KOKOUSKUTSU/ESITYSLISTA Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 1 / 13

Transkriptio

1 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 1 / 13 Aika Paikka / Liite nro / 1 4 / / 3 7 / 4 8 / 5a-b Maanantai klo 9.30 Ravintola Oppipoika / kokoustila Oltermanni (4. krs), Korkalonkatu 33, Rovaniemi Käsiteltävät asiat: Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen Vuoden 2013 talousarvion täytäntöönpano-ohje Viranhaltijapäätökset Ammatillisen koulutuksen työvaliokunnan asettaminen Palaute OKM:n ammatillisen peruskoulutuksen koulutustarjontaa ja kokonaisopiskelijamääriä koskevasta suunnitelmasta vuosille Hallintosäännön muutos Oikaisuvaatimus Lapin Urheiluopiston rehtorin tehtävien hoitamisesta annettuun päätökseen Puheenjohtaja Antti Paananen

2 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 2 / 13 JAKELU: Hallituksen jäsenet Varajäsenet: 1. Sari Arponen Janne Posio (Yrjö Niemen valinta ei ole vielä lainvoimainen) 2. Pentti Haimakainen, hallituksen varapuheenjohtaja Mika Parkkari 3. Jarmo Huhtala Keijo Ruonala 4. Anneli Immonen Mirka Rova 5. Ari-Pekka Jakonen Pekka Heikkinen 6. Leena Jääskeläinen Hille Kuusisto 7. Timo Kurula Anja Keskitalo 8. Antti Paananen, hallituksen puheenjohtaja Johannes Ahola 9. Iiris Satamo Eira Setälä 10. Tuomas Vanhala Ismo Petäjäjärvi 11. Veikko Virtanen Arja Mäkitalo 12. Eeva Ylihurula Seija Karvo Valtuuston puheenjohtajat 1. Kaarlo Alaoja valtuuston puheenjohtaja 2. Vesa Haapala valtuuston 1. varapuheenjohtaja 3. Mikko Rapo valtuuston 2. varapuheenjohtaja Viran- ja toimenhaltijat 1. Arto Ylitalo johtaja, esittelijä 2. Seppo Hänninen henkilöstöjohtaja 3. Tarja Piittisjärvi sihteeri Lapin korkeakoulukonserni 1. Virpi Lilja kuntayhtymän johtaja, Lappia Yliviivattu = pois

3 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 3 / 13 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kuntalain 58 pykälän 2 momentin mukaan kuntayhtymän muun toimielimen kuin valtuuston kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kutsu tähän kokoukseen on postitettu Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALITSEMINEN Hallituksen pöytäkirjan tulee tarkastaa kaksi kokoukseen osallistunutta hallituksen jäsentä. Pöytäkirjan tarkastajat toimivat tarvittaessa ääntenlaskijoina. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Timo Kurula ja Iiris Satamo. Valitaan kaksi pöytäkirjan tarkastajaa.

