NIUVANNIEMEN SAIRAALAN INFO KOTISIVUT

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "NIUVANNIEMEN SAIRAALAN INFO 2009. KOTISIVUT www.elisanet.fi/jhl611"

Transkriptio

1 NIUVANNIEMEN SAIRAALAN 1 ry INFO 2009 KOTISIVUT

2 2 HENKILÖLUETTELO VUONNA PUHEENJOHTAJA Pirjo Rissanen HALLITUKSEN JÄSENET HALLITUKSEN VARAJÄSENET Merja Auvinen Eija Jetsu Markku Korhonen hoit. Tommi Mustonen Seppo Savolainen Saija Vahvelainen Juha Väänänen Kirsi Koljonen Pauli T. Komonen Markku Korhonen huoltoasentaja Markku Rosenberg VARAPUHEENJOHTAJA Saija Vahvelainen SIHTEERI Merja Auvinen TALOUDENHOITAJA Eija Jetsu JÄSENASIAINHOITAJA Eija Jetsu KIRJANPITÄJÄ Tuula Savolainen LUOTTAMUSMIES Jouni Jetsu 2009 VARALUOTTAMUSMIES Seppo Savolainen 2009 URHEILUJAOSTO Jari Pohjanvirta (vetäjä) VIRKISTYS- JA KULTTUURIJAOSTO Saija Vahvelainen (vetäjä) ELÄKELÄISYHDISTYKSEN YHDYSHENKILÖ Pauli T. Komonen

3 3 YHTEISTOIMINTA VUOSINA Yhteistyötoimikunta Jouni Jetsu Seppo Savolainen + Arviointiryhmä Johtokunnassa henkilöstön edustaja Johtoryhmässä henkilöstön edustajan varajäsen Laajennetussa johtoryhmässä henkilöstön edustaja Työsuojeluvaltuutettu Matti Pääkkönen Seppo Savolainen Pirjo Rissanen Tuomo Nuutinen 1. varavaltuutettu Markku Korhonen (huoltoasentaja) Työsuojelutoimikunta Tuomo Nuutinen Seppo Savolainen Eija Jetsu varajäsen Markku Korhonen varajäsen varajäsen Tuija Timonen Koulutustyöryhmä Seija Komonen varajäsen Saija Vahvelainen Pirjo Rissanen varajäsen Markku Korhonen Erik Neuman varajäsen Markku Korhonen msh Virkistystyöryhmä Saija Vahvelainen varajäsen Pauli T. Komonen Tommi Mustonen varajäsen Martti Saario YHDISTYKSEN TILINTARKASTAJAT JHL:N EDUSTAJISTO Leila Kamotskin Minna Piispanen Jouni Jetsu varalla Mikko Juvenius varalla Matti Antikainen YHTEYSTIEDOT Puheenjohtaja Pirjo Rissanen Sihteeri Merja Auvinen Luottamusmies Jouni Jetsu (80 458) Varaluottamusmies Seppo Savolainen Työsuojeluvaltuutettu Tuomo Nuutinen

4 4 JÄSENASIAT Jäsenasiainhoitaja Eija Jetsu os.10 / tai 402 Jäseneksi liittyminen Julkisten ja hyvinvointialojen liiton ja työttömyyskassan jäseneksi voit liittyä täyttämällä sähköisen liittymislomakkeen. Mikäli edellytykset ovat kunnossa, jäsenyytesi alkaa ilmoittamastasi liittymispäivästä. Jäsenyytesi vahvistetaan yleensä seuraavan arkivuorokauden aikana. Liity jäseneksi Tulosta perintäsopimus Jos valtuutat työnantajasi perimään jäsenmaksusi, tulosta perintäsopimus palkanlaskentaa varten ennen lomakkeen lähettämistä. Toimita allekirjoitettu perintäsopimus (= valtakirja) palkkatoimistoon. Jos unohdit tulostaa perintäsopimuksen Voit tilata perintäsopimuksen jäsenyksiköstä tai käyttää tulostettavaa PDF-lomaketta. Jos maksat jäsenmaksun itse Saat jäsenmaksuviitteet kotiin postitse. Jos olet ilmoittanut matkapuhelinnumerosi, saat ensimmäisen vahvistuksen jäsenyydestäsi tekstiviestinä. Jäsenkortti ja uuden jäsenen liittymispaketti postitetaan sinulle muutaman viikon kuluessa liittymisestä. Opiskelijajäseneksi voit liittyä omalla verkkolomakkeella, jos vain opiskelet JHL:läisille aloille valmistavassa oppilaitoksessa. Lomakkeeseen pääset opiskelijoiden sivulta. Mikäli et halua käyttää sähköistä liittymislomaketta, tulosta pdf-lomake, täytä se ja ota neljä kopiota. Toimita lomakkeet allekirjoitettuina JHL-aktiiville työpaikallasi tai postita jäsenyksikköön. Jäsenyyttä hakiessasi sinun ei tarvitse tietää, mikä olisi yhdistyksesi. Jäsenrekisteri ohjaa sinut jäseneksi oikeaan yhdistykseen. Jäsenyhdistykseen liittyminen on tapahduttava viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun jäsen on eronnut kotimaisesta järjestöstä ja siitä kun jäsen on eronnut ulkomaisesta järjestöstä. Jäsenliittymisaikaa määrättäessä on allekirjoituspäivä ratkaiseva. Kuitenkin alkavaksi allekirjoituspäivämäärää seuraavan palkanmaksuajankohdan alusta. HUOM. Opiskelijajäsenyysaikaa ei lasketa varsinaiseen liiton jäsenyysaikaan. Opiskelijajäsen siirtyy työhön tultuaan uutena jäsenenä rekisteröityyn yhdistykseen.

5 5 Hoida jäsenyyttäsi Jäsenhuoltoon ja jäsenyyteen liittyvät asiat sinun kannattaa hoitaa pääsääntöisesti oman yhdistyksesi kautta. Yhdistyksesi jäsenasiainhoitajan yhteystiedot ja lisätietoa jäsenasioista saat mm. soittamalla jäsenyksikön palvelunumeroon (24h/vrk; katso jäsenkortistasi jäsenyhdistyksesi numero valmiiksi) soittamalla jäsenyksikköön puh ma-to klo 9-15 o Lankapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 5,9 senttiä/min (+alv 22%) o Matkapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 16,90 senttiä/min (+alv 22%) asioimalla jäsenyksikössä arkisin klo 9-15 (huomioi, että yksikön kokousten ja koulutusten aikana asiakaspalvelua ei voida tarjota) sähköpostitse jasenrekisteri(ät)jhl.fi. JHL:n varsinaisena jäsenenä sinun ei tarvitse ilmoittaa erikseen osoitteen- tai nimenmuutoksista, sillä liitto saa muuttuneet tiedot automaattisesti väestötietojärjestelmästä. Mikäli olet kuitenkin kieltänyt tietojesi luovuttamisen, muuttuneet tiedot eivät välity liitolle, vaan muutoksista sinun on ilmoitettava erikseen. Jatsi-palvelun kautta voit tarkastella jäsenrekisterissä olevia tietojasi. Palvelussa voit muun muassa tehdä muutoksia omiin tietoihisi. Kun työsuhteessasi tai elämäntilanteessasi tapahtuu muutoksia, voivat nämä vaikuttaa myös jäsenyyteesi. Jotta saat jäsenmaksuvapautuksen, ilmoita vapautusperusteesta JHL:n jäsenyksikköön tai jäsenyhdistykseesi. Jos haluat tilata esim. poikkeusjaksolle jäsenmaksuviitteet, voit tehdä tilauksen myös nettilomakkeella.

