NIUVANNIEMEN SAIRAALAN INFO KOTISIVUT

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "NIUVANNIEMEN SAIRAALAN INFO 2009. KOTISIVUT www.elisanet.fi/jhl611"

Transkriptio

1 NIUVANNIEMEN SAIRAALAN 1 ry INFO 2009 KOTISIVUT

2 2 HENKILÖLUETTELO VUONNA PUHEENJOHTAJA Pirjo Rissanen HALLITUKSEN JÄSENET HALLITUKSEN VARAJÄSENET Merja Auvinen Eija Jetsu Markku Korhonen hoit. Tommi Mustonen Seppo Savolainen Saija Vahvelainen Juha Väänänen Kirsi Koljonen Pauli T. Komonen Markku Korhonen huoltoasentaja Markku Rosenberg VARAPUHEENJOHTAJA Saija Vahvelainen SIHTEERI Merja Auvinen TALOUDENHOITAJA Eija Jetsu JÄSENASIAINHOITAJA Eija Jetsu KIRJANPITÄJÄ Tuula Savolainen LUOTTAMUSMIES Jouni Jetsu 2009 VARALUOTTAMUSMIES Seppo Savolainen 2009 URHEILUJAOSTO Jari Pohjanvirta (vetäjä) VIRKISTYS- JA KULTTUURIJAOSTO Saija Vahvelainen (vetäjä) ELÄKELÄISYHDISTYKSEN YHDYSHENKILÖ Pauli T. Komonen

3 3 YHTEISTOIMINTA VUOSINA Yhteistyötoimikunta Jouni Jetsu Seppo Savolainen + Arviointiryhmä Johtokunnassa henkilöstön edustaja Johtoryhmässä henkilöstön edustajan varajäsen Laajennetussa johtoryhmässä henkilöstön edustaja Työsuojeluvaltuutettu Matti Pääkkönen Seppo Savolainen Pirjo Rissanen Tuomo Nuutinen 1. varavaltuutettu Markku Korhonen (huoltoasentaja) Työsuojelutoimikunta Tuomo Nuutinen Seppo Savolainen Eija Jetsu varajäsen Markku Korhonen varajäsen varajäsen Tuija Timonen Koulutustyöryhmä Seija Komonen varajäsen Saija Vahvelainen Pirjo Rissanen varajäsen Markku Korhonen Erik Neuman varajäsen Markku Korhonen msh Virkistystyöryhmä Saija Vahvelainen varajäsen Pauli T. Komonen Tommi Mustonen varajäsen Martti Saario YHDISTYKSEN TILINTARKASTAJAT JHL:N EDUSTAJISTO Leila Kamotskin Minna Piispanen Jouni Jetsu varalla Mikko Juvenius varalla Matti Antikainen YHTEYSTIEDOT Puheenjohtaja Pirjo Rissanen Sihteeri Merja Auvinen Luottamusmies Jouni Jetsu (80 458) Varaluottamusmies Seppo Savolainen Työsuojeluvaltuutettu Tuomo Nuutinen

4 4 JÄSENASIAT Jäsenasiainhoitaja Eija Jetsu os.10 / tai 402 Jäseneksi liittyminen Julkisten ja hyvinvointialojen liiton ja työttömyyskassan jäseneksi voit liittyä täyttämällä sähköisen liittymislomakkeen. Mikäli edellytykset ovat kunnossa, jäsenyytesi alkaa ilmoittamastasi liittymispäivästä. Jäsenyytesi vahvistetaan yleensä seuraavan arkivuorokauden aikana. Liity jäseneksi Tulosta perintäsopimus Jos valtuutat työnantajasi perimään jäsenmaksusi, tulosta perintäsopimus palkanlaskentaa varten ennen lomakkeen lähettämistä. Toimita allekirjoitettu perintäsopimus (= valtakirja) palkkatoimistoon. Jos unohdit tulostaa perintäsopimuksen Voit tilata perintäsopimuksen jäsenyksiköstä tai käyttää tulostettavaa PDF-lomaketta. Jos maksat jäsenmaksun itse Saat jäsenmaksuviitteet kotiin postitse. Jos olet ilmoittanut matkapuhelinnumerosi, saat ensimmäisen vahvistuksen jäsenyydestäsi tekstiviestinä. Jäsenkortti ja uuden jäsenen liittymispaketti postitetaan sinulle muutaman viikon kuluessa liittymisestä. Opiskelijajäseneksi voit liittyä omalla verkkolomakkeella, jos vain opiskelet JHL:läisille aloille valmistavassa oppilaitoksessa. Lomakkeeseen pääset opiskelijoiden sivulta. Mikäli et halua käyttää sähköistä liittymislomaketta, tulosta pdf-lomake, täytä se ja ota neljä kopiota. Toimita lomakkeet allekirjoitettuina JHL-aktiiville työpaikallasi tai postita jäsenyksikköön. Jäsenyyttä hakiessasi sinun ei tarvitse tietää, mikä olisi yhdistyksesi. Jäsenrekisteri ohjaa sinut jäseneksi oikeaan yhdistykseen. Jäsenyhdistykseen liittyminen on tapahduttava viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun jäsen on eronnut kotimaisesta järjestöstä ja siitä kun jäsen on eronnut ulkomaisesta järjestöstä. Jäsenliittymisaikaa määrättäessä on allekirjoituspäivä ratkaiseva. Kuitenkin alkavaksi allekirjoituspäivämäärää seuraavan palkanmaksuajankohdan alusta. HUOM. Opiskelijajäsenyysaikaa ei lasketa varsinaiseen liiton jäsenyysaikaan. Opiskelijajäsen siirtyy työhön tultuaan uutena jäsenenä rekisteröityyn yhdistykseen.

5 5 Hoida jäsenyyttäsi Jäsenhuoltoon ja jäsenyyteen liittyvät asiat sinun kannattaa hoitaa pääsääntöisesti oman yhdistyksesi kautta. Yhdistyksesi jäsenasiainhoitajan yhteystiedot ja lisätietoa jäsenasioista saat mm. soittamalla jäsenyksikön palvelunumeroon (24h/vrk; katso jäsenkortistasi jäsenyhdistyksesi numero valmiiksi) soittamalla jäsenyksikköön puh ma-to klo 9-15 o Lankapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 5,9 senttiä/min (+alv 22%) o Matkapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu + 16,90 senttiä/min (+alv 22%) asioimalla jäsenyksikössä arkisin klo 9-15 (huomioi, että yksikön kokousten ja koulutusten aikana asiakaspalvelua ei voida tarjota) sähköpostitse jasenrekisteri(ät)jhl.fi. JHL:n varsinaisena jäsenenä sinun ei tarvitse ilmoittaa erikseen osoitteen- tai nimenmuutoksista, sillä liitto saa muuttuneet tiedot automaattisesti väestötietojärjestelmästä. Mikäli olet kuitenkin kieltänyt tietojesi luovuttamisen, muuttuneet tiedot eivät välity liitolle, vaan muutoksista sinun on ilmoitettava erikseen. Jatsi-palvelun kautta voit tarkastella jäsenrekisterissä olevia tietojasi. Palvelussa voit muun muassa tehdä muutoksia omiin tietoihisi. Kun työsuhteessasi tai elämäntilanteessasi tapahtuu muutoksia, voivat nämä vaikuttaa myös jäsenyyteesi. Jotta saat jäsenmaksuvapautuksen, ilmoita vapautusperusteesta JHL:n jäsenyksikköön tai jäsenyhdistykseesi. Jos haluat tilata esim. poikkeusjaksolle jäsenmaksuviitteet, voit tehdä tilauksen myös nettilomakkeella.

