Työtä, osaamista ja yrittäjyyttä Itä- ja Pohjois-Suomessa Tavoite 1 -ohjelmat Euroopan sosiaalirahasto
|
|
- Jarno Mäkinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Euroopan sosiaalirahasto Työtä, osaamista ja yrittäjyyttä Itä- ja Pohjois-Suomessa Tavoite 1 -ohjelmat Hakijan opas Euroopan sosiaalirahaston tukemia projekteja suunnitteleville
2 Sisältö Euroopan sosiaalirahasto tavoite 1 -ohjelmissa... 3 Tavoite 1 -ohjelmat ovat alueellisia kehittämisohjelmia Itä- ja Pohjois-Suomessa... 3 Kartta tavoite 1-alueista... 4 ESR Suomessa... 4 ESR-toiminnan tavoitteet... 4 ESR-toiminnalta odotettavat tulokset... 4 ESR tavoite 1 -ohjelmissa... 5 Ideasta projektiksi - projektista käytännöksi... 5 Ideasta projektiksi... 5 ESR-projekti... 5 Rahoituksen hakeminen - Projektihakemuslomake... 6 ESR-projektien valinta... 6 Projektin toteutus... 6 Hyvän projektin tunnusmerkkejä... 6 Projektista käytännöksi... 6 Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelma... 7 Ohjelman strategiset tavoitteet... 7 Valintakriteerit... 7 Lisätietoja maakunnista... 7 Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelman ESR-toimenpidekokonaisuudet... 8 Tpk 2.1. Koulutusjärjestelmien kehittäminen ja koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen... 8 Tpk 2.2. Osaamispääoman kehittäminen ja työvoiman osaamisen lisääminen... 9 Tpk 2.3. Työmarkkinoiden toimivuuden ja työllistyvyyden lisääminen...10 Tpk 2.4. Työelämän tasa-arvon edistäminen...11 Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelma...12 Ohjelman strategiset tavoitteet...12 Valintakriteerit...12 Lisätietoja maakunnista...12 Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelman ESR-toimenpidekokonaisuudet...13 Tpk 1.3. Yritysten henkilöstön kehittäminen ja yrittäjyyden edistäminen...13 Tpk 2.6. Osaamisen kehittäminen maaseudulla...14 Tpk 3.2. Osaamisen ja avainalojen edistäminen...15 Tpk 3.3. Työllistymisen edistäminen ja työttömyyden ehkäiseminen...16 Tpk 3.4. Työmarkkinoilta syrjäytymisen ehkäiseminen ja tasa-arvon edistäminen työmarkkinoilla...17 Lisätietoja
3 Euroopan sosiaalirahasto tavoite 1 -ohjelmissa Tavoite 1 -ohjelmat ovat alueellisia kehittämisohjelmia Itä- ja Pohjois-Suomessa Kymmenessä Euroopan unionin jäsenvaltiossa toteutetaan tavoite 1 -ohjelmia, jotka on suunnattu kehityksessä jälkeen jääneiden alueiden kehittämiseen ja rakenteellisen muutoksen edistämiseen. Suomessa toteutetaan vuosina kahta tavoite 1 -ohjelmaa: Itä- ja Pohjois-Suomen ohjelmia. Näiden keskeisenä tavoitteena on lisätä taloudellista kasvua ja yrittäjyyttä, luoda uusia työpaikkoja, parantaa työllisyyttä ja nostaa osaamisen tasoa. Tavoitteena on ohjelma-alueiden bruttokansantuotteen nostaminen lähemmäs maan keskiarvoa. Kehittämisohjelmat on laadittu alueilla niiden omista kehittämistarpeista ja strategioista lähtien. Maakuntien tavoitteet ja linjaukset vaihtelevat kunkin maakunnan kehittämisen painopisteiden mukaisesti. Tavoiteohjelmia rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto, Euroopan aluekehitysrahasto, Euroopan maatalouden ohjaus- ja tukirahasto (ohjaus) sekä Kalatalouden ohjauksen rahoitusväline. Rakennerahastoista tulevan tuen lisäksi ohjelmien rahoitukseen osallistuvat valtion viranomaiset, kunnat, muut julkiset sekä yksityiset tahot. Rahoitus jakaantuu seitsemälle ohjelman toteutusvuodelle vuosina ja kummassakin 1-ohjelmassa neljään maakuntaan: Itä-Suomessa Kainuuseen, Pohjois-Karjalaan, Pohjois-Savoon ja Etelä-Savoon sekä Pohjois-Suomessa Lappiin, Pohjois-Pohjanmaalle, Keski-Suomeen ja Keski- Pohjanmaalle. Euroopan sosiaalirahaston tukemien toimien kansallisina rahoittajina toimivia hallinnonaloja ovat työministeriö (TM), opetusministeriö (OPM), kauppa- ja teollisuusministeriö (KTM), sosiaali- ja terveysministeriö (STM) sekä sisäasiainministeriö (SM). Alueelliset viranomaiset tekevät pääsääntöisesti rahoituspäätökset. Maakunnissa laaditaan vuosittain toimintaa ohjaava maakunnan yhteistyöasiakirja, jossa määritellään eri viranomaisten rahoitusosuudet. Maakuntien yhteistyöryhmät koordinoivat maakunnittain ohjelman toteuttamista strategian mukaisesti. Itä - ja Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelmien periaatteet on kirjattu Euroopan komission ja Suomen viranomaisten yhteistyössä laatimiin ohjelma-asiakirjoihin vuosille Asiakirjat löytyvät sisäasiainministeriön internet-osoitteesta Ohjelmien kokonaisrahoitus ja ESR:n osuus siitä (1 000 euroa) ESR rahoitus Kansallinen Arvioitu ESR-toiminnan Koko ohjelman julkinen yksityinen rahoitus rahoitus rahoitus rahoitus yhteensä yhteensä Itä-Suomi Pohjois-Suomi Tavoite 1 -ohjelma yhteensä Elinvoimaa EU-ohjelmista 3
4 Suomen EU-ohjelmien tavoitealueet ohjelma-alueittain ESR Suomessa Ahvenanmaa Länsi-Suomen lääni Tavoite 1 -alue Siirtymäkauden alue Tavoite 2 -alue Tavoite 3 -alue Lapin lääni Oulun lääni Itä-Suomen lääni Etelä-Suomen lääni Tavoite 3 -ohjelmaa toteutetaan Suomessa tavoite1-alueen ja Ahvenanmaan ulkopuolella TE-keskukset: 1. Uudenmaan 2. Varsinais-Suomen 3. Satakunnan 4. Hämeen 5. Pirkanmaan 6. Kaakkois-Suomen 7. Etelä-Savon 8. Pohjois-Savon Lääninraja TE-keskusraja 9. Pohjois-Karjalan 10. Keski-Suomen 11. Etelä-Pohjanmaan 12. Pohjanmaan 13. Pohjois-Pohjanmaan 14. Kainuun 15. Lapin Euroopan sosiaalirahasto (ESR) on tärkein väline Euroopan unionin (EU) muuttaessa työllisyys-, koulutus- ja elinkeinopoliittiset tavoitteensa käytännön toimenpiteiksi jäsenmaissa. Euroopan sosiaalirahaston tehtävänä on auttaa työttömyyden torjunnassa, edistää työntekijöiden ammattitaitoa sekä tukea työvoiman ja yritysten osaamista uusissa työelämän haasteissa. Tavoitteena on edistää työmarkkinoiden toimivuutta ja elinikäistä oppimista, kehittää aktiivista koulutus- ja työvoimapolitiikkaa työttömyyden torjumiseksi sekä ehkäistä sosiaalista syrjäytymistä. Rahaston tavoitteena on myös lisätä valmiuksia tutkimuksen, tieteen ja teknologian alalla. Lisäksi tavoitteena on edistää tasa-arvoisia mahdollisuuksia työelämässä sekä naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. ESR-toiminnan tavoitteet ESR-viitekehys ohjaa ESR-toimintaa kaikissa Suomen rakennerahasto-ohjelmissa. Viitekehyksessä on neljä painopistealuetta: 1. Työvoiman kysynnän hyödyntäminen ja työllistyvyyden edistäminen 2. Tasa-arvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen työelämässä 3. Koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen, ammatillisen liikkuvuuden edistäminen sekä koulutuksen ja työelämän suhteiden vahvistaminen 4. Osaamispääoman kehittäminen tukemaan yrittäjyyttä, työelämän uudistumista sekä tutkimustulosten ja teknologian hyödyntämistä ESR-viitekehyksessä korostetaan lisäksi tietoyhteiskuntakehityksen, miesten ja naisten välisen tasaarvon, paikallisen kumppanuuden, kestävän kehityksen ja ennakoivan lähestymistavan edistämistä. Suomen ESR-toiminnassa huomioidaan myös seuraavat periaatteet: innovatiivisuus ja ESRtoiminnan lisäarvo, toiminnan keskittäminen ja vaikuttavuus, toiminnan läpinäkyvyys sekä elinikäisen oppimisen periaate. ESR-toiminnalta odotettavat tulokset Suomessa ESR-toiminnalla etsitään, kokeillaan, tuotetaan ja toteutetaan uusia ratkaisuja kansalliseen 4
