Hyödynnä kaikki ketjusi mahdollisuudet

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Hyödynnä kaikki ketjusi mahdollisuudet"

Transkriptio

1

2 Sampo Pankki Oyj, Hyödynnä kaikki ketjusi mahdollisuudet Ketjuissa monet asiat voidaan hoitaa keskitetysti saavuttaen suuren toimijan etuja yksittäisten yrittäjien saataville. Sampo Pankki tarjoaa monipuolisia ratkaisuja franchisingketjuille ja pyrkii pitkäjänteisellä työllä ja aktiivisuudella helpottamaan yrittäjän arkea ja yrittäjäksi ryhtymistä. Palvelemme franchisingantajia ja -yrittäjiä ketjujen erityistarpeisiin räätälöidyillä palvelumalleilla. Palvelu perustuu ketjukohtaisesti rakennettavaan palvelukokonaisuuteen, johon kuuluvat monipuolisten pankkipalveluiden lisäksi If Vahinkovakuutuksen ja Mandatum Lifen vakuutusratkaisut ketjuille. Kokonaisuutta täydentävät Netvisor -sähköisen taloushallinnon ratkaisu sekä Netvisoria käyttävät tilitoimistot, joiden avulla prosesseissa ja seurannassa saavutetaan merkittävää lisätehoa. Lopputuloksena on kattavasti ketjun talousja vakuutus tarpeisiin vastaava kokonaisratkaisu. Kartoitamme mielellämme ketjunne tilanteen ja räätälöimme tarpeisiinne soveltuvan palvelukokonaisuuden talous- ja vakuutusasioiden hoitamiseen. Lisätietoja ketjuasiakkaiden palveluista: - Myyntipäällikkö Riku Louho, puh , gsm Yritysten Asiakaspalvelu, puh , ma pe 9 17 (pvm/mpm) Yhteistyökumppanimme ketjuasiakkaiden palveluissa: If Vahinkovakuutus Mandatum Life Netvisor Oy

3 Pääkirjoitus Sisällys Pääkirjoitus 3 Ketju.fi on avannut uuden yrittäjärekrytointikanavan 5 Expense Reduction Analysts iskee Suomeen oikeassa markkinatilanteessa 6 Ennakoiva terveyttäminen lääke yritysten talousongelmiin 8 Korpikorpi Pikakuivaus -franchisingketjua rakennetaan periaatteena nopein kuivaus, paras palvelu 10 Latest from IFCN: Henri Laakso leaves IFCN Presidency for Ferenz Feher 12 Laatutakuu Suomen ehdokkaana International Franchise Marketing Awards-kisassa 12 Tapahtumakalenteri 13 Ensimmäinen franchisingvientirengas käynnistyy 13 Lakipalsta 14 Suomen Franchising-Yhdistys 20-vuotta 15 Uusi OmaFranchise! uranvaihto- ja yrittäjyysohjelma käyntiin! 16 News Flash 18 Yrittäjiä haetaan 23 Julkaisija FranCon Franchise Consulting Ratamestarinkatu 11, Helsinki puh , Ulkoasu Pertti Vihonen Oy Painos 5000 kpl Painopaikka Art-Print Oy Kasvuun, veli kultainen! Tällä kertaa Franchising Uutisten alkusanat on helppo lausua. Viimeisen puolen vuoden aikana on nimittäin muut talouselämän uutiset olleet niin yksipuolisia, monotonisia ja surullisen populistisia, ettei ole kovin vaikeaa keksiä jotain aivan muuta. Toki viime syksyn finanssikriisi ja sen aiheuttama uutiskriisi on sen verran vakava asia, että siihen on itsekin kannettava kortensa. Varsinkin, kun minultakin jatkuvasti kysytään: Miten tämä finanssikriisi näkyy franchisingsektorilla?. Näen alkaneen vuoden toiveikkaana franchisingliiketoiminnan näkökulmasta. Franchising on kasvumalli ja kun ollaan pohjilla, suunta ei ole kuin ylöspäin siis kasvuun! Kasvuun mahdollistavat elementit tulee tietenkin olla kunnossa konsepti hiottu, ketjun johtamisvälineet rakennettu, järjestelmät päivitetty ja resurssit olemassa. Useimmissa menestyvissä ketjuissa ovat ko. asiat hyvällä mallilla tällä hetkellä. Viime vuoden kriisi on saanut monet ketjut pysähtymään ja valmistautumaan tiukempia aikoja ja ennen kaikkea uutta kasvuvaihetta ajatellen. Vaikka kotipesä olisikin kunnossa, voivat toki markkinat aiheuttaa hidasteita kasvulle. Uskon kuitenkin, että mikäli ketju on kotityönsä tehnyt, tulevana vuonna markkinat tukevat kasvua monellakin tavalla. Hyviä yrittäjäkandidaatteja on entistä enemmän markkinoilla, palveluntarjoajat ja tavarantoimittajat ovat alttiimpia yhteistyöneuvotteluille, kohtuuhintaisia, hyviä liikepaikkoja on entistä enemmän saatavilla jne. Tässä ajassa on mahdollisuus kaikille meille franchisingsektorilla toimijoillle! Franchise News on myös valmistautunut tähän mahdollisuuteen. Lehteä on uudistettu paitsi ulkoisesti, ennen kaikkea sisällöllisesti vastaamaan paremmin ajan haasteita ja mahdollisuuksia. Näemme yrittäjärekrytoinnissa suurimmat mahdollisuudet tällä hetkellä ja siksi Franchise News on jatkossa yhä enemmän tietolähde yrittäjäksi aikoville sekä toisaalta rekrytoinnin työväline yrittäjiä etsiville ketjuille. Tässä numerossa on mainioita tarinoita rohkeista suomalaisista yrittäjistä, jotka katsovat luottavaisina tulevaisuuteen! Esimerkkinä voi mainita Expense Reduction Analysts ketjun Suomen ensimmäiset yrittäjät Pekka Perttunen ja Esa Aspholm, jotka ovat lähteneet tuomaan maahamme aivan uutta palvelukonseptia. Tai innovatiivinen Korpikorpi Pikakuivaus, joka on viemässä konseptiaan vauhdilla valtakunnalliseksi ja aikoo mennä heti perään heittämällä lahden yli ulkomaille. Uskallusta ja uskoa tulevaisuuteen tuntuu olevan kovasti näillä molemmilla ketjuilla ja niissä toimivilla yrittäjillä. Otetaan heistä mallia! Henri Laakso ISSN FranchiseNews 1/2009 3

4 Taloushallinnon kokonaisratkaisu ketju- ja franchising- yrityksille Keskittämällä tuloksiin Taloushallinnon kumppanin toimiala-osaaminen on kaikkien ketjun jäsenten käytössä Palveluryhmäkohtaiset myynnit, katteet, tulokset ja keskeiset tunnusluvut ovat vertailukelpoisia juuri kyseisen ketjun ja sen toimialan keskiarvolukuihin. Ketjulla on mahdollisuus puuttua välittömästi poikkeamiin ja antaa tukea taloushallintopalveluiden tuottajan avustuksella. Palvelupakettiin kuuluu myös jatkuva koulutus sekä ketjulle, että yritykselle. Palvelukokonaisuus Ketjuraportointi Katetuottolaskenta Vertailu oman toimialan lukuihin Tuoteryhmäkohtainen kateseuranta Keinot tavoitteiden saavuttamiseksi Sähköinen osto- ja myyntilaskujen käsittely Lakisääteinen kirjanpito Palkka- ja henkilöstöhallinto Lisätietoja. Juhana Marttinen puh , gsm , Pretax on auktorisoitu tilitoimisto ja taloushallintoliiton pitkäaikainen jäsen

5 Ketju.fi Ketju.fi on avannut uuden yrittäjärekrytointikanavan Franchisingkenttä on saanut uuden yrittäjärekrytointipalvelun, kun viime vuoden lopulla Ketju.fi Avoimet yrittäjäpaikat netissä avattiin käyttöön. Tämä palveluportaali on saanut erinomaisen vastaanoton. Ketjut ovat rekrytoineet jo ensimmäiset yrittäjäjänsä tämän palvelusivuston kautta. Nyt ensimmäistä kertaa franchisingyrittäjyydestä kiinnostunut henkilö voi yhdessä osoitteessa tutustua eri ketjujen tarjoamiin avoimiin yrittäjäpaikkoihin. Tähän asti suuri ongelma on ollut se, että tietoa yrittäjyydestä on ollut hajallaan eri suunnilla ja ajankohtaiset juuri itselle sopivat yrittäjyyden mahdollisuudet ovat olleet vaikeasti löydettävissä. Vastaavat nettipalvelut ovat maailmalla kehittyneet tärkeimmiksi yrittäjärekrytoinnin kanaviksi ketjuille. Meidän lyhyen kokemuksemme perusteella voi arvioida, että näin tulee käymään myös täällä Suomessa. Omalla tavallaan ainutlaatuiseksi Ketju.fi portaalin tekee se, että jokaisen ketjun perustason esittely sivustolla on ilmainen. Franchisingketju maksaa vain saamistaan kontakteista ja vain niistä jotka arvioi ketjuunsa todennäköisesti soveltuvan. Myös yrittäjäehdokkaille sivuston kautta hakemuksen jättäminen ketjulle on maksutonta. Ketju.fi -palvelussa jo lähes sata avoinna olevaa yrittäjäpaikkaa esillä Tätä kirjoitettaessa Ketju.fi -palvelussa on mukana jo yli kaksikymmentä Suomessa parhaillaan yrittäjiä hakevaa ketjua, jotka esittelevät sivustolla lähes sataa avoinna olevaa yrittäjäpaikkaansa. Mukaan tulevien ketjujen ja niissä avoinna olevien yrittäjäpaikkojen määrä kasvaa koko ajan kiihtyvällä vauhdilla. Talven aikana omana kokoniasuutenaan tulevat esiin myös kansainväliset ketjut, jotka hakevat yleensä maaedustajaa, master franchiseyrittäjää tai area developer -yrittäjää rakentamaan ketjua Suomen markkinoille. -Ketju.fi on kiinnostanut yrittäjien rekrytointivälineenä myös muita kuin franchisingtoimintamallilla toimivia ketjuja. Keskitymme Ketjupalvelun kehittämisen ja myöhemmin voimme palvella myös muun tyyppisiä ketjuja. Nettiportaalin lisäksi Ketju.fi -palvelukonseptiimme kuuluvat myös muut franchisingketjuille tarjottavat yrittäjärekrytointipalvelut, kuten ketjukohtaiset rekrytointitoimeksiannot, vuokrarekrytoijapalvelut ja rekrytointitapahtumat, luettelee Ketju.fi -palvelukonseptin kehittämisestä vastaava Antti Wathén Pyydä lisätietoa sivuston suunnittelu ja toteutus Whitestone Oy FranchiseNews 1/2009 5