6 Jäsenmaksut 6 Vuonna 2009 JHL:n jäsenmaksu on 1,33 prosenttia, ja se maksetaan kaikesta ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Liiton osuus jäsenmaksusta on 1,05 % ja työttömyyskassan osuus 0,28%. Liiton jäsenmaksusta 20 prosenttia palautetaan yhdistykselle käytettäväksi paikalliseen edunvalvontaan ja toimintaan. Jäsenmaksu maksetaan kaikesta ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Jäsenmaksu maksetaan myös luontoisedusta, lomarahasta ja lomakorvauksesta. Myös irtisanomisajan palkasta ja työsuhteen päättyessä maksettavasta ylimääräisestä korvauksesta maksetaan jäsenmaksu. Mimimijäsenmaksu Palkkatuloa ja siihen rinnastettavaa tuloa vailla olevat jäsenet, joilla ei ole jäsenmaksuvapautusperustetta, suorittavat liiton edustajiston vuosittain vahvistaman minimijäsenmaksun. Jos tulo muodostuu ainoastaan eläketulosta, maksaa jäsen tällöin minimijäsenmaksua. Vuonna 2009 minimijäsenmaksu on 5,00 /kk eli 15,00 neljännesvuosittain. Minimijäsenmaksua maksaa jäsen, joka on eläkkeellä tai pysyvästi työkyvyttömyyseläkkeellä ulkomaille muuttanut jäsen, joka ei ole työelämässä tai opiskelemassa palkattomalla työlomalla vailla ansiotuloja virkavapaalla vailla ansiotuloja Minimijäsenmaksua maksaa myös mm. jäsen, joka on au pair, tai suorittaa vapausrangaistusta vailla ansiotuloja, tai pitää "omaa lomaa" esim. koulutuksen päätyttyä eikä vielä ole ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Minimijäsenmaksua maksaa myös omaishoitaja, jolla ei ole muuta palkkatuloa. Osa-aikaeläkkeellä oleva maksaa jäsenmaksua vain palkkatulostaan ja siihen rinnastettavasta tulosta; osa-aikaeläkkeistä ei maksata jäsenmaksua. Alle 68-vuotiaat liiton vapaajäsenet Ne JHL:n vapaajäsenet, jotka haluavat ylläpitää työttömyysturvaansa, maksavat työttömyyskassan jäsenmaksua 0,28% ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta. Mikäli ko. henkilö on oikeutettu maksuvapauteen sairauden tai työttömyyden perusteella, tulee maksuvapautus hakea yhdistykseltä tai liitolta. Postiosoite: JHL Jäsenyksikkö PL Helsinki Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie Helsinki

7 Jäsenmaksuperuste Jäsenen suorittama jäsenmaksu lasketaan liiton edustajiston päättämänä prosenttiosuutena (mihin sisältyy myös työttömyysjäsenmaksu) jäsenen ansaitsemasta ennakkopidätyksen alaisesta ansiotulosta tai muuhun verrattavasta korvauksesta, ennakkopidätyksen alaisen ansioeläkkeen puolesta määrästä ja työttömyyskassan maksamasta työttömyyspäivärahasta. Jäsenmaksuista vapautetut Vuonna 2009 jäsenmaksuprosentti on Ansiotuloksi katsotaan jäsenen kaikki palkkatulot ja muut ennakkopidätyksen alaiset ansioperusteiset tulot (esim. luontaisedut). Ansiotuloksi katsotaan omaishoitolain ja perhehoitolain perusteella maksettava korvaus. Ansiotuloksi katsotaan vakuutuksen perusteella maksettava korvaus työansion menetyksestä. Ansiotuloksi katsotaan kokoaikatyöstä vapaaehtoisesti osa-aikatyöhön siirtyvälle maksettava osa-aikalisä. Vapaajäsenet Työttömyyseläkeläiset vain tietyin perustein Ansiotuloja vailla oleva jäsen o ollessaan äitiys-, isyys-, vanhempainlomalla tai lakisääteisellä hoitovapaalla, -sairasvakuutuslain mukaista päivärahaa saava, ottolapsen ottanut jäsen on niin ikään vapautunut jäsenmaksun maksamisesta, myös lakisääteisen hoitovapaan aikana. äitiysloma-ajan katsotaan alkavan silloin kun työnantajan palkanmaksu loppuu o ollessaan sairauslomalla tai opiskelemassa o suorittamassa asevelvollisuutta tai siviilipalvelua tai osallistuessaan reservin kertausharjoituksiin o ollessaan työttömänä ja vailla oikeutta liiton työttömyyskassan maksamaan päivärahaan o ollessaan palkattomalla työlomalla tai virkavapaalla o osallistuessaan liiton hallituksen hyväksymään työtaisteluun Huom. Oikeus jäsenmaksuista vapautumiseen edellyttää ehdottomasti ehdon ansiotuloja vailla täyttymisen. Jäsenen velvollisuus on tiedottaa yhdistykseen jäsenmaksuperusteen muuttumisesta. Jäsenen velvollisuus on siis anoa jäsenmaksuvapautusta JHL - yhdistykseltään. 7 Vapaajäsenyys säilyy sen jo saavuttaneilla Vapaajäsen on vapautettu liiton jäsenmaksusta. Sen sijaan hänen tulee maksaa työttömyysturvamaksu, mikä on v % ansiotulosta, saadakseen esim. vuorottelukorvauksen vuorotteluvapaan ajalta.

8 . 8 Jos haluat tilata esim. poikkeusjaksolle jäsenmaksuviitteet, voit tehdä tilauksen myös nettilomakkeella. > Jäsenyys > Hoida jäsenyyttäsi > Ilmoitus jäsenmaksuvapautuksen saamiseksi Jäsenyhdistyksestä eroaminen Jos haluat erota yhdistyksestä, ilmoita siitä kirjallisesti lomakkeella yhdistyksen hallitukselle tai puheenjohtajalle. Lomakkeita saa jäsenasiainhoitajalta. Samanaikaisesti sinun tulee tehdä palkkatoimistoon peruutusvaltakirja. Jäsenmaksun laiminlyönti ei ole oikea tapa erota. HUOM. takautuvasti ei voi erota. Laiminlyönti johtaa jäsenoikeuden menettämiseen, mutta ei automaattisesti eroamiseen. Jäsenmaksuvelvoitteensa yli kuuden kuukauden ajalta laiminlyönyt jäsen voidaan katsoa eronneeksi yhdistyksestä. Peruutusvaltakirjan tekeminen on tärkeää silloinkin, kun jäsen vaihtaa liittoa tai yhdistystä työnantajan pysyessä samana. Näitä ja paljon muitakin asioita voit hoidella, joko hallituksen jäsenten tai jäsenhuoltajasi välityksellä. Lisätietoa saat osallistumalla jäsenkokouksiin, liiton säännöistä, sekä jäsenasiainhoitajalta. KOULUTUSTYÖRYHMÄ Kuulumme JHL:n edustajina sairaalan koulutustyöryhmään, joka koostuu eri ammattiryhmien edustajista. Työryhmän tehtävä on suunnitella ja kehittää sekä sairaalan sisäistä toimipaikkakoulutusta että ulkopuolista ammattia kehittävää koulutusta määrärahojen puitteissa ja työpisteiden toimintasuunnitelmien koulutus toiveet huomioon ottaen. Voit lähettää koulutusanomuksesi suoraan johtavalle ylihoitajalle. Kalliit ja pitkä kestoiset koulutukset käsitellään koulutustyöryhmässä, mutta esim. JHL:n ammatilliset opintopäivät myöntää suoraan johtava ylihoitaja. Omalla aktiivisuudella varmistat koulutukseen pääsyn. Enää ei tarvitse eikä pidä odotella ilmoituksia viikkotiedotteessa, vaan löydettyäsi kiinnostavan koulutuksen esim. lehdestä laita hakemus menemään tai ota yhteyttä koulutustyöryhmän jäseniin ja mietimme yhdessä millä laajuudella koulutukseen kannattaisi lähteä. Muista aina täyttää myös liiton koulutushakemus valtakunnallisiin opintopäiviin. Apua saat tässäkin alla mainituilta koulutustyöryhmän jäseniltä. Koulutustyöryhmän jäsenet: Seija Komonen, Pirjo Rissanen ja Erik Neuman ja varalla Markku Korhonen msh, Markku Korhonen huoltoas. ja Saija Vahvelainen. JHL:n koulutuskalenterin löydät osoitteesta > Koulutus

