Tilauskursseja tarjouspyynnöt voit jättää kotisivuiltamme löytyvällä lomakkeella
|
|
- Petri Mikkonen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tilauskursseja tarjouspyynnöt voit jättää kotisivuiltamme löytyvällä lomakkeella
2 1 (13) Sisällysluettelo Esiintyminen, vuorovaikutus ja viestintä... 3 Irti jännityksestä... 3 Luovuutta ja rohkeutta esiintymiseen... 3 Kohtaa ja kuuntele vaikean asian puheeksi ottaminen... 3 Kulttuurien välinen vuorovaikutus... 3 Kulttuuritulkkikoulutus... 3 Hyvinvointi... 4 Voimavaroja työhön jaksamisen avaimet... 4 Voimavaroja työelämän muutoskaruselliin työhyvinvointikurssi muutoksen näkökulmasta... 4 Virtaa luottamushenkilön omaan jaksamiseen... 4 Luottamushenkilön oma työhyvinvointi työnohjauksellinen pienryhmä... 4 Pipo kiristää vai kiristääkö?... 5 Työn murros osallistavat seminaarit... 5 Aikaa on hyvään rytmiin työssä ja koko elämässä... 5 Yhdenvertainen työpaikka... 5 Järjestöt kuntoon, maailmaa muuttamaan... 6 Kampanjointi (vuoden mittaan)... 6 Maailman politiikan ymmärtäminen... 6 Kestävä työ... 6 Paikallinen sopiminen... 6 Järjestäminen... 7 Kuntien ja maakuntien osakeyhtiöiden hallitusjäsenten koulutus... 7 Työkalut hyötykäyttöön... 7 Excel-ammattiosaston ja luottamusmiehen työkaluna... 7 Ammattiosaston asiakirjat kuntoon... 7 Työelämän tietotekniikka peruskurssi... 8 Työelämän tietotekniikka jatkokurssi... 8 Tietokoneen ja A-kortti kurssit... 8 Verkosta virtaa... 8 Sosiaalinen media ammattiosaston viestinnässä ja toiminnassa... 8 Ammattiosaston hallituksen verkkotyökalut... 8
3 2 (13) Viestintää tukemassa... 9 Digitarinatyöpaja... 9 Digitarinapaja; Työelämän tarinat... 9 Kuva ja video ammattiosaston viestinnässä... 9 Kännykkäkuvaus ja kuvankäsittely Nopeat ja helpot videot Tekstistä julkaisuksi: Scribus - taitto-ohjelman perusteet Tekstistä julkaisuksi: Scribus - taitto-ohjelman jatkokurssi Yhdistysavain-kotisivut ja yhdistyksen viestintä Koulutusprojekteja Video- tai/ja valokuvaprojekti nuorille... 13
4 3 (13) Esiintyminen, vuorovaikutus ja viestintä Kursseilla perehdymme siihen, kuinka esiintyminen ja vuorovaikutus sujuvat rohkeasti ja vakuuttavasti. Esimerkkejä kursseista: Irti jännityksestä Esiintymis- ja ilmaisutaitojen kehittäminen toiminnallisilla harjoituksilla antaa varmuutta esiintyä erilaisissa tilaisuuksissa puheenpitäjinä, kokousedustajana tai vieraana. Koulutus tarjoaa eväitä esiintymiskynnyksen ylittämiseen, puheenvuorojen esittämiseen ja palautteen vastaanottamiseen. Luovuutta ja rohkeutta esiintymiseen Esimerkiksi tunteiden herättäminen, tarinallisuus ja yllättävät näkökulmat auttavat jäämään kuulijan mieleen puhujana sekä aktivoimaan uudenlaista toimintaa yhdistyksessä tai työpaikalla. Kurssilla haetaan luovuutta ja rohkeutta vaativiinkin esiintymistilanteisiin. Kohtaa ja kuuntele vaikean asian puheeksi ottaminen Kurssilla voit kehittää puheeksi ottamisen ja kuuntelemisen taitojasi. Harjoitusten kautta etsimme uusia toimintatapoja erilaisiin työ- ja yhdistyselämän haastaviin vuorovaikutustilanteisiin. Saat rohkeutta puuttua ajoissa ja rakentavasti. Kulttuurien välinen vuorovaikutus Yhä useammalla työpaikalla on työntekijöitä eri maista ja kulttuuritaustoista. Kurssilla opitaan tunnistamaan myös omia kulttuurisia piirteitä ja toimimaan viisaasti monikulttuurisissa tilanteissa. Harjoitusten kautta pohditaan arvostavaa kohtaamista ja ennakkoluulojen kääntämistä positiivisiksi kohtaamisiksi. Kulttuuritulkkikoulutus Turvapaikanhakijoiden tukena toimiville suunnatulla kurssilla käsitellään kulttuuripiirteitä, yhteiskunnan toimintaa ja osallistumista, työelämän oikeuksia ja velvollisuuksia, tukihenkilönä toimimista sekä moninaisia epävirallisia toiminnan muotoja ja yhteisöjä. Kurssi on räätälöity ammattiyhdistysliikkeen toimijoille.
5 4 (13) Hyvinvointi Kursseilla perehdymme työhyvinvointiin, itselle sopivaan ajankäyttöön, voimavarojen löytämiseen erityisesti muuttuvissa tilanteissa sekä luottamushenkilönä jaksamiseen. Esimerkkejä kursseista: Voimavaroja työhön jaksamisen avaimet Kokemusten jakamisen ja tehtävien avulla löydetään uusia voimavaroja työhön. Tällä kurssilla osallistujat tunnistavat omaan ja työyhteisönsä jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä ja saavat ideoita, kuinka voivat toimia jatkossa uudella, työhyvinvointia edistävällä tavalla. Voimavaroja työelämän muutoskaruselliin työhyvinvointikurssi muutoksen näkökulmasta Vain muutos on vakio, usein sanotaan. Jatkuvassa muutoksessa eläminen on myös raskasta. Tällä kurssilla osallistujat tunnistavat oman tapansa suhtautua muutoksiin ja tarvittaessa muuttavat sitä. Etsitään yhdessä keinoja edistää työhyvinvointia nopeasti muuttuvassa työelämässä. Virtaa luottamushenkilön omaan jaksamiseen Työntekijät ovat kovilla ja heidän luottamushenkilönsä sitäkin kovemmilla. Tämän 2-päiväisen kurssin tavoitteena on tukea luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen jaksamista arjen paineissa. Kurssilla tarjotaan vertaistukea ja keinoja oman jaksamisen ylläpitämiseen. Keskustellaan, liikutaan luonnossa ja rentoudutaan yhdessä, joten se kannattaa järjestää kauniissa luontoympäristössä kylpylässä. Luottamushenkilön oma työhyvinvointi työnohjauksellinen pienryhmä Luottamushenkilöiden työssä ja luottamustehtävissä kehittymiseen ja hyvinvointiin tähtäävää voimavarakeskeistä ja työnohjauksellista pienryhmätyöskentelyä, jonka tavoitteena on auttaa jaksamaan työssä ja luottamustehtävissä auttaa verkostoitumaan viisaasti antaa vertaistukea ja työnohjausta, jotta voit toimia tarkoituksenmukaisesti vaativissakin tilanteissa edistää kehittymistäsi edunvalvojana auttaa pitämään huolta myös itsestäsi ja läheisistäsi - edustamiesi työntekijöiden lisäksi Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Tilaaja kokoaa ryhmän eli 4-6 osallistujaa. Kokoontumiset noin kerran kuukaudessa, 2-3 oppituntia kerrallaan, yhteensä 5-10 kertaa.
