Toimialana pk-yritysten tietotekniikka palvelut s. 6

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Toimialana pk-yritysten tietotekniikka palvelut s. 6"

Transkriptio

1 1 / 2013 Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Ry:n jäsenlehti KUVA: ESA SILTALOPPI Sukupolven- tai omistajanvaihdos säilyttää yrityksen saavutukset myös tulevaisuudessa s. 12 Yrittäjä: käytä asiantuntijoita s. 16 IT-konsultointi Ronny Backman Toimialana pk-yritysten tietotekniikka palvelut s. 6

2 sisällys 1 / 2013 TIETOTEKNIIKKA & TIETOLIIKENNE YRITTÄJÄ: KÄYTÄ ASIANTUNTIJOITA 3 Paikallisyhdistys on yrittäjäjärjestön toiminnan ydin 4 Usko siihen mitä teet 5 Vaasan yrittäjät ry:n hallitus 6 IT-konsultointi Ronny Backman 8 City Stormeja ja Vaasa Opasta 8 Yrittäjyys maahanmuuttajien integroitumisen keinona Pohjanmaalla 10 Yrittäjä, vakuutusten keskittäminen Fenniaan kannattaa 12 Sukupolven- tai omistajanvaihdos säilyttää yrityksen saavutukset myös tulevaisuudessa Pilvipalvelut mitä iloa niistä on yrittäjälle? 14 Lakiapteekki on nyt Y-Pressin lukijoiden palveluksessa 16 Yrittäjä: käytä asiantuntijoita 17 Uudet jäsenet 18 Pilvipalvelut mitä iloa niistä on yrittäjälle? 20 Tapahtumat & tapaamiset 22 Autokorjaamosta putkentaivutuksenasiantuntijaksi 23 Vähänkyrön Yrittäjät hallitus 24 Ennakkoluuloton työllistäjä 24 Kiitos avustasi 6 IT-konsultointi Ronny Backman Toimialana pk-yritysten tietotekniikka palvelut 12 Sukupolven- tai omistajanvaihdos säilyttää yrityksen saavutukset myös tulevaisuudessa VAASAN YRITTÄJÄT RY Hietasaarenkatu Vaasa JAKELU Jäsenyritykset sekä sidosryhmät PAINOS: 1300 kpl, ILMOITUSMYYNTI Hietasaarenkatu Vaasa (06) Avoinna: ma pe klo 8 16 PAINOPAIKKA Wasa Graphics Oy PÄÄTOIMITTAJA Tuula Töyli ULKOASU JA AINEISTOT C2 Advertising ILMESTYY (AINEISTO) 1/ (04.02) 2/ (26.03) 3/ (28.05) 4/ (13.08) 5/ (05.10) 6/ (16.11) TEEMAT VUONNA /13 Tietotekniikka & Tietoliikenne 2/13 Rakentaminen & Kiinteistöt 3/13 Liikenne & Matkailu 4/13 Teollisuus & Logistiikka 5/13 Kauppa & Palvelu 6/13 Terveys & Hyvinvointi

3 3 Paikallisyhdistys on yrittäjäjärjestön toiminnan ydin Suomen Yrittäjät on ainoa elinkeinoelämän järjestö, jolla on yhdistys lähes jokaisessa kunnassa. Harva muunkaan elämänalueen järjestö pääsee ylpeilemään näin kattavalla verkostolla. Uusiakin yhdistyksiä syntyy. Hiljan perustettiin Mustasaareen yrittäjäyhdistys. Omasta mielestäni lopultakin! Onnittelen mustasaarelaisia yrittäjiä. Jotkut usein ihmettelevät miten Suomen Yrittäjät kasvaa jatkuvasti. Jäsenyrityksien lukumäärä on nyt peräti Tehokkaan edunvalvontatyön sekä hyvien etujen ja palveluiden lisäksi vastaus on nimenomaan paikallisyhdistykset ja niissä toimivat luottamushenkilöt. Yhdistyksemme ovat tärkein yritysten ääni kunnan päätöksenteossa; jos paikallisyhdistys ei nosta yrittäjien asioita framille, sitä ei tee kukaan. Suomen Yrittäjien paikallisyhdistykset vaikuttavat kunnissa konkreettisesti. Tässä muutamia lainauksia yhdistysten kertomasta toiminnasta: Perinteisesti meillä on ollut hyvä yhteistyö kunnan ja kunnanvaltuutettujen kanssa koskien kaikkia valtuustoryhmiä. Kaikki asettavat ykkösasiaksi uusien yritysten saamisen kuntaan ja niiden hyvinvoinnin. Yhteiset palaverit pidetään vuosittain kunnanhallituksen, kaavoitusja elinkeinolautakunnan kanssa. Kunnassa on tehty kunnan elinkeinostrategia yhdessä yrittäjäyhdistyksen kanssa. Hyviä esimerkkejä merkittävistä uusista avauksista ovat olleet viime aikoina esimerkiksi palvelusetelin käytön lisääminen ja yritysvaikutusten arviointimenettelyn käyttöönotto. Yhdistyksien tarpeellisuudesta kertoo sekin, että vaikka kuntaliitoksien myötä kuntien lukumäärä on vähentynyt, yrittäjät itse pitävät tärkeänä yhdistyksien olemassaoloa. Kaikki yrittäjät jäsenemme - odottavat paikallisyhdistyksiltä kunnan suuntaan vaikuttamisen lisäksi yrittäjien välisen yhteistyön edistämistä ja yrittäjämyönteisen ilmapiirin vahvistamista. Ilmapiiriä parannetaan tekemällä hyviä asioita hyvässä hengessä ja kertomalla toiminnasta paitsi jäsenille, myös ulospäin esimerkiksi paikallismedioiden kautta. Jäsenyrityksien lukumäärä on nyt peräti Yrittäjien välisen yhteistyön edistäminen on paikallisyhdistysten keskeisintä toiminta-aluetta. Kaikissa tapahtumissa, niin kokouksissa, koulutuksissa kuin kulttuuririennoissakin on tilaisuus tutustua alueen muihin yrittäjiin. Nämä kaikki antavat mahdollisuuden verkostoitumiseen ja näin myös oman yritystoiminnan parantamiseen. Anssi Kujala Kirjoittaja on Vaasassa syntynyt ja Isossakyrössä nuoruutensa asunut Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja.