9 URHEILUTOIMINTA JA LIIKUNTA Ammattiosastomme liikuntajaosto huolehtii kaikista urheiluun ja liikuntaan liittyvistä asioista. Jaosto vetäjänä toimii Jari Pohjanvirta, os VIRKISTYS- JA KULTTUURIJAOSTO Jaoston toimintaperiaatteena on tarjota kaikille jäsenille virkistystä ja vaihtelua vapaaaikaan. Yhteisten retkien, illanviettojen, konserttien yms. merkeissä. Toivomme jäseniltä aktiivista yhteydenottoa jaoston jäseniin ehdotuksin ja ideoin. Jaoston vetäjänä toimii Saija Vahvelainen, os.1.

10 Omat jäsentiedot / 10 Jäsenpalvelu Jatsissa pääset tarkistamaan ja päivittämään omat jäsentietosi. Pidä liittoon antamasi yhteystiedot ajan tasalla, tarkista yhdistykseesi liittyvät tiedot ja se, että mahdolliset järjestö- tai luottamustehtävät on merkitty tietoihisi oikein. Jäsensivuille kirjautumisen jälkeen paina Omat jäsentiedot/tarkista tietosi-kuvaketta. Pääset suoraan palveluun. Voit myös ensin tutustua palvelun sisältöön ja tarkempiin ohjeisiin. Palvelun sisältö ja päivitysohjeet Yhteystietojen päivityksessä voit tarkistaa jäsenrekisterissä olevat yhteystietosi ja päivittää ne ajan tasalle. Voit päivittää myös ammattinimikkeesi ja sopimusalasi sekä tarkistaa yhdistyksesi nimen ja numeron. Rekisteriotteessa voit tulostaa jäsenrekisteriin kirjatut tietosi PDF-muodossa. Tiedot työsuhteesta -kohdassa löydät tiedossamme olevan viimeisimmän työsuhteesi. Työnantajalla tarkoitamme palkanmaksajaa. Jos työnantajasi on muuttunut, laita siitä tieto sähköpostilla jasenrekisteri(ät)jhl.fi. Laita viestiin myös jäsennumerosi tunnistetiedoksi. JHL ei kerää tietoja jäsentensä työhistoriasta, joten tiedot aikaisemmista työpaikoista eivät siirry työsuhdetietoihin. Tehtävät -kohdasta löydät sinulle kirjatut yhdistyksen järjestötehtävät ja työpaikan luottamustehtävät. Yhdistyksen yhteyshenkilöissä näet oman yhdistyksesi yhteyshenkilöt (jäsenasiainhoitaja, puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri). Lisätietoja sekä Jatsin Omat jäsentiedot -palvelua koskeva palaute: sähköpostitse osoitteeseen jatsipalvelu(ät)jhl.fi

11 Jäsenedut 11 JHL:n jäsenet ovat oikeutettuja jäsenpalveluihin ja moniin rahanarvoisiin etuihin, joita liittoon kuulumattomat eivät saa. Jäsenen tärkein oikeus on liiton ja oman yhdistyksen edunvalvonta eri muodoissaan. Liiton jäsenkortilla saa rahanarvoisia etuja, muun muassa vakuutusetuja, polttoaine- ja muita alennuksia. Edunvalvontapalvelut JHL:n jäsenet ovat oikeutettuja monipuolisiin edunvalvonta-, jäsen-, koulutus- ja työttömyysturvakysymyksiin liittyviin palveluihin. Tarvitessaan neuvoa ja apua työpaikalla ilmeneviin ongelmiin, he voivat kääntyä liiton puoleen. Lue lisää >> Tietolähteet Motiivi on kaikkien jäsenten lehti, taskukalenteri auttaa ajanhallinnassa ja jäsenpalvelu Jatsi ajankohtaistiedon ylläpitämisessä. Liitto tarjoaa myös lehtietua jäsenilleen. Lue lisää >> Vakuutusedut Lue lisää >> Muut jäsenedut Suurena liittona JHL:llä on ollut mahdollista sopia tuntuvista jäseneduista useiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Osa eduista on pysyviä jäsenetuja, osa juhlatarjouksia liiton jäsenille. Lue lisää >> Lomapaikat Lue lisää >> Lomatuet ja jäsenalennukset JHL on Suomen Ammattiliittojen Lomajärjestö SAL:n jäsen. Jäsenyys oikeuttaa JHL:läiset hakemaan mm. lomatukia. Lisäksi jäsenet saavat alennusta monista majoituspalveluista. Lue lisää >> JHL asuntoja Liitto vuokraa arava-lainoitettuja asuntoja Helsingissä, Espoossa ja Tampereella. Asuntoja voi hakea ympäri vuoden. Hakeminen ei edellytä JHL:n jäsenyyttä.

12 Niuvanniemen JHL ry tarjoaa jäsenilleen mm. seuraavia jäsenetuja vuodelle 2009: Avustusta voi saada 30 (joko 1 x 30 tai 2 x 15 ) / jäsen /vuosi Teatteri- ja konserttilipuista, myös rock - konserteista Kuopion viinijuhlien lipuista elokuvalipuista (max. lipun hinta) 12 Avustus anotaan erillisellä lomakkeella, jossa käy ilmi mihin avustusta anotaan, avustuksen hakijan nimi allekirjoituksin ja täydellinen ja oikea tilinumero. Anomuksen liitteeksi tulee toimittaa lippu/ tosite, mistä anotaan avustusta. Epätäydellisin tiedoin täytettyä anomusta ei oteta huomioon. Anomuslomakkeita voi tulostaa intranetistä. Anomukset toimitetaan Eija Jetsulle os.10. Vaihtoehtoisesti avustuksen voi käyttää: yhdistyksen tai virkistystyöryhmän järjestämiin risteilyihin, liiton järjestämiin perhetapahtumiin tanssikerho Letkiksen harjoituksiin Kivetyn kämppä Olemme vuokranneet entisen VAL - yhdistyksen kanssa Keski-Suomesta Konginkankaalla sijaitsevan metsähallituksen omistaman Kivetty nimisen kämpän. Yhdistyksemme jäsenille kämpän käyttö on maksuton. Kämpälle voi mennä ilman varausta, avaimen saa kuittausta vastaan Konginkankaan Neste huoltamolta. Kuittauksen yhteydessä, muista merkitä yhdistyksemme tunnus 611. Tarkempi esite löytyy Yhteyshenkilöt Pauli T Komonen ja Martti Saario. Uinti- ja kuntosalisopimus Kuopion kaupungin uimahallien kanssa Niuvanniemen sairaalan JHL ry:n 611 jäsenet voivat käydä Kuopion kaupungin uimahalleissa uimassa hintaan1 / uintikerta 2 x viikossa tai kuntosalissa ja uimassa 2 / kerta 1 x viikossa. Uimahallin kassahenkilökunta varmistaa jäsenkortista Niuvanniemen sairaalan JHL:n yhdistyksen numeron (611), pyytää esittämään henkilöllisyystodistuksen sekä pyytää allekirjoituksen nimenselvennyksineen. Muista siis uimaan mennessäsi ottaa mukaan JHL:n jäsenkortti ja henkilöllisyystodistus.