6 Jäsenmaksut 6 Vuonna 2009 JHL:n jäsenmaksu on 1,33 prosenttia, ja se maksetaan kaikesta ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Liiton osuus jäsenmaksusta on 1,05 % ja työttömyyskassan osuus 0,28%. Liiton jäsenmaksusta 20 prosenttia palautetaan yhdistykselle käytettäväksi paikalliseen edunvalvontaan ja toimintaan. Jäsenmaksu maksetaan kaikesta ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Jäsenmaksu maksetaan myös luontoisedusta, lomarahasta ja lomakorvauksesta. Myös irtisanomisajan palkasta ja työsuhteen päättyessä maksettavasta ylimääräisestä korvauksesta maksetaan jäsenmaksu. Mimimijäsenmaksu Palkkatuloa ja siihen rinnastettavaa tuloa vailla olevat jäsenet, joilla ei ole jäsenmaksuvapautusperustetta, suorittavat liiton edustajiston vuosittain vahvistaman minimijäsenmaksun. Jos tulo muodostuu ainoastaan eläketulosta, maksaa jäsen tällöin minimijäsenmaksua. Vuonna 2009 minimijäsenmaksu on 5,00 /kk eli 15,00 neljännesvuosittain. Minimijäsenmaksua maksaa jäsen, joka on eläkkeellä tai pysyvästi työkyvyttömyyseläkkeellä ulkomaille muuttanut jäsen, joka ei ole työelämässä tai opiskelemassa palkattomalla työlomalla vailla ansiotuloja virkavapaalla vailla ansiotuloja Minimijäsenmaksua maksaa myös mm. jäsen, joka on au pair, tai suorittaa vapausrangaistusta vailla ansiotuloja, tai pitää "omaa lomaa" esim. koulutuksen päätyttyä eikä vielä ole ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Minimijäsenmaksua maksaa myös omaishoitaja, jolla ei ole muuta palkkatuloa. Osa-aikaeläkkeellä oleva maksaa jäsenmaksua vain palkkatulostaan ja siihen rinnastettavasta tulosta; osa-aikaeläkkeistä ei maksata jäsenmaksua. Alle 68-vuotiaat liiton vapaajäsenet Ne JHL:n vapaajäsenet, jotka haluavat ylläpitää työttömyysturvaansa, maksavat työttömyyskassan jäsenmaksua 0,28% ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Mikäli ko. henkilö on oikeutettu maksuvapauteen sairauden tai työttömyyden perusteella, tulee maksuvapautus hakea yhdistykseltä tai liitolta. Postiosoite: JHL Jäsenyksikkö PL Helsinki Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie Helsinki

7 Jäsenmaksuperuste Jäsenen suorittama jäsenmaksu lasketaan liiton edustajiston päättämänä prosenttiosuutena (mihin sisältyy myös työttömyysjäsenmaksu) jäsenen ansaitsemasta ennakkopidätyksen alaisesta ansiotulosta tai muuhun verrattavasta korvauksesta, ennakkopidätyksen alaisen ansioeläkkeen puolesta määrästä ja työttömyyskassan maksamasta työttömyyspäivärahasta. Jäsenmaksuista vapautetut Vuonna 2009 jäsenmaksuprosentti on Ansiotuloksi katsotaan jäsenen kaikki palkkatulot ja muut ennakkopidätyksen alaiset ansioperusteiset tulot (esim. luontaisedut). Ansiotuloksi katsotaan omaishoitolain ja perhehoitolain perusteella maksettava korvaus. Ansiotuloksi katsotaan vakuutuksen perusteella maksettava korvaus työansion menetyksestä. Ansiotuloksi katsotaan kokoaikatyöstä vapaaehtoisesti osa-aikatyöhön siirtyvälle maksettava osa-aikalisä. Vapaajäsenet Työttömyyseläkeläiset vain tietyin perustein Ansiotuloja vailla oleva jäsen o ollessaan äitiys-, isyys-, vanhempainlomalla tai lakisääteisellä hoitovapaalla, -sairasvakuutuslain mukaista päivärahaa saava, ottolapsen ottanut jäsen on niin ikään vapautunut jäsenmaksun maksamisesta, myös lakisääteisen hoitovapaan aikana. äitiysloma-ajan katsotaan alkavan silloin kun työnantajan palkanmaksu loppuu o ollessaan sairauslomalla tai opiskelemassa o suorittamassa asevelvollisuutta tai siviilipalvelua tai osallistuessaan reservin kertausharjoituksiin o ollessaan työttömänä ja vailla oikeutta liiton työttömyyskassan maksamaan päivärahaan o ollessaan palkattomalla työlomalla tai virkavapaalla o osallistuessaan liiton hallituksen hyväksymään työtaisteluun Huom. Oikeus jäsenmaksuista vapautumiseen edellyttää ehdottomasti ehdon ansiotuloja vailla täyttymisen. Jäsenen velvollisuus on tiedottaa yhdistykseen jäsenmaksuperusteen muuttumisesta. Jäsenen velvollisuus on siis anoa jäsenmaksuvapautusta JHL - yhdistykseltään. 7 Vapaajäsenyys säilyy sen jo saavuttaneilla Vapaajäsen on vapautettu liiton jäsenmaksusta. Sen sijaan hänen tulee maksaa työttömyysturvamaksu, mikä on v % ansiotulosta, saadakseen esim. vuorottelukorvauksen vuorotteluvapaan ajalta.

8 . 8 Jos haluat tilata esim. poikkeusjaksolle jäsenmaksuviitteet, voit tehdä tilauksen myös nettilomakkeella. > Jäsenyys > Hoida jäsenyyttäsi > Ilmoitus jäsenmaksuvapautuksen saamiseksi Jäsenyhdistyksestä eroaminen Jos haluat erota yhdistyksestä, ilmoita siitä kirjallisesti lomakkeella yhdistyksen hallitukselle tai puheenjohtajalle. Lomakkeita saa jäsenasiainhoitajalta. Samanaikaisesti sinun tulee tehdä palkkatoimistoon peruutusvaltakirja. Jäsenmaksun laiminlyönti ei ole oikea tapa erota. HUOM. takautuvasti ei voi erota. Laiminlyönti johtaa jäsenoikeuden menettämiseen, mutta ei automaattisesti eroamiseen. Jäsenmaksuvelvoitteensa yli kuuden kuukauden ajalta laiminlyönyt jäsen voidaan katsoa eronneeksi yhdistyksestä. Peruutusvaltakirjan tekeminen on tärkeää silloinkin, kun jäsen vaihtaa liittoa tai yhdistystä työnantajan pysyessä samana. Näitä ja paljon muitakin asioita voit hoidella, joko hallituksen jäsenten tai jäsenhuoltajasi välityksellä. Lisätietoa saat osallistumalla jäsenkokouksiin, liiton säännöistä, sekä jäsenasiainhoitajalta. KOULUTUSTYÖRYHMÄ Kuulumme JHL:n edustajina sairaalan koulutustyöryhmään, joka koostuu eri ammattiryhmien edustajista. Työryhmän tehtävä on suunnitella ja kehittää sekä sairaalan sisäistä toimipaikkakoulutusta että ulkopuolista ammattia kehittävää koulutusta määrärahojen puitteissa ja työpisteiden toimintasuunnitelmien koulutus toiveet huomioon ottaen. Voit lähettää koulutusanomuksesi suoraan johtavalle ylihoitajalle. Kalliit ja pitkä kestoiset koulutukset käsitellään koulutustyöryhmässä, mutta esim. JHL:n ammatilliset opintopäivät myöntää suoraan johtava ylihoitaja. Omalla aktiivisuudella varmistat koulutukseen pääsyn. Enää ei tarvitse eikä pidä odotella ilmoituksia viikkotiedotteessa, vaan löydettyäsi kiinnostavan koulutuksen esim. lehdestä laita hakemus menemään tai ota yhteyttä koulutustyöryhmän jäseniin ja mietimme yhdessä millä laajuudella koulutukseen kannattaisi lähteä. Muista aina täyttää myös liiton koulutushakemus valtakunnallisiin opintopäiviin. Apua saat tässäkin alla mainituilta koulutustyöryhmän jäseniltä. Koulutustyöryhmän jäsenet: Seija Komonen, Pirjo Rissanen ja Erik Neuman ja varalla Markku Korhonen msh, Markku Korhonen huoltoas. ja Saija Vahvelainen. JHL:n koulutuskalenterin löydät osoitteesta > Koulutus