6 Teksti Anu Vihonen kuvat Pertti Vihonen ja Expence Reduction Analysts ISKEE SUOMEEN OIKEASSA MARKKINA- TILANTEESSA Pekka Perttunen käynnisti joulukuussa 2008 Expense Reduction Analysts (ERA) liiketoiminnan Suomessa. ERA on maailmanlaajuinen franchisingperiaatteella toimiva Cost Management -alan konsulttiyritys. Se on perustettu vuonna 1992 ja toimii 30 maassa lähes 700 franchisingyrittäjän voimin. Ketjun maailmanlaajuinen pääkonttori sijaitsee Lontoossa ja Euroopan tukitoiminnot Pariisissa sekä Kölnissä. ERA tuottaa kustannustensäästöpalveluita kaiken kokoisille yrityksille. Säästöjä haetaan aina yrityksen ydinliiketoiminnan ulkopuolelta. Tyypillisiä alueita ovat esimerkiksi toimistotarvikkeet, sähkö, painotuotteet, rahdit ja lähettipalvelut, puhelin ja tietoliikenne sekä siivous. Asiakkaan näkökulmasta ERA on erittäin riskitön vaihtoehto, sillä asiakas maksaa vain toteutuneiden säästöjen perusteella. ERA tulee Suomeen juuri oikeaan aikaan, koska moni yritys miettii taloustaantumassa, miltä alueilta olisi mahdollisuus saada aikaan säästöjä. Talousjohtajasta franchisingyrittäjäksi - Olen toiminut mm. talousjohtajana Ahlsell Oy:ssä sekä laskentapäällikkönä RTV-Yhtymässä ja Säkkiväline Oy:ssä. Minulla on yli 20 vuoden talous-, henkilöstösekä IT-hallinnon kokemus, jota nyt pääsen itsenäisesti hyödyntämään. - Kuulin ensimmäisen kerran Expense Reduction Analysts -ketjusta FranConin nettisivuilta helmikuussa viime vuonna, ja kiinnostuin heti toimintamallista. Olen aikaisemminkin harkinnut yrittäjyyttä moneen kertaan, mutta vasta ERA ja sen erinomainen konsepti sai minut innostumaan ja toteuttamaan haaveeni yrittäjäksi ryhtymisestä. Syksyllä 2008 perustin yritykseni nimeltä Cost Consulting Finland Oy ja aloitin ERA:n maajohtajana (Area Developer). Toimitilamme ovat Technopoliksessa Helsinki-Vantaa lentoaseman välittömässä läheisyydessä, Pekka Perttunen kertoo. Merkittäviä säästöjä riskittömästi ERA:n palvelun sisältönä on siis saada aikaan säästöjä asiakkaalle. ERA:n konsultti toimii tarkoin määritellyn prosessin mukaan, jossa ensin kartoitetaan säästökohteiksi valittavat kuluryhmät ja sitoutetaan yrityksen ostoja tekevät henkilöt säästökartoitukseen mukaan. Konsultti tutkii ja analysoi säästökohteiden perustiedot käyttäen hyväksi ERA-tietojärjestelmää ja sopii asiakkaan kanssa, millaisia säästöjä haetaan. Mikäli säästöt ovat mahdollisia, asiakas valtuuttaa ERA:n konsultin käynnistämään tarjouspyyntöprosessin ja aloittamaan puolestaan neuvottelut. Puolueettomuus on avainasia ERA:n konsultille. Toimittajia käsitellään tasa- 6 FranchiseNews 1/2009

7 Asiakas maksaa vain todellisten säästöjen perusteella puolisesti selkeästi määriteltyjen pelisääntöjen mukaisesti. Noin 60 %:ssa tapauksista säilyy vanha toimittaja myös uutena kumppanina. Lopullisen päätöksen toimittajan valinnasta tekee aina asiakas. Jos toimittajaa vaihdetaan tai vanha toimittaja jatkaa uusilla ehdoilla, seuraa konsultti 18 kuukauden ajan, että säästöt varmasti toteutuvat. ERA:n palkkio perustuu aina siihen, kuinka paljon asiakas saa yritykselleen säästöjä konsultin käyttäminen on siten riskitöntä toimintaa. ERA:n maailmanlaajuinen organisaatio tutkii ja analysoi jatkuvasti tavaran- ja palveluntoimittajia, joten ajantasainen tieto on konsulttien käytössä koko ajan. ERA:n asiakkaina voi olla kaikenkokoisia yrityksiä. Esimerkiksi 30 miljoonan euron liikevaihdon omaavan yrityksen kiinteät kustannukset voivat olla noin 4,5 miljoonaa euroa vuositasolla. ERA:n saavuttaman noin 20 % säästön määräksi nousee tässä tapauksessa noin euroa vuodessa! - Kyse on siis varsin merkittävistä säästöistä. Kansainvälisistä asiakkaista mainittakoon mm. IKEA, Dell, Pfizer ja Ernst & Young. Nämä toimivat hyvänä referenssinä, kun lanseeraan uutta toimintatapaa Suomeen, Pekka toteaa. Expense Reduction Analysts hakee verkostoonsa konsultin urasta kiinnostuneita Suomen ERA -organisaatio laajenee maaliskuussa, kun Esa Aspholm aloittaa työnsä ensimmäisenä konsulttiyrittäjänä. Esalla on vahva liikkeenjohdon ja ICT -alan kokemus, viimeksi hän on toiminut palvelujohtajana Elisa Oyj:ssä Parhaillaan Pekka Perttunen rekrytoi lisää konsultteja Suomen ERA-ketjuun. Hyvä konsulttiyrittäjä on henkilö, jolla on riittävästi kokemusta esimies- ja asiantuntijatehtävistä ja hänellä on jonkin alan erikoistuntemus. Lisäksi projektityöskentelyominaisuudet ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä tekijöitä. Konsultin on myös hyvä osata englantia, jotta hän pystyy käyttämään järjestelmiä vaivattomasti. Konsultti on itsenäinen yrittäjä, joka toimii joko yksin tai yhteisprojekteissa joint venture -yhteistyömallilla muiden konsulttien kanssa. Expense Reduction Analysts -ketjukeskus kouluttaa uudet konsultit Southamptonissa ja Pariisissa kahden viikon ajan, jota seuraa puolen vuoden pituinen coaching-jakso. Konsulttien itsenäiseen toimenkuvaan kuuluu mm. asiakkaiden hankinta, projektinjohto, säästöanalyysien tekeminen käyttäen hyväksi ERA:n ohjelmistoja sekä neuvottelut toimittajien kanssa. Konsultit muodostavat verkoston, jossa on tietotaitoa todella paljon. - Osallistuttuani ERA:n koulutuksiin ulkomailla olen jo nyt saanut itselleni laajan konsulttiverkoston ympäri maailmaa. Tästä verkostosta on uskomattoman paljon hyötyä kaikille Suomessa toimiville ERA-konsulteille, Pekka kertoo innostuneena. Expense Reduction Analysts ketjun tarjoama malli on jo nyt herättänyt suurta kiinnostusta suomalaisissa asiakkaissa. Pekka Perttunen uskoo vahvasti yrityksensä tarjoamaan konseptiin ja sen laajenemiseen. - Tavoitteenani on viiden vuoden aikana luoda Suomeen noin 20 hengen ERA-konsulttiverkosto. Osa konsulteista voi toimia samoissa tiloissa täällä Technopoliksessa, ja osa voisi olla sijoittuneina esimerkiksi toisaalle pääkaupunkiseudulla, Ouluun, Tampereelle tai Turkuun. Työn tekeminen myös kotitoimistosta on mahdollista. Tärkeää on, että konsultit ovat jonkin tietyn alan asiantuntijoita. Näin pystymme hyödyntämään toinen toistemme osaamista ja tuomaan vahvistusta myös maailmanlaajuiseen organisaatioon, Pekka pohtii tulevaisuudennäkymäänsä. Lisätietoja: Pekka Perttunen Puhelin www. expensereduction.com FranchiseNews 1/2009 7

8 Asiantuntijapalsta Jari Pirinen on Finnvera Oyj:n yrityskehitysryhmän päällikkö. Lisäksi hän on yritysten terveyttämisen ammattilaisten yhdistyksen, TMA Finland ry:n (Turnaround Management Association) puheenjohtaja. Ennakoiva terveyttäminen lääke yritysten talousongelmiin Tarpeettomia konkursseja voidaan estää riittävän aikaisin aloitetuilla terveyttämistoimilla. Muun muassa koulutetut terveyttämiskonsultit auttavat vaikeuksiin joutuneita yrityksiä. Suomessa toimii terveyttämisasioihin keskittyvä TMA-yhdistys (Turnaround Management Association), jonka kehittämisessä Finnvera on ollut mukana alusta lähtien. Yhdistys on rakentanut toimintamallin, jonka tavoitteena on auttaa taloudellisiin vaikeuksiin joutuneita, mutta elinkelpoisia yrityksiä selviämään vaikeuksista. Tärkeintä on, että yritys hakee apua talousongelmiinsa mahdollisimman varhain. Terveyttäminen tuottaa myönteisiä tuloksia sitä paremmin, mitä aikaisemmin ongelmiin puututaan, sanoo TMA-yhdistyksen puheenjohtaja, Finnveran yrityskehitysryhmän päällikkö Jari Pirinen. Yhdistys on yhdessä PKT-säätiön kanssa kouluttanut noin neljäkymmentä sertifioitua TMC-konsulttia, jotka neuvovat ja opastavat kriisiytymisvaarassa olevia yrityksiä. Tämänkin vuoksi terveyttämisprosessissa yrittäjien käytössä on rahoittajien lisäksi osaavia asiantuntijapalveluita eri aloilta. Ajoissa liikkeelle Potentiaalisissa kriisiyrityksissä menot kasvavat yleensä liikevaihtoa nopeammin, jolloin kannattavuus heikkenee. Vastaavasti tulot jäävät menoja pienemmiksi. Kummassakaan tapauksessa yrityksen tulorahoitus ei ole riittävä, ja tappiot syövät kasvua sekä omaa pääomaa. Usein myös vieraan pääoman tarve voi kasvaa kohtuuttoman suureksi. Ensimmäinen selvempi kriisin tunnusmerkki on, ettei yritys pysty riittävän tarkasti arvioimaan kasvun vaatimaa rahoituksen tarvetta. Tällöin yrityksellä ei ehkä jää riittävästi aikaa lisärahoituksen hankkimiseen. Se saattaa ajautua maksuvalmiuskriisiin ja sitä kautta konkurssiin maksujen jäädessä maksamatta. Yritys saattaa myös kasvaa kannattavuuden kustannuksella. Jos kannattamaton kasvu jatkuu pitkään, menetetään lopulta rahoittajien luottamus ja ajaudutaan rahoitusvaikeuksiin. Yrittäjän pitää havahtua koneen yskimiseen ajoissa ja hakea apua. Rahoittajiin on otettava yhteyttä, jolloin voidaan arvioida tilanne heidän ja TMC-konsulttien kanssa, laatia kehittämis- tai mahdollisesti terveyttämissuunnitelma sekä ryhtyä välittömästi tarvittaviin toimenpiteisiin. Ennakoivat toimenpiteet voivat monesti estää konkurssin tai toiminnan lopettamisen. Finnvera jakaa riskiä myös terveyttämistilanteissa Yhdessä muiden rahoittajien kanssa voimme vastata myös kriisiyritysten rahoitustarpeisiin ja niiden tarvitsemaan tukeen yrityksen tervehdyttämiseksi. Edellytyksenä on, että Finnvera ei jää ainoaksi toimijaksi yrityksen kriisitilanteessa muiden toimijoiden passivoituessa ja vetäytyessä kuoreensa. Yhteinen tahtotila ja pyrkimys saada kriisissä oleva yritys myönteiseen kierteeseen ovat avainasemassa. Finnverassa me käytämme terveyttämistilanteissa rahoitussopimuksia, joissa on erilaisia, sovitulla tulotasolla pysymään kannustavia erityisehtoja. Ehdot vaihtelevat tilanteesta riippuen, Jari Pirinen toteaa. Erityisesti pk-yritysten pelastamiseksi tarvitaan kuitenkin aina selvä sopimus kaikkien osapuolten osallistumisesta rahoitukseen tai ainakin sopimus saatavien vakauttamisesta. Finnvera jakaa yritysten rahoitukseen liittyvää riskiä muiden rahoittajien kanssa silloin, kun yritys ei esimerkiksi vakuuksien puutteen vuoksi saa rahoitusta markkinaehtoisilta rahoittajilta. Myös terveyttämistilanteissa Finnvera edellyttää yhteistyötä muiden rahoittajien kanssa. Finnvera voi auttaa vaikeuksiin joutuneita yrityksiä erilaisin tervehdyttämistoimin ja joustaa rahoitusjärjestelyissä, mikäli yrityksillä on kannattavan toiminnan edellytykset olemassa. Lisätietoja: Finnvera Oyj valtakunnallinen vaihde Terveyttämisen työkalut Yrityksen terveyttämisanalyysi vaikeuksien tarkentamiseksi Analyysiin perustuva kehittämisehdotus Tarvittaessa käytettävä rahoitussopimus Noin neljäkymmentä sertifioitua terveyttämiskonsulttia Terveyttämisverkosto, jossa noin kaksi sataa koulutettua ammattilaista - TE-keskusten asiantuntijoita - pankkien yritysrahoittajia - verotoimistojen virkailijoita - vakuutusyhtiöiden perintähenkilöstöä - asianajajia, tilintarkastajia, kirjanpitäjiä, konsultteja 8 FranchiseNews 1/2009

