimintaa. Lapsiperheetkin saavat kodinhoitoapua, mahdollisesti palvelusetelien avulla. Asuntokadut ovat valaistuja, jotta lapset ja nuoret voivat iltaisinkin leikkiä kotiensa lähettyvillä. Tiet ovat riittävän hyvässä kunnossa, leikkivälineet puistossa ovat ehyitä ja urheilu- ja liikuntapaikkoja on rakennettu monipuolisesti ja kattavasti. Vuonna 2016 Kempeleen terveyskeskukseen pääsee edelleen sujuvasti, jopa hammashoitoonkin. Yksityinen terveyspalvelu täydentää kunnallista tarjontaa. Vanhuspalvelut ovat kunnossa on useita yksityisiä hoivakoteja ja palvelusetelit käytössä. Vuodeosastolla ovat vain ne, jotka sitä palvelua tarvitsevat. Omaishoitajasysteemi toimii ja siihen on riittävästi resursseja. Kirjastossa on edelleen uutuuskirjojakin lainattavissa. Uusia asuntoja rakennetaan kuntaan ja vanhoja saneerataan entistä ehommaksi. Kunnassa on toimiva kotikirkko, erilaisia kirkkoja. Alueella asuu useasta maasta tulleita eri kulttuuri- ja kielitaustan omaavia ihmisiä, jotka voivat ja haluavat työskennellä uuden kotikuntansa parhaaksi. Tällaisessa Kempeleessä ainakin minä haluaisin asua vuonna Mitä edellytetään? Miten voimme itse vaikuttaa omaan ja toisten asuinviihtyvyyteen? Suvaitsevaisuus, kannustavaisuus ja kanssaihmisistä välittäminen antavat sellaisen lisäarvon, mitä ei voi rahalla ostaa ja mikä ei maksa mitään. Ilman oikeaa asennetta ja vastuunottamista yhteisistä asioista ei hyvilläkään palveluilla, runsailla resursseilla ole merkitystä. Palvelujen tuottamisessa keskeistä on yksilön vapauden ja vastuun tasapaino sekä yksilöllisyyden ja yritteliäisyyden korostaminen. Ja sitten tarvitaan tietenkin sitä rahaa. Kunnan on oltava elinkelpoinen. Kunnassa on oltava riittävästi työssäkäyviä asukkaita ja sitä myötä veroja maksavia kuntalaisia, jolloin on myös resursseja toteuttaa kuntalaisille tarjottavat palvelut. Kunnassa on oltava erilaista elinkeinoelämää, yrityksiä ja työpaikkoja verotuloja tuomaan. Yrityksille on kaavoitettava tontteja, tuettava olemassa olevia tai kuntaan perustettavia yrittäjiä, kuunneltava yrittäjien tarpeita. Yksityistä palvelutuotantoa voidaan valita täydentämään kunnallista palvelutarjontaa. On tehtävä valintoja, kun raha ei riitä kaikkeen. Lähitulevaisuudessa palvelujen tarve lisääntyy voimakkaasti samalla kun työntekijöiden ja työssäkäyvien osuus asukasmäärästä hupenevat ja näin kunta velkaantuu yhä enemmän. On tehtävä muutoksia, uudistuksia. Kunnanvaltuutetun tehtävänä on tuoda arvovalintoja virkamiesten esittämiin vaihtoehtoihin rahavarojen käyttämisessä, palvelujen järjestämisessä. On uskallettava purkaa vanhoja palvelurakenteita ja rakennettava uutta kuntalaisten parhaaksi.

3 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Kehittyvä kunta on houkuttelevampi! Pääministeri Kempeleessä Palvelukeskus Hovilassa Pekka Alanen Varatoimitusjohtaja Keva Kuntien toimintaympäristö muuttuu voimakkaasti kuluvalla vuosikymmenellä! Väestö ikääntyy ja palvelutarpeet muuttuvat. Globalisaatio, EU:n vaikutus, yritysten kilpailukyky ja sen edellytysten lähtökohtaerot sekä energia- ja ilmastokysymykset sekä teknologian vahva kehittyminen ja sen hyväksi käyttö antavat myös Suomen kuntien toiminnan arvioinnille aiemmasta laajemmat lähtökohdat. Kunnallishallinnon näkyvissä olevaa tulevaisuutta kuvastaa parhaiten monimutkaisuus. Samaan aikaan kuntien erilaistuminen jatkuu. Kunnat kohtaavat toiminnassaan yhä enemmän ongelmia ja kehittämishaasteita, joita ei voi ratkaista onnistuneesti perinteisin tavoin. Tarvitaan yhä enemmän yli sektorirajojen menevää ja alueellista yhteistyötä ongelmien ratkaisemiseksi. Kunnallisvaaleihin käydään suurten muutosten kynnyksellä. Kuntarakenneuudistus on menossa, siihen liittyen sosiaali- ja terveyspalveluja pyritään järjestämään uudelleen, toisen asteen koulutusta pohditaan. Valtionosuusjärjestelmä ja kuntien toimintaa ohjaava kuntalaki halutaan saattaa vastaamaan paremmin kuntien tulevien vuosien tarpeita ja mahdollisuuksia. Kuntalaiset haluavat puolestaan nykyistä parempia, joustavampia ja yksilöllisempiä palveluja sekä lisää valinnanvapautta, kuntalainen asiakkaana nousee keskeisempään asemaan. Osallistavan demokratian ja hyvän johtamisen merkitys kasvaa. Kuntien palvelujen järjestämisessä korostuu hyvien palvelukäytäntöjen, palveluprosessien ja innovaatioiden merkitys ja avainasema. Kunnat tehostavat omaan toimintaansa ja vertailevat tuloksia muihin kuntiin ja toimijoihin. Aluetalouksien merkitys korostuu. Samaan aikaan olosuhteista riippuen kunnat ulkoistavat ja yhtiöittävät palvelujaan ja toimintojaan, palvelusetelikäytäntö laajenee. Siksi kehittyvässä kunnassa tarvitaan kuntien palvelujen järjestämistä varten palvelu- ja hankintastrategiat sekä konserniohjeet. Elinvoima sekä toiminta- ja yhteistyökyky ovat kehittyvän kunnan tunnusmerkkejä. Ne edesauttavat ratkaisevasti sitä, että niin kunnan asukkaat kuin yrityksetkin voivat olla tyytyväisiä omaan kotikuntaansa ja sen tarjoamiin palveluihin. Tavoitteena on kehittyvä kunta, jossa on hyvä elää ja yrittää! Martta Takalahti lahjoittaa itsekutomansa sukat Jyrki Kataiselle. Vaaliteemoja Henkka organisoi kaikille pussukat tasapuolisesti Hovilassa äitienpäivän aattona. Pääosin Kempeleen kunnan palvelut mielipidekyselyjen mukaan ovat hyvät Kempele koetaan turvalliseksi paikaksi asua Äitienpäiväkahvitus Hovilassa. Vas.Auli Hahl, Tarja Ylitalo,Outi Huttunen; Kristiina Hänninen, Tuula Rauma ja Tiina Rajala. Hyvinvointiyhteiskunnassa kaikista pidetään huolta, eikä ketään jätetä oman onnensa nojaan. Yhteiskunnan sivistyneisyys mitataan sillä, miten se huolehtii vähäosaisistaan. Hyvinvointipalvelut on turvattava niin, että kuntalaisilla on tasavertaiset mahdollisuudet saada tarvitsemaansa laadukasta, riittävää ja oikea-aikaista palvelua. Palveluiden turvaaminen edellyttää elinvoimaista, taloudellisesti tasapainossa olevaa kuntaa. Investoinnit ja velkaantuminen ovat tasapainossa. Yksikin syrjäytynyt lapsi tai nuori on meiltä pois Pikkuparlamentin rinnalle Nuorisovaltuusto Nuorten 1 kk työllistäminen kunnan ja yrittäjien yhteistyöllä Kesätyösetelit jakoon jo tammikuussa Tammelan kesätyöllistämis-malli käyttöön Koulutuksen kilpailukyvyn säilyttäminen Lukion kurssitarjonnan turvaaminen Koulujen tilojen iltakäytön monipuolistaminen Jokainen perhe on erilainen Kodinhoitoapua myös lapsiperheille perheiden hyvinvoinnin ja jaksamisen turvaaminen on parasta pahoinvoinnin ennaltaehkäisyä Ennaltaehkäisevän perhetyön kehittäminen Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen - resurssien oikea kohdentaminen kuntalaisten tarpeiden mukaan Ikääntyneistä on pidettävä huolta Yritysten aktiivinen hakeminen kempeleeseen Kaavoitus pitemmälle aikajänteelle ja ennustavaksi - oikea kaavoitusrytmi Elinkeinoasiamies, jonka vastuulla on yritysten hankkiminen kuntaan Prospekti-mallin käyttöönotto. Prospektisuunnittelu/- investointiarvioinnit antavat työkalun kunnan käyttöön. Ohjelman suorittaminen jännittää: Auli ja Henkka Hahl sekä Tarja ja Sofia Haapala Perinteinen Äitienpäiväkahvitus Hovilan palvelutalossa, vas. Tuula Rauma, Tiina Rajala, Auli Hahl, Kristiina Hänninen ja Tarja Ylitalo.