4 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 4 / 13 3 VUODEN 2013 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE Talousjohtaja: Valtuusto on hyväksynyt kuntayhtymän talousarvion vuodelle 2013 sekä taloussuunnitelman vuosille Talousarvion täytäntöönpanosta huolehtii hallitus, joka antaa vuosittain ohjeet tulosalueille/-yksiköille ja määrärahan käyttäjille. Valtuustotasoiset toiminnalliset tavoitteet perustuvat kuntayhtymän strategiaan 2020 ja kriittisiin menestystekijöihin sekä hallinnon ja johtamisen kehittämissuunnitelman muutosstrategian tavoitteisiin ja linjauksiin. Vuoden 2013 talousarviossa koulutuksen yksikköhinnat ovat vuoden 2012 tasossa. Yksikköhintojen indeksitarkistukset on jäädytetty vuodelle Tuloarvioissa on huomioitu valtion hallitusohjelman mukaiset tulevat tulorahoituksen leikkaukset ammattikorkeakoulutuksessa, oppisopimuskoulutuksessa, muussa koulutuksessa ja maksullisen palvelutoiminnan aikuiskoulutuksessa. Tulojen osalta lopulliset tarkistukset tehdään talousarviovuoden syksyllä toteutuneiden painotettujen opiskelijamäärien ja rahoituspäätöksen perusteella. Valtion hallitusohjelman rahoituksen leikkaukset ja ammattikorkeakouluuudistuksen muutosvaikutukset tulevat vaikuttamaan vielä merkittävästi mm. suunnitelmavuosien toimintaan ja talouteen. Leikkaukset perustuvat arvioon, koska Opetusministeriön tarkemmat linjaukset eivät ole vielä selvillä mm. siitä, miten opiskelijapaikkavähennykset ammatillisessa koulutuksessa valtakunnallisesti kohdentuvat esimerkiksi suunnitelmavuosina Em. muutokset edellyttävät laajaa ennakoivaa valmistelua vuonna Talousarviovuonna 2013 kuntayhtymän palvelutehtäviä kehitetään siten, että toiminnot on järjestetty taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Siirrytään asteittain uudistettuun hallinto- ja johtamisjärjestelmään ja uudistettuihin toimintamalleihin hallinnon ja johtamisen muutosstrategian ja uudelleen organisoitumisen myötä mennessä ja muutokset huomioidaan vuoden 2014 talousarvion valmistelussa. Tulosalueiden taloudellinen sitova tavoite on toimintakate. Tulosalueilta edellytetään edelleen tarkempaa sitoutumista asetettuihin taloudellisiin tavoitteisiin. Rakentamiseen liittyvät investoinnit on vahvistettu hankkeittain sitoviksi sekä kalusto- ja laitehankinnat tulosalueittain sitoviksi. Talousarviossa kuntayhtymän liikelaitokselle Lapin Urheiluopistolle on vahvistettu erikseen sitovat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet. Kuntayhtymän talousarvio on rakennettu siten, että tulosalueet vastaavat tuloillaan toiminnasta aiheutuvista välittömistä ja välillisistä kustannuksista. Mikäli tuloissa ja menoissa tapahtuu muutoksia, tulee tulosalueiden esittää välittömästi määrärahan muutokset ja menojen sopeuttamisesitykset valtuuston hyväksymään talousarvioon.

5 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 5 / 13 Kuntayhtymän toiminnassa ja taloudessa tulee noudattaa jäsenkuntien hyväksymän perussopimuksen määräysten lisäksi voimassa olevaa hallintosääntöä, voimassa olevia johtosääntöjä, hankintaohjeita, sisäisen tarkastuksen toimintasääntöä ja hanketoimintaohjetta sekä muita taloushallinnon erillisohjeita. Valtuuston vahvistamassa talousarviossa on esitetty toimintavaltuudet, sitovuustasot sekä kuntayhtymän tilivelvolliset ja vastuuhenkilöt. Hallitus hyväksyy erikseen tulosalueiden käyttösuunnitelmat sekä määrärahojen väliset siirrot. LIITTEENÄ 1 on hallituksen vuoden 2013 talousarvion täytäntöönpano-ohje. Hallitus: hyväksyy liitteenä olevan vuoden 2013 talousarvion täytäntöönpano-ohjeen. edellyttää tulosalueiden ja yksiköiden noudattavan ohjetta talousarvion toteuttamisessa sekä sitoutumista asetettuihin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin. päättää erikseen rakentamisohjelmassa hyväksyttyjen hankkeiden aloittamisajankohdista.

6 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 6 / 13 4 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET Hallintosäännön 9 pykälän mukaan: Henkilöstöä koskevista ja muista päätöksistä tehdään viranhaltijapäätös. Päätökset kirjataan päätösluetteloon. Hallituksen ottokelpoiset päätökset tuodaan hallituksen tietoon oikaisuvaatimusajan kuluessa päätöksen tekemisestä. Hallitukselle on jätetty tiedoksi liitteestä 2 ilmenevät viranhaltijapäätösluettelot: - listat erillisistä viranhaltijapäätöksistä - luettelot virkavalinnoista, yli ½ vuotta kestävistä työsuhteista ja sijaisuuksista sekä yli vuoden kestävistä virkavapauksista/työlomista, joihin ei ole automaattista VES/TES:iin perustuvaa oikeutta (WebTallennus) - ulkomaan matkamääräykset (epopulus matkalaskuohjelma) Hallituksen puheenjohtaja: Hallitus merkitsee liitteessä 2 ilmoitetut kuntayhtymän johtajan päätökset tiedokseen. Hallitus merkitsee liitteessä 2 ilmoitetut viranhaltijapäätökset tiedokseen.