4 Usko siihen mitä teet, mutta ole realisti ja seuraa tunnuslukuja sekä toimintaympäristöä, jotta tiedät miten oikeasti menee Hattu ja Onni on yksi Peterin kummitettavista Peter Svahn on erinomainen esimerkki Pohjanmaan Yrityskummien kummeista. Hän omaa pitkän kokemuksen kaupan alalta ja alamäetkin ovat tulleet tutuiksi se onkin mitä parhainta kokemusta yrityskummin työkalupakissa. Yrityskummi antaa kokemuksen kautta tullutta osaamistansa ja auttaa siirtämään hiljaista tietoa, jotta kaikkien ei tarvitse kompastua samoihin kynnyksiin. Peter aloitti työnteon bussin rahastajana ja Essolla tankkaajana. Sen jälkeen on tullut tutuksi huonekaluala, vakuutusala, suurkeittiö ja maatalousmyyjän työt, sekä etenkin K-ketjun tehtävät. Merilläkin Peter ehti käydä seilaamassa ja tunnustaa, että siellä vihdoin ymmärsi, että kouluja on käytävä; palasi kiltisti kovalle maalle ja meni kauppakouluun. Työ on vienyt perhettä ympäri Suomea, lännestä itään ja pohjoisesta etelään. Kauppiaana Peter aloitti ensimmäisen kerran jo 20-vuotiaana, pohjalaisen sisun siivittämänä. Kauppa meni kuitenkin nurin ja Peter myöntää, että tuli aloitettua liian nuorena, liian isoissa saappaissa. Olisipa silloin ollut tarjolla yrityskummeja! Peter ei kuitenkaan antanut periksi, vaan jatkoi sinnikkäästi kaupan alalla elintarvikepäällikkönä Kokkolassa, Pietarsaaressa ja Lahdessa. Onnistumisessa tärkeänä osana Peter mainitsee loistavan henkilökuntansa. Ajat kuitenkin muuttuivat ja ketjuuntuminen muutti työtehtäviä: elintarvikepäällikölle löytyi uusi paikka Imatralta, mistä Peter perheineen siirtyi myöhemmin Hämeenlinnaan Spar-kauppiaaksi. Lopulta he päätyivät Vaasaan; Peter ilman kauppaa, mutta vaimo Paula Kultasukan omistajaksi. Kultasukassa kyllä hommia riittäisi, mutta vaimo ei huoli häntä sinne töihin asiakkaita pelottelemaan, Peter naurahtaa. Jotakin kuitenkin piti päästä tekemään, joten hän meni ensin SIPA-kurssille, ja Sjöblomin Börjen houkuttelemana myös mukaan yrityskummitoimintaan. Kummina toimimista Peter pitää erittäin antoisana. Kummi oppii itsekin paljon, etenkin nuorten yrittäjien mentoroinnissa, sillä nuorilla on usein tuoreita ja erilaisia näkökulmia. Peter sanoo, että yrittäjä tuppaa aina uskomaan parempaan huomiseen, vaikka se ei olisi realististakaan, joten kummin, ulkopuolisen asiantuntijan, täytyy joskus myös vähän toppuutella. Tällä hetkellä Peterillä on 7 kummitettavaa ja hän toteaakin, että on hienoa voida itse päättää paljonko hommia tekee; toiminta kun on vapaaehtoista. Menestys on kovan työn takana, mutta tulee, jos on tullakseen, toteaa Peter lopuksi. Menestyksen tavoittelussa voivat yrityskummit auttaa, joten ota yhteyttä, tai lue lisää: Maija Aarnio Yrityskummikoordinaattori Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Hietasaarenkatu Vaasa GSM

5 5 VAASAN YRITTÄJÄT ry:n HALLITUS Toimisto Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Varapuheenjohtaja TUULA TÖYLI Hietasaarenkatu Vaasa puh. (06) PENTTI RISBERG MRP Risberg Oy Sammonkatu Vaasa JARMO UUTELA Wasagroup Oy / Wasacon Oy Kokkokalliontie Vaasa KENNET KRONMAN OK Perintä Oy Tiilitehtaankatu 7A VAASA Esa Siltaloppi ES Visuals Oy Ketunkatu Vaasa Heidi Similä Isännöinti Mäkinen Pitkäkatu Vaasa KATJA RAJALA Provida Oy Kalliokatu Vaasa SUSANNA RISTILUOMA Oy Fondis Ab Hovioikeudenpuistikko Vaasa MARKUS HAVULEHTO WH Properties Oy Hovioikeudenpuistikko VAASA PENTTI KANANOJA Pentti Kananoja Oy Kalliotie Laihia CAROLA SVAHN-SALOMÄKI Karisma Vaasanpuistikko Vaasa Susanna Slotte-Kock Vaasan kaupunki Kirkkopuistikko 22 B VAASA TUUKKA TURUNEN Contium / C2 Advertising Hovioikeudenpuistikko 13 A Vaasa EIJA KÄNSÄLÄ Vaasan Yrittäjänaiset Puheenjohtaja Tommi Virkama Vaasanseudun Uusyrityskeskus STARTIA / Vaasanseudun Kehitys VASEK Alatori 1, Vaasa ESA NIEMELÄ E.Niemelä Weld Oy Suorttilantie LAIHIA

6 Teksti: Anneli Frantzén Viestintätoimisto Impact Kansi- ja sisäkuva: Esa Siltaloppi ES Visuals Oy IT-konsultointi Ronny Backman Toimialana pk-yritysten tietotekniikka- palvelut Tietotekniikan laite- ja ohjelmistopalveluihin erikoistunut IT-konsultointi Ronny Backman on saavuttanut muutamassa vuodessa tukevan jalansijan Vaasanseudun pk-yritysten yhteistyökumppanina. 6

7 7 Yritys sai alkunsa neljä vuotta sitten, kun IT-tradenomi Ronny Backman ryhtyi palkkatyönsä ohella tarjoamaan tietotekniikkapalveluja tutuille yrittäjille. Toiminta lähti nopeasti kasvuun ja kaksi vuotta sitten töitä oli jo niin paljon, että Backman päätti siirtyä kokopäiväiseksi yrittäjäksi. Kilpailuvalttina nopeus IT-konsultointi Ronny Backmanin toimitilat sijaitsevat SK-tuotteen kiinteistössä Mustasaaren Lintuvuorella. Asiakaskuntaan kuuluu eri teollisuus- ja palvelualojen yrityksiä Vaasasta ja ympäristökunnista. Palvelu räätälöidään aina asiakaskohtaisesti ja se voi käsittää kaiken laitteisiin ja ohjelmistoihin liittyvän hankinnoista ylläpitoon. Ainoastaan kassajärjestelmät on rajattu toiminnan ulkopuolelle. Autan laitevalinnoissa, hankin laitteet ja laitan ne toimintakuntoon, neuvon asiakasta käytössä ja huolehdin ylläpidosta joko jatkuvalla sopimuksella tai tapauskohtaisesti. Suunnittelen myös tietoverkkoja ja rakennan tietoturva- ja varmuuskopiointijärjestelmiä. Laitehankinnoissa lasku menee suoraan toimittajalta asiakkaalle ja minä laskutan ainoastaan työn osuuden, Backman luettelee. Pk-yritysten tietotekniikkatarpeet edellyttävät yleensä pikaista toimintaa ja Backman onkin nostanut palvelujen saatavuuden toimintansa kulmakiveksi. Asiakkailta on tullut positiivista palautetta siitä, että olen päässyt nopeasti paikalle ja palvelu toimii molemmilla kotimaisilla. Ongelmatapauksissa pyrin kartoittamaan tilanteen ja korjaamaan vian jo samana päivänä, jos se vain on korjattavissa. Tarvittaessa saan toimittajilta nopeasti uudet laitteet, ruuhkatilanteissa teen yhteistyötä alan muiden toimijoiden kanssa. Asiakastyytyväisyyden kannalta on tärkeää, että asiat hoidetaan kerralla kuntoon, Backman analysoi. Tavoitteina kasvu ja kehittyminen Yrittäjyys on Backmanin mukaan vastannut odotuksia eikä lamakaan ole karsinut asiakaskuntaa. Toimeksiantojen määrä pyrin korjaamaan vian jo samana päivänä, jos se vain on korjattavissa on päinvastoin ollut koko ajan kasvussa. Olin jo pitkään miettinyt yrityksen perustamista enkä ole katunut päätöstä hetkeäkään. Olen saanut tukea yrittäjänä toimivalta sukulaiselta ja myös VASEK auttoi yrityksen käynnistämisessä. Työpäivien pituus vaihtelee luonnollisesti jonkin verran, mutta toistaiseksi olen onnistunut järjestämään vapaa-aikaa iltaisin ja viikonloppuisin, Backman tiivistää yrittäjyytensä alkutaipaleen. Seuraavaksi tavoitteekseen hän on asettanut toiminnan laajentamisen ja rekrytoinnit. Tarkoituksena on nyt kehittää toimintaa ja omaa osaamista. Tätä silmällä pitäen olen jättänyt hakemuksen puolentoista vuoden johtajakoulutukseen. Harkinnassa on myös toiminnan laajentaminen uusille alueille ja jo nyt olen ryhtynyt yhteistyössä alan yrityksen kanssa tuottamaan 3D-videoita. Tietotekniikkaalalla on mahdollista palkata työntekijöitä lyhyelläkin varoitusajalla. Minulla on myös yhteistyöverkosto, josta löytyy tekijät vaikkapa asiakkaan kotisivuprojektiin, Backman taustoittaa.