9 Tarvitseeko yrityksesi rahoitusta? Finnvera parantaa ja monipuolistaa yritysten rahoitusmahdollisuuksia lainoin, takauksin ja vienninrahoituspalveluin. Rahoitusta voi saada yrityksen perustamiseen, kehittämiseen, kansainvälistymiseen ja vientiin. Voimme rahoittaa franchising-yrittäjiä useilla laina- ja takaustuotteillamme yhteistyössä muiden rahoittajien kanssa. Kysy lisää puh tai katso Kiinnostaako yrittäminen valmiilla tunnetulla brändillä? OmaFranchise! -uranvaihto- ja yrittäjyysohjelma Jos mielessäsi ovat uudet haasteet, itsesi kehittäminen sekä omistautuminen omalle työllesi tarjoaa OmaFranchise! ohjelma testattuja ja varmoja vaihtoehtoja muutokselle. Franchisingissa yhdistyy suuryrityksen tukiorganisaatio sekä yrittäjyyden vapaus. Löydä kotimainen tai ulkomainen ketjukonseptisi asiantuntijoiden opastuksella, ilmoita itsesi OmaFranchise! ohjelmaan. HUOM! Seuraava aloitus iltaa, ti-ke klo &22. ja 28.& &6., 12.&13., 18.&19. (huom! ma-ti) ja 26. ja &10.6. Toimi nopeasti, ilmoittautumisaika umpeutuu ! Paikka: Helsinki Business College, Hattulantie 2, Helsinki Ilmoittaudu: Ryhmävalmennuksen, itsetutkiskelun ja henkilökohtaisen ohjauksen menetelmin selvitän omat työtaidot, motivaatiotekijät ja kiinnostuksen kohteet löydän itselleni mahdollisia uravaihtoehtoja työstän oman henkilökohtaisen toimintasuunnitelman Asiantuntijaryhmävalmennus- ja ketjuanalyysimenetelmin opin: mitä on franchising ja franchisingyrittäjyys? onko franchising oikea yrittäjyyden muoto minulle? mikä on franchisingyrittäjän oikeudellinen asema? miten löytää ja testata minulle sopivin ketjukonsepti Asiantuntijaryhmä-valmennusmenetelmin opin mitä/ miten: yrityksen perustaminen minulta vaatii on yrittäjän verotus ja kirjanpito käytännössä on yrityksen rahoitus ja riskienhallinta käytännössä liiketoimintasuunnitelman teko etenee vaihe vaiheelta Ps. Ohjelmassa tapaat kotimaisia ja Suomessa toimivia ulkomaisia ketjuja ja ketjuyrittäjä! FranchiseNews 1/2009 9

10 Teksti Anu Vihonen kuvat Pertti Vihonen Toimitusjohtaja Kari Korpi ja franchisingpäällikkö Maisa Koivisto rakentavat nopean palvelun ketjua. KORPIKORPI PIKAKUIVAUS -FRANCHISINGKETJUA RAKENNETAAN PERIAATTEENA NOPEIN KUIVAUS, PARAS PALVELU Korpikorpi Pikakuivaus Oy on betonirakenteisten asuintilojen pikakuivaamiseen erikoistunut yritys. Se on perustettu Korpikorpi Oy:n liiketoiminnan pohjalle, joka on toiminut pääkaupunkiseudulla vuodesta 1998 lähtien. Toimintavuosiensa aikana kuivausprojekteja on toteutettu kaiken kaikkiaan yli Vuonna 2008 Korpikorpi Pikakuivaus Oy:ssä tapahtui paljon: yritys sai pikakuivauskonseptistaan Uudenmaan INNOSUOMI 2008 palkinnon, Suomen tasavallan presidentin myöntämän INNOSUOMI tunnustuksen sekä Suomen Nuorkauppakamarit ry:n Tuottava idea palkinnon. Monien palkintojen saamisen lisäksi yritys käynnisti myös franchisingtoiminnan ja ensimmäiset Korpikorpi Pikakuivaus franchisingyrittäjät ovat juuri aloittaneet Lahden ja Hyvinkää-Riihimäen alueilla. Pikakuivaimesta palvelukonseptiksi Kehitimme ensin KorVent-pikakuivaimen ja olemme nyt itse käyttäneet sitä viiden vuoden ajan. Laitteen ympärille olemme rakentaneet palvelukonseptin, jolla varmistetaan, että työ etenee suunnitellun mukaisesti ja asiakas tietää aina, kuka vastaa toimeksiannosta projektin eri vaiheissa. Kuuntelemme jatkuvasti asiakkaita ja asentajiamme ja otamme heidän antamansa palautteet ja kehitysehdotukset huomioon. Näin sekä laite että palvelu kehittyy koko ajan, kertoo Korpikorpi Pikakuivaus Oy:n toimitusjohtaja Kari Korpi. 10 FranchiseNews 1/2009

11 Kari Korpi uskoo asiakaspalveluun ja kumppanuuteen Kari Korpi työskenteli aikoinaan kunnossapitorakennusmestarina VVO:ssa 10 vuoden ajan luvun alussa hän toimi myös sivutoimisena isännöitsijänä. Kari Korven tausta tukee erinomaisesti hänen tämänhetkistä työtään kuivausalan yrittäjänä, sillä hän ymmärtää hyvin sekä isännöitsijän maailmankuvaa että korjausrakentamisen tarpeita. Pitää olla ylpeä kaikesta siitä, mitä tekee. Yrityksemme lähtökohtana on tehdä asiat niin hyvin kuin mahdollista, sillä asiakas on meille aina ykkönen. Haluamme, että käytössämme olevat laitteet ja ketjussamme työskentelevät ihmiset ovat parhaita mahdollisia. Olemme myös nöyrän kiitollisia kaikille yhteistyökumppaneillemme, joiden kanssa olemme saaneet tehdä työtä vuosien varrella, toteaa Kari Korpi viihtyisässä toimistossaan. Yrityksen liikevaihto on seitsemän viimeisen vuoden aikana kasvanut yli 400 % ja tällä hetkellä se on 1.8 miljoonaa euroa. Korpi kertoo menestyksen olevan hyvän asiakaspalvelun sekä luotettavien ja tehokkaiden laitteiden ansiota. He eivät ole mainostaneet lainkaan, vaan maine luotettavana toimittajana on levinnyt tehokkaasti. Korpi mainitsee yhteistyökumppaneitaan olevan mm. Tekes, TE-Keskus, Finnvera, Finpro ja FranCon Franchise Consulting. Yhteistyötä näiden kanssa tehdään jatkuvasti. Franchisingtoiminnasta Korpi kiinnostui vuonna 2002, jolloin Henri Laakso FranCon Franchise Consultingista teki yritykselle franchisinganalyysin. Varsinainen franchisingkehitystyö alkoi vuonna 2007 ja jatkuu FranConin kanssa vahvasti edelleen. Franchising - erinomainen mahdollisuus laajentua Korpikorpi Pikakuivaus Oy johtaa siis Korpikorpi Pikakuivaus -franchisingketjua, jonka ensimmäiset yrittäjät allekirjoittivat yhteistyösopimukset loppuvuodesta Rekrytoinnin, koulutuksen ja käsikirjan avulla pystytään takaamaan, että ketjun konsepti leviää samanlaisena. Kun asiakas tilaa Korpikorpi Pikakuivaus työn kohteeseen, hän voi olla varma siitä, että palvelu ja laitteiden teho on kaikkialla samantasoista. Paikalliset franchisingyrittäjät ovat motivoituneita ja tuntevat alueensa hyvin. Tällä hetkellä franchisingyrittäjiä haetaan Turkuun, Tampereelle, Hämeenlinnaan, Kouvolaan, Kotkaan ja Porvooseen. Tänä vuonna toimintaa ollaan käynnistämässä laaja-alaisesti myös Ruotsissa. Samanaikaisesti aloitetaan selvitystyö siitä, mitkä ovat seuraavat maat, joihin tätä franchisingmallia viedään eteenpäin. Yrittäjiksi haemme persoonia, jotka ovat positiivisia, tavoitteellisia ja yrittäjähenkisiä. Heillä on oltava rakennusalan koulutus tai riittävä kokemus. Tämän lisäksi yrittäjän taustalta on hyvä löytyä kokemusta vauriotarkastusten tekemisestä. Aluksi franchisingyrittäjä toimii usein itse sekä vauriotarkastajana että asentajana; toiminnan laajentuessa hän todennäköisesti palkkaa lisää asentajia yritykseensä, kertoo Korpikorpi Pikakuivaus -ketjuun valittavien franchisingyrittäjien rekrytoinnista vastaava Maisa Koivisto. Korpikorpi Pikakuivaus -yrittäjä saa menestyksekkään konseptin ainutlaatuisine patentoituine pikakuivauslaitteineen, joita ketjun ulkopuolisilla yrityksillä ei ole käytettävissään. Lisäksi hän saa kattavan koulutuksen, käsikirjat sekä jatkuvan tuen ja ohjauksen. Ketjuun liittyvän yrittäjän alkukustannukset ovat noin euroa. Yrittäjä maksaa euron liittymismaksun ja yhteistyömaksua 3-9 % liikevaihdostaan. Korpikorpi Pikakuivaus ketjulla on valmis rahoituspaketti sekä tilitoimisto- ja muut yritystoiminnassa tarvittavat tukipalvelut valmiiksi järjestettynä alkavalle yrittäjälle. Korpikorpi Pikakuivaus palvelukonseptin ylivoima perustuu ainutlaatuisen, maailmanlaajuisesti patentoidun KorVent-pikakuivaimen käyttöön. KorVent-pikakuivain on nopeampi, kevyempi ja hiljaisempi kuin muut markkinoilla olevat betonitiloja kuivaavat laitteet. Kuivatusaika on yleensä noin viikko, kun se muilla laitteilla saattaa kestää kolmesta neljään viikkoa. Keveytensä ja mekaniikkansa vuoksi asentamisen pystyy tekemään yksi henkilö. Asukkaat pystyvät halutessaan asumaan kuivattavassa tilassa, sillä KorVent-kuivain on yhtä hiljainen kuin käynnissä oleva astianpesukone. Tiivis rakenne pitää huolen siitä, että kuivattavan huoneiston lämpötila ei nouse lainkaan. Kuivatus perustuu kiertoilman hyväksikäyttöön ja siten laite kuluttaa sähköä vain kymmenesosan siitä, mitä infrapunasäteilytekniikkaan perustuvat laitteet. KorVent-pikakuivaimia vuokrataan vain oman franchisingketjun jäsenille. Lisätietoja Kari Korpi, puh , Maisa Koivisto, puh , FranchiseNews 1/