13 Vuorotteluvapaa 13 Vuorotteluvapaasta annettu laki uusittiin alkaen ja se on voimassa asti. Vuorotteluvapaan voi pitää ajalla , kunhan vuorottelusopimus on tehty mennessä. Vuorotteluvapaa tulee kuitenkin pitää kokonaisuudessaan kahden vuoden kuluessa sen aloittamisesta. Vuorotteluvapaan keston on oltava yhtäjaksoisesti vähintään 90 kalenteripäivää ja yhteensä enintään 359 kalenteripäivää. Vuorotteluvapaan voi jaksottaa vähintään 90 päivän pituisiin jaksoihin. Jaksottamisesta on sovittava vuorottelusopimuksessa ennen vapaan aloittamista. Uuden lain voimassa ollessa tehtyjen vuorotteluvapaajaksojen pidentämisestä on tehtävä sopimus viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan päättymistä. Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä tai työntekijä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän työajasta, siirtyy työnantajansa kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti vuorotteluvapaalle. Työnantaja palkkaa samaksi ajaksi työvoimatoimistossa työttömänä työnhakijana olevan henkilön. Vuorottelusijaiseksi tulee palkata ensisijaisesti nuori tai pitkäaikaistyötön tai korkeakoulu- tai ammattitutkinnon äskettäin suorittanut henkilö. Vuorotteluvapaalta palaavalla on oikeus palata aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön. Vuorotteluvapaalle voi jäädä jäsen - joka on enintään 67- vuotias - jonka työssäolo ja palvelusuhde samaan työnantajaan ovat kestäneet yhtäjaksoisesti vähintään 13 kuukautta välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista. Tähän 13 kuukauden jaksoon voi sisältyä enintään 30 kalenteripäivää palkatonta poissaoloa. Sairaudesta tai tapaturmasta johtuva poissaolo katsotaan työssäoloksi. jolla on ennen vuorotteluvapaan alkamista eläkkeeseen oikeuttavaa työhistoriaa vähintään kymmenen vuotta. Työhistoriaan lasketaan kaikki ennen vuotta 2007 tehty eläkettä kerryttävä työ, mutta vuodesta 2007 lukien vain yli 18-vuotiaana tehty eläkettä kerryttävä työ. Työhön rinnastettavaa aikaa, kuten perhevapaata, voi olla 10 vuoden ajasta enintään 2,5 vuotta. jonka aikaisempi vuorotteluvapaa on päättynyt vuonna 2003 tai sen jälkeen ja jolla on tämän jälkeen uutta työhistoriaa 5 vuotta. Vuorottelukorvauksen määrä Vuorottelukorvauksen täysi määrä on 70 prosenttia siitä ansiopäivärahasta, johon henkilöllä olisi oikeus työttömäksi jäädessään. Vuorottelukorvauksen määrä lasketaan ansiopäivärahasta, johon ei sisälly lapsikorotuksia. Korvauksen perusteena olevaa ansiopäivärahaa laskettaessa otetaan huomioon vuorotteluvapaata edeltäneen vähintään 52 viikon ajalta saadut palkkatulot. Vuorottelukorvaus on 80 prosenttia päivärahasta, jos vuorottelijalla on vähintään 25 vuotta eläkkeeseen oikeuttavaa työhistoriaa ennen vuorotteluvapaan alkamista. Myös tähän työhistoriaan luetaan rinnasteisia aikoja. Vuorottelun aikana saatu tulo muulta kuin vuorotteluvapaan myöntäneeltä työnantajalta sovitellaan samalla tavoin kuin ansiopäivärahassa.

14 14 Vuorottelukorvaukseen ei ole oikeutta, jos jäsen - saa vuorotteluvapaaseen suostuneelta työnantajalta palkkaa. suorittaa varusmies- tai siviilipalvelusta. on yli kaksi viikkoa kestävässä kokoaikatyössä muun kuin vuorotteluvapaaseen suostuneen työnantajan palveluksessa. harjoittaa päätoimista yritystoimintaa. saa kuntoutusrahaa tai ansionmenetyskorvausta kuntoutusta koskevien säännösten perusteella. saa päivärahaa tai eläkettä täyden työkyvyttömyyden perusteella tai saa osasairauspäivärahaa. saa täysien palvelusvuosien perusteella maksettavaa vanhuuseläkettä, uuden eläkejärjestelmän mukaista vanhuuseläkettä, varhennettua vanhuuseläkettä, yksilöllistä varhaiseläkettä tai työttömyyseläkettä. saa koulutustukea. saa äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa tai erityishoitorahaa tai hänelle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi. Vuorottelukorvauksen hakeminen ja maksaminen Työnantaja toimittaa työvoimatoimistolle: - työnantajan ja työntekijän allekirjoittaman vuorottelusopimuksen. luotettavan selvityksen työttömän palkkaamisesta vapaan ajaksi (mielellään jäljennös työsopimuksesta tai määräyskirjasta). Vapaalle jäävän työntekijän on ennen vapaan alkamista toimitettava työvoimatoimistolle: - selvitys vapaan edellytysten täyttymisestä (edeltävän 13 kuukauden työssäolo ja sen kokoaikaisuus, esim. jäljennös palkkatodistuksesta). Vuorottelukorvausta haetaan työttömyyskassalta. Hakulomakkeita saa työvoimatoimistosta. Hakemukseen tulee liittää: - palkkatodistus vuorotteluvapaata edeltäviltä täysiltä palkanmaksukausilta vähintään 52 viikon ajalta. Eläketurvakeskuksesta saatava ansiotyöluettelo, josta ilmenee työhistoriaedellytyksen täyttyminen. Samassa yhteydessä kannattaa selvittää myös vuorotteluvapaan vaikutus tulevaan eläkkeeseen. Mikäli olet jaksottanut vuorotteluvapaan, tulee jokaista jaksoa hakea omalla vuorottelukorvaushakemuksella (liitteitä esim. palkkatodistusta ei tarvitse uudelleen lähettää) Hakemus on syytä jättää hyvissä ajoin ennen vapaan alkamista. Korvauksen takautuva hakuaika on 3 kuukautta. Työttömyyskassa tekee päätöksen korvauksesta ja huolehtii sen maksamisesta. Ensimmäinen korvaus maksetaan pääsääntöisesti neljännen viikon torstaina vuorotteluvapaan alkamisesta. Sen jälkeen maksu tapahtuu neljän viikon välein ilman eri hakemusta. Vuorottelukorvauksen saajan on ilmoitettava välittömästi työvoimatoimistolle ja työttömyyskassalle korvauksen maksamiseen vaikuttavista muutoksista esimerkiksi työhön menosta.

