Resurssien globaali varmistaminen ja metsäklusterin koulutushankkeet. Esa Ojala Resurssijohtaja Stora Enso Oyj, Metsä

Transkriptio

1 Resurssien globaali varmistaminen ja metsäklusterin koulutushankkeet Esa Ojala Resurssijohtaja Stora Enso Oyj, Metsä

2 Metsäteollisuus Suomelle elinehto Metsät Suomen ainoa merkittävä strateginen luonnonvara Kolmannes nettovientituloista Työtä suoraan tai välillisesti noin suomalaiselle Toimeentuloa ja elinvoimaisuutta maamme haja-asutusalueille Lähes 900 miljoonan euron vuosittaiset investoinnit Vuosittain noin 350 miljoonan euron tutkimus- ja kehityspanokset koko klusterissa Suomi metsäklusterin teknologiajohtaja Metsäteollisuus ry

3 Metsäklusteri työllistää joka 10. työssäkäyvän suomalaisen Pakkausteollisuus noin Energiasektori noin Kemianteollisuus noin Kuljetusyritykset noin Muut noin Puunkorjuu-urakoitsijat noin Yhteensä lähes metsäklusterin työpaikkaa Suomessa Kunnossapitoyritykset noin Metsäteollisuus noin Graafinen teollisuus noin Kone- ja laitevalmistajat noin Tutkimus ja kehitys noin Metsätalous noin Lähde: Metsäteollisuus ry 3

4 Globalisaatio muuttanut metsäteollisuuden toimintaympäristöä pysyvästi Markkinat ja kilpailuedut murroksessa Kysynnän kasvu nopeaa Aasiassa ja muilla kehittyvillä markkinoilla Perinteisillä markkinoilla kysyntä kasvaa hitaasti Kypsillä markkinoilla ylikapasiteettia Uudet edulliset raaka-ainelähteet Latinalaisessa Amerikassa Riskinä alan osaamisen, tuotannon ja teknologiajohtajuuden siirtyminen pois Suomesta Metsäteollisuus ry

5 Suomen menestyksen globaalissa taloudessa ratkaisee kykymme uudistua kuinka vastaamme haasteisiin? 1) Vahvistamalla osaamista ja uudistumalla 2) Toimimalla tehokkaasti ja tuottavasti 3) Luomalla Suomeen paras toimintaympäristö 4) Kansainvälistymällä Koulutus, tutkimus ja kehitys, uudet tuotteet, innovaatiot Työmarkkinoiden ja toimintatapojen uudistaminen Puun saatavuus, Energia- ja Ilmastopolitiikka, Logistiikka Kansainvälinen toiminta, Ulkomailla työskentely 5

6 Metsäklusterin tavoitteena kaksinkertaistaa tuotteiden ja palveluiden arvo vuoteen 2030 mennessä Tavoitteisiin päästään panostamalla Kansainvälisesti korkeatasoiseen koulutukseen Osaamiseen Suomelle tärkeän raakaaineen; puun, mahdollisuuksien hyödyntämiseen Osaavaan henkilöstöön ja resurssien riittävyyteen Metsäteollisuus

7 Suomessa maailman johtava metsäklusteri Metsäteollisuus

8 Kotimaisen puun käytön lisäys miljoonalla kuutiolla lisää resurssitarvetta Resursseja tarvitaan lisää - niin puunhankinnassa kuin metsien kasvatuksessa Kuljettajista pulaa jo tällä hetkellä - niin korjuussa kuin kuljetuksessa Toimihenkilöitä puunhankintaan, metsäneuvontaan, ym. Metsäteollisuus

9 Mahdollisuuksia myös ulkomailla ja ulkomailta Työllistymismahdollisuuksia ja resurssitarvetta myös ulkomailla Tuotannossa, puun kasvatuksessa, puun hankinnassa, Esim. koneyrittäjät voivat laajentaa urakointialueitaan ulkomaille Työvoimaa ja resursseja ulkomailta Suomeen 9

10 Tavoitteet ammatillisen koulutuksen kehittämiselle 1. Moniosaamista tukevaa ammatillista koulutusta 2. Perustutkinnoista teollisuuden prosessiosaajaksi 3. Ammattikoulutusta on keskitettävä 4. Vahvaa esimieskoulutusta 5. Lisää metsäkone- ja puutavaraautonkuljettajia Metsäteollisuus

11 Tavoitteet yliopisto- ja korkeakoulutuksen kehittämiselle 1. Metsäklusteriin tieteen huippuyksiköitä 2. Kansainvälisesti kilpailukykyisiä huippuyliopistoja 3. Professuurit metsäteollisuuden ja sen asiakasalojen kannalta tärkeille aloille 4. Liiketoimintaosaaminen vahvemmin koulutukseen Metsäteollisuus

12 Suomalaisella ammattitaidolla tehdään korkealuokkaista paperia, kartonkia ja paperijalosteita Suomi kuudenneksi suurin paperin ja kartongin tuottajamaa maailmassa Tuotteet pitkälle kehittyneitä erikoisvalmisteita Tuotantoprosessit automatisoitu ja teollisuuden konekanta uutta - pääosin 12