4 4 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Juha Erkkilä Myyntiedustaja Olen myyntiedustaja, yrittäjä. Olen asunut Kempeleessä vuodesta Olen helposti lähestyttävä niin työssä kuin kunnallispolitiikassa. Tapaan paljon ihmisiä ja Ihmiseltä ihmiselle välitön ja luonteva kanssakäyminen ja yhteydenpito on minulle jokapäiväistä. Minulla on pitkä kunnallispolitiikan kokemus ja tuntemus. Useita erilaisia kunnallisia ja ylikunnallisia luottamustehtäviä mm. Kempeleen Vesiyhtiön hallitus, P-P liiton valtuusto, PPSHP valtuusto, Lakeuden Keskuspuhdistamon hallitus. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus kuntalaisia ja yrittäjyyttä kohtaan. 86 Ervasti Essi Opiskelija Olen 18-vuotias lukiolainen ja ensi kevään ylioppilas. Olen aktiivinen opiskelija ja nuoresta iästäni huolimatta omaan laajan kokemustaustan oppilaskunta- ja järjestötoiminnasta. Tällä hetkellä toimin oman lukioni oppilaskunnan hallituksen puheenjohtajana sekä Suomen Lukiolaisten Liiton Pohjois-Suomen piirin varapuheenjohtajana. Vapaa-ajallani valmennan myös pesäpalloa Kempeleen Kirissä. Harrastusteni ja aktiivisuuteni innoittamana haluan olla osana vaikuttamassa myös kotikuntani päätöksentekoon, minkä vuoksi olen nyt ehdolla valtuustoon. Erityisen tärkeitä teemoja minulle ovat nuorten hyvinvointi sekä laadukas koulutus. Haluan olla mukana myös kehittämässä Kempeleen elinvoimaisuutta sekä tehdä kunnastamme entistä paremman paikan asua ja elää. 87 Haapala Marko DI, tehdaspäällikkö Ehdokkaamme Kempeleessä Tulevat kunnallisvaalit ovat merkittävimmät Suomen historiassa. Kuntakenttä on menossa täysremonttiin. Euroopan talouskriisi tulee vaikuttamaan Kempeleeseen. Pienenevän verokertymän kautta valtionosuudet tulevat supistumaan, siksi palveluita tulee tuottaa tehokkaammin. Jos Kempele ei voi tuottaa palveluja kilpailukykyisesti, vaihtoehtoja ovat palveluiden ulkoistaminen tai kuntaliitos. Järkevin vaihtoehto mielestäni on Lakeuden kunta. Etelässä on kasvun voimaa! Verokertymää voimme lisätä yrittäjyydellä. Yrittämällä menemme eteenpäin. Kempeleläisenä valtuutettuna tulen edistämään yrittäjyyttä. Lapsiperheiden palvelut ovat hyvät. Kiristyvä kuntatalous on kasvattanut luokkakokoja. Jokaiselle nuorelle on tarjottava laadukas perusopetus ja hyvät vapaa-ajan mahdollisuudet mm. talviharjoittelupaikkoja urheiluseuroille. 88 Hahl Auli Asianajosihteeri Olen tulosorientoitunut, joka johtunee urheilu- ja musiikkitaustastani. Lasten, nuorten ja ikäihmisten tarpeiden mukaisten palvelujen järjestäminen ovat tavoitteeni. Osaan keskittyä tavoitteeseen myös hyvin pitkäjänteisessä toiminnassa. Minut nimitettiin 1983 Rådhuskällaren ravintolan johtajaksi Uumajassa tulin vastaaviin tehtäviin Helsingissä. HSO sihteeriksi valmistuin Asianajosihteerinä ja tietohallintovastaavana asianajotoimisto Lagerlöf & Lehmannilla, Göteborgissa Suomeen 1997 ja työskentelin asianajotoimisto Borenius & Kemppisellä. Vuonna 2000 muutin Kempeleeseen, jossa toimin IWS:n hallinto vastaavana ja johdon sihteerinä. Kuopuksemme syntymän jälkeen palasin työelämään asianajotoimistoon Botnia Oy. Olen Linnakangas-talon koulussa vanhempainryhmässä. 89 Hahl Martti Ekonomi, toimitusjohtaja Tavoitteenani on osaltani varmistaa Kempeleen kunnan elinvoima ja kyky vastata kuntalaisten tarpeisiin. Olen tottunut kuuntelemaan kokemusta ja asiantuntijoita. Hahmotan kokonaisuudet helposti ja pidän ne yksinkertaisina, joka puolestaan johtaa nopeaan päätöksen tekoon. Olen Oulun Lyseon kasvatti. Valmistuin Ruotsista ja toimin sen jälkeen autoalan markkinoinnin johtotehtävissä Suomessa ja Ruotsissa muutin Pietariin, Venäjälle, jossa perustin oman strategisen markkinointiviestinnän yrityksen. Vetovastuu siirtyi perheessä seuraavalle sukupolvelle Yritys työllistää 25 henkeä. Yhtiön asiakkaina ovat olleet mm. Coca Cola, Gillette, Jaguar, Valmet, Nokian Renkaat, YIT, Lemminkäinen ja Neste. Joulukuussa 2010 minut nimitettiin Barentskeskus Finland Oy:n toimitusjohtajaksi. 90 Hanski Pia MBA, toimitusjohtaja Haluan, että Kempeleessä perhearki on mutkatonta. Äitinä minua kiinnostaa lasteni koulunkäynti. Olen toiminut vanhempaintoimikunnassa 7 vuotta, lapseni ovat ylä- ja ala-asteella. Kunnan tehtävä on antaa hyvät ja laadukkaat olosuhteet opintielle. Päivähoito- ja peruspalveluiden pitää toimia ja ne on tuotettava järkevästi - halvin ei suinkaan ole aina paras ja sopivin vaihtoehto! Työssäni olen kerryttänyt talousosaamista ja vaikka kuntaa ei voikaan johtaa kuten yritystä, niin yhteneväisyyksiä talousjohtamisessa ja hankintatoimessa on. Paikalliset yritykset maksavat veroja ja työllistävät. On tärkeää huolehtia siitä, että niillä on hyvät edellytykset toimia ja yritykset huomioidaan kuntapäätöksissä. Toivon kommentteja ja mielipiteitä kempeleläisille tärkeistä asioista. Niitä ei ehdokas tai valtuutettu voi saada liikaa, hoitaakseen yhteisiä asioitamme hyvin. 91 Heikkinen Janne Valtiotieteiden yo Olen yrittäjätaustainen 22-vuotias valtiotieteen ylioppilas ja kunnanvaltuutettu, joka nauttii kalastuksesta ja palloilulajeista. Puolueessani olen Oulun nuorten piirin puheenjohtaja sekä Pohjois-Pohjanmaan Kokoomuksen piirihallituksen jäsen. Suhtaudun intohimoisesti vaikuttamiseen ja haluan jatkuvasti oppia uutta, kuunnellen ja keskustellen. Valtuutettuna saan lisävirtaa aina siitä, kun kuntalaiset ottavat ennakkoluulottomasti yhteyttä ja jakavat kanssani arkipäiväisiä ajatuksia ja ideoita kotikunnan kehittämiseksi. Vaaliteemojani on kolme: Kempeleen mahdollisuudet työntekoon ja työllistämiseen, sivistys ja vastuullinen kuntatalous. Teemoihini pääset tutustumaan tarkemmin internetissä kotisivuillani ja sosiaalisessa mediassa. 92 Hilli Juha Vakuutusedustaja, yrittäjä 44-vuotias kolmen lapsen isä. Olen toiminut finanssialalla, leipomoalan yrittäjänä, seurakuntatyössä. Harrastan keilausta aktiivisti. Avoin, ja syvällinen luonne. Kannan huolta kuntalaisten taloudellisesta ja henkisestä hyvinvoinnista. Kempele tarvitsee vireät puitteet yrittäjätoiminnalle, se luo työllisyyttä. Kempeleessä on moni asia valtakunnallisesti hyvin ja ne tulee hyvällä yhteistyöllä säilyttää. Valtuutettuna haluan vaikuttaa siihen, että voimakkaassa kasvuvauhdissa olevan kunnan päätöksenteossa huomioidaan eri-ikäisten hyvinvointi. Kunnan tarjoamien palvelujen tukena/lisänä tulisi huomioida kolmannen sektorin tarjoamat mahdollisuudet. Kunnan tulee säilyä turvallisena asuinpaikkana, peruspalvelut turvataan ja työpaikkaomavaraisuutta lisätään. Kuntaliitokseen tulee lähestyä avoimin, mutta maltillisin mielin. 93 Hänninen Kristiina HTM, sosionomi Olen koulutukseltani sosionomi ja hallintotieteen maisteri. Työskentelen sosiaalialalla tavoitteena edistää sosiaalisesti heikossa asemassa olevien hyvinvointia. Olen ollut yhden kauden Kempeleen kunnan valtuustossa. Luottamustehtävässäni itsehallintovaliokunnan puheenjohtajana olen saanut olla aitiopaikalla kehittämässä Kempeleen uutta hallintomallia. Valtuutettuna tahdon korostaa kuntademokratian merkitystä. Kunta on olemassa vain kuntalaisiaan varten. Kaiken keskiössä on kuntalaisten laadukkaat ja riittävät peruspalvelut. Tärkeinä asioina pidän ennaltaehkäisevää työtä, jolla säästetään pidemmällä aikavälillä. Se vähentää myös inhimillisiä kärsimyksiä, joita tulee jos ei puututa tarpeeksi ajoissa. Vastuu omasta hyvinvoinnista kuuluu jokaiselle. 94 Karppinen Jenna Kosmetologi, myyjä Olen 21 v. Ajan nuorille tärkeitä asioita: - nuorten harrastusmahdollisuudet ja toimintaa kehitettävä - nuorille töitä esim. Kempeleläiset yritykset voisivat palkata nuoria töihin - nuoret tarvitsevat tietoa peruskoulun jälkeen esim. Kouluissa voisi enemmän olla yritystoiminnasta kertovia aiheita ja yritysesittelyjä - nuorten sosiaaliset tuet ja tukeminen esim. työn teko on tehtävä kannattavammaksi kuin sosiaalituella eläminen - koti. Perhe ja yhteiskunta, enemmän keskinäistä vuorovaikutusta - laadukas vanhuus taattava kaikille. 95 Kivelä Saija Varhaiskasvatuksen työalajohtaja Olen Kempeleen seurakunnan varhaiskasvatuksen työalajohtaja. Koulutukseltani olen lastentarhanopettaja. Perheeseeni kuuluvat aviomies sekä kolme poikaa. Toimin tällä hetkellä partiolippukunta Samposten lippukunnanjohtajana. Partion lisäksi harrastan luonnossa liikkumista ja matkailua. Perheen, työn ja harrastusten kautta minulle tärkeitä asioita ovat perheiden hyvinvointi ja lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen. Mielestäni on tärkeää tukea vanhemmuutta jo varhaisessa vaiheessa. Lasten ja nuorten harrastusmahdollisuuksiin tulee kiinnittää huomiota etenkin erityisryhmien kohdalla. Olen valmis tekemään töitä sen eteen, että kunnassa rakenteita uudistamalla pystyttäisiin säilyttämään nykyiset palvelut, vaikka taloudelliset resurssit pienenevät. 96 Kivirinta Aki 3D, visualization spesialist Olen 33-vuotias. Työskentelen 3D-visualisoinnin asiantuntijasekä johtotehtävissä kansainvälisessä yrityksessä, joka on oman alansa huippua. Tällaisia yrityksiä ja työpaikkoja toivon myös Kempeleeseen. Kempele tarvitsee uusia yrittäjiä ja yrityksiä, niin pieniä kuin suuria. Olen oikeistoliberaali,eli joku voisi sanoa libertaari. Kannatan siis kaikille mahdollisuuksien tasa-arvoa ja vapaata markkinataloutta. Harrastan tietokonepelejä, roolipelejä ja poliittista väittelyä netissä. Asun avovaimoni Kristiinan kanssa ja kasvatamme yhdessä rotukissoja. Epäsosiaaliseksi minua ei kuitenkaan voi haukkua, käyn mielelläni myös ns. ulkona. Minuun voit tutustua Facebookissa com/akikivirinta 97 Koivukangas Henry toimitusjohtaja Syntyi Kanadassa, asui USA:ssa, muutti Suomeen. Suomalainen tradenomi-amk. Nyt yrittäjänä Naturalli Finland Oy. Työkokemusta Oulun kaupungin elinkeinoyksikkö, yrityspalvelut ja Business Oulu. Projektikoordinaattori, kansainvälisten asioiden koordinaattori. Luottamustehtävinä EU-CEN jäsen yrityspalveluiden työryhmä Swedish ICT Internet Bay Cluster hallituksen jäsen, Internet Bay Ab hallituksen jäsen, Oulun Ammattikorkeakoulun neuvontaryhmässä sekä Oulun kaupungin kansainvälisessä komiteassa. Olen ollut Kempeleen Kokoomus ry vaalipäällikkö sekä hallituksen jäsen. Harrastuksina golf, kulttuuri ja politiikka, muun ajan omistautuu perheelleen. 98 Mannermaa Jukka Kouluttaja Olen nuorekas 55-vuotias, vaikka nautinkin ukkina olosta kolmelle lastenlapselleni. Olen puolisoni kanssa asunut Kempeleen kunnassa yli kaksikymmentä vuotta ja nyt koen, että on aika astua vaikuttamaan kuntani asioihin. Olen asettanut itselleni tavoitteeksi saada aikaan parannuksia. Ollessani Kempeleen kunnan palveluksessa työnohjaajana, huomasin miten vanhukset nauttivat kotona asumisesta. Mielestäni vanhusten tulisi saada asua omassa kodissaan niin pitkään kuin he haluavat ja kunnan tulisi tukea tätä. Toinen sydäntäni lähellä oleva asia on nuoret. Mielestäni nuorissa on tulevaisuus. Tämän vuoksi nuoria ja nuorisotyötä tulisi tukea. Minulla on pitkä kokemus yrittäjyydestä ja haluaisinkin tukea myös yrittäjiä. Olen kiinnostunut ajamaan teidän etujanne ja tarjoan osaamiseni ja intoni tähän luottamustehtävään.