5 työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan sekä levitetään hyviä käytäntöjä. ESR-toiminta on tuotekehittelyä ja sen tarkoituksena on kehittää inhimillisiä voimavaroja edistämällä koulutusta sekä koulutetun ja ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta työllisyyden turvaamiseksi. ESR-toiminnalla täydennetään kansallisia toimia. ESR tavoite 1 -ohjelmissa Tavoite 1 -ohjelmien ESR-tukea suunnataan yrittäjyyden ja yritystoiminnan tukemiseen, työllistämisen, työllistyvyyden ja tasa-arvoisten työmarkkinoiden edistämiseen, koulutusjärjestelmien, koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantamiseen sekä työelämäyhteyksien kehittämiseen, osaamispääoman ja osaamisen tason nostamiseen uusien toimintamallien kehittämiseen työelämässä ja koulutuksessa, koulutus- ja tutkimuslaitosten ja yritysten yhteistyön parantamiseen, syrjäisen maaseudun elinvoiman säilyttämiseen sekä maaseudun ja alueellisten kasvukeskuksien yhteistyöhön Ideasta projektiksi - projektista käytännöksi Ideasta projektiksi Idean jalostaminen projektisuunnitelmaksi vaatii huolellista valmistelua. Projekti etsii ratkaisuja projektin tavoitteissa määriteltyihin haasteisiin. Projektin toimivuuden kannalta on tärkeää, että jo suunnitteluvaiheessa huomioidaan kohderyhmän tarpeet ja kohderyhmät sitoutetaan suunniteltuun toimintaan. ESR-projekti Hyvin valmistellussa projektissa hyödynnetään jo olemassa olevaa tietoa ja aikaisempia kokemuksia sekä laaditaan huolellinen analyysi kohteeksi valituista aihealueista. Projektin toteutuksessa keskeiset yhteistyökumppanit tulee saada mukaan suunnitteluun jo varhaisessa vaiheessa. Projekti on tavoitteiltaan, tehtäväalueiltaan ja kestoltaan sekä kustannusarvioltaan rajattu tehtäväkokonaisuus, joka perustuu projektisuunnitelmaan. Projektisuunnitelma on projektin ohjauksen ja seurannan perusta. Siinä määritellään muun muassa projektin tavoitteet, tulokset, vaikutukset, kohderyhmä, sisältö, projektin hallinnointi, aikataulut, toiminnan seuranta ja raportointi, kustannukset, rahoitus ja käytettävissä olevat resurssit. ESR-projektilla on aina joko välitön tai välillinen kohderyhmä. ESR-projektin toiminta kohdistuu työttömiin tai muihin työnhakijoihin, yrittäjiin tai yritysten henkilöstöön, oppilaitoksessa oleviin tai sieltä valmistuviin henkilöihin sekä opettajiin ja muuhun koulutushenkilöstöön. Lisäksi ESR-projektina voivat tulla rahoitetuksi järjestelmien kehittämisprojektit, joilla ei ole varsinaista kohderyhmää, mutta jotka parantavat välillisesti edellä mainittujen kohderyhmien työllisyyttä ja työmarkkinakelpoisuutta. Tavoite 1 -ohjelmat toteutetaan projekteina, jotka käynnistetään alueellisesti ja paikallisesti. Projekti voi muodostua yhdestä tai useammasta toimenpiteestä. Kukin projekti voi kuulua vain yhteen ohjelmaan ja sen yhteen ohjelman toimenpidekokonaisuuteen. Projektin toteuttaja voi olla yritys, oppilaitos, kunta, järjestö tai muu organisaatio. Yhteistyökumppanit osallistuvat projektin suunnitteluun, toteutukseen ja seurantaan. Elinvoimaa EU-ohjelmista 5
6 Rahoituksen hakeminen - Projektihakemuslomake Projektille haetaan ESR-rahoitusta erillisellä ESR-projektihakemuslomakkeella, joka on saatavilla työhallinnon internetsivuilta Opetushallinnolle osoitettava ESR-projektihakemuslomake on saatavilla opetusministeriön internetsivuilta index.html. Rahoituksen hakijan on sovittava yhteistyöstä hankkeen muiden toteuttajien kanssa. Hakijalla on kuitenkin vastuu projektin kokonaisuudesta, kuten projektin tavoitteiden toteutumisesta, määrärahojen käytön ja osallistujia koskevan seurannan hoitamisesta. Projektin rahoituksen muodostavat ESR:n ja valtion tuki, kuntarahoitus ja yksityinen rahoitus, joka tulee pääasiassa pk-yrityksiltä. Projekteja rahoittavat viranomaiset tiedottavat ESR:n toiminnasta ja tavoite 1 -ohjelmien tarjoamista rahoitusmahdollisuuksista. Projektien toteuttajia etsitään paitsi hakuilmoitusten avulla myöskin tarjouspyynnöillä. Lisätietoja projektien suunnittelusta saa työvoimaja elinkeinokeskusten (TE-keskusten) ESR-koordinaattoreilta sekä lääninhallitusten ja maakuntien liittojen yhteyshenkilöiltä/eu-koordinaattoreilta ja sosiaali- ja terveysministeriön yhteyshenkilöiltä. ESR-projektien valinta ESR-projektin tulee olla tavoiteohjelman tavoitteiden ja periaatteiden, ohjelman yleisten valintakriteerien, ESR-projektien toimenpidekokonaisuuskohtaisten valintakriteerien ja maakunnan omien valintakriteerien mukainen. Projektien tulee noudattaa rahoittavan viranomaisen kansallista lainsäädäntöä ja rakennerahastolainsäädäntöä sekä muuta EU:n lainsäädäntöä. Toteuttajan tulee olla luotettava ja vakavarainen. Toteutettavat projektit valitsee se viranomainen, joka vastaa niiden rahoituksesta. Projektin toteutus ESR-projektin toteuttajaorganisaation tulee hallinnoida projektia rahoittajan antamien ohjeiden mukaisesti. ESR-projektin varoista pidetään erillistä kirjanpitoa. ESR-tuki maksetaan toteuttajalle jälkikäteen toteutuneita tukikelpoisia kustannuksia vastaan. Projektin tulee tiedottaa projektin kohderyhmälle osallistumismahdollisuudesta. Projektin tuloksista ja kehitetyistä hyvistä käytännöistä tulee tiedottaa rahoittajille, yhteistyökumppaneille, alan toimijoille ja yleisölle. Lisäksi rahoittaja edellyttää ESR-projektilta määrämuotoisia seurantatietoja sekä raportointia projektin toiminnasta. ESR-projektin tueksi perustettavassa ohjausryhmässä tulee olla mukana kaikkien projektin keskeisten yhteistyö- ja asiantuntijatahojen, jotka seuraavat ja tukevat projektin toteutumista. Hyvän projektin tunnusmerkkejä projekti on tarvelähtöinen projekti perustuu ennakointitietoon, esiselvityksiin ja analyysiin aikaisemmista kokemuksista projektin kohderyhmä ja yhteistyökumppanit ovat alusta lähtien sitoutuneina mukana ja vuorovaikutuksessa keskenään kumppanuus projekti on joustava ja valmis mukauttamaan toimintatapojaan seurantatietojen ja palautteen mukaisesti oppiva prosessi projektin toiminta on toimintaympäristön tiedossa ja projekti liittyy laajempaan alueelliseen kehittämiseen, jolloin syntyy verkostoja muiden kehittämisponnistusten ja eri viranomaisten välille projektin toteuttajaorganisaatio ohjaa toimintaa hallitusti ja tavoitteellisesti tehokkuus ja taloudellisuus sekä projektinhallintataidot projektilla on realistisesti ja selkeästi asetetut tavoitteet, joiden toteutumista mitataan ja analysoidaan vaikuttavuus Projektista käytännöksi ESR-projektissa kehitetty ja toimivaksi osoittautunut uudenlainen yhteistyöverkosto, toimintatapa tai menetelmä on hyvä käytäntö. Parhaimmillaan uudet hyvät käytännöt ovat siirrettävissä uusiksi toiminnoiksi kansalliseen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan. ESR-projektien keskinäisellä verkottumisella ja yhteistyöllä eri viranomaisten ja tahojen kesken voidaan levittää hyviä käytäntöjä. 6
7 Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelma Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelmaa toteutetaan Etelä-Savossa, Pohjois-Savossa, Pohjois-Karjalassa ja Kainuussa. Ohjelman strategiset tavoitteet Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelman strategisena tavoitteena on aktivoida maakuntien aluetalouksien vahvuuksiin ja uusiin mahdollisuuksiin perustuvaa taloudellista toimintaa kansainvälisen kilpailukyvyn ja voimakkaan kasvun edistämiseksi. Tämä pyritään toteuttamaan alueen elinkeinoelämää kehittämällä ja työllisyystilannetta parantamalla. Osaamisen järjestelmiä ja rakenteita kehitetään elinkeinoelämän vahvistumista ja tietoyhteiskunnan rakentumista tukevaksi. Tavoitteena on menestyvän yritystoiminnan vahvistaminen olemassa olevissa yrityksissä, yritystoiminnan monipuolistaminen osaamispohjaisilla kasvualoilla ja kehityksen esteiden poistaminen sekä työllisyyden parantaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen. Valintakriteerit Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelmasta rahoitettavan projektin tulee olla 1. ohjelman mukainen, ohjelman strategiaa ja maakuntien painotuksia tukeva 2. toteuttamiskelpoinen 3. taloudellinen ja kustannustehokas, toteuttajan tulee olla kyvykäs toteuttamaan hanke 4. ympäristövaikutuksiltaan arvioitu ja kestävän kehityksen periaatteiden mukainen 5. pysyvää/pitkäaikaista lisäarvoa tuottava 6. työllisyyttä tai työpaikkojen syntymistä edistävä tai olevia työpaikkoja uudistava 7. uutta yritystoimintaa synnyttävä ja elinkeinoelämän sitoutumista edistävä 8. yritystoiminnan kilpailukykyä parantava 9. innovatiivinen ja osaamisen tasoa nostava 10. tietoyhteiskunnan rakenteita tai osaamista kehittävä 11. sukupuolten välistä tasa-arvoa edistävä 12. kestävän kehityksen periaatteita edistävä 13. alueellista kulttuuria elinkeinoelämän kehittämisessä hyödyntävä tai edistävä 14. alueen luonnonympäristöä tai kulttuuriympäristöä parantava tai ympäristötietoisuutta ja -osaamista lisäävä 15. maaseudun ja kaupunkien välistä vuorovaikutusta lisäävä 16. elinkeinoelämän ja koulutusjärjestelmän vuorovaikutusta kehittävä ja niiden kansainvälistymistä edistävä Kaikkien toteuttavien projektien tulee täyttää valintakriteerit 1-5. Valintakriteerit 6-16 ovat valintaa ohjaavia. Lisätietoja maakunnista Lisätietoja maakunnittaisista kehittämispainotuksista ja hakuajoista saa TE-keskuksista, lääninhallituksista, maakuntien liitoista sekä sosiaalija terveysministeriöstä. Yhteystiedot on koottu oppaan loppuun. Elinvoimaa EU-ohjelmista 7