6 5 (13) Pipo kiristää vai kiristääkö? Kurssilla pohditaan, miten voimme yhdessä keventää tunnelmaa työpaikan kiireisessä ilmapiirissä ja mistä löytyy sisäinen työrauha. Onko se ylipäätään mahdollista tässä ajassa, kun työntekijästä yritetään ottaa irti kaikki mahdollinen? Ainakin on mahdollista miettiä kepeästi kipeitäkin asioita. Työn murros osallistavat seminaarit Erityisesti digitalisaatio muuttaa työelämän muotoja ja luonnetta myös ennakoimattomin tavoin. Järjestämme tilauksesta osallistavia seminaareja, joissa käsitellään alakohtaisesti digitalisaation mahdollisuuksia ja muutoksiin varautumista. Aikaa on hyvään rytmiin työssä ja koko elämässä Kurssi suoritetaan osittain verkossa. Kurssilaisilla täytyy olla käytössään tietokone, toimiva internet-yhteys ja sähköpostiosoite sekä jokin tekstinkäsittelyohjelma. Lisäksi edellytetään perusosaamista tietokoneen käytössä. Kurssi aloitetaan 2-päiväisellä lähijaksolla ja sitä jatketaan verkossa sekä omaan tahtiin että yhteisellä, ohjatulla online-tapaamisella. Kurssin opintomateriaalina käytetään mm. Aikaa on Haaveena kokonainen elämä TSL-julkaisun sähköistä versiota. Kurssi sisältää niin omien ajankäytön valintojen, tarpeiden ja arvojen tunnistamista kuin tietoteknisiin ajankäytön tehostamista edistäviä välineisiin perehtymistä (outlook). Yhdenvertainen työpaikka Ketään ei saa syrjiä mm. mielipiteen, järjestäytymisen eikä terveydentilan johdosta. Kaikkia on kohdeltava yhdenvertaisesti. Tätä koskevat pelisäännöt ja toimenpiteet tulee kirjata. Tällä kurssilla tutustutaan yhdenvertaisuuden periaatteisiin, suunnitelmien laatimiseen sekä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen konkreettisesti työpaikan arjessa. Kurssi sopii tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta kiinnostuneille, erityisesti työpaikkojen luottamushenkilöille.
7 6 (13) Järjestöt kuntoon, maailmaa muuttamaan Kursseilla perehdymme yhdistystoiminnan perusteisiin ja kehittämiseen sekä yhteiskunnan ja maailman muuttamiseen. Esimerkkejä kursseista: Kampanjointi (vuoden mittaan) Kampanjoilla tarkoitetaan tilapäisiä ponnisteluja tiettyyn tavoitteeseen pääsemiksi. Tempauksilla vaikutetaan ihmisiin. Kampanjoilla siis muutetaan maailmaa. Verkkokurssilla kampanjatyöhön pureudutaan kampanjan käynnistämisen, kampanjan strategisten valintojen, kampanjan suunnittelun ja päättämisen kautta. Lisäksi voidaan perehtyä kampanjan talouteen, innostamiseen ja motivointiin, vapaaehtoistyön johtamiseen, verkostoitumiseen ja osallistavan tilaisuuden järjestämiseen. Kurssi on tarkoitettu kaikille kampanjoita toteuttaville. Kun kurssi toteutetaan monimuoto- tai verkkokurssina, se suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa. Kurssilaisilla täytyy olla käytössään tietokone, toimiva internet-yhteys ja sähköpostiosoite sekä jokin tekstinkäsittelyohjelma. Lisäksi edellytetään perusosaamista tietokoneen käytössä. Maailman politiikan ymmärtäminen Maailman politiikan kurssilla keskitytään kansainvälisiin ilmiöihin, kansainvälisen toiminnan perusteisiin ja niiden eri muotoihin. Keskeiset teemat ovat kansainvälisen politiikan päätöksentekojärjestelmät ja vaikutus, kauppa- ja turvallisuuspolitiikka, kansainväliset järjestöt ja niiden toiminta sekä kansainvälinen talous. Kurssi on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat ymmärtää ja vaikuttaa maailmassa. Kestävä työ Taloudellinen, sosiaalinen ja ekologinen kestävä kehitys tarkoittavat mm. hyvinvointia, pitkäjänteistä suunnittelua ja ympäristöystävällisyyttä. Kurssilla tutustutaan yhdessä konkreettisiin tapoihin toteuttaa kestävää kehitystä yhdistyksessä, työpaikalla, yhteiskunnassa ja arjessa. Kurssilla voidaan myös esimerkiksi tutustua kansainvälisen ay-liikkeen ilmastonmuutosratkaisuihin. Paikallinen sopiminen Vaikuttaa siltä, että työpaikoilla tullaan sopimaan aiempaa enemmän paikallisesti. Mitä tämä tulee merkitsemään yleissitoville työehtosopimuksille, tullaan näkemään. Tällä kurssilla kerrataan sopimusyhteiskunnan ja sopimisen perusteet sekä käsitellään sopimuksen tekemisen reunaehtoja. Kurssi on tarkoitettu ammattiosastojen aktiiveille, jotka haluavat kehittää sopimusosaamistaan.
