Kaveritoimintaa voi järjestää esimerkiksi näin!

Transkriptio

1 Keh iitysvamma iisten Tuk ii ll ii iitto, Best Budd iies -pro jjekt ii, syyskuu Kaveritoimintaa voi järjestää esimerkiksi näin! Vapaaehtoista ystävä- ja kaveritoimintaa voidaan järjestää monella eri tavalla. Seuraavaksi esitellään yksi tapa järjestää kaveritoimintaa. Tässä tavassa on otettu mallia Best Buddies -kaveritoiminnasta. Best Buddies on kansainvälinen kaveritoiminnan malli. Suomessa toiminta a jä rjestä ä Kehitysva mma isten Tukil iiton Best Bud d ies -projekti Raha-automaattiyhdistyksen tuella. Tärkeää tässä mallissa: va pa a ehtoista ka veritoiminta a kehitysva mma inen ja va mma ton ihminen yhd istetä ä n ta sa-a rvoiseen ka veruuteen kaveriparin molemmat osapuolet ovat vapaaehtoisia ja heidän rooliensa samanlaisuutta korostetaan toiminta eroa a perinteisestä tukihenkil ö- ja a vusta ja toiminna sta ta sa verta isuud en peria a tteen vuoksi toiminta a n osa l l istumisesta ei ma kseta korva uksia eikä jä senma ksuja, kumpikin ka vereista ma ksa a itse oma t kul unsa ka veripa ri sitoutuu toiminta a n tietyksi a ja ksi el i yhd eksi toiminta ka ud eksi 1

2 Toiminnan vaiheet: 1. Markkinointi oppilaitokset (esim. ilmoitustaulut, sähköpostilistat, kouluvierailut) kirja stot a sumisyksiköt toiminta keskukset eril a iset yhd istykset ja jä rjestöt (esim. sä hköpostil ista t, tied otteet, jäsenlehdet) lehtijutut (esim. paikalliset ilmaisjakelut) va pa a ehtoistoiminna n resurssikeskukset ja verkkosivustot (esim. pa a ehtoisverkosto.fi) erilaiset messut ja markkinat, jos osallistumismaksut eivät ole liian korkeita (esim. hd ol l isuuksientori.fi) ma inokset esim. l ehd issä ja busseissa, jos ra hoitus jä rjestyy 2. Kaverilomake sekä kehitysvammaiset että vammattomat kaverinhakijat täyttävät kaverilomakkeen kaverilomake täytetään internetissä, mutta halutessaan sen saa myös pa perisena kaverilomakkeet muodostavat kaverirekisterin 3. Kaveriparin yhdistäminen toisil l een sopivia ka vereita etsitä ä n ensisija isesti ka verirekisteristä ka vereid en yhd istä mistä voi ohja ta jokin peria a te (esim. ka verit ova t sa ma a sukupuol ta ja suurin piirtein sa ma nikä isiä) ka vereil l a ka nna tta a a ina ol l a joita in sa moja kiinnostuksen kohteita, koska se hel potta a tutustumista ka vereid en ka nna tta a a sua hyvien kul kureittien va rrel l a kavereiden aikataulujen kannattaa sopia yhteen kaverinhakijoiden esittämät toiveet kannattaa huomioida mahdollisimman hyvin 2

3 4. Yhteydenotto kaverinhakijoihin oteta a n yhteyttä sekä kehitysva mma iseen että va mma ttoma a n kaverinhakijaan ta rvitta essa ol l a a n yhteyd essä myös ka verinha kija n yhteyshenkil öön (esim. vanhempi, sisarus, ohjaaja) kaverinhakijalta tiedustellaan, olisiko hän valmis lähtemään mukaan toimintaan jos kaverinhakija on valmis lähtemään mukaan toimintaan, hänen kanssaan sovitaan noin puolen tunnin mittainen haastattelu 5. Kaverinhakijoiden haastattelu ha a sta ttel u ta pa htuu ensisija isesti ka svotusten ja kestä ä noin puol i tuntia kaverilomake kannattaa käydä yhdessä kaverinhakijan kanssa läpi ja pä ivittä ä siihen m uuttuneet tied ot ha a sta ttel ussa kiinnitetä ä n huomiota ka verinha kija n motiva a tioon, el ä mä ntil a nteeseen ja a rjen käytä ntöihin voidaan jutella mahdollisesta sopivasta kaverista tai ka veriva ihtoehd oista tiedustellaan, saako kaverinhakijan yhteystiedot antaa hänen mahdolliselle tulevalle kaverilleen aloituskoulutuksessa jos vaikuttaa siltä, että kaverinhakijalle on löytymässä sopiva kaveri, jutellaan alustavasti aloituskoulutuksen ajankohdasta 3

4 6. Aloituskoulutus sekä kehitysva mma inen että va mma ton ka veri osa l l istuva t noin tunnin mitta iseen a l oituskoul utukseen koulutuspaikaksi sopivat esim. erilaiset järjestötilat ja rauhalliset kahvilat tai ravintolat, jos rahoitus järjestyy kehitysvammaisen ja vammattoman kaverin koulutukset voidaan järjestää samanaikaisesti eri tiloissa, jos paikalla on kaksi työntekijää kehitysvammaisen ja vammattoman kaverin koulutukset voidaan jä rjestä ä myös eri a ika a n, jos käytettä vissä on va in yksi työntekijä kumma nkin ka verin koul utuksessa käyd ä ä n l ä pi ka veritoiminna n pel isä ä ntöjä ja a nneta a n vinkkejä ka veruuteen vammattoman kaverin koulutuksessa käsitellään lisäksi kehitysva mma isuutta ja kehitysva mma isen ka verin koul utuksessa pa inotus on käytä nnön vinkeissä kumpikin ka veri sa a kä sikirja n, joka sisä l tä ä tietoa ka veritoiminna sta sekä uud en ka verin ja työntekijöid en yhteystied ot kumpaakin kaveria pyydetään täyttämään jäsenyyslomake, johon pyydetään alle 1 8-vuotiaalta tai tarvittaessa myös vanhemman tai huoltajan allekirjoitus jäsenyyslomakkeessa voidaan kysyä myös lupaa kuvata osallistujaa ka veritoiminna n ta pa htumissa ja käyttä ä kuvia ta i vid eoita toiminna n jul ka isuissa koul utuksen jä l keen on yhteinen tutustumishetki, jol l oin ka verit tapaavat toisensa ensimmäistä kertaa tutustumishetki voidaan järjestää esim. kahvilassa tai ravintolassa, jos ra hoitus jä rjestyy kavereista voidaan ottaa yhteinen valokuva, joka lähetetään heille itsel l een m uistoksi tutustumishetken pä ä tteeksi ka verit sopiva t keskenä ä n ensimmä isen yhteydenoton tavan ja ajankohdan 4

5 7. Varsinainen kaveritoiminta aloituskoulutuksen jälkeen kaverit tapaavat toisiaan silloin, kun se heille molemmille parhaiten sopii ohjeena on, että ka verit pitä vä t yhteyttä kerra n viikossa ja ta pa a va t pa ri kerta a kuuka ud essa työntekijä t kysel evä t sä ä nnöl l isesti kumma nkin ka verin kuul umisia ja heihin voi otta a yhteyttä a ina, jos on jota in kysyttä vä ä ta i kerrotta va a työntekijä t kysyvä t kuul umisia ensimmä isen kerra n noin ka ksi viikkoa aloituskoulutuksen jälkeen ja tkossa kuul umisia kysytä ä n noin 1-2 kuuka ud en vä l ein kuul umisissa kiinnitetä ä n huomiota erityisesti ka vereid en yhteyd enpid on ja ta pa a misten sujuvuuteen Noin 2-4 kerta a vuod essa jä rjestetä ä n ryhmä ta pa a minen, jossa voi tutustua m uihin ka vereihin ja ka verinha kijoihin 8. Toimintakauden päättyminen toiminta ka usi kestä ä noin puol esta vuod esta vuoteen jos toimintakausi alkoi syksyllä, päättyy se toukokuun lopussa, aivan kuten koul u ja useimma t ha rra stukset jos toimintakausi alkoi keväällä, päättyy se joulukuun lopussa samalla, kun vuosikin va ihtuu toimintakauden lopussa järjestetään päättäjäisjuhla, jossa kavereille jaetaan osallistumistodistukset jokaiselta kaverilta pyydetään myös palautetta kuluneesta toiminta ka ud esta kauden päätyttyä jokainen kaveri voi päättää, haluaako jatkaa toiminta a sa ma n ka verin ka nssa, tutustua uuteen ka veriin va i l opetta a ka veritoiminna n työntekijä t tied ustel eva t ka vereid en ja tkosuunnitel mia noin 2-3 kuuka ud en kul uttua ka ud en pä ä ttymisestä Tällaisen kaveritoiminnan idean voi kiteyttää esimerkiksi näin: Kiva tutustua uuteen ihmiseen, johon ei muuten välttämättä törmäisi. 5