HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n"

Transkriptio

1 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry:n ja Kempeleen Kokoomusnaiset ry:n KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Kuntavaalit Ennakkoäänestys

2 2 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Suomi-uudistus Lokakuun kunnallisvaalit ovat tärkeimmät vuosikymmeniin. Nyt on kyse Suomen suunnasta. Takerrummeko vanhaan, mikä johtaisi hyvinvointiyhteiskuntamme leikkaamisen ja supistamisen tielle vai uudistammeko Suomea. Kokoomuksen mielestä ainoa oikea tie on uudistamisen tie. Nyt jos koskaan tarvitaan Suomen uudistajia. Vain uudistamalla takaamme hyvinvointiyhteiskunnan laadukkaat peruspalvelut niin hyvinvointi-suomen rakentaneelle sukupolvelle kuin tämän päivän lapsille ja nuorillekin. Ikääntyminen muovaa Suomea tulevina vuosina rajulla kädellä ja velvoittaa meitä uudistamaan hyvinvointiyhteiskuntaamme kestämään uuden tilanteen. Haasteet ovat kovia, mutta ratkaisujakin on. Suomessa on nyt noin 50 eläkeikäistä ja lasta sataa työikäistä kohti. Viidentoista vuoden päästä meillä on noin 75 eläkeläistä ja lasta sataa työikäistä kohden. On hieno asia, että elämme terveenä entistä pidempään. On myös selvää, että työuransa jo tehneet ansaitsevat kunnon eläkkeen ja hyvät palvelut. Samalla kuitenkin on tosiasia, että kun parinkymmenen vuoden päästä Suomessa on puoli miljoonaa ikä-ihmistä nykyistä enemmän kasvaa palveluiden ja hoivan tarve valtavasti. Perusterveydenhuollon palveluiden tarve puolitoistakertaistuu ja vanhuspalveluiden tarve jopa kaksinkertaistuu. Samaan aikaan verotulot vähenevät monissa kunnissa. Kun eläke on tyypillisesti noin 60 prosenttia palkasta, maksetaan siitä myös vähemmän veroja. Kasvavan palvelutarpeen ja hupenevien tulojen myötä monessa kunnassa palvelut eivät ole kestävällä pohjalla. Jos jatkamme entiseen tapaan, edessä on hyvinvointiyhteiskunnan vääjäämätön rapautuminen. Jos kunnan kassa tyhjentyy ja lainamäärä sekä veroäyri ovat maksimissa, jäljelle jäävät vain leikkaukset ja säästöt. Näin ei kuitenkaan tarvitse käydä. Meillä on vielä aikaa uudistaa rakenteita ja toimintatapoja. Haaste on suuri, mutta sen edessä ei pidä lamaantua vaan sisuuntua. Tarvitsemme Suomi-uudistuksen, joka vahvistaa hyvinvointiyhteiskuntaamme kestämään tulevien vuosikymmenien koitokset. Uudistetaan kuntia niin, että ne ovat vahvempia, turvallisempia ja elinvoimaisempia. Kehitetään tapoja tuottaa palveluja niin, että saamme samalla rahalla nykyistä parempaa. Kannustetaan yrittäjyyttä, jota kautta saadaan luotua uusia työpaikkoja. Parannetaan työelämää niin, että jaksamme ja saamme tehdä töitä hiukan nykyistä pidempään. Suomi-uudistuksen aika on nyt. Meillä on oltava rohkeutta tehdä uudistukset nyt, kun päätökset ovat vielä omissa käsissämme. Tarvitsemme kunnanvaltuustoihin eteenpäin katsovia, tavallisia suomalaisia, jotka uskaltavat uudistaa Suomea. Tarvitsemme sairaanhoitajia, jotka osaavat uudistaa terveyspalveluita. Tarvitsemme yrittäjiä, jotka osaavat parantaa paikallisten yrittäjien toimintaympäristöä ja kilpailukykyä. Tarvitsemme ikäihmisiä, jotka tietävät, minkälaisia palveluita senioriväestö tarvitsee. Tarvitsemme opiskelijoita, jotka voivat kertoa, miten osaamiseen voidaan parhaiten panostaa. Olennaisinta on posi- tiivinen, ennakkoluuloton ja eteenpäin katsova asenne. Peruuttamalla ei pääse eteenpäin. Jyrki Katainen Kokoomuksen puheenjohtaja, pääministeri Ihan tavallisten asioiden luettuna ymmärtäminen Martti Hahl Puheenjohtaja Kempeleen Kokoomus Ry. Presidentti Sauli Niinistön asettaman, syrjäytymisen ennalta ehkäisemiseen, asiantuntijatyöryhmän tuloksena syntynyt Ihan tavallisia asioita vihkonen on hyvä. Se on sitä sisältönsä puolesta. Kolmen hyvin eri-ikäisen ja erilaisen pojan, iät 40, 35 ja 8 vuotta, isänä tunnen, että olisin itse tarvinnut vastaavaa yksinkertaista ohjekirjaa jo vapaan kasvatuksen iloisella 70-luvulla Ruotsissa asuessamme. Kuitenkin kritiikkiä on tullut ikkunoista ja ovista. Mistä on oikein kysymys? Tuliko työryhmän vihkosesta vain joidenkin poliittisten ryhmittyminen pelinappula? Mutta vihkonen, tai sen nettiversio tulee ensin itse lukea ja/tai ladata osoitteessa Kun olen lukenut kampanjaan kohdistuvaa kritiikkiä, yksi asia nousee ylitse muiden, yhteiskunta ja sen oikeus ja velvollisuus ottaa vastuu. Mitä kriitikkojen mainitsemalla yhteiskunnalla tarkoitetaan? Yhteiskunnan asiantuntijoita, hoitolaitoksia, yhteiskunnan rahaa ja paljon sitä. Presidentti Niinistö harmitteli syntynyttä kritiikkiä työryhmän puolesta ja häpesi kriitikkojen puolesta. Suomen arvostetuin lastenpsykiatri, dosentti Jari Sinkkonen totesi julkisesti, että kampanjasta käydyn keskustelun taso on ollut masentavan alhainen ja sitä alentuvampi, mitä kauempana lastensuojelun todellisuudesta puhuja on ollut. Kriitikot eivät ole ymmärtäneet tai halunneet ymmärtää lukemaansa. Työryhmän tavoitteena oli antaa lastensuojelun ammattilaisten helppotajuinen, arkipäivän opas meille kaikille vanhemmille, joille lastenkasvatus kuuluu, ja lasten kanssa toimiville, syrjäytymisen ennaltaehkäisyyn. Sen työryhmä on tehnyt. Kriitikot painottavat yhteiskunnan, koulun ja sosiaalihuollon kaikkivoipaa vastuuta. Heiltä on ehkä unohtunut, että mallia sovellettiin on lähinaapureissamme, idässä ja etelässä. Siellä vain yhteinen hyvä saattoi olla yksilöllisen hyvinvoinnin lähde. Siellä yhteiskunta ja sen asiantuntijat huolehtivat lapsistaan seitsemänkymmenen vuoden ajan. Mielestäni lasten kasvatus ja vastuu siitä kuuluu vanhemmille. Koulun ja opetuslaitoksen tehtävänä on antaa lapsillemme akateemiset ja ammatilliset perustiedot ja taidot. Ihan tavallisissa asioissa on kysymys omasta vastuun ottamisesta nyt ja joka päivä. Sairaanhoidossa tärkeintä on ennakolta ehkäiseminen ja onnettomuuksissa oikea ensiapu. Niihin tarvitaan kuitenkin tekijät. Jos näitä tekijöitä ei ole, potilaan selviämismahdollisuudet heikkenevät ratkaisevasti yhteiskunnan asiantuntevaan hoitoon pääsystä huolimatta. Savon Sanomien Vesa Kärkkäinen tiivisti erinomaisesti kymmenen pääkohtaa vihkosesta meille vanhemmille. 1. Ota vastuu kasvatuksesta 2. Takaa nuorellesi, että hän voi aina tulla kotiin 3. Hoida omaa jaksamistasi ollaksesi parempi aikuinen 4. Älä kasvata lastasi pelolla 5. Hyväksy epäonnistuminen 6. Muista, että olet malli 7. Siivoa suusi 8. Osoita itse, että elämä ja ihmiset ovat toisilleen lahjoja 9. Älä jätä lastasi yksin 10. Anna nuorelle aikaasi. Hienosti yhteenvedetty. Uskalla auttaa, uskalla olla aikuinen, uskalla tehdä tavallisia asioita ja osoita välittäväsi. Kempele 2016 Raija Melgin-Keränen Kokoomusryhmän 1. varavaltuutettu, Kempeleen Kokoomusnaisten pj. Millaisessa Kempeleessä olisi hyvä asua vuonna 2016? Mitkä asiat ovat niitä tärkeitä tekijöitä, jotka määrittävät sen, onko kunta viihtyisä, että sen asukkaat pysyvät siellä pitempään ja sinne muuttaa enemmän kuin sieltä lähtee pois. Vuonna 2016 asumismukavuuden kannalta tärkein seikka edelleenkin on, että kunnassa on turvallista asua. Että uskaltaa mennä iltaisin ulos pimeälläkin ja yksin. Uskaltaa laittaa lapsensa yksin lähtemään kouluun ja iltaisin antaa heidän leikkiä lähipuistossa. Että ikäihmisten ei tarvitse pelätä kauppareissulla henkensä tai omaisuutensa puolesta. Naapurit tervehtivät toisiaan ja vanhemmat ovat vanhempia eivätkä kavereita lapsilleen. Kaikki aikuiset puuttuvat lasten ja nuorten tekemisiin. Vuonna 2016 Kempeleen koululuokissa on edelleen vain sen verran oppilaita, että kaikilla on työrauha ja työskentely sujuu hyvin. Että opettaja ehtii auttamaan ja ohjaamaan jokaista joka sitä tarvitsee. Tulevaisuuden Kempeleessä avoimia päiväkoteja on useampia, joissa on vilkasta kerhotoimintaa. Lapsiperheetkin saavat kodinhoitoapua, mahdollisesti palvelusetelien avulla. Asuntokadut ovat valaistuja, jotta lapset ja nuoret voivat iltaisinkin leikkiä kotiensa lähettyvillä. Tiet ovat riittävän hyvässä kunnossa, leikkivälineet puistossa ovat ehyitä ja urheilu- ja liikuntapaikkoja on rakennettu monipuolisesti ja kattavasti. Vuonna 2016 Kempeleen terveyskeskukseen pääsee edelleen sujuvasti, jopa hammashoitoonkin. Yksityinen terveyspalvelu täydentää kunnallista tarjontaa. Vanhuspalvelut ovat kunnossa on useita yksityisiä hoivakoteja ja palvelusetelit käytössä. Vuodeosastolla ovat vain ne, jotka sitä palvelua tarvitsevat. Omaishoitajasysteemi toimii ja siihen on riittävästi resursseja. Kirjastossa on edelleen uutuuskirjojakin lainattavissa. Uusia asuntoja rakennetaan kuntaan ja vanhoja saneerataan entistä ehommaksi. Kunnassa on toimiva kotikirkko, erilaisia kirkkoja. Alueella asuu useasta maasta tulleita eri kulttuuri- ja kielitaustan omaavia ihmisiä, jotka voivat ja haluavat työskennellä uuden kotikuntansa parhaaksi. Tällaisessa Kempeleessä ainakin minä haluaisin asua vuonna Mitä edellytetään? Miten voimme itse vaikuttaa omaan ja toisten asuinviihtyvyyteen? Suvaitsevaisuus, kannustavaisuus ja kanssaihmisistä välittäminen antavat sellaisen lisäarvon, mitä ei voi rahalla ostaa ja mikä ei maksa mitään. Ilman oikeaa asennetta ja vastuunottamista yhteisistä asioista ei hyvilläkään palveluilla, runsailla resursseilla ole merkitystä. Palvelujen tuottamisessa keskeistä on yksilön vapauden ja vastuun tasapaino sekä yksilöllisyyden ja yritteliäisyyden korostaminen. Ja sitten tarvitaan tietenkin sitä rahaa. Kunnan on oltava elinkelpoinen. Kunnassa on oltava riittävästi työssäkäyviä asukkaita ja sitä myötä veroja maksavia kuntalaisia, jolloin on myös resursseja toteuttaa kuntalaisille tarjottavat palvelut. Kunnassa on oltava erilaista elinkeinoelämää, yrityksiä ja työpaikkoja verotuloja tuomaan. Yrityksille on kaavoitettava tontteja, tuettava olemassa olevia tai kuntaan perustettavia yrittäjiä, kuunneltava yrittäjien tarpeita. Yksityistä palvelutuotantoa voidaan valita täydentämään kunnallista palvelutarjontaa. On tehtävä valintoja, kun raha ei riitä kaikkeen. Lähitulevaisuudessa palvelujen tarve lisääntyy voimakkaasti samalla kun työntekijöiden ja työssäkäyvien osuus asukasmäärästä hupenevat ja näin kunta velkaantuu yhä enemmän. On tehtävä muutoksia, uudistuksia. Kunnanvaltuutetun tehtävänä on tuoda arvovalintoja virkamiesten esittämiin vaihtoehtoihin rahavarojen käyttämisessä, palvelujen järjestämisessä. On uskallettava purkaa vanhoja palvelurakenteita ja rakennettava uutta kuntalaisten parhaaksi.