9 URHEILUTOIMINTA JA LIIKUNTA Ammattiosastomme liikuntajaosto huolehtii kaikista urheiluun ja liikuntaan liittyvistä asioista. Jaosto vetäjänä toimii Jari Pohjanvirta, os VIRKISTYS- JA KULTTUURIJAOSTO Jaoston toimintaperiaatteena on tarjota kaikille jäsenille virkistystä ja vaihtelua vapaaaikaan. Yhteisten retkien, illanviettojen, konserttien yms. merkeissä. Toivomme jäseniltä aktiivista yhteydenottoa jaoston jäseniin ehdotuksin ja ideoin. Jaoston vetäjänä toimii Saija Vahvelainen, os.1.

10 Omat jäsentiedot / 10 Jäsenpalvelu Jatsissa pääset tarkistamaan ja päivittämään omat jäsentietosi. Pidä liittoon antamasi yhteystiedot ajan tasalla, tarkista yhdistykseesi liittyvät tiedot ja se, että mahdolliset järjestö- tai luottamustehtävät on merkitty tietoihisi oikein. Jäsensivuille kirjautumisen jälkeen paina Omat jäsentiedot/tarkista tietosi-kuvaketta. Pääset suoraan palveluun. Voit myös ensin tutustua palvelun sisältöön ja tarkempiin ohjeisiin. Palvelun sisältö ja päivitysohjeet Yhteystietojen päivityksessä voit tarkistaa jäsenrekisterissä olevat yhteystietosi ja päivittää ne ajan tasalle. Voit päivittää myös ammattinimikkeesi ja sopimusalasi sekä tarkistaa yhdistyksesi nimen ja numeron. Rekisteriotteessa voit tulostaa jäsenrekisteriin kirjatut tietosi PDF-muodossa. Tiedot työsuhteesta -kohdassa löydät tiedossamme olevan viimeisimmän työsuhteesi. Työnantajalla tarkoitamme palkanmaksajaa. Jos työnantajasi on muuttunut, laita siitä tieto sähköpostilla jasenrekisteri(ät)jhl.fi. Laita viestiin myös jäsennumerosi tunnistetiedoksi. JHL ei kerää tietoja jäsentensä työhistoriasta, joten tiedot aikaisemmista työpaikoista eivät siirry työsuhdetietoihin. Tehtävät -kohdasta löydät sinulle kirjatut yhdistyksen järjestötehtävät ja työpaikan luottamustehtävät. Yhdistyksen yhteyshenkilöissä näet oman yhdistyksesi yhteyshenkilöt (jäsenasiainhoitaja, puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri). Lisätietoja sekä Jatsin Omat jäsentiedot -palvelua koskeva palaute: sähköpostitse osoitteeseen jatsipalvelu(ät)jhl.fi

11 Jäsenedut 11 JHL:n jäsenet ovat oikeutettuja jäsenpalveluihin ja moniin rahanarvoisiin etuihin, joita liittoon kuulumattomat eivät saa. Jäsenen tärkein oikeus on liiton ja oman yhdistyksen edunvalvonta eri muodoissaan. Liiton jäsenkortilla saa rahanarvoisia etuja, muun muassa vakuutusetuja, polttoaine- ja muita alennuksia. Edunvalvontapalvelut JHL:n jäsenet ovat oikeutettuja monipuolisiin edunvalvonta-, jäsen-, koulutus- ja työttömyysturvakysymyksiin liittyviin palveluihin. Tarvitessaan neuvoa ja apua työpaikalla ilmeneviin ongelmiin, he voivat kääntyä liiton puoleen. Lue lisää >> Tietolähteet Motiivi on kaikkien jäsenten lehti, taskukalenteri auttaa ajanhallinnassa ja jäsenpalvelu Jatsi ajankohtaistiedon ylläpitämisessä. Liitto tarjoaa myös lehtietua jäsenilleen. Lue lisää >> Vakuutusedut Lue lisää >> Muut jäsenedut Suurena liittona JHL:llä on ollut mahdollista sopia tuntuvista jäseneduista useiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Osa eduista on pysyviä jäsenetuja, osa juhlatarjouksia liiton jäsenille. Lue lisää >> Lomapaikat Lue lisää >> Lomatuet ja jäsenalennukset JHL on Suomen Ammattiliittojen Lomajärjestö SAL:n jäsen. Jäsenyys oikeuttaa JHL:läiset hakemaan mm. lomatukia. Lisäksi jäsenet saavat alennusta monista majoituspalveluista. Lue lisää >> JHL asuntoja Liitto vuokraa arava-lainoitettuja asuntoja Helsingissä, Espoossa ja Tampereella. Asuntoja voi hakea ympäri vuoden. Hakeminen ei edellytä JHL:n jäsenyyttä.

12 Niuvanniemen JHL ry tarjoaa jäsenilleen mm. seuraavia jäsenetuja vuodelle 2009: Avustusta voi saada 30 (joko 1 x 30 tai 2 x 15 ) / jäsen /vuosi Teatteri- ja konserttilipuista, myös rock - konserteista Kuopion viinijuhlien lipuista elokuvalipuista (max. lipun hinta) 12 Avustus anotaan erillisellä lomakkeella, jossa käy ilmi mihin avustusta anotaan, avustuksen hakijan nimi allekirjoituksin ja täydellinen ja oikea tilinumero. Anomuksen liitteeksi tulee toimittaa lippu/ tosite, mistä anotaan avustusta. Epätäydellisin tiedoin täytettyä anomusta ei oteta huomioon. Anomuslomakkeita voi tulostaa intranetistä. Anomukset toimitetaan Eija Jetsulle os.10. Vaihtoehtoisesti avustuksen voi käyttää: yhdistyksen tai virkistystyöryhmän järjestämiin risteilyihin, liiton järjestämiin perhetapahtumiin tanssikerho Letkiksen harjoituksiin Kivetyn kämppä Olemme vuokranneet entisen VAL - yhdistyksen kanssa Keski-Suomesta Konginkankaalla sijaitsevan metsähallituksen omistaman Kivetty nimisen kämpän. Yhdistyksemme jäsenille kämpän käyttö on maksuton. Kämpälle voi mennä ilman varausta, avaimen saa kuittausta vastaan Konginkankaan Neste huoltamolta. Kuittauksen yhteydessä, muista merkitä yhdistyksemme tunnus 611. Tarkempi esite löytyy Yhteyshenkilöt Pauli T Komonen ja Martti Saario. Uinti- ja kuntosalisopimus Kuopion kaupungin uimahallien kanssa Niuvanniemen sairaalan JHL ry:n 611 jäsenet voivat käydä Kuopion kaupungin uimahalleissa uimassa hintaan1 / uintikerta 2 x viikossa tai kuntosalissa ja uimassa 2 / kerta 1 x viikossa. Uimahallin kassahenkilökunta varmistaa jäsenkortista Niuvanniemen sairaalan JHL:n yhdistyksen numeron (611), pyytää esittämään henkilöllisyystodistuksen sekä pyytää allekirjoituksen nimenselvennyksineen. Muista siis uimaan mennessäsi ottaa mukaan JHL:n jäsenkortti ja henkilöllisyystodistus.