12 Latest from IFCN The International Franchise Consultants Network (IFCN) is a multi-national organization formed by 12 franchise consultants who are present in over 20 countries worldwide. IFCN has two main functions: Franchise Consulting and Franchisee Recruitment. The objectives on the consulting side are: to add value to its clients and collaborators by providing international strategy and expansion advice, organization of export franchise models, development plans, feasibility studies, concept adaptation, etc. while the objectives for the recruitment branch are: lead generation of Master Franchisees and individual franchisee candidates, executive search for franchisors, as well as introduce and facilitate for the interactions between solicitors, financial institutions, accountants, P.R. agencies, etc. More info about IFCN services for international franchisors: Henri Laakso leaves IFCN Presidency for Ferenz Feher In March of 2009, Mr. Ferenz Feher takes over the Presidency of the International Franchise Consultants Network (IFCN), which Mr. Henri Laakso leaves after one year period. During Mr. Laakso s Presidency IFCN gained international recognition and became an influential multi-national organization in the world of franchising. Mr. Feher is the C.E.O. of Feher & Feher, the leading franchise consulting firm in Mexico and will serve as the organization s President for the period. He has worked for Mexican and international companies specializing in the areas of franchise systems development, franchise management and franchise sales. He is not only a consultant, but also a founding member and partner of three successful franchised businesses. He has published 3 books related to franchising and the Ferenz Feher Mexican Franchise market. Mr. Feher has served as President of the Mexican Franchise Association, as well as Vice-Secretary for the World Franchise Council (WFC) and General Secretariat for the Iberoamerican Franchise Federation (FIAF). He is the only Mexican citizen to have received the Certified Franchise Executive designation from the International Franchise Association (IFA). Mr. Feher hopes to continue the excellent work of Mr. Laakso and expand the area of influence of IFCN. One of his goals is to host the 2010 IFCN Annual Meeting in Mexico City, and showcase the organization at the Feria Internacional de Franquicias one of the largest franchise trade-shows in the world with more than 35,000 participants. newsflash Laatutakuu Suomen ehdokkaana International Franchise Marketing Awards -kisassa Maailmalla franchisingsektorilla on totuttu erilaisiin ketjujen välisiin kilpailuihin, rankinglistoihin ja palkitsemisiin. Meillä Suomessakin Suomen Franchising-Yhdistys valitsee vuosittain jäsentensä keskuudesta Vuoden franchisingketjun. Englannissa palkitsemisperinteet ovat pitkät ja monipuoliset. Siellä paitsi yhdistys, myös monet muut franchisingsektorin sidosryhmät, kuten mediat, palkitsevat näyttävästi ketjuja, mitä erilaisimmista näkökulmista. Yksi arvostetuimmista ja laajaa julkisuutta saavista palkitsemistilaisuuksista on joka keväinen Franchise Marketing Awards, joka järjestetään Iso-Britannian suurimpien franchisingmessujen (British & International Franchise Exhibition in London) yhteydessä. Tämän kevään tapahtuma järjestetään Tänä vuonna - ensimmäistä kertaa kautta aikojen - mukaan kisaan on kutsuttu myös kansainvälisiä ketjuja Britannian ulkopuolelta. Kisan järjestäjä, Venture Marketing Group, on pyytänyt IFCN-konsulttiverkostoa yhteistyökumppanikseen kansainvälisen kategorian kisan järjestelyissä. IFCN-verkoston jäsenet ovat valinneet kustakin maasta ehdokkaansa kisaan, jossa kisataan tittelistä: Best International Franchise Marketing Campaign. Kisaan osallistuu ketjuja yli kymmenestä maasta. Suomen ehdokkaaksi on valittu vuoden 2007 franchisingketjuksi valittu Laatutakuu Oma Palkinto-ohjelmallaan. Oma Palkinto-ohjelma on Laatutakuu-ketjun sisäinen customer loyalty-ohjelma, joka on lanseerattu viime vuonna ketjussa hyvin tuloksin. Toivotaan, että tämä uusi innovatiivinen sisäisen markkinoinnin toimintamalli noteerataan korkealle kisassa ja saamme voiton Suomeen. Onnea kisaan Laatutakuulle! 12 FranchiseNews 1/2009

13 Tapahtumakalenteri kevät-kesä 2009 Suomessa Avoimet yrittäjäpaikat Franchising Info Pirkanmaan TE-keskus/Tampereen Työ- ja Elinkeinotoimisto, Tampere Yrittäjyydestä kiinnostuneille suunnattu tapahtuma, jossa franchisingketjut hakevat tapahtumassa Tampereen talousalueelle yrittäjiä. Tilaisuudessa jaetaan myös yleistietoa franchisingyrittäjyydestä. Tapahtuman yhteydessä järjestetään myös Kasvumallina Franchising infotilaisuus, joka on tarkoitettu yritystoiminnan sidostahoille ja erityisesti niille yrityksille, jotka suunnittelevat oman toimintansa kehittämistä ja laajentamista käyttämällä franchisingmallia. Toteuttaja Ketju.fi. Yhteistyökumppanit Uusyrityskeskus Ensimetri, Pirkanmaan TE-keskus ja Tampereen Työja Elinkeinotoimisto. Lisätietoa Myymälä 2009 Helsingin Messukeskus Tapahtumassa on yli 100 alan johtavaa toimijaa, jotka esittelevät vähittäiskaupan teknologian viimeisintä kehitystä ja uutuustuotteita. Tapahtumasta löydät lukuisia ratkaisuja tehostamaan ja parantamaan yrityksesi myymäläympäristöä. Toteuttaja easyfairs Fastfood & Café 2009 Helsingin Messukeskus Suomen suurin kohtaamispaikka Sinulle, joka haluat pysyä mukana alan kehityksessä. Paikalla ovat merkittävimmät yritykset esittelemässä uutuustuotteita ja antamassa kävijöille vinkkejä pikaruokaravintola- ja kahvilaliiketoiminnan tehostamiseen. Alan tunnetut henkilöt ja asiantuntijat puhuvat maksuttomissa seminaareissa menestystekijöistä ja tulevaisuuden kehityksestä. Toteuttaja easyfairs FranchisingYrittäjäksi 09 (Oma Yritys 2009 yhteydessä) Wanha Satama, Helsinki Kuule enemmän juuri nyt avoinna olevista mahdollisuuksista franchisingyrittäjänä. Tapaa yrittäjiä hakevia ketjuja sekä riippumattomia franchisingasiantuntijoita. Tapahtuma on osa uudistunutta OMA YRITYS 2009 tapahtumaa. Olitpa yrittäjä, starttiyrittäjä tai tuleva yrittäjä, saat tapahtumasta tietoa ja kontakteja päätöksesi tueksi. Toteuttaja Helsingin Messut Oy Wanha Satama Maailmalla KEM World Franchise Exhibition Ateena, kreikka Franchise Expo Pariisi, Ranska Barcelona Businesses & Franchises Barcelona, Espanja The British & International Franchise Exhibition Olympia Lontoo, Iso-Britannia IFE International Franchise Expo Washington DC, USA Franny-gaala 2009 Suomen Franchising-Yhdistyksen vuosittainen pääjuhla, jossa julkistetaan Vuoden Franchisingketju 2009 ja Vuoden Franchisingyrittäjä Lisäksi ketjut palkitsevat omia yrittäjiä Frannypalkinnoilla. Toteuttaja Suomen Franchising-Yhdistys Ensimmäinen franchisingvientirengas käynnistyy newsflash FranCon käynnistää yhdessä Finpron kanssa kautta aikojen ensimmäisen, franchisingketjuille suunnatun vientirengashankkeen. Suomessa on runsaasti jo menestyviä, vientikelpoisia konsepteja ja kansainvälistymispotentiaalisia ketjuja. Osa ketjuista on jo aloittanut maailmanvalloituksen. Tähän tilanteeseen on herätty nyt myös valtiovallan taholta, kun Finpro (entinen Suomen Ulkomaankauppaliitto) on lähestynyt FranConia ensimmäisen franchisingketjuille suunnatun vientirenkaan perustamiseksi. Parhaillaan on menossa vientirenkaan valmisteluvaihe, jossa mm. valitaan mukaan otettavat ketjut. Kiinnostusta on ollut runsaasti ja tavoitteena on aloittaa toiminta kevään 2009 aikana. Vientirenkaaseen voidaan ottaa mukaan 4-6 ketjua, jotka parhaillaan joko suunnittelevat kansainvälistymistä tai jo harjoittavat kansainvälistä liiketoimintaa, ja jotka haluavat tukea ja resursseja vauhdittamaan omaa kansainvälistymisprosessiaan. Vientirengas starttaa kevään 2009 aikana ja kestää 1-3 vuotta osallistuvista ketjuista riippuen. Vientirenkaan toimintaidea on yksinkertainen: ketjuille palkataan yhteinen vientipäällikkö, joka lähtee toteuttamaan yrityskohtaisen kansainvälistymissuunnitelman mukaisia toimenpiteitä yritykselle/ ketjulle. Ketju saa siis hankkeen kautta vientipäällikön itselleen määräajaksi (min. 12 kk). Tämän lisäksi tehdään jonkin verran yrityksille yhteisiä viennin tukitoimenpiteitä sekä tuetaan ketjun oman henkilöstön toimenpiteitä. Vientipäällikön asiantuntemuksen lisäksi hankkeen kautta ketju saa käyttöönsä Finpron sekä IFCN-verkoston asiantuntijat ympäri maailmaa. Valtion tuesta johtuen vientirenkaaseen osallistuminen on ketjulle hyvin edullista. FranchiseNews 1/

14 Lakipalsta Tällä palstalla franchisingasioihin erikoistunut lakimiehemme, asianajaja, LL.M (London) Pekka Suominen vastaa lukijoiden franchisingjuridiikkaa koskeviin kysymyksiin. Työssään Pekka Suominen on erikoistunut kotimaiseen ja kansainväliseen sopimusoikeuteen sekä erityisesti franchisingiin liittyviin kysymyksiin. Franchisingyrittäjälle rekrytointivaiheessa annettava informaatio Suomessa ei ole erityislainsäädäntöä franchisingyrittäjälle rekrytointivaiheessa annettavan informaation sisällöstä. Suomen Franchising-Yhdistys r.y.:n eettiset säännöt luovat vain eräänlaisen hyvän franchisingtavan, jota vastuulliset franchisingantajat pyrkivät noudattamaan. Lisäksi yleiseen sopimusoikeuteen sisältyvät pätemättömyysperusteet voivat soveltua, jos rekrytointi-informaatio on oleellisesti harhaanjohtavaa. Monissa muissa maissa, esimerkiksi Ruotsissa, on sen sijaan lailla säädetty minimivaatimukset rekrytointivaiheessa annettavan informaation sisältöä ja totuudellisuutta koskien. Samoin on annettu määräyksiä minimiajasta, joka potentiaalisen yrittäjän on sallittava tutustua rekrytointimateriaaliin ja francisingsopimukseen. Vaikka asiaa ei siis meillä olekaan lailla säädelty, on vastuullisen franchisingantajan hyvä noudattaa niitä periaatteita, jotka muiden maiden lainsäätäjät ja Suomen ja ulkomaiden franchisingyhdistykset ovat katsoneet hyvän franchisingtavan mukaisiksi. Oleellisinta on tietysti kaiken yrittäjälle annettavan tiedon totuudellisuus. Väärän tai harhaanjohtavan tiedon antaminen voi johtaa koko sopimuksen pätemättömyyteen tai ääritapauksissa jopa rikosoikeudellisiin seuraamuksiin. Tiedon oikeellisuuden tai harhaanjohtavuuden arviointi ei kuitenkaan aina ole helppoa, ja yrittäjä saattaa perustellusti käsittää franchisingantajan esittämän informaation luonteen tai sisällön eri tavoin kuin franchisingantaja. Tämän vuoksi kaiken informaation tulee olla erittäin selkeää ja yksiselitteistä. Erityistä huolellisuutta tulee noudattaa erilaisten laskelmien, budjettien ja muiden taloudellista informaatiota sisältävien dokumenttien valmistelemisessa ja esittämisessä yrittäjäkandidaatille. Niiden yhteydessä tulisi aina mainita, onko kyse nimenomaista franchisingottajaa koskevasta laskelmasta vaiko yleisluonteisesta informaatiosta. Aina tulisi erikseen varmistaa, ettei yrittäjäkandidaatti pidä hänelle annettavia tai yhdessä laadittavia laskelmia jonkinlaisena takeena menestyksestä. Yrittäjän pitää ymmärtää, että hän kantaa liiketoimintaan liittyvän riskin itse. Totuudellisuuden lisäksi toinen merkittävä seikka on informaation riittävyys. Yrittäjän tulee pystyä rekrytoinnin yhteydessä annettavien tietojen perusteella tekemään perusteltu päätös ketjuun liittymisestä tai liittymättä jättämisestä. Yrittäjällä tulee myös olla riittävästi aikaa tutustua käsikirjaan, sopimukseen ja riittävään määrään relevanttia ja totuudellista toiminnan taloudellisia edellytyksiä käsittelevää materiaalia. Tarvittaessa hänen tulee voida käydä mainittuja asiakirjoja läpi asiantuntijoidensa kanssa. Rekrytointivaiheessa annetun informaation oikeellisuus tai virheellisyys on seikka, jota on viime vuosina käsitelty yhä useammin välimiesmenettelyissä, oikeudenkäynneissä tai niitä lievemmissä riitatapauksissa. Tämän välttämiseksi olisi syytä aina dokumentoida tarkasti, mitä informaatiota missäkin vaiheessa on annettu ja lisäksi todeta sen luonne joko erillisessä kirjallisessa dokumentissa tai vähintään franchisingsopimuksen johdanto-osassa. Lakipalstalle voi lähettää kysymyksiä osoitteella: Pekka Suominen Asianajaja, Partner Asianajotoimisto Sipi & Suominen Attorneys-at-law World Trade Center PL 800 / Aleksanterinkatu Helsinki tel fax FranchiseNews 1/2009