3 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Kehittyvä kunta on houkuttelevampi! Pääministeri Kempeleessä Palvelukeskus Hovilassa Pekka Alanen Varatoimitusjohtaja Keva Kuntien toimintaympäristö muuttuu voimakkaasti kuluvalla vuosikymmenellä! Väestö ikääntyy ja palvelutarpeet muuttuvat. Globalisaatio, EU:n vaikutus, yritysten kilpailukyky ja sen edellytysten lähtökohtaerot sekä energia- ja ilmastokysymykset sekä teknologian vahva kehittyminen ja sen hyväksi käyttö antavat myös Suomen kuntien toiminnan arvioinnille aiemmasta laajemmat lähtökohdat. Kunnallishallinnon näkyvissä olevaa tulevaisuutta kuvastaa parhaiten monimutkaisuus. Samaan aikaan kuntien erilaistuminen jatkuu. Kunnat kohtaavat toiminnassaan yhä enemmän ongelmia ja kehittämishaasteita, joita ei voi ratkaista onnistuneesti perinteisin tavoin. Tarvitaan yhä enemmän yli sektorirajojen menevää ja alueellista yhteistyötä ongelmien ratkaisemiseksi. Kunnallisvaaleihin käydään suurten muutosten kynnyksellä. Kuntarakenneuudistus on menossa, siihen liittyen sosiaali- ja terveyspalveluja pyritään järjestämään uudelleen, toisen asteen koulutusta pohditaan. Valtionosuusjärjestelmä ja kuntien toimintaa ohjaava kuntalaki halutaan saattaa vastaamaan paremmin kuntien tulevien vuosien tarpeita ja mahdollisuuksia. Kuntalaiset haluavat puolestaan nykyistä parempia, joustavampia ja yksilöllisempiä palveluja sekä lisää valinnanvapautta, kuntalainen asiakkaana nousee keskeisempään asemaan. Osallistavan demokratian ja hyvän johtamisen merkitys kasvaa. Kuntien palvelujen järjestämisessä korostuu hyvien palvelukäytäntöjen, palveluprosessien ja innovaatioiden merkitys ja avainasema. Kunnat tehostavat omaan toimintaansa ja vertailevat tuloksia muihin kuntiin ja toimijoihin. Aluetalouksien merkitys korostuu. Samaan aikaan olosuhteista riippuen kunnat ulkoistavat ja yhtiöittävät palvelujaan ja toimintojaan, palvelusetelikäytäntö laajenee. Siksi kehittyvässä kunnassa tarvitaan kuntien palvelujen järjestämistä varten palvelu- ja hankintastrategiat sekä konserniohjeet. Elinvoima sekä toiminta- ja yhteistyökyky ovat kehittyvän kunnan tunnusmerkkejä. Ne edesauttavat ratkaisevasti sitä, että niin kunnan asukkaat kuin yrityksetkin voivat olla tyytyväisiä omaan kotikuntaansa ja sen tarjoamiin palveluihin. Tavoitteena on kehittyvä kunta, jossa on hyvä elää ja yrittää! Martta Takalahti lahjoittaa itsekutomansa sukat Jyrki Kataiselle. Vaaliteemoja Henkka organisoi kaikille pussukat tasapuolisesti Hovilassa äitienpäivän aattona. Pääosin Kempeleen kunnan palvelut mielipidekyselyjen mukaan ovat hyvät Kempele koetaan turvalliseksi paikaksi asua Äitienpäiväkahvitus Hovilassa. Vas.Auli Hahl, Tarja Ylitalo,Outi Huttunen; Kristiina Hänninen, Tuula Rauma ja Tiina Rajala. Hyvinvointiyhteiskunnassa kaikista pidetään huolta, eikä ketään jätetä oman onnensa nojaan. Yhteiskunnan sivistyneisyys mitataan sillä, miten se huolehtii vähäosaisistaan. Hyvinvointipalvelut on turvattava niin, että kuntalaisilla on tasavertaiset mahdollisuudet saada tarvitsemaansa laadukasta, riittävää ja oikea-aikaista palvelua. Palveluiden turvaaminen edellyttää elinvoimaista, taloudellisesti tasapainossa olevaa kuntaa. Investoinnit ja velkaantuminen ovat tasapainossa. Yksikin syrjäytynyt lapsi tai nuori on meiltä pois Pikkuparlamentin rinnalle Nuorisovaltuusto Nuorten 1 kk työllistäminen kunnan ja yrittäjien yhteistyöllä Kesätyösetelit jakoon jo tammikuussa Tammelan kesätyöllistämis-malli käyttöön Koulutuksen kilpailukyvyn säilyttäminen Lukion kurssitarjonnan turvaaminen Koulujen tilojen iltakäytön monipuolistaminen Jokainen perhe on erilainen Kodinhoitoapua myös lapsiperheille perheiden hyvinvoinnin ja jaksamisen turvaaminen on parasta pahoinvoinnin ennaltaehkäisyä Ennaltaehkäisevän perhetyön kehittäminen Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen - resurssien oikea kohdentaminen kuntalaisten tarpeiden mukaan Ikääntyneistä on pidettävä huolta Yritysten aktiivinen hakeminen kempeleeseen Kaavoitus pitemmälle aikajänteelle ja ennustavaksi - oikea kaavoitusrytmi Elinkeinoasiamies, jonka vastuulla on yritysten hankkiminen kuntaan Prospekti-mallin käyttöönotto. Prospektisuunnittelu/- investointiarvioinnit antavat työkalun kunnan käyttöön. Ohjelman suorittaminen jännittää: Auli ja Henkka Hahl sekä Tarja ja Sofia Haapala Perinteinen Äitienpäiväkahvitus Hovilan palvelutalossa, vas. Tuula Rauma, Tiina Rajala, Auli Hahl, Kristiina Hänninen ja Tarja Ylitalo.