8 City Stormeja ja Vaasa Opasta Uusi vuosi on saatu käyntiin Liikekeskustalla ja se onkin kulunut aika lailla limenvihreissä tunnelmissa. Vaasa City Storm kevään kampanjaa on nimittäin työstetty heti vuoden alusta lähtien. Työvaiheita on monia ennen kuin kampanja saadaan valmiiseen muotoonsa. Viime vuonna käynnistetty koko keskustan ostoskampanja on saanut erinomaisen vastaanoton, ja keväällä siihen osallistuu jälleen noin 80 liikettä. Kevään Stormeja vietetään maaliskuussa Näkyvyys on jälleen laaja; kampanjakuvasto jaetaan noin kotitalouteen Kokkolasta Kristiinankaupunkiin sekä Seinäjoelle, ja mainontaa tehdään paikallislehdissä, radiossa sekä televisiossa. Myrskyä on siis luvassa kaupunkiin maaliskuussa. Toinen kevään julkaisuistamme on Vaasa Opas. Vaasan kaupungin kanssa yhteistyössä toteutettava opas on vakiinnuttanut paikkansa kaupunkia esittelevänä, kattavana tietopakettina. VaasaOpas ilmestyy toukokuussa ja sitä jaetaan useissa eri paikoissa ympäri kaupunkia. Lisäksi opasta jaetaan messuilla ja muissa tapahtumissa ympäri maata. Opas onkin erinomainen paikka ilmoittaa, sillä se tuo laajan ja pitkäkestoisen näkyvyyden sekä Vaasassa vieraileville turisteille että paikallisille. Opas ilmestyy suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Etenkin kesäisin se on torin turisti-infon suosituin julkaisu. Mainostilaa kannattaa kysellä maaliskuussa. Yleisesti ottaen kaupan alan kuulumiset ovat olleet positiivisia. Jouluun ollaan oltu tyytyväisiä ja kauppa on käynyt hyvin. Uutta vuotta ollaankin aloiteltu positiivisin tunnelmin. Liikekeskustalla vuosi tuo mukanaan sekä vanhoja tuttuja juttuja että uusia mielenkiintoisia projekteja. Suuntana siis kevät ja aurinkoiset ostospäivät! Aurinkoisia talvipäiviä! Vaasan Liikekeskusta ry Raastuvankatu VAASA Yrittäjyys maahanmuuttajien integroitumisen keinona Pohjanmaalla Yrittäjyys elää Suomessa maahanmuuttajien keskuudessa kantaväestöä vahvempana. Jo pelkästään toiseen maahan muutto kertoo henkilön aktiivisuudesta ja riskinottokyvystä, mitä ominaisuuksia myös yrittäjyydessä tarvitaan. Monet etniset yrittäjät tulevat kulttuureista, joissa pienyrittäjyys on yleistä ja siihen suhtaudutaan myönteisesti. Maahanmuuttajat mieltävät yrittäjyyden keskimääräistä useammin väylänä yhteiskunnalliseen ja taloudelliseen riippumattomuuteen ja arvostukseen. Yrittäjyys on usein myös nopein keino työllistyä ja hankkia kunnollinen elintaso. Yleisessä keskustelussa maahanmuuttaja-käsite ymmärretään usein väärin. Sillä tarkoitetaan silloin usein vain pakolaisia ja turvapaikanhakijoita. Maahanmuuttaja voi kuitenkin olla myös työperäinen muuttaja, bisnesmuuttaja, opiskelija tai avioliiton kautta maahan tullut. Maahanmuuttajien yrityksiä Pohjanmaan alueella oli vuoden 2011 lopussa Patentti- ja rekisterihallituksen tilastojen mukaan yhteensä 418 ja yrittäjiä 520 selvittivät kauppatieteiden tohtori Kirsti Melin ja Aalto-yliopiston tutkija, diplomi-insinööri Kristian Melin Aaltoyliopistossa julkaistussa tutkimuksessaan. Yrittäjistä oli naisia 26,8 %. Pohjanmaalla on kaupan alan (101 kpl) ja ravintola-alan (68 kpl) yrityksiä eniten. Lisäksi rakennusalan (49 kpl) ja hyvinvointipalveluita (42 kpl) tarjoavia yrityksiä sekä informaatio- ja viestintä-alan yrityksiä (26 kpl) on melko paljon. Ruotsalaisia on yrittäjinä 158. Myös muista Pohjoismaista tulleita yrittäjiä on useita ja nämä ovat usein löytäneet puolisonsa Suomesta. Maahanmuuttajayrittäjiä on tullut Pohjanmaalle paljon myös Virosta, Venäjältä, Turkista, Kiinasta ja entisen Jugoslavian alueelta. Haastattelut (30 kpl) osoittavat, että yritystoiminta on selvästi integroinut maahanmuuttajia suomalaiseen yhteiskuntaan Pohjanmaalla (22 vastaajaa). Integroitumista edistäviä tekijöitä olivat tutkimuksen mukaan pärjäämisen mahdollistava ammatti- ja kielitaito, asenneilmapiirin kokeminen myönteisenä, hyvät verkostot, taloudellinen ja eri viranomaisten tuki erityisesti perustamisvaiheessa. Kuusi haastateltua katsoi, että yrittäjyys ei ollut edistänyt integroitumista yhteiskuntaan. Käsityksiin vaikuttaneita tekijöitä olivat: Mahdollisuus saada helposti muuta työtä, yritystoiminnan huono onnistuminen sekä kontaktien luomisen ja luottamuksen 8