7 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 7 / 13 5 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TYÖVALIOKUNNAN ASETTAMINEN Koulutuskuntayhtymän johtaja on tehnyt päätöksen nro C10/2012 koskien ammatillisen koulutuksen työvaliokunnan asettamista. Päätöksen teksti: Ammatillisen koulutuksen kokoavan, yhteen sovittavan ja tehostetun johtamisen tavoitteena on yhtenäinen ja yhteistyölle rakentuva sekä asiakkaille yhdenvertainen ja tasapuolinen toimintakulttuuri. Rovaniemen koulutuskuntayhtymän hallitus on päättänyt koulutuskuntayhtymän hallinnon ja johtamisen kehittämislinjaukset. Linjauksiin sisältyy päätös määrittää ja vahvistaa rehtorin ja työvaliokunnan asema ja tehtävät vastaamaan toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta ja työelämän kehittämistehtävästä. Koulutuksen järjestäjän ja ylläpitäjän vastuulla olevat tehtävät kootaan ammatillisen koulutuksen ydintoimintoja tukeviin ja kehittäviin aluekehitys- ja ammattikoulutuspalveluihin, joiden toimintaa ohjaa perustettava ammatillisen toisen asteen työvaliokunta. Kuntayhtymän hallintosäännön 3. luvun 10 :n mukaan kuntayhtymällä on johtoryhmä, jonka kokoonpanosta ja tehtävistä päättää johtaja. Kuntayhtymän johtoryhmään nimeävät henkilöstöjärjestöt edustajan. Rovaniemen koulutuskuntayhtymään perustetaan alkaen ammatillisen koulutuksen työvaliokunta, jonka tehtävänä on - Edistää tulosalueiden yhteistä kuntayhtymän strategioiden suuntaista kehittämistä - Valmistella esittelijöitä ja viranhaltijapäätöksiä varten koulutuksen järjestäjän tehtäviin kuuluvien ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittämis- ja palvelutoiminnan sekä aluevaikuttavuuden ja ammattikoulutuspalveluiden yhteiset päätösesitykset ja yhteiset linjaukset. - Koordinoida ammatillista koulutusta, työelämän kehittämis- ja palvelutoimintaa ja näitä tukevien aluevaikuttavuuden ja ammattikoulutuspalveluiden kokonais- ja yhteen sovittavaa johtamista sekä varmistaa yhteisten linjausten toimeenpano. - Ohjata tulosalueilla yhteisesti käytettävien aluevaikuttavuuden ja ammattikoulutus palveluiden kehittämistä ja sopia niiden järjestämistä ja resurssoinnista. - Kehittää koulutuskuntayhtymän tulosalueiden laadunhallintaa, tiedotusta ja viestintää ja muiden koulutuksen järjestäjien välistä yhteistoimintaa. - Vahvistaa tulosalueiden henkilöstön yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia. Työvaliokunta on osa koulutuskuntayhtymän johtoryhmää. Työvaliokuntaan kuuluvat kuntayhtymän johtoryhmän jäsenistä tulosalueiden johtajat. Ammatillisen koulutuksen työvaliokunta kutsuu kokoukseen tarvitsemansa asiakohtaiset asiantuntijat. Ammatillisen koulutuksen työvaliokunnan toimikausi on Työvaliokunnan puheenjohtajana toimii Lapin ammattiopiston rehtori Taisto Arkko. Työvaliokunnan kokouksista laaditaan muistio. Muista kokousjärjestelyistä päättää työvaliokunta. Johtaja Arto Ylitalo Jakelu Tiedoksi Rovaniemen koulutuskuntayhtymän johtoryhmä Rovaniemen koulutuskuntayhtymän hallitus

8 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 8 / 13 Hallitus merkitsee tiedoksi viranhaltijapäätöksen ammatillisen koulutuksen työvaliokunnan asettamisesta.