4 4 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Juha Erkkilä Myyntiedustaja Olen myyntiedustaja, yrittäjä. Olen asunut Kempeleessä vuodesta Olen helposti lähestyttävä niin työssä kuin kunnallispolitiikassa. Tapaan paljon ihmisiä ja Ihmiseltä ihmiselle välitön ja luonteva kanssakäyminen ja yhteydenpito on minulle jokapäiväistä. Minulla on pitkä kunnallispolitiikan kokemus ja tuntemus. Useita erilaisia kunnallisia ja ylikunnallisia luottamustehtäviä mm. Kempeleen Vesiyhtiön hallitus, P-P liiton valtuusto, PPSHP valtuusto, Lakeuden Keskuspuhdistamon hallitus. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus kuntalaisia ja yrittäjyyttä kohtaan. 86 Ervasti Essi Opiskelija Olen 18-vuotias lukiolainen ja ensi kevään ylioppilas. Olen aktiivinen opiskelija ja nuoresta iästäni huolimatta omaan laajan kokemustaustan oppilaskunta- ja järjestötoiminnasta. Tällä hetkellä toimin oman lukioni oppilaskunnan hallituksen puheenjohtajana sekä Suomen Lukiolaisten Liiton Pohjois-Suomen piirin varapuheenjohtajana. Vapaa-ajallani valmennan myös pesäpalloa Kempeleen Kirissä. Harrastusteni ja aktiivisuuteni innoittamana haluan olla osana vaikuttamassa myös kotikuntani päätöksentekoon, minkä vuoksi olen nyt ehdolla valtuustoon. Erityisen tärkeitä teemoja minulle ovat nuorten hyvinvointi sekä laadukas koulutus. Haluan olla mukana myös kehittämässä Kempeleen elinvoimaisuutta sekä tehdä kunnastamme entistä paremman paikan asua ja elää. 87 Haapala Marko DI, tehdaspäällikkö Ehdokkaamme Kempeleessä Tulevat kunnallisvaalit ovat merkittävimmät Suomen historiassa. Kuntakenttä on menossa täysremonttiin. Euroopan talouskriisi tulee vaikuttamaan Kempeleeseen. Pienenevän verokertymän kautta valtionosuudet tulevat supistumaan, siksi palveluita tulee tuottaa tehokkaammin. Jos Kempele ei voi tuottaa palveluja kilpailukykyisesti, vaihtoehtoja ovat palveluiden ulkoistaminen tai kuntaliitos. Järkevin vaihtoehto mielestäni on Lakeuden kunta. Etelässä on kasvun voimaa! Verokertymää voimme lisätä yrittäjyydellä. Yrittämällä menemme eteenpäin. Kempeleläisenä valtuutettuna tulen edistämään yrittäjyyttä. Lapsiperheiden palvelut ovat hyvät. Kiristyvä kuntatalous on kasvattanut luokkakokoja. Jokaiselle nuorelle on tarjottava laadukas perusopetus ja hyvät vapaa-ajan mahdollisuudet mm. talviharjoittelupaikkoja urheiluseuroille. 88 Hahl Auli Asianajosihteeri Olen tulosorientoitunut, joka johtunee urheilu- ja musiikkitaustastani. Lasten, nuorten ja ikäihmisten tarpeiden mukaisten palvelujen järjestäminen ovat tavoitteeni. Osaan keskittyä tavoitteeseen myös hyvin pitkäjänteisessä toiminnassa. Minut nimitettiin 1983 Rådhuskällaren ravintolan johtajaksi Uumajassa tulin vastaaviin tehtäviin Helsingissä. HSO sihteeriksi valmistuin Asianajosihteerinä ja tietohallintovastaavana asianajotoimisto Lagerlöf & Lehmannilla, Göteborgissa Suomeen 1997 ja työskentelin asianajotoimisto Borenius & Kemppisellä. Vuonna 2000 muutin Kempeleeseen, jossa toimin IWS:n hallinto vastaavana ja johdon sihteerinä. Kuopuksemme syntymän jälkeen palasin työelämään asianajotoimistoon Botnia Oy. Olen Linnakangas-talon koulussa vanhempainryhmässä. 89 Hahl Martti Ekonomi, toimitusjohtaja Tavoitteenani on osaltani varmistaa Kempeleen kunnan elinvoima ja kyky vastata kuntalaisten tarpeisiin. Olen tottunut kuuntelemaan kokemusta ja asiantuntijoita. Hahmotan kokonaisuudet helposti ja pidän ne yksinkertaisina, joka puolestaan johtaa nopeaan päätöksen tekoon. Olen Oulun Lyseon kasvatti. Valmistuin Ruotsista ja toimin sen jälkeen autoalan markkinoinnin johtotehtävissä Suomessa ja Ruotsissa muutin Pietariin, Venäjälle, jossa perustin oman strategisen markkinointiviestinnän yrityksen. Vetovastuu siirtyi perheessä seuraavalle sukupolvelle Yritys työllistää 25 henkeä. Yhtiön asiakkaina ovat olleet mm. Coca Cola, Gillette, Jaguar, Valmet, Nokian Renkaat, YIT, Lemminkäinen ja Neste. Joulukuussa 2010 minut nimitettiin Barentskeskus Finland Oy:n toimitusjohtajaksi. 90 Hanski Pia MBA, toimitusjohtaja Haluan, että Kempeleessä perhearki on mutkatonta. Äitinä minua kiinnostaa lasteni koulunkäynti. Olen toiminut vanhempaintoimikunnassa 7 vuotta, lapseni ovat ylä- ja ala-asteella. Kunnan tehtävä on antaa hyvät ja laadukkaat olosuhteet opintielle. Päivähoito- ja peruspalveluiden pitää toimia ja ne on tuotettava järkevästi - halvin ei suinkaan ole aina paras ja sopivin vaihtoehto! Työssäni olen kerryttänyt talousosaamista ja vaikka kuntaa ei voikaan johtaa kuten yritystä, niin yhteneväisyyksiä talousjohtamisessa ja hankintatoimessa on. Paikalliset yritykset maksavat veroja ja työllistävät. On tärkeää huolehtia siitä, että niillä on hyvät edellytykset toimia ja yritykset huomioidaan kuntapäätöksissä. Toivon kommentteja ja mielipiteitä kempeleläisille tärkeistä asioista. Niitä ei ehdokas tai valtuutettu voi saada liikaa, hoitaakseen yhteisiä asioitamme hyvin. 91 Heikkinen Janne Valtiotieteiden yo Olen yrittäjätaustainen 22-vuotias valtiotieteen ylioppilas ja kunnanvaltuutettu, joka nauttii kalastuksesta ja palloilulajeista. Puolueessani olen Oulun nuorten piirin puheenjohtaja sekä Pohjois-Pohjanmaan Kokoomuksen piirihallituksen jäsen. Suhtaudun intohimoisesti vaikuttamiseen ja haluan jatkuvasti oppia uutta, kuunnellen ja keskustellen. Valtuutettuna saan lisävirtaa aina siitä, kun kuntalaiset ottavat ennakkoluulottomasti yhteyttä ja jakavat kanssani arkipäiväisiä ajatuksia ja ideoita kotikunnan kehittämiseksi. Vaaliteemojani on kolme: Kempeleen mahdollisuudet työntekoon ja työllistämiseen, sivistys ja vastuullinen kuntatalous. Teemoihini pääset tutustumaan tarkemmin internetissä kotisivuillani ja sosiaalisessa mediassa. 92 Hilli Juha Vakuutusedustaja, yrittäjä 44-vuotias kolmen lapsen isä. Olen toiminut finanssialalla, leipomoalan yrittäjänä, seurakuntatyössä. Harrastan keilausta aktiivisti. Avoin, ja syvällinen luonne. Kannan huolta kuntalaisten taloudellisesta ja henkisestä hyvinvoinnista. Kempele tarvitsee vireät puitteet yrittäjätoiminnalle, se luo työllisyyttä. Kempeleessä on moni asia valtakunnallisesti hyvin ja ne tulee hyvällä yhteistyöllä säilyttää. Valtuutettuna haluan vaikuttaa siihen, että voimakkaassa kasvuvauhdissa olevan kunnan päätöksenteossa huomioidaan eri-ikäisten hyvinvointi. Kunnan tarjoamien palvelujen tukena/lisänä tulisi huomioida kolmannen sektorin tarjoamat mahdollisuudet. Kunnan tulee säilyä turvallisena asuinpaikkana, peruspalvelut turvataan ja työpaikkaomavaraisuutta lisätään. Kuntaliitokseen tulee lähestyä avoimin, mutta maltillisin mielin. 93 Hänninen Kristiina HTM, sosionomi Olen koulutukseltani sosionomi ja hallintotieteen maisteri. Työskentelen sosiaalialalla tavoitteena edistää sosiaalisesti heikossa asemassa olevien hyvinvointia. Olen ollut yhden kauden Kempeleen kunnan valtuustossa. Luottamustehtävässäni itsehallintovaliokunnan puheenjohtajana olen saanut olla aitiopaikalla kehittämässä Kempeleen uutta hallintomallia. Valtuutettuna tahdon korostaa kuntademokratian merkitystä. Kunta on olemassa vain kuntalaisiaan varten. Kaiken keskiössä on kuntalaisten laadukkaat ja riittävät peruspalvelut. Tärkeinä asioina pidän ennaltaehkäisevää työtä, jolla säästetään pidemmällä aikavälillä. Se vähentää myös inhimillisiä kärsimyksiä, joita tulee jos ei puututa tarpeeksi ajoissa. Vastuu omasta hyvinvoinnista kuuluu jokaiselle. 94 Karppinen Jenna Kosmetologi, myyjä Olen 21 v. Ajan nuorille tärkeitä asioita: - nuorten harrastusmahdollisuudet ja toimintaa kehitettävä - nuorille töitä esim. Kempeleläiset yritykset voisivat palkata nuoria töihin - nuoret tarvitsevat tietoa peruskoulun jälkeen esim. Kouluissa voisi enemmän olla yritystoiminnasta kertovia aiheita ja yritysesittelyjä - nuorten sosiaaliset tuet ja tukeminen esim. työn teko on tehtävä kannattavammaksi kuin sosiaalituella eläminen - koti. Perhe ja yhteiskunta, enemmän keskinäistä vuorovaikutusta - laadukas vanhuus taattava kaikille. 95 Kivelä Saija Varhaiskasvatuksen työalajohtaja Olen Kempeleen seurakunnan varhaiskasvatuksen työalajohtaja. Koulutukseltani olen lastentarhanopettaja. Perheeseeni kuuluvat aviomies sekä kolme poikaa. Toimin tällä hetkellä partiolippukunta Samposten lippukunnanjohtajana. Partion lisäksi harrastan luonnossa liikkumista ja matkailua. Perheen, työn ja harrastusten kautta minulle tärkeitä asioita ovat perheiden hyvinvointi ja lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen. Mielestäni on tärkeää tukea vanhemmuutta jo varhaisessa vaiheessa. Lasten ja nuorten harrastusmahdollisuuksiin tulee kiinnittää huomiota etenkin erityisryhmien kohdalla. Olen valmis tekemään töitä sen eteen, että kunnassa rakenteita uudistamalla pystyttäisiin säilyttämään nykyiset palvelut, vaikka taloudelliset resurssit pienenevät. 96 Kivirinta Aki 3D, visualization spesialist Olen 33-vuotias. Työskentelen 3D-visualisoinnin asiantuntijasekä johtotehtävissä kansainvälisessä yrityksessä, joka on oman alansa huippua. Tällaisia yrityksiä ja työpaikkoja toivon myös Kempeleeseen. Kempele tarvitsee uusia yrittäjiä ja yrityksiä, niin pieniä kuin suuria. Olen oikeistoliberaali,eli joku voisi sanoa libertaari. Kannatan siis kaikille mahdollisuuksien tasa-arvoa ja vapaata markkinataloutta. Harrastan tietokonepelejä, roolipelejä ja poliittista väittelyä netissä. Asun avovaimoni Kristiinan kanssa ja kasvatamme yhdessä rotukissoja. Epäsosiaaliseksi minua ei kuitenkaan voi haukkua, käyn mielelläni myös ns. ulkona. Minuun voit tutustua Facebookissa com/akikivirinta 97 Koivukangas Henry toimitusjohtaja Syntyi Kanadassa, asui USA:ssa, muutti Suomeen. Suomalainen tradenomi-amk. Nyt yrittäjänä Naturalli Finland Oy. Työkokemusta Oulun kaupungin elinkeinoyksikkö, yrityspalvelut ja Business Oulu. Projektikoordinaattori, kansainvälisten asioiden koordinaattori. Luottamustehtävinä EU-CEN jäsen yrityspalveluiden työryhmä Swedish ICT Internet Bay Cluster hallituksen jäsen, Internet Bay Ab hallituksen jäsen, Oulun Ammattikorkeakoulun neuvontaryhmässä sekä Oulun kaupungin kansainvälisessä komiteassa. Olen ollut Kempeleen Kokoomus ry vaalipäällikkö sekä hallituksen jäsen. Harrastuksina golf, kulttuuri ja politiikka, muun ajan omistautuu perheelleen. 98 Mannermaa Jukka Kouluttaja Olen nuorekas 55-vuotias, vaikka nautinkin ukkina olosta kolmelle lastenlapselleni. Olen puolisoni kanssa asunut Kempeleen kunnassa yli kaksikymmentä vuotta ja nyt koen, että on aika astua vaikuttamaan kuntani asioihin. Olen asettanut itselleni tavoitteeksi saada aikaan parannuksia. Ollessani Kempeleen kunnan palveluksessa työnohjaajana, huomasin miten vanhukset nauttivat kotona asumisesta. Mielestäni vanhusten tulisi saada asua omassa kodissaan niin pitkään kuin he haluavat ja kunnan tulisi tukea tätä. Toinen sydäntäni lähellä oleva asia on nuoret. Mielestäni nuorissa on tulevaisuus. Tämän vuoksi nuoria ja nuorisotyötä tulisi tukea. Minulla on pitkä kokemus yrittäjyydestä ja haluaisinkin tukea myös yrittäjiä. Olen kiinnostunut ajamaan teidän etujanne ja tarjoan osaamiseni ja intoni tähän luottamustehtävään.