15 Suomen Franchising-Yhdistyksen uutisia Suomen Franchising-Yhdistys 20 vuotta Suomen Franchising-Yhdistys ry:n perustamisesta tuli 2008 lokakuussa 20 vuotta ja näin ollen vuotta 2009 voidaan pitää yhdistyksen 20-vuotisjuhlavuotena. Kiitos yhdistyksen menestyksestä kuuluu kaikille vuosien saatossa toiminnassa aktiivisesti mukana olleille ihmisille ja yrityksille. Yhdistyksen 20-vuotisjuhlaa vietettiin Helsingissä. Juhlassa esiintyivät monet tunnetut ulkomaiset ja kotimaiset puhujat ja lisäksi juhlassa mm. julkaistiin yhdistyksen uusi logo sekä Franchising Suomessa kirja. Suomen Franchising- Yhdistyksen hallitus 2009 Yhdistyksen syyskokouksessa marraskuussa 2008 valittiin yhdistykselle hallitus vuodelle Hallitus on kuusijäseninen. Hallituksen puheenjohtaja on Tero Vauraste, joka edustaa Hertz-ketjua ja hallituksen varapuheenjohtajana toimii Henri Häyrinen Laatutakuu-ketjusta. Puheenjohtajien lisäksi hallitukseen kuuluvat Marko Hämäläinen (McDonald s), Arto Pelander (Subway), Erja Rinne (Kotipizza) sekä Veli-Pekka Pihlainen (Kotirinki). Uusitut Eettiset Säännöt Yhdistyksen kokous hyväksyi muutokset yhdistyksen Eettisiin Sääntöihin. Uusitut säännöt otetaan käyttöön vuoden 2009 alusta. Kulloinkin voimassa olevat Eettiset Säännöt löytyvät yhdistyksen Internet-sivuilta osoitteesta Vuoden 2009 Franny-gaala Suomen Franchising-Yhdistyksen järjestämää franchisingantajille ja franchisingyrittäjille omistettua Franny-gaalaa juhlitaan Gaalan nimi tulee elokuvamaailman Oscar-patsasta muistuttavasta Frannypatsaasta, joka on kansainvälisesti tunnettu ja arvostettu franchisingyrittäjien palkinto. Frannyn historia on Yhdysvalloissa, mutta tänä päivänä franchisingantajat jakavat sitä ansioituneille franchisingyrittäjilleen ympäri maailman. Frannylla on pitkä historia jo Suomessakin, sillä yhdistyksen jäsenfranchisingantajat ovat jakaneet patsaita vuodesta Kaikilla yhdistyksen jäsenfranchisingantajilla on mahdollisuus palkita yrittäjiään Franny-patsaalla. Suomen Franchising-Yhdistys palkitsee gaalassa Vuoden Franchisingyrittäjän sekä Vuoden Franchisingketjun. Franny-gaala on yhdistyksen 20-vuotisjuhlavuoden toinen päätapahtuma, josta ei voi jäädä pois! Gaala on suunnattu franchisingantajille, franchisingyrittäjille, yhdistyksen yhteistyökumppaneille sekä franchisingin sidosryhmille. Tilaisuuden ohjelmasta ja palkitsemismahdollisuuksista tiedotetaan tarkemmin myöhemmin. Huomio franchisingantajat: vuosi 2009 on oiva aika aloittaa yrittäjienne palkitseminen Franny-patsaalla tai jatkaa tätä hienoa perinnettä! Franchisingtapahtumat vuonna 2009 Omien tilaisuuksiensa ohella yhdistys järjestää yhteistyökumppaneidensa kanssa monia mielenkiintoisia franchisingtapahtumia vuoden 2009 aikana. Tietoja tapahtumista löytyy yhdistyksen Internet-sivuilta mm. Tapahtumakalenterin kautta. Tervetuloa sankoin joukoin tutustumaan, oppimaan ja verkottumaan! Yhdistyksen sivuilta löytyy myös linkki esim. European Franchise Federationin (EFF) sivuille ja sitä kautta saatavilla on tietoa niin EFF:n jäsenyhdistysten kuin World Franchise Councilin (WFC) jäsenyhdistysten järjestämistä tapahtumista sekä kansallisista ja kansainvälisistä franchisingtapahtumista. Uutisia franchisingista ja franchisingketjuista Yhdistyksen jäsenet saavat luettavakseen säännöllisesti kaikki maassamme ilmestyneet franchising- sanan tai sen johdannaisen sisältävät lehtiartikkelit yhdistyksen lehdistöseurannan kautta. Tämä palvelu on koettu tärkeäksi ja hyödylliseksi alusta lähtien. Uutena palveluna jäsenilleen yhdistys julkaisee Internet-sivuillaan myös jäsentensä omia tiedotteita, esim. lehdistötiedotteita, jotka ovat täten kaikkien luettavissa. Kannattaa siis seurata yhdistyksen www-sivuja! FranchiseNews 1/

16 Franchise Business College Uusi OmaFranchise! uranvaihto- ja yrittäjyysohjelma käyntiin! Franchise Business College käynnistää pääkaupunkiseudulla kuluvan vuoden aikana uuden raikkaan franchisingyrittäjyyttä tukevan uranvaihto- ja yrittäjyysohjelman. Ohjelma toimii heti alusta ympärivuotisena verkostoja aktiivisesti luoden. Sisältö- ja toimialakumppanuuksilla tavoitellaan jatkuvaa ja mahdollisimman laajaa näkyvyyttä. Ohjelma pyrkii tavoittamaan uranvaihtoa ja yrittäjyyttä suunnittelevat mahdollisimman tehokkaasti, valmentaa heistä menestyviä ketjuyrittäjiä ja yhdistää heidät Suomessa toimivien ketjujen kanssa. Ohjelmaformaatti tarkoittaa myös, että toiminta on jatkuvaa ja selvästi laajempaa kuin perinteinen valmennus vaikka yksi pääpaino onkin siellä. Mukana on myös henkilökohtaista uraohjausta ja aktiivista kontaktien luontia sekä toimialakumppaneihin että ketjuihin. Ohjelmaformaatti tarkoittaa myös, että siihen voi astua kuka tahansa milloin tahansa. Tärkeänä nähdään, että tukea on tarjolla juuri kuin itselle parhaalta tuntuu. Ohjelma tarjoaa asiantuntijoista ja toimialakumppaneista koostuvan pysyvän riippumattoman verkoston, johon voi tukeutua ennen rekrytointiprosessia, sen yhteydessä sekä myös sen jälkeen. Tietoa on tarjolla siitä miten suunnitella uranvaihtoa ja löytää itselle parhaiten sopiva ketju aina sopimus- ja rahoitusneuvotteluiden käynnistämiseen. Verkostoon kuuluu jatkossa myös suomalaiset franchisingketjut sekä aktiivisesti Suomeen pyrkivät kansainväliset ketjut. Yhteistyötä tehdään ketjujen kanssa mm. ketju- ja yrittäjäiltojen yhteydessä, mutta jatkossa ennen kaikkea moniuloitteisemmin verkon välityksellä. Kun verkon potentiaalit saadaan käyttöön, tulee ohjelmasta samalla koko maan kattava, joka on selvä tavoite jo lähitulevaisuudelle. Ohjelmasta potkua ketjun yrittäjärekrytointiin Uuden ohjelman taustalla on Franchise Business Collegen käynnistyksen yhteydessä tehty linjaus ottaa uranvaihtoa ja franchisingyrittäjyyttä suunnittelevat yhdeksi tärkeäksi kohderyhmäksi. Käynnistyvän ohjelman tarkoitus on toimia eräänlaisena turvaverkkona täysin uuden elämäntilanteen edessä seisoville henkilöille. Yrittäjäkandidaattien lähtökohtiin suunnitellulle ohjelmaformaatille on tarvetta ja uskomme sen vähitellen myös vapauttavan tärkeää piilevää ketjuyrittäjäpotentiaalia sanoo FBC:n koulutuspäällikkö Ola Sundell. Tiedämme tiimissämme entuudestaan mikä ratkaiseva merkitys valmennuksella yrittäjyyspäätöstä tehtäessä on ja keskitymme ohjelmassamme tiedossamme oleviin positiivisiin tekijöihin linjaa ohjelman kehityksestä vastannut Sundell. Ensimmäinen tärkeä kumppanuus uudelle ohjelmalle on ollut yhteistyö Wanhan Sataman ja sen Oma Yritys tapahtuman kanssa. Franchisingille on Oma Yritys -tapahtumaan suunnitteilla jatkossa entistä näkyvämpi rooli, jossa OmaFranchise! myös näkyy suunnitelmien toteutuessa. FBC on osaltaan ollut aktiivisesti tukemassa Wanhaa Satamaa tässä haastavassa ja tärkeässä työssä ja toivoo koko toimialan puolesta että yhteistyö tuo tulosta jo heti ensimmäisenä vuotenaan. Paikallisesta ohjelmasta kansalliseksi Samalla kun ohjelmaa tarjotaan suurelle yleisölle, on se suunniteltu myös ketjuille soveltuvaksi rekrytointipalveluksi. Tiettyjä tuotteistettuja rekrytointiyhteistyömalleja tullaan ketjuille jatkossa tarjoamaan osana ohjelmaa, mutta ennen kaikkea halutaan ohjelman löytävän paikkansa ketjujen pysyvänä rekrytointikumppanina. Rekrytointikampanjoiden yhteyteen ketjukohtaisesti räätälöitävät valmennukset tekevät selvästi muutenkin tuloaan. Suurin este näille on tietysti kustannukset, mutta tähän pystyy FBC kumppaneineen tarjoamaan toimivan ratkaisun. Itsensä kehittäminen ja sen myötä omalle työlle omistautuminen ovat tämän päivän suuret uratrendit. Ketju, jolla on tarjota yrittäjyyttä tukevaa valmennusta jo aikaisessa vaiheessa saa varmasti kilpailuedun jatkossa. Valmennuksen myötä ketju voi lähteä realistisesti tavoittelemaan rekrytointien määrän ja laadun kasvua. Räätälöitäviä OmaFranchise! ohjelmia valmistellaankin jo kahden ketjun kanssa, jolloin nimi ei luonnollisestikaan ole OmaFranchise!. Kysyntä ja tarjonta ovat tässä kohdanneet ilman erityisiä ponnisteluja ja molemmin puolin juuri oikea-aikaisesti iloitsee Sundell. 16 FranchiseNews 1/2009

17 FranchiseBusinessCollege KOULUTUSKALENTERI 2009 Seminaarit kevät Franchising yrityksen kasvumallina Holiday Inn Pasila, Helsinki Suosittu perusseminaari kaikille franchisingketjun rakentamisesta ja kehittämisestä kiinnostuneille sekä franchisingtoiminnan sidosryhmille! Franchising tehoa yrittäjärekrytointiin Holiday Inn Pasila, Helsinki Käytännönläheinen koulutustilaisuus kaikille yrittäjärekrytoinnin haasteiden kanssa painiville! Franchising oikeudelliset tilanteet Holiday Inn Pasila, Helsinki Monipuolinen päivä kaikille franchisingtoimintaan liittyvien oikeudellisten tilanteiden kanssa painiville! Seminaarit syksy Franchising yrityksen kasvumallina Holiday Inn Pasila, Helsinki Suosittu perusseminaari kaikille franchisingketjun rakentamisesta ja kehittämisestä kiinnostuneille sekä franchisingtoiminnan sidosryhmille! Franchising konseptin ja käsikirjan kehitys Holiday Inn Pasila, Helsinki Syventävä seminaari konseptoinnin ja käsikirjan kehittämisen saloihin! Franchising kansainvälistyvä konsepti Holiday Inn Pasila, Helsinki Tärkeät tienviitat kansainvälistyvälle ketjulle! Ketjujohdon valmennusohjelmat DiFM Diploma in Franchise Management huhtikuu 2010, Helsinki/Lontoo Ketjujohtamisen korkeakoulu! Suomen ainoa pitkäkestoinen ketjujohtamiseen keskittyvä valmennusohjelma. Valmennus päättyy kansainväliseen jaksoon Lontoossa. KOVA Ketjuyrittäjien ohjausvalmennus / , Vierumäki/Vantaa Valmennusohjelma, jossa pureudutaan franchisingketjujen omaan, erityislaatuiseen johtamishaasteeseen yrittäjien johtamiseen. OmaFranchise! -uranvaihto- ja yrittäjyysohjelma Helsinki Kiinnostaako yrittäminen valmiilla tunnetulla brändillä? Jos mielessäsi ovat uudet haasteet, itsesi kehittäminen sekä omistautuminen omalle työllesi tarjoaa OmaFranchise! ohjelma testattuja ja varmoja vaihtoehtoja muutokselle. OmaFranchise! on yrittäjäkurssi uranvaihdosta ja franchisingyrittäjyydestä kiinnostuneille. Lisätietoa: P: Oma-Akatemia! Oletko kehittämässä ketjullesi räätälöityjä koulutuspalveluita tai ketjuyrittäjien koulutusjärjestelmää? Koulutusammattilaisiltamme saat valmiit askeleet koulutusohjelman tai oman akatemian rakentamiseksi, rahoittamiseksi ja käytännön toteuttamiseksi yli 10 vuoden kokemuksella. Soita: FranchiseNews 1/