8 Itä-Suomen tavoite 1 -ohjelman ESR-toimenpidekokonaisuudet Tpk 2.1. Koulutusjärjestelmien kehittäminen ja koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen Korkeatasoisella osaamisella on nyt ja tulevaisuudessa suuri merkitys Itä-Suomen vetovoimalle ja kilpailukyvylle sekä mahdollisuuksille vastata väestön poismuuttoon. Korkea koulutustaso sekä koulutuksen ja työelämän tiivis vuorovaikutus ovat avaimia Itä-Suomen kehitykselle ja työllisyydelle. Opetuksen ja tutkimuksen tason parantamiseksi ja alueellisen vaikuttavuuden lisäämiseksi kehitetään osana koulutusjärjestelmien kehittämistä teknologiansiirtomenetelmiä, joiden avulla osaamista ja innovaatioita siirretään nykyistä tehokkaammin alueen elinkeinoelämän tarpeisiin. Toiminnan kehittämiskohteena on koulutuksena alueellisten pullonkaulojen poistaminen sekä koulutuksen ja työelämän yhteistyö ja työssä oppiminen. Koulutusjärjestelmien kehittämisellä pyritään myös edistämään maaseudun ja kaupunkien vuorovaikutusta. Ohjelmalla tuetaan pitkäaikaisia vaikutuksiltaan yli ohjelmakauden ulottuvia toimenpiteitä. Toimenpiteissä otetaan huomioon ESR-viitekehyksen painopiste 3: Koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen, ammatillisen liikkuvuuden edistäminen sekä koulutuksen ja työelämän suhteiden vahvistaminen. Tuettava toiminta koulutusalojen ja -volyymien lisääminen maakuntien avaintuotannonaloilla sekä elinkeinoelämää palvelevilla yritys- ja teknologiaosaamisen aloilla ml. tutkintotavoitteinen muunto- ja jatkokoulutus sekä muu vastaava koulutus korkea-asteen koulutusta tukevan ja elinkeinoelämää palvelevan soveltavan tutkimuksen edellytysten parantaminen teknologiansiirtomekanismien kehittäminen uusien koulutus- ja oppimismenetelmien, opetusteknologian ja oppimateriaalin sekä koulutussisältöjen ja oppimisympäristöjen kehittäminen, erityisesti etäopetukseen liittyvät menetelmät ja sisältötuotanto koulutuksen, tutkimuksen ja työelämän yhteistyön lisääminen elinikäisen oppimisen periaatteiden mukaisesti, työssä oppimisen ja ura- ja rekrytointipalvelujen kehittäminen sekä verkostoitumisen edistäminen avaintuotannonaloihin liittyvän oppisopimuskoulutuksen tukeminen sekä avainaloja tukevan näyttökoejärjestelmän kehittäminen työssä olevan väestön koulutus (ml. opetushenkilöstö) erityisesti maakuntien avaintuotannonaloilla Rahoitusta myöntävät OPM/lääninhallitukset, TM/TE-keskuksien työvoimaosastot, SM/maakuntien liitot Rahoitusta voivat hakea julkiset ja yksityiset yhteisöt koulutus-, tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot Kohderyhmät (hyödynsaajat) Työllinen ja työmarkkinoille pyrkivä työvoima, (mm. muuntokoulutukseen osallistuvat), yrittäjät, ammatinharjoittajat, opiskelijat, ikääntyvä työvoima ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija projekteille, joilla kehitetään koulutuksen ja tutkimuksen rakenteita tuotetaan osaamista elinkeinoelämän avainalojen tarpeisiin (osaamisaukot) erityisesti kehittämällä työelämäläheisiä koulutusmalleja edistetään tietoyhteiskuntavalmiuksia 8
9 Tpk 2.2. Osaamispääoman kehittäminen ja työvoiman osaamisen lisääminen Korkeatasoisella osaamisella on nyt ja tulevaisuudessa suuri merkitys Itä-Suomen vetovoimalle ja kilpailukyvylle sekä mahdollisuuksille vastata väestön poismuuttoon. Koulutusta ja työelämää tukeva tutkimus- ja tuotekehitystoiminta ovat avaimia Itä-Suomen kehitykselle. Tutkimus- ja tuotekehitysvalmiuksien sekä tietoyhteiskuntavalmiuksien kehittämiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Osaamiskeskustyyppisiä toimintamalleja kehitetään tukemaan yritysten osaamistarpeita. Erityistä huomiota kiinnitetään pk- ja mikroyrityksiin. Yritysten valmiuksia muutosten ennakointiin ja toimintatapojen uudistamiseen parannetaan. Koulutusjärjestelmien kehittämisellä pyritään myös edistämään maaseudun ja kaupunkien vuorovaikutusta. Ohjelmalla tuetaan pitkäaikaisia, vaikutuksiltaan yli ohjelmakauden ulottuvia toimenpiteitä. Toimenpiteissä otetaan huomioon ESR-viitekehyksen painopiste 4. Osaamispääoman kehittäminen tukemaan yrittäjyyttä, työelämän uudistumista sekä tutkimustulosten ja teknologian hyödyntämistä. Tuettava toiminta työelämän muutoksia edistävän koulutustarjonnan lisääminen maakunnan avaintuotantoaloilla sekä elinkeinoelämää palvelevilla yritysja teknologiaosaamisen aloilla ml. tutkintotavoitteinen muunto- ja jatkokoulutus sekä muu vastaava koulutus korkea-asteen koulutusta tukevan ja elinkeinoelämää palvelevan soveltavan tutkimuksen edellytysten parantaminen teknologiansiirtomekanismien kehittäminen osaamiskeskusten ja osaamiskeskittymien toimintojen kehittäminen yrittäjien, yritysjohdon, yritysten avainhenkilöiden ja muun henkilöstön koulutus yritysten vienti-, markkinointi-, tuotekehitysja laatuosaamisen parantaminen ja uuden teknologian käyttöönoton edistäminen koulutuksen, tutkimuksen ja työelämän yhteistyön lisääminen elinikäisen oppimisen periaatteiden mukaisesti sekä verkostoitumisen edistäminen työssä olevan väestön koulutus (ml. opetushenkilöstö) erityisesti maakuntien avaintuotannonaloilla alueen kulttuuristen erityispiirteiden huomioonottaminen ja hyödyntäminen elinkeinoelämän kehittämisessä uusien toimintamallien kehittäminen työelämässä ja koulutuksessa elinkeinoelämän tietoyhteiskuntavalmiuksien parantaminen edistämällä mm. elinkeinoelämän, oppilaitosten ja kehittämisorganisaatioiden verkostoitumista yrittäjyyttä tukeva koulutus ja yrittäjyyskasvatus elinkeinoelämän tarpeisiin perustuvan omaehtoisen aikuiskoulutuksen, henkilöstökoulutuksen ja työvoimakoulutuksen kehittäminen epätyypillisissä työoloissa olevien koulutusmahdollisuuksien turvaaminen työkyvyn ylläpitäminen ympäristöosaamisen edistäminen työorganisaatioiden kehittäminen yritysten ennakointivalmiuksien parantaminen ikääntyvän työvoiman koulutus Rahoitusta myöntävät OPM/lääninhallitukset, TM/TE-keskuksien työvoimaosastot, KTM/TE-keskuksen yritysosastot, SM/maakuntien liitot, STM Rahoitusta voivat hakea julkiset ja yksityiset yhteisöt koulutus-, tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot Kohderyhmät (hyödynsaajat) työllinen ja työmarkkinoille pyrkivä työvoima, (mm. muuntokoulutukseen osallistuvat), yritykset, yrittäjät, ammatinharjoittajat, opiskelijat ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija projekteille, joilla lisätään yritysten olemassa olevan ja rekrytoitavan henkilöstön osaamista, erityisesti uusimman tiedon ja teknologian hyödyntämistä yrityksissä edistetään yrittäjyyttä ja tuetaan yritysten kasvua edistetään työvoiman valmiuksia kohdata työelämän muutoksia edistetään osaamiskeskittymissä tarvittavaa koulutusta ja osaamista Elinvoimaa EU-ohjelmista 9
10 Tpk 2.3. Työmarkkinoiden toimivuuden ja työllistyvyyden lisääminen Työttömyys on vähentynyt Itä-Suomessa muuta maata hitaammin ja on edelleen keskimääräistä korkeammalla tasolla. Työvoiman kysyntä kohdistuu pääasiassa lyhyen aikaa työttömänä olleisiin, joten pitkäaikaistyöttömyys ei ole alentunut toivotulla tavalla. Pitkäaikaistyöttömyys ja siitä aiheutuva syrjäytymisuhka muodostavat ohjelmakaudella vakavan ongelman, jonka hoitamiseksi tarvitaan erityistoimia. Työmarkkinoiden toimivuutta parannetaan kehittämällä vaikeasti työmarkkinoille sijoittuvien erityisryhmien työmarkkinavalmiuksia ja ylläpitämällä työkykyä sekä ehkäisemällä työmarkkinoilta syrjäytymistä. Tämä edellyttää tehokkaiden työelämän ja koulutuksen ennakointijärjestelmien ja joustavien toimintamallien kehittämistä sekä tavanomaisia työvoimapoliittisia toimenpiteitä täydentävien aktivointi-, koulutus- ja työllistymismahdollisuuksien kehittämistä ja testaamista. Toimenpiteissä hyödynnetään alueellisia ja paikallisia kumppanuus- ja työllistämiskokeiluja ja otetaan huomioon kolmannen sektorin ja kansalaistoiminnan mahdollisuudet. Toimenpiteissä otetaan huomioon ESR-viitekehyksen painopiste 1. Työvoiman kysynnän hyödyntäminen ja työllistyvyyden edistäminen. Tuettava toiminta työelämän ja koulutustarpeiden ennakoinnin kehittäminen ja hyödyntäminen yhteisöllisen yrittäjyyden edistäminen alueelliset ja paikalliset kumppanuus- ja työllistämiskokeilut sekä toimijaverkostojen aktivointi kolmannen sektorin ja kansalaistoiminnan mahdollisuuksia hyödyntävät työllistymismallit uusien aktiivisen työvoimapolitiikan menetelmien kehittäminen, ml. ura- ja rekrytointipalvelut työelämälähtöisen ja omaehtoisen koulutuksen edistäminen, ml. työssäoppimisen edistäminen työllistyvyyden parantaminen välittäjäorganisaatioiden toiminnan kehittäminen ja tukeminen Rahoitusta myöntävät OPM/lääninhallitukset, TM/TE-keskuksien työvoimaosastot, SM/maakuntien liitot, STM, välittäjäorganisaatiot Rahoitusta voivat hakea julkiset ja yksityiset yhteisöt koulutus- ja kehittämisorganisaatiot Kohderyhmät (hyödynsaajat) työttömyysuhan alainen ja työtön työvoima, työvoima- ja koulutuspoliittisia erityistoimenpiteitä vaativat kohderyhmät (syrjäytymisuhan alaiset, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömät, maahanmuuttajat, naiset, nuoret, opiskelijat, ikääntyvät) ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija projekteille, joilla luodaan uusia toimintatapoja työmarkkinoiden toimivuuden parantamiseksi edistetään pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömien, nuorten, naisten ja maahanmuuttajien työelämään integroitumista luodaan uusia kumppanuuden malleja ja toimintatapoja työllisyyden edistämiseksi edistetään kolmannen sektorin työllistämismahdollisuuksia 10