5 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Melgin-Keränen Raija Aluepäiväkodin johtaja Olen 53-vuotias aluepäiväkodin johtaja, naimisissa, kaksi lasta. Olen toiminut Kokoomuksen valtuustoryhmän 1. varavaltuutettu. Harrastuksiini kuuluvat ulkoilu, lentopallo, lukeminen sekä kesämökkeily. Minulle tärkeitä asioita kunnallisessa päätöksenteossa ovat nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen. Nuorten mielenterveysongelmiin, pahoinvointiin ja päihteiden käyttöön puututtava ajoissa. Terveydenhoitaja- ja koulupsykologin palveluja riittävästi kouluille. Kodinhoitoapua tarjottava myös lapsiperheille. Perhetyöntekijän työpisteeksi lastenneuvola. Perusopetuksen opetusryhmien kokoa ei saa kasvattaa. Palvelusetelit otettava laajemmin käyttöön palvelutarjonnan monipuolistamiseksi. Omaishoitajille tukea, että he jaksavat työssään. Ikäihmisille vaihtoehtoja asumiseen. 100 Mäkäräinen Jussi Erityisnuorisotyöntekijä Perheellinen, kolme aikuista lasta, kunnan erityisnuorisotyöntekijä. Asiantuntemus erityisen tuen tarpeessa olevien nuorten kanssa työskentelystä. Kylliälän koulukoti, Oulun kaupungin päihdehuolto, Oulun ev.lut.srk erityisnuorisotyöntekijä, Kempeleen srk sekä kunta nuorisotyö. Oulun Seudun Setlementti väkivaltaprojektin työntekijä, pitkä kokemus eri järjestöjen vapaaehtoisesta nuorisotyöstä. Riita- ja rikosasioiden sovittelijana 23v., lautamies 8v. Harrastus metsästys, kalastus, luonnossa liikkuminen sekä Lions-toiminta. Vaaliteemana kunnan talouden tasapainottaminen. Veroja korottamalla ja palveluita karsimalla kunnan taloutta ei tasapainoteta, vaan on uskallettava puuttua kunnan rakenteisiin. On järjestettävä kotipalvelut ja muu hoito, inhimillisen vanhuuden turvaamiseksi. Lisäksi nuoriin ja nuorten syrjäytymiseen on kiinnitettävä huomiota. 101 Niskakangas Jukka Ekonomi Olen 38-vuotias perheenisä Vihiluodosta. Olen rahoitusekonomi ja töissä Polar Electrolla. Iltani ja viikonloppuni kuluvat lasten kanssa harrastaessa ja heitä harrastuksiin kuljettaen. Niiden välissä yritän ehtiä juoksulenkille uuteen maratoniin valmistautuessani. Työtehtäväni ovat aina liittyneet järkevään taloudenpitoon ja turhien kustannusten karsimiseen. Kunnanvaltuutettuna haluan olla tuomassa tätä osaamistani kempeleläisten eduksi. Uskon, että jokainen meistä haluaisi maksamiensa verojen tulevan käytetyksi mahdollisimman tehokkaasti. 102 Okkonen Jaakko Toimitusjohtaja Kotoisin Rautiosta, nyk. Kalajoen kunnasta. Samanaikaisesti perustin perheen ja valmistuin Oulun yliopistosta. Työni aloitin Toppilan voimalaitoksessa ja VTT:n kotimaisten polttoaineiden tutkijana Jyväskylässä. 5-henkinen perheemme siirtyi Ylivieskaan ja 1990 Kempeleeseen. Aloitin STK:n palveluksessa ja 1995 Oulun kauppakamarin vetäjänä. Kunnan koulu- ja terveyspalvelut ovat tutut, samoin päivähoitopalvelut lapsen perheen kautta. Kannattava yritystoiminta työllistää ja tuo kuntaan tuloja. Valtionosuudet ovat osa tätä pakettia, mutta nekin rahat on tuotettu jossakin tuottavassa yritystoiminnassa. Kunnan on panostettava siihen, että yrityksillä on sellainen toimintaympäristö, että kannattava yritystoiminta pystyy uudistumaan ja kehittymään. Erittäin tärkeä on muistaa, että kansainvälistyminen ja avoimuus on Kempeleen elinehto. Tuloja pitää saada alueen ja valtion rajojen ulkopuolelta. 103 Pellikka Anitta MKT, sisustusneuvoja Muutin Oulusta, kun Kempeleessä oli asukkaita n. 3500, aikuistuin ja viihdyin. Perheeseeni kuuluu kolme aikuista tytärtä ja 3 ihanaa lapsenlasta. Liikunta ja LCtoiminta ovat lähellä sydäntäni. Haluan helpottaa nuorten ja lapsiperheiden arkea, jota päivähoitopaikkojen riittävä määrä auttaa. Koulutuksen mahdollisuudet ovat perheen ja erityisesti koululaisen työtä tukevia. Yhteistyön kodin ja koulun välillä on pelattava. Liikunta on tärkeä osa kaikenikäisten ihmisten hyvinvointia, mahdollisuus liikkumiseen on turvattava. Jokaiselle on oikeus perusterveydenhuoltoon sekä erikoislääkäripalveluihin. Omalääkäri- ja omahoitajajärjestelmä turvaa yksilöllisen terveydenhuollon. Ketään ei saa jättää yksin pidetään kuntamme hyvänä paikkana asua. Tehdään työtä positiivisella asenteella yhteisen hyvän eteen. 104 Rajala Tiina HTM, aluejohtaja Kunta ja kirkkovaltuutettu, 49 vuotta, akateemisesti koulutettu. Elän onnellisessa avioliitossa ja perheeseemme kuluu Karoliina 20v, Pauliina 16 v. ja Oskari 14 v. Tulimme 2003 ex-patteina Kempeleeseen. 6 vuotta Kempeleen Kokoomus ry:n puheenjohtaja, piirihallituksen ja puoluevaltuuston jäsen. Johdan Työterveyslaitoksen Oulun aluetoimipistettä, nautin työstäni ja työyhteisöstäni. Toimin useissa hallintoneuvostoissa, hallituksissa ja Kevan valtuuskunnan jäsenenä. Se kertoo luottamuksesta toimintaani. Olen myös Unicefin kuukausilahjoittaja ja diabetestukihenkilö perheille. Kolmen eri valiokunnan jäsen ja 2 vuotta kunnanhallituksessa. Päätöksentekijänä otan asioita selvää ja arvioin kantaani monesta eri näkökulmasta. Tavoitteena päätöksenteossani on palvella kuntalaisia. Teot ovat kauneinta puhetta. 105 Rauma Tuula ESH, murtumahoitaja Kempeleläiseksi tulin 32 vuotta sitten. Puolisoni on eläkkeellä ja meillä on aikuiset lapset. Olen osallistuva, kantaaottava, luotettava, rohkea ja vastuuntuntoinen. Olen kunnanvaltuutettu, resurssivaliokunnan jäsen, palvelu-, elinvoima- ja itsehallintovaliokunnan varajäsen ja kunnanhallituksen varajäsen Tällä hetkellä koen aitoa huolestumista kuntamme taloudesta. Mikäli se ei ole tasapainossa, emme voi tuottaa tarvittavia palveluja, investoida järkevästi. Velan kasvattaminen vie itsenäisyytemme. Hallinnon ja toimintatapojen rehellinen tarkastelu on tarpeen, tehokkuutta lisättävä kaikilla tasoilla. Kempeleen Kokoomus ry hallituksen jäsen ja sihteeri. Seurakunnassa olen kirkkovaltuutettu ja kirkkoneuvoston jäsen. Harrastuksia yhteisten asioiden hoitaminen ja lions-toiminta. 