18 newsflash Verkostoyhteistyöllä laadukasta liiketoimintaa Alina Hoivatiimi -ketjuun kuuluvat yritykset tuottavat laadukkaita sosiaali- ja terveydenhuollon kotihoitopalveluita: kotisairaanhoitoa ja kotipalvelua. Alina-ketjussa verkostoyhteistyö, tietotekniikan hyödyntäminen ja sähköinen tiedonsiirto mahdollistavat vastuullisen ja laadukkaan liiketoiminnan ja antavat lisäarvoa ketjuun kuuluvien yritysten tuloksellisen liiketoiminnan kehittämiselle mm. asiakashallinnassa.. Alina Hoivatiimi -ketju on laajentanut vuoden 2008 aikana toimintaansa Pohjois-Savon ja Kainuun lisäksi Joensuun seudulle kolmen uuden yrittäjän voimin. Margit Tahvanainen ja Niina Puumalainen aloittivat kotipalvelutoiminnan Pyhäselän ja Joensuun alueella ja Riitta Varis Enon ja Kontiolahden suunnalla. Vuoden vaihteessa Alina Hoivatiimi- ketjun toiminta laajenee Itä- Suomen alueelta Pirkanmaalle. Marja-Riitta ja Mira Tiilikainen aloittavat tammikuussa Alina yrittäjinä tarjoten kotihoitopalveluita Kangasalassa, Tampereella ja Lempäälässä. Riitta Varis on uusi Alina hoivatiimi yrittäjä Enon ja Kontionlahden alueella. Vesa Airio CMS Finland Oy:n johtoon Espoolaisen kuntoklubeja konsultoivan CMS Finland Oy:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty alkaen Vesa Airio, 49 v. Aiempi toimitusjohtaja, CMS Finland Oy:n toinen omistaja, Mikko Mustala siirtyy yhtiön hallituksen puheenjohtajaksi. Mustala jatkaa edelleen CMS:llä projektiluonteisissa tehtävissä ja palvelutuotteiden kehitystöissä. Ylöjärveläisellä Airiolla on Vesa Airio, CMS Finland Oy yli kahdenkymmenenviiden vuoden kokemus eri kuntoklubien omistajana ja kuntosalilaitteiden valmistajana. Lisäksi Airio on toiminut CMS Finland Oy:llä konsulttina ja kouluttajana. Tärkeimmiksi töikseen uudessa toimessaan Airio nimeää edelleen yrityksen palvelutuotteiden kehittämisen nykyisten CMS klubien tarpeiden pohjalta ja ketjun laajentamisen. CMS Finland Oy on toiminut Suomessa vuodesta 2000 alkaen ja se palvelee tällä hetkellä noin neljääkymmentä yksityistä kuntoklubia. CMS Finland Oy kuuluu kansainväliseen kuntoklubien konsulttiyritysten ketjuun jonka pääpaikka on USA:ssa toimiva vuonna 1965 perustettu CMS International. CMS International:illa on lisensoituja konsulttiyrityksiä ympäri maailman 65:ssä maassa. Toimipisteillään ja asiakasmäärillään mitattuna CMS-Kuntoklubit muodostavat Suomen ylivoimaisesti suurimman kuntoklubiketjun. CMS kuntoklubeilla kuntoaan ja hyvinvointiaan parantaa jo yli suomalaista. Esa Aspholm Expense Reduction Analysts -ketju laajenee Expense Reduction Analysts -ketju laajenee Suomessa, kun KTM Esa Aspholm, 43, aloittaa maaliskuussa ERA -konsulttina. Esa näkee Suomessa olevan paljon työtä ERA:n kaltaiselle asiantuntijaorganisaatiolle: ERA:lla on todennäköisesti maailman kehittyneimmät menetelmät kustannusten analysointiin ja hankintojen kilpailuttamiseen. Haluamme parantaa asiakkaidemme ja koko yhteiskunnan kilpailukykyä tuomalla tämän osaamisen suomalaisten yritysten käyttöön. Esalla on vahva liikkeenjohdon ja ICT -alan kokemus Suomesta ja ulkomailta, viimeksi hän on toiminut palvelujohtajana Elisa Oyj:n yritysliiketoimintayksikössä. Nimitys Kiinteistömaailmassa Kiinteistömaailman neuvontalakimieheksi on alkaen nimitetty KTM, OTK Sanna Suni. Aikaisemmin hän on työskennellyt Länsi-Suomen lääninhallituksessa ja lakimiehenä Keskuskauppakamarissa. 18 FranchiseNews 1/2009

19 newsflash Jokes-ketju maakunnista suuriin kaupunkeihin Kasvua ja uudistuksia Faunatar-ketjussa Suomen johtava lemmikkieläinliikeketju Faunatar kasvoi kuluneen syksyn aikana kuudella uudella myymälällä. Myymälät avautuivat Tornioon (Kauppakeskus Rajalla-På Gränsen), Rovaniemelle (Kauppakeskus Rinteenkulma), Helsinkiin (Kauppakeskus Ristikko), Espooseen (Kauppakeskus Entresse), Tampereelle (Kauppakeskus Koskikeskus) sekä Joensuuhun (Kauppakeskus Metropol). Ketjuun kuuluu nyt yhteensä 27 myymälää ympäri Suomen. Faunatar Pirkkala muutti tammikuun alussa uusiin tiloihin Tampereelle, Kauppakeskus Duoon. Pikku Faunatar Uutta Faunatar-ketjussa ovat pikku Faunattaret, joiden valikoima sisältää kaikki lemmikkieläintarvikkeet miltei yhtä monipuolisesti kuin tavallisetkin Faunattaret. Terraario-ja lemmikkieläimiä sekä akvaariokaloja myydään ainoastaan tavallisista Faunattarista. Ketjussa on tällä hetkellä kaksi pikku Faunatarta: pikku Faunatar Ristikko (Helsinki) ja pikku Faunatar Duo (Tampere) Jokes starttasi toimintansa pienemmiltä paikkakunnilta vuonna Heinäkuussa 2008 avattu Helsingin toimipiste aloitti laajentumisen suurempiin kaupunkeihin. Pakilan ja Itäväylän Teboileille avattujen Jokesien lisäksi ketju on ottanut jalansijaa jo Oulusta, Porista, Tampereelta, Turusta, Kuopiosta, Joensuusta, Espoosta ja Jyväskylästä. Liikepaikkoja on tällä hetkellä viitisenkymmentä. Vuoden 2009 aikana kaavaillaan vähintään 40 ravintolan lisäystä. Nimitys Jokes-ketjussa Sami Järvinen, 37, on nimitetty alkaen Jokes Family Oy:n kenttäpäälliköksi. Järvisen vastuualueena on Jokes-konseptin myyminen ja toteuttaminen. Aiemmin Järvinen on työskennellyt mm. Dietan aluemyyntipäällikkönä. Taloustaantuma ei pelota pikaruoka-alalla Mahdollinen taloustaantuma on saanut monet yritykset varautumaan pahimpaan. Pikaruoka-alalla tulevaisuus ei kuitenkaan pelota, sillä ala ei ole kaikkein suhdanneherkin. Pikaruokaketju Rollsin ketjujohtaja Tero Kumelan mukaan epävarma taloustilanne on heijastunut jonkin verran uusien yrittäjien rekrytointiin, mutta hampurilaisten myynnissä muutoksia ei ole näkynyt. - Ulkona syöminen tulee varmasti vähenemään, mutta pikaruoka on nopeaa ja edullista syömistä, eikä ole ensimmäisenä liipaisimella. Fine diningin ja ravintolasyömisen puolelta voi tulla siirtoa pikaruokapuolelle, Kumela arvelee. - Taantuman myötä kuluttajat pääsääntöisesti pidättyvät isommista hankinnoista. Arkeen halutaan kuitenkin pientä nostetta ja viihteellisyyttä, ja pikaruokailu sopii hyvin siihen kontekstiin. Uusia Rolls-ravintoloita avattu Hampurilaisketju Rolls avasi uusia ravintoloita marras-joulukuussa Nummelaan, Espooseen (Entresse), Vaasaan (Kivihaka) ja Ylläkselle. Vuoden 2008 lopussa Rolls-ketjuun kuului yhteensä 44 ravintolaa. FranchiseNews 1/

20 newsflash Opteam-ketjuun uusia yrittäjiä Riihimäen, Turun, Lohjan ja Kuopion toimistot saivat uudet yrittäjät Opteam on yhteiskuntavastuullinen työelämän kasvukumppani ja kasvattajaseura. Vuonna 2008 ketjun liikevaihto oli 81 miljoonaa euroa. Opteamin palveluja ovat mm. rekrytointi ja valmentaminen, sopimustyöntekijät, kansainvälinen työvoima, suorahaku, Insights Discovery -valmennuskonsepti ja Proactro-konsepti yhteistyökumppani Amiedun kanssa sekä outplacement-palvelut. Franchisingyrittäjänä Riihimäellä aloitti Sirpa Pyyhtiä. Ennen yrittäjäksi ryhtymistä, hän on toimitunut Opteam ketjun Riihimäen toimiston myyntipäällikkönä 1,5 vuoden ajan. Johanna Eskola otti Turun toimiston vetovastuun jo syksyllä Hän toimi Franchisingkeskuksen myyntipäällikkönä asti. Johanna on ollut Opteamin palveluksessa vuodesta 2004 ja viimeiset kaksi vuotta Pirkanmaan aluepäällikkönä. Opiskelijoiden Vuokravälitys Oulu sai uuden yrittäjän Liisa Leskelä veti OVV Oulun toimintaa sen käynnistämisestä lähtien, yli vuosikymmenen ajan ja siirtyi nyt ansaitulle eläkkeelleen. Uudeksi paikallisyrittäjäksi valittu Jani Pelkonen (35) on suorittanut LVVtutkinnon ja kartuttaa ammattitaitoaan edelleen isännöitsijäopinnoillaan. Janin tehtävä jatkaa ja kehittää erinomaista OVV-vuokravälitystoimintaa alkoi tammikuun alusta alkaen. Opiskelijoiden Vuokravälitys on valtakunnallinen vapaiden markkinoiden vuokra-asuntojen välitystoimintaan keskittynyt franchisingketju. Vuodesta 1994 toiminut ketju löytää uuden vuokralaisen vuosittain noin vuokra-asuntoon. Kuopiossa aloitti Pirjo Rouhiainen Nyt on yrittäjyyden aika! Olen ollut Opteamissa 7 vuotta ja saanut tehdä hyvin monipuolista, kiinnostavaa ja varsinkin haasteellista työtä eri kaupungeissa ja eri työtehtävissä, Rouhiainen hehkuttaa. Franchising-yrittäjänä Lohjalla aloitti Mika Fräntilä. Lohjan toimisto avattiin Laurinkatu 46:ssa kaupungin pääkadulla. Takanani on vajaa kaksi vuotta Opteamin Helsingin toimistossa valtakunnallisen asiakkaan Fazer Amican avainasiakaspäällikkönä sekä myyntipalvelun esimiehenä sanoo Mika Fräntilä. Varamiespalvelun uusia tekijöitä Varamiespalvelun uutena Imatran ja Lappeenrannan palvelualueiden franchisingyrittäjänä aloitti Merja Teitto-Liikanen. Hän toimi aikaisemmin Lappeenrannan palvelualueen aluemyyntipäällikkönä. Syksyn 2008 aikana aloittaneet uudet aluemyyntipäälliköt ovat Jarkko Ekroth Kouvolan ja Kirsi Lehtinen Vantaan palvelualueella. Varamiespalvelu-Yhtiöt on suomalainen perheyritys ja henkilöstöpalvelualan markkinajohtaja niin liikevaihdon kuin palvelualueiden määrän suhteen. Tällä hetkellä toimimme yli 70 palvelualueella Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Espanjassa. Kauttamme työllistyy vuosittain tuhansia ammattilaisia kaikille toimialoille useimpiin työtehtäviin. Subway on kokonaisarvosanalla mitattuna Suomen paras pikaruokaketju! Taloustutkimus Oy:n tekemän tutkimuksen mukaan Subway on Suomen paras pikaruokaketju vastaajien antamilla kokonaisarvosanoilla mitattuna. Subway on tutkituista 14 pikaruokaketjuista paras myös sekä maun, laadun että palvelun nopeuden suhteen. Kohderyhmänä syksyllä 2008 tehdyssä tutkimuksessa olivat Suomessa asuvat vuotiaat. Tutkimus toteaa myös Subwayn tunnettuuden kasvaneen Suomessa vuosi vuodelta. Tällä hetkellä jo puolet suomalaisista tuntee Subwayn vähintään nimeltä ja joka viides asioi ainakin joskus ketjun ravintoloissa. Subway avaakin uusia ravintoloita tasaiseen tahtiin ja marraskuussa 2008 avattiin Suomen 60. Subway Espoon keskukseen. Maailmanlaajuistesti Subway-ravintoloita löytyy jo yli FranchiseNews 1/2009