5 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Melgin-Keränen Raija Aluepäiväkodin johtaja Olen 53-vuotias aluepäiväkodin johtaja, naimisissa, kaksi lasta. Olen toiminut Kokoomuksen valtuustoryhmän 1. varavaltuutettu. Harrastuksiini kuuluvat ulkoilu, lentopallo, lukeminen sekä kesämökkeily. Minulle tärkeitä asioita kunnallisessa päätöksenteossa ovat nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen. Nuorten mielenterveysongelmiin, pahoinvointiin ja päihteiden käyttöön puututtava ajoissa. Terveydenhoitaja- ja koulupsykologin palveluja riittävästi kouluille. Kodinhoitoapua tarjottava myös lapsiperheille. Perhetyöntekijän työpisteeksi lastenneuvola. Perusopetuksen opetusryhmien kokoa ei saa kasvattaa. Palvelusetelit otettava laajemmin käyttöön palvelutarjonnan monipuolistamiseksi. Omaishoitajille tukea, että he jaksavat työssään. Ikäihmisille vaihtoehtoja asumiseen. 100 Mäkäräinen Jussi Erityisnuorisotyöntekijä Perheellinen, kolme aikuista lasta, kunnan erityisnuorisotyöntekijä. Asiantuntemus erityisen tuen tarpeessa olevien nuorten kanssa työskentelystä. Kylliälän koulukoti, Oulun kaupungin päihdehuolto, Oulun ev.lut.srk erityisnuorisotyöntekijä, Kempeleen srk sekä kunta nuorisotyö. Oulun Seudun Setlementti väkivaltaprojektin työntekijä, pitkä kokemus eri järjestöjen vapaaehtoisesta nuorisotyöstä. Riita- ja rikosasioiden sovittelijana 23v., lautamies 8v. Harrastus metsästys, kalastus, luonnossa liikkuminen sekä Lions-toiminta. Vaaliteemana kunnan talouden tasapainottaminen. Veroja korottamalla ja palveluita karsimalla kunnan taloutta ei tasapainoteta, vaan on uskallettava puuttua kunnan rakenteisiin. On järjestettävä kotipalvelut ja muu hoito, inhimillisen vanhuuden turvaamiseksi. Lisäksi nuoriin ja nuorten syrjäytymiseen on kiinnitettävä huomiota. 101 Niskakangas Jukka Ekonomi Olen 38-vuotias perheenisä Vihiluodosta. Olen rahoitusekonomi ja töissä Polar Electrolla. Iltani ja viikonloppuni kuluvat lasten kanssa harrastaessa ja heitä harrastuksiin kuljettaen. Niiden välissä yritän ehtiä juoksulenkille uuteen maratoniin valmistautuessani. Työtehtäväni ovat aina liittyneet järkevään taloudenpitoon ja turhien kustannusten karsimiseen. Kunnanvaltuutettuna haluan olla tuomassa tätä osaamistani kempeleläisten eduksi. Uskon, että jokainen meistä haluaisi maksamiensa verojen tulevan käytetyksi mahdollisimman tehokkaasti. 102 Okkonen Jaakko Toimitusjohtaja Kotoisin Rautiosta, nyk. Kalajoen kunnasta. Samanaikaisesti perustin perheen ja valmistuin Oulun yliopistosta. Työni aloitin Toppilan voimalaitoksessa ja VTT:n kotimaisten polttoaineiden tutkijana Jyväskylässä. 5-henkinen perheemme siirtyi Ylivieskaan ja 1990 Kempeleeseen. Aloitin STK:n palveluksessa ja 1995 Oulun kauppakamarin vetäjänä. Kunnan koulu- ja terveyspalvelut ovat tutut, samoin päivähoitopalvelut lapsen perheen kautta. Kannattava yritystoiminta työllistää ja tuo kuntaan tuloja. Valtionosuudet ovat osa tätä pakettia, mutta nekin rahat on tuotettu jossakin tuottavassa yritystoiminnassa. Kunnan on panostettava siihen, että yrityksillä on sellainen toimintaympäristö, että kannattava yritystoiminta pystyy uudistumaan ja kehittymään. Erittäin tärkeä on muistaa, että kansainvälistyminen ja avoimuus on Kempeleen elinehto. Tuloja pitää saada alueen ja valtion rajojen ulkopuolelta. 103 Pellikka Anitta MKT, sisustusneuvoja Muutin Oulusta, kun Kempeleessä oli asukkaita n. 3500, aikuistuin ja viihdyin. Perheeseeni kuuluu kolme aikuista tytärtä ja 3 ihanaa lapsenlasta. Liikunta ja LCtoiminta ovat lähellä sydäntäni. Haluan helpottaa nuorten ja lapsiperheiden arkea, jota päivähoitopaikkojen riittävä määrä auttaa. Koulutuksen mahdollisuudet ovat perheen ja erityisesti koululaisen työtä tukevia. Yhteistyön kodin ja koulun välillä on pelattava. Liikunta on tärkeä osa kaikenikäisten ihmisten hyvinvointia, mahdollisuus liikkumiseen on turvattava. Jokaiselle on oikeus perusterveydenhuoltoon sekä erikoislääkäripalveluihin. Omalääkäri- ja omahoitajajärjestelmä turvaa yksilöllisen terveydenhuollon. Ketään ei saa jättää yksin pidetään kuntamme hyvänä paikkana asua. Tehdään työtä positiivisella asenteella yhteisen hyvän eteen. 104 Rajala Tiina HTM, aluejohtaja Kunta ja kirkkovaltuutettu, 49 vuotta, akateemisesti koulutettu. Elän onnellisessa avioliitossa ja perheeseemme kuluu Karoliina 20v, Pauliina 16 v. ja Oskari 14 v. Tulimme 2003 ex-patteina Kempeleeseen. 6 vuotta Kempeleen Kokoomus ry:n puheenjohtaja, piirihallituksen ja puoluevaltuuston jäsen. Johdan Työterveyslaitoksen Oulun aluetoimipistettä, nautin työstäni ja työyhteisöstäni. Toimin useissa hallintoneuvostoissa, hallituksissa ja Kevan valtuuskunnan jäsenenä. Se kertoo luottamuksesta toimintaani. Olen myös Unicefin kuukausilahjoittaja ja diabetestukihenkilö perheille. Kolmen eri valiokunnan jäsen ja 2 vuotta kunnanhallituksessa. Päätöksentekijänä otan asioita selvää ja arvioin kantaani monesta eri näkökulmasta. Tavoitteena päätöksenteossani on palvella kuntalaisia. Teot ovat kauneinta puhetta. 105 Rauma Tuula ESH, murtumahoitaja Kempeleläiseksi tulin 32 vuotta sitten. Puolisoni on eläkkeellä ja meillä on aikuiset lapset. Olen osallistuva, kantaaottava, luotettava, rohkea ja vastuuntuntoinen. Olen kunnanvaltuutettu, resurssivaliokunnan jäsen, palvelu-, elinvoima- ja itsehallintovaliokunnan varajäsen ja kunnanhallituksen varajäsen Tällä hetkellä koen aitoa huolestumista kuntamme taloudesta. Mikäli se ei ole tasapainossa, emme voi tuottaa tarvittavia palveluja, investoida järkevästi. Velan kasvattaminen vie itsenäisyytemme. Hallinnon ja toimintatapojen rehellinen tarkastelu on tarpeen, tehokkuutta lisättävä kaikilla tasoilla. Kempeleen Kokoomus ry hallituksen jäsen ja sihteeri. Seurakunnassa olen kirkkovaltuutettu ja kirkkoneuvoston jäsen. Harrastuksia yhteisten asioiden hoitaminen ja lions-toiminta. 