106 Rautiala Elina Lastentarhaopettaja 51-vuotias, naimisissa, lastentarhanopettaja. Perheeseeni kuuluu aviomies, kaksi yläkoululaista poikaa ja koira. Ammattini puolesta olen kiinnostunut lapsiperheiden asemasta. Voimakastahtoisena kykenen hyvin järjestelemään ja viemään eteenpäin asioita. Päiväkodeilla ja kouluilla on oltava tarvittavat mahdollisuudet kasvatustyön toteuttamiseksi. Pitää kuitenkin muistaa, että vanhemmat ja perhe ovat päävastuussa lasten kasvatuksesta ja koulutuksesta. Perheiden tulee saada tukea arjesta selviämiseen ja lasten kasvatukseen. Näen tässä myös mahdollisuuden perheen vanhemman polven, esimerkiksi yksin elävien vanhusten, hyvinvoinnin tukemisesta. Siksi mielestäni uuden asukastuvan toimintaa tulee kehittää siihen suuntaan, että yhtenä sen tehtävistä on välittää tilapäisapua lapsiperheille ja vanhuksille. 107 Rekimies Markus Levyseppähitsaaja Olen ammatiltani levyseppähitsaaja, teen myös muun alan hommia. Tärkeää minulle on valtuutettuna päättää Kempeleen kunnan asioista järkevästi ja asukkaiden toiveiden mukaan. 108 Sonkamuotka Toni Teräsrakenne asentaja 109 Taipaleenmäki Kari Rehtori, eläkeläinen Rehtori, eläkeläinen, jolla yli 30 vuotta kokemusta kunta-asioista. Viriketoimintaa tulee tarjota lapsille ja nuorille yhdessä yhdistysten ja seurojen kanssa. Ikäihmisille tulee antaa tukea omassa kodissa asumiseen. Yrityksille tarjottava mahdollisuuksia aloittamiseen ja toimintaan. 110 Tikkanen Raimo Tietoliikenne insinööri 53-vuotias aktiivinen tietoliikenneinsinööri. Perheeseen kuuluu Kempeleen kunnassa työskentelevä avopuolisoni, meidän molempien aikuiset lapset perheineen sekä eläkkeellä olevat isovanhemmat. Harrastan liikuntaa (kestävyysjuoksu & golf) ja nautin teatterista ja oopperasta sekä lavatansseista. Kunnallisvaaleissa olen ollut mukana kerran aiemmin (2008/Oulu) ja toiminut sosiaali- ja terveyslautakuntatyössä ennen viimesyksyistä muuttoamme Linnakankaalle. Nyt toimin Kempeleen Kokoomus ry hallituksen vpj. Sosiaalija terveysasiat ovat edelleen lähellä sydäntäni. Lupaan toimia koko kauden tunnollisesti, vastuullisesti ja avoimesti saamassani luottamustehtävässä. Minua on helppo lähestyä kunnassamme askarruttavissa asioissa. 111 Tähti Leena Merkonomi, taloushallinnon asiantuntija Työskentelen taloushallinnon asiantuntijana ja ostoreskontran esimiehenä sekä kouluttajana. Työkokemusta löytyy myös projektiassistentin, assistentin, kaupan alalta myyjän tehtävistä, tehdastyöskentelystä, ravintola- ja kahvila alalta, siivouspalveluiden parista ja Espoon kaupungin perhepäivähoitajana. Sydäntäni lähellä olevat asiat: Lapsiperheiden hyvinvointiin, tukemiseen ja jaksamiseen kannattaa panostaa. Nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäisevään toimintaan on panostettava. Uusia innovatiivisia yrityksiä tarvitaan Kempeleeseen. Vanhuksien kotona asumista on tuettava mahdollisimman pitkälle. Kunnantalous on saatava tasapainoon. 112 Urpilainen Jaana KTM, hallintopäällikkö Olen 48-vuotias kahden lapsen äiti Kokkokankaalta. Vanhemmat kempeleläiset tuntevat minut Hemmilän Jaanana. Olen muuttanut aikanaan Kempeleeseen 1-vuotiaana ja käynyt kaikki kouluni täällä lukioon asti. Asuin Jyväskylässä 13 vuotta, opiskelin KTM:ksi ja perustin perheen. Takaisin muutin kymmenisen vuotta sitten ja se on ollut yksi elämäni tärkeimpiä päätöksiä. Jaksamista ja energiaa saan eniten lenkkipoluilta ja Pilates-tunneilta. Työskentelen kempeleläisessä matkailuajoneuvoalan yrityksessä, JP-Caravanissa, hallintopäällikkönä, jossa teen talouteen, hallintoon ja henkilöstöön liittyviä työtehtäviä. Asioita, joihin haluan vaikuttaa, ovat lasten ja nuorten hyvinvointi ja yrittäjäperhetaustaisena yrittäjyyteen kannustaminen, yrittäjämyönteinen ilmapiiri ja työpaikkojen luominen. 113 Vesala Hannu DI Olen 36-v monikkoperheen isä Metsärinteeltä. Diplomi-insinööri Renesas Mobilella tuotekehitystehtävissä. Toisen kauden kunnanvaltuutettu ja kunnanhallituksen varapuheenjohtaja. Vaikutan Kempeleen kartanossa ja Oulun seudun koulutuskuntayhtymässä. Vaimoni on yrittäjä ja kolme lastamme käy Ylikylän koulun 3. ja 5. luokalla. Perheemme harrastaa liikuntaa, erityisesti jääkiekkoa ja laskettelua. Kempele on meille unelmien asuinpaikka ja sellaisena haluan sen säilyttää. Väljä asuinalueiden kaavoitus takaa viihtyisyyden. On tärkeää, että kunnassamme on toimivat palvelut perheiden erilaisten tarpeiden ja elämäntilanteiden mukaan. Laadukkaat harrastus- ja vapaa-ajanviettopaikat ovat tärkeitä hyvinvoinnille. Kempele ei kuitenkaan saa elää yli varojensa, vaan talous on pidettävä tasapainossa. 114 Ylitalo Tarja Ekonomi, veroasiantuntija Olen 54-vuotias ekonomi. Perheeseeni kuuluu mies, tyttären perhe ja Eicca-koira. Työskentelen yritysverotoimistossa esimiehenä ja veroasiantuntijana. Minulle on tärkeää seuraavalla valtuustokaudella; EI RAJAT, VAAN PALVELUT kuntalaisille tulee taata laadukkaat ja riittävät palvelut. Kuntarajat eivät saa olla esteenä, naapurikunnat voivat tuottaa palvelut yhteistoiminnassa. Taloudenhoidon tulee olla järkevää, säästäväistä ja rakenteita tulee voida muuttaa. Päätökset tulee tehdä aina tulevaisuus huomioiden. Hyvä terveys ja virkeä mieli ovat arvokkaita asioita. Siksi on tärkeää, että takaamme riittävät terveyspalvelut, edulliset ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet kaikille kuntalaisille. Kunnan tulee olla houkutteleva paikka myös yritystoiminnalle. Uusia yrittäjiä ja työpaikkoja tarvitaan.