9 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 9 / 13 6 PALAUTE OKM:N AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN KOULUTUSTARJONTAA JA KOKONAISOPISKELIJAMÄÄRIÄ KOSKEVASTA SUUNNITELMASTA VUOSILLE Hallitus Opetus- ja kulttuuriministeriö on julkistanut ehdotuksensa ammatillisen peruskoulutuksen alueellisiksi ja alakohtaisiksi tarjontatavoitteiksi vuosille (OKM/4/500/2012, ). Ministeriön ehdotus on LIITTEENÄ 8. Ministeriön mukaan tulevien vuosien koulutustarjonta mitoitetaan kansakunnan sivistystarpeiden ja työmarkkinoiden pitkän aikavälin tarpeiden perusteella ja ammatillisen koulutuksen riittävä tarjonta varmistetaan ja kohdennetaan alueellisen tarpeen mukaan. Ministeriön tavoitteena on, että vuonna 2016 ammatillisessa peruskoulutuksessa aloittaa noin opiskelijaa vähemmän kuin vuonna Vuoteen 2016 mennessä vuotiaiden keskimääräinen ikäluokka pienenee lähes 7 800:lla, joten vähennystavoitteesta huolimatta ammatillisen koulutuksen tarjonta ja saatavuus nuorisoikäluokkaan suhteutettuna paranee ehdotuksessa valtakunnallisesti sekä kaikilla maan suuralueilla. Valtakunnallisesti vuonna 2016 paikka opetussuunnitelmaperusteisesta ammatillisesta koulutuksesta löytyy 81,3 prosentille ikäluokasta kun osuus vuonna 2009 oli 75,2 prosenttia. Ehdotuksen mukaan suuralueista merkittävimmät parannukset koulutuksen saatavuudessa suhteessa nuorisoikäluokkaan sijoittuvat metropolialueelle ja lounaisrannikolle, joilla koulutuksen saatavuus on ollut erityisen niukkaa suhteessa maan keskitasoon. Pienin suhteellinen parannus tapahtuu Pohjanmaan suuralueella, jolla koulutuksen saatavuus oli 2009 maan paras. Ammatillisen koulutuksen saatavuus suhteessa ikäluokkaan paranisi ehdotuksen mukaan 13 maakunnassa. Koulutuksen saatavuus paranee erityisesti maakunnissa, joissa koulutustarjonta on ollut niukkaa ja ilman tutkintoa koulutuksen ulkopuolelle jääminen keskimääräistä yleisempää. Suurimmat suhteelliset parannukset tapahtuvat Kainuussa, jossa saatavuus paranee 18,4 prosenttiyksikköä suhteessa ikäluokkaan ja Etelä-Karjalassa, jossa saatavuus nousee 17 prosenttiyksikköä suhteessa ikäluokkaan. Ehdotuksen mukaisen aloittajatavoitteen saavuttaminen edellyttää, että ammatillisen peruskoulutuksen kokonaisopiskelijamäärää (järjestämisluvan mukainen opiskelijamäärä) vähennetään noin opiskelijalla vuoteen 2016 mennessä. Tämä vastaa valtakunnallisesti vajaan viiden prosentin vähennystä verrattuna vuoden 2013 opiskelijamääriin. Ministeriön ehdotuksessa kohdistuu siis monille alueille myös määrällisesti merkittäviä opiskelijamäärävähennyksiä. Suurimat vähennykset kohdistuvat ehdotuksessa (OKM:n kirje: Taulukko 3: Ehdotus ammatillisen peruskoulutuksen järjestämislupien kokonaisopiskelijamääriksi ) absoluuttisina suuralueittaisina opiskelijamäärinä Itä-Suomeen opiskelijaa (muutos -14,2 %), Pohjois- Suomeen opiskelijaa (12,3 %), Väli-Suomeen opiskelijaa (-6 %) ja Pohjanmaalle opiskelijaa (-13,6 %). Maakuntien tilannetta tarkasteltaessa suurimmat opiskelijamääräleikkaukset kohdistuvat ehdotuksen mukaan Keski-