106 Rautiala Elina Lastentarhaopettaja 51-vuotias, naimisissa, lastentarhanopettaja. Perheeseeni kuuluu aviomies, kaksi yläkoululaista poikaa ja koira. Ammattini puolesta olen kiinnostunut lapsiperheiden asemasta. Voimakastahtoisena kykenen hyvin järjestelemään ja viemään eteenpäin asioita. Päiväkodeilla ja kouluilla on oltava tarvittavat mahdollisuudet kasvatustyön toteuttamiseksi. Pitää kuitenkin muistaa, että vanhemmat ja perhe ovat päävastuussa lasten kasvatuksesta ja koulutuksesta. Perheiden tulee saada tukea arjesta selviämiseen ja lasten kasvatukseen. Näen tässä myös mahdollisuuden perheen vanhemman polven, esimerkiksi yksin elävien vanhusten, hyvinvoinnin tukemisesta. Siksi mielestäni uuden asukastuvan toimintaa tulee kehittää siihen suuntaan, että yhtenä sen tehtävistä on välittää tilapäisapua lapsiperheille ja vanhuksille. 107 Rekimies Markus Levyseppähitsaaja Olen ammatiltani levyseppähitsaaja, teen myös muun alan hommia. Tärkeää minulle on valtuutettuna päättää Kempeleen kunnan asioista järkevästi ja asukkaiden toiveiden mukaan. 108 Sonkamuotka Toni Teräsrakenne asentaja 109 Taipaleenmäki Kari Rehtori, eläkeläinen Rehtori, eläkeläinen, jolla yli 30 vuotta kokemusta kunta-asioista. Viriketoimintaa tulee tarjota lapsille ja nuorille yhdessä yhdistysten ja seurojen kanssa. Ikäihmisille tulee antaa tukea omassa kodissa asumiseen. Yrityksille tarjottava mahdollisuuksia aloittamiseen ja toimintaan. 110 Tikkanen Raimo Tietoliikenne insinööri 53-vuotias aktiivinen tietoliikenneinsinööri. Perheeseen kuuluu Kempeleen kunnassa työskentelevä avopuolisoni, meidän molempien aikuiset lapset perheineen sekä eläkkeellä olevat isovanhemmat. Harrastan liikuntaa (kestävyysjuoksu & golf) ja nautin teatterista ja oopperasta sekä lavatansseista. Kunnallisvaaleissa olen ollut mukana kerran aiemmin (2008/Oulu) ja toiminut sosiaali- ja terveyslautakuntatyössä ennen viimesyksyistä muuttoamme Linnakankaalle. Nyt toimin Kempeleen Kokoomus ry hallituksen vpj. Sosiaalija terveysasiat ovat edelleen lähellä sydäntäni. Lupaan toimia koko kauden tunnollisesti, vastuullisesti ja avoimesti saamassani luottamustehtävässä. Minua on helppo lähestyä kunnassamme askarruttavissa asioissa. 111 Tähti Leena Merkonomi, taloushallinnon asiantuntija Työskentelen taloushallinnon asiantuntijana ja ostoreskontran esimiehenä sekä kouluttajana. Työkokemusta löytyy myös projektiassistentin, assistentin, kaupan alalta myyjän tehtävistä, tehdastyöskentelystä, ravintola- ja kahvila alalta, siivouspalveluiden parista ja Espoon kaupungin perhepäivähoitajana. Sydäntäni lähellä olevat asiat: Lapsiperheiden hyvinvointiin, tukemiseen ja jaksamiseen kannattaa panostaa. Nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäisevään toimintaan on panostettava. Uusia innovatiivisia yrityksiä tarvitaan Kempeleeseen. Vanhuksien kotona asumista on tuettava mahdollisimman pitkälle. Kunnantalous on saatava tasapainoon. 112 Urpilainen Jaana KTM, hallintopäällikkö Olen 48-vuotias kahden lapsen äiti Kokkokankaalta. Vanhemmat kempeleläiset tuntevat minut Hemmilän Jaanana. Olen muuttanut aikanaan Kempeleeseen 1-vuotiaana ja käynyt kaikki kouluni täällä lukioon asti. Asuin Jyväskylässä 13 vuotta, opiskelin KTM:ksi ja perustin perheen. Takaisin muutin kymmenisen vuotta sitten ja se on ollut yksi elämäni tärkeimpiä päätöksiä. Jaksamista ja energiaa saan eniten lenkkipoluilta ja Pilates-tunneilta. Työskentelen kempeleläisessä matkailuajoneuvoalan yrityksessä, JP-Caravanissa, hallintopäällikkönä, jossa teen talouteen, hallintoon ja henkilöstöön liittyviä työtehtäviä. Asioita, joihin haluan vaikuttaa, ovat lasten ja nuorten hyvinvointi ja yrittäjäperhetaustaisena yrittäjyyteen kannustaminen, yrittäjämyönteinen ilmapiiri ja työpaikkojen luominen. 113 Vesala Hannu DI Olen 36-v monikkoperheen isä Metsärinteeltä. Diplomi-insinööri Renesas Mobilella tuotekehitystehtävissä. Toisen kauden kunnanvaltuutettu ja kunnanhallituksen varapuheenjohtaja. Vaikutan Kempeleen kartanossa ja Oulun seudun koulutuskuntayhtymässä. Vaimoni on yrittäjä ja kolme lastamme käy Ylikylän koulun 3. ja 5. luokalla. Perheemme harrastaa liikuntaa, erityisesti jääkiekkoa ja laskettelua. Kempele on meille unelmien asuinpaikka ja sellaisena haluan sen säilyttää. Väljä asuinalueiden kaavoitus takaa viihtyisyyden. On tärkeää, että kunnassamme on toimivat palvelut perheiden erilaisten tarpeiden ja elämäntilanteiden mukaan. Laadukkaat harrastus- ja vapaa-ajanviettopaikat ovat tärkeitä hyvinvoinnille. Kempele ei kuitenkaan saa elää yli varojensa, vaan talous on pidettävä tasapainossa. 114 Ylitalo Tarja Ekonomi, veroasiantuntija Olen 54-vuotias ekonomi. Perheeseeni kuuluu mies, tyttären perhe ja Eicca-koira. Työskentelen yritysverotoimistossa esimiehenä ja veroasiantuntijana. Minulle on tärkeää seuraavalla valtuustokaudella; EI RAJAT, VAAN PALVELUT kuntalaisille tulee taata laadukkaat ja riittävät palvelut. Kuntarajat eivät saa olla esteenä, naapurikunnat voivat tuottaa palvelut yhteistoiminnassa. Taloudenhoidon tulee olla järkevää, säästäväistä ja rakenteita tulee voida muuttaa. Päätökset tulee tehdä aina tulevaisuus huomioiden. Hyvä terveys ja virkeä mieli ovat arvokkaita asioita. Siksi on tärkeää, että takaamme riittävät terveyspalvelut, edulliset ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet kaikille kuntalaisille. Kunnan tulee olla houkutteleva paikka myös yritystoiminnalle. Uusia yrittäjiä ja työpaikkoja tarvitaan.