13 Vuorotteluvapaa 13 Vuorotteluvapaasta annettu laki uusittiin alkaen ja se on voimassa asti. Vuorotteluvapaan voi pitää ajalla , kunhan vuorottelusopimus on tehty mennessä. Vuorotteluvapaa tulee kuitenkin pitää kokonaisuudessaan kahden vuoden kuluessa sen aloittamisesta. Vuorotteluvapaan keston on oltava yhtäjaksoisesti vähintään 90 kalenteripäivää ja yhteensä enintään 359 kalenteripäivää. Vuorotteluvapaan voi jaksottaa vähintään 90 päivän pituisiin jaksoihin. Jaksottamisesta on sovittava vuorottelusopimuksessa ennen vapaan aloittamista. Uuden lain voimassa ollessa tehtyjen vuorotteluvapaajaksojen pidentämisestä on tehtävä sopimus viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan päättymistä. Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä tai työntekijä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän työajasta, siirtyy työnantajansa kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti vuorotteluvapaalle. Työnantaja palkkaa samaksi ajaksi työvoimatoimistossa työttömänä työnhakijana olevan henkilön. Vuorottelusijaiseksi tulee palkata ensisijaisesti nuori tai pitkäaikaistyötön tai korkeakoulu- tai ammattitutkinnon äskettäin suorittanut henkilö. Vuorotteluvapaalta palaavalla on oikeus palata aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön. Vuorotteluvapaalle voi jäädä jäsen - joka on enintään 67- vuotias - jonka työssäolo ja palvelusuhde samaan työnantajaan ovat kestäneet yhtäjaksoisesti vähintään 13 kuukautta välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista. Tähän 13 kuukauden jaksoon voi sisältyä enintään 30 kalenteripäivää palkatonta poissaoloa. Sairaudesta tai tapaturmasta johtuva poissaolo katsotaan työssäoloksi. jolla on ennen vuorotteluvapaan alkamista eläkkeeseen oikeuttavaa työhistoriaa vähintään kymmenen vuotta. Työhistoriaan lasketaan kaikki ennen vuotta 2007 tehty eläkettä kerryttävä työ, mutta vuodesta 2007 lukien vain yli 18-vuotiaana tehty eläkettä kerryttävä työ. Työhön rinnastettavaa aikaa, kuten perhevapaata, voi olla 10 vuoden ajasta enintään 2,5 vuotta. jonka aikaisempi vuorotteluvapaa on päättynyt vuonna 2003 tai sen jälkeen ja jolla on tämän jälkeen uutta työhistoriaa 5 vuotta. Vuorottelukorvauksen määrä Vuorottelukorvauksen täysi määrä on 70 prosenttia siitä ansiopäivärahasta, johon henkilöllä olisi oikeus työttömäksi jäädessään. Vuorottelukorvauksen määrä lasketaan ansiopäivärahasta, johon ei sisälly lapsikorotuksia. Korvauksen perusteena olevaa ansiopäivärahaa laskettaessa otetaan huomioon vuorotteluvapaata edeltäneen vähintään 52 viikon ajalta saadut palkkatulot. Vuorottelukorvaus on 80 prosenttia päivärahasta, jos vuorottelijalla on vähintään 25 vuotta eläkkeeseen oikeuttavaa työhistoriaa ennen vuorotteluvapaan alkamista. Myös tähän työhistoriaan luetaan rinnasteisia aikoja. Vuorottelun aikana saatu tulo muulta kuin vuorotteluvapaan myöntäneeltä työnantajalta sovitellaan samalla tavoin kuin ansiopäivärahassa.

14 14 Vuorottelukorvaukseen ei ole oikeutta, jos jäsen - saa vuorotteluvapaaseen suostuneelta työnantajalta palkkaa. suorittaa varusmies- tai siviilipalvelusta. on yli kaksi viikkoa kestävässä kokoaikatyössä muun kuin vuorotteluvapaaseen suostuneen työnantajan palveluksessa. harjoittaa päätoimista yritystoimintaa. saa kuntoutusrahaa tai ansionmenetyskorvausta kuntoutusta koskevien säännösten perusteella. saa päivärahaa tai eläkettä täyden työkyvyttömyyden perusteella tai saa osasairauspäivärahaa. saa täysien palvelusvuosien perusteella maksettavaa vanhuuseläkettä, uuden eläkejärjestelmän mukaista vanhuuseläkettä, varhennettua vanhuuseläkettä, yksilöllistä varhaiseläkettä tai työttömyyseläkettä. saa koulutustukea. saa äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa tai erityishoitorahaa tai hänelle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi. Vuorottelukorvauksen hakeminen ja maksaminen Työnantaja toimittaa työvoimatoimistolle: - työnantajan ja työntekijän allekirjoittaman vuorottelusopimuksen. luotettavan selvityksen työttömän palkkaamisesta vapaan ajaksi (mielellään jäljennös työsopimuksesta tai määräyskirjasta). Vapaalle jäävän työntekijän on ennen vapaan alkamista toimitettava työvoimatoimistolle: - selvitys vapaan edellytysten täyttymisestä (edeltävän 13 kuukauden työssäolo ja sen kokoaikaisuus, esim. jäljennös palkkatodistuksesta). Vuorottelukorvausta haetaan työttömyyskassalta. Hakulomakkeita saa työvoimatoimistosta. Hakemukseen tulee liittää: - palkkatodistus vuorotteluvapaata edeltäviltä täysiltä palkanmaksukausilta vähintään 52 viikon ajalta. Eläketurvakeskuksesta saatava ansiotyöluettelo, josta ilmenee työhistoriaedellytyksen täyttyminen. Samassa yhteydessä kannattaa selvittää myös vuorotteluvapaan vaikutus tulevaan eläkkeeseen. Mikäli olet jaksottanut vuorotteluvapaan, tulee jokaista jaksoa hakea omalla vuorottelukorvaushakemuksella (liitteitä esim. palkkatodistusta ei tarvitse uudelleen lähettää) Hakemus on syytä jättää hyvissä ajoin ennen vapaan alkamista. Korvauksen takautuva hakuaika on 3 kuukautta. Työttömyyskassa tekee päätöksen korvauksesta ja huolehtii sen maksamisesta. Ensimmäinen korvaus maksetaan pääsääntöisesti neljännen viikon torstaina vuorotteluvapaan alkamisesta. Sen jälkeen maksu tapahtuu neljän viikon välein ilman eri hakemusta. Vuorottelukorvauksen saajan on ilmoitettava välittömästi työvoimatoimistolle ja työttömyyskassalle korvauksen maksamiseen vaikuttavista muutoksista esimerkiksi työhön menosta.