10 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 10 / 13 Pohjanmaalle, -756 opiskelijaa (-26,5 %), Lappiin, opiskelijaa (-26,1 %) sekä Pohjois-Karjalaan, opiskelijaa (-22,1 %). Ministeriön ehdotuksessa järjestämislupia leikataan jo vuonna 2014 Lapissa yhteensä 675 vuosiopiskelijalla vuoden 2013 tasosta. Käytännössä tämä merkitsee sitä, että ehdotetut leikkaukset järjestämislupien opiskelijamääriin tulevat vaikuttamaan jo vuoden 2013 aloituspaikkoihin, koska sopeuttamistoimet uusiin opiskelijamääriin pääsemiseksi pitää käynnistää jo vuonna 2013, lopullisesta leikkauksen tasosta huolimatta. Ministeriön ehdotuksen mukaan koulutusaloilla ammatillisen koulutuksen tarjontaa lisätään sosiaali- ja terveysalalla (pois lukien kauneudenhoitoala) sekä ajoneuvo- ja kuljetustekniikassa sekä kone-, metalli - ja energiatekniikassa. Tarjontaa on tarpeen vähentää merkittävästi kulttuurialalla sekä matkailualan ja ravitsemisalan koulutuksessa, tietojenkäsittelyalan koulutuksessa sekä eräillä tekniikan ja liikenteen aloilla. Ministeriön mukaan nyt tehtyä ehdotusta on valmisteltu perusteellisesti. Ehdotuksen taustalla on ministeriön mukaan laaja koulutustarpeen ennakointi, josta ministeriö on käynyt keskustelua maakuntien kanssa jo aiemmin. Käytännössä kuitenkaan nyt tehdyssä ehdotuksessa ei näy lainkaan se Lapin toimijoiden yhteistyössä tekemä, erittäin vahvasti työelämälähtöinen, esitys nuorten koulutuksen aloittajatarpeesta (Lapin liitto: Nuorten koulutuksen aloittajatavoitteet Lapissa 2016, kesäkuu 2011). Tosin ministeriö ehdotuksessaan kuitenkin toteaa, että jatkovalmistelussa alueellinen palaute on hyvin tärkeässä roolissa ja, että alueelliset tarpeet otetaan mahdollisimman kattavasti huomioon, huomioiden kuitenkin myös mm. nuorisotakuun vaatimukset Ministeriön ehdotukseen pyydetään palaute koulutuksen järjestäjiltä ja muilta ammatillisen koulutuksen sidosryhmiltä mennessä. Opetus- ja kulttuuriministeriö valmistelee ehdotuksensa koulutuksen järjestäjäkohtaisista opiskelijamääristä maaliskuun 2013 aikana. Päätökset opiskelijamääristä on tarkoitus tehdä touko-kesäkuussa Hallitus merkitsee OKM kirjeen toisen asteen koulutuksen mitoituksesta tiedoksi ja käy valmistelevan keskustelun palauteprosessista sekä päättää palautteen valmistelun käynnistämisestä OKM:lle. Merkittiin pöytäkirjaan, että Ari-Pekka Jakonen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo Keskustelun jälkeen hallitus hyväksyi tehdyn päätösesityksen. Samalla hallitus paheksuu Lappiin ammatilliseen koulutukseen suunniteltuja kohtuuttomia leikkauksia. Leikkaukset vaarantavat työelämän tarpeista lähtevän koulutuspalvelujen tarjonnan Lapissa

11 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 11 / 13 Hallitus Kuntayhtymän hallitus on kokouksessa käsitellyt palautepyyntöä ja päättänyt merkitä OKM kirjeen toisen asteen koulutuksen mitoituksesta tiedoksi ja kävi valmistelevan keskustelun palauteprosessista sekä päätti palautteen valmistelun käynnistämisestä OKM:lle. Samalla hallitus paheksuu Lappiin ammatilliseen koulutukseen suunniteltuja kohtuuttomia leikkauksia. Leikkaukset vaarantavat työelämän tarpeista lähtevän koulutuspalvelujen tarjonnan Lapissa. Ministeriö on myöntänyt koulutuksen järjestäjiltä ja muilta ammatillisen koulutuksen sidosryhmiltä pyydetylle palautteen jättämiselle jatkoaikaa saakka. Koulutuskuntayhtymä on valmistellut liitteen 3 mukaisen palautteen (liite 3 luonnos palautteeksi toimitetaan sähköisenä perjantaina 4.1. ja lopullinen jaetaan hallituksen kokouksessa). Hallitus päättää jättää liitteen 3 mukaisen palautteen OKM:lle ja sen mukaisesti täyttämään ministeriön pyytämän sähköisen web-robol kyselyn.