6 6 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Testamentti uudelle valtuutetulle si vetovoimaisena kuntana niin tuleville kuin nykyisille asukkaille ja yrityksille. Haasteita riittää, joten tule rohkeasti mukaan kokoomuksen toimintaan ja asetu ehdolle syksyn kunnallisvaaleissa. Valiokuntatyö on haasteellista ja mukaansatempaavaa. Jos haluat tietää lisää, niin ota yhteyttä. Terveisin Pentti Mellenius Elinvoimavaliokunnan puheenjohtaja Kuudentoista vuoden rupeama valtuutettuna alkaa olla finaalissa. Näihin neljään valtuustokauteen liittyy paljon kokouksia ja palavereita. Olen saanut seurata Kempeleen kehitystä aitiopaikalta. Luottamustoimet ovat olleet haasteellisia ja mielenkiintoisia. Olen valtuutettuna saanut omalta ryhmältä paljon luottamusta. Olen saanut johtaa kunnanvaltuustoa sen puheenjohtajana, olla hallituksen, perusturvalautakunnan ja tarkastuslautakunnan varapuheenjohtajana sekä ylikunnallisissa toimielimissä toimimalla Pohjois-Pohjanmaan erityishuoltopiirin valtuuston puheenjohtajana ja hallituksen varapuheenjohtajana sekä Kempeleen kunnan edustajana seutuhallituksessa. Olen saanut myöskin läheltä seurata liikekeskus Zeppeliinin kehitystä Kempeleen kunnan edustajana yrittäjäyhdistyksen hallituksessa sekä Nelostie ry:n hallituksessa. Tässä roolissa ehkä suurin saavutus oli se kun saatiin Zeppeliinin eritasoliittymä työnalle viime vuonna. Näillä järjestelyillä liikenne ko. liittymässä parani huomattavasti. Viimeiset neljä vuotta olen luotsannut uuden toimintamallin mukaista elinvoimavaliokuntaa. Valiokuntatyö on ollut mielestäni erittäin antoisa ja kasvattava, valiokunnassa pannaan valtuutettu miettimään ja paneutumaan asioihin aivan eritavalla kuin entisessä lautakuntamallissa, joissa viranhaltija esittelijänä toi asian päätettäväksi ilman, että valtuutettu ei juuri voinut vaikuttaa päätökseen. Valiokuntatyö sen sijaan antaa osaajalle mahdollisuuden tuoda omat ajatukset esille valiokuntien kokouksissa pelkäämättä tulevansa mollatuksi. Yhteistyö viranhaltijoiden ja toisten valtuustoryhmien kesken on tärkeä, varsinkin meillä Kempeleen kaltaisessa kasvukunnassa jossa kyllä haasteita riittää. Keskinäinen kunnioitus on kaiken a ja o, sillä jokaisen valtuutetun sanoma on tärkeä kunnan kokonaiskehittämisen kannalta. Te uudet valituksi tulevat valtuutetut ottakaa valtuustopaikkanne nöyrästi vastaan ja muistakaa, että kuntalaiset ovat luottaneen teihin ja että toimitte kaikissa toimissanne koko kunnan etuja ajatellen. Tuleva valtuustokausi on monessa mielessä haasteellinen, sillä on niin paljon epävarmuustekijöitä jotka varjostavat toimintaa. Varsinkin valtiovallan toimet jotka sysäävät kunnille yhä enenemässä määrin velvoitteita, riippumatta siitä minkä värinen hallitus on milloinkin vallassa. Uskon ja toivon, että meidän aloittama kokoomuslainen politiikka tuo arvokkuutta ja tasapainoa kunnallispolitiikkaan. Tulen kuntalaisena seuraamaan teidän edesottamuksianne suurella mielenkiinnolla tulevalla valtuustokaudella. Nöyrät kiitokset myöskin kuntalaisille jotka antoivat minulle valtakirjan asioiden hoitamiseksi. Vetoankin teihin hyvät äänestäjäni, käykää äänestämässä ja antakaa äänenne jollekin meidän hyvistä ehdokkaista. Viidellä vuosikymmenellä 40 vuotta luottamustoimissa Nyt on sinun vuorosi rohkeasti mukaan Heikki Suni Kunnanvaltuutettu Tuoreelle kempeleläiselle tuntui varsin luonnolliselta lähteä 1970-luvun alkupuolella mukaan silloiseen kunnan liikennetoimikuntaan, kun jo päätyönsä myötä tunsi kunnallistekniikan, kuten kaavoituksen, liikenneturvallisuuden ja -suunnittelun sekä vesihuollon keskeiset lähtökohdat. Eipä tainnut jo edesmennyt kunniapuheenjohtaja Atte Autio silloin edes kysellä puoluetaustaa saatikka velvoittaa jäseneksi liittymistä tehtävään pyytäessään. Nähdäkseni toimielimiin toivottiin ja kutsuttiin henkilöitä, joilla erikoisosaamisensa myötä oli aidosti annettavaa asioiden menestyksekkään hoidon kannalta. Siitä alkoikin pitkäksi venähtänyt ja lähes kaikille kunnallistekniikan osaalueille ulottunut luottamushenkilötoiminta, joka vuoden 1976 syksyn kunnallisvaalien lähetessä merkitsi ehdokkaaksi asettumista ja osaltani myös valtuutetuksi tuloa. Puoluevalinta oli helppo, olinhan jo tottunut vastaamaan tekemisistäni pidemmän ajan. Seurasin näet silloisen Suomen poliittista menoa jollain tapaa kriittisesti, jopa huolestuneena. Toivoin ja pääsin 1977 alkaneella valtuustokaudella tekniseen lautakuntaan, josta tuli valtuustotyön ohessa merkittävin vaikutuskanavani kolmeksi vuosikymmeneksi. Suurimman osan tuosta ajasta sain olla näköalapaikalla, lautakunnan puheenjohtajana. Lakeudella ja Oulun seudulla Luottamustoimenkuva laajeni kohta myös yhtiömuotoisen Kempeleen Vesihuollon hallintoon, jossa sain olla mukana 30 vuotta, osan ajasta puheenjohtajanakin luvun jälkipuolella syntyi lakeuden kuntien yhtiömuotoinen jätevesien puhdistamohanke, jonka hallinnossa myös vierähti runsaat 20 vuotta- siinäkin muutaman vuoden puheenjohtajana. Vesihuoltotekniikan perusteet tulivat tutuksi jo opiskeluaikana ja eritoten toimiessani muutaman vuoden Oulun teknillisessä oppilaitoksessa tuntiopettajana. Oulu-Koillismaan Pelastuslaitos käynnistyi vuosituhannen taitteessa. Sain olla Kempeleen edustajana aloittavan laitoksen ensimmäisen toimikauden. Tehtävän peruselementit olivat tulleet tutuksi jo teknisen lautakunnan toimenkuvassa, joten mistään uudesta ja mullistavasta toiminnasta ei osaltani ollut kysymys. Oppimista tosin siinäkin riitti. Meneillään olevan ja edellisen 4-vuotiskauden olen ollut Oulun ja ympäryskuntien yhteisen ympäristötoimielimen johtokunnassa. Pääosin myös nämä tehtävät siirtyivät kunnan tekniseltä toimelta seudulliselle organisaatiolle. Uutta toki tuli mukana, mm. ympäristöterveyden- ja eläinlääkintähuoltoon liittyvät asiat. Varsinkin tällä sektorilla lainsäädäntö on mennyt vauhdilla eteenpäin ja tiukemmaksi, joten uuden oppimista on riittänyt. Projekteja, suunnittelua, rakentamista Niistähän kasvavassa kunnassa ei ole puutetta ollut. Kouluja, päiväkoteja, katuja, kevyen liikenteen teitä, urheilu- ja liikunta-alueita, vesijohtoja, viemäreitä, pohjavesikaivoja, talousveden puhdistamista, puhdistamon laajentamista, uusia puhdistustekniikoita, jäteveden puhdistamo, jo kertaalleen laajennettunakin, saneerauksia, asvalttia, katuvaloja, töyssyjä ja betoniporsaita. Asioiden kirjo on ollut runsas. Niihin perehtyminen ja asioiden valmistelu on vaatinut kokouksia ja päätöksiä, ennen muuta runsaasti omaa aikaa. On mieluisa todeta asioiden virkamiesvalmistelun olleen koko ajan osaavaa ja avointa, jolloin myös päätöksenteko on ollut pääosin helppoa. Markka/euro on ollut kunnan taloudenpidossa merkittävä konsultti ja niinpä usein on jouduttu paisuneilta hankkeilta leikkaamaan tarpeettomat rönsyt pois. Joskus se on ollut asialle hyväksikin. Hyvä kempelehenki on vuosien varrella tasoittanut näkemyseroja ja saattanut monet hankalatkin asiat suotuisaan lopputulokseen. Mitä jää käteen Päällisin puolin mieluisa muisto. Oman ajan menetystä eivät kokouspalkkiot korvaa. Aika on ollut ja on edelleen poissa perheeltä, läheisiltä ja omilta vapaa-ajan harrastuksilta. Vastavuoroisesti olen saanut mielihyvää olla mukana kehittämässä ja rakentamassa Kempelettä pahaisesta 3000 asukkaan maalaiskunnasta moderniksi pikkukaupungiksi, joka runsaan asukkaansa myötä pärjää mukavasti valtakunnallisten palvelu- ja elinvoimatilastojen kärkipäässä. Nyt on Sinun vuorosi. Tuo osaamisesi rohkeasti kempeleläisten käyttöön. Leena Tähti, Martti Hahl ja Jyrki Katainen. Jyrki Katainen kuuntelee kuntalaisen huolta.