9 9 saavuttamisen vaikeus. Muutama totesi, ettei heillä ollut business-taitoja tai ei saatu starttirahaa. Haastatelluista 30 % katsoi, että yritystoiminta oli onnistunut hyvin. Menestys on vaatinut ponnisteluja, eikä ole kenenkään mielestä tullut tyhjästä. Yritystoiminta on myös pakottanut aktiiviseen verkostoitumiseen. Maahanmuuttajayrittäjät tekevät usein hyvin pitkiä työpäiviä ja työviikkoja. Monet työskentelevät kaikkina viikon päivinä - erityisesti ravintola-alalla. Maahanmuuttaja voi kuitenkin olla myös työperäinen muuttaja, bisnesmuuttaja, opiskelija tai avioliiton kautta maahan tullut. Maahanmuuttajayrittäjillä on usein korkeakoulututkinto joko lähtömaasta tai Suomesta. Menestyksellisimmät alat ovat olleet Pohjanmaalla IT-ala sekä teollinen erikoistuotanto. Kaupan- ja ravintola-aloilla sekä hyvinvointipalveluiden ja rakennustoiminnan puolella on myös useita menestyneitä yrittäjiä. Haastatellut yrittäjät ovat kokeneet vaikeimmaksi asiaksi suomalaisen byrokratian sen eri muodoissaan. Monet haluavat kuitenkin kasvattaa yritystään tulevaisuudessa. Rasismia tai diskriminointia ovat maahanmuuttajayrittäjät kokeneet vain harvoissa tapauksissa. Puolet vastaajista kokee, ettei heillä ole yritystoiminnassa kielen takia ongelmia. Ongelmia on kuitenkin tullut siitä, että Suomessa ministeriöiden ja keskusvirastojen henkilöstö ei pysty palvelemaan vain ruotsia osaavia maahanmuuttajia juuri lainkaan. Haastatelluista yrittäjistä yli kolmasosa sai apua paikallisista kehitysyhtiöistä. Näiden apuun oltiin myös kaikkein tyytyväisimpiä. Muut viranomaiset ja tilitoimistot ovat auttaneet myös yrittäjiä ja muiltakin yrittäjiltä on saatu apua. Kirsti Melin AAmu hyvinvoinnille kylpylähotelli RAntAsipi tropiclandia la klo 9.30 Tervetuloa viettämään virkistävä lauantaiaamupäivä perheen kera kylpylähotelli Rantasipi Tropiclandiaan. Ohjelmassa mm. runsas buffetaamiainen, Fennian vinkkejä jaksamiseen ja Resteliltä uusimmat kuulumiset. Kaiken kruunaa virkistävä kylpyläkäynti. Tilaisuus on maksuton. IlmoIttautumIset 5.4. mennessä Vaasan Yrittäjien tapahtumakalenterin kautta, 50 nopeinta mahtuu mukaan!

10

11 Nokia LUMIA 820 Kun toimistosi ei ole neljän seinän sisällä. Uusi LUMIA on varustettu kosketusnäytöllä, jota voit käyttää myös hanskat kädessä. Lisäksi siinä on kaikki muukin, mitä mukana kulkevaan toimistoon tarvitset: Windows Phone 8 -ominaisuudet ja Microsoft Office -ohjelmat. Täydennä paketti Elisa Toimisto 365 -palvelulla ja voit ryhtyä hommiin. Osta omasi heti. Avaus ja 2 ensimmäistä kuukautta veloituksetta Suomen Yrittäjien jäsenille! PASS- PORT Puhu u aina samalla alla edullisella hinnalla Euroopassa sa ja Venäjällä. Nokia LUMIA Elisa Idea sis. 600 min. puhetta/kk, 100 tekstiviestiä /kk ja Elisa Mobiililaajakaista Mini. 24 kk sopimus, alv 0 %. Alk. /kk Elisa Toimisto 365 alv 0 % Alk. alv 0 % Alk /kk elisa.fi /verkkokauppa elisa.fi /ajanvaraus Soita (ark ) Tarjouspaketti 24 kk: Puhepaketti sis. 600 min puhetta/kk norm. hintaisiin kotimaan puhelinnumeroihin ja matkapuhelinmaksun (mpm) ulkomaille soitettaessa. Ei sis. puheluita lisämaksullisiin palvelunumeroihin eikä yritysnumeroihin. Paketin ylimenevät puhelut 0,079 /min. SMS paketti sis. 100 kpl sms-viestejä/kk, paketin ylimenevät viestit 0,079 /kpl. Elisa Idea Mini 0,5 Mbit/s, nopeuden tyypillinen vaihteluväli 0,2-0,5 Mbit/s. Kohtuukäyttö 1 Gt/kk, ylimenevä tiedonsiirto 1,99 /alkava 1 Gt. Ulkomailla tehty tiedonsiirto ei sis. palvelun kk-maksuun. Tiedonsiirtonopeus vaihtelee riippuen päätelaitteen ominaisuuksista, sijainnista ja verkon kuormituksesta. Tarjous voimassa asti. Elisa Toimisto 365 aktivointimaksu 27,50, kk-maksu alk. 5,55 /kk. Max 50 käyttäjää. Hinnat voimassa toistaiseksi. Kaikki hinnat alv 0 %, koskevat y-tunnuksellisia yrittäjäasiakkaita ja uusia sopimuksia. Elisa Shopit Vaasa (Rewell Center) Pasi Roimela ,

12 Teksti: VASEK Sukupolven- tai omistajanvaihdos säilyttää yrityksen saavutukset myös tulevaisuudessa esimerkiksi yhtiömuodon tai yhtiösopimuksen muutoksilla, osingonjaolla tai jakautumisella. Nämä voivat olla monimutkaisia toimenpiteitä, joten asiantuntija-avusta on varmasti hyötyä, Nydahl jatkaa. Omistajanvaihdoksessa elämäntyö siirtyy uusiin käsiin Toimivaa yritystä ostaessa on tiedettävä yhtä paljon yrittämisestä kuin uutta yritystä perustettaessa eikä myyjänkään kannalta kyse ei ole mistä tahansa kaupasta, vaan usein hänen elämäntyöstään, joka on siirtymässä toiselle. Eläkkeelle jääminen ja päätös lopettaa yrittäjänä toimiminen ei välttämättä tarkoita, että yrityksen toiminnan pitäisi lakata. Sekä omistajanettä sukupolvenvaihdoksissa haasteena on oikeanlaisen jatkajan löytäminen. Jos PK-yrittäjän työ loppuu yrityksen lakkauttamiseen, sen mukana katoaa keskimäärin viisi työpaikkaa. Kummassakin tapauksessa on kyseessä pitkä prosessi, jossa on paljon mietittävää. Suunnitteluun kannattaa yleensä ryhtyä hyvissä ajoin, jopa useita vuosia ennen sukupolvenvaihdosta. Aikaa vievin vaihe voi olla sen selvittäminen, kuka tai ketkä ryhtyvät jatkajiksi, ja millä omistusosuuksilla, kertoo Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahl. Jos PK-yrittäjän työ loppuu yrityksen lakkauttamiseen, sen mukana kaoaa keskimäärin viisi työpaikkaa Perusteellinen valmistautuminen ja ajoissa aloitettu verosuunnittelu on erityisen tärkeää, sillä ennen omistajanvaihdosta voidaan veroseuraamuksia pienentää Ostajakandidaatin on tutustuttava huolellisesti yritykseen ja tutkia omia edellytyksiään toiminnan menestyksekkääseen luotsaamiseen. Talousarvio kertoo, onko kannattavan toiminnan harjoittaminen ja tarvittavien lainojen maksu mahdollista. Talousarvio osoittaa myös onko ostettavan yrityksen hinta realistinen. Lisäksi asiantuntija voi auttaa hinnan määrityksessä. Ostajia kiinnostaa, millaista liiketoimintaa he voisivat yrityksen nykyisen liiketoiminnan avulla tehdä, joten myyjän on varmistettava, että yritys on houkutteleva ostokohde, joka tarjoaa yrittämisen mahdollisuuksia ja jolla on hyvät kehittymisnäkymät. Sari Saarikoski ja Tommi Sykkö haluavat auttaa seudun hyvinvointialan yrityksiä kehittämään toimintaansa. 12