15 15 HAKEMINEN JA MAKSAMINEN Työnantajan on toimitettava ennen vuorotteluvapaan alkamista työvoimatoimistolle työntekijän kanssa tehty vuorottelusopimus sekä luotettava selvitys (esim. työsopimus) työttömän palkkaamisesta vapaan ajaksi. Samassa yhteydessä vapaalle jäävän työntekijän on toimitettava työvoimatoimistolle palkkatodistus vapaata edeltävältä vähintään 52 viikolta. Vuorottelusopimuslomakkeen saa työvoimatoistosta tai työvoimahallinnon internetsivuiltawww.mol.fi. Vuorotteluvapaalle jäänyt hakee omalta kassaltaan vuorottelukorvauksen; hakemukseen tulee liittää alkuperäinen palkkatodistus ja työrekisteriote. Työvoimatoimisto antaa lausunnon työttömyyskassalle, joka puolestaan antaa korvauksesta kirjallisen päätöksen ja maksaa korvauksen jälkikäteen vähintään kerran kuukaudessa. Vuorottelukorvaukseen ei liity omavastuuaikaa. Ensimmäisen hakemuksen jälkeen ei toimiteta jatkohakemuksia kuten ansiopäivärahassa, mutta kassalle tulee ilmoittaa vuorottelukorvaukseen vaikuttavista muutoksista välittömästi(esim.työllistyminen). Vuorottelukorvausta on haettava kolmen kuukauden kuluessa vuorotteluvapaa alusta. Vuorottelukorvaus maksetaan enintään viideltä (5) päivältä kalenteriviikossa. Työhistoriatiedot Vuorotteluvapaan edellytyksenä oleva kymmenen vuoden työeläkkeeseen edellyttävä työhistoria todistetaan työrekisteriotteella. Työeläkkeen laskutapa muuttui , joten sitä vanhemmat työt lasketaan tehdyn työajan mukaan, mutta lukein työhistoria kertyy niin, että verrataan vuosituloja tel-peruseläkkeen rajaan. Työhistoriaan luetaan palkkatyö pakollinen yrittäjävakuutettu työ yrittäjänä lähetettynä työntekijänä tehty työ sopimusmaassa tehty työ Työhistoria karttuu myös silloin, jos työsuhteen jatkuessa työnteko ja palkanmaksu ovat yhtäjaksoisesti keskeytyneenä enintään vuoden ajan (esim. äitiysloma, varusmiespalvelu). Työhistoria-ajasta enintään neljännes voi olla ns. työntekoon rinnastettavaa aikaa. Tällaisia aikoja ovat äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainrahakaudet taikka erityishoitorahakaudet edellyttäen, ettei kyseinen aika ole jo kerryttänyt eläkettä. Myös hoitovapaalla sekä varusmies- ja siviilipalveluksessa oloaika on työntekoon rinnastettavaa aikaa. Vuorotteluvapaan edellytyksenä on myös, että hakija on ollut vähintään 13 kuukautta palvelussuhteessa samaan työnantajaa. Tähän palvelussuhdeaikaan voidaan kymmenen vuoden työhistoriaedellytyksestä poiketen lukea rinnasteiseksi ajaksi vain sairaudesta tai tapaturmasta johtuva poissaolo. Työrekisteriotteen työhistoriatiedoista saa Eläketurvakeskuksesta tai kuntien ja valtion palveluksessa olevien osalta Kuntien Eläkevakuutuksesta tai Valtiokonttorista. Työhistoriatiedot on hyvä selvittää heti aluksi, koska työvoimatoimisto voi antaa vuorotteluvapaata koskevan lausunnon ja hakija aloittaa vuorotteluvapaan, ennen kuin työttömyyskassa tutkii vuorottelukorvauksen maksamisen edellytykset. Jos tällöin ilmenee, että työhistoriatiedot eivät riitä, ei myöskään etuutta makseta. Työn tekeminen ja muut tulot vuorotteluvapaan aikana Vuorottelukorvausta vähentävät vapaan aikana saadut palkka- ja muut työtulot siten, että korvauksen perusteeksi tulee soviteltu päiväraha. Yli kahden viikon kokoaikatyön ajalta ei ole oikeutta korvaukseen. Mikäli vuorotteluvapaan aikana maksetaan vuorotteluvapaata edeltäneeltä työssäoloajalta ansaittuja korvauksia,

16 16 ei niitä vähennetä vuorottelukorvauksesta. Esimerkiksi vuorotteluvapaan aikana maksettu lomaraha ja erilaiset voitto- ja tulospalkkiot eivät vaikuta vuorottelukorvauksen suuruuteen. Työttömyysturvaa vähentävät lakisääteiset etuudet (esim. lasten kotihoidontuki) vähentävät myös vuorottelukorvausta. Tarkempi listaus sosiaalietuuksien vaikutuksesta. Vuorotteluvapaan keskeyttäminen Vuorotteluvapaan päättymisestä ennenaikaisesti on sovittava vuorottelijan ja työnantajan välillä. Vuorotteluvapaa katsotaan keskeytyneeksi, jos henkilölle syntyy oikeus äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, vanhempaintai erityishoitorahaa taikka hänelle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi. Jos oikeus tai myönnetty vapaa kestää enintään 18 arkipäivää, katsotaan vuorotteluvapaan olevan keskeytyneenä ja vuorotteluvapaa jatkuu normaalisti keskeytyksen jälkeen. ewertti Nettikassa - Sähköinen asiointi JHL:n työttömyyskassalla on käytössä internetissä toimiva sähköinen asiointi ewertti Nettikassa. Hakija voi selata omia päivärahatietojaan tai lähettää kaikkien etuuslajien (ansioturva, koulutustuki, koulutuspäiväraha ja vuorottelukorvaus) ensimmäisen hakemuksen sekä sen jälkeiset jatkohakemukset liitteineen sähköisesti työttömyyskassaan. Palvelun käyttö on hakijalle maksutonta ja palveluun voi kirjautua miltä tahansa koneelta, jolta on internetyhteys. Sähköinen asiointi nopeuttaa tiedonkulkua hakijan ja työttömyyskassan välillä. Työttömyyskassan sähköisessä asiointipalvelussa voit: 1. lähettää kaikkien etuuslajien (ansioturva, koulutustuki, koulutuspäiväraha ja vuorottelukorvaus) ensimmäisen hakemuksen sekä sen jälkeiset jatkohakemukset liitteineen sähköisesti työttömyyskassaan. 2. tarkistaa hakemuksesi käsittelytilanteen 3. tilata ilmoituksen päivärahan maksusta matkapuhelimeesi 4. selata ja muuttaa omia henkilötietojasi 5. lähettää viestin suoraan hakemusten käsittelijöille Hakija saa tiedon hakemuksensa perille tulosta sen jälkeen kun hakemus on saapunut työttömyyskassaan. Palvelusta voi katsoa omia päivärahatietoja, selata omia työvoimapoliittisia lausuntoja sekä työttömyyskassan antamia päätöksiä. Lisäksi hakija voi päivittää omia yhteystietojaan kuten nimi- ja osoitetietoja. Sisäänkirjautuminen Sisään järjestelmään kirjaudutaan työttömyyskassan aloitussivulla yhteystiedoissa olevasta ewertti NettiKassa-kuvalinkista tai alla olevasta kuvalinkistä

17 17 Sähköiseen asiointiin pääset kirjautumaan sisään jäsennumerollasi. Jäsennumeron näet esimerkiksi jäsenkortistasi. Jos olet työttömyyskassan yksilöjäsen, saat jäsennumerosi soittamalla työttömyyskassaan. Salasana on ensimmäisellä kirjautumiskerralla syntymäaikasi (muodossa ). Huom. Jos olet käyttänyt Jatsipalvelua, silloin salasana on sama kuin Jatsipalvelussa käyttämäsi. Ohjelma pakottaa vaihtamaan salasanan ensimmäisellä kirjautumiskerralla. Uusi salasana tulee olla 5-12 merkkiä pitkä. Jatkossa jos salasana unohtuu tai ei toimi, niin uuden salasanan saa tilattua sisäänkirjautumisruudulla olevan Salasanan muistutus -linkin kautta. Muistutustoiminto lähettää salasanasi tekstiviestillä tai sähköpostilla ewertti Nettikassassa määrittelemääsi osoitteeseen edellyttäen, että jäsentietojärjestelmässä on voimassaoleva tieto. Käy tarkastamassa ja päivitä voimassa olevat yhteystietosi ewertti Nettikassassa kohdassa Omat tiedot - Päivitä yhteystietojasi". Vinkki! Maksatusta nopeuttava hakuohje kokonaan työttömälle ewertin käyttäjälle: Käytä ei muutettavaa ansiopäivärahan jatkohakemusta aina silloin jos olet kokonaan työtön ja hakujaksosi on 4 viikkoa tai kuukausi. Tällöin hakemuksesi käsitellään automaattisesti ja käsittely on nopeampaa. Käytä muutettavaa jatkohakemusta vain silloin kun tietosi ovat muuttuneet edellisestä hakujaksosta tai haet soviteltua päivärahaa. Lomakkeet ovat html-muotoisia, eikä niiden lukemiseen tarvita Adobe Reader -lukuohjelmaa. Jos käytät sähköisen asioinnin PDF-muotoisia lomakkeita, tarvitset niiden avaamiseksi Adobe Reader ohjelman. Jos koneessasi on jo Adobe Reader ohjelma, varmista että versio on 6 tai uudempi. Sähköinen asiointi toimii parhaiten Internet Explorer selaimella. Jos käytät Mozilla Firefox - selainta, Adobe Reader -ohjelmasta tulee olla versio 6. Ohjelman versio 7 saattaa aiheuttaa käyttöongelmia. Lakiasiat JHL:ssa Linkki1: (avaa linkki pitämällä CTRL-näppäintä painettuna ja napsauttamalla hiirellä) https://www.jhl.fi/modules/system/stdreq.aspx?p=783&vid=default&sid= &s=2 &A=closeall&C=27329 Linkki 2: https://www.jhl.fi/modules/system/stdreq.aspx?p=783&vid=default&sid= &s=2 &A=closeall&C=27329

Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella

Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vapaalle voi jäädä työntekijä, Joka ollut kokoaikatyössä tai sellaisessa työssä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen

Lisätiedot

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013 Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin...

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Työttömyyskassan verkkopalvelun kautta voit lähettää hakemuksia tarkistaa ja muuttaa yhteystietojasi, laskea päivärahan suuruuden,

Lisätiedot

Työnhakijalle & Vuorotteluvapaa. www.mol.fi

Työnhakijalle & Vuorotteluvapaa. www.mol.fi Työnhakijalle & työnantajalle Vuorotteluvapaa 1 www.mol.fi Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa työntekijä työnantajansa kanssa tekemänsä vuorottelu sopimuksen mukaisesti vapautuu määräajaksi palvelussuhteeseen

Lisätiedot

Vuorotteluvapaa. te-palvelut.fi

Vuorotteluvapaa. te-palvelut.fi Vuorotteluvapaa te-palvelut.fi Työnhakijan ja työnantajan vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa työntekijä työnantajansa kanssa tekemänsä vuorottelu sopimuksen mukaisesti vapautuu määräajaksi

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014 Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset

Lisätiedot

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSTURVAN. PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

TYÖTTÖMYYSTURVAN. PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa 1 Sisällys: 3 Ansiopäivärahan hakuohje lyhyesti 4 Työttömyysturvasanasto 6 Ansiopäiväraha Pidä jäsenyys kunnossa Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien EV 132/1995 vp - HE 136/1995 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien lakien muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen

Lisätiedot

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry Päivärahan hakuopas lomautetuille ja irtisanotuille Tampereen Insinöörit ry 2 (10) kertymäaikoineen; esimerkiksi tulospalkkiot, ylityökorvaukset, palkattomat vapaat jne. Erittelyn jälkeen kassan pitäisi

Lisätiedot

30.12.2002/1305. Vuorotteluvapaalaki 30.12.2002/1305. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

30.12.2002/1305. Vuorotteluvapaalaki 30.12.2002/1305. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 of 7 21/03/2011 13:51 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 2002» 30.12.2002/1305 30.12.2002/1305 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Vuorotteluvapaalaki

Lisätiedot

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenille maksetaan ansiopäivärahaa Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille. Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin... Työttömälle

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Ammattitutkintostipendi. näyttötutkinnon suorittaneelle

Ammattitutkintostipendi. näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi lyhyesti l ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto) suorittaneelle

Lisätiedot

VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti

VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti 1 VaEL valtion eläketurva Eläkkeelle joustavasti Opetusministeriö 29.5.2007 Riina Koskela 2 Valtion eläketurva - VaEL Eläkeikä Eläkkeen laskenta Eläkevaihtoehtoja Vertailuja /3 Asiakaspalvelu 3 Puh. (09)

Lisätiedot

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen

Lisätiedot

Työttömyysturva. Esko Salo

Työttömyysturva. Esko Salo Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet

Lisätiedot

SALO 12.5.2015 KKO+PPH Ansiopäiväraha, työn keskeytyminen. Maaret Laakso

SALO 12.5.2015 KKO+PPH Ansiopäiväraha, työn keskeytyminen. Maaret Laakso SALO 12.5.2015 KKO+PPH Ansiopäiväraha, työn keskeytyminen Maaret Laakso Ansiopäivärahan työvoimapoliittiset edellytykset Ansiopäivärahaa voi saada työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon ilmoittautunut

Lisätiedot

PERUSOPAS 2012 TYÖTTÖMYYSTURVAN. www.jhl.fi. Pikalinkki työttömyysturvavideoon. JHL myös Facebookissa, Twitterissä ja YouTubessa

PERUSOPAS 2012 TYÖTTÖMYYSTURVAN. www.jhl.fi. Pikalinkki työttömyysturvavideoon. JHL myös Facebookissa, Twitterissä ja YouTubessa TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2012 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Pikalinkki työttömyysturvavideoon www.jhl.fi JHL myös Facebookissa, Twitterissä ja YouTubessa 1 Sisällys: 4 Työttömyyskassan

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen maksamistaan perimään maksamistaan etuuksista etuuksista liiton jäsenmaksu. liiton jäsenmaksu. Valtuutus raukeaa Valtuutus työsuhteen raukeaa työsuhteen päätyttyä. päätyttyä. perii jäsenmaksun perii jäsenmaksun

Lisätiedot

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen

Lisätiedot

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Työttömyysturvailta Salossa 11.2.2015 Ansiopäivärahan edellytykset Voit saada ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos Olet ilmoittautunut te-toimistoon kokoaikatyönhakijaksi osa-työkyvyttömyyseläkettä

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2015

Jäsenmaksuohjesääntö 2015 Jäsenmaksuohjesääntö 2015 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2011. Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2011. Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2011 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa 1 Sisällys: 4 Työttömän ja lomautetun hakuohje lyhyesti 5 Työttömyyskassan palvelut 6 Työttömyysturvasanastoa 8 Ansiopäiväraha

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2015. Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa. Hyvinvoinnin tekijöiden oma työttömyyskassa

TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2015. Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa. Hyvinvoinnin tekijöiden oma työttömyyskassa TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2015 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Hyvinvoinnin tekijöiden oma työttömyyskassa 1 Sisällys: 4 Työttömyyskassan palvelut 6 Ansiopäivärahan edellytykset Jäsenyys

Lisätiedot

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 204/2009 vp Hallituksen esitys laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

Lisätiedot

Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha

Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha Edellytykset Hakeminen Päivärahan suuruus Korotettu päiväraha Lomakorvaukset, lomallelähtöraha Vakiintunut tulo Koulutusmahdollisuudet Työllistämisvelvoite Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Jäsen täyttää täyttöohjeet takasivulla!