11 Tpk 2.4. Työelämän tasa-arvon edistäminen Itä-Suomi on perinteisesti ollut työpaikkarakenteeltaan alkutuotannosta ja julkisesta sektorista riippuvaista. Ne ovat taanneet kohtuullisen työpaikkakehityksen myös naisille. Edessä oleva rakenneuudistus, jossa työpaikat perustuvat yrittäjyyteen, uuteen teknologiaan ja kansainvälisesti kilpailukykyiseen osaamiseen, tulee vaikuttamaan näitä työllisyysmahdollisuuksia heikentävästi. Tämän vuoksi tarvitaan toimenpiteitä naisten yrittäjyys- ja osaamisedellytysten kehittämiseksi, jotta syrjäytymisriskit eivät vaarantaisi jo saavutettua tasa-arvokehitystä. Erityisesti julkisen sektorin jatkuva supistaminen tulee olemaan naisten työpaikkakehitykseen ja osaamiseen liittyvä suuri haaste. Toimenpiteiden laadinnassa huomioidaan tasa-arvopyrkimys kulloisenkin toimenpiteen yhteydessä siten, että sekä miehille että naisille tarjotaan yhteneväiset mahdollisuudet syrjäytymisuhasta selviytymiseksi. Toimenpiteissä kiinnitetään huomiota myös muihin syrjäytymisriskiä lisääviin tekijöihin, mm. ikääntymiseen. Toimenpiteissä otetaan huomioon ESR-viitekehyksen painopiste 2. Tasa-arvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen työelämässä. Tuettava toiminta työvoima- ja koulutuspoliittisia erityistoimenpiteitä vaativien kohderyhmien työllistyvyyden ja yrittäjyyden edistäminen erilaisilla aktivointi-, koulutus- ja työllistämistoimilla (toimenpiteet kohdistuvat erityisesti syrjäytyneisiin tai syrjäytymisuhan alaisiin, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömiin, maahanmuuttajiin, naisiin, nuoriin, ikääntyviin ja vammaisiin) toimenpiteet, joilla parannetaan heikossa työmarkkina-asemassa olevien miesten ja naisten mahdollisuuksia integroitua työmarkkinoille ja joilla vähennetään mm. ikääntymisen aiheuttamaa syrjäytymisriskiä toimenpiteet, joilla edistetään syrjäytymisvaarassa olevien nuorten integroitumista työmarkkinoille innovatiivisiin työllistymisvaihtoehtoihin ja perinteisistä sukupuolirooleista poikkeaviin toimintamalleihin perustuvien toimintamallien kehittäminen ja käyttöönotto, sukupuoleen perustuvan segregaation purku työmarkkinoilla kolmannen sektorin ja kansalaistoiminnan mahdollisuuksia hyödyntävät työllistymismallit Rahoitusta myöntävät OPM/lääninhallitukset, TM/TE-keskuksien työvoimaosastot, SM/maakuntien liitot, STM Rahoitusta voivat hakea julkiset ja yksityiset yhteisöt koulutus- ja kehittämisorganisaatiot Kohderyhmät (hyödynsaajat) Työttömyysuhan alainen ja työtön työvoima, työvoima- ja koulutuspoliittisia erityistoimenpiteitä vaativat kohderyhmät (syrjäytyneet ja syrjäytymisuhan alaiset, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömät, maahanmuuttajat, naiset, nuoret, ikääntyvät, vammaiset) ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija projekteille, joilla edistetään työmarkkinoilta syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllistyvyyden parantamista edistetään sukupuolten välistä tasa-arvoa työmarkkinoilla Elinvoimaa EU-ohjelmista 11
12 Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelma Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelmaa toteutetaan Lapissa, Pohjois-Pohjanmaalla, Keski-Suomen pohjoisissa kunnissa sekä Keski-Pohjanmaalla Kaustisen seutukunnassa. Ohjelman strategiset tavoitteet Pohjois-Suomen tavoite 1-ohjelman strategisena tavoitteena on luoda alueen omiin luonnonolosuhteisiin perustuvien ja luonnonvarojaan pitkälle jalostavien yritysverkkojen, nopeiden yhteyksien ja hyvän ympäristön EU:n pohjoisin yhteistyöalue. Tavoitteena on näin ollen lisätä taloudellista kasvua niin, että alueelle saadaan syntymään uusia työpaikkoja, Valintakriteerit uutta yrittäjyyttä ja työttömyyttä voidaan alentaa. Strategia kohdistuu ensisijaisesti olemassa olevan yritystoiminnan laajenemismahdollisuuksien parantamiseen ja uuden yritystoiminnan syntymisedellytyksien lisäämiseen. Tavoitteena on luoda väestölle toimeentulon ja kehittymisen mahdollisuudet niin, että väkiluvun pieneneminen pysähtyy. Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelmasta rahoitettavan projektin tulee olla 1. ohjelman mukainen 2. toteuttamiskelpoinen 3. taloudellinen ja kustannustehokas 4. kestävän kehityksen periaatteiden mukainen 5. sukupuolten välistä tasa-arvoa edistävä 6. työllisyyttä tai työpaikkojen syntymistä edistävä 7. uutta yritystoimintaa synnyttävä tai yritystoiminnan kilpailukykyä parantava tai kaupallisia palveluja lisäävä 8. innovatiivinen 9. alueen luonnonympäristöä tai kulttuuriympäristöä parantava, negatiivisia ympäristövaikutuksia vähentävä tai ympäristötietoisuutta ja osaamista lisäävä 10. alueellista kulttuuria hyödyntävä tai edistävä 11. saamelaiskulttuuria edistävä 12. maaseudun ja kaupunkien välistä vuorovaikutusta lisäävä 13. elinkeinoelämän tai oppilaitosten kansainvälistymistä kehittävä 14. tietoyhteiskunnan rakenteita tai osaamista kehittävä 15. monimuotoisen maaseudun kehittymistä tukeva Kaikkien toteutettavien projektien tulee täyttää valintakriteerit 1-4. Valintakriteerit 5-15 ovat valintaa ohjaavia. Lisätietoja maakunnista Lisätietoja maakunnittaisista kehittämispainotuksista ja hakuajoista saa TE-keskuksista, lääninhallituksista, maakuntien liitoista sekä sosiaali- ja terveysministeriöstä. Yhteystiedot on koottu oppaan loppuun. 12
13 Pohjois-Suomen tavoite 1 -ohjelman ESR-toimenpidekokonaisuudet Tpk 1.3. Yritysten henkilöstön kehittäminen ja yrittäjyyden edistäminen Toimenpidekokonaisuuden tavoitteena on parantaa yritystoiminnan kasvua ja kilpailukykyä kehittämällä yrittäjien, yritysjohdon ja yritysten koko henkilöstön osaamista. Tavoitteena on myös yrittäjyydelle myönteisen ilmapiirin edistäminen, alkavien yrittäjien valmiuksien parantaminen, neuvonta- ja tietopalveluiden järjestäminen sekä työntekijöiden ammatillisen liikkuvuuden ja erityisesti ikääntyvien ihmisten työssä selviytymisen edistäminen. Tavoitteena on myös saada aikaan uusia yhteistyötä ja klusteroitumista (poliksia) edistäviä toimintatapoja yritysten, korkeakoulujen, eri oppilaitosten ja tutkimuslaitosten välillä korkean osaamisen ja teknologia hyödyntämiseksi sekä työllisyyden edistämiseksi. Toimenpidekokonaisuus koostuu erityisesti ESR-viitekehyksen painopiste 4:n mukaisista toimenpiteistä. Rahoitusta myöntävät KTM/TE-keskuksen yritysosastot, TM/TE-keskuksen työvoimaosastot, OPM/lääninhallitukset, SM/maakuntien liitot, STM Rahoitusta voivat hakea yritykset yrittäjäorganisaatiot kunnat ja kuntayhtymät koulutus- ja tutkimusorganisaatiot Kohderyhmät (hyödynsaajat) yrittäjät, yritysten koko henkilöstö, yrittäjiksi aikovat henkilöt, yrityksiin koulutettavat työttömät henkilöt sekä yritystoimintaa palveleva julkisen sektorin henkilöstö ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija hankkeille, joilla lisätään yritysten olemassa olevan ja rekrytoitavan henkilöstön osaamista, hyödyntäen erityisesti uusinta tietoa ja teknologiaa edistetään yrittäjyyttä ja tuetaan yritysten kasvua Tuettava toiminta yrittäjien, yritysjohdon ja yritysten henkilöstön osaamisen edistäminen uuden työvoiman koulutus yrityksiin yrittäjyyskoulutus yrittäjyyden edistäminen, yritystoiminnan ja itsensä työllistämisen aktivointi uudentyyppisen yritystoiminnan kehittäminen tutkimustiedon ja teknologian hyödyntämiseen liittyvän osaamisen lisääminen yritysten henkilöstön ammatillisen liikkuvuuden edistäminen ja sopeutuminen elinkeinoelämän muutoksiin laatu- ja ympäristötietoisuuden ja -osaamisen lisääminen yrityksissä yritysten henkilöstön työkyvyn edistäminen (ml. työorganisaatioiden kehittäminen) yritysten sekä koulutus- ja tutkimusorganisaatioiden yhteistyön edistäminen Elinvoimaa EU-ohjelmista 13