13 13 Teksti ja kuvat: Johanna Haveri, Viestintä Oy Prowomedia Hiljaa hyvä tulee Yrittäjä voi rauhallisin mielin jäädä eläkkeelle, kun hänen elämäntyönsä jatkuu uusissa, osaavissa käsissä Kummista yrittäjän luottohenkilö Pohjanmaan yrityskummien kautta on saatavissa kokeneita yritysmaailmassa vaikuttaneita ihmisiä yrittäjän keskustelukumppaniksi ja vertaistueksi. Omistajan ja sukupolvenvaihdoksiin sisältyy teknisen prosessin lisäksi myös henkisiä haasteita, joita yrityskummi voi auttaa ratkomaan, kuvailee Maija Aarnio, joka koordinoi yrityskummitoimintaa Vaasan seudulla. Takaamme elinvoimaisten yritysten jatkon ja työpaikkojen säilymisen suunnitelmallisten ja hallitusti toteutettujen omistajan- tai sukupolvenvaihdosten avulla. Yrittäjä voi rauhallisin mielin jäädä eläkkeelle, kun hänen elämäntyönsä jatkuu uusissa, osaavissa käsissä, vakuuttaa Nydahl ja päättää: Ingvald ja Gunnevi Heinull aloittivat maatalouskoneiden osto- ja myyntitoiminnan jo vuonna Nykyään Oy Vörå Maskin o Traktor Ab on 14 henkilöä työllistävä maatalous- ja metsäkoneiden korjaaja ja myyjä, joka tarjoaa myös laajan valikoiman maatalouskoneiden varaosia ja työkaluja. Myymälä kerää asiakkaita noin sadan kilometrin säteellä ja koneita myydään myös internetin välityksellä ympäri Suomen. Maatalouden murroksesta huolimatta Heinullit uskovat, että alalla pärjää, kun tekee kovasti töitä ja palvelee asiakkaita joustavasti. Tulevaisuuden uskoa kuvastaa se, että yritys rakentaa parhaillaan neliömetrin suuruista laajennusosaa. Myös perheen pojat, 31-vuotias Daniel ja 26-vuotias Matias, uskovat alan tulevaisuuteen. He omaksuivat vanhempiensa asenteen yrittäjyyteen jo nuorina ja ovat valmiit jatkamaan näiden työtä. Heinullien sukupolvenvaihdos alkoi neljä vuotta sitten, jolloin vanhemmat siirsivät osan yrityksen osakkeista poikien nimiin. Ingvald ja Gunnevi Heinull ovat parhaassa työiässä, eivätkä aio lopettaa työntekoa vielä vuosiin, mutta aikaisin aloitetulla sukupolvenvaihdosprosessilla he haluavat pehmentää sukupolvenvaihdoksesta pojille aiheutuvaa taloudellista taakkaa. Moni sukupolvenvaihdos kariutuu siihen, että vuosien kuluessa yrityksen arvo kasvaa ja lopulta sen siirtäminen seuraavalle polvelle käy liian kalliiksi. Tuossa vaiheessa nuori polvi usein vielä kamppailee omien opinto- ja asuntolainojensa kanssa, Ingvald Heinull toteaa. Heinullit hakivat neuvoja vaihdoksen toteuttamiseen VASEKin yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahlilta, joka oli vuosien varrella pitänyt heihin yhteyttä ja tunsi yrityksen tilanteen. Nydahlilta he saivat arvokasta tietoa sukupolvenvaihdoksesta. Kjell kertoi meille, miten prosessi toimii ja millaisia vaihtoehtoja on olemassa ja sen pohjalta pystyimme perheen kesken tekemään päätöksen. Nyt pojat kasvavat mukaan yritystoimintaan ja jonain päivänä me voimme vaimon kanssa jäädä ansaitulle eläkkeellä, Heinull kertoo. Omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin ei ole olemassa malliratkaisuja, mutta apua on aina saatavilla. Ota yhteyttä VASEKiin, niin me autamme sinua!

14 Lakiapteekki on nyt Y-Pressin lukijoiden palveluksessa Lakiapteekki aloittaa Y-pressi -lehdessä tällä palstalla. Vastaamme yrittäjien esittämiin valittuihin liikejuridiikan ongelmia koskeviin kysymyksiin. Kysymykset voivat käsitellä mitä tahansa liiketoiminnan aluetta, kuten verotusta, sopimuksia, työsuhdetta tai yhtiöitä. Lakiapteekille osoitettavia kysymyksiä voi toimittaa Y-Pressin toimitukseen tai suoraan sähköpostina lakiapteekille Tarkoituksena on palvella alueen yrittäjiä, lisätä opiskelijoiden yhteyksiä yrityksiin ja harjaannuttaa samalla opiskelijoiden taitojen soveltamista käytäntöön. Palvelu on näistä syistä kysyjälle maksuton. Toiminnan luonteen ja käytettävissä olevan rajallisen ajan vuoksi vastauksia ei yleensä voida antaa kovin nopeasti. Vastaus ei välttämättä tule aivan kuin apteekin hyllyltä. Pidätämme myös oikeuden valita käsiteltäväksi otettavat kysymykset. Vastauksia julkaistaan ensisijaisesti tällä palstalla. Joihinkin kysymyksiin saatetaan vastata myös suoraan kysyjälle. Lakiapteekin muodostavat Vaasan Yliopiston lakiekonomiopiskelijat. Lakiekonomi on kauppatieteen maisteri yritystoiminnan asiantuntija, joka on opiskellut pääaineenaan talousoikeutta. Tämä antaa hyvät valmiudet juridisten ongelmien ratkaisemiseen liiketoimintaa palvelevalla tavalla. Perustana on ekonomin koulutus. Hyvä lakiekonomi yhdistää liikejuridiikan osaamisen ekonomin liiketoimintaa rakentavaan näkökulmaan. Parhaimmillaan tämä yhdistelmä on osiensa summaa suurempi. Valmistuneita lakiekonomeja onkin sijoittunut monille elinkeinoelämän avainpaikoille. Lakiekonomien yksilölliset vahvuudet vaihtelevat valitun aineyhdistelmän mukaan. Tämä voi olla esimerkiksi verooikeuden pääaine ja laskentatoimen sivuaine. Tarkoituksena on palvella alueen yrittäjiä, lisätä opiskelijoiden yhteyksiä yrityksiin ja harjaannuttaa samalla opiskelijoiden taitojen soveltamista käytäntöön. Lakiapteekki on talousoikeuden pääaineopiskelijoiden syventävä kurssi. Lakiekonomikoulutus pyrkii käytännönläheisyyteen konkreettisten ongelmatapausten käsittelyn kautta. Lakiapteekki vahvistaa näitä työelämässä tarvittavia valmiuksia. Opiskelijat työskentelevät niin itsenäisesti kuin ryhmissäkin. Lakiapteekki kokoontuu säännöllisesti. Kaikki toiminta tapahtuu allekirjoittaneen ohjauksessa. Lakiapteekille toimitetut kysymykset tulevat vain lakiapteekkiin osallistuvien tietoon. Palstalla kysymykset muotoillaan siten, ettei esittäjää voida tunnistaa. Todettakoon kuitenkin, että liikesalaisuuksien tai muiden luottamuksellisten tietojen esittäminen sähköpostissa ei yleensäkään ole suositeltavaa. Toivomme, että tämä palsta olisi alku hyvälle ja toivottavasti vielä laajenevalle lakiekonomiopiskelijoiden ja Vaasan Yrittäjien väliselle yhteistyölle. PEKKA VAINIO KTL, OTK, LL.M. (Bryssel), Talousoikeuden lehtori, Vaasan Yliopisto Kirjoittaja on Lakiapteekin vastaava opettaja. 14