6 6 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Testamentti uudelle valtuutetulle si vetovoimaisena kuntana niin tuleville kuin nykyisille asukkaille ja yrityksille. Haasteita riittää, joten tule rohkeasti mukaan kokoomuksen toimintaan ja asetu ehdolle syksyn kunnallisvaaleissa. Valiokuntatyö on haasteellista ja mukaansatempaavaa. Jos haluat tietää lisää, niin ota yhteyttä. Terveisin Pentti Mellenius Elinvoimavaliokunnan puheenjohtaja Kuudentoista vuoden rupeama valtuutettuna alkaa olla finaalissa. Näihin neljään valtuustokauteen liittyy paljon kokouksia ja palavereita. Olen saanut seurata Kempeleen kehitystä aitiopaikalta. Luottamustoimet ovat olleet haasteellisia ja mielenkiintoisia. Olen valtuutettuna saanut omalta ryhmältä paljon luottamusta. Olen saanut johtaa kunnanvaltuustoa sen puheenjohtajana, olla hallituksen, perusturvalautakunnan ja tarkastuslautakunnan varapuheenjohtajana sekä ylikunnallisissa toimielimissä toimimalla Pohjois-Pohjanmaan erityishuoltopiirin valtuuston puheenjohtajana ja hallituksen varapuheenjohtajana sekä Kempeleen kunnan edustajana seutuhallituksessa. Olen saanut myöskin läheltä seurata liikekeskus Zeppeliinin kehitystä Kempeleen kunnan edustajana yrittäjäyhdistyksen hallituksessa sekä Nelostie ry:n hallituksessa. Tässä roolissa ehkä suurin saavutus oli se kun saatiin Zeppeliinin eritasoliittymä työnalle viime vuonna. Näillä järjestelyillä liikenne ko. liittymässä parani huomattavasti. Viimeiset neljä vuotta olen luotsannut uuden toimintamallin mukaista elinvoimavaliokuntaa. Valiokuntatyö on ollut mielestäni erittäin antoisa ja kasvattava, valiokunnassa pannaan valtuutettu miettimään ja paneutumaan asioihin aivan eritavalla kuin entisessä lautakuntamallissa, joissa viranhaltija esittelijänä toi asian päätettäväksi ilman, että valtuutettu ei juuri voinut vaikuttaa päätökseen. Valiokuntatyö sen sijaan antaa osaajalle mahdollisuuden tuoda omat ajatukset esille valiokuntien kokouksissa pelkäämättä tulevansa mollatuksi. Yhteistyö viranhaltijoiden ja toisten valtuustoryhmien kesken on tärkeä, varsinkin meillä Kempeleen kaltaisessa kasvukunnassa jossa kyllä haasteita riittää. Keskinäinen kunnioitus on kaiken a ja o, sillä jokaisen valtuutetun sanoma on tärkeä kunnan kokonaiskehittämisen kannalta. Te uudet valituksi tulevat valtuutetut ottakaa valtuustopaikkanne nöyrästi vastaan ja muistakaa, että kuntalaiset ovat luottaneen teihin ja että toimitte kaikissa toimissanne koko kunnan etuja ajatellen. Tuleva valtuustokausi on monessa mielessä haasteellinen, sillä on niin paljon epävarmuustekijöitä jotka varjostavat toimintaa. Varsinkin valtiovallan toimet jotka sysäävät kunnille yhä enenemässä määrin velvoitteita, riippumatta siitä minkä värinen hallitus on milloinkin vallassa. Uskon ja toivon, että meidän aloittama kokoomuslainen politiikka tuo arvokkuutta ja tasapainoa kunnallispolitiikkaan. Tulen kuntalaisena seuraamaan teidän edesottamuksianne suurella mielenkiinnolla tulevalla valtuustokaudella. Nöyrät kiitokset myöskin kuntalaisille jotka antoivat minulle valtakirjan asioiden hoitamiseksi. Vetoankin teihin hyvät äänestäjäni, käykää äänestämässä ja antakaa äänenne jollekin meidän hyvistä ehdokkaista. Viidellä vuosikymmenellä 40 vuotta luottamustoimissa Nyt on sinun vuorosi rohkeasti mukaan Heikki Suni Kunnanvaltuutettu Tuoreelle kempeleläiselle tuntui varsin luonnolliselta lähteä 1970-luvun alkupuolella mukaan silloiseen kunnan liikennetoimikuntaan, kun jo päätyönsä myötä tunsi kunnallistekniikan, kuten kaavoituksen, liikenneturvallisuuden ja -suunnittelun sekä vesihuollon keskeiset lähtökohdat. Eipä tainnut jo edesmennyt kunniapuheenjohtaja Atte Autio silloin edes kysellä puoluetaustaa saatikka velvoittaa jäseneksi liittymistä tehtävään pyytäessään. Nähdäkseni toimielimiin toivottiin ja kutsuttiin henkilöitä, joilla erikoisosaamisensa myötä oli aidosti annettavaa asioiden menestyksekkään hoidon kannalta. Siitä alkoikin pitkäksi venähtänyt ja lähes kaikille kunnallistekniikan osaalueille ulottunut luottamushenkilötoiminta, joka vuoden 1976 syksyn kunnallisvaalien lähetessä merkitsi ehdokkaaksi asettumista ja osaltani myös valtuutetuksi tuloa. Puoluevalinta oli helppo, olinhan jo tottunut vastaamaan tekemisistäni pidemmän ajan. Seurasin näet silloisen Suomen poliittista menoa jollain tapaa kriittisesti, jopa huolestuneena. Toivoin ja pääsin 1977 alkaneella valtuustokaudella tekniseen lautakuntaan, josta tuli valtuustotyön ohessa merkittävin vaikutuskanavani kolmeksi vuosikymmeneksi. Suurimman osan tuosta ajasta sain olla näköalapaikalla, lautakunnan puheenjohtajana. Lakeudella ja Oulun seudulla Luottamustoimenkuva laajeni kohta myös yhtiömuotoisen Kempeleen Vesihuollon hallintoon, jossa sain olla mukana 30 vuotta, osan ajasta puheenjohtajanakin luvun jälkipuolella syntyi lakeuden kuntien yhtiömuotoinen jätevesien puhdistamohanke, jonka hallinnossa myös vierähti runsaat 20 vuotta- siinäkin muutaman vuoden puheenjohtajana. Vesihuoltotekniikan perusteet tulivat tutuksi jo opiskeluaikana ja eritoten toimiessani muutaman vuoden Oulun teknillisessä oppilaitoksessa tuntiopettajana. Oulu-Koillismaan Pelastuslaitos käynnistyi vuosituhannen taitteessa. Sain olla Kempeleen edustajana aloittavan laitoksen ensimmäisen toimikauden. Tehtävän peruselementit olivat tulleet tutuksi jo teknisen lautakunnan toimenkuvassa, joten mistään uudesta ja mullistavasta toiminnasta ei osaltani ollut kysymys. Oppimista tosin siinäkin riitti. Meneillään olevan ja edellisen 4-vuotiskauden olen ollut Oulun ja ympäryskuntien yhteisen ympäristötoimielimen johtokunnassa. Pääosin myös nämä tehtävät siirtyivät kunnan tekniseltä toimelta seudulliselle organisaatiolle. Uutta toki tuli mukana, mm. ympäristöterveyden- ja eläinlääkintähuoltoon liittyvät asiat. Varsinkin tällä sektorilla lainsäädäntö on mennyt vauhdilla eteenpäin ja tiukemmaksi, joten uuden oppimista on riittänyt. Projekteja, suunnittelua, rakentamista Niistähän kasvavassa kunnassa ei ole puutetta ollut. Kouluja, päiväkoteja, katuja, kevyen liikenteen teitä, urheilu- ja liikunta-alueita, vesijohtoja, viemäreitä, pohjavesikaivoja, talousveden puhdistamista, puhdistamon laajentamista, uusia puhdistustekniikoita, jäteveden puhdistamo, jo kertaalleen laajennettunakin, saneerauksia, asvalttia, katuvaloja, töyssyjä ja betoniporsaita. Asioiden kirjo on ollut runsas. Niihin perehtyminen ja asioiden valmistelu on vaatinut kokouksia ja päätöksiä, ennen muuta runsaasti omaa aikaa. On mieluisa todeta asioiden virkamiesvalmistelun olleen koko ajan osaavaa ja avointa, jolloin myös päätöksenteko on ollut pääosin helppoa. Markka/euro on ollut kunnan taloudenpidossa merkittävä konsultti ja niinpä usein on jouduttu paisuneilta hankkeilta leikkaamaan tarpeettomat rönsyt pois. Joskus se on ollut asialle hyväksikin. Hyvä kempelehenki on vuosien varrella tasoittanut näkemyseroja ja saattanut monet hankalatkin asiat suotuisaan lopputulokseen. Mitä jää käteen Päällisin puolin mieluisa muisto. Oman ajan menetystä eivät kokouspalkkiot korvaa. Aika on ollut ja on edelleen poissa perheeltä, läheisiltä ja omilta vapaa-ajan harrastuksilta. Vastavuoroisesti olen saanut mielihyvää olla mukana kehittämässä ja rakentamassa Kempelettä pahaisesta 3000 asukkaan maalaiskunnasta moderniksi pikkukaupungiksi, joka runsaan asukkaansa myötä pärjää mukavasti valtakunnallisten palvelu- ja elinvoimatilastojen kärkipäässä. Nyt on Sinun vuorosi. Tuo osaamisesi rohkeasti kempeleläisten käyttöön. Leena Tähti, Martti Hahl ja Jyrki Katainen. Jyrki Katainen kuuntelee kuntalaisen huolta.