Jäsen täyttää täyttöohjeet takasivulla! Valtuutan Kirkon alat ry:n irtisanomaan jäsenyyteni nykyisestä ammattiliitostani jatai työttömyyskassasta. Puhelinnumero kotigsm kokoaikainen väh. 18hvko alle 18 hvko Ammattikoulu ammatti-instituuttitutkinto

Lisätiedot

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja

Lisätiedot

Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu Kalevi Kärkkäinen

Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu Kalevi Kärkkäinen Kirjaudu palveluun Paperiliiton etusivulta easiointipalvelu https://www.paperiliitto.fi/www/fi/index.php Etusivu Henkilötiedot Jäsenmaksut Työttömyyskassa Kirjaudu ulos Tervetuloa easiointipalveluun, Hannu

Lisätiedot

HE 51/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta

HE 51/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi vuorotteluvapaalakia siten, että vuorotteluvapaan työhistoriaedellytys

Lisätiedot

KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT

KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT Kun tietoon tulee yrityksessä tapahtuvia lomautuksia tai irtisanomisia, kannattaa ottaa ajoissa asioista selvää. Neuvoja lomautus- ja työttömyysasioissa

Lisätiedot

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle.

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle. Kela Hakemus Lasten kotihoidon tuki Lasten yksityisen hoidon tuki WH 1 Voit tehdä tämän hakemuksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa www.kela.fi/asiointi Lisätietoja www.kela.fi/lapsiperheet Voit

Lisätiedot

Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle

Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle Johanna Aholainen 9.10.2014 Kelan tehtävät elatustukiasioissa Elatustuen myöntäminen ja maksaminen asiakkaan hakemuksesta Elatusavun periminen

Lisätiedot

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015 infomateriaaliksi S. 1 (5) Faktaa ansioturvasta Työttömyyden aikaisen ansioturva parantaa työttömän edellytyksiä palata työhön ja turvaa toimeentulon työttömyyden aikana. Löydät tästä materiaalista keskeisimmät

Lisätiedot

Muutosturvainfo PIONR

Muutosturvainfo PIONR Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla

Lisätiedot

MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE

MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE 1 Merimiesten osa-aikaeläke Osa-aikaeläkkeen tarkoituksena on antaa vanhemmille työntekijöille mahdollisuus vähentää työpanostaan ja jäädä asteittain eläkkeelle. Tavoitteena on

Lisätiedot

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Ritva Miettinen 1 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen Jos suunnittelet vuorotteluvapaan pitämistä,

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT Kesätöihin otetaan: v. 1994-1997 syntyneitä polvijärveläisiä koululaisia ja opiskelijoita, jotka jatkavat opintojaan syksyllä 2013 ja jotka eivät ole saaneet muuta

Lisätiedot

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE 2014 Starttiraha on henkilökohtainen tuki mahdollista myös useammalle samaan yritykseen Starttiraha ei ole Yritystuki ei yrityksen rahoitusta tai tuloa, ei kuulu

Lisätiedot

Kelan palvelut henkilöasiakkaille

Kelan palvelut henkilöasiakkaille Kelan palvelut henkilöasiakkaille Susanna Sinda, Kelan Ulkomaan yksikkö 17. 18.2.2010 Kelan palvelukanavat Kelan palvelukanavia ovat posti puhelinpalvelu verkkopalvelut 1) kaikille avoimet palvelut (www.kela.fi)

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus 1 (11) Ammattiosaston säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Ammattiosaston tarkoitus Yhdistyksen nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä ammattiosastoksi. Ammattiosaston kotipaikka on Ammattiosaston tarkoitus

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Hätäkeskusammattilaisten liitto. www.halry.fi

Hätäkeskusammattilaisten liitto. www.halry.fi Hätäkeskusammattilaisten liitto 112 112 www.halry.fi TYÖTÄ SINUN TURVALLISUUTESI PUOLESTA Meidän HAL Me hätäkeskusammattilaiset teemme arvostettua ja vastuullista työtä yhteiskunnan turvallisuuden puolesta.

Lisätiedot

Edellinen liitto jäsenyysaika alkoi päättyi

Edellinen liitto jäsenyysaika alkoi päättyi 001 Kirkonpalvelijat 002 Helluntaiseurakuntien Kirkon Nuorisotyöntekijät työntekijät HELP 003 Kirkon Lähetyssihteerit 009 Kristillisten järjestöjen Järjestöjentyöntekijät Työntekijät 012 Kirkon Toimihenkilöt

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT-KASSAN KEHITYS Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995 alusta, nyt yli 18.000 jäsentä SYT-kassan

Lisätiedot

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Omat eläketietosi - Kevan info 2013 Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen

Lisätiedot

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE 2013 Starttiraha on henkilökohtainen tuki mahdollista myös useammalle samaan yritykseen Starttiraha ei ole yritystuki ei yrityksen rahoitusta tai tuloa, ei kuulu

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011)

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011) Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011) Paras uutinen perheellesi! Vauvaperheen arki on yhteinen juttu. Työn ja perheen yhteensovittaminen helpottuu, jos isä ja äiti jakavat hoitovastuuta joustavasti.

Lisätiedot

Vuorotteluvapaalain soveltamisohje

Vuorotteluvapaalain soveltamisohje Vuorotteluvapaalain soveltamisohje Vuorotteluvapaalain (1305/2002) soveltamisohje Vuorotteluvapaalaki (1305/2002) tuli voimaan 1.1.2003 ja sen voimassaolon oli tarkoitus päättyä 31.12.2007. Vuorotteluvapaalain

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSTURV A 2013. 105 vuotta

TYÖTTÖMYYSTURV A 2013. 105 vuotta TYÖTTÖMYYSTURV A 2013 Edellytykset Hakeminen Päivärahan suuruus Korotettu päiväraha Muutosturvan ansio-osa Lomakorvauksen jaksotus Vakiintunut tulo Koulutusmahdollisuudet Työllistämisvelvoite Voit saada

Lisätiedot

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2 Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2 Paras uutinen perheellesi! Vauvaperheen arki on yhteinen juttu. Työn ja perheen yhteensovittaminen helpottuu, jos isä ja äiti jakavat hoitovastuuta joustavasti. Isän

Lisätiedot

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 1/2015 TULOSTA JA SÄILYTÄ

JÄSENTIEDOTE 1/2015 TULOSTA JA SÄILYTÄ JÄSENTIEDOTE 1/2015 TULOSTA JA SÄILYTÄ Jyty toimintaa Asikkalassa omana yhdistyksenä jo vuodesta 1980 JYTY ASIKKALA RY HALLITUS Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Riitta Pehkonen p. (t), 044 7780431,

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

KOKOUSPÖYTÄKIRJA TERVON KUNTA 3/2012. Tiistai 20.3.2012 klo 18.30-20.10. Kunnanjohtajan työhuone. Kumpulainen Tanja, varapj.