15 15 HAKEMINEN JA MAKSAMINEN Työnantajan on toimitettava ennen vuorotteluvapaan alkamista työvoimatoimistolle työntekijän kanssa tehty vuorottelusopimus sekä luotettava selvitys (esim. työsopimus) työttömän palkkaamisesta vapaan ajaksi. Samassa yhteydessä vapaalle jäävän työntekijän on toimitettava työvoimatoimistolle palkkatodistus vapaata edeltävältä vähintään 52 viikolta. Vuorottelusopimuslomakkeen saa työvoimatoistosta tai työvoimahallinnon internetsivuiltawww.mol.fi. Vuorotteluvapaalle jäänyt hakee omalta kassaltaan vuorottelukorvauksen; hakemukseen tulee liittää alkuperäinen palkkatodistus ja työrekisteriote. Työvoimatoimisto antaa lausunnon työttömyyskassalle, joka puolestaan antaa korvauksesta kirjallisen päätöksen ja maksaa korvauksen jälkikäteen vähintään kerran kuukaudessa. Vuorottelukorvaukseen ei liity omavastuuaikaa. Ensimmäisen hakemuksen jälkeen ei toimiteta jatkohakemuksia kuten ansiopäivärahassa, mutta kassalle tulee ilmoittaa vuorottelukorvaukseen vaikuttavista muutoksista välittömästi(esim.työllistyminen). Vuorottelukorvausta on haettava kolmen kuukauden kuluessa vuorotteluvapaa alusta. Vuorottelukorvaus maksetaan enintään viideltä (5) päivältä kalenteriviikossa. Työhistoriatiedot Vuorotteluvapaan edellytyksenä oleva kymmenen vuoden työeläkkeeseen edellyttävä työhistoria todistetaan työrekisteriotteella. Työeläkkeen laskutapa muuttui , joten sitä vanhemmat työt lasketaan tehdyn työajan mukaan, mutta lukein työhistoria kertyy niin, että verrataan vuosituloja tel-peruseläkkeen rajaan. Työhistoriaan luetaan palkkatyö pakollinen yrittäjävakuutettu työ yrittäjänä lähetettynä työntekijänä tehty työ sopimusmaassa tehty työ Työhistoria karttuu myös silloin, jos työsuhteen jatkuessa työnteko ja palkanmaksu ovat yhtäjaksoisesti keskeytyneenä enintään vuoden ajan (esim. äitiysloma, varusmiespalvelu). Työhistoria-ajasta enintään neljännes voi olla ns. työntekoon rinnastettavaa aikaa. Tällaisia aikoja ovat äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainrahakaudet taikka erityishoitorahakaudet edellyttäen, ettei kyseinen aika ole jo kerryttänyt eläkettä. Myös hoitovapaalla sekä varusmies- ja siviilipalveluksessa oloaika on työntekoon rinnastettavaa aikaa. Vuorotteluvapaan edellytyksenä on myös, että hakija on ollut vähintään 13 kuukautta palvelussuhteessa samaan työnantajaa. Tähän palvelussuhdeaikaan voidaan kymmenen vuoden työhistoriaedellytyksestä poiketen lukea rinnasteiseksi ajaksi vain sairaudesta tai tapaturmasta johtuva poissaolo. Työrekisteriotteen työhistoriatiedoista saa Eläketurvakeskuksesta tai kuntien ja valtion palveluksessa olevien osalta Kuntien Eläkevakuutuksesta tai Valtiokonttorista. Työhistoriatiedot on hyvä selvittää heti aluksi, koska työvoimatoimisto voi antaa vuorotteluvapaata koskevan lausunnon ja hakija aloittaa vuorotteluvapaan, ennen kuin työttömyyskassa tutkii vuorottelukorvauksen maksamisen edellytykset. Jos tällöin ilmenee, että työhistoriatiedot eivät riitä, ei myöskään etuutta makseta. Työn tekeminen ja muut tulot vuorotteluvapaan aikana Vuorottelukorvausta vähentävät vapaan aikana saadut palkka- ja muut työtulot siten, että korvauksen perusteeksi tulee soviteltu päiväraha. Yli kahden viikon kokoaikatyön ajalta ei ole oikeutta korvaukseen. Mikäli vuorotteluvapaan aikana maksetaan vuorotteluvapaata edeltäneeltä työssäoloajalta ansaittuja korvauksia,

16 16 ei niitä vähennetä vuorottelukorvauksesta. Esimerkiksi vuorotteluvapaan aikana maksettu lomaraha ja erilaiset voitto- ja tulospalkkiot eivät vaikuta vuorottelukorvauksen suuruuteen. Työttömyysturvaa vähentävät lakisääteiset etuudet (esim. lasten kotihoidontuki) vähentävät myös vuorottelukorvausta. Tarkempi listaus sosiaalietuuksien vaikutuksesta. Vuorotteluvapaan keskeyttäminen Vuorotteluvapaan päättymisestä ennenaikaisesti on sovittava vuorottelijan ja työnantajan välillä. Vuorotteluvapaa katsotaan keskeytyneeksi, jos henkilölle syntyy oikeus äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, vanhempaintai erityishoitorahaa taikka hänelle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi. Jos oikeus tai myönnetty vapaa kestää enintään 18 arkipäivää, katsotaan vuorotteluvapaan olevan keskeytyneenä ja vuorotteluvapaa jatkuu normaalisti keskeytyksen jälkeen. ewertti Nettikassa - Sähköinen asiointi JHL:n työttömyyskassalla on käytössä internetissä toimiva sähköinen asiointi ewertti Nettikassa. Hakija voi selata omia päivärahatietojaan tai lähettää kaikkien etuuslajien (ansioturva, koulutustuki, koulutuspäiväraha ja vuorottelukorvaus) ensimmäisen hakemuksen sekä sen jälkeiset jatkohakemukset liitteineen sähköisesti työttömyyskassaan. Palvelun käyttö on hakijalle maksutonta ja palveluun voi kirjautua miltä tahansa koneelta, jolta on internetyhteys. Sähköinen asiointi nopeuttaa tiedonkulkua hakijan ja työttömyyskassan välillä. Työttömyyskassan sähköisessä asiointipalvelussa voit: 1. lähettää kaikkien etuuslajien (ansioturva, koulutustuki, koulutuspäiväraha ja vuorottelukorvaus) ensimmäisen hakemuksen sekä sen jälkeiset jatkohakemukset liitteineen sähköisesti työttömyyskassaan. 2. tarkistaa hakemuksesi käsittelytilanteen 3. tilata ilmoituksen päivärahan maksusta matkapuhelimeesi 4. selata ja muuttaa omia henkilötietojasi 5. lähettää viestin suoraan hakemusten käsittelijöille Hakija saa tiedon hakemuksensa perille tulosta sen jälkeen kun hakemus on saapunut työttömyyskassaan. Palvelusta voi katsoa omia päivärahatietoja, selata omia työvoimapoliittisia lausuntoja sekä työttömyyskassan antamia päätöksiä. Lisäksi hakija voi päivittää omia yhteystietojaan kuten nimi- ja osoitetietoja. Sisäänkirjautuminen Sisään järjestelmään kirjaudutaan työttömyyskassan aloitussivulla yhteystiedoissa olevasta ewertti NettiKassa-kuvalinkista tai alla olevasta kuvalinkistä