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa ICT- Go Global Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma 2011 24.2.2011 / SKa Finpro oikea partneri kansainväliseen menestykseen Finpro on kansallinen konsulttiorganisaatio, joka nopeuttaa suomalaisten

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 7 Rakentaminen Kauppa 14 1 16 16 Palvelut 9 61 Muut 1 3 1 2 3 4 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 216

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

BEAM-ohjelma. KEHITYSYHTEISTYÖ JA KEHITTYVÄT MARKKINAT Ohjelmapäällikkö Minh Lam 2.3.2016 Kuntaliitto

BEAM-ohjelma. KEHITYSYHTEISTYÖ JA KEHITTYVÄT MARKKINAT Ohjelmapäällikkö Minh Lam 2.3.2016 Kuntaliitto BEAM-ohjelma KEHITYSYHTEISTYÖ JA KEHITTYVÄT MARKKINAT Ohjelmapäällikkö Minh Lam 2.3.2016 Kuntaliitto 2 Tarve Suomen talouden elinehto on elinkeinoelämän uudistuminen ja kasvaminen. Suomalaisilla yrityksillä

Lisätiedot

Jyväskylän kokemuksia

Jyväskylän kokemuksia Jyväskylän kokemuksia Investointeja ja kasvua yli rajojen 25.4.2012 Minna Haapala Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Jykesin kansainvälistymispalvelut Jykesin kansainvälistymispalvelut tukee yritysten

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 4 7 Rakentaminen Kauppa 13 1 1 16 Palvelut 61 68 Muut 1 2 3 4 6 7 8 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin 2 2:

Lisätiedot

Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen. Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset

Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen. Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset Sisältö - Kasvu & kansainvälistyminen - Rahoituspalvelut - Verkostopalvelut - Ajankohtaista 10-2015

Lisätiedot

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi.

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi. Yrittäjyys Työ- ja elinkeinotoimistosta löydät monipuolisesti palveluja, jos olet yrittäjä, kiinnostunut itsesi työllistämisestä yrittäjänä tai aloittamassa yritystoimintaa. Minustako yrittäjä? Tutki ensin,

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi Go Global Plus 2013-2014 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille Tavoitteena

Lisätiedot

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma 2012 2018 Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa. Intoa ja osaamista Loistava

Lisätiedot

Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen. Oma Yritys14 -tietoisku 18.03.2014 Pekka Rantala

Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen. Oma Yritys14 -tietoisku 18.03.2014 Pekka Rantala Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen Oma Yritys14 -tietoisku 18.03.2014 Pekka Rantala TUOTEVÄYLÄ Oletko tehnyt hyvän keksinnön? TUOTEVÄYLÄ-PALVELU Käynnistyi v. 2010 Keksintösäätiön valtakunnallisena

Lisätiedot

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä: OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE Yritys: Tekijä: Päiväys: MARKKINAT Rahoittajille tulee osoittaa, että yrityksen tuotteella tai palvelulla on todellinen liiketoimintamahdollisuus.

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, kevät 5 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 6 6 7 Palvelut 5 59 Muut 0 0 0 50 60 70 Pk-yritysbarometri, kevät 5 alueraportti, : Henkilökunnan

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät 2017

Pk-yritysbarometri, kevät 2017 Pk-yritysbarometri, kevät 217 Alueraportti, 1 Pk-yritysbarometri, kevät 217 alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 2 1 7 9 17 15 15 16 57 61

Lisätiedot

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA MIKÄ ON STARTIA? Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia yksi Suomen 32 uusyrityskeskuksesta toimii osana Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKia uusien yrittäjien neuvontapalvelut seitsemän kunnan alueella käytettävissä

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus 2012-2013 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test suomi svenska (https://oma.yrityssuomi.fi:443/entrepreneur-test? p_p_id=82&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column- 1&p_p_col_count=1&_82_struts_action=%2Flanguage%2Fview&_82_redirect=%2Fentrepreneur-test&_82_languageId=sv_SE)

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

TMC XIV. Koulutamme ammattilaisia auttamaan haasteellisissa tilanteissa olevia yrityksiä. Kari Nurmi TMA Finland ry & Nurmi Consulting Oy 7.2.

TMC XIV. Koulutamme ammattilaisia auttamaan haasteellisissa tilanteissa olevia yrityksiä. Kari Nurmi TMA Finland ry & Nurmi Consulting Oy 7.2. TMC XIV Koulutamme ammattilaisia auttamaan haasteellisissa tilanteissa olevia yrityksiä Kari Nurmi TMA Finland ry & Nurmi Consulting Oy 7.2.2017 Kenelle? Kokenut henkilö, jolla on sopiva koulutus sekä

Lisätiedot

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Jykesin palvelut yrittäjille Yrittäjä työllistää seminaari 23.11.2016 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö

Lisätiedot

Tukea kaupallisiin kehitysmaahankkeisiin

Tukea kaupallisiin kehitysmaahankkeisiin Tukea kaupallisiin kehitysmaahankkeisiin 2015 Finnpartnership-liikekumppanuusohjelma tausta ja tavoite Ulkoasiainministeriön rahoittama ja Finnfundin hallinnoima ohjelma Tavoitteena lisätä suomalaisten

Lisätiedot

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa

Pk-yritysbarometri, kevät 2016. Alueraportti, Pirkanmaa Pk-yritysbarometri, kevät 016 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 7 9 Rakentaminen Kauppa 1 1 1 16 Palvelut 60 61 Muut 1 1 0 0 30 40 0 60 70 : Henkilökunnan määrän muutosodotukset

Lisätiedot

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville GROWTH MENTORS Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville Growth Mentors on sinulle, joka toimit suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymisen parissa OHJELMASSA MUKANA HUIPPUASIANTUNTIJAT

Lisätiedot

Yhteistyö- ja palvelusopimus

Yhteistyö- ja palvelusopimus Yhteistyö- ja palvelusopimus Optinet Oy:n ja Suomen Rotary ry:n klubien ja piirien verkkopalveluista Optinet Oy www.optinet.fi 010 3090 911 1 Sopimusosapuolet ja sopimuksen kohde Sopimusosapuolet Optinet

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani PIENYRITYSKESKUS 30 vuotta Kauppakorkeakoulun erillislaitos yrittäjyys ja pk-yritysten kehityspalvelut

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti 2009-2011

MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti 2009-2011 Työvalmennussäätiö Tekevä Matarankatu 4 40100 Jyväskylä Keski-Suomen TE-keskus Cygnaeuksenkatu 1 40101 Jyväskylä MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti 2009-2011 JATKOHAKEMUS

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Projektiyhdistys ry. SÄÄNNÖT 13.1.2016 Sivu 1 / 6 SÄÄNNÖT. 1 Nimi

Projektiyhdistys ry. SÄÄNNÖT 13.1.2016 Sivu 1 / 6 SÄÄNNÖT. 1 Nimi Sivu 1 / 6 Projektiyhdistys ry SÄÄNNÖT 1 Nimi Yhdistyksen nimi on Projektiyhdistys ry, ruotsiksi Projektföreningen rf, ja sen kotipaikka on Helsinki. Kansainvälisissä yhteyksissä yhdistys voi käyttää epävirallista

Lisätiedot

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein

Lisätiedot

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Ruotsi-klinikka Lahti 22.1.2016 Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Team Finland Tavoitteena pk-yritysten viennin kaksinkertaistaminen vuoteen 2020 mennessä. Team Finland vie Suomea

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä.

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä. Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä. Edunvalvonta Toimintaympäristön seuranta Osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäminen Ratkaisumyynti: mahdollisuuksia

Lisätiedot

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan!

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! 3.11.2015 Pauli Berg Team Finland koordinaattori Sisältö Mikä Team Finland? Miksi koottu? Miten toimii? DM 1272687 Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

Yrityksen taloudellisen tilan analysointi ja oma pääoman turvaaminen. Toivo Koski

Yrityksen taloudellisen tilan analysointi ja oma pääoman turvaaminen.  Toivo Koski 1 Yrityksen taloudellisen tilan analysointi ja oma pääoman turvaaminen SISÄLLYS Mitä tuloslaskelma, tase ja kassavirtalaskelma kertovat Menojen kirjaaminen tuloslaskelmaan kuluksi ja menojen kirjaaminen

Lisätiedot

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS 1/9 KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. TÄRKEÄÄ 1. Tallenna lomake ensin omalle koneellesi. 2. Täytä tallentamasi lomake. 3. Tallenna ja palauta. Täytä kampanjakuvaus huolella!

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,

Lisätiedot

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma Piirihallituksen hyväksymä _16._2_.2004 Taustaa Tässä viestintäsuunnitelmassa kuvataan SPL Keski-Suomen piirin tiedottamisen menettelyt. Yhdistyksen säännöissä

Lisätiedot

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA Luomme Suomelle parempaa tulevaisuutta Toimeliaisuus ja rohkea yrittäjyys luovat hyvinvointia Suomelle. Kilpajuoksussa menestykseen julkisten yrityspalveluiden tehtävänä on toimia

Lisätiedot

Finnveran rooli eurooppalaisen rahoituksen tukemisessa

Finnveran rooli eurooppalaisen rahoituksen tukemisessa Finnveran rooli eurooppalaisen rahoituksen tukemisessa Jukka Suokas, Finnvera ESIR-info 8.12.2016 1 [pvm] Finnvera pähkinänkuoressa Finnvera on Suomen valtion omistama erityisrahoitusyhtiö Finnvera ja

Lisätiedot

World Alliance for Low Carbon Cities. 10. huhtikuuta 2013

World Alliance for Low Carbon Cities. 10. huhtikuuta 2013 World Alliance for Low Carbon Cities 10. huhtikuuta WALCC Finland 10.4. 13.00 Tilaisuuden avaus, Johan Wallin, WALCC 13.10 Mitä yritykset ovat tekemässä? WALCC tilannepäivitys 4-6 yrityspuheenvuoroa +

Lisätiedot

CREATIVE PRODUCER money money money

CREATIVE PRODUCER money money money CREATIVE PRODUCER money money money 26.11.2009 Lenita Nieminen, KTM, tutkija Turun kauppakorkeakoulu, Porin yksikkö Liiketoimintamalli tuottojen lähteet (tuote-, palvelu- ja informaatio- ja tulovirrat)

Lisätiedot

Maaseutuverkosto vartissa

Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkosto vartissa Levi 3.2.2016 Teemu Hauhia Maaseutuverkostopalvelut Sivu 1 3.2.16 Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkoston tavoitteet ja toiminta Tehtävät Alueverkostot Palvelupaketit Sivu

Lisätiedot

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes palveluksessasi Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus Tekes on innovaatiotoiminnan asiantuntija, jonka tavoitteena on edistää yritysten

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes lyhyesti Mitä Tekes tekee? Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes hyväksyy korkeampia riskejä kuin yksityiset rahoittajat rahoittaa

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa

Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa 3.11.2016 1 Kokenut ja osaava toimittaja & Toimituksia vuodesta 1991 liikevaihto 5,3 M 2015, tulos 1 MEUR

Lisätiedot

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies 1 Valmennusohjelman tavoitteet 2 Tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus S-Päällikkövalmennettavan päätoimialasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta.