7 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Pääministeri Jyrki Katainen ja Ben Zyskowicz vierailivat Zeppeliinissä Kokoomus lahjoittaa Benille paidat, kuvassa myös Tuula Rauma ja Janne Heikkinen. Janne Heikkinen ja Charlotta Kittilä, taustalla Auli Hahl. Vas.alkaen Kristiina Hänninen, Janne Heikkinen, Leena Tähti, Raija Melgin-Keränen, Tuula Rauma, Jukka Mannermaa, Juha Hilli ja Raimo Tikkanen. Vas. Kristiina Hänninen, Ben Z ja Leena Tähti, taustalla Juha Hilli. Entinen kokoomusyhdistyksen puheenjohtaja Erkki Rauma ja Ben Zyskowicz. Kuvassa vas.juha Hilli, Tuula Rauma, Ben Zyskowicz, Kristiina Hänninen, Leena Tähti ja Erkki Rauma.

8 8 Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU 2012 Meidän viestimme Hiekkatoimitus Kokoomus on ollut kaikissa mielipidekyselyissä suosituin puolue. Jyrki Katainen on luotettu pääministeri. Kokoomus on johtava hallituspuolue ja Suomen vastavalittu uusi presidentti on Sauli Niinistö. Nämä tukipilarit ovat se perusta, jolle rakentaen lähdemme kunnallisvaaleihin Kempeleessä. Kokoomuslaisessa ajattelussa yhteiskunnalliset päätökset koostuvat kahdesta elementistä tosiasiat ja arvot. Tosiasia on, että kunnissa on saatava asiat kuntoon, jotta voimme pitää kuntalaisille annetut lupaukset huolenpidosta myös tulevaisuudessa. Toimimattomat rakenteet on uskallettava uudistaa. Kokoomuslaiset arvot ovat sivistys, suvaitsevaisuus, kannustavuus ja välittäminen. Välittäminen on pieniä, arkisia asioita, joihin me osoitamme aitoa henkilökohtaista kiinnostusta, emmekä ohjaa asiaa tai tuen tarvitsijaa yhteiskunnan asiantuntijalle. Me ehdokkaat lupaamme olla kansalaisten tavoitettavana, kuunnella kuntalaisia myös vaalien välillä, kehittää avointa ja osallistuvaa puoluetoimintaa, kehittää omaa asiantuntijuutta, toimia yhteistyössä kaikkien sidosryhmien kanssa, toimia eettisesti muita ehdokkaita ja suvaitsevasti vähemmistöjä kohtaan. Kuntauudistus tulee, koska meidän on taloudellisesti pystyttävä turvaamaan lasten, nuorten, perheiden ja ikääntyvien palvelut. Tämä ei tarkoita pakkoliitoksia. Kuntauudistuksen tavoitteena on varmistaa palvelujen saatavuus ja toimivuus. Sen toteutumiseen tarvitaan riittävän vahvoja kuntia tai kuntien yhteenliittymiä, joiden tulokertymä on riittävä palvelutarpeiden kattamiseksi. Jos kunta ei itse pysty tuota palvelutarvetta kattamaan silloin kuntaliitos, kantokyky ja palveluperustein, on mahdollinen ratkaisu. Paras tapa vaikuttaa tulevaisuuteesi Kempeleessä on äänestää nyt Kempeleen Kokoomuksen kunnallisvaaliehdokkaita. Silloin olet itse päättämässä kuntamme tulevaisuudesta. ANTTILA Oy Palveluksessasi Juha Hilli puh SANASOKKELO SANASOKKELO Katso lehtemme keskiaukeamalta ehdokkaidemme sukunimet, jotka on piilotettu sanasokkeloon. Löydät ne vaakaan, pystyyn, vinossa oikeaan tai Katso vasempaan, etu tai takaperin kirjoitettuna. lehtemme keskiaukeamalta ehdokkaidemme sukunimet, jotka on piilotettu sanasokkeloon. Löydät Iloisia löytämisen hetkiä ratkaisun parissa. ne vaakaan, pystyyn, vinossa oikeaan tai vasempaan, etu- tai takaperin kirjoitettuna. Iloisia löytämisen hetkiä ratkaisun parissa. M Ä P N H A H L K O L A T I L Y T S A E E I Ä R I Ö K R A U T I A L A O I R L A N T L S A G N A K A K S I N T K L G N E L Ö S Y K Ä M A O N I K O K I V I R I N T A M Y L N E S O A A I K E N N S V E N R A I N O I K M A L K S E R K H E N J H I E V I K U M Ä A A N Y A E P A I Ä T U U L O O R Ä T L O A L T R I R P K I A M N T E E V A P A P A H Ä N A P A M A E K N D K A P H G A K A N A I R U I N A N I L I I E N Ä U G H E R V A S T I A A A T M E M Y A I Ä L N O R K Ä M M T H B K I R S N E N I A L I P R U S Ä M I H H E I K K I N E N Y E H A T K I V E L Ä S N E N A K K I T O R Laati: Tuula Rauma Julkinen kaupanvahvistaja Kiinteistönvälittäjä LKV Reijo Ylitalo Lämmin kiitos tukijoillemme! Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry HOPEALINNUT Kempeleen Kokoomus ry Kempeleen Kokoomusnaiset ry KUNTAVAALILEHTI LOKAKUU Lehden toimituskunta Tuula Rauma Raija Melgin-Keränen Martti Hahl Lehden taitto VKK-Media Oy Painopaikka Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020 Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. Vuonna 2020 Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta. Kunnan taloutta hoidetaan pitkäjänteisesti. Kunnalliset päättäjät

Lisätiedot

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,

Lisätiedot

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET Joutsan kunta toimii aktiivisesti ja tulevaisuushakuisesti sekä etsii uusia toimintatapoja kunnan

Lisätiedot

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille 1. Vastaajan tiedot / Taustamuuttujaosio Vastaajaa koskeva tieto 1.1. sukupuoli mies nainen 1.2. ikä alle 20 vuotta 20 30 vuotta 31 40 vuotta yli 40 vuotta 1.3.

Lisätiedot

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN.

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN. Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN Tuomo Lähdeniemi Aamu- ja iltapäivätoiminnan Osallistujia 4 469 seuranta 2012 Ohjaajat

Lisätiedot

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Peltolammin päiväkodissa vaalitaan myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä, jossa lapsen on turvallista kasvaa ja kehittyä yhdessä vertaisryhmän

Lisätiedot

Valittu Vertausluku nro

Valittu Vertausluku nro Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nimi 1. 48 Sipilä, Juha KESK 755 2986,000 kansanedustaja, DI 2. 41 Ollikainen, Antti KESK 145 1493,000 myyntipäällikkö,

Lisätiedot

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum. Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija 050 544 5141, mareena.lofgren@smartum.fi Smartum kumppanikunnat Jyväskylän kaupunki ja seudun kunnat 2008 lähtien

Lisätiedot

- Kempeleen Sosialidemokraatit ry, johtokunnan jäsen - Oulun palomiesten eräkerho, toiminnantarkastaja - Seljan Erä ry, varapuheenjohtaja

- Kempeleen Sosialidemokraatit ry, johtokunnan jäsen - Oulun palomiesten eräkerho, toiminnantarkastaja - Seljan Erä ry, varapuheenjohtaja KEMPELEEN KUNTA SIDOSRYHMÄSELVITYS 2013 Erkkilä Juha Ervasti Essi Haapaniemi Jarmo Halunen Janne Hanski Pia Harjunen Marja Hautanen Seppo Heikkilä Seppo Heikkinen Janne - Kempeleen Vesihuolto Oy, hallituksen

Lisätiedot

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio

Lisätiedot

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 2011 LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 12.10.2011 Liikunnan arvostus Pieksa ma ella ja sen jäsenseurat(33 kpl) ovat huolissaan Pieksämäen liikunta ja urheilutoiminnan näivettymisestä ja kaupungin liikuntaorganisaation

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN ITÄ-SUOMESSA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan jos ajaa maakuntaliitto a 6.2.2015 Maarita Mannelin Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointi osana strategiaa päämäärät selville Viimeiset neljä vuotta olemme

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin

Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa 2 3 4 5 Puhuminen auttaa Äidin kanssa Isän kanssa Äitipuolen kanssa Isäpuolen kanssa Isovanhempien

Lisätiedot

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Seinäjoen Lääkäritalo Yksityinen täyden palvelun lääkärikeskus Etelä- Pohjanmaalla, Seinäjoella Ammatinharjoittajien vastaanotot Työterveyshuolto

Lisätiedot

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys 1.2.2011 Anne Korhonen Toteutus etsittiin viitteitä Green Care -malliin soveltuvista palvelutarpeista palvelustrategiat, palvelutarve- ja väestöselvitykset,

Lisätiedot

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT - KOHTI PERHEKESKUSTA 11.6.2013 Pori, lastenpsykiatri Antti Haavisto RAUMA Asukkaita vajaa 40 000 Ikäluokka n 450 Alle kouluikäisiä n 3000, 7-14-v n 3000 PERUSTAA Lapsen hyvinvoinnin

Lisätiedot

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %. Kysely 13 Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 1 oli 33 ja vuonna 8 se oli 43 %. 1. Roolini jokin muu rooli 2 kunnan tai kuntayhtymän työntekijä 26 kunnan luottamushenkilö 16 1. Roolini yrityksen

Lisätiedot

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto. Kyselylomakkeen palautus 2.6.2003 mennessä osoitteeseen: OAMK/ Hoitotyön osasto/ Salla Seppänen Kuntotie 2 86300 Oulainen TIETOA KOHTI AKTIIVISTA VANHUUTTA KYSELYLOMAKKEESTA Kohti aktiivista vanhuutta

Lisätiedot

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Tietoa Luumäen kunnasta Vajaa 5000 asukasta 3000 vapaa-ajan asuntoa Useita kyliä, 2 isompaa taajamaa, hallinnollinen keskus

Lisätiedot

Lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman prosessi Limingan kunnassa. Varhaiskasvatusjohtaja KM, LTO Minna Kärkkäinen 11.9.

Lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman prosessi Limingan kunnassa. Varhaiskasvatusjohtaja KM, LTO Minna Kärkkäinen 11.9. Lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman prosessi Limingan kunnassa Varhaiskasvatusjohtaja KM, LTO Minna Kärkkäinen 11.9.2013 ODL, OULU Liminka kasvukunta Oulun seudulla Noin 10 000 asukkaan kunta, ikärakenteeltaan

Lisätiedot

Marko Ekqvist Perussuomalaiset

Marko Ekqvist Perussuomalaiset 1 / 14 27.9.2012 9:45 Yle logo Hae Uutiset Areena TV Radio Svenska Yle Helsinki Vastausten esikatselu Marko Ekqvist Perussuomalaiset Tietoja minusta Nimi: Puolue: Ikä: Ammatti: Kaupunginosa/kylä: Marko

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT MULTIA 2020 STRATEGIAKARTTA Multian kunnan - - MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT Käytännön toimenpiteet on kirjoitettu toimialojen tuloskortteihin Kunnanvaltuusto 11/2011 MULTIA Kuntaparikunta Jyvässeudulla

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Onnistuneen kasvatuskumppanuuden aloittamisen kannalta on tärkeää, että päivähoitoa koskevaa tietoa on saatavilla kun tarve lapsen päivähoidolle syntyy.