12 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 12 / 13 7 HALLINTOSÄÄNNÖN MUUTOS Henkilöstöjohtaja: Valtuusto on hyväksynyt voimassa olevan hallintosäännön (liite 4). Rovaniemen ammattikorkeakoulun yhdistäminen Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun kanssa ja ammattikorkeakoulun yhtiöittäminen aiheuttavat ammattikorkeakoulua koskevien kohtien poistamistarpeen kuntayhtymän hallintosäännöstä. Vuoden 2012 aikana käynnistetyn hallinnon ja johtamisen uudistamisen yhteydessä on tullut tarvetta uudistaa kuntayhtymän hallintosääntöä vastaamaan uutta toimintamallia. Lisäksi hallintosäännössä on joitakin tarkennusta tai lisäystä vaativia kohtia. Uudistus on suunniteltu tehtävän virkamiestyönä siten, että uudistettu hallintosääntö voitaisiin tuoda nykyisen hallituksen käsittelyyn ja esitettäväksi uuden valtuuston päätettäväksi helmi-maaliskuussa. Uudistustarpeita ja muutosehdotuksia esitellään hallituksen kokouksessa uudistustyön lähetekeskustelun pohjaksi. Hallitus käy lähetekeskustelun hallintosäännön uudistamistarpeista.

13 Kuntayhtymähallitus / 2013 Sivu 13 / 13 8 OIKAISUVAATIMUS LAPIN URHEILUOPISTON REHTORIN TEHTÄVIEN HOITAMISESTA ANNETTUUN PÄÄTÖKSEEN Henkilöstöjohtaja: Opettaja Mika Tikkanen on tehnyt oikaisuvaatimuksen hallituksen päätöksestä 142 (oikaisuvaatimus liite 5a). Oikaisuvaatimuksessaan Tikkanen vaatii hallituksen päätöksen kumoamista Lapin Urheiluopiston rehtorin tehtävien hoitamisesta. Perusteluna vaatimukselleen Tikkanen esittää, että virka olisi tullut olla julkisesti haettavana ja että lisäksi tehtäviä hoitamaan nimetty Ritva Pekkala ei täytä rehtorin kelpoisuusvaatimuksia. Päätöksessään hallitus nimesi koulutuspäällikkö Ritva Pekkalan hoitamaan oman toimensa ohella Lapin Urheiluopiston rehtorin viran tehtäviä lähtien toistaiseksi. Ritva Pekkalaa ei siis valittu rehtorin virkaan vaan hän hoitaa tehtäviä oman koulutuspäällikön toimensa ohella. Koska virkaa ei ole täytetty, ei sitä ole myöskään viranhaltijalain mukaisesti ollut tullut laittaa julkisesti haettavaksi. Koulutuspäällikkö Ritva Pekkalalla on lääkintävoimistelijan, sairaanhoidonopettajan ja kasvatustieteen maisterin tutkinto, ammattikasvatushallinnon tutkinto ja opettajan työkokemusta vuodesta 86 saakka yli 25 vuotta. Hän täyttää sekä ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mukaista opetusta antavan oppilaitoksen rehtorin kelpoisuusvaatimukset että liikunnan koulutuskeskuksen rehtorin kelpoisuusvaatimukset. Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty muitakaan perusteita joilla päätös tulisi kumota. Mika Tikkanen on lisäksi lähettänyt hallitukselle osoitetun valituksen (liite 5 b). Valituksessa on käsitelty samaa hallituksen päätöstä kuin jätetyssä oikaisuvaatimuksessa. Hallitus päättää hylätä Mika Tikkasen tekemän oikaisuvaatimuksen hallituksen päätöksestä Lapin Urheiluopiston rehtorin tehtävien hoitamisesta, koska oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty sellaisia perusteita, joilla päätös tulisi kumota. Hallitus merkitsee lisäksi Mika Tikkasen lähettämän hallitukselle osoitetun valituksen tiedoksi.