8 7 (13) Järjestäminen Työpaikkakohtainen edunvalvonta ja kehittäminen edellyttävät järjestäytynyttä ja osaavaa työntekijäryhmää. Järjestäjät vastaavat tästä sekä paikallisten toimijoiden johtamisosaamisen tunnistamisesta. Kurssi sisältää useita osioita ja toteutetaan monimuotokoulutuksena. Kurssi on tarkoitettu kaikille työpaikan kehittämisestä ja järjestämisestä kiinnostuneille. Kurssi suoritetaan osittain verkossa. Kurssilaisilla täytyy olla käytössään tietokone, toimiva internet-yhteys ja sähköpostiosoite sekä jokin tekstinkäsittelyohjelma. Lisäksi edellytetään perusosaamista tietokoneen käytössä. Kuntien ja maakuntien osakeyhtiöiden hallitusjäsenten koulutus Julkiset palvelut muuttuvat, kun kuntien ja maakuntien toimintoja osakeyhtiöitetään. Aiemmin julkisyhteisöissä toimineet edustajat saavat nyt perehtyä pikaisesti mm. osakeyhtiölakiin. Tällä kurssilla perehdytään tähän poliittiseen kokonaisuuteen kuinka yksityistettyihin ja ulkoistettuihin palveluihin tulee suhtautua? sekä otetaan haltuun keskeiset säädökset. Työkalut hyötykäyttöön Excel-ammattiosaston ja luottamusmiehen työkaluna Kurssilla opitaan hyödyntämään Excelin mahdollisuuksia erilaisten luetteloiden ja listojen (esim. osaston jäsenrekisteritiedot) jatkojalostuksessa: sähköpostiosoitteiden poimiminen ja viestien lähettäminen erilaisille kohderyhmille, tietojen lajittelu ja suodatus, jäsenluetteloiden laatiminen, tietojen vienti jäsenrekisteriin jne. Lisäksi opiskellaan Excelin laskentaominaisuuksia, joita voi hyödyntää ammattiosaston toimihenkilön ja luottamusmiehen tehtävissä. Ammattiosaston asiakirjat kuntoon Kurssilla opitaan tekemään standardien mukaisia asiakirjoja. Tavoitteena on tehdä valmiit asiakirjapohjat erilaisiin ammattiosaston viestinnän ja kokoustoiminnan tarpeisiin. Yhtenä tavoitteena on vakioida ammattiosaston visuaalinen ilme kaikkiin käytettäviin asiakirjoihin. Opiskelijat saavat mukaansa kurssilla räätälöidyt asiakirjamallit. Hyvät asiakirjamallit valmiine tyyleineen säästävät paljon aikaa ja vaivaa sekä antavat ammattiosaston toiminnasta vakuuttavan ulkoisen kuvan.
9 8 (13) Työelämän tietotekniikka peruskurssi Kurssin tavoitteena on oppia hyödyntämään omassa työssä ja yhdistystoiminnassa sujuvasti yleisimpiä työvälineohjelmia ja tiedonhankintaa Internetistä. Kurssilla käytettävät ohjelmat ovat Word-tekstinkäsittely, Excel-taulukkolaskenta ja PowerPoint-esitysgrafiikka. Kurssin jälkeen pystyt tekemään tyylikkäitä tekstiasiakirjoja, hyödyntämään Excelin peruslaskukaavoja ja luomaan PowerPoint diaesityksiä sekä käyttämään internetin palveluita turvallisesti. Kurssin sisältöön kuuluu runsaasti harjoituksia. Työelämän tietotekniikka jatkokurssi Kurssin tavoitteena on syventää ja laajentaa työvälineohjelmistojen käyttöä, niiden yhteiskäyttöä ja verkkoympäristön hyödyntämistä. Kurssin jälkeen voit muokata jo aiemmin luomaasi tietoa toisessa sovelluksessa, tehdä linkityksiä sovellusten välille ja monipuolistaa aiemmin tuottamaasi materiaalia. Esitietovaatimuksena on työvälineohjelmistojen perusteiden hallinta. Tietokoneen ja A-kortti kurssit Hinta keston ja sisällön mukaan. Kysy räätälöityä sisältöä ja hintatarjousta. Verkosta virtaa Sosiaalinen media ammattiosaston viestinnässä ja toiminnassa Verkossa voit käyttää suurta joukkoa sosiaalisen median välineitä perinteisen kotisivutiedottamisen lisänä. Tapahtumista ja ajankohtaisista asioista tiedottamiseen on uusia kanavia. Yhteisvoimaa ja porukkahenkeä voidaan kasvattaa yhteisöpalveluiden ja jakamisen kautta. Sosiaalinen media on ennen kaikkea yhteisöllinen, avoin ja vuorovaikutteinen toimintakulttuuri, jota verkon välineillä tuetaan. Kurssilla esitellään tällaisia sosiaalisen median välineitä ja osoitetaan, että aktiivisella tiedottamisella ja läsnäololla verkon eri kanavissa on suuri merkitys ammattiosaston näkyvyydelle. Ammattiosaston hallituksen verkkotyökalut Kurssin tavoitteena on elävöittää ammattiosaston toimintaa ottamalla käyttöön uusia menetelmiä ja verkon välineitä sekä tehostaa olemassa olevia käytäntöjä. Samalla aktivoidaan jäsenistöä osallistumaan ammattiosaston toimintaan ja päätöksentekoon. Kurssilla otetaan ammattiosaston kotisivujen jäsen- ja hallituksen sivut (Yhdistysavain) tehokkaaseen käyttöön ja yhdistetään siihen soveltuvin osin muita verkon palveluita (esim. Google +). Yhtenä tavoitteena on tehostaa ammattiosaston toimihenkilöiden ja työpaikan luottamushenkilöiden keskinäistä vuorovaikutusta. Yhdistyksen hallituksen tehtävänä ei ole yksin toteuttaa yhdistyksen toimintaa. Sen tehtävänä on järjestää yhdistyksessä toimiville jäsenille ja heidän muodostamilleen ryhmille
10 9 (13) toimintaedellytykset toteuttaa ammattiosaston perustehtävää. Eräs yhdistystoiminnan suurista vaikeuksista on johtaa toimintaa siten, että mahdollisimman suuri osa jäsenistöstä voi tuntea/kokea olevansa mukana yhdistyksen toiminnassa. Parhaaseen lopputulokseen päästään, jos ammattiosaston hallituksesta koulutukseen osallistuu 2-4 henkilöä. Viestintää tukemassa Digitarinatyöpaja Digitarinat ovat vanhaa tarinankerrontaperinnettä ja nykyaikaista digitaalista tekniikka yhdistävä tapa luoda katsojia koskettavia tarinoita. Samalla digitarinoiden teko voi toimia voimauttavana tekijänä tarinankertojalle. Digitarinassa kuuluu ihmisen ääni. Digirarinapajan tavoitteena on tutustuttaa osallistujat digitaalisen tarinankerronnan menetelmään ja sen moniin mahdollisuuksiin mm. oppimisen, työhyvinvoinnin, yhdistystoiminnan esittelyn ja esimerkiksi projektien tukena. Digitarina soveltuu mainiosti myös osallistavaksi menetelmäksi päiväkodeissa, kouluissa, hoitolaitoksissa jne. Digitarinan koostamisessa voidaan käyttää valokuvia, piirroksia, puhetta, musiikkia, ääniefektejä, videota, tekstiä ja animaatiota. Pajassa jokainen toteuttaa muutaman minuutin mittaisen oman digitarinansa käsikirjoituksesta valmiiksi editoituun ohjelmaan. Pajaan ilmoittautuneet saavat etukäteen ohjeita oman tarinansa ideoimiseen ja materiaalin hankkimiseen Hinta keston ja sisällön mukaan. Kysy räätälöityä sisältöä ja hintatarjousta. Digitarinapaja; Työelämän tarinat (jäsenten aktivointi, tapahtumaraportointi, perinteen tallennus, mentorointi) Kuva ja video ammattiosaston viestinnässä Kuva on tehokas ja edullinen tapa viestiä. Kurssin tavoitteena on, että ammattiosastotoimija osaa käyttää kuvaa ja videota luontevana osana ammattiosaston viestintää. Kurssilla harjoitellaan videon kuvaamista, editoimista, sekä jakelua verkossa. Kuvausvälineeksi riittää älypuhelin, järjestelmä- tai videokamera. Editointityökaluna käytetään ilmaisohjelmaa. Kohderyhmä: Koulutus on suunnattu ammattiosaston viestinnän parissa toimiville, jotka haluavat hankkia perustaidot kuvan ja videon käyttämisestä viestinnässä.
11 10 (13) Kännykkäkuvaus ja kuvankäsittely Kuva on nykyään tärkeä osa kaikkea viestintää. Sekä henkilökohtaisessa että järjestöviestinnässä saat sanomasi paremmin perille, kun ryydität sitä sopivalla kuvituksella. Kurssilla opitaan ottamaan parempia kuvia ja muokkaamaan niitä käyttötarkoituksen mukaan. Kuvankäsittelyssä käytetään sekä kännykän omaa kuvan muokkausohjelmaa että tietokoneelle asennettavaa ilmaista Gimp-ohjelmaa. Kameran säätöjä Kuvaustekniikkaa ja ilmaisua Kuvien parantelua kännykän omalla ohjelmalla Kuvan rajaus ja koon muuttaminen Kirkkaus ja kontrasti Värien säätö, terävöitys Tallennusmuodot Kuvan läpinäkyvyys Nopeat ja helpot videot Video on tehokas ja vaikuttava viestintäväline. Tällä kurssilla opitaan tekemään lyhyitä, tyylikkäitä videoita esimerkiksi yhdistyksen viestinnän tueksi, kampanjoihin tai omaan videoblogiin. Kuvauskalustoksi käy mainiosti vaikka älypuhelin. Käytännön harjoitusten avulla opitaan suunnittelemaan, kuvaamaan ja editoimaan napakoita ohjelmia. Editoinnissa käytetään Adobe Premiere Elements -ohjelmaa. Kameran perussäätöjä Videon ideointi ja käsikirjoitus Kuvaustekniikkaa ja ilmaisua Editointi Tekstistä julkaisuksi: Scribus - taitto-ohjelman perusteet Oletko koskaan manaillut Wordin ääressä, kun kuvasi siirtyy yhtäkkiä väärälle sivulle tai tulosteesi näyttää räsäiseltä? Tarvitsetko harrastuksessasi, luottamustehtävässäsi tai työssäsi suomenkielistä ohjelmaa, jolla voi tehdä ammattimaisia tiedotteita, esitteitä, julisteita tai muita julkaisuja? Tule opettelemaan ilmaisen Scribus-taitto-ohjelman perusteet. Ohjelmalla voi tuottaa yksi- tai monisivuisia painovalmiita PDF -tiedostoja. Tekstistä julkaisuksi: Scribus - taitto-ohjelman jatkokurssi Tällä kurssilla sukelletaan syvemmälle Scribuksen saloihin. Perusteiden kertauksen lisäksi mm. tutustumme kappale- ja merkkityylien käyttöön ja luomme sisällysluettelon. Käsittelemme myös sommittelua, graafista ilmettä ja järjestöviestinnän perusteita sekä pohdimme netti- /painoviestinnän eriäviä tarpeita suunnittelun kannalta. Opiskelijoilta vaaditaan Scibus- ohjelman perusteiden hallintaa. Käytännössä tämä tarkoittaa kykyä luoda uusi dokumentti haluamassaan koossa, tallentaa se, lisätä dokumenttiin elementtejä (kuvat, tekstit, muodot), muuttaa
12 11 (13) elementtien kokoa ja siirtää niitä. Kurssilla pyritään myös vastaamaan opiskelijoiden kurssia ennen kohtaamiin haasteisiin Scribus-ohjelman käytössä eli OKM (=omat kysymykset mukaan). Yhdistysavain-kotisivut ja yhdistyksen viestintä Yhdistysavain mahdollistaa edulliset, helposti päivitettävät kotisivut yhdistykselle. Yhdistysavaimen sovelluksilla luot verkkosivuille erilaista kuva-, teksti-, video- tai tiedostosisältöä. Voit myös luoda esimerkiksi pikakyselyitä, lomakkeita, keskustelupalstoja tai RSS-syötteitä. Yhdistysavain on paljon enemmän kuin pelkät kotisivut. Se on laaja paketti yhdistyksen sisäiseen ja ulkoiseen viestintään, hallituksen verkkotyöskentelyyn ja jopa laskutuksen hoitoon. Yhdistysavain, näyttävä kuvitus, videot ja tarkoituksenmukaiset some-kanavat luovat vankan pohjan viestinnälle ja toiminnan kehittämiselle. TSL tarjoaa joustavia