7 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Pääministeri Jyrki Katainen ja Ben Zyskowicz vierailivat Zeppeliinissä Kokoomus lahjoittaa Benille paidat, kuvassa myös Tuula Rauma ja Janne Heikkinen. Janne Heikkinen ja Charlotta Kittilä, taustalla Auli Hahl. Vas.alkaen Kristiina Hänninen, Janne Heikkinen, Leena Tähti, Raija Melgin-Keränen, Tuula Rauma, Jukka Mannermaa, Juha Hilli ja Raimo Tikkanen. Vas. Kristiina Hänninen, Ben Z ja Leena Tähti, taustalla Juha Hilli. Entinen kokoomusyhdistyksen puheenjohtaja Erkki Rauma ja Ben Zyskowicz. Kuvassa vas.juha Hilli, Tuula Rauma, Ben Zyskowicz, Kristiina Hänninen, Leena Tähti ja Erkki Rauma.

8 8 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Meidän viestimme Hiekkatoimitus Kokoomus on ollut kaikissa mielipidekyselyissä suosituin puolue. Jyrki Katainen on luotettu pääministeri. Kokoomus on johtava hallituspuolue ja Suomen vastavalittu uusi presidentti on Sauli Niinistö. Nämä tukipilarit ovat se perusta, jolle rakentaen lähdemme kunnallisvaaleihin Kempeleessä. Kokoomuslaisessa ajattelussa yhteiskunnalliset päätökset koostuvat kahdesta elementistä tosiasiat ja arvot. Tosiasia on, että kunnissa on saatava asiat kuntoon, jotta voimme pitää kuntalaisille annetut lupaukset huolenpidosta myös tulevaisuudessa. Toimimattomat rakenteet on uskallettava uudistaa. Kokoomuslaiset arvot ovat sivistys, suvaitsevaisuus, kannustavuus ja välittäminen. Välittäminen on pieniä, arkisia asioita, joihin me osoitamme aitoa henkilökohtaista kiinnostusta, emmekä ohjaa asiaa tai tuen tarvitsijaa yhteiskunnan asiantuntijalle. Me ehdokkaat lupaamme olla kansalaisten tavoitettavana, kuunnella kuntalaisia myös vaalien välillä, kehittää avointa ja osallistuvaa puoluetoimintaa, kehittää omaa asiantuntijuutta, toimia yhteistyössä kaikkien sidosryhmien kanssa, toimia eettisesti muita ehdokkaita ja suvaitsevasti vähemmistöjä kohtaan. Kuntauudistus tulee, koska meidän on taloudellisesti pystyttävä turvaamaan lasten, nuorten, perheiden ja ikääntyvien palvelut. Tämä ei tarkoita pakkoliitoksia. Kuntauudistuksen tavoitteena on varmistaa palvelujen saatavuus ja toimivuus. Sen toteutumiseen tarvitaan riittävän vahvoja kuntia tai kuntien yhteenliittymiä, joiden tulokertymä on riittävä palvelutarpeiden kattamiseksi. Jos kunta ei itse pysty tuota palvelutarvetta kattamaan silloin kuntaliitos, kantokyky ja palveluperustein, on mahdollinen ratkaisu. Paras tapa vaikuttaa tulevaisuuteesi Kempeleessä on äänestää nyt Kempeleen Kokoomuksen kunnallisvaaliehdokkaita. Silloin olet itse päättämässä kuntamme tulevaisuudesta. ANTTILA Oy Palveluksessasi Juha Hilli puh SANASOKKELO SANASOKKELO Katso lehtemme keskiaukeamalta ehdokkaidemme sukunimet, jotka on piilotettu sanasokkeloon. Löydät ne vaakaan, pystyyn, vinossa oikeaan tai Katso vasempaan, etu tai takaperin kirjoitettuna. lehtemme keskiaukeamalta ehdokkaidemme sukunimet, jotka on piilotettu sanasokkeloon. Löydät Iloisia löytämisen hetkiä ratkaisun parissa. ne vaakaan, pystyyn, vinossa oikeaan tai vasempaan, etu- tai takaperin kirjoitettuna. Iloisia löytämisen hetkiä ratkaisun parissa. M Ä P N H A H L K O L A T I L Y T S A E E I Ä R I Ö K R A U T I A L A O I R L A N T L S A G N A K A K S I N T K L G N E L Ö S Y K Ä M A O N I K O K I V I R I N T A M Y L N E S O A A I K E N N S V E N R A I N O I K M A L K S E R K H E N J H I E V I K U M Ä A A N Y A E P A I Ä T U U L O O R Ä T L O A L T R I R P K I A M N T E E V A P A P A H Ä N A P A M A E K N D K A P H G A K A N A I R U I N A N I L I I E N Ä U G H E R V A S T I A A A T M E M Y A I Ä L N O R K Ä M M T H B K I R S N E N I A L I P R U S Ä M I H H E I K K I N E N Y E H A T K I V E L Ä S N E N A K K I T O R Laati: Tuula Rauma Julkinen kaupanvahvistaja Kiinteistönvälittäjä LKV Reijo Ylitalo Lämmin kiitos tukijoillemme! Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Lehden toimituskunta Tuula Rauma Raija Melgin-Keränen Martti Hahl Lehden taitto VKK-Media Oy Painopaikka Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät

Lisätiedot

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020 Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. Vuonna 2020 Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta. Kunnan taloutta hoidetaan pitkäjänteisesti. Kunnalliset päättäjät

Lisätiedot

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,

Lisätiedot

Äänestä ehdokasta, joka

Äänestä ehdokasta, joka Yhtäkään lasta ei jätetä kuntavaaleissa 2017 Sinä voit kuntalaisena vaikuttaa lasten ja nuorten hyvinvointiin! Ovatko kuntapäättäjät aidosti lasten ja lapsiperheiden asialla? Varmista, että ehdokkaasi

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI Tavoitteenamme on laadukkaat ja monipuoliset kunnalliset lähipalvelut, jotka ovat jokaisen kuntalaisen saavutettavissa. Lähtökohtana on asukkaiden hyvä

Lisätiedot

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,

Lisätiedot

MTV3 - Kunnallisvaalikone Ehdokaskortti Kuvasi. Lyhyt kuvaus itsestäsi: Ikä: Sukupuoli. Puolue: Linkki omalle nettisivustolle: Kunta

MTV3 - Kunnallisvaalikone Ehdokaskortti Kuvasi. Lyhyt kuvaus itsestäsi: Ikä: Sukupuoli. Puolue: Linkki omalle nettisivustolle: Kunta MTV3 - Kunnallisvaalikone 2012 Valm Koskinen Tommi kortti Kuvasi Lyhyt kuvaus itsestäsi: Olen Tommi Koskinen, 36-vuotias insinööri. Asun Lempäälän Kuljun Ketunmäessä yhdessä avovaimoni ja maaliskuussa

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginhallitus 27.11.2017 Kaupunginvaltuusto 4.12.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki VETOVOIMA JA KASVU TOIMIVA KAUPUNKIYMPÄRISTÖ JA RAKENTAMINEN Strategiset

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille 1. Vastaajan tiedot / Taustamuuttujaosio Vastaajaa koskeva tieto 1.1. sukupuoli mies nainen 1.2. ikä alle 20 vuotta 20 30 vuotta 31 40 vuotta yli 40 vuotta 1.3.

Lisätiedot

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan

Lisätiedot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi

Lisätiedot

Vaalan kuntastrategia 2030

Vaalan kuntastrategia 2030 Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa 2 3 4 5 Puhuminen auttaa Äidin kanssa Isän kanssa Äitipuolen kanssa Isäpuolen kanssa Isovanhempien

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä - Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Sosiaaliset tilanteet Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Nimesi:

Lisätiedot

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN.

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN. Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN Tuomo Lähdeniemi Aamu- ja iltapäivätoiminnan Osallistujia 4 469 seuranta 2012 Ohjaajat

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.

Lisätiedot

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu

Lisätiedot

Ruoveden kuntastrategia 2021

Ruoveden kuntastrategia 2021 Ruoveden kuntastrategia 2021 Toiminnan ja tulosten parantaminen Monikäyttöinen toimintaympäristö Mahdollistava maankäyttö Luonto- ja kulttuurimatkailu Yrittäjät HYVÄN ARJEN ELÄMÄ VIIHTYISÄ RUOVESI! Osaava

Lisätiedot

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKKI Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKISSA KUULUU ASIAKKAAN ÄÄNI - Kun Säästöpankki menestyy, se pystyy jakamaan osan paikkakunnan hyvinvointia tukemaan, esimerkiksi erilaisiin

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23) Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi  Facebook: Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi annmari.salmela@vapaaehtoistyo.fi Twitter: @AnnmariSa / @Vapaaehtoistyo Facebook: Vapaaehtoistyofi.fi Trendit uutta yhteisyyttä kohti Seurakunnat

Lisätiedot

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina

Lisätiedot

HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA!

HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA! HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA! Diak Länsi 29.11.2007 Rehtori, dosentti Jorma Niemelä 1. Ihmisarvoinen vanhuus kuuluu jokaiselle. Siihen kuuluu oikeus olla osallisena ympäröivästä yhteisöstä

Lisätiedot

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI Hyvinvointipalveluita asiakkaan parhaaksi Hyvinvointipalvelujen järjestäminen on yksi yhteiskunnan tärkeimmistä tehtävistä ellei jopa kaikkein tärkein. Onnistuminen tässä

Lisätiedot

Kuntastrategia

Kuntastrategia Kuntastrategia 2018-2021 Olemme nuorekas ja uudistuva kunta Luontoa, palveluita, yrittäjyyttä kaikki kätevästi liikenneyhteyksien varrella. Liperissä kaikki tarvittava on luonnollisesti lähellä kolmessa

Lisätiedot

Tähän alle/taakse voi listata huomioita aiheesta Leikki ja vapaa aika.

Tähän alle/taakse voi listata huomioita aiheesta Leikki ja vapaa aika. Leikki ja vapaa-aika Lähes aina 1. Yhteisössäni minulla on paikkoja leikkiin, peleihin ja urheiluun. 2. Löydän helposti yhteisöstäni kavereita, joiden kanssa voin leikkiä. 3. Minulla on riittävästi aikaa

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET Joutsan kunta toimii aktiivisesti ja tulevaisuushakuisesti sekä etsii uusia toimintatapoja kunnan

Lisätiedot

Hyvinvoinnin puolesta. Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö

Hyvinvoinnin puolesta. Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö Hyvinvoinnin puolesta Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö Johtava lasten liikuttaja Missio Edistää lasten sekä nuorten terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia liikunnan avulla Yli

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen

Lisätiedot

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa Kaikille oikeus terveelliseen ja turvalliseen elämään Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen lähtökohtana ovat

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Mahdollisuus epäonnistua -

Mahdollisuus epäonnistua - Mahdollisuus epäonnistua - Muuramen Hyvinvointi Oy:n perustaminen ja kuoppaaminen Sami Niemi Uskalla kokeilla - verkostofoorumi 16.11.2016 1 Tehtäväksi anto sotekokonaisuuden uudistamiselle Muuramen kunta

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä Kärkölän kunnan KH 4.9.2017 KV 18.9.2017 KÄRKÖLÄN KUNTA puh. 044 770 2200 karkolan.kunta@karkola.fi Virkatie 1 16600 Järvelä www.karkola.fi KÄRKÖLÄN STRATEGIA Sisällys VISIO... 3 ARVOT... 3 STRATEGIAN

Lisätiedot

RIPPIKOULUTEHTÄVÄ 2019

RIPPIKOULUTEHTÄVÄ 2019 RIPPIKOULUTEHTÄVÄ 2019 Espoon tuomiokirkkoseurakunta Kirkkokatu 10 09 80501 Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua. Rippikoulun opetus painottuu

Lisätiedot

KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY

KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY Tervetuloa vastaamaan Lapsiystävällinen kunta (LYK) -alkukartoituskyselyyn, jonka ovat työstäneet koordinaatioryhmän jäsenet Tiina Huilaja, Maija Linnala, Aila Moksi ja

Lisätiedot

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum. Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.fi Smartum kumppanikunnat Jyväskylän kaupunki ja seudun kunnat 2008 lähtien

Lisätiedot

- Kempeleen Sosialidemokraatit ry, johtokunnan jäsen - Oulun palomiesten eräkerho, toiminnantarkastaja - Seljan Erä ry, varapuheenjohtaja

- Kempeleen Sosialidemokraatit ry, johtokunnan jäsen - Oulun palomiesten eräkerho, toiminnantarkastaja - Seljan Erä ry, varapuheenjohtaja KEMPELEEN KUNTA SIDOSRYHMÄSELVITYS 2013 Erkkilä Juha Ervasti Essi Haapaniemi Jarmo Halunen Janne Hanski Pia Harjunen Marja Hautanen Seppo Heikkilä Seppo Heikkinen Janne - Kempeleen Vesihuolto Oy, hallituksen

Lisätiedot

Miten haluat kasvattaa lapsesi?

Miten haluat kasvattaa lapsesi? tekstit lapsi sidor_layout 209-0-09 3:50 Sida tekstit lapsi sidor_layout 209-0-09 3:50 Sida 2 tekstit lapsi sidor_layout 209-0-09 3:50 Sida 3 Miten haluat kasvattaa lapsesi? tekstit lapsi sidor_layout

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Kumppanuuskyselyn tulokset Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Vastaajat ja toimintasektori yksityinen 11 kolmas sektori julkinen Kysely 0.-30..013, yhteensä vastaajaa eli % kohderyhmästä Vapaat

Lisätiedot

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? To be or Wellbe 11.2.2010 Oulu Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM Nuoret työntekijät muuttavat työelämää: MEGATRENDIT

Lisätiedot

Kuntapalvelukyselyn tulokset

Kuntapalvelukyselyn tulokset Kuntapalvelukyselyn tulokset 3.10.2012 Kysely oli avoinna MLL:n nettisivuilla www.mll.fi 5.-23.9.2012. Kyselyyn tuli yhteensä 1731 vastausta. Kyselyssä oli yhteensä 48 kysymystä yhdeksältä eri aihealueelta.