17 17 Sähköiseen asiointiin pääset kirjautumaan sisään jäsennumerollasi. Jäsennumeron näet esimerkiksi jäsenkortistasi. Jos olet työttömyyskassan yksilöjäsen, saat jäsennumerosi soittamalla työttömyyskassaan. Salasana on ensimmäisellä kirjautumiskerralla syntymäaikasi (muodossa ). Huom. Jos olet käyttänyt Jatsipalvelua, silloin salasana on sama kuin Jatsipalvelussa käyttämäsi. Ohjelma pakottaa vaihtamaan salasanan ensimmäisellä kirjautumiskerralla. Uusi salasana tulee olla 5-12 merkkiä pitkä. Jatkossa jos salasana unohtuu tai ei toimi, niin uuden salasanan saa tilattua sisäänkirjautumisruudulla olevan Salasanan muistutus -linkin kautta. Muistutustoiminto lähettää salasanasi tekstiviestillä tai sähköpostilla ewertti Nettikassassa määrittelemääsi osoitteeseen edellyttäen, että jäsentietojärjestelmässä on voimassaoleva tieto. Käy tarkastamassa ja päivitä voimassa olevat yhteystietosi ewertti Nettikassassa kohdassa Omat tiedot - Päivitä yhteystietojasi". Vinkki! Maksatusta nopeuttava hakuohje kokonaan työttömälle ewertin käyttäjälle: Käytä ei muutettavaa ansiopäivärahan jatkohakemusta aina silloin jos olet kokonaan työtön ja hakujaksosi on 4 viikkoa tai kuukausi. Tällöin hakemuksesi käsitellään automaattisesti ja käsittely on nopeampaa. Käytä muutettavaa jatkohakemusta vain silloin kun tietosi ovat muuttuneet edellisestä hakujaksosta tai haet soviteltua päivärahaa. Lomakkeet ovat html-muotoisia, eikä niiden lukemiseen tarvita Adobe Reader -lukuohjelmaa. Jos käytät sähköisen asioinnin PDF-muotoisia lomakkeita, tarvitset niiden avaamiseksi Adobe Reader ohjelman. Jos koneessasi on jo Adobe Reader ohjelma, varmista että versio on 6 tai uudempi. Sähköinen asiointi toimii parhaiten Internet Explorer selaimella. Jos käytät Mozilla Firefox - selainta, Adobe Reader -ohjelmasta tulee olla versio 6. Ohjelman versio 7 saattaa aiheuttaa käyttöongelmia. Lakiasiat JHL:ssa Linkki1: (avaa linkki pitämällä CTRL-näppäintä painettuna ja napsauttamalla hiirellä) https://www.jhl.fi/modules/system/stdreq.aspx?p=783&vid=default&sid= &s=2 &A=closeall&C=27329 Linkki 2: https://www.jhl.fi/modules/system/stdreq.aspx?p=783&vid=default&sid= &s=2 &A=closeall&C=27329

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien EV 132/1995 vp - HE 136/1995 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien lakien muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSTURVAN. PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

TYÖTTÖMYYSTURVAN. PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa TYÖTTÖMYYSTURVAN PERUSOPAS 2009 Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa 1 Sisällys: 3 Ansiopäivärahan hakuohje lyhyesti 4 Työttömyysturvasanasto 6 Ansiopäiväraha Pidä jäsenyys kunnossa Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin... Työttömälle

Lisätiedot

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp. Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi. Asia. Valiokuntakäsittely.

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp. Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi. Asia. Valiokuntakäsittely. EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi Asia Hallitus on vuoden 2005 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä osasairauspäivärahaa koskevaksi

Lisätiedot

OHJE SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN VUODEN 2017 TOIMINTA-AVUSTUKSEN SÄHKÖISEN HAKEMUKSEN TÄYTTÄMISEEN

OHJE SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN VUODEN 2017 TOIMINTA-AVUSTUKSEN SÄHKÖISEN HAKEMUKSEN TÄYTTÄMISEEN HELSINGIN KAUPUNKI 1 (10) OHJE SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN VUODEN 2017 TOIMINTA-AVUSTUKSEN SÄHKÖISEN HAKEMUKSEN TÄYTTÄMISEEN Täydentää Helsingin kaupungin sähköisen asioinnin ohjetta, joka löytyy täältä:

Lisätiedot

Osuuskunnat ja ansioturva

Osuuskunnat ja ansioturva Osuuskunnat ja ansioturva Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö Mäkelänkatu 2 C, 4 krs. 00500 HELSINKI www.tyj.fi Sisältö Yrittäjä määritelmä työttömyysturvalaissa Ansiopäivärahan saamisen edellytykset Yrittäjän

Lisätiedot

PÄIVÄRAHAN HAKIJALLE

PÄIVÄRAHAN HAKIJALLE PÄIVÄRAHAN HAKIJALLE JÄSENYYS Varmista, että Sinulla ei ole maksamattomia jäsenmaksuja. Jos olet itse maksanut jäsenmaksusi, liitä hakemukseesi kopio viimeisestä maksutositteesta. Maksamattomat jäsenmaksut

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

Työttömyysturvan muutokset 2017

Työttömyysturvan muutokset 2017 Työttömyysturvan muutokset 2017 METALLITYÖVÄEN TYÖTTÖMYYSKASSA Sisällys Lainmuutokset 2017 Päivärahakauden enimmäisaika Päivärahan korotusosat Omavastuuaika Päivärahan määrittelyn muutoksia Alle kahden

Lisätiedot

Työttömyysturva. Esko Salo

Työttömyysturva. Esko Salo Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet

Lisätiedot

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 204/2009 vp Hallituksen esitys laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

Lisätiedot

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömien omaehtoisen opiskelun tukemisesta annetun lain 4 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömien omaehtoisen opiskelun tukemisesta annetun lain 4 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömien omaehtoisen opiskelun tukemisesta annetun lain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömien omaehtoisen

Lisätiedot

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta EV 10711996 vp- HE 72/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 7211996 vp laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta.

Lisätiedot

JHL Sääntömuutostiivistelmä 2015

JHL Sääntömuutostiivistelmä 2015 JHL Sääntötiivistelmä 2015 1 (9 ) LIITON SÄÄNNÖT 2 Liiton tarkoitus 1. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry toimii edunvalvonta- ja painostusjärjestönä sekä yhteiskunnallisena uudistusliikkeenä.

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Suomen Opiskelija Allianssi OSKU ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki ja toimialueena koko Suomi.

Yhdistyksen nimi on Suomen Opiskelija Allianssi OSKU ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki ja toimialueena koko Suomi. Jäsenyysehdot Yleistä Yhdistyksen nimi on Suomen Opiskelija Allianssi OSKU ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki ja toimialueena koko Suomi. Liiton tarkoituksena on toimia opiskelijoiden valtakunnallisena

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.6.2017 Viitasaaren kaupunginvaltuusto 30.1.2017 5 Sisällys 1... 3 SOVELTAMISALA... 3 2... 3 KOKOUSPALKKIOT... 3 3... 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Jäsenopas. Vakuutusväen Liitto VvL ry Vakuutusväen Työttömyyskassa

Jäsenopas. Vakuutusväen Liitto VvL ry Vakuutusväen Työttömyyskassa Jäsenopas Vakuutusväen Liitto VvL ry Vakuutusväen Työttömyyskassa Jäsenoppaaseen on koottu yleisiä asioita, joita Vakuutusväen Liiton ja Vakuutusväen Työttömyyskassan jäsenen on hyvä tietää. Jäsenyyteen

Lisätiedot

www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi

www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi www.koulutusrahasto.fi Ammattitutkintostipendi l näyttötutkinnon suorittaneelle Ammattitutkintostipendi lyhyesti l ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto)

Lisätiedot

Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon

Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon 2017 Oulun seudun ammattiopisto OSAO Kaukovainion yksikkö, liiketalous Kotkantie 2 C, 90250 Oulu www.osao.fi Sisällys Pääsyvaatimukset... 2

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus 1 (11) Ammattiosaston säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Ammattiosaston tarkoitus Yhdistyksen nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä ammattiosastoksi. Ammattiosaston kotipaikka on Ammattiosaston tarkoitus

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

KIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN

KIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN 17.3.2016 sivu 1 Petri Verronen, Olli Rauhamaa, Mari Vasarainen VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA 1.4.2016 LUKIEN Vuosilomalaki muuttuu 1.4.2016 lukien. Muutokset koskevat vuosiloman ansaintaa tiettyjen perhevapaiden

Lisätiedot

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-, 1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan

Lisätiedot

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVA ETU Sopimus Valtion palveluksessa