vaihtoehtoja rakentaa yhdistykselle oma koulutuspaketti alla olevista moduuleista. Kaikki moduulit yhdistettynä muodostuukin jo täydellinen koulutuspaketti, jonka kesto on kaksi koulutuspäivää. Yhdistyksen oma kurssi voidaan rakentaa myös täysin räätälöidysti kaikista Yhdistysavaimen ominaisuuksista. Kurssipakettiin voidaan yhdistää myös muitakin viestinnän aiheita kuten kuvankäsittelyä, videokoulutusta ja sosiaalisen median sovelluksia. Rakenna näistä osista oma kurssisi. Yhdistysavain, osa 1 4 oppituntia (oppitunti=45 minuuttia) Kurssilla perustetaan Yhdistysavain-sivusto ja opitaan tärkeimmät sivuston sisältöön ja peruspäivitykseen liittyvät toiminnot. Samalla kun kurssilla opiskellaan sivuston ylläpitoon liittyviä tekniikoita, opitaan myös hyvän nettiviestinnän perusasioita. Kurssi sopii aloituspaketiksi sivuston sisältövastaaville ja aloitteleville pääkäyttäjille. Teksti ja kuvat sivuilla Kuinka kirjoitan sujuvasti kotisivuille Tekstin muotoilu ja linkkien luominen Sivuston rakenteen hallinta: uusien sivujen perustaminen, sivujen ominaisuudet, siirto, poisto, ajastaminen, näkyvyys Kuvagalleria ja kuvakaruselli Uutispalsta
13 12 (13) Yhdistysavain, osa 2 4 oppituntia (oppitunti=45 minuuttia) Kurssilla otetaan Yhdistysavaimen ominaisuuksia laajemmin haltuun. Kurssille osallistumisen edellytys on peruskurssi 1:n sisältöjen hallinta. Kurssin pääteema on tapahtumakalenterin hallinta ja nettilomakkeiden rakentaminen esimerkiksi tapahtumiin ilmoittautumista varten. Lisäksi tutustutaan yhdistyksen viestinnän kokonaisuuteen, jossa hyödynnetään kotisivujen lisäksi some-kanavia. Kurssi sopii sivuston sisältövastaaville ja pääkäyttäjille Tapahtumakalenterin asetukset ja tapahtumien hallinta Lomaketyökalun perusteet ja hyvän nettilomakkeen rakenne Tyhjän peruslomakkeen luominen tapahtumiin ilmoittautumista varten Tapahtuman linkitys ilmoittautumislomakkeeseen Linkitys tekstistä ja kuvista Sivujen palstoitus Muutamia perussovelluksia: videon upotus Medialeike-sovelluksella, RSSsyötteellä automaattista uutisvirtaa ulkoiselta sivustolta, Bannerityökalu, Someliitännäisellä Facebook- ja Twitter-upotukset, pikakyselyt Yhdistysavain, osa 3 4 oppituntia (oppitunti=45 minuuttia) Kurssilla opitaan hyödyntämään tehokkaasti rekisterin sisäisen viestinnän ominaisuuksia sekä jäsen- ja hallituksen sivustoja yhdistyksen sisäisessä viestinnässä. Pääkäyttäjät oppivat myös muokkaamaan rekisterin ominaisuuksia vastaamaan parhaiten yhdistyksen tarpeita. Kurssi sopii pääkäyttäjille ja hallituksen jäsenille. Jäsenrekisterin hallinta: jäsenten lisäys, tietojen muutos, poisto Jäsentietojen tuonti ja vienti Rekisterin rakenteen hallinta: kenttien lisäys, poisto ja kentän nimien muutos, käyttäjäryhmien lisäys Yhdistyksen perustietojen päivitys Ryhmien oikeuksien hallinta ja sivuston perusasetukset Tiedotteiden lähettäminen: sähköpostiviestinä, tekstiviestinä tai kirjeenä Ryhmien omat ryhmäsähköpostiosoitteet Jäsentieto-osion hyödyntäminen
14 13 (13) Yhdistysavain, osa 4 4 oppituntia (oppitunti=45 minuuttia) Kurssilla opiskellaan hyödyntämään tehokkaasti jäsen- ja hallituksen sivustoja yhdistyksen sisäisessä viestinnässä. Kurssi on samalla myös pääkäyttäjien ja hallitusten jäsenten peruskoulutusta, hallitustyöskentelyn uusien muotojen käyttöönottoa sekä yhdistyksen toiminnan kehittämistä. Hallituksen sivuston rakenne palvelemaan arkistointia ja aktiivista kokousten valmistelua Toimintakalenterista yhdistyksen vuosikello Verkkokeskustelu toiminnan suunnittelun apuvälineenä Arkistosivuston luonti Kokousaineiston jako arkiston kautta Hallituksen tapahtumakalenteri Koulutusprojekteja Muutama esimerkki Monimuotoinen koulutus, jonka tavoitteena on elävöittää ammattiosastojen toimintaa ottamalla käyttöön uusia menetelmiä ja välineitä sekä tehostaa olemassa olevia käytäntöjä. Samalla aktivoidaan jäsenistöä osallistumaan ammattiosaston toimintaan ja päätöksentekoon. Jäsenhankinta ja jäsenyyden kehittäminen ovat keskeisiä toiminnan uudistamisen muotoja. Tässä tarkoituksessa hyödynnetään Internetin tarjoamia mahdollisuuksia, jäsentapahtumien kehittämistä ja erityisesti olemassa olevaa luottamusmiesverkostoa. Tiedonkulku luottamusmiesten, ammattiosaston ja sen jäsenistön välillä pitää saada vuorovaikutteiseksi, säännölliseksi ja sujuvaksi. Koulutuksessa tehdään konkreettisia suunnitelmia jäsenhankintaan, toiminnan suunnitteluun ja viestintään sekä opastetaan seuraamaan näiden suunnitelmien toteutumista. Video- tai/ja valokuvaprojekti nuorille Projektin aikana opetetaan videoilmaisua ja tekniikoita sekä tutustutetaan nuoret ammattiliiton rakenteeseen ja toimintatapoihin. Projektissa tuotetaan dokumentaarisia asiapitoisia ohjelmia, yhteiskunnallista mainontaa (tietoiskuja ja yhteiskunnallista vaikuttamista) ja fiktioita. Tärkeässä roolissa on medialukutaidon ja kriittisyyden opettaminen. Näitä taitoja oppii parhaiten, kun pääsee kurkistamaan kulissien taakse ja tekemään itse.