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

Tekesin rahoituspalveluja yrityksille. Anna Alasmaa, 10.5.2016

Tekesin rahoituspalveluja yrityksille. Anna Alasmaa, 10.5.2016 Tekesin rahoituspalveluja yrityksille Anna Alasmaa, 10.5.2016 Yrityksen elinkaari ja Tekesin palvelut - projektikeskeisyydestä asiakaskeskeisyyteen kasvuvisio Tuotteen elinkaari kasvuvisio Alkuvaihe Kasvun

Lisätiedot

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen 22.5.2013 Tunnustusta päättyneen ohjelman projekteille Yritysprojektien ja tutkimusprojektien loppuraporttiin on kerätty ohjelman

Lisätiedot

Ulkomaalaisten jäsenten luku voi olla korkeintaan 1/5 yhdistyksen koko jäsenluvusta.

Ulkomaalaisten jäsenten luku voi olla korkeintaan 1/5 yhdistyksen koko jäsenluvusta. 1 (7) V9.12.2008 PRH:n hyväksymät FINPRO RY:N SÄÄNNÖT Sääntöjen muutos rekisteröity 18.9.2009. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Finpro ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Lisätiedot

Haun tausta ja tavoitteet,tekesin rahoitusmahdollisuudet. 4.4.2016 Marko Heikkinen

Haun tausta ja tavoitteet,tekesin rahoitusmahdollisuudet. 4.4.2016 Marko Heikkinen Haun tausta ja tavoitteet,tekesin rahoitusmahdollisuudet 4.4.2016 Marko Heikkinen INKA ja 6Aika -yhteishaku Tekes avaa suomalaisille yrityksille suunnatun rahoitushaun INKA- ja 6Aika-teemojen kehittämiseen

Lisätiedot

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä. TÄSSÄ TOIMINNAN SEURANNAN RAPORTISSA SEURATAAN KUUKAUSITTAIN ENONTEKIÖN KEHITYS OY TÄRKEIMPIÄ TOIMIA, SEKÄ KATSOTAAN SEURAAVAN KUUKAUDEN JO SOVITTUJA TEEMOJA. RAPORTTI LAADITAAN KUUKAUSITTAIN JA ESITETÄÄN

Lisätiedot

Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen

Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen 7.2.2017 Pyry Huhtanen Pienet yritykset tarvitsevat suuria yrityksiä enemmän käteistä, sillä niiden kyky tuottaa liiketoiminnan

Lisätiedot

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella. LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa

Lisätiedot

Projektien rahoitus.

Projektien rahoitus. Projektien rahoitus Mika.Lautanala@tekes.fi Miten mukaan?? Aiheita Rakennuksen elinkaarenaikainen tiedonhallinta Organisaatioiden välinen tiedonhallinta -IFC Kansainvälisyys Yhteys ohjelmapäällikköön Arto

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Perustoimeentulotuen Kela-siirto 1.1.2017. Heli Kauhanen Hankepäällikkö Toimeentulotuki 2017 -hanke

Perustoimeentulotuen Kela-siirto 1.1.2017. Heli Kauhanen Hankepäällikkö Toimeentulotuki 2017 -hanke Perustoimeentulotuen Kela-siirto 1.1.2017 Heli Kauhanen Hankepäällikkö Toimeentulotuki 2017 -hanke Kelan tavoitteet toimeenpanossa Perustoimeentulotukea tarvitsevien asiakkaiden yhdenvertainen kohtelu

Lisätiedot

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN (474100,22404 ) HAKEMUSLOMAKE

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN (474100,22404 ) HAKEMUSLOMAKE 12940-2011 Liite 1 TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN (474100,22404 ) HAKEMUSLOMAKE HUOM! Lomakkeiden kenttien välillä tulee liikkua F11-näppäimellä HAKIJAN PERUSTIEDOT Rahoituksen hakija Turun Seudun Työttömät TST

Lisätiedot

Uudistunut dynaaminen hankintajärjestelmä ja paikallisuus hankinnoissa uuden lainsäädännön aikakaudella

Uudistunut dynaaminen hankintajärjestelmä ja paikallisuus hankinnoissa uuden lainsäädännön aikakaudella Uudistunut dynaaminen hankintajärjestelmä ja paikallisuus hankinnoissa uuden lainsäädännön aikakaudella Ke 14.9.2016, 13.00-13.20, Kuntamarkkinat 2016 Asianajaja, KTM Marita Iskala (Ent. Tapola) Suomen

Lisätiedot

Market Expander & QUUM analyysi

Market Expander & QUUM analyysi Market Expander & QUUM analyysi KANSAINVÄLISTYMISEN KEHITYSTASOT Integroitua kansainvälistä liiketoimintaa Resurssien sitoutuminen, tuotteen sopeuttaminen, kulut, KV liiketoiminnan osaaminen Systemaattista

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 16.5.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-maaliskuussa 14.674.840 euroa. Liikevaihto kasvoi 9,9 % edellisen

Lisätiedot

TRIO-ohjelman keskeiset tulokset. Ohjelman päätösseminaari Helsinki Harri Jokinen, ohjelmapäällikkö

TRIO-ohjelman keskeiset tulokset. Ohjelman päätösseminaari Helsinki Harri Jokinen, ohjelmapäällikkö TRIO-ohjelman keskeiset tulokset Ohjelman päätösseminaari Helsinki 2.12.2009 Harri Jokinen, ohjelmapäällikkö TRIO-ohjelma 2004 2009 TRIO on ollut Suomen suurin toimialakohtainen kehitysohjelma teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Aiesopimus - Future Learning Finland

Aiesopimus - Future Learning Finland Aiesopimus 1 (5) Aiesopimus - Future Learning Finland Future Learning Finland kansalliseen koulutusvientiklusteriin haetaan jäseniksi alan johtavia toimijoita, yrityksiä ja oppilaitoksia, joilla on tuotteita,

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Hermia Yrityskehitys Oy

Hermia Yrityskehitys Oy Hermia Yrityskehitys Oy Suomalaisyritysten väylä Kiinan markkinoille vahvistuu kun Hermia Yrityskehityksen yli 5 vuoden kokemuksiin pohjautuva yrityslähtöinen toimintamalli laajenee merkittävästi Kiinassa.

Lisätiedot

Green Growth 11/20/201 2. Copyright Tekes

Green Growth 11/20/201 2. Copyright Tekes Green Growth 11/0/01 GG ICT iltapäiväsessio Oulussa 15.11.01 Tilaisuuden ohjelma Avaus Anneli Ojapalo, Spinverse, Green Growth koordinaattori Green Growth vihreän talouden mahdollisuudet yrityksille Ritva

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot

Glaston tammi-maaliskuu 2016

Glaston tammi-maaliskuu 2016 Glaston tammi-maaliskuu 2016 28.4.2016 Q1 lyhyesti Saadut tilaukset olivat 25,0 (22,5) M Tilauskanta 31.3.2016 oli 34,5 (52,8) M Liikevaihto oli 29,4 (26,3) M Vertailukelpoinen liikevoitto oli 0,7 (1,2)

Lisätiedot

Menestyksen porkkanoita

Menestyksen porkkanoita Menestyksen porkkanoita Usko Uskallus Innostuminen Oma Yritys-messut Wanha Satama, Helsinki 20.3.2013 Miksi jotkut yritykset menestyvät?...ja toiset eivät? Olemassaolon oikeutus ; Mikä on/ olisi minun

Lisätiedot

1.7. 31.12.2010 puolivuotiskatsaus (tilintarkastettu yleisluontoisesti) SAV-Rahoitus konsernin kannattavuus on pysynyt erinomaisella tasolla

1.7. 31.12.2010 puolivuotiskatsaus (tilintarkastettu yleisluontoisesti) SAV-Rahoitus konsernin kannattavuus on pysynyt erinomaisella tasolla SAV Rahoitus Oyj 1.7. 31.12.2010 puolivuotiskatsaus (tilintarkastettu yleisluontoisesti) SAV-Rahoitus konsernin kannattavuus on pysynyt erinomaisella tasolla Puolivuotiskatsaus lyhyesti: SAV-Rahoitus konsernin

Lisätiedot

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Maine tulee nostaa hallituksen ja johdon agendalle Hallituksen ja johdon tärkein tehtävä on yrityksen

Lisätiedot

METSÄBIOTALOUS BISNESENKELIN SILMIN

METSÄBIOTALOUS BISNESENKELIN SILMIN METSÄBIOTALOUS BISNESENKELIN SILMIN Juha Kurkinen Hall.pj., tj. Rastor YKSITYISEN RAHOITUKSEN VAIHEET BISNESENKELIN LISÄARVO Bisnesenkelisijoittamisella tarkoitetaan yksityishenkilön tekemää sijoitusta

Lisätiedot

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO Katja Reinikainen Kansalaisareena 2016 Taustaa Tiedotteen kirjoittaminen lähtee tarpeesta tiedottaa yhteisöä/organisaatiota koskevasta asiasta. Tiedotteen tarkoitus

Lisätiedot

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen 15.9.2014 I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS I NÄKÖKULMIA Hyvä tutkimussuunnitelma Antaa riittävästi tietoa, jotta ehdotettu tutkimus voidaan arvioida. Osoittaa,

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Pieksämäen mentorifoorumi Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Useat pieksämäkeläiset yrittäjät ja yrittäjähenkiset ovat kouluttautuneet mentoreiksi tarkoituksena antaa kokemustaan ja verkostojaan muiden

Lisätiedot

Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella Jukka Leppälahti Tekes

Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella Jukka Leppälahti Tekes Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella 25.8.2015 Jukka Leppälahti Tekes Tilaisuuden tavoite Kertoa millaista rahoitusta on saatavilla erityisesti pk-yritysten pilotointihankkeisiin ja sitä

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Mainonnan kenttä Venäjällä

Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan historia nykyvenäjällä 15 vuotta siitä kun se alkoi Viimeisen 10 vuoden aikana isoimmat ketjut ovat rantautunet Venäjälle Koulutus, osaaminen, ja yleinen tietotaito

Lisätiedot

Verkkokauppa ja Kotisivut

Verkkokauppa ja Kotisivut Kaupan liiton verkkokauppa -koulutus 2011 6.4.2011 Hotelli Radisson Blu Royal Verkkokauppa ja Kotisivut Markku Korkiakoski, Vilkas Group Oy Agenda Vilkas Group Oy:n esittely Käsitteitä? Monikanavainen

Lisätiedot

Joustava tapa palkita

Joustava tapa palkita Palkkiorahasto Anna rahan kasvaa Palkkiorahasto on tehokas palkitsemisen keino. Yrityksen johdolle rahasto on johtamisen työkalu, joka räätälöidään palvelemaan yrityksen liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstön

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

PK-YRITYKSEN UUDET TUOTTEET JA TUOTEKEHITTÄMISEN ERI VAIHEET JA TARVITTAVAT KUMPPANIT

PK-YRITYKSEN UUDET TUOTTEET JA TUOTEKEHITTÄMISEN ERI VAIHEET JA TARVITTAVAT KUMPPANIT PK-YRITYKSEN UUDET TUOTTEET JA TUOTEKEHITTÄMISEN ERI VAIHEET JA TARVITTAVAT KUMPPANIT 29.9.2016 KontaktiVerkko Suomi Oy:n toimitusjohtaja ja Suomen Tuotekehitysyhdistys ry, Sytkyn toiminnanjohtaja 2014

Lisätiedot

Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen

Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen Hyvän työelämän eväät - Johtamisella vaikutetaan jaksamiseen Juha Sipilä Hyvinvointia työelämään -seminaari 12.10.2013 Kaikki alkaa ajatuksesta Luomisen prosessi koostuu kolmesta osatekijästä: 1) Kaikki

Lisätiedot

Konsernin rahoitusasema ja vakavaraisuus ovat hyvällä tasolla.

Konsernin rahoitusasema ja vakavaraisuus ovat hyvällä tasolla. TIEDOTE 1 (5) 23.8.2004 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä HPO-YHTYMÄN OSAVUOSIKATSAUS 1.1.- 30.6.2004 HPO-yhtymän liikevaihto oli tammi-kesäkuussa 27.312.662 euroa. Liikevaihto kasvoi 6,1 % edellisen

Lisätiedot