15 Tule Yrittäjän Iltakouluun! Hans Välimäki kertoo yrittäjätarinastaan! Yrittäjän Iltakoulun puhujana toimii Hans Välimäki. Yrittäjän Iltakoulussa menestyksen ja hyvinvoinnin reseptejä. Tule kuulemaan menestyvän yrittäjän tarina omasta yrittäjyydestään. Tarinansa kertoo Hans Välimäki. Jälki-istunnossa voit verkos toitua alueen muiden yrittäjien kanssa. Tervetuloa! Yhteistyössä: Iltakoulu Vaasassa Aika: klo Ilmoittautuminen. Hedelmiä ja raikasta mehua tarjolla Tervetuloa, toimitusjohtaja Tuula Töyli, Vaasan Yrittäjät LähiTapiolan puheenvuoro, liiketoimintajohtaja Tapio Mäkelä, LähiTapiola Pohjanmaa Yrittäjän tarina, Hans Välimäki Jälki-istunto ja iltapalaa tarjolla Paikka: Ravintola Silveria, Auditorio, Ruutikellarintie 4, Vaasa Ilmoittaudu

16 YRITTÄJÄ: KÄYTÄ ASIANTUNTIJOITA Menestyvä yrittäjä käyttää apunaan mahdollisimman paljon ulkopuolisia asiantuntijoita. Asiantuntijoiden käytössä hän verkostoituu samalla tavalla kuin verkostoituu varsinaisen yritystoimintasakin pyörittämisessä. Yrittäjän tulee keskittyä mahdollisimman paljon siihen työhön, jota hän itse parhaiten osaa eli varsinaiseen yrittämiseen ja bisneksen tekoon. Hyvä tilitoimisto, joka kirjanpidon hoidon lisäksi osaa myös neuvoa yrittäjää muussa laskentatoimessa, veroasioissa ja palkanlaskenta-asioissa. Joka lisäksi katsoo yrittäjän perään ja neuvoo asioiden oikein tekemiseen, jos huomaa virheitä tai muuta tarvetta asioiden hoidossa. Samoin pätevä tilintarkastaja, jolla on riittävät tiedot ja kokemus kirjanpidon, veroasioiden, taloushallinnon lainsäädännön ja myös yrityksen toimialan asioissa. Hän osaa myös neuvoa yrittäjää näissä asioissa. Hän käyttää riittävästi aikaa tilintarkastuksen hoitamiseen, pitää jatkuvaa yhteyttä yrittäjään ja on siten tärkeä keskustelukumppani yrittäjän kanssa. Yrittäjällä on hyvä olla myös yhteistyötä jonkin asianajotoimiston kanssa. Tällöin hän tarvittaessa saa lainopillista neuvontaa ja apua oikeudellisissa asioissa. Varsin usein yrittäjä esimerkiksi henkilöstö- ja palkkausasioiden hoidossa kohtaa ongelmia, jolloin hyvä asianajotoimisto on hänelle tarpeellisena apuna. Hyvä tilitoimiston ja pätevä tilintarkastaja osaltaan varmistavat sen, että yrityksen kirjanpito, varoasiat ja muut hallintoasiat ovat kunnossa ja oikein hoidetut. Tällä on huomattava merkitys myös verottajalle, rahoittajille, liikekumppaneille ja muille sidosryhmille, jotka luottavat silloin asioiden hoidon oikeellisuuteen. Yrittäjät voivat lisäksi tarvitessaan saada asiantuntijaapua Vaasan Yrittäjien yhteydessä toimivalta asiantuntijavaliokunnalta. Valiokunta koostuu eri alojen kokeneista asiantuntijoista. Yhteyden valiokunnan jäseniin voi ottaa joko Yrittäjien toimiston kautta tai suoraan valiokunnan jäseniin; yhteystiedot löytyvät yhdistyksen nettisivuilta. Samoin yrittäjäjärjestön yhteydessä on aktiivisesti toimiva yrityskummitoiminta. Yrityskummit ovat kokeneita, pitkän linjan yrittäjiä, jotka ammattitaidollaan voivat tulla avustamaan ja neuvomaan yrittäjiä, jotka ovat tuen tarpeessa. Tukea haluavat yrittäjät voivat ottaa yhteyttä Yrittäjien toimistoon, jossa työskentelevä yrityskummikoordinaattori etsii tällöin tilanteeseen sopivan yrityskummin. Mahdollisimman hyvä yhteistyö ja verkostoituminen muiden yritysten kanssa on ensiarvoisen tärkeää kaikille yrittäjille. Erinomaisen mahdollisuuden tähän osaltaan antaa myös jäsenyys Vaasan Yrittäjissä ja mukanaolo sen toiminnassa. Pentti Kananoja Asiantuntijavaliokunnan jäsen Vaasan Yrittäjien hallituksen jäsen Asiantuntemus: Kirjanpito, tilintarkastus (KHT), veroasiat, taloushallinnon järjestelmät 16

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA MIKÄ ON STARTIA? Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia yksi Suomen 32 uusyrityskeskuksesta toimii osana Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKia uusien yrittäjien neuvontapalvelut seitsemän kunnan alueella käytettävissä

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

STUL:N NEUVONTAPALVELUT

STUL:N NEUVONTAPALVELUT STUL:N NEUVONTAPALVELUT KUN TARVITSET LUOTETTAVIA NEUVOJA, SÄHKÖ- JA TELE- URAKOITSIJALIITON ASIANTUNTIJAT OVAT PALVELUKSESSASI. Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry PL 55 (Harakantie 18 B) 02601 ESPOO

Lisätiedot

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Tuoteluettelo / 2014 RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Maatalous Teollisuus & materiaalin käsittely Ympäristönhoito Kevytperävaunut Muut laitteet THE SKY IS NOT THE LIMIT STARCO FINLAND

Lisätiedot

Pk-yrittäjien tunnelmia Nurmes

Pk-yrittäjien tunnelmia Nurmes Pk-yrittäjien tunnelmia 16.5.016 Nurmes Työllisten määrän muutos erikokoisissa yrityksissä vuosina 001 01 56000 46000 36000 43698 Lisäys yhteensä 108 886 - suuryritykset 7 164 - pk-yritykset 100 7 6000

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Ajankohtaista maahanmuuttajayrittäjyydestä yritysasiantuntijan näkökulmasta

Ajankohtaista maahanmuuttajayrittäjyydestä yritysasiantuntijan näkökulmasta Ajankohtaista maahanmuuttajayrittäjyydestä yritysasiantuntijan näkökulmasta Seija Varis 22.9.2015 Seija Varis, Pohjois-Karjalan ELY-keskus Maahanmuuttajayrittäjien määrä kasvussa Maahanmuuttajayrittäjien

Lisätiedot

Maatalouden kriisipaketin toimet hyvinvoinnin tueksi Välitä viljelijästä - projekti

Maatalouden kriisipaketin toimet hyvinvoinnin tueksi Välitä viljelijästä - projekti Maatalouden kriisipaketin toimet hyvinvoinnin tueksi Välitä viljelijästä - projekti MTK-yhdistysten pj-siht.päivät Itä-ja Keski-Suomi 2.2.2017 Eila Eerola Hallituksen kriisipaketista tukea hyvinvointityöhön