KOKOUSPÖYTÄKIRJA TERVON KUNTA 3/2012. Tiistai 20.3.2012 klo 18.30-20.10. Kunnanjohtajan työhuone. Kumpulainen Tanja, varapj. KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 3/2012 Sivu 1 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OL- LEET JÄSENET MUUT SAAPUVILLA OLLEET Tiistai 20.3.2012 klo 18.30-20.10 Kunnanjohtajan työhuone Jäsen Paikalla Varajäsen Paikalla

Lisätiedot

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa Johan Åström 30.1.2009 1 (5) Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa Työttömyyseläke lakkautetaan eläkelajina vuoden 1949 jälkeen syntyneiltä. Työttömyyseläke korvataan pidentämällä työttömyyspäivärahan

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2016

Jäsenmaksuohjesääntö 2016 Muutokset on esitetty punaisella värillä ja selitykset kursiivilla. Jäsenmaksuohjesäännössä perusmaksu on korvattu kauttaaltaan ilmauksella minimimaksu. Jäsenmaksuohjesääntö 2016 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton

Lisätiedot

Yliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu

Yliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu Hakijan ohje Opetushallitus syksy 2013 Yliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu Sisältö Yliopistohaku.fi palvelun Oma haku -palvelu... 2 Aloitusnäyttö... 4 Kirjaudu Oma haku -palveluun... 5 Entä jos

Lisätiedot

www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi

www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi l näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi lyhyesti l ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto)

Lisätiedot

TIETOJA TYÖTTÖMYYSTURVASTA 1.1.2009 ALKAEN

TIETOJA TYÖTTÖMYYSTURVASTA 1.1.2009 ALKAEN TIETOJA TYÖTTÖMYYSTURVASTA 1.1.2009 ALKAEN MITÄ ETUUKSIA TYÖTTÖMYYSKASSA MAKSAA? Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen työttömyyden johdosta ansiopäivärahaa, työvoimakoulutuksen ajalta koulutustukea, vuorotteluvapaan

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

OHJEITA HAKEVALLE PUUKASSA TYÖTTÖMYYSETUUTTA

OHJEITA HAKEVALLE PUUKASSA TYÖTTÖMYYSETUUTTA OHJEITA TYÖTTÖMYYSETUUTTA HAKEVALLE 2011 PUUKASSA PUUKASSA OHJEITA TYÖTTÖMYYSETUUTTA HAKEVALLE 2011 PUUKASSA Sisällysluettelo Ansiopäivärahan hakeminen 7 Ensimmäinen hakemus työttömyyden alussa 7 Jatkohakemus

Lisätiedot

Yhdistyksen jäsenyys. www.pohjois-savonkylat.fi

Yhdistyksen jäsenyys. www.pohjois-savonkylat.fi Jäsenyys ja jäsenet Yhdistyksen jäsenyys Yhdistyksen jäsenenä voi olla yksityinen henkilö, yhteisö tai säätiö (katsokaa säännöt) Yhdistyksen jäsenistä on pidettävä luetteloa, johon merkitään kunkin jäsenen

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Sähköinen ilmoittautuminen Salibandyliiton tapahtumaan

Sähköinen ilmoittautuminen Salibandyliiton tapahtumaan SUOMEN SALIBANDYLIITTO SÄHKÖINEN ILMOITTAUTUMISJÄRJESTELMÄ OHJEEN VERSIO 1.4. (s. 1) Sähköinen ilmoittautuminen Salibandyliiton tapahtumaan Seuraavilla sivuilla opastamme tekemään ilmoittautumisen liiton

Lisätiedot

Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.

Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. Jos kansanedustaja ei ole edustajantoimen päättyessä saavuttanut eläkeikää, hänellä

Lisätiedot

Työeläke ei mikään vanhojen juttu!

Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan eläkkeelle jäämiseen vielä aikaa vuosikymmeniä! Työeläke kertyy jo 18 vuotta täytettyäsi Sinulle alkaa

Lisätiedot

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 2 ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki alle 3-vuotiaista

Lisätiedot

RAAMISOPIMUKSEN TYÖTTÖMYYSTURVAMUUTOKSET

RAAMISOPIMUKSEN TYÖTTÖMYYSTURVAMUUTOKSET RAAMISOPIMUKSEN TYÖTTÖMYYSTURVAMUUTOKSET LYHENNETTY TYÖVIIKKO Määräaikainen laki ajalla 4.1.2010-31.12.2011, vakinaistetaan 1.1.2012 alkaen 2 Lyhennetylle työviikolle lomautetulle maksetaan täysi päiväraha

Lisätiedot

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. KESÄTYÖINFO Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. SISÄLTÖ: Työsopimus Työehtosopimus Työsopimuksen sisältö Työaika ja ylityöt Palkkaus ja palkanmaksu

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka 8.12.2011

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka 8.12.2011 HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 Jakelussa mainituille OPINTOVAPAAN MYÖNTÄMINEN 1 Opintovapaan pituus Opintovapaan myöntäminen perustuu opintovapaalakiin ja - asetukseen. Opintovapaajärjestelmä ei koske oppisopimuslaissa

Lisätiedot

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet

Lisätiedot

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään

Lisätiedot

TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU

TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU Työpaikkakouluttajan ohje Kun työssäoppimisen arviointi ja koulutuskorvauksen haku ovat ajankohtaisia, saat asiasta ilmoituksen sähköpostiisi. Käy tällöin

Lisätiedot

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen...

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 1 HAKIJAN OHJEET Sisällys 1. JOHDANTO... 2 1.1 Rekisteröityminen... 2 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 4 2. OMA PROFIILINI... 5 2.1. Liikkuminen

Lisätiedot

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,

Lisätiedot

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies 2015 -seminaarin työpaja to 7.5.2015 klo 15.05-15.45 Anja Lahermaa, lakimies, STTK

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies 2015 -seminaarin työpaja to 7.5.2015 klo 15.05-15.45 Anja Lahermaa, lakimies, STTK Työstä poissaolot - perhevapaat STTK:n luottamusmies 2015 -seminaarin työpaja to 7.5.2015 klo 15.05-15.45 Anja Lahermaa, lakimies, STTK Taustaa työstä poissaoloille Työstä poissaoloja voidaan ryhmitellä

Lisätiedot

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVA ETU Sopimus Valtion palveluksessa

Lisätiedot

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään

Lisätiedot

Toimihenkilöohjesääntö

Toimihenkilöohjesääntö Toimihenkilöohjesääntö 1 Toimihenkilöt ja toimikaudet Yhdistyksellä voi olla toimihenkilöitä. Toimihenkilöt valitsee hallitus. Yhdistyksen toimihenkilöiden työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa olevia

Lisätiedot

Omat eläketietosi - Kevan info 2012

Omat eläketietosi - Kevan info 2012 Omat eläketietosi - Kevan info 2012 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Kevan esittely ja ajankohtaiset palvelut Työeläkeote Omat eläketietosi palvelu Joustavasti eläkkeelle Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke

Lisätiedot

PUHEENJOHTAJAN TERVEISET

PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Jäsenkirje Syksy 2015 PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Näin heti alkuun haluan todeta, että ensi vuonna, toukokuun 19. päivä, yhdistyksemme täyttää 80 vuotta. Se on pitkä aika Oululaisen ammattiyhdistyksen historiaa

Lisätiedot