14 Tpk 2.6. Osaamisen kehittäminen maaseudulla Euroopan sosiaalirahaston toimenpitein lisätään osaamista maaseudulla ja edistetään maaseudun yrittäjyyttä uusien työpaikkojen luomiseksi. Osaamisen kehittämishankkeet nivoutuvat kiinteästi muuhun maaseudun kehittämistoimintaan. Tavoitteena on yrittäjien, yrittäjiksi aikovien sekä maaseudun osaamista kehittävien organisaatioiden osaamistason nostaminen. Maaseudun yritystoiminnan kehittämisessä kiinnitetään huomiota liikkeenjohdon osaamiseen, tuotantotekniikan ja markkinalähtöisten uusien tuotteiden kehittämiseen, yhteistoiminnan lisäämiseen sekä laatujärjestelmien ja omavalvontajärjestelmien käyttöön. Etätyö, tietotekniikan ja viestintäteknologian monipuolinen hyödyntäminen sekä maaseutuväestön tietoyhteiskuntavalmiuksien kehittäminen ovat keskeisiä kehitettäviä osa-alueita. Erityisenä painopistealueena on naisten ja nuorten yrittäjyyden edistäminen. Lisäksi panostetaan maaseudun palvelurakenteen ylläpitoon liittyvään erityisosaamiseen. Hankkeissa hyödynnetään myös paikallista aloitteellisuutta ja kumppanuutta uusien työpaikkojen luomiseksi. Toiminta on ESR-viitekehyksen painopisteen 4 mukaista. Tuettava toiminta maaseudulla harjoitettavien elinkeinojen ja tuotantoketjujen kehittämiseen liittyvä koulutus osaamisen lisääminen elinkeinoelämän monipuolistamiseksi ja uudistamiseksi laatu- ja ympäristö- ja kulttuuriosaamisen kehittäminen tietotekniikan ja telemaattisten palvelujen käytön ja niihin liittyvän osaamisen edistäminen maaseudun yrittäjyyden ja itsensä työllistämisen edistäminen maaseutuyrittäjien työssä jaksamista ja työkykyä edistävät toimet elinkeinojen kehittämiseen liittyvät kumppanuushankkeet naisten ja miesten tasa-arvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen saamelaiskulttuurihankkeisiin liittyvä osaamisen kehittäminen Rahoitusta myöntävät TM/ TE-keskuksen työvoimaosastot, SM/maakuntien liitot, OPM/lääninhallitukset, STM Rahoitusta voivat hakea kunnat, kuntayhtymät korkeakoulut oppilaitokset tutkimuslaitokset kulttuuriorganisaatiot yhdistykset muut julkiset ja yksityiset yhteisöt Kohderyhmät (hyödynsaajat) Yrittäjät ja ammatinharjoittajat, yrittäjiksi aikovat, oppilaitoksissa opiskelevat nuoret, työttömät ja muut maaseudun asukkaat ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa annetaan etusija sellaisille maaseudun osaamista edistäville hankkeille, joissa edistetään yrittäjyyttä, erityisesti yhteistyötä ja tuotantoketjuja kehittämällä aktivoidaan nuoria ja naisia innovatiiviseen omaehtoiseen työllistymiseen 14
15 Tpk 3.2. Osaamisen ja avainalojen edistäminen Avainalojen edistäminen edellyttää uuden työvoiman kouluttamista sekä työelämässä (klustereissa ja poliksissa) tarvittavan osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämistä ja kehittämistä. Toimenpiteiden pohjaksi tarvitaan koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointia. Lisäksi tarvitaan elinkeinoelämän ja koulutusorganisaatioiden yhteistyötä sekä uusien innovatiivisten ja joustavien toimintamenetelmien kehittämistä. Osaamisen edistäminen avainaloilla edellyttää myös klustereiden ja osaamiskeskittymien kehittämiseen liittyvää tuotekehitys- ja tutkimustoimintaa sekä teknologian siirtämistä. Toimenpidekokonaisuuteen liittyviä erillistavoitteita ovat tietoyhteiskuntavalmiuksien sekä ympäristötietoisuuden ja -osaamisen lisääminen kaikissa väestöryhmissä. Toimenpidekokonaisuus liittyy erityisesti ESR-viitekehyksen painopiste 3:een. Tuettava toiminta osaamisen lisääminen, mm. klustereita ja poliksia tukeva tutkimus, koulutus ja teknologian siirto työorganisaatioiden, koulutuksen ja kulttuurin yhteistyömallien kehittäminen tutkintoon tähtäävä omaehtoinen ammatillinen koulutus, uudelleenkoulutus, lisäkoulutus kuten jatko- ja muuntokoulutus (erityisesti ikääntyvä työvoima) työelämän ja elinkeinorakenteen muutosten sekä osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi koulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen (esim. työelämäläheiset koulutusmallit, työssä oppiminen, yritysten toimiminen kouluttajina, oppisopimuskoulutuksen kehittäminen) koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen esim. opetusteknologian, -menetelmien ja oppimateriaalin kehittäminen tietoyhteiskuntavalmiuksien edistäminen ympäristö- ja kulttuuritietoisuuden ja -osaamisen lisääminen saamelaiskulttuuriin liittyvän koulutuksen kehittäminen Rahoitusta myöntävät SM/maakuntien liitot, KTM/TE-keskuksen yritysosastot, Tekes, TM/TE-keskuksen työvoimaosastot, OPM/lääninhallitukset Rahoitusta voivat hakea kunnat ja kuntayhtymät korkeakoulut, oppilaitokset, tutkimuslaitokset muut julkisyhteisöt sekä yritykset ja yhdistykset Kohderyhmät (hyödynsaajat) yritysten henkilöstö, koulutus- ja tutkimushenkilöstö, työmarkkinoille pyrkivät (erityisesti naiset, nuoret ja työttömät), oppilaitoksissa opiskelevat nuoret, sekä yritysten että julkishallinnon henkilöstö ja ikääntyvä työvoima. ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa etusijalla ovat hankkeet, joilla edistetään osaamiskeskittymien kehittämiseksi tarvittavaa koulutusta ja osaamista tuotetaan osaamista elinkeinoelämän avainalojen tarpeisiin (osaamisaukot) ja kehitetään erityisesti työelämäläheisiä koulutusmalleja edistetään tietoyhteiskuntavalmiuksia Elinvoimaa EU-ohjelmista 15
16 Tpk 3.3. Työllistymisen edistäminen ja työttömyyden ehkäiseminen Toimenpidekokonaisuuden tavoitteena on kehittää yhteistyössä työmarkkinaosapuolten kanssa menettelytapoja työllistymisen edistämiseksi ja avoimien työmarkkinoiden kysynnän hyödyntämiseksi etsimällä uusia työnteon mahdollisuuksia. Aktiivisen työvoimapolitiikan ja koulutuksen keinoin kehitetään menetelmiä työelämäkynnyksen alentamiseksi ja työllistyvyyden parantamiseksi siten, että huomioidaan sekä työnhakijoiden että työmarkkinoiden muuttuvat tarpeet. Erityistä huomiota kiinnitetään tulevan työvoiman tarpeen ennakointiin ja toimenpiteiden suuntaamiseen aloille, joilla jatkossa on työvoiman kysyntää. Lisäksi ehkäistään ennakolta työttömyyttä, erityisesti nuorisotyöttömyyttä, kehittämällä toimintamalleja koulutuksesta työelämään siirtymisen helpottamiseksi. Toimenpiteillä edistetään myös naisten työmarkkinoille pääsyä työelämäkynnystä alentavin toimin sekä kehittämällä ura- ja rekrytointipalveluja. Toimenpiteissä hyödynnetään elinikäisen oppimisen strategiaa sekä alueellista ja paikallista kumppanuutta. Toimenpidekokonaisuus liittyy erityisesti ESR-viitekehyksen painopiste 1:een. Tuettava toiminta pitkäaikaistyöttömyyden uhkaamien työllistymisen parantaminen työttömien työmarkkinaedellytysten parantaminen (mm. nuoret, ikääntyvä työvoima, naiset) ammatillisesta koulutuksesta valmistuvien nuorten integrointi työelämään (mm. ammatilliset työpajat ja työssä oppiminen) erityiskoulutettujen ja korkeakoulututkinnon suorittaneiden integrointi yritystoimintaan ohjaus-, neuvonta-, ura- ja rekrytointipalvelujen kehittäminen työvoiman kysynnän hyödyntäminen ja työllistyvyyden edistäminen, työkyvyn ylläpitäminen ja työssä jaksamisen edistäminen uusien yhteistyömuotojen ja toimintamallien kehittäminen työttömyyden vähentämiseksi Rahoitusta myöntävät TM/TE-keskuksen työvoimaosastot, KTM/TE-keskuksen yritysosastot, OPM/lääninhallitukset, STM, välittäjäorganisaatiot Rahoitusta voivat hakea kunnat ja kuntayhtymät korkeakoulut, oppilaitokset muut julkisyhteisöt järjestöt ja yhdistykset yritykset Kohderyhmät (hyödynsaajat) työttömät, työttömyysuhan alaiset sekä työmarkkinoille pyrkivät, erityisesti nuoret ja naiset. ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa etusijalla ovat hankkeet, joilla edistetään nuorten ja naisten työelämään integroitumista parannetaan ikääntyvän työvoiman ammattitaitoa ja työllistyvyyttä 16
17 Tpk 3.4. Työmarkkinoilta syrjäytymisen ehkäiseminen ja tasa-arvon edistäminen työmarkkinoilla Toimenpidekokonaisuudella edistetään työelämästä syrjäytymässä olevien mahdollisuuksia palata takaisin työmarkkinoille ja tuetaan heidän toimintakykyään ja selviytymistään. Erityistä huomiota kiinnitetään syrjäytymisvaarassa oleviin nuoriin. Toimenpidekokonaisuudella edistetään myös sukupuolten tasa-arvon toteutumista kehittämällä naisten työllistymismahdollisuuksia ja osaamista sekä vähentämällä sukupuoleen perustuvaa segregaatiota työmarkkinoilla. Lisäksi ehkäistään heikossa työmarkkina-asemassa olevien ryhmien syrjäytymistä. Toimenpidekokonaisuus liittyy erityisesti ESR-viitekehyksen painopisteiseen 2. Tuettava toiminta uusien yhteistyömuotojen ja toimintamallien kehittäminen, testaaminen ja käyttöönotto työmarkkinoilta syrjäytymisen ennaltaehkäisemiseksi yhteistyössä työmarkkinaosapuolien ja muiden toimijoiden kanssa syrjäytyneiden työmarkkinaedellytyksiä, toimintakykyä ja selviytymistä edistävä aktivointi, kuntoutus ja koulutus nuorten syrjäytymistä ehkäisevät hankkeet ja toimintamallit erityisesti naisille kehitetyt ura-, työllistymisja yrittäjyyshankkeet heikossa asemassa olevien erityisryhmien työmarkkinoille pääsyn tukeminen paikallisen kumppanuuden hyödyntäminen syrjäytymisen ennaltaehkäisyssä sukupuolten tasa-arvon edistäminen työelämässä Rahoitusta myöntävät viranomaiset TM/TE-keskuksen työvoimaosastot, OPM/lääninhallitukset, STM, välittäjäorganisaatiot Projektirahoitusta voivat hakea kunnat korkeakoulut, oppilaitokset muut julkisyhteisöt järjestöt ja yhdistykset. Kohderyhmät (hyödynsaajat) työmarkkinoilta syrjäytyneet ja syrjäytymisuhan alaiset, erityisryhmät ja muut heikossa työmarkkina-asemassa olevat ESR-projektien valintakriteerit Toimenpidekokonaisuudessa etusijalla ovat nuorten syrjäytymistä ennaltaehkäisevät hankkeet syrjäytyneiden henkilöiden työmarkkinoille tai koulutukseen sijoittumista edistävät hankkeet sukupuolten välistä tasa-arvoa edistävät työllisyys- ja koulutushankkeet Elinvoimaa EU-ohjelmista 17
18 Lisätietoja: Toteuttajaministeriöt Työministeriö: Opetusministeriö: Kauppa- ja teollisuusministeriö: Sosiaali- ja terveysministeriö: Sisäasiainministeriö: TE -keskukset: Lääninhallitukset: Maakuntien liitot: Työvoima- ja elinkeinokeskukset tavoite 1 -alueilla Etelä-Savon työvoima- ja elinkeinokeskus Mikonkatu 3 ja 5, (PL 164), MIKKELI puh. (015) Pohjois-Savon työvoima- ja elinkeinokeskus Käsityökatu 41, (PL 2000), KUOPIO puh. (017) Pohjois-Karjalan työvoima- ja elinkeinokeskus Kauppakatu 40 B, (PL 8), JOENSUU puh. (013) Keski-Suomen työvoima- ja elinkeinokeskus Cygnaeuksenkatu 1, (PL 44), JYVÄSKYLÄ puh. (014) Pohjanmaan työvoima- ja elinkeinokeskus Hovioikeudenpuistikko 19 A, (PL 131), VAASA puh. (06) Kokkolan palvelupiste Isokatu 15, (PL 240), KOKKOLA puh. (06) Pohjois-Pohjanmaan työvoima- ja elinkeinokeskus Viestikatu 1, (PL 86), OULU puh. (08) Ylivieskan palvelupiste Valtakatu 4, (PL 103), YLIVIESKA puh. (08) Kainuun työvoima- ja elinkeinokeskus Kalliokatu 4, KAJAANI puh. (08) Lapin työvoima- ja elinkeinokeskus Ruokasenkatu 2, ROVANIEMI puh. (016) Kemin palvelupiste Asemakatu 19, KEMI puh. (016)
19 Lääninhallitukset tavoite 1 -alueilla Itä-Suomen lääninhallitus Mikkeli Maaherrankatu 16, (PL 50), MIKKELI puh Joensuu Torikatu 36, (PL 94), JOENSUU puh Kuopio Hallituskatu 12-14, (PL 1741), KUOPIO puh Lapin lääninhallitus Rovaniemi Valtakatu 2, (PL 8002), ROVANIEMI puh Länsi-Suomen lääninhallitus Jyväskylä Cygnaeuksenkatu 1, (PL 41), JYVÄSKYLÄ puh Vaasa Wolffintie 35, (PL 200), VAASA puh Oulun lääninhallitus Oulu Linnankatu 1-3, (PL 293), OULU puh Maakuntien liitot tavoite 1 -alueilla Etelä-Savon maakuntaliitto Otavankatu 7, MIKKELI puh. (015) Pohjois-Savon liitto Sepänkatu 1, (PL 247), KUOPIO puh. (017) Pohjois-Karjalan liitto Torikatu 9, JOENSUU puh. (013) Keski-Suomen Liitto Sepänkatu 4, JYVÄSKYLÄ puh. (014) Keski-Pohjanmaan liitto Rantakatu 14, KOKKOLA puh. (06) Pohjois-Pohjanmaan liitto Kauppurienkatu 8 A, OULU puh. (08) Kainuun Liitto Kauppakatu 1, KAJAANI puh. (08) Lapin liitto Hallituskatu 20 B, (PL 8056), ROVANIEMI puh. (016) Kajaani Kalliokatu 2, KAJAANI puh tai Elinvoimaa EU-ohjelmista 19
20 Euroopan sosiaalirahasto (ESR) on tärkein väline Euroopan unionin (EU) muuttaessa työllisyyspoliittiset tavoitteensa käytännön toimenpiteiksi Viestintä Oy Viisikko 11/2002 / Edita Prima Oy / esr2.002s jäsenmaissa. ESR:n tehtävänä on auttaa työttömyyden torjunnassa, edistää työntekijöiden ammattitaitoa sekä tukea työvoiman ja yritysten osaamista uusissa työelämän haasteissa. Tavoitteena on edistää työmarkkinoiden toimivuutta ja elinikäistä oppimista, kehittää aktiivista koulutus- ja työvoimapolitiikkaa työttömyyden torjumiseksi sekä ehkäistä sosiaalista syrjäytymistä. Rahaston tavoitteena on myös lisätä valmiuksia tutkimuksen, tieteen ja teknologian alalla. Lisäksi tavoitteena on edistää tasa-arvoisia mahdollisuuksia työelämässä sekä sukupuolten tasa-arvoa. Työminister yöministeriö iö Eteläesplanadi 4 PL 34, VAL ALTIONEUV TIONEUVOST OSTO Puh. (09)
SEuroopan sosiaalirahasto 2000 2006. Tiedon, työllisyyden, osaamisen, yrittäjyyden ja tasa-arvon eurooppalainen Suomi
SEuroopan sosiaalirahasto 2000 2006 Tiedon, työllisyyden, osaamisen, yrittäjyyden ja tasa-arvon eurooppalainen Suomi Mikä Euroopan sosiaalirahasto on? Euroopan sosiaalirahasto (ESR) on tärkein väline Euroopan
LisätiedotKeski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
LisätiedotRR-HAKUINFO Varsinais-Suomi
RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi ESR-sisällöt Pekka Stenfors Keski-Suomen ELY-keskus/ Turku 13.6.2014 Hallinnon muutokset ESR-rakennerahastohallinto Varsinais-Suomen osalta 1.1.2014 alkaen Keski-Suomen ELY-keskuksessa
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita
LisätiedotTAVALLISEN TAITAJAT - näyttöä ja laatua yleislääkärikoulutuksessa Duodecimin opetuksen kehittämisseminaari, Turku 4.-5.5.2006
TAVALLISEN TAITAJAT - näyttöä ja laatua yleislääkärikoulutuksessa Duodecimin opetuksen kehittämisseminaari, Turku 4.-5.5.2006 Työpaja 4.5.2006 EU-hankkeet terveyskeskusten koulutuksessa ja kehittämisessä
LisätiedotLISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009
LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä 3.3.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 24.2.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 -ohjelma Sisaltää EAKR Euroopan aluekehitysrahaston ja ESR
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,
LisätiedotIdeasta suunnitelmaksi
Ideasta suunnitelmaksi Lainsäädäntö ja ohjelma-asiakirja Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta 1652/2009 Valtioneuvoston asetus eräiden työ- ja
LisätiedotESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
LisätiedotPuheenjohtaja, osastopäällikkö Keijo Lipèn avasi kokouksen.
PÖYTÄKIRJA 10.12.2001 TAVOITE 3 JAOSTON KOKOUS Aika 10.12.2001 klo 13.00-15.00 Paikka Läsnä Keski-Suomen TE-keskus, Telakka-neuvotteluhuone Cygnaeuksenkatu 1, 2 krs. Jyväskylä Jukka Raivio Rauli Sorvari
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen
LisätiedotAjankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa. ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö
Ajankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa rahoituskaudelle 2014-2020 ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston varoilla
LisätiedotEU:n tuleva ohjelmakausi Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
EU:n tuleva ohjelmakausi 2014-2020 Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Aluepolitiikka 2014-2020 Euroopan komission rahoituskehysehdotus 10/2011 336 miljardia euroa, 5,3% vähennys
LisätiedotTM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %
rahasto-osuudet hallinnonaloittain TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 % Eija Haatanen 8.11.2007 1 ESR Tuotekehitys Sosiaaliset innovaatiot ESR kehittämisinstrumenttina, joka tuo lisäarvoa kansalliseen
LisätiedotKeski-Pohjanmaan maakunnan ESRprojektirahoituksen
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Keski-Pohjanmaan maakunnan ESRprojektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan Sosiaalirahaston rahoitus, rahoitushaku Länsi-Suomessa Rahoitusasiantuntija Keski-Suomen ELY-keskus Mitä rakennerahastot ovat?
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit 14.-23.4.2015 www.rakennerahastot.fi sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman tuki alueellisen elinvoimaisuuden vahvistamisessa Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet
LisätiedotTyöpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä. Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät 28.11.2012
Työpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät 28.11.2012 Työ & työllisyys lukuja (lokakuu 2012) Työlliset (Tilastokeskus TK): 2 467
LisätiedotRakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus
Rakennerahastokausi 2014-2020 - millaista toimintaa rahoitetaan? ELY-keskus 22.1.2015 Hankkeita on käynnissä Hakemuksia ELY-keskukselle maakunnassa ESR 43, EAKR 7 kpl, ESR hakemuksista 16% ylialueellisia
LisätiedotToimintalinja 2: Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR)
Toimintalinja 2: Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR) Yleistä Osaamiskeskittymien ja kaupunkien merkitys korostuu Harvaan asutun alueen kilpailukyvyn kehittämisessä hyödynnetään
LisätiedotMistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet. Vastaanottava maaseutu 22.1.2016. Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto
Mistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet Vastaanottava maaseutu 22.1.2016 Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Rahoituksen jako rahastojen välillä (pl. alueellinen yhteistyö)
LisätiedotYhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen
Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen Hämeen ELY-keskus Paikallinen kehittäminen ja ESR Euroopan sosiaalirahasto (ESR) tukee yhteisölähtöistä eli kansalaistoimijalähtöistä paikallista kehittämistä
Lisätiedot15.1.2014 Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto
Rakennerahasto-ohjelman valtakunnalliset hankkeet 15.1.2014 Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto Rahoituksen jakautuminen (pl. alueellinen yhteistyö) Valtakunnalliset teemat EAKR ESR
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Rakennerahastoasiantuntija Jaana Tuhkalainen, ELY-keskus 11.11.2014 Vähähiilinen talous ohjelmakaudella 2014-2020
LisätiedotRakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta
Lisätiedot05. Euroopan rakennerahastojen ohjelmien toteutus
05. Euroopan rakennerahastojen ohjelmien toteutus S e l v i t y s o s a : EU:n ohjelmakauden 2000 2006 sekä ohjelmakauden 2007 2013 rakennerahasto-ohjelmia rahoittavan Euroopan sosiaalirahaston toimenpiteillä
LisätiedotOhjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
LisätiedotKESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,
LisätiedotUusi rakennerahastokausi Merja Niemi
Uusi rakennerahastokausi 2014-2020 Merja Niemi 16.3.2012 Uusi rakennerahastokausi 2014-2020 Vaikuttavuustekijät Tulevaisuuden trendit EU 2020 strategia (tavoitteet ja lippulaivat) EU-ohjelmat, hallitusohjelma,
Lisätiedot11.11.2014 Asukkaat paikalliskehittäjinä Merja Rossi Hämeen ELY-keskus
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma 11.11.2014 Asukkaat paikalliskehittäjinä Merja Rossi Hämeen ELY-keskus Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma
LisätiedotSuomen rakennerahasto-ohjelman EAKR-painotukset ja Etelä-Karjalan maakuntaohjelma
Suomen rakennerahasto-ohjelman 2014 2020 EAKR-painotukset ja Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Uuden rakennerahastokauden infotilaisuus Satu Sikanen 13.3.2014 Rakennerahasto-ohjelmassa esitettyjä kehittämishaasteita
LisätiedotESR:n toimintalinjat ja rahoitettava toiminta
ESR:n toimintalinjat ja rahoitettava toiminta 22.5.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Manner-Suomen rakennerahasto-ohjelma Yksi ohjelma, joka pitää sisällään ESR- ja EAKR- rahoitukset Valtakunnalliset
LisätiedotESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus
ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 20.5.2014 ESR osana Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelmaa Sama ohjelma, sama rakenne Toimintalinjat,
LisätiedotRakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö
Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö Rakennerahastot tähtäävä rakenteiden kehittämiseen EAKR = Euroopan aluekehitysrahasto Yritykset, yhteisöt,
LisätiedotManner-Suomen ESR-ohjelma
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmasta tuetaan työllisyyttä ja osaamista edistäviä hankkeita. Rahoituksella tuetaan heikoimmassa asemassa olevia ryhmiä ja edistetään tasa-arvoisuutta. ESR-ohjelman
LisätiedotESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus
ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 4.4.2014 RR-ELY rakennerahastorahoittajana Hämeen ELY-keskus toimii Etelä-Suomen RR-ELYnä 1.1.214
LisätiedotSuomen kansallisen rakennerahasto-ohjelman rahoitusmahdollisuudet EUSBSR:n kannalta
Suomen kansallisen rakennerahasto-ohjelman rahoitusmahdollisuudet EUSBSR:n kannalta EU:n Itämeri-strategian sidosryhmätilaisuus Ympäristöministeriö, 6.4.2016 Ylitarkastaja Harri Ahlgren Työ- ja elinkeinoministeriö,
LisätiedotEU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi 2014-2020. Huippuvalmennuspäivät Helsinki 13.2.2013 Opetusneuvos Seija Rasku seija.rasku@minedu.
EU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi 204-2020 Huippuvalmennuspäivät Helsinki 3.2.203 Opetusneuvos Seija asku seija.rasku@minedu.fi Valmistelu EU:ssa akennerahastotoimintaa ohjaavat asetukset Asetusluonnokset
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa 21.12.2015 1.3.2016
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa 21.12.2015 1.3.2016 Rahoitusasiantuntija Minna Koivukangas Keski-Suomen ELY-keskus/Turku 18.1.2016 Länsi-Suomen alueen
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotUlkoasiainministeriön Eurooppatiedotus. EU-rahoitus. 25. marraskuuta 2009 1
Ulkoasiainministeriön Eurooppatiedotus EU-rahoitus 25. marraskuuta 2009 1 Rahoituksen pääryhmät EU-rahoitus Kansallisten viranomaisten hallinnoima Suoraan Euroopan komissiolta haettava 2 Kansallisten viranomaisten
LisätiedotMAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN
MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.
LisätiedotLuovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Luovien alojen kehittämisfoorumi Rakennerahasto-ohjelman rakenne Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 1. Pk-yritysten kilpailukyky Uuden liiketoiminnan luominen Yritysten kasvun ja kansainvälistymisen
LisätiedotRakennerahasto-ohjelman alueelliset suunnitelmat. Itä- ja Pohjois-Suomen näkökulma Heikki Ojala Suunnitteluryhmän puheenjohtaja
Rakennerahasto-ohjelman alueelliset suunnitelmat Itä- ja Pohjois-Suomen näkökulma Heikki Ojala Suunnitteluryhmän puheenjohtaja Suunnitelman lähtökohdat Seitsemän maakuntaa Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu,
LisätiedotAikuiskoulutus Pohjois-Savossa
Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa Aikuiskoulutusstrategian laadinta ja toimeenpano Pohjois-Savossa: koulutusorganisaatioiden yhteistyö Aikuiskoulutuksen rooli elinkeinoelämän ja maakunnan kehittämisessä,
LisätiedotYritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella 2007-2013
Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella 2007-2013 Hallitusohjelma Rakennerahasatokausi 2007-2013 Pirkanmaan TE-keskuksen tulossuunnitelma 2008 Pirkanmaan ennakointipalvelu Tutkimuspäällikkö,
LisätiedotSatakunnan biokaasu- ja energiapäivä Nakkilassa
Satakunnan biokaasu- ja energiapäivä 1.9.2016 Nakkilassa Suomen rakennerahasto-ohjelman Kestävää kasvua ja työtä vähähiiliset hankkeet ja hankehaku Satakunnassa Jyrki Tomberg Satakuntaliitto Esityksen
LisätiedotKehittämisen tavoitteet, painopisteet ja arviointikriteerit Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) hankkeissa. Hakuinfo 12.6.
Kehittämisen tavoitteet, painopisteet ja arviointikriteerit Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) hankkeissa Hakuinfo Hilkka Laine Hankkeilla tuetaan Keski-Suomen strategian toteutumista Etusijalla ovat
LisätiedotOsaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007. Tarja Tuominen. 24.1.2007 Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1
Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007 Tarja Tuominen 1 Esityksen rakenne EK:n työvoimatiedustelu 2006 henkilöstömäärän kehitys (lokakuu 2006-lokakuu 2007) EK:n koulutus- ja työvoimapoliittiset linjaukset
LisätiedotVipuvoimaa EU:lta hanketietoisku
Vipuvoimaa EU:lta hanketietoisku RR-hakuinfo 14.4.2010 Muotoiluakatemia Kuopio Itä-Suomen kehittämisstrategia Visio Vaikuttavuus-/ makrotavoitteet Ohjelmatavoitteet Kehittämisstrategian ydin Toimintalinjat
LisätiedotYrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus
Yrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus Hollola 13.2.2015 Kari Sartamo 18.2.2015 JULKISET RAHASTOT EU kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet ja yhteensovituksen Kestävää
LisätiedotAlueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite. Pohjois-Suomen toimenpideohjelma 2007-2013 EAKR
Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite Pohjois-Suomen toimenpideohjelma 2007-2013 EAKR 15.2.2007 Terttu Väänänen Pohjois-Suomen ohjelma- -alue Asukasluku: 634 472 as. Pinta-ala: 133 580 km2 Maakunnat:
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010
Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 1 Aluehallinto uudistui 1.1.2010 Valtion aluehallinnon viranomaisten rooleja, tehtäviä,
LisätiedotJoensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
Kestävää kasvua ja työtä EU 2014-2020 Tilannekatsaus Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1 Kestävää kasvua ja työtä EU 2014-2020 Tilannekatsaus Sisältörunko Ohjelman
LisätiedotEU-ohjelmien ohjelmakausi on vaihtunut. Mikä on muuttunut?
EU-ohjelmien ohjelmakausi on vaihtunut. Mikä on muuttunut? Näkökulmia muutoksen hallitsemiseen Sysmässä, Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Rahoitusyksikkö Ohjelmakauden muutos on tuonut
LisätiedotEU:n rakennerahastokausi Kestävää kasvua ja työtä - ohjelma. Carola Gunell,
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Kestävää kasvua ja työtä - ohjelma Carola Gunell, 22.5.2014 Paljon muutoksia 2014-2020 kaudella! Ohjelma-alue koostuu kahdesta alueelta: IP-alue ELSA-alue Päätöksenteko
LisätiedotAjankohtaista EAKR-ohjelmasta. Eira Varis aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1.3.2012
Ajankohtaista EAKR-ohjelmasta Eira Varis aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1.3.2012 Itä-Suomen EAKR-ohjelman painopisteet PK:n strategian ja POKATin sisältö EAKR-ohjelman toteuttaminen
LisätiedotPohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus
Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus Ulla-Riitta Pölönen Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 25.1.2018 Kestävää kasvua ja työtä -rakennerahaston toimintalinjat ja erityistavoitteet Kestävää kasvua
LisätiedotRakennerahastokausi 2014 2020 elinkeinojen kehittämisen vinkkelistä. Ohjelmapäällikkö Päivi Keisanen Pohjois-Pohjanmaan liitto
Rakennerahastokausi 2014 2020 elinkeinojen kehittämisen vinkkelistä 18.4.2013 Ohjelmapäällikkö Päivi Keisanen Pohjois-Pohjanmaan liitto Mitä rakennerahastot ovat? EU:n ja valtion alueiden kehittämiseen
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma 2014-2020 RAHOITUSINFO
Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma 2014-2020 RAHOITUSINFO EU-rahoituspäällikkö 5.6.2014 1. ESR:N VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISOHJELMAT 2. ESR TOIMINTALINJAT 3. RAHOITUS (JA HAKEMINEN)
LisätiedotLÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta Keski-Suomeen 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/eulehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LisätiedotEU:n tuleva rr-ohjelmakausi Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
EU:n tuleva rr-ohjelmakausi 2014-2020 Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Aluepolitiikka 2014-2020 Euroopan komission rahoituskehysehdotus 10/2011 336 miljardia euroa, 5,3%
LisätiedotKatse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
ESR-hankkeet ja rahoitusmahdollisuudet Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Alueellinen ESR-rahoitus Kainuussa ohjelmakaudella 2014-2020,
LisätiedotLuovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
LisätiedotETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi
ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi Teemahankkeiden avoin haku 15.9. 31.10.2011 MILLAISIA HANKKEITA? Eteläsuomalaisten osaamiskeskittymien kehittäminen ja verkostoituminen Laajoja hankekokonaisuuksia
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014 2020. EAKR-rahoitus Etelä-Suomessa. Mari Kuparinen
Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 EAKR-rahoitus Etelä-Suomessa Mari Kuparinen Uudenmaan liitto Ohjelmarakenne Toimintalinja Temaattinen tavoite Investointiprioriteetti Erityistavoite EAKR:n toimintalinjat
LisätiedotSyrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen 7.11.2013 Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Nuorten työttömyys on kasvanut 2012 Syyskuun lopussa 29 721
LisätiedotESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus
ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 13.3.2014 RR-ELY rakennerahastorahoittajana Hämeen ELY-keskus toimii Etelä-Suomen RR-ELYnä 1.1.214
LisätiedotKoulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH
Koulutusasiainneuvottelukunta 5.10.2016 Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH 11.4.2013 Kainuun liitto/nimi 1 Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH
LisätiedotVALINTAPERUSTEET Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma
1 Alueosasto/Rakennerahastot LUONNOS 2 9.5.2014 1 (6) VALINTAPERUSTEET Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma I YLEISET VALINTAPERUSTEET Merkitään rastilla täyttyvät kriteerit.
LisätiedotHakijan opas Tavoite 3 -ohjelma 2000 2006. Euroopan sosiaalirahaston tukemia projekteja suunnitteleville. Euroopan sosiaalirahasto 2000 2006
Euroopan sosiaalirahasto 2000 2006 SR Tiedon, työllisyyden, osaamisen, yrittäjyyden ja tasa-arvon eurooppalainen Suomi Hakijan opas Tavoite 3 -ohjelma 2000 2006 Euroopan sosiaalirahaston tukemia projekteja
LisätiedotEtelä-Savon Teollisuuden osaajat
Etelä-Savon Teollisuuden osaajat YHTEISTYÖSSÄ MUKANA Eteläsavolainen verkostohanke Rahoitus: rakennerahastot (ESR), Etelä-Savon ELY - keskus Kokonaishanke 896 000 ESR -rahan osuus 581 000 Hallinnoijana
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EAKR-asiantuntijoiden neuvottelupäivä 12.11.2013 Hotelli Arthur, Helsinki Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena Lintilä 12.11.2013 Kumppanuussopimus
LisätiedotEtelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Mari Kuparinen 16.11.2012
LisätiedotOhjelmakausi TEM Maaliskuu 2012
Ohjelmakausi 2014-2020 TEM Maaliskuu 2012 Hallituksen linjaukset Rakennerahastouudistuksesta 2014+ (1) Hallitusohjelma Alueiden suunnittelu- ja päätöksentekojärjestelmää kehitetään siten, että kansallinen
Lisätiedot6Aika-strategian ohjausryhmä
6Aika-strategian ohjausryhmä Sähköpostikokous 17.1.2017 klo 13-17 Muistio 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotBusiness as (un)usual rahoittajan näkökulma Ilmi Tikkanen
Business as (un)usual rahoittajan näkökulma 13.8.2013 Ilmi Tikkanen EU hankkeiden vaikuttavuudesta Havaintoja EU:n ohjelmakaudelta 2007 2013 Tuleva EU:n ohjelmakausi 2014 2020 (valmistelu) Etelä-Suomen
LisätiedotPitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,
LisätiedotOSUVUUTTA PIENENTYVIEN IKÄLUOKKIEN KOULUTUKSEEN. Sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulma
OSUVUUTTA PIENENTYVIEN IKÄLUOKKIEN KOULUTUKSEEN Sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulma TEM:n seminaari 19.8.2009 Marjukka Vallimies-Patomäki Neuvotteleva virkamies, TtT Sosiaali- ja terveysministeriö
LisätiedotINTERREG IVC. Alueiden välinen yhteistyö Suomessa. Tuomas Turpeinen
INTERREG IVC Alueiden välinen yhteistyö Suomessa Tuomas Turpeinen Mikä on INTERREG IVC? Lissabonin ja Göteborgin strategioissa määriteltyjä tavoitteita korostava yhteistyöohjelma Tarjoaa yhteistyömahdollisuuksia
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahaston ajankohtaiset kuulumiset Rakennerahastoinfo 24.1.2019 Rahoituspäällikkö Riitta Ilola ESR v. 2018 Myönnetty ESR-rahoitus
Lisätiedot6Aika-strategian johtoryhmä
6Aika-strategian johtoryhmä Sähköpostikokous 20.1.2017 klo 9-15 Pöytäkirja 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Seutufoorumi 28.11.2017 KOTKAN-HAMINAN SEUDUN
LisätiedotTL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus
TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus EU-rakennerahastopäivät 2008 Sotkamo 4.9.2008 Seija Rasku OPM/KTPO Kirsti Kylä-Tuomola OPM/KTPO Laura Jauhola OPH Jaana Lepistö LSLH Kehittämisohjelman tavoitteet
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Vastuu alueiden kehittämisestä on ALKE-lain perusteella
LisätiedotLÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/lehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Yritysten
LisätiedotESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa. Henri Helander
ESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa Henri Helander 26.8.2014 1 27.8.2014 Rakennerahasto-ohjelman valtakunnallinen toiminta Tavoitteena erityinen lisäarvo sektoripolitiikoiden
LisätiedotPuhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun kehittämissuunnitelma vuosille 2014-2020 Sivu 12 1.10.2013 Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun
LisätiedotVälkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus
Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus 12.11.2014 Tilastot: Satakunnan ELY-keskus, Merja Mannelin 13.11.2014 140 HAASTEELLINEN tilanne: Suomen
LisätiedotEUROOPPA-PÄIVÄ
EUROOPPA-PÄIVÄ EUROOPAN SOSIAALIRAHASTON (ESR) RAHOITUS Euroopan Sosiaalirahaston rahoitus Millainen hanke voi saada rahoitusta Kuka voi hakea rahoitusta Miten ja milloin haen rahoitusta ESR-osarahoitetun
LisätiedotKilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi
Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan
LisätiedotHEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013
ALUEELLINEN KOULUTUSKALENTERI (tilanne 24.6.2010) Teemapäivät on suunnattu toimiville hevosyrityksille; ravi-, ratsastus-, kasvatus-, siittola-, ym. yrittäjille. Aiheet soveltuvat hyvin myös toimintaa
LisätiedotHankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011
Hankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011 Sisällysluettelo 1. Hanketoiminnan tavoitteet... 1 2. Hankerahoitus... 1 2.1 Valtionavustukset... 1 2.2 EAKR-ohjelmat... 1 2.3 ESR-ohjelma... 2 2.4 Oma rahoitus...
LisätiedotESR -hakuinfo. Alueellinen ESR haku
ESR -hakuinfo Alueellinen ESR haku 1.1.-1.3.2017 Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen Tavoitteena on parantaa nuorten ja muiden heikossa
LisätiedotRakennerahastojen ohjelmakausi 2014 2020
Rakennerahastojen ohjelmakausi 2014 2020 Manner-Suomen rakennerahasto-ohjelma Rahoitus ja toimintalinjat 28.5.2013/ 4.6.2013 Rakennerahastojen rahoitus Suomessa (vuoden 2011 hinnoin) 2014-2020 2007-2013
LisätiedotAlueelliset innovaatiot ja kokeilut -varojen alueellinen jako 2016 Ennakoitu rakennemuutos, euroa Kasvusopimukset, euroa Yhteensä, euroa Uudenmaan liitto 317 000 1 466 000 1 783 000 Hämeen liitto 183 000
LisätiedotToimeenpanosuunnitelman valmisteluprosessi: Uudenmaan ESR-hakujen teemat
Maakunnan yhteistyöryhmän 41 08.06.2015 sihteeristö Maakunnan yhteistyöryhmä 32 15.06.2015 Toimeenpanosuunnitelman valmisteluprosessi: Uudenmaan ESR-hakujen teemat MYRS 08.06.2015 41 Kestävää kasvua ja
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ELY nuorten maakunnassa; miten maakuntaohjelma näkyy ELY-keskuksen toiminnassa Ylijohtaja Matti Räinä 26.2.2013 Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-,
Lisätiedot