Lisätiedot

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma

Lisätiedot

velut Kotipal Vetrea

velut Kotipal Vetrea Vetrea Kotipalvelut Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia arjesta kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea tarjoaa apua arjen rutiineihin niin lapsiperheille,

Lisätiedot

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1 Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut 7.4.2011 Eva Storgårds 1 Visio Perustehtävä Kaupungin missio eli perustehtävä on palvelujen järjestäminen kansalaisille suomen ja ruotsin kielellä

Lisätiedot

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden

Lisätiedot

Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten

Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten Espoon tuomiokirkkoseurakunta Rippikoulutyö 2018 Ennakkotehtävä Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua. Rippikoulun opetus painottuu intensiivijaksolle,

Lisätiedot

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista 24.10.2017 Kuntalaisten osallistaminen KYSELYT INNODUEL-SOVELLUKSELLA: Lukiolaiset: Millaisessa Kemissä

Lisätiedot

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 2011 LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 12.10.2011 Liikunnan arvostus Pieksa ma ella ja sen jäsenseurat(33 kpl) ovat huolissaan Pieksämäen liikunta ja urheilutoiminnan näivettymisestä ja kaupungin liikuntaorganisaation

Lisätiedot

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi Kuntastrategia 2025 Kuva: Tiia Heimonen, Lemi KUNNAN TEHTÄVÄ Hyvinvointi ja elinvoima SUUNTA: PIENESTÄ ISOKSI Lemi on hyvä paikka asua pienestä isoksi. Laadukkaita palveluja on tarjolla vauvasta vaariin.

Lisätiedot

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Palvelurakennetyöryhmän väliraportti Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja

Lisätiedot

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio

Lisätiedot

KAUHANOJAN - HATTULAN - JOENPERÄN - SIEPPALAN TIEDOTUSLEHTI PAJASANOMAT. Nro. 1 / 2017

KAUHANOJAN - HATTULAN - JOENPERÄN - SIEPPALAN TIEDOTUSLEHTI PAJASANOMAT. Nro. 1 / 2017 KAUHANOJAN - HATTULAN - JOENPERÄN - SIEPPALAN TIEDOTUSLEHTI PAJASANOMAT Nro. 1 / 2017 Laskettiin mäkeä, laskettiin ylhäältä. Syötiin makkaraa, se oli hyvää! Sitte leikittiin. Moottorikelkalla päästiin

Lisätiedot

Ristijärven kuntastrategia

Ristijärven kuntastrategia Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi

Lisätiedot

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia Vastuullinen ja rohkea Säkylä Säkylän kuntastrategia Kunnanhallitus 21.11.2016 Kunnanhallitus 29.11.2016 Kunnanvaltuusto 12.12.2016 SISÄLLYS Esipuhe 1 TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT 5 2 VISIO 2030 6 3 STRATEGISET

Lisätiedot

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen Kommenttipuheenvuoro Kaupunginsihteeri Mari Immonen 10.12.2015 Espoon visio Verkostomainen viiden kaupunkikeskuksen Espoo on vastuullinen ja inhimillinen edelläkävijäkaupunki, jossa kaikkien on hyvä asua,

Lisätiedot

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista 2017-2018 LAPE Pirkanmaa Kyselyn perustiedot Pirkanmaan Lape-hankkeessa on ollut avoin kysely toimijoiden nettisivuilla koko hankkeen

Lisätiedot

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä 1.9.2017 Turku SOS- LAPSIKYLÄ VAHVISTAA LASTEN OSALLISUUTTA SOS- Lapsikylässä on vahvistettu lasten osallisuutta

Lisätiedot

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT - KOHTI PERHEKESKUSTA 11.6.2013 Pori, lastenpsykiatri Antti Haavisto RAUMA Asukkaita vajaa 40 000 Ikäluokka n 450 Alle kouluikäisiä n 3000, 7-14-v n 3000 PERUSTAA Lapsen hyvinvoinnin

Lisätiedot

KESKUSTANUORTEN 18 TEESIÄ UNELMIEN MAAKUNTAAN

KESKUSTANUORTEN 18 TEESIÄ UNELMIEN MAAKUNTAAN KESKUSTANUORTEN 18 TEESIÄ UNELMIEN MAAKUNTAAN 18 teesiä, 18 maakuntaa Unelmien maakunta 1 KANSANVALTAISET MAAKUNNAT Maakuntauudistuksen ydin on siinä, että valta tulee lähemmäksi ihmistä. Maakunnan asukkaat

Lisätiedot

Ilmastovastuun oppimisen kysely 2019

Ilmastovastuun oppimisen kysely 2019 Ilmastovastuun oppimisen kysely 2019 Kysely ilmastovastuun oppimisesta oppilaille, opiskelijoille, opettajille ja koulutuksen toimijoille ja sidosryhmille Kevät 2019 Ilmastovastuu koulutuksessa -vaikutusohjelma

Lisätiedot

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen

Lisätiedot

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Lähemmäs. Marjo Lavikainen Lähemmäs Marjo Lavikainen 20.9.2013 Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2012 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2012:6 Kehittämisohjelman valmistelu alkoi lasten ja nuorten verkkokuulemisella

Lisätiedot

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Palveluntuottajien eettinen näkökulma Palveluntuottajien eettinen näkökulma Pirkanmaan sote-uudistuksen eettiset ulottuvuudet, Tampere 15.3.2017 Hyvinvointialan liitto lyhyesti Hyvinvointialan liitto edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Raportti. TYÖELÄKEVAKUUTTAJAT TELA RY Kansalaisten näkemyksiä elämästään työuran jälkeen

Raportti. TYÖELÄKEVAKUUTTAJAT TELA RY Kansalaisten näkemyksiä elämästään työuran jälkeen Raportti TYÖELÄKEVAKUUTTAJAT TELA RY Kansalaisten näkemyksiä elämästään työuran jälkeen Selvityksen tausta Tavoitteena oli verkkoaivoriihen avulla saada kuva ihmisten näkemyksistä vanhuuteen ja eläköitymiseen

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään Sivistystyönantajat Suomalaisen koulutus järjestelmän visio Menestys tehdään yhdessä Tulevaisuutta on tunnetusti vaikea ennustaa, mutta yhdestä asiasta

Lisätiedot

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry Isä ja äiti - perusasiat riittävät aikuisella menee hyvin aikuisella on aikaa ja kiinnostunut minusta voisi

Lisätiedot

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Yritteliäisyyttä Yhteyksiä Turvaa Työtä Ilomantsi vuonna 2030 Ilolla idästä VISIO 2 Painopisteet

Lisätiedot

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä + Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu

Lisätiedot

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?

Lisätiedot

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 #tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia

Lisätiedot

17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1

17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1 17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1 TYÖN JA PERHEEN YHTEENSOVITTAMISEN VERKKOAIVORIIHI Esitys on osa Työterveyslaitoksen koordinoimaa Sosiaali- ja terveysministeriön Työ ja perhe-elämä -ohjelmaa. Marja Etunimi

Lisätiedot

Espoon tuomiokirkkoseurakunta Rippikoulun Ennakkotehtävä Mistä ponnistan? oman elämän ja taustoja rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua.

Espoon tuomiokirkkoseurakunta Rippikoulun Ennakkotehtävä Mistä ponnistan? oman elämän ja taustoja rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua. Espoon tuomiokirkkoseurakunta Rippikoulun Ennakkotehtävä Mistä ponnistan? oman elämän ja taustoja rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua. Rippikoulun opetus painottuu intensiivijaksolle, leirillemme

Lisätiedot

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2011-2024 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2011 2024 1 (4) JOHDANTO Strategia kattaa kuluvan valtuustokauden lopun ja kolme seuraavaa valtuustokautta. Tavoitteena

Lisätiedot

RUOTSI TARVITSEE ENEMMÄN SINUN KALTAISIASI IHMISIÄ.

RUOTSI TARVITSEE ENEMMÄN SINUN KALTAISIASI IHMISIÄ. MITÄ SOSIAALIDEMOKRAATIT HALUAVAT Me sosiaalidemokraatit haluamme, että yhteiskunta tarjoaa hyvinvointia ja mahdollisuuksia kaikille. Haluamme yhteiskunnan tarjoavan kaikille mahdollisuuden hyödyntää täysi

Lisätiedot

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014 Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020 Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä Valtuustosali 5.2.2014 Vaihe 1A. Osallistujia pyydettiin kertomaan, millaiset olisivat Nurmijärven hyvät lasten

Lisätiedot