Lisätiedot

Omat eläketietosi - Kevan info 2012

Omat eläketietosi - Kevan info 2012 Omat eläketietosi - Kevan info 2012 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Kevan esittely ja ajankohtaiset palvelut Työeläkeote Omat eläketietosi palvelu Joustavasti eläkkeelle Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO lm vaalit (2v välein): materiaali, ehdokasasettelu, valinnat, ilmoitus liittoon osallistuminen osasto syyskokoukseen osaston tapahtuma lm jatkokoulutus, täsmäkoulutus osaston

Lisätiedot

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko Työllistämisvelvoite Eija Ahava 26.1.2017 1 Työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluminen JTYPL 11 luku 1 Kunnan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluu vuonna 1950 tai sen jälkeen syntynyt henkilö, joka on

Lisätiedot

Työvoimakoulutus. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Koulutuksen aloitus

Työvoimakoulutus. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Koulutuksen aloitus Työvoimakoulutus 1 Työvoimakoulutuksen tavoitteet Työllistyminen Koulutuksen tavoitteena olevan tutkinnon saavuttaminen Muut yleiset valmiudet 2 Opiskelijan oikeudet Koulutus on opiskelijalle maksutonta

Lisätiedot

, , , ,5 48,75 52

, , , ,5 48,75 52 1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen

Lisätiedot

TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU

TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU TYÖSSÄOPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU Työpaikkakouluttajan ohje Kun työssäoppimisen arviointi ja koulutuskorvauksen haku ovat ajankohtaisia, saat asiasta ilmoituksen sähköpostiisi. Käy tällöin

Lisätiedot

Kela OT 15. Muutosilmoitus Opintotuki. 1. Hakijan tiedot Henkilötunnus. 270896-123A Matti Meikäläinen. 00000 Helsinki Puhelinnumero

Kela OT 15. Muutosilmoitus Opintotuki. 1. Hakijan tiedot Henkilötunnus. 270896-123A Matti Meikäläinen. 00000 Helsinki Puhelinnumero Kela Muutosilmoitus Opintotuki OT 15 Voit tehdä tämän ilmoituksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa /asiointi Lisätietoja /opiskelijat Voit kysyä lisää opiskelijan tukien palvelunumerosta 020 692

Lisätiedot

Valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille. Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu

Valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille. Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu Valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVA ETU Sopimus Valtion palveluksessa olleen henkilön (edunjättäjän) kuoltua hänen omaisilleen

Lisätiedot

Näin täytät sähköisen hakemuksen

Näin täytät sähköisen hakemuksen Ohjeita käyttäjälle Voit lähettää hakemuksen sähköisesti paperilomakkeen sijaan. Paperista hakemuslomaketta ei tarvitse toimittaa, jos lähetät sähköisen hakemuksen. Hakemukseen ei voi liittää liitteitä,

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

KV-kesäpäivät. Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa. Outi Äyräs-Blumberg

KV-kesäpäivät. Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa. Outi Äyräs-Blumberg KV-kesäpäivät Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa Outi Äyräs-Blumberg 26.8.2016 Suomen eläkejärjestelmät Työeläke Ansaitaan palkkatyöllä tai yrittämisellä Työeläkelaitokset hoitavat ETK toimii lakisääteisenä

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin

Lisätiedot

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN

Lisätiedot

Tonttihakemuksen tekeminen

Tonttihakemuksen tekeminen Tonttihakemuksen tekeminen Tontinluovutuksen periaatteet ja hyväksyttävän hakemuksen ehdot on kuvattu Espoon kaupungin internet-sivuilla osoitteessa. Tärkeitä huomioita tonttihakuun osallistumisessa: 1)

Lisätiedot

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden työllistymistä, parantaa tamperelaisten välityömarkkinoiden toimivuutta

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

TOIMEENTULOTUKIHAKEMUS

TOIMEENTULOTUKIHAKEMUS TOIMEENTULOTUKIHAKEMUS Saapunut / 20 Rek.nro. Täyd. / 20 Päätös nro. Hakijan velvollisuus on täyttää toimeetulotukihakemus asianmukaisesti kaikilta osin (Hall.laki 16, 17). Hakemukseen tulee liittää kaikki

Lisätiedot

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet

Lisätiedot

2. Kirjoita sähköpostiosoitteesi sille varattuun kenttään ja paina Lähetä varmistusviesti -painiketta.

2. Kirjoita sähköpostiosoitteesi sille varattuun kenttään ja paina Lähetä varmistusviesti -painiketta. OHJE KÄYTTÄJÄTUNNUKSEN TEKEMISESTÄ WILMAAN Ennen kuin pääset ilmoittamaan lapsesi kouluun, tulee sinun tehdä käyttäjätunnukset wilmaan. Jos esiopetuksessa olevan lapsesi päiväkodissa on otettu wilma käyttöön,

Lisätiedot

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Koulutusrahaston ajankohtaisia asioita

Koulutusrahaston ajankohtaisia asioita Koulutusrahaston ajankohtaisia asioita Aikuiskoulutustuki ja ammattitutkintostipendi Veli-Pekka Ruotsila Nivala 28.8.2012 1 Koulutusrahasto lyhyesti Työmarkkinajärjestöjen hallinnoima rahasto Tukee omaehtoista

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Valitse tunnistautumisvaihtoehto. Kun olet lukenut tekstin valitse seuraava. Mikäli valitsit sähköisen tunnistautumisen -> valitse sopivin vaihtoehto

Valitse tunnistautumisvaihtoehto. Kun olet lukenut tekstin valitse seuraava. Mikäli valitsit sähköisen tunnistautumisen -> valitse sopivin vaihtoehto Valitse tunnistautumisvaihtoehto. Kun olet lukenut tekstin valitse seuraava Mikäli valitsit sähköisen tunnistautumisen -> valitse sopivin vaihtoehto Lue läpi ja tulosta tarvittaessa tiedostot -> valitse

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU Ohje työpaikkaohjaajalle 1 (9) TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU Kun työpaikalla tapahtuvan oppimisen arviointi ja koulutuskorvauksen haku ovat ajankohtaisia, saat

Lisätiedot

OHJEITA HAKEVALLE PUUKASSA TYÖTTÖMYYSETUUTTA

OHJEITA HAKEVALLE PUUKASSA TYÖTTÖMYYSETUUTTA OHJEITA TYÖTTÖMYYSETUUTTA HAKEVALLE 2011 PUUKASSA PUUKASSA OHJEITA TYÖTTÖMYYSETUUTTA HAKEVALLE 2011 PUUKASSA Sisällysluettelo Ansiopäivärahan hakeminen 7 Ensimmäinen hakemus työttömyyden alussa 7 Jatkohakemus

Lisätiedot

Pikaohje Sopimus Pro verkkopalvelun käyttämiseen

Pikaohje Sopimus Pro verkkopalvelun käyttämiseen Pikaohje Sopimus Pro verkkopalvelun käyttämiseen Sopimus Pro -verkkopalvelu on tarkoitettu oppisopimuskoulutuksessa tehtävien jaksoarviointien ja koulutuskorvaushakemusten täyttämistä varten. Palvelua

Lisätiedot

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto MUUTOKSET PALKKATUKEEN Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Välityömarkkinatoimijoille määräkiintiöt - yhdistyksille,

Lisätiedot

Palkkatuen muutokset 2017

Palkkatuen muutokset 2017 Palkkatuen muutokset 2017 Timo Jalvanti Pirkanmaan TE-toimisto/Tukitiimi 1 Palkkatuen muutoksia vuoden 2017 alusta. Tuen hakeminen - Palkkatukihakemuksessa ei enää kysytä työsopimuslakiin viittaavia asioita

Lisätiedot

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä 28.8.2012

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä 28.8.2012 Kelan etuudet aikuisopiskelijalle Nina Similä 28.8.2012 Opintotuki Aikuisopiskelija voi hakea Kelasta opintotukea, jos hänen opintojaan ei tueta muun lain perusteella. Ensin kannattaa selvittää oikeudet

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti

Lisätiedot

Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana Anne Flak suunnittelija

Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana Anne Flak suunnittelija Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana 23.11.2016 Anne Flak suunnittelija Kuntoutusrahan myöntämisedellytykset Kuntoutuksella työelämätavoite Kuntoutuja on 16 67-vuotias Kuntoutus estää

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Aktiivisen tuen avaimet

Aktiivisen tuen avaimet SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN Aktiivisen tuen avaimet Työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen Ammatillinen kuntoutus Työntekijällä on sairauden vuoksi uhka tulla työkyvyttömäksi lähivuosina. Ammatillisen

Lisätiedot

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

TUKIPAKETIN VEROTUS JA

TUKIPAKETIN VEROTUS JA TUKIPAKETIN VEROTUS JA TULONTASAUS Verohallinto Sisällys Tukipaketin verotus Tukipaketin verotus Tulontasaus ansiotulojen verotuksessa (Verohallinnon ohje 7.9.2015) Verokortin hakeminen Vero.fi-sivuston

Lisätiedot

Rintamalisät 22.04.2016

Rintamalisät 22.04.2016 Rintamalisät 22.04.2016 Sisällysluettelo 1 Etuusohje... 1 1.1 Myöntämisedellytykset... 1 1.1.1 Määrä ja maksaminen... 1 1.1.2 Hakeminen ja alkamisajankohta... 1 1.2 Ylimääräinen rintamalisä... 2 1.2.1

Lisätiedot

Lastenhoidon tuen internetlaskurin ohjeet:

Lastenhoidon tuen internetlaskurin ohjeet: Lastenhoidon tuen internetlaskurin ohjeet: Yleisohje Laskennalla voit laskea arvion kotihoidon tuen ja yksityisen hoidon tuen määristä. Jos asut Ahvenanmaalla, tarkista lastenhoidon tuen määrä omasta asuinkunnastasi,

Lisätiedot

KULTA2-JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖOPAS Liikunta-, kulttuuri-, nuoriso-, hyvinvointiavustukset

KULTA2-JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖOPAS Liikunta-, kulttuuri-, nuoriso-, hyvinvointiavustukset KULTA2-JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖOPAS Liikunta-, kulttuuri-, nuoriso-, hyvinvointiavustukset Sisällysluettelo: 1. Sisällysluettelo s. 1 2. Kulta2-järjestelmän käyttäminen ensimmäistä kertaa s. 2-3 3. Kirjautuminen

Lisätiedot

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta 1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain

Lisätiedot

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti Lomautus, irtisanominen, osaaikaistaminen ja ansiopäiväraha Tammikuu 2013 Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti 1 Yleistä työttömyysturvasta Pääsääntö: päivärahan maksaminen edellyttää, että palvelussuhde

Lisätiedot

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto, Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset

Lisätiedot

Osallistumislupahakemus ja ilmoittautuminen tilintarkastajatutkintoon

Osallistumislupahakemus ja ilmoittautuminen tilintarkastajatutkintoon Hakemusta voi tarvittaessa täydentää erillisillä liitteillä Haen osallistumislupaa (Ohje 1) HT-tutkintoon KHT- tutkintoon JHT- tutkintoon Ilmoittaudun tutkintokokeeseen HT-tutkinto KHT-tutkinto JHT-tutkinto

Lisätiedot

Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry. Osaston säännöt. (kaksi varsinaista kokousta)

Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry. Osaston säännöt. (kaksi varsinaista kokousta) Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry Osaston säännöt (kaksi varsinaista kokousta) Hyväksytty Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n liittokokouksessa 5.-7.6.2013 1 Osaston nimi ja kotipaikka 1 1.

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Lyhyesti ja selkeästi Sisällys 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 4 Maahanmuuttajan kotoutumistuki 5 Koulutusajan tuet työttömälle 6 Ikääntyvän

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA sivu 1/6 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA Edustajiston päätös 5.8.2009, 27.1.2010, 20.4.2011 ja 20.5.2015. 1 LUKU Yleisiä määräyksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

Työvoimakoulutus. www.mol.fi. Työvoimakoulutusetuudet

Työvoimakoulutus. www.mol.fi. Työvoimakoulutusetuudet Työvoimakoulutus www.mol.fi Työvoimakoulutus Työvoimakoulutusetuudet 1.1.2008 Työvoimakoulutus Työvoimakoulutuksen (työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen) tehtävänä on kehittää ja ylläpitää aikuisten ammatillista

Lisätiedot

Kaupunginkanslia: Maahanmuuttajajärjestöjen kehittämisavustus

Kaupunginkanslia: Maahanmuuttajajärjestöjen kehittämisavustus Kaupunginkanslia: Maahanmuuttajajärjestöjen kehittämisavustus Jos olette tehnyt hakemuksen aikaisemmin, löydätte vanhan hakemuksenne kirjoittamalla rekisterinumeronne tai y-tunnuksenne. Jos olette uusi

Lisätiedot

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat

Lisätiedot

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 4 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE

sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE SISÄLLYS 1. Rekisteröityminen 2. Kirjautuminen 3. Sijaisrekisterin välilehdet 4. Hakemuksen tekeminen 5. Haastatteluajan varaus 6. Kalenterin

Lisätiedot

Liikkuvuusavustus

Liikkuvuusavustus Liikkuvuusavustus 30.12.2016 Sisällysluettelo 1 Etuusohje... 1 1.1 Liikkuvuusavustus... 1 1.2 Oikeus liikkuvuusavustukseen... 1 1.3 Liikkuvuusavustuksen määrä ja kesto... 3 1.4 Työttömyysturvalain poikkeava

Lisätiedot

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1 RHV/1.1.2012 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja

Lisätiedot

HE 189/2005 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset. maksettu ajalta 1 päivästä huhtikuuta lukien. Sovitellun työttömyysetuuden enimmäisaikaa

HE 189/2005 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset. maksettu ajalta 1 päivästä huhtikuuta lukien. Sovitellun työttömyysetuuden enimmäisaikaa HE 189/2005 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 15 luvun :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan työttömyysturvalakia muutettavaksi. Esityksessä

Lisätiedot

antaja on nimennyt alle 18-vuotiaan lapsen sijoitettavaksi. Filippiinit, Etiopia ja Venäjä

antaja on nimennyt alle 18-vuotiaan lapsen sijoitettavaksi. Filippiinit, Etiopia ja Venäjä Kelan etuudet numeroina 2013 Äitiysavustus Oikeus: Suomessa asuva odottava äiti, jonka raskaus on kestänyt vähintään 154 päivää ja joka on käynyt neuvolassa tai lääkärissä terveystarkastuksessa ennen 4.

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2014

Jäsenmaksuohjesääntö 2014 Jäsenmaksuohjesääntö 2014 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 1367. Laki. nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1999

SISÄLLYS. N:o 1367. Laki. nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1999 SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1999 Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 1999 N:o 1367 1378 SISÄLLYS N:o Sivu 1367 Laki nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta... 3631 1368 Laki kansaneläkelain muuttamisesta...

Lisätiedot

SÄHKÖISEN ASIOINNIN KÄYTTÖOHJE

SÄHKÖISEN ASIOINNIN KÄYTTÖOHJE SÄHKÖISEN ASIOINNIN KÄYTTÖOHJE 2 Sisällysluettelo Yleistä sähköisen asioinnin käyttämisestä Käyttöturvallisuus 3 Yleistä sähköisen asioinnin käyttämisestä 4 Ensihakemuksen täyttäminen sähköisessä asioinnissa

Lisätiedot

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Lapsiperheet-sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille

Lisätiedot