Lisätiedot

Hyvät Castrén-suvun jäsenet

Hyvät Castrén-suvun jäsenet Huhtikuussa 2015 Hyvät Castrén-suvun jäsenet ON KULUNUT viisi vuotta kun olimme koolla Helsingissä. Kuluvan kauden aikana julkaistiin ajantasainen sukukalenteri Castrén-suku 2012 ja aloitettiin uuden kirjan

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Pieksämäen mentorifoorumi Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Useat pieksämäkeläiset yrittäjät ja yrittäjähenkiset ovat kouluttautuneet mentoreiksi tarkoituksena antaa kokemustaan ja verkostojaan muiden

Lisätiedot

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke 12.2.2013 Kokkola ja Kruunupyy Kehittämisen painopistealueet: 1. Vuorovaikutuksen lisääminen sosiaali-

Lisätiedot

Logistiikkaselvitys 2009

Logistiikkaselvitys 2009 Logistiikkafoorumi Logistiikkaselvitys 2009 Professori Lauri Ojala Tutkija Tomi Solakivi Turun kauppakorkeakoulu - Logistiikka Lauri.ojala@tse.fi Tomi.solakivi@tse.fi 1 Logistiikkaselvitys 2009 Liikenne-

Lisätiedot

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan Suhdannenäkymät vuodentakaiseen

Lisätiedot

LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA

LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA RAHOITUSKAUDELLA 2014-2020 Minna Partanen, hanketyöntekijä minna.partanen@ylasavonveturi.fi, p. 040 760 7173 Leader-ryhmäsi: Ylä-Savon Veturi ry, Antinkatu 10, 74120 IISALMI

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa Pk-yritysbarometri, kevät 016 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 7 9 Rakentaminen Kauppa 1 1 1 16 Palvelut 60 61 Muut 1 1 0 0 30 40 0 60 70 : Henkilökunnan määrän muutosodotukset

Lisätiedot

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Mia Hakulinen 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä Yritysten lukumäärän (263 001 kpl) jakautuminen kokoluokittain vuonna 2008 Keskisuuret

Lisätiedot

25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku. Henkilökunnan määrä 25

25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku. Henkilökunnan määrä 25 25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku Liikevaihto n. 6 milj. Henkilökunnan määrä 25 Omistajat: Jukka Itkonen 55%, Reijo Lappalainen 34 %, Hannu Janhunen 7 %, Muu avainhenkilöstö

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Sääntömääräinen syyskokous

Sääntömääräinen syyskokous Sääntömääräinen syyskokous Aika: 28.11.2009 klo 9.00 Paikka: Läsnä: Luontokapinetti Kopan koulu Jorma Kaarto (Viikkolehti), Päivi Erävesi, Ulla Helmisaari, Jari Helmisaari, Arimo Helmisaari, Timo Hämäläinen,

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään

Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään Sosiaalisten verkostojen merkitys työllistymisessä, Kemi 2012 Terhi Jantunen Maahanmuuttotyön ja monikulttuurisuuden

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta Olli E. Juvonen Talentum Helsinki 2009 Talentum Media Oy ja Olli E. Juvonen ISBN 978-952-14-1446-6 Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Oikeustieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin

Lisätiedot

Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.

Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto. Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016 Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh:0503256450 4.3.2016 Maahanmuutto on siirtymä Valtava sosiokulttuurinen muutos,

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta!

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta! Puheenjohtaja Sihteeri Taiteellinen johtaja Helena Toivanen Irma Pakarinen Rita Varonen Laulutalo, Kauppakatu 51 Laulutalo, Kauppakatu 51 Kilpisenkatu 14 a 13 80100 Joensuu 80100 Joensuu 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

Nuorisotutkimus 2008

Nuorisotutkimus 2008 Nuorisotutkimus 08 Tutkimuksen taustatiedot Nuorisotutkimus tehtiin huhtikuussa 08 verkkokyselynä Tutkimus toteutettiin Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman alueilla Vastaajina on peruskoulun 7. 9.-luokkalaisia

Lisätiedot

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Selvityksen tavoitteet ja toteutus Taustaa Keski- Suomen ja erityisesti Jyväskylän seudun elinkeinorakenne osoittautui laman

Lisätiedot

Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki

Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki Yhteiskunnallinen yritys -video https://www.youtube.com/watch?v=qvzrov0hrpk&index=5&list=plqcgvrn8a51wavbtihertuijvqiv0qcj_ Suomalaisen Työn

Lisätiedot

75 % YRITTÄJISTÄ KOKEE DIGITALISAATIOSSA ONNISTUMISEN TÄRKEÄKSI YRITYKSENSÄ TULEVAISUUDELLE SONERA YRITTÄJÄTUTKIMUS TUTKIMUSRAPORTTI

75 % YRITTÄJISTÄ KOKEE DIGITALISAATIOSSA ONNISTUMISEN TÄRKEÄKSI YRITYKSENSÄ TULEVAISUUDELLE SONERA YRITTÄJÄTUTKIMUS TUTKIMUSRAPORTTI % YRITTÄJISTÄ KOKEE DIGITALISAATIOSSA ONNISTUMISEN TÄRKEÄKSI YRITYKSENSÄ TULEVAISUUDELLE SONERA YRITTÄJÄTUTKIMUS TUTKIMUSRAPORTTI 1 TUTKIMUKSEN PÄÄHAVAINNOT 2 Onko yrityksesi kasvamassa vai hiipumassa?

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

KAUPPASI PARAS KALAKAVERI

KAUPPASI PARAS KALAKAVERI KAUPPASI PARAS KALAKAVERI www.jokisenevaat.fi JOKISEN EVÄÄT ON LUOTETTAVA KUMPPANI KALATISKISI HOVIHANKKIJAKSI Yhteistyö kanssamme tarjoaa sinulle suuren määrän etuja ja palveluja, jotka helpottavat työtäsi

Lisätiedot

KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT

KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT Vuokko Laine, yrityspalvelut Korkeasti koulutettujen yhdyshenkilö 1 11.6.2015 Hämeen TE-toimisto/Vuokko Laine Taustaa Kesällä 2014 nimetty

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Aktiivinen omistaja 18.5.2011 KEURUU. Sakari Oikarinen Toimitusjohtaja Confidentum Oy

Aktiivinen omistaja 18.5.2011 KEURUU. Sakari Oikarinen Toimitusjohtaja Confidentum Oy Aktiivinen omistaja 18.5.2011 KEURUU Sakari Oikarinen Toimitusjohtaja Confidentum Oy 050 4000 523 Sakari Oikarinen 1. Työskentelen perheyritysten sukupolvenvaihdosten asiantuntijana yleensä konfliktitilanteiden

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö Elinkeino-ohjelman yrityskysely Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö 4.11.2016 Avaustyöseminaari 23.8.2016 60 osallistujaa Kansainvälistymistyöpaja 8.9.2016 n. 40 osallistujaa Jatkotyöseminaari

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI Mikä on palveluseteli? Palveluseteli on rahallinen avustus kunnalta. Palvelusetelillä voi ostaa palveluita, jotka kunnan kuuluu järjestää asukkailleen. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Rekisterin nimi Henkilötietojen käsittelytarkoitus Rekisterin tietosisältö

TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Rekisterin nimi Henkilötietojen käsittelytarkoitus Rekisterin tietosisältö TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Valtiokonttori Sörnäisten rantatie 13 000054 VALTIOKONTTORI Rekisterin nimi Valtiolle.fi - Valtion rekrytointijärjestelmä Henkilötietojen

Lisätiedot

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy? Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Teologisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

AVAAMME UUSIA OVIA TYÖELÄMÄÄN - keikka kerrallaan. Jari Raitanen Jan 2016

AVAAMME UUSIA OVIA TYÖELÄMÄÄN - keikka kerrallaan. Jari Raitanen Jan 2016 AVAAMME UUSIA OVIA TYÖELÄMÄÄN - keikka kerrallaan Jari Raitanen Jan 2016 NUORET TARVITSEVAT TYÖKOKEMUSTA Talous digitalisoituu ja teollinen tuotanto vähenee. Työpaikkojen kadotessa yhä useampien on etsittävä

Lisätiedot

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta kysely Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen

Lisätiedot

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015 VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015 Hyväksytty 26.11.2015 LIITTEET 1. Yhteystietoluettelo 2. Vanhusneuvoston esite TARKOITUS Vanhusneuvoston

Lisätiedot

Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut. Pohjois-pohjanmaan TE-toimisto Kari Backman Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut

Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut. Pohjois-pohjanmaan TE-toimisto Kari Backman Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut 1 Starttiraha Mikä on starttiraha? Starttiraha on harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää yrittäjäksi ryhtyvälle luonteeltaan päätoimisen yritystoiminnan

Lisätiedot

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää

Lisätiedot

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää?

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? Tavoite: Jotta tietää mitä pitää tietää. Puheenjohtajan rooli ja osaaminen Miten johdat onnistuneen kokouksen? Mitä tehtäviä hallituksella on? Tehtävien

Lisätiedot

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Edunvalvonta monipuolista mm. erilaisissa neuvottelukunnissa ja lainsäädäntöhankkeiden yhteydessä Vahvaa asiantuntemusta toimialajärjestöissä

Lisätiedot

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon.

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon. EROTTAJALLA KAUPAKSI KÄYVÄT KAIKKI 21.07.2015 K-market Erottaja luo Helsingin keskustaan rennon kyläkauppafiiliksen, jossa kuitenkin on keskikaupungin tunnelmaan sopivaa tyyliä ja laatua. Uuden kaupan

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Infra-alan kehityskohteita 2011

Infra-alan kehityskohteita 2011 Infraalan kehityskohteita 2011 Hinta vallitseva valintaperuste Yritysten heikko kannattavuus Panostukset tutkimukseen ja kehitykseen ovat vähäisiä, innovaatioita vähän Alan tapa, kulttuuri Toimijakenttä

Lisätiedot

Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa osallisuuden edistäjinä Etelä-Suomessa

Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa osallisuuden edistäjinä Etelä-Suomessa 20.3.2012 Vantaa Riitta-Maija Hämäläinen riitta-maija.hamalainen@thl.fi Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa osallisuuden edistäjinä Etelä-Suomessa TÄSTÄ ON PUHE Palvelujen ja tuotannon järjestämisestä

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle. Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy

IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle. Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy SataCom Oy - Perustiedot Perustettu 1989 Henkilökunta 20 Liikevaihto 3,8 meur (2014) Asiakkaat 90 % Satakunnan

Lisätiedot

Töihin Verohallintoon

Töihin Verohallintoon Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus

Lisätiedot

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset?

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Ajankohtaista kunta- ja aluetiedoista Helsingissä 11.9.2012 Satu Elho Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 1 Toimintasuunnitelma 2017 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2017 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2017... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...

Lisätiedot

Laskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko)

Laskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko) Vuosi 2009 Laskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko) Koko maa 2009 Ryhmälomautettujen henkilöiden lukumäärä Laskentapäivä

Lisätiedot

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden

Lisätiedot

40 vuotta kokemusta ja palvelua

40 vuotta kokemusta ja palvelua 40 vuotta kokemusta ja palvelua Tarina alkaa navetasta 1970-luku Oy Telemerkki Ab on perustettu 23.11.1970, Jokelassa, Navettarakennukseen. Toiminta alkoi 2.1.1971 Osakkeenomistajat: Martti Konkari Erkki

Lisätiedot

Y-tunnus Ratavartijankatu 5, Helsinki Perustamisvuosi 1919 Yhtiön kotipaikka Helsinki Tilikausi alkaa Tilikausi päättyy

Y-tunnus Ratavartijankatu 5, Helsinki Perustamisvuosi 1919 Yhtiön kotipaikka Helsinki Tilikausi alkaa Tilikausi päättyy Yrityksen nimi Elisa Oyj Yhtiömuoto Julkinen osakeyhtiö Y-tunnus 01165106 Osoite Ratavartijankatu 5, Helsinki Perustamisvuosi 1919 Yhtiön kotipaikka Helsinki Tilikausi alkaa 01.01. Tilikausi päättyy 31.12.

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 RANUA... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Yrityksen omistajat: Heikki Tuomilehto ja Petri Ijäs

Yrityksen omistajat: Heikki Tuomilehto ja Petri Ijäs www.halwest.com Halwest Ay:n toiminta alkoi maaliskuussa 2003 ja v. 2008 yhtiömuodoksi vaihtui Oy. Tuotevalikoimamme painottui Aluksi yrityksille ja yhteisöille suunnattuihin ergonomisiin ratkaisuihin.

Lisätiedot

Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit. Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit

Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit. Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit KUNTAVAALIT 2017 Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit veroista ja tasapainoisesta taloudesta elinkeinopolitiikasta ja kehittämisestä

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan kauppakamari

Länsi-Uudenmaan kauppakamari Länsi-Uudenmaan kauppakamari Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle

Lisätiedot

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla

Lisätiedot

Pk-toimintaympäristökysely. Kesäkuu 2015

Pk-toimintaympäristökysely. Kesäkuu 2015 Pk-toimintaympäristökysely Kesäkuu 2015 Kasvu 2 Kasvutavoitteet hiipuneet Vaikea talous- ja suhdannetilanne näkyy yritysten kasvutavoitteissa Kasvutavoitteiden (voimakas ja maltillinen) yleisyys vähentynyt

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat 1(8) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Asiakaspalvelu 30 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa toimia käytännön asiakaspalvelutehtävissä ja osoittaa ammattitaitonsa palvelutilanteessa,

Lisätiedot

DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO

DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO DATANOMI TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO Kokkolassa 1.9.2014 31.5.2016 Koulutus Aikuisopiskelijoille tarkoitettu tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoon valmistava koulutus. Tutkintonimikkeenä

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

Miten saada uusia asukkaita kylään?

Miten saada uusia asukkaita kylään? Miten saada uusia asukkaita kylään? Kyläpäällikkökoulutus 14.4.2016 Kyläasiamies Henrik Hausen Kylätoiminta on monipuolista Yhteisöllisyys, toimitilat, tapahtumat Kyläsuunnittelu, rakennuspaikat, kyläkaavat

Lisätiedot

E-P:n am hisu parisprinttiviesti Jurvassa

E-P:n am hisu parisprinttiviesti Jurvassa Suunta-Jurva 1(5) E-P:n am hisu parisprinttiviesti Jurvassa 17.2.2013 Lopputulokset H21 (2+2+2+2+2+2) 1) Pohjankyrön Rasti 1 52:47 (Saari Petri 8:18/2., Heiska Samu 9:25/1., Saari Petri 8:59/2., Heiska

Lisätiedot