Tieto- ja viestintätekniikan tilauskursseja
Tieto- ja viestintätekniikan tilauskursseja 020 745 7611 neuvonta@tsl.fi Tarjouspyynnön voit jättää kotisivuiltamme löytyvällä lomakkeella: www.tsl.fi/tilauskurssit 2 SISÄLTÖ Verkosta virtaa ammattiosastoon
LisätiedotTilauskursseja. Neuvonnan numero palvelee arkisin klo Tarjouspyynnöt voit jättää kotisivuiltamme löytyvällä lomakkeella
Tilauskursseja Neuvonnan numero palvelee arkisin klo 9 11 Tarjouspyynnöt voit jättää kotisivuiltamme löytyvällä lomakkeella /tilauskurssit 1 (15) Sisällysluettelo Kurssin ja koulutuksen tilaaminen... 3
LisätiedotYleinen järjestökoulutus:
Tervehdys Sinulle luottamusmies tai muuten vaan liittosi toiminnasta kiinnostunut fiksu henkilö! Olen alle listannut hieman liiton järjestämää alkuvuoden 2018 koulutusta; listasta löytyy ihan varmasti
LisätiedotHyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016
Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016 Ilmoittautumiset http://www.tsl.fi/koulutus/kurssit/ tai puh. 020 745 7611 tai neuvonta@tsl.fi JHL tukee jäsentensä osallistumista maksamalla
LisätiedotMIKKELI atk-luokka, I krs, Otto Mannisenkatu 10
MIKKELI atk-luokka, I krs, Otto Mannisenkatu 10 340110 TIETOTEKNIIKKA TUTUKSI JATKOKURSSI SENIORIT C ma 13.00-15.15 7.1.2013-11.2.2013, 18 oppituntia Varttuneen aikuisen kattava tietokonekurssi, jolla
LisätiedotAMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019
AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019 Koulutusohjelma on suunniteltu niin, että tietyn nimiset koulutukset ovat sisällöllisesti samanlaisia ja siten toisilleen vaihtoehtoisia. Luottamushenkilöiden
LisätiedotOsastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät 1 pv
Koulutus 2016 VML:n järjestämät koulutukset Puheenjohtajapäivät 2 pv Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutuspäivät 2 pv Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät
LisätiedotHaloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotJärjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Järjestäminen Se on sarja tapahtumia, prosessi, jolla työpaikan järjestäytymisaste nousee, löydetään luontaisia johtajia ja uusia aktiiveja, sitoudutaan yhteisiin tavoitteisiin ja muutetaan voimasuhteet
LisätiedotKoulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.
AMMATTILIITTO PRON KOULUTUKSET 2018 LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUS Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle. Työsuojeluinfo Kohderyhmä: uudet työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotEtäkoulu Kulkurin tieto- ja viestintätekniikan opetussuunnitelma
Etäkoulu Kulkurin tieto- ja viestintätekniikan opetussuunnitelma 10.6.2013 Koonnut Virpi Soini 2. luokan tavoitteet tutustuu verkko-opiskeluun ja harjoittelee käytännön työtaitoja, kuten tekstintuottamista
LisätiedotAMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017
AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017 Ammattiosasto koulutuksen järjestäjänä Ammattiosastojen jäsenilleen järjestämää koulutustoimintaa tuetaan kurssituen muodossa. Kurssituki on enintään 23 euroa / opetustunti
LisätiedotKILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015
KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 Ota talteen! Runsaasti työelämän kehittämiseen, edunvalvontaan ja erilaisia harrastustoimintaan liittyviä koulutuksia. Ilmoittaudu heti! KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2015
LisätiedotKOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.
Ilmoittautumiset - lomakkeella - sähköpostitse kurssit(at)puuliitto.fi - puhelimitse (09) 6151 6318 KOULUTUKSET 2017 Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, HELSINKI PUH (MA-PE KLO 9-17)
AVOIMET KOULUTUKSET syksy 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme oheisesta
LisätiedotTietotekniikan koulutus Savonlinnassa
Tietotekniikan koulutus Savonlinnassa Paikka Savonlinnan ammatti ja aikuisopisto Pohjolankatu 4 6, Savonlinna Hinta 80 euroa/osallistuja, sisältää 20 h Koulutuspäivän kesto 5 tuntia, klo 10:00 15:00 Ilmoittautuminen
LisätiedotTieto- ja viestintätekniikan sisällöt ja tavoitteet vuosiluokittain Alavuden perusopetuksessa. (ver )
Tieto- ja viestintätekniikan sisällöt ja tavoitteet vuosiluokittain Alavuden perusopetuksessa. (ver.30.11.2016) Alakoulussa oppilas saa tieto- ja viestintätekniset perusvalmiudet, joilla tuottaa erilaisia
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin syksy 2017
AVOIMET KOULUTUKSET K-ryhmän etuhinnoin syksy 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme
LisätiedotVAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!
VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! ANNE ILVONEN INNOVOINTIPÄÄLLIKKÖ OK-OPINTOKESKUS 24.3.2012 1 Vaikuttaminen Vaikuttaminen on henkilökohtaisen tai yhteisön vallan käyttöä niin, että saamme edistettyä meille
LisätiedotMiksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. kevät ja syksy 2017
AVOIMET KOULUTUKSET kevät ja syksy 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme
LisätiedotDigitaalinen tarinankerronta HTKS152
Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Paul Ife Horne. Flickr. CC BY-NC 2.0. http://tinyurl.com/digitarina 3.2.2014 Tanja Välisalo Tänään Digitaalinen tarinankerronta menetelmänä Kurssin suoritus Digitaalisen
LisätiedotKEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno Kurssi: 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2
KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2 Kurssin kesto: 12.01.12-15.03.12 Kokoontumisajat: Torstai 17:30-20:45 ENON YLÄKOULU Alapappilantie
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET KEVÄT Itämerenkatu Helsinki Finland Tel (8)
AVOIMET KOULUTUKSET KEVÄT 2018 1 (8) TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme oheisesta taulukosta. Ilmoittautuminen Koulutukset järjestetään Wistecin tiloissa Helsingin Ruoholahdessa osoitteessa
LisätiedotYhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
LisätiedotSalcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015
Salcom Learning käyttäjäkoulutukset syksy 2015 Tervetuloa avoimiin koulutuksiin, webinaareihin ja verkkokursseille! Koulutukset alkavat klo 9.00 ja päättyvät klo 16.00. Ilmoittautumiset ja lisätiedot www.salcomlearning.fi,
LisätiedotTytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja
HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme
LisätiedotTilauskoulutusta HIIDEN OPISTOSTA
Tilauskoulutusta HIIDEN OPISTOSTA Rehtori Anne Kotonen anne.kotonen@lohja.fi 019 3691496, 050 3296329 Apulaisrehtori Eija Terävä eija.terava@lohja.fi 050 466 0646 www.hiidenopisto.fi SISÄLLYS 2 Tilauskoulutus
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. Syksy 2015 Kevät 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH.09 123 4567 (MA-PE KLO 9-17)
AVOIMET KOULUTUKSET Syksy 2015 Kevät 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH.09 123 4567 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotDigitaalinen tarinankerronta HTKS152
Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Paul Ife Horne. Flickr. CC BY-NC 2.0. 16.3.2015 Tanja Välisalo Tänään Digitaalinen tarinankerronta menetelmänä Kurssin suoritus Digitaalisen tarinan rakentaminen Digitaalinen
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, HELSINKI PUH (MA-PE KLO 9-17)
AVOIMET KOULUTUKSET syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme oheisesta
LisätiedotPAIKALLISJÄRJESTÖKOHTAISTEN NETTISIVUJEN
SAK:N PAIKALLISJÄRJESTÖJEN NETTIPALVELUT s. 1/7 PAIKALLISJÄRJESTÖKOHTAISTEN NETTISIVUJEN RAKENNE Paikallisjärjestöjen omille sivuille pääsee suoralla osoitteella, joka on muotoa www.sak-paikalliset.fi/paikkakunta
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotViestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla
Viestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla Anette Lundström & Emma Kostiainen, Agora Center, Jyväskylän yliopisto 1 Viestiseinä on virtuaalinen viestintäväline,
LisätiedotLahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET
Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET Ohjelma Tammi-maaliskuu 2016 Opettele käyttämään tietokonetta, ota käyttöön oma sähköpostiosoite, kurkista internetiin, tai tutustu tablettiin. Tervetuloa! Asiakaskoulutuksista
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 & kevät 2017
AVOIMET KOULUTUKSET syksy 2016 & kevät 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme
LisätiedotAVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin syksy 2016
AVOIMET KOULUTUKSET K-ryhmän etuhinnoin syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme
LisätiedotTYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY SEL:n valtakunnallinen pääluottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja ammattiosastojen puheenjohtajien tapaaminen 20.10.2017 Lea Väänänen
LisätiedotVISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
LisätiedotSosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram
Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi
LisätiedotToteutus Kurssilla keskustellaan, tehdään harjoituksia ja ryhmätöitä, tavataan erimaalaisia ihmisiä ja tehdään vierailuja.
Kuvaukset 1 (5) Kulttuurien tuntemus Kun kulttuurit kohtaavat, 1 ov (YV13KT2) oppii viestimään eri maista tulevien ihmisten kanssa oppii ymmärtämään, mistä kulttuuri- viestintäerot johtuvat kuinka eri
LisätiedotMultimedia oppimisen tukena esimerkkinä pedagogiset digitarinat. KK Jaana Tolonen
Multimedia oppimisen tukena esimerkkinä pedagogiset digitarinat KK Jaana Tolonen 1 Esityksen rakenne Lähestymisnäkökulmat digitaaliseen tarinankerrontaan Oppimisteoriat ja mallit multimediaoppimisessa
LisätiedotKeski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN
LisätiedotVakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1
Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.
LisätiedotSAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotAmmattiosaston viestintä ja sähköinen asiointi. Miia Haanpää, Järjestöasiamies Tehy ry
Ammattiosaston viestintä ja sähköinen asiointi Miia Haanpää, Järjestöasiamies Tehy ry Luennon sisältö Ammattiosaston nettisivut Julkisivut, jäsen- ja työhuone Tekstin tuottaminen Sivupohjan päivittäminen
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotTieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa
Tieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Syksy 2017 Tanja Välisalo tinyurl.com/hytk-tvt2017 Sisältö 1. Mitä teknologiataitoja tarvitsen?
LisätiedotReilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen > Käsikirja > Koulutukset > Verkosto 1 Reilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn
LisätiedotDigi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo
Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti 2017-2020) Susanna Saarvo Yhteistyökumppanit Kansalaisopistojen liitto (KoLry) ADHD-liitto A-Kiltojen Liitto Epilepsialiitto Mielenterveyden Keskusliitto Kuurojen
LisätiedotCrohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
LisätiedotTYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN. 23.9.2014 Eija Eloranta
TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN 23.9.2014 Eija Eloranta Yhdistyksen viestinnän tehtävänä: persoonallisuuden esilletuominen, erottautuminen, omaleimaisuus = mielenkiinnon herättäminen! Olipa
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotLahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET
Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET Ohjelma Huhti-toukokuu 2016 Opettele käyttämään tietokonetta, ota käyttöön oma sähköpostiosoite, kurkista internetiin, tai tutustu tablettiin. Tervetuloa! Asiakaskoulutuksista
LisätiedotYksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015
14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ
LisätiedotInspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotSosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram
Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi
LisätiedotVideoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa
Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa tämän takia videot yleistyvät niin opetuksessa kuin
LisätiedotMitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää!
Mitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää! Median matkassa Media on tuotettua todellisuutta. Media tarjoaa informaatiota ja tapoja ymmärtää maailmaa. Suomalaiseksi sanaksi media on päätynyt englannin
LisätiedotKirja on jaettu kahteen osaan: varsinaiseen- ja lisätieto-osioon. Varsinainen
Alkusanat Tämä tieto- ja viestintätekniikan oppikirja on päivitetty versio vuonna 2007 julkaisemastani Tieto- ja viestintätekniikka -oppikirjasta. Päivityksessä kirjan sisällöt on ajantasaistettu ja samalla
LisätiedotMonenlaisia viestikapuloita
Monenlaisia viestikapuloita Teemat Sosiaalinen media Viestinnän välineet vaikuttamisessa Yhteinen Järviset-lehti Alatunnistetiedot tähän 1.1.2010 2 Sosiaalinen media MLL:n Järvi-Suomen piirin Mikkelin
LisätiedotEväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotYhteistyöllä vahva liitto
Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.
LisätiedotDigiajan opettajan selviytymispaketti
10+ opepäivitystä odottaa. Aloita lataus nyt! Digiajan opettajan selviytymispaketti Saamelaisalueen koulutuskeskus virtuaalikoulu Ovatko verkko-opetustaitosi päivityksen tarpeessa? Ota askel eteenpäin
LisätiedotOppilaitoksen tarjonta tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoon valmistavaan koulutukseen
Oppilaitoksen tarjonta tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoon valmistavaan koulutukseen Mallinnus rakenteesta, tuotekortteina kuvatusta sisällöstä ja toteutuksen vuosikellosta Henkilökohtaistamisen
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotTuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle
Kuinka me yhdessä toimimme? Miten minä voin vaikuttaa? Työn tulevaisuus Finanssiala on suuressa murroksessa ja ala kohtaakin laajalti vaikuttavia muutostekijöitä tulevaisuudessa. Asiakaskäyttäytymisen
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotKirja on jaettu kahteen osaan: varsinaiseen- ja lisätieto-osioon. Varsinainen
Alkusanat Tämän tieto- ja viestintätekniikan oppikirjan ensimmäinen versio (1. painos) syntyi vuonna 2006 Jyväskylän yliopiston tietotekniikan laitokselle tekemäni pro gradu -tutkielmani yhteydessä. Tutkimuksessani
LisätiedotSOME opetuskäytössä blogin käyttö opetuksessa
SOME opetuskäytössä blogin käyttö opetuksessa TIES462 Virtuaaliset oppimisympäristöt-kurssi Sanna Kainulainen 2014 Miksi tämä aihe? SOMEn käyttö on yleistynyt Miksi SOMEn käyttö kouluissa ja oppilaitoksissa
LisätiedotYhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
LisätiedotYhdistysavain Rekisterin peruskurssi Tervetuloa koulutukseen! kouluttaja Janne Käenniemi
Yhdistysavain Rekisterin peruskurssi Tervetuloa koulutukseen! kouluttaja Janne Käenniemi 050 438 8386 janne@nettitiimi.fi Mitä ovat Yhdistysavain ja Sporttisaitti? Yhdistyksille ja urheiluseuroille tarkoitettuja
LisätiedotNOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015
KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.
LisätiedotBoysilli. Copywriter-opinnot / kampanjasuunnittelu, parityö
Boysilli Copywriter-opinnot / kampanjasuunnittelu, parityö K Tavoite Tehtävänantona oli suunnitella Boy-sillille kampanja, joka nostaisi tuotteen menekkiä nuorten sekä nuorten aikuisten keskuudessa. Vain
LisätiedotKolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.
Esiopetus ja 1.-3.lk Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen. Tutustu verkkosivuihin nuoriyrittajyys.fi Tutustu ohjelmavideoon nuoriyrittajyys.fi/ohjelmat/mina-sina-me
LisätiedotOTA KAIKKI IRTI MICROSOFT OFFICESTA (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
MS Office 2013 Käytä työvälineohjelmia entistä tehokkaammin ja opi työtäsi helpottavia ominaisuuksia. Osallistujilta toivotaan tietokoneen peruskäytön hallintaa. Soveltuu myös Officen versioille 2007/2010.
LisätiedotIisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi
Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma
LisätiedotTavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
LisätiedotLukioiden TVT-koulutusesite Kevät 2013
Lukioiden TVT-koulutusesite Kevät 2013 Sivistystoimi Nuoriso- ja aikuiskoulutus Aika Teema Paikka Kohderyhmä Ilmoittautuminen Tammi-helmikuu 17.1. klo 13.15 15.30 Symboliset laskimet Martinlaakson lukio
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
21.11.2016 tarkistettu ja korjattu Yksityisen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2017 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit,
LisätiedotHollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025
n kunta Viestintäpolitiikka 2025 Kunnanhallitus 25.6.2012 Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on omalta osaltaan tukea kuntastrategiassa 2025 määritellyn tahtotilamme saavuttamista ja arvojemme
LisätiedotNUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?
NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE? Anne Ilvonen innovointipäällikkö, OK-opintokeskus 1 ESITYKSEN RAKENNE 1. Järjestöt lähidemokratian tukena -hanke 2. Nuoret ja verkko(vaikuttaminen)
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
LisätiedotFacebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi
Facebook koulutus Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook, mikä se on? Facebook on Internetissä toimiva mainosrahoitteinen yhteisöpalvelu Sivusto tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden
LisätiedotDigihaaste hanke. Rahoittaja Etelä-Suomen AVI Hanke alkanut Hankekoordinaattori Jari Karjalainen
Digihaaste hanke Rahoittaja Etelä-Suomen AVI Hanke alkanut 1.9.2017 Hankekoordinaattori Jari Karjalainen Hanke toimii ympäri Lahden nuorisopalveluiden organisaatiota, sijaitsee Itäisellä alueella Hanke
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotYhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!
Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Käyttöönoton vaiheet Yrityksen liiketoimintatavoitteet Yhteisöllisen toimintatavan käyttöalueet Työkalut Hyödyt yritykselle Hyödyt ryhmälle Hyödyt itselle Miten
LisätiedotTilauskoulutusta HIIDEN OPISTOS TA
Tilauskoulutusta HIIDEN OPISTOS TA Rehtori Anne Kotonen anne.kotonen@lohja.fi 019 3691496, 050 3296329 Apulaisrehtori Mirja Vehovuori mirja.vehovuori@lohja.fi 09 22422786, 050 5230711 www.hiidenopisto.fi
LisätiedotUnajan koulun valinnaisaineet
Unajan koulun valinnaisaineet Liikunta 5. luokalla Syvennetään liikkumisen perustaitoja: liikkuvuutta, voimaa, nopeutta ja kestävyyttä. Opitaan yhteistyötaitoja, ryhmässä ja yksilönä toimimista. Liikkumisen
LisätiedotEpilepsiayhteisö kehittää missä mennään?
Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään? Piritta Selin, järjestöpäällikkö 16.1.2019 Epilepsialiitossa vahvaa kehittämistoimintaa Neljä kehittämishanketta (STEA) käynnissä, eri vaiheissa: Minusta tulee
LisätiedotViestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,
Viestintä on mahdollisuus Auvo Mäkinen, 3.2.2018 Sisäinen viestintä, visio Jäsenistö tietää toimintamme tavoitteet Jäsenistö saa aktiivisesti tietoa yhteisistä hankkeista Jäsenistö pystyy vaikuttamaan
LisätiedotTieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline, 1 ov (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)
Kuvaukset 1 (9) Tieto- ja viestintätekniikka Internetistä toimiva työväline, 1 ov (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille) Tavoitteet omaksuu verkko-oppimisympäristön ja sähköpostin keskeiset toiminnot tutustuu
Lisätiedot