13 Suomi puunkäytön kärkimaa Puu vastaa kestävän kehityksen vaatimuksiin ja hidastaa ilmastonmuutosta Suomessa käytetään yli yksi kuutio puuta henkeä kohden - 2 / 3 rakentamiseen Metsäteollisuus

14 Osaaminen alkaa arvoketjun alkupäästä metsästä Metsien kannattava ja kestävä käyttö metsäteollisuuden menestymisen edellytys Puu korjataan koneellisesti (huipputeknologiaa) Kuljetus; Logistiikan edelläkävijä 14

15 Metsäteollisuus tarjoaa työpaikkoja ympäri Suomea Sellu- ja paperiteollisuudessa työskentelee henkilöä Puutuoteteollisuudessa , lisäksi huonekaluteollisuudessa henkilöä Metsätaloudessa ja puunhankinnassa henkilöä Metsäteollisuus ry

16 Sellu- ja paperialan koulutusmäärät vastaavat tarvetta opiskelijaa valmistuu ammatillisista oppilaitoksista vuosittain insinööriä ammattikorkeakouluista 150 diplomi-insinööriä Rekrytointitarve henkilöä vuosittain Metsäteollisuus ry

17 Puutuotealan koulutusmäärät liian pieniä 400 opiskelijaa valmistuu ammatillisista oppilaitoksista vuosittain, näistä kuitenkin levy- ja sahaprosessinhoitajia vain muutama 100 insinööriä ammattikorkeakouluista diplomi-insinööriä Rekrytointitarve noin henkilöä vuosittain Metsäteollisuus ry

18 Metsäalan koulutusmäärät: kotimaisen puun käytön lisääminen vaikuttaa rekrytointitarpeeseen 400 opiskelijaa valmistuu ammatillisista oppilaitoksista vuosittain liian vähän 270 insinööriä ammattikorkeakouluista - Lisää? 100 metsänhoitajaa Rekrytointitarve noin henkilö vuosittain Tarvitaan lisää resursseja! 18

19 Muiden alojen koulutuksella mahdollisuus erilaisiin urapolkuihin Metsäklusteriin sijoittuu myös sähkö-, automaatio-, kone-, kemian-, teknisen, luonnontieteellisen ja kaupallisen alan koulutuksen saaneita ammattilaisia Uusien tuotteiden, liiketoiminnan ja teknologioiden kehittäminen ja käyttöönotto vaatii monipuolista osaamista Käytössä ja kehitteillä uusia tuotteita, teknologioita ja liiketoimintakonsepteja esim. älykkäät tuotteet sekä biojalostamot Metsäteollisuus ry

20 Ammatillisesta koulutuksesta monitaitoisia ammattilaisia Ammatillisen koulutuksen houkuttelevuutta lisättävä ja resurssien oltava riittävät Moniosaamisen tarve vahva, perusosaamisen lisäksi sähkö-, automaatioalan osaamisen tarve kasvaa, Vuorovaikutustaitojen sekä kaupallisien ja viestinnällisten taitojen rooli korostuu Oppisopimuskoulutuksen merkitys lisääntynyt, kokemukset hyviä Ammatillisen koulutuksen läpäisyaste huolestuttavan alhainen erityisesti puutuote- ja metsäalalla Metsäteollisuus ry

21 Tuotantotehtävät edellyttävät uusia taitoja Moniosaaminen Kokonaisvaltainen toiminnan ja prosessien ymmärtäminen Asiakkaiden tarpeiden ja prosessien tuntemus Kyky toimia ryhmässä ja tehdä yhteistyötä Työnjohto- ja esimiestaidot Riittävä kielitaito ja liiketaloudellinen ymmärrys Metsäteollisuus ry

22 Mitä on moniosaaminen? Sekä prosessi- että kunnossapitoosaamista samalla työntekijällä Yleisempien häiriötilanteiden hallitsemista Koneiden ja prosessien toiminnan ymmärtämistä ja kykyä varmistaa tehtaan sujuva toiminta Turvallista työskentelyä Asiakkaan näkökulman ymmärtämistä Valmiutta tehtäväkiertoon yli vuoro-, osasto- ja tehtävärajojen Metsäteollisuus ry

23 Yliopistoista ja korkeakouluista tulevaisuuden kykyjen kasvattajia Metsäklusterin tutkimusstrategiasta suuntaviivat opetuksen ja koulutusohjelmien kehittämiselle Eri tieteenalojen ja osaamisalueiden innovatiivinen yhdistäminen (oppia Metsäklusteri Oy:stä) Uusien tieteenalojen kuten automaation hyödyntäminen Metsäteollisuuden kokonaisvaltainen ymmärtäminen Asiakaslähtöisyyden ja liiketoimintaosaamisen lisääminen Muotoilu ja moderni puuarkkitehtuuri mukaan opetukseen Metsäteollisuus ry

24 Vaatimuksia tulevaisuudessa korkeakoulututkinnon suorittaneelle Kansainvälisyys ja kielitaito Materiaali- ja tuoteosaaminen Liiketoiminta- ja markkinointiosaaminen Vahva tekninen ja luonnontieteellinen osaaminen Ryhmässä toimiminen, yhteistyövalmiudet ja viestintätaidot Innovatiivisuus ja yrittäjyys Metsäteollisuus ry