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry VAIKUTA KUNNALLISVAALEISSA Kunnallisvaalimateriaali omaishoidosta paikallisyhdistyksille ja puolueiden ehdokkaille Kunnallisvaalit 28.10.2012 ennakkoäänestys kotimaassa

Lisätiedot

Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma

Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma Kunnallisjohdon seminaari 23.5.2012 varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Suomen Yrittäjät 28.5.2012 1 115 000 jäsenyritystä 404 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä)

Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä) Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä) MTK-Pohjois-Savo ry Kylpylähotelli Kunnonpaikka, Siilinjärvi 2.12.2013 Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, tutkija Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmä,

Lisätiedot

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla Pori 14.4.2015 Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä www.ras.fi

Lisätiedot

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Jarkko Majava FCG Koulutus Oy jarkko.majava@fcg.fi 050 3252306 Uusi kuntalaki on tullut voimaan 1.5.2015 Suuri osa lain säännöksistä

Lisätiedot

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014 Foorumitoiminta Pirkkalassa Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014 Foorumitoiminnan taustaa Foorumitoiminnan taustalla oli Tekesin rahoittama perusturvapalveluiden kehittämishanke Terveellä järjellä parasta

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1

17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1 17.11.2014 www.tyojaperhe.fi 1 TYÖN JA PERHEEN YHTEENSOVITTAMISEN VERKKOAIVORIIHI Esitys on osa Työterveyslaitoksen koordinoimaa Sosiaali- ja terveysministeriön Työ ja perhe-elämä -ohjelmaa. Marja Etunimi

Lisätiedot

LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja

LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja VEHMAISTEN URHEILIJAT Vehmaisten Urheilijat urheilutoiminta Vehmaisten Urheilijoilla

Lisätiedot

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Palvelurakennetyöryhmän väliraportti Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja

Lisätiedot

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN!

HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN! HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN! HENKILÖSTÖSTRATEGIA Vie kaupunkia kohti visiota Kertoo, millainen työnantaja haluamme

Lisätiedot

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 2. - 8.3.2012 1 (7)

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 2. - 8.3.2012 1 (7) Kuntaliitoskyselyn tuloksia 2. - 8.3.2012 1 (7) Kesälahti & Kitee kuntaliitos 2013! Yhteenvetoraportti N=199 Julkaistu: 10.2.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Olen 1. kesälahtelainen 71 37,17% 2. kiteeläinen

Lisätiedot

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA

Lisätiedot

Sisukas pärjää aina sijoitettu lapsi koulussa. opetusneuvos Aki Tornberg

Sisukas pärjää aina sijoitettu lapsi koulussa. opetusneuvos Aki Tornberg Sisukas pärjää aina sijoitettu lapsi koulussa opetusneuvos Aki Tornberg Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuksen ja päivähoitopalvelujen lainsäädännön valmistelu, hallinto ja ohjaus siirretään sosiaali- ja terveysministeriöstä

Lisätiedot

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä. 9.4.2014 Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä. 9.4.2014 Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Lähtökohtia Ikäihmiset ovat voimavara - mahdollisuus - Suomen eläkeläiset ovat maailman koulutetuimpia ja terveimpiä - Vapaaehtoistyöhön ja -toimintaan osallistumiseen

Lisätiedot

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI Hyvinvointipalveluita asiakkaan parhaaksi Hyvinvointipalvelujen järjestäminen on yksi yhteiskunnan tärkeimmistä tehtävistä ellei jopa kaikkein tärkein. Onnistuminen tässä

Lisätiedot

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa? Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa Markku Koponen Koulutusjohtaja emeritus Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kari Sajavaara-muistoluento Jyväskylä Esityksen sisältö Kansainvälistyvä toimintaympäristö

Lisätiedot

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS 21.11.2013 Lapin pääkaupunki ja Joulupukin virallinen kotikaupunki 21.11.2013 Matkailufaktoja

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Hyödyntää Kokoomuksen kansallisesti vahvaa asemaa ajaessaan Kauniaisten itsenäisyyden säilymistä.

Hyödyntää Kokoomuksen kansallisesti vahvaa asemaa ajaessaan Kauniaisten itsenäisyyden säilymistä. Kauniaisten Kokoomuksen kuntavaalit 2012 Kauniainen säilytetään itsenäisenä kuntana Suomen valtion taloudellinen tilanne vaatii merkittäviä rakennemuutoksia niin valtion kuin kuntienkin toimintaan. Nykyinen

Lisätiedot

MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa. 24.3.2015 Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM

MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa. 24.3.2015 Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa 24.3.2015 Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM SUOMEN TERVEYDENHOITAJALIITTO RY Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry, Finlands Hälsovårdarförbund FHVF rf on terveydenhoitajien

Lisätiedot

Selviääkö Pihtiputaan mummo ja Jämsän äijä vanhustenhuollon palveluviidakosta?

Selviääkö Pihtiputaan mummo ja Jämsän äijä vanhustenhuollon palveluviidakosta? Selviääkö Pihtiputaan mummo ja Jämsän äijä vanhustenhuollon palveluviidakosta? Palvelurakenneselvityksen loppuseminaari 14.6.2011 Sinikka Tyynelä Yksikön johtaja Ikääntyvien asumispalvelut / Keski-Suomi

Lisätiedot

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?

Lisätiedot

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunta 21 29.1.21 Page 1 Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunnanvaltuuston, kunnanhallituksen ja lautakuntien jäseniä sekä kunnan

Lisätiedot

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky

Lisätiedot

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Kumppanuuskyselyn tulokset Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Vastaajat ja toimintasektori yksityinen 11 kolmas sektori julkinen Kysely 0.-30..013, yhteensä vastaajaa eli % kohderyhmästä Vapaat

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti Lähivoimalaprojekti Asukaskysely raportti Tutkimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tampereen kaupungin Lähivoimala-projekti järjesti keväällä 2015 asukaskyselyn Multisillan, Peltolammin ja Härmälän asuinalueilla.

Lisätiedot

MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa

MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Perheiden hyvinvoinnin merkitys lapselle MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Marita Viertonen toiminnanjohtaja marita.viertonen@mll.fi p. 044 299 0541 MLL on kaikille avoin poliittisesti

Lisätiedot

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan maakuntaliiton keskeisimmät tehtävät Maakuntaliiton tavoitteena on Pohjois-Karjalan tekeminen entistä paremmaksi

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset 21.10.-11.11.2014 208 vastausta 66% vastaajista 41-65 v. Vastaajista 69 % kuntalaisia (sis. luottamushenkilöt) Muut: Oulunkaaren työntekijä 3. Kuinka usein käytät seuraavia

Lisätiedot

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä 20.10.2009

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä 20.10.2009 TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN Jyväskylä 20.10.2009 Jaksaisimmeko työelämässä pidempään, jos osaisimme olla ihmisiksi keskenämme? Löytyykö apu työssä jaksamiseen ja jatkamiseen työyhteisötaidoista?

Lisätiedot

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola Neljä tapaa vaikuttaa Vantaalla Miksi osallistua? Kunnassa päätetään monista asioista, jotka vaikuttavat arkeesi: esimerkiksi kouluista,

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa?

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Strategia => viraston tuloskortti => alueen toimintasuunnitelma Sanoista tekoihin Onko tuloskortin kirjaus näkynyt toimintana

Lisätiedot

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014 Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020 Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä Valtuustosali 5.2.2014 Vaihe 1A. Osallistujia pyydettiin kertomaan, millaiset olisivat Nurmijärven hyvät lasten

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Selvitys valtuustoaloitteeseen koskien yksityisen perhepäivähoitajien tukea

Selvitys valtuustoaloitteeseen koskien yksityisen perhepäivähoitajien tukea Liite 23 Opetus- ja kasvatusltk 27.11.2014 Selvitys valtuustoaloitteeseen koskien yksityisen perhepäivähoitajien tukea Kuntaliitto (Lahtinen & Selkee) on vuonna 2014 tehnyt selvityksen varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän pohdintoja ja linjauksia 13.8.2014 9.10.2014 Page 1 Uudistuksen tavoitteita Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksien parantaminen Poliittisen johtamisen

Lisätiedot

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin

Lisätiedot

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Palvelustrategia Miksi palvelustrategiaa tarvitaan? Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Kuntatalous => tuloksellisuuden ja kustannustehokkuuden lisääminen

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT ERILAISISSA KUNNISSA. Sosiaali- ja terveystoimi huomenna -seminaari

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT ERILAISISSA KUNNISSA. Sosiaali- ja terveystoimi huomenna -seminaari SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT ERILAISISSA KUNNISSA. Sosiaali- ja terveystoimi huomenna -seminaari 19.3.2010 Helsinki Jussi Merikallio johtaja, sosiaali- ja terveysasiat Sosiaali-

Lisätiedot

KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008. Toimitusjohtaja Risto Parjanne

KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008. Toimitusjohtaja Risto Parjanne KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008 Toimitusjohtaja Risto Parjanne Palveluista selviytyminen edellyttää kuntien aseman säilymistä vahvana (järjestämisvastuu) hyvää taloutta henkilöstön saatavuutta

Lisätiedot

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata

Lisätiedot

UNELMISTA NUUKAILEMATTA.

UNELMISTA NUUKAILEMATTA. UNELMISTA NUUKAILEMATTA. Viisaan euron kunta Kun nuukuus tarkoittaa järkeviä toimintatapoja, kestävää kehitystä ja kuntalaisten eduista huolehtimista silloin Laihialla ollaan nuukia. Laihialaiset ovat

Lisätiedot

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025 n kunta Viestintäpolitiikka 2025 Kunnanhallitus 25.6.2012 Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on omalta osaltaan tukea kuntastrategiassa 2025 määritellyn tahtotilamme saavuttamista ja arvojemme

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio Uuden sukupolven organisaatio Kaupunkiorganisaation palvelujen järjestämistason perusrakenne ja luottamushenkilöorganisaation toimielinrakenne Organisaatiotoimikunta 30.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti 1. Tervehdin lasta henkilökohtaisesti ja positiivisesti nimeltä heidät tavatessani. 1 2 3 4 5 2. Vuorovaikutukseni

Lisätiedot

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon! Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon! Pirkanmaan ympäristökasvatuspäivä 2.6.2015 Päivi Ikola Aluejohtaja Uutta vai vanhaa? 2.6.2015 Päivi Ikola Perusopetuksen

Lisätiedot

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimen tuottamat laadukkaat perus- ja hyvinvointipalvelut vaikuttavat merkittävällä ja positiivisella tavalla maaseutukaupungin asukkaiden elämänhallintaan ja laatuun sekä viihtyvyyteen.

Lisätiedot

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko Tulevaisuuden kunta -tilaisuus 10.12.2014 Kuopio Kuntien toimintaympäristön jatkuva muutos Kuntien toimintaympäristön jatkuva muutos 1/3 Kuntatalouden paineet

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot